Description du poste

Bonjour, Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Votre fonction :

Rattaché au Directeur de l'ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la conception électrique de transformateurs de puissance. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les clients pour livrer des solutions fiables et sur mesure.

Vos responsabilités incluent :

• Concevoir des transformateurs selon les normes internes, industrielles et clients à l'aide de logiciels spécialisés.
• Préparer les dessins, nomenclatures et documents techniques pour la production, l'approvisionnement et la qualité.
• Participer aux revues techniques avec les clients et aux analyses de défaillance pour améliorer les conceptions futures.
• Apporter un soutien technique aux équipes internes (production, ventes, service client).
• Contribuer à l'amélioration continue des produits, à la réduction des coûts et à l'optimisation des procédés.
• Intégrer les normes IEEE, CSA, IEC et les règles de conception Delta Star.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie électrique (obligatoire).
• Licence d'ingénieur (OIQ ou équivalent) un atout majeur.
• 3 à 5 ans d'expérience en conception de transformateurs de puissance.
• Maîtrise des outils de conception analytique, logiciels MS Office, Dynamics D365 ou autres ERP.
• Connaissance des normes IEEE, CSA, IEC.
• Orientation client, souci de la qualité, rigueur dans les délais.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
• Bilinguisme (FR / EN) un atout.

Conditions :

• Poste permanent à temps plein (37,5h / semaine).
• Horaire de jour, du lundi au vendredi.
• Salaire : à discuter selon expérience.
• Mode de travail hybride (présentiel + télétravail).
• Avantages compétitifs :
• Régime complet d'assurances (médical, dentaire, vision).
• Contribution de l'employeur au régime de retraite.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Description du poste

Bonjour, je suis Jérémy Dupeuble, conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je recherche actuellement un Ingénieur mécanique pour une entreprise manufacturière innovante en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de transformateurs de puissance. Il s'agit d'un poste stimulant, avec de belles perspectives d'évolution interne, basé à Saint-Jean-sur-Richelieu, en horaire de jour.

Votre fonction :

• Concevoir des composants mécaniques de transformateurs selon les besoins des clients (piping, filage, structure de boîtier, etc.)
• Préparer les documents d'ingénierie à faire approuver par les clients et assurer le suivi
• Réaliser les calculs de conception mécanique (contraintes, résistance, sismique, etc.)
• Participer aux revues de conception avec les clients et les équipes internes
• Produire les dessins de fabrication et nomenclatures
• Soutenir techniquement les concepteurs, ingénieurs juniors, clients et sous-traitants
• Encadrer, former et coacher les membres plus juniors de l'équipe
• Rechercher et intégrer les tendances technologiques en conception mécanique
• Valider les spécifications et garantir la qualité technique des livrables

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en conception mécanique (industrie lourde, manufacturière ou apparentée)
• Expérience dans le domaine des transformateurs ou équipements électriques (un atout majeur)
• Bonne maîtrise des logiciels Autocad, SolidWorks, CATIA (Inventor aussi apprécié)
• Connaissance de la suite Microsoft Office et d'un ERP (ex. Microsoft D365)
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir (un atout)
• Français requis - anglais fonctionnel ou bilinguisme est un atout
• Esprit analytique, proactivité, rigueur et capacité à bien communiquer entre équipes

Conditions :

• Poste permanent à temps plein - 40h / semaine, quart de jour
• 1 jour de télétravail par semaine
• Salaire entre 80 000 $ et 110 000 $, selon expérience
• Bonification : 3 primes annuelles (performance individuelle, d'équipe et résultats d'entreprise)
• Assurances complètes (santé, dentaire, vision)
• REER collectif avec contribution de l'employeur (après 2 ans)
• Cafétéria sur place, environnement de travail moderne et convivial
• Équipe dynamique, entreprise en croissance avec une forte culture d'innovation

Description du poste

Bonjour, je suis Jérémy Dupeuble, conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je recherche actuellement un Ingénieur mécanique pour une entreprise manufacturière innovante en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de transformateurs de puissance. Il s'agit d'un poste stimulant, avec de belles perspectives d'évolution interne, basé à Saint-Jean-sur-Richelieu, en horaire de jour.

Votre fonction :

• Concevoir des composants mécaniques de transformateurs selon les besoins des clients (piping, filage, structure de boîtier, etc.)
• Préparer les documents d'ingénierie à faire approuver par les clients et assurer le suivi
• Réaliser les calculs de conception mécanique (contraintes, résistance, sismique, etc.)
• Participer aux revues de conception avec les clients et les équipes internes
• Produire les dessins de fabrication et nomenclatures
• Soutenir techniquement les concepteurs, ingénieurs juniors, clients et sous-traitants
• Encadrer, former et coacher les membres plus juniors de l'équipe
• Rechercher et intégrer les tendances technologiques en conception mécanique
• Valider les spécifications et garantir la qualité technique des livrables

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en conception mécanique (industrie lourde, manufacturière ou apparentée)
• Expérience dans le domaine des transformateurs ou équipements électriques (un atout majeur)
• Bonne maîtrise des logiciels Autocad, SolidWorks, CATIA (Inventor aussi apprécié)
• Connaissance de la suite Microsoft Office et d'un ERP (ex. Microsoft D365)
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir (un atout)
• Français requis - anglais fonctionnel ou bilinguisme est un atout
• Esprit analytique, proactivité, rigueur et capacité à bien communiquer entre équipes

Conditions :

• Poste permanent à temps plein - 40h / semaine, quart de jour
• 1 jour de télétravail par semaine
• Salaire entre 80 000 $ et 95 000 $, selon expérience
• Bonification : 3 primes annuelles (performance individuelle, d'équipe et résultats d'entreprise)
• Assurances complètes (santé, dentaire, vision)
• REER collectif avec contribution de l'employeur (après 2 ans)
• Cafétéria sur place, environnement de travail moderne et convivial
• Équipe dynamique, entreprise en croissance avec une forte culture d'innovation

Description de Poste : Chargé de Projets

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargé de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que :

• l’administration des projets
• les dessins et l’ingénierie
• les approvisionnements
• la production et la qualité
• le transport
• l’installation et les réparations

Conditions

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tâches au Quotidien

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons/prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;
• Négocier, sélectionner, contracter, coordonner, inspecter et approuver les travaux de sous-traitance au chantier.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction : OIQ enregistré;
• Minimum 5 ans d’expérience;
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office;
• Bilingue Français et Anglais.

Habiletés et Comportements

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir un grand sens de l’initiative;
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification;
• Être orienté vers les résultats;
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes;
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets;
• Bonne communication;
• Habiletés de négociation;
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe.

Description du poste

Poste au sein d'une équipe soudée pour une personne organisée qui possède du leadership. Salaire entre 75K et 95K selon l’expérience. Tu évolues dans le milieu industriel et tu possèdes des capacités organisationnelles à tout casser ? Tu es une personne débrouillarde qui a envie de consolider ses acquis dans la gestion de projet et tu as soif d’apprendre ? Tu vois en toi des qualités de leader ? Tu trouveras sans doute chaussure à ton pied dans un rôle de chargé de projet avec nous.

Groupe STE est un chef de file en sécurité et en automation / robotique au Québec. Avec plus de 3000 projets à notre actif, Groupe STE est une PME qui a le vent dans les voiles et qui cherche une personne clé pour assurer la coordination de ses divers projets en sécurité machine. Nos projets en sécurité machine sont variés et nos clients le sont tout autant ! On réalise annuellement des projets de petite et de grande envergure auprès d’une clientèle manufacturière et industrielle de renom. L’équipe compétente et sympathique auprès de laquelle tu travailleras est composée d’une dizaine de personnes, ingénieurs et techniciens, qui cumulent des dizaines d’années d’expérience et qui ont à cœur de mener à terme des projets qui contribuent à la sécurité des travailleurs.

Sous la supervision du président de la division Sécurité machine, tu seras responsable du déploiement, de la coordination et de la réalisation des nombreux projets de l’entreprise en sécurité machine. Tu devras veiller à préparer et à distribuer les tâches auprès de l’équipe technique et des ingénieurs, à prévoir le matériel nécessaire, à assurer les suivis des projets et à agir à titre d’intermédiaire entre la compagnie et le client tout au long du cycle de vie du projet. Chez nous, on prône le respect et l'authenticité et on met ces valeurs en pratique avec nos employés et nos clients. On offre un environnement de travail sain et sécuritaire, et on comprend l’importance de la conciliation travail / famille. Le poste offert est un poste de jour.

Description de tâches

• Contrôler et gérer les projets conformément aux budgets et aux échéanciers prévus ;
• Planifier, élaborer et faire le bilan des activités programmées du début à la fin des projets ;
• Planifier la gestion des ressources, humaines et matérielles, pour assurer un déroulement sans faille des projets ;
• Coordonner le personnel affecté aux projets et assurer une communication efficace entre les membres de l'équipe ;
• Effectuer les communications, les suivis et agir à titre de point de contact avec les clients ;
• S’assurer du respect et de l’application des normes de santé-sécurité au travail ;
• Gérer les problématiques et trouver des solutions alternatives en cas de besoin ;
• Assurer l’inspection et la qualité des travaux en cours et terminés.

Ce que Groupe STE a à offrir :

• Un salaire compétitif variant de 75 000$ à 95 000$ par année (selon expérience) ;
• Un cellulaire et ordinateur portable fournis ;
• 3 semaines de vacances minimum (incluant 1 semaine pendant le temps des Fêtes) ;
• Les frais de kilométrage payés ;
• Des vêtements de travail ;
• Congés mobiles et prime bien-être ;
• Un accès à un système de gestion de projet ;
• Une culture de formation continue ;
• De la conciliation travail / vie personnelle ;
• Un environnement sain, sécuritaire et collaboratif.

Compétences recherchées

• 2-5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel ;
• DEC, DEP ou BAC dans un domaine pertinent (électrotechnique, électromécanique, mécanique industrielle, etc.) ou équivalent ;
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Adobe) ;
• Expérience préalable avec un logiciel de gestion de projet ;
• Connaissances de base en santé et sécurité au travail (un atout) ;
• Carte ASP- Construction (un atout).

Aptitudes recherchées

Le candidat devra, dans le cadre de son travail, démontrer les aptitudes suivantes :

• Un leadership fort et éprouvé ;
• Un excellent esprit d’équipe ;
• Une grande capacité organisationnelle (gestion du temps et des priorités) ;
• Un haut niveau de respect envers les clients, collaborateurs et collègues ;
• Un excellent français parlé et écrit et un anglais minimalement intermédiaire.

Viens évoluer dans un environnement dynamique en pleine croissance où l’apport de chacun est reconnu et où tous sont invités à participer au développement de l’entreprise.

• Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Je suis Jérémy DUPEUBLE, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les métiers du génie, de l'ingénierie et de la fabrication industrielle. Je recherche actuellement un(e) Chargé(e) de projet bilingue pour rejoindre l'équipe d'un leader nord-américain dans la fabrication de transformateurs électriques.

Votre fonction

Au sein du bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu, vous serez le point de contact principal pour les clients canadiens, de la demande initiale jusqu'au service après-vente. Vous agirez comme chef d'orchestre pour garantir la réussite des projets, en assurant coordination, rigueur et excellence du service client.

Vos responsabilités :

• Agir comme l'interlocuteur principal des clients pour tout le cycle de vie du projet (devis, commande, ingénierie, livraison, mise en service, SAV).
• Coordonner les activités avec les équipes internes : ventes, ingénierie, production, logistique, qualité.
• Suivre les échéanciers, identifier les risques, gérer les modifications de commandes.
• S'assurer de la bonne circulation des informations et de la documentation.
• Valider les factures et utiliser les outils internes pour le suivi des projets.

Profil recherché

• Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projets ou gestion de comptes clients dans un contexte industriel.
• Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe (atout).
• Excellente communication, sens du service client et aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Bilinguisme français / anglais requis.
• Maîtrise des outils MS Office et CRM.
• Autonomie, rigueur, capacité à collaborer efficacement.

Conditions

• Poste permanent à temps plein (présentiel à Saint-Jean-sur-Richelieu).
• Rémunération à partir de 85k.
• Avantages sociaux complets (soins médicaux, dentaires, de la vue).
• Cotisation de l'employeur à un régime de retraite.
• Stationnement gratuit et cafétéria sur place avec repas à prix réduit.
• Équipe engagée et environnement dynamique.

Description du poste

Le Groupe LML est un entrepreneur spécialisé dans le domaine de l'électricité, de l'automatisation, des travaux civils, de la mécanique industrielle et de l’énergie. Nous sommes une entreprise de plus de 130 employés en constante évolution. Grâce aux contrats obtenus, notre équipe est appelée à réaliser des travaux de grande envergure.

Responsabilités

Sous la responsabilité du gestionnaire du département, le contremaître supervise les activités quotidiennes de l’équipe d’électriciens et veille à la bonne exécution des travaux liés aux systèmes électriques. Il assure le respect des normes de qualité, de sécurité et des échéanciers établis.

• Planifier, coordonner et superviser les travaux électriques sur les différents sites ;
• Lire et interpréter les plans, devis et spécifications techniques ;
• S’assurer que les travaux sont conformes au Code électrique et aux politiques de l’entreprise ;
• Offrir un soutien technique aux électriciens (apprentis et compagnons) ;
• Inspecter les installations électriques et évaluer les besoins en main-d’œuvre, matériaux et équipements ;
• Diagnostiquer les troubles électriques complexes et recommander des solutions ;
• Participer à la gestion des programmes d’entretien préventif ;
• Rédiger les rapports de chantier et assurer un suivi rigoureux ;
• Former les nouveaux employés et favoriser une culture de sécurité ;
• Toutes autres tâches connexes demandées par la direction.

Qualifications professionnelles et personnelles

• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe ;
• Excellente capacité d’organisation, de planification et de résolution de problèmes ;
• Capacité à gérer les priorités et travailler sous pression ;
• Maîtrise des outils informatiques, dont la suite Microsoft Office ;
• Sens du service à la clientèle et des relations interpersonnelles.

Formation académique et exigences techniques

• DEP en électricité complété ;
• Carte de compétence CCQ – compagnon en électricité (obligatoire) ;
• Licence C (un atout important) ;
• Expérience pertinente à titre de compagnon, avec expérience en supervision ou coordination d’équipe (souhaitée).

• Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Description du poste

Venez transformer le visage de la mécanique du bâtiment chez TBC Fabrication!

Nous proposons des solutions modulaires uniques en électromécanique. Nos modules sont conçus et construits en utilisant les dernières technologies dans un environnement contrôlé, et ce dans une toute nouvelle usine. À la croisée de l'innovation et de la durabilité, nos solutions offrent une efficacité sans précédent tout en répondant aux normes les plus exigeantes de qualité, flexibilité et performance. Joignez-vous à nous afin de façonner le futur de la construction.

Responsabilités

Sous la supervision immédiate du directeur de l’ingénierie, l’ingénieur en mécanique du bâtiment aura comme responsabilité d’effectuer la conception, l’optimisation et assurer la supervision des systèmes mécaniques intégrés aux modules préfabriqués.

Le rôle de notre ingénieur en mécanique du bâtiment :

• Concevoir et dimensionner les systèmes mécaniques adaptés aux différents projets dans une optique d’intégration dans des modules préfabriqués, en respectant les normes et réglementations en vigueur.
• Optimiser les solutions mécaniques pour favoriser l’efficacité énergétique, la durabilité et la préfabrication en usine.
• Réaliser les calculs de charges nécessaires.
• Participer aux revues de conception et assurer l’intégration harmonieuse des systèmes mécaniques avec les autres disciplines (structure, électricité).
• Produire et valider des plans, des dessins techniques et des devis en collaboration avec l’équipe de modélisation.
• Soutenir l’équipe de production en répondant aux questions techniques et en soutenant l’amélioration continue.
• Collaborer avec l’équipe de R&D afin d’innover et d’optimiser nos pratiques de conception et de fabrication.
• Toutes autres tâches connexes.

Votre profil

• Diplôme universitaire en génie avec une spécialisation en mécanique du bâtiment.
• Membre de l’OIQ.
• Expérience minimale de 3 ans en conception de systèmes mécaniques du bâtiment idéalement en génie-conseil ou en préfabrication.
• Bonne connaissance des normes et codes applicables (CNB, CSA, ASHRAE etc.).
• Maîtrise des logiciels de conception et de simulation (AutoCAD, Revit, SolidWorks (un atout)).
• Rigueur, attention aux détails, capacité de travailler en équipe et excellent sens de l’organisation.
• Capacités analytiques pour diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.

Bonjour, je suis Jérémy Dupeuble, conseiller en recrutement chez Fed ManuTech.

Je recherche actuellement un Ingénieur mécanique pour une entreprise manufacturière innovante en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de transformateurs de puissance. Il s'agit d'un poste stimulant, avec de belles perspectives d'évolution interne, basé à Saint-Jean-sur-Richelieu, en horaire de jour.

Votre fonction :

• Concevoir des composants mécaniques de transformateurs selon les besoins des clients (piping, filage, structure de boîtier, etc.)
• Préparer les documents d'ingénierie à faire approuver par les clients et assurer le suivi
• Réaliser les calculs de conception mécanique (contraintes, résistance, sismique, etc.)
• Participer aux revues de conception avec les clients et les équipes internes
• Produire les dessins de fabrication et nomenclatures
• Soutenir techniquement les concepteurs, ingénieurs juniors, clients et sous-traitants
• Encadrer, former et coacher les membres plus juniors de l'équipe
• Rechercher et intégrer les tendances technologiques en conception mécanique
• Valider les spécifications et garantir la qualité technique des livrables

Profil recherché :

Conditions :