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MATERIAUX LAURENTIENS INC

Saint-Jérôme

MATERIAUX LAURENTIENS INC

Publié il y a 23 jours


Employeur

MATERIAUX LAURENTIENS INC

Description de l'entreprise

L’ÉQUIPENous sommes la destination incontournable pour la rénovation. L’entreprise compte quatre succursales pour vous aider à réaliser vos projets. Nous nous définissions comme partenaire de tous vos projets.LA VISION DE MATÉRIOMatériaux Laurentiens veut être le premier fournisseur de matériaux de construction et de rénovation dans chacun de ses marchés, pour ses clients entrepreneurs, ses consommateurs, en concentrant ses efforts sur ses produits et services, grâce à la compétence de ses employés, à l’innovation, à la qualité totale, à ses relations directes avec ses clients et à des méthodes commerciales efficaces qui nous permettent d’atteindre et de maintenir une position de leadership.LA MISSION DE MATÉRIOOffrir à sa clientèle des produits et des services complets de matériaux de construction et de rénovation de qualité supérieure au meilleur rapport qualité/prix sur le marché.

Description de l’offre d’emploi

NOTRE OFFRESalaire compétitifAssurances collectivesHoraire à temps plein Lundi au vendrediConciliation travail familleEntreprise en expansion et en pleine croissanceÉquipements de travail fournisÉvènements corporatifs payés par l'employeurStationnement privé sur placePossibilité d'avancementGestionnaires à l'écoute des employésSuper équipe de travailTA CONTRIBUTIONConcevoir et préparer les plans et devis ainsi que les plans de soumissionGestion de projet (multiplex)Support à l’équipe de vente et proposer des solutions aux différents clients, compléter les soumissions et faire le suivi de l'exécution des travauxVérifier les dessins afin de déceler les erreurs et les corriger pour qu’ils soient conformesSupport d’expertise aux techniciens en bâtimentS’assurer que les plans répondent aux exigences des projets ainsi qu’aux prescriptions des codes et normes du bâtimentSigner et sceller des plansAnalyse de produits de structure et logiciel pour la conformitéTON PROFILBaccalauréat en génie du bâtiment ou génie civilInscrit au tableau de l’OIQ (ing. ou CPI)Bonne connaissance du calcul des structures de bois, acier et bétonDébrouillardise, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’humourMinutie, sens du travail bien fait et bonne organisation du travail

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtimentBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

9088-3570 QUEBEC INC.

Blainville

9088-3570 QUEBEC INC.

Publié il y a 9 jours


Employeur

9088-3570 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Enertec Rail Equipment est un leader dans la fabrication de pièces sur mesure pour les wagons de chemin de fer. Forte de nombreuses années d'expérience et d'un engagement indéfectible envers l'innovation et la qualité, Enertec fournit des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à son expertise technique et à son souci du détail, Enertec offre une gamme diversifiée de produits, notamment des composants de freins, des systèmes de suspension et bien plus encore. En s'appuyant sur des technologies de pointe et un processus de fabrication rigoureux, Enertec garantit des produits fiables et durables, essentiels pour maintenir la sécurité et l'efficacité des opérations ferroviaires. Avec un engagement continu envers l'innovation et la satisfaction client, Enertec demeure le choix de confiance pour les entreprises ferroviaires à la recherche de solutions sur mesure de qualité supérieure. Découvrez comment Enertec peut répondre à vos besoins en matière de pièces de wagons de chemin de fer en visitant leur site Web dès aujourd'hui.

Description de l’offre d’emploi

Êtes-vous passionné par le monde de la mécanique et aspirez-vous à jouer un rôle clé dans le développement de projets innovants ? Enertec Rail Equipment recherche un technicien en génie mécanique dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien en génie mécanique, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de notre équipe qualité et éventuellement de notre équipe d'ingénierie, et d'être directement impliqué dans la réalisation des dessins techniques des barres en cuivre omnibus, tout en jouant un rôle essentiel dans le processus de soumission. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où votre passion pour la mécanique peut s'épanouir, cette opportunité est faite pour vous.Responsabilités :Réaliser les dessins détaillés des barres en cuivre omnibus en utilisant SolidWorks.Participer à l’inspection de pièces au département qualité en cas de débordement du départementAssurer la conformité des dessins avec les spécifications techniques des clients (information généralement inscrite en anglais sur les dessins des clients)Être en première ligne pour la préparation des soumissions des barres en cuivre omnibus, en assurant la précision des estimations et des spécifications techniques.Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la performance des produits fabriqués.Évolution possible du poste: Assister l'ingénieur pour développer et améliorer les produits existants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - FaibleAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Municipalité de Grenville-sur-la-Rouge

Argenteuil Regional County Municipality

Municipalité de Grenville-sur-la-Rouge

Publié il y a 31 jours


POSTE TEMPORAIRE D'UNE DURÉE INDÉTERMINÉE

RAISON D’ÊTRE

L’objectif principal du poste est d’assister le Directeur des finances dans la prise en charge de plusieurs activités se rapportant au cycle comptable, aux comptes payables, recevables et à la taxation, en plus de participer étroitement à l’établissement des états financiers.

En outre, la technicienne comptable s’acquitte des tâches reliées à la paie ainsi qu’au suivi des dossiers d’employés, d’assurances collectives et de CNESST.

RESPONSABILITÉS

  • Traiter les paies hebdomadaires et mensuelles.
  • Effectuer les entrées périodiques des données reliées à la paie.
  • Maintenir tous les dossiers des employés à jour.
  • Produire les T4 et les Relevés 1.
  • Répondre et assurer le suivi des requêtes des employés.
  • Assurer le suivi avec la compagnie d’assurance collective.
  • Procéder aux écritures mensuelles.
  • Effectuer les conciliations bancaires mensuellement.
  • Préparer les bons de commandes.
  • Assurer le traitement des comptes payables et s’assurer qu’ils respectent les procédures établies quant aux autorisations, à l’exactitude, à la validité et à la présence des pièces justificatives, de bons de commandes et de livraison.
  • Vérifier la liste des frais courus à payer, s’assurer de leur exactitude et faire les ajustements nécessaires. Lorsque requis, communiquer avec le service concerné pour en justifier les écarts.
  • Préparer le registre des chèques et les pièces justificatives pour les assemblées du conseil.
  • Vérifier tous les encaissements et effectuer les ajustements et / ou corrections s’il y a lieu.
  • Procéder à la facturation des revenus autres que les taxes et à la gestion des comptes clients.
  • Organiser et exécuter le traitement des taxes complémentaires (mises à jour de l’évaluateur).
  • Agir à titre de soutien et participe au traitement des droits de mutations.
  • Agir à titre de soutien et participe au traitement de la taxation annuelle.
  • Faire le suivi des comptes à recevoir en matière de taxes foncières et revenus divers (envoi d’avis de retard et final en fin d’année).
  • Préparation des dossiers à soumettre à nos avocats pour toutes les sommes dues, et ce annuellement.
  • Prendre des arrangements lorsque nécessaire avec les contribuables et assurer le suivi des dossiers.
  • Préparer les rapports de la CNESST.
  • Préparer des documents pour l’audit de fin d’année.
  • Prépare et soumet différents rapports ou autres documents financiers.
  • Collabore aux travaux de reddition de comptes. Recevoir les factures des différents projets d’investissements, vérifier les quittances à demander en rapport avec les dénonciations reçues, les compiler dans les fichiers de suivi avec tous les documents de conformité de contrat et assurer le suivi nécessaire.
  • Remplacer les commis durant leurs absences et les aider dans leurs tâches.
  • Assister le Directeur des finances et trésorier adjoint dans ses fonctions.
  • Faire des photocopies, des télécopies et assurer le classement des documents et dossiers sous sa responsabilité.
  • Exécuter toutes autres taches connexes, occasionnelles ou ponctuelles, assignées par son supérieur immédiat, ou par le bureau de la Greffière-trésorière et Directrice générale.

FORMATION / EXPÉRIENCE

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un travail similaire, préférablement dans le milieu municipal;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée;

CONNAISSANCES

Être familier avec l’environnement informatique Windows, la suite Office, PG et les logiciels spécialisés en comptabilité;

Système de paie (Employeur D, PG)

COMPÉTENCE / EXPERTISE

  • Travailler avec précision et posséder un sens de l’organisation;
  • Faire preuve de jugement et d’autonomie;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes relationnelles avec la clientèle;
  • Avoir une grande facilité à travailler en équipe;
  • Posséder une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit constitue un atout.

Note : Les activités mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive des tâches à réaliser.

Less than 1 hour ago

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Saint-Esprit

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 29 jours


Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Olymel, une entreprise dans le domaine agroalimentaire, est présentement à la recherche d’un Électrotechnicien pour se joindre à son équipe de maintenance de soir à Saint-Esprit.Conditions de travailPoste syndiqué, permanent et à temps plein (40 heures par semaine)Horaire de soir, du lundi au vendredi, de 15h00 à 23h30Salaire concurrentiel de 31.46$ à l'embauche et 34.57$ après 4 moisPrime de soir de 2$Régime d’assurances médicaments, vie, invalidité, dentaire et fonds de pensionProgramme d’aide aux employés12 jours fériésVêtements et bottes de travail fournisRabais employé sur les produits OlymelRabais corporatifs chez plusieurs de nos partenairesProgramme de référencement très avantageux pour nos employésSommaire de la fonctionSous la supervision du Superviseur électrotechnique, le titulaire du poste voit à I’entretien des systèmes électroniques reliés à la production. Plus spécifiquement, les principaux défis seront de :S'assurer du bon fonctionnement des équipements et en faire la réparation, le dépannage et I’entretien des différentes composantes électroniques et mécaniquesProduire la documentation requise et assurer la relation avec les autres services, clients internes et externesRépondre aux différents appels de serviceParticiper à la modification, I’amélioration et l’implantation de la ligne de productionEffectuer toutes autres tâches connexesExigencesDEC en automatisation, robotique ou équivalent1 à 3 ans d’expérience en électroniqueDétenteur d'un certificat en électricité- licence C, ou en voie d’obtention (atout)Connaissances des automates programmablesConnaissances en électricité industrielleConnaissances en mécanique industrielleCapacité de travailler en équipe ;Habiletés à communiquerRésolution de problèmesAutonomie et débrouillardiseConnaissances des normes HACCP/SQF (atout)Anglais parlé et écrit (atout)Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature au ou téléphonez-nous au 450-365-8868 !L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Saint-Esprit

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 29 jours


Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Olymel, une entreprise dans le domaine agroalimentaire, est présentement à la recherche d’un Superviseur électrotechnicien pour se joindre à son équipe de Saint-Esprit.Conditions de travailPoste permanent et à temps plein (40 heures par semaine)Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00Salaire compétitif selon l’expérience3 semaines de vacances dès l’embaucheAssurance collective dès l’embaucheRégime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeurLieu de travail : Saint-EspritResponsabilitésSous la responsabilité du chef de la maintenance, le titulaire du poste est responsable de :Planifier et diriger une équipe de salariés de la maintenance (relations de travail, santé et sécurité, gestion de l’absentéisme)Coordonner la réalisation des travaux de réparation et d’optimisation des équipements industriels conventionnels et automatisésTravailler en étroite collaboration avec les départements de production dans l’amélioration continue des procédésAssurer le respect des règles et politiques en matière de santé et sécurité, des normes et standards de qualité HACCP et assurer la relation avec les autres services, clients internes et externesEffectuer la gestion de projetsPréparer et gérer les budgets (achats)Maintenir de saines relations de travailExigencesDiplôme d'études collégiales en technologie de l'électrotechnique ou équivalentCertificat de compétence en électricité, Licence C (obligatoire)3 à 5 ans d’expérience pertinente au domaine électrotechnique à titre de superviseur ou chef d'équipe (milieu syndiqué atout)Bilinguisme (atout)Bonnes connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatiqueBonnes connaissances informatiquesAptitudesEffectuer une bonne gestion des priorités et des urgencesÊtre axée sur les opportunités de changements dans un objectif d’amélioration continueMaintenir des relations interpersonnelles constructives et efficacesÊtre une personne engagée à motiver une équipe de travailCe poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature au ou téléphonez-nous au 450-365-8868 !*L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

ingénieur civil/ingénieure civile de structures

Saint-Jérôme

Offre publiée le 2024-03-20

MATERIAUX LAURENTIENS INC

Employeur

MATERIAUX LAURENTIENS INC

Description de l'entreprise

L’ÉQUIPENous sommes la destination incontournable pour la rénovation. L’entreprise compte quatre succursales pour vous aider à réaliser vos projets. Nous nous définissions comme partenaire de tous vos projets.LA VISION DE MATÉRIOMatériaux Laurentiens veut être le premier fournisseur de matériaux de construction et de rénovation dans chacun de ses marchés, pour ses clients entrepreneurs, ses consommateurs, en concentrant ses efforts sur ses produits et services, grâce à la compétence de ses employés, à l’innovation, à la qualité totale, à ses relations directes avec ses clients et à des méthodes commerciales efficaces qui nous permettent d’atteindre et de maintenir une position de leadership.LA MISSION DE MATÉRIOOffrir à sa clientèle des produits et des services complets de matériaux de construction et de rénovation de qualité supérieure au meilleur rapport qualité/prix sur le marché.

Description de l’offre d’emploi

NOTRE OFFRESalaire compétitifAssurances collectivesHoraire à temps plein Lundi au vendrediConciliation travail familleEntreprise en expansion et en pleine croissanceÉquipements de travail fournisÉvènements corporatifs payés par l'employeurStationnement privé sur placePossibilité d'avancementGestionnaires à l'écoute des employésSuper équipe de travailTA CONTRIBUTIONConcevoir et préparer les plans et devis ainsi que les plans de soumissionGestion de projet (multiplex)Support à l’équipe de vente et proposer des solutions aux différents clients, compléter les soumissions et faire le suivi de l'exécution des travauxVérifier les dessins afin de déceler les erreurs et les corriger pour qu’ils soient conformesSupport d’expertise aux techniciens en bâtimentS’assurer que les plans répondent aux exigences des projets ainsi qu’aux prescriptions des codes et normes du bâtimentSigner et sceller des plansAnalyse de produits de structure et logiciel pour la conformitéTON PROFILBaccalauréat en génie du bâtiment ou génie civilInscrit au tableau de l’OIQ (ing. ou CPI)Bonne connaissance du calcul des structures de bois, acier et bétonDébrouillardise, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’humourMinutie, sens du travail bien fait et bonne organisation du travail

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtimentBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

dessinateur/dessinatrice - conception assistée par ordinateur (CAO)

Blainville

Offre publiée le 2024-04-03

9088-3570 QUEBEC INC.

Employeur

9088-3570 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Enertec Rail Equipment est un leader dans la fabrication de pièces sur mesure pour les wagons de chemin de fer. Forte de nombreuses années d'expérience et d'un engagement indéfectible envers l'innovation et la qualité, Enertec fournit des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à son expertise technique et à son souci du détail, Enertec offre une gamme diversifiée de produits, notamment des composants de freins, des systèmes de suspension et bien plus encore. En s'appuyant sur des technologies de pointe et un processus de fabrication rigoureux, Enertec garantit des produits fiables et durables, essentiels pour maintenir la sécurité et l'efficacité des opérations ferroviaires. Avec un engagement continu envers l'innovation et la satisfaction client, Enertec demeure le choix de confiance pour les entreprises ferroviaires à la recherche de solutions sur mesure de qualité supérieure. Découvrez comment Enertec peut répondre à vos besoins en matière de pièces de wagons de chemin de fer en visitant leur site Web dès aujourd'hui.

Description de l’offre d’emploi

Êtes-vous passionné par le monde de la mécanique et aspirez-vous à jouer un rôle clé dans le développement de projets innovants ? Enertec Rail Equipment recherche un technicien en génie mécanique dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien en génie mécanique, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de notre équipe qualité et éventuellement de notre équipe d'ingénierie, et d'être directement impliqué dans la réalisation des dessins techniques des barres en cuivre omnibus, tout en jouant un rôle essentiel dans le processus de soumission. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où votre passion pour la mécanique peut s'épanouir, cette opportunité est faite pour vous.Responsabilités :Réaliser les dessins détaillés des barres en cuivre omnibus en utilisant SolidWorks.Participer à l’inspection de pièces au département qualité en cas de débordement du départementAssurer la conformité des dessins avec les spécifications techniques des clients (information généralement inscrite en anglais sur les dessins des clients)Être en première ligne pour la préparation des soumissions des barres en cuivre omnibus, en assurant la précision des estimations et des spécifications techniques.Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la performance des produits fabriqués.Évolution possible du poste: Assister l'ingénieur pour développer et améliorer les produits existants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - FaibleAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Technicien comptable

Argenteuil Regional County Municipality

Offre publiée le 2024-03-12

Municipalité de Grenville-sur-la-Rouge

POSTE TEMPORAIRE D'UNE DURÉE INDÉTERMINÉE

RAISON D’ÊTRE

L’objectif principal du poste est d’assister le Directeur des finances dans la prise en charge de plusieurs activités se rapportant au cycle comptable, aux comptes payables, recevables et à la taxation, en plus de participer étroitement à l’établissement des états financiers.

En outre, la technicienne comptable s’acquitte des tâches reliées à la paie ainsi qu’au suivi des dossiers d’employés, d’assurances collectives et de CNESST.

RESPONSABILITÉS

  • Traiter les paies hebdomadaires et mensuelles.
  • Effectuer les entrées périodiques des données reliées à la paie.
  • Maintenir tous les dossiers des employés à jour.
  • Produire les T4 et les Relevés 1.
  • Répondre et assurer le suivi des requêtes des employés.
  • Assurer le suivi avec la compagnie d’assurance collective.
  • Procéder aux écritures mensuelles.
  • Effectuer les conciliations bancaires mensuellement.
  • Préparer les bons de commandes.
  • Assurer le traitement des comptes payables et s’assurer qu’ils respectent les procédures établies quant aux autorisations, à l’exactitude, à la validité et à la présence des pièces justificatives, de bons de commandes et de livraison.
  • Vérifier la liste des frais courus à payer, s’assurer de leur exactitude et faire les ajustements nécessaires. Lorsque requis, communiquer avec le service concerné pour en justifier les écarts.
  • Préparer le registre des chèques et les pièces justificatives pour les assemblées du conseil.
  • Vérifier tous les encaissements et effectuer les ajustements et / ou corrections s’il y a lieu.
  • Procéder à la facturation des revenus autres que les taxes et à la gestion des comptes clients.
  • Organiser et exécuter le traitement des taxes complémentaires (mises à jour de l’évaluateur).
  • Agir à titre de soutien et participe au traitement des droits de mutations.
  • Agir à titre de soutien et participe au traitement de la taxation annuelle.
  • Faire le suivi des comptes à recevoir en matière de taxes foncières et revenus divers (envoi d’avis de retard et final en fin d’année).
  • Préparation des dossiers à soumettre à nos avocats pour toutes les sommes dues, et ce annuellement.
  • Prendre des arrangements lorsque nécessaire avec les contribuables et assurer le suivi des dossiers.
  • Préparer les rapports de la CNESST.
  • Préparer des documents pour l’audit de fin d’année.
  • Prépare et soumet différents rapports ou autres documents financiers.
  • Collabore aux travaux de reddition de comptes. Recevoir les factures des différents projets d’investissements, vérifier les quittances à demander en rapport avec les dénonciations reçues, les compiler dans les fichiers de suivi avec tous les documents de conformité de contrat et assurer le suivi nécessaire.
  • Remplacer les commis durant leurs absences et les aider dans leurs tâches.
  • Assister le Directeur des finances et trésorier adjoint dans ses fonctions.
  • Faire des photocopies, des télécopies et assurer le classement des documents et dossiers sous sa responsabilité.
  • Exécuter toutes autres taches connexes, occasionnelles ou ponctuelles, assignées par son supérieur immédiat, ou par le bureau de la Greffière-trésorière et Directrice générale.

FORMATION / EXPÉRIENCE

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un travail similaire, préférablement dans le milieu municipal;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée;

CONNAISSANCES

Être familier avec l’environnement informatique Windows, la suite Office, PG et les logiciels spécialisés en comptabilité;

Système de paie (Employeur D, PG)

COMPÉTENCE / EXPERTISE

  • Travailler avec précision et posséder un sens de l’organisation;
  • Faire preuve de jugement et d’autonomie;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes relationnelles avec la clientèle;
  • Avoir une grande facilité à travailler en équipe;
  • Posséder une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit constitue un atout.

Note : Les activités mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive des tâches à réaliser.

Less than 1 hour ago

électrotechnicien/électrotechnicienne

Saint-Esprit

Offre publiée le 2024-03-14

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Olymel, une entreprise dans le domaine agroalimentaire, est présentement à la recherche d’un Électrotechnicien pour se joindre à son équipe de maintenance de soir à Saint-Esprit.Conditions de travailPoste syndiqué, permanent et à temps plein (40 heures par semaine)Horaire de soir, du lundi au vendredi, de 15h00 à 23h30Salaire concurrentiel de 31.46$ à l'embauche et 34.57$ après 4 moisPrime de soir de 2$Régime d’assurances médicaments, vie, invalidité, dentaire et fonds de pensionProgramme d’aide aux employés12 jours fériésVêtements et bottes de travail fournisRabais employé sur les produits OlymelRabais corporatifs chez plusieurs de nos partenairesProgramme de référencement très avantageux pour nos employésSommaire de la fonctionSous la supervision du Superviseur électrotechnique, le titulaire du poste voit à I’entretien des systèmes électroniques reliés à la production. Plus spécifiquement, les principaux défis seront de :S'assurer du bon fonctionnement des équipements et en faire la réparation, le dépannage et I’entretien des différentes composantes électroniques et mécaniquesProduire la documentation requise et assurer la relation avec les autres services, clients internes et externesRépondre aux différents appels de serviceParticiper à la modification, I’amélioration et l’implantation de la ligne de productionEffectuer toutes autres tâches connexesExigencesDEC en automatisation, robotique ou équivalent1 à 3 ans d’expérience en électroniqueDétenteur d'un certificat en électricité- licence C, ou en voie d’obtention (atout)Connaissances des automates programmablesConnaissances en électricité industrielleConnaissances en mécanique industrielleCapacité de travailler en équipe ;Habiletés à communiquerRésolution de problèmesAutonomie et débrouillardiseConnaissances des normes HACCP/SQF (atout)Anglais parlé et écrit (atout)Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature au ou téléphonez-nous au 450-365-8868 !L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

superviseur/superviseure d'électrotechniciens d'entretien et de réparation

Saint-Esprit

Offre publiée le 2024-03-14

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Olymel, une entreprise dans le domaine agroalimentaire, est présentement à la recherche d’un Superviseur électrotechnicien pour se joindre à son équipe de Saint-Esprit.Conditions de travailPoste permanent et à temps plein (40 heures par semaine)Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00Salaire compétitif selon l’expérience3 semaines de vacances dès l’embaucheAssurance collective dès l’embaucheRégime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeurLieu de travail : Saint-EspritResponsabilitésSous la responsabilité du chef de la maintenance, le titulaire du poste est responsable de :Planifier et diriger une équipe de salariés de la maintenance (relations de travail, santé et sécurité, gestion de l’absentéisme)Coordonner la réalisation des travaux de réparation et d’optimisation des équipements industriels conventionnels et automatisésTravailler en étroite collaboration avec les départements de production dans l’amélioration continue des procédésAssurer le respect des règles et politiques en matière de santé et sécurité, des normes et standards de qualité HACCP et assurer la relation avec les autres services, clients internes et externesEffectuer la gestion de projetsPréparer et gérer les budgets (achats)Maintenir de saines relations de travailExigencesDiplôme d'études collégiales en technologie de l'électrotechnique ou équivalentCertificat de compétence en électricité, Licence C (obligatoire)3 à 5 ans d’expérience pertinente au domaine électrotechnique à titre de superviseur ou chef d'équipe (milieu syndiqué atout)Bilinguisme (atout)Bonnes connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatiqueBonnes connaissances informatiquesAptitudesEffectuer une bonne gestion des priorités et des urgencesÊtre axée sur les opportunités de changements dans un objectif d’amélioration continueMaintenir des relations interpersonnelles constructives et efficacesÊtre une personne engagée à motiver une équipe de travailCe poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature au ou téléphonez-nous au 450-365-8868 !*L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
1