Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Repentigny (secteur Le Gardeur)
Poste permanent 40h/semaine – en présentiel – sous la supervision du responsable de l'entrepôt
Entrée en fonction : dès que possible

Qui nous sommes

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e commis d'entrepôt.

Vos responsabilités principales :

• Réception des marchandises;
• Préparation des réquisitions;
• Gestion du retour stocks des chantiers;
• Organisation des chantiers;
• Manipulations des équipements;
• Support aux équipes internes et tâches connexes;

Ce que nous recherchons

• Minimum 1 à 6 mois d'expérience;
• Permis de conduire classe 5 (obligatoire);
• Personne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détail;
• Capacité à conduire un chariot élévateur;
• Bonne condition physique;
• Connaissance en électricité (un atout);

Pourquoi vous joindre à nous

• Entreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en place;
• Projets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérience;
• Avantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640;
• Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humaine;

Pour postuler

Vous croyez être la bonne personne pour ce rôle? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’attention de Luc-Samuel, responsable RH. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Repentigny (secteur Le Gardeur)
Poste permanent 40h/semaine – en présentiel – sous la supervision du directeur des projets
Entrée en fonction : dès que possible

Qui nous sommes

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e chargé.e de projets pour participer à l’évaluation et à la supervision du matériel, de l’outillage et de la main-d’œuvre.

Vos responsabilités principales

• Préparer les ordres de changements et les cahiers d’entretien;
• Coordonner les travaux;
• Établir un échéancier précis des travaux à exécuter;
• Mobiliser les équipes sur chacun des chantiers;
• Planifier la livraison du matériel sur les chantiers;
• Préparer les rencontres de chantier;
• Respecter les échéanciers des travaux;
• Superviser de façon continue l’accomplissement des travaux;
• S’assurer que l'exécution des travaux soit en phase avec les plans, devis et le Code Électrique;
• Préparer et obtenir des dessins d'atelier à soumettre.

Ce que nous recherchons

• Minimum 3 ans d’expérience comme chargé de projets;
• Formation en électricité ou en ingénierie (un atout, mais non essentielle si l’expérience est solide);
• Solide compréhension des composantes électriques et des systèmes du bâtiment;
• Excellente capacité d’analyse et de lecture de plans et devis techniques;
• Connaissance des lois, règles et règlements de la construction au Québec (électricité du bâtiment) et du Code canadien de l’électricité;
• Personne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détail.

Nous restons ouverts à des profils présentant un potentiel exceptionnel, même avec moins de 3 ans d’expérience.

Pourquoi vous joindre à nous

• Entreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en place;
• Projets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérience;
• Bureau agréable et environnement collaboratif : espace fermé, belle fenestration, proximité de la direction, esprit d’équipe solide;
• Formation continue et développement professionnel : accompagnement direct avec le directeur de l’estimation et accès à des formations adaptées pour soutenir votre développement et approfondir vos compétences;
• Avantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640;
• Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humaine;
• Possibilités d’évolution et participation à des projets qui contribuent à l’accroissance de Valko Électrique inc.

Pour postuler

Vous croyez être la bonne personne pour ce rôle? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’attention de Luc-Samuel Paul.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Capacité à travailler en équipe;
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

3 à 5 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Qui nous sommes

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e estimateur.trice expérimenté.e pour participer à l’évaluation et à la préparation de projets institutionnels, industriels, commerciaux et résidentiels, principalement dans le cadre du BSDQ et de projets privés.

Vos responsabilités principales

• Analyser les plans et devis et comprendre les documents techniques et contractuels;
• Effectuer les relevés de quantités et déterminer le matériel, la main-d’œuvre et l’équipement requis;
• Estimer les coûts des projets dans des secteurs d’activités variés;
• Préparer et assurer le suivi des demandes de soumission dans les délais requis;
• Communiquer et négocier avec les distributeurs, fournisseurs et clients;
• Effectuer une veille de marché et rechercher de nouvelles opportunités de projets;
• Contribuer directement à la réussite de projets variés, de la petite à la grande envergure, avec un impact réel sur la performance et le développement de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• Minimum 5 ans d’expérience comme estimateur électrique;
• Formation en estimation, en électricité ou en ingénierie (un atout, mais non essentielle si l’expérience est solide);
• Solide compréhension des composantes électriques et des systèmes du bâtiment;
• Excellente capacité d’analyse et de lecture de plans et devis techniques;
• Connaissance des lois, règles et règlements de la construction au Québec (électricité du bâtiment) et du Code canadien de l’électricité;
• Personne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détail.

Nous restons ouverts à des profils présentant un potentiel exceptionnel, même avec moins de 5 ans d’expérience.

Pourquoi vous joindre à nous

• Entreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en place;
• Projets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérience;
• Bureau agréable et environnement collaboratif : espace fermé, belle fenestration, proximité de la direction, esprit d’équipe solide;
• Formation continue et développement professionnel : accompagnement direct avec le directeur de l’estimation et accès à des formations adaptées pour soutenir votre développement et approfondir vos compétences;
• Avantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640;
• Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humaine;
• Possibilités d’évolution et participation à des projets qui contribuent à l’accroissance de Valko Électrique inc.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’attention de Luc-Samuel. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil;
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle.

Compétences

• Capacité à travailler sous pression;
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

3 à 5 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Description de poste

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des électricien.ne.s motivé.e.s pour se joindre à notre équipe sur divers projets commerciaux et de génie civil à Montréal. Valko Électrique inc. est une entreprise reconnue dans la région de Lanaudière depuis 1987.

Exigences

• Carte de compétence CCQ valide
• Carte ASP Construction valide
• Permis de conduire valide (classe 5) et moyen de transport
• Permis de conduire classe 3 (un atout)

Pour postuler

Envoyez votre CV à contactez-nous au 450-585-2868 poste 113.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Pilliers de travail

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Conditions d’emploi

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• et bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Pilliers de travail

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Conditions d’emploi

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• Et bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Piliers de travail

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Conditions d’emploi

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• et bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Conditions d’emploi

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• Et bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

DESCRIPTION DU POSTE

L’ingénieur en mécanique est chargé de concevoir des produits et les processus de fabrication correspondants. Ce poste garantit une transition en douceur de la conception à la fabrication à grande échelle, en mettant l’accent sur les performances, la qualité et les coûts. Le titulaire valide et soutient les concepts de conception, propose et met en œuvre des solutions techniques pour la fabrication, dirige les procédures d’essai et produit des modèles ou des prototypes optimisés pour une production efficace.

RESPONSABILITÉS

Activités d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit

Agir en tant qu’expert technique et fournir des conseils depuis la conception jusqu’à la production.

Développement de produits et prototypage

Participer à des processus structurés de développement de produits, y compris la recherche et le développement de prototypes et de projets spéciaux.

Tests et assurance qualité

Installer l’équipement de test, effectuer les tests des produits et gérer la résolution des problèmes de qualité, des non-conformités et des NCR.

Assistance à la production

Fournir une assistance technique continue pour la production, résoudre les problèmes, améliorer les rendements et diriger les initiatives de réduction des coûts / d’ingénierie de la valeur (VE).

DÉTAILS

1. Évaluer les exigences du projet

• Rechercher et proposer des solutions de conception efficaces.
• Travailler avec les fournisseurs pour spécifier des matériaux et des composants rentables.
• Sélectionner des matériaux et des finitions qui répondent aux exigences fonctionnelles, esthétiques et budgétaires.
• Gérer les délais et les budgets, en signalant les informations contradictoires qui pourraient entraver la progression.

2. Développer des solutions techniques

• Développer des solutions axées sur la performance, la qualité et le coût.
• Participer à l’élaboration de feuilles de route pour les produits et à l’ingénierie continue de la valeur des catalogues de produits existants.
• Améliorer les méthodes de fabrication et les flux de travail à l’aide d’outils tels que les simulations FEA.

3. Assurer le suivi de la production

• Participer aux réunions de lancement et traduire les exigences des clients en solutions de fabrication.
• Fournir des revues techniques pour le contrôle qualité et l’amélioration continue.
• Préparer la documentation d’accompagnement (détails de construction, instructions d’installation, etc.).
• Proposer d’autres détails de construction et matériaux afin de réduire les coûts sans compromettre l’intention de conception.

4. Autres tâches

• Respecter toutes les politiques, procédures et normes de qualité de l’entreprise.
• Fournir des conseils techniques aux équipes de production et former le personnel d’ingénierie.
• Inspecter les produits finaux afin d’identifier les défauts et les possibilités d’amélioration.
• Fournir un soutien technique aux chefs de projet et aux concepteurs.

EXIGENCES

Éducation

Diplôme universitaire en génie mécanique requis.

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec requis.

Plus de 5 ans d’expérience industrielle en conception mécanique dans un poste pertinent dans le domaine de la fabrication.

Expérience

Capacité à gérer et à diriger le développement de produits destinés aux grandes entreprises.

Aisance dans la mise en œuvre d’améliorations conceptuelles visant à optimiser la fabricabilité.

Connaissances spécifiques

• Solid Works (connaissances avancées).
• Maîtrise du logiciel de modélisation et de simulation Solid Works FEA Dynamics.
• Conception mécanique (bois et / ou métal) (obligatoire).
• Une expérience dans le domaine du mobilier sur mesure et / ou des présentoirs sur mesure en métal et en bois est considérée comme un atout majeur.
• Des compétences en programmation dans les langages OOP tels que C++, C#, Java ou VBA sont un atout.

Compétences / Aptitudes

• Bilingue (français et anglais)
• Discipliné, organisé, axé sur les résultats, proactif, capable de travailler dans un environnement dynamique.
• Méticuleux, faisant preuve de précision et d’une grande attention aux détails.
• Abordant les tâches avec un esprit ouvert et créatif.
• Capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des membres de l’équipe non techniciens.
• Capacité et désir d’assumer un rôle de leadership.

Comportement

• Esprit critique
• Capacité à mener plusieurs tâches de front
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre des décisions
• Bon jugement
• Esprit d’analyse

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

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Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

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CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

Requirements

RESPONSABILITÉS

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous- traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

PROFIL RECHERCHÉ

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Project Manager (Gestionnaire de projet)

Chef de programme - Temporaire / Program Manager - Temporary

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur.trice de projet, construction

#J-18808-Ljbffr

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d'infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d'envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d'ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous

RESPONSABILITÉS

• Gérer les techniciens méthodes;
• Participer à l'identification des besoins méthodes;
• Gérer les interfaces avec les gérants de construction et l'ingénieur OP;
• Exécuter et coordonner la réalisation des mandats et méthodes définies pour le gestionnaire méthodes;
• Coordonner et assurer la production des livrables et plans méthodes;
• Assurer la coordination avec les équipes de la direction construction;
• Fournir un soutien technique à l'équipe de construction pour la mise en place et le respect des méthodes.

Requirements

EXIGENCES

PROFIl RECHERCHÉ

Benefits

COORDONNATEUR BIM - TOUS LES BUREAUX (recrutement continu)

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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Description du poste

BÂTIMENT

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

DÉFINITION DE TÂCHES

Réalisation des objectifs fixés par le directeur BIM

• Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement BIM.
• Assurer l'organisation, le suivi et la validation du développement BIM.
• Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs.
• Produire des rapports à la direction BIM.
• Exercer une veille sur les évolutions du BIM et être force de proposition auprès de la direction BIM.

Gestion de l’équipe BIM

• Participer à la maîtrise des budgets relatifs aux projets BIM.
• Planifier les activités de l’équipe BIM et veiller au respect des échéanciers.
• Participer à l’encadrement hiérarchique des spécialistes BIM.

Maintenance et sécurisation des outils BIM

• Participer à la création des normes, des standards, des processus, des outils et des systèmes BIM.
• Définir les procédures d’utilisation des outils BIM.
• Définir les procédures de sécurité des systèmes BIM.
• Assurer la veille technologique.

Pilotage des projets BIM

• Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des solutions aux problématiques des projets.
• Réaliser les tableaux de bord de suivi des projets.
• Garantir le respect des devis et des requis BIM des projets.
• Établir les utilisations les plus avantageuses du BIM des projets.
• Faciliter la mise en œuvre des processus BIM en collaborant avec les équipes de projet.
• Élaborer des protocoles relatifs aux éléments clés du BIM, dont la communication, les échanges de données et l’espace de travail 3D.
• Élaborer les Plans de Gestions BIM et les Plans d’Exécution BIM des projets.
• Élaborer les clauses contractuelles d’utilisation des technologies BIM.
• Collaborer avec les concepteurs et les membres des divers métiers pour créer le contenu BIM.
• Organiser des plateformes de travail partagé.
• Assurer l’accompagnement et le support lors de la coordination multidisciplinaire.
• Participer à la création d’une terminologie propre aux projets pour les contrats et les appels d’offres dans le cadre des processus de soumission BIM.
• Participer au processus de clôture des projets de sa spécialité ou de son secteur.

Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales

• Enseigner l’utilisation des applications BIM aux utilisateurs novices, et dissiper leurs craintes et élargir leurs compétences.
• Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.

Implication avec les organisations de l'industrie

• Participer aux Forum des éditeurs de logiciels.
• Participer aux conférences locales sur le BIM.

EXIGENCES

• Une passion pour la technologie.
• 3 années ou plus d’expérience en matière de BIM dans l’industrie de l’architecture, ingénierie et de la construction.
• Un diplôme en technologie du génie civil, architecture, technologie de l’architecture ou technologie MEP, ou une combinaison de formation et d’expérience dans le secteur de la construction.
• Une expertise en matière de coordination de projets BIM et de collaboration.
• Compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Une excellente maîtrise des logiciels BIM, notamment : REVIT, Navisworks, BIM 360, et des suites Microsoft, etc.
• La connaissance de langages de programmation sera considérée comme un atout.
• Posséder de bonnes connaissances techniques en architecture, mécanique, électricité et/ou plomberie.

PROFIL RECHERCHÉ

• Esprit d’analyse.
• Leadership et autonomie.
• Planification et organisation.
• Relation interpersonnelle.
• Capacité d’agir avec rapidité et efficacité.
• Discrétion et professionnalisme.
• Flexibilité et disponibilité.
• Structuré et méthodique.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Un salaire compétitif.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur).
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB.
• Un programme d’aide aux employés.
• De la formation continue.
• Un club social actif.
• Un milieu de travail convivial et stimulant.
• Des projets d’envergure.
• Entreprise « reconnue au palmarès 2018 des Sociétés les mieux gérées au Canada ».

Niveau de séniorité

Mid-Senior level

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Design, Art / Creative, and Information Technology

Industries

Construction

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Boucherville, Quebec, Canada 2 months ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Poste : Directeur(trice) – Projet et Construction

Type de poste : Permanent, temps plein, mode hybride

Lieu : Montréal, Varennes ou Trois-Rivières

À propos de VOLO Construction

VOLO Construction est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie lourde. Elle offre des services de gestion de construction, réalise des projets en instrumentation, automatisation et contrôle (IAC), et fournit des services de vérification pré-opérationnelle (VPO) ainsi que de mise en service d'unités de production.

VOLO est la filiale construction de GCM Corpo, une firme de génie-conseil reconnue dans plusieurs secteurs industriels et regroupant plus de 500 professionnels à travers le Canada.

Le poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) – Projet et Construction pour se joindre à notre équipe. Le bureau d'attache peut être situé à Montréal, Varennes ou Trois-Rivières.

La personne retenue sera responsable de la gestion complète de projets, de la phase de pré-construction jusqu'à la mise en service. Elle devra s'assurer de l'atteinte des objectifs en matière d'échéancier, de budget et de santé-sécurité, tout en mobilisant les parties prenantes vers la réussite des mandats.

Pourquoi choisir VOLO

• Rôle de représentant du client avec implication à titre d'expert-conseil
• Régime d'assurances collectives, dont jusqu'à 60 % des primes assumées par l'employeur
• Accès à un service de télémédecine couvert à 100 %
• Programme de participation différée aux bénéfices, avec option de cotisation à un REER
• Journées mobiles offertes dès l'embauche (personnelles ou maladie), monnayables si non utilisées
• Remboursement de certaines dépenses (activités sportives, cotisations professionnelles, internet résidentiel, etc.)
• Participation à des projets novateurs en innovation industrielle, environnement, développement durable et industrie 4.0

Responsabilités principales

• Participer à la rédaction d'offres de services et au développement des affaires
• Assumer la gestion complète d'un ou plusieurs projets
• Agir comme personne-ressource auprès du client et représenter VOLO dans la gestion des projets
• Assurer le suivi budgétaire et gérer les demandes de changements
• Élaborer le plan d'exécution et coordonner les livrables
• Superviser l'équipe de gestion de chantier et coordonner les activités sur le terrain
• Organiser et animer les réunions de projet
• Mettre à jour l'échéancier et le budget
• Assurer une gestion documentaire rigoureuse
• Gérer les imprévus et contribuer à la résolution de problèmes
• Rédiger les rapports de projet
• Soutenir la planification à long terme de la construction
• Promouvoir une culture de santé et sécurité exemplaire par son leadership

Profil recherché

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction
• Expérience en environnement industriel
• Leadership, autonomie, esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes
• Professionnalisme, excellentes aptitudes en communication et esprit d'équipe
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (collaborations à l'extérieur du Québec)
• Carte ASP Construction et permis de conduire valides
• Aisance avec les outils informatiques usuels

Atouts

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Certification PMP
• Connaissance du logiciel Procore

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Gym sur place
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1J 3A1

Direktion cherche présentement à combler le poste de technicien / ne en mécanique du bâtiment dans ses bureaux de Montréal (Anjou) et / ou Trois-Rivières.

PRINCIPALES FONCTIONS / RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du directeur du département mécanique / électrique, le titulaire du poste fournit un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis et surveillance, le tout relié à son champ d'activités. Plus particulièrement, il / elle devra :

• participer à la conception des études, plans, devis, détails et estimations budgétaires;
• établir et entretenir des contacts avec les clients pour le déroulement des projets;
• se déplacer sur les chantiers pour la surveillance des mandats en cours;
• effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

AVANTAGES

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération  : 37 486,91$ à 95 391,45$ par an

Avantages  :

Expérience :

Permis / certificat :

Lieu du poste : En présentiel

Le groupe NūMove est une entreprise de robotique et de vision. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et hautement qualifiés qui travaillent dans le domaine de solutions d'automatisation pour des entreprises manufacturières depuis plus de 25 ans. Notre riche savoir-faire bonifie l'expérience NūMove auprès de nos clients et l'étendue de nos connaissances nous distingue sur le marché.

Le groupe NūMove fait un effort concerté pour améliorer la qualité de vie de leurs employés au travail par l'acquisition de matériel informatique haut de gamme, d'ameublement ergonomique et d'équipement spécialisé (imprimante 3D).

Notre force : être à l'écoute et prioriser l'intégration au sein de l'entreprise.

Nous offrons à nos employés :

• Esprit d'équipe et activités internes
• Projets complexes & stimulants
• Horaires de travail flexibles
• Avantages sociaux compétitifs

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la chef d'équipe automatismes, le ou la concepteur-trice électrique participera à la conception, la mise en plan, la modification et l'amélioration d'équipements robotisés utilisés dans différents secteurs au sein d'une équipe multidisciplinaire.

EXIGENCES

ATOUTS

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération  : 75 000,00$ à ,00$ par an

Formation :

Lieu du poste : En présentiel

Directeur technique / Directrice technique

Implantés à Boucherville, nous offrons des solutions d’automatisation de pointe à travers le Québec, le Canada et les États-Unis, incluant la conception et la fabrication sur mesure de machines, de cellules robotisées et de panneaux de contrôle, dans le but de maximiser le potentiel de l’industrie manufacturière. Nous proposons un accompagnement de qualité supérieure, des formations avancées et un soutien constant. Nos valeurs de rigueur professionnelle, d’esprit d’équipe, de flexibilité et de créativité se manifestent dans l’ensemble de notre entreprise, nos initiatives et nos collaborateurs.

Nous nous engageons à promouvoir une culture d’entreprise dynamique, axée sur l’innovation et l’excellence. Nous formons des équipes diversifiées, composées de talents aux compétences variées et à l’expertise exceptionnelle, prêtes à relever les défis de l’industrie.

À propos du rôle

Superviser, orienter et valider l’ensemble des activités techniques en automatisation, robotique et conception électrique, en jouant un rôle clé dans la coordination de ces activités tout en garantissant la mise en place de solutions innovantes et la qualité des projets réalisés.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités de l’équipe technique (robotique, programmation, conception électrique);
• Participer aux rencontres clients et procéder à l’analyse de besoins techniques;
• Soutenir et valider l’équipe technique dans l’élaboration de solutions techniques;
• Concevoir et déployer des standards techniques et des normes qualité;
• Développer, accompagner et suivre les employés dans le développement de leurs compétences et expertises;
• Se mettre à jour en continu sur les nouvelles technologies de l’industrie de l’automatisation;
• Diriger des initiatives d’innovation et de recherche et développement.

Compétences requises

Techniques

• Automates programmables;
• Robotique industrielle;
• Sécurité machine et systèmes de vision;
• Conception électrique;
• Intégration SCADA, HMI, informatique industrielle;
• Connaissance des normes CSA et UL, un atout.

• Excellentes habiletés de communication, de transfert de connaissances et de vulgarisation;
• Gestionnaire mobilisateur;
• Rigueur et sens de l’analyse;
• Orienté-client et orienté-résultats.

Rémunération et package de compensation

• Salaire compétitif;
• Temps supplémentaire rémunéré;
• Horaire flexible;
• Technologies à la fine pointe;
• Événements d'entreprise;
• Tenue décontractée;
• Style de gestion humain, participatif et reconnaissant;
• Valeurs d’entreprise orientées vers la satisfaction de la clientèle et la qualité des produits.

Énoncé d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusivité dans notre environnement de travail.

Conditions de travail

• Horaire flexible, vendredi PM congé;
• Supérieur immédiat : Directeur général;
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent;
• Rémunération : 114 000,00$ à 144 000,00$ par an;
• Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 7L8.

#J-18808-Ljbffr

Objectif du poste

Le Chef d'équipe des moteurs de traction dirigera les efforts d'ingénierie des grands projets de développement de moteurs électriques et sera responsable d'une équipe de conception et du développement des moteurs électriques, de la conception à la production, en garantissant des normes de qualité élevées tout au long du processus.

Tâches et responsabilités du poste

• Élaborer des propositions de conception de produits pour répondre aux spécifications du client et aux exigences d'essai.
• Diriger les activités de développement et de validation de produits, y compris : AMDEC, revues de conception, création de dessins et de modèles (CAO), analyse par éléments finis (FEA), constructions de prototypes, tests DV / PV, vérification NVH, conception pour la fabrication, empilements et développement des principaux fournisseurs.
• Élaborer et tenir à jour des plans de validation de prototypes et de tests (DVP&R) pour répondre aux étapes clés du programme client.
• Diriger et aider à l'analyse des causes profondes des problèmes techniques.
• Soutenir les activités de planification avancée de la qualité des programmes (APQP).
• Élaborer et soutenir des initiatives et des propositions de réduction des coûts.
• S'assurer que les revues de conception sont effectuées comme prévu pour soutenir un processus de gestion de programme par étapes.
• Fournir un support technique aux clients pendant toutes les phases du développement du véhicule, y compris le pré-approvisionnement, la validation du véhicule, la validation du produit, le démarrage de la production du véhicule (SOP) et le post-SOP.
• Préparer et réaliser des présentations techniques (client et Dana interne).
• Analyser les données d'essai pour vérifier la conformité aux exigences et établir des plans d'action au besoin.
• Analyser les données de garantie et développer des contre-mesures efficaces.
• Proposer et critiquer des concepts de conception pour des initiatives de réduction des coûts.
• Utiliser les ressources des différents groupes de soutien pour fournir une conception optimisée qui peut être fabriquée économiquement et selon les exigences du calendrier du projet.
• Communiquer tous les problèmes d'ingénierie et de développement au besoin aux fonctions internes de Dana, y compris, mais sans s'y limiter ; Gestion de projets d'ingénierie, gestion de programmes, gestion de la qualité, des garanties et de l'ingénierie.

Qualifications :

• Baccalauréat en ingénierie et 5 ans d'expérience progressive dans l'automobile ou dans un domaine similaire.
• Minimum de 3 ans d'expérience progressive dans la gestion d'équipe / développement de produits d'électrification.
• Connaissance du secteur de l'électrification automobile.
• Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation.
• Auditeur et communicateur efficace.
• Compétences techniques maîtrisées Microsoft Office ; PowerPoint, Excel, Projet.
• Capacité démontrée à être proactif et avant-gardiste.
• Capable d'interagir efficacement avec d'autres disciplines de l'organisation pour obtenir des résultats.
• Excellentes aptitudes mécaniques, ainsi qu'une forte capacité d'analyse.
• Compréhension et / ou expérience de l'utilisation des outils d'IAO, y compris : ABAQUS / ANSYS / FESAFE.
• Expérience démontrée de la direction d'activités APQP, DVP&R et DFMEA.
• Solide connaissance de GD&T et capacité à comprendre les impressions / empilements.
• Doit avoir d'excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec des personnes à tous les niveaux à l'intérieur et à l'extérieur de Dana de manière professionnelle.
• Capacité démontrée à organiser plusieurs responsabilités et à respecter plusieurs échéances.
• Doit être une personne autonome, motivée et organisée, prête à accepter des responsabilités.
• Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation.
• Excellentes compétences en matière de relation client.
• Doit être capable de voyager au pays et à l'étranger.
• Volonté et capacité de terminer les devoirs à temps.

#J-18808-Ljbffr

Overview

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Titre : Ingénieur de soumissions mécanique - alternateur hydroélectrique

Famille d'emplois : Project & Site Management

Unité commerciale : Hydropower

Pointe-Claire, Quebec, CA

Lieu de travail : Pointe-Claire, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Poste vacant

Le poste vacant est celui d’ingénieur de soumissions mécanique (alternateur) dans le département de gestion des soumissions. Ce département est responsable de préparer des soumissions techniques et commerciales généralement à la suite d’un appel d’offres d’un client. L’ingénieur de soumissions joue un rôle clé au sein de l’équipe en ayant la responsabilité de s’assurer que la partie technique alternateur des soumissions soit complète et concurrentielle. Pour y arriver, il doit accomplir des tâches propres à ce travail et collaborer aux tâches accomplies par d’autres spécialistes de l’équipe. Il a aussi la responsabilité de l’intégration technique de l’offre.

L'ingénieur de soumissions devra travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de la soumission, l’estimateur et le coordonnateur d’installation pour s’assurer que les aspects techniques de la soumission soient optimisés. Les tâches individuelles dépendront des aptitudes du candidat et comprendront ce qui suit pour chacune des soumissions qui lui sont attribuées :

Responsibilities

• Identifier les contraintes et les requis techniques d’après les spécifications du client et les pratiques de conception de l’entreprise;
• Définir l’ensemble de la soumission technique incluant les coûts de fourniture, transport, ingénierie et assurance qualité, et préparer la documentation technique;
• Établir le plan d'approvisionnement avec le support de l’estimateur;
• Conception préliminaire de l’agencement et des composants alternateur pour la soumission;
• Préparation des documents d’appel d’offres pour les différentes composantes alternateur et services chantier pour envoyer aux fournisseurs;
• Négocier avec les principaux fournisseurs, en collaboration avec l’estimateur des coûts soumissions;
• Rôle clé dans la préparation de la stratégie gagnante pour l’offre technique, la valider en tant que stratégie appropriée et s’assurer qu’elle soit suivie par les membres de l’équipe;
• Diriger et mettre au défi les ressources d'ingénierie assignées qui exécuteront la conception de l’alternateur pour la soumission;
• S’assurer que l’analyse des risques techniques a été achevée et les actions / exceptions nécessaires ont été incluses dans la soumission.
• Aussi, l'ingénieur de la soumission mènera les négociations techniques avec le client pour supporter notre soumission et veillera à ce que la documentation finale "tel que vendu" représente clairement ce qui a été convenu avec le client et correctement remis à l'équipe de projet chargée de l'exécution.
• Le candidat idéal est une personne qui comprend le domaine de l’alternateur hydroélectrique et qui peut influencer et diriger les membres de l’équipe des soumissions de manière à offrir la meilleure solution possible au client.

Qualifications

• Bilinguisme - français et anglais – obligatoire;
• Baccalauréat en génie mécanique;
• Minimum de 5 années d'expérience dans le domaine des centrales hydroélectriques (principalement les alternateurs);
• Connaissance des aspects techniques des équipements hydroélectriques; Connaissances commerciales est un atout;
• Expérience en conception (alternateur hydroélectrique un atout);
• Expérience en chantier de montage de groupe turbine-alternateur hydroélectrique est un atout;
• Habiletés en gestion de projet - capable de gérer plusieurs tâches complexes de façon quotidienne;
• Excellentes aptitudes en communication (orales et écrites) dans un environnement impliquant plusieurs partenaires;
• Qualités de leadership démontrées dans un contexte d'équipes;
• Excellentes habiletés en résolution de problèmes, jugement sûr, initiative et créativité.

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Saviez-vous ?

Andritz Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

#J-18808-Ljbffr

RESPONSABILITÉS

• Planifier les activités d'ingénierie logicielle en collaboration avec les ingénieurs logiciels affectés à un projet et suivre l'exécution du plan logiciel pour le développement du système logiciel embarqué.
• Coordonner avec l'équipe d'ingénierie système l'analyse des besoins, l'analyse des demandes de modification client et l'estimation des efforts. Soutenir les activités d'appel d'offres.
• Coordonner avec l'équipe de direction de l'ingénierie pour garantir les ressources nécessaires à la production des produits d'un projet, et suivre et gérer les allocations de ressources, les estimations et les résultats réels des projets.
• Estimer les besoins en outils d'ingénierie, HIL, dynamomètres et services d'ingénierie.
• Responsable des normes ASPICE MAN.3, MAN.5, SUP.9 et SUP.10. Collaborer étroitement avec l'équipe qualité pour corriger toute non-conformité liée aux normes SUP.1, IATF et autres normes associées.
• Responsable de la gestion des activités de sécurité fonctionnelle et de cybersécurité requises dans le cadre des jalons du projet.
• Coordonner les activités de développement logiciel et matériel et soutenir l'intégration logicielle / matérielle.
• Animer ou soutenir les réunions techniques clients afin de démontrer les plannings d'ingénierie logicielle, la conformité des processus d'ingénierie logicielle et la conception technique, selon les besoins.
• Garantir la qualité des versions d'ingénierie logicielle du projet.
• Soutenir la gestion du programme, selon les besoins.
• Rendre compte de l'avancement du projet logiciel aux parties prenantes internes et externes, selon les besoins.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

• Licence minimum en génie informatique / électrique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets logiciels techniques dans le secteur automobile, de préférence dans les systèmes de propulsion et / ou d'électrification.
• Certifications PMP, Agile / SAFe, ASPICE, ISO26262 et / ou ISO21434, un atout.
• Expérience avérée de la gestion d'équipes logicielles internationales pour des solutions techniques complexes.
• Expérience de projets conformes aux normes de sécurité fonctionnelle, ASPICE et de cybersécurité.
• Expérience pratique d'outils de gestion de projet tels que Jira, PlanView ou similaires.
• Connaissance d'AUTOSAR et des outils de conception liés au développement de produits logiciels.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à établir des relations avec tous les services et tous les niveaux de l'organisation.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Excellentes compétences en gestion de projets logiciels.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément sur des projets et des missions.
• Capacité à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais et les objectifs.
• Esprit d'équipe, flexibilité et créativité dans la résolution de problèmes.

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle, voici votre futur employeur!

Défis et opportunités de croissances à long terme ! Assurances collectives ! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique !

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, soit par courriel et par téléphone sur les pièces et différentes machines (lave-vaisselle, four, réfrigérateur, etc.). Aucun déplacement sur la route.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques.
• Saisir au système informatique les commandes de pièces.
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service.
• Assurer l’expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin.
• Trouver des solutions afin de résoudre les situations problématiques.

Qualifications :

• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP, DEC).
• Avoir 2 années d'expérience en soutien technique de pièces techniques (lave-vaisselle, fourneau, batteur électrique).
• Avoir 2 années d'expérience au service à la clientèle.
• Maîtriser le français et l'anglais (oral et écrit) afin de répondre aux clients provenant du Canada et des États-Unis.
• Avoir une attitude dynamique.
• Faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'entregent avec les clients.
• Habileté en résolution de problèmes, polyvalence.
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) et connaissance SAP (un atout).
• Posséder un sens de l'organisation.
• Aimer apprendre.

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You have strong communication skills and are a person recognized for your excellent customer service, this is your future employer!

Challenges and opportunities for long-term growth! Group insurance! RRSP! Office activities! Professional and dynamic team!

Responsibilities :

• Provide high-quality technical support in English and French to customers across Canada and the United States, either by email and by phone on parts and various machines (dishwashers, ovens, refrigerators, etc.).
• Diagnose mechanical and electrical problems.
• Enter parts orders into the computer system.
• Gather essential information to facilitate the production of work orders for service partners.
• Ensure the rapid shipment of necessary parts and provide documentation as needed.
• Find solutions to resolve problematic situations.

Qualifications :

• Hold a diploma in electromechanics (DEP, DEC).
• Have 2 years of experience in technical support for technical parts (dishwashers, stoves, electric mixers).
• Have 2 years of customer service experience.
• Master French and English (oral and written) to respond to customers from Canada and the United States.
• Have a dynamic attitude.
• Demonstrate autonomy, reliability, and interpersonal skills with customers.
• Problem-solving skills, versatility.
• Master the Office suite (Word, Excel, Outlook) and knowledge of SAP (an asset).
• Possess a sense of organization.
• Enjoy learning.