Employeur

EXPERTBATIMENT SERVICES-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

EXPERTBATIMENT œuvre dans le domaine de l’expertise en bâtiment depuis près de 30 ans. Avec plus de 100 employés et 85 000 bâtiments inspectés, nos équipes d’experts déploient leurs connaissances et leurs compétences autour du bâtiment et de son environnement. Elles fournissent tout l’appui, le savoir-faire et l’assistance technique nécessaires pour réaliser la mission de l’entreprise : offrir des services spécialisés pour garantir des bâtiments sains et sécuritaires. La force d’EXPERTBÂTIMENTréside notamment dans une équipe multidisciplinaire où ingénieurs, techniciens spécialisés et/ou tout autre professionnel du bâtiment s’unissent pour offrir un service d’expertise de haut niveau. Dédiée à l’efficacité énergétique des bâtiments, Expertbâtiment Services-Conseil Inc. est un organisme de service accrédité par Transition Énergétique Québec qui dessert plusieurs régions du Québec. De plus, nous sommes le seul organisme qui offrons l’ensemble des programmes de l’habitation de Transition Énergétique Québec (Novoclimat, Rénoclimat et Éconologis).

Description de l’offre d’emploi

Description du poste : Devenez Conseiller(ère) en efficacité énergétique et rejoignez une entreprise engagée dans un avenir durable !

Pourquoi rejoindre Expertbâtiment ?

• Un impact concret : contribuez à réduire l’empreinte énergétique des habitations de la Mauricie et de ses environs.
• Flexibilité : horaires adaptés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Formation incluse : un programme complet de 4 à 6 semaines, avec soutien technique et accompagnement par des experts.
• Rémunération compétitive : salaire substantiel basé sur la performance.
• Avancement professionnel : des opportunités d’évolution au sein de notre organisation reconnue par RNCan.

Votre rôle en tant que conseiller en efficacité énergétique :

• Analyser les habitudes de consommation énergétique des habitations.
• Évaluer l’isolation, l’étanchéité et les systèmes de ventilation, chauffage et climatisation.
• Collecter et modéliser les données pour créer des rapports personnalisés.
• Offrir des conseils pratiques et adaptés pour améliorer l’efficacité énergétique.
• Réaliser des tests d’étanchéité sur des bâtiments neufs ou existants.

Profil recherché :

• Formation pertinente : inspection de bâtiment, architecture, ingénierie structurelle, études environnementales, ou autres.
• Mobilité : permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Compétences informatiques : maîtrise de Microsoft Office.
• Qualités personnelles : organisé(e), autonome, orienté(e) service client, et apte à gérer les imprévus.
• Langues : bonne maîtrise du français.

Nous offrons également :

• Un environnement de travail humain et collaboratif.
• Un budget annuel de formation pour développer vos compétences.
• Une flexibilité pour travailler sur le terrain et à domicile.
• Une mission alignée sur vos valeurs environnementales.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un avenir énergétique plus vert ! Postulez dès maintenant à : plus d’informations, visitez : d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment, Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture, Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

*** Pour être considérer il est important de poser votre candidature sur l'affichage via notre site carrière au principales activités au quotidienAssurer la réalisation des diagnostics, des études et des analyses de performance permettant d’évaluer le service attendu dans une perspective de gestion optimale des risques techniques.Réaliser les diagnostics, études, analyses de performance et recommandations en maintenance et en pérennité. Identifier les risques et stratégies de mitigation;Analyser les événements sur les équipements et émettre des recommandations;Participer à l’élaboration des stratégies (orientations et priorisation) de gestion des actifs (pérennité, maintenance et assurance);Élaborer les modèles de comportements, dégradation et défaillance de nos actifs;Mettre en œuvre des stratégies de conformité réglementaire et effectuer la reddition de compte réglementaire.Procurer le soutien et l’opérationnalisation des solutions en réalisant les encadrements et en accompagnant les opérations dans le développement des compétences. Plus spécifiquement :Définir les stratégies d’exploitation des équipements et des infrastructures;Élaborer les encadrements et les méthodes de maintenance sur les équipements et les infrastructures;Votre profilDétenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou l'équivalent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente en maintenance et/ou fiabilité dans le domaine de l’électricité ou de l’automatisme.Compétences et connaissances reliées au postePosséder de l’expérience dans l’élaboration de devis de maintenance de l’appareillage électrique, l’analyse de défaillances d’équipements, le diagnostic et la mise en place de mesures correctives, un atout.Avoir une connaissance des équipements d’appareillage électrique d’une centrales hydraulique, évacuateurs et aménagements connexes, un atout.Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurées.Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description de poste

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

Wellons - Division Séchoir MEC, située à Victoriaville, est une entreprise innovante et spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et la réparation d’équipements de séchage de bois et de systèmes d’énergie. L’entreprise se distingue par ses solutions sur mesure, sa technologie avancée et la qualité de ses matériaux. Dans le cadre de leur développement, Wellons - Division Séchoir MEC est à la recherche d’une personne dynamique prête à relever des défis stimulants au sein de notre équipe.

Description du poste

Nous recherchons un.e dessinateur.trice industriel.le talentueux.se pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la modélisation 3D et de la création des dessins techniques. Vous effectuerez la mise à jour des dessins et les plans nécessaires à la fabrication de pièces et de l’assemblage. Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs et l’équipe de production.

Principales responsabilités :

• Concevoir des dessins techniques et des modèles 2D/3D à l’aide de logiciels de CAO (AutoCAD, Inventor);
• Interpréter les spécifications et croquis d’ingénierie pour produire des plans pour fabrication;
• Réviser et mettre à jour les dessins en fonction des modifications de conception ou des besoins de production;
• Préparer la documentation technique (nomenclatures, instructions d’assemblage, rapports);
• Assurer la conformité des conceptions aux normes industrielles et des réglementations;
• Collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie pour optimiser les conceptions;
• Effectuer des calculs simples liés aux dimensions et aux tolérances;
• Procéder à un contrôle de qualité dans l'usine.

Qualifications recherchées :

• Diplôme en dessin industriel, DEC en génie mécanique ou un domaine connexe;
• Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Inventor) et environnement Microsoft;
• Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques;
• Rigueur, souci du détail et esprit d’équipe;
• Anglais fonctionnel (oral et écrit) pour la collaboration avec nos autres divisions et notre clientèle anglophone;
• Expérience en milieu manufacturier ou industriel;
• Connaissance de Vault Professional serait un atout;
• Connaissance des procédés de fabrication et des matériaux;

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

INDUSTRIES 3R INC.

Description de l'entreprise

Chef de file dans la conception, la fabrication et la distribution de produits industriels résistant à la haute température, Industries 3R doit sa renommée à une expertise de plus de 45 ans dans le développement de produits sur mesure. Nos produits sont destinés tant au secteur énergétique qu'au vaste marché industriel.

Description de l’offre d’emploi

Industries 3R se spécialise dans la fabrication de produits industriels sur mesure, notamment dans le domaine de la haute température. Nous possédons une solide expertise en usinage, couture industrielle, moulage, câbles industriels et bien plus. Notre force : l’ingéniosité dans le développement de solutions adaptées aux besoins de notre clientèle. L’ingénieur chargé de projet occupera un rôle clé en conception et développement. Il sera responsable de créer de nouveaux produits, méthodes de travail, outils et équipements afin de répondre aux problématiques techniques de nos clients.

Responsabilités principales

• Conception et soumissions de produits complexes (produits usinés, moulés, cousus ou autre)
  • Définir les besoins et contraintes (techniques, réglementaires, économiques)
  • Élaborer des concepts et solutions techniques
  • Sélectionner les matériaux et procédés pour la fabrication
  • Évaluer les ressources (matériels, humaines, machine et financières)
  • Présenter des soumissions claires et détaillées du produit proposé avec explications au client lorsque nécessaire
• Support technique
  • Participer aux revues de conception (collègues, clients et direction) et support technique à l’équipe
  • Concevoir des moules, outils, matrices, gabarits
  • Élaborer dessins, mises en plan et devis techniques pour les produits, outils, moules ou autres
  • Collaborer au « troubleshooting » des procédés et des équipements
• Amélioration continue
  • Proposer et implanter des améliorations aux procédés, équipements et matériaux
  • Effectuer des recherches de nouveaux produits ou équipements
  • Valider les caractéristiques des nouveaux produits ou des produits de substitution
• Tests et validations
  • Effectuer des tests sur les matériaux et les procédés
  • Documenter les recherches, les validations et diffuser l’information à l’équipe
• Gestion de projet
  • Planifier et gérer les étapes de développement
  • Collaborer avec les équipes (service à la clientèle, production, qualité)

Profil recherché

• Diplôme en génie mécanique, industriel ou équivalent
• Expérience en conception et développement de produits
• Connaissance des procédés d’usinage, moulage, couture industrielle
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Esprit d’analyse et créativité

Ce que nous offrons

• Poste stimulant dans une entreprise innovante
• Environnement collaboratif
• Opportunités de développement professionnel

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent