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À propos de cette offre

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île (CSSPI) souhaite rencontrer des candidats potentiels pour agir à titre de technicien(ne) en bâtiment.

TYPE D’EMPLOI

Poste à temps plein.

HORAIRE

35 heures par semaine.

Horaire de jour.

ENTRÉE EN FONCTION

Le plus rapidement possible.

Rénumération

De 24,36 $ à 33,95 $ selon la collective en vigueur.

Nature du travail

La personne recherchée est dynamique, rigoureuse, autonome et maîtrise le logiciel Autocad. Elle doit facilement s’intégrer à une jeune équipe en pleine croissance, ayant de grands défis à relever. La qualité des services est une priorité pour cette équipe, afin d’assurer un milieu de vie favorisant la réussite scolaire.

• Procurer une assistance technique, principalement en effectuant des recherches, des mises à jour et l’archivage de la documentation;

• Dans les limites de sa compétence et avec l’assistance de ses collègues, procéder aux relevés, concevoir et préparer des plans et devis de projets de petites envergures, pour fins de soumission et de construction;

• Effectuer certains travaux tels que les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins d’estimation et de vérification des coûts;

• Assurer le suivi des travaux et le respect de l’échéancier;

• Assurer la mise à jour des plans des bâtiments à la suite des travaux de transformation et modifier les plans d’évacuation;

• Collaborer avec les chargés de projet dans l’élaboration et la surveillance de leurs projets;

• Procéder à l’inspection annuelle de l’état des actifs des bâtiments et la mise à jour des données du logiciel de gestion des actifs MAXIMO.

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences particulières

• Connaissance d'EXCEL, WORD et AUTOCAD;

• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;

• Détenir un permis de conduire valide et posséder une automobile.

Communiquez avec nous dès aujourd'hui pour en savoir plus
sur les opportunités qui s'offrent à vous au CSSPI :

• Soutien administratif et manuel : ou 514 642-9520, poste 19841
• Soutien technique et paratechnique : ou 514 642-9520, poste 19844
• Service de garde : ou 514 642-9520, poste 19843

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Titre d'emploi Chef(fe) d'atelier entretien (électrotechnicien)

Organisation Service de l'eau / Direction de la station de l'épuration des eaux usées

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi régulier
Période d'inscription Du 14 au 28 septembre 2023

Salaire


Échelle salariale (2023) : 78 287 $ à 97 855 $ | Classe FM-05


Avis de modification

Catégorie d'emploi: Contremaître
Horaire: 38 h/semaine - lundi au jeudi et, occasionnellement, le vendredi (environ 4 fois par année) | Peut être appelé à faire du temps supplémentaire les soirs et fins de semaine
Adresse: 12001 boulevard Maurice-Duplessis, Montréal (non-accessible en transport en commun)

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (223050). Il pourrait servir à combler d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au sein de la Station de l'épuration des eaux usées.
NOTRE OFFRE

La Station d’épuration est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d’intercepter et d’épurer les eaux usées de l’île de Montréal afin de contribuer à l’assainissement des cours d’eau et ce, dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.

Votre mandat

Sous la responsabilité du chef de division - entretien, le ou la chef.fe d’atelier électrotechnicien gère les activités dont la mission est de supporter les ouvriers spécialisés de divers métiers. Le titulaire exerce, entre autres, divers contrôles sur la qualité du travail, les temps de réalisation et les outils utilisés. Il assure la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels, des systèmes de contrôle (mécanique, électrique, plomberie) et du réseau des intercepteurs nécessaires à l’atteinte des exigences de traitement de la Station d’épuration des eaux usées. Plus spécifiquement :

• Planifie, supervise et contrôle les activités des employés chargés de la vérification, de la réparation, de l’entretien correctif et préventif, des améliorations, des modifications, des travaux majeurs sur les différents équipements industriels ainsi que les appareils et accessoires connexes.

• Analyse et évalue les différents travaux à réaliser selon leur type (correctifs, préventifs, améliorations et travaux majeurs). Participe aux réunions visant la planification, l’ordonnancement, la prise de décision et l’organisation des travaux majeurs. Gère le travail des équipes d’entretien en tenant compte des priorités opérationnelles et de la disponibilité du personnel.

• S’assure de la réalisation du calendrier hebdomadaire des travaux d’entretien planifiés, participe à la planification des travaux liés aux arrêts majeurs d’équipement en vue de leur remise en état et procède à l’ordonnancement des activités des ouvriers spécialisés de divers métiers sous sa juridiction.

• Évalue l’efficacité des méthodes de travail afin d’y apporter les correctifs qui s’imposent et collabore au développement et à l’application des méthodes et consignes d’entretien ainsi que des programmes d’entretien visant l’amélioration de la fiabilité des équipements industriels de la station. Le cas échéant, évaluer la pertinence de sous-traiter le mandat à l'externe.

• Effectue des analyses d’équipements (fonction et pertes de fonction des équipements, causes de défaillances, conséquences et impacts des défaillances, plans d’action correctifs et préventifs) et recommande de mesures destinées à améliorer les méthodes de travail ainsi que la qualité des produits et services.

• Participe à l’identification des besoins de formation des employés sous sa responsabilité leur permettant d’améliorer leurs compétences techniques, ainsi que s’assure du respect des normes et directives en santé et sécurité du travail, notamment en ce qui a trait au cadenassage et aux espaces clos.

• Exerce divers contrôles en matière de pièces de rechange, de garanties des équipements et de qualité des matériaux employés. Identifie et recommande l’achat de produits et d’équipements répondant aux besoins de l’atelier.

• Assume toute autre responsabilité que pourrait lui confier son supérieur.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) instrumentation control ou un diplôme d'étude professionnelles (DEP) pertinent à l'emploi

• Détenir au moins quatre (4) années d’expérience pertinente correspondant aux défis et responsabilités identifiés sur le présent affichage, idéalement en instrumentation control

• Au moins deux (2) années en gestion ou en coordination d’équipe d'ouvriers spécialisés dans l'industrie lourde, domaine de la construction ou des usines de complexité équivalente telles que : les industries de production, de transformation ou manufacturière (pâtes et papiers, métallurgie, pétrochimie, agro-alimentaire, etc.) sont requises

• Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec le poste

• Avoir à son actif cartes de gas (TAG ou TÉRAG) serait un atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.






DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise! Postulez

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Nouveau poste 40 heures / semaine de jourJoignez-vous à une équipe d’ingénieurs et techniciens dynamiques dans une usine pétrochimique fortement automatisée et dotée des technologies les plus récentes.

L’usine est dotée d’équipements fabriqués en grande partie à partir d’alliages exotiques tels que le titane, l’inconel et l’acier inoxydable.

Les équipements mécaniques industriels y sont nombreux et diversifiés : compresseur centrifuge de 34 500 hp, turbines, filtres rotatifs pressurisés et sous vide, séchoirs rotatifs à tubes de vapeur, centrifugeuses, pompes, agitateurs, etc.

• Nos avantagesSalaire concurrentielRégime de retraite jusqu’à 13%;Assurance collective complète couvert à 100% par l’employeur;
• Bonus annuel selon la performance (jusqu’à 15%);Programme d’aide aux employés ;Plateforme de télémédecine;Télétravail en mode hybride;

Horaire de travail flexible;Horaire d’été;Stationnement gratuit avec bornes disponibles pour voitures électriques;Milieu axé sur la collaboration, la flexibilité, l’amélioration continue et la responsabilisation.

• Description du poste : Sous la supervision du Coordonnateur Entretien et fiabilité Mécanique, vos principales responsabilités seront : Préparer et participer activement aux rencontres bimensuelles du groupe multidisciplinaire de fiabilité;
• Optimiser la valeur ajoutée des outils d’entretien prédictif s’appuyant sur les technologies de classe mondiale les plus récentes;
• Collaborer avec le département de planification, implémenter et améliorer les plans d’entretiens préventifs et les plans d’inspection à effectuer sur les équipements critiques;
• Participer à l’élaboration du budget annuel d’entretien;Analyser les bris d’équipements critiques ou problématiques, la fiabilité des équipements mécaniques et l’évolution des stocks de pièces de rechange;
• Contribuer à l’amélioration continue de l’usine en supportant la réalisation des projets reliés à la performance et la fiabilité des équipements;
• Supporter le groupe entretien pour la planification et l’exécution de travaux complexes, particulièrement lors d’arrêts planifiés;
• Agir en tant que référence technique pour les équipements mécaniques, principalement en ce qui attrait aux équipements rotatifs;
• À l’occasion, supporter techniquement l’équipe d’inspection des équipements sous pression lors de réparations techniques plus complexes;

Collaborer et supporter le département d’ingénierie dans les projets d’investissement en capital en matière de conception visant la fiabilité et la maintenabilité des actifs.

• Exigences pour le poste : Baccalauréat en génie mécanique;5 à 10 années d’expériences pertinentes dans un environnement manufacturier;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Bilinguisme (français et anglais);Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;

Connaissance des processus d’entretien industriel lourd;Grande expérience en entretien et fiabilisation d’équipements rotatifs à l’échelle industrielle et / ou manufacturière.

Atouts pour le poste : Maîtrise des méthodes communes d’entretien prédictif;Certification niveau 1 en analyse de vibration;

Maîtrise des méthodes communes d’entretien préventif;Familier avec les concepts de fiabilisation de réputation mondial tels que, AMDEC, RCM, CBM, etc.

Connaissance des principes de la GMAO;Expérience en gestion du changement;Expérience en planification et ordonnancement;Connaissance du système de gestion SAP.

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous envoyer votre cv via LinkedIn ou par courriel à [email protected].

net. Entreprise Indorama PTA Montréal souscrit à l’équité en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus seront contactés.

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.Description de l'entreprise : Indorama Ventures Public Company Limited est l’un des principaux producteurs pétrochimiques au monde.

Misant sur l’excellence de plus de 24 000 employés, de ses procédés et de ses technologies, Indorama Ventures est présente dans plus de 30 pays à travers le monde, dont au Canada.

Entreprise Indorama PTA Montréal, filiale canadienne d’Indorama Ventures, est l’une des plus grandes usines pétrochimiques au Canada.

En exploitation depuis 2003 (auparavant CEPSA Chimie Montréal), elle emploie plus de 150 employés spécialisés, ingénieurs et techniciens qui assurent la production et la commercialisation de plus de 550 Kt / an d’acide téréphtalique purifiée (PTA).

Le PTA est une matière première qui entre dans la fabrication de nombreux produits issus de la chaîne du polyester.Détentrice de 4 certifications ISO, les valeurs environnementales et en gestion de l’énergie lui ont valu plusieurs prix.

Entreprise Indorama PTA Montréal est axée sur l’innovation, sur le développement durable et la sécurité. Elle vise a réduire les gaz a effet de serre.

16 hours ago Postulez

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Description du poste

Sous la responsabilité du superviseur de la paie, le chef d'équipe soutiendra l'équipe de la paie et agira en tant que ressource pour toutes les divisions d'AIM au Canada.

Composante opérationnelle

• Jouer un rôle de conseiller auprès des techniciens de la paie (équipe de 6 employés).
• Contact pour les demandes des institutions comptables et gouvernementales.
• Compléter le cycle pour plusieurs provinces (35 entreprises, environ 3 000 employés).
• Assurer la coordination des activités opérationnelles et la conformité du traitement de la paie, des processus et des procédures.
• Gérer le volet paie de la politique des véhicules de l'entreprise et des comptes de dépenses.
• Gestion des remises et des paiements de la WSIB.
• Responsable de l'ensemble du processus de fin d'année

Composante stratégique

• Créer divers rapports et les analyser afin de soutenir stratégiquement divers clients internes dans la prise de décision.
• Participer à divers projets spéciaux, ainsi qu'à des initiatives visant à améliorer et à normaliser les processus et les procédures liés à la paie.
• Soutenir les fusions et acquisitions de nouvelles entreprises.

Composante de gestion d'équipe

Soutenir le superviseur, Paie dans la gestion de l'équipe.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans le domaine de la paie dans plusieurs provinces.
• Expérience du SIRH (un atout).
• Expérience en supervision de personnel (un atout).
• Bilinguisme (anglais et français). Ceci est nécessaire car vous serez amené à collaborer avec des personnes des provinces anglophones.
• Très bonne maîtrise d'Excel.
• Très bonnes relations interpersonnelles et capacité à communiquer.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ingéniosité, esprit d'initiative et proactivité.
• Capacité à travailler dans un environnement changeant.

Informations supplémentaires

American Iron & Metal et ses filiales sont des employeurs qui souscrivent au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'état civil, de statut de citoyen, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par les lois applicables en matière d'emploi.

Nous aimerions pouvoir parler à tous les candidats, mais en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

1 day ago Postulez

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Votre transformation professionnelle commence ici

La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?

Cet emploi est fait pour vous!

Nos avantages:

• Salaire compétitif
• Poste hybride et horaire flexible après la période de formation
• Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
• Télémédecine
• Journée maladies payées
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Gym sur place
• Remboursement du gym et activités physiques

Responsabilités :

• Effectuer la saisie/appariement des factures dans le système comptable
• Effectuer certaines analyses/ rapports ponctuels ou spontanés
• Vérification et suivi des états de comptes fournisseurs
• Administrer le processus entourant l’obtention et l’utilisation de la carte corporative conformément aux politiques de dépenses et de voyages en vigueur
• Vérification et suivi des états de comptes des employés possédant une carte de crédit corporative
• Gestion des appels/suivis auprès des fournisseurs
• Assister l’équipe des opérations dans diverses tâches administratives
• Gestion de dossiers virtuels (enregistrement de l’information et classement)
• Supporter l’équipe élargie des Finances lors du processus comptable de fin de mois
• Assurer et maintenir un travail d’équipe coopératif avec nos partenaires ainsi qu’un service efficace et de qualité supérieure.
• Toutes autres tâches connexes selon les besoins organisationnels

(Ex. Accueil des visiteurs- Traitement de la réception et l’expédition du courrier- Prise d’appels entrants vers le siège social)

Qualifications :

• Bilinguisme Oral et Écrit (Français et Anglais)
• Aptitudes en analyse et résolution de problèmes.
• Capacité de travailler sous pression
• Bonnes aptitudes de communication
• Capacité de s’adapter facilement au changement.
• Tact et diplomatie, habileté à résoudre le conflit, axé sur l’amélioration du service à la clientèle
• Dynamique, facilité avec le travail d’équipe et autonomie.
• Motivé et axé sur les résultats
• Doit faire preuve d’une grande rigueur
• Suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation!

Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement.

Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

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Employeur

ENVIROSERVICES INC.

Description de l'entreprise

Présentation de la firmeSommité dans le domaine de l’environnement, EnviroServices est une firme d’experts-conseils fondée en 1979. Reconnue comme chef de file tant par ses clients, ses concurrents que par ses collègues, EnviroServices a participé dès sa fondation à l’avancement des techniques de l’environnement par sa collaboration à divers projets d’envergure au début de la prise de conscience collective associée à la qualité du milieu. EnviroServices possède une équipe de professionnels dynamiques créée pour répondre aux besoins toujours grandissants de ses clients. C’est notre équipe qui fait de nous le chef de file en environnement. Ensemble, nous avons développé notre expertise et tous nous en profitons afin d’offrir une qualité de prestation largement supérieure à la moyenne de l’industrie. Nous prônons l’excellence : faire de nos employés les meilleurs en matière d’expertises, de connaissance et de services pour nos clients est une priorité quotidienne. Chez EnviroServices, il y a place pour faire des essais, ouvrir de nouvelles voies, de nouveaux services et nous surpasser.Travailler chez EnviroServices vous offre : La possibilité d’accéder à un programme de formation continue visant votre perfectionnement et votre développement professionnel. Selon le poste occupé au sein de notre entreprise, de faire du télétravail et avoir des horaires flexibles permettant d’allier les impératifs de la vie personnelle et professionnelle. Vous donne accès à un régime de vacances généreux qui reconnaît l’expérience acquise. Vous donne accès à un programme d’assurances collectives pour vous et votre famille. Vous donne accès à un programme de REER et de RPDB dans lequel EnviroServices contribue parce qu’il est aussi important de se projeter dans l’avenir et de penser à la retraite.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHESLe technicien a pour principal mandat d’effectuer les activités pratiques devant mener à l’aboutissement du projet. Le mandat peut inclure des tâches d’inspection, de maintenance, de réparation, d’échantillonnage, d’essais, d’installation et de manipulation d’équipements. Ses travaux sont coordonnés par un chargé de projets.- Obtention, compréhension et intégration des informations relatives aux travaux.- Réalisation des activités préparatoires à un chantier: préparation des solutions et des équipements nécessaires; vérification du bon fonctionnement et de la calibration des équipements; chargement du véhicule.- Aménagement de forages en puits d'observation, développement et installation d'équipements associés.- Échantillonnage de sols, de sédiments, d'eau de surface ou souterraine, à l'intérieur de forages, puits, tranchées.- Essais de perméabilité.- Installation et désinstallation d’équipements. - Mesure des paramètres physiques, chimiques et climatiques sur le terrain. - Réalisation du relevé des niveaux d’eau. - Réalisation des activités de chantier selon le projet. - Localisation des stations d’échantillonnage pour la mise en plan. - Supervision des travaux de chantier. - Contact avec les différents intervenants (Info-Excavation, foreurs, accompagnateurs, laboratoires, centres de disposition, et autres). - Contrôle de qualité de toute étape reliée à un chantier (travaux, échantillon). - Déchargement et maintenance du véhicule après le chantier. - Entretien des équipements. - Gestion des échantillons en collaboration avec le chargé de projets. - Rédaction de rapports de chantier. - Autres tâches connexes.EXIGENCES DU POSTEDescription des compétences: Autonomie, dynamisme, ponctualité, flexibilité, diplomatie. Bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation. Bonne connaissance du logiciel Excel. Dois être en mesure d'obtenir une cote de fiabilité, sécurité.Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire: Permis de conduire valide.Un atout : ASP Construction, entrée en espace clos.Niveau d'études: Collégial (DEC) en: Caractérisation et réhabilitation, Technique en technologie du génie civil, Environnement, Milieu naturel ou domaines connexes.Expérience requise : 1 à 2 ans.Langues demandées: français, anglais un atout.AUTRES INFORMATIONSTravail extérieur, heures supplémentaires possibles, avantages sociaux (assurances, REER, journées de maladies, banque de temps).Précisions sur le lieu de travail : Le technicien travaille en équipe de 2 et se déplace quotidiennement vers les différents chantiers du Québec. Le point de départ est le bureau de Terrebonne.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Environnement, hygiène et sécurité au travailAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques biologiques - EnvironnementDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - EnvironnementDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Environnement, hygiène et sécurité au travailDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Aménagement de la faune

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

39.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

ENVIROSERVICES INC.

Description de l'entreprise

Présentation de la firmeSommité dans le domaine de l’environnement, EnviroServices est une firme d’experts-conseils fondée en 1979. Reconnue comme chef de file tant par ses clients, ses concurrents que par ses collègues, EnviroServices a participé dès sa fondation à l’avancement des techniques de l’environnement par sa collaboration à divers projets d’envergure au début de la prise de conscience collective associée à la qualité du milieu. EnviroServices possède une équipe de professionnels dynamiques créée pour répondre aux besoins toujours grandissants de ses clients. C’est notre équipe qui fait de nous le chef de file en environnement. Ensemble, nous avons développé notre expertise et tous nous en profitons afin d’offrir une qualité de prestation largement supérieure à la moyenne de l’industrie. Nous prônons l’excellence : faire de nos employés les meilleurs en matière d’expertises, de connaissance et de services pour nos clients est une priorité quotidienne. Chez EnviroServices, il y a place pour faire des essais, ouvrir de nouvelles voies, de nouveaux services et nous surpasser.Travailler chez EnviroServices vous offre : La possibilité d’accéder à un programme de formation continue visant votre perfectionnement et votre développement professionnel. Selon le poste occupé au sein de notre entreprise, de faire du télétravail et avoir des horaires flexibles permettant d’allier les impératifs de la vie personnelle et professionnelle. Vous donne accès à un régime de vacances généreux qui reconnaît l’expérience acquise. Vous donne accès à un programme d’assurances collectives pour vous et votre famille. Vous donne accès à un programme de REER et de RPDB dans lequel EnviroServices contribue parce qu’il est aussi important de se projeter dans l’avenir et de penser à la retraite.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHESLe technicien a pour principal mandat d’effectuer les activités pratiques devant mener à l’aboutissement du projet. Le mandat peut inclure des tâches d’inspection, de maintenance, de réparation, d’échantillonnage, d’essais, d’installation et de manipulation d’équipements. Ses travaux sont coordonnés par un chargé de projets.Obtention, compréhension et intégration des informations relatives aux travaux ;Réalisation des activités préparatoires à un chantier:préparation des solutions et des équipements nécessaires; vérification du bon fonctionnement et de la calibration des équipements; chargement du véhicule ;Échantillonnage de l’air et des matériaux pour la présence de fibres d'amiante et de moisissures ;Installation et désinstallation de détecteurs de radon ;Installation et désinstallation d’équipements divers ; Mesure des paramètres physiques, chimiques et climatiques sur le terrain ;Réalisation des activités de chantier selon le projet ;Localisation des stations d’échantillonnage pour la mise en plan ;Supervision des travaux de chantier ;Contact avec les différents intervenants tels que les accompagnateurs, laboratoires, centres de disposition et autres. Contrôle de qualité de toute étape reliée à un chantier (travaux, échantillon) ;Entretien des équipements ;Gestion des échantillons en collaboration avec le chargé de projets ; Rédaction de rapports de chantier ;Autres tâches connexes.EXIGENCES DU POSTEDescription des compétences:Autonomie, dynamisme, ponctualité, flexibilité, diplomatie. Bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation. Bonne connaissance de la suite Office. Dois être en mesure d'obtenir une cote de fiabilité, sécurité.Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire: Permis de conduire valide.Un atout: ASP Construction, entrée en espace clos.Langues demandées: français, anglais un atout.AUTRES INFORMATIONSTravail extérieur, heures supplémentaires possibles, avantages sociaux assurances, REER, journées de maladies, banque de temps.Précisions sur le lieu de travail:Dans le cas de surveillance de travaux: Le technicien travaille sur le chantier à temps plein et se rapporte au bureau de façon régulière. Dans les autres cas, le technicien travaille seul ou en équipe de 2 et se déplace quotidiennement vers les différents lieux de réalisation des projets, principalement dans le Grand Montréal mais également sur tout le territoire québécois. Le point de départ est le bureau de Longueuil.Horaire: Lundi au vendredi, 8h à 17h.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Environnement, hygiène et sécurité au travail

Compétences

Capacité d’adaptationAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Employeur

ENVIROSERVICES INC.

Description de l'entreprise

Présentation de la firmeSommité dans le domaine de l’environnement, EnviroServices est une firme d’experts-conseils fondée en 1979. Reconnue comme chef de file tant par ses clients, ses concurrents que par ses collègues, EnviroServices a participé dès sa fondation à l’avancement des techniques de l’environnement par sa collaboration à divers projets d’envergure au début de la prise de conscience collective associée à la qualité du milieu. EnviroServices possède une équipe de professionnels dynamiques créée pour répondre aux besoins toujours grandissants de ses clients. C’est notre équipe qui fait de nous le chef de file en environnement. Ensemble, nous avons développé notre expertise et tous nous en profitons afin d’offrir une qualité de prestation largement supérieure à la moyenne de l’industrie. Nous prônons l’excellence : faire de nos employés les meilleurs en matière d’expertises, de connaissance et de services pour nos clients est une priorité quotidienne. Chez EnviroServices, il y a place pour faire des essais, ouvrir de nouvelles voies, de nouveaux services et nous surpasser.Travailler chez EnviroServices vous offre : La possibilité d’accéder à un programme de formation continue visant votre perfectionnement et votre développement professionnel. Selon le poste occupé au sein de notre entreprise, de faire du télétravail et avoir des horaires flexibles permettant d’allier les impératifs de la vie personnelle et professionnelle. Vous donne accès à un régime de vacances généreux qui reconnaît l’expérience acquise. Vous donne accès à un programme d’assurances collectives pour vous et votre famille. Vous donne accès à un programme de REER et de RPDB dans lequel EnviroServices contribue parce qu’il est aussi important de se projeter dans l’avenir et de penser à la retraite.

Description de l’offre d’emploi

Le chargé de projets a pour principal mandat de coordonner les activités en lien avec des évaluations environnementales de site, phases I, II, II et de réhabilitation environnementale. Il est le lien de communication privilégié entre le client, EnviroServices et les sous-traitants. Lorsque requis, il est appelé à visiter le chantier. Il s'assure du bon déroulement des tâches et procède à la rédaction des rapports et participe aux tâches administratives. Ses travaux sont coordonnés par un directeur de projets et il coordonne lui-même les activités de techniciens. Le chargé de projet doitassurer le lien continu avec les clients, il est responsable de la gestion des budgets et des échéanciers ainsi que de toute activité reliée aux sous-traitants lors de la réalisation des projets. Le rôle du chargé de projets comprend, sans s'y limiter, les tâches suivantes:Participer à la rédaction d'offres de service et de documents connexes;Planification, organisation et contrôle de qualité de toute étape reliée aux projets confiés tels que caractérisation ou réhabilitation d’un site, incluant des plans de réhabilitation;Coordonner les activités de chantier et superviser les activités des techniciens et des professionnels impliqués dans les projets;Comparaison des résultats aux normes établies;Rédaction de rapports;Analyse et interprétation des résultats;Identification de clients potentiels;Élaboration de plan de caractérisation, stratégie d'échantillonnage et programme analytique;Détermination des critères de comparaison applicables;Obtention, compréhension et intégration des informations relatives aux travaux ;Obtention des autorisations et permis nécessaires, des informations de sécurité;Réalisation des activités préparatoires à un chantier;Transmission des informations pertinentes aux techniciens ;Gestion des échantillons et des informations au dossier;Communication des besoins de mise en plan.Mise en tableau et en plan des résultats – Interprétation;Description des compétences:Connaissance des lois, règlements, guides, lignes directrices et politiques en matière d’Environnement tant au niveau provincial que fédéral;Autonomie, dynamisme, ponctualité, diplomatie;Expérience reconnue au sein de projets d'envergure un atout;Expérience en supervision de personnel, un atout;Caractérisation et conception de plans de réhabilitation de sites un atout;Excellente capacité rédactionnelle et dans la vulgarisation de concepts scientifiques et techniques;Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;Membre d’une association ou d’un ordre professionnel un atout.Qualifications: Permis de conduire valide, classe 5.Un atout: ASP Construction, SIMDUT.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Sciences de la terre et de l’atmosphèreBaccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Sciences biologiques et écologiquesBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - GéologieBaccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biologie

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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NATURE DU TRAVAIL

Les emplois de manœuvre consiste à accomplir des travaux d’entretien ménager, physique et préventif de même que des travaux de réparation mineure. Il comporte également le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel de soutien :

De manière plus spécifique la personne est appelée à exécuter les tâches suivantes :

• Effectuer au besoin le remplacement des filtres de ventilation et d’eau.
• Utiliser des équipements d’audio visuels.
• Préparer les salles et les locaux; faire et défaire les installations requises pour les différentes activités.
• S’assurer du remplissage des diverses distributrices.
• Seconder, à l'occasion, le technicien en bâtiment.

Exigences : Scolarité :

Aucune qualification spécifique n’est requise.

Compétences particulières :

• Avoir un bon esprit d’équipe.
• Faire preuve de discernement, d’autonomie, d’initiative, de débrouillardise, de rigueur, de minutie, de discrétion.
• Avoir de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle (attitude positive).

Français fonctionnel.

Autres conditions exigées par le Collège :

Être en bonne condition physique permettant :

• D’exécuter fréquemment des flexions et des torsions du tronc.
• De travailler debout tout au long du quart de travail.
• D’exécuter des déplacements multiples.
• De travailler parfois en hauteur.
• De travailler en position accroupie pour effectuer certaines tâches.
• D’exécuter des mouvements réguliers de grande amplitude avec les membres supérieurs.
• De travailler en présence de poussière et avec divers produits de nettoyage.
• De soulever des charges pouvant aller jusqu’à 25Kg de façon sécuritaire.

Information complémentaire :

Le ou la titulaire de ce poste devra notamment être en mesure de soulever, porter, pousser ou tirer des charges de plus de 25 kg.

De plus, dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire de ce poste devra utiliser un diable et un transpalette.

En raison de la nature du travail, le port d’équipement de protection individuel sera exigé et fourni par le Cégep de Lanaudière dans les situations jugées nécessaires. Tests requis : Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Postulez

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Company : Driven Brands

PH Vitres d’Autos laisse sa marque dans le domaine de la vente, la distribution et l’installation de vitres automobiles depuis plus de 50 ans déjà! PH Vitres d’Autos comprend quatre divisions incluant des entrepôts en Ontario (Nationwide AutoGlass), au Québec (PH Vitres d’Autos) et dans les Maritimes (Atlantic Windshield Distributors et Brunswick AutoGlass).

En ce sens, VitroPlus Ziebart, UniglassPlus Ziebart, Star AutoGlass, Go Glass Accessories, Docteur du Pare-brise ainsi qu’une pléiade de bannières de carrosserie et de regroupements de concessionnaires automobiles comptent chaque jour sur l’efficacité de PH Vitres d’Autos.

PH Vitres D’Autos fait également partie de la grande famille Driven Brands une entreprise publique avec près de 5000 employés en Amérique du Nord et plus de 4200 succursales.

Description de l'emploi :

Job Summary :

Staging, loading, and unloading finished product and raw materials. Stocks and maintains the warehouse inventory in an organized manner.

Entry-level position typically requiring little to no prior knowledge or experience.

Job Description :

Specific responsibilities include :

• Communicates information that requires some explanation or interpretation
• Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers, and stakeholders
• Maintains material supply adhering to just in time manufacturing principles
• Responsible for quality and safety control
• Determines when equipment should be upgraded or replaced
• Provide excellent customer service
• Restock and maintain inventory levels on the floor
• Maintain cleanliness of work environment

Skills / Qualifications / Physical Requirements :

• Must have a valid driver’s license
• Must be able to walk, stand, bend, stoop, twist, etc. for extended periods of time and perform activities involving holding, grasping, pulling, and turning
• Manual dexterity required for operating machinery
• Capable of working any day of the week including Sundays and work in hot / cold weather conditions
• Must be able to lift up to fifty (50) pounds
• Basic computer skills : ability to use a keyboard and a mouse to correctly collect and enter information into a point of sale system
• Exceptional customer service skills
• Attention to detail
• Ability to communicate clearly and effectively with customers and team members
• Comfortable working in fast-paced environment while managing multiple tasks to accomplish goals
• Motivated self-starter who is willing to work independently and with teams
• Where applicable : ability to obtain a state-issued forklift operating license is preferred

LI-DNI

DBHVOL

9 hours ago Postulez

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Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles (autobus) mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Ingénieur(e) en Mécanique du Bâtiments

Relevant de la Chef Maintenance, vous êtes un atout indispensable à l’équipe et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur !

Votre participation

Coordonner les contrats de service d’entretien des bâtiments (c.-à-d. entretien ménager, CVAC, système d’alarme incendie, gicleurs, déneigement, etc.

et assure des résultats optimaux

• Établir et entretenir les relations avec les différents fournisseurs de services
• Participer à la réalisation et la mise à jour des procédures diverses pour la maintenance des bâtiments
• Prendre en charge des projets de modifications, d’améliorations et d’agrandissement lié aux bâtiments
• Recherche, analyse et recommande les spécifications des équipements pour les investissements
• Préparer des estimations budgétaires et des échéanciers de projet
• Superviser les travaux pour s’assurer de la conformité du travail effectué par le personnel impliqué dans ses projets et fournir un soutien technique
• Effectuer des analyses rigoureuses du fonctionnement, des pannes récurrentes et des troubles majeurs relié aux équipements et proposer des solutions dans l’objectif d’en augmenter la fiabilité
• Effectuer une veille technologique pour les équipements des bâtiments
• Participer à la planification et à la coordination des travaux
• Assurer un plan de maintenance préventive dans le but de réduire les temps d’arrêt non-planifiés
• Paramétrer et améliorer de façon constante le système de gestions des bâtiments (ex : Desigo)
• Identifier différents processus et méthodes, programmes ou produits qui permettent une consommation d’énergie et d’eau optimale
• Développer et maintenir des indicateurs clés de performance en fixant des objectifs réalistes
• Assurer le maintien à jour de la documentation et des plans en lien avec les bâtiments
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Votre bagage académique et expérience

• BAC en génie du bâtiment ou génie mécanique. Une formation équivalente pourra être jugée pertinente
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder une expérience de 5 à 7 ans dans un environnement manufacturier
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office
• Connaissance de système de gestion des bâtiments (Desigo) sera considérée comme un atout important
• Bonne maîtrise du logiciel AutoCad
• Connaissances techniques : de systèmes de ventilation, de régulation automatique, de climatisation, de chauffage, de refroidissement, de plomberie et de protection incendie
• Connaissance des programmes de subvention en efficacité énergétique (un atout)
• Bilinguisme (français-anglais)
• Habileté de communication tant à l’oral qu’à l’écrit

Qualités pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative
• Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation
• Intérêt pour la collaboration et capacité à travailler en équipe
• Faire preuve de professionnalisme et de leadership
• Bonne gestion du temps et des priorités

Travailler chez Blue Solutions Canada, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Environnement automatisé, propre, sécuritaire et ordonné
• Équipements, machines et robots pour les passionnés de haute technologie
• Température ambiante toujours contrôlée
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme et long terme

Social et santé

• Programme de mieux-être
• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axée sur le développement des compétences
• Formation continue

Pour postuler : [email protected]

Type de poste : Permanent, temps plein

1 hour ago Postulez

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Fonctions :

Vous êtes nouvellement retraité(e) et souhaitez vous greffer à une nouvelle équipe de travail afin de vous occuper partiellement et socialiser?

Ou encore, vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel?

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique dans une ambiance conviviale, que vous préférez travailler en relation avec des gens et collaborer avec eux, alors voici une belle opportunité pour vous!

Notre succursale Edward Jones, firme en Investissement Financier, est à la recherche d’un.e technicien.ne en administration à temps partiel.

Nous garantissons une journée par semaine ou plus selon les besoins.

La personne ressource aura comme principales responsabilités à travailler de concert avec le personnel en place, de planifier, de coordonner, d’effectuer, de participer aux activités du service a la clientèle en vue d’assurer de bonnes relations entre la succursale et les clients ainsi que la satisfaction de ces derniers.

Ce que nous vous proposons :

Environnement proactif et dynamique

Poste à temps partiel

Salaire concurrentiel

Un leader dans son domaine en Amérique du Nord

Environnement professionnel

Responsabilités principales :

Offrir son soutien aux autres services en place

Répondre aux appels entrants

Accueillir les visiteurs et les diriger aux personnes appropriées

Participer aux tâches liées à l’administration, au service à la clientèle, au travail d’équipe, aux approvisionnements du bureau, au développement du plan marketing et contribuer au bon fonctionnement de la succursale.

Communications téléphoniques ou virtuelles en français / anglais.

Toutes autres tâches connexes.

Compétences :

Descriptions des compétences : Leadership, sens de l’organisation, sens des responsabilités, esprit d’analyse, empathie, capacité d’écoute, courtoisie, facilité à communiquer, perfectionniste, résolution de problèmes, esprit d’équipe, discrétion, dynamisme, facilité d’adaptation et professionnalisme.

Niveau d’études : Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou toutes autres formations ou expériences pertinentes.

Avoir de bonnes connaissances au niveau des Valeurs Mobilières demeure un atout mais non obligatoire.

Langues parlées et écrites : Français et Anglais (obligatoire)

Précisions / Renseignements additionnels :

Lieu de travail : Granby

Salaire offert : À discuter

Nombre d’heures par semaine : Nous garantissons une journée par semaine plus sur appel.

Date prévue d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Communication

Le poste vous intéresse? Vous désirez faire partie d’une organisation aux valeurs humaines? Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à estelle.

[email protected] ou par télécopieur au 877.335.0682.

Place d’affaires : 195, rue St-Charles Sud, Granby QC, J2G 7A5

Au plaisir de vous rencontrer!

30+ days ago Postulez

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Blue Solutions, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles (autobus) mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien(ne) Prototypage batterie chimie / électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Effectuer des essais et des échantillons dans le cadre de la R&D et en assurer leurs suivis
• Prendre part techniquement à la fabrication et l’assemblage des différents constituants des batteries proto
• Réaliser les caractérisations chimiques, physico-chimiques et électrochimiques des constituants et batteries
• Participer au développement de nouveaux protocoles de tests de caractérisation et de montages expérimentaux
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Offrir son support et ses recommandations aux autres équipes de R&D
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Votre bagage académique et expérience

• Détenir au minimum un diplôme de niveau collégial dans un domaine technique : chimie analytique, électrochimie, matériaux ou une formation équivalente
• Expérience en recherche et développement (un atout)
• Maitrise de techniques de caractérisation chimique et physico-chimique (DSC, ATG, test de traction, spectroscopie, impédance (un atout)).
• Connaissance et expérience technique en prototypage et cyclage (un atout)
• Bonne capacité dans la rédaction de documentation technique
• Facilité à communique en français et en anglais (un atout), à l’oral comme à l’écrit

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de jugement et autonomie
• Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
• Rigueur et esprit d’équipe

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés et collaborateurs passionnés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme

Social et santé

• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axée sur le développement des compétences
• Formation continue

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

Pour postuler : [email protected]

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte
Less than 1 hour ago

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Description

Le technicien Logistiques est responsable du Transport et de tous les déplacements de produits finis et matière première demandés par les divers départements, ainsi vers les clients en Amérique du Nord.

Il doit gérer la relation avec nos transporteurs afin d’offrir le meilleur service au meilleur coût pour BRIDOR, valider la facturation pour ces services, et compiler des rapports de performance (KPI) pour en faire le suivi, le tout en règle avec les normes et régulations des douanes, et nos politiques internes d’assurance qualité.

BRC, CTPAT, CUSMA, et IREP)

Responsabilités

• Traitement et validation de l’intégrité de nos factures de transport vs nos soumissions de transport. Suivi budgétaire.
• Traiter et planifier avec les transporteurs préétablis la cueillette des commandes clients, échantillions, marketing, et tous autres département interne, afin de garantir la livraison dans les temps requis.

Communiquer les coûts lorsque nécessaire.

• Le Coordonnateur doit s’assurer avec le service à la clientèle de minimiser les coûts de transport en consolidant les lots et en exécutant des changements, en devançant ou en retardant les commandes si nécessaire.
• Maintenir les fichiers Excel de Transport, Taux, et Facturation à jour.
• Questionner et enquêter tous les autres frais reliés au transport et livraison (Manutention, déductions, réclamations) afin de valider et justifier leur pertinence.

Et si possible éliminer les coûts inutiles à BRIDOR.

• Traitement des plaintes logistiques en tandem avec l’équipe du S.A.C (Service à la clientèle).
• Utiliser les divers systèmes clients et portail web afin de transmettre, valider et confirmer l’intégrité des données diverses.
• Bâtir et maintenir des rapports de performance (KPI) de façon Hebdomadaire, Mensuelle, Trimestrielle, et Annuelle.
• Créer et traiter des documents de douanes et factures commerciales.
• Remplacement occasionnel lors d’absence dans l’équipe de Distribution, Transport, Douanes et S.A.C.
• Maintenir une connaissance en temps réel des particularités du fonctionnement interne de l’entreprise et des éventuels problèmes et / ou contretemps, en informer le client et / ou fournisseur lorsque pertinent, lui proposer des alternatives.
• Toutes autres tâches connexes ou administratives qui sont reliées au département afin de supporter les membres de l’équipe.

Avantages

• Formation continue
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Stationnement sur place
• Possibilité d'avancement
• Gestionnaire à l'écoute
• D.E.C en Administration, Logistique, Comptabilité, Bureautique, ou équivalent.
• Posséder au moins deux années d’expérience en Transport, Distribution, ou Logistiques. Préférablement au sien de l’industrie alimentaire.
• Bilinguisme Anglais et Français.
• Avoir une base de connaissance en comptabilité.
• Avoir une connaissance en transport, distribution, logistiques, et conformité douanières (Import / Export) et / ou commerce international.
• Capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps.
• Qualité : Avoir de bonnes connaissances en informatique. Exactitude de données.
• Connaissance en SAP un atout.
• Connaissance en Excel (Office) avancée.
• Être à l’aise sur différents systèmes informatiques. Portail web.
2 hours ago

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Une entreprise familiale dynamique en gestion immobilière et en construction œuvrant sur la rive-sud de Montréal depuis 40 ans.

Rejoindre notre é quipe comporte ses avantages ! :

• Salaire compétitif
• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail décontracté et convivial dans des bureaux modernes

Sous la responsabilit é de la contr ô leure, vous aurez la possibilité d’être autonome dans votre rôle. Les principales tâches et responsabilités seront :

• Effectuer la tenue de livres (cycle complet) pour la compagnie principale et quelques compagnies liées;
• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
• Faire le suivi des budgets;

Nos exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !

Une entreprise familiale dynamique en gestion immobilière et en construction œuvrant sur la rive-sud de Montréal depuis 40 ans.

Rejoindre notre é quipe comporte ses avantages ! :

• Salaire compétitif
• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail décontracté et convivial dans des bureaux modernes

Sous la responsabilit é de la contr ô leure, vous aurez la possibilité d’être autonome dans votre rôle. Les principales tâches et responsabilités seront :

• Effectuer la tenue de livres (cycle complet) pour la compagnie principale et quelques compagnies liées;
• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
• Faire le suivi des budgets;

Nos exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !
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Une entreprise familiale dynamique en gestion immobilière et en construction œuvrant sur la rive-sud de Montréal depuis 40 ans.

Rejoindre notre é quipe comporte ses avantages ! :

• Salaire compétitif
• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail décontracté et convivial dans des bureaux modernes

Sous la responsabilit é de la contr ô leure, vous aurez la possibilité d’être autonome dans votre rôle. Les principales tâches et responsabilités seront :

• Effectuer la tenue de livres (cycle complet) pour la compagnie principale et quelques compagnies liées;
• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
• Faire le suivi des budgets;

Nos exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !

Une entreprise familiale dynamique en gestion immobilière et en construction œuvrant sur la rive-sud de Montréal depuis 40 ans.

Rejoindre notre é quipe comporte ses avantages ! :

• Salaire compétitif
• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail décontracté et convivial dans des bureaux modernes

Sous la responsabilit é de la contr ô leure, vous aurez la possibilité d’être autonome dans votre rôle. Les principales tâches et responsabilités seront :

• Effectuer la tenue de livres (cycle complet) pour la compagnie principale et quelques compagnies liées;
• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
• Faire le suivi des budgets;

Nos exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !
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Technicien.ne de laboratoire en ingénierie des matériaux

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

À SNC-Lavalin, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Notre bureau de Boucherville est actuellement à la recherche d’un.e Technicien.ne de laboratoire en ingénierie en Matériaux/Géotechnique. Le ou la technicien.ne de laboratoire assure le bon fonctionnement dans le département au niveau des sols, béton et matériaux en général.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Se rapporte au responsable du laboratoire,
• Respecter les normes de sécurités en vigueur,
• Réception des livraisons, des échantillons et enregistrements de ceux-ci,
• S’assurer de la conformité des échantillons à la réception,
• Faire la gestion de l’entreposage et de la disposition des échantillons,
• Voir à l’entretien des locaux, des équipements et du maintien d’un environnement de travail sécuritaire,
• Réaliser quelques essais en laboratoire,
• Réaliser quelques étalonnages des équipements de chantier et de laboratoire ;
• Conducteur (trice) d’un chariot de manutention au besoin.

Que recherchons-nous ?

• Fort intérêt pour travailler dans un laboratoire ;
• Diplôme de secondaire 5 complété ou équivalence ;
• Expérience pertinente en lien avec le poste, un atout ;
• Connaissance en informatique (suite Office)
• Maîtrise du français (oral et écrit)

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :
Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire,
et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Vous désirez mettre à profit votre expérience et contribuez ? Postulez dès maintenant!

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Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrière pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste–les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien–et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital. Gens déterminés Résultats déterminants.

www.snclavalin.com

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Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles (voitures, bus, tram) mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Ingénieur(e) Concepteur(trice) Mécanique

Relevant du chef principal, développement de produit mécanique / thermique, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de production et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur !

Votre participation

• Élaborer les requis de conception des composantes à concevoir
• Effectuer les analyses et les calculs pour soutenir le développement de composantes
• Rechercher des solutions permettant la fabrication industrielle des composantes et facilitant l’assemblage en usine des produits
• Participer à l’élaboration des plannings et budgets de développements des nouvelles composantes et / ou de produits
• Démontrer la faisabilité des concepts aux moyens de calculs préalables, simulations 3D, essais et prototypes
• Réaliser les analyses de risques pertinentes à la conception (ex : DOE, FMEA)
• Établir les plans de validations et de qualification des nouveaux composantes et / ou produits (dimensions, performances mécaniques / thermiques, vieillissement, etc.)
• Travailler en collaboration avec les autres départements de l’entreprise pour assurer la livraison des nouveaux composants dans le respect des coûts et délais
• Préparer les protocoles de tests aux différentes étapes de développement (R&D, prototypage, qualification) et les superviser ou les réaliser
• S’assurer de l’intégration des composantes dans le produit
• Agir en tant que support à la production pour la résolution de problèmes liés à ces composantes
• Effectuer la veille technologique applicable aux composantes développées
• Participer positivement aux autres tâches demandées en lien avec l’emploi

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un diplôme d’ingénieur en mécanique
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Posséder minimum de 5 ans d’expérience en ingénierie (test, développement, industrialisation)
• Connaissance des procédés de fabrication dont l’injection, l’extrusion, l’usinage, le soudage et la mise en forme de métal en feuille.

Une expérience dans le domaine de la plasturgie constitue un atout.

• Connaissance de l’analyse de stress et de résistance des matériaux (métaux plastique et composites); une expertise reconnue sera un plus réel pour votre candidature
• Expérience en gestion de projet d’industrialisation
• Connaissance dans le tolérancement géométrique, le DFM et DFA
• Maitrise des outils de la gamme Microsoft Office : Word, Excel, Visio.
• Connaissance de Solidworks constitue un atout
• Bilinguisme (français-anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Bon esprit d’équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et sens de l’analyse
• Bonne communication tant à l’oral, qu’à l’écrit
• Créativité

Travailler chez Blue Solutions Canada, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Environnement automatisé, propre, sécuritaire et ordonné
• Équipements, machines et robots pour les passionnés de haute technologie
• Température ambiante toujours contrôlée
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme et long terme

Social et santé

• Programme de mieux-être
• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axée sur le développement des compétences
• Formation continue
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

Pour postuler : [email protected]

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
23 days ago

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Notre partenaire industriel, une entreprise en pleine croissance, à la fine pointe de la technologie et œuvrant dans la transformation alimentaire et l’emballage, recherche un technicien comptable pour joindre leur équipe.

Responsabilités :

• Effectuer le traitement de la paie complète (hebdomadaire);
• Responsable des comptes payables et recevables;
• Faire les paiements hebdomadaire (Wire, EFT et chèques);
• Enregistrer et contrôler les comptes-clients, les comptes-fournisseurs, les entrées comptables et le fichier d’inventaire;
• Préparer des écritures de régularisation en suivant les normes de présentation comptables établies par l’entreprise;
• Enregistrer les écritures de fin d’exercice;
• Effectuer les DAS et les paiements reliés;
• Gestion des entrées / arrêts dassurances collectives;
• Toutes autres tâches comptables.

Compétences :

• DEP en comptabilité
• Expérience avec la paie et compte recevable / payable
• Bonne connaissance des lois du Québec
• Maîtrise d’Acomba
• Maîtrise à lécrit et oral du français

Conditions de travail :

• Poste permanent, temps plein 40h / semaine;
• 100% en présentiel;
• Horaire : Flexible, quart de jour, lundi au vendredi (démarrage entre 7 9 am) pour 8h / jour;
• Offre salariale : 45k$-55k$ / année.

Avantages :

• Assurances collectives, de vie et de voyage;
• Abonnement au gym gratuit;
• Stationnement sur place gratuit;
• Remboursement à 50% de la carte OPUS;
• Évènements d’entreprise (fête de la famille, BBQ employé, etc.);
• Programme de référence.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Less than 1 hour ago Postulez

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Nous vous offrons l'opportunité de vous joindre à notre succursale de Montréal en tant de Technicien de Laboratoire de cargaison.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

• Recevoir, examiner et enregistrer, par le biais d'un processus d'enregistrement, les articles entrants à tester. (Logiciel GLIMS)
• Effectuer les analyses en utilisant des méthodes normalisées tels que ASTM, ISO, Nace, IP ect.
• Effectuer les analyses à l’aide des appareils tels que GC, GC-MS, ICP, Flash point, Densimètre ect.
• Effectuer des analyses sur divers produits tels que Gasoline, Diesel, Jet, Aromatique (Benzene, xylene) ect.
• Contrôler la disponibilité des fournitures nécessaires aux processus d'analyse et informer la direction du laboratoire de tout besoin en la matière.
• Préparer les échantillons et les spécimens de contrôle de la qualité, préparer et normaliser les réactifs et les solutions, et étalonner l'équipement nécessaire aux processus d'essai.
• Vérifier et communiquer les résultats obtenus et faire les entrées appropriées dans les registres des instruments, les cartes de contrôle, les registres d'étalonnage, les feuilles de travail du laboratoire et tout autre support, imprimé ou électronique, nécessaire pour assurer la validité et la traçabilité de l'information.
• Aider à la formation des employés moins expérimentés.

QUALIFICATIONS

• Le technicien de laboratoire doit posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, avoir une connaissance de base en chimie.
• Le technicien doit être physiquement capable d'effectuer le travail requis.
• Le technicien de laboratoire doit avoir une attitude positive, une grande tolérance à la pression du travail et aux longues heures, et la capacité de travailler et de communiquer avec des personnes de personnalités et d'origines diverses.

Nous offrons un salaire et un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels sur le marché local, notamment une assurance médicale, une assurance dentaire, une assurance pour la vue, une assurance-vie, une assurance-invalidité, un régime REER, le remboursement des frais de scolarité et plus encore.

Pour postuler : Veuillez envoyer votre curriculum vitae à M. Anis Boughazi et Mme Stephanie Yelle à l'adresse électronique suivante : ,

Le bilinguisme est nécessaire pour ce poste, car le titulaire devra travailler avec des clients internes et externes et des employés qui travaillent à l'extérieur du Québec.

Intertek est l’un des principaux fournisseurs d’assurance qualité totale pour les industries du monde entier. Notre réseau, qui compte plus de 1 000 laboratoires et bureaux dans plus de 100 pays, offre des solutions novatrices et sur mesure d’assurance, de test, d’inspection et de certification (ATIC) pour les opérations et les chaînes d’approvisionnement de nos clients. Travailler chez Intertek, c’est rejoindre un réseau mondial d’installations de pointe et de personnes passionnées qui offrent un service client premium dans le but de donner vie à la qualité, la sécurité et la durabilité.
Intertek Caleb Brett est le principal fournisseur d’assurance qualité totale pour les industries du monde entier et les experts en services d’évaluation analytique qualitative et quantitative pour les marchés du pétrole et du gaz, des produits chimiques et d’autres matières premières. Avec une couverture internationale de service et de coordination 24/7/365, nous traitons chaque cargaison comme si elle était la nôtre. Postulez