Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’experts-conseils offrant de larges services en environnement, en ingénierie et construction d’infrastructures spécialisées dans les projets de construction dans les domaines de l’optimisation et du traitement des eaux usées, en réhabilitation de sols contaminés ainsi qu’en aménagements hydriques et riverains, est actuellement à la recherche, d'un(e) chargé(e) de projet sénior(e).

Nature du Poste :

Sous la supervision du directeur de l’amélioration des affaires - ingénierie, vous aurez pour mandat principal de gérer des projets d'infrastructures urbaines et municipales, et en comprenant toutes les étapes du cycle de la réalisation de projet et de déléguer et superviser l’exécution des étapes techniques des projets. Vous aurez à collaborer avec les clients et l’entrepreneur afin d’effectuer le suivi, et mettre à contribution votre grande expérience en génie civil. À ce titre vous verrez à :

• Assurer la gestion de projet complet et du volet techniques et de superviser l’exécution des étapes ;
• Effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation ;
• Agir en tant que ressource technique lors de la réalisation des travaux de concert avec le personnel de chantier et l’entrepreneur ;
• Préparer des offres de services ;
• Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénierie et les équipes d’environnement ou interagir avec les collègues des autres équipes afin de réaliser des mandats multidisciplinaires ;
• Préparer des plans et devis techniques pour différents projets, conformément aux normes établies ;
• Concevoir et recommander la meilleure solution applicable en fonction des buts et objectifs des clients ;
• Vérifier les plans et devis ;
• Gérer les appels d’offres ;
• Coordonner les étapes de post-construction des projets ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises : 

• Baccalauréat en génie civil ou autre expérience pertinente ;
• Posséder plus de 10 années d'expérience pertinentes en gestion de projets ;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;=
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Détenir la carte ASP Construction ;
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles ;
• Connaissance de MS Project (un atout) ;
• Expérience avec les projets du ministère des Transports du Québec (un atout) ;
• Connaissances des normes et des documents du ministère des Transports du Québec (devis, devis descriptif et bordereaux) (un atout).

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Nous recrutons pour

Description de l’offre d’emploi

Présentation :

HBGC ingénieurs offre des services de conception, expertise et diagnostic de problème et de surveillance des travaux en structure, en fondation, en sous-œuvre, dans le domaine des infrastructures et des bâtiments. 

Contexte :

Chez HBGC ingénieurs, vous serez amené à travailler sur de multiples projets d’envergures et de domaines variés pour des clients ponctuels, mais aussi sous forme d’ententes à l’année. Cela implique que vous devrez vous montrer polyvalent et qu’HBGC vous accompagnera dans le développement de votre expertise en fondations et structures.

L’équipe dans laquelle vous évoluerez compte actuellement 10 employés dont 4 ingénieurs, 3 techniciens-dessinateurs, une représentante interne et une adjointe administrative. HBGC a aussi une division Enveloppe qui a débuté en janvier 2022.

De plus, HBGC propose à ses employés un environnement de travail stimulant basé sur l’autonomie, le travail d’équipe et le sentiment d’accomplissement en participant à la croissance d’une jeune entreprise. Ses valeurs fortes partagées par les fondateurs de l’entreprise sont les suivantes : Respect; Partage; Compétence; Intégrité. HBGC applique une méthode de gestion des employés innovatrice, la GODCE MC : Gestion par Objectif, Développement de Carrière et Épanouissement.

Dans ce contexte, le vice-président ingénierie désire s’adjoindre les services d’un CPI motivé et passionné par son métier. En collaboration avec son supérieur, le mandat de première année de la personne titulaire du poste sera de développer une expertise forte dans nos sphères d’expertise.

Rôle et responsabilités :

Plus spécifiquement, le/la titulaire aura à ;

Au bout de 3 mois :

S’intégrer harmonieusement à l’équipe en place et son fonctionnement;

S’approprier les processus internes, les méthodes et systèmes utilisés;

Travailler avec l’équipe d’ingénieurs et techniciens à la réalisation des mandats;

Au bout de 6 mois :

Assurer le lien avec les clients;

Réaliser des prises de quantité et des relevés terrain;

Analyser des plans et devis;

Faire du dessin conceptuel, un atout;

Au bout de 12 mois :

Réaliser des calculs et faire de la pré-ingénierie;

Préparer des rapports et expertises;

Faire le suivi de travaux pour les chargés de projets.

Profil recherché 

• Membre de l’Ordre des ingénieurs ou être en procédure de le devenir;
• Expérience de 0 à 1 an en structure ou génie civil;
• Connaissance sur Autocad ou Revit (un atout);
• Connaissance de SAFI un atout, ou d’un autre logiciel de CAO structural ;
• Excellente maîtrise du français (lu et parlé);
• Fonctionnel en anglais (un atout);
• Autonome (facilité à gérer les priorités et à prendre des décisions);
• La personne titulaire du poste aura à se rendre sur les chantiers et à travailler du bureau. L’ingénieur doit donc être en mesure de se déplacer régulièrement, surtout dans la grande région métropolitaine.
• Toute candidature se rapprochant de ces exigences sera considérée.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Job Description

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Directeur ou directrice, Fiabilité .

Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.

Le poste

Résolu est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice fiabilité qui prendra part à une initiative de transformation stratégique, multidisciplinaire, très complexe de grande visibilité.

Joignez-vous à l’équipe pour jouer un rôle clé dans l’adoption d’un mode de pensée transformationnel ainsi que dans la mise en œuvre de programmes et de processus axés sur la transformation et l’efficacité organisationnelle.

Les responsabilités

• Définir et adopter des IRC en matière d'entretien
• Diriger le réseau de transfert des connaissances de la Société réunissant ses pairs de l'entretien et de la fiabilité
• Diriger les initiatives de recensement des pratiques exemplaires et voir à leur mise en place à l’échelle de la Société
• Participer aux mesures visant le respect des pratiques exemplaires
• Procéder à l’instauration du système de gestion La façon Résolu dans les usines de pâte, de papier et de papier tissu ainsi que dans les installations de produits du bois pour y former les gestionnaires clés et développer leurs compétences essentielles
• Guider l’adoption des pratiques exemplaires de gestion et de performance des actifs, et faciliter la transformation numérique
• Prendre part à l’élaboration du plan d’action visant l’atteinte des objectifs de performance dans les usines de pâte, de papier et de papier tissu ainsi que dans les installations de produits du bois
• Suivre la progression des activités liées aux objectifs et en faire rapport à la direction de l'usine ou de l'installation visée, de même qu’à l’équipe centrale
• Exercer une influence politique, avoir un raisonnement conceptuel et logique, fondé sur les données; structurer le travail efficacement et savoir diriger en période difficile
• Collaborer intensivement avec l’équipe chargée de la fiabilité des actifs
• Analyser l’historique de l’équipement, les bris répétitifs et les causes fondamentales
• Assurer le soutien technique et le dépannage pour réduire les temps d’arrêt et optimiser l’efficacité du programme de fiabilité
• S’assurer du respect des lois sur la protection de l’environnement ainsi que sur la santé et la sécurité au travail
• Faire des recommandations quant aux stratégies d’entretien à long terme des actifs
• Exercer une influence politique; faire preuve d’un raisonnement conceptuel, logique et fondé sur les données; organiser le travail efficacement;

savoir diriger en période difficile

Le profil idéal

• Mentalité centrée sur la sécurité
• Diplôme d’études universitaires dans une discipline pertinente, de préférence en génie électrique
• Au moins 10 ans d’expérience dans une grande entreprise de fabrication de l'industrie lourde, préférablement au sein du secteur des produits forestiers (pâte, papier, papier tissu ou produits du bois)
• Appartenance à l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Grande motivation à apprendre et à utiliser des méthodes d'amélioration continue
• Capacité d’aménager son horaire de travail
• Capacité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire
• Excellente connaissance du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, permettant des échanges fréquents avec des collègues à l’interne et des partenaires à l’externe, au Canada et aux États-Unis
• Compétences démontrées en mise en œuvre du changement
• Connaissance des outils Microsoft 365, MS Project et SAP PM
• Connaissance de la planification et de l’ordonnancement des temps d’arrêt mineurs et majeurs
• Disposé(e) à être en déplacement de 50 % à 75 % du temps (Québec, Ontario et États-Unis)
• Atouts : vaste expérience pratique; aptitudes pour la communication; bonnes compétences en rédaction de rapports

Notre offre

• Salaire concurrentiel et prime annuelle
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
• Service de télémédecine
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
• Bureau accessible en transports en commun

Depuis le 1er janvier 2022, nous occupons de nouveaux locaux ultramodernes, à aire ouverte et favorisant le travail collaboratif au 1010, rue De La Gauchetière Ouest (station de métro Bonaventure).

Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons en assurant notre croissance et notre succès continus :

• Travailler en toute sécurité
• Être responsable
• Miser sur le développement durable
• Réussir ensemble

Produits forestiers Résolu souscrit aux principes de l’égalité en emploi.

• Manage the portfolio of deployment services projects from a perspective of revenue recognition.
• Liaise with the AR Specialist to ensure timely invoicing of services.
• Liaise with the Manager FP&A to explain revenue performance.

Newtrax

Newtrax a rejoint Sandvik Mining et Rock Technologie en tant qu’unité d’affaires indépendante. Newtrax croit que l'avenir de l'exploitation minière est souterrain, non seulement parce que les minéraux proches de la surface sont de plus en plus rares, mais aussi parce que les mines souterraines ont une empreinte environnementale beaucoup plus faible.

Pour accélérer la transition vers un avenir où 100% des activités d'extraction sont souterraines, Newtrax élimine la différence numérique actuelle entre les mines à ciel ouvert et les mines souterraines.

Pour atteindre cet objectif, Newtrax intègre les dernières technologies de l'Internet des objets (IoT) et de l'intelligence artificielle afin de suivre et fournir des informations sur les opérations souterraines, notamment en ce qui concerne les personnes, les machines et l'environnement.

Vos avantages

• Travaillez dans un environnement dynamique et rapide où vous aurez des opportunités de croissance.
• Joignez une entreprise primée (Ordre des ingénieurs du Québec : prix génie innovation, sélectionné au palmarès Technologie Fast 50 au Canada, Entrepreneur de l'année - Technologies de moins de 100 employés).
• Travaillez dans un milieu collaboratif et positif, dans une entreprise à taille humaine.
• Faites partie d'une entreprise en pleine croissance, présente dans le monde entier.
• Profitez d’un espace de travail à aire ouverte au coeur du Vieux-Montréal.
• Ayez un accès très pratique en métro, autobus, train ou vélo.
• Travaillez avec des professionnels de l’industrie.
• Bénéficiez d’une gamme d’assurances complètes vous offrant la paix d’esprit, à vous et votre famille.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Accès gratuit, sur place, à un centre de conditionnement physique et à des entraîneurs qualifiés.

En tant qu'organisation apprenante dans un secteur mondial en rapide évolution, nos employés constituent notre atout le plus précieux.

Nos valeurs fondamentales sont les suivantes :

• Santé et sécurité
• Citoyen du monde
• Travail d'équipe et confiance
• World Class
• Discipline financière rigoureuse

Sommaire

Sous la responsabilité du directeur des finances, l'analyste senior en consolidation et reporting joue un rôle clé au sein de notre département des finances, puisqu'il est chargé de préparer et d'analyser les rapports financiers mensuels utilisés pour évaluer les performances financières.

Vos responsabilité

• Fin de mois et consolidation.
• Examiner la balance de vérification pour les entités LATAM de Newtrax.
• Importer les résultats financiers de toutes les entités de Newtrax dans le système de consolidation.
• Contrôler les transactions inter-compagnies et préparer la réconciliation mensuelle.
• Préparer les écritures de journal mensuelles pour l'élimination des bénéfices inter-compagnies.
• Préparer l'analyse du bilan consolidé et expliquer les principales variations.
• S'assurer que les transactions sont enregistrées conformément aux normes IFRS.
• Rapports et états financiers.
• Préparer le compte de résultat mensuel par centre de profit et commenter les principaux écarts.
• Préparer l'analyse du bilan consolidé et expliquer les principaux écarts.
• Préparer divers rapports mensuels sur les prises de commandes et la séparation des revenus.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes internes pour expliquer les principales variations.
• Préparer les états financiers mensuels pour les principales entités juridiques.
• Participer à la préparation de présentations de gestion sur une base ad hoc.
• Comptabilité des projets de services de déploiement.
• Gérer le portefeuille de projets de services de déploiement du point de vue de la comptabilisation des recettes.
• Assurer la liaison avec le spécialiste AR pour garantir la facturation des services en temps voulu.
• Assurer la liaison avec le gestionnaire FP&A pour expliquer les performances en matière de recettes.
• Contrôles internes.
• Assurer la conformité avec les politiques et procédures internes pour le processus "record-to-report".
• Participer aux initiatives d'amélioration des processus identifiées par le directeur des finances.

Votre talent

• Titre de CPA.
• Un minimum de 7 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Expérience dans un environnement multidevises et multi-entités.
• L'expérience d'un système de consolidation, OneStream, est un atout.
• Esprit d'équipe et de collaboration.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
• Souci du détail et rigueur.
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
• Solides compétences organisationnelles, souci du détail, capacité à établir des priorités et à respecter les délais.

Étant une entreprise œuvrant en technologie, nous sommes convaincus que la présence de femmes au sein des équipes techniques contribue à la diversité des idées au sein de notre entreprise, ce qui nous aide à repousser les limites de l'innovation et de la créativité.

Nous nous engageons à développer notre main-d'œuvre féminine et sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ce, sans aucune discrimination.

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology as a Standalone Business Unit. Newtrax believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines, and the environment.

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities.
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees).
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company.
• Be part of a growing company that has a global presence around the world.
• Spacious open office in the heart of Old Montreal.
• Super-convenient access by metro, bus, train, or bike.
• Opportunity to work with industry leading professionals.
• Complete insurance package that gives you peace of mind, for you and your family.
• Group RRSP with employer contribution.
• Free on-site access to a fitness center and qualified coaches.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees, and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

Summary

Reporting to the Director of Finance, the Senior Analyst Consolidation and Reporting has a key role in our Finance department since this role is responsible for preparing and analyzing monthly financial reports used to assess financial performance.

Your responsibilities

• Month-End and Consolidation.
• Review the trial balance for LATAM entities of Newtrax.
• Import financial results of all Newtrax entities in the consolidation system.
• Monitor intercompany transactions and prepare the monthly reconciliation.
• Prepare monthly journal entries for intercompany profit elimination.
• Prepare consolidated balance sheet analysis and explain key variances.
• Ensure transactions are recorded in compliance with IFRS.
• Reporting and Financial Statements.
• Prepare monthly income statement by profit center and comment on key variances.
• Prepare consolidated balance sheet analysis and explain key variances.
• Prepare various monthly reports on order intake and revenue segregation.
• Liaise with internal stakeholders to explain key variances.
• Prepare monthly financial statements for key legal entities.
• Participate in the preparation of management presentations on an ad hoc basis.
• Deployment Services Project Accounting.
• Manage the portfolio of deployment services projects from a perspective of revenue recognition.
• Liaise with the AR Specialist to ensure timely invoicing of services.
• Liaise with the Manager FP&A to explain revenue performance.
• Internal Controls
• Ensure compliance with internal policies and procedures for the record-to-report process.
• Participate in process improvements initiatives identified by the Director of Finance.

Your talent

• CPA designation.
• A minimum of 7 years of experience in a similar role.
• Experience in a multi-currency and multi-entity environment.
• Experience with a consolidation system, OneStream will be an asset.
• Team player with a collaborative mindset.
• Excellent communication skills both in French and English.
• Attention to detail and rigor.
• Ability to work a fast-paced and evolving environment.
• Strong organizational skills, attention to detail, ability to prioritize and meet deadlines.

As a technology company, we firmly believe that having women in the technology workforce contributes to the diversity of thought within our company, which then helps us push the boundaries of innovation and creativity.

We’re committed to growing our female workforce and are proud to be an equal opportunity employer.

The masculine gender is used for the sole purpose of lightening the text, without any discrimination.

Rattaché(e) au Directeur Technique, ce poste peut être basé sur l’un de nos sites proches de Lyon, ou Toulouse ou Montréal.

En interaction forte avec l’équipe et notamment nos Chef de Projets, vos missions principales sont les suivantes :

Vos missions principales seront :

• Manager le développement de produits et process dans le domaine du transfert des fluides (kérosène, azote, oxygène, air, gaz, ) pour l’aéronautique, le spatial, la défense, etc
• Préparer notre réponse aux appels d’offre avec nos équipes Commerciale, Achats et Méthodes
• Définir la solution technique des composants et équipements
• Construire et suivre le planning projet
• Suivre les dépenses
• Dimensionner les composants et équipements
• Rédiger la documentation de qualification des produits
• Piloter les essais de développement et de qualification du projet
• Piloter des activités de méthodes et d’industrialisation du projet
• Piloter les fabrications prototypes jusqu’à l’entrée en série
• Manager la documentation qualité associée au projet
• Rendre compte au client de l’avancement technique du projet
• Être l’interlocuteur technique de nos clients

Ce qui vous différencie :

Diplômé(e) d’une formation Bac + 5 de type Ingénieur Mécanique ou équivalent , vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’industrie et idéalement dans l’aéronautique.

Poste ouvert aux jeunes diplômés

• Vous souhaitez vous investir dans une société aéronautique où les exigences et standards sont élevés
• Des bases solides de conception mécanique sont nécessaires
• Vous avez déjà géré des projets, êtes rigoureux, proactif, autonome et curieux
• Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et de bonnes capacités
• Vous avez la maîtrise : De logiciels de conception 3D (CATIA V5 ),Des calculs analytiques (RDM, thermiques, .)rédactionnelle, d’analyse et d’organisation
• Vous êtes force de proposition
• La maîtrise du Pack Office est indispensable et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique de façon générale
• La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est impérative

La maîtrise des compétences suivantes serait un plus :

• Simulation d’équipement et de système sous logiciel de calculs formels (idéalement Matlab, Simulink, Simscape Fluids formation possible)
• calculs thermiques
• calculs de structure par éléments finis dans les domaines de la mécanique statique, la mécanique dynamique et la thermique (ANSYS)
• calculs de MTBF (Mean Time Between Failure)

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Il est basé à Lyon, Toulouse ou Montréal avec quelques déplacements possibles à prévoir en France.

Newtrax

Newtrax a rejoint Sandvik Mining et Rock Technologie en tant qu’unité d’affaires indépendante. Newtrax croit que l'avenir de l'exploitation minière est souterrain, non seulement parce que les minéraux proches de la surface sont de plus en plus rares, mais aussi parce que les mines souterraines ont une empreinte environnementale beaucoup plus faible.

Pour accélérer la transition vers un avenir où 100% des activités d'extraction sont souterraines, Newtrax élimine la différence numérique actuelle entre les mines à ciel ouvert et les mines souterraines.

Pour atteindre cet objectif, Newtrax intègre les dernières technologies de l'Internet des objets (IoT) et de l'intelligence artificielle afin de suivre et fournir des informations sur les opérations souterraines, notamment en ce qui concerne les personnes, les machines et l'environnement.

Vos avantages

• Travaillez dans un environnement dynamique et rapide où vous aurez des opportunités de croissance.
• Joignez une entreprise primée (Ordre des ingénieurs du Québec : prix génie innovation, sélectionné au palmarès Technologie Fast 50 au Canada, Entrepreneur de l'année - Technologies de moins de 100 employés).
• Travaillez dans un milieu collaboratif et positif, dans une entreprise à taille humaine.
• Faites partie d'une entreprise en pleine croissance, présente dans le monde entier.
• Profitez d’un espace de travail à aire ouverte au coeur du Vieux-Montréal.
• Ayez un accès très pratique en métro, autobus, train ou vélo.
• Travaillez avec des professionnels de l’industrie.
• Bénéficiez d’une gamme d’assurances complètes vous offrant la paix d’esprit, à vous et votre famille.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Accès gratuit, sur place, à un centre de conditionnement physique et à des entraîneurs qualifiés.

En tant qu'organisation apprenante dans un secteur mondial en rapide évolution, nos employés constituent notre atout le plus précieux.

Nos valeurs fondamentales sont les suivantes :

• Santé et sécurité
• Citoyen du monde
• Travail d'équipe et confiance
• World Class
• Discipline financière rigoureuse

Sommaire

Rattaché(e) au contrôleur de gestion, vous jouerez un rôle clé au sein de notre département financier, car vous serez chargé(e) de gérer le cycle complet des comptes fournisseurs.

Vos responsabilité

• Données de base des fournisseurs.
• Gérer les données de base des fournisseurs dans S / 4HANA.
• Gérer le processus d'acceptation des fournisseurs conformément aux politiques et procédures de l'entreprise, y compris la sélection et la demande de crédit.
• Factures et paiements des fournisseurs.
• Traiter les factures externes et inter-sociétés dans les délais impartis.
• Rapprocher les relevés de compte des fournisseurs et résoudre les divergences.
• Assurer la liaison avec les services internes et les fournisseurs pour résoudre les problèmes liés aux factures.
• Préparer des propositions de paiement dans le but d'optimiser la gestion des flux de trésorerie.
• Cartes de crédit d'entreprise.
• Maintenir la documentation relative aux détenteurs de cartes de crédit.
• Préparer le rapprochement mensuel des cartes de crédit de l'entreprise et procéder au paiement.
• Contrôler l'utilisation des cartes de crédit pour s'assurer qu'elle est conforme aux politiques et procédures de l'entreprise.
• Rapports de dépenses des employés.
• Gérer l'employé, la matrice d'autorisation et la structure GL dans SAP Concur.
• Reconnu en interne comme le super utilisateur de SAP Concur et fournir une assistance aux utilisateurs.
• Traiter le paiement des notes de frais.
• Clôture du mois et contrôles internes.
• Préparer le rapprochement mensuel du grand livre auxiliaire des comptes créditeurs.
• Assurer la conformité avec les politiques et procédures internes pour le processus "order-to-cash" (de la commande à l'encaissement).
• Participer aux initiatives d'amélioration des processus identifiées par le contrôleur.

Votre talent

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou administration des affaires.
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un service de comptabilité fournisseurs.
• Une expérience dans un environnement multidevises et multi-entités sera un atout.
• Une expérience avec un ERP de niveau 1 obligatoire, SAP, sera un atout.
• Vous avez l'esprit d'équipe et de collaboration.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
• Souci du détail et rigueur.
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
• Solides compétences organisationnelles, souci du détail, capacité à établir des priorités et à respecter les délais.

Étant une entreprise œuvrant en technologie, nous sommes convaincus que la présence de femmes au sein des équipes techniques contribue à la diversité des idées au sein de notre entreprise, ce qui nous aide à repousser les limites de l'innovation et de la créativité.

Nous nous engageons à développer notre main-d'œuvre féminine et sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ce, sans aucune discrimination.

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology as a Standalone Business Unit. Newtrax believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines, and the environment.

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities.
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees).
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company.
• Be part of a growing company that has a global presence around the world.
• Spacious open office in the heart of Old Montreal.
• Super-convenient access by metro, bus, train, or bike.
• Opportunity to work with industry leading professionals.
• Complete insurance package that gives you peace of mind, for you and your family.
• Group RRSP with employer contribution.
• Free on-site access to a fitness center and qualified coaches.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees, and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

Summary

Reporting to the Controller, you will play a key role in our Finance department as you will be responsible for managing the full accounts payable cycle.

Your responsibilities

Vendor Master DataMaintain the vendor master data in S / 4HANA.Manage vendor acceptance process in compliance with the corporate policies and procedures, including screening and credit application.

Vendor Invoices and PaymentsProcess external and intercompany invoices in a timely manner.Reconcile vendors account statements and resolve discrepancies.

Liaise with internal departments and vendors to resolve invoices-related matters.Prepare payment proposal with the objective of optimizing cash flows management.

Corporate Credit CardsMaintain documentation related to credit cardholders.Prepare the monthly reconciliation for corporate credit cards and process payment.

Monitor credit cards usage to ensure compliance with corporate policies and procedures. Employee Expense ReportsMaintain the employee, authorization matrix and GL structure in SAP Concur.

Recognized internally as the super user of SAP Concur and provide support to users.Process payment for expense reports. Month-End Close and Internal ControlsPrepare monthly reconciliation of accounts payable subledger.

Ensure compliance with internal policies and procedures for the order-to-cash process.Participate in process improvements initiatives identified by the Controller.

Your talent

• College Degree in Finance, Accounting or Business Administration.
• A minimum of 5 years of experience in a similar role in an Accounts Payable department.
• Experience in a multi-currency and multi-entity environment will be an asset.
• Experience with a Tier 1 ERP mandatory, SAP will be an asset.
• Team player with a collaborative mindset.
• Excellent communication skills both in French and English.
• Attention to detail and rigor.
• Ability to work a fast-paced and evolving environment.
• Strong organizational skills, attention to detail, ability to prioritize and meet deadlines.

As a technology company, we firmly believe that having women in the technology workforce contributes to the diversity of thought within our company, which then helps us push the boundaries of innovation and creativity.

We’re committed to growing our female workforce and are proud to be an equal opportunity employer.

The masculine gender is used for the sole purpose of lightening the text, without any discrimination.

Newtrax

Newtrax a rejoint Sandvik Mining et Rock Technologie en tant qu’unité d’affaires indépendante. Newtrax croit que l'avenir de l'exploitation minière est souterrain, non seulement parce que les minéraux proches de la surface sont de plus en plus rares, mais aussi parce que les mines souterraines ont une empreinte environnementale beaucoup plus faible.

Pour accélérer la transition vers un avenir où 100% des activités d'extraction sont souterraines, Newtrax élimine la différence numérique actuelle entre les mines à ciel ouvert et les mines souterraines.

Pour atteindre cet objectif, Newtrax intègre les dernières technologies de l'Internet des objets (IoT) et de l'intelligence artificielle afin de suivre et fournir des informations sur les opérations souterraines, notamment en ce qui concerne les personnes, les machines et l'environnement.

Vos avantages

• Travaillez dans un environnement dynamique et rapide où vous aurez des opportunités de croissance.
• Joignez une entreprise primée (Ordre des ingénieurs du Québec : prix génie innovation, sélectionné au palmarès Technologie Fast 50 au Canada, Entrepreneur de l'année - Technologies de moins de 100 employés).
• Travaillez dans un milieu collaboratif et positif, dans une entreprise à taille humaine.
• Faites partie d'une entreprise en pleine croissance, présente dans le monde entier.
• Profitez d’un espace de travail à aire ouverte au coeur du Vieux-Montréal.
• Ayez un accès très pratique en métro, autobus, train ou vélo.
• Travaillez avec des professionnels de l’industrie.
• Accès gratuit, sur place, à un centre de conditionnement physique et à des entraîneurs qualifiés.

En tant qu'organisation apprenante dans un secteur mondial en rapide évolution, nos employés constituent notre atout le plus précieux.

Nos valeurs fondamentales sont les suivantes :

• Santé et sécurité
• Citoyen du monde
• Travail d'équipe et confiance
• World Class
• Discipline financière rigoureuse

Sommaire

En tant que membre clé de l'équipe des moyens d'essai qui fait partie de l'équipe d'ingénierie matérielle, le dévelopeur de fabrication automatisée est chargé de développer des solutions logicielles et micrologicielles pour les équipements d'essai en production, notamment des logiciels permettant d'exercer l'équipement en cours d'essai et d'automatiser les essais, mais aussi de développer des logiciels d'essai de bas niveau qui seront exercés dans la carte en cours d'essai avec l'objectif final de fournir une couverture complète des fonctions testées en production tout en maximisant le débit.

Dans ce rôle, le candidat contribuera au développement de firmware de test sur nos produits de solution CxS qui incluent le Newtrax Vehicle Device (NVD) et le Newtrax Pedestrian Devices (NDP).

Newtrax offre un environnement collaboratif composé de membres d'équipe intelligents et enthousiastes, respectés pour leurs talents uniques et habilités à assumer leurs responsabilités.

Vos responsabilités

• Contribuer activement à l'architecture, à la conception, au codage et aux tests des logiciels utilisés sur les stations d'essai afin de répondre efficacement aux besoins de l'entreprise.
• Développer des micrologiciels spéciaux pour exercer les unités testées de manière à maximiser la couverture des tests fonctionnels.
• Créer des cas de test et construire des suites de test en mettant l'accent sur l'automatisation.
• Concevoir et mettre en œuvre la plate-forme de test au niveau du produit.
• Créer des cas de test et construire des suites de test en mettant l'accent sur l'automatisation.
• Planifier, développer, coordonner et effectuer des tests pour plusieurs produits.
• Soutenir l'équipe des opérations dans l'introduction de nouveaux produits.
• Examiner les problèmes sur les stations de test du côté du fabricant contractuel (CM) et fournir des solutions et / ou des solutions de contournement.
• Participer à la veille technologique et à la définition des normes de codage afin de garantir l'efficacité, la résilience et la durabilité des systèmes.
• Participer aux discussions sur la conception des produits et présenter les résultats des tests aux équipes d'ingénieurs et à la direction.
• Valider que tous les documents de conception sont exacts et mis à jour.
• S'assurer que toute la documentation est exacte et pertinente (Release notes, manuels d'installation, d'opération et de maintenance, ...)
• Au besoin, prendre des mesures et atteindre les résultats escomptés. (Note : à ce niveau, le titulaire doit également agir en tant que coach pour certaines ressources humaines).

Votre talent

• Baccalauréat en génie logiciel ou en informatique, ou combinaison équivalente d'études et d'années d'expérience pertinente.
• Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine des tests / de l'automatisation des tests de logiciels embarqués et des applications associées.
• Expérience avec Linux embarqué.
• Langages de programmation : C (obligatoire), C++ , MySQL.
• Compétences en programmation / débogage Python, C / C++, Qt, etc.
• Des connaissances en LTE, WiFi, BLE, CAN bus sont préférables.

ARM), bus de communication pour véhicules (CAN), bus série universel (USB).

• Compétences avancées en débogage (JTAG).
• Expérience dans certains des domaines suivants : Développement de micrologiciels embarqués, technologies sans fil (LTE, BLE, WIFI), dispositifs de l'Internet des objets (IoT), cadres de tests unitaires, microcontrôleurs (MSP430, STM32, Nordic (nrf528xx)), Linux embarqué.
• Expérience avérée des réseaux de communication de données et des protocoles et technologies associés tels que TCP, UDP, Multicasting, QoS, RTP, TLS, SNMP, HTTP / HTTPS, DNS, DHCP, commutation de couche 2 et 3, pare-feu, NATs et principes de base de la sécurité des réseaux.
• Solide compréhension technique des défis que pose le développement de micrologiciels embarqués en temps réel sur une plateforme aux ressources limitées (Flash, RAM, cycles de CPU).

Atout : Langage de programmation : Go, Python.

• Atout : Système d'exploitation : FreeRTOS, Zephyr.
• Atout : Framework de développement : Qt.
• Atout : Outil de distribution Linux : Yocto.
• Atout : Technologie de temps de vol (CSS, UWB), protocole de communication radio (VHF, UHF) et technologie NFC.
• Atout : Outils d'environnement : Gitlab, Jira, Zephyr, Confluence, Microsoft Teams.
• Atout : développement d'applications Android.
• Haut degré d'auto-motivation et capacité à travailler de manière autonome.
• Capacité d'adaptation dans un environnement de développement au rythme rapide.
• Solides compétences en communication avec une capacité avérée à établir des relations avec des professionnels techniques et commerciaux.
• Aptitude à travailler en équipe et à établir des partenariats pour une collaboration entre groupes.
• Maîtrise de l'anglais et / ou du français parlé et écrit (fournisseurs et clients internationaux).
• Capacité à voyager occasionnellement sur les sites des clients 10% (Fabricants sous contrat dans la région de Montréal.

Étant une entreprise œuvrant en technologie, nous sommes convaincus que la présence de femmes au sein des équipes techniques contribue à la diversité des idées au sein de notre entreprise, ce qui nous aide à repousser les limites de l'innovation et de la créativité.

Nous nous engageons à développer notre main-d'œuvre féminine et sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et ce, sans aucune discrimination.

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology as a Standalone Business Unit. Newtrax believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines and the environment.

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities.
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees).
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company.
• Be part of a growing company that has a global presence around the world.
• Spacious open office in the heart of Old Montreal.
• Super-convenient access by metro, bus, train or bike.
• Opportunity to work with industry leading professionals.
• Complete insurance package that gives you peace of mind, for you and your family.
• Group RRSP with employer contribution.
• Free on-site access to a fitness center and qualified coaches.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

Summary

As a key member of the test means team that is part of the Hardware Engineering team, the Automated Manufacturing Developer is responsible of developing Software and Firmware solutions for test equipment in production, including Software to exercise the equipment under test and automate the tests, but also be able to develop low-level test software that will be exercised in the board under test with the end objective of providing full coverage of the functions tested during production and at the same time maximize the throughput.

In this role, the candidate will contribute to the development of test firmware on our CxS solution products that include the Newtrax Vehicle Device (NVD) and Newtrax Pedestrian Devices (NDP).

Newtrax offers a collaborative environment of smart and enthusiastic team members respected for their unique talents and empowered to perform in their responsibilities.

Your responsibilities

• Actively contribute to the architecture, design, coding and testing of the software used on the test stations to effectively meet business needs
• Develop special Firmware to exercise the units under test in such way that the functional test coverage is maximized.
• Create test cases and build test suites with a focus on automation
• Design and implement the testing platform at the product level
• Create test cases and build test suites with a focus on automation
• Plan, develop, coordinate, and perform testing for multiple products
• Support the operations team in new product introduction
• Investigate issues on test stations at the Contract Manufacturer (CM) side and provide solutions and / or workarounds
• Participate in the technological monitoring and the definition of coding standards to ensure that systems are efficient, resilient and durable
• Participate in discussions on product design and present test results to engineering teams and management.
• Validate that all design documents are accurate and updated
• Ensure all documentation is accurate and relevant (Release notes, installation, operation and maintenance manuals, )
• When needed, take action and achieve expected results. (Note : at this level, the incumbent is also expected to act as a coach for certain human resources).

Your talent

• Bachelor’s degree in software engineering or computer sciences, or equivalent combination of education and years of relevant experience.
• Minimum 3 years of experience in testing / test automation of embedded software and associated applications.
• Experience with Embedded Linux.
• Programming languages : C (Mandatory), C++ , MySQL.
• Skills in programming / debugging Python, C / C++, Qt, etc.
• Knowledge in LTE, WiFi, BLE, CAN bus is preferred.

ARM), Vehicle communication bus (CAN), Universal Serial Bus (USB).

• Advanced debugging skills (JTAG).
• Experience in some of the following areas : Embedded firmware development, Wireless technologies (LTE, BLE, WIFI), Internet of Things (IoT) Devices, Unit testing frameworks, Microcontrollers (MSP430, STM32, Nordic (nrf528xx)), Embedded Linux.
• Demonstrated experience in data communication networks and associated protocols and technologies such as TCP, UDP, Multicasting, QoS, RTP, TLS, SNMP, HTTP / HTTPS, DNS, DHCP, Layer 2 and 3 switching, firewalls, NATs and basic network security principles.
• Strong technical understanding of the challenges of real-time embedded firmware development on a platform with limited resources (Flash, RAM, CPU cycles).
• Asset : Programming Language : Go, Python.
• Asset : Operating system : FreeRTOS, Zephyr.
• Asset : Development Framework : Qt.
• Asset : Linux Distribution tool : Yocto.
• Asset : Time of Flight technology (CSS, UWB), radio communication protocol (VHF, UHF) and NFC technology.
• Asset : Environment tools : Gitlab, Jira, Zephyr, Confluence, Microsoft Teams.
• Asset : Android application development.
• High degree of self-motivation and ability to work independently
• Ability to adapt in a fast-paced development environment
• Strong communication skills with proven ability to relate with both technical and business professionals
• Teamwork and partnering skills for cross-group collaboration
• Proficient spoken and written English and / or French (international suppliers and clients).
• Ability to travel occasionally to customer sites 10% (Contract Manufacturers in the Montreal region.

As a technology company, we firmly believe that having women in the technology workforce contributes to the diversity of thought within our company, which then helps us push the boundaries of innovation and creativity.

We’re committed to growing our female workforce and are proud to be an equal opportunity employer.

Description du poste

Aujourd'hui, CS Group Canada est à la recherche d'un ingénieur en conception de logiciels système pour se joindre à l'équipe de conception du secteur d'activité Aéronautique.

Les principales responsabilités de l'ingénieur de conception de logiciels système seront de créer / modifier la conception de systèmes / logiciels embarqués et d'exécuter les tests associés et d'interpréter les résultats pour en assurer l'exactitude.

Responsabilités :

• Réalisation de la conception du système et du logiciel conformément aux normes ARP4754 et DO-178.
• Rédaction de la configuration logicielle requise et de la configuration système requise.
• Maintenir la traçabilité entre la conception logicielle, les exigences logicielles et les exigences système.
• Créer, fixer et modifier la conception des lois de contrôle du moteur.
• Tester les modifications de conception sur des simulateurs ou des plates-formes matérielles.
• Examiner l'exactitude et l'exhaustivité du travail de conception effectué par d'autres membres de l'équipe.
• Rédaction de la documentation associée.
• Présenter des revues de conception et communiquer / coordonner avec le client.
• Fournir un statut et une charge de travail clairs à votre chef d'équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences, génie électrique, génie mécanique, informatique ou équivalent.
• Connaissance du système en turbomachines et moteurs d'avion.
• Expérience de travail avec la norme industrielle DO-178.
• 3 à 5 ans dans des environnements similaires.
• Intérêt pour le dépannage de problèmes matériels, système et logiciels complexes.
• Connaissance logicielle : Model-based Development (SCADE, Matlab / Simulink), Labview, Microsoft Office, DOORS (ou système équivalent de gestion des exigences), SVN (Subversion).
• Connaissance des bases des protocoles de communication CAN, ARINC, RS-422, Ethernet.
• Bonne communication, entregent, esprit d'équipe.
• Curiosité, autonomie, proactivité et capacité à trouver des solutions et des compromis.

Informations complémentaires

Veuillez envoyer votre CV à : recrutement cscanada.ca en indiquant le poste concerné.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le Groupe CS Canada valorise la diversité en milieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Avantages :

• Télétravail.
• Assurance médicale, dentaire et de la vue avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec table de billard et baby-foot.
11 hours ago

Tu cherches une carrière intéressante, tu carbures aux défis dans le domaine du génie civile et / ou en bâtiment, voici une super opportunité;

Tu travailleras dans une firme de génie conseil et sera responsable d’inspecter des chantiers de construction spécialisé et de confirmer la conformité des installations de nacelle, d’accès aux façades, d’échafaudage, etc.

et ce dans divers gratte-ciels de la grande région de Montréal.

Ce que tu gagnes en rejoignant cette entreprise bien établie au Québec;

Un travail non routinier, une équipe dynamique, un salaire très compétitif et plus encore

Tu seras épaulé et former aux quotidiens afin d’assurer ton succès et celui de l’entreprise.

• Principales fonctions;
• Effectuer des visites de chantiers de construction pour inspecter les installations temporaires et permanentes;
• Procéder à des essais non destructifs en chantier et en usine sur divers éléments (ex. points dancrage, lignes de vie, bossoirs);
• Rédaction de rapport suite aux essais ;
• Calculs dingénierie de base ;
• Visite dendroits en risque de chute ;
• Inspections annuelles des systèmes de protection contre les chutes.

L’ingénieur / e sera amené à voir différentes problématiques concrètes rencontrées sur les chantiers et à proposer des solutions.

Critères essentiels ;

La personne sélectionnée devra posséder une voiture et être à laise dans les hauteurs.

Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Tu souhaites en apprendre davantage, communique avec Madeleine Philion au où

Company Description

Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.

Nous estimons que l’infrastructure crée des occasions pour tous. Que ce soit pour améliorer votre trajet matinal, éclairer les foyers, rendre l’eau potable accessible ou transformer le paysage urbain, notre travail aide les gens et les collectivités à prospérer.

Nos clients nous font confiance pour consacrer les meilleures personnes, idées, expertises techniques et solutions numériques à notre travail dans les secteurs du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et des nouvelles énergies.

Au sein d’une même équipe mondiale, nous sommes 47 000 à poursuivre ensemble l’objectif d’offrir un monde meilleur.

Ici, vous aurez la liberté d’évoluer dans un monde de possibilités.

Nous vous offrons des options de travail hybrides qui vous laisseront toute la flexibilité nécessaire pour effectuer votre meilleur travail.

Que ce soit dans un bureau d’AECOM, en télétravail ou au chantier d’un client, vous travaillerez dans un milieu dynamique qui met en valeur votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre sens de l’innovation.

Vous nous aiderez à nourrir une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, un milieu de travail sécuritaire et respectueux où nous invitons tous les employés à se donner entièrement à leur travail en mettant à contribution les talents, les antécédents et l’expertise qui leur sont propres afin d’offrir des résultats révolutionnaires à nos clients.

Nous favoriserons votre croissance et votre développement grâce à nos programmes de développement technique et professionnel et à la diversité de nos perspectives de carrière.

Nous croyons au leadership à tous les échelons. Peu importe votre poste, vous pourrez exercer une influence durable sur les projets auxquels vous collaborez, sur les équipes et les comités dont vous faites partie et sur notre entreprise.

Nous vous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des programmes de mieux-être pour vous soutenir et aider votre famille et les ressources de développement dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière.

En vous joignant à nous, vous entrerez en contact et en collaboration avec un réseau mondial de spécialistes (planificateurs, concepteurs, ingénieurs, experts-conseils et gestionnaires de programmes et de travaux de construction) qui opèrent la transition vers un avenir plus équitable et durable.

Soyez des nôtres dans cette aventure.

Job Description

AECOM est à la recherche d’un.e ingénieur.e principal de conception côté piste conception de chaussées pour se joindre à notre équipe du Canada.

En tant que membre de notre équipe, vos responsabilités seraient les suivantes :

Assister ou agir en tant qu’ingénieur principal de conception de chaussées ou en tant que gestionnaire de projet pour les projets d’ingénierie de chaussées ou de gestion de chaussées.

Diriger en assurant la supervision technique et l’encadrement des membres de l’équipe débutants.

Fournir des commentaires et des instructions pertinents aux membres de l’équipe, et fournir des mises à jour aux clients.

Respecter les calendriers, les budgets et les objectifs des projets.

Participer aux réunions de projet internes et externes.

Planifier, organiser et effectuer des évaluations et des enquêtes sur les chaussées.

Rédiger et réviser / approuver des rapports et des spécifications, et effectuer des présentations.

Préparer des rapports techniques, y compris des spécifications techniques et des rapports sur la conception des chaussées.

Utiliser l’indice de l’état de la chaussée (IEC) et évaluer les types de chaussées côté piste et leur réfection.

Établir des critères de conception et effectuer la conception détaillée d’ouvrages civils reliés aux pistes, aux voies de circulation, aux aires de trafic et aux aires d’attente et de dégivrage.

Assister les autres gestionnaires de projet dans la préparation de documents relatifs au chantier et dans l’organisation des activités de chantier.

Préparer les plans d’échelonnement / de phasage de la construction des chaussées et les soumettre à l’équipe des opérations aéroportuaires / Transports Canada, le cas échéant.

Assurer le contrôle et l’assurance de la qualité des travaux sur le chantier; effectuer l’analyse et l’interprétation des données du chantier et les calculs d’ingénierie.

Examiner les analyses, les conceptions, les données de performance et les rapports relatifs à l’ingénierie des chaussées.

Assister les autres membres de l’équipe à la préparation de propositions et d’expressions d’intérêt en tenant compte de la méthodologie à suivre pour entreprendre des projets potentiels.

Autres activités au bureau ou hors site, selon les besoins.

Qualifications

Exigences minimales :

Baccalauréat en génie civil + 8 ans d’expérience en conception et en ingénierie d’aérodromes.

Ingénieur agréé ou éligible dans les 18 prochains mois.

Permis de conduire valide pour les véhicules de passagers dans la province concernée.

Qualifications souhaitables :

Baccalauréat avec spécialisation en ingénierie des chaussées, en géotechnique ou dans un domaine connexe.

Idéalement 12 ans et plus d’expérience en conception et en ingénierie des aérodromes.

Connaissance et expérience des chaussées, du drainage, de la conception du terrassement, de l’entretien et de la spécification des matériaux d’aérodromes.

Job Description

CS Group Canada est aujourd'hui à la recherche d'um ingénieur en cybersécurité .

Responsabilités :

• Préparer l'analyse des risques conformément à la norme ISO 21434 (TARA), IEC 62443, pour les systèmes complexes, matériels et logiciels en vue d'améliorer la conception en proposant des implémentations sécurisées (Pré-requis)
• Expérience dans le développement de cadres de cybersécurité et de systèmes de gestion de la cybersécurité (CSMS) pour la technologie opérationnelle, de préférence l'industrie automobile, y compris des activités telles que l'établissement de plans de conformité aux normes de cybersécurité applicables.
• Effectuer une analyse des écarts concernant le processus de développement actuel du client et les exigences des normes de cybersécurité applicables.
• Donner des conseils sur la façon d'effectuer des activités de cybersécurité pour les technologies opérationnelles telles que :
• Analyse de sécurité, y compris TARA ou STRIDE et analyse des vulnérabilités
• Développement de concepts de cybersécurité et conception d'architecture de sécurité
• Stratégies de test et de validation
• Développement de produits selon les normes applicables
• Participer à des discussions techniques dans le cadre des efforts de développement des affaires.
• Effectuer des examens et des vérifications pour les produits de travail en cybersécurité.
• Donner des conseils sur la façon d'effectuer des activités liées aux tests de cybersécurité.
• Participer à l'élaboration de plans de test et à leur exécution pour les aspects de cybersécurité tels que, mais sans s'y limiter :
• Tests d'intrusion
• Test de fuzz
• Analyse des vulnérabilités

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie et disciplines pertinentes.
• Minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie des systèmes dans des domaines tels que l'automobile, l'aérospatiale, le médical, le nucléaire.
• Connaissance des normes J3061 et ISO21434, IEC 62443 ou d'autres normes de cybersécurité similaires.
• Expérience dans un poste exigeant une excellente compréhension du matériel et des logiciels embarqués ainsi que de la vue d'ensemble du système.
• Expérience complète du cycle de vie du développement de systèmes, de matériel ou de logiciels V (exigences, conception, mise en œuvre, vérification et tests).
• Connaissance de la mise en œuvre de solutions de cybersécurité dans des systèmes embarqués tels que HSM, démarrage sécurisé, diagnostic sécurisé, communication embarquée sécurisée et architecture sécurisée de bout en bout et mise à jour OTA sécurisée
• Connaissance et expérience des systèmes et logiciels de test dans le contexte des menaces à la cybersécurité.
• Curiosité, autonomie, proactivité et capacité à trouver des solutions innovantes et des compromis.
• Solides compétences en communication.

Additional Information

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Types d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité en milieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Avantages

• Télétravail
• Assurance médicale, dentaire et visuelle leader de l'industrie
• Accès à un service de télémédecine
• Programme REER
• Congés personnels et congés de maladie
• Salle de détente avec table billard et baby-foot
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Aperçu

En tant qu'Expert, opérations de service, votre rôle est d'assurer la force concurrentielle de SITA et la croissance de l'entreprise en fournissant des opérations de service technique de la plus haute qualité aux clients de SITA.

En outre, vous gérerez et assisterez l'équipe des opérations de service par le biais de la gestion des problèmes.

Vos principales responsabilités :

• Fournir un support de gestion des problèmes aux clients internes et externes conformément aux termes du contrat client et des accords de niveau de service (SLA).
• Assurer la gestion des incidents et des problèmes selon les normes les plus strictes et coordonner la résolution avec les groupes de résolution appropriés.
• Soutenir les membres de l'équipe senior dans la gestion des rapports et la coordination des tâches quotidiennes en cas d'absence de l'ingénieur en chef.

Qualification

Vous possédez :

• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'assistance réseau / cloud.
• Une expérience dans une compagnie aérienne et / ou une connaissance de l'ATI.
• Sécurité (capacité à configurer des pare-feu PaloAlto ou Cisco) et protocoles réseau.
• Processus de gestion des services
• Communication technique
• Diplôme ou certificat équivalent en informatique / ingénierie électronique ou équivalent.
• Certifications industrielles reconnues telles que CCIE / CCNP, PCNSE, NSE4, NSX-T / V.
• Un certificat ITIL Foundation est souhaitable.

Ce que nous offrons :

Le lieu de travail de SITA est synonyme de diversité : de nombreux pays et cultures différents sont représentés dans notre personnel, et les collègues qui travaillent ici depuis des décennies collaborent avec ceux qui viennent de sortir de l'université et qui sont au début de leur carrière.

SITA est un lieu de changement et d'amélioration constante, où nous nous efforçons toujours de trouver de meilleures façons de faire les choses : plus intelligentes, plus rapides, plus faciles, pour nous et nos clients, mais aussi pour leurs clients.

Et nous offrons toutes les bonnes choses auxquelles vous vous attendez, comme des vacances, des primes, des avantages flexibles, une politique médicale, un plan de pension et l'accès à une formation de niveau international.

Bienvenue chez SITA :

SITA est le premier spécialiste mondial des communications et des technologies de l'information dans le domaine du transport aérien.

Nous ne nous contentons pas de connecter l'industrie aéronautique mondiale. Nous appliquons des décennies d'expérience et d'expertise pour répondre à la quasi-totalité des processus commerciaux, opérationnels, de gestion des bagages et des passagers du transport aérien.

Nous concevons, construisons et soutenons des solutions technologiques dans le but de faciliter le transport aérien à chaque étape.

En tant qu'organisation, nous couvrons 95 % de toutes les destinations aériennes internationales et nous travaillons avec plus de 2 800 clients du transport aérien et des gouvernements aux quatre coins du monde.

Êtes-vous prêt à explorer les possibilités qui s'offrent à vous?

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Job Description

AECOM est à la recherche d’un.e ingénieur.e principal de conception côté piste conception de chaussées pour se joindre à notre équipe du Canada.

En tant que membre de notre équipe, vos responsabilités seraient les suivantes :

• Assister ou agir en tant qu’ingénieur principal de conception de chaussées ou en tant que gestionnaire de projet pour les projets d’ingénierie de chaussées ou de gestion de chaussées.
• Diriger en assurant la supervision technique et l’encadrement des membres de l’équipe débutants.
• Fournir des commentaires et des instructions pertinents aux membres de l’équipe, et fournir des mises à jour aux clients.
• Respecter les calendriers, les budgets et les objectifs des projets.
• Participer aux réunions de projet internes et externes.
• Planifier, organiser et effectuer des évaluations et des enquêtes sur les chaussées.
• Rédiger et réviser / approuver des rapports et des spécifications, et effectuer des présentations.
• Préparer des rapports techniques, y compris des spécifications techniques et des rapports sur la conception des chaussées.
• Utiliser l’indice de l’état de la chaussée (IEC) et évaluer les types de chaussées côté piste et leur réfection.
• Établir des critères de conception et effectuer la conception détaillée d’ouvrages civils reliés aux pistes, aux voies de circulation, aux aires de trafic et aux aires d’attente et de dégivrage.
• Assister les autres gestionnaires de projet dans la préparation de documents relatifs au chantier et dans l’organisation des activités de chantier.
• Préparer les plans d’échelonnement / de phasage de la construction des chaussées et les soumettre à l’équipe des opérations aéroportuaires / Transports Canada, le cas échéant.
• Assurer le contrôle et l’assurance de la qualité des travaux sur le chantier; effectuer l’analyse et l’interprétation des données du chantier et les calculs d’ingénierie.
• Examiner les analyses, les conceptions, les données de performance et les rapports relatifs à l’ingénierie des chaussées.
• Assister les autres membres de l’équipe à la préparation de propositions et d’expressions d’intérêt en tenant compte de la méthodologie à suivre pour entreprendre des projets potentiels.
• Autres activités au bureau ou hors site, selon les besoins.

Qualifications

Exigences minimales :

• Baccalauréat en génie civil + 8 ans d’expérience en conception et en ingénierie d’aérodromes.
• Ingénieur agréé ou éligible dans les 18 prochains mois.
• Permis de conduire valide pour les véhicules de passagers dans la province concernée.

Qualifications souhaitables :

• Baccalauréat avec spécialisation en ingénierie des chaussées, en géotechnique ou dans un domaine connexe.
• Idéalement 12 ans et plus d’expérience en conception et en ingénierie des aérodromes.
• Connaissance et expérience des chaussées, du drainage, de la conception du terrassement, de l’entretien et de la spécification des matériaux d’aérodromes.

Additional Information

With infrastructure investment accelerating worldwide, our services are in great demand, and there’s never been a better time to be at AECOM! Join us, and you’ll get all the benefits of being a part of a global, publicly traded firm access to industry-leading technology and thinking and transformational work with big impact and work flexibility.

AECOM provides a wide array of compensation and benefits programs to meet the diverse needs of our employees and their families.

We also provide a robust global well-being program. We’re the world’s trusted global infrastructure firm, and we’re in this together your growth and success are ours too.

As an Equal Opportunity Employer, we believe in each person’s potential, and we’ll help you reach yours.

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Description de l'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

KEPAX est un Groupe Suisse en accélération des performances humaines et technologiques pour l'industrie composé de 5 entreprises de conseil (Go Concept, Albert&Co, D4Care, DeepTalents & Audacès), toutes spécialistes et partageant le même ADN.

Notre approche pour nos salariés, basée sur l'intelligence collective et la formation, nous permet aujourd'hui de connecter plus de 450 collaborateurs présents sur 5 pays (Suisse, France, Belgique, Canada & Espagne).

Depuis plus de 12 ans, Go Concept accompagne l'innovation technologique de nos clients industriels, PME, start-up ou grands groupes, sur du transfert de compétences entre secteurs non-concurrents.

Nous sommes multi-sectoriels & intervenons notamment dans les métiers du luxe, le biomédical, les transports (spatial, aéronautique, automobile, ferroviaire), la machine-outil et l'énergie.

Nous souhaitons apporter une vision plus humaine et du sens au métier d'Ingénieur Consultant. Nous partageons avec nos équipes les valeurs suivantes : excellence, esprit d'équipe, honnêteté et plaisir.

Description du poste

A PROPOS DE NOUS

PME internationale de 400 salariés, nous sommes un acteur unique dans le domaine du conseil en innovation et du transfert de technologie.

Aujourd'hui, nous souhaitons apporter une vision humaine et du sens au métier d'Ingénieur Conseil. Nous nous engageons à proposer une offre qui permette aux ingénieurs les plus talentueux de s'épanouir dans un modèle valorisant, dynamique et économiquement stable.

LE POSTE

Ce projet implique le développement, la coordination et la réalisation d'études de fiabilité technique ainsi que l'évaluation de concepts de conception et de constructions d'expériences en ingénierie.

Il comprend également l'analyse des performances et des statistiques de contrôle des processus, l'identification des risques, la proposition de mesures correctives et l'élaboration de programmes d'ingénierie de fiabilité.

Le titulaire du poste travaillera de manière autonome sur des projets complexes, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs organisationnels et à l'amélioration des systèmes et des processus.

Responsabilités :

• Développer, coordonner et mener des études de fiabilité technique ainsi que des évaluations de concepts de conception et de constructions d'expériences (DOE) en ingénierie.
• Recommander des méthodes de conception ou de test et des procédures de contrôle statistique des processus pour atteindre les niveaux de fiabilité requis du produit.
• Effectuer des études d'analyse des risques sur les nouveaux designs et processus.
• Compiler et analyser des rapports de performance et des statistiques de contrôle des processus ; enquêter et analyser les variables pertinentes susceptibles d'affecter le produit et les processus.
• S'assurer que les mesures correctives répondent aux normes de fiabilité acceptables.
• Analyser les plans préliminaires et développer des programmes d'ingénierie de fiabilité pour atteindre les objectifs de fiabilité de l'entreprise, des clients et des organismes gouvernementaux.
• Éventuellement, développer des modèles mathématiques pour identifier les unités, lots ou processus présentant des risques de défaillance excessifs.
• Le cas échéant, proposer des modifications de conception ou de formulation pour améliorer la fiabilité du système et / ou du processus.
• Identifier les unités et / ou lots nécessitant des tests environnementaux, et spécifier le nombre minimal d'échantillons requis pour obtenir des données statistiquement valides.

Profil recherché

ET VOUS?

• Baccalauréat en génie mécanique / électrique / industriel.
• Capacité à être un contributeur individuel établi et productif.
• Capacité à établir des objectifs pour son domaine d'activité afin de répondre aux objectifs des projets et des missions.
• Capacité à être impliqué(e) dans des missions transversales.
• Pouvoir traiter des problèmes et des enjeux généraux qui peuvent nécessiter une compréhension d'un ensemble plus large de problématiques ou d'autres domaines d'activité, mais qui ne sont généralement pas complexes.
• Capacité à communiquer principalement et fréquemment avec des contacts internes.
• Fluent in english

L'ÉQUIPE DE MONTRÉAL :

Rejoindre Go Concept Montréal, c'est aussi rejoindre une équipe conviviale, où le partage d'expérience et la stimulation de l'intelligence collective sont les maîtres mots.

Nous savons que notre force réside avant tout dans la volonté de nos consultants de nous accompagner auprès de nos clients, et de nous aider à nous développer.

C'est pourquoi nous sommes particulièrement attentifs au suivi de votre carrière.

Description de l'emploi

Offre d’emploi numéro : SGPI-23-TEMP-451020-94141

68 101 $ à 115 491 $

Postulez en ligne jusqu’au 10 juin prochain :

Parce que chaque geste de réduction de gaz à effet de serre compte !

Au sein du Service de la gestion et planification des immeubles (SGPI) de la Ville de Montréal, la Division de la transition écologique et innovation (DTÉI) coordonne et supporte un virage drastique de transition écologique du parc immobilier municipal ainsi que sa flotte véhiculaire municipale.

La Ville de Montréal vise une décarbonation de son parc immobilier d’ici 2030 et l’horizon 2040 est envisagé pour électrifier ses véhicules.

Pour le domaine immobilier, les assises des projets sont la transition énergétique vers l’hydro-électricité et le gaz naturel renouvelable afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre associées à l’usage des combustibles fossiles (chauffage).

Pour l’électrification de la flotte véhiculaire municipale, le SGPI coordonne l’acquisition et l’installation d’un réseau privé de bornes de recharge dédié à ses véhicules électriques ou hybrides rechargeables. Plan climat chantier D

L’électrification des immeubles et des véhicules municipaux comporte une série d’enjeux tels que la capacité du réseau électrique public et des modifications requises aux systèmes électromécaniques des immeubles pour permettre cette transition à moindre coût et en permettant une exploitation efficiente.

Les projets doivent également permettre de réduire la consommation d’énergie en modernisant les installations et en utilisant des technologies moins énergivores.

Le poste d’ingénieur électrique s’inscrit dans un rôle conseil où la collaboration, l’innovation et la qualité sont des valeurs importantes.

L’équipe est constituée d’ingénieurs, architectes et professionnels.

Votre mandat

Que dirais-tu de tracer la voie à la transition énergétique des immeubles municipaux en identifiant les principaux enjeux électriques et recommander des solutions stratégiques et opérationnelles ?

Ton rôle conseil facilite la réalisation de projets plus adaptés. Tu ne sera pas car tu participes en équipe à différents comités d’experts qui recommandent des concepts de transition énergétique appropriés à chacun des projets.

En plus du volet immeubles, tu établis des stratégies de recharges des véhicules électriques et tu aiguilles l’équipe de chargés de projets dans l’ajout de bornes de recharge en tenant compte des besoins et des caractéristiques électriques des immeubles.

Tu aimes l’innovation ? Le projet pilote d’une station service de véhicules électriques municipaux te comblera. C’est garanti !

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Françoise Nuckle

Critère d’emploi

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie électrique

4 années d’expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans l’électrification des systèmes électromécaniques d’immeubles institutionnels

Connaissance du Code électrique du Québec et des Lois provinciales reliés aux bâtiments

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)

Permis de conduire classe 5

Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction

Compétences requises : connaissance du domaine d’expertise, communication interpersonnelle, sens de l’organisation, rôle conseil

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

Job Description

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle.

Ensemble, nous sommes EXP.

Votre milieu de travail chez EXP

EXP est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet sénior en Géotechnique pour se joindre à sa dynamique équipe du bureau de Drummondville et Victoriaville.

Se rapportant au Directeur, Environnement, Sols et Matériaux de la région Centre-du-Québec et Bois-Francs, vous serez responsable de projets en géotechnique.

Le poste peut être en télétravail presque % du temps.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Agir en tant que Chargé(e) de projet en Géotechnique pour le secteur du Centre-du-Québec et des Bois-Francs;
• Assister et conseiller l’équipe technique et professionnelle en place lors de la réalisation des différentes étapes de projet;
• Collaborer avec les professionnels en géotechnique œuvrant dans les bureaux d’EXP au Québec;
• Participer au développement des affaires dans le domaine de la géotechnique;
• Rédiger des offres de service;
• Planifier et réaliser le suivi et l’exécution d’études géotechniques impliquant les forages, l’échantillonnage des sols et du roc, l’installation de puits et de piézomètre, les essais in-situ, etc.;
• Rédaction des rapports d’étude et d’expertise incluant la supervision de la réalisation des programmes d’essais en laboratoire;
• Plus spécifiquement au niveau technique, être en mesure de calculer les capacités portantes, des tassements et / ou autres méthodes de calculs liées aux études géotechniques;
• Détermination des stabilités de pente et de talus, réalisation d’analyse de stabilité à l’aide de logiciel tel que Geoslope;
• Réaliser le suivi technique et administratif des projets tout en maintenant une bonne communication avec les clients;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un Baccalauréat en génie civil ou en génie géologique;
• Vous détenez une maîtrise en Géotechnique (Atout);
• Vous avez plus de 10 ans d’expérience pertinente;
• Vous êtes membre en règle de l’Ordre des ingénieurs ou des géologues du Québec;
• Vous avez une connaissance de base dans le domaine de l’environnement (Atout);
• Vous avez des connaissances de la suite bureautique Office et des logiciels Chaussée 2, GéoSlope, Géotec et GéoStudio;
• Vous avez une excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit.

Au plaisir de faire votre connaissance!

À PROPOS DE NOUSOriginaires de tous horizons, nous sommes unis par la passion. Chez nous, chaque nouveau projet est une page blanche qui n’attend que la créativité et le talent de toute l’équipe , qu’importent les responsabilités, les rôles ou les domaines de compétences.

Avoir le goût d’inventer, d’essayer, d’échouer pour recommencer et d’apprendre des autres nous permet de participer collectivement à des projets plus grands que soi.

C’est aujourd’hui grâce à une équipe de 350 personnes créatives que nous avons la chance de créer des environnements multimédia immersifs au service d’artistes, de musées, d’aéroports, de marques, de parcs thématiques ou d’événements, en plus de nos spectacles signature.

Qu’importe le canevas, la soif d’expérimenter et d’innover en vidéo, éclairage, architecture multimédia, design sonore, effets spéciaux et interactivité est au cœur de notre ADN.

Dans nos studios de Montréal, de Paris, de New York ou de Tokyo, nous sommes sans cesse à la recherche de talents curieux et inspirés.

Trouve ta place parmi notre équipe de passionné.es !TON ÉQUIPE Nous travaillons autant au développement du mécanisme de connexion entre tous les éléments technologiques d’un projet qu’à la création de contenu visuel temps-réels, sur des projets qui relient le numérique et l’interactif au monde réel.

En tant qu'architectes logiciels, nous sommes en charge de la communication entre les différents logiciels et appareils ainsi que les plateformes Web et le traitement de données de même que la documentation reliée.

Tu participeras à toutes les étapes de développement, allant de l’idéation, au design et architecture, jusqu’au déploiement et au maintien.

Tu travailleras en synergie avec plusieurs équipes dynamiques et agiles (collaborateurs et partenaires de nos clients). En développant notre plateforme, tu permettras ainsi le déploiement, le contrôle et le monitoring de projets de type parc thématiques.

Nous sommes à l'affût des nouvelles technologies multimédia et de leur potentiel d’application dans des contextes tels que les parcs thématiques.

Nos divers talents de l’équipe système opèrent au cœur du département interactif. Tu te joindras à notre équipe multidisciplinaire composée de développeurs de différents horizons : front-end, back-end, micro-contrôleurs, ingénieurs, musiciens, etc.

Nous sommes instrumentaux dans la liaison entre les divers systèmes et composantes au sein de ces projets.Nous prônons l’entraide et le partage de connaissances.

Bien qu’étant tous des personnes techniques, nous avons aussi une grande affinité pour les arts, les nouvelles technos, la musique et l’interactivité.

TA MISSIONDans ce rôle, tu es l’expert.e référence pour le développement logiciel. Ce poste requiert une bonne connaissance des langages logiciels et des protocoles de communication et de transport pour interfacer avec des bases de données, des systèmes et des senseurs / audio / vidéo / éclairage.

En tant qu’architecte, tu participeras au design des différentes APIs nécessaires au bon fonctionnement des projets. Avec tes connaissances en développement, tu agiras à titre de personne conseil auprès de l'équipe sur le cycle de développement logiciel à toutes les phases : analyse, conception, programmation et tests, contrôle de version, packaging, intégration et processus de déploiement, en terminant par la maintenance et le support.

Tu seras encouragé.e à toujours garder une vue globale des projets et des équipes pour promouvoir la standardisation des processus et d’outils ainsi que leur maintien en collaboration avec l’équipe de leadership interne liée aux parcs thématiques.

Le rôle de tech lead dans les projets : En tant que Lead Technique d’un projet, tu fais partie du Trio et est imputable de l’ensemble des aspects techniques du projet.

Tu valides le casting, le budget, le planning, le dispositif technique. Tu chapeaute l’ensemble des livrables techniques du projet comprenant sa documentation.

Tu es un.e acteur.trice clé.e dans la relation avec le client. Tu es chargé.e de traduire les besoins du client en livrables pour le projet.

Tu travaille en étroite collaboration avec la personne au poste producteur.trice délégué.e pour la prise de décision et la priorisation, pour calculer les impacts sur le budget, le scope et la date de livraison.

Tu joues le rôle de P.O. puisque tu endosses la représentation du client. Tu travaille en collaboration avec ton équipe de production constituée de développeurs.

euses, scrum et lead développeur.euse pour suivre au quotidien les avancées du projet. Tu seras le contact privilégié avec le client.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Responsable de l’orientation de solutions technologiques liées à l’architecture logicielle des projets clients de Moment Factory;
• En collaboration avec l'équipe de développement des projets, tu valideras les évaluations et seras responsable des spécifications techniques;
• Participer à la veille technologique dans l’optique d’amélioration continue des process et des choix technologiques dans l'équipe et les projets;
• Assurer le respect de l’architecture logicielle ainsi que des bonnes orientations du design jusqu'à la livraison en opération;
• Participer au diagnostic de situations problématiques et il intervient dans la résolution de problèmes complexes en s’assurant de la mise en place de fonctionnalités et correctifs réutilisables dans une perspective d’amélioration continue;
• Tu seras en charge des éléments suivants : design et rédaction de spécification, planification et suivi de fonctionnalités logicielles (API), Management Roadmap Logiciel, IP Protocols;
• Tu utiliseras les outils listés : Dessin de Schéma Technique, Suite Google , Confluence, JIRA, Docker, GitLab.

EST-CE QUE TON PARCOURS CONTIENT...

• Une solide expérience en développement;
• Une expérience d’au moins 3 à 5 ans en tant qu’architecte logiciel;
• Une expérience pertinente en leadership technologique sur des projets avec relation client;
• Connaissance des élément suivants : l'infrastructure informatique des technologies multimédia;
• Compréhension et maîtrise du français et anglais parlé & écrit;
• Atouts : AV, Infrastructure réseau, CI / CD, Électronique, Système Embarqué.

TES QUALITÉS

• L’autonomie est la qualité qui te sera le plus utile pour ce rôle;
• Tu as un sens de l’initiative développé;
• Tu es résilient.e;
• Tu sais mobiliser et guider les développeurs dans la prise de décision de choix technologiques;
• Tu sais trouver des solutions pragmatiques et faire d'éventuels compromis en rapport aux contraintes des projets;
• Tu sais te préparer à gérer des imprévus;
• Tu es un expert dans la gestion des priorités;
• Maître dans la communication et de l’écoute;
• Un sens du relationnel côté client développé.

Si tu corresponds à ce poste, nous t’invitons à soumettre ta candidature dès maintenant. Nous ne sommes pas en mesure d’assurer un suivi auprès de chaque candidat, c’est pourquoi nous ne contacterons que les personnes sélectionnées.

Merci de considérer une carrière chez Moment Factory. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance!

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 9, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec collaborateurs, une présence internationale dans pays, et un chiffre d’affaires supérieur à millions de dollars canadiens.

SII Canada, installée à Montréal et Toronto, a pour objectif d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée à ses partenaires / clients dans les métiers de l'ingénierie et des technologies de l’information.

SII Canada c'est surtout de l’agilité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières.

Cette requête est une offre de stage en interne.

Description du stage :

SII Canada, partenaire majeur des grands avionneurs, participe au développement des systèmes commandes de vol de nouvelle génération.

Ces systèmes permettent le contrôle en 3 dimensions de l’avion à partir des commandes du pilote ou du système de pilotage automatique, en actionnant notamment les surfaces primaires (ailerons, gouvernes.

et secondaires (becs et volets).

Nous participons à la conception et à la validation des logiques des principaux calculateurs embarqués réalisant ces fonctions.

Le stage consistera en la réalisation d’activités d’ingénierie Système sur l’ensemble du cycle en V pour le développement du Système commande de vol.

Les activités pourront couvrir un large périmètre allant de la conception d’architectures, la définition de fonctions, la rédaction d’exigences à la mise en place de l’environnement d’intégration jusqu'à la rédaction et la réalisation de tests.

Le ou la stagiaire sera complètement intégré dans notre équipe d’ingénieurs. Le système étant fortement interfacé avec le reste des autres systèmes embarqués de l’avion (Navigation, Surveillance, Affichages et alertes.

il ou elle sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec différents experts de plusieurs disciplines d’ingénierie (électrique, hydraulique, avionique ).

Compétences recherchées :

• Étudiant en cours d’obtention d’un baccalauréat ou d’une maitrise dans les domaines suivants ou équivalents : Aérospatial, Aéronautique, Développement de Systèmes Embarqués, Cycle en V
• Matlab / Simulink
• Polyvalence, rigueur, proactivité / force de proposition et capacité d’abstraction sont des compétences requises pour la réussite d’un stage en ingénierie des systèmes
• Des connaissances de base dans des langages de programmation en particulier C, C++, Ada, Python seraient un plus
Less than 1 hour ago

Notre client, la société Technologie de Fibres Aikawa AFT (www.aft-global.com) est une entreprise manufacturière innovante située à Sherbrooke et œuvrant sur les marchés internationaux.

Technologies de Fibres Aikawa - AFT est une entreprise située à Sherbrooke et qui s’établit comme chef de file mondial dans la fabrication d'équipements et composants de tamisage et de raffinage destinés à l'industrie des pâtes et papiers.

Elle fait partie du Groupe Aikawa, une entreprise familiale japonaise ayant des usines situées en Asie, en Europe et au Canada.

Ainsi, l’entreprise cherche actuellement à s’adjoindre les services d’un Ingénieur Développement de Produits afin de compléter son équipe technique à son centre de recherche de Montréal.

Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client recherche donc un Ingénieur Développement de Produits qui soit talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise.

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus moderne.

Notons que le poste est basé au Centre Technique à Montréal avec déplacement à Sherbrooke.

Ingénieur Développement de Produits

Montréal)

Votre rôle sera de soutenir le groupe de technologie AFT pour faire avancer la conception, l'application et la performance de la technologie de raffinage de pulpe pour les marchés mondiaux d'AFT.

Plus précisément, les principales responsabilités sont :

• Résoudre les problèmes de processus liés à la performance des produits de raffinage d'AFT ;
• Répondre aux questions techniques sur les produits et le choix des produits ;
• Soutenir le développement de la prochaine génération de produits de raffinage et améliorer les produits actuels pour répondre aux besoins des clients ;
• Visiter les usines client pour élaborer des solutions et préparer des propositions pour les clients ;
• Collaborer à des projets de recherche fondamentale et appliquée ;
• Appliquer les principes d'ingénierie de la valeur pour améliorer la conception des produits de raffinage actuels tout en réduisant les coûts de production et en augmentant la fiabilité.

L'ingénieur sera basé au bureau de Montréal d'AFT, mais travaillera en collaboration avec l’équipe mondiale et en partenariat avec des usines clientes, des groupes de recherche et des installations de production situées partout dans le monde.

Le champ d'application des projets est large et inclura des études de la conception de produits, des principes de raffinage de pulpe, de la mécanique de fracture et de la tribologie.

Les critères :

• Formation académique en Génie mécanique, Génie Chimique ou Génie physique ;
• Expérience pertinente, qui peut être industrielle, institutionnelle ou académique ;
• De solides compétences en anglais à l'oral et à l'écrit sont essentielles ;
• Vous êtes un joueur d'équipe orienté vers les résultats qui sait développer de nouvelles idées et les proposer aux clients à la fois à l'intérieur d'AFT qu’à l’extérieur ;
• Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes ;
• Reconnu comme une personne dynamique, polyvalente, organisée et capable de gérer plusieurs projets en même temps ;
• Joueur d'équipe créatif et rigoureux ;
• Disponible pour des déplacements chez les clients et sites d’AFT.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux.

Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond azimut-management.com

POSTULER À CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilité urbaine en proposant des vols sécuritaires, entièrement électriques et autonomes.

Nous sommes une équipe passionnée qui travaille ensemble pour un avenir durable, en résolvant des problèmes à fort impact qui n'ont jamais été résolus auparavant.

En proposant des vols quotidiens à portée de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps à profiter.

Si vous voulez faire partie du futur de la mobilité, poursuivez la lecture!At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight.

We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before.

By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there.

If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!Nous cherchons un Gestionnaire de système de navigation afin de l'adjoindre à notre équipe.

L'objectif d'un Gestionnaire de système de navigation chez Wisk est de gérer le design, l'implémentation et la certification d'un système de navigation incluant des capteurs multiples tels qu'un capteur inertiel, une sonde anémobarométrique, un GPS et d'autres appareils.

Vous ferez partie du l'Équipe de développement de produit intégré (IPT) Système de gestion du véhicule (VMS) responsable de livrer le système intégré de commande de vol et le système de navigation.

We are looking for a Navigation System Manager to join our team. The goal of a Navigation System Manager at Wisk is to drive the design, implementation, and certification of a navigation system, that includes multiple sensors such as inertial, air data, gps, and others.

You will be part of the Vehicle Management System (VMS) Integrated Product Development Team (IPT) that is accountable to deliver an integrated flight control and navigation system.

Pourquoi avons-nous besoin de vous (Why we need you) :

Avec cette vision en tête, nous cherchons un Gestionnaire de système de navigation pour notre Équipe de développement de produit intégré Système de gestion du véhicule.

L'objectif d'un Gestionnaire de système de navigation chez Wisk est de gérer une équipe et de livrer et certifier un Système de navigation intégré pour le premier aéronef autonome entièrement électrique à fonctionner de façon sécuritaire dans un environnement urbain de mobilité aérienne.

Afin de supporter cet objectif, vous ferez partie de l'équipe élargie Avionique, Autonomie embarquée et Actuation (AOA) responsable de livrer un Système autonome certifié, un Système de gestion de mission, un Système de contrôle de vol et un Système de navigation.

Le candidat choisi est respecté par la communauté du génie aérospatial en tant que leader technique expérimenté et compétent disposant d'une expérience pratique du développement, de l'intégration, de la vérification et de la certification des aéronefs ou de vastes systèmes intégrés tels que les systèmes intégrés d'avionique ou les systèmes intégrés de navigation avec la compétence technique nécessaire à interagir avec toutes les fonctions de l'ingénierie comme le Génie des systèmes d'information et de sécurité, l'électronique, le logiciel, la Fabrication, le Test et la Certification.

Dans ce rôle, le candidat doit être proactif, avant-gardiste et motivé avec la capacité d’inspirer et d’influencer une équipe d’ingénieurs compétents.

With that vision in mind, we are looking for a Navigation System Manager to join our Vehicle Management System Integrated Product Development Team.

The goal of the Navigation System Manager at Wisk is to lead a team and deliver a certified and Integrated Navigation System for the first fully autonomous all-electric aircraft that performs and operates safely in an urban air-mobility environment.

In support of this goal, you will be part of the wider Avionics, Onboard Autonomy, and Actuation (AOA) team that is accountable to deliver a certified autonomous system, Mission Management System, Flight Control System, and Navigation system.

The successful candidate is respected in the aerospace engineering community as a knowledgeable and experienced technical leader who has direct hands-on experience in the development, integration, verification, and certification of aircrafts or large integrated systems such as integrated avionics system, or integrated Navigation System, with the technical breadth necessary to interface with all engineering functions such as Systems & Safety Engineering, Hardware, Software, Manufacturing, Test, and Certification.

In this role, the candidate must be proactive, forward thinking and self-motivated with the ability to inspire and lead by influence a team of skilled engineers.

Ce que seront vos tâches (What you will do) :

• En tant que membre de l'organisation Système de gestion du véhicule IPT, vous agirez en tant que Gestionnaire de système de navigation pour le développement d'un type d'aéronef novateur ciblant le marché autonome UAM
• Vous planifierez et accomplirez la mise au point et la livraison d'un système de navigation certifié qui répond aux exigences techniques selon l'échéancier et le budget prévus
• Vous effectuerez des rapports de coûts, d'échéanciers et de performances techniques auprès de la direction du programme
• Vous définirez les priorités et livrables de l'équipe
• Vous gérerez les Talents, y compris les effectifs, le recrutement, les promotions, la rétention, la reconnaissance, la gestion de la performance et le développement d'une équipe de classe mondiale capable d'exécuter l'un des programmes de développement aérospatial les plus excitants.
• Vous travaillerez de près avec les autres équipes de Développement intégré de produit
• As part of the Vehicle Management System IPT organization, you will act as a Navigation System Manager for a novel type of aircraft development targeting the autonomous UAM market
• You will plan and execute the product development and delivery of a certified navigation system that meets technical requirements, on schedule, within budget
• You will report on cost, schedule, and technical performance to program leadership
• You will define team priorities and deliverables
• You will conduct Talent management including staffing, recruiting, promotions, retention, recognition, performance management, and development of a world class team capable of executing one of the most exciting aerospace development programs.
• You will work closely with other Integrated Product Development teams

Ce que vous avez fait (What you have done) :

• Vous avez un dans une discipline pertinente de l'ingénierie et au moins 8 ans d'expérience dans le développement, l'intégration, la vérification et la certification d'aéronefs ou de vastes systèmes intégrés tels que les systèmes avioniques intégrés ou les systèmes de navigation intégrés
• Vous avez travaillé avec et comprenez en profondeur les principes fondamentaux et les limitations pratiques des capteurs, incluant sans s'y limiter les caméras, capteurs inertiels, capteurs anémobarométriques, GPS.
• Vous avez une expérience pratique du navigation sans GPS
• Vous avez une expérience pratique de l'intégration de modalités de détection multiples, des filtres Kalman, des GPS, de la détermination de l'état final
• Vous avez mené une (des) équipe(s) dans l'environnement de développement d'un nouveau produit
• Vous avez de l'expérience avec ARP4754, ARP4761
• Vous êtes familier avec DO-160, DO-178, DO-254
• You have a in a relevant engineering discipline with at least 8 years of experience in the development, integration, verification, and certification of aircraft or large integrated systems such as integrated avionics system, or integrated Navigation System
• You have worked with, and have a deep understanding of operating fundamentals and practical limitations of sensors, including but not limited to cameras, inertial sensors, air data sensors, GPS.
• You have hands-on experience with GPS-denied navigation
• You have hands on experience with the integration of multiple sensing modalities, Kalman filters, GPS, state determination
• You have led team(s) in a new product development environment
• You have experience with ARP4754, ARP4761
• You have familiarity with DO-160, DO-178, DO-254

Désiré (Desired) :

• Vous avez de l'expérience avec un aéronef ou un programme de développement UAM
• Vous êtes familier avec les exigences réglementaires telles que Partie 23 / 25, 27 / 29
• You have experience with an aircraft or UAM development program
• You are familiar with regulatory requirements such as Part 23 / 25, 27 / 29

Qui êtes-vous (Who you are) :

• Vous êtes quelqu'un de hautement motivé doté d'esprit d'initiative et disposant d'une vaste gamme de compétences et vous ne craignez jamais d'être confronté à des défis techniques complexes.
• Vous êtes orienté vers les solutions et vous disposez d'un fort esprit d'analyse
• Vous disposez de solides aptitudes à la communication et pouvez aisément adapter votre communication aux besoins de l'assistance
• Vous vous adaptez rapidement ou proposez les changements nécessaires pour obtenir des résultats rapides dans des délais opportuns
• Vous relevez des défis, prenez des engagements et livrez des résultats correspondant à des attentes raisonnables
• Vous êtes un équipier positif en plus d'être un meneur
• You are a highly motivated, self starting individual with a broad set of skills and never afraid of facing complex technical challenges
• You are a solution oriented individual with a strong analytical mindset
• You have strong communication skills and can easily tailor your communications to suit the audience
• You can adapt quickly or propose changes needed to achieve early results in a timely fashion
• You embrace challenges and take commitments and deliver results within reasonable expectations
• You are a positive team player and a leader

Nous proposons un ensemble complet d'avantages sociaux incluant une couverture médicale, dentaire, de la vue et une assurance vie (l'entreprise assume la totalité de la prime du salarié), une structure d'horaire de travail à disposition (9 / 80), ainsi que 20 jours de congé payés et 10 jours fériés.

Nous mettons aussi en place un régime de retraite épargne avec une contribution équivalente de 100% de l'entreprise, pouvant atteindre jusqu'à 8%, ainsi qu'une aide financière pour les études.

Et en plus de tout cela, nous offrons également une variété d'avantages tels que des cours de vol, des allocations de bien-être, des collations, des boissons, des fruits, des bonus de référence d'employés, un programme de dons de bienfaisance assortis, un programme de bonus de brevet, et bien plus encore.

We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision and life insurance (company pays 100% of employee premium), alternative work schedule (9 / 80), 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% and education assistance.

And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, fruit, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and much more.

Wisk Aero offre des égalités d'emplois (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'âge, de handicap, d'identité ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'état civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou d'autres caractéristiques protégées.

En plus des obligations imposées par les lois fédérales, Wisk Aero se conforme aux lois provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination en matière d'emploi dans tous les endroits où l'entreprise compte des installations.

Cette politique s'applique à toutes les modalités et conditions d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, la réintégration, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.

Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability / handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics.

In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

Veuillez soumettre tous les CV en anglaisPlease submit all resumes in English