Postulez

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Employeur

Jean Caron & Fils Inc.

Description de l'entreprise

JeanCaronetFilsinc est une entreprise qui compte plus de cinquante années d’expertise dans la réalisation de travaux en électricité dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel, et résidentiel.Spécialisé en éclairage routier, public et sportif, feux de circulation et infrastructures souterraines, notre solide réputation s’est bâtie sur un objectif bien précis.Livrer un service de qualité exceptionnelle en respectant le budget et les échéanciers, pour chaque projet, quelle que soit son envergure.Fiers de notre équipe compétente de gestionnaires, de techniciens et de travailleurs spécialisés, nous valorisons l’amélioration continue des méthodes et procédés, dans lerespect de la santé et la sécurité de tous. Notre flotte de véhicules et d’équipements spécialisés est à la fine pointe de la technologie et nous permet de réaliser les projets les plus ambitieux.

Description de l’offre d’emploi

La personne recherchée est polyvalente, flexible et organisée.Capable de suivre les instructions et à répondre à l'orientation de la direction.Excellentes habiletés à communiquer verbalement et par écrit.Connaissance de la suite Office.Principales tâches:Gérer les comptes clients et fournisseurs (C/R - C/P)Gestion de la Paie et RH( minimum)Gestion du système ISO (en soutien)Conciliation bancaireFacturation progressive des contrats et de la facturation à taux horaireHoraire de 4 a 5 jours/ semaineExpériences:DEP, DEC, AES ou équivalent

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

LeadershipPolyvalenceFacilité à faire des calculs de base

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Notre-Dame du Bon Conseil ***Description de l’entreprise : Notre client, une entreprise réputée dans le secteur de la construction de génie civil depuis plusieurs décennies est à la recherche d’un chargé de projets.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Gestion de projet :Mettre les projets en exécution et gérer ceux-ci selon les plans et devis;Établir les échéanciers et les tenir à jour selon l’avancement du projet;Communiquer les informations aux contremaître et sous-traitants;Effectuer un suivi auprès des professionnels et clients;Gestion et suivi des extras et des paiements.EstimationAnalyser les plans et lire les devis des projets en soumission;Préparer des soumissions avec un logiciel d’estimation;Relevé des quantités;Évaluer les coûts des matériaux, e l’équipement et de la main d’œuvre;Faire les demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants.Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Sens de la planification et de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonome, méthodique, rigoureux et proactif;Solide capacité d’analyse et d’interprétation des plans;Avoir une bonne capacité au travail d’équipe.Niveau d'études :DEC ou BAC en génie civilAnnées d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 ans d’expérience

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

21 octobre 2023

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Description de l’entreprise : Notre client, une firme reconnue au Centre du Québec depuis 30 ans spécialisée en arpentage légal, construction, implantation et structure complexe, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en arpentage afin de combler son équipe.Leader dans son domaine sur l’utilisation des nouvelles technologies en arpentage, notre client se démarque dans la région et offre des services rapides et de qualité à ses clients.Un emploi loin d’être ennuyant, ne manquez pas cette opportunité de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Assurances collectives;Conciliation travail et vie personnelle;Télétravail possible pour certaines tâches;Belle ambiance de travail.Votre rôle :Relevant directement de l’arpenteur-géomètre, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Réalisation de dessins assistés par ordinateur tels que certificats de localisation, plans de projets d’implantations, descriptions techniques, etc.;Suivis des opérations cadastrales en cours (permis de lotissement, suivi des mises en vigueur, etc.)Possibilités de relevé terrain, assistance aux techniciens et arpenteurs-géomètres en place;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Posséder un bon esprit d’équipe;Être minutieux et soucieux du détail;Connaissance en logiciels de dessins (Autocad, MicroStation un atout)Niveau d'études :DEC ou AEC en géomatique/arpentage et/ou en architectureFormation en dessin de bâtimentsAnnées d'expérience reliées à l'emploi :0-2 ans dans un poste similaireSalaire offert : 20$à 30$ /hr selon expérienceNombre d'heures par semaine : 36 à 40 heuresConditions diversesPoste Permanent/Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail.*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

14 octobre 2023

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

3D MEC INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en relevés et modélisation 3D industriels, ainsi qu'en dessin de tuyauterie et en ingénierie.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du chargé de projet-associé, le(la) dessinateur(trice)- technicien(ne) de relevé au scanner 3D, joue un rôle essentiel dans la conception et la création de dessins techniques, ainsi que sur le terrain pour les relevés 3D. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de projets et le technicien en traitement de données.Vous serez appelé à participer aux différents services offerts par notre entreprise notamment :Arpentage industriel, Relevés Laser Scanner 3D, Traitement de données, Préparation de Nuages de points, Drone et Contrôle Photo, Auscultation et suivi d'ouvrages, Volumétrie, Implantation.Responsabilités:• Concevoir et développer des dessins techniques en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur ;• Collaborer avec les clients et les sous-traitants pour comprendre les spécifications du projet, les contraintes techniques et les exigences de conformité aux normes ;• Effectuer la modélisation à partir de nuages de points selon les différents projets ;• Veiller à ce que les livrables des projets soient de haute qualité et respectent les normes établies.Compétences :-Un diplôme d'études professionnel (DEP) en dessin technique/industriel/bâtiment (DEC);-DEC en géomatique, DEC en génie civil, DEP en arpentage et topographie ou expérience équivalente;-Une connaissance pratique des normes de construction et des codes de réglementation est nécessaire;-Maîtrise des logiciels Advance Steel, Revit, AutoCAD, Register 360 et Recap;-Maîtrise de la suite Microsoft-Expérience et permis pilote de drone (atout).Conditions de travail:Assurances collectives, REER/RPDB, horaire flexible/télétravail, ambiance décontractée, Événements d'Entreprise & Club social, Cellulaire et voiture de fonction fournis

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

FAB 3R INC.

Description de l'entreprise

FAB 3R est l’un des plus importants manufacturiers nord-américains spécialisés dans la fabrication, l'usinage et l'assemblage mécanique de pièces de grandes dimensions.Chez nous, il n'y a pas de routine. On innove et on relève de nouveaux défis à tous les jours. Chez nous, chaque membre de l'équipe est une ressource inestimable.Notre mission : offrir des compétences techniques et une expertise manufacturière centenaire pour la fabrication ou la restauration d’équipements industriels d’envergure.Ici, on est fiers de notre intelligence manufacturière!Respect — Engagement — Compétences

Description de l’offre d’emploi

TA MISSIONLe technicien mise en production est responsable de préparer l'ingénierie de fabrication à partir des dessins et spécifications fournis par le client et participe également à la conception et à la mise en plan de divers outillages pour l'usine avec les experts usine.TU ESApprécié pour ton esprit logique et analytiqueReconnu pour ton autonomie et ton sens de l'initiativeMéticuleux, la qualité de ton travail est impeccable et tu as le souci du détailUn joueur d'équipe parce que, pour nous, l’équipe a une valeur inestimable!PROFIL RECHERCHÉTu possèdes un DEC en Techniques de génie mécanique ou l'équivalentTu as une expérience pertinente de 3 à 5 ans en milieu manufacturier de produits mécanosoudés et usinésTu as de bonnes connaissances de Solidworks, Autocad et Inventor (ATOUT)Tu as un anglais fonctionnelRESPONSABILITÉSPréparer l'ingénierie de fabrication à partir des dessins et spécifications fournis clients incluant :Listes de matériel et réquisition d’achatsDessins de coupe de matérielDessins de détails de fabricationÉtapes de réalisation via les bons de travailHORAIREQuart de jour du lundi au vendrediRÉMUNÉRATIONNos travailleurs bénéficient d’un salaire concurrentiel!LES AVANTAGES FAB 3R :Des défis captivants dans un milieu de travail stimulantDes communications transparentes et un employeur humainDes assurances collectives incluant le dentaire et un compte Soins de santéUne participation au REER collectifLe remboursement des frais pour activités physiques jusqu’à 200$Une fermeture pendant la période des Fêtes et les vacances de la constructionUne politique de conciliation travail-famille vie personnelle

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

FAB 3R INC.

Description de l'entreprise

FAB 3R est l’un des plus importants manufacturiers nord-américains spécialisés dans la fabrication, l'usinage et l'assemblage mécanique de pièces de grandes dimensions.Chez nous, il n'y a pas de routine. On innove et on relève de nouveaux défis à tous les jours. Chez nous, chaque membre de l'équipe est une ressource inestimable.Notre mission : offrir des compétences techniques et une expertise manufacturière centenaire pour la fabrication ou la restauration d’équipements industriels d’envergure.Ici, on est fiers de notre intelligence manufacturière!Respect — Engagement — Compétences

Description de l’offre d’emploi

TA MISSIONLe technicien mise en production est responsable de préparer l'ingénierie de fabrication à partir des dessins et spécifications fournis par le client et participe également à la conception et à la mise en plan de divers outillages pour l'usine avec les experts usine.TU ESApprécié pour ton esprit logique et analytiqueReconnu pour ton autonomie et ton sens de l'initiativeMéticuleux, la qualité de ton travail est impeccable et tu as le souci du détailUn joueur d'équipe parce que, pour nous, l’équipe a une valeur inestimable!PROFIL RECHERCHÉTu possèdes un DEC en Techniques de génie mécanique ou l'équivalentTu as une expérience pertinente de 3 à 5 ans en milieu manufacturier de produits mécanosoudés et usinésTu as de bonnes connaissances de Solidworks, Autocad et Inventor (ATOUT)Tu as un anglais fonctionnelRESPONSABILITÉSPréparer l'ingénierie de fabrication à partir des dessins et spécifications fournis clients incluant :Listes de matériel et réquisition d’achatsDessins de coupe de matérielDessins de détails de fabricationÉtapes de réalisation via les bons de travailHORAIREQuart de jour du lundi au vendrediRÉMUNÉRATIONNos travailleurs bénéficient d’un salaire concurrentiel!LES AVANTAGES FAB 3R :Des défis captivants dans un milieu de travail stimulantDes communications transparentes et un employeur humainDes assurances collectives incluant le dentaire et un compte Soins de santéUne participation au REER collectifLe remboursement des frais pour activités physiques jusqu’à 200$Une fermeture pendant la période des Fêtes et les vacances de la constructionUne politique de conciliation travail-famille vie personnelle

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

CENTRE INTÉGRÉ UNIVERSITAIRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA MAURICIE-ET-DU-CENTRE-DU-QUÉBEC

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Le/la technicien (ne) en instrumentation et contrôle monte, entretient, calibre, dépanne des instruments de mesure et appareils de contrôle de température, pression, débit, etc. sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Il exécute des tâches reliées aux programmes de gestion énergétique tant préventives que curatives.Préparer des plans, devis, estimation des coûts, et autres documents techniques en lien avec les systèmes électriques, électronique, algorithme de contrôle et plans d’appareillage de contrôle;Faire les calculs requis, résoudre les problèmes notamment d’automatisation, de contrôle et d’installation;Assurer le suivi des projets ainsi que le suivi des équipements et des installations;Effectuer la mise à jour des différents registres sous sa responsabilité;Effectuer le suivi auprès des différents fournisseurs;Maintenir à jour en lien avec les lois, règlements et codes en vigueur, être la référence et l’expert auprès de son supérieur et ses collègues;Effectuer l’installation, le dépannage, la calibration, la construction et la modification des équipements électroniques, des instruments et appareillages;Effectuer les recommandations nécessaires en vue du bon fonctionnement des ressources sous sa responsabilité;Il est appelé à couvrir tous les services du territoire dans tous nos établissements;Coordonne, surveille et inspecte les travaux exécutés par des entrepreneurs en électricité, en électronique, en communication et en contrôle automatisé.Plus précisément, la personne sera appelée à :Travailler sur divers systèmes de contrôle liés à l'accès et au contrôle du bâtiment;Être en mesure d'effectuer l'installation de divers systèmes physique liés aux contrôles;Être en mesure de programmer des systèmes liés aux contrôles d'accès et au bâtiment;Collaborer avec l'équipe des installations matérielles de tous les sites Énergie et Vallée-de-la-Batiscan afin de dépanner et innover dans le domaine des contrôles;La prestation de travail est du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h00 et le port d'attache est l'Hôpital du Centre-de-la-Mauricie.Exigences :• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment d'une école reconnue par le ministère compétent;• Maîtrise des logiciels : Autocad, suite Office, Outlook;• Habiletés de communication et de travail d’équipe;• Anglais fonctionnel, connaissance d’un système GMAO, expérience avec le système DELTA, carte d’électricien ou d’apprenti électricien sera considéré comme un atout;Conditions de travail :• Un régime de retraite;• Des assurances collectives;• 4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;• Près de 10 jours de maladies payées par année ou des bénéfices marginaux;• Programme d’aide aux employés;• Entreprise en santé.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

TVR Technologies inc.

Description de l'entreprise

TVR Technologies inc. est une entreprise oeuvrant dans l'adaptation et la transformation de véhicules routiers de tout genre depuis plus de 20 ans. Nous sommes une petite et jeune équipe.

Description de l’offre d’emploi

Tâches et responsabilités :Installation de sièges et banquettes dans la partie cargo de véhicules de type fourgons et autobus.Coupage et perçage de métaux avec la machinerie appropriée.Assiter les techniciens en adaptation pour personne a mobilité réduiteCe poste est un poste d'entré, qui sera évolutif dans le temps, selon les apprentissages effectué.Toutes autres tâches connexe.Compétences requises :Être débrouillard, autonome et être proactif.Excellentes habiletés manuelles.Forte aptitude à résoudre des problèmes rapidement et à gérer des imprévus.Bonne compréhension de plans et schémas électriques et mécaniques.Bonne forme physique et apte à soulever et déplacer de lourdes charges.Permis de conduire valideBilingue (un atout)

Compétences

PolyvalenceAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - FaibleAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

La firme Claude Grenier Ressources Humaines inc. a été créée en 1987 afin d’assurer des services conseils en matière de gestion des ressources humaines. Au fil des années, la firme a pris beaucoup d’ampleur en offrant à ses clients divers services que ce soit en matière d’embauche, d’ateliers de formation et de conférences, de relations de travail, de démarches d’équité salariale ou de gestion des ressources humaines de façon générale.Parallèlement à ces services-conseils, M. Grenier a développé une expertise reconnue à titre de conférencier spécialiste en gestion des ressources humaines et de management. Son sens de l’humour est sa marque de commerce et c’est elle qui a su faire sa renommée.Tous ces services sont offerts aux quatre coins de la province de Québec par une équipe dynamique, expérimentée, dédiée aux succès de la clientèle et toujours à l’affût des nouvelles réalités et obligations de la société.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Synapse Électronique, œuvre dans la fabrication de systèmes électroniques pour la gestion du confort, de l’énergie et pour la commande industrielle. Ses produits sont très largement diffusés dans les marchés du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (HVAC). Synapse s’inscrit comme un acteur incontournable dans la production de plateformes électroniques pour les réseaux d’énergie intelligents.L’entreprise est située à Shawinigan, au cœur de la Mauricie. Cette région vous offre un équilibre parfait entre la tranquillité d’une région paisible et la proximité d'une ville de classe mondiale, Trois-Rivières, reconnue pour ses loisirs, ses services, sa facilité d’accès à la nature et son dynamisme.Chez Synapse, vous ferez partie d’une belle équipe mobilisée vers un but commun: la fabrication des meilleurs systèmes électroniques du marché. Vous aurez accès à des outils et technologies de pointe dans une ambiance de travail conviviale permettant de réaliser votre plein potentiel.TECHNICIEN(NE) EN GÉNIE MÉCANIQUEVOTRE DÉFITravailler en équipe et participer à l’introduction de nouveaux produits;Agir à titre de responsable des bancs de test et des équipements d’assemblage au niveau mécanique;Effectuer rapidement les réparations en cas de panne ou d'arrêt de production;Définir les maintenances quotidiennes à effectuer par les opérateurs;Améliorer les équipements et veiller à leur remplacement ou à leur mise à jour lorsque nécessaire;Être responsable du bon fonctionnement des machines de soudure à la vague;Former les opérateurs à la maintenance quotidienne de leur machine;Être responsable de la maintenance et du bon fonctionnement du système pneumatiqueParticiper à la formation des employés de production lors de l’introduction des produits;Participer aux projets d'amélioration continue en production;Participer aux exercices de résolution de problèmes de qualité ou de production (PDCA);PROFIL RECHERCHÉTechnique en génie mécanique ou expériences pertinentes;Savoir faire des dessins techniques sur SolidWorks;Capacité à lire des schémas électriques, pneumatiques, manuels de maintenances;Désir d’améliorer et optimiser la production;Du dynamisme et une capacité à réagir rapidement;Sens de la communication et de l’organisation;Engouement naturel pour le travail collaboratif;CONDITIONSPoste permanent, 40 heures par semaine;Horaire sur 4 jours (lundi au jeudi);Rémunération compétitive à discuter selon vos compétences et expériences;3 semaines de vacances dès l'embauche;4 semaines de vacances après 2 ans seulement;5 journées mobiles par année;Avoir des assurances et pouvoir participer au REER collectif;Accès aux prix employés sur toute la gamme de produits STELPRO;Formation offerte sur place;Être dans une équipe du tonnerre ;Au moins 3 partys par année et plusieurs activités;

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Renseignements généraux

Technicienne ou technicien au suivi des opérations forestières

Techncienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Deux emplois régulier à pouvoir à La Tuque

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts du Centre et du Sud / Unité de gestion de Windigo-et-Gouin souhaite pourvoir deux emplois réguliers à La Tuque, au , rue Joffre.

L’entrée en fonction est prévue dès que possible.

Contexte de l’emploi

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et proactive pour occuper un poste de technicienne ou de technicien forestier responsable du suivi des opérations forestières.

À ce titre, la personne titulaire de l’emploi devra travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les techniciens forestiers composant l’équipe de suivi de l’unité de gestion afin, notamment, d’effectuer des relevés terrain et d’évaluer la qualité ainsi que la quantité des travaux réalisés.

Qu’est-ce que le poste te propose comme qualité de vie?

• Horaire variable;
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• Télétravail en mode hybride;
• Semaine de travail de 35 heures et possibilité de bonifier à 40 heures;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• Équipements de travail fournis selon les saisons (bottes, dossard, casque, gants, etc.).

Que tu viennes de La Tuque, de la Mauricie ou d’ailleurs, tu t’y sentiras vite comme chez toi. Une équipe soudée est prête à t’accueillir et à faire en sorte que ta carrière soit toujours à la hauteur de tes attentes, et plus encore!

Viens t’accomplir dans notre unité de gestion et te joindre à une équipe motivée et efficace. On t’attend!

Mission

Les unités de gestion sont la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

Elles assurent un aménagement durable des forêts, au bénéfice de la population, en réalisant les mandats qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification, le suivi des interventions en forêt publique et la planification des travaux sylvicoles non commerciaux.

L’unité de gestion de Windigo-et-Gouin couvre une superficie d’environ 35 km

pour une attribution de plus de 2 millions de mètres cubes. Elle comprend 4 unités d’aménagement forestier (UA) et 3 réserves forestières sur lesquelles s’appliquent des conventions d’aménagement forestier conclues avec des communautés autochtones.

S’ajoute à cela la convention de gestion de la forêt d’enseignement et de recherche de Malhiot avec l’École forestière de La Tuque.

La forêt mélangée occupe la majeure partie du territoire, mais des portions importantes de forêts résineuse et feuillue s’y retrouvent.

Cette forêt vaste et diversifiée où se côtoient plusieurs utilisateurs et utilisatrices, jumelée à l’important volume, apporte plusieurs défis variés à relever.

Sur le territoire de la Mauricie, on trouve également :

• 6 municipalités régionales de comté (MRC);
• 11 zecs (zones d’exploitation contrôlée);
• 22 pourvoiries à droits exclusifs;
• 1 aire faunique communautaire (réservoir Gouin);
• 4 communautés autochtones.

Attraction

La forêt, la nature, c’est ta passion?

Tu as envie d’y vivre et d’y travailler?

N’hésite pas et joins-toi dès maintenant à la belle équipe de l’unité de gestion de Windigo-et-Gouin, à La Tuque, en Haute-Mauricie!

Dans cette fabuleuse partie de la Mauricie, à mi-chemin entre la ville de Trois-Rivières et la région du Lac-Saint-Jean, tu trouveras une forêt vaste et diversifiée ainsi que des personnes passionnées, compétentes et investies ayant à cœur l’aménagement durable des forêts.

De nombreux défis stimulants t’attendent. Viens vivre la forêt avec nous! Tu occuperas un emploi passionnant tout en ayant une belle qualité de vie qui te permettra de pratiquer tes loisirs de plein air, comme la randonnée, le vélo de montagne, le ski alpin, la raquette et la chasse et la pêche, à deux pas de chez toi!

Tes tâches au quotidien

En collaboration avec responsable de la gestion contractuelle et des ententes,

• Assurer le suivi et le contrôle des devis des chantiers autorisés à la Programmation annuelle (PRAN) des activités d’aménagement forestier ainsi que ceux autorisés en vertu d’un contrat de vente de bois.
• Assurer le respect de l’application du Règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF) et du respect de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) pour tous travaux d’aménagement forestier réalisés sur les terres du domaine de l’État.
• Collaborer avec l’enquêteur en matières frauduleuses à la détection d’anomalies pouvant mener à des poursuites judiciaires.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre : 41 $ et 57 $ (basé sur un horaire de 35 heures par semaine).

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée doit avoir un grand sens des responsabilités et être autonome et organisée dans la gestion de ses mandats.

Elle doit présenter des aptitudes physiques la rendant apte à se déplacer aisément en milieu forestier.

Elle doit faire preuve de créativité et de jugement pour s’adapter aux imprévus et aux situations amenant des changements importants dans la planification des activités de suivi.

Elle est invitée régulièrement à contribuer et à proposer différentes approches traitant des méthodes de travail afin d’optimiser les prises de données et les méthodologies de travail.

Exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques forestières, de l’aménagement de la ressource forestière ou en environnement forestier ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le .

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigences additionnelles de l’emploi

Détenir un permis de conduite de classe 5 valide .

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 21 septembre au 11 octobre à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaines

par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Hélène Bibeau, -, poste

Chef de l’Unité de gestion de Windigo-et-Gouin

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones

4 hours ago Postulez

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Électricien(ne) industriel(le) ou électrotechnicien Arbec, usine Saint-Séverin Mauricie Permanent - Temps plein Categories : Manufacturing - Operations supervisor (foreman) Experience required : 3 to 5 years of experience Region : Mauricie Hours per week : 40 hours Types de quart(s) : Rotatif;

Entrée en fonction : Dès que possible Published on : July 28, 2023 Compétences et qualités recherchées :

• Faire preuve d'autonomie ;
• Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
• Détenir une bonne rigueur ;
• Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
• Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.

Working conditions :

• Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;
• Avantages sociaux ;
• Horaire du lundi au vendredi.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Description :

Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un / une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le / la titulaire du poste devra :

• Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
• Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
• Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
• Faire les bons de travail ;
• Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
• Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

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