Description du poste

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets internationaux d'ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d'une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter. Si vous souhaitez rehausser votre expertise technique en géotechnique... alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

L'équipe Géotechnique regroupe plus de 80 employés qui ont participé, dans les dernières années, à des projets de grande envergure tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel-De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Réaliser des études géotechniques de diverses envergures;
• Interagir avec les ingénieurs seniors dans l'exécution de projets géotechniques plus complexes;
• Participer à la gestion administrative des projets;
• Préparer des offres de services professionnels;
• Réaliser des calculs d'ingénieur géotechnique (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, modélisation numérique, etc.);
• Rédiger des rapports techniques;
• Collaborer avec les autres départements.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure autant à l'interne qu'à l'externe;
• Un milieu de vie stimulant où l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L'accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d'actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur en Géotechnique recherché(e) :

• BAC en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent;
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique un atout;
• Membre ou être admissible à l'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Plus de 8 ans d'expérience pertinente dans le domaine;
• Posséder une carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l'anglais (un atout);
• Apprécier l'autonomie;
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l'extérieur du Québec.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

À propos d'AtkinsRéalis

Issue de l'intégration d'organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l'échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d'un actif - consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l'ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d'ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Type de travail

Employé

Type de poste

Régulier

AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus avec des caractéristiques, des antécédents et des perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichit à travers ces différences.

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.);
• coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.);
• établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique, notamment les techniciens soutien technique. Vous pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
• Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/les-equipes-de-lingenierie

Le talent recherché

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Capacité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Travail d’équipe
• Autonomie
• Planification
• Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité de l’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique, des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.
• Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis;
• Connaissance en gestion de projets;
• Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Overview

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Titre : Ingénieur de soumissions mécanique - alternateur hydroélectrique

Famille d'emplois : Project & Site Management

Unité commerciale : Hydropower

Pointe-Claire, Quebec, CA

Lieu de travail : Pointe-Claire, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Poste vacant

Le poste vacant est celui d’ingénieur de soumissions mécanique (alternateur) dans le département de gestion des soumissions. Ce département est responsable de préparer des soumissions techniques et commerciales généralement à la suite d’un appel d’offres d’un client. L’ingénieur de soumissions joue un rôle clé au sein de l’équipe en ayant la responsabilité de s’assurer que la partie technique alternateur des soumissions soit complète et concurrentielle. Pour y arriver, il doit accomplir des tâches propres à ce travail et collaborer aux tâches accomplies par d’autres spécialistes de l’équipe. Il a aussi la responsabilité de l’intégration technique de l’offre.

L'ingénieur de soumissions devra travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de la soumission, l’estimateur et le coordonnateur d’installation pour s’assurer que les aspects techniques de la soumission soient optimisés. Les tâches individuelles dépendront des aptitudes du candidat et comprendront ce qui suit pour chacune des soumissions qui lui sont attribuées :

Responsibilities

• Identifier les contraintes et les requis techniques d’après les spécifications du client et les pratiques de conception de l’entreprise;
• Définir l’ensemble de la soumission technique incluant les coûts de fourniture, transport, ingénierie et assurance qualité, et préparer la documentation technique;
• Établir le plan d'approvisionnement avec le support de l’estimateur;
• Conception préliminaire de l’agencement et des composants alternateur pour la soumission;
• Préparation des documents d’appel d’offres pour les différentes composantes alternateur et services chantier pour envoyer aux fournisseurs;
• Négocier avec les principaux fournisseurs, en collaboration avec l’estimateur des coûts soumissions;
• Rôle clé dans la préparation de la stratégie gagnante pour l’offre technique, la valider en tant que stratégie appropriée et s’assurer qu’elle soit suivie par les membres de l’équipe;
• Diriger et mettre au défi les ressources d'ingénierie assignées qui exécuteront la conception de l’alternateur pour la soumission;
• S’assurer que l’analyse des risques techniques a été achevée et les actions / exceptions nécessaires ont été incluses dans la soumission.
• Aussi, l'ingénieur de la soumission mènera les négociations techniques avec le client pour supporter notre soumission et veillera à ce que la documentation finale "tel que vendu" représente clairement ce qui a été convenu avec le client et correctement remis à l'équipe de projet chargée de l'exécution.
• Le candidat idéal est une personne qui comprend le domaine de l’alternateur hydroélectrique et qui peut influencer et diriger les membres de l’équipe des soumissions de manière à offrir la meilleure solution possible au client.

Qualifications

• Bilinguisme - français et anglais – obligatoire;
• Baccalauréat en génie mécanique;
• Minimum de 5 années d'expérience dans le domaine des centrales hydroélectriques (principalement les alternateurs);
• Connaissance des aspects techniques des équipements hydroélectriques; Connaissances commerciales est un atout;
• Expérience en conception (alternateur hydroélectrique un atout);
• Expérience en chantier de montage de groupe turbine-alternateur hydroélectrique est un atout;
• Habiletés en gestion de projet - capable de gérer plusieurs tâches complexes de façon quotidienne;
• Excellentes aptitudes en communication (orales et écrites) dans un environnement impliquant plusieurs partenaires;
• Qualités de leadership démontrées dans un contexte d'équipes;
• Excellentes habiletés en résolution de problèmes, jugement sûr, initiative et créativité.

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Saviez-vous ?

Andritz Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

#J-18808-Ljbffr

RESPONSABILITÉS

• Planifier les activités d'ingénierie logicielle en collaboration avec les ingénieurs logiciels affectés à un projet et suivre l'exécution du plan logiciel pour le développement du système logiciel embarqué.
• Coordonner avec l'équipe d'ingénierie système l'analyse des besoins, l'analyse des demandes de modification client et l'estimation des efforts. Soutenir les activités d'appel d'offres.
• Coordonner avec l'équipe de direction de l'ingénierie pour garantir les ressources nécessaires à la production des produits d'un projet, et suivre et gérer les allocations de ressources, les estimations et les résultats réels des projets.
• Estimer les besoins en outils d'ingénierie, HIL, dynamomètres et services d'ingénierie.
• Responsable des normes ASPICE MAN.3, MAN.5, SUP.9 et SUP.10. Collaborer étroitement avec l'équipe qualité pour corriger toute non-conformité liée aux normes SUP.1, IATF et autres normes associées.
• Responsable de la gestion des activités de sécurité fonctionnelle et de cybersécurité requises dans le cadre des jalons du projet.
• Coordonner les activités de développement logiciel et matériel et soutenir l'intégration logicielle / matérielle.
• Animer ou soutenir les réunions techniques clients afin de démontrer les plannings d'ingénierie logicielle, la conformité des processus d'ingénierie logicielle et la conception technique, selon les besoins.
• Garantir la qualité des versions d'ingénierie logicielle du projet.
• Soutenir la gestion du programme, selon les besoins.
• Rendre compte de l'avancement du projet logiciel aux parties prenantes internes et externes, selon les besoins.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

• Licence minimum en génie informatique / électrique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets logiciels techniques dans le secteur automobile, de préférence dans les systèmes de propulsion et / ou d'électrification.
• Certifications PMP, Agile / SAFe, ASPICE, ISO26262 et / ou ISO21434, un atout.
• Expérience avérée de la gestion d'équipes logicielles internationales pour des solutions techniques complexes.
• Expérience de projets conformes aux normes de sécurité fonctionnelle, ASPICE et de cybersécurité.
• Expérience pratique d'outils de gestion de projet tels que Jira, PlanView ou similaires.
• Connaissance d'AUTOSAR et des outils de conception liés au développement de produits logiciels.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à établir des relations avec tous les services et tous les niveaux de l'organisation.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Excellentes compétences en gestion de projets logiciels.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément sur des projets et des missions.
• Capacité à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais et les objectifs.
• Esprit d'équipe, flexibilité et créativité dans la résolution de problèmes.

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Overview

Job Purpose

Software Engineering Project Manager (SW EPM) role is to manage software engineering activities within Light Vehicle Electrification business unit to deliver quality embedded software system on time and within cost targets. Successful candidate has demonstrable ability to create software engineering project management plan, schedules, resource utilization and KPIs to control, monitor and report the software engineering project activities for small and large size projects with global OEMs in electrified propulsion environments.

Primary duties and responsibilities

• Responsible to plan SW engineering activities by collaboratively working with SW engineers assigned to a project and monitoring the execution of SW plan to develop embedded software system.
• Responsible for coordinating with the system engineering team for requirements analysis, customer change request analysis and effort estimates. Supporting RFQ activities.
• Responsible to coordinate with engineering management team in securing resources for successfully producing the work products for a project, to track and manage resource allocations, estimations, and actuals for projects.
• Responsible to estimate the need of engineering tools, HILs, Dynos and engineering services.
• Responsible for ASPICE MAN.3, MAN.5, SUP.9, and SUP.10. Work closely with quality team to close out any non-conformances related to SUP.1, IATF and related standards.
• Responsible for managing the required Functional Safety and Cybersecurity activities within the project milestones.
• Coordinates Software with Hardware development activities and supports SW / HW integration.
• Lead or support customer technical meetings to demonstrate software engineering schedules, software engineering process compliance and technical design as required.
• Ensure quality of software project engineering releases within the project.
• Support program management as required.
• Report software project progress to internal / external stakeholders as required.

Education and qualifications

• Minimum Bachelor’s Degree in Computer / Electrical Engineering or related field.
• Minimum 3 years of experience in technical software project management in automotive environment; preferably in propulsion and / or electrification systems.
• Certification(s) in PMP, Agile / SAFe, ASPICE, ISO26262 and / or ISO21434 is a plus.
• Proven experience to manage global software team for complex technical solutions.
• Experience with projects complying to Functional Safety, ASPICE, and Cybersecurity Standard.
• Working experience of project management tools like Jira, PlanView, or similar.
• Knowledge of AUTOSAR and design tools related to software product development.
• Strong verbal and written communication skills with the ability to build relationships with all functions and levels across the organization.

Skills and competencies

• Strong organizational skills and people skills.
• Strong software project management skills.
• Ability to multi-task effectively on projects and assignments.
• Ability to work effectively under pressure to meet deadlines and goals.
• A team player, who is both flexible and creative in their approach to problem-solving.

Parcours et responsabilités (français)

Job Duties and Responsibilities

Planifier les activités d'ingénierie logicielle en collaboration avec les ingénieurs logiciels affectés à un projet et suivre l'exécution du plan logiciel pour le développement du système logiciel embarqué.

• Coordonner avec l'équipe d'ingénierie système l'analyse des besoins, l'analyse des demandes de modification client et l'estimation des efforts. Soutenir les activités d'appel d'offres.
• Coordonner avec l'équipe de direction de l'ingénierie pour garantir les ressources nécessaires à la production des produits d'un projet, et suivre et gérer les allocations de ressources, les estimations et les résultats réels des projets.
• Estimer les besoins en outils d'ingénierie, HIL, dynamomètres et services d'ingénierie.
• Responsable des normes ASPICE MAN.3, MAN.5, SUP.9 et SUP.10. Collaborer étroitement avec l'équipe qualité pour corriger toute non-conformité liée aux normes SUP.1, IATF et autres normes associées.
• Responsable de la gestion des activités de sécurité fonctionnelle et de cybersécurité requises dans le cadre des jalons du projet.
• Coordonner les activités de développement logiciel et matériel et soutenir l'intégration logicielle / matérielle.
• Animer ou soutenir les réunions techniques clients afin de démontrer les plannings d'ingénierie logicielle, la conformité des processus d'ingénierie logicielle et la conception technique, selon les besoins.
• Garantir la qualité des versions d'ingénierie logicielle du projet.
• Soutenir la gestion du programme, selon les besoins.
• Rendre compte de l'avancement du projet logiciel aux parties prenantes internes et externes, selon les besoins.

Formation et qualifications (français)

• Licence minimum en génie informatique / électrique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets logiciels techniques dans le secteur automobile, de préférence dans les systèmes de propulsion et / ou d'électrification.
• Certifications PMP, Agile / SAFe, ASPICE, ISO26262 et / ou ISO21434, un atout.
• Expérience avérée de la gestion d'équipes logicielles internationales pour des solutions techniques complexes.
• Expérience de projets conformes aux normes de sécurité fonctionnelle, ASPICE et de cybersécurité.
• Expérience pratique d'outils de gestion de projet tels que Jira, PlanView ou similaires.
• Connaissance d'AUTOSAR et des outils de conception liés au développement de produits logiciels.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à établir des relations avec tous les services et tous les niveaux de l'organisation.

Compétences et aptitudes (français)

• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Excellentes compétences en gestion de projets logiciels.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément sur des projets et des missions.
• Capacité à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais et les objectifs.
• Esprit d'équipe, flexibilité et créativité dans la résolution de problèmes.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Element Materials Technology situé à Boucherville au Québec, principal fournisseur de services d'essais et d'ingénierie, est à la recherche d'un ingénieur d'essais EMI / EMC pour soutenir les essais pratiques d'une large gamme de produits afin de confirmer leur conformité aux exigences commerciales applicables.

Element Materials Technology est un chef de file dans son domaine, spécialisé dans les essais EMI / EMC de produits de haute technologie. Il s'agit d'un laboratoire accrédité ISO / IEC 10725.

Element Montréal s'engage à fournir à ses clients une expertise et un soutien de qualité tout au long de la validation des produits manufacturés. Il offre une large gamme de services reconnus liés aux essais de fiabilité et aux essais de rupture.

Responsibilities

En tant qu'Ingénieur de tests EMI / EMC, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser des essais de compatibilité électromagnétique (émissions et immunité) dans nos laboratoires en suivant les normes internationales applicables (CE, FCC, CISPR, EN 50121, DO-160, IEC 61000, etc.).
• Participer à des projets de tests à l'extérieur (chez les clients ou sur site) lorsque requis.
• Contribuer à la rédaction de soumissions techniques et à l'élaboration des devis d'essais.
• Analyser les résultats et produire des rapports clairs et professionnels.
• Collaborer étroitement avec les techniciens, chefs de projet et clients pour assurer le succès des projets.
• Soutenir l'amélioration continue des méthodes de test et l'optimisation des installations.

Skills / Qualifications

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en génie électrique, électronique ou domaine connexe.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou candidat à la profession d'ingénieur (CPI).
• Compréhension du fonctionnement des antennes et des phénomènes de propagation radio.
• Capacité à travailler de façon autonome et méthodique avec un fort sens du détail.
• Excellentes compétences de communication en français et en anglais.

Atouts :

• Expérience pratique en essais EMC / EMI dans un laboratoire d'essais ou un environnement industriel réglementé.
• Bonne connaissance des normes de compatibilité électromagnétique (CE, FCC, RED, CISPR, IEC, DO-160, EN 50121, etc.).
• Solides connaissances en radiofréquences (RF).
• Bonne maîtrise des équipements de test tels que récepteurs EMI, analyseurs de réseaux vectoriels (VNA), analyseurs de spectre, générateurs RF.
• Expérience en interaction client et en rédaction de soumissions techniques.
• Expérience terrain lors d'essais réalisés chez des clients.

Diversity Statement

Chez Element, nous sommes toujours fiers de mettre nos employés au premier plan. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et reconnaissant que la diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre vision de devenir le partenaire de test le plus fiable au monde.

Tous les candidats dûment qualifiés seront considérés pour un emploi sur la base de critères objectifs liés au travail et sans tenir compte des éléments suivants : âge, handicap, origine ethnique, sexe, état civil, race, religion, responsabilité des personnes à charge, orientation sexuelle ou identité de genre, ou autres caractéristiques conformément aux lois en vigueur.

Employment Type : Unclear

Experience : years

Vacancy : 1

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d'une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d'innovation

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l'entreprise entre Noël et le Jour de l'an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB

Qui sommes-nous :

L'aéronautique, c'est d'abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d'assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Requirements

Compétences :

Qualifications :

Particularités de l'emploi :

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d'une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d'innovation

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l'entreprise entre Noël et le Jour de l'an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB

Qui sommes-nous :

L'aéronautique, c'est d'abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d'assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Requirements

Compétences :

Qualifications :

Particularités de l'emploi :

Overview

Stage en conception, produits Hambro – Canam. Stage offert à l’hiver 2026 (durée de 4 ou 8 mois).

Responsibilities

• Concevoir les composants d’acier des projets résidentiels et commerciaux utilisant le système Hambro (plancher composite).
• Recueillir l’information nécessaire auprès d’intervenants tels que les ingénieurs, fabricants d’acier et dessinateurs.
• Effectuer de l’ingénierie à valeur ajoutée pour différents projets et collaborer étroitement avec les ingénieurs-conseils, les clients et les fabricants d’acier.
• Effectuer de la gestion de projets reliés à certains mandats d’ingénierie et assurer le suivi avec les équipes de production pour valider la conformité des produits fabriqués à partir de plans.

Qualifications

• Études en cours au baccalauréat en génie civil
• Technique de génie civil, un atout important
• Connaissances techniques de base en structure, charpente métallique et Autocad / Revit
• Intérêt pour le travail d’équipe
• Bonne connaissance de l’anglais pour interagir avec des collègues anglophones

Avantages / Conditions

Horaire flexible; rémunération à la hauteur du talent; nombreuses opportunités de carrière et autres avantages selon le lieu d’affectation.

Informations sur l’emplacement

Bureau de Boucherville – 110 Rue de Lauzon, Boucherville, QC, J4B 2X4, Canada. Accessible par transport en commun et près de l’autoroute 20. Cafétéria et stationnement gratuit.

À propos de Canam

Canam est un employeur qui offre une culture forte et familiale; près de 5 100 employé.e.s; présence au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s. Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Seniority level

• Internship

Employment type

• Full-time

Job function

• Design, Art / Creative, and Information Technology
• Industries : Construction

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d’entretien d’installations industrielles, de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Mécanique pour sa succursale de Boucherville.

Les Principales Responsabilités Pour Ce Poste Sont

• Diagnostic et rédaction de rapport d’Inspection de Remise à Neuf.
• Participer à la priorisation, à la planification et la préparation des travaux.
• Supporter le reconditionnement de machines / unités.
• Supporter l’évaluation de solutions pour les applications dans la transmission de puissance.
• Intérêts et aptitudes pour le diagnostic et la résolution de problèmes.
• Compétences avec les composantes de la transmission de la puissance.
• Créer / modéliser des dessins des pièces destinées à la fabrication et assemblages à l'aide de SolidWorks.
• Posséder une bonne connaissance de SolidWorks ou d’un autre logiciel de modélisation.
• Recherche de composantes et définir des listes de matériel (BOM).
• Conception et ingénierie d'options pour réducteur de vitesse hors standard.
• Rétro-ingénierie de composantes lors de Remise à Neuf.
• Connaissance en électrique (moteurs triphasés).
• Supporter le service de fabrication.
• Support Technique à la Production.
• Support Technique aux ventes internes.
• Sélection des composantes de la transmission de puissance.
• Maintenir une bonne communication entre les départements internes (production, vente et ingénierie).
• Assurer le respect des normes de qualité (ISO) reliées à son secteur d’activité.
• Parler, lire et écrire en français et en anglais.

Les Principales Exigences Pour Ce Poste Sont

• DEC en Mécanique ou tout autre diplôme en lien avec le poste.
• Maitrise de l’anglais pour communiquer avec les fournisseurs et comprendre les appellations de produits.
• Une expérience pertinente dans le domaine.
• Bonnes connaissances de SolidWorks.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Attitude positive, orienté service à la clientèle.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants dans le domaine de la maintenance industrielle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Ingénieur en conception mécanique / Mechanical design engineer

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un

Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• Et bien plus encore...

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Pilliers de travail

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Conditions d’emploi

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• et bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

DESCRIPTION DU POSTE

L’ingénieur en mécanique est chargé de concevoir des produits et les processus de fabrication correspondants. Ce poste garantit une transition en douceur de la conception à la fabrication à grande échelle, en mettant l’accent sur les performances, la qualité et les coûts. Le titulaire valide et soutient les concepts de conception, propose et met en œuvre des solutions techniques pour la fabrication, dirige les procédures d’essai et produit des modèles ou des prototypes optimisés pour une production efficace.

RESPONSABILITÉS

Activités d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit

Agir en tant qu’expert technique et fournir des conseils depuis la conception jusqu’à la production.

Développement de produits et prototypage

Participer à des processus structurés de développement de produits, y compris la recherche et le développement de prototypes et de projets spéciaux.

Tests et assurance qualité

Installer l’équipement de test, effectuer les tests des produits et gérer la résolution des problèmes de qualité, des non-conformités et des NCR.

Assistance à la production

Fournir une assistance technique continue pour la production, résoudre les problèmes, améliorer les rendements et diriger les initiatives de réduction des coûts / d’ingénierie de la valeur (VE).

DÉTAILS

1. Évaluer les exigences du projet

• Rechercher et proposer des solutions de conception efficaces.
• Travailler avec les fournisseurs pour spécifier des matériaux et des composants rentables.
• Sélectionner des matériaux et des finitions qui répondent aux exigences fonctionnelles, esthétiques et budgétaires.
• Gérer les délais et les budgets, en signalant les informations contradictoires qui pourraient entraver la progression.

2. Développer des solutions techniques

• Développer des solutions axées sur la performance, la qualité et le coût.
• Participer à l’élaboration de feuilles de route pour les produits et à l’ingénierie continue de la valeur des catalogues de produits existants.
• Améliorer les méthodes de fabrication et les flux de travail à l’aide d’outils tels que les simulations FEA.

3. Assurer le suivi de la production

• Participer aux réunions de lancement et traduire les exigences des clients en solutions de fabrication.
• Fournir des revues techniques pour le contrôle qualité et l’amélioration continue.
• Préparer la documentation d’accompagnement (détails de construction, instructions d’installation, etc.).
• Proposer d’autres détails de construction et matériaux afin de réduire les coûts sans compromettre l’intention de conception.

4. Autres tâches

• Respecter toutes les politiques, procédures et normes de qualité de l’entreprise.
• Fournir des conseils techniques aux équipes de production et former le personnel d’ingénierie.
• Inspecter les produits finaux afin d’identifier les défauts et les possibilités d’amélioration.
• Fournir un soutien technique aux chefs de projet et aux concepteurs.

EXIGENCES

Éducation

Diplôme universitaire en génie mécanique requis.

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec requis.

Plus de 5 ans d’expérience industrielle en conception mécanique dans un poste pertinent dans le domaine de la fabrication.

Expérience

Capacité à gérer et à diriger le développement de produits destinés aux grandes entreprises.

Aisance dans la mise en œuvre d’améliorations conceptuelles visant à optimiser la fabricabilité.

Connaissances spécifiques

• Solid Works (connaissances avancées).
• Maîtrise du logiciel de modélisation et de simulation Solid Works FEA Dynamics.
• Conception mécanique (bois et / ou métal) (obligatoire).
• Une expérience dans le domaine du mobilier sur mesure et / ou des présentoirs sur mesure en métal et en bois est considérée comme un atout majeur.
• Des compétences en programmation dans les langages OOP tels que C++, C#, Java ou VBA sont un atout.

Compétences / Aptitudes

• Bilingue (français et anglais)
• Discipliné, organisé, axé sur les résultats, proactif, capable de travailler dans un environnement dynamique.
• Méticuleux, faisant preuve de précision et d’une grande attention aux détails.
• Abordant les tâches avec un esprit ouvert et créatif.
• Capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des membres de l’équipe non techniciens.
• Capacité et désir d’assumer un rôle de leadership.

Comportement

• Esprit critique
• Capacité à mener plusieurs tâches de front
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre des décisions
• Bon jugement
• Esprit d’analyse

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

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Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

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CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

Requirements

RESPONSABILITÉS

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous- traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

PROFIL RECHERCHÉ

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Project Manager (Gestionnaire de projet)

Chef de programme - Temporaire / Program Manager - Temporary

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur.trice de projet, construction

#J-18808-Ljbffr

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d'infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d'envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d'ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous

RESPONSABILITÉS

• Gérer les techniciens méthodes;
• Participer à l'identification des besoins méthodes;
• Gérer les interfaces avec les gérants de construction et l'ingénieur OP;
• Exécuter et coordonner la réalisation des mandats et méthodes définies pour le gestionnaire méthodes;
• Coordonner et assurer la production des livrables et plans méthodes;
• Assurer la coordination avec les équipes de la direction construction;
• Fournir un soutien technique à l'équipe de construction pour la mise en place et le respect des méthodes.

Requirements

EXIGENCES

PROFIl RECHERCHÉ

Benefits

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes. Grâce à notre savoir-faire et notre technologie, nous nous sommes taillé une place de chef de file dans l'industrie des plateformes élévatrices, de la transformation mécanique de salles, et des fonds mobiles de piscine, tant au niveau national qu'international.

Nous recherchons un(e) Ingenieur(e) mécanique pour la filiale AKVO. Par sa présence incontestable dans le marché des fonds mobiles de piscines, Akvo spiralift, est devenu le leader nord-américain de la conception et de la fabrication de solutions robustes et entièrement personnalisables.

Accompagné d'une équipe d'environ 10 personnes tes principales missions seront :

• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique
• Faire les calculs et valider les dessins de structures à l'aide de MatCad et Solidworks;
• Supporter l'équipe de Dessinateurs / Concepteurs, en s'assurant que le niveau de qualité réponde aux normes de l'entreprise;
• Corriger les dessins de fabrications et les plans techniques des différentes composantes du projet;
• Réaliser des tests expérimentaux pour valider les solutions techniques ou conceptions mécaniques;
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge;

Les compétences et qualifications requises pour réussir ton rôle :

En retour, nous t'offrons :

Viens t'épanouir et concrétiser tes ambitions en participant à la réalisation de projets d'envergures dans un environnement décontracté et convivial

Au plaisir de faire ta connaissance

Nous apprécions l'intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages  :

Question(s) de présélection :

Formation :

Expérience :

Langue :

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hubert, QC J3Y 8Y6

Titre : Ingénieur.e mécanique / civil.e en structure

Exigences : BAC en génie mécanique ou génie civil (expérience en structure) - PASSIONÉ.E DE CALCULS !

Lieu : Saint-Hubert, Québec

Type : Temps plein, Hybride

Salaire : 90 000$ à 105 000$

• Ce poste n'EST PAS un poste en chantier, mais bien en MILIEU MANUFACTURIER.

Saisissez l'opportunité de joindre les rangs d'un chef de file mondial, une PME québécoise innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de levage sur mesure. Leurs technologies uniques sont au cœur des scènes les plus prestigieuses du monde, des salles de spectacle renommées aux théâtres de navires de croisière de luxe. En intégrant leur équipe, vous participerez concrètement à des projets d'envergure qui allient créativité et haute technicité.

Avantages

Joindre cette entreprise, c'est bénéficier de conditions favorisant l'équilibre et le développement professionnel :

Rémunération compétitive avec révision salariale annuelle.

Mode de travail hybride avec des horaires flexibles.

Assurance collective complète (dentaire, médicaments, invalidité, vie) après 3 mois.

REÉR avec contribution de l'employeur.

Prime annuelle de partage des bénéfices (1 à 4% du salaire).

Vacances généreuses : 2 à 3 semaines de vacances mobiles (négociables) en plus d'une semaine et demie de congés payés durant la fermeture des bureaux pour la période des Fêtes.

Banque d'heures pour compenser les heures supplémentaires.

Un environnement de travail humain, axé sur la confiance, la collaboration et l'entraide.

Responsabilités

En tant qu'ingénieur.e mécanique / civil.e en structure au sein de l'équipe de conception, vous serez la pierre angulaire technique des projets sur mesure de cette PME québécoise de premier plan en génie mécanique. Votre rôle consistera à :

Établir la faisabilité technique des projets en effectuant une variété de calculs complexes : résistance des matériaux, flexion, fatigue, charges, structure et puissance de motorisation.

Définir les spécifications techniques et sélectionner les composants nécessaires pour les systèmes de levage.

Collaborer étroitement avec les dessinateurs.trices-concepteurs.trices, en les supportant et en validant leurs plans.

Gérer plusieurs projets simultanément, en assurant un suivi rigoureux jusqu'à l'installation.

Agir comme référence technique pour les technicien.nes d'installation lors de la résolution de problèmes sur le terrain.

Qualifications

Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder :

Un BAC en génie mécanique ou en génie civil avec une spécialisation en structure.

Idéalement entre 6 et 10 ans d'expérience pertinente.

Une passion et une grande aisance pour les calculs techniques.

La citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Une forte capacité à gérer plusieurs tâches et projets en parallèle (multitâche).

La volonté d'apprendre les aspects de la mécanique (pour un.e ingénieur.e civil.e) ou de la structure (pour un.e ingénieur.e mécanique).

Un excellent esprit d'équipe, de la polyvalence et un désir de vous investir à long terme.

Sommaire

Prêt

Contactez-moi : Cynthia Vézina

Sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité.

: / / www.linkedin.com / in / cynthia-vezina-4458471ba /

Au plaisir

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Ingénieur géotechnique – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Ingénieur géotechnique à long terme qui sera responsable de la stabilité des ouvrages miniers tant au niveau des murs finaux, phases minières, que des différentes haldes. Il recueille les données pertinentes, effectue l’analyse, établit les modèles de prédiction (tant au niveau de la caractérisation du massif rocheux que de la stabilité) et approuve la faisabilité des designs à long terme en lien avec la stabilité. Il s’assure de travailler de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur.

Principales responsabilités

• Calculer, prédire et analyser les designs à long terme des fosses et haldes selon le plan minier;
• Assurer la réalisation du programme annuel d’investigations géotechniques et planifier les interventions terrain;
• Faire des inspections géotechniques trimestrielles ou au besoin;
• Communiquer des directives aux opérations et contrôler la conformité des méthodes recommandées;
• Superviser des consultants et des stagiaires;
• Collaborer avec le service minier aux modifications des designs des fosses et des haldes;
• Participer aux audits selon le besoin;
• Signer en tant que personne qualifiée les chapitres géotechniques du rapport technique annuel.

Qualifications et exigences

• Baccalauréat en génie minier ou génie géologique, une maîtrise en mécanique des roches est un atout;
• Membre en règle de l'OIQ;
• Minimum de 5 années d’expérience en mécanique des roches, de préférence dans une mine à ciel ouvert;
• Solides connaissances en caractérisation du massif rocheux, modélisation numérique et conception géotechnique;
• Capacité d'analyse, de contrôle et de rigueur des processus et méthodes;
• Maîtrise des logiciels Minesight et ceux reliés à l'analyse géotechnique, notamment la suite Rocscience;
• Maîtrise des lois régissant la santé et la sécurité au travail.

En plus du salaire de base, ce poste est bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Énoncé de non-discrimination – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada s’engage envers l’équité en emploi et l’inclusion, et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de sexe, origine, religion, âge, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d’un Chef de service, contrôle de projet. Relevant du Directeur, Bureau de Projets Stratégiques – Projets Spéciaux, le Chef de service, contrôle de projet sera chargé de s’assurer le contrôle étroit des projets stratégiques afin que ces derniers soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et respectent l’envergure originale attendue tel que présenté dans le cas d’affaire. Il supervisera une équipe de contrôleurs de projet (internes / externes) et travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet, les ingénieurs et autres parties prenantes pour garantir la réalisation des objectifs du projet. Le responsable sera chargé d’établir les pratiques de contrôle de projet, d’en assurer leur conformité et ce, pour l’ensemble du programme de projets stratégiques. Le portfolio stratégique recoupe un ensemble de projets majeurs stimulants recoupant des thèmes clés tels que l’optimisation des installations actuelles, des initiatives de décarbonisation complexe ainsi que des opportunités d’expansion.

Principales responsabilités

• Élaborer et soutenir la haute direction dans la mise en œuvre et l’amélioration de procédures et de processus de contrôle de projet conformes avec les normes de l’entreprise et les méthodologies de gestion de projet;
• Diriger l’équipe interne de contrôleurs de projet (estimateur, planificateur, contrôleur de coûts) pour atteindre les objectifs du programme;
• Diriger l’équipe externe de contrôleurs de projet (estimateur, planificateur, contrôleur de coûts, contrôle documentaire, gestion des risques, etc.) pour atteindre les objectifs du programme;
• Assurer la coordination avec les autres professionnels et départements impliqués dans le contrôle des projets (gestion des risques, approvisionnement, gestion des contrats, construction, affaires gouvernementales, audits, etc.);
• Assurer la conformité aux engagements du projet et soutenir les directeurs de projet pour s’assurer que les délais sont respectés;
• Identifier les ensembles de tâches à risque via l’examen de l’exécution du projet, en dirigeant l’équipe à effectuer un examen approprié afin de mettre en évidence et de résoudre les obstacles au projet;
• Élaborer et maintenir des indicateurs de performance pour suivre l’avancement du projet et faire rapport à la haute direction;
• Gérer les contrôles de projet, le contrôle des documents et le contrôle financier pour assurer la conformité aux réglementations, aux normes et aux politiques pertinentes;
• Maintenir les interfaces de calendrier et identifier les risques et les dépendances du projet avec d’autres programmes; s’assurer que les risques sont suivis et traités;
• Identifier les possibilités d’amélioration des processus et mettre en œuvre les changements nécessaires pour améliorer l’efficacité du contrôle des projets;
• Produire et maintenir les lignes directrices du projet et exécuter les processus de gestion des modifications;
• Collaborer avec les intervenants du projet, dont les équipes des finances et de comptabilité pour la gestion des budgets de projets, les prévisions et les rapports financiers, et la communication des résultats avec l’équipe de projet;
• Baccalauréat en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
• Plus de 10 ans d’expérience dans le contrôle de projet, la gestion de projet ou un domaine connexe;
• Expérience dans la gestion d’une équipe de contrôleurs de projet ou de chefs de projet;
• Excellente connaissance des méthodologies, des outils et des techniques de gestion de projet;
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir des relations efficaces avec les gestionnaires de projet, les ingénieurs et d’autres parties prenantes;
• Excellente communication et capacité de synthèse en anglais et en français (oral et écrit);
• Expérience dans la gestion des budgets de projet, des prévisions et des rapports financiers;
• Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de gestion de projet, tels que Primavera P6 EPPM et SAP;
• Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide et de gérer plusieurs projets simultanément.

Informations supplémentaires

Veuillez noter que ce poste est basé à Longueuil ou Port-Cartier sur un horaire 5-2.

Les candidatures internes seront considérées, en priorité, jusqu'au 26 septembre 2025.

Conformément à notre procédure de recrutement et de mobilité, vous devez avoir cumulé au moins deux ans dans votre rôle actuel pour pouvoir soumettre votre candidature. Toute exception devra être approuvée par le comité exécutif.

Prendre note qu’il serait important d’aviser votre supérieur immédiat de votre démarche au préalable.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

À propos d'ArcelorMittal

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde.

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

Informations sur l'emploi

• Identification d'emploi 30919
• Catégorie d'emploi (Général) Gestion / Direction
• Date de publication 2025-09-08 17 h 57
• Niveau du diplôme Baccalauréat
• Type d'emploi Temps plein
• Localisation 1010 Rue de Sérigny Bureau 201, Longueuil, J4K 5G7, CA

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Description du poste

Lieu de travail : Centre administratif Roland-Therrien à Longueuil

Statut : Temps complet Durée : (Intérim à durée indéterminée)

Salaire : Classe 38 (min. 94 306$, max. 122 596$)

Affichage : du 2 octobre 2025 au 20 octobre 2025

Quart : jour

Chef de service du génie biomédical, volet maintenance des équipements biomédicaux – Intérim

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!

À propos de nous

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur l’humain!

Une carrière qui a du sens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

Ce que vous trouverez

• Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers.
• Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion.
• Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.
• Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration.
• Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien.
• Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision : c’est notre réalité.

Le CISSSME est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.

Bienvenue au CISSS de la Montérégie-Est!

Des défis stimulants et innovants à votre portée!

Le chef de service en entretien de génie biomédical est responsable de la gestion et de la supervision des services d'entretien, de réparation et de maintenance des équipements médicaux.

Ce rôle implique de planifier les inspections préventives, de gérer les dépannages pour éviter les bris de services, d'assurer la calibration des appareils et de coordonner les opérations pour garantir le bon fonctionnement des équipements, la sécurité des patients et la conformité réglementaire.

Responsabilités

• Suivre le cycle de vie des équipements (acquisition, utilisation, maintenance et mise au rebut);
• Inventorier et gérer tous les équipements biomédicaux via le logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) : Octopus-GBM;
• Poursuivre l’élaboration du plan de maintenance préventive en partenariat avec l’équipe d’ingénieurs;
• Gérer les interventions correctives en cas de panne;
• Gérer la traçabilité des interventions de maintenance et des incidents dans l’Octopus;
• S'assurer que tous les équipements répondent aux normes de sécurité;
• S’assurer de la formation adéquate des techniciens GBM et fournir un appui technique aux secteurs cliniques;
• Gérer l’installation sur site lors de l’introduction ou du remplacement de nouveaux équipements médicaux;
• Gérer l’introduction des nouveaux équipements dans les différents sites (interopérabilité, connectivité, collaboration avec les équipes de cybersécurité);
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de physiciens dans les dossiers d’acquisition, rehaussement ou remplacement;
• Collaborer avec les fournisseurs et les approvisionnements pour les contrats de services, les appels de services, les réparations, les formations et autres.

Exigences et expériences liées à l’emploi

• Détenir un baccalauréat en génie biomédical ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Expérience significative de trois (3) années dans les domaines des technologies de génie biomédical;
• Expertise technique sur les dispositifs médicaux;
• Détenir un permis de conduire valide.

Profil recherché

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;
• Très bonne compréhension du cadre légal du réseau de la santé pour les équipements GBM et des enjeux à de maintenance préventive et corrective;
• Avoir été exposé à de multiples technologies médicales;
• Connaissance des normes réglementaires;
• Sens de l’organisation et de la rigueur;
• Être reconnu pour son leadership et sa capacité à trouver des solutions innovatrices;
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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