Rejoignez une startup vibrante et en pleine croissance ! Notre client est à la recherche d’un technicien comptable enthousiaste, prêt à s’investir dans un rôle essentiel et évolutif - idéal pour celles et ceux qui souhaitent avoir un impact concret sur le succès de l’entreprise et accélérer leur développement professionnel.

En intégrant une équipe soudée à l’esprit familial, vous contribuerez à l’ensemble du cycle comptable, de la gestion quotidienne jusqu’à la clôture mensuelle et à la préparation des états financiers annuels. Votre rigueur et votre dynamisme seront valorisés dans un contexte collaboratif, où chaque initiative compte. Les avantages du poste ?

• Opportunités d’évolution et d’avancement professionnelle, selon la croissance de l’entreprise;
• Environnement de travail convivial, où la reconnaissance et le développement personnel sont une priorité;
• Stationnement réservé sur place et accès facile aux transports en commun;

TÂCHES :

1. Expérience pertinente avec le cycle comptable (ou candidat junior et très vif d’esprit – qui apprend vite)

2. Expérience avec Quickbooks (un atout);

3. Professionnalisme et sens des responsabilités.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

ALERTE EMPLOI : TECHNICIEN COMPTABLE À MONT-ROYAL

POUR EXCEL HONDA DESJARDINS.

Possibilité de salaire

À partir de 50 000 $

Workplace : Mont-Royal, QC

Tasks

• Collection
• Comptabilité générale
• Comptes payables
• Comptes recevables
• Entrées de données

REQUIREMENTS

Experience

Logiciels

Qualités

WORKING CONDITIONS

Plusieurs autres emplois de Technicien Comptable automobile dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com / fr le site pour trouver un emploi de Technicien Comptable et autres métier dans le domaine automobile à Mont-Royal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Technicien Comptable et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Technicien Comptable rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Technicien Comptable.

City : Mont-Royal

What you will do :

Les techniciens ou techniciennes de jeux et d'arcades sont des membres de premier plan des équipes sur lesquelles nous misons pour offrir à notre clientèle une expérience de divertissement exceptionnelle. Ils et elles effectuent des diagnostics de maintenance préventive et veillent à ce que tous les équipements de jeu répondent aux normes les plus strictes de l’industrie. Au nombre de leurs tâches, nous comptons l’installation, le test, l’inspection, l’entretien préventif et la réparation sécuritaire des équipements de jeu.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes  :

• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des équipements de jeux et d’attractions, ainsi que l’installation de logiciels et de mises à jour conformément aux meilleures pratiques de l’industrie et aux recommandations du fabricant.
• Retirer et remplacer les pièces usées.
• Inspecter l’équipement et documenter sa maintenance dans des journaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels, le cas échéant.
• Répondre rapidement aux préoccupations des clients et résoudre les problèmes de jeu comme demandé.
• Veiller à la bonne tenue des locaux et à la sécurité des zones de travail, respecter toutes les exigences de l’entreprise en matière de santé et de sécurité, reconnaître les dangers et les risques et proposer des méthodes pour les éliminer.
• Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

Qualifications requises  :

Voici les raisons pour lesquelles ce poste serait parfait pour vous  :

Informations complémentaires  :

Vous bénéficierez des avantages suivants  :

Our Amusement Electronics Technicians are an integral part of the team who ensure our guests are provided with an exceptional entertainment experience. Our Amusement Electronics Technicians are depended on to conduct preventative maintenance diagnostics and keep all gaming equipment to the highest industry standards. With a range of duties including the safe installation, testing, inspection, preventative maintenance, and repairs of gaming equipment, they are valued members of the team.

In this role, your responsibilities include (but are not limited to) :

Qualifications :

This role may be a perfect fit for you if :

Additional Information :

As an employee, you’ll enjoy :

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Électromécanicien AVEC Certification Électrique (Licence C)

Opportunité : Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle / aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distributions au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure. Si vous avez l’expertise, l’esprit d’équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. www.gentek.ca

Description de l'emploi

Situé dans l’Ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre notre belle équipe. Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier / industriel et dans l'entretien préventif et correctif, la réparation et la modification des équipements est requise. Poste permanent à temps plein, syndiqué. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

Responsabilités

Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à :

• Travailler conjointement avec les autres employés du département d’entretien et de production dans l’élaboration, la planification, l’évaluation et la recommandation des tâches correctives et / ou préventives (entretien, inspections, réparations), ainsi que dans l’amélioration et le développement des équipements.
• Soutenir l’évaluation des matériaux requis et maintenir l’inventaire des pièces de rechange, au besoin.
• Effectuer divers travaux d’ajustement, d’entretien, de rénovation et de réparation sur les installations, les équipements, les systèmes d’instrumentation et contrôles et le bâtiment avec l’équipement usuel de maintenance.
• Documenter et déclarer les nouvelles consignes de fonctionnement, les travaux et les modifications effectués par des rapports, listes, etc.
• Participer à la conception, l’installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques.
• Installer, calibrer et effectuer l’entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.).
• Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de dépannages.

Exigences du poste

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP).
• Avoir une Certification Électrique (Licence C) en vigueur.
• Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, en pneumatique, en mécanique, en électrique et en électromécanique et être capable de les utiliser facilement.
• Connaitre les automates OMRON et Allen Bradley.
• Être en mesure de lire, corriger et créer des plans électriques.
• Être capable de communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
• Être polyvalent, responsable, autonome, organisé.
• Avoir esprit d’équipe et démontrer une bonne capacité pour la résolution des problèmes.
• Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels Word et Excel.
• Être axé sur l’amélioration et la prévention.
• Faire preuve de rapidité d’apprentissage.

Travailler pour Gentek, c’est :

• Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
• Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
• Avoir un plan de retraite avec la contribution de l’employeur;
• Avoir un salaire compétitif de $40.41 à 41.95 $ / de l'heure;
• Journées personnelles payées et congés à Noël (du 24 décembre au 2 janvier) payés;
• Prime de soir : 1.20 $ / heure;
• Horaires variables;
• Emplacement facile d’accès;
• Stationnement gratuit.

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Électromécanicien

Opportunité : Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle / aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distribution au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure. Si vous avez l’expertise, l’esprit d’équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. www.gentek.ca

Description de l'emploi

Situé dans l’Ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre notre belle équipe. Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier / industriel et dans l'entretien préventif et correctif, la réparation et la modification des équipements est requise. Poste permanent à temps plein, syndiqué. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

Responsabilités

Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à :

• Travailler conjointement avec les autres employés du département d’entretien et de production dans l’élaboration, la planification, l’évaluation et la recommandation des tâches correctives et / ou préventives (entretien, inspections, réparations), ainsi que dans l’amélioration et le développement des équipements.
• Soutenir l’évaluation des matériaux requis et maintenir l’inventaire des pièces de rechange, au besoin.
• Effectuer divers travaux d’ajustement, d’entretien, de rénovation et de réparation sur les installations, les équipements, les systèmes d’instrumentation et contrôles et le bâtiment avec l’équipement usuel de maintenance.
• Documenter et déclarer les nouvelles consignes de fonctionnement, les travaux et les modifications effectués par des rapports, listes, etc.
• Participer à la conception, l’installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques.
• Installer, calibrer et effectuer l’entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.).
• Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de dépannages.

Exigences du poste

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP).
• Avoir la certification RCA (connexion d’appareillage).
• Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, en pneumatique, en mécanique, en électrique et en électromécanique et être capable de les utiliser facilement.
• Connaître les automates OMRON et Allen Bradley.
• Être en mesure de lire, corriger et créer des plans électriques.
• Être capable de communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
• Être polyvalent, responsable, autonome, organisé.
• Avoir esprit d’équipe et démontrer une bonne capacité pour la résolution des problèmes.
• Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels Word et Excel.
• Être axé sur l’amélioration et la prévention.
• Faire preuve de rapidité d’apprentissage.

Travailler pour Gentek, c’est :

• Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
• Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
• Avoir un plan de retraite avec la contribution de l’employeur;
• Avoir un salaire compétitif de 35,58 $ à 38,55 $ / de l'heure;
• Journées personnelles payées et congés à Noël (du 24 décembre au 2 janvier) payés;
• Prime de soir : 1,20 $ / heure;
• Horaires variables;
• Emplacement facile d’accès;
• Stationnement gratuit.

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

A leading entertainment provider in Montreal is seeking a part-time Technicien to conduct maintenance and repairs on gaming equipment. The ideal candidate will have at least a college diploma in Electronics and 3-5 years of experience in the field. You will be responsible for ensuring the highest industry standards are met. Strong problem-solving and organizational skills are essential. The position requires manual dexterity and the ability to lift up to 80 lbs.

#J-18808-Ljbffr

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.A social playground for the young at heart, we offer shareable entertainment for the senses, with premium food & drink, games and live shows.Whether at home or on the go, we offer over 10,000 digital titles to rent or own, including the latest releases.

#J-18808-Ljbffr

ALERTE EMPLOI : TECHNICIEN COMPTABLE À MONT-ROYAL

POUR EXCEL HONDA DESJARDINS.

Possibilité de salaire

À partir de 50000$

Workplace : Mont-Royal, QC

Tasks

• Collection
• Comptabilité générale
• Comptes payables
• Comptes recevables
• Entrées de données

Requirements

Experience

Logiciels

Qualités

WORKING CONDITIONS

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the technicien role at Cineplex .

Location : Mont‑Royal .

What you will do

The Amusement Technician will conduct preventative maintenance diagnostics to ensure that gaming equipment maintains the highest industry standards. They are accountable for the safe installation, testing, inspection, preventative maintenance, and repairs of gaming equipment. Although the games and associated equipment will be their primary responsibility, they may also be asked to maintain or repair other equipment within the building.

Responsibilities

• Understand and effectively follow all values, policies and procedures.
• Execute the repair of gaming equipment.
• Execute preventative maintenance program for gaming machines.
• Perform necessary maintenance changes on gaming systems.
• Provide occasional guidance to the primary function of others, including training.
• Install supports, software and working ability of gaming equipment.
• Remove and replace worn components and reactivate gaming systems.
• Conduct preventative maintenance diagnostics.
• Complete repairs to equipment, and all other services that the machine requires.
• Maintain, operate, and repair gaming systems and associated equipment.
• Perform assigned equipment inspections and due diligence efforts, reporting on as found conditions impacting customer satisfaction and operations.
• Respond effectively to all issues.
• Perform all preventive and corrective maintenance in full compliance with applicable programs, best industry practices and manufacturer's recommended practices.
• Prepare and submit to management summary reports listing conditions found in the performance of assigned work, and recommend and / or suggest action to be taken.
• Comply with all safety procedures, maintaining good housekeeping and safety of work areas. Adhere to all health and safety requirements by the organization.
• Recognize danger and safety hazards and propose methods to eliminate them.
• Maintain compliance with Federal, Provincial, Municipal, Ordinances, Codes, or Laws.
• Perform other duties as required.

Qualifications

Work Conditions

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self‑expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

We are committed to improving access and opportunities for all individuals, including those with disabilities by identifying and removing barriers that may prevent, inhibit, or restrict their access to employment opportunities. If you require accommodation at any stage of our hiring process (application, interviews, assessments, and placement), please contact us at 416-323-6600 or via email at

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Part‑time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries : Entertainment Providers

#J-18808-Ljbffr

Gurit est un chef de file dans le marché des matériaux composites. Sa filiale nord-américaine, située à Magog, se spécialise dans la fabrication de mousses structurales destinées au domaine maritime.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Technicien.ne SST / mesures d’urgence pour se joindre à l'équipe!

En tant que technicien.ne SST, vous participerez à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention de la santé et de la sécurité afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire dans l’usine de production. Vous assurerez le respect des lois et règlements en SST, la mise en place des mesures de prévention ainsi que l’amélioration continue, plus la certification ISO 45001.

Votre mandat

Prévention SST

• Assurer la gestion du programme de prévention, le programme de santé, le programme respiratoire et le programme d’hygiène industrielle;
• Participer à l’élaboration, à la mise en application, au suivi et à l’évaluation de la stratégie SST;
• Approuver les gestions de modifications;
• Être la personne-ressource pour les renseignements et incidents relatifs à la santé et à la sécurité (indicateurs SST-KPI);
• Suivre les inventaires de risque et participer aux analyses de risque et projets SST;
• Maintenir à jour le programme de prévention, politiques SST et règles internes;
• Gérer les enquêtes et analyses relatives aux accidents ou passé proche, et faire un suivi mensuel des actions correctives reliés aux accidents;
• Coordonner les actions correctives en matière de santé-sécurité et élabore des alertes SST;
• Planifier et promouvoir les activités de prévention de SST;
• Recevoir l’inspecteur de la CSST dans les cas de refus de travail, accident grave, non-conformité, etc.;
• Coordonner et participer aux rencontres du CSS;
• Former et / ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité;
• Auditer le registre de cadenassage chaque début de semaine;
• Être la première personne qualifiée pour la signature du permis espace clos;

Assurer la gestion des enregistrements relatifs à la SST.

Mesures d'urgence

Planifier les inspections mensuelles, bi-annuelles et annuelles des différents équipements : extincteurs, détecteurs 4 gaz et PID, système mousse, système d'extinction incendie, système antichute et autres.

Avantages

Assurances collectives, REER et PAE.

Formation nécessaire

Formation ISO 45001.

Expérience

3 années d’expérience en certification ISO 45001.

Habiletés et aptitudes

Travail en hauteur.

Description de l'entreprise

Spécialiste de la diffusion et la distribution de jeux et jouets éducatifs, Pierre Belvédère est à la recherche d’un Technicien comptable.

Établie à Ville Lasalle, l’entreprise est une filiale du Groupe Renaud-Bray depuis 2017, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

À ce poste, vous apportez votre support à l’équipe de la comptabilité et assurez la bonne gestion des finances de l’entreprise.

Vos responsabilités :

• Effectuer la conciliation de certains comptes de bilan et de résultats;
• Comptabiliser et faire le suivi des factures à payer;
• Assurer le suivi de la liste des réceptions et des retours non conciliés, résoudre les problèmes et communiquer avec les fournisseurs le cas échéant;
• Enregistrer les encaissements des clients;
• Apporter un support administratif et logistique à l’équipe de la comptabilité.

Qualifications

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Accounting / Auditing and Finance

Industries

Retail Groceries

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages

Salaire compétitif selon l’expérience

Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)

Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur

3 semaines de vacances dès la première année

Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride

Formation continue et opportunités d’avancement

Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique

Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Responsabilités

Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.

Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.

Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.

Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.

Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.

Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.

Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

Qualifications

AEC / DEC / BAC en comptabilité ou formation équivalente

Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)

Maîtrise de Microsoft Excel

Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !

Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Nous recherchons un technicien comptable motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client a Montréal.

Responsabilités :

• Réaliser les rapprochements bancaires mensuels, identifier et analyser les écarts, et préparer les écritures de journal.
• Participer à la clôture mensuelle du grand livre en préparant les écritures, les rapprochements et les tableaux de soutien nécessaires.
• Contribuer à la préparation des états financiers internes pour plusieurs entités.
• Effectuer des analyses de variances en collectant des données, en élaborant des rapports et en mettant en lumière les écarts.
• Assurer le suivi des budgets via la saisie de données et l'explication des écarts constatés.
• Préparer et maintenir des rapports financiers gouvernementaux précis et ponctuels.
• Collaborer à la création des demandes de subvention et des dossiers de rapport connexes.
• Participer à la préparation des documents de fin d'année pour les auditeurs externes.
• Apporter des améliorations continues aux systèmes comptables, aux contrôles internes et aux processus financiers.
• Accomplir d'autres tâches connexes et projets ponctuels selon les besoins.
• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans les secteurs à but non lucratif, du logement abordable ou de l'immobilier.
• Familiarité avec les processus de clôture mensuelle, les rapprochements et la préparation de documents justificatifs.
• Connaissance des principes de budgétisation, de comptabilité de fonds et de reporting gouvernemental, un atout.
• Maîtrise des logiciels comptables tels que Sage 50 ou QuickBooks, ainsi que de Microsoft Excel.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Industrial Electrical Engineer

locations : CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

time type : Full time

posted on : Posted Yesterday

job requisition id : R-143741

Job Description

Aperçu

AtkinsRéalis est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur sénior en électricité industrielle afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Votre rôle

• Préparer des plans d’électricité et schémas unifilaires détaillés.
• Préparer des spécifications pour l’achat :
• D’appareillages de commutation basse et moyenne tension.
• De centre de commande de moteurs.
• De transformateurs de puissance.
• De systèmes à courant continu et d’alimentation statique sans coupure (ASSC).
• Analyser des soumissions relatives aux équipements d’électricité.
• Coordonner les projets en lien direct avec le client.
• Superviser et participer activement à la conception en électricité.
• Superviser une équipe d’ingénieur(e)s et de technicien(ne)s durant les projets.
• Conceptions détaillées de distribution électrique basse et moyenne tension.
• Câblage de système basse et moyenne tension.
• Conception de chemins de câble.
• Raccordement de moteurs électriques.
• Conception de système de mise à la terre (MALT).
• Participer ou guider les études de court-circuit, de coordination, de protection et d’éclat d’arc (arc-flash) en utilisant EasyPower, ETAP ou autres logiciels (un atout).
• Calculer et préparer des réglages des relais de protection.
• Être un lead de discipline dans les projets.
• Participer à l’élaboration des propositions.

À propos de vous

• Détenir un baccalauréat en génie électrique.
• Posséder un minimum de 15 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité, de l’industrie Mines & Métaux, pétrochimique et de l’aluminium.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder une bonne connaissance du milieu industriel.
• Connaissance et maîtrise de ETAP ou EasyPower, ou tout autre logiciel pour faire des études électriques (un atout).
• Connaissance et maîtrise des normes Arc flash (un atout).
• Capacité à mener des projets en électricité.
• Le / la candidat(e) est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit) et en anglais (à l’oral).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Votre rôle

En tant qu’expert(e) technique en génie électrique, vous interviendrez sur des activités expérimentales complexes liées au développement de nouveaux avions. Vous serez responsable de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de solutions électriques et d’instrumentation, depuis les phases d’étude jusqu’à la validation finale, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous jouerez un rôle clé dans des projets à forte valeur technologique au sein d’un environnement d’ingénierie avancé.

Vos responsabilités

• Piloter des activités d’ingénierie électrique expérimentale pour répondre aux besoins d’essais et de validation des systèmes avion.
• Concevoir et structurer des lots de travaux d’ingénierie, tout en supervisant la production des plans et dossiers techniques réalisés par les équipes de conception.
• Définir et concevoir des systèmes de mesure, acquisition de données, alimentation électrique, automatisation et instrumentation.
• Rédiger les exigences techniques, notes de calculs et rapports associés.
• Analyser et interpréter les spécifications aéronautiques afin de proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser des analyses préliminaires de charges et de puissance sur vos conceptions.
• Planifier et piloter les activités de conception à court et moyen terme, en respectant coûts et délais.
• Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, essais, fabrication).
• Coordonner étroitement les travaux avec les équipes de techniciens en instrumentation expérimentale.
• Assurer le suivi technique de vos conceptions lors des phases de fabrication, assemblage, installation et validation.
• Contribuer activement au succès de projets expérimentaux innovants et complexes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie électrique.
• 15 ans d’expérience ou plus dans un rôle similaire, idéalement en environnement aéronautique ou expérimental.
• Expérience en ingénierie d’essais, instrumentation, conception de panneaux de contrôle et assemblages instrumentés.
• Connaissance des systèmes avion, des composants cockpit, des protocoles de communication et des échanges de données.
• Très bonne maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Expérience confirmée en leadership technique.
• Sens élevé des responsabilités, jugement technique et pratique solide, grande flexibilité.
• Capacité à gérer plusieurs projets complexes en parallèle et à travailler sous pression.
• Excellent esprit d’équipe, dynamisme et qualités relationnelles.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) : atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Your role

As an Electrical Engineering Technical Expert, you will lead complex experimental engineering activities supporting new aircraft development programs. You will be responsible for designing, coordinating and validating electrical and instrumentation systems, from early concept through manufacturing and final validation, working closely with multidisciplinary teams.

You will play a critical role in delivering innovative and technically challenging experimental projects.

Key responsibilities

• Lead complex experimental electrical engineering activities supporting aircraft system testing and validation.
• Define and manage engineering work packages, supervising the production of detailed drawings by design teams.
• Design data acquisition, power distribution, control/automation and instrumentation systems.
• Author technical requirements, analyses and engineering reports.
• Interpret aerospace technical specifications and translate them into compliant engineering solutions.
• Perform preliminary load and power analyses for proposed designs.
• Plan short- and mid-term engineering activities while meeting schedule and budget constraints.
• Collaborate with experienced, multidisciplinary project teams to achieve program objectives.
• Work closely with experimental instrumentation technicians.
• Support manufacturing, assembly, installation and validation phases as lead designer.
• Contribute significantly to the success of multiple innovative and complex experimental programs.

Required qualifications

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering.
• 15+ years of experience in a similar technical role.
• Strong background in test engineering, instrumentation, control panel design and instrumented assemblies.
• Knowledge of aircraft systems, cockpit components, communication protocols and data exchange processes.
• Excellent proficiency in AutoCAD.
• Demonstrated experience in a technical leadership role.
• Strong sense of accountability, sound engineering judgment and high adaptability.
• Ability to manage multiple complex priorities and perform under schedule pressure.
• Strong teamwork mindset, communication and listening skills.
• Membership in the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) is an asset.
• Fluency in both English and French, written and spoken, is required.

#J-18808-Ljbffr

Chef d'équipe, électrotechnique

Locations : CA.QC.Québec.5500 boul des Galeries ; CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest

Time type : Full time

Posted on : Posted Yesterday

Job requisition id : R-142415

• Job Description

• Aperçu

  Si vous recherchez un nouveau défi dans un environnement de travail dynamique avec de réelles opportunités de carrière et de développement, rejoignez notre équipe ! Nous vous offrons un cadre stimulant où vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues. En tant que chef(fe) d’équipe, Éclairage routier, vous dirigerez une équipe d’environ 8 ingénieurs et techniciens et vous assisterez le directeur adjoint en génie routier dans la réalisation des objectifs multidisciplinaires du département de génie routier pour le territoire de la communauté métropolitaine de Québec de même que l’est du Québec.

• Votre rôle

  Au sein de l'équipe en électrotechnique du bureau de Québec, vous aurez à :

  • Supporter le directeur adjoint en génie routier dans l’implantation de méthodes et procédures selon les normes corporatives.
  • Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son département.
  • Participer au développement des affaires de son département.
  • Agir à titre de chargé de projets pour plusieurs projets.
  • Participer à la conception des plans en électrification des transports tels que : éclairage routier, signaux lumineux, caméra de surveillance, réseau de fibre optique souterraine, panneau à message variable et site de classification et de comptage lorsque requis.
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers.

• À propos de vous

  • Détient un Baccalauréat en génie électrique.
  • Est membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
  • Possède au minimum 10 ans d’expérience pertinente dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’envergure dans le domaine de l’électrotechnique et un minimum de 3 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques.
  • Est en mesure de s’exprimer en français (à l’oral et à l’écrit).
  • A réalisé des mandats d’envergure avec le MTMD et en mode alternatif.

• Rémunération & avantages sociaux

  Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

• Informations supplémentaires

  AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

  En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

• Type de travail

  Employee

• Type de poste

  Regular

• Engagement envers la diversité

  Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus avec des caractéristiques, des parcours et des perspectives divers. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichit à travers ces différences.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Créée par l'intégration d'organisations de longue date remontant à 1911, AtkinsRéalis est une entreprise de services d'ingénierie et nucléaire de classe mondiale dédiée à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui relient les gens, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales localement pour nos clients et offrons des services uniques de bout en bout tout au long du cycle de vie d'un actif, y compris le conseil, les services environnementaux, les réseaux intelligents et la cybersécurité, la conception et l'ingénierie, l'approvisionnement, la gestion de projet et de construction, les opérations et la maintenance, le démantèlement et le capital. L'étendue et la profondeur de nos capacités sont fournies à nos clients dans des secteurs stratégiques tels que les services d'ingénierie, le nucléaire et le capital.

#J-18808-Ljbffr

Techniciens de service sur le terrain / Field Service Engineer

Locations : Montreal, Quebec, Canada

Time type : Part time

Posted on : Posted Today

Job requisition id : R1500213

• IQVIA a une opportunité avec l’un des plus grands fabricants de dispositifs médicaux aux États-Unis. Nous vous invitons à postuler si cette offre vous intéresse! Il vous sera demandé de créer un compte, ce qui prend moins d’une minute et ne nécessite qu’un nom d’utilisateur et un mot de passe. L’intégralité de la demande d’emploi ne prend pas plus de 5 à 7 minutes.
• Description du poste :
• Nos techniciens de service sur le terrain ont une possibilité unique de mettre à profit leur expérience technique en collaborant avec des professionnels de la santé et en dirigeant des initiatives techniques dans le domaine de la technologie des dispositifs médicaux. Vous serez responsable de diriger une équipe chargée d’installer, de mettre à jour, d’effectuer la maintenance préventive et d’autres services nécessaires pour les dispositifs médicaux, notamment les pompes à perfusion et les batteries dans les hôpitaux des États-Unis, tout en offrant un service client exceptionnel. C’est une excellente occasion pour vous de développer vos compétences techniques dans l’industrie des dispositifs médicaux!
• Il s’agit d’un poste de déplacement à 100%.
• Déplacements locaux, régionaux et nationaux requis.
• Assurer une communication continue et un soutien à la clientèle au personnel hospitalier sur place.
• Assurer l’organisation, tester et mettre à jour les dispositifs médicaux, installer et configurer le matériel, les logiciels et les produits réseau.
• Effectuer des contrôles de routine et enregistrer les données des tests de produits après l’installation et la configuration.
• Documenter et soumettre des données quotidiennes tout en maintenant des normes élevées de documentation de qualité de support produit.
• Engagement à temps plein nécessitant des déplacements locaux, régionaux et nationaux.
• Horaire basé sur des affectations avec un engagement de 40 heures par semaine et des heures supplémentaires au besoin.
• Accomplir d’autres tâches à la discrétion de la direction.
• Exigences du poste :
• Diplôme d’associé, ou programmes de formation militaire équivalents, ou expérience équivalente en service sur le terrain biomédical ou technique. (1+ années d’expérience sur le terrain)
• Solides compétences informatiques avec la capacité de résoudre les problèmes de configuration de projet, les problèmes techniques et les clôtures à distance dans plusieurs programmes logiciels.
• Un sens des affaires professionnel et des compétences en communication efficaces sont requis.
• Personne motivée capable de travailler de manière autonome ou en collaboration au sein d’une équipe, requise.
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation pour garantir l’achèvement à temps des tâches du projet.
• Un permis de conduire valide et sans restriction ainsi qu’un véhicule personnel pour les tâches locales liées au travail sont requis pour ce poste.
• Capacité à rester en position assise et debout pendant de longues périodes et à soulever jusqu’à 70 livres, requise.
• Capacité à satisfaire aux exigences d’accréditation des fournisseurs hospitaliers, la fourniture d’une preuve du statut vaccinal, est requise.
• Doit avoir un véhicule personnel en bon état de marche pour les déplacements locaux.
• Doit résider à 45 minutes – 1 heure d’un AÉROPORT INTERNATIONAL ou PRINCIPAL. Les candidats résidant à moins de 48 km (30 miles) d’un aéroport principal sont privilégiés. Déplacements hebdomadaires requis.
• Qualifications utiles :
• Expérience dans des rôles de technicien biomédical, de réseautage, militaire ou sur le terrain.
• Expérience de travail dans un rôle technique au sein d’un environnement de soins de santé.
• Solides compétences informatiques et aisance dans le dépannage des applications Microsoft Office, notamment Outlook, Excel, Word et OneNote, etc.

IQVIA Commercial Field Solutions adopte une approche visant à aider ses clients à faire progresser les soins de santé dans cet environnement exigeant et en évolution rapide. Nous aidons nos clients à accélérer leurs résultats, à améliorer les résultats pour les patients et à générer de nouvelles possibilités. IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous souffrez d'une déficience ou d’un handicap physique nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée. Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et / ou travailler avec des clients et / ou fournisseurs d’IQVIA partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

• [ENGLISH]
• IQVIA has an opportunity with one of the largest medical device manufacturers in the US. We welcome you to apply if interested! You will be asked to create an account, which takes less than one minute and requires only a username and password. The entire application takes no more than 5-7 minutes to complete.
• Position Description :
• Our Field Service Engineers experience a unique opportunity to employ their technical experience by collaborating with healthcare professionals and leading technical initiatives in medical device technology. You will be responsible for leading a team installing, updating, completing preventative maintenance and other services as needed for medical devices including infusion pumps and batteries in hospitals across the United States, while delivering exceptional customer service. This is a great opportunity for you to advance your technical skills in the medical device industry!
• This is a 100% travel position. Local, Regional and National travel required.
• Provide ongoing communication and customer support to on-site hospital staff.
• Organizing, testing, and updating medical devices, installing, and configuring hardware, software, and network products.
• Conduct routine checks and records data from product tests after installation and configuration.
• Document and submit daily data while maintaining high standards of product support quality documentation.
• Full-time commitment requiring travel locally, regionally, and nationally.
• Assignment-based schedule with 40 hours commitment per week and overtime as needed.
• Complete other duties at the discretion of management.
• Job Requirements :
• Associate degree, or equivalent military training programs, or equivalent biomedical or technical field service experience. (1+ years field experience)
• Strong computer skills with the ability to troubleshoot project setup, technical issues, and closeouts remotely within multiple software programs.
• Professional business acumen and effective communication skills required.
• Self-motivated individual who can work independently or collaboratively within a team, required.
• Strong time management and organizational skills to ensure on-time completion of project assignments.
• An active and unrestricted driver license, and a personal vehicle for local work-related assignments are both required.
• Ability to sit and stand for long periods.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une compagnie aérienne opérant au Nunavik recherche un Apprenti Avionique pour se développer dans l'industrie aéronautique et soutenir l'équipe de techniciens. Vous participerez à des réparations avioniques et à la maintenance des aéronefs sous la supervision d'experts. Ce poste est idéal pour un candidat enthousiaste avec un diplôme de technicien avionique, une passion pour l'aviation et une volonté de travailler dans des environnements variés. Le salaire de départ est de 29,90 $ de l'heure.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de production d'aluminium à Montréal recherche un technicien de maintenance pour effectuer la maintenance préventive et des réparations sur les équipements. Le candidat idéal a un DEP en électromécanique et au moins 3 ans d'expérience. Ce poste implique de travailler sur des quarts de nuit, avec des responsabilités variées allant de l'installation d'équipements à l'inspection régulière des systèmes.

#J-18808-Ljbffr

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Contribuer à assurer la qualité des livrables conformément à la priorisation du backlog du responsable de produit et à la feuille de route définie par la vision du gestionnaire de produit ;
• Exercer un rôle de spécialiste en exploitation auprès des lignes d’affaires et des intervenants techniques, dont le niveau d’expertise infonuagique peut varier ;
• Encourager l’évolution des produits et services en lien avec l’offre de service de l’équipe, tout en respectant les normes et standards de sécurité en vigueur ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la documentation technique afin qu’elle soit claire, accessible et réutilisable par les pairs et les consommateurs TI ;
• Maintenir un équilibre entre la livraison de valeur, la stabilité des environnements, la conformité réglementaire et les bonnes pratiques de l’industrie ;
• Assurer une veille technologique continue et formuler des recommandations proactives visant à optimiser les pratiques et les processus ;
• Collaborer avec les équipes partenaires dans la mise en place de solutions applicatives lorsque requis.

Profil recherché est le suivant :

• Démontrer une expérience pratique sur les plateformes AWS et OCI ;
• Posséder une expérience confirmée en intégration continue (CI) et en livraison / déploiement continu (CD) ;
• Maîtriser le développement d’infrastructure sous forme de code (IaC) et les outils associés : Terraform, PowerShell, Ansible, GitHub Actions, etc. ;
• Détenir une expérience à titre d’opérateur Linux ;
• Être autonome et proactif dans un environnement en constante évolution ;
• Faire preuve d’excellentes compétences en communication et en leadership ;
• Être capable de vulgariser les risques et les enjeux, et de proposer des plans d’action concrets ;
• Savoir identifier les impacts liés aux maintenances et aux évolutions technologiques afin de mitiger les risques et maintenir la stabilité des systèmes ;
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les partenaires internes ;
• Posséder une expérience dans la transformation et la mise en place d’une plateforme infonuagique (landing zone) ;
• Détenir une connaissance générale des processus et mécanismes liés à la sécurité, aux télécommunications, aux coupe-feux, à la surveillance et au DNS ;

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Auditeur(trice) - Technologies de l'information

Carrière en Technologies de l'information

Implémenteur / Implémenteuse de Systèmes d’Information

Carrière en Technologies de l'information

Spécialiste du support TI - Helpdesk global

IT & Web Design (UI / UX) Volunteer / Bénévole en TI et conception Web (UI / UX)

Technicien∙ne informatique, infrastructure et réseaux

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago

Sainte-Thérèse, Quebec, Canada 2 weeks ago

#J-18808-Ljbffr