Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation.

Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tels que l’environnement, l’énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l’efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l’ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.

Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!

Lieu de travail : Longueuil

Au sein de l’équipe Haute-Tension, à titre d’Ingénieur · e junior en génie électrique :

Vos responsabilités

• Réaliser des projets dans les postes en haute, moyenne et basse tension ;
• Concevoir des plans, devis et détails en appareillage électrique à partir de lignes directrices dans le domaine de la production énergétique (production et transformation de l'énergie électrique pour des installations de basse, moyenne et haute tension) ;
• Participer à la préparation d'offres de services professionnels et rapports techniques ;
• Supporter l’équipe de conception au niveau du suivi des projets d’ingénierie de centrales et de postes ;
• Réaliser des calculs de conception et s’assurer que les plans correspondent aux lignes directrices, aux cahiers des charges du client et aux prescriptions des codes et autres règlements en vigueur ;
• Concevoir l’ingénierie de détail selon les spécifications du client, manufacturier, des normes en vigueur et des standards de l'entreprise ;
• Compléter des relevés au chantier dans les centrales électriques et les postes ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Votre profil

• Diplôme d’études universitaire (BAC) en génie électrique ou autre programme équivalent ;
• Diplôme de l’Institut en génie de l’énergie électrique (IGEE), un atout ;
• Un à trois (1 -3) ans d’expérience professionnelle en ingénierie ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Maîtrise de l’environnement Windows, de la Suite Office, d’AutoCAD et de Revit ;
• Maîtrise du français de de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (clientèle à l'extérieur du Québec).

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail ;
• Vendredis après-midi de congé ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.
18 hours ago

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you’ll find a place where you’ll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Mission

Come be part of a team that has been continuously innovating in mobility engineering for over twenty-five years, as an electrical engineer or an electrical technician.

You will be a key element in the design and implementation of large-scale projects related to intelligent transportation, such as traffic signal implementation and programming, roadway lighting and various special projects in transportation electrical engineering.

We offer a flexible hybrid work arrangement that allows you to work from both your home and our offices in the metropolitan area.

Responsibilities

• Develop intelligent and sustainable transportation solutions
• Design plans and perform technical analysis of intelligent traffic signals and lighting
• Write reports and technical specifications in electro technology
• Perform photometric studies with specialized software
• Prepare quantity and cost estimates according to established methods
• Coordinate the realization of projects with clients, internal resources and third parties involved, and supervise work performed by contractors

Profile

• Bachelor's degree in electrical / civil engineering with three years of experience or DEC in electrical / civil engineering with five years of experience
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) or eligible (an asset)
• Minimum of three years of relevant experience in the design and supervision of mobility projects (intelligent transportation, traffic signals and road lighting, etc.)
• Proficiency in oral and written French
• Valid driver's license

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+, and we are looking for people who uphold these principles. We are committed to creating opportunities for all our talents to contribute to the firm’s success, develop and grow, regardless of cultural or other differences.

We fully endorse employment equity principles and encourage women, members of visible minorities, Indigenous people, and persons with disabilities to apply for any position offered at CIMA+.

Adaptation measures are provided upon request to facilitate participation in the recruitment process.

Contact Alina Souralay

LI-Hybrid

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you’ll find a place where you’ll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Mission

Join our team of building mechanics in the greater Montreal area! As an engineer, you will work on a variety of regional and provincial projects in the institutional, commercial, residential and industrial sectors.

In collaboration with your team, you will be responsible for the design, load calculations and layout of plumbing, HVAC and fire protection systems.

You will be able to take advantage of our hybrid work model allowing you to telework, work in the office or combine these two options.

Primary responsibilities

• Actively participate in the design and development of drawings and specifications for ventilation, air conditioning, heating and cooling, plumbing and fire protection systems.
• Determine construction costs and quantities in accordance with standard methods and established drawings and specifications.
• Perform surveys and studies and prepare technical reports.
• Participate in the resolution of technical problems.
• Prepare work progress reports and contribute to the development of the action plan.
• Act as a resource person for the technical team.
• Prepare and monitor fee budgets and make recommendations.
• Participate in the partial supervision of construction work.
• Attend meetings with clients.

Profile

• Bachelor’s degree in mechanical building engineering
• A minimum of eight years of relevant experience
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Fluency in French, both spoken and written
• Fluency in English (an asset)
• Valid driver’s licence and access to a vehicle (an asset)
• ASP Construction card
• LEED accreditation or knowledge of sustainable development and energy efficiency principles (an asset)
• Working knowledge of Revit software (an asset)

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+, and we are looking for people who uphold these principles. We are committed to creating opportunities for all our talents to contribute to the firm’s success, develop and grow, regardless of cultural or other differences.

We fully endorse employment equity principles and encourage women, members of visible minorities, Indigenous people, and persons with disabilities to apply for any position offered at CIMA+.

Adaptation measures are provided upon request to facilitate participation in the recruitment process.

Contact François Turcotte

LI-Hybrid

Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation.

Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tels que l’environnement, l’énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l’efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l’ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.

Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!

Lieu de travail : Montréal, Longueuil ou Laval

Au sein de l’équipe Structures, à titre de Gestionnaire BIM :

Vos responsabilités

À l’intérieur du groupe Structures :

• Être en charge de la gestion de l’équipe de Techniciens;
• Participer à la gestion de la plateforme BIM;
• Élaborer les stratégies de modélisation et en assurer la supervision;
• Créer et gérer les modèles et familles spécifiques aux projets;
• S’assurer que la modélisation des disciplines est conforme aux exigences internes;
• Assurer le suivi d’avancement des projets au niveau BIM et assurer la coordination multidisciplinaire;
• Supporter les techniciens et ingénieurs et assurer la formation de ceux-ci;
• Participer aux réunions de coordination;
• Aider à la réalisation des plans et à la conception au besoin.

Votre profil

• DEC en génie civil ou autre formation équivalente;
• AEC en Coordination de maquettes numériques BIM, un atout ;
• Expérience dans un bureau de génie-conseil;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente;
• Expérience de 2 ans à titre de Coordonnateur BIM;
• Maîtrise du logiciel Revit;
• Rigueur, sens de l’initiative, souci du détail;
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance des règlements, codes et normes régissant le bâtiment au Québec;
• Habileté à synthétiser l’information et à donner de la formation.

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail;
• Vendredis après-midi de congé;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants;
• Environnement de travail agréable, gestion axée sur le respect des personnes.
Less than 1 hour ago

Country : Canada

Canada

Location :

LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type : Unspecified

Unspecified

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un coeur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre porte folio diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes

Pratt & Whitney continue d'investir dans de nouvelles technologies et conceptions de moteurs pour les futures installations aéronautiques.

Avec ces nouveaux programmes stratégiques, nous écrivons le prochain chapitre des offres de moteurs sur plusieurs marchés.

L'ingénieur de projet effectuera la gestion de projets très souvent complexes pouvant toucher divers aspects des familles de Programme turbopropulseur PT6A : gestion de nouvelles installations, amélioration du produit, détermination des causes fondamentales de problèmes rencontrés en service, recherche de solutions et implémentation, analyse de risques, etc.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Diriger une équipe multidisciplinaire pour :
• Définir et atteindre les exigences de design du produit.
• Diriger efficacement l'équipe multidisciplinaire pour atteindre les ICP (poids, coûts, etc.) tout en s'assurant de rencontrer les autres exigences telles que celles des Opérations, de l'Après-vente et du Marketing.
• Diriger la vérification et la validation du design ainsi que les activités de certification.
• Respecter les échéanciers et rencontrer les engagements budgétaires.
• Assister le directeur principal et les directeurs du programme tel que requis.
• Assurer une communication ouverte et efficace sur l'avancement des projets, les enquêtes en cours et la gestion des priorités.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat avec 6 à 10 années d'expérience pertinente
• Maîtrise avec 4 à 7 années d'expérience pertinente
• Domaine d'études : génie aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie électrique
• Expérience pertinente des turbines à gaz
• Bonne connaissance de l'informatique (Powerpoint, Excel, Word, etc.)
• Maitrise de la langue anglaise
• Disponible pour des voyages occasionnels

Diversité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion.

Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfercionnist's grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Pratt & Whitney continues to invest in new engine technology and design for future aircraft installations. With these new strategic programs, we are writing the next chapter engine offerings in multiple markets.

The project engineer will manage complex projects in the PT6A turboprop product family : management of new aircraft installations, product improvements, determination of fundamental root causes of issues experienced in service, definition and implementation of solutions, risk analysis, etc.

What your day to day will look like

• Provide overall project management leadership to a multi-disciplined team for an assigned engine module or system Integrated Product Teams (IPT) to :
• Define and achieve product design requirements.
• Effectively manage the IPT in achieving Program objectives, including requirements from other key stakeholders such as Operations, Customer Support or Marketing.
• Lead design verification, validation, and certification activities for IPT.
• Meet Program schedule and budget commitment.
• Assist Program Director / Managers as required.

The tools you need to be successful

• Bachelor's degree with 6 to 10 years' experience
• Master's degree with 4 to 7 years' experience
• Field of studies : Aeronautics, Aerospace Engineering, Mechanical or Electrical Engineering
• Relevant experience in gas turbines
• Adequate computer skills (PowerPoint, Excel, Word, etc)
• Occasional business trips

What we offer

Long-term deferred compensation programs

Daycare for young children

Advancement programs to enhance education skills

Flexible work schedules

Leadership and training programs

Comprehensive benefits, savings and pension plans

Financial support for parental leave

Reward programs for outstanding work

Diversity and inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms

Description : Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute des ingénieurs en mécanique du bâtiment pour des besoins à temps complet de jour à Longueuil

Libellé :

Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations.

Elle rencontre les gestionnaires ou le personnel concerné afin de bien cerner les objectifs reliés au projet.

Responsabilités de l'ingénieur en mécanique du bâtiment (chargé de projets) - Longueuil :

• Assumer la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement d’installations
• Rencontrer les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés au projet
• Organiser toutes les activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d’offre et la surveillance des travaux
• Coordonner les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectuer le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés
• Donner son expertise afin de résoudre des problèmes techniques en plus de participer activement à la gestion du patrimoine immobilier

Fonctions spécifiques - ingénieur en mécanique du bâtiment (chargé de projets) - Longueuil :

• Assiste la Direction des services techniques dans l’élaboration de programmes fonctionnels ettechniques et dans l’identification des besoins des services clients en y intégrant l’expérience client etla fluidité des accès aux services.
• Fait l’analyse technique de la faisabilité du projet;
• Prépare et rédige les appels d’offre pour les différents professionnels requis (ingénieurs etarchitectes) pour faire les plans et devis;
• Coordonne l’élaboration des plans et devis faits par les architectes et les ingénieurs;
• S’assure du respect de la programmation initiale;
• Prend les décisions nécessaires à la réalisation des travaux;
• En cours de travaux, autorise les travaux supplémentaires, négocie, le cas échéant, les coûtssupplémentaires (ordres de changement);
• Est le représentant de l’établissement dans le règlement de litiges de tous ordres;
• Décide du moment opportun de l’occupation des locaux et / ou de la mise en route des équipementsafin d’assurer la sécurité des établissements;
• Est le représentant de l’établissement aux réunions de chantiers et aux réunions de coordination etprend les décisions nécessaires;
• Fournit l’expertise technique relativement aux projets d’aménagement, d’acquisition et d’installationd’équipements et en évalue les coûts;
• Assure le respect des codes, des règlements et des normes en vigueur lors de la conception et de laréalisation des projets et prend les décisions relatives à ce sujet;
• Assure le suivi des recommandations relatives aux inspections gouvernementales touchant la sécuritédes installations et des bâtiments et prend les décisions relatives à ce sujet;
• Participe à l’élaboration du cahier des matériaux et des équipements standards dans l’établissement;
• Planifie et supervise les interruptions ponctuelles de services, les déménagements et aménagementstemporaires requis au maintien des activités de l’établissement;
• Surveille régulièrement les ouvrages de l’entrepreneur général et s’assure de la qualité deconstruction et du choix des équipements, des matériaux et des fournitures.
• Établit les mécanismes de suivi des coûts (rapports informatisés mensuels) et s’assure du respect dubudget;
• Établit les mécanismes de suivi du calendrier, annote les retards et intervient auprès del’entrepreneur et des professionnels;
• Traite les demandes et les certificats de paiement et supervise les autorisations;
• Contrôle les modifications aux ouvrages, les demandes de modifications faites par l’entrepreneur,ainsi que les coûts soumis par l’entrepreneur;
• Supervise le dossier d’intégration de l’œuvre d’art et des aménagements intérieurs;
• Gère les contrats de services professionnels;
• Procède aux acceptations provisoires et finales des travaux incluant la revue des listes de déficiences,du paiement final et de la retenue, ainsi que la gestion des dénonciations de contrat et des quittances;
• Planifie et organise avec les représentants de l’établissement les installations de téléphonie etd’informatique, les déménagements et les transferts de personnel dans les locaux nouvellement aménagés;
• Procède à la fermeture des contrats et gère les différends avec l’entrepreneur et les professionnels;
• Constitue le registre des documents finaux de construction comprenant les plans et devis, les manuels d’entretien, les manuels d’utilisation, les certificats de garantie, la liste des entreprises de construction et des autres intervenants;
• Procède à l’évaluation de la qualité des installations et de la satisfaction du propriétaire;
• Dirige les équipes composées de clients et de services internes ainsi que d’entrepreneurs et de professionnels externes jusqu’à l’achèvement des projets;
• Organise et inspecte les travaux durant les projets de construction et de rénovation pour en assurer la conformité avec les plans, les devis, l’échéancier et les méthodes du MSSS;
• prend les mesures de prévention nécessaires pour éviter tout danger (prévention des infections, incendies) ou leur répétition;
• Prépare les prévisions de dépenses, les contrôles des prévisions (mises à jour) et les contrôles de coûts; rédige les rapports d’étape et de situation des projets;
• Coordonne et supervise le déménagement des départements et des services, au besoin;
• Participe à l’amélioration des méthodes de gestion de projets et les compétences requises ou y contribue (programmes de partenariat, méthodes de gestion des projets, bancs d’essai sur les données et les coûts, amélioration de la qualité);
• S’acquitte d’autres tâches selon les besoins du chef de service gestion de projets.

Les conditions d'emploi du poste de conseiller en bâtiment :

• Une embauche rapide et ciblée selon tes besoins
• Une opportunité de travailler près de chez toi
• Un régime d'assurances collectives
• Un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d’avancement
• Une diversité des clientèles et des approches
• Une équipe de travail compétente
• Un emploi stimulant dans des milieux chaleureux et dynamiques
• De la formation et un encadrement continus

Ref : CAT3Adm Exigences : Les exigences liées à l'emploi - ingénieur en mécanique du bâtiment (chargé de projets) - Longueuil :

• Doit détenir un baccalauréat ingénierie ou architecture;
• Expérience dans le réseau de la santé, un atout;
• Connaissances du code du bâtiment;
• Connaissances relatives à la lecture de plans et de diagrammes électriques / mécaniques;
• Connaissances des contrôles électriques / mécaniques;
• Bonne connaissance du logiciel Autocad et de la suite Office.
Less than 1 hour ago

Responsibilities :

• Customer service engineering activities related to Auxiliary Power Units (APU) .
• Responsible for product performance - including safety, reliability, durability and all related services with product maintenance.
• Ensure organizations understand specific program strategies in a matrix organization.
• Analyze market forecasts and manage in-service technical campaigns.
• Be responsible for finding solutions to optimize operating costs.
• Define and implement strategies related to the marketing of new programs or new customers who use our products.
• Manage commercial campaigns and warranty programs.
• Be the expert on the product in order to help the support teams as well as to share his knowledge with our customers.
• Assist in the development of new business model.

Requirements :

• Field of studies : Aeronautics Engineering, Mechanical Engineering,
• Strong project management skills;
• Ability to convert technical data into concrete strategy and action plan;
• Engine knowledge;
• Bilingual (French / English);

Additional Information :

Occasional travel (Business Trips)

Belcan est un fournisseur mondial de services d'ingénierie, de recrutement technique et de TI à des clients des secteurs aérospatial, industriel et gouvernemental.

Belcan conçoit de meilleurs résultats grâce à des services adaptatifs et intégrés, des moteurs à réaction, de la cellule et de l'avionique aux véhicules lourds, au traitement chimique et à la cybersécurité.

Belcan adopte une approche de partenariat pour fournir des solutions axées sur le client qui sont flexibles, évolutives et rentables.

Nos capacités uniques ont conduit à une croissance et à un succès continus depuis près de 60 ans. Nous sommes un employeur d'égalité des chances axé sur l'équipe et engagé envers la diversité de la main-d'oeuvre.

CCC ...

Country : Canada

Canada

Location :

LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type : Unspecified

Unspecified

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un coeur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre porte folio diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes

Pratt & Whitney continue d'investir dans de nouvelles technologies et conceptions de moteurs pour les futures installations aéronautiques.

Avec ces nouveaux programmes stratégiques, nous écrivons le prochain chapitre des offres de moteurs sur plusieurs marchés.

L'ingénieur de projet effectuera la gestion de projets très souvent complexes pouvant toucher divers aspects des familles de Programme turbopropulseur PT6A : gestion de nouvelles installations, amélioration du produit, détermination des causes fondamentales de problèmes rencontrés en service, recherche de solutions et implémentation, analyse de risques, etc.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Diriger une équipe multidisciplinaire pour :

Définir et atteindre les exigences de design du produit.

Diriger efficacement l'équipe multidisciplinaire pour atteindre les ICP (poids, coûts, etc.) tout en s'assurant de rencontrer les autres exigences telles que celles des Opérations, de l'Après-vente et du Marketing.

Diriger la vérification et la validation du design ainsi que les activités de certification.

Respecter les échéanciers et rencontrer les engagements budgétaires.

Assister le directeur principal et les directeurs du programme tel que requis.

Assurer une communication ouverte et efficace sur l'avancement des projets, les enquêtes en cours et la gestion des priorités.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat avec 6 à 10 années d'expérience pertinente
• Maîtrise avec 4 à 7 années d'expérience pertinente
• Domaine d'études : génie aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie électrique
• Expérience pertinente des turbines à gaz
• Bonne connaissance de l'informatique (Powerpoint, Excel, Word, etc.)
• Maitrise de la langue anglaise
• Disponible pour des voyages occasionnels

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat avec 6 à 10 années d'expérience pertinente
• Maîtrise avec 4 à 7 années d'expérience pertinente
• Domaine d'études : génie aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie électrique
• Expérience pertinente des turbines à gaz
• Bonne connaissance de l'informatique (Powerpoint, Excel, Word, etc.)
• Maitrise de la langue anglaise
• Disponible pour des voyages occasionnels

Diversité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion.

Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfercionnist's grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Pratt & Whitney continues to invest in new engine technology and design for future aircraft installations. With these new strategic programs, we are writing the next chapter engine offerings in multiple markets.

The project engineer will manage complex projects in the PT6A turboprop product family : management of new aircraft installations, product improvements, determination of fundamental root causes of issues experienced in service, definition and implementation of solutions, risk analysis, etc.

What your day to day will look like

• Provide overall project management leadership to a multi-disciplined team for an assigned engine module or system Integrated Product Teams (IPT) to :
• Define and achieve product design requirements.
• Effectively manage the IPT in achieving Program objectives, including requirements from other key stakeholders such as Operations, Customer Support or Marketing.
• Lead design verification, validation, and certification activities for IPT.
• Meet Program schedule and budget commitment.
• Assist Program Director / Managers as required

The tools you need to be successful

• Bachelor's degree with 6 to 10 years' experience
• Master's degree with 4 to 7 years' experience
• Field of studies : Aeronautics, Aerospace Engineering, Mechanical or Electrical Engineering
• Relevant experience in gas turbines
• Adequate computer skills (PowerPoint, Excel, Word, etc)
• Occasional business trips

What we offer

Long-term deferred compensation programs

Daycare for young children

Advancement programs to enhance education skills

Flexible work schedules

Leadership and training programs

Comprehensive benefits, savings and pension plans

Financial support for parental leave

Reward programs for outstanding work

Diversity and inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

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Sous la supervision du directeur, Infrastructures municipales, l’ingénieur(e) assume les responsabilités de la conception de projets en génie civil.

Il / elle contribue au succès des projets en collaborant avec le personnel technique en place, gère des budgets, s’implique avec les clients et s’assure que les procédures du système qualité en vigueur sont respectées.

Responsabilités

• Gérer les projet en Hydraulique & Infrastructures et réaliser la conception de projets d’infrastructures urbaines;
• Réaliser des études spécifiques en hydraulique et hydrologie urbaine selon les techniques de gestions optimales des eaux de pluie, de drainage autoroutier et ferroviaire;
• Préparer les plans, devis et rapports d’études;
• Réaliser des plans directeurs de services municipaux;
• Réaliser des analyses de performances des réseaux d’égouts;
• Réaliser des bilans hydriques de milieux récepteurs;
• Concevoir des infrastructures vertes incluant PGO et ouvrages de gestion des eaux pluviales;
• Préparer des demandes d’autorisations environnementales en vertu de la LQE;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil et un minimum de 3-5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissances structurées et spécifiques en conception d’infrastructures urbaines;
• Bonnes connaissances de la gestion de eaux pluviales et de la réglementation du MELCC (un atout);
• Sont considérées comme des atouts, vos réalisations et votre expérience en hydraulique urbaine et en projets multidisciplinaires;
• Connaissance des logiciels de la suite bureautique Office;
• Cours de sécurité sur les chantiers de construction;
• Très bon français et anglais oral et écrit;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Permis de conduire valide.
30+ days ago

Le Spécialiste en Hydrogéologie Long-Terme est responsable du plan directeur hydrogéologique incluant la définition des programmes d’investigation et de suivi, l’évaluation des débits de dénoyage et des méthodes pour le contrôle des eaux souterraines, le tout en fonction du plan minier.

Il participe à un grand nombre de projets techniques incluant la modélisation numérique de l’écoulement de l’eau souterraine et l’évaluation du transport de contaminants.

Il apporte son soutien à la caractérisation environnementale et aux projets de réhabilitation.

Le titulaire du poste travaille étroitement avec le département de géotechnique, quantifiant l’impact hydrogéologique sur la stabilité des ouvrages miniers.

Principales responsabilités

• Responsable de la révision des bilans d’eau des mines.
• Responsable de la préparation du plan stratégique de dénoyage des fosses.
• Responsable de la modélisation des eaux souterraines.
• Responsable de la révision des bilans d’eau des parcs à résidus à Mont Wright et Port-Cartier
• Gestion et suivi des puits de dénoyage.
• Appuyer le suivi des inspections géotechnique.
• Expertise technique pour les aspects hydrogéologiques des projets spéciaux, incluant le projet de nouveau parc à résidus et le projet de gestion des contaminants du parc pétrolier à Mont Wright
• Responsable de la rédaction des sections pertinentes a l’hydrogéologie pour les rapports annuels techniques (TRS), rapports de fermetures et applications pour l’obtention des permis gouvernementaux.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire (BAC) en génie minier ou géologique, en géologie ou sciences de la terre
• Détenir un diplôme d’études supérieures en hydrogéologie

Atouts / Certifications

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Détenir un permis d'ingénieur(e)
• Expérience dans une mine à ciel ouvert
• Expérience dans le minerai de fer
• Expérience en gestion de projets

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte

AMEM

Date Posted :

03-06-08 : 00

Country : Canada

Canada

Location :

LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type : Unspecified

Unspecified

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes :

Le candidat supportera les différents procédés chimiques qui sont utilisés dans nos unités de production. Il prendra part aux investigations en lien avec les procédés chimiques et proposera des solutions pratiques et efficaces.

Il supportera nos clients lors de l'introduction des technologies de procédés chimiques ou de procédés spéciaux en lien avec la chimie et le Génie-Chimique.

Il devra également être à l'affut des nouvelles technologies et proposer à nos clients de nouvelles idées relatives à des technologies innovantes afin d'améliorer les processus existants.

Il aura une bonne maitrise de la gestion de projets et démontrer une grande capacité à compléter ses projets et mandats dans les délais prescrits.

Descriptif du poste :

Sous la direction du directeur du département des technologies chimiques, le spécialiste en Génie-Chimique :

• Collabore de manière dynamique avec une équipe spécialisée de classe mondiale
• Apporte son soutien technique pour supporter nos lignes de production et fournit toutes les informations relatives aux procédés chimiques
• Contribue à l'évaluation et à l'introduction des produits chimiques.
• Participe à des équipes multidisciplinaires en apportant son expertise en tant que spécialiste en procédés chimiques
• Contribue à la préparation de spécifications de nouveaux équipements / produits reliés aux procédés chimiques
• Prospecte et introduit de nouvelles technologies et de nouveaux équipements pour supporter et améliorer les procédés chimiques de nos lignes de production.
• Participe à l'introduction de nouveaux concepts de procédés chimiques et propose des améliorations aux procédés existants
• Supporte les fournisseurs de P&WC pour toute question relative aux procédés chimiques
• Mène et participe à des enquêtes et investigations sur les procédés chimiques et propose des solutions pratiques et efficaces.
• Établit des liens et communique avec nos fournisseurs de produits chimiques
• Contribue aux projets de réduction de l'empreinte écologique et du développement durable
• Participe activement et contribue à la promotion des piliers de l'entreprise (Santé / sécurité / environnement, Éthique et Assurance-Qualité)
• Participe au maintien et à la mise en œuvre des principes et des outils d'amélioration continue
• Prend en charge toute tâche connexe relative au département des technologies chimiques

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Baccalauréat (ingénieur en Génie-Chimique ou chimiste avec une expérience en industrie ou tout diplôme universitaire en relation avec le poste) avec de l'expérience dans le domaine
• Bilingue (français / anglais)
• Très bonnes maitrises des outils informatiques
• Être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Aisance dans un environnement en constante évolution et avec des échéanciers serrés.
• Esprit d'équipe, autonomie et sens éthique

Information additionnelle :

• Disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales de travail
• Disponibilité pour des voyages occasionnels

Diversité et inclusion :

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion.

Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi

Who we are?

At Pratt & Whitney, we believe that powered

flight has transformed - and will continue to transform - the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build, and service the world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Our expectations :

The candidate will support the different chemical processes that are used in our production units. He will take part in investigations related to chemical processes and will propose practical and efficient solutions.

He will support our customers during the introduction of chemical process technologies or special processes related to chemistry and chemical engineering.

He will also have to be on the lookout for new technologies and propose to our customers new ideas related to innovative technologies to improve existing processes.

He / she will have a good command of project management and demonstrate a great ability to complete projects and mandates within the prescribed deadlines.

Under the supervision of the Manager of the Chemical Technologies Department, the Chemical Engineering Specialist will :

• Collaborates dynamically with a world-class specialized team
• Provide technical support to our production lines and provide all information related to chemical processes
• Contributes to the evaluation and introduction of chemical products.
• Participates in multidisciplinary teams by providing expertise as a chemical process specialist
• Contributes to the preparation of specifications for new equipment / products related to chemical processes
• Prospects and introduces new technologies and equipment to support and improve the chemical processes of our production lines.
• Participates in the introduction of new chemical process concepts and proposes improvements to existing ones
• Support P&WC suppliers on all chemical process related issues
• Leads and participates in chemical process investigations and proposes practical and effective solutions.
• Establishes relationships and communicates with our chemical suppliers
• Contributes to projects to reduce the ecological footprint and sustainable development
• Actively participates and contributes to the promotion of the company's pillars (Health / Safety / Environment, Ethics and Quality Assurance)
• Participates in the maintenance and implementation of continuous improvement principles and tools
• Takes charge for any related tasks relating to the Chemical Technology Department

What you need to succeed :

• Bachelor's degree (Chemical Engineering or Chemist with industry experience or any university degree related to the position) with experience in the field
• Bilingual (French / English)
• Very good knowledge of computer tools
• Organized and able to manage several tasks simultaneously.
• Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines.
• Team player, autonomous and ethical.

Additional Information :

• Availability to answer calls outside of normal business hours.
• Availability for occasional travel

Diversity and inclusion :

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you’ll find a place where you’ll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Mission

Our team specializing in hydroelectric and dam engineering is looking for a Senior Project Manager with specific expertise in civil / structural engineering as well as in the rehabilitation of hydraulic structures and hydroelectric power plants, mainly with the client Hydro-Québec.

This person can work from anywhere in Quebec, preferably in the Greater Montreal Area.

You will have access to our flexible hybrid work model allowing you to work in person at the office, telework, or combine both options.

Primary responsibilities

• Act as a project manager or multidisciplinary coordinator for major projects related to dams and hydroelectric facilities.
• Supervise the design of hydraulic structures and works.
• Participate in the management and technical coordination of major projects.
• Participate in the preparation of proposals.
• Establish and maintain relationships with clients.
• Master technical solutions and ensure their adequacy with clients’ needs.
• Plan project stages, monitor the progress of deliverables, and ensure compliance with the schedule.
• Ensure quality control of project practices.
• Support and verify the work of other specialized engineers (civil / structural, hydraulic, heavy mechanical, geotechnical, or electrical)
• Coordinate and supervise the work of engineers, technicians and draftspersons involved in the projects.

Profile

• University degree in civil or mechanical engineering or an equivalent
• Master’s degree, business administration diploma or project management certification (an asset)
• More than eight years of experience in the field of hydroelectricity and dams
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Fluency in oral and written French
• Knowledge of English

Ethics and integrity are fundamental values at CIMA+, and we are looking for people who uphold these principles. We are committed to creating opportunities for all our talents to contribute to the firm’s success, develop and grow, regardless of cultural or other differences.

We fully endorse employment equity principles and encourage women, members of visible minorities, Indigenous people, and persons with disabilities to apply for any position offered at CIMA+.

Adaptation measures are provided upon request to facilitate participation in the recruitment process.

Contact Ven Thambithurai

LI-Hybrid

Ingénieur.e en mécanique de procédé

Longueuil, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique de procédé à notre bureau de Longueuil au sein de notre équipe en traitement des eaux.

À titre de chargé.e de projet, la personne en poste participera activement à des mandats pour le compte de villes, municipalités et compagnies privées tant au niveau du traitement de l’eau potable, de l’assainissement des eaux usées et du traitement des boues.

Travail hybride :

Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs places d’affaire disponibles.

Postuler

Tâches et responsabilités

• Effectuer des calculs de conception;
• Faire le lien avec les fournisseurs de technologies et sélectionner des équipements;
• Réaliser des études d’avant-projet dans le cadre de rénovation, agrandissement ou construction d’usine;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir des ouvrages en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;
• Effectuer des calculs hydrauliques et des chaines de traitement;
• Coordonner les différentes disciplines requises par le projet;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Présenter les plans pour approbation au ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Faire le suivi de bureau des travaux de construction;
• Faire occasionnellement le suivi chantier des travaux de construction.

Responsabilités.

Compétences recherchées

• Détenir un baccalauréat en génie civil, génie mécanique ou génie des eaux;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 années ou plus d’expérience pertinente;
• Expérience en génie-conseil (un atout);
• Connaissance des procédés de traitements de l’eau potable, des eaux usées et des boues;
• Connaissance de la règlementation et des processus d’autorisation de projet;
• Connaissance des logiciels de modélisation de procédé tel que GPS-X ou Biowin (un atout).
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection

Compétences.

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e en mécanique de procédé

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Traitement des eaux

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Longueuil Postuler

Une gamme d’avantages béton

Travailler chez gbi c’est aussi :

• Une rémunération concurrentielle;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine;
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Bénéficier d’un horaire flexible avec possibilité de télétravail;
• Un programme d'aide aux employés (PAE);
• Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle;
• Faire partie d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année;
• Bénéficier d’un accès à des activités sportives et des rabais corporatifs;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Des horaires sains pour une relation solide

Nous croyons à la conciliation travail-famille et à l’importance de votre vie personnelle en dehors du travail.

En accord avec notre culture d’entreprise, nous proposons un horaire qui permet un meilleur équilibre vie-travail qui vous permettra de mieux profiter de vos expériences au travail et à la maison.

gbi désire offrir à ses employés la possibilité de concilier leur vie professionnelle et leur vie privée, et ce, tout en continuant à contribuer de manière active, à l'atteinte des objectifs de la Firme par le biais de notre politique de télétravail.

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.

Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés

Position Role Type : Unspecified

Unspecified

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes :

Le candidat supportera les différents procédés chimiques qui sont utilisés dans nos unités de production. Il prendra part aux investigations en lien avec les procédés chimiques et proposera des solutions pratiques et efficaces.

Il supportera nos clients lors de l’introduction des technologies de procédés chimiques ou de procédés spéciaux en lien avec la chimie et le Génie-Chimique.

Il devra également être à l’affut des nouvelles technologies et proposer à nos clients de nouvelles idées relatives à des technologies innovantes afin d’améliorer les processus existants.

Il aura une bonne maitrise de la gestion de projets et démontrer une grande capacité à compléter ses projets et mandats dans les délais prescrits.

Descriptif du poste :

Sous la direction du directeur du département des technologies chimiques, le spécialiste en Génie-Chimique :

• Collabore de manière dynamique avec une équipe spécialisée de classe mondiale
• Apporte son soutien technique pour supporter nos lignes de production et fournit toutes les informations relatives aux procédés chimiques
• Contribue à l'évaluation et à l’introduction des produits chimiques.
• Participe à des équipes multidisciplinaires en apportant son expertise en tant que spécialiste en procédés chimiques
• Contribue à la préparation de spécifications de nouveaux équipements / produits reliés aux procédés chimiques
• Prospecte et introduit de nouvelles technologies et de nouveaux équipements pour supporter et améliorer les procédés chimiques de nos lignes de production.
• Participe à l’introduction de nouveaux concepts de procédés chimiques et propose des améliorations aux procédés existants
• Supporte les fournisseurs de P&WC pour toute question relative aux procédés chimiques
• Mène et participe à des enquêtes et investigations sur les procédés chimiques et propose des solutions pratiques et efficaces.
• Établit des liens et communique avec nos fournisseurs de produits chimiques
• Contribue aux projets de réduction de l'empreinte écologique et du développement durable
• Participe activement et contribue à la promotion des piliers de l'entreprise (Santé / sécurité / environnement, Éthique et Assurance-Qualité)
• Participe au maintien et à la mise en œuvre des principes et des outils d’amélioration continue
• Prend en charge toute tâche connexe relative au département des technologies chimiques

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Baccalauréat (ingénieur en Génie-Chimique avec une expérience en industrie ou tout diplôme universitaire en relation avec le poste) avec de l’expérience dans le domaine
• Bilingue (français / anglais)
• Très bonnes maitrises des outils informatiques
• Être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Aisance dans un environnement en constante évolution et avec des échéanciers serrés.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens éthique

Information additionnelle :

• Disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales de travail
• Disponibilité pour des voyages occasionnels

Diversité et inclusion :

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi

Who we are?

At Pratt & Whitney, we believe that powered

flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Our expectations :

The candidate will support the different chemical processes that are used in our production units. He will take part in investigations related to chemical processes and will propose practical and efficient solutions.

He will support our customers during the introduction of chemical process technologies or special processes related to chemistry and chemical engineering.

He will also have to be on the lookout for new technologies and propose to our customers new ideas related to innovative technologies to improve existing processes.

He / she will have a good command of project management and demonstrate a great ability to complete projects and mandates within the prescribed deadlines.

Job Description :

Under the supervision of the Manager of the Chemical Technologies Department, the Chemical Engineering Specialist will :

• Collaborates dynamically with a world-class specialized team
• Provide technical support to our production lines and provide all information related to chemical processes
• Contributes to the evaluation and introduction of chemical products.
• Participates in multidisciplinary teams by providing expertise as a chemical process specialist
• Contributes to the preparation of specifications for new equipment / products related to chemical processes
• Prospects and introduces new technologies and equipment to support and improve the chemical processes of our production lines.
• Participates in the introduction of new chemical process concepts and proposes improvements to existing ones
• Support P&WC suppliers on all chemical process related issues
• Leads and participates in chemical process investigations and proposes practical and effective solutions.
• Establishes relationships and communicates with our chemical suppliers
• Contributes to projects to reduce the ecological footprint and sustainable development
• Actively participates and contributes to the promotion of the company's pillars (Health / Safety / Environment, Ethics and Quality Assurance)
• Participates in the maintenance and implementation of continuous improvement principles and tools
• Takes charge for any related tasks relating to the Chemical Technology Department

What you need to succeed :

• Bachelor's degree (Chemical Engineering with industry experience or any university degree related to the position) with experience in the field
• Bilingual (French / English)
• Very good knowledge of computer tools
• Organized and able to manage several tasks simultaneously.
• Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines.
• Team player, autonomous and ethical.

Additional Information :

• Availability to answer calls outside of normal business hours.
• Availability for occasional travel

Diversity and inclusion :

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’experts-conseils offrant de larges services en environnement, en ingénierie et construction d’infrastructures spécialisées dans les projets de construction dans les domaines de l’optimisation et du traitement des eaux usées, en réhabilitation de sols contaminés ainsi qu’en aménagements hydriques et riverains, est actuellement à la recherche, d'un(e) chargé(e) de projet sénior(e).

Nature du Poste :

Sous la supervision du directeur de l’amélioration des affaires - ingénierie, vous aurez pour mandat principal de gérer des projets d'infrastructures urbaines et municipales, et en comprenant toutes les étapes du cycle de la réalisation de projet et de déléguer et superviser l’exécution des étapes techniques des projets. Vous aurez à collaborer avec les clients et l’entrepreneur afin d’effectuer le suivi, et mettre à contribution votre grande expérience en génie civil. À ce titre vous verrez à :

• Assurer la gestion de projet complet et du volet techniques et de superviser l’exécution des étapes ;
• Effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation ;
• Agir en tant que ressource technique lors de la réalisation des travaux de concert avec le personnel de chantier et l’entrepreneur ;
• Préparer des offres de services ;
• Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénierie et les équipes d’environnement ou interagir avec les collègues des autres équipes afin de réaliser des mandats multidisciplinaires ;
• Préparer des plans et devis techniques pour différents projets, conformément aux normes établies ;
• Concevoir et recommander la meilleure solution applicable en fonction des buts et objectifs des clients ;
• Vérifier les plans et devis ;
• Gérer les appels d’offres ;
• Coordonner les étapes de post-construction des projets ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises : 

• Baccalauréat en génie civil ou autre expérience pertinente ;
• Posséder plus de 10 années d'expérience pertinentes en gestion de projets ;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;=
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Détenir la carte ASP Construction ;
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles ;
• Connaissance de MS Project (un atout) ;
• Expérience avec les projets du ministère des Transports du Québec (un atout) ;
• Connaissances des normes et des documents du ministère des Transports du Québec (devis, devis descriptif et bordereaux) (un atout).

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Job Description

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology as a Standalone Business Unit. Newtrax believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines and the environment.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

Summary

This position is responsible for leading, coordinating, managing and optimizing the sales, services and front-line remote support activities in the assigned region.

Your responsibilities

Lead both business development and account management activities, to ensure a healthy pipeline of opportunities for the current and next fiscal year :

Ensure sales are ROI-driven.

Ensure sales and service team build high quality relationships with customers.

Accelerate the sales cycle, until purchase order is received, and cash is collected.

Approve all significant proposals to ensure they have the right mix of products, spares, deployment services and support contracts.

Review and monitor sales and service performance, and refine strategies as required.

Create and execute Go-To-Market strategies and be accountable for commercial agreement relationships with channel / distribution partners.

Work closely with the management team to set business strategies.

Work closely with marketing counterparts and creating collaborative environment for enhancing sales and service growth.

Lead the Sales & Service team for the region.

Manage, motivate and influence teams as driven by business needs.

Develop the organization and adapt to market needs and strategies.

Ensure the attraction, retention and development of exceptional people in assigned region.

Act as the Managing Director of the local Newtrax legal entity and be the senior manager interface to Sandvik counterparts.

Accountable for Region’s Business planning, budgeting, forecasting and following up of the Financial KPIs with HQ (Volumes, Gross margins, OPEX and New working Capital).

Ensure proper installation and commissioning of systems, as per Newtrax standard deployment process.

Set regional pricing for deployment services and on-site support.

Monitor and ensure timely and efficient resolution of customer issues as per Newtrax standard 3-tiers technical support process.

Where applicable, ensure that services personnel from the region is available to provide technical support to fulfil 24 / 7 support commitment in Newtrax Support Agreement and ensure the resolution of level 1 and 2 requests by the regional services team.

Establish local supplier network for consumables (ex : hydraulic fittings, installation accessories, bracket manufacturers, etc.)

Manage partners in-region, including Sandvik SAs, Sales Area VPs, Account Managers, Automation BLMs, P&S BLMs, to ensure strong ties and promotional opportunities are fully leveraged.

Ensure compliance with company safety policies and applicable government, customer or industry regulations or requirements.

Ensure Sandvik Group’s Governance level requirements adhered to mainly through EHS, Commercial, Legal and Financial streams.

SUPERVISORY / COACHING ROLE

Manage a multidisciplinary team including Sales, Technical Services, and when required, finance, administration and logistics.

Bachelor’s degree in business, engineering, science or other relevant disciplines.

Or vast hands on experience in a similar role.

Ensuring the successful accomplishment of several large projects in terms of resources and duration. Determining objectives based on organizational orientations.

Results are achieved by the final delivery of services or products resulting from the work of one or more teams. In this strategic role, the incumbent will set quality standards and priorities for the corporate objectives and major projects.

Requirements

Your talent

• At ten (10) years sales / commercial experience, ideally focused directly on the mining or heavy equipment industries.
• Experience growing and leading a sales and service team.
• 5 years’ experience of Sales Leadership at a senior management role.
• Experience in the mining technologies industry with knowledge of the industry operations, dynamics, and key players being hugely advantageous.
• Business acumen, entrepreneurial spirit, and strong sense of ownership.
• Financial awareness, an appreciation of financial matters impacting the business, recognizing the importance of control of costs and maximization of profit potential.
• Strong leadership and political skills.
• Understand others' perceptions and motivations to better mobilize and inspire.
• Ability to negotiate complex agreements with major key clients.
• Ability to work well with the public with outstanding interpersonal skills and presentation skills.
• Ability to take ambitious decisions, demonstrate courage and assume choices despite obstacles.
• Effective process management and problem-solving.
• Goal oriented and strong customer service orientation.
• Integrity and ability to lead by example, ensuring Newtrax core values are lived.

Benefits

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities.
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees).
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company.
• Be part of a growing company that has a global presence around the world.
• Spacious open office in the heart of Old Montreal.
• Super-convenient access by metro, bus, train or bike.
• Opportunity to work with industry leading professionals.
• Complete insurance package that gives you peace of mind, for you and your family.
• Group RRSP with employer contribution.
• Free on-site access to a fitness center and qualified coaches.

TRAVELING (%)

• Up to 50%
Less than 1 hour ago

Employeur

Description de l'entreprise

Nous recrutons pour

Description de l’offre d’emploi

Présentation :

HBGC ingénieurs offre des services de conception, expertise et diagnostic de problème et de surveillance des travaux en structure, en fondation, en sous-œuvre, dans le domaine des infrastructures et des bâtiments. 

Contexte :

Chez HBGC ingénieurs, vous serez amené à travailler sur de multiples projets d’envergures et de domaines variés pour des clients ponctuels, mais aussi sous forme d’ententes à l’année. Cela implique que vous devrez vous montrer polyvalent et qu’HBGC vous accompagnera dans le développement de votre expertise en fondations et structures.

L’équipe dans laquelle vous évoluerez compte actuellement 10 employés dont 4 ingénieurs, 3 techniciens-dessinateurs, une représentante interne et une adjointe administrative. HBGC a aussi une division Enveloppe qui a débuté en janvier 2022.

De plus, HBGC propose à ses employés un environnement de travail stimulant basé sur l’autonomie, le travail d’équipe et le sentiment d’accomplissement en participant à la croissance d’une jeune entreprise. Ses valeurs fortes partagées par les fondateurs de l’entreprise sont les suivantes : Respect; Partage; Compétence; Intégrité. HBGC applique une méthode de gestion des employés innovatrice, la GODCE MC : Gestion par Objectif, Développement de Carrière et Épanouissement.

Dans ce contexte, le vice-président ingénierie désire s’adjoindre les services d’un CPI motivé et passionné par son métier. En collaboration avec son supérieur, le mandat de première année de la personne titulaire du poste sera de développer une expertise forte dans nos sphères d’expertise.

Rôle et responsabilités :

Plus spécifiquement, le/la titulaire aura à ;

Au bout de 3 mois :

S’intégrer harmonieusement à l’équipe en place et son fonctionnement;

S’approprier les processus internes, les méthodes et systèmes utilisés;

Travailler avec l’équipe d’ingénieurs et techniciens à la réalisation des mandats;

Au bout de 6 mois :

Assurer le lien avec les clients;

Réaliser des prises de quantité et des relevés terrain;

Analyser des plans et devis;

Faire du dessin conceptuel, un atout;

Au bout de 12 mois :

Réaliser des calculs et faire de la pré-ingénierie;

Préparer des rapports et expertises;

Faire le suivi de travaux pour les chargés de projets.

Profil recherché 

• Membre de l’Ordre des ingénieurs ou être en procédure de le devenir;
• Expérience de 0 à 1 an en structure ou génie civil;
• Connaissance sur Autocad ou Revit (un atout);
• Connaissance de SAFI un atout, ou d’un autre logiciel de CAO structural ;
• Excellente maîtrise du français (lu et parlé);
• Fonctionnel en anglais (un atout);
• Autonome (facilité à gérer les priorités et à prendre des décisions);
• La personne titulaire du poste aura à se rendre sur les chantiers et à travailler du bureau. L’ingénieur doit donc être en mesure de se déplacer régulièrement, surtout dans la grande région métropolitaine.
• Toute candidature se rapprochant de ces exigences sera considérée.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Renseignements généraux

Ingénieure ou ingénieur en restauration de sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) souhaite pourvoir un emploi régulier à Val-d’Or, plus précisément au , boulevard Lamaque ou à Québec plus précisément au , 4e Avenue Ouest.

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en .

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de suivi et entretien des sites miniers abandonnés.

À titre d’ingénieure ou d’ingénieur, la personne titulaire de l’emploi doit proposer les mesures appropriées de suivi, d’entretien, de restauration et de soutien scientifique, technique et financier, qui s’intégreront dans les choix de concepts de restauration et faciliteront la gestion des projets de restauration.

Ses interventions se traduiront par une diminution du risque pour l’État, notamment en ce qui a trait aux infrastructures des sites sous la responsabilité de l’État.

Mission Mandats

La Direction de la restauration des sites miniers a pour mandat de soutenir la mission du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le SGSMA a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration, du suivi et de l’entretien des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des sites contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

• Conciliation travail-famille;
• Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride;
• Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement;
• 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté;
• 13 jours fériés par année;
• Accumulation possible de congés de maladie;
• Congés parentaux et responsabilités familiales;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

• participer aux activités générales de suivi, d’entretien et de sécurisation des sites miniers sous la responsabilité de l’État, incluant la participation à la priorisation des interventions et travaux d’entretien à effectuer sur les sites.
• Les travaux d’entretien communs et récurrents incluent notamment le contrôle des castors (démantèlement de barrages et trappage), le débroussaillage d’ouvrages et de chemins, ainsi que le nettoyage de canaux, fossés et déversoirs;
• élaborer les documents d'appel d'offres (incluant des devis techniques) pour les besoins multidisciplinaires de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, relevant principalement du génie civil, géotechnique, hydrogéologique, environnemental et forestier.
• Ces documents sont souvent rédigés en collaboration avec d'autres chargés de projets du SGSMA;
• contribuer à l'amélioration continue d'un programme d'inspection visuelle des digues, notamment via la création et la mise à jour de procédures, formulaires et autres documents techniques;
• rédiger des rapports d'inspection visuelle des digues, incluant des programmes de suivi, des analyses des conséquences de rupture et des recommandations d’études géotechniques requises;
• contribuer à la création d’un inventaire géoréférencé des digues et des aires d’accumulation de stériles et de résidus miniers sous la responsabilité de l’État;
• agir à titre de représentant officiel du Ministère lors d'évènements publics relatifs à la restauration minière. Il aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière;
• rédiger des analyses, des recommandations et des projets de lettres permettant aux autorités sectorielles ou ministérielles d'orienter des décisions relatives à certains projets de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, et occasionnellement, de caractérisation et de restauration des sites miniers abandonnés.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 $ et $ . Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve, d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbales qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Le caractère confidentiel, restreint ou stratégique de plusieurs dossiers oblige à une grande prudence dans les échanges et à l’observation scrupuleuse des règles d’éthique de la Fonction publique.

Exigences de l’emploi

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, génie géologique, génie des eaux, génie civil.
• Une expérience dans la gestion de projets .

Autres renseignements

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler un maximum de trois jours par semaine en télétravail, selon les directives gouvernementales en vigueur.

Exceptionnellement et de manière temporaire, l’employé pourrait être autorisé à travailler en télétravail à temps plein, et ce, jusqu’à la disponibilité d’un espace de travail à distance raisonnable de son lieu de résidence.

À ce moment, l’employé devra s’y rendre à raison de deux jours par semaine.

L’employé autorisé à effectuer du télétravail aura la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante pour l’exercice de ses fonctions.

Le matériel informatique nécessaire à votre emploi sera fourni par le ministère.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat retenu.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 20 avril au 10 mai à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection volet ressources humaines

par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Cynthia Marchildon,

Chef de service de la gestion des sites miniers abandonnés

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Comptant plus de 7500 employés et gérant 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnés dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois.

Vous aurez l'occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis, votre carrière d'ingénieur est ici !

Ingénieure ou ingénieur en structure d’équipements routiers

• Direction : Direction générale de la Montérégie (DGM)
• Service : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 180, boul. D’Anjou, bureau 200 à Châteauguay
• Télétravail : La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale.
• Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Avril 2023

Les défis que nous vous proposons

Sous l'autorité de la directrice de la Planification et de la Gestion des infrastructures (DPGI), sous la supervision de l’ingénieur responsable du module des systèmes de transports intelligents et responsable des structures électrotechniques (IRSE) et en collaboration avec l’ingénieur responsable des structures de signalisation (IRSS), le titulaire est responsable de l’inventaire, de l’inspection et de la planification des travaux des systèmes électrotechniques et des structures de signalisation et de toutes les activités professionnelles reliées à ce secteur. À cet effet :

• Il participe aux activités professionnelles (inventaire, inspection et gestion des mandats externes) et administratives afin de connaître l’état précis des systèmes électrotechniques (tours d’éclairage, lampadaires, feux de circulation et clignotant, etc.
• et des structures de signalisation, afin d’assurer la sécurité des usagers;
• Il participe à la définition des besoins d’intervention et à la programmation de projets de construction, d’amélioration, de réfection, d’entretien et d’exploitation des systèmes électrotechniques et des structures de signalisation.

Plus particulièrement le titulaire de l’emploi sera appelé à :

• Valider et maintenir l’inventaire structural à jour;
• Planifier, préparer et superviser les inspections selon les fréquences établies;
• Établir l’inventaire, l’inspection et le suivi des structures de signalisation afin de s’assurer que celles-ci respectent les normes en vigueur et que les usagers circulent en sécurité sur le réseau routier;
• Assurer une expertise-conseil et une assistance aux cadres, aux ingénieurs et aux techniciens de la DGM, aux centres de services, aux services centraux du ministère, aux firmes d’ingénieries en répondant à toutes questions en rapport avec les systèmes électrotechniques et les structures de signalisation.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Salaire annuel :

• Grade standard : entre 62 225 $ et 110 087 $. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions.
• Grade stagiaire : entre 53 791 $ et 59 563 $. Le grade stagiaire regroupe les candidats à la profession d’ingénieur qui s’initient aux attributions d’ingénieur ;
• Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie dans la planification et l’organisation de son travail ;
• Rigueur professionnelle ;
• Adaptabilité et polyvalence ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Ingéniosité et créativité ;
• Jugement professionnel ;
• Fiabilité et sens des responsabilités ;
• Leadership et capacité à travailler en équipe ;
• Habiletés relationnelles ;
• Habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaine du génie civil ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1;

Une personne peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur ;

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre de cet ordre professionnel.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 4 au 12 avril 2023 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Alexandra Joly Technicienne en dotation

alexandra.joly transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi

Judith Boyer Directrice de la planification et de la gestion des infrastructures

judith.boyer transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

Comptant plus de 7500 employés et gérant 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnés dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois.

Vous aurez l'occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis, votre carrière d'ingénieur est ici !

Ingénieure ou ingénieur en structure d’équipements routiers

• Direction : Direction générale de la Montérégie (DGM)
• Service : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 180, boul. D’Anjou, bureau 200 à Châteauguay
• Télétravail : La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale.
• Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Avril 2023

Les défis que nous vous proposons

Sous l'autorité de la directrice de la Planification et de la Gestion des infrastructures (DPGI), sous la supervision de l’ingénieur responsable du module des systèmes de transports intelligents et responsable des structures électrotechniques (IRSE) et en collaboration avec l’ingénieur responsable des structures de signalisation (IRSS), le titulaire est responsable de l’inventaire, de l’inspection et de la planification des travaux des systèmes électrotechniques et des structures de signalisation et de toutes les activités professionnelles reliées à ce secteur. À cet effet :

• Il participe aux activités professionnelles (inventaire, inspection et gestion des mandats externes) et administratives afin de connaître l’état précis des systèmes électrotechniques (tours d’éclairage, lampadaires, feux de circulation et clignotant, etc.
• et des structures de signalisation, afin d’assurer la sécurité des usagers;
• Il participe à la définition des besoins d’intervention et à la programmation de projets de construction, d’amélioration, de réfection, d’entretien et d’exploitation des systèmes électrotechniques et des structures de signalisation.

Plus particulièrement le titulaire de l’emploi sera appelé à :

• Valider et maintenir l’inventaire structural à jour;
• Planifier, préparer et superviser les inspections selon les fréquences établies;
• Établir l’inventaire, l’inspection et le suivi des structures de signalisation afin de s’assurer que celles-ci respectent les normes en vigueur et que les usagers circulent en sécurité sur le réseau routier;
• Assurer une expertise-conseil et une assistance aux cadres, aux ingénieurs et aux techniciens de la DGM, aux centres de services, aux services centraux du ministère, aux firmes d’ingénieries en répondant à toutes questions en rapport avec les systèmes électrotechniques et les structures de signalisation.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Salaire annuel :

• Grade standard : entre 62 225 $ et 110 087 $. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions.
• Grade stagiaire : entre 53 791 $ et 59 563 $. Le grade stagiaire regroupe les candidats à la profession d’ingénieur qui s’initient aux attributions d’ingénieur ;
• Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie dans la planification et l’organisation de son travail ;
• Rigueur professionnelle ;
• Adaptabilité et polyvalence ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Ingéniosité et créativité ;
• Jugement professionnel ;
• Fiabilité et sens des responsabilités ;
• Leadership et capacité à travailler en équipe ;
• Habiletés relationnelles ;
• Habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaine du génie civil ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1;

Une personne peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur ;

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre de cet ordre professionnel.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 4 au 12 avril 2023 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Alexandra Joly Technicienne en dotation

alexandra.joly transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi

Judith Boyer Directrice de la planification et de la gestion des infrastructures

judith.boyer transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports