Dessinateur Industriel

Le dessinateur industriel chez LCL-Ponts inc. travaille principalement dans un environnement informatisé. Il a la responsabilité de recueillir l'information auprès des différents intervenants (ingénieurs, fabricants d'acier, clients, etc.) pour dessiner des appareils d'appuis pour ponts et des joints de dilatation pour ponts. Il coordonne l'aspect technique des projets en collaboration avec les clients, les services de l'ingénierie et la production. De plus, travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs et les responsables de la production, le dessinateur industriel sera responsable que la fabrication et les livraisons des produits de LCL-Ponts inc. s'effectuent selon les échéanciers à respecter. Le titulaire travaillera à l'intérieur d'un groupe dynamique (ingénieurs, comptables, directeur de production, contremaître, etc.) afin de mener ses différents projets. Il fait les suivis appropriés et implique tous les intervenants dans ses projets de façon à ce qu'ils se réalisent dans les délais et selon les spécifications du client.

Responsabilités principales :

• Dessins informatisés – AUTODESK INVENTOR;
• Analyser et formuler les demandes techniques en cours de projets;
• Agir comme conseiller technique pour les services de production, d'assurance qualité, de gestion de projets et de dessin;

Contrôler les coûts reliés aux projets;

Exigences :

• Collégial, Détenir un diplôme en Dessin Industriel.
• Maitriser les langues française et anglaise.
• Bonnes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
• Connaissance de l'acier et en lecture de plans complexes.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Aptitude pour le travail en équipe.
• Sens de l'organisation, très bonne initiative et débrouillardise.
• Grande facilité d'apprentissage.
• Minutieux et consciencieux.
• Avoir de l'autonomie et de la disponibilité.

Rémunération :

LCL-Ponts inc. offre un salaire concurrentiel, d'excellentes possibilités de perfectionnement et d'avancement ainsi qu'un plan de carrière intéressant.

Type d'emploi : Temps plein

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

Ingénieur mécanique senior

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur recherche et développement, l'ingénieur mécanique senior dirigera des initiatives stratégiques de conception et d'innovation technologique. Le titulaire sera responsable de projets complexes de développement d'équipements sur mesure et d'outillage spécialisé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership technique et innovation

• Concevoir et développer des systèmes mécaniques avancés et des plateformes laser de haute précision.
• Diriger l'optimisation des systèmes, outillages et machines automatisées pour améliorer les performances de production.
• Agir comme expert technique principal auprès des équipes internes et des partenaires externes.

Gestion de projets et amélioration continue

• Superviser le cycle de vie complet des projets, de la conceptualisation à la mise en production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication pour optimiser les processus et réduire les coûts.
• Établir les standards techniques et les meilleures pratiques de conception.
• Assurer la veille technologique et proposer des stratégies d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Formation universitaire en génie mécanique.
• 8 à 12 ans d'expérience en conception mécanique.
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée des outils de CAO (Solid Edge, SolidWorks, ou équivalent).
• Expertise en usinage de précision et fabrication de petites pièces complexes.
• Connaissance de l'optique, photonique et / ou opto-électronique (souhaité).
• Compétences en automatisation et intégration de systèmes.

Qualités professionnelles

• Esprit d'innovation et approche créative dans la résolution de problèmes.
• Leadership naturel avec capacité à inspirer et développer les talents.
• Excellence dans la communication technique et la présentation d'idées complexes.
• Rigueur analytique et souci du détail exceptionnel.
• Autonomie et capacité à prendre des décisions.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Opportunité de façonner l'avenir technologique de l'entreprise.
• Environnement stimulant favorisant l'innovation.
• Projets à la pointe de la technologie dans un secteur en croissance.
• Équipe collaborative et culture d'entreprise axée sur l'excellence.

Ingénieur mécanique senior

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur recherche et développement, l'ingénieur mécanique senior dirigera des initiatives stratégiques de conception et d'innovation technologique. Le titulaire sera responsable de projets complexes de développement d'équipements sur mesure et d'outillage spécialisé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership technique et innovation

Concevoir et développer des systèmes mécaniques avancés et des plateformes laser de haute précision

Diriger l'optimisation des systèmes, outillages et machines automatisées pour améliorer les performances de production

Agir comme expert technique principal auprès des équipes internes et des partenaires externes

Gestion de projets et amélioration continue

Superviser le cycle de vie complet des projets, de la conceptualisation à la mise en production

Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication pour optimiser les processus et réduire les coûts

Établir les standards techniques et les meilleures pratiques de conception

Assurer la veille technologique et proposer des stratégies d'amélioration continue

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

Formation universitaire en génie mécanique

8 à 12 ans d'expérience en conception mécanique

Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires

Compétences techniques

Maîtrise avancée des outils de CAO (Solid Edge, SolidWorks, ou équivalent)

Expertise en usinage de précision et fabrication de petites pièces complexes

Connaissance de l'optique, photonique et / ou opto-électronique (souhaité)

Compétences en automatisation et intégration de systèmes

Qualités professionnelles

Esprit d'innovation et approche créative dans la résolution de problèmes

Leadership naturel avec capacité à inspirer et développer les talents

Excellence dans la communication technique et la présentation d'idées complexes

Rigueur analytique et souci du détail exceptionnel

Autonomie et capacité à prendre des décisions

CE QUE NOUS OFFRONS

Opportunité de façonner l'avenir technologique de l'entreprise

Environnement stimulant favorisant l'innovation

Projets à la pointe de la technologie dans un secteur en croissance

Équipe collaborative et culture d'entreprise axée sur l'excellence

Ingénieur laser

Osela est un fabricant en pleine croissance de produits laser et de composants optiques Nous sommes à la recherche un ingénieur laser pour un contrat temporaire de 9 mois (remplacement de congé parental), avec possibilité d’extension et / ou de permanente à la fin du contrat.

Sous la responsabilité du directeur R&D, l’ingénieur laser sera chargé de participer à la conception et au développement de nouvelles plateformes laser, ainsi qu’à leur intégration. Les missions principales de ce mandat seront :

• Participer à la conception, modélisation et optimisation des systèmes optiques (cavités laser, train optique de conditionnement de faisceau, etc.)
• Collaborer avec les équipes d’électronique et de mécanique pour la conception et le développement de nouveaux produits
• Caractériser et intégrer les composants optiques dans ces plateformes
• Concevoir des bancs de tests et caractériser différentes spécifications (stabilité, dégradation, etc.)
• Rédiger les rapports d’essai, documents techniques, et brevets éventuels

Un baccalauréat en génie physique ou autre expertise équivalente

Diplôme de 2e cycle (maîtrise) préféré, doctorat un atout

3 à 5 ans d’expérience en conception, intégration et / ou tests de systèmes lasers

Bonne expérience en mesures et caractérisation optique

Maîtrise d’outils de simulation (Python, Zemax) un atout

Capacités d’analyse, débrouillardise, autonomie

Ingénieur mécanique senior

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur recherche et développement, l'ingénieur mécanique senior dirigera des initiatives stratégiques de conception et d'innovation technologique. Le titulaire sera responsable de projets complexes de développement d'équipements sur mesure et d'outillage spécialisé.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership technique et innovation

• Concevoir et développer des systèmes mécaniques avancés et des plateformes laser de haute précision.
• Diriger l'optimisation des systèmes, outillages et machines automatisées pour améliorer les performances de production.
• Agir comme expert technique principal auprès des équipes internes et des partenaires externes.

Gestion de projets et amélioration continue

• Superviser le cycle de vie complet des projets, de la conceptualisation à la mise en production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication pour optimiser les processus et réduire les coûts.
• Établir les standards techniques et les meilleures pratiques de conception.
• Assurer la veille technologique et proposer des stratégies d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Formation universitaire en génie mécanique.
• 8 à 12 ans d'expérience en conception mécanique.
• Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée des outils de CAO (Solid Edge, SolidWorks, ou équivalent).
• Expertise en usinage de précision et fabrication de petites pièces complexes.
• Connaissance de l'optique, photonique et / ou opto-électronique (souhaité).
• Compétences en automatisation et intégration de systèmes.

Qualités professionnelles

• Esprit d'innovation et approche créative dans la résolution de problèmes.
• Leadership naturel avec capacité à inspirer et développer les talents.
• Excellence dans la communication technique et la présentation d'idées complexes.
• Rigueur analytique et souci du détail exceptionnel.
• Autonomie et capacité à prendre des décisions.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Opportunité de façonner l'avenir technologique de l'entreprise.
• Environnement stimulant favorisant l'innovation.
• Projets à la pointe de la technologie dans un secteur en croissance.
• Équipe collaborative et culture d'entreprise axée sur l'excellence.

Ingénieur(e) en matériaux – Secteur de l’énergie / turbines

Lieu : Lachine, QC

Secteur : Énergie / Turbomachines

Aperçu de votre journée

Faites partie d’un groupe dynamique de matériaux qui soutient la conception, la fabrication et le service des turbines à gaz aérodérivées. Vous contribuerez à des solutions de conception innovantes, fiables et rentables répondant aux besoins des clients. Ce poste offre un environnement stimulant et motivant, avec des occasions de voyager chez nos partenaires manufacturiers à l’international. En tant que spécialiste, vous fournirez des conseils sur les matériaux et les procédés spéciaux pour divers projets d’ingénierie, tant pour la fabrication de nouveaux composants que pour les opérations de réparation.

Votre impact

• Fournir des conseils techniques sur le choix des matériaux, les procédés spéciaux et l’évaluation des fournisseurs
• Examiner et approuver les définitions de composants, les modifications de conception, les méthodes de réparation et les rapports de non-conformité
• Approuver les méthodes de fabrication et la documentation associée pour assurer le respect de l’intention de conception
• Participer aux enquêtes sur les causes fondamentales
• Évaluer la pertinence des données de conception des matériaux selon les applications
• Proposer des spécifications alternatives pour soutenir l’industrialisation progressive des produits

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en génie des matériaux ou dans un domaine connexe
• Plus de 5 ans d’expérience dans une fonction liée aux matériaux
• Connaissance des procédés spéciaux : traitement thermique, brasage, soudage, revêtements
• Expérience avec les matériaux et procédés des turbines à gaz (atout)
• Connaissance des pratiques de fusion des matériaux (atout)
• Expérience en moulage et / ou forgeage (atout)

Materials Engineer – Energy / Turbine Sector

Location : Lachine, QC

Industry : Energy / Turbomachinery

A Snapshot of Your Day

Join a dynamic Materials group that supports the design, manufacturing, and service of aeroderivative gas turbine products. You’ll contribute to innovative, reliable, and cost-effective design solutions that meet customer needs. This role offers a fast-paced and motivating environment, with opportunities to travel to global manufacturing partners. As a specialist, you’ll provide guidance on materials and special processes across a wide range of engineering projects, supporting both new production and repair operations.

How You’ll Make an Impact

• Provide technical input on material selection, special processes, and supplier evaluation
• Review and approve component definitions, design changes, repair methods, and non-conformance reports
• Validate manufacturing methods and documentation to ensure design intent is met
• Support root cause investigations
• Assess material design data for application suitability
• Recommend alternative specifications to support product industrialization

What You Bring

• Bachelor’s degree in Materials Engineering or a related field
• 5+ years of experience in a materials-focused role
• Knowledge of special processes: heat treatment, brazing, welding, coatings
• Experience with gas turbine materials and processes (preferred)
• Familiarity with material melting practices (preferred)
• Experience in casting and / or forging (preferred)

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Lachine, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Description du poste

Notre partenaire est un acteur reconnu dans la conception, la réhabilitation et la construction d'ouvrages d'art majeurs à travers le Québec.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet expérimenté(e) pour assurer la gestion technique, administrative et financière de projets complexes en structures et ponts.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion complète de projets d'ouvrages d'art : planification, coordination, exécution et clôture
• Superviser les équipes internes et les sous-traitants sur le chantier
• Coordonner les relations avec les clients publics (MTQ, municipalités) et les firmes de génie conseil
• Effectuer le suivi des échéanciers, des coûts et de la qualité
• Valider les dessins d'exécution, devis et méthodes constructives
• Participer aux réunions de chantier, rédiger les rapports d'avancement
• Gérer les changements, réclamations et avenants contractuels
• Assurer le respect des normes MTQ, de la sécurité et de l'environnement

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil ou DEC en génie civil avec expérience équivalente
• 10 ans et plus d'expérience en gestion de projets d'ouvrages d'art (ponts, viaducs, structures complexes)
• Excellente compréhension des contraintes techniques en milieu urbain et / ou autoroutier
• Leadership, rigueur et capacité à gérer plusieurs parties prenantes
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
• Connaissance des outils MS Project, AutoCAD, BIM (un plus)

Overview

Ingénieur de Maintenance Aéronautique - ACA

En tant que première compagnie privée de jets au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, la location et la vente d'avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre force motrice, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé

Le candidat retenu devra soutenir les activités de maintenance et effectuer la maintenance des aéronefs sur plusieurs appareils basés à Dorval.

Responsibilities

• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément à toutes les recommandations et réglementations des fabricants et de l'entreprise ;
• Communiquer avec le Dispatch / Opérations pour les informations et changements de vol. Examiner le statut des aéronefs et informer la direction de tout temps d'arrêt potentiel impactant le planning des vols ;
• Évaluer les bulletins de service, directives de navigabilité, lettres de service et SIL ;
• Préparer des devis pour la maintenance future à soumettre au responsable de la production de maintenance ;
• Effectuer les inspections quotidiennes, les activités pré-vol et post-vol pour assurer la navigabilité des aéronefs et les départs à l'heure ;
• Compléter toutes les entrées des ordres de travail en temps opportun ;
• Participer à la maintenance lourde programmée ;
• Fournir un support AOG lorsque nécessaire ;
• Veiller à ce que les équipements et matériaux approuvés soient utilisés et qu'un haut niveau de qualité soit maintenu ;
• Générer des cartes de tâches de maintenance en préparation des activités de maintenance ;
• Soutenir le responsable de la production de maintenance dans les activités administratives ;
• Voyager avec l'aéronef si nécessaire ;
• Participer aux activités du hangar telles que les mouvements d'aéronefs, la maintenance des équipements et des installations (6S, santé et sécurité, etc.) ;
• Effectuer d'autres tâches assignées par le responsable de la production de maintenance, le directeur de la maintenance ou autre direction.

Qualifications

• Avoir réussi tous les examens de Transports Canada ;
• Détenir une licence AME valide catégorie M2 avec 5 à 8 ans d'expérience ;
• Être disponible pour travailler en équipes selon les besoins lors de projets majeurs ;
• Compétences solides en dépannage ;
• Compétences informatiques permettant l'interrogation et le téléchargement d'informations des aéronefs et de leurs moteurs à l'aide d'un ordinateur portable ;
• Expérience préalable en aviation d'affaires ;
• Posséder un passeport valide ;
• Niveau d'études minimum 12e année et réussite d'un programme de formation technique en maintenance aéronautique approuvé par Transports Canada.

Culture d'entreprise

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte. Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique ; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité en entreprise

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour construire une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation.

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Description de poste

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

L’équipe de l’Ingénierie de projet d’Air Canada est actuellement à la recherche d’un ingénieur de projet - Mécanique ayant de l’expérience dans l’industrie du transport aérien et en génie mécanique ou en dessin de construction mécanique.

Responsabilités :

• Élaborer, préparer et appuyer des projets d’ingénierie à la demande de nos clients internes en ce qui a trait à l’environnement des passagers. Les activités portent principalement sur l’aménagement cabine et les systèmes connexes.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients internes et externes.
• S’assurer que les réalisations attendues sont faites dans le respect des échéances et du budget.
• Fournir du soutien technique à la maintenance des avions aux emplacements désignés et agir à titre de personne-ressource technique entre la Société et les fabricants de composants.
• Préparer des estimations de coûts, des instructions techniques et des évaluations de projets pour les initiatives de la Société et la conception de nouveaux produits.
• Mettre au point les spécifications sur l’équipement et l’appareillage compris dans l’aménagement cabine des nouveaux avions et des avions devant être réaménagés.
• Représenter l’Ingénierie aux réunions multidisciplinaires et faire des commentaires à titre d’expert dans son domaine.
• Produire des dessins techniques, des instructions techniques et des rapports d’essai et de certification relativement à l’aménagement cabine de tous les appareils d’Air Canada.
• Travailler dans le respect des normes réglementaires de certification de la conception de l’Aviation civile de Transports Canada (ACTC), de la Federal Aviation Administration (FAA) et de l’Agence de l’Union européenne pour la sécurité aérienne (AESA).
• Certifier les nouveaux aménagements cabine.
• Passer en revue les bulletins de service et les consignes de navigabilité qui concernent le parc aérien d’Air Canada.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie (génie mécanique, un atout), ou dans une autre discipline technique, ou l’équivalent.
• Être membre (ou remplir les conditions requises pour être membre) d’une association d’ingénieurs.
• Au moins trois années d’expérience en mécanique et en aviation, et certification en ingénierie, un atout.
• Connaissance des normes réglementaires de certification de la conception de Transports Canada, Aviation civile (TCAC), de la Federal Aviation Administration (FAA) et de l’Agence de l’Union européenne pour la sécurité aérienne (AESA), un atout.
• Habileté à rédiger des descriptions, des instructions techniques et des fiches d’information et à préparer des rapports de certification, dans un style clair et concis.
• Habileté à créer des dessins techniques à l’aide d’AutoCAD en modélisation 2D ou 3D.
• Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en anglais (et en français, un atout).
• Esprit d’équipe, talent avéré pour la communication et grand souci du client.
• Minutie et souci du travail bien fait.
• Esprit d’initiative, besoin minimal de supervision et habileté à prendre des décisions.
• Solides compétences analytiques, aptitudes pour la résolution de problèmes et habileté à coordonner les détails pour arriver avec succès au résultat final.
• Excellentes habiletés en matière d’organisation, de gestion du temps et d’établissement de priorités. Bon jugement et sens de l’initiative.
• Capacité à travailler de façon autonome, à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s’adapter aux changements de priorités.
• Bonne connaissance des logiciels courants pour PC, y compris les applications de la suite Office de Microsoft, ainsi que d’AutoCAD.
• Disponibilité à faire des heures supplémentaires et à travailler selon un horaire flexible lorsque nécessaire.
• Disponibilité à voyager pour les besoins de l’entreprise, notamment pour des réunions de l’industrie, etc.
• Liberté d’entrer dans d’autres pays sans restriction aucune.
• Admissibilité à l’obtention d’une carte d’identité de zone réglementée dans les aéroports canadiens.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Superviseur Qualité du Système de Management Intégré (SMI), des Audits (Int, Ext) et les Surveillances Opérationnelles.

Sommaire du poste :

Le / La Responsable SMI, Audits et surveillances opérationnelles pilote l'ensemble des activités liées au Système de Management Intégré afin de garantir la conformité de l'entreprise aux exigences externes (normatives, réglementaires, clients) et d'améliorer l'efficacité globale de l'organisation. Il / Elle assure la coordination et l'harmonisation des différents systèmes de gestion (qualité, environnement, sécurité, etc.) pour soutenir l'atteinte des objectifs stratégiques d'Airbus Atlantic Canada.

Vos défis :

1. Pilotage du Système de Management Intégré (SMI) :

• Garantir la cohérence et la performance du SMI : Être responsable du maintien d'une architecture SMI et d'un référentiel documentaire structuré et efficient.
• Superviser l'accompagnement des pilotes de processus : S'assurer que son équipe accompagne efficacement les responsables de processus dans une démarche d'amélioration continue (Plan-Do-Check-Act) et de "réussite du premier coup".
• Piloter les revues du système : Superviser l'organisation et la préparation des revues de processus et des revues de direction afin d'assurer un environnement de travail efficace.
• Assurer la conformité documentaire : Veiller à ce que les processus soient décrits conformément aux exigences et que la documentation réponde aux besoins de l'entreprise.
• Promouvoir la culture qualité : Agir en tant qu'ambassadeur du référentiel SMI au sein de l'entreprise pour améliorer la qualité globale de la documentation.

2. Gestion des Audits Externes (Certification) :

• Coordonner les audits de certification : Piloter la préparation des audits (AS9100 / EN9100), la communication des exigences aux audités et la collecte des sujets d'audit.
• Être le point de contact principal : Supporter l'ensemble des services lors des audits externes.
• Piloter la gestion des non-conformités (NCs) : S'assurer que les non-conformités issues des audits externes sont correctement gérées, de l'analyse des causes racines jusqu'à la clôture.

3. Gestion des Audits Internes :

• Élaborer et superviser le programme d'audit : Construire le programme d'audit annuel et s'assurer que son équipe respecte le planning défini.
• Garantir la performance du processus d'audit : S'assurer que les activités d'audit sont pilotées en accord avec les standards de l'entreprise, de la préparation à la rédaction des rapports.
• Manager la performance de l'équipe d'audit : Agir en tant que facilitateur pour l'équipe d'auditeurs, évaluer la pertinence des non-conformités identifiées et challenger les plans d'action proposés.
• Assurer le suivi des écarts : Garantir la fermeture des écarts d'audit dans les délais impartis et selon les standards établis.

4. Supervision des Surveillances Opérationnelles :

• Piloter la stratégie de surveillance : Superviser le programme de surveillance opérationnelle pour démontrer la maîtrise des processus industriels et prévenir activement les non-conformités des produits.
• Assurer l'efficacité des mesures correctives : Veiller à ce que les écarts détectés lors des surveillances contribuent à un processus de mesures correctives efficace pour éviter leur récurrence.
• Garantir l'harmonisation : S'assurer que les activités de surveillance démontrent l'alignement avec les exigences opérationnelles et réglementaires, contribuant ainsi à la satisfaction client.

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur ou Master en gestion de la qualité, génie industriel ou domaine connexe.
• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la qualité en milieu industriel, idéalement dans le secteur aérospatial. Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en gestion d'équipe.
• Expertise des normes qualité aérospatiales (AS9100 / EN9100).
• Maîtrise des techniques d'audit et de la gestion de programmes d'audit.
• Solide connaissance des outils de résolution de problèmes, d'analyse de causes racines et d'amélioration continue (PDCA).
• Connaissance approfondie de l'architecture et de la gestion d'un Système de Management Intégré.
• Leadership et capacité à fédérer et développer une équipe.
• Excellente communication et capacité à agir comme un facilitateur et un ambassadeur.
• Esprit d'analyse et de synthèse pour évaluer les risques et les non-conformités.
• Rigueur, organisation et proactivité.
• Forte orientation client et résultats.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

DU PAUL INC.

Description de l'entreprise

DU PAUL est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans l’acier depuis plus de dix ans. Notre équipe en est pleine expansion afin de vous offrir un éventail de produits et services élargis et adaptés à vos besoins. Constituée d’ingénieurs, de monteurs-assembleurs-soudeurs, de superviseurs en soudage et autres spécialistes dans le domaine de l’acier, on opère sur les chantiers de construction de la grande région métropolitaine et en périphérie.

Description de l'offre d'emploi

DU PAUL INC. est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de structures d’acier et de métaux ouvrés. Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de projets en ingénierie, passionnée par son métier, afin de se joindre à notre équipe et d’assurer la gestion efficace de nos mandats.

La personne titulaire du poste devra assurer la planification, la coordination et le suivi des projets de structures d’acier. Elle collaborera avec la clientèle, les fournisseurs et les membres de l’équipe afin de respecter les échéanciers et les budgets. Elle devra :

• Valider les plans à l’aide d’Advance Steel et d’autres logiciels de conception,
• Veiller à la conformité des travaux sur les chantiers selon les normes en vigueur,
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et d’installation,
• Effectuer des relevés techniques au moyen d’équipements d’arpentage et de technologies de numérisation 3D.

Profil recherché

Le profil recherché comprend :

• Un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en génie civil, en ingénierie des structures ou dans un domaine connexe,
• Deux à trois années d’expérience en gestion de projets dans le secteur des structures d’acier,
• Une excellente maîtrise d’Advance Steel, d’AutoCAD et de la suite Microsoft (Office, SharePoint, Excel),
• De solides aptitudes en communication, en coordination d’équipes et en rédaction technique,
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
• Une expérience avec les outils de numérisation 3D et d’arpentage.

La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise afin de communiquer avec la clientèle et les fournisseurs.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

• Leadership
• Tolérance au stress
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.);
• coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.);
• établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique, notamment les techniciens soutien technique. Vous pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
• Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/les-equipes-de-lingenierie

Le talent recherché

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Capacité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Travail d’équipe
• Autonomie
• Planification
• Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité de l’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique, des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.
• Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis;
• Connaissance en gestion de projets;
• Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

TITRE : Ingénieur de Projets - Secteur Manufacturier Candiac

LIEU : Candiac, Rive-Sud de Montréal

SALAIRE : Jusqu'à 115 000 $

REQUIS : BAC en génie mécanique, membre de l'OIQ (ou en voie de l'être)

Description du poste :

Notre client, un leader de l'industrie manufacturière et alimentaire basé à Candiac, recherche un

• e Ingénieur
• e de projets pour piloter ses initiatives d'immobilisations (CAPEX) et d'amélioration continue. Il s'agit d'une opportunité de carrière unique, le poste ayant été la rampe de lancement pour l'actuel directeur d'usine. Vous cherchez un rôle avec un impact réel et un chemin clair vers le leadership? Vous l'avez trouvé.

Avantages

Vos Avantages :

Rémunération compétitive : Un salaire de base pouvant atteindre 115k $, avec une flexibilité pour les profils d'exception.

Avantages sociaux complets : Assurance médicale et dentaire, ainsi qu'un régime de retraite solide pour votre sécurité financière.

Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'horaires flexibles et de 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche, en reconnaissance de votre expérience.

Culture d'entreprise : Intégrez un environnement de travail collaboratif et humain qui valorise l'expertise technique et l'initiative.

Responsabilités

Vos Défis et Responsabilités :

Gestion de projets d'investissement majeurs (CAPEX) : Diriger des projets de plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions de dollars, de l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la mise en service.

Coordination multidisciplinaire : Orchestrer le travail de différentes équipes et corps de métier pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets.

Optimisation des utilités de l'usine : Superviser et améliorer les systèmes critiques (traitement des eaux, bouilloires, compresseurs) pour garantir l'efficacité opérationnelle.

Leadership technique : Agir comme référence technique pour les équipes d'ingénierie, en les guidant et en les soutenant dans la résolution de problèmes complexes.

Planification stratégique : Organiser les arrêts d'usine (shutdowns) et assurer la maintenance préventive des infrastructures, le tout en respectant les normes SST et environnementales.

Qualifications

Profil Recherché :

Expérience pertinente : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier, idéalement en environnement de production en continu.

Formation académique : Baccalauréat en génie mécanique ou industriel.

Accréditation professionnelle : Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à le devenir rapidement.

Compétences linguistiques : Excellente communication en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les équipes terrain et la direction.

Aptitudes personnelles : Leadership naturel, esprit d'équipe, approche pragmatique axée sur les solutions et capacité à naviguer dans un environnement dynamique.

Sommaire

Passez à l'étape suivante de votre carrière !

Ce poste d'Ingénieur projets manufacturiers à Candiac est une occasion rare de joindre une entreprise de premier plan et de faire une différence tangible.

Randstad Opérationnel est fier d'accompagner ce recrutement. Pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, contactez-moi directement.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans un nouveau rôle et une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e INGÉNIEUR AUTOMATISATION pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Définir et planifier toutes les étapes de l’automatisation des projets;
• Planifier et superviser les intervenants d’automatisation;
• Agir à titre de personne ressource pour l’estimation des coûts de la partie automatisation des projets;
• Apporter des recommandations pour l’utilisation optimale des ressources;
• Assurer le support technique régulier auprès des clients dans la résolution de problèmes;
• Participer aux tests en atelier, à la mise en marche d’équipements chez le client et contribuer aux tâches de programmation et mise à niveau;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, montage, usinage, achats et ventes;
• Collaborer ou diriger les revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Spécifier les composantes électriques à acheter et choisir les fournisseurs appropriés;
• Faire la rédaction des manuels de services, de formations et des documents techniques de RS&D lorsque requis;
• Gérer le programme qualité du projet et s’assurer du respect des règles en matière de sécurité machine;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projets;
• Évaluer les projets réalisés et participer aux post-mortem en collaboration avec l’équipe;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire en génie de la production automatisée ou dans une discipline pertinente;
• Être membre en règle de l’OIQ;
• Posséder au minimum 10 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines;
• Excellentes connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• Connaissance en hydraulique (un atout);
• Excellentes connaissances de la plateforme Siemens;
• Être bilingue (français, anglais);
• Avoir un permis de conduire et un passeport valide et être disponible pour voyager à l’étranger (3 à 10 semaines par année);
• La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Votre opportunité

La division des services environnementaux de Stantec est en essor dans le secteur minier au Québec. En tant qu’hydrogéologue principal, vous jouerez un rôle clé dans une grande variété de projets miniers et au sein d’équipes multidisciplinaires sur des projets à chaque phase du cycle de vie minier (c.-à-d. d’évaluation des impacts, études de faisabilité, évaluations hydrogéologiques, etc.).

Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire d’hydrologues, d’hydrogéologues et de géochimistes, en lien direct avec nos clients. De solides compétences en hydrogéologie quantitative sont également requises, avec la capacité d’interagir avec des spécialistes de la modélisation des eaux souterraines et de la géochimie.

Vos responsabilités

• Promouvoir une forte culture de santé et sécurité et participer activement au programme Santé, Sécurité, Sécurité et Environnement de Stantec;
• Soutenir les efforts de développement commercial pour constituer un carnet de commandes, non seulement avec des clients externes, mais aussi avec les équipes d’ingénierie de Stantec;
• Préparer des propositions, développer des plans de travail, des budgets et gérer des projets;
• Planifier, coordonner et soutenir les programmes sur le terrain, y compris les investigations intrusives;
• Gérer des entrepreneurs spécialisés pour les investigations de site liées à l’échantillonnage et aux tests des eaux souterraines;
• Examiner les informations de terrain issues des investigations ; rédiger des rapports incluant l’interprétation des conditions géologiques / hydrogéologiques;
• Interpréter les tests d’aquifère, caractériser les aquifères à partir de cartes et autres données spatiales;
• Travailler avec des équipes multidisciplinaires sur des projets d’évaluation des impacts, des études de faisabilité, des évaluations des eaux souterraines et de surface, des modèles d’écoulement et de transport des eaux souterraines, et des investigations de contaminants;
• Faire preuve d’une application rigoureuse des pratiques, normes et directives établies;
• Rédiger des rapports techniques et des présentations clients résumant les travaux du projet, les résultats et les recommandations. Effectuer le contrôle qualité des documents et livrables techniques;
• Voyager selon les besoins vers divers sites de terrain, avec des déplacements incluant parfois des nuitées;
• Participer aux réunions avec les clients, agences, consultants externes, entrepreneurs, sous-traitants et / ou fournisseurs.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Vos clés de succès

• Capacité à répondre à une forte demande de résultats de haute qualité, organisés et cohérents;
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide;
• Capacité à encadrer le personnel junior à intermédiaire;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets ou tâches au cours d’une même journée de manière constante;
• Capacité à gérer son temps, être organisé et établir des priorités;
• Individu confiant démontrant une forte initiative et capable d’agir de manière autonome avec la capacité de prendre des décisions éclairées;
• Être un moteur d’un environnement de travail positif;
• Expérience dans le secteur minier;
• Expérience sur le terrain : forage et tests d’aquifère (test packer);
• Expérience en modélisation numérique de l’écoulement et du transport des eaux souterraines considérée comme un atout;
• Expertise en modélisation d’écoulement saturé utilisant MODFLOW et / ou FEFLOW;
• Expérience dans l’évaluation de la conception de couvertures considérée comme un atout;
• Connaissance des réglementations et politiques minières et environnementales considérée comme un atout;
• Connaissances générales en chimie des eaux souterraines pour les projets liés à l’exploitation minière considérées comme un atout;
• Compétences informatiques solides indispensables, y compris la maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale et compétences avancées en rédaction de rapports techniques;
• Compréhension fondamentale de la gestion de projet;
• Expérience en préparation de propositions et de présentations;
• Permis de conduire valide.

Votre parcours

• Maîtrise en hydrogéologie / géologie / géochimie ou domaine connexe est préférable jumelé à un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle en environnement de conseil ou réglementaire;
• Développement ou utilisation régulière de modèles d’écoulement saturé et non saturé est préférable;
• Inscription professionnelle existante ou capacité à travailler vers une inscription professionnelle au Québec (OIQ ou AGQ).

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$;
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Emplacement principal : Canada | QC | Saint-Laurent

Organisation : 1670 EnvSvcs-CA Quebec-Saint-Laurent QC

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 17 / 10 / 2025 07 : 10 : 50

Req : 1002694

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Description de l'emploi

• Job Description :
• English job description follows
• Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion, vous avez travaillé avec la qualification de pièces et la conception pour l’environnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies pour rejoindre notre équipe générale de Matériaux et procédés ABIAM basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les autres fonctions de Matériaux et procédés et d’autres équipes comme la conception, l’intégration, la chaîne d’approvisionnement...

Vous ferez partie de l’équipe générale de la structure avion chargée de développer l’entièrement de la structure de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef des standards-conception pour l’environnement - Recherche et Technologies sera de gérer une équipe de professionnels et s’assurer que celle-ci livre ses projets en temps, coût, qualité et performance, en plus de la développer pour de nouveaux projets futurs.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers :
• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle :
• Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé :
• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel :
• Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez directement rattaché(e) au responsable des matériaux et processus, des normes et de l'ingénierie d'éco-conception d'Airbus Canada. Le titulaire du poste gère une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de technologues responsables de ce qui suit :

• Gérer le rendement de l'équipe de l'ingénierie des normes et de l'écoconception et veiller à ce que les produits livrables soient livrés à temps, dans le respect du budget et des exigences de qualité, afin de répondre aux attentes du programme ;
• Mettre en œuvre la feuille de route de recherche et développement (R&D) d'Airbus Canada et identifier les opportunités de financement et de partenariat au niveau local, national et international.
• Définir et déployer une stratégie pour la durabilité et les affaires environnementales ayant un impact sur l'avion A220, interagir avec les homologues européens d'Airbus et assurer l'adhésion à la feuille de route environnementale du produit A220.
• S'engager avec les équipes d'ingénierie, localement et internationalement, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes pour atteindre les objectifs clés du programme en matière de réduction des coûts, de montée en cadence et de satisfaction des clients ;
• Agir en tant qu'agent de changement, en permettant la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d'Airbus, en soutenant l'intégration du programme A220 dans la famille Airbus (pour votre périmètre) et travailler en collaboration avec Airbus sur diverses initiatives : opportunités de réduction des coûts, déploiement de processus de standardisation du matériel et création de manuels d'ingénierie A220 ; politiques environnementales, feuille de route en matière de recherche et de technologie.
• Diriger l'équipe multidisciplinaire en utilisant les indicateurs clés de performance pour améliorer les performances du département et atteindre ou dépasser les exigences du programme ; mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la réalisation des objectifs lorsque cela est nécessaire ;
• Travailler dans une opération multidisciplinaire pour créer un environnement qui favorise l'excellence, l'innovation et qui mobilise les employés pour qu'ils s'efforcent continuellement de s'améliorer ;
• Réaliser des évaluations de performance, favoriser le développement des membres de l'équipe, créer un forum pour la croissance et le développement ;
• Appliquer et améliorer les normes et les meilleures pratiques d'Airbus, y compris les leçons tirées du benchmark A220.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec l'externalisation des activités d'ingénierie récurrentes et répétitives.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou d'une expérience pertinente équivalente ;
• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en matière de normes d'ingénierie ou de conception ;
• Vous avez une connaissance des réglementations environnementales de l'industrie aérospatiale (par exemple REACH) et des activités de R&D, y compris l'utilisation du SAF (Sustainable Aviation Fuel) sur les produits aéronautiques.
• Vous êtes versé dans les activités de développement de programmes d'aéronefs ainsi que dans les activités d'ingénierie de soutien ;
• Vous êtes un leader reconnu, capable de constituer et d'inspirer une équipe interfonctionnelle, de développer une organisation, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise ;
• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe composée d'individus aux parcours variés et de cultures différentes ;
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes ;
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projet, vous êtes capable d'établir des priorités et d'orienter les membres de l'équipe vers le respect des priorités ;
• Vous êtes plein de ressources et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents ;
• Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue ;
• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ; vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;
• Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie ;
• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés ;
• Vous êtes capable de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour respecter les engagements, et d'influencer les décisions pour obtenir le meilleur résultat possible ;
• Vous utilisez également vos connaissances et vos ressources pour identifier les lacunes et les opportunités dans les activités actuelles et tout au long de l'intégration avec l'organisation, les processus et les meilleures pratiques d'Airbus ;
• Vous êtes familier avec les activités de déchargement, en recherchant des opportunités de réduction des coûts par le déchargement de tâches répétitives ou à faible valeur ajoutée.
• Une expérience des programmes hérités de Bombardier est un atout.

Si requis - déplacements

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l'étranger

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Déplacements requis :

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et / ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

En tant que Leader technique – Technologie opérationnelle (OT), vous aurez comme mandat principal de concevoir, documenter et recommander des architectures de réseaux industriels Ethernet et des infrastructures informatiques industrielles adaptés aux besoins des clients. Plus précisément, vous aurez à :

• Participer à la définition des solutions techniques et faire partie intégrante de la réalisation des projets ;
• Participer à la rédaction d’analyses préliminaires ou fonctionnelles ;
• Concevoir, élaborer et développer les architectures de réseaux industriels basés sur Ethernet ;
• Concevoir, élaborer les requis de cybersécurité selon les normes d’infrastructure critique ;
• Concevoir, élaborer et développer les infrastructures de serveurs et d’environnements virtualisés ;
• Participer au plan de développement des ressources techniques ;
• Participer aux rencontres avec les clients dans le but de comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions pratiques et avantageuses ;
• Participer aux rencontres de sélection, à l’élaboration, à l’évaluation des coûts ainsi qu’à la rédaction de la description fonctionnelle de la solution ;
• Participer à l’élaboration et la rédaction de la soumission ;
• Développer de bonnes relations avec les clients et fournisseurs lors du processus de soumission ;
• Préparer des présentations, contribuer aux propositions et aux divers outils de vente en vue du développement tangible des occasions d'affaires ;
• Communiquer de façon claire avec nos clients et fournisseurs ;
• Répondre aux appels et aux questions des clients ;
• Assurer une vigie technologique afin de satisfaire les besoins stratégiques de l’entreprise ;
• Configurer les divers équipements sélectionnés ;
• Effectuer des tests de validation des configurations et de l’assurance qualité ;
• Faire la mise en service des architectures et infrastructures chez le client ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences académiques

Détenir un baccalauréat en génie informatique, électrique, production automatisée ou toute autre formation pertinente.

Expériences requises

• 10 ans dans un poste similaire ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Compétences techniques

• Connaissances des réseaux Ethernet de base, Layer 2 (switching) et Layer 3 (routing) et les règles de pare-feux (firewall) typiques ;
• Expérience avec les commutateurs (switch), routeurs (router) et pare-feux (firewall) de divers manufacturiers, dont Cisco ;
• Expérience avec les serveurs de virtualisation des divers manufacturiers (atout) ;
• Connaissances des systèmes de virtualisation (ex. : VMware) (atout) ;
• Connaissances des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server (atout) ;
• Connaissances des systèmes d’automation industriels (PLC et DCS) (atout) ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
• Être à l’aise avec la suite Office ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Savoir être

• Esprit de synthèse ;
• Gestion de projet ;
• Esprit de décision ;
• Travail d’équipe ;
• Planification ;
• Multitâches ;
• Esprit d’organisation ;
• Esprit d’analyse ;
• Communication interpersonnelle ;
• Flexibilité ;
• Souci du détail ;
• Avoir le souci du respect des échéanciers.

Description du poste

En tant qu’ingénieur ou ingénieure électrique, vous aurez comme mandat principal de réaliser des soumissions et des plans d’ingénierie pour les panneaux de contrôle. Plus précisément, vous aurez à :

• Effectuer, préparer ou superviser les plans de conception électrique de projet en respectant les exigences du client et les normes applicables telles que : CSA, UL, sécurité SIL ;
• À la suite de l’évaluation des besoins du client, faire l’ingénierie préliminaire ;
• Apporter un support aux soumissions, chiffrer et statuer sur les choix d’options menant à la réalisation des livrables d’un projet ;
• Préparer les documents ou fiches techniques livrables ;
• Supporter le département des achats ;
• Compléter la documentation relative à la gestion de projet ;
• Donner une assistance technique lors des vérifications pré-opérationnelles ;
• Assurer la coordination entre les membres de l’équipe (ingénieur, dessinateur, contremaître à la production et monteur de panneaux) en participant activement aux rencontres prévues à cet effet ;
• Respecter les échéanciers et les budgets ;
• Superviser ou réaliser la surveillance des travaux et des panneaux de contrôle après leur fabrication ;
• Développer et procéder à l’amélioration continue des produits et services ;
• S’assurer de respecter toutes les normes, codes et procédures en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en génie électrique.
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
• Connaissance de l’automatisation et / ou instrumentation et contrôle (atout) ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir le souci du détail ;
• Sens de l'organisation ;
• Gestion des priorités ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Excellente habileté en communication interpersonnelle ;
• Collaboration.

Description de Poste

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Directrice - Directeur technique auprès d'un de nos bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de participer à des campagnes d’investigations géotechniques, d'effectuer la conception d’ouvrages et d’agir à titre de réviseur(e) technique. Avec vos réalisations et votre expertise reconnue, vous prendrez des décisions et formulerez des recommandations techniques lors de :

• Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.
• La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.
• La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Gérer les situations techniques complexes;
• Établir les normes et procédures applicables;
• Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer à l’encadrement et au développement du personnel;
• Participer aux offres de service;
• Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

• BAC en génie civil ou géologique;
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellentes habiletés de rédaction pour les rapports techniques;
• Excellent niveau de Français (parlé et écrit);
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Aimer transférer votre savoir-faire auprès des autres dans votre équipe;
• Expérience dans le domaine minier;
• Auteur de publications techniques.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier avec flexibilité totale selon vos préférences : nombre d’heures, horaire, lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Emplacement principal : Canada | QC | Saint-Laurent

Organisation : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 06

Req : REQ2500023Z

#fr

En tant qu’ingénieur ou ingénieure électrique, vous aurez comme mandat principal de réaliser des soumissions et des plans d’ingénierie pour les panneaux de contrôle. Plus précisément, vous aurez à :

• Effectuer, préparer ou superviser les plans de conception électrique de projet en respectant les exigences du client et les normes applicables tel que : CSA, UL, sécurité SIL ;
• À la suite de l’évaluation des besoins du client, faire l’ingénierie préliminaire ;
• Apporter un support aux soumissions, chiffrer et statuer sur les choix d’options menant à la réalisation des livrables d’un projet ;
• Préparer les documents ou fiches techniques livrables ;
• Supporter le département des achats ;
• Compléter la documentation relative à la gestion de projet ;
• Donner une assistance technique lors des vérifications pré-opérationnelles ;
• Assurer la coordination entre les membres de l’équipe (ingénieur, dessinateur, contremaitre à la production et monteur de panneaux) en participant activement aux rencontres prévues à cet effet ;
• Respecter les échéanciers et les budgets ;
• Superviser ou réaliser la surveillance des travaux et des panneaux de contrôle après leur fabrication ;
• Développer et procéder à l’amélioration continue des produits et services ;
• S’assurer de respecter toutes les normes, codes et procédures en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Détenir un baccalauréat en génie électrique.
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
• Connaissance de l’automatisation et / ou instrumentation et contrôle (atout) ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Avoir le souci du détail ;
• Sens de l'organisation ;
• Gestion des priorités ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Excellente habileté en communication interpersonnelle ;
• Collaboration.