Employeur

Description de l'entreprise

Consumaj Inc. est une firme de génie-conseil pluridisciplinaire établie à St-Hyacinthe depuis 1991, qui œuvre dans les domaines du génie agricole, civil, environnemental, et des systèmes.

Description de l’offre d’emploi

Consumaj Inc. est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité pour compléter son équipe. Le poste consistera sans s’y limiter aux tâches suivantes :

• Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, municipaux et privés dans les domaines de système de distribution électrique, d’éclairage, d'alarme incendie et de communication ;
• Réaliser la conception des plans et devis ;
• Participer et assurer la supervision du personnel technique pour les activités de mise en plan des projets ainsi que le suivi de chantier ;
• Préparer les offres de service et les estimations des coûts de construction ;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre aux demandes du client.
• Exigences

● Baccalauréat en ingénierie : Génie Électrique ;

● Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ; 

● Connaissance du logiciel AutoCAD. 

Avantages

● Salaire concurrentiel basé sur l’expérience et les compétences ;

● Avantages sociaux compétitifs, régime d’assurance collective ;

● Formation continue rémunérée ;

● Flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail; 

● Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle ;

●Travail au sein d’une équipe dynamique, basé sur le renforcement positif et la confiance.

● Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible.

Qualifications professionnelles

Formations

• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie électrique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Renseignements généraux

Une ou un analyste forestier

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction du calcul et des analyses du Bureau du forestier en chef, service du calcul et des analyses de l’Ouest souhaite pourvoir un emploi régulier.

L’emploi à pourvoir pourra être basé, au choix du candidat retenu, dans l’une des régions suivantes :

• Capitale-Nationale
• Estrie
• Outaouais
• Abitibi-Témiscamingue
• Nord-du-Québec
• Lanaudière
• Laurentides

Contexte de l’emploi

La mission du Forestier en chef est de déterminer les possibilités forestières, éclairer les décideurs et informer la population sur l’état et la gestion des forêts afin d’assurer la pérennité et l’utilisation diversifiée du milieu forestier.

Pour effectuer ses travaux, il compte sur une équipe d’une cinquantaine de personnes dont la plus grande partie est située dans les régions forestières du Québec.

Le service du calcul et des analyses de l’Ouest a comme principal mandat de réaliser les calculs de possibilités forestières et les analyses d’impacts pour les projets situés entre autres dans les régions de l’Outaouais et du Nord-du-Québec.

Au cours des prochaines années, le service de l’Ouest travaillera plus particulièrement dans les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, de Lanaudière et des Laurentides.

La personne recherchée aura donc l’opportunité de participer aux nouveaux calculs de possibilités forestières de ces régions qui commenceront prochainement.

Elle sera aussi formée et accompagnée durant sa première année en fonction afin qu’elle maîtrise les outils, les logiciels et les façons de faire dans les travaux du Forestier en Chef.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Possibilité d’horaires allégés
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Congés parentaux généreux

Principales responsabilités

• Réaliser le calcul des possibilités forestières des unités d’aménagement;
• Réaliser des analyses d’impact afin d’éclairer les décisions sur différents enjeux forestiers;
• Participer à divers travaux visant à informer la population sur l’état des forêts.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 $ et 93 $ .

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .

Le nombre d'heures hebdomadaires régulier de travail pour cet emploi est de 35 heures .

Dans l’établissement de son salaire, la personne candidate peut se voir reconnaître de l'expérience de travail ou de la scolarité pertinente additionnelles à celles exigées par l’emploi pour lequel elle est recrutée.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée aime travailler en équipe dans un contexte de travail et de gestion à distance. Elle est habile à analyser des problématiques stratégiques complexes, faire des synthèses et recommander des pistes de solution en concertation avec ces collègues.

Elle est apte à rédiger des rapports d’analyse techniques et à faire des présentations auprès de ses collègues ou de clientèles externes.

Elle est dynamique, rigoureuse et aime être dans un environnement technologique et informatique de pointe.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ).

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• La connaissance du logiciel Woodstock de Remsoft
• La connaissance des enjeux forestiers stratégiques des régions situées dans le service de l’Ouest

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 18 au 31 mai à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaine

par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. David Baril, -, poste

Service du calcul et des analyses de l’Ouest

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Une ou un analyste forestier

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction du calcul et des analyses du Bureau du forestier en chef, service du calcul et des analyses de l’Ouest souhaite pourvoir un emploi régulier.

L’emploi à pourvoir pourra être basé, au choix du candidat retenu, dans l’une des régions suivantes :

• Capitale-Nationale
• Estrie
• Outaouais
• Abitibi-Témiscamingue
• Nord-du-Québec
• Lanaudière
• Laurentides

Contexte de l’emploi

La mission du Forestier en chef est de déterminer les possibilités forestières, éclairer les décideurs et informer la population sur l’état et la gestion des forêts afin d’assurer la pérennité et l’utilisation diversifiée du milieu forestier.

Pour effectuer ses travaux, il compte sur une équipe d’une cinquantaine de personnes dont la plus grande partie est située dans les régions forestières du Québec.

Le service du calcul et des analyses de l’Ouest a comme principal mandat de réaliser les calculs de possibilités forestières et les analyses d’impacts pour les projets situés entre autres dans les régions de l’Outaouais et du Nord-du-Québec.

Au cours des prochaines années, le service de l’Ouest travaillera plus particulièrement dans les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, de Lanaudière et des Laurentides.

La personne recherchée aura donc l’opportunité de participer aux nouveaux calculs de possibilités forestières de ces régions qui commenceront prochainement.

Elle sera aussi formée et accompagnée durant sa première année en fonction afin qu’elle maîtrise les outils, les logiciels et les façons de faire dans les travaux du Forestier en Chef.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Possibilité d’horaires allégés
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Congés parentaux généreux

Principales responsabilités

• Réaliser le calcul des possibilités forestières des unités d’aménagement;
• Réaliser des analyses d’impact afin d’éclairer les décisions sur différents enjeux forestiers;
• Participer à divers travaux visant à informer la population sur l’état des forêts.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 388 $ et 93 744 $ .

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires régulier de travail pour cet emploi est de 35 heures .

Dans l’établissement de son salaire, la personne candidate peut se voir reconnaître de l'expérience de travail ou de la scolarité pertinente additionnelles à celles exigées par l’emploi pour lequel elle est recrutée.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée aime travailler en équipe dans un contexte de travail et de gestion à distance. Elle est habile à analyser des problématiques stratégiques complexes, faire des synthèses et recommander des pistes de solution en concertation avec ces collègues.

Elle est apte à rédiger des rapports d’analyse techniques et à faire des présentations auprès de ses collègues ou de clientèles externes.

Elle est dynamique, rigoureuse et aime être dans un environnement technologique et informatique de pointe.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ).

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• La connaissance du logiciel Woodstock de Remsoft
• La connaissance des enjeux forestiers stratégiques des régions situées dans le service de l’Ouest

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 18 au 31 mai 2023 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaine

par courriel : emploismrnf mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. David Baril, 418 275-7770, poste 702156

Service du calcul et des analyses de l’Ouest

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Ingénieure ou ingénieur en restauration de sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) souhaite pourvoir un emploi régulier à Val-d’Or, plus précisément au 400, boulevard Lamaque ou à Québec plus précisément au 5700, 4e Avenue Ouest.

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de suivi et entretien des sites miniers abandonnés.

À titre d’ingénieure ou d’ingénieur, la personne titulaire de l’emploi doit proposer les mesures appropriées de suivi, d’entretien, de restauration et de soutien scientifique, technique et financier, qui s’intégreront dans les choix de concepts de restauration et faciliteront la gestion des projets de restauration.

Ses interventions se traduiront par une diminution du risque pour l’État, notamment en ce qui a trait aux infrastructures des sites sous la responsabilité de l’État.

Mission Mandats

La Direction de la restauration des sites miniers a pour mandat de soutenir la mission du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le SGSMA a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration, du suivi et de l’entretien des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des sites contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

• Conciliation travail-famille;
• Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride;
• Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement;
• 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté;
• 13 jours fériés par année;
• Accumulation possible de congés de maladie;
• Congés parentaux et responsabilités familiales;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

• participer aux activités générales de suivi, d’entretien et de sécurisation des sites miniers sous la responsabilité de l’État, incluant la participation à la priorisation des interventions et travaux d’entretien à effectuer sur les sites.
• Les travaux d’entretien communs et récurrents incluent notamment le contrôle des castors (démantèlement de barrages et trappage), le débroussaillage d’ouvrages et de chemins, ainsi que le nettoyage de canaux, fossés et déversoirs;
• élaborer les documents d'appel d'offres (incluant des devis techniques) pour les besoins multidisciplinaires de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, relevant principalement du génie civil, géotechnique, hydrogéologique, environnemental et forestier.
• Ces documents sont souvent rédigés en collaboration avec d'autres chargés de projets du SGSMA;
• contribuer à l'amélioration continue d'un programme d'inspection visuelle des digues, notamment via la création et la mise à jour de procédures, formulaires et autres documents techniques;
• rédiger des rapports d'inspection visuelle des digues, incluant des programmes de suivi, des analyses des conséquences de rupture et des recommandations d’études géotechniques requises;
• contribuer à la création d’un inventaire géoréférencé des digues et des aires d’accumulation de stériles et de résidus miniers sous la responsabilité de l’État;
• agir à titre de représentant officiel du Ministère lors d'évènements publics relatifs à la restauration minière. Il aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière;
• rédiger des analyses, des recommandations et des projets de lettres permettant aux autorités sectorielles ou ministérielles d'orienter des décisions relatives à certains projets de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, et occasionnellement, de caractérisation et de restauration des sites miniers abandonnés.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 225 $ et 110 087 $ . Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve, d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbales qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Le caractère confidentiel, restreint ou stratégique de plusieurs dossiers oblige à une grande prudence dans les échanges et à l’observation scrupuleuse des règles d’éthique de la Fonction publique.

Exigences de l’emploi

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, génie géologique, génie des eaux, génie civil.
• Une expérience dans la gestion de projets.

Autres renseignements

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler un maximum de trois (3) jours par semaine en télétravail, selon les directives gouvernementales en vigueur.

Exceptionnellement et de manière temporaire, l’employé pourrait être autorisé à travailler en télétravail à temps plein, et ce, jusqu’à la disponibilité d’un espace de travail à distance raisonnable de son lieu de résidence.

À ce moment, l’employé devra s’y rendre à raison de deux (2) jours par semaine.

L’employé autorisé à effectuer du télétravail aura la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante pour l’exercice de ses fonctions.

Le matériel informatique nécessaire à votre emploi sera fourni par le ministère.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat retenu.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 20 avril au 10 mai 2023 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection volet ressources humaines

par courriel : emploismrnf mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Cynthia Marchildon, 367 995 9883

Chef de service de la gestion des sites miniers abandonnés

cynthia.marchildon mern.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Renseignements généraux

Comptant plus de employés et gérant 31 kilomètres de routes et 11 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnés dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois.

Vous aurez l'occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis , votre carrière d'ingénieur est ici !

Ingénieur en structures

• Direction : Direction générale de l’Estrie
• Service : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures (DPGI)
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : , rue Belvédère Nord, bureau 2.02, à Sherbrooke
• Télétravail : Oui, en mode hybride
• Horaire de travail : 37.5 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Février

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du directeur de la DPGI et sous la supervision du coordonnateur du module des structures, le titulaire du poste doit planifier, organiser et réaliser des inspections et des évaluations de capacité des structures qui lui sont attribuées.

Il prépare également des points de contrôle. Il contribue à l’amélioration de la qualité de l’ensemble des structures inscrites dans le processus du système des gestions des structures du Ministère.

Pour ce faire, il doit :

Inspection des structures :

• Planifier et organiser, avec l’ingénieur responsable du module des structures (IRS), l’ensemble des démarches à entreprendre au cours de l’année pour la réalisation des différents programmes d’inspection;
• Réaliser, avec les techniciens, les inspections conformément aux manuels d’inspection des structures et autres ouvrages d’art et au programme d’assurance qualité (ISO) dans le but de connaître l’état des structures sur le territoire de la DGE et des dommages qui les affectent;
• Produire un rapport pour chaque type d’inspection, vérifier et approuver les rapports d’inspection générale;
• Émettre des recommandations au coordonnateur du module des structures relativement aux besoins en inspection particulière, à une expertise ou à des travaux d’entretien ou de réparation afin d’assurer le maintien des structures et la sécurité des usagers.

Inspection des structures de signalisation :

• Planifier et organiser avec l’ingénieur responsable des structures de supersignalisation (IRSS), l’ensemble des démarches à entreprendre au cours de l’année pour la réalisation des inspections de supersignalisation;
• Réaliser des inspections sur le terrain et / ou superviser des techniciens inspecteurs;
• Produire un rapport pour chaque type d’inspection, vérifier et approuver les rapports d’inspection;
• Émettre des recommandations concernant les besoins en inspection particulière, l’expertise ou les travaux d’entretien ou de réparation afin d’assurer le maintien des structures et la sécurité des usagers.
• Préparer les documents requis pour les points de contrôle (PC1) des structures où des interventions sont requises à la suite d’inspections;
• Réaliser des évaluations de capacité sur les ponts acier-bois;

Le titulaire peut être appelé à réaliser d’autres mandats ou activités tels que :

• Préparer et suivre des mandats d’inspection et d’évaluation de capacité;
• Participer à des comités de sélection de prestataires de services appelés à travailler pour le Ministère;
• Maintenir un système de contrôle de la qualité, conformément aux exigences de la norme ISO, pour l’inventaire et l’inspection des structures afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience du personnel qui réalise ces tâches;
• Conseiller et orienter les responsables des équipes du Ministère chargées de réaliser les travaux de réparation et d’entretien mineurs;
• Coordonner et superviser, lorsque requis, le travail des représentants des firmes d’ingénierie impliquées dans des mandats d’expertises diverses;
• Participer à des réunions de coordination intermodule et interservice.

Les avantages de travailler au ministère des Transports

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

• Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs -
• Grade standard : entre 62 $ et $. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions ;
• Grade stagiaire : entre 53 $ et 59 $. Le grade stagiaire regroupe les candidats à la profession d’ingénieur qui s’initient aux attributions d’ingénieur.

Profil recherché

Les qualités de nous recherchons :

• Avoir des connaissances dans le domaine de la gestion de projet;
• Être motivé par les défis à relever et démontrer de la résilience;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative;
• Posséder un sens de l’organisation développé;
• Démontrer des habiletés à travailler en équipe ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation;
• Posséder de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (Grade standard )
• Détenir un baccalauréat

donnant ouverture au permis délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec ou jugé équivalent par cet ordre et être inscrit au programme d’accès à la profession de cet ordre. (Grade stagiaire)

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Sherbrooke

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 21 avril au 5 mai à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Julie Bronsard technicienne en administration

Informations sur les attributions de l’emploi

Sébastien Thellend Directeur

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des

à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination

Apprends-en davantage sur nous :

Visitez notre site Web Emplois au

Ingénieur chimiste, matériaux avancés

À la recherche d'un emploi stimulant?

Tu souhaites travailler sur des projets HVAC d'envergure pour des clients prestigieux comme la NASA, Google, Harvard, Coca-Cola ou l'armée américaine?

Tu souhaites avoir un impact positif sur l'environnement?

Arrête de chercher, vient-en chez nous!

Avantages d’être dans notre équipe

• Environnement de travail ultra confortable et propre
• 2 semaines de fermeture durant l’été + congés payés à Noël!
• Assurance collective
• Prime pour référence d’employés de 500$
• Congés personnels
• Vêtements corporatifs
• Programme d’aide aux employés
• Club social actif

Sommaire de la fonction

L’Ingénieur chimiste est responsable d’établir, de façonner et de mettre en place l’industrialisation relié aux procédés chimiques de la fabrication en continue de la nouvelle ligne de produits en matériaux composites.

Il sera responsable d’assurer la supervision de l’ensemble des opérations du laboratoire d’Annexair, de supporter et d’approuver tout le segment chimique des procédés, la sélection des ingrédients requis, leurs méthodes précises de fabrication ainsi que l’implantation de mesures de contrôle qualité relié aux procédés chimiques.

• Développer et industrialiser des panneaux en matériaux composites à partir du concept jusqu’à la mise en production ainsi que l’amélioration continue de ceux-ci une fois en service;
• Superviser le développement et la recherche entourant l’ensemble des processus chimique et de nos recettes entourant le composite;
• Superviser la réalisation de test qualité sur les matériaux composites, analyser les résultats et proposer des solutions d’amélioration;
• Supporter la résolution des problèmes reliés à la production de panneaux en matériaux composites;
• Fournir une assistance technique, guider les usagers et leur démontrer l’utilisation et le fonctionnement des appareils, instruments, outils, équipements et logiciels;
• Contribuer à la vision de l’entreprise en participant au développement et en orientant le développement des pièces en matériaux composites sur les nouveaux procédés de production;
• Participer à l’établissement des critères de performance, établir les plans de validation et en assurer leur exécution;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire en recherche et développement.
• Effectuer toutes autres tâches connexes avec vos fonctions.

Expérience et Formation

Formation et expérience

• Baccalauréat ou maîtrise en génie chimique ;
• Doctorat en génie chimique (un atout) ;
• Expérience en recherche et développement ;
• Expérience dans le domaine des matériaux composites;
• Expérience en mise en forme de matériaux composites (VARI, RTM, SQRTM, Autoclave, Moulage par compression, Thermoplastique);
• Expérience en gestion d’un laboratoire;
• Expérience en conception d'outillage 3D et mise en plan.

Connaissances particulières

• Connaissance en caractérisation des matériaux composites (Tests mécaniques, microscopie, etc)
• Connaissance des logiciels de dessins (AutoCAD, SolidWorks) ;
• Polyvalence, honnêteté, sens de l’organisation et minutie ;
• Détenir des aptitudes en leadership ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Aptitudes de travail d’équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Capacité d’organisation ;
• Bilinguisme.
Less than 1 hour ago

Ingénieur concepteur mécanique, R&D

Principales Responsabilités

• Participer au processus de développement des nouveaux produits;
• Participer au développement des composantes et assurer le suivi de la fabrication des prototypes;
• Concevoir et modéliser des pièces mécaniques et des assemblages;
• Effectuer des recherches de composantes et de fournisseurs en tenant compte des coûts;
• Responsable de la mise en plan, tolérancement et cotations fonctionnelles des composantes;
• Réaliser les dessins techniques nécessaires à la fabrication d’unités de ventilation en biocomposite;
• Participer à la résolution de problèmes en proposant des solutions techniques et économiquement viables;
• Contrôler les étapes de développement du projet au niveau du budget et des échéances à respecter;
• Réaliser des fichiers de suivi permettant d’optimiser l’avancement des projets;
• Assurer le suivi de mise à jour de dessins avec les fournisseurs
• Collaborer à la rédaction et mise à jour des manuels et spécifications techniques;
• Documenter et réaliser les rapports d’avancement des projets pour les crédits d’impôts R&D;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Expérience et Formation

Formation et expérience

• BAC en génie mécanique ou tout autre équivalent pertinent;
• Posséder 2 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier et en R&D

Connaissances particulières

• Connaissance en HVAC (un atout)
• Connaissance en modélisation 3D SolidWorks ou AutoCAD
• Bilinguisme Français & Anglais

Aptitudes et habiletés

• Connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Habileté en résolution de problème;
• Capacité d'adaptation et d'innovation;
• Autonomie
• Créativité
• Souci du détail et du travail bien fait et rigueur
Less than 1 hour ago

Employeur

Description de l'entreprise

Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) électrique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre nouveau département électrique. Voici une belle opportunité de grandir avec une organisation en plein essor.

• L'ingénieur(e) électrique a comme principaux défis de :
• Participer activement dans le processus décisionnel du département ;
• Planifier et préparer l'installation des projets d'automatisation majeurs en utilisant des automates programmables (PLC), des interfaces opérateurs tactiles (HMI), la robotique, la réseautique, etc. (Ingénierie, conception, programmation, gestion de la fabrication et mise en service) ;
• Faire les estimations et la gestion des projets en ingénierie ;
• Faire l'analyse des risques de façon à sécuriser les machines ;
• Participer au processus d'amélioration continue ;-
• Exécuter ou développer toutes autres expertises jugées pertinentes (Industrie 4.0, Impression 3D, etc.).

Compétences recherchées :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique ;
• Être en mesure de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Disposer d'une bonne connaissance du logiciel Autocad ;
• Avoir une connaissance du logiciel Easypower est un atout ;
• Avoir de l'expérience avec la programmation d'automate programmable (PLC) ;
• Avoir de l'expérience en robotique industrielle est un atout ;
• Être une personne autodidacte avec un fort intérêt pour le développement professionnel ;
• Avoir une facilité à communiquer ;
• Être une personne autonome, responsable et axé sur les résultats ;
• Maîtriser un bon niveau de français parlé et écrit ;
• Être à l'aise dans un environnement de travail francophone.

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

• Horaires flexibles ;
• Télé-travail occasionnel ;
• Salaire compétitif ;
• Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
• Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
• Régime d'assurances collectives ;
• Retour progressif après un congé de maternité ;
• Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;
• Formations en continu payées par l'employeur ;
• Prime de référencement pour les postes affichés.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Solidement implantée à Drummondville (Centre-du-Québec) depuis déjà 25 ans, Cofamek est une firme de ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, amélioration du procédé de fabrication, ingénierie et gestion de projet industriel. 

Notre expertise est dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante. 

Notre mission est de supporter les entreprises en tant que partenaire privilégié dans leurs projets de développement, d'innovation et d'amélioration en leur offrant des services d'ingénierie, de conception, de modélisation et de dessins industriel grâce à une équipe multidisciplinaire compétente et à l'affut des dernières technologies.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en mécanique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre département de mécanique. Le poste de situe à Drummondville avec parfois des déplacements chez nos clients.

En tant qu'ingénieur(e), vous serez responsable des projets de conception, d'élaboration et de réalisation de divers équipements conçus sur mesure, de gabarits et d'outillages dédiés. Les tâches du volet conception comportent de :

• Participer à la conception en offrant des solutions mécaniques pouvant inclure des calculs d'ingénierie et de résistance des matériaux, des études FEA ainsi que la sélection des composantes mécaniques et des matériaux requis ;
• Réaliser la conception de solutions ou d'assemblages mécaniques à partir d'un concept, d'une esquisse ou d'un devis ;
• Réaliser le design de produits et la conception d'équipements fonctionnels ;
• Être en mesure de sélectionner et d'intégrer des composantes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques selon les besoins de la conception ;
• Superviser la production des dessins de fabrication par les dessinateurs vous assistant.

Les tâches du volet gestion de projet comportent de :

Assister l'équipe de conception à qui on attribue le projet, à titre de chef de projet ;

• Guider les dessinateurs concepteurs dans le travail des détails de la conception ;
• Agir comme principal agent de cohésion auprès des clients, fournisseurs et de l'équipe interne impliqués dans les projets ;
• Valider la conception faite par l'équipe du projet et les plans d'atelier produits par les dessinateurs ;
• Produire des rapports écrits.

Compétences recherchées :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique ;
• Être un ingénieur membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Avoir 5 à 10 ans (ou plus) d'expérience comme chargé de projet mécanique ou comme concepteur mécanique 3D dans le secteur manufacturier ;
• Capacité d'exercer un leadership de coaching au sein d'une équipe dédiée à un projet ;
• Disposer d'une base de connaissance du logiciel Solidworks, de Solid Edge ou d'Inventor ;
• Maîtriser Simulation ou un autre des logiciels FEA est un atout ;
• Avoir une facilité à communiquer ;
• Être une personne autonome, responsable et axée sur les résultats ;
• Détenir un permis de conduire et un véhicule ;
• Être à l'aise et en mesure de travailler dans un environnement francophone.

Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :

• Horaires flexibles ;
• Télétravail occasionnel ;
• Salaire compétitif ;
• Vacances accordées selon l'expérience et non l'ancienneté ;
• Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
• Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l'employeur, utilisable pendant l'année pour des absences (maladie, rendez-vous, travail-famille, etc.) ;
• Régime d'assurances collectives avantageux ;
• Remboursement de la carte CAA (forfait de base) ;
• Prime de référencement pour les postes affichés.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Under close supervision performs drafting and drawing work. Applies knowledge of the principles and practices in a recognized professional field.

Responsible for coordinating with the team of other CAD designers for the preparation of drawing to support other project teams.

Typically requires 1 to 2 years of experience.

French version : Vue d'ensemble

Vue d'ensemble

Howden est une entreprise mondiale d'ingénierie, qui offre à ses clients, des produits industriels qui aident de multiples secteurs à améliorer leurs processus quotidiens.

L'objectif principal de Howden est de fournir des solutions de qualité pour le traitement de l'air et des gaz, et nous avons plus d'un siècle d'expérience dans ce domaine.

Howden Amériques est à la recherche d'un Concepteur - Dessinateur(trice) pour participer à la conception de ventilateurs dans nos bureaux de Saint-Bruno (Ventilateurs Howden Covent Inc.).

Quel est le défi à relever?

Le Concepteur Dessinateur est responsable de la planification et du contrôle de tous les travaux de rédaction et de dessin ainsi que de la création des plans / dessins finaux.

Comprendre et appliquer les principes et les pratiques des spécifications ou des concepts à partir des concepts / produits préliminaires afin de recommander des modifications.

Vous aurez l’occasion de voir le fruit de votre travail : composantes de système de ventilation industriel.

Tâches et responsabilités

Effectuer les dessins d'agencement généraux 3D avec le logiciel Inventor

Effectuer les dessins de détails mécano soudé et d’usinage

Préparer les réquisitions de matériel (composantes, matériel brute, etc.)

Préparer les feuilles de découpe, incluant les programmes pour la machine CNC

Préparer les dossiers de fabrication pour les projets sous sa charge

Fournir les directives nécessaires à la production afin d'assurer la bonne fabrication des produits

Développer des outils d’automatisation

Quels sont les prérequis pour ce défi ?

Exigences :

Diplôme d’étude collégiale en génie mécanique, design industriel ou autre combinaison d’expérience et formation

Maîtrise du logiciel Inventor ou autre logiciel dessin 3D équivalent (Solid Edge, Solidworks)

Bonne compréhension de la conception mécanique

Bon sens de l’organisation

Débrouillardise

Esprit d’équipe et collaboration

Nous vous offrirons

Vous aurez l’occasion de travailler avec une organisation mondiale d’ingénierie dans un rôle stimulant et dynamique avec des possibilités de développement.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Avantages du poste :

• Horaire de travail hybride (télétravail et en présentiel pour favoriser esprit d’équipe)
• Joindre une entreprise dynamique et en pleine croissance;
• Environnement de travail stimulant;
• Plan complet d’assurance collective et de régime de retraite;
• Formation continue;
• Grande autonomie et flexibilité.

Les avantages de travailler chez Howden :

• Commerce mondial;
• Assurer la liaison avec nos collègues dans 27 pays;
• Nous offrons des opportunités mondiales et locales;

6000 employés et des ingénieurs de renommée mondiale, qui créent des développements de pointe.

• Vous ferez partie de plus de 160 ans d'innovation et de développement qui se poursuit aujourd'hui avec nos solutions numériques;
• Chez Howden, nous avons une identité et un objectif d'entreprise forts;
• Vous serez un membre de notre équipe, qui façonnera l'avenir du monde et s'attaquera à certains des problèmes les plus urgents auxquels la planète est confrontée;
• Nos produits et notre organisation tournent autour de vous;
• Programme d’implication sociale et environnementale;

Notre culture encourage le développement individuel afin de valoriser notre atout le plus important : notre personnel.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Alstom développe et commercialise des solutions de mobilités durables. Notre portefeuille de produits s'étend des TGV, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services personnalisés, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques, métros autonomes, signalisation et solutions de mobilité numérique.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une communauté mondiale de plus de 70 000 personnes dédiées à la résolution de problèmes de mobilité réels et à la réalisation de projets internationaux avec un impact local durable.

L'ingénierie des services est une fonction clé de Services NAM (Amériques). La fonction apporte une expertise en ingénierie et des solutions techniques aux différentes Unités d’Affaires de Services.

Nous soutenons les sites d'exploitation et de maintenance, nous dirigeons les efforts de conception pour la gestion de la durée de vie des actifs (modernisations, mises à niveau, révisions des véhicules ferroviaires) et soutenons l’obsolescence des pièces.

Nous fournissons un support d'ingénierie à tous les produits maintenus par Alstom qui opèrent sur le marché nord-américain (transporteurs de personnes automatisés, véhicules légers sur rail, métros, locomotives ), ainsi qu'à plusieurs composants d'infrastructure (voies de guidage, gares, dépôts, électrification et distribution d'énergie ).

Nous sommes 180 professionnels, répartis sur 17 sites différents à travers le continent.

Alstom est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en conception mécanique. Le poste est pour nos bureaux de Saint Bruno (Québec, Canada).

Chez Alstom Services, notre objectif est de fournir l'excellence en matière de support client et de développer des solutions de mobilité innovantes.

Le candidat travaillera au sein d'Alstom NAM Services au sein de l'équipe Train Design Engineering.

Responsabilités

• Élaborer un cahier des charges technique complet pour les projets de rénovation et de révision du matériel roulant en fonction des spécifications techniques du client et des spécifications des exigences du système ferroviaire.
• Réaliser des modèles 3D, des annotations de conception, des nomenclatures et des dessins 2D dans le respect des engagements QCD, et des processus.
• Réaliser le dimensionnement de pièce; Vérifier les dessins et les spécifications.
• Préparer et documenter les revues de conception mécanique, internes et externes (client).
• Concevoir des produits en tenant compte des exigences du projet (performances , facilité d'entretien, testabilité, etc.

concernant l'intégration mécanique, électrique ou les intégrations de tuyauterie

• Rendre compte de l'avancement des activités Mécaniques et alerter le N+1 concerné en cas de problème impactant potentiellement la réalisation des engagements QCD ;
• Réaliser des études d'ingénierie et préparer ou diriger la préparation de cahiers des charges pour présentation interne et externe.
• Maintenir la liste des problèmes ouverts concernant les lots de travaux / tâches assignés qui doivent être résolus, les dates associées et le statut.
• Fournir un support technique aux équipes de production et aux clients.
• Vérifier la qualité de conception du fournisseur et du sous-traitant

Education

Licence en Génie Mécanique

Expérience

• 5 ans et plus d'expérience en ingénierie de conception mécanique ou deux ans dans le ferroviaire, produits de wagons, par ex. locomotives, trains.
• Connaissance des matériaux métalliques (propriétés physiques), procédés industriels (soudage, pliage, usinage).
• Maitrise de Catia v5 (au moins 3+ ans à temps plein ou
• Connaissance de PDM / PLM (Enovia-DMA, 3DCom)
• Très intéressé par la mobilité verte.
• Bon communicateur qui aime le travail d'équipe ;
• Savoir faire des rapports ; Sens de l'urgence / priorité.
• Structuré et organisé;
• Anglais courant, le français est un plus

Conditions de travail

Travail au bureau avec déplacements sur site de fabrication.

Alstom est leader dans le secteur de la mobilité, travaillant sur les défis les plus intéressants pour les transports de demain.

C'est pourquoi nous apprécions les personnes curieuses et innovantes qui ont à cœur de travailler ensemble pour réinventer la mobilité, en la rendant plus intelligente et plus durable.

Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable, où un groupe diversifié de personnes se voit offrir des opportunités d'apprendre, de grandir et d'avancer dans leur carrière, avec des options à travers les fonctions et les emplacements géographiques.

Êtes-vous prêt à rejoindre une communauté véritablement internationale de personnes formidables dans un voyage stimulant avec un impact et un objectif tangibles ?

Déclaration d'égalité des chances :

Alstom est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à réaliser leur plein potentiel et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.

Tous les candidats qualifiés sont considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, d'origine nationale, de statut de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation locale.

Harbour Industries Canada

Come join a team where People make the difference!As a part of Marmon Holdings, Inc., a highly decentralized organization, we rely heavily on people with the aptitude, attitude, and entrepreneurial spirit to drive our success, and we're committed to attracting and retaining top talent.

Relevant du Superviseur de l’ingénierie, l’ingénieur manufacturier aura la responsabilité d’optimiser les procédés et les équipements de production pour sa cellule de production.

RESPONSABILITÉS :

• Optimiser et contrôler les procédés de fabrication;
• Maintenir, optimiser et automatiser ses équipements de production;
• Respecter les objectifs de performance de production établis;
• Assurer un environnement sécuritaire pour les employés de sa cellule;
• Gestion de projets d’acquisition et d’implantation de nouveaux équipements;
• Responsable de la documentation technique des procédés;
• Participer avec le responsable Qualité à l’analyse des plaintes, la détermination de la cause, des actions correctives à mettre en place et de leur mise en application;
• Assurer la coordination des réparations / améliorations des équipements;
• Émettre un plan de maintenance préventive par équipement;
• Participer au développement de nouveaux produits et d’approbation de nouveaux matériaux;
• Participer à la certification de formation pour les nouveaux opérateurs;
• Réalisations de projets de Lean Manufacturing ;
• Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance, R&D, qualité et des ventes;
• Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.

EXIGENCES :

• BAC en génie;
• Membre de l’OIQ;
• Minimum 5 années d’expérience en milieu manufacturier;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinentes dans un poste similaire;
• Maîtrise essentielle de l’anglais et du français (parlé et écrit);
• Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités;
• Capacité à résoudre des problèmes complexes;
• Bon communicateur, autonome, joueur d’équipe et leadership;
• Individu axé sur l’atteinte des résultats.

Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job-related screening processes as permitted or required by applicable law.

Actalent est à la recherche d'un ingénieur en conception mécanique pour notre client de l'industrie aérospatiale situé à Boucherville pour des opportunités à long terme.

Description du poste :

Travailler au sein de l'équipe des produits de moteurs électriques :

• Environ 70% de votre temps sera consacré au développement de nouvelles pièces (conception, design, modélisation 3D et dessins de production 2D).
• Ces pièces sont soit moulées, coulées ou estampées en aluminium, en acier ou en plastique.
• Travailler sur environ 30 % de l'amélioration des pièces existantes
• La conception pour la production en grande série ; vous serez responsable de produire des dessins rentables pour la production.
• Concevoir des pièces et des assemblages mécaniques en tenant compte des contraintes thermiques et structurelles.
• Contribuer aux processus ECR (Engineering Change Requests)
• Participer aux revues de conception de composants et de produits complets
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires d'autres centres d'excellence.

Compétences principales détails :

1-Expérience de la modélisation et du dessin en 3D avec NX

2-Expérience en GD&T

3-Expérience des processus de fabrication (moulage en aluminium, moulage en plastique, pièces usinées)

Compétences et expérience supplémentaires :

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de technicien (DEC)
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception CAO
• Expérience en machines et pièces rotatives (boîte de vitesse, moteur, turbine, etc.)
• Expérience dans les normes automobiles (APQP, DFMEA, FMEA).

Informations complémentaires :

Environnement de travail : Ce poste est hybride

Taux de rémunération : En fonction de l'expérience et des qualifications

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada.

Numéro de permis de l'agence de placement de personnel : AP-

Actalent is seeking a Mechanical Design Engineer for our client in the Aerospace industry located in Boucherville for long term opportunities.

Description :

Working for the Electric Motor products team :

• About 70% of your time will be on new parts development (conception, design, 3D Modeling and 2D production drawings)
• These parts are either Molded, Cast or Stamped in Aluminum, Steel or Plastic
• Work on about of 30% of existing parts improvement
• Design for high volume production; you will be responsible to produce cost effective drawings for production.
• Designing mechanical parts and assemblies, considering thermal and structural constraints
• Contribute to ECR processes (engineering Change Requests)
• Participating to design reviews of components and complete products
• Collaborate with multidisciplinary teams from other centers of excellence

Top Skills Details :

1-NX 3D Modeling and Drafting experience

2-GD&T experience

3-Manufacturing processes experience (Aluminum casting, plastic molding, machined parts)

Additional Skills and Experience :

• Bachelor Degree in Mechanical Engineering or Technician Degree (DEC)
• Minimum 5 years of experience in CAD Design
• Rotating machinery / parts experience (gearbox, engine, motor, turbine,)
• Experience in the automotive standards (APQP, DFMEA, FMEA)

Additional Information :

Work Environment : This role is hybrid

Pay Rate : Dependent on experience and qualifications

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-

À propos d'Actalent :

Actalent relie la passion à la mission. Nos solutions de candidats talentueux et la performance de nos services produisent la valeur et les résultats, tout en apportant la compétence qui permet à nos clients de réaliser plus.

Nos experts situés dans le monde entier inspirent au quotidien. Nous soutenons les initiatives essentielles en ingénierie et en sciences, par les expériences qui favorisent un développement continu.

La différence, c'est nos gens. Actalent est une société d'exploitation d'Allegis Group, leader mondial des solutions de candidats talentueux.

L'entreprise souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et prendra en compte toutes les candidatures sans distinction de race, sexe, âge, couleur, religion, nationalité, statut de vétéran, handicap, orientation sexuelle, identité sexuelle, information génétique ou toute autre distinction protégée par la loi.

About Actalent :

Actalent connects passion with purpose. Our scalable talent solutions and services capabilities drive value and results and provide the expertise to help our customers achieve more.

Every day, our experts around the globe are making an impact. We're supporting critical initiatives in engineering and sciences that advance how companies serve the world.

Actalent promotes consultant care and engagement through experiences that enable continuous development. Our people are the difference.

Actalent is an operating company of Allegis Group, the global leader in talent solutions.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Job Purpose

Joignez-vous à une entreprise où chacun trouve sa place!

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie.

Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance qui valorisons et encourageons la curiosité, la créativité et l’innovation de nos 40 000 employés répartis dans 140 sites majeurs dans 31 pays.

Job Duties and Responsibilities

À titre d’Ingénieur en conception d’électronique de puissance au sein du groupe de développement de produits électroniques, vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs haute tension pour des systèmes de traction, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation.

Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde.

Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction la compagnie. Vous aurez à :

• Concevoir des circuits électroniques de puissance (DC / DC, DC / AC, composantes ma gnétiques, circuit de commutation );
• Concevoir des circuits électroniques de puissance conformes aux normes de compatibilité électro-magnétiques (CEM);
• Produire les calculs et simulations afin de sélectionner les composantes nécessaires au développement du produit (IGBT, SiC Mosfet, condensateurs, inductances, circuits de gâchettes);
• Participer à la conception de circuits imprimés en considérant les contraintes thermiques et l’intégrité des signaux;
• Superviser le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis;
• Produire et contrôler la documentation de production de cartes électroniques;
• Participer et animer des revues de conception de circuits imprimés et de produits complets;
• Représenter la compagnie en tant qu’expert technique lors de rencontre avec les clients;
• Proposer, améliorer et maintenir les processus de conception, de documentation et de relâche de cartes électroniques;
• Rédiger des rapports techniques;
• Participer et apporter votre soutien aux exercices de résolution de problèmes de qualité;

Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles technologies pour les produits électroniques.

Toutes autres tâches connexes.

Dana valorise la diversité de ses employés et crée une atmosphère ouverte de confiance, franchise, et respect. Nous nous engageons à offrir à tous les employés de Dana et à tous les candidats des chances égales en matière d’emploi sur la base des qualifications individuelles et sans égards à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité, à l’âge, au pays d’origine, à la citoyenneté, aux handicaps mentaux ou physiques, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé de façon similaire.

Ce principe s'applique à tous les aspects de l'emploi.

Job Purpose

Joignez-vous à une entreprise où chacun trouve sa place!

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie.

Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance qui valorisons et encourageons la curiosité, la créativité et l’innovation de nos 40 000 employés répartis dans 140 sites majeurs dans 31 pays.

Job Duties and Responsibilities

À titre d’Ingénieur en conception d’électronique de puissance au sein du groupe de développement de produits électroniques, vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs haute tension pour des systèmes de traction, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation.

Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde.

Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction la compagnie. Vous aurez à :

• Concevoir des circuits électroniques de puissance (DC / DC, DC / AC, composantes magnétiques, );
• Concevoir des circuits électroniques de puissance conformes aux normes de compatibilité électro-magnétiques (CEM);
• Produire les calculs et simulations afin de sélectionner les composantes nécessaires au développement du produit (IGBT, SiC Mosfet, condensateurs, inductances, circuits de gâchettes);
• Participer à la conception de circuits imprimés en considérant les contraintes thermiques et l’intégrité des signaux;
• Superviser le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis;
• Produire et contrôler la documentation de production de cartes électroniques;
• Participer et animer des revues de conception de circuits imprimés et de produits complets;
• Représenter la compagnie en tant qu’expert technique lors de rencontre avec les clients;
• Proposer, améliorer et maintenir les processus de conception, de documentation et de relâche de cartes électroniques;
• Rédiger des rapports techniques;
• Participer et apporter votre soutien aux exercices de résolution de problèmes de qualité;

Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles technologies pour les produits électroniques.

Toutes autres tâches connexes.

Dana valorise la diversité de ses employés et crée une atmosphère ouverte de confiance, franchise, et respect. Nous nous engageons à offrir à tous les employés de Dana et à tous les candidats des chances égales en matière d’emploi sur la base des qualifications individuelles et sans égards à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité, à l’âge, au pays d’origine, à la citoyenneté, aux handicaps mentaux ou physiques, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé de façon similaire.

Ce principe s'applique à tous les aspects de l'emploi.

BÂTIMENT

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales.

Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Relevant du Vice-président Opérations, Le Directeur des opérations a l’entière responsabilité de la réussite des projets de construction sous sa gouverne en dirigeant l’ensemble des opérations de projets, en ayant l’entière responsabilité du leadership d’affaires et en atteignant les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle et de croissance tout en privilégiant notre capital humain.

Pour ce faire, il devra encadrer le fonctionnement des projets, s’assurer d’une forte cohésion et d’une bonne communication avec les gestionnaires affectées aux projets, maintenir les relations d’affaires avec la clientèle le tout afin de rencontrer et excéder les budgets de projets.

Responsabilités et fonctions de travail :

Gestion opérationnelle

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de ses équipes de façon efficace. (réunion / communication / visite de chantier)
• Faculté et ouverture à travailler avec les services internes de l’entreprise
• Assurer le leadership et lorientation des équipes de projet dans la poursuite et la réalisation de projets
• Évaluer et gérer les risques
• Créer et maintenir un environnement de travail d’équipe et collaboratif
• Communiquer clairement les rôles et responsabilités à tous les employés
• Superviser la charge de travail de construction et assurer lutilisation appropriée des ressources
• Habiliter er gestion des conflits et la capacité à résoudre des problèmes complexes
• Assurer le transfert efficace entre le département de soumission et l’équipe de construction
• Participer activement à l’analyse de la constructibilité de projet
• Propager et maintenir l’esprit d’équipe entre collègue de travail, bureau et chantier
• Superviser les objectifs et l’état financier des projets
• Revoir les contrats des sous-traitances en accord avec les budgets soumissionnés et faire des recommandations pour approbation par le Vice-Président Opération
• Revoir les contrats clients selon les procédures et politiques de l’entreprise et faire des recommandations pour approbation par les Vice-Présidents Opération et Exécutif
• Travailler directement avec les clients pour s’assurer que les projets répondent à leurs attentes
• Visiter fréquemment les chantiers
• Voir au suivi des procédures
• Optimiser les processus

Planification stratégique

• Collaborer à l’élaboration des plans stratégiques à courts et à long terme pour lorganisation autour de la croissance et l’excellence opérationnelle
• Soutenir le développement de nouvelles initiatives de marché et des opportunités daffaires basées sur lutilisation optimale des ressources / actifs et les tendances actuelles dans lindustrie et la compétitivité du groupe
• Axer nos forces vers nos objectifs stratégiques

Développement des affaires

• Établir et maintenir des relations d’affaires avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes
• Participer activement à l’élaboration des offres de services et des propositions dont il aura la responsabilité advenant un octroi
• Bonne aptitude de vente et forte aptitude lors d’entrevue de projet avec des clients potentiels
• Identifier et aider en menant de nouvelles opportunités commerciales, des présentations, assister à des conférences et dîners de clients
• Élargir le réseau de contacts pour EBC

Requirements

EXIGENCES

• être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou de la construction et / ou combinaison d’expérience & de formation équivalente;
• être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• posséder un minimum de 15 ans d’expérience pertinente;
• détenir de fortes aptitudes en communication;
• posséder une expérience pertinente en réalisation de projet d’envergure de plus de 30 millions;
• le bilinguisme (un atout important);
• certification PMP ou PA LEED (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• savoir faire preuve d’initiative et de leadership;
• avoir de l’Intérêt et la capacité à encadrer et coacher les autres;
• capacité à gérer plus d’un projet à la fois;
• sens des priorités;
• maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• aimer le travail d’équipe;
• posséder un bon sens de l’organisation et une bonne méthode de travail;
• être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit;
• organisé, structuré et rigoureux.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC

• un salaire compétitif;
• 5 à 6 semaines de vacances par année;
• un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• un programme d’aide aux employés;
• de la formation continue;
• un club social actif;
• un milieu de travail convivial et stimulant;
• des projets d’envergures;
• Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada .
Less than 1 hour ago

C'est vrai! Chez Tetra Tech, la vie fait partie de nos plans... et en réalité, c'est bien plus que ça! Nous prenons à cœur l’être humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! Notre réputation repose sur l’expertise technique et l’engagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Ce qui fait de Tetra Tech la compagnie où vous voulez travailler

• Les bureaux débordent de gens talentueux et sympathiques;
• Nos troupes se sont rapidement adaptés à la nouvelle réalité du télétravail;
• On y retrouve des experts chevronnés qui collaborent au quotidien dans un environnement des plus agréables;
• Le développement technique et la progression font partie de la culture interne;
• On est conscient que le mode de vie de chacun est différent et on sait s’adapter;
• Le développement durable est une de nos priorités et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète.

Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe Municipal du bureau de Boucherville, c’est un(e) technicien(ne) en génie mécanique intermédiaire - mécanique de procédés qui se démarque par ses compétences en Revit, mais aussi par son esprit d’équipe!

Lieu : Bureau de Boucherville MODE DE TRAVAIL FLEXIBLE

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Élaborer, concevoir et préparer des dessins et des plans pour différents projets en traitement des eaux et mécanique de procédés;
• Participer aux tâches de conception et à la rédaction de rapports;
• Réaliser des calculs de quantités et collaborer avec l’ingénieur pour l’estimation du coût des travaux;
• Encadrer et accompagner les techniciens et les dessinateurs dans leur quotidien;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de trouver des solutions adaptées à notre clientèle.
• Au besoin, faire le suivi d'avancements des travaux sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise.

• Être détenteur d’un DEC en génie civil, génie mécanique ou autre formation pertinente;
• Cumuler un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience sur des projets de mécanique de procédés (conception et mise en plan);
• Expérience en modélisation 3D;
• Être spécialisé en infrastructures municipales tel les postes de pompage et les stations de traitement des eaux;
• Intérêt marqué pour le dessin et la conception;
• Être allumé(e), et motivé(e) par le travail d’équipe;
• Excellente maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD.

Ces défis vous stimulent? Postuler sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à talents tetratech.com

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

English version will follow

Nous recherchons un ingénieur de données qui sera responsable de la maintenance, de la configuration et de la mise en œuvre de notre pipeline de données sur Azure et AWS.

Pour réussir dans ce poste dingénieur de données, vous devez avoir de solides compétences analytiques et la capacité de combiner des données provenant de différentes sources.

Les compétences de lingénieur de données comprennent également la familiarité avec plusieurs langages de programmation et la connaissance des méthodes dapprentissage de la machine.

Si vous avez le souci du détail, dexcellentes capacités dorganisation et de lexpérience dans ce domaine, nous aimerions vous connaître.

Vous serez responsable de plusieurs projets stimulants :

• Évaluer les besoins et les objectifs de lentreprise
• Interpréter les tendances et les modèles
• Préparer les données pour les rapports et les tableaux de bord
• Combiner des informations brutes provenant de différentes sources
• Explorer les moyens daméliorer la qualité et la fiabilité des donnéesCollaborer à plusieurs projets
• Analyser les données brutes
• Développer et maintenir des ensembles de données
• Participer à des projets en apportant son expertise dans la mise en œuvre et la gestion de lETL
• Documenter le processus et la configuration ETL
• Analyser et surveiller de la performance du Data Pipeline

Vos compétences et vos aptitudes pour être heureux dans ce travail :

• Détenir un baccalauréat en informatique, en science informatique ou dans un domaine connexe
• Détenir 3 à 5 ans dexpérience dans un rôle similaire
• Détenir de lexpérience pratique de conception de base de données SQL, Azure data factory
• Détenir de lexpertise technique en matière de modèles de données, dexploration de données et de techniques de segmentation
• Détenir des connaissances de langages de programmation JAVA et PYTHON
• Détenir des compétence pratique des Data Bricks

English version

We are looking for a Data Engineer who will be responsible for maintaining, configuring and implementing our data pipeline on Azure and AWS.

To be successful in this Data Engineer role, you must have strong analytical skills and the ability to combine data from different sources.

Data Engineer skills also include familiarity with multiple programming languages and knowledge of machine learning methods.

If you have attention to detail, excellent organizational skills, and experience in this field, we would like to hear from you.

You will be responsible for several challenging projects :

• Assessing business needs and objectives
• Interpret trends and patterns
• Preparing data for reports and dashboards
• Combine raw information from different sources
• Explore ways to improve data quality and reliabilityCollaborate on multiple projects
• Analyze raw data
• Develop and maintain data sets
• Participate in projects by providing expertise in ETL implementation and management
• Document ETL process and configuration
• Analyze and monitor data pipeline performance

Your skills and abilities to be successful in this job :

• Have a Bachelors degree in Computer Science, Computer Science or related field
• Have 3-5 years of experience in a similar role
• Have hands-on experience with SQL database design, Azure data factory
• Technical expertise in data models, data mining and segmentation techniques
• Have knowledge of JAVA and PYTHON programming languages
• Have practical skills in Data Bricks
1 hour ago

Une opportunité de carrière dans une entreprise en constante évolution!

LES DÉFIS

En tant que membre de l’équipe du génie manufacturier, l’ingénieur manufacturier sera responsable d’implanter les procédés de fabrication les plus efficaces et rendre l’équipe de production autonome.

Cette fonction consiste à développer des techniques et procédures concernant les équipements de transformation de métal en feuille, de soudage et l’assemblage et assurer le rendement des lignes de production.

Fonctions et responsabilités essentielles :

• Élaborer les plans de tests pour définir les paramètres des procédés de soudage par l’optimisation des paramètres de soudage et la programmation des contrôleurs.
• Participer au choix et à l’implantation des équipements de soudure ainsi qu’à l’élaboration des procédés de fabrication
• Participer à la sélection des procédés de fabrication et à l’implantation des équipements
• Diriger la mise en route des équipements, leur qualification et leur validation
• Élaborer des instructions de travail d’équipements et leur plan de maintenance
• Élaboration de plans de réactions, analyse des écarts en cours de production pour ces équipements et préparation de rapports techniques à cet effet (CSP, guide dépannage )
• Aider à la résolution de problèmes en cours de production
• Former les intervenants de la Production (contremaître, opérateur, électro-mécano ingénieur manufacturier )
• Effectuer des recherches et développer des nouveaux procédés de soudure
• Préparer les cahiers de charge de nouveaux équipements
• Participer à la sélection des fournisseurs d’équipements
• Déterminer les résolutions de problèmes en cours de production

LES FORCES

• BAC. Génie mécanique ou expériences équivalentes.
• Minimum de cinq années d’expériences pertinentes dans l’industrie manufacturière.
• Minimum de 7 ans d’expériences pertinentes en soudage dans un milieu manufacturier ou de conception et intégration d’équipement de soudage.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais).
• Excellente connaissance soudure par résistance ( ’seam", "spot", "stud", projection)
• Connaissance de la soudure par TIG et MIG
• Connaissance des procédés de soudage et brasage ("soldering", "brazing")
• Connaissance des systèmes de contrôle de qualité de soudure ("Monitoring ")
• Connaissance de la soudure par résistance en continue ("Seamwelding ")
• Connaissance en manipulation de robot Yaskawa un atout
• Connaissance en génie mécanique
• Connaissance de méthodes de résolution de problème
• Connaissance de la suite MS Office

NOTRE OFFRE

• Une équipe de Direction ayant à cœur le bien-être de ses employés;
• Une opportunité de carrière dans un environnement de travail qui stimule la créativité;
• Une philosophie d’entreprise qui valorise une saine gestion et qui propage l’esprit de confiance;
• Un avenir prometteur dans une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise des technologies favorisant la mobilité durable
Less than 1 hour ago

Job Description

Description de poste

Nous offrons des services complets en Géosciences et Environnement qui améliorent la qualité de notre milieu naturel et bâti.

La géotechnique, l’ingénierie des matériaux, les sciences du bâtiment, l’ingénierie des chaussées, l'acoustique et les vibrations, la qualité de l’air, la réhabilitation des terrains contaminés, les changements climatiques, l’évaluation environnementale et les géorisques ne sont que quelques-uns des domaines que nos ingénieurs et scientifiques en Géosciences et Environnement couvrent pour nos clients au sein d’un vaste éventail de secteurs, dont les secteurs des infrastructures, des transports et des bâtiments, les secteurs industriels et miniers et le secteur de l’électricité.

Nous utilisons des approches à la fine pointe pour obtenir des données et créer des solutions durables qui servent l’intérêt de nos parties prenantes et leurs collectivités.

Grâce à notre capacité d’offrir un large éventail de services, nous aidons nos clients à réaliser des projets qui relèvent les défis du développement durable tout en établissant de nouvelles normes d’excellence dans le domaine.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

La division Géosciences et matériaux est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets en géotechnique pour son bureau de Montréal afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Sous la supervision d’un chef d’équipe, le chargé de projets aura comme principales responsabilités, mais sans s’y limiter :

• Responsable dans la réalisation de projets de géotechnique de petite envergure;
• Support aux ingénieurs seniors dans l’exécution de projets de géotechnique plus complexes;
• Participer à la gestion administrative des projets;
• Participer à la préparation des offres de services professionnels;
• Réaliser des calculs géotechniques (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, etc.)
• Participer à la rédaction des rapports techniques;
• Collaborer avec les autres départements notamment en environnement et contrôle des matériaux.

Que recherchons-nous ?

• BAC en génie civil, génie géologique, ou autre domaine pertinent;
• Maîtrise en géotechnique un atout;
• Expérience pertinente dans le domaine;
• Connaissance de base en géotechnique conventionnelle (bâtiments, fondations, analyse de stabilité, routes, liquéfaction des sols);
• Carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Expérience dans le domaine des laboratoires privés en géotechnique serait un atout;
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais un atout;
• Bon jugement et capacité d’analyse;
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique;
• Être capable de travailler en équipe dans des environnements complexes et changeants.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde.

SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs.

Notre expertise est vaste les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital.

Gens déterminés Résultats déterminants. www.snclavalin.com

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

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