Employeur

Description de l'entreprise

Allen entrepreneur général inc. entreprise en construction, comprenant différents offre de service en génie civil, mécanique de procédé, forage et structure de béton. Une entreprise fière de ces 250 employés possédant une expertise reconnu dans les différentes sphères de services.

Description de l’offre d’emploi

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L'entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé. 

Motivée par la passion qui la guide, l'équipe d'ALLEN s'engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu'elle fait. 

Joignez-vous à nous dès maintenant, en tant que:

Ingénieur(e) de projet - Mécanique de procédé 

Sous la supervision du Directeur - Mécanique de procédé, vous aurez pour mandat d'aménager les systèmes de pompage et de traitement des eaux, d'approuver les plans d'installation ainsi que de concevoir les systèmes de suspension des divers équipements. Vous aurez aussi le mandat de superviser et de supporter techniquement l'équipe de dessinateur(trice)s. De plus, votre rôle consistera à:

• Concevoir des systèmes de suspension de tuyauterie;
• Veillez à l'aspect technique des projets de construction;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification des différents intervenant(e)s;
• Participer aux réunions de transfert entre les départements;
• Contrôler les activités de dessin (internes et externes) selon les priorités;
• Faire un suivi des informations et données relative aux plans et projets;
• Analyser les problèmes rapportés et suggérer des solutions;
• Travailler en collaboration avec les gérant(e)s de projet et le ou la superviseur(e) à la fabrication;
• Superviser la préparation de la liste de matériaux;
• S'assurer que les standards des plans d'intégration et de fabrication soient respectés.

Conditions offertes 

• Salaire compétitif
• Assurance collective
• Possibilité de télétravail

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Allen entrepreneur général inc. entreprise en construction, comprenant différents offre de service en génie civil, mécanique de procédé, forage et structure de béton. Une entreprise fière de ces 250 employés possédant une expertise reconnu dans les différentes sphères de services.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du directeur de la mécanique de procédé et en collaboration avec les gérants de projet, la ou le titulaire du poste sera amené à travailler sur des projets de construction en mécanique de procédé des plus diversifiés allant des chambres de vannes, aux stations de pompage en passant par des usines complètes de traitement des eaux. 

Elle ou il fait d'abord l'analyse des plans pour construction fournis par les firmes d'ingénieur pour ensuite concevoir et réaliser, avec précision et minutie, les différents plans et dessins requis pour la réalisation de ces travaux. La ou le titulaire du poste vérifie les plans fournis par les consultants afin de s'assurer de leur compatibilité avec les plans des autres disciplines et apporte ou fait apporter les ajustements nécessaires. 

À l'aide d'un logiciel de CAO 3D, elle ou il réalise les dessins nécessaires à l'avancement des projets tels que:

• Les dessins nécessaires à la fabrication et l'usinage de la tuyauterie requise;
• Les dessins identifiant les couvertures et les manchons destinés à l'installation de la mécanique de procédé;
• Les dessins des équipements inclus dans le procédé;
• Les dessins d'assemblage des installations et équipements conforment à l'exécution sur les chantiers. 

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Renseignements généraux

Ingénieure ou ingénieur en restauration de sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) souhaite pourvoir un emploi régulier à Val-d’Or, plus précisément au , boulevard Lamaque ou à Québec plus précisément au , 4e Avenue Ouest.

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en .

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de suivi et entretien des sites miniers abandonnés.

À titre d’ingénieure ou d’ingénieur, la personne titulaire de l’emploi doit proposer les mesures appropriées de suivi, d’entretien, de restauration et de soutien scientifique, technique et financier, qui s’intégreront dans les choix de concepts de restauration et faciliteront la gestion des projets de restauration.

Ses interventions se traduiront par une diminution du risque pour l’État, notamment en ce qui a trait aux infrastructures des sites sous la responsabilité de l’État.

Mission Mandats

La Direction de la restauration des sites miniers a pour mandat de soutenir la mission du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le SGSMA a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration, du suivi et de l’entretien des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des sites contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

• Conciliation travail-famille;
• Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride;
• Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement;
• 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté;
• 13 jours fériés par année;
• Accumulation possible de congés de maladie;
• Congés parentaux et responsabilités familiales;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

• participer aux activités générales de suivi, d’entretien et de sécurisation des sites miniers sous la responsabilité de l’État, incluant la participation à la priorisation des interventions et travaux d’entretien à effectuer sur les sites.
• Les travaux d’entretien communs et récurrents incluent notamment le contrôle des castors (démantèlement de barrages et trappage), le débroussaillage d’ouvrages et de chemins, ainsi que le nettoyage de canaux, fossés et déversoirs;
• élaborer les documents d'appel d'offres (incluant des devis techniques) pour les besoins multidisciplinaires de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, relevant principalement du génie civil, géotechnique, hydrogéologique, environnemental et forestier.
• Ces documents sont souvent rédigés en collaboration avec d'autres chargés de projets du SGSMA;
• contribuer à l'amélioration continue d'un programme d'inspection visuelle des digues, notamment via la création et la mise à jour de procédures, formulaires et autres documents techniques;
• rédiger des rapports d'inspection visuelle des digues, incluant des programmes de suivi, des analyses des conséquences de rupture et des recommandations d’études géotechniques requises;
• contribuer à la création d’un inventaire géoréférencé des digues et des aires d’accumulation de stériles et de résidus miniers sous la responsabilité de l’État;
• agir à titre de représentant officiel du Ministère lors d'évènements publics relatifs à la restauration minière. Il aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière;
• rédiger des analyses, des recommandations et des projets de lettres permettant aux autorités sectorielles ou ministérielles d'orienter des décisions relatives à certains projets de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, et occasionnellement, de caractérisation et de restauration des sites miniers abandonnés.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 $ et $ . Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve, d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbales qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Le caractère confidentiel, restreint ou stratégique de plusieurs dossiers oblige à une grande prudence dans les échanges et à l’observation scrupuleuse des règles d’éthique de la Fonction publique.

Exigences de l’emploi

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, génie géologique, génie des eaux, génie civil.
• Une expérience dans la gestion de projets .

Autres renseignements

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler un maximum de trois jours par semaine en télétravail, selon les directives gouvernementales en vigueur.

Exceptionnellement et de manière temporaire, l’employé pourrait être autorisé à travailler en télétravail à temps plein, et ce, jusqu’à la disponibilité d’un espace de travail à distance raisonnable de son lieu de résidence.

À ce moment, l’employé devra s’y rendre à raison de deux jours par semaine.

L’employé autorisé à effectuer du télétravail aura la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante pour l’exercice de ses fonctions.

Le matériel informatique nécessaire à votre emploi sera fourni par le ministère.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat retenu.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 20 avril au 10 mai à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection volet ressources humaines

par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Cynthia Marchildon,

Chef de service de la gestion des sites miniers abandonnés

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Employeur

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

L'étudiant apportera son support du P/S marquage à la Coordination de l'exploitation et de la veille opérationnelle (CEVO).

L'étudiant effectuera, en collaboration avec les techniciens au marquage et l'ingénieur, la surveillance des divers contrats de marquage routier sur le territoire de la Chaudière-Appalaches.

L'étudiant effectuera le pré-marquage  et assurera le suivi des quantités réalisées par les entrepreneurs. Il participera à la préparation des recommandations de paiements mensuelles.

L'emploi sera au Centre de services de Lévis, 8420, avenue Sous-le-Vent, à Lévis.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

L’emploi consiste à:

• Assister l'ingénieur lors des inspections de structures par la prise de notes, rédaction de fiches synthèses et observations;
• Saisir et vérifier la conformité des informations au système de gestion des structures;
• Assister l’ingénieur à la rédaction de rapports d'inspection;
• Donner du support administratif aux activités d’inspection des structures; 
• Rédiger des lettres d’information aux municipalités à la suite des inspections des ponts municipaux.
 

Tu recherches un bon emploi, tu as besoin d'acquérir  de l'expérience ?  Un beau défi t'attend dans une équipe formidable ! Joindre ton C.V.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

IPI est une entreprise familiale qui a été fondée en 1989.  Elle se spécialise dans la fabrication et le développement de divers produits isolants thermiques et acoustiques. 

Description de l’offre d’emploi

Offre d’emploi Technicien en génie mécanique, civil ou industriel ou expérience connexe, chargé de projets

IPI est une entreprise familiale fondée en 1989, située à St-Romuald, Lévis. Notre entreprise se spécialise dans la conception et la fabrication de produits isolants thermiques et acoustiques.

Description du poste

Nous recherchons un technicien ou une technicienne en génie mécanique pour assister les ingénieurs dans leurs tâches, offrir un support technique aux clients dans leurs projets, faire des suivis des propositions auprès de la clientèle, faire des suivis en production et en chantier.

Plus spécifiquement le chargé de projets aura à faire des prises de mesures chez le client, à établir les besoins du client, à rédiger des soumissions, à participer à la conception et au design des projets, à faire les dessins sur Autocad ou Solidwork ou à assister les dessinateurs dans leur travail, à faire des suivis en production et avec les équipes d’installation et assurera la satisfaction client.  Son travail sera assisté par l’équipe d’ingénierie.  Le candidat aura à participer au développement de nouveaux marchés.

Profil du candidat

Expérience de travail comme chargé de projets

Leadership participatif

Facilité d’exprimer ses idées

Esprit d’initiative

Aime le travail d’équipe

Autonomie

Minutie et responsable envers la gestion de ses projets

Ouvert à de nouveaux défis

Entregent

Conditions

Poste permanent à temps plein

IPI préconise un milieu de travail familial

Environnement proactif et rapide

Environnement de travail stimulant 

Termine à midi le vendredi 

4 semaines de vacances par année

Salaire compétitif

Remboursement des cotisations à une association professionnelle (si applicable)

Contribution au RVER

Salaire à discuter

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l’offre d’emploi

Notre client est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) pour la conception de réservoirs diesel et d'abris insonorisés pour des génératrices industrielles.

Principales responsabilités:

Le/La concepteur(trice)-ingénieur(e) a comme principales tâches d’effectuer la conception à l’aide des logiciels SolidWorks et Autocads;

Faire des calculs d’ingénierie pour la conception de réservoir, de silencieux et des bases;

Concevoir des pièces de structure et d’assemblage pour tous les équipements mécaniques (projets);

Procéder à la modélisation numérique des pièces à produire en format 2 D sur Autocad et 3 D sur Solidworks;

Corriger et adapter au besoin les plans standards;

Valider, réviser et modifier les dessins en fonction des contraintes de fabrication, des exigences clients et des normes de qualité;

Élaboration des plans d’approbation des projets.

Profil recherché:

Esprit d’analyse: Aborder un problème afin d’en déterminer son origine, ses causes et identifier les solutions;

Esprit de synthèse: Dégager l’essentiel d’une situation à partir de plusieurs éléments;

Souci du détail: Fignoler et apporter un soin méticuleux aux tâches à accomplir;

Autonome: Travailler sans surveillance, ni attendre des directives pour exécuter des projets ou des activités.

Conditions de travail:

Salaire à discuter selon l'expérience;

Prime d’assiduité de 100$ chaque semaine;

Horaire de travail de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 11h;

4 semaines de vacances;

Participation active au développement et aux améliorations de l'entreprise;

Possibilité d'avancement;

Tâches non-répétitives.

Personne ressource:

William Bérubé

Conseiller en acquisition de professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l’offre d’emploi

Notre client est à la recherche d'un(e) dessinateur(trice)-concepteur(trice) pour la conception de réservoirs diesel et d'abris insonorisés pour des génératrices industrielles.

Principales responsabilités:

Le/la dessinateur(trice)-concepteur(trice) a comme principales tâches d’effectuer la mise en plan des projets. Il participera également à la conception et la modélisation de ceux-ci (réservoirs de diesel, abris acoustiques, silencieux et tuyauterie d’échappement) à l’aide du logiciel SolidWorks;

Préparer les pièces pour la commande laser en 2D à partir de SolidWorks vers AutoCAD;

Programmer les pièces pour la plieuse à contrôle numérique à partir des fichiers Solidworks (formation à l’interne);

Préparer les commandes de matériels pour la fabrication ainsi que préparer les listes pour les magasiniers;

Les tâches évoluent tout au long de l’avancement du concepteur(trice)-dessinateur(trice);

Étroite collaboration avec les ingénieurs de l’entreprise.

Profil recherché:

Esprit d’analyse: aborder un problème afin d’en déterminer son origine, ses causes et identifier les solutions;

Technique en génie mécanique;

Souci du détail: Fignoler et apporter un soin méticuleux aux tâches à accomplir. Être apte à se revérifier;

Aimer s’améliorer et proposer des améliorations.

Conditions de travail:

Salaire selon expérience de 25$/h à 30$/h (Prime d’assiduité de 100$ chaque semaine);

Horaire de travail de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 11h;

Équipe de travail dynamique;

Participation active au développement et aux améliorations de l'entreprise;

Possibilité d'avancement;

Tâches non-répétitives.

Personne ressource:

William Bérubé

Conseiller en acquisition de ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Dracon Automatisation a pour mission de fabriquer des panneaux de contrôle électriques sur mesure, de partager son expertise de programmation d'interfaces et d'automates industriels et enfin, d'aller plus loin dans la technologie afin de satisfaire, et même devancer, les besoins grandissants et diversifiés en automatisation de sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

SALAIRE À DISCUTER…Nous sommes actuellement à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur électrique avec expérience pour intervenir principalement au niveau de la conception et de la vérification des plans et devis avant la mise en production.  Le titulaire de cet emploi exécute diverses tâches liées à la conception, à la mise en forme de schémas, de plans et/ou de dessins techniques visant à soutenir la réalisation de panneaux de contrôle électriques et de projets d'automatisation variés.  En plus de prêter main-forte  occasionnellement aux autres membres de l'équipe de concepteurs-dessinateurs dans les dossiers plus complexes, la personne agit également à titre de bras droit du directeur de l'ingénierie en ce qui a trait à la vérification des plans pour approbation finale.  À cet effet, elle est appelée à authentifier les plans et devis vérifiés en y apposant son sceau d'ingénieur.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le Ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Le Centre d'expertise en intelligence d'affaires (CEIA) est un milieu de travail où analystes, architectes TI, programmeurs, ingénieurs et spécialistes en analyse ou science des données sont appelés à coopérer pour différents mandats concernant les entrepôts de données du Ministères, leur exploitation et leur maintenance, ainsi que la production de tableaux de bords, d'outils informatiques pour assister les différentes directions du Ministère, et de projets pilotes en intelligence artificielle et/ou intelligence d'affaire.

Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sera appelé à travailler sur les tâches suivantes:

• Travailler avec l'équipe ETL pour la saine gestion et maintenance des entrepôts de données du Ministère;
• Travailler avec l'équipe ETL et les ingénieurs pour exploiter les données dans le cadre de projets pilotes en intelligence artificielle;
• Étudier les opportunités de projets d'intelligence artificielle et d'intelligence d'affaire au Ministère.

Connaître Python, SQL ou C# est un atout.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Résumé du poste

Tu es un.e passionné.e de la géomatique? Tu désires relever de nouveaux défis? Groupe-Conseil Forchemex est à la recherche de nouveaux talents afin d’agrandir son équipe expérimentée en ingénierie forestière!

Groupe-Conseil Forchemex ltée, filiale du Groupe Rémabec, est une firme qui œuvre dans le domaine de la foresterie depuis plus de 30 ans.

À titre de consultant forestier, nous avons développé une vaste expertise dans des champs spécifiques tels que l’ingénierie des routes d’accès aux ressources (minières, forestières, éoliennes, etc.

la photo-interprétation, la cartographie et l’inventaire forestier ainsi que la géomatique permettant de réaliser de nombreuses études et mandats liés au développement de projets au Québec et à l'étranger.

En collaboration directe avec les ingénieurs forestiers, votre principal mandat sera de :

Description des tâches :

• Développer et mettre en place de nouvelles procédures de travail afin d’optimiser les tâches;
• Compiler et traiter des données à partir de dossiers, de rapports et de cartes;
• Configurer les GPS, récolter les données suite aux visites terrain et faire le suivi des équipements;
• Traiter des données LIDAR;
• Concevoir des courbes topographiques et calculer des volumes;
• Produire des modèles numériques de terrain et courbes topographiques;
• Procéder au traitement de données et analyse de relevés par drone;
• Effectuer la programmation en Python, la structuration et la numérisation à l’aide de photographies aériennes et d’imagerie satellitaire;
• Agir en tant que support géomatique pour les volets inventaire forestier et cartographie écoforestière.

Exigences et conditions

Formation requise :

Détenir un diplôme d'études universitaires (BAC) ou collégiales (DEC) en Géomatique ou dans un domaine pertinent.

Qualités requises :

• Être autonome, responsable et avoir une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation
• Avoir un bon sens de l’observation et de l’organisation, minutie, rigueur dans la planification du travail, curiosité, volonté d’apprendre et de partager les connaissances, démontrer de l’initiative
• Bonne gestion du temps et des priorités au sein d'une équipe multidisciplinaire

Autres exigences ou commentaires :

• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience en analyse et interprétation de données à références spatiales;
• Connaissance des logiciels ArcGIS, ArcGIS Pro, Spatial Analyst, et Summit;
• Connaissance de la suite Office (Outlook, Word et Excel);
• Connaissance et utilisation d’un GPS;
• Maîtrise de la cartographie thématique et le traitement de données géographiques (numérisation, base de données, géo référence, requêtes, etc.);
• Être qualifié.e en tant que photo-interprète au MRNF (un atout);
• Être ouvert.e à des déplacements et détenir un permis de conduire valide;
• Maîtrise du français oral et écrit (la connaissance de l’anglais est un atout);
• Conditions de travail : horaire de travail variable et modulable en fonction des obligations de chacun, programmes de formation possibles, opportunités professionnelles diversifiées possibles, environnement de travail convivial, gamme d'avantages sociaux (postes permanents).

Entre 22.00$ et 30.00$ / heure, selon expérience

Date d'affichage : 11 mai 2023

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Description de tâches

TU ES À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI EN R&D ET BÉNÉFICIER

• d'une entreprise % québécoise qui est reconnue à l'internationale
• d'un horaire flexible et hybride
• d'une gamme complète d'avantages sociaux
• d'une participation aux profits
• une gestion où l'humain est pris en considération

LE DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS DE HAUTE QUALITÉ T'INTERPELLE ?

TU ES CHARGÉ DE PROJET ou INGÉNIEUR CONCEPTEUR

Et faire partie d'une équipe multidisciplinaire en ingénierie simultanée comprenant :

• Chargés de projets mécaniques
• Ingénieur mécanique concepteur
• Ingénieur électrique-électronique
• Concepteurs
• Dessinateurs
• Techniciens aux prototypages
• Techniciens aux bancs d’essais

De plus, tu désires travailler dans un environnement éclairé, fenestré où ta créativité pourra mieux s’exprimer !

Nous t’offrons

• Une entrevue sans devoir te déplacer;
• Un coaching personnalisé;
• Une refonte de ton CV afin de faire ressortir tes compétences et réalisations;
• Une copie de ton rapport d'évaluation avant de rencontrer l’employeur;
• Négocier toi-même tes conditions salariales en connaissant l’échelle salariale offerte;
• Accès à de nombreux postes confidentiels ou non affichés;

de notre service de recrutement est gratuit pour les candidats !

Formation demandée

BACC ou DEC en génie mécanique ou formation connexe.

Prérequis

• Expérience dans le développement de produits;
• Bonne connaissance d'un logiciel 3D;
• Anglais lu et écrit;
• Anglais parlé un atout.

Conditions d’emploi

• Horaire flexible et hybride + horaire d'été
• Assurance collective incluant dentaire et lunettes;
• Participation aux profits;
• PAE;
• REER;
• Remboursement cotisation et formation de l'OIQ;
• Etc.

Salaire et avantages sociaux Salaire entre K$ et plus selon l'expérience + avantages sociaux complets. Responsable Josée Lemelin Contactez-nous

Résumé du poste

Tu es un.e passionné.e de la géomatique? Tu désires relever de nouveaux défis? Groupe-Conseil Forchemex est à la recherche de nouveaux talents afin d’agrandir son équipe expérimentée en ingénierie forestière!

Groupe-Conseil Forchemex ltée, filiale du Groupe Rémabec, est une firme qui œuvre dans le domaine de la foresterie depuis plus de 30 ans.

À titre de consultant forestier, nous avons développé une vaste expertise dans des champs spécifiques tels que l’ingénierie des routes d’accès aux ressources (minières, forestières, éoliennes, etc.

la photo-interprétation, la cartographie et l’inventaire forestier ainsi que la géomatique permettant de réaliser de nombreuses études et mandats liés au développement de projets au Québec et à l'étranger.

En collaboration directe avec les ingénieurs forestiers, votre principal mandat sera de :

Description des tâches :

• Développer et mettre en place de nouvelles procédures de travail afin d’optimiser les tâches;
• Compiler et traiter des données à partir de dossiers, de rapports et de cartes;
• Configurer les GPS, récolter les données suite aux visites terrain et faire le suivi des équipements;
• Traiter des données LIDAR;
• Concevoir des courbes topographiques et calculer des volumes;
• Produire des modèles numériques de terrain et courbes topographiques;
• Procéder au traitement de données et analyse de relevés par drone;
• Effectuer la programmation en Python, la structuration et la numérisation à l’aide de photographies aériennes et d’imagerie satellitaire;
• Agir en tant que support géomatique pour les volets inventaire forestier et cartographie écoforestière.

Exigences et conditions

Formation requise :

Détenir un diplôme d'études universitaires (BAC) ou collégiales (DEC) en Géomatique ou dans un domaine pertinent.

Qualités requises :

• Être autonome, responsable et avoir une bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation
• Avoir un bon sens de l’observation et de l’organisation, minutie, rigueur dans la planification du travail, curiosité, volonté d’apprendre et de partager les connaissances, démontrer de l’initiative
• Bonne gestion du temps et des priorités au sein d'une équipe multidisciplinaire

Autres exigences ou commentaires :

• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience en analyse et interprétation de données à références spatiales;
• Connaissance des logiciels ArcGIS, ArcGIS Pro, Spatial Analyst, et Summit;
• Connaissance de la suite Office (Outlook, Word et Excel);
• Connaissance et utilisation d’un GPS;
• Maîtrise de la cartographie thématique et le traitement de données géographiques (numérisation, base de données, géo référence, requêtes, etc.);
• Être qualifié.e en tant que photo-interprète au MRNF (un atout);
• Être ouvert.e à des déplacements et détenir un permis de conduire valide;
• Maîtrise du français oral et écrit (la connaissance de l’anglais est un atout);
• Conditions de travail : horaire de travail variable et modulable en fonction des obligations de chacun, programmes de formation possibles, opportunités professionnelles diversifiées possibles, environnement de travail convivial, gamme d'avantages sociaux (postes permanents).

Entre 22.00$ et 30.00$ / heure, selon expérience

Date d'affichage : 05 avril 2023

Date limite pour postuler : Aucune date limite

World-class company and Quebec flagship, Ocean Group is a leader in the Canadian marine industry. We have built our history and reputation with our employees.

We believe in developing and maintaining a strong culture based on the prevention of health, safety and environmental. We promote a healthy, safe and respectful work environment for our surroundings and our host communities.

Within our various talented teams, we find employees driven by a desire to make a difference and who integrate our values of excellence, integrity and respect.

Come and take on challenges within a company with great ambitions and put your passion to work. Come live Ocean !

Ocean Group was awarded the HR Best Practices Award by the Chambre de commerce et d’industrie de Québec at the prestigious Fidéides 2021 evening.

BRIEF JOB DESCRIPTION

Reporting to the Director Naval and Industrial Repairs, the incumbent will be responsible for assisting the latter in the estimation and management of custom projects and steel orders.

RESPONSIBILITIES

REQUIREMENTS

• Degree in mechanical engineering or other relevant training;
• Minimum of three (3) years experience in personnel supervision;
• Mastery of AutoCAD software;
• Resourceful and able to work without supervision;
• Excellent listening skills;
• Availability to work on-call in case of emergency;
• Member of the Order des ingénieurs du Québec (asset);
• Good knowledge of French and English, both written and spoken.

BENEFITS AND WORKING CONDITIONS

• Paid training period 37.5 hours per week;
• Schedule from Monday to Friday;
• Free employee assistance program available to the whole family;
• Social club;
• Beautiful geographical environment, in the heart of the Old Port of Québec.

OceanTM, Ocean GroupTM and any related logos / designs are trademarks of Ocean Group Inc. used under license.

Résumé du poste

La Coopérative forestière Haut Plan Vert est à la recherche d’une perle rare pour combler son équipe

dynamique et chaleureuse. Située dans la belle région du Témiscouata au Bas-Saint-Laurent depuis près de 40 ans, cette entreprise axée sur la famille possède une ambiance de travail des plus conviviales.

De plus, notre Coop te permettra de développer ton plein potentiel et de te démarquer. Celle-ci sera à l’écoute de tes idées et de tes opinions.

Se joindre à une coopérative forestière, c’est se prendre en main plutôt que de dépendre d’autres personnes pour son travail!

Relevant de l'ingénieur forestier, le technologue par son entregent fera briller la coopérative dans son rôle de conseiller forestier en forêt privée.

Il accompagnera les propriétaires de boisés dans les différentes MRC. Il guidera la clientèle pour la réalisation de travaux forestiers, dans un secteur où il sera le responsable des opérations et le premier répondant.

Il aura à réaliser du service-conseil en aménagement forestier, préparer des plans d'aménagements forestiers, des prescriptions et des rapports d'exécution, superviser des opérations forestières et des ouvriers sylvicoles, faire du martelage et effectuer des conseils techniques en érablières.

Ingénieur.e en mécanique de procédé

Québec, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique de procédé à notre bureau de Québec au sein de notre équipe en traitement des eaux.

À titre de chargé.e de projet, la personne en poste participera activement à des mandats pour le compte de villes, municipalités et compagnies privées tant au niveau du traitement de l’eau potable, de l’assainissement des eaux usées et du traitement des boues.

Travail hybride :

Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs places d’affaire disponibles.

Postuler

Tâches et responsabilités

• Effectuer des calculs de conception;
• Faire le lien avec les fournisseurs de technologies et sélectionner des équipements;
• Réaliser des études d’avant-projet dans le cadre de rénovation, agrandissement ou construction d’usine;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir des ouvrages en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;
• Effectuer des calculs hydrauliques et des chaines de traitement;
• Coordonner les différentes disciplines requises par le projet;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Présenter les plans pour approbation au ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Faire le suivi de bureau des travaux de construction;
• Faire occasionnellement le suivi chantier des travaux de construction.

Responsabilités.

Compétences recherchées

• Détenir un baccalauréat en génie civil, génie mécanique ou génie des eaux;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 années ou plus d’expérience pertinente;
• Expérience en génie-conseil (un atout);
• Connaissance des procédés de traitements de l’eau potable, des eaux usées et des boues;
• Connaissance de la règlementation et des processus d’autorisation de projet;
• Connaissance des logiciels de modélisation de procédé tel que GPS-X ou Biowin (un atout).
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection

Compétences.

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e en mécanique de procédé

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Traitement des eaux

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec Postuler

Une gamme d’avantages béton

Travailler chez gbi c’est aussi :

• Une rémunération concurrentielle;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine;
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Bénéficier d’un horaire flexible avec possibilité de télétravail;
• Un programme d'aide aux employés (PAE);
• Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle;
• Faire partie d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année;
• Bénéficier d’un accès à des activités sportives et des rabais corporatifs;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Des horaires sains pour une relation solide

Nous croyons à la conciliation travail-famille et à l’importance de votre vie personnelle en dehors du travail.

En accord avec notre culture d’entreprise, nous proposons un horaire qui permet un meilleur équilibre vie-travail qui vous permettra de mieux profiter de vos expériences au travail et à la maison.

gbi désire offrir à ses employés la possibilité de concilier leur vie professionnelle et leur vie privée, et ce, tout en continuant à contribuer de manière active, à l'atteinte des objectifs de la Firme par le biais de notre politique de télétravail.

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.

Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés

Ta vie chez Canam

En tant qu'ingénieur.e en métallurgie, chez Canam, tu seras au cœur de l'équipe de la qualité afin d'optimiser nos procédés de soudage.

Tes compétences techniques te permettront d'encadrer et d'outiller l'équipe de formateurs afin de proposer des solutions de réparations.

Grâce aux projets diversifiés et complexes, tu seras grandement sollicité.e pour rendre plus efficace les opérations de soudage et d'assemblage.

En joignant notre équipe, tu profiteras de l'expérience de notre ingénieur senior en soudage pour te guider et t'accompagner dans tes nouvelles responsabilités afin d'obtenir toi aussi ton titre d'ingénieur.

e en soudage. Une belle occasion d'évoluer dans ta carrière! Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et de fierté!

Les avantages Canam

• Salaire entre 46 000 $ et 72 000 $ par an accordé en fonction de ton expérience de travail et de tes qualifications
• Horaire flexible pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Bonus selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Abonnement au gym partiellement payé parce que même si tu auras à aller dans l'usine, tu voudras garder la forme
• Activités sociales parce que tu vas être bien et que tu vas vouloir rester ici longtemps

Qualifications

Baccalauréat en génie des matériaux et métallurgie

Renseignements complémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester

Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 3 500 employé.e.

s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.

e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure.

Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Je suis intéresséJe suis intéresséPolitique de confidentialité

SECTEUR MINIER

Hecla Québec possède une équipe de gestion chevronnée avec laquelle vous développerez votre potentiel. Située à 90 km au nord de La Sarre (Abitibi-Témiscamingue), la mine Casa Berardi emploie près de 650 employés et sa durée de vie est estimée à 12 ans.

La mine Casa Berardi a produit plus de 1,9 million d’onces d’or depuis son ouverture en 1988. Avec la mise en production de sa première fosse, Casa Berardi est devenue en juillet 2016, une opération mixte (sous terre et surface).

Hecla Québec possède également un portfolio de projets d’exploration à différents stades de développement dans la région de l’Abitibi et du nord du Québec.

Chez Hecla Québec, la responsabilité sociale de l’entreprise repose sur trois piliers : la santé et la sécurité pour nos travailleurs, l’engagement communautaire et le respect de l’environnement.

Il s’agit également des trois éléments qui définissent nos façons de gérer nos activités et qui nous sommes.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de l’ingénieur senior fosse, la personne titulaire de ce poste est appelée à faire L’implantation par arpentage du forage, des pentes, des rampes, des limites de sautages, etc.

relié à l’exploitation d’un gisement par fosse. L’arpenteur doit également arpenter les différents travaux telles que construits.

Il exécute son travail dans le respect des procédures, politiques et autres de la compagnie, de la loi de mines et santé et sécurité au travail.

• À discuter
Less than 1 hour ago

Pour notre bureau de Brossard

Tu as des projets plein la tête et tu veux faire partie d’une famille. Viens rejoindre notre équipe pour participer à des projets exceptionnels et d’envergure et nous te donnerons les moyens de les réaliser.

Viens te joindre à notre équipe et y ajouter ta couleur, tu seras non seulement conquis par notre bonne humeur contagieuse mais tu auras la possibilité de te réaliser sur le plan professionnel et personnel au sein de notre nouveau bureau de Brossard.

Voici tout ce que tu trouveras chez Gémel :

• Une atmosphère de travail que tu ne trouveras pas ailleurs;
• Un horaire de travail flexible;

La chance de travailler au sein de notre équipe exceptionnelle et de réellement participer au développement de l’entreprise.

Conditions de travail :

• Conciliation travail-famille;
• Possibilité de télétravail;
• Salaire concurrentiel;
• Médecin en clinique privée;
• Régime complet d’assurances collectives dès l’embauche;
• Fonds de pension de 3%;
• Participation aux bénéfices de l’entreprise;

Vacances de 4 semaines payées dès la première année.

Nos valeurs : Coopération

Intégrité

Service personnalisé

Plaisir au travail

Innovation et créativité

Sommaire du poste :

Vous aurez comme tâches principales de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures dans le domaine de la mécanique du bâtiment.

Responsabilités :

Gestion et coordination de la conception des systèmes mécaniques, de l’approvisionnement, de la construction et de la mise en service des projets qui lui sont confiés;

Analyse des spécifications techniques et exigences des clients en ce qui a trait aux principes de génie mécanique et aux technologies requises

Préparation et direction de rencontres portant sur le génie mécanique avec les clients pour y présenter les options de conception, la fonctionnalité des systèmes, etc.

• Préparation d’ensembles de plans et devis détaillée pour des projets de diverses envergures en mécanique du bâtiment;
• Préparation de notes techniques, rapports, budgets, estimations des coûts et correspondance;
• Révision technique et contrôle de la qualité des dessins et documents de conception;
• Coordination de la conception des systèmes mécaniques avec les autres disciplines d’ingénierie (structure, civil, électrique et architecte) ;

Soutien pendant les appels d’offres et la construction, ce qui comprend : répondre aux demandes d’information, aider le personnel de chantier, réviser les dessins d’atelier, effectuer des inspections de chantier, préparer et évaluer des demandes de modification et participer aux réunions de projets

• Assurer que la communication technique est claire, concise et bien comprise par les parties prenantes;
• Assurer la conformité aux normes et réglementations applicables aux demandes d’activités des clients;

Relevés, inspections et évaluations de systèmes mécaniques du bâtiment de clients sur le terrain

Aide au développement des affaires, notamment en préparant des propositions

Qualifications :

• Baccalauréat en mécanique;
• Membre titulaire de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Posséder plus de10 ans d’expérience en CVAC;
• Capacité à travailler en équipe ainsi qu’à interagir avec les différents membres de l’organisation;

Habileté à identifier les problèmes complexes et revoir les informations relatives afin de développer et évaluer les options et mettre en œuvre des solutions.

Connaissance protection incendie un atout

Titre : Développeur Expert

Lieu de travail de l'employé : À distance / virtuel (Canada)

Statut d’emploi : Permanent à temps plein

Fourchette salariale : $69, - $, / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC) l’un des organismes sans but lucratif les plus inspirants au monde et lauréat de la liste Forbes des meilleurs employeurs du Canada - est à la recherche d’un Développeur Expert pour se joindre à l’équipe.

Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité.

Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et contribuons à renforcer leur résilience.

Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.

La personne retenue travaillera au sein d'une équipe de livraison continue agile et collaborera avec des concepteurs et des ingénieurs pour aider à fournir des capacités et des fonctionnalités de produit à notre produit révolutionnaire basé sur le cloud, le système d'information de gestion des urgences (EMIS).

Vous travaillerez au développement de toutes nouvelles solutions axées sur le cloud, y compris l'automatisation de l'infrastructure ;

vous travaillez avec des technologies et des cadres de pointe.

Tâches et responsabilités :

• Agir en tant qu’allier clé de l'équipe pour promouvoir les contributions de CRC TECH.
• Aidez à constituer une équipe efficace, orientée vers une capacité à fournir des plateformes SaaS / Cloud.
• Aider à définir et à mettre en œuvre des logiciels modernes.
• Identifier les risques du projet et fournir des solutions d'atténuation.
• Sélectionnez les approches techniques appropriées en fonction des contraintes de temps et de budget.
• Soyez un gardien de la qualité logicielle dans son ensemble.
• Participer aux opérations DevOps : infrastructure informatique, tests, outils d'automatisation, processus de déploiement, gestion des incidents et analyse des causes profondes
• Responsabilités de soutien, y compris la communication au sein de l'équipe et avec les clients (des heures supplémentaires peuvent être nécessaires)
• Offrir une formation aux nouvelles recrues et les faire migrer continuellement vers un modèle DevOps
• Présenter des idées pour le développement et l'amélioration du produit.

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique avec un minimum de 5 ans d'expérience en développement backend ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Excellentes compétences en communication, avec une capacité avérée à communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique.
• Solide connaissance de la méthodologie agile comme Scrum et Kanban.
• Compréhension approfondie de la conception orientée objet, de la conception pilotée par le domaine, du développement piloté par les tests.
• Compréhension approfondie des principes de conception SOLID. Expérience dans le développement de logiciels de haute qualité et un examen rigoureux par les pairs.
• Utilise les requêtes d'extraction (PR) comme opportunités d'enseignement.
• Excellente compréhension de l'exploitation du SaaS et des Clouds publics.
• Bonnes capacités à planifier et à suivre un projet de développement, en utilisant des outils comme JIRA ou autres.
• Grandes capacités à faire évoluer les histoires à partir des exigences.
• Expériences du monde réel sur les problèmes opérationnels de la plate-forme SaaS (surveillance, alerte, sécurité, évolutivité, performances, disponibilité).
• Expérience du monde réel sur Azure Cloud et .Net Core runtime.
• Capacités de pile complète, y compris la modélisation de base de données (SQL, NoSQL), backend, frontend, API.
• Technologies API (REST, GraphQL) et bonnes pratiques associées.
• Être obsédé par la création d'un pipeline d'intégration continue et de livraison continue entièrement automatisé, y compris le contrôle de version et les modèles de branchement.
• Conscient et intéressé par les tendances technologiques et les outils, y compris les nouveaux services cloud natifs et sans serveur.
• Familier avec Git et avoir de l'expérience avec les flux de contrôle de source modernes (Gitflow, etc.)
• Capacité à assister et à animer des présentations.

Conditions de travail :

• Il s'agit d'un poste permanent à temps plein
• Interagissez avec les employés, les clients internes et la direction.
• Lors des opérations d'intervention d'urgence, des heures supplémentaires peuvent être nécessaires.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature.

Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions .

• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
• Pour le moment, la Croix-Rouge canadienne a pris la décision de suspendre l’application de sa politique de vaccination contre la COVID-19.

Cependant, même si le personnel n’est plus tenu d’être entièrement vacciné pour participer aux activités en personne de l’organisation, la vaccination demeure la meilleure façon de se protéger contre le virus et continue d’être fortement encouragée.

Les candidats et candidates admissibles sont encouragés à postuler dès que possible - ceux qui postulent après le début du processus de sélection peuvent être considérés lors de la deuxième phase de présélection OU pour d’autres postes vacants.

Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et vous remercions à l’avance.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez-nous en informer dès que possible.

Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.

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