Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif, sa créativité et la qualité de ses services. Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur technique pour assister l'élaboration de plans électriques dans le domaine du bâtiment. Le poste consiste à assister l'ingénieur électrique en effectuant diverses tâches sur AutoCAD, telles que le nettoyage de plans architecturaux et l'élaboration des dessins techniques à partir des croquis.

• Métrise d'AutoCAD requise
• Expérience en électricité du bâtiment requise
• Connaissance/métrise de Revit un atout

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’une évolution de carrière en tant qu’assembleur(euse) électrique ? Vous avez le souci du détail et êtes capable de résoudre toute complication qui se présente ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant, accessible et évitant les longs trajets ? Alors vous êtes la personne idéale, et notre client, une entreprise innovante en pleine croissance spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée, attend avec impatience votre candidature pour un poste à Saint-Laurent !

Les tâches

• Assembler les composantes électriques de machines industrielles selon les plans et schémas.
• Collaborer avec l’équipe de production pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes électriques.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l’assemblage.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
• L’usage du masculin dans ce texte a pour seul but d’en alléger la lecture.

Avantages

• Salaire compétitif.
• Horaire de jour, du lundi au vendredi.
• Entreprise innovante en pleine croissance.
• Utilisation de nouvelles technologies.
• Atelier de fabrication propre et climatisé.

Exigences du poste

• Formation (DEP) en électrotechnique obligatoire.
• Expérience en assemblage électrique.
• Connaissances de base en lecture et interprétation de plans électriques.
• Capacité à lire et interpréter des schémas et dessins techniques.
• Maîtrise des outils requis.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis.

Overview

Expert technique, Ingénierie - Conception de système de commandes de vol secondaires et électriques

Chez Bombardier Aéronautique, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsibilities

• Intégrer le système de commandes de vol secondaires et électriques dans l'avion.
• Développer des concepts et une philosophie avec les fournisseurs externes du système de commandes de vol.
• Effectuer / revoir l'analyse pour évaluer la faisabilité des concepts pour les plateformes futures.
• Effectuer des études comparatives et des analyses de coûts du cycle de vie pour les futurs programmes.
• Développer, valider et vérifier les exigences techniques du système de commande vol secondaires et électrique.
• Examiner / préparer les exigences techniques.
• Examiner / préparer les procédures de test.
• Exécuter des essais sur banc de tests (à Montréal) et / ou sur avion (Wichita / Toronto / Montréal).
• Examiner / préparer des rapports d'essais à l'appui des activités de certification.
• Résoudre les problèmes liés aux avions en service (investigation, identification du problème, définition et implémentation des actions correctives).
• Assurer la conformité au processus de développement ARP4754.
• Assurer que le processus de conception et de mise en œuvre de l'équipement soit conforme aux exigences et aux normes de Bombardier.
• Voyages occasionnels dans les installations des fournisseurs et les autorités de Certification, ainsi qu'un soutien sur place à la chaîne d'assemblage final (Toronto et Montréal), centre de finitions (Montréal), Centre d’essais en vol (Wichita).

Qualifications

• Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou génie aérospatial (ou équivalent) et au moins 10 ans d'expérience dans un domaine lié à l'aérospatiale.
• Vous avez été directement impliqué dans la définition et la certification d'au moins un système de commande de vol secondaire et / ou électrique.
• Vous avez une excellente compréhension de toutes les facettes de la définition, de l'intégration et de la certification des systèmes et vous avez une bonne connaissance des systèmes et interfaces des aéronefs (électrique, hydraulique, avionique, pilote automatique, etc.).
• Vous avez une bonne connaissance du processus de certification Part 25.
• Vous avez une expérience dans le développement software DAL A suivant les recommandations ARP 4754, DO178, ainsi que des interactions hardware / software pour les contrôleurs de commande de vols (ou système complexe équivalent).
• Vous avez une connaissance pratique de l'environnement de simulation MATLAB / Simulink / Stateflow; l'expérience en définition des requis par modélisation serait un atout.
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office et des outils de gestion des exigences est un atout.
• Vous avez d'excellentes capacités de présentation orale en français et en anglais.
• Vous avez la capacité de travailler avec une supervision limitée, d'être organisé, d'avoir l'esprit d'équipe, d'être motivé, axé sur le client et capable de travailler sous pression.
• Vous devez faire preuve d'initiative, d'innovation et de leadership, d'un sens aigu des responsabilités et d'intégrité, d'adaptabilité, d'une bonne capacité de communication interpersonnelle, d'un bon jugement en matière d'ingénierie et d'une volonté d'obtenir des résultats.

À propos de Bombardier

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif.

Les détails ci-dessus incluent, entre autres, les éléments suivants : assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore), salaire de base compétitif, régime d'épargne retraite, programme d'aide aux employés, et programme de télésanté.

Informations diverses

Emploi : Expert technique, Ingénierie - Conception de système de commandes de vol secondaires et électriques

Site principal : Centre Administratif (CA); Organisation : Aerospace Canada; Quart de travail : Travail de jour; Statut : Régulier; Réquisition : 9980.

Remarque : Bombardier est un employeur qui souscrit au principe d'égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toutes origines à postuler.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur en Maintenance Aéronautique

En tant que première compagnie de jets privés au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, la location et la vente d'avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre moteur, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé

Le candidat retenu devra soutenir les activités de maintenance et effectuer la maintenance des aéronefs sur plusieurs appareils basés à Dorval.

Responsabilités

• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément à toutes les recommandations et réglementations des fabricants et de l'entreprise ;
• Communiquer avec le service Dispatch / Opérations pour les informations et changements de vol. Examiner le statut des aéronefs et informer la direction de tout temps d'arrêt potentiel impactant le planning des vols ;
• Évaluer les bulletins de service, directives de navigabilité, lettres de service et SIL ;
• Préparer des devis pour la maintenance future à soumettre au responsable de la production de maintenance ;
• Effectuer des inspections quotidiennes, activités pré-vol et post-vol pour assurer la navigabilité des aéronefs et les départs à l'heure ;
• Compléter toutes les entrées des ordres de travail en temps opportun ;
• Participer à la maintenance lourde programmée ;
• Fournir un support AOG lorsque nécessaire ;
• Veiller à ce que les équipements et matériaux approuvés soient utilisés et qu'un haut niveau de qualité soit maintenu ;
• Générer des fiches de tâches de maintenance en préparation des activités de maintenance ;
• Soutenir le responsable de la production de maintenance dans les activités administratives ;
• Voyager avec l'aéronef si nécessaire ;
• Participer aux activités du hangar telles que les mouvements d'aéronefs, la maintenance des équipements et des installations (6S, santé et sécurité, etc.) ;
• Effectuer d'autres tâches assignées par le responsable de la production de maintenance, le directeur de la maintenance ou autre direction.

Exigences

• Avoir complété tous les examens de Transports Canada ;
• Détenir une licence AME valide catégorie M2 avec 5 à 8 ANS d'expérience ;
• Être disponible pour travailler en équipes selon les besoins lors de projets majeurs ;
• Compétences solides en dépannage ;
• Compétences informatiques permettant l'interrogation et le téléchargement d'informations des aéronefs et de leurs moteurs à l'aide d'un ordinateur portable ;
• Expérience préalable en aviation d'affaires ;
• Posséder un passeport valide ;
• Niveau d'études minimum 12e année et réussite d'un programme de formation technique en maintenance aéronautique approuvé par Transports Canada.

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte.

Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique ; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité et Inclusion

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un milieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour bâtir une équipe qui reflète la riche mosaïque de l'aviation.

#J-18808-Ljbffr

Électromécanicien

Opportunité : Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle / aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distribution au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure. Si vous avez l’expertise, l’esprit d’équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. www.gentek.ca

Description de l'emploi

Situé dans l’Ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre notre belle équipe. Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier / industriel et dans l'entretien préventif et correctif, la réparation et la modification des équipements est requise. Poste permanent à temps plein, syndiqué. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

Responsabilités

Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à :

• Travailler conjointement avec les autres employés du département d’entretien et de production dans l’élaboration, la planification, l’évaluation et la recommandation des tâches correctives et / ou préventives (entretien, inspections, réparations), ainsi que dans l’amélioration et le développement des équipements.
• Soutenir l’évaluation des matériaux requis et maintenir l’inventaire des pièces de rechange, au besoin.
• Effectuer divers travaux d’ajustement, d’entretien, de rénovation et de réparation sur les installations, les équipements, les systèmes d’instrumentation et contrôles et le bâtiment avec l’équipement usuel de maintenance.
• Documenter et déclarer les nouvelles consignes de fonctionnement, les travaux et les modifications effectués par des rapports, listes, etc.
• Participer à la conception, l’installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques.
• Installer, calibrer et effectuer l’entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.).
• Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de dépannages.

Exigences du poste

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP).
• Avoir la certification RCA (connexion d’appareillage).
• Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, en pneumatique, en mécanique, en électrique et en électromécanique et être capable de les utiliser facilement.
• Connaître les automates OMRON et Allen Bradley.
• Être en mesure de lire, corriger et créer des plans électriques.
• Être capable de communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
• Être polyvalent, responsable, autonome, organisé.
• Avoir esprit d’équipe et démontrer une bonne capacité pour la résolution des problèmes.
• Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels Word et Excel.
• Être axé sur l’amélioration et la prévention.
• Faire preuve de rapidité d’apprentissage.

Travailler pour Gentek, c’est :

• Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
• Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
• Avoir un plan de retraite avec la contribution de l’employeur;
• Avoir un salaire compétitif de 35,58 $ à 38,55 $ / de l'heure;
• Journées personnelles payées et congés à Noël (du 24 décembre au 2 janvier) payés;
• Prime de soir : 1,20 $ / heure;
• Horaires variables;
• Emplacement facile d’accès;
• Stationnement gratuit.

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Employeur

MAXSYS PERSONNEL INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2001081

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un.e életcrotechnicen.ne expérimenté.e pour rejoindre notre équipe de soir.Tu as une solide expertise et une approche proactive en résolution de problèmes et tu aimes les défis?Lis donc ce qui suit !Responsabilités:Assurer l’entretien, la réparation et la calibration de l’instrumentation et des équipements électriques et automatisésCollaborer avec les mécaniciens de la ligne de production afin d’optimiser la performance des équipementsEffectuer l’analyse ( troubleshooting), les réparations et ajustements nécessairesRéaliser la programmation et participe à la réalisation d’éventuels projets d’installationTravailler en collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraisonTon Profil :DEC en instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou toute autre formation pertinentAu moins 5 ans d’expérience dans le domaine, idéalement dans le domaine agroalimentaireDétenir une licence C hors construction (obligatoire)Très bonne connaissance des automates programmables : Allen Bradley, PLC A-B, Omron, et SchneiderDe bonnes connaissances en moteur de type AC et DCMaitrise d’un système GMAOUn candidat idéal possède:De l'expérience dans le domaine alimentaireAutonomie, rigueur et ponctualitéNous offrons:Un emploi stable à temps plein de soirHoraire du lundi au vendredi de 13h30 à 22h00Salaire : à partir de 40$/h selon l’expériencePlusieurs avantages sociaux (congés payés, assurance dentaire /vie/invalidité, régime de retraite, programme de bien-être …)Intéressé?Postulez en ligne dès aujourd'hui

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Adjoint(e) gérant(e) électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois?

Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance , active dans la construction électrique, et participez à des projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel .

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous occuperez une place centrale au sein de l’équipe.

Vous assurerez le soutien administratif et technique des projets électriques en veillant à la gestion efficace de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Une possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior est offerte aux candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et excellentes compétences en coordination.

Vos responsabilités

Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères.
• Commander le matériel et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et fiches techniques .
• Effectuer les demandes d’info excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion.

Sur les chantiers :

Se déplacer sur les différents sites pour effectuer des suivis terrain au besoin.

Vérifier l’avancement des travaux, la conformité de la documentation ou des livraisons.

Recueillir ou transmettre des informations essentielles entre les équipes de terrain et le bureau. (Un véhicule fourni pour les déplacement)

Profil recherché

Formation et expérience :

DEC ou AEC en gestion de projets ou domaine connexe administration (ou expérience équivalente).

Minimum d’un an d’expérience dans le secteur de la construction (expérience en électricité : un atout) .

Maîtrise de Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et qualités :

Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Sens des priorités et grand souci du détail.

Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.

Aptitude à travailler dans des délais serrés.

Lecture de plans : un atout important .

Ce que nous offrons

Salaire à partir de 62 400 $ / an , selon expérience.

Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).

REER avec cotisation de l’employeur.

Cellulaire fourni dès l’embauche.

Ambiance de travail conviviale et collaborative .

Formation complète à l’entrée en poste.

Parcours de carrière évolutif vers un poste de gérant(e) de projet senior .

Prêt(e) à bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois?

Description de l’offre d’emploi

Employeur

DISTRIBUTIONS KIM LONG INC.

Responsabilités

Responsable de l'entretien et de la réparation des machines et équipements afin de garantir leur fonctionnement optimal. Être capable de diagnostiquer les problèmes et de mettre en œuvre rapidement des solutions afin de minimiser les temps d'arrêt et les pertes de production. Garantir que les processus de production alimentaire soient sûrs, efficaces et performants. Conception et optimisation des équipements de transformation alimentaire, développement de machines d'emballage, amélioration de l'efficacité de la production et réduction des déchets.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Engagement
• Rapidité du temps de réaction
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen
• Vietnamien parlé - Élevé
• Vietnamien écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Votre défi – L’ingénieur-chargé de projet ou ingénieure-chargée de projet gère et contrôle l’ensemble des services définis dans les documents contractuels. Elle ou il fournit l’aide à la conception et/ou l’ingénierie des structures en bois, ainsi que de ses assemblages en acier. Le poste requiert la capacité à élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément.

Rôle et responsabilités – Le rôle et les responsabilités varient en fonction du mode de réalisation du projet, soit en mode conception-construction, aide à la conception ou fourniture seulement.

Entre autres, le ou la titulaire assumera les fonctions et exécutera les tâches suivantes :

• Gérer et contrôler l’ensemble des services définis dans les documents contractuels;
• Fournir l’aide à la conception ou l’ingénierie des structures en bois;
• Concevoir les assemblages (ingénierie de détail) : définir les principes d’assemblages performants en tenant compte de la géométrie, de la résistance au feu requise, des contraintes-machine, de l’optimisation pour l’usinage, de l’aspect esthétique, de la méthode d’installation, etc.;
• Vérifier les plans de structure, les plans de montage, les dessins d’assemblage, les dessins d’atelier, ainsi que le modèle 3D, le cas échéant;
• Gérer les projets, de la fabrication au montage de la structure : respecter l’échéancier et le budget, définir les objectifs en termes de livrables, planifier les livraisons en fonction de la séquence d’installation, participer aux réunions de coordination, gérer les risques, répondre aux questions des parties impliquées, etc.;
• Effectuer la surveillance partielle et le suivi des chantiers;
• Suivre les documents administratifs tels que les demandes d’information, les émissions de plans, les ordres de changement, etc.
• Élaborer, mettre en œuvre et gérer plusieurs projets simultanément;
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Votre profil – Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Des connaissances techniques approfondies en structure et une expérience en gestion de projets sont d’excellents atouts. Maîtrise du français et de l’anglais.

Le candidat ou candidate recherché est une personne rigoureuse, attentionnée aux détails, ayant un bon esprit d’équipe, ainsi que de l’initiative. Le candidat ou candidate est autonome et sait faire preuve d’agilité, en mode solutions. Cette personne doit être polyvalente et prête à relever des défis.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.

Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.

Réaliser les dessins et plans suivants :

Schémas P&ID et plans de contrôle généraux

Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation

Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC

Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet

Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)

Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;

Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;

Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Expérience en chaudronnerie, un atout;

Expérience en génie conseil, un atout;

Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .

Qualités requises

Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

Autonomie;

Rigueur et souci du détail;

Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires

Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;

Forte capacité en résolution de problème;

Esprit créatif et proactif;

Depuis plus de 50 ans notre équipe de construction donne vie à dinnombrables projets se distinguant par la grande qualité de son travail le respect des normes les plus élevées de lindustrie et la volonté dobtenir des certifications environnementales. Ingénieurs architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux hôpitaux et centres de recherche établissements denseignement immeubles résidentiels hôtels centres commerciaux usines centres sportifs et culturels notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie tout en plaçant lhumain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire lavenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;
• Planification des travaux (hebdomadaires mensuels etc.)
• Assurer le suivi des problèmes techniques;
• Préparer des présentations techniques;
• Élaborer des méthodes et des procédures;
• Réviser les méthodes et les procédures;
• Assurer le suivi des questions de sécurité sur site;
• Contribuer à latteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs);
• Assister dans les tâches de gestion y compris le budget le planning et les indicateurs de performance (KPIs).

EXIGENCES

Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ;

Expérience : Minimum de 3 à 5 ans dexpérience en coordination M&E idéalement dans le secteur de la construction ;

3 à 5 ans dexpérience pertinente en construction ;

Bilinguisme français-anglais à loral et à lécrit (un atout) ;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ;

Accréditation LEED (un atout) ;

Connaissance pratique de léquipement et des techniques de construction de lestimation des plans et devis des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Esprit déquipe ;

Initiative et autonomie ;

Résolution de problèmes ;

Communication et négociation (écoute expression orale et écrite) ;

Capacité à établir les priorités ;

Gestion des personnes ;

Gestion du temps ;

Souci du détail.

Informations contractuelles

4 semaines de vacances annuelles;

Programme complet dassurances collectives dès lentrée en poste (volets santé et dentaire payés par lemployeur);

REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;

Programme daide aux employés;

Salle dentraînement;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Required Skills :

RESPONSABILITÉS Suivi des coûts; Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier; Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs; Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes; Planification des travaux (hebdomadaires mensuels etc.) Assurer le suivi des problèmes techniques; Préparer des présentations techniques; Élaborer des méthodes et des procédures; Réviser les méthodes et les procédures; Assurer le suivi des questions de sécurité sur site; Contribuer à latteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs); Assister dans les tâches de gestion y compris le budget le planning et les indicateurs de performance (KPIs). EXIGENCES Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ; Expérience : Minimum de 3 à 5 ans dexpérience en coordination M&E idéalement dans le secteur de la construction ; 3 à 5 ans dexpérience pertinente en construction ; Bilinguisme français-anglais à loral et à lécrit (un atout) ; Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ; Accréditation LEED (un atout) ; Connaissance pratique de léquipement et des techniques de construction de lestimation des plans et devis des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline. COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES Esprit déquipe ; Initiative et autonomie ; Résolution de problèmes ; Communication et négociation (écoute expression orale et écrite) ; Capacité à établir les priorités ; Gestion des personnes ; Gestion du temps ; Souci du détail.

Key Skills

Beauty And Fashion,EMC,Jewellery,Arabic English Translation,Business Analytics

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, de l’instrumentation et de l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

Description de poste

Additional Location(s) : Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we'll give you the opportunity to harness all that's within you by working in teams of diverse and high-performing employees tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information, and training, we'll help you in advancing your skills and career. Here, you'll be supported in progressing whatever your ambitions.

About the role

The ideal Senior Design Quality Assurance Engineer will bring their leadership to new product development projects and sustaining projects for our innovative cardiovascular products. Furthermore, they will develop, establish, and maintain quality-engineering methodologies, systems, and practices which meet BSC customer and regulatory requirements.

Your responsibilities will include :

• Develops understanding of Design Controls, Risk Management, and Usability for Medical Devices.
• Provide quality and compliance input to project teams for project decisions and deliverables (i.e. Design Change Analysis, Design Inputs, Design Outputs, Test Methods, Design Reviews, Design V&V, Usability Testing, SW Validation, Process Validation, and Labeling).
• Provide quality and compliance input for post-market product sustaining activities such as design changes, NCEPs, CAPAs, PIRs, Field Signals Evaluations, and Field Actions.
• Applies technical skills including sound systematic problem-solving methodologies in identifying, prioritizing, communicating, and resolving quality issues.
• Responsible for collaborating within a team to identify and implement effective controls to support development or maintenance of products to meet internal and external requirements.
• Builds quality into all aspects of work by maintaining compliance to all quality requirements.
• Support internal and external regulatory audits as required.
• Other duties as necessary or required by the organization.

Required qualifications :

• Bachelor's degree in mechanical, electrical, or biomedical engineering or equivalent.
• 7 years of work experience relating to quality assurance in a highly regulated industry.
• Medical device experience.
• Competent with use of Microsoft Office Suite.

Preferred Qualifications

• Focus on detailed work with emphasis on accuracy and completeness.
• Excellent organizational and planning skills; drives for results.
• Strong communication (oral and written) and presentation skills.
• High energy problem solver capable of driving items to closure.
• Ability to collaborate and work on a global team.

À propos du poste

L'ingénieur principal en assurance de la qualité de la conception idéal exerce son leadership dans le cadre de projets de développement de nouveaux produits et de projets de soutien pour nos produits cardiovasculaires novateurs. En outre, il développe, établit et assure la mise en œuvre de méthodologies, de systèmes et de pratiques d'ingénierie appliqués à l'assurance de la qualité qui répondent aux exigences de BSC des clients et des autorités de réglementation.

Responsabilités

• Comprendre les contrôles de conception, la gestion des risques et la facilité d'utilisation des dispositifs médicaux.
• Fournir des informations sur la qualité et la conformité aux équipes responsables des projets en ce qui concerne les décisions à prendre et les produits livrables (c'est-à-dire l'analyse des changements relatifs à la conception, les données d'entrée de la conception, les données de sortie de la conception, les méthodes d'essai, les revues de la conception, la vérification et la validation de la conception, les essais de facilité d'utilisation, la validation des logiciels, la validation des processus et l'étiquetage).
• Fournir des informations sur la qualité et la conformité pour les activités de soutien des produits après leur mise sur le marché telles que les modifications de la conception, les événements de non-conformité, les besoins d'information prioritaires concernant les actions correctives et préventives, les évaluations des signaux sur le terrain et les actions sur le terrain.
• Appliquer des compétences techniques, y compris des méthodologies éprouvées et systématiques de résolution des problèmes pour identifier, hiérarchiser, communiquer et résoudre les problèmes de qualité.
• Collaborer au sein d'une équipe afin d'identifier et de mettre en œuvre des contrôles efficaces pour soutenir le développement ou la maintenance des produits afin de répondre aux exigences internes et externes.
• Intégrer la qualité dans tous les aspects du travail en maintenant la conformité à toutes les exigences de qualité.
• Soutenir les audits réglementaires internes et externes le cas échéant.
• Exécuter d'autres tâches requises ou exigées par la société.

Compétences requises

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou biomédical dans un domaine ou équivalent.
• Plus de 7 ans d'expérience professionnelle en matière d'assurance de la qualité dans un secteur hautement réglementé.
• Expérience dans le domaine des dispositifs médicaux.
• Maîtrise de la suite d'applications Microsoft Office.

Compétences souhaitées

• Capacité à se concentrer pour effectuer un travail minutieux en mettant l'accent sur l'exactitude et l'exhaustivité.
• Excellentes capacités en matière d'organisation et de planification; volonté d'obtenir des résultats.
• Solides compétences en matière de communications (orales et écrites) et de présentation.
• Excellente capacité à résoudre les problèmes et à mener les dossiers à terme.
• Capacité à collaborer et à travailler au sein d'une équipe internationale.

Requisition ID : 617682

Minimum Salary : $79700

Maximum Salary : $158200

The anticipated compensation listed above and the value of core and optional employee benefits offered by Boston Scientific (BSC) will vary based on actual location of the position and other pertinent factors considered in determining actual compensation for the role. Compensation will be commensurate with demonstrable level of experience and training, pertinent education including licensure and certifications among other relevant business or organizational needs. At BSC, it is not typical for an individual to be hired near the bottom or top of the anticipated salary range listed above.

Compensation for hourly non-sales roles may also include variable compensation from time to time (e.g. any overtime and shift differential) and annual bonus target (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for salaried non-sales roles may also include variable compensation i.e. annual bonus target and long-term incentives (subject to plan eligibility and other requirements).

Compensation for sales roles is governed by Sales Incentive Compensation Plan (which includes certain annual non-discretionary incentives based on predetermined objectives).

Our organization is across Canada and has commercial representation in 140 countries.

This job involves regular collaboration with colleagues, clients, and stakeholders across Canada, the U.S., and/or internationally, making proficiency in English essential for effective communication and alignment. English is necessary for engaging with a range of documentation and maintaining effective communication if interacting with external clients or vendors.

As detailed in the job description, this job involves communicating both verbally and in writing with other Boston Scientific teams located across Canada, the United States, and/or with our international clients and partners. International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of Senior Quality Design Assurance Engineer / ingénieur principal en assurance de la qualité position require knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to Senior Quality Design Assurance Engineer / ingénieur principal en assurance de la qualité position.

However, in Québec, Boston Scientific limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Boston Scientific solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee's duties.

Required Experience :

Staff IC

Key Skills

Continuous Integration, APIs, Jenkins, Test Cases, Performance Testing, Quality Assurance, Agile, Jira, Software Testing, Java, Test Automation, Selenium

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une association sectorielle paritaire dynamique, dédiée à la santé et à la sécurité au travail. Il est actuellement à la recherche d’un Ingénieur en prévention SST passionné, curieux et prêt à faire une réelle différence.

Si vous aimez les environnements collaboratifs, que vous souhaitez relever des défis stimulants et contribuer à des projets porteurs de sens, cette opportunité est faite pour vous !

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du Chef d’équipe, l’Ingénieur SST jouera un rôle clé en intervenant directement auprès des clients. Il offrira un soutien technique spécialisé, animera des ateliers et des formations dynamiques et participatives. Il apportera également son appui à l’équipe de conseillers en prévention et contribuera activement à la promotion et à la mise en œuvre des meilleures pratiques en santé et sécurité du travail.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Analyser et cerner les besoins spécifiques des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure.
• Offrir une assistance technique rigoureuse et produire des rapports clairs, précis et bien structurés.
• Concevoir, animer et coordonner des formations, ateliers, webinaires et conférences stimulantes favorisant l’apprentissage et l’engagement.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de conseillers en prévention afin d’assurer la qualité, la cohérence et l’efficacité des interventions.
• Élaborer des guides, fiches techniques et outils pédagogiques permettant de partager et de valoriser votre expertise.
• Participer activement à divers projets collaboratifs, comités de travail et consultations auprès de nos partenaires.
• Assurer une veille continue des lois, règlements et normes en matière de santé et sécurité du travail.
• Contribuer activement à renforcer la visibilité et la réputation de l’organisation au sein du milieu de la SST.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme universitaire en ingénierie (électrique, mécanique ou industrielle) reconnu au Québec (Membre de l’Ordre des Ingénieurs).
• Minimum de trois ans d’expérience en SST dans un environnement manufacturier.
• Connaissance approfondie des lois, des règlements et des normes en SST.
• Un certificat en SST serait un atout, tout comme une expérience en formation pour adultes (andragogie).
• Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
• Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout considérable.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements.
• Excellentes aptitudes en communication, avec une aisance naturelle à s’exprimer en public de manière claire et persuasive.
• Capacité d’écoute active et désir d’aider autrui pour répondre efficacement aux besoins des clients et des collègues.
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.
• Sens de l’organisation, compétences en planification et gestion efficace des priorités.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein.
• 35 heures par semaine. Les heures supplémentaires peuvent être bancarisées et reprises en congé.
• Horaire flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Poste majoritairement en télétravail, avec 1 à 2 jours sur la route pour visiter les clients et environ 1 visite par mois au bureau de Montréal.
• Salaire : 84 000 $ à 113 000 $.
• 4 semaines de vacances, 13 journées fériées et 12 jours maladie.
• Cotisation de l’employeur au régime retraite à cotisation déterminée à 8 %.
• Assurances collectives.
• Environnement de travail favorisant l’autonomie.
• Kilométrage remboursé.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

Description de poste

Responsabilités principales

• Collaborer avec les équipes de production et les gestionnaires d’usine pour améliorer les processus et accroître la performance globale.
• Réaliser des analyses de capacité et recommander des ajustements pour aligner la production sur la demande.
• Piloter des projets d’investissement et d’amélioration continue, de la conception à la mise en œuvre.
• Planifier et coordonner les aménagements d’usine ainsi que l’intégration de nouveaux équipements.
• Élaborer des stratégies de développement industriel intégrant les technologies d’automatisation et les concepts de l’industrie 4.0.
• Identifier les opportunités d’optimisation en s’appuyant sur l’analyse de données et la résolution de problèmes techniques.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie industriel, mécanique, de production ou équivalent.
• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, incluant la gestion de projets.
• Excellentes aptitudes en planification stratégique, communication et leadership.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.
• Bilinguisme français / anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, Visio et MS Project.
• Connaissance de SAP (atout).

Description du poste

Dans le cadre de la croissance du Centre d’excellence GIFA (Gestion de l’intégrité et de la fiabilité des actifs) et du développement de son expertise en inspection et évaluation de réservoirs atmosphériques, Norda Stelo souhaite accueillir un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour renforcer son équipe et élargir sa capacité à réaliser des mandats variés, tout en soutenant son déploiement à l’échelle nationale et internationale.

Basée idéalement à Montréal, la personne pourra également être affiliée à un autre bureau Norda Stelo selon sa localisation, afin de contribuer au développement du marché dans sa région.

Vous souhaitez travailler dans une firme humaine, indépendante, où l’expertise technique et l’impact positif guident chaque décision? Joignez-vous à nous.

Suivez votre étoile

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe d’experts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter d’une façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En tant qu’Ingénieur(e) mécanique certifié(e) API 653, vous serez responsable de l’inspection, de l’évaluation et du suivi technique de réservoirs atmosphériques de toutes tailles et configurations.

Plus précisément, vous aurez à :

• Concevoir et rédiger des plans d’inspection détaillés pour réservoirs atmosphériques.
• Réaliser des inspections visuelles en service et hors service pour différents types de réservoirs.
• Appliquer et interpréter les techniques d’inspection non destructives (END), selon les besoins des projets.
• Analyser les données d’inspection, incluant mesures d’épaisseur, relevés d’arpentage et autres données techniques pertinentes.
• Évaluer la corrosion et la conformité des composantes des réservoirs.
• Rédiger des rapports d’inspection complets, intégrant recommandations techniques et priorisation des interventions.
• Préparer des devis de réparation et contribuer à l’élaboration ou à la révision de plans de réfection de réservoirs.
• Assurer le suivi en chantier lors des travaux d’inspection, de réparation ou de réfection.
• Interpréter et coordonner des analyses techniques avancées, notamment des analyses par éléments finis (FEA).

Nos incontournables

• Ingénieur(e) mécanique avec 15 ans et plus d’expérience, dont au moins 5 ans en inspection ou conception de réservoirs.
• Membre en règle de l’OIQ.
• Certification API 653 obligatoire.
• Autonome, proactive et débrouillarde, capable de prendre des initiatives et de gérer des projets de manière indépendante.
• Solide compréhension des mécanismes de dégradation des matériaux (atout important).
• Aisance dans la coordination de projets, avec la capacité de collaborer efficacement avec plusieurs intervenants et de gérer les priorités.
• Connaissance pratique des techniques d’inspection non destructives (END).
• Capacité à analyser, interpréter et coordonner des analyses techniques avancées, y compris des analyses par éléments finis (FEA).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (français / anglais).

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant qu’Assembleur(euse) mécanique chez Vention…

Vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage de sous-assemblages de haute qualité et d’applications productisées au sein de notre équipe des Opérations. Dans ce rôle pratique, vous vous assurerez que chaque assemblage respecte nos standards d’efficacité, de précision et d’amélioration continue. Si vous avez un bon sens mécanique, aimez travailler de vos mains et excellez dans un environnement dynamique, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact réel sur les produits dont nos clients dépendent.

Ce que vous ferez

• Atteindre les objectifs de production tout en maintenant les standards élevés de Vention.
• Assembler une variété de composantes — simples à complexes — incluant palettiseurs, convoyeurs, cellules robotisées, applications de tending et enceintes de sécurité, selon les instructions d’ingénierie.
• Construire et intégrer des composantes d’automatisation pour compléter des conceptions personnalisées.
• Effectuer des contrôles qualité avant l’expédition afin de s’assurer que tous les produits respectent les standards élevés de Vention.
• Préparer et emballer les commandes conformément aux standards de qualité internes.
• Identifier et rapporter toute incohérence ou information manquante afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité.
• Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes mécaniques ou liés aux processus.
• Contribuer à l’amélioration continue en optimisant les processus d’intégration et d’entrepôt.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

Des connaissances en pneumatique et en connexions électriques.

2 à 3 ans d’expérience dans un environnement de travail dynamique, idéalement avec des tâches techniques.

Un diplôme technique en génie mécanique, robotique, ou une expérience pratique équivalente.

Une forte aptitude mécanique et une aisance à utiliser des outils, incluant une familiarité avec la pneumatique et les connexions électriques.

De l’expérience en saisie de données ou en tâches administratives connexes.

Une capacité démontrée à résoudre des problèmes et à accompagner d’autres personnes dans les défis techniques.

Une attention exceptionnelle aux détails afin de maintenir la satisfaction client et la qualité des produits.

De fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.

Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial

Rencontre avec l’équipe

Étude de cas ou exercice à domicile

Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.

Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.

Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.

Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.

Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant que Gestionnaire, Développement logiciel – Simulation chez Vention…

Vous dirigerez l’équipe responsable du développement logiciel de simulation, en pilotant la conception et l’implantation de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail 3D qui permettent aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Vous serez responsable d’un segment à fort impact du portefeuille produit de Vention et contribuerez directement à la façon dont notre technologie est démontrée et déployée auprès des clients.

Ce que vous ferez

• Vous gérerez une équipe de plus de 5 développeur
• euse
• s, en soutenant leur croissance technique et interpersonnelle.
• Vous organiserez le travail de l’équipe à l’aide de la planification trimestrielle, de cycles de sprints agiles, de revues de code, de tests automatisés, de déploiement et de maintenance.
• Vous collaborerez avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités du logiciel de simulation.
• Vous participerez à la conception des expériences utilisateurs et des interfaces graphiques (GUI) liées à la simulation.
• Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications logicielles robustes offrant haute performance et grande évolutivité.
• Vous favoriserez une culture axée sur l’automatisation des tests et élèverez les standards en matière de tests unitaires, d’intégration et de scénarios.
• Vous encadrerez et accompagnerez les ingénieur
• s plus juniors dans tous les aspects du développement logiciel agile.
• Vous appliquerez des patrons de conception (principes SOLID) et les meilleures pratiques afin de produire un code propre et réutilisable.
• Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications de simulation basées sur la physique, incluant l’utilisation de moteurs physiques et de moteurs de rendu.
• Vous appliquerez des concepts mathématiques, incluant l’algèbre linéaire, pour soutenir le développement de la simulation lorsque requis.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

Un baccalauréat ou une maîtrise en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.

Plus de 10 années d’expérience en développement logiciel.

Un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle de leadership.

De solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec un grand souci du détail.

De l’expérience avec des moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu graphique 3D.

De l’expérience en modernisation de bases de code existantes tout en maintenant l’intégrité du système.

Un bagage en tests automatisés en contexte de développement logiciel.

Une curiosité d’apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.

Atouts :

Expérience avec ROS (Robot Operating System) ou d’autres environnements logiciels robotiques.

Expérience avec la méthodologie de développement dirigé par les tests (TDD).

Connaissance des systèmes embarqués ou du calcul en temps réel.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.

Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial

Rencontre avec l’équipe

Étude de cas ou exercice à domicile

Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.

Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.

Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.

Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.

Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.