Votre rôle

• Diriger des équipes de techniciens, dessinateurs et d’ingénieurs et coordonner les efforts de différents intervenants internes et externes afin de réaliser des projets de conception en mécanique du bâtiment pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel)
• Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en mécanique du bâtiment
• Assurer la satisfaction des clients tout au long des projets
• Effectuer les relevés des installations existantes
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à la mécanique du bâtiment
• Développer de nouveaux systèmes et améliorer ceux existants
• Effectuer des expertises de vétusté, d’avant-projet, de conservation d’énergie, etc.
• Faire la coordination interdisciplinaire avec les professionnels externes
• Évaluer le budget de coûts de construction en mécanique
• Rédiger des devis et rapports techniques
• Fournir l’assistance à la surveillance des travaux

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins huit (8) ans d’expérience en génie-conseil
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer
• Leadership et excellent sens du service à la clientèle
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Atout Maîtrise de l’anglais

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance
• Un horaire d’été flexible à l’année
• Un salaire concurrentiel
• Un programme d’avantages sociaux complet
• Un excellent encadrement grâce à un programme de parrainage
• Un plan de formation continue complet en milieu de travail
26 days ago

Job Description

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

L’équipe d’EXP est constituée d’ingénieurs et de professionnels, incluant des biologistes, des géologues, des chimistes et des géographes ainsi que des techniciens spécialisés en environnement.

Des experts accrédités auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC) sont en mesure d’attester les études réalisées dans le contexte de la section IV de la Loi sur la qualité de l’environnement (LQE).

L’équipe de la division environnement comprend également des évaluateurs environnementaux de site agréés (EESA) par l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE).

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle.

Ensemble, nous sommes EXP.

Votre milieu de travail chez EXP

Basé(e) à Sherbrooke de préférence, le / la professionnel / le travaillera en collaboration avec le directeur technique en place sur des projets en environnement en Estrie et en Montérégie et pourra également être appelé à travailler occasionnellement avec d’autres régions du Québec.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Assurer la réalisation d’évaluations environnementales de sites ou de caractérisations environnementales (Phases I, II & III);
• Gérer des mandats de surveillance lors de travaux de réhabilitation environnementale;
• Réaliser des suivis environnementaux;
• Rédiger la documentation technique et les différents rapports;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Préparer des programmes de travail;
• Participer à la préparation de plans et devis techniques en environnement;
• Planifier, coordonner et superviser l’implantation et la réalisation des travaux en chantier;
• Fournir l’assistance technique aux autres professionnels de l’équipe et aux techniciens en environnement;
• Participer à des travaux de recherches et développement dans le domaine de l’environnement
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en géologie, en génie civil, en environnement, biologie, chimie, géographie ou toutes autres formations universitaires en lien avec l’environnement;
• Avoir au moins 4 à 5 années d’expérience dans le domaine de la caractérisation et la réhabilitation des terrains contaminés;
• Une maîtrise en environnement est un atout;
• Personne motivée, démontrant de l’autonomie, du dynamisme et une grande rigueur;
• Être polyvalent(e) et ouvert(e) à travailler sur différents types de projets;
• Détenir la Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction est un atout;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

About Us

Our story With a mission to understand, innovate, partner and deliver, EXP provides engineering, architecture, design and consulting services to the world’s built and natural environments.

Our heritage dates back to 1906, when the earliest of EXP’s predecessor companies started its engineering infrastructure practice.

Today, thousands of creative professionals across EXP work together to deliver extraordinary experiences year after year.

What makes us different

The passion, enthusiasm, diversity and industry-leading capabilities of our employees make us who we are. We’re committed to providing a challenging work environment that cultivates career growth, encourages creativity and rewards excellence.

Find out more about life at EXP by visiting .

About the Team

EXP is proud to be an Equal Opportunity Employer who fully and actively supports equal access for all people regardless of Race, Color, Religion, Gender, Age, National Origin, Veteran Status, Disability, Genetic Information or Testing, Family and Medical Leave, Sexual Orientation and Gender Identity or Expression.

Should you need any special accommodations, please feel free to contact us at and we will arrange for the most suitable accommodations based on your needs.

Job Description

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

L’équipe d’EXP est constituée d’ingénieurs et de professionnels, incluant des biologistes, des géologues, des chimistes et des géographes ainsi que des techniciens spécialisés en environnement.

Des experts accrédités auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC) sont en mesure d’attester les études réalisées dans le contexte de la section IV de la Loi sur la qualité de l’environnement (LQE).

L’équipe de la division environnement comprend également des évaluateurs environnementaux de site agréés (EESA) par l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE).

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle.

Ensemble, nous sommes EXP.

Votre milieu de travail chez EXP

Basé(e) à Sherbrooke de préférence, le / la professionnel / le travaillera en collaboration avec le directeur technique en place sur des projets en environnement en Estrie et en Montérégie et pourra également être appelé à travailler occasionnellement avec d’autres régions du Québec.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Assurer la réalisation d’évaluations environnementales de sites ou de caractérisations environnementales (Phases I, II & III);
• Gérer des mandats de surveillance lors de travaux de réhabilitation environnementale;
• Réaliser des suivis environnementaux;
• Rédiger la documentation technique et les différents rapports;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Préparer des programmes de travail;
• Participer à la préparation de plans et devis techniques en environnement;
• Planifier, coordonner et superviser l’implantation et la réalisation des travaux en chantier;
• Fournir l’assistance technique aux autres professionnels de l’équipe et aux techniciens en environnement;
• Participer à des travaux de recherches et développement dans le domaine de l’environnement
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en géologie, en génie civil, en environnement, biologie, chimie, géographie ou toutes autres formations universitaires en lien avec l’environnement;
• Avoir au moins 4 à 5 années d’expérience dans le domaine de la caractérisation et la réhabilitation des terrains contaminés;
• Une maîtrise en environnement est un atout;
• Personne motivée, démontrant de l’autonomie, du dynamisme et une grande rigueur;
• Être polyvalent(e) et ouvert(e) à travailler sur différents types de projets;
• Détenir la Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction est un atout;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Less than 1 hour ago

Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services.

Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe du soutien à domicile - santé physique pour un poste TEMPS COMPLET ou un poste TEMSP PARTIEL à l'hôpital Charles-Lemoyne.

LES AVANTAGES OFFERTS :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;

Programme d’aide aux employés. Exigences : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent.

Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d assistance sociale.

Expérience pertinente (atout)

Voiture

Le technicien en génie civil relève du directeur technique et il est responsable d’assurer le contrôle qualité des matériaux mis en place (granulats, béton, coulis et enrobé) selon les normes et règles de l’art en vigueur en collaboration avec l’entrepreneur.

Il est le principal intervenant en chantier pour transmettre les observations à l’égard de la mise en place des matériaux et doit s’assurer du respect des normes.

Il doit communiquer, au responsable qualité ainsi qu’à son chargé de projet, avec le plus de précision possible, tous les résultats, les observations fait en chantier, les anomalies et / ou non-conformités.

Tâches et responsabilités

Effectuer la surveillance et / ou le contrôle des matériaux en chantier

Réali+J2+K2

Habiletés et aptitudes

Aimer le travail de chantier

Avoir une flexibilité d’horaire adaptée aux chantiers de construction (possibilité de mise à pied saisonnière)

Faire preuve d’autonomie

Possédez une voiture et un permis de conduire

Scolarité et expériences

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) ou évaluation comparative des études effectuées hors du Québec dans une discipline connexe;
• 1 à 3 ans d'expérience pertinente en génie civil;
• Détenir la carte ASP Construction;

Posséder un permis de conduire valide et une voiture.

Avantages

Plan de formation distinctif et évolutif Programme de reconnaissance généreux

Budget de 250$ pour l’achat de vêtements corporatifs et de chantier sur notre boutique en ligne

Prime d’engagement de 1000$ à 2000$ en fonction des heures travaillées

Prime à la signature Assurances collectives REER / RPDB

Retour à tous les postes

Le technicien en génie civil relève du directeur technique et il est responsable d’assurer le contrôle qualité des matériaux mis en place (granulats, béton, coulis et enrobé) selon les normes et règles de l’art en vigueur en collaboration avec l’entrepreneur.

Il est le principal intervenant en chantier pour transmettre les observations à l’égard de la mise en place des matériaux et doit s’assurer du respect des normes .

Il doit communiquer, au responsable qualité ainsi qu’à son chargé de projet, avec le plus de précision possible, tous les résultats, les observations fait en chantier, les anomalies et / ou non-conformités.

Tâches et responsabilités

• Effectuer la surveillance et / ou le contrôle des matériaux en chantier;
• Réaliser des essais et inspections en chantier afin de valider que les travaux sont réalisés selon les plans et devis contractuels ainsi que les règles de l’art;

Participer à des projets de réfection et construction d’infrastructures souterraines, de routes, d’ouvrages d’art de lignes de transports d’énergie et de postes électriques.

Rédiger des rapports de visite de chantier;

Participer à l’élaboration des recommandations qui seront proposées aux clients Participer aux réunions de chantier

Participer à l’amélioration des outils de contrôle en chantier.

Habiletés et aptitudes

Aimer le travail de chantier

Avoir une flexibilité d’horaire adaptée aux chantiers de construction (possibilité de mise à pied saisonnière)

Faire preuve d’autonomie

Possédez une voiture et un permis de conduire

Scolarité et expériences

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) ou évaluation comparative des études effectuées hors du Québec dans une discipline connexe;
• 3 ans et plus d'expérience pertinente en génie civil;
• Détenir la carte ASP Construction;

Posséder un permis de conduire valide et une voiture.

Avantages

Plan de formation distinctif et évolutif

Programme de reconnaissance généreux

Budget de 250$ pour l’achat de vêtements corporatifs et de chantier sur notre boutique en ligne

Prime d’engagement de 1000$ à 2000$ en fonction des heures travaillées

Prime à la signature

Assurances collectives

REER / RPDB

Retour à tous les postes

Appellation d'emploitechnicien / technicienne d'atelier de pièces mécaniques aéronautiquesNombre de postes1Adresse du lieu de travail4250 Chemin de la Savane, Longueuil, Québec, Canada, J3Y9G4EmployeurTECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une importante entreprise accompagnant des acteurs des secteurs aéronautique, spatial, de la défense, industriel et du transport dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux, est actuellement à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) technique.

Nature du Poste :

Sous la supervision du responsable de division, vous aurez pour mandat principal de garantir la performance technique des projets, dans le respect du budget et des exigences client et ce, aussi bien en phase d’avant-vente qu’en phase projet.

De plus, vous aurez à assurer la gestion de la relation technique avec les clients. À ce titre vous verrez à :

• Analyser le cahier des charges client pour évaluer aussi précisément que possible le périmètre couvert et les risques associés à l’aide d’échanges techniques fréquents avec le client ;
• Identifier les coûts détaillés (connu ou estimé) à mettre en place pour répondre aux exigences / besoins du client ;
• Chiffrer le projet en collaboration avec la chaîne d'approvisionnement / intégration-fabrication ;
• Rédiger l’offre technique incluant les solutions proposées et les limites de cette solution en fonction des attentes du client ;
• Participer à la défense des offres en présentant les solutions techniques pour convaincre les clients ;
• Préparer et présenter les éléments techniques pendant les réunions contractuelles avec le client afin d’assurer le passage des étapes du projet ;
• Préparer et animer les réunions de conception en interne ;
• Définir la solution technique en respectant les heures allouées, les couts de fabrication et la planification du projet pour tenir les objectifs du projet (délai, qualité, etc.) ;
• Optimiser la rentabilité du projet / portion de projet confié en maîtrisant les heures et dépenses engagées, ainsi que les délais, notamment en concrétisant l’équipe sur les temps alloués ;
• Identifier et analyser les écarts entre les demandes clients et les spécifications contractuelles, et en informer le chef de projet en temps réel pour arbitrage ;
• Assurer la mission du chef de projet à la demande du responsable technique dans le respect des processus internes ;
• Proposer un format d’équipe technique pour la réalisation du projet / portion de projet et en assurer la responsabilité opérationnelle pendant la durée du projet ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

• Baccalauréat ou technique en génie mécanique ou autres formations pertinentes ;
• Minimum de 2 années d'expérience pertinente ;
• Posséder de bonnes connaissances en conception de moyens mécaniques industriels dans le secteur de l'ingénierie et en gestion de projets ;
• Connaissance des systèmes mécaniques complexes et automatisés ;
• Bilinguisme (français et anglais parlés et écrits) sera considéré comme un atout important.

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal.00$Base salarialeAnnuelleNombre d'heures40 heuresDate de début d'emploi6 février 2023Expérience3 à 5 ansPubliée depuis le23 janvier 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Responsabilités :

• Responsable d"un ou de plusieurs manuels d"instruction.
• Gèrer plusieurs projets de façon simultanée, travaille conjointement avec les illustrateurs ou les planificateurs d"assemblage.
• Valider ses instructions auprès du collègue de travail légitime pour cette tâche dans le département d"assemblage.

Qualifications :

• Cegep / école technique : (Domaine d"études : technicien, illustrateur)
• Fortes habiletés en gestion de projets
• Connaissance technique et des produits (moteurs)
• Fortes habiletés interpersonnelles et de communication
• Bonne connaissance de : Powerpoint, Excel, Word, Access, etc.
• Bilingue français et anglais

wearehiring #emploismtl #aerospace

Job Title : Technical Illustrator

Contract : 12 months renewable

Location : Longueil, QC

Area Code : 514,438,450

Postal Code : J4G 1A1

Start Date : ASAP

Shift : Day shift (40h)

Belcan Canada is looking for a Technical Illustrator for our client in the aerospace industry. The ideal candidate will apply advanced skills to perform functions of the position within assigned area.

Create new or modified instructions to different technical manuals and plans to accomplish assigned tasks and goals.

Responsibilities :

• Responsible for one or multiple engine manuals.
• Manage simultaneously many projects and work in concurrent with the illustrators and the assembly process planners.
• Ensure follow-up with customers at the assembly department.

Qualifications Required :

• College degree / Technical School (DEC) (Field of study : Illustration)
• Strong project management skills
• Technical and product knowledge (engines)
• Strong people and communication skills
• Strong knowledge of PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.
• Bilingualism French & English

Belcan est un fournisseur mondial de services d'ingénierie, de recrutement technique et de TI à des clients des secteurs aérospatial, industriel et gouvernemental.

Belcan conçoit de meilleurs résultats grâce à des services adaptatifs et intégrés, des moteurs à réaction, de la cellule et de l'avionique aux véhicules lourds, au traitement chimique et à la cybersécurité.

Belcan adopte une approche de partenariat pour fournir des solutions axées sur le client qui sont flexibles, évolutives et rentables.

Nos capacités uniques ont conduit à une croissance et à un succès continus depuis près de 60 ans. Nous sommes un employeur d'égalité des chances axé sur l'équipe et engagé envers la diversité de la main-d'oeuvre.

Qui sommes-nous ?

Chrono Aviation a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie aérienne exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes.

Chrono a rapidement attiré une clientèle à la recherche d'une expérience de vol confortable, efficace et sécuritaire.

Après une décennie d'activités, Chrono Aviation a fait passer sa flotte à 15 appareils et emploie plus de 280 personnes.

Chrono est la seule compagnie aérienne au Québec qui offre des avions pouvant accueillir de 9 à 120 passagers exclusivement pour le nolisement.

Avec des bases à Montréal et à Québec, Chrono Aviation poursuit son expansion et renforce sa position de leader dans l'

industrie du nolisement aérien au Québec et au Canada.

Rôle et contexte

Comme technicien(ne) aux records techniques, vous aurez la responsabilité de gérer avec précision l’information de maintenance des aéronefs.

Responsabilités clés

• Analyser et extraire les données techniques pertinentes des logiciels de maintenance et des journaux de bord.
• Effectuer des audits quotidiens des journaux techniques, des bons de travail, des rapports de travaux et de matériaux ainsi que des données connexes pour l’exactitude et le suivi des erreurs ou des omissions.
• Bien ranger et organiser tous les dossiers des aéronefs.
• Vérifier la documentation des travaux de maintenance et mettre à jour le système informatique.
• Suivre quotidiennement les temps de vol et surveiller le temps restant pour les inspections
• Vérifier, compiler et soumettre les feuilles de journal quotidiennement.
• Maintenir et mettre à jour la bibliothèque technique, classer les bulletins de service, modifier les catalogues de pièces, les manuels de service, etc.

Compétences clés

• Avoir de bonnes compétences analytiques
• Faire preuve de flexibilité et d’adaptation; les situations évoluent et les projets changent
• Développer rapidement une bonne compréhension des opérations afin d’être en mesure de produire des rapports de gestion adaptés aux besoins du groupe
• Faire preuve de grande minutie
• Très bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office PowerPoint, Excel, Word
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Exigences spécifiques au poste

• Formation en administration ou expérience équivalente, un atout
• Expérience dans l’industrie de l’aéronautique, un atout
• Expérience avec le système AMS ou autre système d’enregistrements de données, un atout
• Connaissance en maintenance d’aéronefs, un atout

Ce que nous pouvons t’offrir

• Poste à temps plein, permanent à notre base de St-Hubert
• Horaire de travail adapté à nos besoins communs
• Assurances collectives avantageuses avec contribution de l’employeur (dentaire, invalidité, vie et soins paramédicaux) dès le jour 1
• Accès à une plateforme de télémédecine
• REER collectif auquel l'entreprise contribue
• Possibilité de progression et de développement professionnel
• Des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes qui te donneront le goût de venir travailler tous les jours

Who are we?

Chrono Aviation was founded in Quebec City in 2012. In its early days, the airline operated a Pilatus PC-12 and employed two pilots.

Chrono quickly attracted a clientele looking for a comfortable, efficient and safe flying experience.

After a decade of operations, Chrono Aviation has grown its fleet to 15 aircraft and employs over 280 people. Chrono is the only airline in Quebec that offers aircraft that can accommodate from 9 to 120 passengers exclusively for charter.

With bases in Montreal and Quebec City, Chrono Aviation continues to expand and strengthen its leadership position in the air charter industry in Quebec and Canada.

Role and context

As a technical records technician, you will be responsible for accurately managing aircraft maintenance information.

Key responsibilities

• Analyse and extract relevant technical data from maintenance software and logbooks.
• Perform daily audits of technical logs, work orders, work and material reports and related data for accuracy and tracking of errors or omissions.
• Properly store and organise all aircraft records.
• Check the documentation of maintenance work and update the computer system.
• Track flight times daily and monitor time remaining for inspections
• Check, compile and submit log sheets daily.
• Maintain and update the technical library, file service bulletins, modify parts catalogues, service manuals, etc.

Key competencies

• Have good analytical skills
• Be flexible and adaptable; situations change and projects change
• Rapidly develop a good understanding of operations in order to be able to produce management reports tailored to the needs of the group
• Be very thorough
• Very good knowledge of Microsoft Office tools - PowerPoint, Excel, Word
• Fluency in English, both spoken and written

Specific job requirements

• Administrative background or equivalent experience is an asset
• Experience in the aerospace industry is an asset
• Experience with AMS or other data recording system an asset
• Knowledge of aircraft maintenance is an asset

What we can offer you

• Full-time, permanent position at our St-Hubert base
• Working hours adapted to our common needs
• Advantageous group insurance with employer contribution (dental, disability, life and paramedical) from day 1
• Access to a telemedicine platform
• Group RRSP to which the company contributes
• Opportunity for career progression and development
• Projects and responsibilities that live up to your expectations and make you want to come to work every day

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN.

Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active.

Vous y aurez d’innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Vous pourriez même devenir actionnaire de votre entreprise.

Chez CIMA+, vous apprécierez grandement votre liberté d’action, la flexibilité qui vous permet de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant Bienvenue chez vous ! .

Mission

Nous sommes à la recherche d’un Technicien ou d’une Technicienne pour le département Géotechnique. Sous la direction de l’équipe de chargés de projets, la personne choisie aura comme principale tâche de superviser des travaux d’investigations géotechniques, de caractérisation environnementale sommaire, de construction d’ouvrage en terre et éventuellement la réalisation d’activités en lien avec le béton.

Ces activités s’inscriront dans le cadre de projets multidisciplinaires variés de conception, de réhabilitation ou de construction de bâtiments, routes, ouvrages d’art, ouvrages hydrauliques, ouvrages de terrassement, stabilité des pentes de sol ou de roc, dynamique des sols, etc.

La personne pourra travailler en mode hybride au Québec et pourrait possiblement soutenir des projets en Ontario. Il ou elle pourra aussi travailler dans les espaces de bureaux et locaux dédiés à la géotechnique se trouvant dans la grande région métropolitaine de Montréal.

Pour en savoir plus sur nos activités en géotechnique, consulter cette vidéo.

Principales responsabilités

• Participer aux projets d’ingénierie dans le cadre d’études géotechniques, de caractérisation environnementale, de durabilité de béton.
• Planifier et superviser les travaux d’investigation.
• Réaliser, analyser et compiler des essais en laboratoire de sol et matériau.
• Agir à titre de surveillant responsable de la construction d’ouvrage civil en terre
• Volet géotechnique :
• Superviser des travaux de forages géotechniques et environnementaux, de tranchées exploratoires et de sondages manuels
• Réaliser des essais in situ (SPT, scissomètre Nilcon, etc.)
• Échantillonner les matériaux conformément aux pratiques normalisées
• Installer des puits d'observation, des piézomètres à cordes vibrantes, etc.
• Effectuer les essais en laboratoire de sols et matériaux (analyse granulométrique, limites d’Atterberg, essais Proctor, teneur en eau)
• Rédiger les rapports journaliers des travaux de terrain, y compris la description du sol et du roc au moyen de logiciels spécialisés.
• Volet caractérisation du béton :
• Surveillance de travaux de carottage de béton
• Réalisation d'essais non destructifs (potentiel de corrosion, géoradar, ultrason)
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel
• Coordonner et vérifier l'inventaire du matériel de terrain et de l’entrepôt
• Le rôle inclura une combinaison de travail de bureau, télétravail et de terrain

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie minérale ou en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente
• Plus de 2 ans d’expérience de stage ou de travail dans le domaine du civil ou de la géotechnique ou des sols et matériaux ou de la prospection minière.
• Carte de l’ASP Construction
• Intérêt et motivation pour la géotechnique, la mécanique des roches, l’environnement et les sols et matériaux
• La personne pourrait être amenée, sur une base non routinière, à soulever des charges de 25kg maximum et à travailler, debout, en hauteur, de nuit et à l’extérieur en hiver, ou encore sur une base volontaire en région éloignée.
• Permis de conduire de classe 5 valide
• Véhicule pour déplacements dans la province de Québec et possiblement en Ontario
• Faire preuve d'excellente autonomie, être débrouillard-e, organisé-e, ainsi qu’une maîtrise élevée des travaux d’investigation sur le terrain
• Maîtrise du français et le bilinguisme en anglais est un atout
• La connaissance de logiciel de dessin (Civil 3D, AutoCAD) est un atout
• Maîtrise de MS Office

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes.

Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres.

Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

JOB DESCRIPTION

Arcadis Canada inc. est à la recherche dun(e) Technicien ou Technicienne junior en environnement minutieux(euse), bien organisé(e) et fiable pour se joindre à notre équipe au bureau de Longueuil, Québec.

Arcadis est le leader international des solutions durables en matière de conception, d'ingénierie et de conseil pour l'environnement naturel et construit.

Présente dans plus de 70 pays, la société compte plus de 33 000 collaborateurs qui se consacrent à l'amélioration de la qualité de la vie.

Le développement durable étant au cœur de chacune de nos actions, notre objectif est de maximiser notre impact afin d'améliorer la qualité de vie.

Les solutions que nous développons répondent à des défis de société importants en matière de résilience, de lieux de vie et de mobilité.

En tirant profit des données et de la technologie, nous avons les compétences et les services pour répondre aux demandes de nos clients, qui sont guidés par les tendances mondiales comme l'urbanisation, le changement climatique, la numérisation, l'évolution des attentes de la société et les événements imprévisibles.

Arcadis a pour mission de trouver des solutions aux défis urgents de la planète, afin d'améliorer la qualité de vie des populations du monde entier.

Cela sillustre par le travail que nous réalisons pour nos clients, par les opportunités que nous créons pour nos collaborateurs et par les actions que nous mettons en place pour aider les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons

At Arcadis we focus on attracting, retaining and developing people who share our passion and commitment to improve quality of life.

In return we offer you the opportunity to transform your world and the world around you, that could be through client work, upskilling yourself, championing equality and inclusion or getting involved in charity work, to name just a few.

Our people value different perspectives, they care about the sustainability of our planet and dare to shape the future.

One of our core values is people first, and supported by our Lovinklaan foundation, we invest in you for the long term, to ensure you reach your full potential.

Youll have the opportunity to own your career and work on industry-defining projects, finding solutions to real challenges that make a difference to peoples lives.

Youre encouraged to have a growth mindset and are given the space to develop personally and professionally, building a flexible career that works for you.

Role description :

Arcadis Canada inc. est à la recherche dun(e) Technicien ou Technicienne junior en environnement minutieux(euse), bien organisé(e) et fiable pour se joindre à notre équipe au bureau de Longueuil, Québec.

Il s'agit d'une opportunité pour une personne dynamique à la recherche dune opportunité dans une firme de consultants en environnement.

Les candidats doivent aussi bien travailler en équipe que de manière indépendante et soutenir un milieu de travail sain en matière de santé et de sécurité.

Ce poste à temps plein requiert une attention particulière aux détails, une solide éthique de travail et dexcellentes compétences analytiques.

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la collecte de données sur le terrain, l'échantillonnage des sols et la préparation des rapports journaliers et lanalyse et linterprétation de données environnementales.

Ce poste est pour un emploi à l'extérieur.

Responsabilités :

• Collecte de données sur le terrain;
• Échantillonnage des sols;
• Superviser les activités de chantier et assurer la coordination avec les intervenants et les sous-traitants;
• Réaliser les travaux de description de sol et déchantillonnage de sol;
• Rédiger les rapports journaliers et les notes de terrain;
• Analyser et interpréter les données;
• Mettre en application le programme de santé et de sécurité.
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Qualités recherchées :

• Avoir un minimum de 1+ ans dexpérience dans des fonctions similaires
• Avoir une très bonne connaissance de la langue française et avoir une connaissance de la langue anglaise (un atout);
• Avoir une facilité à sadapter;
• Avoir une capacité de travailler seul et en équipe;
• Aptitude et désir de travailler à lextérieur sur des chantiers de construction et site en opération;
• Avoir de linitiative et être organisé, souci du détail, responsable et autonome;
• Être disponible pour des déplacements fréquents à travers le Québec;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Détenir une carte ASP Construction valide.
• Détenir une formation technique en environnement ou dans un domaine connexe, ou expérience de terrain dans les domaines de la caractérisation et de la réhabilitation de sites contaminés;

Découvrez nos divisions

• Recrutement Précision Voir le site Web Administration Assurance Comptabilité Finance Fiscalité Juridique Ressources humaines Voir le site Web
• Recrutement Performance Voir le site Web Architecture Assurance et Contrôle qualité Construction Immobilier Métiers techniques et industriels Ingénierie Logistique / Approvisionnement Technologies de l’information Vente Voir le site Web
• Recrutement Prestige Voir le site Web Achats Design de mode Design graphique Commerce de détail (mode) Commerce électronique Marketing Service à la clientèle Vente en gros Voir le site Web
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Technicien comptable

Longueuil Comptabilité 18082

Nous sommes à la recherche d’un technicien comptable pour joindre un cabinet comptable aux valeurs humaines ! Le titulaire sera responsable de la tenue de livres, des encaissements, des comptes payables et recevables.

Temps plein. Permanent.

Responsabilités

• Réaliser le cycle comptable complet ;
• Planifier les rapports de taxes mensuels, les DAS et les dossiers de fin d’année ;
• Réaliser la tenue de livres des clients ;
• Réaliser les impôts des particuliers ;
• Préparer les relevés fiscaux de fin d’année des clients commerciaux et des travailleurs autonomes ;
• Valider et faire le suivi des envois de documents au gouvernement ou tout autre entité ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• DEC en comptabilité ou AEC jumelé à un certificat en comptabilité ;
• Minimum d’une année d’expérience dans un rôle similaire ;
• Forte compréhension du cycle comptable complet ;
• Maitrise de Simple Comptable, d’Excel et Quickbooks ;
• Connaissance d’Acomba et de Taxprep, un atout ;
• Excellente service à la clientèle ;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ;
• Excellente communication orale et écrite.

Avantages

• Assurance collective ;
• Bonus ;
• Horaire flexible ;
• Horaire d’été ;
• Activités sociales ;
• Mode de travail hybride.

Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant !

Je joins mon CV / format PDF seulement Je désire m’inscrire à infojobs grecaptcha.ready(function() grecaptcha.execute('6LfhS2gdAAAAAK1BJxKTkMyE54irIzGABeSsLIeH', action : 'job details' ).

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Titre de poste : Technicien certifié en essais non destructifs - Niveau 3

Contrat : 12 mois renouvable

Location : Longueil, QC

Code regional : 514,438,450

Code postale : J4G 1A1

Date de debut : plutot possible

Shift : Shift de Jour (40h)

Ouvert aux résidents canadiens et résidents permanents seulement / Open to Canadian Residents and Permanent Residents Only

emploismontreal #aérospatiale #technicien

Belcan Canada Inc. est à la recherche d'un Technicien certifié en essais non destructifs pour notre partenaire de l'industrie aerospatiale situé au Longueil.

Le candidat doit s'assurer que la qualité des produits et des processus de client sont conforme aux normes internes et réglementaires.

Les inspections et les évaluations non destructives de composantes exigent de la planification et un sens de l'organisation.

De plus, le candidat se doit d'utiliser son expérience et ses connaissances pour améliorer les spécifications, les procédures, les évaluations et les tests afin de garantir le respect des exigences techniques.

La portée des travaux peut inclure, mais sans s'y limiter, support aux opérations, effectuer des inspections pour les clients, revues de performance et des audits d'essais non-destructifs (END).

Information complémentaire au poste :

• Contributeur professionnel certifié END;
• Fournit des rapports sur les activités et les performances en matière d'END;
• Peut gérer de petits projets ou processus d'END;
• Peut résoudre des problèmes parfois difficiles et complexes;
• Travaille de façon autonome avec une supervision limitée du gestionnaire;
• Encadre et examine le travail des professionnels de niveau inférieur;
• Influence positive au niveau des politiques, des pratiques et les procédures;
• Disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales de travail;
• Peut être appelé à voyager pour le travail.

Exigences requises :

Diplôme collégial, ou autre formation postsecondaires (durée de deux ans) avec un minimum de 5-8 ans d'expérience. Certification selon l'ONGC (ou équivalent) Niveau 3 dans au moins deux méthodes.

Belcan est un fournisseur mondial de services d'ingénierie, de recrutement technique et de TI à des clients des secteurs aérospatial, industriel et gouvernemental.

Belcan conçoit de meilleurs résultats grâce à des services adaptatifs et intégrés, des moteurs à réaction, de la cellule et de l'avionique aux véhicules lourds, au traitement chimique et à la cybersécurité.

Belcan adopte une approche de partenariat pour fournir des solutions axées sur le client qui sont flexibles, évolutives et rentables.

Nos capacités uniques ont conduit à une croissance et à un succès continus depuis près de 60 ans. Nous sommes un employeur d'égalité des chances axé sur l'équipe et engagé envers la diversité de la main-d'oeuvre.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN.

Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active.

Vous y aurez d’innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Vous pourriez même devenir actionnaire de votre entreprise.

Chez CIMA+, vous apprécierez grandement votre liberté d’action, la flexibilité qui vous permet de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant Bienvenue chez vous ! .

Mission

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien concepteur ou d'une technicienne conceptrice en tuyauterie pour notre équipe Industrie de la grande région métropolitaine .

La personne recherchée sera une ressource clé en termes de connaissance des normes et spécifications de tuyauterie dans le cadre de la réalisation de divers projets industriels.

CIMA+ offre l’encadrement et la formation nécessaire au développement des compétences de ses employés.

Joignez-vous à notre équipe en pleine croissance et venez contribuer à des projets d’ingénierie stimulants!

Principales responsabilités

• Effectuer la conception et la mise en plan de divers projets industriels (agrandissement, modernisation et optimisation)
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projets afin de proposer des solutions adaptées au client
• Effectuer les relevés sur le terrain
• Travailler dans un environnement numérique 3D (Nuage de points)
• Contribuer à la conception selon les normes et spécifications de tuyauterie
• Participer à la modification et à la conception des diagrammes de procédé et instrumentation (P&ID), dessins isométriques, modélisation 3D
• Préparer et élaborer les dessins de CAO en 2D et en 3D
• Vérifier les modèles 3D et les dessins de tuyauterie
• Dresser les listes de lignes, de matériel et de points de raccordement de tuyauterie
• Contrôler la qualité des dessins effectués par l’équipe de dessinateur-trice / concepteur-trice
• Coordonner l’information provenant des fournisseurs et intégrer les changements aux dessins de projet
• Participer aux réunions et aux présentations de l’équipe de projet

Profil recherché

• Diplôme ou certificat en dessin ou en technologie du génie
• Plus de 5 ans d'expérience en conception de tuyauterie dans l’industrie lourde (minier, pâtes et papier, manufacturier, pétrolier)
• Capacité à concevoir un réseau de tuyauterie en 3D, en mettant l’accent sur la sécurité, la constructibilité, la facilité d’entretien et les bonnes pratiques de l’industrie
• Expérience en implantation et optimisation d’usine (Brownfield / Greenfield)
• Maîtrise des logiciels Plant 3D et Revit
• Connaissance des logiciels Naviswork, Solidworks et Inventor
• Connaissance de la suite Office 365
• Fort intérêt à approfondir ses connaissances dans une équipe dynamique
• Bilinguisme et disponibilité à voyager à l’occasion selon les besoins
• Polyvalent, débrouillard, autonome et organisé
• Soucis du détail et de la qualité

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes.

Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres.

Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

Le cégep Édouard-Montpetit offre une large gamme

de services à plus de 8000 étudiants à l’enseignement régulier et autant à la formation continue, répartis sur deux lieux de formation (le campus de Longueuil et l’École nationale d’aérotechnique à Saint-Hubert) et à une vaste clientèle fréquentant son centre sportif.

Il compte près de 1 400 personnes à son emploi.

De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail notamment, au perfectionnement, aux assurances, aux banques de maladie et de vacances et un centre sportif attrayant doté d'installations modernes.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CÉGEP

• 4 semaines de vacances annuelles et 13 jours fériés
• Un régime de retraite (RREGOP) et d’assurances collectives
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle
• Programme d’aide aux employés
• Horaire d’été
• Télétravail format hybride (selon le type de poste)
• Accès à 5 cliniques santé sur place (Longueuil)
• Accès employé au centre sportif
• Facile d’accès en transport en commun et stationnement sur place
• Accès prioritaire aux postes affichés à l’interne Le cégep Édouard-Montpetit souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Description : Sous la supervision de madame Joëlle Vachon, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à organiser les activités socioculturelles pour les étudiantes ou étudiants comme complément d'activités à certains programmes d'études ou comme loisirs.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d’activités en lien avec l’environnement. Contribuer à développer l’engagement social et environnemental des étudiants et de la communauté du Cégep.
• Être à l’affût des tendances dans le domaine de l’environnement et proposer de nouvelles activités en lien avec celles-ci.
• Faire le lien avec divers départements et services du cégep afin de les soutenir dans leurs démarches environnementales.
• Participer à l’élaboration de divers plans et guides en matière d’environnement.
• Encadrer et accompagner les étudiantes et étudiants dans la planification, l’organisation, l’animation et l’évaluation d’activités environnementales.
• Contribuer à la rédaction et à la diffusion d’information pour favoriser la participation des étudiantes ou étudiants aux activités.
• Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
• Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
• Travailler en collaboration avec le conseiller à la vie étudiante responsable de l’environnement.
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

• Maîtrise de la langue française
• Compétences dans le secteur de l’animation, plus spécifiquement dans le domaine de l’environnement.
• Expérience connexe (un atout).
• Responsable, sens de l’organisation, capacité de travailler en équipe.
• Habileté à travailler avec les logiciels courants.
• Bonne connaissance des TIC.
• Grandes habiletés relationnelles et un excellent sens du service à la clientèle.
• Grande capacité à gérer les priorités et le stress en périodes critiques.
• Initiative, débrouillardise, autonomie et tact. Tests requis : Français écrit 60%, connaissance techniques* Remarques : *Test de connaissances techniques en lien avec le poste

Présentation de candidature

En un seul document, veuillez soumettre une lettre expliquant les motifs de votre demande accompagnée de votre curriculum vitae et l’adresser à la direction des ressources humaines.

POUR POSTULER, CONSULTEZ NOTRE SITE EMPLOI : http : / / emploi.cegepmontpetit.ca /

Remarques : Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier pour déposer votre CV avant la date et heure de fin de l’affichage, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.

Le cégep Édouard-Montpetit offre une large gamme

de services à plus de 8000 étudiants à l’enseignement régulier et autant à la formation continue, répartis sur deux lieux de formation (le campus de Longueuil et l’École nationale d’aérotechnique à Saint-Hubert) et à une vaste clientèle fréquentant son centre sportif.

Il compte près de 1 400 personnes à son emploi.

De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail notamment, au perfectionnement, aux assurances, aux banques de maladie et de vacances et un centre sportif attrayant doté d'installations modernes.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CÉGEP

• 4 semaines de vacances annuelles et 13 jours fériés
• Un régime de retraite (RREGOP) et d’assurances collectives
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle
• Programme d’aide aux employés
• Horaire d’été
• Télétravail format hybride selon le type de poste
• Accès à 5 cliniques santé sur place (Longueuil)
• Accès employé au centre sportif
• Facile d’accès en transport en commun et stationnement sur place Le cégep Édouard-Montpetit souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Description : Sous la supervision de monsieur Martin Desrochers, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoires, de stage ou d’atelier.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

• Fournir un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplir, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou de moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
• Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire. Assembler ces derniers et, le cas échéant, en assurer le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapter à des besoins spécifiques.
• Effectuer le calibrage, l’entretien et la réparation et voir au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
• S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
• Préparer et organiser matériellement les laboratoires, les stages ou les ateliers et vérifier leur fonctionnalité.
• Participer aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
• Peut coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques et initier au travail ce personnel.
• Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié (techniques de chimie analytique) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

• Maîtrise de la langue française
• Habileté à travailler avec les logiciels administratifs courants.
• Être bien organisé et doué pour le travail multitâche au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Grandes habiletés relationnelles.
• Aptitude pour le service envers diverses clientèles adultes.
• Grande capacité à gérer le stress en périodes critiques.
• Adaptabilité, initiative et débrouillardise, autonomie et rigueur dans le travail Tests requis : Français écrit 60%, test en labo de chimie Remarques : Présentation de candidature

En un seul document, veuillez soumettre une lettre expliquant les motifs de votre demande accompagnée de votre curriculum vitae et l’adresser à la direction des ressources humaines.

POUR POSTULER, CONSULTEZ NOTRE SITE EMPLOI :

http : / / emploi.cegepmontpetit.ca /

Remarques : Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier pour déposer votre CV avant la date et heure de fin de l’affichage, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.

Vos responsabilités

• Exécuter au chantier des essais en contrôle des matériaux (sols, matériaux granulaires, bétons de ciment, enrobés bitumineux, etc.
• en suivant les normes et procédures en vigueur ainsi que conformément aux plans et devis spécifiques à un projet;
• Assurer lexécution des tâches et des mandats qui lui sont confiés selon léchéancier et les exigences techniques convenues;
• Réaliser léchantillonnage de matériaux granulaires, de béton et denrobé bitumineux;
• Effectuer des tâches dentretien et de calibration des équipements;
• Être responsable des activités de contrôle des matériaux sous sa gouverne;
• Fournir des recommandations pertinentes pour assurer la qualité des travaux et la satisfaction du client;
• Rédiger les journaux de chantier et les rapports journaliers;
• Assister les chargés de projet dans le suivi des mandats;
• Réaliser toute autre tâche spécifiques aux fonctions de technicien de chantier.

Votre profil

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en génie civil (ou AEC en génie civil avec expérience);
• Expérience minimum de 3 ans en contrôle qualitatif des sols et matériaux;
• Détenir un permis de conduire valide ainsi quune voiture;
• Carte ASP Construction;
• Certification ACI, un atout;
• Fait preuve dun esprit déquipe et dune capacité à travailler dans un environnement présentant des défis.

Environnement de travail

• Heures de travail : 37,5 heures / semaine du lundi au vendredi;
• Cellulaire dentreprise fourni;
• Équipements de travail fourni (bottes, dossard, casque, gants, etc.);
• Rémunération du kilométrage lors de lutilisation du véhicule personnel (FNX-INNOV possède également une flotte de véhicule pour les projets de plus grande envergure ou en régions éloignés);
• Per diem (lors dassignation sur des mandats en régions éloignés).

Vos avantages

• Contribution à un régime dépargne-retraite;
• Programme dassurance collective;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail;
• Vendredis après-midi de congé;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Le cégep Édouard-Montpetit offre une large gamme

de services à plus de 8000 étudiants à lenseignement régulier et autant à la formation continue, répartis sur deux lieux de formation (le campus de Longueuil et lÉcole nationale daérotechnique à Saint-Hubert) et à une vaste clientèle fréquentant son centre sportif.

Il compte près de 1 400 personnes à son emploi.

De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail notamment, au perfectionnement, aux assurances, aux banques de maladie et de vacances et un centre sportif attrayant doté d'installations modernes.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CÉGEP

• 4 semaines de vacances annuelles et 13 jours fériés
• Un régime de retraite (RREGOP) et dassurances collectives
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle
• Programme daide aux employés
• Horaire dété
• Télétravail format hybride selon le type de poste
• Accès à 5 cliniques santé sur place (Longueuil)
• Accès employé au centre sportif
• Facile daccès en transport en commun et stationnement sur place Le cégep Édouard-Montpetit souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Description : Sous la supervision de monsieur Martin Desrochers, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe demploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et lévaluation des travaux de laboratoires, de stage ou datelier.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

• Fournir un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou dateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplir, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou de moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
• Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire. Assembler ces derniers et, le cas échéant, en assurer le fonctionnement ainsi quune utilisation rationnelle et les adapter à des besoins spécifiques.
• Effectuer le calibrage, lentretien et la réparation et voir au maintien de linventaire et à lapprovisionnement du matériel.
• Sassurer du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
• Préparer et organiser matériellement les laboratoires, les stages ou les ateliers et vérifier leur fonctionnalité.
• Participer aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
• Peut coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou dopérations techniques et initier au travail ce personnel.
• Utiliser les outils technologiques de linformation et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Détenir un diplôme détudes collégiales avec champ de spécialisation approprié (techniques de chimie analytique) ou un diplôme ou une attestation détudes dont léquivalence est reconnue par lautorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

• Maîtrise de la langue française
• Habileté à travailler avec les logiciels administratifs courants.
• Être bien organisé et doué pour le travail multitâche au sein dune équipe multidisciplinaire.
• Grandes habiletés relationnelles.
• Aptitude pour le service envers diverses clientèles adultes.
• Grande capacité à gérer le stress en périodes critiques.
• Adaptabilité, initiative et débrouillardise, autonomie et rigueur dans le travail Tests requis : Français écrit 60%, test en labo de chimie Remarques : Présentation de candidature

En un seul document, veuillez soumettre une lettre expliquant les motifs de votre demande accompagnée de votre curriculum vitae et ladresser à la direction des ressources humaines.

POUR POSTULER, CONSULTEZ NOTRE SITE EMPLOI :

http : / / emploi.cegepmontpetit.ca /

Remarques : Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier pour déposer votre CV avant la date et heure de fin de laffichage, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.

Description

RLF inc. a désigné l'ensemble des activités de cette réalisation hors norme à RLF senc composé de Pomerleau, Dodin QC et Eurovia QC.

Ce consortium a été désigné par le Ministère des Transports du Québec pour la réfection majeure du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le plus long tunnel immergé au Canada et de ses approches via les autoroutes 20 et 25.

Pendant la durée des travaux, le groupement d'entreprises sera responsable de l'exploitation, de l'entretien et de la maintenance des différents sites et axes de circulation.

Parce que notre vision de la réussite est globale et va au-delà de ses résultats économiques, les membres du consortium s'engagent sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités.

Joignez-vous à une équipe innovante et passionnée par les défis !

Vos principales missions / Vos responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la gestion environnementale, le / la Technicien(ne) en environnement devra sassurer de la surveillance, mesurage, ainsi que des inspections nécessaires sur le terrain pour bien assurer la conformité du chantier.

Plus précisément, il / elle devra :

• Assurer le respect des procédures établies pour la sortie des sols au chantier,
• Collaborer dans lanalyse et approbation des procédures des sous-traitants sur le terrain,
• Procéder aux échantillonnages des sols, leau et autre paramètre sur le chantier pour établir la conformité,
• Suivre des compilations journalières des sols, de leau, du déboisement, des bruits, vibrations et poussières et communiquer les résultats selon les indications du conseiller environnement,
• Réaliser le contrôle visuel et olfactif des dépôts de terre en cas de doute,
• Réviser les résultats danalyses prises et informer les personnes concernées,
• Maintenir la documentation reliée aux différents suivis à jour et disponible aux autorités et aux intervenant du projet,
• Rédiger différents rapports de surveillance environnementale reliés aux en surveillance,
• Réaliser le contrôle des matériaux au chantier selon la procédure de réutilisation des sols et matériaux granulaires,
• Sassurer des disponibilités des équipements pour échantillonnage ainsi que coordonner avec le laboratoire la livraison des analyses,
• Mettre en place les plans daction nécessaires pour répondre aux non-conformités, constats et actions correctives reliés à son secteur des travaux
• Collaborer avec les actions nécessaires pour mettre en place le suivi des objectifs environnement,
• Vérifier les mesures pour latténuation de lérosion à maintenir au chantier et confirmer les mesures nécessaires pour assurer les rejets deau conformes au milieu sensible,
• Inspecter les lieux dentreposage de déchets et matières dangereuses,
• Inspecter les mesures de protection pour la faune et la flore,
• Accompagner des sous-traitants en environnement pour la validation des certains éléments en chantier,
• Réaliser les simulation déversement et remplir la documentation nécessaire,
• Valider la présence de trousse déversements,
• Donner le support nécessaire pour mettre en place la certification ISO 14001 et la certification ICI ON RECYCLE,
• Participer aux rencontres : POD journalier,Sous-comité environnement avec MTQ,Suivi hebdomadaire service environnement.
• Être proactif en Santé et Sécurité au Travail,
• Toutes autres tâches connexes en environnement reliés aux opérations du chantier.

Exigences

Niveau d'études : Professionnel

Statut : Terminé

Années d'expérience : 0-2 années

Français écrit : Avancé

Français parlé : Avancé

Compétences recherchées

Qualifications et habiletés requises

Vous avez...

• Un DEC en environnement,
• Minimum 2-3 ans dexpérience dans un poste similaire,
• Un permis de conduire (classe 5).

Vous maîtrisez...

Les outils de base en informatique (suite MS Office).

Vous êtes...

• Autonome, dynamique, organisé et rigoureux,
• Disponible pour travailler de nuit (probabilité : une fois par mois)
• Positif avec un bel esprit d'équipe.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Description du poste

• Coordonner et superviser les activités du laboratoire sous sa responsabilité et agir en tant que personne- ressource;
• Vérifier et approuver les résultats danalyse, signer les certificats et émettre des avis de non-conformités et interprétations des résultats;
• Maintenir la qualité des résultats et de lapplication du système de management, selon les normes ISO 17025 et autres normes dans son secteur dactivité;
• Sassurer de lapplication des règles de santé et sécurité au travail, notamment par des inspections régulières;
• Agir en tant que signataire autorisé;
• Développer et valider des méthodes analytiques en microbiologie et assurer le suivi de leurs performances annuelles et celle des employés de son département;
• Sassurer que les procédures opérationnelles, les politiques et règlements soient communiqués à lensemble des techniciens;
• En tout temps, maintenir à jour la documentation ISO 17025 en effectuant des révisions, des audits, des actions correctives et préventives.
• Gérer lentretien des équipements (maintenance et réparation) et maintenir les registres à jour;
• Gérer linventaire du matériel et des fournitures du laboratoire et prendre en charge les commandes;
• Participer au développement de nouveaux outils visant son amélioration;
• Gérer les employés sous sa responsabilité;
• Rédiger les horaires et cédules de travail du personnel sous sa responsabilité;
• Effectuer les réunions de production périodique avec léquipe sous sa responsabilité;
• Participer aux évaluations de rendement des employés à sa charge;
• Définir, assurer et coordonner la formation du personnel;
• Participer à lembauche et aux évaluations de rendement des employés à sa charge;
• Favoriser le maintien dun bon climat de travail et dun bon rendement de son département;
• Communiquer fréquemment au supérieur immédiat létat de la performance et des activités du laboratoire;
• Effectuer toute autre tâche pouvant aider le supérieur immédiat.

Exigences

Microbiologie (eau) :

• BAC en microbiologie ou en biologie avec option en microbiologie;
• Posséder 2 années dexpérience pertinente dont au moins une année en travail de laboratoire de microbiologie de lenvironnement.

Microbiologie (air) :

• BAC en microbiologie ou en biologie avec option en microbiologie;
• Posséder 2 années dexpérience pertinente dont au moins 6 mois en travail de laboratoire en rapport avec la microbiologie de lair;
• Détenir une formation ou un stage spécialisé dans lidentification de moisissures ou de spores.
• Être membre de lAMQ ou y être éligible.

Compétences demandées :

• Parfaite connaissance de lanalyse des paramètres en microbiologie;
• Excellentes compétences en communication (parlée et écrite);
• Excellentes aptitudes à établir des relations respectueuses en interaction avec les membres de léquipe et adopter une attitude positive;
• Capacité deffectuer les multitâches et de prioriser les responsabilités multiples;
• Être organisé, autonome, doté dun esprit danalyse et de synthèse et avoir le souci du détail;
• Proactif, leadership et sens des priorités;
• Facilité à sadapter au changement;
• Capacité de travailler sous pression;
• Langues parlées et écrites : français et anglais.

Informations complémentaires

Permanent

Temps plein - 40h / semaine