Description de poste

Informations générales

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Anglais
• Éducation : Certificat ou diplôme
• Expérience : 1 an à moins de 2 ans ou expérience équivalente

Techniques d'analyse

• Chromatographie
• Spectroscopie
• Échantillonnage
• Système GC-MS / FID

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage / formation payés par l'employeur
• Heures de travail : 30 à 40 heures par semaine

Technicien à la paie

Artemis Recrutement est à la recherche d'un Technicien à la paie pour l'un de ses clients dans le secteur de la vente et de la distribution, basé à Montréal Centre (Mont-Royal). Poste permanent, hybride et collaboratif.

Avantages

• Poste permanent, hybride (2 jours au bureau)
• Assurances collectives
• Programme d'aide aux employés
• 3 semaines de vacances
• REER
• Équilibre travail-vie
• Environnement collaboratif et développement professionnel

Salaires

60,000 à 65,000 $ / année

Responsabilités

• Répondre aux courriels et appels des employés, gestionnaires et partenaires d'affaires
• Traiter augmentations, primes, rétroactivités et paiements spéciaux
• Gérer paiements et retenues liés aux cessations d'emploi, pensions alimentaires et saisies
• Produire la paie selon les échéanciers et effectuer les validations nécessaires
• Suivi des rejets bancaires et paiements hors cycle
• Émettre les relevés d'emploi et compléter les demandes de renseignements
• Analyser et résoudre les problèmes tout en participant à l'amélioration des processus

Exigences

• Diplôme collégial ou diplôme d'études professionnelles
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente
• Certification PCP de l'Institut National de la paie
• Connaissance de SAP RH / Paie et Dimensions (UKG), un atout
• Bilinguisme français-anglais, maîtrise de l'anglais essentielle
• Capacité à travailler sous pression, organisation et rigueur
• Orientation service à la clientèle et confidentialité

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Randstad recrute pour son client un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) pour soutenir les opérations financières. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Montréal avec des avantages compétitifs et un environnement stimulant.

Titre : technicien Comptable

Lieu : Montréal Centre-ville

Salaire : 65k - 75k

Avantages

Poste permanent à temps plein (40 heures / semaine)

3 semaines de vacances et 6 jours de congés maladie par an

Politique de télétravail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance)

Régime d’assurances collectives

Bureau situé au centre-ville de Montréal

Responsabilités

Contribuer au traitement des comptes fournisseurs et soutenir les équipes opérationnelles dans la création des bons de commande.

Participer à la gestion des comptes clients en appuyant les équipes opérationnelles dans le suivi des paiements et la préparation des devis.

Examiner les rapports liés aux comptes fournisseurs et clients (comme les balances âgées et les états de comptes), et en expliquer les écarts.

Collaborer aux activités de rapprochement comptable (visas, débits, rapports de dépenses).

Intervenir dans le processus de paiement des fournisseurs, tant au niveau local qu’international, en validant les montants avec les équipes opérationnelles.

Enregistrer les écritures comptables au fur et à mesure de l’avancement des travaux.

Répondre aux questions générales des utilisateurs du système comptable au sein du Groupe.

Qualifications

Formation collégiale ou universitaire en comptabilité

Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire

Maîtrise des outils Office 365, notamment Excel à un niveau intermédiaire

Très bonne connaissance des logiciels comptables (Microsoft Dynamics 365 et Concur sont des atouts)

Excellente communication orale et écrite en français et en anglais

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse

NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad recrute pour son client un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) pour soutenir les opérations financières. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Montréal avec des avantages compétitifs et un environnement stimulant.

Titre : technicien Comptable

Lieu : Montréal Centre-ville

Salaire : 65k - 75k

Avantages

Poste permanent à temps plein (40 heures / semaine)

3 semaines de vacances et 6 jours de congés maladie par an

Politique de télétravail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance)

Régime d’assurances collectives

Bureau situé au centre-ville de Montréal

Responsabilités

Contribuer au traitement des comptes fournisseurs et soutenir les équipes opérationnelles dans la création des bons de commande.

Participer à la gestion des comptes clients en appuyant les équipes opérationnelles dans le suivi des paiements et la préparation des devis.

Examiner les rapports liés aux comptes fournisseurs et clients (comme les balances âgées et les états de comptes), et en expliquer les écarts.

Collaborer aux activités de rapprochement comptable (visas, débits, rapports de dépenses).

Intervenir dans le processus de paiement des fournisseurs, tant au niveau local qu’international, en validant les montants avec les équipes opérationnelles.

Enregistrer les écritures comptables au fur et à mesure de l’avancement des travaux.

Répondre aux questions générales des utilisateurs du système comptable au sein du Groupe.

Qualifications

Formation collégiale ou universitaire en comptabilité

Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire

Maîtrise des outils Office 365, notamment Excel à un niveau intermédiaire

Très bonne connaissance des logiciels comptables (Microsoft Dynamics 365 et Concur sont des atouts)

Excellente communication orale et écrite en français et en anglais

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse

NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Gestion des Opérations et du Personnel

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures
• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS)
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département Santé et Sécurité et Environnement (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail
• Est responsable du respect des normes qualité de son département
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives
• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)
• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Excellent mobilisateur
• Compétences démontrées dans son domaine d’études

Rémunération et Avantages

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l’aide.

Postes Associés et Localisation

Superviseur électrique et électromécanique

• Montréal-Ouest, Quebec, Canada (il y a 17 heures)

Superviseur, Services techniques électriques

• Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada (il y a 3 jours)

Responsable des opérations électromécaniques (Disciplines : mécaniques et électriques)

Directrice ou Directeur – Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Secteur Énergie

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Work Term : Permanent

Work Language : English

Études

• Certificat ou diplôme
• ou experience équivalente

Techniques d'analyse

Questions de sélection

Expérience

Renseignements à propos du lieu de travail

Autres avantages

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise manufacturière bien établie, située à proximité de Sherbrooke, est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien comptable pour se joindre à son équipe dynamique.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et avez un attrait particulier pour la gestion des comptes payables ?

Postulez ou envoyez-nous votre cv pour joindre une organisation humaine où rigueur et flexibilité savent se côtoyer !

Description du poste

En collaboration avec l'équipe de comptabilité et sous la supervision du contrôleur, vous serez responsable de diverses tâches comptables quotidiennes.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

Traiter, vérifier et classer les factures fournisseurs en conformité avec les bons de commande et les réceptions.

Assurer l'exactitude des comptes fournisseurs et clients, incluant les analyses et le suivi des dépôts bancaires.

Effectuer la comptabilisation de la paie, des taxes (TPS / TVQ) et des remboursements de dépenses des employés.

Préparer et enregistrer les écritures de journal mensuelles, incluant les conciliations bancaires et le suivi des soldes de comptes.

Participer activement aux fins de mois et à l'amélioration continue des processus comptables et administratifs.

Exigences et expériences

Diplôme en comptabilité ou formation équivalente

Minimum de 2 ans d'expérience pertinente

Excellente maîtrise d'Excel

Connaissance de SAP (atout), ou à tout le moins d'un système ERP comptable

Bonne compréhension du cycle comptable complet, particulièrement les comptes fournisseurs

Sens aigu de l'organisation, minutie et autonomie

Bon jugement, discrétion et sens de l'éthique

Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement, seul(e) ou en équipe, dans des délais serrés

Avantages

Salaire avec bonus annuel

Programme d'assurances couvert par l'employeur

REER avec cotisation de l'employeur

Un horaire flexible pour un équilibre travail-vie personnelle

Des avantages concrets qui démontrent la reconnaissance de l'employeur

Une équipe expérimentée et collaborative

Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre candidature en postulant ici ou par courriel à

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Technicien / Technicienne en génie civil

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail exceptionnelles? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog ou celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Tu es à la recherche d’un poste dans lequel tu pourras participer activement au succès des projets tout en te développant à la hauteur de tes ambitions? Nous cherchons quelqu’un comme toi pour la conception et la mise en plans de projets d’infrastructures routières et d’aménagement de sites!

Responsabilités

Comme technicien(ne) en génie civil, tu auras l’opportunité de :

• Collaborer aux séances de conception avec l’équipe d’ingénierie ;
• Effectuer la conception d’ouvrages de génie civil avec le logiciel civil3D (alignement, tracé, profil, surface, volumétrie, etc.) ;
• Prendre en charge la mise en plan (coupe types, détails, vérification, etc.) ;
• Coordonner la mise en plan avec les autres disciplines (structure, mécanique, électrique, architecture, etc.) ;
• Effectuer les calculs de quantités pour estimation et rédiger les bordereaux ;
• Rédiger des devis en collaboration avec l’ingénieur ;
• Effectuer la surveillance de chantier.

Profil recherché

Pour prendre plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :

• Possède un diplôme d’études collégial (DEC) en génie civil ;
• A un minimum de 5 à 8 ans d’expérience en tant que technicien en génie civil ;
• A de l’expérience en modélisation routière et en aménagement ;
• Démontre de l’autonomie et de l’initiative ;
• Détient un permis de conduire valide au Québec ;
• Fait preuve de rigueur et d’organisation ;
• A sa carte de l’ASP Construction ;
• Maîtrise la suite Autodesk (Civil 3D et Autocad) ;
• A une connaissance du CCDG et du BNQ (un atout) ;
• Connait les normes du Ministère des Transports (un atout).

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour ;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h) ;
• Un plan de partage des profits ;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur ;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique ;

Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Description de poste

Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale.

Rejoignez notre équipe gagnante !

Vous cherchez un emploi dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance ! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans ce domaine, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans l'automobile à Magog ? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui !

Pourquoi choisir Magog Ford ?

Récompenses et avantages :

• Un salaire compétitif,
• Un fonds de pension,
• Des assurances collectives,
• Des congés flexibles,
• Et plus encore !

Un environnement de travail optimal :

• Un atelier moderne,
• Certains outils fournis,
• Des uniformes et équipements de sécurité fournis.

Une culture d'entreprise unique :

• Une ambiance familiale,
• Des horaires fixes du lundi au vendredi,
• Aucun travail de weekend.

Développement professionnel :

• Des formations continues pour rester à la pointe de la technologie automobile.

Vos missions principales :

Maintenance de véhicules :

Entretenir avec soin les véhicules neufs et usagés.

Inspections et diagnostics :

Réaliser des inspections complètes et établir des diagnostics précis.

Innovation et qualité :

Apporter votre expertise technique pour maintenir et améliorer la qualité de service.

Votre avenir commence ici !

Chez Magog Ford, nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un membre à part entière de notre famille professionnelle. Si vous êtes prêt à évoluer avec une marque reconnue et à investir dans une carrière prometteuse pour les dix prochaines années (et plus !), nous sommes impatients de vous rencontrer.

Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir automobile à Magog !

Profil recherché :

• Vous devez être mécanicien(ne) généraliste, certifié(e) classe compagnon ou équivalent, avec une expertise polyvalente dans l’entretien, le diagnostic et la réparation de divers types de véhicules.
• Expérience en entretien et réparation de véhicules.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Passion pour l'automobile et désir de se perfectionner continuellement.
• Attitude proactive et souci du détail.

Description de poste

Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale.

Rejoignez notre équipe gagnante !

Vous cherchez un emploi dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance ! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans ce domaine, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans l'automobile à Magog ? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui !

Pourquoi choisir Magog Ford ?

Récompenses et avantages :

• Un salaire compétitif,
• Un fonds de pension,
• Des assurances collectives,
• Des congés flexibles,
• Et plus encore !

Un environnement de travail optimal :

• Un atelier moderne,
• Certains outils fournis,
• Des uniformes et équipements de sécurité fournis.

Une culture d'entreprise unique :

• Une ambiance familiale,
• Des horaires fixes du lundi au vendredi,
• Aucun travail de weekend.

Développement professionnel :

• Des formations continues pour rester à la pointe de la technologie automobile.

Vos missions principales :

Maintenance de véhicules :

Entretenir avec soin les véhicules neufs et usagés.

Inspections et diagnostics :

Réaliser des inspections complètes et établir des diagnostics précis.

Innovation et qualité :

Apporter votre expertise technique pour maintenir et améliorer la qualité de service.

Votre avenir commence ici !

Chez Magog Ford, nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un membre à part entière de notre famille professionnelle. Si vous êtes prêt à évoluer avec une marque reconnue et à investir dans une carrière prometteuse pour les dix prochaines années (et plus !), nous sommes impatients de vous rencontrer.

Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir automobile à Magog !

Profil recherché :

Vous devez être mécanicien(ne) généraliste, certifié(e) classe compagnon ou équivalent, avec une expertise polyvalente dans l’entretien, le diagnostic et la réparation de divers types de véhicules.

• Expérience en entretien et réparation de véhicules.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Passion pour l'automobile et désir de se perfectionner continuellement.
• Attitude proactive et souci du détail.

Job Description

• Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
• THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
• Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
• Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
• Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
• Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
• Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
• Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
• Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
• Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
• Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
• Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
• Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
• Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
• Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

Profil recherché

• En tant que candidat idéal, vous possédez :
• DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
• Connaissances générales en mécanique industrielle;
• Sens de l’organisation;
• Rigueur;
• Esprit d’équipe.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

English Version

• Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
• Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
• At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsibilities

• In your duties, you will be called upon to :
• Troubleshoot industrial systems and equipment;
• Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
• Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
• Participate in the installation of industrial systems and equipment;
• Participate in the operation of industrial systems and equipment;
• Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
• The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
• Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
• Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
• Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
• Use power or hand tools according to the operations to be performed;
• Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
• Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
• Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
• Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

Profile

• As the ideal candidate you possess :
• DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
• General knowledge of industrial mechanics;
• Sense of organization;
• Rigorous;
• Team player.

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

Union

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Join to apply for the Technicien Spécialiste role at CAE

Continue with Google Continue with Google

Join to apply for the Technicien Spécialiste role at CAE

Technician specialist– printed circuit board department

Role And Responsibilities

Are you passionate about your field? Are you looking for a work environment where you can meet challenges, innovate, use state-of-the-art tools and collaborate with experts from various sectors? Would you like to join a world-class company that is a leader in its field and whose projects you would be proud to contribute to? Come be part of our team and share your passion with us!

À propos de ce poste

Rôle et responsabilités

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils à la fine pointe de la technologie et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale qui est un chef de file dans son domaine et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? Venez faire partie de notre équipe et partagez votre passion avec nous!

Le Rôle Que Nous Vous Proposons

À titre de technicien spécialiste, département des circuits imprimés, vous agirez a titre de référence technique du volet Rmr (réparation et maintenance des cartes de circuits imprimés).

Vos défis

• Supporter les inspecteurs techniciens dans leur quotidien (technique et logistique)
• Analyser les indicateurs de performance clés de l’équipe des inspecteurs techniciens et proposer des améliorations
• Maintenir les stations de tests opérationnelles et déterminer les besoins pour ces stations afin d’assurer le bon déroulement opérationnel
• Agir comme point de référence pour l’ingénierie (support technique lors des mises à l’essai et analyse des enjeux récurrents issus des réparations
• Création et amélioration de système test.
• Agir comme point de référence pour le service client notamment le suivi des NFF (zéro défaut trouvé)
• Analyser l`obsolescence des pièces.
• Exécuter les commandes de matériel pour le secteur des réparations
• Assurer le maintien des certifications qualité (ISO 9001 at AS9100) pour le département
• Coordonner la mise en place de nouvelles mesures en santé et sécurité.

Le / la Passionné(e) Que Nous Recherchons Possède

CAE Vous Offre

Technician specialist– printed circuit board department

Role And Responsibilities

Are you passionate about your field? Are you looking for a work environment where you can meet challenges, innovate, use state-of-the-art tools and collaborate with experts from various sectors? Would you like to join a world-class company that is a leader in its field and whose projects you would be proud to contribute to? Come be part of our team and share your passion with us!

The Role We Are Offering You

As a technician specialist , printed circuit boards department, you will act as a technical reference for the Rmr component (repair and maintenance of printed circuit boards).

Your Challenges

Our Ideal Candidate Has

CAE Offers

Type d'emploi

Régulier

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Employeur offrant l’égalité des chances

CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par les lois locales.

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Seniority level

Seniority level

Entry level

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at CAE by 2x

Sign in to set job alerts for “Technician” roles.

Continue with Google Continue with Google

Continue with Google Continue with Google

Quality control technician - food processing

Hiring Various Skilled Trades : Come join our Defence Team!

Certified Aircraft Maintenance Technician

Environment Technician – Contaminated Soils

Aircraft Maintenance Technician (Avionics) - Dorval, Canada

Technician in charge of assembly – Hybrid Renewable Energy

Characterization and rehabilitation technician

Laval, Quebec, Canada CA$38,000 - CA$41,000 11 months ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Longueuil | Québec | Montréal Technicien

• ne en arpentage – Fly-in / Fly-out (FIFO) Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!

Lieu de travail : Longueuil | Québec | Montréal

Au sein de l’équipe Arpentage – Acquisitions de données, à titre de Technicien

Environnement de travail

Vos responsabilités

Votre profil

Vos avantages

#LI-MP1

#J-18808-Ljbffr

1 week ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et / ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

FORMATION

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

CONTACT

Chez ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

#J-18808-Ljbffr

Technicien électromécanique – automatisation

Join to apply for the Technicien électromécanique – automatisation role at Saturn Packaging Equipment

Description de l’entreprise

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, au Québec, l’entreprise dessert plusieurs secteurs industriels avec des systèmes fiables et efficaces adaptés à chaque client.

Notre mission est d’aider les manufacturiers à accroître leur efficacité et leur rentabilité grâce à des solutions conçues pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, débrouillard et curieux pour se joindre à notre équipe à Montréal.

Vous travaillerez à l’atelier ainsi que chez les clients pour assembler, installer et entretenir des équipements d’emballage et d’automatisation.

Le poste implique des déplacements locaux dans la région de Montréal pour installation et service.

Vos responsabilités

• Assembler les machines selon les plans et instructions techniques
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
• Participer à l’installation et aux essais des équipements
• Se rendre chez les clients dans la région pour l’installation et le service
• Réaliser les branchements électriques, ajustements et montages mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et schémas
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de service
• Offrir un service après-vente et résoudre rapidement les problèmes

Qualifications

Qualifications professionnelles : cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

Postes connexes :

Pointe-Claire, Québec, Canada — 2 months ago

#J-18808-Ljbffr

Responsable de discipline en génie civil – secteur minier et industriel

Join to apply for the Responsable de discipline en génie civil – secteur minier et industriel role at AECOM

Responsable de discipline en génie civil – secteur minier et industriel

Join to apply for the Responsable de discipline en génie civil – secteur minier et industriel role at AECOM

Description de l'entreprise

Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.

Que ce soit en améliorant vos déplacements, en maintenant l'éclairage, en assurant l'accès à l'eau potable, ou en transformant les horizons urbains, notre travail contribue à l'épanouissement des individus et des communautés. En tant que cabinet de conseil en infrastructures de confiance dans le monde, nous collaborons avec nos clients pour résoudre les défis les plus complexes de la planète et construire un héritage pour les générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre AECOM. Avec l'investissement mondial croissant dans les infrastructures, nos services sont très demandés. Nous vous invitons à apporter vos idées audacieuses et vos grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 50 000 planificateurs, concepteurs, ingénieurs, scientifiques, innovateurs numériques, gestionnaires de programmes et de construction, ainsi que d'autres professionnels travaillant sur des projets ayant un impact positif et concret dans le monde entier.

Nous formons une seule équipe mondiale, unie par notre objectif commun de créer un monde meilleur. Rejoignez-nous.

Description du poste

Nous avons un poste de responsable de discipline en génie civil à temps plein à pourvoir pour un(e) ingénieur(e) civil(e) principal(e), au sein de l’équipe mines et industries d’AECOM Canada au Québec.

Voici l’occasion de vous joindre à AECOM, un fournisseur d’une gamme complète de services d’ingénierie durable pour des projets majeurs, et de soutenir les opérations existantes. Vous pouvez changer les choses en devenant un(e) membre précieux(se) de notre équipe alors que nous travaillons à atteindre notre objectif de bâtir un monde meilleur.

Le (la) candidat(e) idéal(e) aura une feuille de route éloquente en gestion d’équipe, en ce qui concerne les phases de conceptions préliminaire et détaillée et les services de construction de projets miniers et industriels. Il (elle) travaillera en équipe avec des ingénieurs intermédiaires et principaux pour réaliser des études et des projets de conception détaillée pour nos clients basés dans l’Est canadien, au Canada, aux États-Unis et ailleurs.

Le (la) responsable de discipline en génie civil fournira un mentorat aux employés débutants, les guidera dans leur développement technique et recommandera la formation et les investissements nécessaires pour que ces employés puissent progresser dans leur carrière, tout en répondant aux exigences stratégiques de notre groupe mines et industries.

D’excellentes compétences en communication seront requises dans ce poste pour assurer la clarté du soutien et de la coordination du personnel, des communications sur l’envergure, de la confirmation des attentes des clients, et l’assurance dans la délégation et la confiance en représentation de l’entreprise auprès des clients.

Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal – le (la) candidat(e) retenu(e) devra amorcer la croissance de l’équipe au sein du bureau, mais peut embaucher du personnel stratégique et des équipes de soutien dans d’autres géographies lorsque cela s’avère plus pratique.

Les responsabilités du poste comprennent, entre autres :

• Attentes en matière de leadership :
• Encadrer le personnel débutant pour lui faire acquérir les compétences nécessaires à la réalisation des objectifs d’AECOM et de l’équipe des mines et industries.
• Établir et tenir à jour des plans de formation, de développement et de relève afin de former une équipe hautement performante pour soutenir nos clients du secteur des mines et industries et nos objectifs stratégiques.
• Gérer la conformité de l’équipe aux normes de projet et de qualité d’AECOM, et notamment être capable d’apprendre et d’adopter les normes et exigences des clients sur demande.
• Promouvoir l’exactitude, l’exhaustivité et la qualité de l’aspect technique de la documentation du projet produite conformément aux procédures d’assurance et de contrôle de la qualité d’AECOM et aux normes des clients.
• Compétences techniques :
• Capacité à planifier, concevoir et / ou superviser le développement d’infrastructures de terrassement civil pour les procédés, la manutention des matériaux et l’infrastructure minière, y compris le défrichage et le nivellement du chantier, le drainage et les structures de contrôle du drainage, les barrages hydrauliques et de stériles, les routes d’accès et de transport, et les canalisations enfouies.
• Capacité à planifier et produire des dossiers d’approvisionnement pour les envergures des travaux de construction civile afin de faciliter le processus d’appel d’offres du projet, y compris la production de la documentation de conception technique pertinente.
• Capacité à planifier et produire des rapports d’ingénierie avec une logique d’ingénierie solide, en anglais et en français, de manière cohérente, claire et concise sur des sujets liés aux travaux civils.
• Capacité à faire preuve de créativité, de proactivité, de prévoyance et de maturité dans l’anticipation et la résolution des problèmes techniques et des difficultés rencontrées par les clients, qu’ils soient courants ou inhabituels, dans le cadre de l’exécution des projets.
• Capacité à collaborer avec l’administrateur(trice) de contrat de construction pour examiner les aspects de travaux civils des dessins d’atelier, préparer et envoyer des réponses aux questions de l’entrepreneur.
• Capacité à diriger des inspections sur le terrain et rédiger des rapports d’inspection, créer des instructions et des ordres de travail sur le terrain et préparer des rapports d’anomalies.
• Capacité à diriger une équipe en fournissant un soutien technique tout au long du projet.
• Compétences en gestion de clients :
• Assurer le rôle de gestionnaire de projet ou de gestionnaire de projet adjoint(e), en contact avec les clients, sur des projets de petite ou moyenne envergure, en gérant une équipe pluridisciplinaire et le personnel chargé du contrôle des projets. Exécuter le projet en temps opportun, dans le respect de la qualité attendue et du budget alloué.

Qualifications

Exigences minimales :

Qualifications souhaitables :

Informations complémentaires

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est 155 000,00 $ - 215 000,00 $.

À propos d’AECOM

AECOM est la société de conseil en infrastructure de confiance au monde, fournissant des services professionnels tout au long du cycle de vie du projet - du conseil, de la planification, de la conception et de l’ingénierie à la gestion des programmes et de la construction. Sur des projets couvrant le transport, les bâtiments, l’eau, les nouvelles énergies et l’environnement, nos clients des secteurs public et privé nous font confiance pour résoudre leurs défis les plus complexes. Nos équipes sont motivées par un objectif commun d’offrir un monde meilleur grâce à notre expertise technique et numérique inégalée, à une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, et à un engagement envers les priorités environnementales, sociales et de gouvernance. AECOM est une société fortune 500 et son activité de services professionnels a eu un chiffre d’affaires de 14,4 milliards de dollars au cours de l’exercice 2023. Voyez comment nous offrons un héritage durable pour les générations à venir à aecom.com et

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

ReqID : J10123635

Business Line : Water

Business Group : DCS

Strategic Business Unit : Canada

Career Area : Engineering

Work Location Model : Hybrid

Legal Entity : AECOM Consultants Inc

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 9 months ago

Superviseure ou superviseur de travaux - Salaberry de Valleyfield

Assistant Surintendant | Assistant Site Superintendent

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 days ago

Assistant Surintendant | Assistant Site Superintendent

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 9 months ago

Surintendant.e de chantier – Grands Travaux

Pointe-Claire, Quebec, Canada CA$24.00-CA$24.00 2 days ago

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 22 hours ago

Surintendant de chantier - Montréal - Public

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Surveillant.e de travaux souterrains - Hydro-Québec - St-Bruno

Surveillant-e de chantier - Infrastructures municipales

Surveillante ou surveillant intermédiaire de chantier, Transport / circulation

Surveillante ou surveillant intermédiaire de chantier, Transport / circulation

Surveillante ou surveillant intermédiaire de chantier, Transport / circulation

Surveillant de chantier en structure du bâtiment

Surveillant.e de chantier et technicien.ne

#J-18808-Ljbffr