Description de l'entreprise

Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures dans les secteurs de l’eau, du bâtiment, récréatif et industriel. Nous proposons également des services d’études techniques en complément de notre métier de base pour offrir à notre clientèle une solution unique pour la gestion de leurs infrastructures depuis la mise en service jusqu'à la disposition.

Groupe HELIOS répond aux besoins spécifiques de sa clientèle en lui proposant des services adaptés et flexibles ainsi que la riche expertise de ses équipes dédiées à fournir des services hors pair 24 heures sur 24, 365 jours par an.

Nous ciblons les besoins de nos clients et veillons à dépasser les résultats attendus. Les techniques de gestion, d'exploitation et d’entretien utilisées sont les plus adaptées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir leur satisfaction en tout temps.

Groupe HELIOS favorise un environnement sain et sécuritaire tant pour ses employés que l'ensemble des intervenants de ses projets. Nous nous engageons quotidiennement à respecter et à dépasser nos obligations contractuelles tout en garantissant la continuité de nos services, et ce, grâce à l'implication et l'intégration de nos équipes dans les communautés d'où nous œuvrons afin d'assurer un partenariat dans le développement durable régional.

Description du poste

Groupe Helios est à la recherche d'une personne pour rejoindre l'équipe de comptabilité en tant que technicien comptable. Cette personne devra entre autres :

• Produire les rapports reliés au projet à la demande des chargés de projet;
• Effectuer l’ouverture de projet dans Cyframe;
• Vérifier, contrôler des transactions effectuées par d’autres personnes, déceler les erreurs et les corriger;
• Analyser les comptes du grand livre et écriture de régularisation;
• Concilier les chèques des clients dans Cyframe;
• Effectuer les dépôts des chèques client par Flexi dépôt (BMO);
• Être responsable de l’envoi mensuel des états de compte aux clients;
• Assurer le suivi des tableaux de facturation et indexation des contrats;
• Traiter les comptes de nos fournisseurs;
• Assurer la réception des factures, vérifier avec le bon de commande et codification de la facture;
• Produire les factures forfaitaires sur le logiciel Cyframe;
• Appuyer les requérants dans leurs tâches;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Posséder une formation en comptabilité (DEC ou autre formation pertinente au poste);
• Détenir minimalement 2-3 années d’expérience en comptabilité;
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral;
• La maîtrise de l'anglais pour converser à l'oral comme à l'écrit avec les fournisseurs et clients anglophones de façon occasionnelle sera considérée comme un atout;
• Avoir des habiletés en informatique;
• Être dynamique;
• Aimer travailler en équipe;
• Faire preuve de débrouillardise;
• Démontrer de l’autonomie;
• Être organisé et minutieux.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie;
• Régime complet d’assurance collective payée à 50% par l'employeur (assurances vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aides aux employés;
• Salle de sport et douches disponibles dans des bureaux spacieux et éclairés;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges électriques;
• Rabais corporatif sur les salles de gym;
• Activités sociales été comme hiver.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du Poste

Tu cherches plus qu’un job ? Tu veux un vrai terrain de jeu technique ?

On a ce qu’il te faut et c’est pas juste une promesse.

Poste

Électromécanicien(ne)

Lieu

Longueuil

Milieu

Manufacturier – là où les machines vivent et respirent

Ton rôle

Tu seras le cerveau et les mains derrière le bon fonctionnement de nos équipements.

Maintenance, diagnostic, amélioration continue, projets techniques… tu seras partout où ça compte.

Ce qu’on veut voir chez toi

• Tu parles le langage des automates (Allen Bradley, Siemens, Omron)
• Tu sais lire un schéma comme d’autres lisent un roman

Description de Poste

Qui sommes-nous? Vous souhaitez avoir un impact dans une firme d’ingénierie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités est notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partie de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration au niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;
• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;
• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;
• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;
• Planifier, effectuer / encadrer des relevés;
• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);
• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;
• Coaching et mentorat.

Description du poste

Notre client recherche un(e) technicien(ne) comptable autonome et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Longueuil. En tant que technicien comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus comptables complets et dans la supervision des centres de coûts. Ce poste à contrat à long terme offre une grande flexibilité avec un horaire hybride et des heures de travail ajustables.

Responsabilités :

• Gérer les processus comptables complets, y compris les écritures de journal et les rapprochements bancaires.
• Superviser et analyser les centres de coûts pour assurer une gestion financière efficace.
• Effectuer les clôtures de fin de mois, incluant la préparation des rapports requis.
• Utiliser des outils comme Excel (y compris les tableaux croisés dynamiques et les recherches VLOOKUP) pour analyser et présenter les données financières.
• Maintenir la conformité et l'exactitude des registres dans SAP.
• Préparer et réviser les conciliations de comptes pour garantir la précision.
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les écarts et améliorer les processus financiers.
• Apporter des recommandations pour optimiser les pratiques comptables et la gestion des coûts.
• Assurer une communication efficace en anglais, en particulier à l'écrit.
• Travailler de manière autonome tout en apportant des solutions proactives aux défis rencontrés.
• Un minimum de cinq ans d'expérience en comptabilité complète (cycle comptable complet).
• Maîtrise des centres de coûts et de leur gestion.
• Solides compétences dans l'utilisation de SAP pour les processus comptables.
• Expertise dans les rapprochements bancaires et de comptes.
• Capacité démontrée à effectuer les clôtures de fin de mois de manière précise et efficace.
• Excellentes compétences en Excel, y compris l'utilisation de tableaux croisés dynamiques et de fonctions avancées comme VLOOKUP.
• Anglais écrit de niveau avancé, avec de bonnes capacités de communication, afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec.
• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes avec ingéniosité.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA.

• Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description de Poste

Veuillez noter que le salaire pour ce poste est compétitif et variera en fonction de l’expérience et du profil du ou de la candidat(e).

RESPONSABILITÉS :

• Recevoir et préparer les pièces à inspecter.
• Inspecter les pièces selon les procédures.
• Interpréter les films.
• Respecter rigoureusement les instructions et les techniques END.
• Remplir les documents requis.
• Collaborer avec d’autres techniciens de niveau 1, 2 et 3.
• Effectuer d’autres tâches connexes assignées.

QUALIFICATIONS / EXIGENCES :

• Formation en essai non destructif.
• Certification RT2 obligatoire selon les normes de l’un des organismes suivants : NAS 410 / ASNT / ONGC.
• Forte autonomie et minutie.
• Expérience dans le domaine aérospatial, un atout.

Cette description d’emploi reflète l’attribution des fonctions essentielles par la direction; elle ne prescrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.

EXPÉRIENCE :

• 2 an(s) : Première expérience réussie dans un poste similaire.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Veuillez noter que le salaire pour ce poste varie selon l'expérience et le profil du candidat entre 40 et 45$ / heure.

RESPONSABILITÉS :

• Recevoir et préparer les pièces à inspecter.
• Inspecter les pièces selon les procédures.
• Interpréter les films.
• Respecter rigoureusement les instructions et les techniques END.
• Remplir les documents requis.
• Collaborer avec d’autres techniciens de niveau 1, 2 et 3.
• Effectuer d’autres tâches connexes assignées.

QUALIFICATIONS / EXIGENCES :

• Formation en essai non destructif.
• Certification RT2 obligatoire selon les normes de l’un des organismes suivants : NAS 410 / ASNT / ONGC.
• Forte autonomie et minutie.
• Expérience dans le domaine aérospatial, un atout.

Cette description d’emploi reflète l’attribution des fonctions essentielles par la direction; elle ne prescrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.

LI-YT1

Qualifications Experience

Required 2 years

Première expérience réussie dans un poste similaire.

J-18808-Ljbffr

Overview

CellCarta, une organisation de recherche sous contrat, recrute un(e) Technicien(ne) de laboratoire pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Technicien(ne) de laboratoire, vous utiliserez votre expertise pour assurer que nos services répondent aux normes les plus élevées de l'industrie et contribuer à avoir un impact positif sur la santé et le bien-être des personnes.

Responsabilités principales

• Préparer des échantillons tels que l'isolement de cellules à partir d'échantillons de sang, la cryopréservation, la décongélation et le comptage.
• Apporter un soutien général à la préparation des expériences, notamment l'identification des plastiques et la préparation des étiquettes.
• Préparer des solutions et des aliquotes de réactifs.
• Effectuer la maintenance, l'étalonnage et le nettoyage de l'équipement.
• Réapprovisionner les stocks et effectuer l'inventaire.
• Effectuer l'archivage des dossiers.

Éducation

Compétences et expérience requises

Conditions de travail

Avantages

A propos de CellCarta

CellCarta est un fournisseur de services de laboratoire spécialisés dans la médecine de précision pour l'industrie biopharmaceutique. Grâce à ses plateformes analytiques intégrées en immunologie, histopathologie, protéomique et génomique, CellCarta soutient l'ensemble du cycle de développement des médicaments, depuis la découverte jusqu'aux essais cliniques. La société opère à l'échelle mondiale avec des sites au Canada, aux États-Unis, en Belgique, en Australie et en Chine.

Rejoindre CellCarta, c'est travailler avec des professionnels dévoués qui se concentrent sur notre mission et l'impact sur les patients.

J-18808-Ljbffr

Gestionnaire – Laboratoire chimique & Essais non destructifs (END)

Lieu de travail : Saint-Laurent, QC

Type de poste : Temps plein, permanent

Salaire : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon expérience)

Candidatures à envoyer à :

Description du poste

Une entreprise œuvrant dans le secteur aérospatial (nom confidentiel) est à la recherche d’un

• Gestionnaire du laboratoire chimique et des essais non destructifs (END), avec une spécialisation en inspection par ressuage fluorescent (FPI). Ce rôle stratégique vise à encadrer les opérations du laboratoire et de l’unité END en conformité avec les exigences NADCAP, AS9100, les spécifications clients et les normes de l’industrie aéronautique.

Le ou la titulaire du poste dirigera une équipe de techniciens et d’inspecteurs certifiés, tout en assurant le maintien de l’excellence technique, la qualité des audits et la conformité réglementaire.

Responsabilités principales

Laboratoire chimique

• Gérer les activités de traitement chimique : anodisation, passivation, gravure, etc.
• Assurer la conformité aux normes internes, réglementations environnementales et exigences clients.
• Maintenir la documentation, la traçabilité et les audits NADCAP (préparation, analyse des écarts, suivi correctif).
• Encadrer l’équipe de techniciens et veiller à la performance du laboratoire et à l’étalonnage des équipements.

Essais non destructifs (END – FPI)

• Superviser les opérations d’inspection par ressuage fluorescent (FPI) dans le respect des normes aéronautiques.
• Gérer l’entretien, la calibration et le bon fonctionnement des lignes FPI.
• Rédiger et maintenir à jour les procédures d’inspection et documents de formation.
• Former, superviser et soutenir les inspecteurs NDT niveaux I et II ; appuyer les fonctions de niveau III.
• Diriger les audits NADCAP END (préparation, documentation, conformité, actions correctives).

Profil recherché

• 8 à 10 ans d’expérience en traitement chimique et / ou essais non destructifs dans un environnement aérospatial.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans une entreprise accréditée AS9100 / NADCAP.
• Expérience avérée de direction et réussite d’audits NADCAP (FPI et traitements chimiques).
• Bonne connaissance des exigences clients (Airbus, Boeing, Bombardier, etc.).
• Maîtrise des audits internes, CAPA, outils d’analyse de cause racine.
• Solide compréhension des systèmes qualité (AS9100, ISO 17025).
• Compétences clés : leadership mobilisateur et coaching d’équipes techniques, sens de l’organisation, pensée critique, résolution de problèmes, excellente communication écrite et orale (français et anglais), capacité à évoluer dans un environnement de production rapide et exigeant.

Certifications et atouts

• NDT Niveau III en FPI (atout fort) ou Niveau II avec ambition d’atteindre le Niveau III.
• Expérience documentée sur deux cycles NADCAP minimum.
• Certification en sécurité (SIMDUT, SST).
• Formation ISO 17025 (un atout).
• Certification Lean Six Sigma (Green / Black Belt – un atout).

Formation

• Baccalauréat en chimie, science des matériaux, génie mécanique ou discipline connexe.
• Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente sera considérée.

Prêt

• Prêt à diriger un laboratoire de haut niveau dans un environnement réglementé de classe mondiale ?

Envoyez votre CV à :

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.

J-18808-Ljbffr

Overview

Cambridge Isotope Laboratories Canada, Inc. has an exciting opportunity as we seek a new Laboratory Technician to join our team based in Montreal, QC. This will be a contract position for up to 12 months, with probable extension.

As the leading company in a niche scientific market, CIL Canada, a subsidiary of Cambridge Isotope Laboratories (CIL) in Massachusetts, the world's leading producer of stable isotopes and stable isotope-labeled compounds, works with cutting edge researchers in clinical diagnostics, metabolic research, proteomics, environmental testing, protein discovery, drug development, metabolomics, and industrial research. CIL and CIL Canada's growing customer base spans academia, pharmaceutical and industry, enabling collaborations with Nobel laureates, industry-leading scientists, and chemists. CIL collaborates with leading instrument manufacturers as well as pioneering research groups that have expertise in product development and drive market growth. CIL is a subsidiary of the Otsuka Pharmaceutical Group and has had consistent growth for 40 years.

Responsibilities

• Follow established procedures
• Follow, respect, and maintain ISO-9001 standards
• Work in a sterile and conscientious manner
• Work according to good laboratory practices
• Participate in the production of culture media
• Cultivate microalgae in photobioreactors
• Carry out cleaning and sterilization of laboratory equipment
• Perform maintenance and calibration of laboratory equipment when necessary
• Complete production forms
• Participate in continuous improvement initiatives
• Perform SOP reviews
• Maintain health and safety standards in the laboratory space
• Keep the workspace clean

Overview – Version Française

Cambridge Isotope Laboratories Canada, Inc. a une opportunité passionnante alors que nous recherchons un nouveau technicien de laboratoire en biotechnologie pour se joindre à notre équipe basée à Montréal, QC. Ce sera un poste contractuel d'une durée de 12 mois, avec une potentielle extension.

En tant qu'entreprise chef de file dans un créneau scientifique, CIL Canada est une filiale de Cambridge Isotope Laboratories (CIL) au Massachusetts, le plus important producteur mondial d'isotopes stables et de composés marqués aux isotopes stables, qui travaille avec des chercheurs de pointe dans les domaines du diagnostic clinique, de la recherche métabolique, de la protéomique, des tests environnementaux, de la découverte de protéines, du développement de médicaments, de la métabolomique et de la recherche industrielle. La clientèle croissante de CIL et de CIL Canada comprend des milieux universitaires, pharmaceutiques et industriels, ce qui permet des collaborations avec des lauréats du prix Nobel, des scientifiques de premier plan de l'industrie et des chimistes. CIL collabore avec des fabricants d'instruments de premier plan ainsi qu'avec des groupes de recherche pionniers qui ont une expertise dans le développement de produits et stimulent la croissance du marché. CIL est une filiale du groupe pharmaceutique Otsuka et connaît une croissance constante depuis 40 ans.

Responsabilités (Français)

• Suivre les procédures établies
• Suivre, respecter et maintenir les normes ISO-9001
• Travailler de manière stérile et consciencieuse
• Travailler selon les bonnes pratiques de laboratoire
• Participer à la production des milieux de culture
• Cultiver des microalgues dans des photobioréacteurs
• Effectuer le nettoyage et la stérilisation du matériel de laboratoire
• Effectuer l'entretien et l'étalonnage de l'équipement de laboratoire lorsque nécessaire
• Remplir les formulaires de production
• Participer aux initiatives d'amélioration continue
• Effectuer des révisions de SOP
• Maintenir les normes de santé et de sécurité dans l'espace de laboratoire
• Garder l'espace de travail propre

Requirements

• Technical degree or higher in Biotechnology or closely related field
• Excellent laboratory technique and communication skills, with a broad knowledge of chemistry methods
• Comfortable working in a production environment
• Regularly perform work that requires standing, bending, and stooping
• Fluency in French, both oral and written. Bilingualism is an asset
• Familiar with sterile work techniques

Exigences

• Être titulaire d'un diplôme technique ou supérieur en biotechnologie ou dans un domaine étroitement apparenté
• Excellentes techniques de laboratoire et compétences en communication
• À l'aise de travailler dans un environnement de production
• Effectuer régulièrement des travaux qui nécessitent de se tenir debout, de se pencher et de se baisser
• La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est nécessaire. Le bilinguisme est un atout
• Familier avec les techniques de travail stériles

J-18808-Ljbffr

Gestionnaire – Laboratoire chimique & Essais non destructifs (END)

Lieu de travail : Saint-Laurent, QC

Type de poste : Temps plein, permanent

Salaire : 100 000 $ à 125 000 $ par année (selon expérience)

Candidatures à envoyer à :

Description du poste

Une entreprise œuvrant dans le secteur aérospatial (nom confidentiel) est à la recherche d’un

• Gestionnaire du laboratoire chimique et des essais non destructifs (END), avec une spécialisation en inspection par ressuage fluorescent (FPI). Ce rôle stratégique vise à encadrer les opérations du laboratoire et de l’unité END en conformité avec les exigences NADCAP, AS9100, les spécifications clients et les normes de l’industrie aéronautique.

Le ou la titulaire du poste dirigera une équipe de techniciens et d’inspecteurs certifiés, tout en assurant le maintien de l’excellence technique, la qualité des audits et la conformité réglementaire.

Responsabilités principales

Laboratoire chimique

• Gérer les activités de traitement chimique : anodisation, passivation, gravure, etc.
• Assurer la conformité aux normes internes, réglementations environnementales et exigences clients.
• Maintenir la documentation, la traçabilité et les audits NADCAP (préparation, analyse des écarts, suivi correctif).
• Encadrer l’équipe de techniciens et veiller à la performance du laboratoire et à l’étalonnage des équipements.

Essais non destructifs (END – FPI)

• Superviser les opérations d’inspection par ressuage fluorescent (FPI) dans le respect des normes aéronautiques.
• Gérer l’entretien, la calibration et le bon fonctionnement des lignes FPI.
• Rédiger et maintenir à jour les procédures d’inspection et documents de formation.
• Former, superviser et soutenir les inspecteurs NDT niveaux I et II ; appuyer les fonctions de niveau III.
• Diriger les audits NADCAP END (préparation, documentation, conformité, actions correctives).

Profil recherché

• 8 à 10 ans d’expérience en traitement chimique et / ou essais non destructifs dans un environnement aérospatial.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans une entreprise accréditée AS9100 / NADCAP.
• Expérience avérée de direction et réussite d’audits NADCAP (FPI et traitements chimiques).
• Bonne connaissance des exigences clients (Airbus, Boeing, Bombardier, etc.).
• Maîtrise des audits internes, CAPA, outils d’analyse de cause racine.
• Solide compréhension des systèmes qualité (AS9100, ISO 17025).
• Compétences clés : leadership mobilisateur et coaching d’équipes techniques, sens de l’organisation, pensée critique, résolution de problèmes, excellente communication écrite et orale (français et anglais), capacité à évoluer dans un environnement de production rapide et exigeant.

Certifications et atouts

• NDT Niveau III en FPI (atout fort) ou Niveau II avec ambition d’atteindre le Niveau III.
• Expérience documentée sur deux cycles NADCAP minimum.
• Certification en sécurité (SIMDUT, SST).
• Formation ISO 17025 (un atout).
• Certification Lean Six Sigma (Green / Black Belt – un atout).

Formation

• Baccalauréat en chimie, science des matériaux, génie mécanique ou discipline connexe.
• Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente sera considérée.

Prêt

• Prêt à diriger un laboratoire de haut niveau dans un environnement réglementé de classe mondiale ?

Envoyez votre CV à :

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.

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Overview

Division Liquide – Prolux / Groupe Protech Depuis plus de 45 ans, le Groupe Protech développe et fabrique des revêtements, des peintures et des matériaux spécialisés. Grâce à la qualité et à l'innovation, nous formulons la combinaison idéale pour protéger et améliorer ce qui compte le plus pour nos clients. Basé à Montréal, au Québec, au Canada, les produits du Groupe Protech sont fabriqués dans plus de 20 sites à travers le monde. Nous servons nos clients dans de nombreux marchés et secteurs, notamment la construction, les infrastructures, les transports, les biens de consommation et la santé.

Le Groupe Protech est à la recherche d’un R&D Manager pour sa division liquide. Ce rôle stratégique est responsable de la gestion de l’ensemble des activités de recherche et développement au laboratoire, ainsi que du soutien technique aux départements internes et aux clients.

Responsabilités

• Responsabilités principales - Gestion de la Recherche et Développement : Diriger et coordonner toutes les activités du laboratoire : formulation de produits, développement de nouveaux produits, évaluation de nouvelles matières premières. Déterminer la marche à suivre dans le déroulement des projets assignés à l’équipe. Assurer la disponibilité des matières premières nécessaires aux activités de recherche. Maintenir et mettre à jour les systèmes de formulation des produits développés par le groupe. Préparer les fiches techniques des produits destinées à l’équipe technique, aux ventes et au marketing. Participer à la résolution de problèmes liés à des non-conformités de production ou à des plaintes récurrentes de clients. Fournir le soutien technique aux clients et à l’équipe commerciale concernant l’application et les performances des produits.
• Gestion des Ressources Humaines : Encadrer et suivre les chimistes dans l’exécution de leurs projets de développement. Réaliser les évaluations annuelles de performance des techniciens et chimistes. Former et intégrer les nouveaux membres de l’équipe R&D. Agir comme référence technique pour le développement des connaissances de l’ensemble de l’organisation.
• Relations Fournisseurs et Support Interne : Collaborer avec les fournisseurs pour intégrer des solutions innovantes répondant aux besoins de l’organisation. Réviser les données techniques et se tenir informé des nouveautés afin de prévenir les problèmes de qualité en production. Auditer les opérateurs sur les bonnes pratiques de fabrication et de manipulation des peintures.
• Sécurité et Conformité : Garantir une opération fiable, sécuritaire, efficace et respectueuse de l’environnement dans toutes les activités du laboratoire.

Profil recherché

Ce que nous offrons

J-18808-Ljbffr

Overview

Division Liquide – Prolux / Groupe Protech Depuis plus de 45 ans, le Groupe Protech développe et fabrique des revêtements, des peintures et des matériaux spécialisés. Grâce à la qualité et à l'innovation, nous formulons la combinaison idéale pour protéger et améliorer ce qui compte le plus pour nos clients. Basé à Montréal, au Québec, au Canada, les produits du Groupe Protech sont fabriqués dans plus de 20 sites à travers le monde. Nous servons nos clients dans de nombreux marchés et secteurs, notamment la construction, les infrastructures, les transports, les biens de consommation et la santé.

Le Groupe Protech est à la recherche d’un R&D Manager pour sa division liquide. Ce rôle stratégique est responsable de la gestion de l’ensemble des activités de recherche et développement au laboratoire, ainsi que du soutien technique aux départements internes et aux clients.

Responsabilités

• Responsabilités principales - Gestion de la Recherche et Développement : Diriger et coordonner toutes les activités du laboratoire : formulation de produits, développement de nouveaux produits, évaluation de nouvelles matières premières. Déterminer la marche à suivre dans le déroulement des projets assignés à l’équipe. Assurer la disponibilité des matières premières nécessaires aux activités de recherche. Maintenir et mettre à jour les systèmes de formulation des produits développés par le groupe. Préparer les fiches techniques des produits destinées à l’équipe technique, aux ventes et au marketing. Participer à la résolution de problèmes liés à des non-conformités de production ou à des plaintes récurrentes de clients. Fournir le soutien technique aux clients et à l’équipe commerciale concernant l’application et les performances des produits.
• Gestion des Ressources Humaines : Encadrer et suivre les chimistes dans l’exécution de leurs projets de développement. Réaliser les évaluations annuelles de performance des techniciens et chimistes. Former et intégrer les nouveaux membres de l’équipe R&D. Agir comme référence technique pour le développement des connaissances de l’ensemble de l’organisation.
• Relations Fournisseurs et Support Interne : Collaborer avec les fournisseurs pour intégrer des solutions innovantes répondant aux besoins de l’organisation. Réviser les données techniques et se tenir informé des nouveautés afin de prévenir les problèmes de qualité en production. Auditer les opérateurs sur les bonnes pratiques de fabrication et de manipulation des peintures.
• Sécurité et Conformité : Garantir une opération fiable, sécuritaire, efficace et respectueuse de l’environnement dans toutes les activités du laboratoire.

Profil recherché

Ce que nous offrons

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Technicienne conceptrice ou Technicien concepteur - génie routier (Expression d'intérêts)

Join to apply for the Technicienne conceptrice ou Technicien concepteur - génie routier (Expression d'intérêts) role at GHD

Job Description

Technicien concepteur ou technicienne conceptrice – génie routier

Chez GHD, nous vivons chaque jour notre engagement à créer des retombées positives en combinant expertise technique et collaboration avec nos clients et partenaires pour relever des défis complexes liés au transport.

Le technicien concepteur en génie routier travaillera avec notre groupe de transport à Montréal (Brossard, Montréal ou Laval) sur des études, avant-projets ou plans de transport, en mode conventionnel ou alternatif (Design-Build, PPP).

Les responsabilités incluent :

• Conception de produits et services digitaux
• Développement de solutions et analyse de données
• Maintenance et tests de logiciels
• Utilisation de machines et résolution de problèmes complexes
• Production de rapports précis
• Veille réglementaire et développement professionnel

Qualifications requises :

Notre promesse : rejoindre une équipe engagée et innovante.

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Overview

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Responsibilities

• Mettre en place l’intégration continue (CI) et la livraison / déploiement continu (CD).
• Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines CI / CD.
• Automatiser le déploiement et la configuration des environnements (Infrastructure as Code).
• Garantir la sécurité des environnements et des processus (gestion des accès, mises à jour, conformité réglementaire et secret métier…).
• Coacher l’équipe en place pour qu’elle devienne autonome à moyen terme.
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique.

Qualifications / Profil recherché

Avantages et cadre de carrière

Valeurs

Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. Nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité. Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Nous valorisons les différences qui permettent à chacun d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Postes et candidatures

Voici quelques exemples de postes au sein de Cofomo, avec localisation et récents délais :

Carrière en Technologies de l’information

IT & Web Design (UI / UX) Volunteer / Bénévole en TI et conception Web (UI / UX)

J-18808-Ljbffr

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Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale

Join to apply for the Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale role at GHD

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un Ingénieur ou une Ingénieure en Conception Géostructurale pour se joindre à notre équipe du bureau du grand Montréal ou de Québec.

L'équipe de conception géostructurale chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels que les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, etc.), et bâtiments (multi-étagés, commerciaux, industriels, etc.), le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

L’ingénieur ou l’ingénieure en conception géostructurale est responsable de planifier et d’effectuer la conception, la mise en plan, le suivi en chantier ainsi que d’offrir le support technique pour divers ouvrages géo-structuraux dont notamment des ouvrages de fondations profondes, de soutènements des terres, du support des excavations profondes, de stabilité des excavations, des remblais et d’amélioration des sols.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l’engagement.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solution en matière d’ingénierie : Contribuer à la conception de solutions techniques; concevoir l’approche des essais de faisabilité et superviser sa mise en œuvre afin de soutenir le développement et la validation des solutions techniques. Gérer et superviser, selon une démarche basée sur l’optimisation et l’innovation, des projets de conception géostructurale et d’expertises techniques;
• Spécifications des normes en matière d’ingénierie : Effectuer l’analyse statique et dynamique, couplée lorsqu’applicable à l’interaction sol-structure; Collaborer à la préparation et approuver des rapports d’études géotechniques, des rapports de données géotechniques (GDR) ou encore des rapports de paramètres de référence géotechnique (GBR);
• Inspections d'ingénierie : Encadrer le suivi des travaux de mise en œuvre des conceptions géo-structurales via les ingénieurs et techniciens de chantier; Maîtriser, suivre et faire respecter les normes de qualité et de sécurité de GHD;
• Amélioration / Innovation : Préparer et / ou approuver les notes techniques ainsi que des rapports d’études et de conception géotechnique et géo-structurale;
• Système de gestion des connaissances : Superviser et / ou participer à la préparation et l’approbation des plans et devis en lien avec la conception géotechnique et géo-structurale;
• Développement de produits et de solutions : Proposer de nouvelles solutions techniques à nos clients tout en incorporant les différents services et expertises offerts par la compagnie;
• Gestion de projet : Participer aux différents processus d’appels d’offres de projets géo-structuraux ou multidisciplinaires en collaboration avec d’autres départements dans le cadre de projets d’envergure; Collaborer de manière active avec les chargés de projet dans le processus de gestion de projets (contrat, aspects financiers, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.);
• Gestion des clients (externes) : Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Possède un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou toute autre discipline pertinente;
• Possède un diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique avec spécialisation en géotechnique, interaction sol-structure et / ou modélisation numérique ou tout autre domaine connexe;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout;
• Détient au moins 5 ans d’expérience pertinente dans des projets de conception et de construction;
• Connaissances approfondies dans le domaine de la géotechnique (comportement des sols, essais in situ et en laboratoire, méthodes de calculs et de conception, codes et normes, etc.).
• Démontre une connaissance approfondie des outils numériques utilisés en conception géotechnique et géostructurale tels que les logiciels de modélisation numérique Plaxis 2D et 3D, FLAC2D et 3D, de la suite ENSOFT (LPile, Group), de la suite Geostudio, de la suite RocScience;
• Possède les compétences avancées dans la lecture et la compréhension de plans et devis;
• Possède des compétences analytiques et en résolution de problèmes;
• Démontre une bonne maîtrise de la langue française;
• S’adapte aux changements de priorités et des exigences liées aux projets. Capacité d’adaptation;
• Détient la carte ASP Construction;
• Possède un permis de conduire valide, ainsi que l’accès en tout temps à un véhicule;
• Possède une expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. conception construction, PPP, IPD, etc.) constitue un atout.

Engagement envers l'environnement

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Notre promesse envers vous

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C’est #LaForceDeLEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Ingénieur senior en conception mécanique / Senior Mechanical design engineer

Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer

Ingénieur Junior en Design Industriel - Systèmes de Studio

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

St-Jean-Sur-Richelieu, Quebec, Canada 6 hours ago

J-18808-Ljbffr

Overview

Job Description

Salary : 90 000$ - 130 000$

Architecte de solutions | Expert technique Startup technologique en pleine croissance

Découvrez Hilo Tech

Hilo Tech est une société jeune et dynamique qui veut transformer l'industrie du service informatique grâce à une culture d'entreprise ultra-moderne, ouverte et progressiste. En pleine croissance, nous cherchons à doubler nos effectifs dans les prochains mois et sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.

Pourquoi rejoindre Hilo Tech ?

Chez Hilo Tech, nous savons que notre succès repose sur notre équipe. C'est pourquoi nous offrons :

• Une culture de start-up technologique où on invite les gens à innover, s'amuser, proposer de nouvelles idées et ne pas avoir peur d'essayer de nouvelles choses. Nous cherchons des gens motivés, optimistes, prêts à se challenger et sortir de leur zone de confort.
• Un environnement de travail exceptionnel avec des bureaux modernes, table de ping-pong, gym, terrasse sur le toit, code vestimentaire décontracté et une belle camaraderie d'équipe où nous sommes solidairement responsables de notre succès.
• Un modèle d'affaire adhocratique où nous privilégions la flexibilité, l'adaptabilité et l'esprit d'innovation et d'entrepreneuriat. Les niveaux hiérarchiques sont limités au maximum pour privilégier une approche par rôles / responsabilités. Chez Hilo Tech, vous n'aurez pas de boss.
• Un horaire de travail humain et compréhensif. Nous comprenons que la vie de tous les jours est faite de surprises. Fidèle à son esprit adhocratique, Hilo Tech prône une vision flexible des heures travaillées pour ses employés afin de faciliter l'équilibre travail-famille.
• Des conditions de travail avantageuses. Nos employés peuvent travailler du bureau ou de la maison. Nous offrons des postes de travail ultraconfortables (bureau électriques ajustables, chaises, larges multi-écrans, etc.). Nous offrons des ordinateurs portables gaming à nos employés pour offrir la chance de prendre des pauses, jouer ensemble et dynamiser l'environnement de travail. Nous offrons également le petit-déjeuner, collations et café tous les matins.

Ton rôle

En tant qu'Architecte de solutions, tu occuperas un rôle clé en accompagnant nos clients et notre équipe dans la conception, la validation et le déploiement de solutions technologiques robustes, évolutives et innovantes. Ton expertise sera une référence technique majeure au sein de Hilo Tech.

Design et conseil

• Effectuer des analyses d'environnements TI complexes.
• Traduire les besoins d'affaires en architectures techniques concrètes.
• Produire des schémas, documents de design et présentations client.
• Conseiller les clients sur leurs choix stratégiques technologiques.
• Participer aux soumissions et apporter un support technique aux gestionnaires de comptes.

Réalisation et encadrement

• Encadrer l'implantation des solutions (Azure, Microsoft 365, virtualisation, sauvegarde, cybersécurité).
• Intervenir dans les projets critiques comme autorité technique.
• Réaliser ou superviser des Proof of Concept (POC).
• Assurer la qualité des livrables techniques pour nos clients.
• Agir comme mentor et coach auprès de l'équipe technique.

Amélioration continue

• Suivre les tendances technologiques et identifier des solutions novatrices.
• Développer et maintenir des standards internes d'architecture.
• Participer aux plans de remédiation et recommandations stratégiques.

Profil recherché

• Expérience confirmée comme architecte de solution, expert technique ou rôle équivalent.
• Capacité démontrée à gérer des projets IT de bout en bout (design, validation, exécution).
• OU expérience reconnue comme soutien technique de dernier niveau dans un environnement complexe.
• Solides compétences en communication et vulgarisation.
• Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et encadrer d'autres techniciens.
• Passion pour l'innovation, la cybersécurité et le cloud computing.

Salaire et conditions

• Poste permanent temps plein (40h / semaine, horaire flexible).
• Salaire très compétitif, selon expérience et expertise.
• 90 000$ - 130 000$ / an
• Télétravail possible.
• Accès à un environnement stimulant et innovant.
• Outils performants et équipements haut de gamme.
• Et encore plus!

Prêt(e) à relever le défi ?

Envie de contribuer activement à la transformation technologique de nos clients et de propulser Hilo Tech vers de nouveaux sommets?

Postule dès maintenant et envoie-nous ton CV ! Nous avons hâte de te rencontrer!

J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

C’est une entreprise de calibre mondial reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous la supervision de la cheffe d’équipe – Traitement des eaux, le chargé de projets aura des responsabilités suivantes :

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux ;
• Membre de l’OIQ ;
• Expérience en génie conseil est un atout.

FORMATION

• Baccalauréat en génie des eaux ou génie civil, chimique, biochimique ou toute autre formation jugée équivalente avec une spécialisation en traitement des eaux.

Contact chez Atout Recrutement

Pierre-Vincent Gauthier

581 781-5848

J-18808-Ljbffr

Overview

Job Description

Salary : 90 000$ - 130 000$

Architecte de solutions | Expert technique Startup technologique en pleine croissance

Découvrez Hilo Tech

Hilo Tech est une société jeune et dynamique qui veut transformer l'industrie du service informatique grâce à une culture d'entreprise ultra-moderne, ouverte et progressiste. En pleine croissance, nous cherchons à doubler nos effectifs dans les prochains mois et sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.

Pourquoi rejoindre Hilo Tech ?

Chez Hilo Tech, nous savons que notre succès repose sur notre équipe. C'est pourquoi nous offrons :

• Une culture de start-up technologique où on invite les gens à innover, s'amuser, proposer de nouvelles idées et ne pas avoir peur d'essayer de nouvelles choses. Nous cherchons des gens motivés, optimistes, prêts à se challenger et sortir de leur zone de confort.
• Un environnement de travail exceptionnel avec des bureaux modernes, table de ping-pong, gym, terrasse sur le toit, code vestimentaire décontracté et une belle camaraderie d'équipe où nous sommes solidairement responsables de notre succès.
• Un modèle d'affaire adhocratique où nous privilégions la flexibilité, l'adaptabilité et l'esprit d'innovation et d'entrepreneuriat. Les niveaux hiérarchiques sont limités au maximum pour privilégier une approche par rôles / responsabilités. Chez Hilo Tech, vous n'aurez pas de boss.
• Un horaire de travail humain et compréhensif. Nous comprenons que la vie de tous les jours est faite de surprises. Fidèle à son esprit adhocratique, Hilo Tech prône une vision flexible des heures travaillées pour ses employés afin de faciliter l'équilibre travail-famille.
• Des conditions de travail avantageuses. Nos employés peuvent travailler du bureau ou de la maison. Nous offrons des postes de travail ultraconfortables (bureau électriques ajustables, chaises, larges multi-écrans, etc.). Nous offrons des ordinateurs portables gaming à nos employés pour offrir la chance de prendre des pauses, jouer ensemble et dynamiser l'environnement de travail. Nous offrons également le petit-déjeuner, collations et café tous les matins.

Ton rôle

En tant qu'Architecte de solutions, tu occuperas un rôle clé en accompagnant nos clients et notre équipe dans la conception, la validation et le déploiement de solutions technologiques robustes, évolutives et innovantes. Ton expertise sera une référence technique majeure au sein de Hilo Tech.

Design et conseil

• Effectuer des analyses d'environnements TI complexes.
• Traduire les besoins d'affaires en architectures techniques concrètes.
• Produire des schémas, documents de design et présentations client.
• Conseiller les clients sur leurs choix stratégiques technologiques.
• Participer aux soumissions et apporter un support technique aux gestionnaires de comptes.

Réalisation et encadrement

• Encadrer l'implantation des solutions (Azure, Microsoft 365, virtualisation, sauvegarde, cybersécurité).
• Intervenir dans les projets critiques comme autorité technique.
• Réaliser ou superviser des Proof of Concept (POC).
• Assurer la qualité des livrables techniques pour nos clients.
• Agir comme mentor et coach auprès de l'équipe technique.

Amélioration continue

• Suivre les tendances technologiques et identifier des solutions novatrices.
• Développer et maintenir des standards internes d'architecture.
• Participer aux plans de remédiation et recommandations stratégiques.

Profil recherché

• Expérience confirmée comme architecte de solution, expert technique ou rôle équivalent.
• Capacité démontrée à gérer des projets IT de bout en bout (design, validation, exécution).
• OU expérience reconnue comme soutien technique de dernier niveau dans un environnement complexe.
• Solides compétences en communication et vulgarisation.
• Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et encadrer d'autres techniciens.
• Passion pour l'innovation, la cybersécurité et le cloud computing.

Salaire et conditions

• Poste permanent temps plein (40h / semaine, horaire flexible).
• Salaire très compétitif, selon expérience et expertise.
• 90 000$ - 130 000$ / an
• Télétravail possible.
• Accès à un environnement stimulant et innovant.
• Outils performants et équipements haut de gamme.
• Et encore plus!

Prêt(e) à relever le défi ?

Envie de contribuer activement à la transformation technologique de nos clients et de propulser Hilo Tech vers de nouveaux sommets?

Postule dès maintenant et envoie-nous ton CV ! Nous avons hâte de te rencontrer!

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Overview

Nous recrutons pour l’un de nos partenaires, un cabinet comptable qui accompagne une clientèle variée de PME. L’équipe recherche un(e) technicien(ne) comptable afin de soutenir ses mandats en comptabilité et fiscalité.

Responsibilities

• Tenue de livres et préparation des états financiers (compilation)
• Production des déclarations d’impôts corporatives et personnelles
• Préparation des feuillets fiscaux (T4, T5)
• Analyse financière et accompagnement des clients

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité
• Expérience en cabinet comptable (un atout important)
• Bonne maîtrise de la suite Office et connaissance des logiciels Sage 50, Caseware / Caseview et Taxprep (atouts)
• Rigueur, autonomie et excellentes compétences en service à la clientèle
• Bilinguisme français / anglais requis

Avantages

• Assurances collectives et régime de participation aux bénéfices
• Cotisation égale au RÉER
• Environnement de travail convivial et activités sociales

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Postes similaires

• Accounting Assistant (Contractual Position)
• Chargé(e) de la Comptabilité Junior / Junior Staff Accountant
• Technicien comptabilité / Accounting Clerk
• Commis aux comptes à recevoir et à payer - SFA | Opérations financières

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L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous. Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et / ou en réhabilitation environnementale;
• Posséder des connaissances en identification des sols;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe;
• Expérience en géotechnique (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !);
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
• Possibilité d’évolution.

CONTACT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

Autres postes et expressions d’intérêts

• Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts);
• Directrice(teur) de projets - environnement;
• Coordonnateur(rice) Qualité & Environnement;
• Stage génie de l'environnement et R&D (COMPLET ÉTÉ 2025);
• Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels;
• Spécialiste en Santé, Sécurité et Environnement;
• Directeur(trice) de département – Environnement et gestion des sols contaminés;
• Chef Environnement, santé et sécurité industrielle;
• Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale;
• Professionnel(le) intermédiaire en environnement;
• Directeur.trice de projet en étude d'impacts et autorisation environnement;
• Conseiller(ère) en environnement acoustique et vibrations;
• Environment Health & Safety Specialist / Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement;
• Chef de division, Gestion contractuelle et Environnement.

Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada – 1 week ago

Surveillante ou surveillant en environnement

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