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Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Montmagny

Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Publié il y a 17 jours


Employeur

Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adultedans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploifavorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Vous avez envie de contribuer au succès d’une entreprise TRÈS dynamique et d’avoir de nombreux défis?Le C.A.R.E Montmagny-L'Islet, est la recherche d'un(e) technicien(e) en automatisation pour une entreprise innovante et à la fine pointe de la technologie pour la région de L'Islet.Avec nous vous aurez :Un salaire compétitifUne gamme complète d'avantages sociauxUne prime d'assiduitéUn boni de productionOpportunités de progression professionnelVotre quotidien:Développer et entretenir les programmes des automates programmables et les différentes interfacesEffectuer une veille des équipements d’instrumentations et contrôlesFaire partie intégrante du processus d’amélioration continueRépondre aux appels d’entretien et de réparation (troubleshooting)Apporter à l’équipe l’expertise et le support technique requisPour ce poste vous devez :Posséder un DEC en automatisation et contrôle ou un domaine connexeBaccalauréat en génie mécanique ou génie électrique (un atout);Toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes seront également considéréesvoir une excellente connaissance des normes électriquesAvoir des connaissances dans la programmation d’automates et en robotique ;Posséder des connaissances d’AutoCAD (un atout);Avoir une bonne connaissance des automates, Allen-Bradley et Omron/Sysmac (un atout).

Compétences

Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesFacilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

ARPENTAGE COTE-DU-SUD INC.

Montmagny

ARPENTAGE COTE-DU-SUD INC.

Publié il y a 27 jours


Employeur

ARPENTAGE COTE-DU-SUD INC.

Description de l'entreprise

Arpentage Côte-du-Sud inc. est un regroupement d'arpenteurs-géomètres implantée dans les MRC de Montmagny, L'Islet et Kamouraska depuis plus de 35 ans.En collaboration avec nos employés, les 6 arpenteurs-géomètres ont réalisé, au nom de notre firme, une grande quantité de travaux en arpentage foncier et en rénovation cadastrale dans notre région. Ces travaux leur ont permis d'acquérir une excellente connaissance du territoire, ce qui contribue grandement à la qualité de nos services.Les services dispensés par un arpenteur-géomètre peuvent vous éviter bien des soucis.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de l'arpenteur-géomètre ou du technicien principal, le technicien en arpentage devra effectuer les tâches suivantes: Levé sur le terrain dans le cadre de certificats de localisation, implantation, piquetage, ligne de lot etc. Exécuter des levés pour des plans topographiques et des descriptions techniques etc. Effectuer toutes autres tâches connexes exigées dans le cadre du travail.Bonne connaissance des instruments d’arpentage Leica, entre autre carnet CS20, station robotisée TS13 et TS16, GPS GS16 et GS18i, niveau DNA10Programme de REER collectif avec participation de l'employeur, assurances collectives, flexibilité

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - CartographieDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographieDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéTolérance aux variations fréquentes de température

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - FaibleAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Ouellet Canada inc.

L'Islet

Ouellet Canada inc.

Publié il y a 7 jours


Employeur

Ouellet Canada inc.

Description de l'entreprise

Avec des bureaux à Lévis et une usine située à L’Islet, en bordure de l’autoroute 20 dans Chaudière-Appalaches, Ouellet Canada Inc. est une entreprise manufacturière québécoise bien établie, en croissance et spécialisée dans la fabrication d’appareils de chauffage électrique depuis plus de 50 ans.Ouellet Canada Inc. fait partie du Groupe Ouellet, comprenant des entreprises dans le domaine électrique et HVAC enChaudière-Appalaches,Sherbrooke, Toronto, Calgary, Chicago, Miami et en Chine. Au total, l’équipe compte plus de 500 employés engagés.Nous offrons des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, un milieu de travail valorisant, participatifet chaleureux, un horaire sur mesure avec possibilité de travailler à nos bureaux de Lévis, L’Islet* ou en télétravail ainsi que des possibilités de développement.Et si, toi aussi, tu faisais partie de l’équipe?*Pour les gens de Lévis/Québec, un service de navette est disponible pour le transport Lévis-L’Islet en plus du télétravail et des bureaux administratifs de Lévis où il est possible de travailler.

Description de l’offre d’emploi

Tu aimes analyser les processus de fabrication et optimiser les méthodes de production?Les systèmes ERP te passionnent?Tu as du leadership, une bonne capacité de réflexion et de la rigueur ?Tu désires mettre à profit ton expertise au sein d’une entreprise en constante évolution?Joins-toi à nous!Être Technicien(ne) aux méthodes chez Ouellet Canada c’est d’assurer l’efficacité des processus des opérations en étant sur le terrain et en participant activement à la réduction des gaspillages de temps, de matériaux et d'énergie.Tes responsabilités :Analyser les processus de fabrication par l'utilisation de méthodes comme l'analyse de la chaîne de valeur, l'observation des opérations sur le terrain et la collecte de données;Optimiser les méthodes de production en travaillant à minimiser les gaspillages.Faire l’analyse des temps et mouvements et apporter des améliorations;Contribuer à l’optimisation du flux de productionCréer et maintenir à jour les routes de production dans le système ERP;Mettre à jour et développer la documentation nécessaire visant à améliorer la performance manufacturière (instructions de travail, plans, validation des recettes, etc.);Participer à différents projets d’amélioration continueTon profil :Détenir un AEC ou un DEC en génie industriel ou dans une discipline connexe;Cumuler deux (2) ans d’expérience pertinente dans une entreprise manufacturière;Connaître le système de gestion de la qualité ISO-9001-2000 (atout);Anglais intermédiaire ou avancé à l’oral et à l’écritSavoir utiliser la Suite Office de façon à monter des outils de travail efficaces;Faire preuve de leadership, d’initiative, de dynamisme et de débrouillardise;Avoir une bonne connaissance des ERP Dynamics AX12 et/ou D365, d’Autocad ou SolidEdge (un atout)Être rigoureux, bon communicateur et savoir travailler en équipe;Démontrer de bonnes habiletés en analyse et en résolution de problème.Nous offrons :Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;Une flexibilité d’horaire et de lieux de travail (basé à l’Islet);Une ambiance conviviale et stimulante;Un environnement de travail respectueux et gratifiant;Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.Salaire à discuterOuellet Canada Inc., c’est : Manufacturier qui conçoit, fabrique et distribue des appareils de chauffage électrique;Entreprise familiale de plus de 50 ans;Fleuron du Québec situé dans Chaudière-Appalaches (Lévis, Montmagny, L’Islet)Équipe engagée de 500 employés;Produits et services reconnus par les clients du marché électrique;Membre d’Innovair Solutions, lauréat des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2022.Le groupe comprenant des entreprises dans le domaine électrique et HVAC en Chaudière-Appalaches, Saint-Hubert, Sherbrooke, Calgary, Toronto, Chicago, Miami, Chine.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à travailler en équipeLeadershipRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Québec

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Publié il y a 17 jours


Employeur

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Description de l'entreprise

PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un ‘’leader’’ dans la vente de produit et de service en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, l’entreprise a développée un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de l’expertise acquise au fil des ans, nous offrons plus d’un demi-siècle d’expérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunicationsCroyant à la force d’une équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre un salaire compétitif ainsi qu’un ensemble de bénéfices marginaux intéressants tel qu’assurance collective et plan de régime d’épargne retraite

Description de l’offre d’emploi

CHARGÉ (E) DES INSTALLATIONS - ALARMENOTRE ENTREPRISE EN BREF : Nous sommes une entreprise de premier plan spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie, offrant des solutions de pointe en matière de systèmes de sécurité. Notre engagement principal est d'assurer la sécurité et la tranquillité d'esprit de nos clients grâce à des installations de qualité supérieure et un service exceptionnel.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Planification des travaux de types installation aux techniciens en alarmeCoordonner les sous-traitants ou l'outillage en installationCréer les bons de travail en lien avec des travaux pré-approuvésATOUTS APPRÉCIÉS :Expérience pertinente dans le domaine de l'alarme incendieExpérience pertinente de gestion de projets (atout)Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentSens aigu des responsabilités et de l'éthique professionnelleAptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairéesMaîtrise des outils informatiques et logiciels pertinentsAVANTAGES PROPOSÉS :Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise respectée et en pleine croissanceEnvironnement de travail stimulant avec une équipe dynamiqueFormations continues pour améliorer vos compétences techniques et rester à jour avec les dernières avancées technologiquesConditions de travail compétitivesParticipation active et créative du comité social de l'entrepriseSi vous souhaitez jour un rôle clé dans la protection incendie, postuler dès maintenant!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en automatisation (#69)

Montmagny

Offre publiée le 2024-03-26

Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Employeur

Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adultedans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploifavorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Vous avez envie de contribuer au succès d’une entreprise TRÈS dynamique et d’avoir de nombreux défis?Le C.A.R.E Montmagny-L'Islet, est la recherche d'un(e) technicien(e) en automatisation pour une entreprise innovante et à la fine pointe de la technologie pour la région de L'Islet.Avec nous vous aurez :Un salaire compétitifUne gamme complète d'avantages sociauxUne prime d'assiduitéUn boni de productionOpportunités de progression professionnelVotre quotidien:Développer et entretenir les programmes des automates programmables et les différentes interfacesEffectuer une veille des équipements d’instrumentations et contrôlesFaire partie intégrante du processus d’amélioration continueRépondre aux appels d’entretien et de réparation (troubleshooting)Apporter à l’équipe l’expertise et le support technique requisPour ce poste vous devez :Posséder un DEC en automatisation et contrôle ou un domaine connexeBaccalauréat en génie mécanique ou génie électrique (un atout);Toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes seront également considéréesvoir une excellente connaissance des normes électriquesAvoir des connaissances dans la programmation d’automates et en robotique ;Posséder des connaissances d’AutoCAD (un atout);Avoir une bonne connaissance des automates, Allen-Bradley et Omron/Sysmac (un atout).

Compétences

Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesFacilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en arpentage

Montmagny

Offre publiée le 2024-03-16

ARPENTAGE COTE-DU-SUD INC.

Employeur

ARPENTAGE COTE-DU-SUD INC.

Description de l'entreprise

Arpentage Côte-du-Sud inc. est un regroupement d'arpenteurs-géomètres implantée dans les MRC de Montmagny, L'Islet et Kamouraska depuis plus de 35 ans.En collaboration avec nos employés, les 6 arpenteurs-géomètres ont réalisé, au nom de notre firme, une grande quantité de travaux en arpentage foncier et en rénovation cadastrale dans notre région. Ces travaux leur ont permis d'acquérir une excellente connaissance du territoire, ce qui contribue grandement à la qualité de nos services.Les services dispensés par un arpenteur-géomètre peuvent vous éviter bien des soucis.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de l'arpenteur-géomètre ou du technicien principal, le technicien en arpentage devra effectuer les tâches suivantes: Levé sur le terrain dans le cadre de certificats de localisation, implantation, piquetage, ligne de lot etc. Exécuter des levés pour des plans topographiques et des descriptions techniques etc. Effectuer toutes autres tâches connexes exigées dans le cadre du travail.Bonne connaissance des instruments d’arpentage Leica, entre autre carnet CS20, station robotisée TS13 et TS16, GPS GS16 et GS18i, niveau DNA10Programme de REER collectif avec participation de l'employeur, assurances collectives, flexibilité

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - CartographieDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographieDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéTolérance aux variations fréquentes de température

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - FaibleAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) aux méthodes

L'Islet

Offre publiée le 2024-04-05

Ouellet Canada inc.

Employeur

Ouellet Canada inc.

Description de l'entreprise

Avec des bureaux à Lévis et une usine située à L’Islet, en bordure de l’autoroute 20 dans Chaudière-Appalaches, Ouellet Canada Inc. est une entreprise manufacturière québécoise bien établie, en croissance et spécialisée dans la fabrication d’appareils de chauffage électrique depuis plus de 50 ans.Ouellet Canada Inc. fait partie du Groupe Ouellet, comprenant des entreprises dans le domaine électrique et HVAC enChaudière-Appalaches,Sherbrooke, Toronto, Calgary, Chicago, Miami et en Chine. Au total, l’équipe compte plus de 500 employés engagés.Nous offrons des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, un milieu de travail valorisant, participatifet chaleureux, un horaire sur mesure avec possibilité de travailler à nos bureaux de Lévis, L’Islet* ou en télétravail ainsi que des possibilités de développement.Et si, toi aussi, tu faisais partie de l’équipe?*Pour les gens de Lévis/Québec, un service de navette est disponible pour le transport Lévis-L’Islet en plus du télétravail et des bureaux administratifs de Lévis où il est possible de travailler.

Description de l’offre d’emploi

Tu aimes analyser les processus de fabrication et optimiser les méthodes de production?Les systèmes ERP te passionnent?Tu as du leadership, une bonne capacité de réflexion et de la rigueur ?Tu désires mettre à profit ton expertise au sein d’une entreprise en constante évolution?Joins-toi à nous!Être Technicien(ne) aux méthodes chez Ouellet Canada c’est d’assurer l’efficacité des processus des opérations en étant sur le terrain et en participant activement à la réduction des gaspillages de temps, de matériaux et d'énergie.Tes responsabilités :Analyser les processus de fabrication par l'utilisation de méthodes comme l'analyse de la chaîne de valeur, l'observation des opérations sur le terrain et la collecte de données;Optimiser les méthodes de production en travaillant à minimiser les gaspillages.Faire l’analyse des temps et mouvements et apporter des améliorations;Contribuer à l’optimisation du flux de productionCréer et maintenir à jour les routes de production dans le système ERP;Mettre à jour et développer la documentation nécessaire visant à améliorer la performance manufacturière (instructions de travail, plans, validation des recettes, etc.);Participer à différents projets d’amélioration continueTon profil :Détenir un AEC ou un DEC en génie industriel ou dans une discipline connexe;Cumuler deux (2) ans d’expérience pertinente dans une entreprise manufacturière;Connaître le système de gestion de la qualité ISO-9001-2000 (atout);Anglais intermédiaire ou avancé à l’oral et à l’écritSavoir utiliser la Suite Office de façon à monter des outils de travail efficaces;Faire preuve de leadership, d’initiative, de dynamisme et de débrouillardise;Avoir une bonne connaissance des ERP Dynamics AX12 et/ou D365, d’Autocad ou SolidEdge (un atout)Être rigoureux, bon communicateur et savoir travailler en équipe;Démontrer de bonnes habiletés en analyse et en résolution de problème.Nous offrons :Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;Une flexibilité d’horaire et de lieux de travail (basé à l’Islet);Une ambiance conviviale et stimulante;Un environnement de travail respectueux et gratifiant;Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.Salaire à discuterOuellet Canada Inc., c’est : Manufacturier qui conçoit, fabrique et distribue des appareils de chauffage électrique;Entreprise familiale de plus de 50 ans;Fleuron du Québec situé dans Chaudière-Appalaches (Lévis, Montmagny, L’Islet)Équipe engagée de 500 employés;Produits et services reconnus par les clients du marché électrique;Membre d’Innovair Solutions, lauréat des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2022.Le groupe comprenant des entreprises dans le domaine électrique et HVAC en Chaudière-Appalaches, Saint-Hubert, Sherbrooke, Calgary, Toronto, Chicago, Miami, Chine.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à travailler en équipeLeadershipRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé(e) des installations - Alarme

Québec

Offre publiée le 2024-03-26

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Employeur

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Description de l'entreprise

PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un ‘’leader’’ dans la vente de produit et de service en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, l’entreprise a développée un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de l’expertise acquise au fil des ans, nous offrons plus d’un demi-siècle d’expérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunicationsCroyant à la force d’une équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre un salaire compétitif ainsi qu’un ensemble de bénéfices marginaux intéressants tel qu’assurance collective et plan de régime d’épargne retraite

Description de l’offre d’emploi

CHARGÉ (E) DES INSTALLATIONS - ALARMENOTRE ENTREPRISE EN BREF : Nous sommes une entreprise de premier plan spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie, offrant des solutions de pointe en matière de systèmes de sécurité. Notre engagement principal est d'assurer la sécurité et la tranquillité d'esprit de nos clients grâce à des installations de qualité supérieure et un service exceptionnel.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Planification des travaux de types installation aux techniciens en alarmeCoordonner les sous-traitants ou l'outillage en installationCréer les bons de travail en lien avec des travaux pré-approuvésATOUTS APPRÉCIÉS :Expérience pertinente dans le domaine de l'alarme incendieExpérience pertinente de gestion de projets (atout)Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentSens aigu des responsabilités et de l'éthique professionnelleAptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairéesMaîtrise des outils informatiques et logiciels pertinentsAVANTAGES PROPOSÉS :Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise respectée et en pleine croissanceEnvironnement de travail stimulant avec une équipe dynamiqueFormations continues pour améliorer vos compétences techniques et rester à jour avec les dernières avancées technologiquesConditions de travail compétitivesParticipation active et créative du comité social de l'entrepriseSi vous souhaitez jour un rôle clé dans la protection incendie, postuler dès maintenant!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent
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