20 offres pour "Ingénieur.e" à Saguenay

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

• Planifier et concevoir des ponts et ouvrages de génie civil en collaboration avec d’autres ingénieurs et techniciens;

• Élaborer des devis descriptifs et des méthodes de construction;

• Évaluer divers matériaux de construction et formuler des recommandations à ce sujet;

• Étudier, interpréter et approuver des travaux d'arpentage et des ouvrages de génie civil;

• Fournir des services d’accompagnement pendant la construction sur le terrain;

• S'assurer que les plans satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes applicables et à d'autres règlements;

• Préparer les calendriers d'exécution et voir à ce qu'ils soient respectés;

• Participer aux études de faisabilité et analyses pré-projet;

• Agir à titre de chargé de projet ou de chantier pour les travaux de construction;

• Préparer des documents contractuels et étudier et évaluer des soumissions concernant des projets de construction;

• Superviser le travail des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts.

• Baccalauréat en génie civil est exigé.

• Minimum de 5 ans et plus d’expérience en conception dans le domaine des ponts et ouvrages d’arts;

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

• Expérience démontrée sur des projets MTQ;

• Connaissances approfondies des codes et normes applicables;

• Esprit d’équipe, aptitudes en communication et orienté résultat.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Chez Norda Stelo, l’innovation rencontre l’excellence technique. Nous recherchons un ingénieur/une ingénieure en structure motivé(e) à relever des défis multidisciplinaires et à concevoir des solutions structurales à la fois fiables, sécuritaires et performantes.

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est d’offrir des solutions encadrées par un processus qualité rigoureux pour tout projet de structure. Nous sommes spécialisés dans la conception et l’inspection de structures et bâtiments variés (bases de réservoir, passerelles, râteliers, bases d'équipement, hangars, édifices divers, etc.) principalement dans les secteurs industriel et manufacturier.

Notre équipe possède une expertise diversifiée et participe à plusieurs projets multidisciplinaires, en plus de réaliser des projets d’importance dans les secteurs commercial et institutionnel.

Nous participons à des projets dans le but de conjuguer notre savoir-faire avec les particularités techniques, économiques et géographiques. Nous offrons un service sur mesure et cherchons constamment à atteindre le point de rencontre optimal entre la faisabilité, l’efficacité, la sécurité et la performance et ce, aux meilleurs coûts de réalisation.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

En tant qu’ingénieur ou ingénieure en structure, vous participez à la conception, l’analyse et l’inspection de structures variées dans les secteurs industriel, manufacturier, commercial et institutionnel. Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires en vue de proposer des solutions innovantes, efficaces et sécuritaires, tout en respectant les normes de qualité les plus élevées.

Vous contribuez à la réussite des projets en préparant des analyses techniques, des estimations de coûts et des rapports et en apportant votre expertise sur le terrain. Votre rôle est essentiel pour assurer la performance, la faisabilité et la durabilité des ouvrages.

Vous évoluez dans un environnement stimulant où votre rigueur, votre leadership et votre esprit d’initiative font la différence.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous serez appelé(e) à :

• Concevoir et dimensionner des éléments structuraux dans le cadre de projets multidisciplinaires ;

• Réaliser des analyses structurales avancées ;

• Rédiger, signer et approuver des rapports techniques conformément aux exigences et aux normes de qualité en vigueur ;

• Préparer et soumettre des rapports d’estimation de coûts ;

• Collaborer avec l'équipe de réalisation afin d'assurer la qualité des travaux d’ingénierie et de la réalisation des projets et fournir l’assistance technique pour les travaux sur site ;

• Participer à la rédaction d’offres de service, de documents contractuels et de soumissions ;

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et exigences techniques ;

• Participer activement à la gestion des projets à titre d'ingénieur de discipline ;

• Participer à la conception d’éléments structuraux dans le cadre de projets multidisciplinaires ;

• Effectuer toute autre tâche connexe relative au rôle d'ingénieur en structure.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en conception d'éléments structuraux ;

• Maîtrise des logiciels SAFI, ADA, Robot et/ou STAAD Pro Incontournable (exigence) ;

• Excellente gestion des priorités dans un environnement multidisciplinaire ;

• Rigueur technique et souci élevé des normes de qualité ;

• Leadership et capacité d’influence ;

• Proactivité et sens de l’initiative, avec un fort esprit d’équipe ;

• Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Une connaissance fonctionnelle de l’anglais peut être requise afin d’assurer des échanges réguliers avec des fournisseurs ou partenaires dont la langue de communication est l’anglais.
  
  Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Chez Norda Stelo, l’innovation rencontre l’excellence technique. Nous recherchons un ingénieur/une ingénieure en structure motivé(e) à relever des défis multidisciplinaires et à concevoir des solutions structurales à la fois fiables, sécuritaires et performantes.

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est d’offrir des solutions encadrées par un processus qualité rigoureux pour tout projet de structure. Nous sommes spécialisés dans la conception et l’inspection de structures et bâtiments variés (bases de réservoir, passerelles, râteliers, bases d'équipement, hangars, édifices divers, etc.) principalement dans les secteurs industriel et manufacturier.

Notre équipe possède une expertise diversifiée et participe à plusieurs projets multidisciplinaires, en plus de réaliser des projets d’importance dans les secteurs commercial et institutionnel.

Nous participons à des projets dans le but de conjuguer notre savoir-faire avec les particularités techniques, économiques et géographiques. Nous offrons un service sur mesure et cherchons constamment à atteindre le point de rencontre optimal entre la faisabilité, l’efficacité, la sécurité et la performance et ce, aux meilleurs coûts de réalisation.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

En tant qu’ingénieur ou ingénieure en structure, vous participez à la conception, l’analyse et l’inspection de structures variées dans les secteurs industriel, manufacturier, commercial et institutionnel. Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires en vue de proposer des solutions innovantes, efficaces et sécuritaires, tout en respectant les normes de qualité les plus élevées.

Vous contribuez à la réussite des projets en préparant des analyses techniques, des estimations de coûts et des rapports et en apportant votre expertise sur le terrain. Votre rôle est essentiel pour assurer la performance, la faisabilité et la durabilité des ouvrages.

Vous évoluez dans un environnement stimulant où votre rigueur, votre leadership et votre esprit d’initiative font la différence.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous serez appelé(e) à :

• Concevoir et dimensionner des éléments structuraux dans le cadre de projets multidisciplinaires ;

• Réaliser des analyses structurales avancées ;

• Rédiger, signer et approuver des rapports techniques conformément aux exigences et aux normes de qualité en vigueur ;

• Préparer et soumettre des rapports d’estimation de coûts ;

• Collaborer avec l'équipe de réalisation afin d'assurer la qualité des travaux d’ingénierie et de la réalisation des projets et fournir l’assistance technique pour les travaux sur site ;

• Participer à la rédaction d’offres de service, de documents contractuels et de soumissions ;

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et exigences techniques ;

• Participer activement à la gestion des projets à titre d'ingénieur de discipline ;

• Participer à la conception d’éléments structuraux dans le cadre de projets multidisciplinaires ;

• Effectuer toute autre tâche connexe relative au rôle d'ingénieur en structure.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• Cumuler entre trois (3) et cinq (5) ans d’expérience pertinente en conception d'éléments structuraux ;

• Maîtrise des logiciels SAFI, ADA, Robot et/ou STAAD Pro Incontournable (exigence) ;

• Excellente gestion des priorités dans un environnement multidisciplinaire ;

• Rigueur technique et souci élevé des normes de qualité ;

• Leadership et capacité d’influence ;

• Proactivité et sens de l’initiative, avec un fort esprit d’équipe ;

• Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Une connaissance fonctionnelle de l’anglais peut être requise afin d’assurer des échanges réguliers avec des fournisseurs ou partenaires dont la langue de communication est l’anglais.
  
  Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes mécaniques et multi disciplinaires fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et robustesse.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, et en faisant preuve de créativité et d’innovation, nos ingénieurs-conseils, techniciens et spécialistes repoussent les limites du possible, en proposant des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en mécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

À titre d’ingénieur ou ingénieure en mécanique industrielle, vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets d’envergure et stimulants dans le domaine de la mécanique industrielle et ce, en collaboration avec l’équipe en place.

Plus précisément, vous aurez à :

• Faire la cueillette d’information relative aux besoins des clients;

• Valider et développer des solutions techniques innovantes et des concepts adaptés aux besoins du client;

• Participer à la conception d’équipements mécaniques (relevés, dessins, calculs, sélection de composante et de matériaux, vérifications et autres activités de conception);

• Effectuer des analyses numériques – simulation par éléments finis

• Participer à la préparation de plans, de devis, de rapports et autres documents d'ingénierie;

• Mette en application les bonnes pratiques en matière de conception;

• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes;

• Faire un suivi de la qualité des travaux d’ingénierie et de réalisation des projets;

• Superviser l’installation et la mise en marche des équipements;

• Vous assurez du respect de toutes les règles en santé et sécurité en vigueur chez Norda Stelo et chez les clients;

• Exercer toute autre tâche connexe s’assimilant aux principales caractéristiques mentionnées.

Nos incontournables

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique;
  

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  

• Cumuler de 3 à 5 ans d’expérience;
  

• Maîtriser les logiciels de conception par éléments finis (un atout);
  

• Maîtriser les logiciels de dessins (Autocad et Solidworks);
  

• Maîtriser les logiciels de la suite Office
  

• Intérêt pour les nouvelles technologies – industrie 4.0;
  

• Exceller en communication;
  

• Démontrer de l’initiative et de l’autonomie;
  

• Démontrer une bonne capacité de gestion du temps et des priorités;
  

• Maîtriser le français et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Une connaissance fonctionnelle de l’anglais peut être requise afin d’assurer des échanges réguliers avec des partenaires et des collègues dont la langue de communication est l’anglais.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de Québec en tant qu’ingénieure ou ingénieur en structure. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures dans le cadre de projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergure diverse. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.

Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Strom Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison des aînés de Rivière-du-Loup et la villa Frederick-James de Percé. 

Principales responsabilités     

• Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux).
• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures d’acier, de béton, de bois ou de maçonnerie.
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés.
• Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure.  
• Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation.
• Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients.
• Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets.
• Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure. 
• Titre d’ingénieur-e valide auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 
• Un minimum de trois (3) années d’expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec.
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365.
• Connaissance du logiciel Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide. 
• Carte ASP Construction
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Mission 

Joignez-vous à notre équipe en Mécanique du bâtiment au bureau de votre choix de l’Est du Québec (Québec, Saguenay, la Côte-Nord ou du Bas Saint-Laurent)! À titre d'ingénieure ou ingénieur vous travaillerez sur une variété de projets régionaux et provinciaux dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel et industriel.  En collaboration avec votre équipe, vous verrez à la conception, ainsi qu’à la mise en plan de systèmes de plomberie, de CVCA et de protection incendie. 

Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe composée d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs réalisant des projets stimulants. Également, d’évoluer dans une équipe passionnée dans un contexte où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. 

Principales responsabilités 

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et de refroidissement, de plomberie ou de protection incendie   
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis    
• Réaliser des relevés et des études, et rédiger des rapports techniques 
• Participer à la résolution de problèmes techniques 
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action    
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe technique 
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations Participer à la surveillance partielle des travaux de construction  
• Assister à des rencontres avec les clients.

• Baccalauréat en génie mécanique du bâtiment
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), en tant qu'ingénieure ou ingénieur
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (un atout)  
• Carte ASP Construction 
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout) 
• Connaissance pratique du logiciel Revit (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Lancez votre carrière au Saguenay avec une équipe qui investit dans votre développement

Vous êtes finissant.e en génie mécanique ou récemment diplômé.e et souhaitez contribuer à des projets concrets qui améliorent les milieux de vie de votre communauté? Vous cherchez un environnement où vous serez accompagné.e par des professionnels d'expérience pour accélérer votre développement vers le titre d'ingénieur?

Chez EXP, nous croyons que les meilleurs ingénieurs se forment au contact de mentors passionnés et de projets stimulants. En rejoignant notre équipe de mécanique du bâtiment au Saguenay, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'une expérience terrain enrichissante et d'occasions concrètes de développer votre expertise technique.

Vous participerez à des projets locaux qui ont un impact tangible sur les collectivités de la région (établissements de santé, écoles, bâtiments municipaux, projets commerciaux, industriels et institutionnels etc.). Vous pourrez suivre l'évolution des projets de la conception jusqu'à la réalisation et constater directement les résultats de votre travail.

Chez EXP, vous profiterez de la proximité d'une équipe locale reconnue tout en ayant accès à l'expertise, aux ressources et aux possibilités de carrière d'une firme multidisciplinaire présente à l'échelle internationale.

Ce que vous ferez

• Participer à la conception de systèmes mécaniques du bâtiment tels que la ventilation, le chauffage, la climatisation, la réfrigération et la plomberie.
• Réaliser des calculs de conception liés aux charges thermiques, aux débits d'air et à la sélection des équipements.
• Collaborer à la préparation des plans et devis techniques.
• Participer à la coordination avec les autres disciplines impliquées dans les projets.
• Effectuer des relevés techniques et des visites de sites.
• Participer aux réunions de projet avec les clients, entrepreneurs et partenaires.
• Contribuer au suivi des travaux en chantier et à la résolution de problématiques techniques.
• Développer vos connaissances des codes, normes et meilleures pratiques en mécanique du bâtiment.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou génie du bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’Ingénieur.e, CPI ou admissible à le devenir.
• Finissant.e ou jusqu'à 5 ans d'expérience pertinente.
• Stage ou expérience en mécanique du bâtiment ou en génie-conseil, un atout.
• Intérêt marqué pour la conception et l'ingénierie des systèmes mécaniques du bâtiment.
• Connaissance d'AutoCAD et/ou Revit.
• Aptitude pour le travail d'équipe et la collaboration multidisciplinaire.
• Curiosité, initiative et désir de développer une solide expertise technique.
• Excellentes habiletés de communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Permis de conduire valide.
• Carte ASP Construction, un atout.

Pourquoi choisir EXP pour débuter votre carrière d'ingénieur? Une carrière remplie d'opportunités

• Salaire concurrentiel et programme de bonification.
• Régime complet d'assurances collectives.
• Régime d'épargne-retraite.
• Programme de mieux-être.
• Réelles possibilités d'avancement et de développement professionnel.
• Accès à un réseau d'experts à travers le Québec, le Canada et les États-Unis. 

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe d’experts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter d’une façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En intégrant le Centre d'Excellence de la Gestion de l’intégrité et de la fiabilité des actifs, à titre d'Ingénieur ou Ingénieure des matériaux spécialisé en réservoir, vous serez amené à :

• Agir à titre d’expert technique pour des réservoirs soumis aux normes API 653, 650 et 620.

• Rédiger des plans d'inspection de réservoir atmosphérique basé sur la gestion des risques;

• Effectuer des inspections visuelles en service et hors service de réservoir de tout genre;

• Analyser les données d'inspection (mesures d'épaisseur, relevé d'arpentage, etc.);

• Calculer les taux de corrosion des composantes et identifier les modes de dégradation des actifs;

• Analyser les dimensions structurales;

• Élaborer des rapports d'inspection incluant des recommandations ainsi que des devis de réparation;

• Vérifier les plans pour la réfection de réservoir;

• Superviser les travaux de réfection et remplacement de réservoir;

• Assurer le support technique auprès des équipes de projet, des clients et des équipes d’inspection;

• Participer aux revues techniques et aux recommandations stratégiques concernant la prolongation de vie des actifs;

• Participer à la résolution de problématiques d’intégrité complexes nécessitant une combinaison d’expertise terrain;

• Assurer le respect de toutes les règles en santé et sécurité en vigueur chez Norda Stelo et chez ses clients.

Nos incontournables

• Détenir un baccalauréat en génie des matériaux, en génie métallurgique ou en génie mécanique;

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

• Détenir la certification API 653;

• Maîtriser les normes CSA S16 et ASME, ainsi que les connaissances relatives aux normes API 650 et API 510;

• Détenir la certification d’inspecteur en soudage;

• Cumuler un minimum de 15 années d’expérience dans le domaine des réservoirs, dont un minimum de 5 ans en gestion de projets;

• Démontrer une bonne connaissance des mécanismes de dégradation en général;

• Posséder de l’expérience en coordination de projets;

• Être en mesure d’interpréter les résultats d’inspections avancées (UT, MFL, PAUT et TOFD);

• Posséder de l’expérience en gestion de l’intégrité basée sur le risque (RBI);

• Détenir la certification d’inspecteur en peinture (un atout);

• Être disponible pour effectuer des déplacements partout au Québec;

• Détenir un permis de conduire valide;

• Une présence au bureau de Chicoutimi est demandée afin de desservir nos clients locaux;

• La maîtrise du français est requise.

Avantages sociaux

• Politique de travail hybride : deux journées par semaine au bureau

• Après-midi du vendredi libre à l’année

• Trois semaines de vacances minimums

• Congés mobiles et sociaux

• Remboursement des cotisations professionnelles

• Programmes d’épargne : Régime complémentaire de retraite (RCR) et programmes d’épargne (REER, CELI)

• Assurance collective flexible (Santé, dentaire, invalidité, etc.)

• Prime de santé mieux-être

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Chez Norda Stelo, l’innovation rencontre l’excellence technique. Nous recherchons un ingénieur/une ingénieure en structure motivé(e) à relever des défis multidisciplinaires et à concevoir des solutions structurales à la fois fiables, sécuritaires et performantes.

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est d’offrir des solutions encadrées par un processus qualité rigoureux pour tout projet de structure. Nous sommes spécialisés dans la conception et l’inspection de structures et bâtiments variés (bases de réservoir, passerelles, râteliers, bases d'équipement, hangars, édifices divers, etc.) principalement dans les secteurs industriel et manufacturier.

Notre équipe possède une expertise diversifiée et participe à plusieurs projets multidisciplinaires, en plus de réaliser des projets d’importance dans les secteurs commercial et institutionnel.

Nous participons à des projets dans le but de conjuguer notre savoir-faire avec les particularités techniques, économiques et géographiques. Nous offrons un service sur mesure et cherchons constamment à atteindre le point de rencontre optimal entre la faisabilité, l’efficacité, la sécurité et la performance et ce, aux meilleurs coûts de réalisation.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

En tant qu’ingénieur ou ingénieure en structure, vous participez à la conception, l’analyse et l’inspection de structures variées dans les secteurs industriel, manufacturier, commercial et institutionnel. Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires en vue de proposer des solutions innovantes, efficaces et sécuritaires, tout en respectant les normes de qualité les plus élevées.

Vous contribuez à la réussite des projets en préparant des analyses techniques, des estimations de coûts et des rapports et en apportant votre expertise sur le terrain. Votre rôle est essentiel pour assurer la performance, la faisabilité et la durabilité des ouvrages.

Vous évoluez dans un environnement stimulant où votre rigueur, votre leadership et votre esprit d’initiative font la différence.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous serez appelé(e) à :

• Concevoir et dimensionner des éléments structuraux dans le cadre de projets multidisciplinaires ;

• Réaliser des analyses structurales avancées ;

• Rédiger, signer et approuver des rapports techniques conformément aux exigences et aux normes de qualité en vigueur ;

• Préparer et soumettre des rapports d’estimation de coûts ;

• Collaborer avec l'équipe de réalisation afin d'assurer la qualité des travaux d’ingénierie et de la réalisation des projets et fournir l’assistance technique pour les travaux sur site ;

• Participer à la rédaction d’offres de service, de documents contractuels et de soumissions ;

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et exigences techniques ;

• Participer activement à la gestion des projets à titre d'ingénieur de discipline ;

• Participer à la conception d’éléments structuraux dans le cadre de projets multidisciplinaires ;

• Effectuer toute autre tâche connexe relative au rôle d'ingénieur en structure.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• Minimum de quinze (15) ans d’expérience pertinente en conception d'éléments structuraux ;

• Maîtrise des logiciels SAFI, ADA, Robot et/ou STAAD Pro Incontournable (exigence) ;

• Excellente gestion des priorités dans un environnement multidisciplinaire ;

• Rigueur technique et souci élevé des normes de qualité ;

• Leadership et capacité d’influence ;

• Proactivité et sens de l’initiative, avec un fort esprit d’équipe ;

• Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Une connaissance fonctionnelle de l’anglais peut être requise afin d’assurer des échanges réguliers avec des fournisseurs ou partenaires dont la langue de communication est l’anglais.
  
  Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

L'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets.  Nous soutenons nos clients du début à la fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Nous sommes à la recherche d’un-e ingénieur-e senior pour compléter notre équipe multidisciplinaire en Infrastructures afin de collaborer à des projets d’envergures variées en génie municipal. Vous aurez la possibilité de choisir de travailler sur des projets institutionnels (écoles et établissements de santé) ou d’infrastructures municipales pour des clients des secteurs public et privé. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler en alternance de votre domicile et à notre bureau de Saguenay. 

Principales responsabilités                                                                                          

• Effectuer la conception des ouvrages de gestion des réseaux de terrassement, d’aqueducs, de trottoirs et chaussées, ainsi que la planification des travaux d’excavation et de nivellement 
• Coordonner les aspects techniques des projets avec les techniciens-dessinateurs, les autres disciplines impliquées, le client et les tiers
• Préparer les devis techniques, les bordereaux de soumission, les estimations de coûts de construction, ainsi que les différentes études (techniques particulières, faisabilité et avant-projet)
• Planifier les phases des travaux et des échéanciers de réalisation des travaux
• Assister le chargé de projet dans ses tâches de gestion
• Effectuer des visites ponctuelles sur les chantiers et en assurer le suivi (assistance technique) à partir du bureau 

• BAC en génie civil ou un équivalent
• Entre sept (7) et dix (10) années d’expérience
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Carte ASP Construction ou en voie de l’obtenir 
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule 
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

#LI-Hybrid 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.   

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs·es et techniciens·es certifié·és ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

CIMA+ est à la recherche d’une Ingénieure ou d'un Ingénieur en géotechnique qui se joindra à une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieur·es en géotechnique, de géologues et de spécialistes en environnement. Vous pourrez ainsi évoluer au sein de groupes diversifiés et de participer à des projets stimulants.

Votre expertise en mécanique des sols vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants, incluant la conception, la réhabilitation ou la construction de bâtiments, d’ouvrages d’art, d’ouvrages hydrauliques, de terrassements, de stabilité des pentes, de routes, de soutènements temporaires et permanents, de fondations profondes et conventionnelles, et bien plus encore. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir de notre bureau de Saguenay ou dans un autre de nos bureaux au Québec.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Votre contribution dans l’équipe :

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception 
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre 
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs 
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés. 
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur·es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique. Une maîtrise en hydrogéologie ou dynamique des sols, ou pergélisol serait un atout   
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) 
• Minimum 5 ans d'expérience en géotechnique  
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et/ou d’analyse par éléments finis  
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada 
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes  

Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

En tant qu'ingénieur ou ingénieure électrique en commande et protection, vous pourrez participer à la conception des schémas de haut niveau, à l’élaboration de la philosophie de protection et contribuer à des projets d’envergure en énergie électrique au Saguenay. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et développerez des compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés, notamment sur des projets de postes et de centrales hydroélectriques de notre client Hydro-Québec. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 800 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d’activité, nous sommes l’une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l’innovation, la durabilité, l’agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d’électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d’expertise sont le moteur d’une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l’expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD)
• Préparer des éléments livrables du projet, y compris les dessins de détails, schémas électriques, agencements, dimensionnement des équipements, etc.
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie ainsi que les chargés de projets des autres disciplines
• Préparer des plans, des dessins et des calculs sur la base de spécifications fournies
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, y compris les schémas unifilaires, schémas logiques, schémas trifilaires c.a., schémas de protection et contrôle c. c., dessins de filerie, dessins de connexions d’appareils, plans d'assemblages, listes de matériel et devis pour la fabrication et l’installation au chantier des panneaux de Commande et Protection
• Participer à l’élaboration des systèmes d’alimentation c.a. et c. c., y compris les schémas unifilaires, calculs de charges c.a. et c. c., schémas de distribution, dessins de raccordement de chargeurs, batteries, onduleur, etc.
• Participer aux relevés de chantier (postes et centrales)
• Coordonner avec les disciplines d’ingénierie : appareillage, civil, mécanique et bâtiment afin de développer des solutions de conception de systèmes de postes et centrales optimisées et évoluées
• Possibilité de réaliser du travail de chantier sporadiquement lorsque l’occasion se présente (mise en route ou surveillance)

• Diplôme universitaire en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir
• Plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Connaissance des principes et philosophies de protection et de commande est un atout
• Expérience de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout
• Expérience dans l'utilisation du logiciel AutoCAD est un atout
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de base de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• Autonome, débrouillard, et aime le travail d’équipe
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Secteur Énergie | Bureau de Saguenay

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Structure de notre secteur Énergie, reconnue pour son expertise dans les projets de production et de transport d’énergie électrique. Nos équipes interviennent notamment dans les centrales hydroélectriques, les bâtiments stratégiques pour la distribution d’électricité, la conception de pylônes du réseau de transport ainsi que les charpentes métalliques, supports d’appareils et fondations dans les postes de transport et de distribution d’électricité, principalement au Québec, mais aussi au Canada et aux États-Unis.

À titre d’ingénieur(e) intermédiaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets en structure, incluant le Civil de poste, en étroite collaboration avec les équipes techniques et multidisciplinaires (infrastructure, appareillage, commande, électricité, mécanique, etc.). Vous participerez activement aux décisions techniques, à la coordination des projets et à l’encadrement de ressources techniques, tout en poursuivant le développement de vos champs d’expertise.

Le poste est basé à notre bureau de Saguenay.

Vos responsabilités

• Réaliser la conception de projets reliés à la structure du bâtiment, dans un environnement de postes et centrales;
• Réaliser la conception de projets reliés à la discipline Civil de poste pour Hydro-Québec, ou d’autres clients au Canada et aux États-Unis;
• Réaliser des projets reliés à la conception de pylônes pour Hydro-Québec;
• Effectuer des relevés et inspections en collaboration avec les autres disciplines;
• Participer à la préparation des plans et devis, aux estimations de quantités et de coûts;
• Contribuer à des expertises de structures en béton armé et en acier;
• Vérifier la conformité des dessins, calculs et fiches techniques;
• Assurer le suivi de la qualité des travaux et répondre aux correspondances de chantier;
• Superviser la mise à jour des plans relevés / finaux;
• Encadrer et superviser une petite équipe technique (CPI, techniciens, dessinateurs) dans le cadre des projets;
• Assurer le suivi des échéanciers et collaborer au contrôle des budgets avec le chargé de projet;
• Communiquer avec les clients et professionnels externes afin d’assurer une coordination efficace;
• Participer à la rédaction d’offres de service;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil (option structure) ou équivalent;
• Vous possédez au moins 5 années d’expérience pertinente en conception de projets de structure, incluant l’encadrement de ressources techniques;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience dans l’évaluation structurale de barrages en béton (atout);
• Expérience en conception de pylônes (atout);
• Expérience sur des projets pour Hydro‑Québec (atout);
• Expérience en renforcement de structures existantes (atout);
• Expérience en conception et en détail de connexions d’acier (atout);
• Bonne maîtrise du Code national du bâtiment du Canada;
• Maîtrise des normes CSA A23.3 (béton) et CSA S16 (acier);
• Maîtrise des logiciels Office, SAFI (ou équivalents : ETABS, SAP, Advance Design);
• Connaissance du logiciel PLS-TOWER (atout);
• Connaissance du logiciel SAFE (atout);
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, curiosité et souci du détail.

Ce que vous offre EXP

• Possibilité d’avancement et d’acquérir de nouvelles responsabilités dans une équipe en forte croissance;
• Possibilité d’implication sur des projets variés, selon l’expertise du candidat, en collaboration avec tous les secteurs d’EXP;
• Un engagement concret envers la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, mode de travail hybride);
• Un salaire concurrentiel, selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective flexible (invalidité, PAE, soins virtuels);
• Un régime d’épargne retraite;
• De réelles possibilités d’évolution professionnelle;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux‑être;
• Un programme de bonification.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous concevons des solutions innovantes et durables pour les milieux bâtis et naturels. Firme de génie‑conseil d’envergure internationale, EXP regroupe des expertes et experts passionnés qui collaborent sur des projets d’envergure, ici comme ailleurs dans le monde.

Se joindre à EXP, c’est évoluer dans une entreprise détenue par ses employées et employés, qui valorise la diversité, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel de chacun.

Envie de concevoir l’avenir avec nous?
Joignez‑vous à EXP à titre d’Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire – Structure (Énergie).

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau  

Au plaisir de faire votre connaissance!

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

L'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets.  Nous soutenons nos clients du début à la fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Nous sommes à la recherche d’un-e ingénieur-e senior pour compléter notre équipe multidisciplinaire en Infrastructures afin de collaborer à des projets d’envergures variées en génie municipal. Vous aurez la possibilité de choisir de travailler sur des projets institutionnels (écoles et établissements de santé) ou d’infrastructures municipales pour des clients des secteurs public et privé. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler en alternance de votre domicile et à notre bureau de Saguenay. 

Principales responsabilités                                                                                          

• Effectuer la conception des ouvrages de gestion des réseaux de terrassement, d’aqueducs, de trottoirs et chaussées, ainsi que la planification des travaux d’excavation et de nivellement 
• Coordonner les aspects techniques des projets avec les techniciens-dessinateurs, les autres disciplines impliquées, le client et les tiers
• Préparer les devis techniques, les bordereaux de soumission, les estimations de coûts de construction, ainsi que les différentes études (techniques particulières, faisabilité et avant-projet)
• Planifier les phases des travaux et des échéanciers de réalisation des travaux
• Assister le chargé de projet dans ses tâches de gestion
• Effectuer des visites ponctuelles sur les chantiers et en assurer le suivi (assistance technique) à partir du bureau 

• BAC en génie civil ou un équivalent
• Entre sept (7) et dix (10) années d’expérience
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Carte ASP Construction ou en voie de l’obtenir 
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule 
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

#LI-Hybrid 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Grâce à notre vaste expérience des systèmes mécaniques, et en faisant preuve de créativité et d’innovation, nos ingénieurs-conseils, techniciens et spécialistes repoussent les limites du possible, en proposant des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en mécanique industrielle ou manufacturier.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) à profession d’ingénieur (CPI) ou ingénieur(e) pour joindre notre équipe spécialisée en ventilation industrielle et dépoussiérage. La personne retenue participera à la conception de systèmes fiables, performants et à haut rendement énergétique, dans le cadre de projets industriels variés visant l’amélioration de la qualité de l’air, de l’efficacité opérationnelle et de la santé et sécurité des travailleurs chez nos clients. Intégré(e) à une équipe d’ingénieurs-conseils expérimentés, le ou la titulaire du poste sera impliqué(e) dans l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis la cueillette des besoins clients jusqu’à la conception, l’analyse et le suivi de réalisation des systèmes de ventilation et de dépoussiérage. Le poste s’inscrit dans un environnement favorisant la rigueur technique, l’innovation et la collaboration multidisciplinaire.

Sous la supervision d’un ingénieur senior en ventilation industrielle, le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à :

• Participer à la cueillette et à l’analyse des besoins des clients industriels ;

• Contribuer à la conception et à l’analyse de systèmes de ventilation et de dépoussiérage industriel

• Effectuer la sélection des équipements et des matériaux ; • Préparer des plans, devis et rapports techniques ;

• Réaliser des visites de sites industriels pour des relevés, suivis de projets et validations techniques ;

• Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail.

Nos incontournables

• Diplôme universitaire en génie mécanique (ou en voie d’obtention pour un poste junior) ;

• Bonnes connaissances en mécanique des fluides et en systèmes mécaniques ;

• Intérêt marqué pour la conception de systèmes de ventilation et de dépoussiérage industriel

• Maîtrise de la suite Office ;

• Connaissance de logiciels de dessin tels qu’AutoCAD ou SolidWorks (atout) ;

• Bonnes aptitudes en communication, organisation et gestion du temps.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe d’experts ;

• Une exposition à des projets industriels concrets et variés ;

• Un accompagnement favorisant le développement professionnel et technique ;

• Des possibilités d’évolution vers des rôles de spécialiste technique.

Chez Norda Stelo, nous offrons des conditions de travail très compétitives, incluant un salaire concurrentiel aligné sur le marché ainsi qu’un programme complet d’avantages sociaux. Nous croyons fermement que la reconnaissance passe autant par la valorisation du talent que par un environnement de travail stimulant, flexible et humain, permettant à nos employés de s’épanouir professionnellement tout en maintenant un équilibre de vie sain.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Dans un monde ou la transition énergétique prend toute son importance, l’ingénieur ou l'ingénieure sera appelé-e à participer activement à des projets d’énergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe de commande et protection recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec.

Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et pourrez développer vos compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et participerez aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Vous aurez la possibilité de travailler à partir d'un de nos bureaux dans les régions de Montréal (Montréal, Longueuil), Estrie (Sherbrooke, Granby) ou Saguenay.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Principales responsabilités

• Préparer l’ingénierie de Commande et Protection pour les systèmes et équipements suivants :
  • Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur;
  • Instrumentation du groupe : armoire d’instrumentation analogique ou systèmes numériques;
  • Réseau informatisé de conduite de centrale;
  • Interface avec le régulateur de vitesse, le groupe de pompage et l’excitation statique;
  • Commande et télécommande de vannes évacuatrices et de prises d’eau;
  • Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile).
• Élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, comprenant les schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que les dessins de filerie, de connexions d’appareils, les plans d'assemblages, les listes de matériel et les listes de câbles.
• Élaboration des systèmes d’alimentation c. c., y compris les schémas unifilaires, les calculs de capacité des batteries d’accumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs, de batteries, d’onduleurs, etc.
• Élaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour l’installation de ceux-ci au chantier.
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques
• Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception
• Coordonner les travaux avec les autres disciplines d’ingénierie impliquées aux projets telles que l’appareillage électrique, la structure, le civil, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture
• Participer aux relevés de chantier
• Possibilité de réaliser de l’assistance en chantier et de la mise en route

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou éligible à l'inscription
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en conception des systèmes électriques
• La connaissance des secteurs de l’hydroélectricité et des barrages, ainsi que de la distribution électrique, de la commande et de la protection en ingénierie de détails sont des atouts
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
• La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4% 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

À partir de notre bureau de Montréal ou ailleurs au Canada, vous intégrerez notre équipe Énergies renouvelables et électrification afin de réaliser des études de réseaux électriques pour des projets d’énergies renouvelables et interconnexion (parcs éolien, solaire et stockage).

Vous participerez à des mandats techniques de pointe liés aux énergies renouvelables, où l'analyse, la modélisation et la compréhension du comportement des réseaux sont au cœur du travail. Vous collaborerez avec une équipe reconnue pour son expertise en études transitoires, de stabilité, et en validation de modèles. 

Principales responsabilités 

• Réaliser des études de réseau en moyenne et haute tension pour des projets d'interconnexion d'installations de production d'énergie renouvelable. 
• Réaliser des études d'écoulement de puissance, de court-circuit, de mise à la terre ainsi que d'autres analyses spécialisées. 
• Effectuer des recherches dans les normes, les exigences des exploitants de réseau (utilités) et les références techniques  
• Utiliser des logiciels spécialisés tels que CDEGS et WinIGS. 
• Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux équipes de projet et aux clients. 
• Collaborer avec les autres spécialistes afin de maintenir et d'améliorer les méthodes d'analyse de l'équipe. 

• Baccalauréat en génie électrique. Profil IGEE un atout 
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou d'une autre province un atout.  
• Une expérience de 10 ans en études de réseaux électriques. 
• Une connaissance des logiciels CDEGS et WinIGS  
• Curiosité intellectuelle et intérêt à approfondir les normes, les exigences des réseaux et les phénomènes électriques.  
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.  
• Rigueur, autonomie et souci de la qualité.  
• Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. 
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Environnement et Science de la terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Nous sommes actuellement à la recherche d'une Candidate ou d'un Candidat à la profession d'ingénieur (CPI) en géotechnique. Vous participerez à des projets de conception, réhabilitation ou construction de bâtiments, routes, ouvrages d’art, ouvrages hydrauliques, ouvrages de terrassement, stabilité des pentes, dynamique des sols, soutènements temporaires et permanents, fondations profondes et conventionnelles, pour des clients privés ou publics, institutionnels ou industriels, principalement au Québec, mais également ailleurs au Canada. 

Responsabilités du poste :

• Réaliser des études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception
• Faire l’inspection, l’évaluation de sécurité et la mise aux normes des barrages en béton et en terre
• Participer à des études sur les tunnels et la stabilité des parois rocheuses, incluant les relevés de discontinuité et les plans de glissement potentiel au moyen d’un drone
• Coordonner les études, l'ingénierie, les travaux de terrain, les sous-traitants et les fournisseurs
• Préparer des documents de soumission pour répondre à des offres de services interdépartementales ou publiques
• Soutenu par des dessinateurs expérimentés, procéder à la préparation de plans et devis d'ouvrages en terres, de stabilisation de talus, de protection des berges, etc.

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique
• Expérience en géotechnique
• Expérience ou diplôme de maîtrise en hydrogéologie ou mécanique des roches ou dynamique des sols ou pergélisol serait un atout
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et/ou d’analyse par éléments finis
• Le candidat devra démontrer d’excellentes capacités pour le travail en équipe au sein d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires composées principalement d’ingénieurs en géotechnique et géologie et de spécialistes en environnement
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Fortes habiletés à travailler simultanément sur divers projets
• Fortes aptitudes à la communication, tant verbales qu’écrites et aptitudes à assurer une communication efficace avec ses clients sur l'évolution des travaux
• Aptitudes en gestion de projet pour s'assurer du respect des budgets, des échéanciers établis et du suivi administratif des dossiers
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-es permanent-es travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-es et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-es
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région de l’Est du Québec en tant que Candidate ou candidat à la Profession d’Ingénieur (CPI) en Structure du bâtiment. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergures diverses. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous travaillerez sur des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients.

Vous évoluerez rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Ström Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison des aînés de Rivière-du-Loup et la villa Frederick-James de Percé.

Que vous décidiez de travailler de notre bureau de Québec, Saguenay, Baie-Comeau, Sept-îles, Rimouski ou Rivière-du-Loup, venez bâtir votre carrière dans notre équipe CIMA+, tout en participant à projets stimulants qui rayonnent partout du Québec.

Responsabilités du poste :

• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures en acier, en béton ou en bois
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux de maintien d’actifs sur des bâtiments existants
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction.

• Baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou un équivalent
• Détenir un titre de CPI ou d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour la Structure de bâtiment
• Connaissance des logiciels ETABS, SAFE, ADA, SAFI ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Chez Norda Stelo, nous croyons que l’avenir des infrastructures passe entre les mains de la relève. C’est pourquoi nous vous offrons l’opportunité de débuter votre carrière au cœur de projets techniques d’envergure, dans un environnement où l’expertise humaine, l’apprentissage continu et l’impact durable sont au centre de tout ce que nous faisons.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Votre mandat

En tant que CPI en Ponts et Ouvrages d’art, vous serez intégré(e) à une équipe multidisciplinaire reconnue, composée d’ingénieurs chevronnés et de techniciens d’expérience. Sous leur supervision, vous participerez activement à toutes les étapes de projets structurants : conception, modélisation, analyse structurale, production de documents techniques et suivi sur le terrain.

Vous serez appelé(e) à contribuer à des projets stimulants, allant de la réhabilitation de ponts à la conception de structures neuves, en passant par des ouvrages routiers ou de soutènement. Vous participerez notamment à des mandats pour des clients d’envergure tels que le ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) ou la Société des ponts Jacques-Cartier et Champlain Inc.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En tant que CPI – Ponts et Ouvrages d’art, vous serez amené(e) à :

▶️ Conception et ingénierie

• Participer à la conception, à l’ingénierie détaillée et à la gestion de projets de ponts et d’ouvrages d’art

• Réaliser des analyses structurales, dimensionnements et calculs selon les normes en vigueur

• Contribuer à la préparation de plans, devis, notes de calcul et estimations

• Effectuer des études techniques et rédiger des rapports d’ingénierie

▶️ Inspection et expertise terrain

• Réaliser des inspections techniques d’ouvrages d’art 

• Effectuer des relevés de dommages, diagnostics structuraux et recommander des interventions appropriées

• Participer à l’établissement des échéanciers d’entretien et de travaux

• Produire des rapports d’inspection détaillés et conformes aux exigences des clients

▶️ Surveillance des travaux

• Participer à la surveillance de chantier, en visite périodique ou en résidence

• Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et exigences techniques

• Valider les méthodes de réalisation, coordonner les ajustements et assurer le suivi auprès des entrepreneurs

• Assister les concepteurs tout au long de la phase de construction

▶️ Collaboration et communication

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ingénieurs, techniciens, chargés de projet)

• Assurer une communication efficace avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs

• Contribuer à la coordination technique et au bon déroulement des projets

Votre profil

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil, avec spécialisation en structures ou en ponts et ouvrages d’art ;

• Membre de l’OIQ (ou admissible à le devenir à titre de CPI) ;

• 0 à 2 ans d’expérience en conception, surveillance ou inspection de ponts et d’ouvrages d’art ;

• Connaissance du logiciel AutoCAD (un atout);

• Maîtriser les logiciels de la suite Office ;

• Bonne gestion du temps et des priorités ;

• Maîtriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit (bilinguisme est un atout) ;

• Carte ASP construction ou formation en santé-sécurité (atout) ;

• Permis de conduire valide et accès à un véhicule — déplacements occasionnels requis.

Pourquoi rejoindre Norda Stelo ?

• Une vraie place pour la relève dans les projets

• Une culture centrée sur l’humain, l’apprentissage et la rigueur technique 

• Des projets structurants à fort impact, partout au Québec et à l’international 

• Un mentorat actif, des formations continues et des perspectives d’évolution concrètes 

• Une équipe passionnée, multidisciplinaire et reconnue 

• Un équilibre entre terrain, conception et collaboration

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com