MissionSous la supervision du contremaitre, vous êtes chargé d'assurer l'exécution de travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.Vous devez effectuer les tâches suivantes : Appareil et contrôle de ventilation;Portes motorisées, portes papillons et portillons;Palans;Volets manuels et motorisés;Éclairage secours;Détective des alarmes;Poste énergie bâtiment;Appareils, pièces mécaniques et quincailerie liés aux travaux d'entretiens;Serrures, barillets, clefs, ferme-portes, etc.Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.Compétences requisesPour occuper ce poste, nous recherchons un professionnel détenteur d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou possédant un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.Vos compétences doivent inclure : Autonomie;Collaboration;Respect des directives et des consignes;Rigueur;Sens client;Sens des responsabilités.BénéficesL'expérience acquise dans ce poste peut conduire à une progression professionnelle vers des postes de direction. Nous valorisons également votre engagement envers nos valeurs corporatives.A propos de nousNous sommes un employeur dynamique offrant une atmosphère de travail stimulante.

MissionSous la supervision du contremaitre, vous êtes chargé d'assurer l'exécution de travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.Vous devez effectuer les tâches suivantes : Appareil et contrôle de ventilation;Portes motorisées, portes papillons et portillons;Palans;Volets manuels et motorisés;Éclairage secours;Détective des alarmes;Poste énergie bâtiment;Appareils, pièces mécaniques et quincailerie liés aux travaux d'entretiens;Serrures, barillets, clefs, ferme-portes, etc.Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.Compétences requisesPour occuper ce poste, nous recherchons un professionnel détenteur d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou possédant un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.Vos compétences doivent inclure : Autonomie;Collaboration;Respect des directives et des consignes;Rigueur;Sens client;Sens des responsabilités.BénéficesL'expérience acquise dans ce poste peut conduire à une progression professionnelle vers des postes de direction. Nous valorisons également votre engagement envers nos valeurs corporatives.A propos de nousNous sommes un employeur dynamique offrant une atmosphère de travail stimulante.

Mission

Sous la supervision du contremaître, vous êtes chargé d'assurer l'exécution de travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.

• Vous devez effectuer les tâches suivantes :
• Appareil et contrôle de ventilation;
• Portes motorisées, portes papillons et portillons;
• Palans;
• Volets manuels et motorisés;
• Éclairage secours;
• Détecteur des alarmes;
• Poste énergie bâtiment;
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien;
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Compétences requises

Pour occuper ce poste, nous recherchons un professionnel détenteur d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou possédant un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.

• Vos compétences doivent inclure :
• Autonomie;
• Collaboration;
• Respect des directives et des consignes;
• Rigueur;
• Sens client;
• Sens des responsabilités.

Bénéfices

L'expérience acquise dans ce poste peut conduire à une progression professionnelle vers des postes de direction. Nous valorisons également votre engagement envers nos valeurs corporatives.

A propos de nous

Nous sommes un employeur dynamique offrant une atmosphère de travail stimulante.

Réparateur en électromécanique industriel

L'entreprise est une équipe dynamique et respectueuse qui valorise le bien-être et la reconnaissance de ses employés.

Nous offrons un environnement de travail structuré, propice au développement professionnel, où l'esprit d'équipe est prioritaire.

Nous sommes fiers de nos racines locales et contribuons activement à l'économie régionale par une production de qualité entièrement réalisée ici.

Nous sommes reconnus pour notre volonté de faire évoluer nos talents à l'interne et offrons des perspectives concrètes d'avancement dans divers départements.

Voici les avantages que nous proposons :

• Poste permanent
• Horaire de soir, du lundi au jeudi, 15h55 - 2h25
• Salaire compétitif, selon l'expérience
• Prime de soir de 1,10$ / h
• Programme d'assurances collectives
• REER avec contribution de l'employeur
• Prime de présence hebdomadaire
• Ambiance accueillante, humaine et d'équipe
• Un environnement de travail dynamique et respectueux

Tâches quotidiennes

• Effectuer l'entretien préventif et les réparations des équipements électromécaniques
• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques des installations industrielles
• Lire et interpréter les plans, schémas électriques et manuels techniques
• Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques
• Gérer l'inventaire des pièces de rechange et des outils nécessaires
• Participer à des initiatives d'amélioration continue

Compétences requises

• Avoir complété un DEP en électromécanique ou avoir obtenu une équivalence
• Posséder au moins 3 ans d'expérience dans le secteur manufacturier / fabrication
• Pouvoir aisément communiquer en français
• Précision, rigueur, organisation, autonomie, implication, assiduité et proactivité
• Chercher continuellement des solutions et à améliorer les choses

Autres informations

• Il faut avoir accès à un véhicule, il n'y a pas de transport en commun à proximité

Rôle du Technicien Électricien Métro

L'objectif principal est de travailler sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques.

En tant que technicien électricien métro, vous serez responsable d'exécuter des travaux d'installation et d'entretien d'équipements électriques tels que l'appareillage d'éclairage force, la distribution électrique, les batteries, l'éclairage d'urgence et les systèmes de sécurité.

Vos missions incluent également :

• Interpréter des plans et des schémas électriques pour identifier les besoins en matière de réparation ou de remplacement;
• Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, appareils d'éclairage et autres composantes;
• Procéder aux essais de matériel électrique pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance;
• Dépanner, entretenir et réparer les systèmes électriques et autres dispositifs connexes;
• Exécuter des programmes d'entretien préventif et tenir des registres d'entretien;
• Pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe.

Nous recherchons un candidat possédant un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité, avec au minimum 4 ans d'expérience pertinente. Le détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité est fortement privilégié. Un permis de conduire classe 3 est requis.

Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes :

• Autonomie;
• Collaboration;
• Respect des directives et des consignes;
• Rigueur;
• Sens client;
• Sens des responsabilités.

Ce poste nécessite une grande flexibilité et une capacité à s'adapter rapidement aux changements.

Ton rôle ?

Tu seras un acteur clé dans la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la précision des données financières et à l'efficacité des processus comptables. Si tu es passionné par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la réussite de l'entreprise, ce poste est fait pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

• Procéder aux opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles;
• Suivre les coûts d’exploitation ;
• Optimiser le processus financier;
• Facturation et suivi de projets ;
• Effectuer les conciliations bancaires ;
• Assurer le suivi des immobilisations et de l’amortissement;
• Préparer les paies CCQ;

Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus de fin d’année.

Profil d'exigence s

Ce qu’il te faut ?

Bilinguisme

Ce qu’on a à t’offrir ?

Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique.

Ton rôle ?

Tu seras un acteur clé dans la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la précision des données financières et à l'efficacité des processus comptables. Si tu es passionné par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la réussite de l'entreprise, ce poste est fait pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

• Procéder aux opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles;
• Suivre les coûts d’exploitation;
• Optimiser le processus financier;
• Facturation et suivi de projets;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Assurer le suivi des immobilisations et de l’amortissement;
• Préparer les paies CCQ;

Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus de fin d’année.

Profil d'exigence

Ce qu’il te faut ?

• Technique en comptabilité;
• Minimum de 5 années d’expérience;
• Maîtrise des systèmes comptables et de la Suite Office;
• Bilinguisme;

Ce qu’on a à t’offrir ?

• Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
• Un budget pour tes vêtements de travail;
• L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
• Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique;

Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Job Description Summary

Vous êtes un leader au sein de votre équipe d'ingénieurs. Vous êtes à l'origine des mesures commerciales positives grâce à l'exécution de projets techniques détaillés et de qualité, et fournissez aux clients les meilleures solutions. Vous êtes responsable de tous les éléments techniques de son projet et dirigez l'équipe d'ingénieurs pluridisciplinaire. Vous certifiez que les produits techniques finis sont appropriés et corrects. #LI-ML2

The Lead Substation Engineer is a leader in their respective engineering team. He or she drives positive business metrics through detailed technical and quality project execution and provides customers with the best solutions. The Lead Substation plant Engineer may certify finished engineering products as proper and correct.

Job Description

Responsabilités Principales

L'ingénieur principal de projet de poste électrique est responsable de tous les aspects de la conception des postes HT / THT, y compris :

• Responsable de l'élaboration du schéma unifilaire de l'alimentation HT / EHV et de la conception physique extérieure de la sous-station - la disposition et l'agencement généraux de la sous-station, les dessins en plan et en élévation, et les agencements pour les bus haute tension, les câbles, l'équipement haute tension, les conduits, les câbles et le câblage, la mise à la terre, et les bâtiments de contrôle. Il doit superviser, voire réaliser lui-même, les études et les calculs connexes ainsi que l'élaboration des nomenclatures détaillées.
• Rédiger des spécifications d'équipement haute tension et émettre des formulaires de demande d'achat de matériel, ainsi que des évaluations de devis de fournisseurs pour l'équipement de sous-station, y compris les disjoncteurs haute tension, l'appareillage de commutation, les sectionneurs, les transformateurs de puissance haute tension, les condensateurs et les câbles haute tension. Peut élaborer des documents relatifs à l'étendue des travaux d'ingénierie, avec les résultats attendus et le calendrier des travaux de conception sous-traités, et superviser la bonne exécution des travaux.
• Responsable de la qualité de ses propres livrables et de ceux de l'équipe, tout en respectant les procédures de qualité.
• Diriger les efforts des ingénieurs et des concepteurs et assurer la coordination avec l'approvisionnement et l'équipe de projet sur les questions techniques afin de respecter les spécifications du projet, le contrôle des coûts et les objectifs de calendrier.
• Assurer une interface efficace avec les membres de l'équipe interne et externe, tels que les ingénieurs principaux, les ingénieurs en protection et contrôle, les ingénieurs en structures civiles, les concepteurs physiques en électricité, les dessinateurs, les chefs de projet et les organisations de soutien.
• Participer à l'élaboration des calendriers d'ingénierie, assurer le suivi et le contrôle des produits livrables afin de respecter les indicateurs clés de performance en matière de respect des délais et du ratio "Say Do". Diriger les revues de conception et les examens de la porte d'entrée.
• Soutenir les propositions, notamment en rédigeant et / ou en examinant les spécifications techniques, en estimant les heures de travail et les matériaux nécessaires à la conception, en soutenant la recherche de devis auprès des fournisseurs, en dirigeant les concepteurs et les dessinateurs sur les exigences en matière de dessins, et en élaborant des clarifications et des exceptions, ainsi que des réponses techniques.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique d'une université ou d'un collège accrédité
• Cinq (5) ans d'expérience minimum dans la conception de postes HT et THT dans les secteurs de l'industrie des énergies renouvelables ou des services publics.
• Permis d'ingénieur professionnel au Canada et volonté d'agir en tant qu'ingénieur responsable.
• Bilinguisme en français et en anglais avec des compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Capacité et volonté de voyager 20 % du temps, y compris à l'étranger, et de se conformer à toutes les politiques fiscales et de voyage de l'entreprise.
• Éligibilité à travailler au Canada

Caractéristiques désirées

• Huit (8) ans d'expérience minimum dans l'ingénierie des sous-stations de T&D et des projets EPC en tant qu'ingénieur de projet dans des applications de type sous-stations de services publics, y compris une conception extérieure / physique approfondie des sous-stations et des études connexes, avec une exposition à la conception de la protection civile et des relais.
• Excellentes compétences informatiques, notamment en matière d'outils d'automatisation et de développement de logiciels, et bonne connaissance des logiciels de CAO (AutoCAD) et / ou des progiciels de CAO en 3D avec BIM.
• Expérience de l'ingénierie des installations FACTS et HVDC.
• Expérience des projets de sous-stations GIS, ainsi que de l'AIS.
• Expérience des calculs de conception applicables, tels que le dimensionnement des batteries et la sélection des composants du système CC, la sélection des transformateurs de puissance et des disjoncteurs, la sélection et le calibre des câbles de commande et d'alimentation, la sélection des bus, des raccords, des isolateurs et des arrecteurs, la conception du réseau de terre et la protection contre la foudre.
• Connaissance des études de systèmes électriques telles que les flux de charge, les calculs de court-circuit et la coordination de l'isolation.
• Connaissance et expérience de l'utilisation des normes et codes IEEE et ANSI, tels que les normes NEC, NESC, IEC et CSA. En outre, la capacité à concevoir des dossiers de conception en l'absence de spécifications claires de la part du client.
• Expérience des essais sur le terrain et de la mise en service - Concevoir des solutions en tenant compte de la constructibilité sur le terrain et de l'état d'esprit en matière de sécurité.
• Il joue le rôle de réviseur en chef des résultats techniques et émet des jugements sur les conflits techniques.
• Capacité à travailler en équipe.
• Le bureau de GE est situé à La Prairie, au Québec. La politique actuelle du bureau est hybride avec un travail à distance 2 jours par semaine.

Responsibilities

The Lead Electrical Substation Engineer is responsible for all aspects of HV / EHV substation design including :

• Directly responsible to develop the HV / EHV power single line diagram and the substation outdoor physical design - the general substation arrangement and layout, plan and elevation drawings, and layouts for high voltage bus, cable, high voltage equipment, conduit, cable, and wiring, grounding, and control buildings. Must oversee if not self-perform related studies and calculations as well as development of the detailed bills of material.
• Write high voltage equipment specifications and issue material purchase request forms, and vendor quotation evaluations for substation equipment including high voltage circuit breakers, switchgear, disconnects, high voltage power transformers, capacitors, and high voltage cable. Can develop engineering scope of work documents with deliverables and schedule for subcontracted design work and oversee the successful completion of the work.
• Accountable for the quality of self and team’s deliverables while following quality procedures.
• Direct the efforts of engineers & designers and coordinate with sourcing and the project team on technical matters to meet project specifications, cost control, and schedule objectives.
• Effectively interface with internal and external team members such as principal engineers, Protection and Control Engineers, Civil Structural Engineers, Electrical Physical Designers, Draftsmen, Project Managers, and support organizations.
• Support the development of engineering schedules, track, and monitor deliverables to meet “On time Delivery” and “Say Do Ratio” KPIs. The Lead Substation Engineer will Lead Gate and Design Reviews.
• Support proposals including writing and / or reviewing technical specifications, estimating design man-hours and materials, supporting sourcing for vendor quotations, directing designers and draftsmen on drawing requirements, and the development of clarifications and exceptions as well as technical responses.

Requirements

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering from an accredited university or college
• Five (5) years minimum experience in industrial, renewable, or utility HV & EHV substation design
• Professional Engineering License in Canada and willingness to serve as the responsible engineer.
• Bi-lingual in French and English with effective communication and interpersonal skills. Ability to work in a team environment.
• Ability and willingness to travel 20% of the time, including international, and must comply with all relevant company travel and tax policies.
• GE office location is in La Prairie, Quebec. Current office policy is hybrid with remote work 2 days per week.

Desired

• Eight (8) years minimum experience in T&D substation engineering and EPC projects experience as Project Engineer in utility substation type applications, including in-depth substation outdoor / physical design & related studies with exposure to civil and relay protection design.
• Excellent computer skills, including automation tools and software development, and familiarity with CAD software (AutoCAD) and / or 3D CAD packages with BIM.
• Experience with FACTS and HVDC plant engineering.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

LI-Remote - This is a remote position #J-18808-Ljbffr

Description du poste

Cherchez-vous de nouvelles opportunités stimulantes ? Êtes-vous intéressé à rejoindre une équipe unie où la gestion est axée sur l’humain par un employeur qui accorde une grande importance aux individus ? Joignez-vous à Excavation L. Martel. Une entreprise spécialisée dans le concassage, reconnue pour son esprit d’innovation, la qualité de son service et par son engagement envers le bien-être de son personnel, recherche actuellement un Mécanicien industriel.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur en entretien de concassage, le titulaire du poste a la principale responsabilité d'effectuer des travaux de mécaniques d'entretien et de réparation, tant au chantier qu'en atelier sur la flotte de machineries lourdes et d'équipement de concassage.

Avantages sociaux

• Assurance collective
• RVER
• Événements d'entreprise
• Équipements de sécurité
• Et plus

Défis quotidiens

• Travailler au garage et sur la route
• Effectuer des travaux mécaniques d'entretien et de réparation, tant au chantier qu'en atelier sur les équipements de concassage tels que : concasseurs, tamiseurs, scalpeurs, convoyeurs, etc.
• Pièces de roulement, pièces d'usure, boîtes d'engrenage, huiles des composantes
• Inspecter les roulements et les composantes des équipements de concassage
• Rechercher les causes des pannes
• Travailler en équipe sur tout autre défi mécanique
• Remplir les rapports de travail

Profil recherché

• Posséder un DEP en mécanique de machinerie lourde ou véhicule lourd
• Expérience en équipement de concassage et / ou formation significative
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5 (et classe 3 un atout)
• Capacité à lire un plan électrique et hydraulique
• Disponible sur des horaires variables de jour et pour du temps supplémentaire
• Aptitudes à souder et utilisation d'outils de diagnostic (électronique), un atout

Aptitudes recherchées

• Bonne condition physique
• Grand sens des responsabilités et d'initiative, autonomie et débrouillardise
• Souci de la Santé et Sécurité au travail
• Capacité à travailler sous toutes conditions météorologiques et en hauteur
• Bon esprit d'équipe

Salaire

Salaire selon expérience.

Équipe dynamique

• Activités saisonnières
• BBQ
• Célébration des réussites

Intéressé(e) à faire partie de l’équipe ?! Poser votre candidature dès maintenant.

Un problème bien résolu est un travail bien fait. Notre client, situé à L'Île-Perrot, est à la recherche d’un technicien de service passionné, capable de diagnostiquer, entretenir et réparer des équipements variés, incluant des moteurs (essence et/ou diesel), tout en offrant un service à la clientèle exemplaire. Le candidat idéal possède une solide expérience pratique en mécanique, notamment sur les moteurs, sait travailler de manière autonome et démontre rigueur et professionnalisme dans chacune de ses interventions. Il doit être en mesure de gérer efficacement la pression, d’analyser rapidement les situations et de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Si vous aimez résoudre des problèmes techniques, que vous avez un bon esprit d’équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste pourrait bien être votre prochaine opportunité.

Responsabilités :

• Effectuer des interventions d’urgence, de la maintenance préventive, des réparations, des diagnostics de pannes et fournir des instructions aux clients concernant leurs groupes électrogènes de manière efficace.
• Tester, mesurer et vérifier le fonctionnement des composants électriques, y compris les éléments sous tension et les champs électriques.
• Réaliser les mises en service et les tests de charge selon les besoins.
• Manipuler et diagnostiquer des groupes électrogènes à moteur thermique fonctionnant au diesel ou au gaz naturel.
• Assurer l’entretien et la gestion des outils et équipements de l’entreprise, y compris le suivi précis des marchandises de pièces.
• Informer le superviseur sur tous les aspects du service effectué.
• Rédiger les rapports de service et de performance des équipements requis.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages :

• Véhicule de fonction, carte essence et carte de crédit pour les dépenses professionnelles.
• Assurance collective après 90 jours, ainsi qu'assurance vie et invalidité.
• Comptes de dépenses santé et bien-être pour frais médicaux et activités physiques/mentales.
• 5 jours personnels.
• Vacances.
• REER participatif.
• Uniforme et outils fournis.
• Expérience en tant que technicien de service sur le terrain pour les groupes électrogènes souhaitée.
• DEP en électromécanique ou toute autre formation équivalente.
• Minimum de 3 ans d’expérience pratique dans l’entretien, la réparation et le diagnostic de moteurs (essence et/ou diesel).
• Permis de conduire valide au Québec et dossier exemplaire.
• Maîtrise avancée de la langue anglaise à 50% du temps afin de communiquer avec des clients anglophones.
• Doit être disponible pour les appels de services.

Exigences :

• Expérience en tant que technicien de service sur le terrain pour les groupes électrogènes souhaitée.
• DEP en électromécanique ou toute autre formation équivalente.
• Minimum de 3 ans d’expérience pratique dans l’entretien, la réparation et le diagnostic de moteurs (essence et/ou diesel).
• Permis de conduire valide au Québec et dossier exemplaire.
• Maîtrise avancée de la langue anglaise à 50% du temps afin de communiquer avec des clients anglophones.
• Doit être disponible pour les appels de services.

Profil recherché :

• Flexibilité et disponibilité pour répondre aux appels d’urgence au besoin.
• Aptitude au diagnostic mécanique, moteur et électrique.
• Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Sens développé de l'initiative et de l'écoute, avec un engagement marqué pour la satisfaction client.
• Faire preuve de proactivité dans la résolution des problèmes, offrant ainsi un service client de qualité.
• Excellentes compétences en service client avec une solide expérience.

Salaire : A partir de 27$ de l’heure, selon expérience

Horaire : De jour. Lundi à vendredi de 7h et 15h30

Statut : Permanent

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Job Description

Job Description

Titre du poste : Technicien(ne) en mécanique

Ton avenue

vers une carrière prestigieuse

Être technicien.ne en mécanique chez Groupe Park Avenue (GPA), c’est avoir un esprit technique et méthodique, être passionné.e par les systèmes mécaniques et viser l’excellence en réparation et maintenance de véhicules. Axé sur une performance de haute qualité, l’objectif principal est de garantir le bon fonctionnement des véhicules et la satisfaction de la clientèle. C’est travailler dans un environnement de travail inégalé, avec des défis aussi nombreux que nos marques, où les idées, même les plus innovantes, sont toujours les bienvenues. En plus, nous offrons des avantages qui se démarquent dans l’industrie. Chez GPA, nous t’offrons le meilleur, maintenant.

Avantages de GPA : Ton avenue vers des avantages dignes des grand.es de ton métier :

Un développement qui suit ton ambition : avec une offre de formation continue ;

Une mobilité interne dans nos 17 concessionnaires : avec la possibilité de bouger et de faire carrière à travers les plus grandes marques automobiles ;

Un régime d’épargne retraite (REER) avec cotisation de l’employeur : pour contribuer à ta retraite ;

Un programme d’aide aux employé.es (PAE) : avec consultations gratuites et confidentielles en santé mentale et mieux-être ;

Un accès illimité à de la télémédecine : pour toi et ta famille ;

Un régime d’assurance collective avantageux : avec une assurance dentaire ;

Une prime de référencement de talents de 1 000 $.

Description des tâches quotidiennes : Tes responsabilités, ton avenue vers le succès :

Diagnostiquer les problèmes mécaniques des véhicules et déterminer les réparations nécessaires ;

Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les systèmes mécaniques des véhicules ;

Lire et interpréter les plans, les schémas et les manuels techniques pour effectuer des réparations correctes ;

Installer, tester et ajuster les nouveaux équipements mécaniques pour garantir leur bon fonctionnement ;

Tenir à jour les registres de maintenance et de réparation, en documentant les travaux effectués et les pièces utilisées ;

Collaborer avec d'autres technicien.ne.s et ingénieur.e.s pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les processus ;

Veiller à ce que toutes les activités soient réalisées conformément aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.

Le profil recherché :

Carte du comité paritaire (obligatoire);

Forte expérience en mécanique automobile, avec une connaissance approfondie des systèmes mécaniques;

Orienté client : service à la clientèle exceptionnelle, avec une attention aux besoins des client.es et une approche proactive;

Vivacité intellectuelle : apprendre rapidement et avoir un esprit vif;

Ambition : aspirer à relever des défis, centré.e sur les résultats et l’excellence, aimer donner ses idées, même les plus audacieuses;

Persévérance : ne pas abandonner facilement et persévérer devant les difficultés;

Rigueur : grande organisation, précision et exactitude;

Bonne gestion du temps et des priorités;

Compétences techniques : grande maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) et bonne base en informatique.

Groupe Park Avenue : TON avenue en carrière

Le Groupe Park Avenue c’est LA voie vers le succès, pour grandir, pour se développer et avoir une carrière prestigieuse. Avec 65 ans d’histoire dans la vente et l’entretien automobile, nous sommes reconnus pour notre innovation et notre service à la clientèle hors pair. Aujourd’hui, le groupe compte 17 concessionnaires, 1 000 employé.es et représente près d’une vingtaine de marques les plus influentes de l’industrie.

Découvre ce qui fait vibrer notre équipe

Politique d’équité Groupe Park Avenue souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Chef ingénierie civile, structure et architecture (CSA)

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur civil, structurel et architectural (CSA), le Chef CSA sera responsable de superviser une équipe d'ingénieurs et de concepteurs dans la planification et l'exécution de travaux de génie civil pour des projets miniers locaux et internationaux. Plus précisément, le Chef CSA devra :

• Diriger et superviser l'équipe de génie civil dans la conception et la réalisation de projets miniers;
• Assurer la planification, l'organisation et la gestion des projets d’ingénierie et construction, incluant l'élaboration des calendriers et des budgets;
• Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour les projets;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines techniques et les partenaires externes;
• S'assurer que les projets respectent les normes de qualité, de sécurité et les règlements en vigueur;
• Effectuer des revues techniques et des analyses de risques pour identifier et atténuer les problèmes potentiels;
• Préparer et présenter des rapports de progrès aux clients et aux parties prenantes;
• Fournir un mentorat et un soutien technique aux membres de l'équipe.

Qualifications minimales

• Diplôme en génie civil ou discipline connexe;
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie civile;
• Expérience dans l'industrie lourde et / ou le secteur minier;
• Expérience démontrée en gestion de projets complexes et de grande envergure;
• Compétences en gestion de projet, incluant la planification, le contrôle des coûts et la gestion des ressources;
• Expérience dans la préparation et la conception de dessins de structures en béton et en acier;
• Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projet (Revit, AutoCAD, MS Project, etc.);
• Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou d’une autre province canadienne.

Aptitudes recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Souci du détail et de la qualité;
• Sens de l’organisation, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur Méthodes & Procédés – Industrie manufacturière

Lieu : Rive-sud de Montréal

Type : Temps plein – Présentiel

Salaire : Concurrentiel, selon expérience

Contact : [email protected]

Description du poste :

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes et Procédés passionné par l’amélioration continue et l’optimisation de la production. Intégré à l’équipe opérationnelle, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement et la fiabilité des procédés industriels.

Avantages

Voici les avantages concurrentiels en tant qu'ingénieur méthodes et procédés près de Brossard :

• Rémunération compétitive
• Assurance collective (médicale, dentaire, invalidité), prise en charge partielle / complète
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Plan de développement professionnel personnalisé (mentorat, formation continue)
• Environnement collaboratif et managérial de proximité

Responsabilités

• Développer, analyser et optimiser les procédés de production pour maximiser qualité, rendement et coûts
• Utiliser des outils (DMAIC, 6 Sigma, Lean) pour structurer les projets d’amélioration
• Recueillir et analyser des données (production, tests, qualité) avec rigueur
• Collaborer avec la production, maintenance, qualité et R&D pour ajuster les processus et les équipements
• Documenter et mettre à jour les procédures, gammes opératoires et standards techniques
• Former et guider les opérateurs sur les bonnes pratiques et méthodes
• Participer aux audits / processus qualité et contribuer aux initiatives santé-sécurité

Qualifications

Qualifications requises en tant qu'ingénieur méthodes et procédés :

• Diplôme universitaire en génie
• 2 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier
• Membre de l’OIQ (atout)
• Maîtrise avancée du pack Office – des compétences en statistiques et CAO / DAO seraient un plus
• Méthodique, autonome et orienté résolution de problèmes
• Bilinguisme français / anglais un atout

Sommaire

Intéressé?

Si cette opportunité sur la Rive-Sud de Montréal vous interpelle, je serais heureuse de discuter de vos objectifs professionnels afin de vous proposer ce rôle ou d’autres opportunités alignées avec votre profil.

Envoyez-moi un courriel confidentiel à [email protected] pour planifier un échange.

Au plaisir de vous lire,

Marjolaine Jobin

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

L’électromécanicien participe activement à la conception et est responsable du montage, de l’opération et de l’entretien des unités de traitement de l’eau, des sols et de l’air. Plus précisément, il sélectionne les composantes en fonction des contraintes et spécifications des systèmes de traitement, réalise les commandes ainsi que l’assemblage des éléments mécaniques, électriques et d’automatisation.

Il effectue également la mise en route, l’optimisation, l’entretien et le débogage de ces systèmes, des tâches principalement réalisées sur les sites de nos clients.

Le travail se fait en étroite collaboration avec le directeur de projets, les chargés de projet et les techniciens en environnement. Selon ses aptitudes et les besoins de l’équipe, la personne peut aussi être appelée à réaliser des échantillonnages ou d’autres travaux en environnement.

Avantages à travailler chez la compagnie :

• Assurance collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Flexibilité d'horaire
• Conciliation Famille-Travail
• REER collectif
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Stationnement sur place
• Un milieu de travail convivial et dynamique

Principales responsabilités

• Concevoir, construire, opérer et entretenir les unités de traitement d’eau, de sols et d’air
• Participer aux travaux sur les chantiers
• Gérer l’inventaire des pièces et équipements
• Appliquer les normes de qualité, de sécurité et d’éthique

Résultats attendus

• Collaborer efficacement à la conception et à la mise en place des systèmes de traitement
• Assurer le bon fonctionnement et le suivi de performance des unités
• Effectuer un travail de qualité, conforme aux attentes des clients
• Fournir des rapports de chantier et de suivi clairs, complets et professionnels
• Respecter en tout temps les normes en santé et sécurité au travail (SST)

Qualifications requises

• DEC en électromécanique
• 3 à 5 ans d’expérience en électromécanique
• Expérience en traitement de l’eau et de l’air (atout)
• Connaissance des automates et logiciels de programmation (atout)
• Maîtrise de Microsoft Office
• Bilinguisme (atout)
• Débrouillardise, créativité, sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Horaire flexible, apte au travail physique en extérieur
• Véhicule requis

Description du poste

L’électromécanicien participe activement à la conception et est responsable du montage, de l’opération et de l’entretien des unités de traitement de l’eau, des sols et de l’air. Plus précisément, il sélectionne les composantes en fonction des contraintes et spécifications des systèmes de traitement, réalise les commandes ainsi que l’assemblage des éléments mécaniques, électriques et d’automatisation.

Il effectue également la mise en route, l’optimisation, l’entretien et le débogage de ces systèmes, des tâches principalement réalisées sur les sites de nos clients.

Le travail se fait en étroite collaboration avec le directeur de projets, les chargés de projet et les techniciens en environnement. Selon ses aptitudes et les besoins de l’équipe, la personne peut aussi être appelée à réaliser des échantillonnages ou d’autres travaux en environnement.

Avantages à travailler chez la compagnie :

• Assurance collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Flexibilité d'horaire
• Conciliation Famille-Travail
• REER collectif
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Stationnement sur place
• Un milieu de travail convivial et dynamique

Principales responsabilités

• Concevoir, construire, opérer et entretenir les unités de traitement d’eau, de sols et d’air
• Participer aux travaux sur les chantiers
• Gérer l’inventaire des pièces et équipements
• Appliquer les normes de qualité, de sécurité et d’éthique

Résultats attendus

• Collaborer efficacement à la conception et à la mise en place des systèmes de traitement
• Assurer le bon fonctionnement et le suivi de performance des unités
• Effectuer un travail de qualité, conforme aux attentes des clients
• Fournir des rapports de chantier et de suivi clairs, complets et professionnels
• Respecter en tout temps les normes en santé et sécurité au travail (SST)

Qualifications requises

• DEC en électromécanique
• 3 à 5 ans d’expérience en électromécanique
• Expérience en traitement de l’eau et de l’air (atout)
• Connaissance des automates et logiciels de programmation (atout)
• Maîtrise de Microsoft Office
• Bilinguisme (atout)
• Débrouillardise, créativité, sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Horaire flexible, apte au travail physique en extérieur
• Véhicule requis

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants. gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L'ingénieur.e en géotechnique, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Avantages offerts

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l'analyse d'investigations géotechniques.
• Réaliser l'ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes.
• Contribuer aux études d'évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais.
• Réaliser l'inspection de fondations et d'ouvrages de retenue en remblais.
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment.
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception.
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis.
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis.
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet.
• Fournir le support technique à la construction, à partir du bureau et/ou au chantier.
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d'ambassadeur auprès de ceux-ci.

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente.
• Posséder un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler en équipe.

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaire, variés et stimulants. Vous êtes un.e ingénieur.e civil passionné.e? Votre place est chez gbi au sein de notre équipe en infrastructures pour notre bureau de Brossard ou Repentigny.

Avantages offerts

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus);
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur;
• Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle.

Défis à relever

Les défis qui vous attendent :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l'estimation des coûts des projets d'infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d'aqueduc, d'égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d'autorisation pour approbation au ministère de l'Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l'information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Vos atouts

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder 10 années ou plus d'expérience pertinente;
• Spécialisation en réseaux et voiries;
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d'aqueduc (un atout).

Engagement en matière d'équité

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants. gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques.

Missions

L'ingénieur.e en géotechnique, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Avantages

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Défis

Les défis qui vous attendent :

• Participer à la planification, au suivi et à l'analyse d'investigations géotechniques.
• Réaliser l'ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes.
• Contribuer aux études d'évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais.
• Réaliser l'inspection de fondations et d'ouvrages de retenue en remblais.
• Assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment.
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception.
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis.
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs aux projets, fournir une supervision lorsque requis.
• Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec le chargé de projet.
• Fournir le support technique à la construction, à partir du bureau et/ou au chantier.
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d'ambassadeur auprès de ceux-ci.

Profil recherché

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente.
• Posséder un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler en équipe.

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Bitfarms Ltd. est une entreprise mondiale de minage de bitcoins à intégration verticale. Elle exploite l'une des plus grandes opérations de minage de cryptomonnaies en Amérique du Nord. Elle est la seule société minière de Bitcoin cotée en bourse et auditée par un cabinet d'audit de Big Four.

S'étendant sur deux continents, Bitfarms Ltd. ('BITF' sur Nasdaq et TSX) exploite 12 fermes minières de bitcoin. Elle se démarque en ayant à ses côtés des dirigeants visionnaires, des équipes talentueuses, diversifiées et expérimentées et en utilisant la technologie la plus novatrice qui soit dans le domaine de la cryptomonnaie. Bitfarms connaît une forte croissance grâce à une culture d'innovation qui lui permet d'être un leader dans le domaine de la cryptomonnaie.

Avec la construction de deux nouveaux sites en cours et la possibilité d'en créer d'autres, nous connaissons une forte croissance grâce à des dirigeants avant-gardistes tournés vers l'avenir et prêts à apporter de nouvelles idées en s'inspirant des pratiques reconnues et déclarées comme sûres dans le domaine de la cryptomonnaie. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par nos employés comme étant une entreprise certifiée Great Place to Work !

Nous sommes passionnés par l'innovation, le développement durable ainsi que les crypto-monnaies et nous recherchons des personnes extraordinaires partageant les mêmes valeurs que nous pour se joindre à notre équipe.

Bitfarms est constamment à la recherche des améliorations opérationnelles et financières par le biais de la décentralisation et de la diversification, mais aussi en promouvant des initiatives éthiques, durables et innovantes pour créer de la valeur et générer à la fois des rendements supérieurs profitables à tous et un milieu de travail gratifiant et prometteur pour ses employés.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel avec boni et opportunités d'avancement de carrière
• Régime d'assurances collectives avec partage des coûts par l'employeur
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme de référencement de candidats
• Télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
• Espaces de travail modernes sur la rive-sud de Montréal (Quartier Dix30)
• Stationnement gratuit intérieur chauffé, bornes de recharge pour véhicule électrique
• Environnement stimulant, rabais exclusifs aux employés pour les commerces du Dix30
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire

Vous êtes intéressé ? C'est une excellente occasion de travailler pour une entreprise jeune et dynamique !

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Ingénieur DevOps.

Ce que vous pouvez attendre de ce poste

Nous recherchons un ingénieur DevOps hautement qualifié pour rejoindre notre équipe mondiale d'experts chargés de moderniser la plateforme d'infrastructure de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour permettre l'automatisation du déploiement sur les terminaux de cloud privé et public et les outils basés sur SaaS. Ce poste requiert une solide expertise en matière de pipeline DevOps, une passion pour l'automatisation, une administration système pratique et une expérience des technologies modernes de surveillance et de sécurité.

En raison de la nature du poste et de la nécessité de préparer et de présenter des exposés et des documents à une équipe de direction répartie dans le monde entier, au conseil d'administration ainsi qu'à d'autres parties prenantes internes et externes, l'anglais est requis au moins 90 % du temps. La connaissance de l'espagnol est également considérée comme un atout.

Plus précisément, tu auras à

• Collaborer avec les équipes pour recueillir les exigences, concevoir et mettre en œuvre des pipelines DevOps pour les systèmes nouveaux et existants.
• Évaluer les exigences commerciales et techniques, en fournissant des recommandations d'amélioration et des solutions alternatives, le cas échéant.
• Ajuster les pipelines et les services DevOps pour répondre aux exigences de l'état final et contribuer à la stratégie globale d'automatisation du déploiement.
• Travailler avec des équipes agiles pour identifier et atténuer les lacunes d'infrastructure qui pourraient avoir un impact sur la livraison.
• Créer, maintenir et partager la documentation technique pour améliorer les connaissances au sein de l'organisation.
• Supporter les mises en production, en garantissant une livraison fluide du code et des changements d'infrastructure.
• Participer à des projets de cybersécurité liés aux tests, à la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) et à d'autres mesures de sécurité.

Pour te qualifier pour le poste, il faut

• 5 ans d'expérience en administration système sur des environnements Linux.
• Solides compétences analytiques avec une volonté d'explorer des systèmes complexes pour comprendre leur fonctionnement.
• Expérience avec les conteneurs et Kubernetes pour la distribution de logiciels à grande échelle.
• Expérience en développement Python ; l'expérience avec Rust est un plus. Un référentiel public est un plus.
• Familiarité avec les outils de développement logiciel, notamment plusieurs systèmes SCM, systèmes de révision de code, outils de suivi des problèmes, outils de construction, cadres de test, outils de qualité de code, systèmes CI et IDE.
• Expérience avec les outils d'observabilité et de gestion des journaux tels que Grafana, Splunk et Elastic.
• Solide compréhension des processus et outils CI/CD tels qu'Argo, Jenkins et Ansible.
• Adaptabilité rapide, capacités de résolution de problèmes et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
• Capacité avérée à gérer plusieurs flux de travail et à établir des priorités efficacement.

Compétences et expérience souhaitées

• Expérience de travail sur des projets de développement de logiciels à grande échelle.
• Expérience préalable dans le développement d'outils d'automatisation pour les builds, le contrôle des versions, le suivi des problèmes, l'intégration continue, les tests automatisés ou le déploiement.
• Connaissance des technologies d'orchestration de déploiement telles que Terraform, Ansible ou similaires.
• Expérience de l'intégration d'outils de développement et de déploiement avec des plateformes cloud telles qu'Azure et AWS.
• Familiarité avec les pratiques de cybersécurité, y compris les méthodologies SIEM et de test.

Autres informations

• Possibilités d'hybride / télétravail
• Type de poste : temps plein, permanent

Nous voulons vous connaître, alors n'hésitez pas à postuler !

Ce poste ne correspond pas à votre expérience ? Pas de problèmes, nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels, alors n'hésitez pas à vous connecter et à postuler pour de futures ouvertures. Nous ne manquerons pas de vous envoyer une alerte le moment venu.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Bitfarms Ltd. est une entreprise mondiale de minage de bitcoins à intégration verticale. Elle exploite l'une des plus grandes opérations de minage de cryptomonnaies en Amérique du Nord. Elle est la seule société minière de Bitcoin cotée en bourse et auditée par un cabinet d'audit de Big Four.

S'étendant sur deux continents, Bitfarms Ltd. ('BITF' sur Nasdaq et TSX) exploite 12 fermes minières de bitcoin. Elle se démarque en ayant à ses côtés des dirigeants visionnaires, des équipes talentueuses, diversifiées et expérimentées et en utilisant la technologie la plus novatrice qui soit dans le domaine de la cryptomonnaie. Bitfarms connaît une forte croissance grâce à une culture d'innovation qui lui permet d'être un leader dans le domaine de la cryptomonnaie.

Avec la construction de deux nouveaux sites en cours et la possibilité d'en créer d'autres, nous connaissons une forte croissance grâce à des dirigeants avant-gardistes tournés vers l'avenir et prêts à apporter de nouvelles idées en s'inspirant des pratiques reconnues et déclarées comme sûres dans le domaine de la cryptomonnaie. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par nos employés comme étant une entreprise certifiée Great Place to Work® !

Nous sommes passionnés par l'innovation, le développement durable ainsi que les crypto-monnaies et nous recherchons des personnes extraordinaires partageant les mêmes valeurs que nous pour se joindre à notre équipe.

Bitfarms est constamment à la recherche des améliorations opérationnelles et financières par le biais de la décentralisation et de la diversification, mais aussi en promouvant des initiatives éthiques, durables et innovantes pour créer de la valeur et générer à la fois des rendements supérieurs profitables à tous et un milieu de travail gratifiant et prometteur pour ses employés.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel avec boni et opportunités d'avancement de carrière
• Régime d'assurances collectives avec partage des coûts par l'employeur
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme de référencement de candidats
• Télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
• Espaces de travail modernes sur la rive-sud de Montréal (Quartier Dix30)
• Stationnement gratuit intérieur chauffé, bornes de recharge pour véhicule électrique
• Environnement stimulant, rabais exclusifs aux employés pour les commerces du Dix30
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire

Vous êtes intéressé ? C'est une excellente occasion de travailler pour une entreprise jeune et dynamique !

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Ingénieur DevOps.

Ce que vous pouvez attendre de ce poste :

Nous recherchons un ingénieur DevOps hautement qualifié pour rejoindre notre équipe mondiale d'experts chargés de moderniser la plateforme d'infrastructure de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour permettre l'automatisation du déploiement sur les terminaux de cloud privé et public et les outils basés sur SaaS. Ce poste requiert une solide expertise en matière de pipeline DevOps, une passion pour l'automatisation, une administration système pratique et une expérience des technologies modernes de surveillance et de sécurité.

En raison de la nature du poste et de la nécessité de préparer et de présenter des exposés et des documents à une équipe de direction répartie dans le monde entier, au conseil d'administration ainsi qu'à d'autres parties prenantes internes et externes, l'anglais est requis au moins 90 % du temps. La connaissance de l'espagnol est également considérée comme un atout.

Plus précisément, tu auras à :

• Collaborer avec les équipes pour recueillir les exigences, concevoir et mettre en œuvre des pipelines DevOps pour les systèmes nouveaux et existants.
• Évaluer les exigences commerciales et techniques, en fournissant des recommandations d'amélioration et des solutions alternatives, le cas échéant.
• Ajuster les pipelines et les services DevOps pour répondre aux exigences de l'état final et contribuer à la stratégie globale d'automatisation du déploiement.
• Travailler avec des équipes agiles pour identifier et atténuer les lacunes d'infrastructure qui pourraient avoir un impact sur la livraison.
• Créer, maintenir et partager la documentation technique pour améliorer les connaissances au sein de l'organisation.
• Supporter les mises en production, en assurant une livraison fluide du code et des changements d'infrastructure.
• Participer à des projets de cybersécurité liés aux tests, à la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) et à d'autres mesures de sécurité.

Pour te qualifier pour le poste, il faut :

• 5 ans d'expérience en administration système sur des environnements Linux.
• Solides compétences analytiques avec une volonté d'explorer des systèmes complexes pour comprendre leur fonctionnement.
• Expérience avec les conteneurs et Kubernetes pour la distribution de logiciels à grande échelle.
• Expérience en développement Python ; l'expérience avec Rust est un plus. Un référentiel public est un plus.
• Familiarité avec les outils de développement logiciel, notamment plusieurs systèmes SCM, systèmes de révision de code, outils de suivi des problèmes, outils de construction, cadres de test, outils de qualité de code, systèmes CI et IDE.
• Expérience avec les outils d'observabilité et de gestion des journaux tels que Grafana, Splunk et Elastic.
• Solide compréhension des processus et outils CI/CD tels qu'Argo, Jenkins et Ansible.
• Adaptabilité rapide, capacités de résolution de problèmes et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
• Capacité avérée à gérer plusieurs flux de travail et à établir des priorités efficacement.

Compétences et expérience souhaitées :

• Expérience de travail sur des projets de développement de logiciels à grande échelle.
• Expérience préalable dans le développement d'outils d'automatisation pour les builds, le contrôle des versions, le suivi des problèmes, l'intégration continue, les tests automatisés ou le déploiement.
• Connaissance des technologies d'orchestration de déploiement telles que Terraform, Ansible ou similaires.
• Expérience de l'intégration d'outils de développement et de déploiement avec des plateformes cloud telles qu'Azure et AWS.
• Familiarité avec les pratiques de cybersécurité, y compris les méthodologies SIEM et de test.

Autres informations :

• Possibilités d'hybride / télétravail
• Type de poste : temps plein, permanent

Nous voulons vous connaître, alors n'hésitez pas à postuler !

Ce poste ne correspond pas à votre expérience ? Pas de problèmes, nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels, alors n'hésitez pas à vous connecter et à postuler pour de futures ouvertures. Nous ne manquerons pas de vous envoyer une alerte le moment venu.

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