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General information

All posting locations: Mount Royal, Quebec, Canada

Job Function: 06 - Manufacturing

Date Published: 11-Sep-2023

Ref #: R-74527

Description & Requirements

NOS AVANTAGES

• Salaire compétitif en fonction de l'expérience

• Régime de retraite : jusqu’à 8% de contribution employeur.

• Assurance collective (medical- dentaire- vision etc.) couvert à 100% par l’employeur dès votre première journée

• Bonus annuel selon la performance (jusqu'à 25%)

• Magasin avec rabais pour les employés

• Infirmière- médecin disponible sur place.

• Activités sociales (Foodtrucks- etc…)

• Service de cafétéria jour /soir / nuit

• Stationnement gratuit 24/7

RÉSUMÉ DU RÔLE

Le Superviseur maintenance relève du Directeur de maintenance et supervise une équipe technique composée de mécaniciens- électrotechniciens- planificateurs- coordonnateurs répartis sur différents quarts de travail.

Dans un contexte d’amélioration continue- son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité- des normes qualité- l’atteinte des résultats d’affaires- à éliminer les pertes- les défauts en production- à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance:

• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements

• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance

• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution

• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching- développement- formation- respect des règles)

• Effectuer la gestion du temps travaillé

• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département

• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents

• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance- de performance et d'amélioration des équipements- utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS):

• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DDS quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements

• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien

• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département

SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur:

• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département

• Mettre en place des actions préventives et correctives

• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)

• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI- cadenassage- travail en hauteur- espaces clos- normes environnementales etc.)

• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage- espaces clos- etc.)

• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur

• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur

• Réaliser les analyses de risques des bons de travail

QUALITÉ

• Est responsable du respect des normes qualité de son département:

• Assurer le respect des règles qualité (documentation- suivi procédures- HACCP- etc.)

• Assurer la mise en place d'actions préventives/correctives qualité

• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel

• Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications:

• Minimum d’un Baccalauréat en sciences en génie électrique ou mécanique ou dans une discipline connexe

• 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier ou la combination d’études et d’expérience équivalentes

• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable

• Bilinguisme

• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive

• Aisance avec les outils de la suite Ms. Office

Compétences clés :

• Fortes habiletés en communication

• Agir comme propriétaire

• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités

• Expérience dans l’implantation de changements

• Leadership

• Excellent mobilisateur

• Compétentes démontrées dans son domaine d’études

About Us

Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company.

Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.

Why Us

We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food.

Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer that prohibits discrimination or harassment of any type. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, national origin, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Applicants who require an accommodation to participate in the job application or hiring process should contact

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Grandissez avec nous :

En pleine expansion, nous sommes activement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets en géotechnique senior qui gèrera une variété de projets stimulants au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous :

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Que ferez-vous au sein de notre équipe ?

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

Le profil idéal recherché :

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil
• Avoir une expérience de 10 ans minimum
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi à temps plein
• Un salaire compétitif
• Du lundi au vendredi
• Des horaires facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Programme de formation
• Assurances collectives, incluant médecine virtuelle 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

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Grandissez avec nous :

En pleine expansion, nous sommes activement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets en géotechnique intermédiaire qui gèrera une variété de projets stimulants au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous :

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Que ferez-vous au sein de notre équipe ?

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

Le profil idéal recherché :

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil
• Avoir une expérience de 5 ans minimum
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi à temps plein
• Un salaire compétitif
• Du lundi au vendredi
• Des horaires facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Programme de formation
• Assurances collectives, incluant médecine virtuelle 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

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Grandissez avec nous :

En pleine expansion, nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement/géotechnique qui gèrera une variété de projets stimulants au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous :

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Que ferez-vous au sein de notre équipe ?

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires ;
• Exécuter les tâches techniques (essais et surveillance) conformément aux Instructions de Travail et aux directives reçues par le chargé de projet ou le coordonnateur ;
• Calibrer les équipements de chantier ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées ;
• Rédiger et faire le suivi des mémos de non-conformité ;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur ;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier ;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Le profil idéal recherché :

• Détenir un DEC en techniques environnementales, un AEC ou une autre formation pertinente
• Avoir une expérience pertinente de 5 ans minimum en environnement et/ou géotechnique
• Avoir une expérience en caractérisation environnementale de site (Phases II à III) et en réhabilitation environnementale
• Posséder des connaissances en identification des sols
• Posséder des connaissances des normes en matière de sécurité au travail et détenir une carte ASP en santé et sécurité
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture (un atout)

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi à temps plein
• Un salaire compétitif
• Du lundi au vendredi
• Des horaires facilitant la conciliation travail-vie personnelle
• Programme de formation
• Assurances collectives, incluant médecine virtuelle 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

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Avez-vous un côté «Coutu»?

Êtes-vous le type de personne qui cherche du sens dans son travail? Qui souhaite être utile et faire la différence auprès de sa communauté? Recherchez-vous un environnement de travail structuré, où l’équipe est au cœur du quotidien et où aucune journée ne se ressemble? Le poste de technicienne et de technicien au laboratoire est fait pour vous!

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Au sein de votre équipe, votre rôle essentiel sera :

• d’être le premier contact avec la clientèle, afin qu’elle se sente à l’aise; votre accueil, votre empathie et votre professionnalisme seront mis à profit;
• de cerner les besoins de la clientèle en collectant les données nécessaires à la préparation des ordonnances;
• de préparer les ordonnances et de détecter des problématiques potentielles pour la clientèle;
• pour certaine PJC, d’effectuer la préparation de pilulier;
• de veiller à l’hygiène ainsi qu’au rangement du laboratoire afin de faciliter son bon fonctionnement.

Notre proposition

Nous souhaitons vous offrir :

• un milieu de travail où le plaisir et la collaboration sont au rendez-vous;
• l’opportunité de vous développer et d’acquérir de nouvelles connaissances;
• de la flexibilité d’horaire vous permettant d’avoir une meilleure conciliation travail/vie personnelle;
• un salaire et une gamme d’avantages sociaux compétitifs;
• et, bien plus encore.

Effet secondaire de l’emploi :

• travailler dans une pharmacie affiliée à Jean Coutu engendre du bien-être, du plaisir à servir les patients, et de nouvelles amitiés.

-

La personne passionnée que nous recherchons est…

• de nature curieuse et aime apprendre;
• dotée d’un esprit d’équipe;
• empathique et sympathique!

Si vous ne possédez pas de diplôme d’assistante ou d'assistant technique en pharmacie… nous vous formerons. Si vous en possédez un, c’est un atout solide!

Le défi vous intéresse!

Devenez, vous aussi, un «Coutu» en nous faisant parvenir votre CV ou une courte présentation de vous

Et faites briller votre côté «Coutu».

Scolarité : Aucun
Expérience : Aucune
Langue française : Connaissance de base
Langue anglaise : Connaissance de base Postulez

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Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) souhaite pourvoir un emploi régulier de technicienne ou technicien en administration à la Direction des normes et des pratiques de gestion réseau (DNPGR) située au 1075, chemin Sainte-Foy, à Québec ou au 405, avenue Ogilvy, à Montréal.

L’entrée en fonction est prévue en octobre 2023.

Attributions :

Sous la responsabilité de la directrice de la DNPGR, la personne titulaire de l’emploi est appelée à soutenir les activités de l'équipe en lien avec l’élaboration et l’implantation d’une nouvelle charte comptable qui sera utilisée par l’ensemble des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS). Son rôle lui confère la responsabilité de mettre en place divers mécanismes permettant de faire un suivi optimal des activités sur les plans opérationnel et administratif.

À cet égard, elle est notamment appelée à :

• Assurer le soutien technique et administratif requis auprès des professionnels dans la réalisation des mandats qui leur sont confiés, notamment en coordonnant la planification des rencontres de comités, en collaborant à l’extraction et au contrôle de la qualité des données ainsi qu’en préparant des documents, des présentations PowerPoint et différents fichiers Excel nécessaires pour analyse;
• Soutenir la directrice et la chargée de projet dans la réalisation de diverses tâches administratives, dont la mise à jour de tableaux de bord et d'outils de suivi des dossiers, la mise à jour du plan des ressources en termes de capacité et d'assignation et le suivi des absences des membres de l'équipe;
• Collaborer au processus de validation et de publication des circulaires ministérielles;
• Collaborer au paramétrage de différents rapports à caractère financier et statistique dans des applications développées par le MSSS.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel).

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent, ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :

• Posséder de l’expérience pertinente de niveau technique en lien avec les attributions de l’emploi;
• Posséder des connaissances approfondies dans la manipulation de base de données et de fichiers Excel.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée :

• A des aptitudes et un intérêt marqué pour le travail d’équipe et de collaboration;
• Possède un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que des habiletés de communication verbale et écrite;
• Fait preuve d’une grande autonomie, d’initiative, de jugement et de créativité dans la recherche de solutions;
• Est habile dans l’utilisation des divers logiciels et outils informatiques et a de la facilité dans l’apprentissage de nouveaux outils.

Période d’inscription : Du 6 au 19 septembre 2023 à 23 h 59.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 41 055,00$ à 57 638,00$ par an

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3N 1M3

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Technicienne ou technicien en documentation

Partenariat des bibliothèques universitaires du Québec (PBUQ)

Le partenariat des bibliothèques universitaires du Québec (PBUQ) a vu le jour en 2019. Le PBUQ était jusqu’ici rattaché au Bureau de coopération interuniversitaire (BCI) et sera rattaché administrativement à l’Université de Montréal dès le printemps 2023. Le PBUQ a pour rôle d’assurer la bonne marche des services, des opérations et des projets collaboratifs des bibliothèques universitaires du Québec. La collaboration, la confiance, l’audace, l’engagement et l’innovation sont les valeurs que les directrices et les directeurs de bibliothèques ainsi que leurs équipes incarnent dans leurs actions partenariales. Les membres des instances du PBUQ travaillent à la mise en œuvre de nouveaux services en soutien à l’enseignement, l’apprentissage, la création et la recherche qui constituent autant de prolongements de leurs propres bibliothèques dans un espace de collaboration stimulant et efficient.

Vos défis au quotidien

• Collecter et effectuer la mise à jour d’informations sur les ententes d’achats en commun sur différentes plateformes;
• Communiquer aux bibliothèques les conditions d’utilisation résultant des contrats négociés;
• Réaliser différentes tâches liées aux systèmes mutualisés: tests, exploration de fonctionnalités, documentation, extraction de données, rapports de dysfonctionnement, etc;
• Préparer des statistiques et rapports variés, notamment les statistiques sur les activités des bibliothèques universitaires du Québec;
• Maintenir à jour des documents de référence (processus d'affaires, documentation et procédures);
• Maintenir le système de gestion documentaire et de travail en collaboration; classe différents documents imprimés ou électroniques;
• Organiser des réunions : convocations, réservations de salles et préparation des dossiers.
• Prendre des notes lors de certaines rencontres et rédiger des procès-verbaux;
• Effectuer de l’entrée de données;
• Assurer la qualité des sites internet. Mettre à jour l’information telle que formulaires, événements, publications à l’aide de logiciels spécialisés de gestion de contenu;
• Recommander l’implantation de règles d’archivage, d’élagage et de conservation des documents;
• Effectuer diverses tâches administratives telles que le suivi de demandes administratives et l’achat de documents;
• Consulter diverses lectures spécialisées et participer à des activités de formation pour se tenir au courant des logiciels de gestion de contenu web et techniques de documentation;
• Initier les nouveaux techniciens, assigner du travail et en vérifier l'exécution au besoin;
• Peut être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes ou inférieures.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Scolarité | Diplôme d’étude collégiale en techniques de la documentation ou l’équivalent;
• Expérience | Une année d’expérience pertinente.

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 25,06 $ et 32,68 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue;
• Organisation du travail en mode hybride;
• Un accès facile en transport collectif;
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM;
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

Davantage d’information sur ce poste

• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-psa;
• Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine;
• Catégorie : Classe 8;
• Horaire : Lundi au vendredi de 9h à 17h;
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Alexandra Houde;
• Date limite pour soumettre votre candidature : 29 septembre 2023.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton "Postuler emploi". SVP joindre votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae dans un seul et même document. S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

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Technicienne ou technicien de laboratoire (Temporaire)

Faculté des arts et des sciences (FAS) | MIL

Le Complexe des sciences du campus MIL constitue un environnement d’apprentissage exceptionnel, qui favorise les échanges et la collaboration entre étudiants, chercheurs et professeurs issus des disciplines suivantes : chimie, géographie, physique et sciences biologiques. Ce nouveau complexe abrite des laboratoires d’enseignement et de recherche, ainsi que diverses installations scientifiques. Il comprend également des unités de services, dont un service informatique et des ateliers de génie électronique, génie mécanique et soufflage de verre.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous êtes curieux, débrouillard et considérez qu’il y a toujours de nouvelles choses à apprendre.
• Vous prenez plaisir à participer à la résolution de problèmes diverses.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre minutie.
• Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés interpersonnelles.
• Vous avez envie de mettre vos talents au service d’une organisation qui offre un milieu de travail humain et effervescent.

Vos défis au quotidien

Vous intégrerez une équipe composée de responsables de laboratoire, de techniciens de laboratoire et de préposés et vous serez amené à offrir votre support pour la préparation des laboratoires en prévision des différents cours de travaux pratiques en sciences biologiques, mais plus spécifiquement ceux de physiologie (animale et végétale). Vous serez une personne ressources pour les étudiants et pour l’équipe enseignante. Votre travail permettra d’assurer la tenue adéquate et sécuritaire des différents cours de travaux pratiques.

• Discuter avec le personnel enseignant des expériences qu'ils veulent effectuer dans le cadre de cours de travaux pratiques afin de bien comprendre l'orientation, la précision requise et les exigences techniques de ces projets; prendre les moyens nécessaires pour assurer la réalisation des expériences.
• Participer à la planification des travaux pratiques et est responsable de la préparation des laboratoires et des locaux utilisés pour des fins expérimentales et de formation.
• Informer et montrer aux professeurs et aux étudiants le fonctionnement des appareils et des techniques utilisés.
• Participer à l’élaboration, à l’implantation et la modification des méthodes, procédures, protocoles ou dans son domaine afin d’améliorer les activités de son secteur.
• Effectuer du travail technique de préparation de laboratoire avec des animaux vivants, des végétaux, des produits chimiques, du matériel et des équipements de laboratoire).
• Effectuer les demandes d’achat ou les achats de matériel et de fournitures de laboratoire.
• Voir à la propreté des laboratoires, au respect des directives de santé/sécurité et à la gestion des produits chimiques et biologiques.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d’études collégiales technique de laboratoire avec une spécialisation pertinente au domaine ou l’équivalent
• Deux (2) ans à moins de trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine de spécialisation

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 29,91 $ et 39,02 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Un accès facile en transport collectif
• Une offre de congés et de vacances compétitives, incluant un mois de vacances après un an, des congés payés pendant le temps des fêtes
• Un régime de retraite exceptionnel

Davantage d’information sur ce poste

• Poste temporaire à temps plein de 35 h/semaine
• Lieu de travail : Campus MIL - accès facile en transport collectif - Métro Acadie ou Outremont
• Date d'entrée en fonction : dès que possible

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton "Postuler emploi". SVP joindre votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae dans un seul et même document. S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

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Technicienne ou technicien de laboratoire (PSAR)

Département de chimie | Faculté des arts et des sciences

Votre mandat en quelques mots

• Appliquer, adapter et modifier les composantes techniques des protocoles de laboratoire. Utiliser des techniques d'analyse et de contrôle de la qualité sur diverses matières et produits. Voir à l'organisation du matériel.

Vos défis au quotidien

• Discuter avec le personnel et les étudiants des projets qu'ils veulent entreprendre afin de comprendre la précision requise et les exigences des projets. Effectuer des recherches, planifier et déterminer les aspects techniques liés aux projets.
• Effectuer des expériences en utilisant des techniques en sciences de la nature (chimie, et physique).
• Appliquer, adapter et modifier les composantes techniques des protocoles de laboratoire afin d’obtenir de meilleurs résultats. Rédiger et préparer des rapports, des guides, des tableaux et des graphiques.
• Vérifier, ajuster et modifier les paramètres des expériences tels que dosage, température, pression, détecteur, conditions d’injection, quantité d’additifs, etc.
• Préparer divers produits, solutions, réactifs et cultures. Prendre des notes et des mesures. Effectuer des calculs tels que concentration, titration, dilution, masse, pH, vitesse de réaction, rendement. Analyser les résultats.
• Assurer la qualité des échantillons sous sa responsabilité et le respect des procédures de laboratoire. Classer, inventorier et disposer des échantillons.
• Préparer les laboratoires pour des fins expérimentales. Assurer la propreté, la sécurité des lieux de travail et la gestion des produits chimiques
• Conseiller le personnel sur le choix des équipements et techniques à utiliser. Expliquer le fonctionnement des appareils et équipements.
• Manipuler, transporter, classer, inventorier et entretenir les instruments, outils, appareils et équipements sous sa responsabilité.
• Effectuer diverses tâches administratives telles que l’évaluation des coûts de réalisation technique des projets et l’achat de matériel.
• Consulter diverses lectures spécialisées et participer à des activités de formation pour se tenir au courant des nouveaux équipements et techniques de laboratoire.
• Initier les nouveaux techniciens et étudiants, assigner du travail et en vérifier l'exécution au besoin.
• Utiliser divers logiciels de traitement et appareils tels que micropipette, balance, pHmètre, spectrophotomètre, chromatographe, microscope et réacteur en flux continu.
• Manipuler des produits, chimiques, Porter un masque, des vêtements de protection, des lunettes, des gants,
• Peut être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes ou inférieures.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Scolarité | Diplôme d’étude collégiale en techniques de laboratoire ou l’équivalent;
• Expérience | Deux années d’expérience pertinente.

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 28,48 $ et 38,27 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue;
• Un accès facile en transport collectif;
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM;
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

Davantage d’information sur ce poste

• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-psa.
• Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
• Catégorie : classe 11
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : André Charette
• Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
• Date limite pour soumettre votre candidature : 6 septembre 2023.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton "Postuler emploi". SVP joindre votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae dans un seul et même document. S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Postulez

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Technicienne ou technicien en coordination du travail de bureau

Faculté de médecine - Médecine de famille et de médecine d’urgence, Radiologie, Radio-oncologie et médecine nucléaire, Ophtalmologie, Anesthésiologie

La Faculté de médecine est une institution d’avant-garde dont la vocation d’enseignement et de recherche repose sur une participation active à l’avancement du savoir et de la maîtrise des compétences pour l’amélioration des soins de santé. Parmi les valeurs et les principes qui l’animent : l’innovation, le respect, l’engagement social, la responsabilité, le partenariat patient, la santé et le bien-être.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Votre excellent sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci du détail vous distinguent.
• Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles ainsi qu’un sens aiguisé du service à la clientèle.
• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
• Vous aimez être au cœur de l’action.
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui fait évoluer le savoir et offre un milieu de travail effervescent.

Vos défis au quotidien

• Coordonner les opérations administratives ou matérielles qui vous sont confiées et participer aux différentes opérations facultaires relatives à la gestion des études et de la recherche.
• Réaliser un ensemble de travaux administratifs et cléricaux afin de soutenir votre gestionnaire dans la réalisation de son mandat, incluant des tâches de mise en page, de rédaction, de création de contenu, de prise de note, de révision, de gestion d’agenda, de classement et d’archivage.
• Veiller à l’organisation et au bon déroulement des rencontres virtuelles ou présentielles, incluant certaines activités spéciales (colloques, collation des grades), et gérer les horaires en fonctions des priorités et des urgences. Rédiger et diffuser les procès-verbaux.
• Collaborer au processus de lancement de mise en candidature.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Un diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion ou en bureautique
• 2 années d’expérience
• Une grande aisance avec les technologies et une excellente maîtrise de la suite Office et des outils collaboratifs Office 365
• Une vitesse de frappe de 35 mots/minute
• Une grande facilité à prioriser les tâches
• Une volonté de rester à l’affût des dernières tendances et de renouveler ses pratiques

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 25,55 $ à 33,32 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• L’accès aux cliniques et services offerts à la communauté de l’UdeM
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et 22 jours de vacances après un an
• Une organisation du travail en mode hybride pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle
• Un accès facile en transport collectif
• Un programme complet d’avantages sociaux et un régime de retraite exceptionnel

Davantage d’information sur ce poste

Poste régulier à temps plein de 35 h par semaine

Comment postuler

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Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

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Technicienne ou technicien de laboratoire (PSAR)

Département de chimie | Faculté des arts et des sciences

Votre mandat en quelques mots

Appliquer, adapter et modifier les composantes techniques des protocoles de laboratoire. Utiliser des techniques d'analyse et de contrôle de la qualité sur diverses matières et produits. Voir à l'organisation du matériel.

Vos défis au quotidien

• Discuter avec le personnel et les étudiants des projets qu'ils veulent entreprendre afin de comprendre la précision requise et les exigences des projets. Effectuer des recherches, planifier et déterminer les aspects techniques liés aux projets.
• Effectuer des expériences en utilisant des techniques en sciences de la nature (chimie, et physique).
• Appliquer, adapter et modifier les composantes techniques des protocoles de laboratoire afin d’obtenir de meilleurs résultats. Rédiger et préparer des rapports, des guides, des tableaux et des graphiques.
• Vérifier, ajuster et modifier les paramètres des expériences tels que dosage, température, pression, détecteur, conditions d’injection, quantité d’additifs, etc.
• Préparer divers produits, solutions, réactifs et cultures. Prendre des notes et des mesures. Effectuer des calculs tels que concentration, titration, dilution, masse, pH, vitesse de réaction, rendement. Analyser les résultats.
• Assurer la qualité des échantillons sous sa responsabilité et le respect des procédures de laboratoire. Classer, inventorier et disposer des échantillons.
• Préparer les laboratoires pour des fins expérimentales. Assurer la propreté, la sécurité des lieux de travail et la gestion des produits chimiques
• Conseiller le personnel sur le choix des équipements et techniques à utiliser. Expliquer le fonctionnement des appareils et équipements.
• Manipuler, transporter, classer, inventorier et entretenir les instruments, outils, appareils et équipements sous sa responsabilité.
• Effectuer diverses tâches administratives telles que l’évaluation des coûts de réalisation technique des projets et l’achat de matériel.
• Consulter diverses lectures spécialisées et participer à des activités de formation pour se tenir au courant des nouveaux équipements et techniques de laboratoire.
• Initier les nouveaux techniciens et étudiants, assigner du travail et en vérifier l'exécution au besoin.
• Utiliser divers logiciels de traitement et appareils tels que micropipette, balance, pHmètre, spectrophotomètre, chromatographe, microscope et réacteur en flux continu.
• Manipuler des produits, chimiques, Porter un masque, des vêtements de protection, des lunettes, des gants,
• Peut être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes ou inférieures.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Scolarité | Diplôme d’étude collégiale en techniques de laboratoire ou l’équivalent;
• Expérience | Deux années d’expérience pertinente.

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 28,48 $ et 38,27 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue;
• Un accès facile en transport collectif;
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM;
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

Davantage d’information sur ce poste

• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-psa.
• Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
• Catégorie : classe 11
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : André Charette
• Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
• Date limite pour soumettre votre candidature : 6 septembre 2023.

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Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton "Postuler emploi". SVP joindre votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae dans un seul et même document. S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

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Employeur

ACCELEA INC.

Description de l'entreprise

Accéléa est une firme de génie en expansion à Montréal. Nous mobilisons nos meilleures ressources pour mener à bien nos projets dans le respect des délais, des budgets, et sans compromis sur la qualité.Notre Mission : Accompagner et conseiller nos clients lors des différentes phases de leur projet : études et recherches, coordination, plans et devis, processus d’appel d’offre, service pendant la construction.Nos fondamentaux : Savoir-Faire, Ecoute et Engagement.Notre vision : Devenir un acteur de référence au Québec et participer au développement des projets privés et publics au service de la communauté.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Pour faire face à nos défis de croissances, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité pour rejoindre notre équipe, en offrant une possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise aux candidats les plus talentueux.Le poste:Sous la responsabilité de l’ingénieur principal, vous aurez pour mandat d’assurer la coordination de nos projets d’ingénierie électriques et d’agir à titre de coordonnateur avec les équipes internes et externes. Vous contribuerez au développement et à la mise en place d’une culture qui permettra d’améliorer constamment tous les processus et livrables des projets. Vous prendrez en charge des projets en électricité de petite et moyenne envergure et ce conformément aux attributions prévues dans la loi des ingénieurs.Principales tâches:• Établir et entretenir des contacts avec les parties prenantes pour définir les besoins, effectuer la présentation de l'information technique, des concepts ou des résultats d'études;• Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques;• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au projet;• Contribuer directement à l'élaboration et au suivi de l’organisation et des échéanciers des livrables.• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à l’électricité des bâtiments.• Travailler en étroite collaboration avec les employés de métiers, les technologues, les contremaîtres et les autres ingénieurs.• Participer à la formation et au développement du personnel technique.• Assurer du soutien technique et supporter le personnel.• Préparer des estimations de coûts pour les systèmes et les installations électriques et rédiger des rapports.• Assurer la continuité des travaux dans le respect des exigences et faire les suivis avec les entrepreneurs et ses mandataires et rédiger les procès-verbaux des réunions; faire l’inspection finale et fournir des dessins originaux révisés montrant les travaux tels qu’exécutés.• Accompagner les équipes internes, consultants et autres professionnels dans la mise en œuvre des projets.• Réaliser les calculs de dimensionnement et sélection d’appareillages électriquesFormation et expérience :Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en bonne voie de le devenirDétenir une expérience en ingénierie et conception électrique.Compétences techniques :Connaissance des normes applicables et du code électrique.Bonne maîtrise de la suite de logiciels de bureautique MS Office (Word, Excel, Outlook)Bonne connaissance du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD, un atoutCompétences non techniques :Habileté à vulgariser des données techniques complexes.Aptitude à collaborer de façon souple et efficace avec les différents intervenants et à bien représenter l’entreprise.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à coordonner et à déléguerCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

SEVALL EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Sevall Experts Conseils est une firme de génie en expansion à Montréal. Nous mobilisons nos meilleures ressources pour mener à bien nos projets dans le respect des délais,des budgets, et sans compromis sur la qualité.Notre Mission : Accompagner et conseiller nos clients lors des différentes phases de leur projet : études et recherches, coordination, plans et devis, processus d’appel d’offre, service pendant la construction.Nos fondamentaux : Savoir-Faire, Écoute et Engagement.Notre vision : Devenir un acteur de référence au Québec et participer au développement des projets privés et publics au service de la communauté.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Pour faire face à nos défis de croissances, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité pour rejoindre notre équipe, en offrant une possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise aux candidats les plus talentueux.Le poste:Sous la responsabilité de l’ingénieur principal, vous aurez pour mandat d’assurer la coordination de nos projets d’ingénierie électriques et d’agir à titre de coordonnateur avec les équipes internes et externes. Vous contribuerez au développement et à la mise en place d’une culture qui permettra d’améliorer constamment tous les processus et livrables des projets. Vous prendrez en charge des projets en électricité de petite et moyenne envergure et ce conformément aux attributions prévues dans la loi des ingénieurs.Principales tâches:• Établir et entretenir des contacts avec les parties prenantes pour définir les besoins, effectuer la présentation de l'information technique, des concepts ou des résultats d'études;• Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques;• Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au projet;• Contribuer directement à l'élaboration et au suivi de l’organisation et des échéanciers des livrables.• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à l’électricité des bâtiments.• Travailler en étroite collaboration avec les employés de métiers, les technologues, les contremaîtres et les autres ingénieurs.• Participer à la formation et au développement du personnel technique.• Assurer du soutien technique et supporter le personnel.• Préparer des estimations de coûts pour les systèmes et les installations électriques et rédiger des rapports.• Assurer la continuité des travaux dans le respect des exigences et faire les suivis avec les entrepreneurs et ses mandataires et rédiger les procès-verbaux des réunions; faire l’inspection finale et fournir des dessins originaux révisés montrant les travaux tels qu’exécutés.• Accompagner les équipes internes, consultants et autres professionnels dans la mise en œuvre des projets.• Réaliser les calculs de dimensionnement et sélection d’appareillages électriquesFormation et expérience :Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en bonne voie de le devenirDétenir une expérience en ingénierie et conception électrique.Compétences techniques :Connaissance des normes applicables et du code électrique.Bonne maîtrise de la suite de logiciels de bureautique MS Office (Word, Excel, Outlook)Bonne connaissance du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD, un atoutCompétences non techniques :Habileté à vulgariser des données techniques complexes.Aptitude à collaborer de façon souple et efficace avec les différents intervenants et à bien représenter l’entreprise.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité à coordonner et à déléguerCapacité à travailler en équipeCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

ACCELEA INC.

Description de l'entreprise

Accéléa est une firme de génie en expansion à Montréal. Nous mobilisons nos meilleures ressources pour mener à bien nos projets dans le respect des délais, des budgets, et sans compromis sur la qualité.Notre Mission : Accompagner et conseiller nos clients lors des différentes phases de leur projet : études et recherches, coordination, plans et devis, processus d’appel d’offre, service pendant la construction.Nos fondamentaux : Savoir-Faire, Ecoute et Engagement.Notre vision : Devenir un acteur de référence au Québec et participer au développement des projets privés et publics au service de la communauté.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Vous cherchez à vous joindre à une équipe dynamique bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à nous, l'une des plus belles équipes en ingénieure électrique au Québec.Nos experts québécois, canadiens et internationaux collaborent afin d’offrir des services à la hauteur de notre vision : bâtier un acteur clé en ingénierie électrique et offrir des perspectives et des opportunités incroyables à nos collaborateurs.Pour faire face à nos défis de croissances, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en électricité pour rejoindre notre équipe, en offrant une possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise aux candidats les plus talentueux.Le poste:Sous la responsabilité de l’ingénieur principal, vous aurez pour mandat d’assurer la coordination de nos projets d’ingénierie électriques et d’agir à titre de coordonnateur avec les équipes internes et externes. Vous contribuerez au développement et à la mise en place d’une culture qui permettra d’améliorer constamment tous les processus et livrables des projets. Vous prendrez en charge des projets en électricité de petite et moyenne envergure.Principales tâches:• Établir et entretenir des contacts avec les parties prenantes pour définir les besoins, effectuer la présentation de l'information technique, des concepts ou des résultats d'études;• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires;• Contribuer directement à l'élaboration et au suivi de l’organisation et des échéanciers des livrables.• Travailler en étroite collaboration avec les employés de métiers, les technologues, les contremaîtres et les autres ingénieurs.• Assurer la continuité des travaux dans le respect des exigences et faire les suivis avec les entrepreneurs et ses mandataires et rédiger les procès-verbaux des réunions• Accompagner les équipes internes, consultants et autres professionnels dans la mise en œuvre des projets.Formation et expérience :Formation pertinente en rapport avec l’emploi.Détenir une expérience de 2 à 5 ans en génie conseil.Compétences techniques :Connaissance des normes applicables et du code électrique.Bonne maîtrise de la suite de logiciels de bureautique MS Office (Word, Excel, Outlook)Bonne connaissance du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD, un atoutCompétences non techniques :Habileté à communiquer de façon verbale et écrite.Capacité à travailler en équipe dans le respect des personnes.Aptitude à collaborer de façon souple et efficace avec les différents intervenants et à bien représenter l’entreprise.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

---

Employeur

SEVALL EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Sevall Experts Conseils est une firme de génie en expansion à Montréal. Nous mobilisons nos meilleures ressources pour mener à bien nos projets dans le respect des délais,des budgets, et sans compromis sur la qualité.Notre Mission : Accompagner et conseiller nos clients lors des différentes phases de leur projet : études et recherches, coordination, plans et devis, processus d’appel d’offre, service pendant la construction.Nos fondamentaux : Savoir-Faire, Écoute et Engagement.Notre vision : Devenir un acteur de référence au Québec et participer au développement des projets privés et publics au service de la communauté.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Vous cherchez à vous joindre à une équipe dynamique bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à nous, l'une des plus belles équipes en ingénieure électrique au Québec.Nos experts québécois, canadiens et internationaux collaborent afin d’offrir des services à la hauteur de notre vision : bâtier un acteur clé en ingénierie électrique et offrir des perspectives et des opportunités incroyables à nos collaborateurs.Pour faire face à nos défis de croissances, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en électricité pour rejoindre notre équipe, en offrant une possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise aux candidats les plus talentueux.Le poste:Sous la responsabilité de l’ingénieur principal, vous aurez pour mandat d’assurer la coordination de nos projets d’ingénierie électriques et d’agir à titre de coordonnateur avec les équipes internes et externes. Vous contribuerez au développement et à la mise en place d’une culture qui permettra d’améliorer constamment tous les processus et livrables des projets. Vous prendrez en charge des projets en électricité de petite et moyenne envergure.Principales tâches:• Établir et entretenir des contacts avec les parties prenantes pour définir les besoins, effectuer la présentation de l'information technique, des concepts ou des résultats d'études;• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires;• Contribuer directement à l'élaboration et au suivi de l’organisation et des échéanciers des livrables.• Travailler en étroite collaboration avec les employés de métiers, les technologues, les contremaîtres et les autres ingénieurs.• Assurer la continuité des travaux dans le respect des exigences et faire les suivis avec les entrepreneurs et ses mandataires et rédiger les procès-verbaux des réunions• Accompagner les équipes internes, consultants et autres professionnels dans la mise en œuvre des projets.Formation et expérience :Formation pertinente en rapport avec l’emploi.Détenir une expérience de 2 à 5 ans en génie conseil.Compétences techniques :Connaissance des normes applicables et du code électrique.Bonne maîtrise de la suite de logiciels de bureautique MS Office (Word, Excel, Outlook)Bonne connaissance du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD, un atoutCompétences non techniques :Habileté à communiquer de façon verbale et écrite.Capacité à travailler en équipe dans le respect des personnes.Aptitude à collaborer de façon souple et efficace avec les différents intervenants et à bien représenter l’entreprise.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Titre d'emploi Technicien(ne) en environnement CUM

Organisation Service de l'environnement / Division du contrôle des rejets et du suivi environnemental / Section prélèvements

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 8 au 21 septembre 2023

Salaire


Échelle salariale (2023) : 50 137 $ à 66 314 $ | Groupe de traitement : 12-008



Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines
Adresse: 827, boulevard Crémazie Est, H2M 2T8 | Station de métro à proximité | Stationnement disponible
Ce processus vise à pourvoir 2 postes vacants permanents (76479 et 74038).
NOTRE OFFRE

Le Service de l’environnement a pour mission d’améliorer la qualité et le cadre de vie des citoyens de l’agglomération de Montréal. Pour ce faire, le Service sensibilise la population aux problématiques environnementales et assure la promotion et le contrôle de la qualité du milieu physique. Il assume auprès des services municipaux, des arrondissements, des villes liées et autres instances, un rôle d’expert en matière de protection de l’environnement et développe des politiques, des programmes et plans d’action dans une perspective de développement durable.

Votre mandat

Vous procédez aux prélèvements et à la mesure des polluants de l'environnement sur le territoire de l'île de Montréal. Plus spécifiquement, vous :

• procédez à l'installation de systèmes de détection, de mesure et de prélèvements de polluants de l'environnement, sur les sites d'échantillonnage;

• assurez le bon fonctionnement des appareils de mesure, procédez à leur étalonnage et en effectuez l'entretien;

• prélevez des échantillons dans le réseau d'égouts et les cours d'eau; prenez note des diverses données d'échantillonnage, des conditions d'opération des procédés et de toute observation pertinente;

• complétez des constats d'infraction aux règlements et êtes appelés à témoigner devant divers tribunaux.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau ou en environnement, hygiène et sécurité au travail

• 1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans l'échantillonnage de l'eau

• Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.






DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise! Postulez

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Titre d'emploi : Ouvrier.ère certifié.e en entretien Numéro de référence : SR2223-54(03) Catégorie d'emploi : Métiers Direction : Direction des ressources matérielles Service : Service de l'équipement spécialisé Nom du supérieur immédiat : Jean-François Bélanger Statut de l'emploi : S - Remplacement à temps complet Durée de l'emploi prévue : Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec) Horaire de travail :

• 7 h 00 à 15 h 45, du lundi au vendredi (38.75 heures par semaine)

Date de l'affichage : 2023-09-08 Date et heure de fin de l'affichage externe : 2023-09-14 19:30 Échelle salariale : 25,63 $ / heure Entrée en fonction prévue : Description : NATURE DU TRAVAIL

En référence au plan de classification :

Relevant du régisseur du Service de l’équipement spécialisé, la personne occupant l’emploi d'ouvrier certifié d'entretien accomplit des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.

Outre ses connaissances étendues dans l’entretien général d’immeuble, l’ouvrier certifié d’entretien est habile dans le domaine de la menuiserie et de la quincaillerie architecturale. Cette personne est spécialisée notamment dans un poste de menuisier, charpentier, ébéniste ou ouvrier de systèmes intérieurs.



Spécifique au poste :

Notamment, elle effectue des travaux d'entretien général et préventif, de dépannage, de construction, de réparation de systèmes et leurs composantes, de réfection de bâtiments, d’installations mécaniques et sanitaires.

Elle soutient les membres de l’équipe du Service de l’équipement (électricien, tuyauteur, mécanicien de machines fixes, serrurier, technicien en mécanique de bâtiment, etc.).

Elle collabore avec du personnel de niveau technique ou ouvrier dans la planification et la mise en œuvre des travaux spécialisés.

Elle peut être appelée à coordonner les travaux effectués par du personnel de soutien ouvrier moins expérimenté ou non spécialisé.

Dans l'accomplissement de ses fonctions et dans le respect des règles et des normes qui découlent de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, elle maintient la propreté et la sécurité de son lieu de travail et de l'équipement qu'elle utilise.

Elle participe à la sélection des matériaux et des équipements (outils, matière première, pièces mécaniques ou électriques) nécessaires à l’accomplissement de ses tâches, s'il y a lieu. Elle collabore au processus d'approvisionnement pour certains achats afin d'assurer une conformité des installations.

Elle peut être appelée à utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.



RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS

1. Exécuter divers travaux d’entretien général des installations et bâtiments du Collège.
2. Veiller au maintien des différents inventaires.
3. Toute autre activité connexe sans être limitatif.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Qualifications requises

Scolarité/Expérience :
Détenir un certificat de qualification valide délivré en vertu du règlement sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d'œuvre ;
Avoir une expérience pertinente d'au moins deux (2) ans ;

OU

Détenir un certificat de compétence-compagnon valide délivré en vertu du règlement sur la délivrance des certificats de compétence ;
Avoir une expérience pertinente d'au moins deux (2) ans ;

OU

Poste d'électromécanicien :

Détenir un diplôme d'études professionnelles avec option appropriée notamment, en électromécanique, mécanique d'entretien ou toute autre formation dont l’équivalence est reconnue par l’autorité ;
Avoir une expérience pertinente d'au moins trois (3) ans ;



Poste de menuisier, charpentier, maçon, serrurier :

Détenir un diplôme d'études professionnelles avec option appropriée notamment, en menuiserie/charpenterie, serrurerie ou maçonnerie ;
Avoir une expérience pertinente d'au moins trois (3) ans ;



Autres conditions exigées :
Niveau de base de la langue française orale et écrite.



Qualifications souhaitées

Dextérité manuelle ;
Capacité à utiliser divers outils informatiques notamment un logiciel de gestion des bons de travail;
Autonomie, initiative, sens de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités ;
Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles. Tests requis : Réussite des tests de français Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Postulez

Postulez

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Avez-vous un côté «Coutu»?

Êtes-vous le type de personne qui cherche du sens dans son travail? Qui souhaite être utile et faire la différence auprès de sa communauté? Recherchez-vous un environnement de travail structuré, où l’équipe est au cœur du quotidien et où aucune journée ne se ressemble? Le poste de technicienne et de technicien au laboratoire est fait pour vous!

-

Au sein de votre équipe, votre rôle essentiel sera :

• d’être le premier contact avec la clientèle, afin qu’elle se sente à l’aise; votre accueil, votre empathie et votre professionnalisme seront mis à profit;
• de cerner les besoins de la clientèle en collectant les données nécessaires à la préparation des ordonnances;
• de préparer les ordonnances et de détecter des problématiques potentielles pour la clientèle;
• pour certaine PJC, d’effectuer la préparation de pilulier;
• de veiller à l’hygiène ainsi qu’au rangement du laboratoire afin de faciliter son bon fonctionnement.

Notre proposition

Nous souhaitons vous offrir :

• un milieu de travail où le plaisir et la collaboration sont au rendez-vous;
• l’opportunité de vous développer et d’acquérir de nouvelles connaissances;
• de la flexibilité d’horaire vous permettant d’avoir une meilleure conciliation travail/vie personnelle;
• un salaire et une gamme d’avantages sociaux compétitifs;
• et, bien plus encore.

Effet secondaire de l’emploi :

• travailler dans une pharmacie affiliée à Jean Coutu engendre du bien-être, du plaisir à servir les patients, et de nouvelles amitiés.

-

La personne passionnée que nous recherchons est…

• de nature curieuse et aime apprendre;
• dotée d’un esprit d’équipe;
• empathique et sympathique!

Si vous ne possédez pas de diplôme d’assistante ou d'assistant technique en pharmacie… nous vous formerons. Si vous en possédez un, c’est un atout solide!

Le défi vous intéresse!

Devenez, vous aussi, un «Coutu» en nous faisant parvenir votre CV ou une courte présentation de vous

Et faites briller votre côté «Coutu».

Scolarité : Diplôme d’études secondaires (DES) - En voie de terminer la dernière année
Expérience : Aucune
Langue française : Connaissance de base
Langue anglaise : Connaissance de base Postulez

Postulez

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Numéro d'affichage : 1628
Titre de la classification : Technicien en administration
Bureau régional : Montréal
Direction : Formation professionnelle
Section : Service aux entr. & contrôle financier
Statut : Temporaire-Remplacement
Durée : 6 mois
Salaire minimum : 25,04
Salaire maximum : 34,67

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Programme de rémunération compétitif

• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
• Possibilité de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Nombreuses initiatives écoresponsables
• Et plus encore !

Raison d'être du poste

Effectue divers travaux techniques reliés à l'organisation scientifique du travail et effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer la bonne marche des opérations courantes d'une unité administrative, et ce, à l'intérieur d'un cadre général de travail déterminé par le personnel de direction ou par des professionnels.

Tâches

• Conçoit, rédige, diffuse les méthodes, assure une mise à jour des ces méthodes et des annexes.
• Participe à informer et former les utilisateurs sur des aspects particuliers des méthodes.
• Donne un support constant aux régions sur l'utilisation et la compréhension des divers tableaux et systèmes informatiques.
• Assiste avec les conseillers à l'élaboration de nouveaux systèmes informatiques et participe à leur conception.
• Dessine les écrans d'entrée/sortie des systèmes à développer.
• Procède aux tests des systèmes développés avant l'implantation afin de déceler les erreurs ou omissions dans les programmes.
• Effectue certains travaux ponctuels. (Demandes spéciales, bilan annuel, statistiques. etc.).
• Analyse et procède à l'enregistrement informatique des dossiers relatifs aux mandats.
• Assure le suivi des dossiers du C.F.P.I.C. et des sous-comités professionnels.
• Exécute toutes autres tâches connexes.

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Conditions de travail

Emplacement

Siège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à Montréal

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées par une personne des ressources humaines.

Postulez

Postulez

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Titre d'emploi Technicien(ne) en architecture de paysage

Organisation Arrondissement de Saint-Laurent / Direction des travaux publics / Division des études et de l'ingénierie

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 23 août au 5 septembre 2023

Salaire


Échelle salariale (2023) : 61 702 $ à 79 720 $ | Groupe de traitement : 12-011


Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: agent(e) technique en architecture de paysage (783320)
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour | Modèle hybride, présentiel 3 jours et télétravail 2 jours
Adresse: 13001 Boulevard Cavendish | Accès à un stationnement | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (94230).
NOTRE OFFRE

Une belle opportunité de joindre une équipe mobilisée et diversifiée qui se démarque par leur passion pour la foresterie urbaine se présente à vous!

Situé au coeur de Montréal, à proximité des grands axes routiers, Saint-Laurent, l’un des plus gros arrondissements de la Ville de Montréal, présente le plus fort taux de croissance démographique portant ainsi sa population à plus de 100 000 citoyens grâce à la mise en chantier de projets de développement résidentiel majeurs. Reconnu pour la richesse de sa vie communautaire, culturelle et sociale ainsi que pour la diversité et la qualité des services offerts aux citoyennes et citoyens, Saint-Laurent offre également un milieu de travail à la hauteur des aspirations professionnelles de ses employé(e)s.

Votre mandat

Vous effectuez différents travaux à caractère technique reliés à la conception, à l'élaboration ainsi qu'à la réalisation de travaux d'aménagement de parcs, d’espaces publics et de terrains sportifs sous la supervision des architectes paysagistes. Plus spécifiquement vous:

• préparez, à partir des éléments et observations recueillis, des plans, devis et spécifications de travaux d'aménagement ou d’entretien paysager avec les logiciels appropriés (Autocad, etc.);

• exercez un contrôle qualitatif et quantitatif des travaux ou projets exécutés ; s'assurer qu'ils sont conformes aux plans approuvés, aux avis, aux clauses des cahiers de charges, aux règlements et le reste; corriger sur place les anomalies constatées et aviser son supérieur des corrections apportées;

• effectuez et/ou vérifiez des calculs ou analyses portant sur les qualités et les quantités (entre autres : durabilité, esthétique, sécurité) des matériaux (choix de mobiliers, appareils de jeu, et équipements);

• effectuez des estimations préliminaires de coûts de projets ainsi que des ajustements d'estimations au fur et à mesure de la progression des travaux;

• effectuez divers travaux d'arpentage, tels que les relevés topographiques d'emplacements à aménager qui servent à la préparation de plans d'exécution.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales spécialisées (DEC), tel qu'en aménagement paysager, en architecture de paysage, en génie civil, en architecture ou autre diplôme d’une discipline jugée pertinente

• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans la surveillance des travaux, dans la préparation de plans, devis et relevés topographiques en architecture de paysage et en dessin assisté par ordinateur

• Connaissance des logiciels Autocad et/ou Microstation, souhaitable

• Permis de conduire classe 5

• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

• Connaissance de la suite Adobe ainsi que Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint), souhaitable

• Connaissance du dessin de création et du dessin du rendu architectural, souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.






DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise! Postulez