Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km². De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement. Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Afin d’appuyer son équipe du Service technique, la MRC de Maskinongé est à la recherche d’une personne salariée occasionnelle pour combler un poste de technicien.ne en génie civil. La personne salariée détentrice du poste est actuellement absente pour une durée indéterminée.

Mandat

Sous l'autorité de l’ingénieur et coordonnateur du Service technique, le ou la titulaire devra notamment :

• Assister le coordonnateur pour la préparation de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures municipales et de voirie;
• Effectuer des estimations et calculs de quantité;
• Effectuer la surveillance de chantier et participer aux réunions de chantier en présence des divers intervenants;
• Réaliser à l'occasion des relevés topographiques à l'aide d'instruments d'arpentage;
• Assister le coordonnateur dans l'application de la politique de gestion des cours d'eau de la MRC en procédant à des visites terrain, à des relevés topographiques et à la préparation de rapports.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Trois à cinq années d’expérience pertinente;
• Maîtriser le logiciel Autocad civil 3D;
• Détenir de l’expérience dans les relevés topographiques (un atout);
• Avoir une excellente compréhension de l'environnement informatique relié au dessin assisté par ordinateur;
• Détenir de l’expérience en surveillance de chantier;
• Posséder une accréditation en santé et sécurité pour les chantiers de construction;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.

La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur le territoire de la MRC et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Compétences recherchées

• Dynamisme;
• Sens de l’organisation et polyvalence;
• Autonomie, initiative et rigueur;
• Grand souci du détail et de la minutie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonnes aptitudes communicationnelles (parlé et écrit);
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Conditions de travail

• Selon la convention collective en vigueur à la MRC de Maskinongé pour un poste occasionnel;
• Poste à temps plein (35h/semaine) avec possibilité d’heures supplémentaires;
• Horaire flexible disponible et politique de télétravail;
• Salaire à partir de 69 342 $.

Le lieu de travail est au 651, boulevard Saint-Laurent Est, à Louiseville.

Entrée en fonction : dès que possible

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. La MRC de Maskinongé adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHEF.FE DE DIVISION – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU GÉNIE

Relevant du Directeur, le titulaire planifie, organise, dirige et encadre les activités reliées à l’ingénierie et aux infrastructures municipales. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa division. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à l’optimisation des processus ainsi qu'à l’évaluation et au développement des services offerts par la division;
• Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division;
• Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
• Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité, en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
• Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
• Mettre en place une structure de travail permettant la mobilisation de son équipe;
• Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour la division, évaluer les résultats puis en assurer le suivi;
• Contrôler la planification, la réalisation et le suivi des projets de construction, de réfections, de reconstruction et de réhabilitation dans les différents domaines de l’ingénierie municipale et des infrastructures municipales telles la circulation et la mobilité durable, les utilités publiques, l’électrification, etc.;
• Orienter et soutenir la réalisation des projets relevant de la section des études, services techniques et gestion des actifs sous sa responsabilité;
• Assurer une gestion rigoureuse de la réalisation et de l’avancement des projets tout au long des différentes étapes dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
• Fournir l’expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l’entretien et de l’amélioration des projets relevant de la division;
• Responsable de la préparation et de la mise à jour périodique des guides de conception et des devis techniques et administratifs pour les projets relevant de la division;
• Piloter les dossiers relevant de la division devant être soumis aux commissions, comité exécutif et au conseil municipal;
• Assurer la représentation de la division auprès de divers intervenants internes et externes ainsi que sur différents comités et commissions;
• Diriger et orienter le développement et l’amélioration, des processus, des outils et des documents de travail permettant d’optimiser la réalisation des projets;
• Responsable du volet infrastructures municipales dans les protocoles d’ententes avec les promoteurs;
• Participer à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation et gérer le portefeuille des projets relevant de la division;
• Identifier, générer et assurer le suivi des indicateurs de performances des projets en collaboration avec le Bureau de projets;
• Assurer la réalisation des projets conformément à la méthodologie et au cadre de gouvernance établi par le Bureau de projets;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.

EXIGENCES :

• Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Certification en gestion de projets (PMP ou autre), un atout important;
• Expérience reconnue dans la coordination des projets et des équipes en ingénierie en milieu municipal.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Imputabilité;
• Sens client;
• Sens politique;
• Écoute;
• Persuasion;
• Mesure et suivi;
• Planification;
• Gestion du stress;
• Sens de l’innovation et créativité;
• Communication écrite et orale;
• Influence en groupe.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne, via Génie-inc.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.