Description de l’offre d’emploi

Employeur

DISTRIBUTIONS KIM LONG INC.

Responsabilités

Responsable de l'entretien et de la réparation des machines et équipements afin de garantir leur fonctionnement optimal. Être capable de diagnostiquer les problèmes et de mettre en œuvre rapidement des solutions afin de minimiser les temps d'arrêt et les pertes de production. Garantir que les processus de production alimentaire soient sûrs, efficaces et performants. Conception et optimisation des équipements de transformation alimentaire, développement de machines d'emballage, amélioration de l'efficacité de la production et réduction des déchets.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Rapidité du temps de réaction
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen
• Vietnamien parlé - Élevé
• Vietnamien écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, vous devez postuler sur notre site emploi.

Principales activités au quotidien :

• Réaliser des plans, profils, dessins, schémas et illustrations pour fins d'études, construction, maintenance, exploitation, fabrication ou autres informations techniques.
• Consulter, au besoin, le requérant et effectuer des recherches auprès des tiers afin d’obtenir des précisions ou informations requises par le projet.
• Reproduire et modifier des plans ou des dessins de nouvelles pièces.
• Effectuer les recherches, les révisions, les rajouts de chantiers selon les informations transmises et, à l'occasion, selon ses propres recherches et relevés, et en compiler les données en vue de la réalisation des dessins.
• Effectuer les calculs de quantité de matériels.

Votre profil

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie, en dessin du bâtiment ou en dessin industriel ; OU
• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en conception et dessin assisté par ordinateur ou en dessin technique, ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, en géomatique, en mécanique du bâtiment, en technique architectural ou en génie civil.
• ET Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans un emploi similaire.

Connaissances et compétences reliées au poste

• Avoir des connaissances du logiciel de Dessin Assisté Ordinateur (DAO) Autocad, un atout.
• Avoir des connaissances techniques en télécommunications, un atout.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Conception
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Design industriel

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

33.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services. Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur technique pour assister l'élaboration de plans électriques dans le domaine de l'électricité bâtiment. Le poste consiste à assister l'ingénieur électrique en effectuant diverses tâches sur AutoCAD, telles que le nettoyage de plans architecturaux et l'élaboration des dessins techniques à partir des croquis. L'équipe travaille 4 jours par semaine au bureau, avec possibilité de faire du télétravail après une période de démarrage en présentiel. Les horaires du bureau sont : 9h à 18h, Lundi à Jeudi et 9h à 12h30 le Vendredi (heures flexibles). Le bureau est situé au 125B Boulevard St-Joseph, Lachine.

Exigences

• Métrise d'AutoCAD requise
• Expérience en électricité du bâtiment requise
• Expérience avec les normes de construction du Québec requise

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services. Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur technique pour assister l'élaboration de plans électriques dans le domaine de l'électricité bâtiment. Le poste consiste à assister l'ingénieur électrique en effectuant diverses tâches sur AutoCAD, telles que le nettoyage de plans architecturaux et l'élaboration des dessins techniques à partir des croquis.

L'équipe travaille 4 jours par semaine au bureau, avec possibilité de faire du télétravail après une période de démarrage en présentiel. Les horaires du bureau sont : 9h à 18h, Lundi à Jeudi et 9h à 12h30 le Vendredi (heures flexibles). Le bureau est situé au 125B Boulevard St-Joseph, Lachine.

Compétences requises

• Métrise d'AutoCAD requise
• Expérience en électricité du bâtiment requise
• Expérience avec les normes de construction du Québec un atout
• Connaissance/métrise de Revit un atout

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance:
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS):
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur:
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail

QUALITÉ

• Est responsable du respect des normes qualité de son département:
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives/ correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés :

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétentes démontrées dans son domaine d’études
  

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide. #J-18808-Ljbffr

Ingénieur mécanique junior

Rejoignez une équipe innovante en R&D!

Votre mission

Vous intégrerez notre équipe de recherche et développement où vous participerez activement à la conception d'équipements sur mesure et d'outillages innovants. Sous la supervision du directeur R&D, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où vos idées compteront dès le premier jour.

Ce qui rend ce poste unique : Vous toucherez à la fois à la conception de systèmes laser de pointe et à l'optimisation concrète de nos processus de production. Un équilibre parfait entre innovation et impact direct!

Vos responsabilités au quotidien

Conception & Innovation

• Concevoir et développer des systèmes mécaniques et des plateformes laser
• Créer des solutions d'outillage innovantes pour optimiser notre production

Optimisation & Amélioration continue

• Améliorer nos machines automatisées et nos plateformes existantes
• Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre des défis techniques concrets

Votre profil

Essentiels

• Formation en génie mécanique (universitaire ou collégiale)
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Solid Edge ou équivalent)
• Esprit pratique et attention aux détails
• Curiosité technique et envie de proposer des idées nouvelles

Atouts appréciés

• Expérience avec la fabrication de pièces de précision
• Connaissances en optique, photonique ou opto-électronique
• Passion pour le "hands-on" et le prototypage

Pourquoi nous rejoindre?

• Projets stimulants : Travaillez sur des technologies laser de pointe
• Impact réel : Vos contributions seront directement visibles dans nos produits
• Apprentissage continu : Développez votre expertise dans un environnement technologique avancé
• Équipe à taille humaine : Collaboration étroite et ambiance conviviale
• Autonomie : On valorise votre débrouillardise et vos initiatives

Prêt(e) à relever le défi?

Que vous soyez fraîchement diplômé(e) ou que vous ayez quelques années d'expérience, si vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'innovation, nous voulons vous rencontrer!

Employeur

AGENCE DE PLACEMENT TRESOR INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2000195 L’Agence de placement Trésor offre aux employeurs à la recherche de travailleurs toute une gamme de services pour répondre à leurs besoins. Que ce soit pour un poste permanent ou temporaire, nous nous chargeons de mener un processus de sélection rigoureux qui vous assure de trouver votre Trésor, le candidat idéal qui comblera vos attentes.L’Agence de placement Trésor offre aux candidats à la recherche d’un emploi plusieurs options pour leur venir en aide et pour faciliter leur démarche. Grâce à notre approche personnalisée et à notre expertise, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le développement et l’épanouissement de votre vie professionnelle.

Description de l’offre d’emploi

Lieu de travailDrummondville Centre-du-Québec QuébecType d’emploiPermanent temps pleinHoraire40 heures par semaine du lundi au vendrediSalaire25,00 $ à 35,00 $ de l’heure selon l’expérienceMode de travailHybrideDescription de l’offre d’emploiL’Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l’un de ses clients du secteur de l’ingénierie une technicienne ou un technicien en structure du bâtiment. La personne retenue jouera un rôle clé dans la réalisation de projets variés en collaboration avec les ingénieurs et les autres membres de l’équipe technique.Responsabilités principalesModéliser et produire des dessins techniques à l’aide de Revit et AutoCAD.Préparer des esquisses et assurer la coordination avec les différents professionnels.Participer aux réunions de projet.Effectuer des relevés sur site et des scans 3D.Assurer le suivi et la surveillance des travaux lorsque requis.Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques de travail.Profil recherchéDiplôme en technologie de l’architecture, technologie du génie civil, dessin de bâtiment ou formation équivalente.Minimum d’une année d’expérience en structure du bâtiment.Excellente maîtrise de Revit et AutoCAD.Autonomie, rigueur et bon sens des priorités.Esprit d’équipe et aisance à collaborer avec différents intervenants.Intérêt pour des projets variés et techniquement stimulants.Conditions de travailPoste permanent et stable.Possibilité de temps supplémentaire.Assurance collective et REER collectif.Horaires flexibles.Télétravail partiel.Formations continues.Milieu de travail sécuritaire.Équité en emploiL’Agence de Placement Trésor Inc. et son client respectent les lois du Québec et du Canada en matière de non-discrimination, d’égalité des chances, d’équité en emploi, de diversité et d’inclusion. Les décisions d’embauche sont fondées uniquement sur les compétences, l’expérience et les qualifications professionnelles.Modalités de candidatureVeuillez transmettre votre candidature par courriel à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtimentDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ArchitectureDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

AGENCE DE PLACEMENT TRESOR INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000195

L’Agence de placement Trésor offre aux employeurs à la recherche de travailleurs toute une gamme de services pour répondre à leurs besoins. Que ce soit pour un poste permanent ou temporaire, nous nous chargeons de mener un processus de sélection rigoureux qui vous assure de trouver votre Trésor, le candidat idéal qui comblera vos attentes. L’Agence de placement Trésor offre aux candidats à la recherche d’un emploi plusieurs options pour leur venir en aide et pour faciliter leur démarche. Grâce à notre approche personnalisée et à notre expertise, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le développement et l’épanouissement de votre vie professionnelle.

Détails de l'offre d'emploi

• Lieu de travail: Drummondville
• Type d'emploi: Permanent temps plein
• Horaire: 40 heures par semaine du lundi au vendredi
• Salaire: 25 dollars à 35 dollars de l'heure selon l'expérience
• Mode de travail: Hybride avec une journée de télétravail par semaine

Description du poste

L'Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l'un de ses clients du secteur de l'ingénierie une personne au poste de technicienne ou technicien en structure du bâtiment. La personne retenue jouera un rôle clé dans la réalisation de projets en collaboration avec des ingénieurs et d'autres techniciens.

Responsabilités principales

• Modéliser et produire des dessins techniques à l'aide de Revit et AutoCAD.
• Préparer des esquisses et assurer la coordination avec les différents professionnels.
• Participer aux réunions de projet.
• Effectuer des relevés sur site et des scans 3D.
• Assurer le suivi et la surveillance des travaux lorsque requis.
• Contribuer à l'amélioration continue des façons de faire.

Profil recherché

• Diplôme en technologie de l'architecture, technologie du génie civil, dessin de bâtiment ou formation équivalente.
• Minimum de un an d'expérience en structure du bâtiment.
• Excellente maîtrise de Revit et AutoCAD.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers intervenants.
• Intérêt pour des projets variés et techniquement stimulants.

Conditions de travail

• Poste permanent et stable.
• Possibilité de temps supplémentaire.
• Assurance collective et REER collectif.
• Horaires flexibles.
• Télétravail partiel.
• Formations et environnement de travail sécuritaire.

Équité en emploi

L'Agence de Placement Trésor Inc. et son client appliquent des pratiques d'embauche conformes aux lois du Québec et du Canada en matière de non-discrimination, d'égalité des chances, d'équité en emploi, de diversité et d'inclusion. Les candidatures sont évaluées uniquement selon les compétences, l'expérience et les qualifications professionnelles.

Postuler

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Une entreprise de services professionnels recherche un(e) ingénieur(e) en géotechnique senior à Montréal. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience en ingénierie, des compétences en conception de barrages, et devra être inscrit à l'OIQ. Les responsabilités incluent la réalisation d'analyses techniques, la gestion de projets miniers et la rédaction de rapports techniques. Le poste exige de travailler dans un environnement bilingue, avec des déplacements possibles au Canada.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur·e de Conception Physique (Analog IC Layout Engineer)

HaiLa développe des solutions de communication radio ultra-basse consommation qui éliminent le besoin de piles dans les dispositifs de communication sans fil. Notre technologie est si écoénergétique qu’elle peut fonctionner indéfiniment grâce à l’énergie ambiante récoltée. Notre mission est de permettre l’Internet des objets à énergie ambiante (Ambient Power IoT), avec des capteurs partout, utilisant des protocoles existants tels que le Wi-Fi.

Nous recherchons un·e ingénieur·e en conception physique analogique (Analog IC Layout Engineer) pour contribuer à la mise en œuvre physique des prochaines générations de puces sans fil de HaiLa. Vous transformerez des schémas analogiques en circuits intégrés manufacturables et de haute qualité, en collaborant étroitement avec des concepteurs de circuits de calibre mondial, dans un environnement de startup dynamique.

Basée à Montréal, HaiLa est soutenue par des investisseurs en capital-risque axés sur la durabilité ainsi que par l’Université Stanford.

Nous priorisons les candidat·e·s pouvant se joindre à nous au Canada (Montréal ou Ottawa). Des modalités hybrides ou à distance peuvent être envisagées pour des candidat·e·s exceptionnels.

Responsabilités principales:

• Réaliser la conception physique complète (full-custom layout), le floorplanning et le routage de blocs analogiques/mixte (mixed-signal).
• Intégrer des circuits analogiques personnalisés avec des circuits numériques synthétisés au niveau de la puce (chip top level).
• Effectuer et finaliser la vérification physique (DRC, LVS, ERC) et résoudre les problèmes en collaboration avec les concepteurs de circuits.
• Élaborer des stratégies de conception physique répondant aux exigences de performance, de surface et de consommation.
• Préparer et soumettre les conceptions finales aux fonderies et soutenir la logistique de tapeout.
• Coordonner l’intégration d’IP analogiques et numériques provenant de fournisseurs tiers.
• Contribuer aux activités de R&D telles que la création et la maintenance de PCells, l’automatisation de la conception physique et l’amélioration des processus.
• Expérience : 3 à 5 années d’expérience ou plus en conception physique de circuits intégrés analogiques/mixte, idéalement avec une expérience de tapeout complet (full-chip).
• Outils EDA : Maîtrise de Cadence Virtuoso (schéma et layout), Calibre, et des flux de vérification analogiques associés
• Solide compréhension des procédés semi-conducteurs et des effets dépendants de la topologie.
• Connaissance des techniques de layout pour les blocs analogiques de précision (p. ex. miroirs de courant, paires appariées, condensateurs, paires différentielles).
• Diplôme de baccalauréat en génie électrique, microélectronique ou programme technique connexe - ou expérience pratique équivalente.
• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite), en organisation et en relations interpersonnelles.

Atouts

• Expérience dans la création ou la personnalisation de PCells et dans l’automatisation du layout.
• Expérience sur des projets à très basse consommation d’énergie (ultra-low-power) ou RF/mixte.
• Intérêt à contribuer au-delà du layout (support de simulation, programmation ou autres tâches de R&D).
• Aisance à travailler dans un environnement de startup dynamique, valorisant l’initiative et l’adaptabilité.

Pourquoi travailler chez HaiLa

• Jouer un rôle clé dans la mise en marché d’une technologie RF révolutionnaire à très haute efficacité énergétique.
• Contribuer à une solution qui vise à éliminer des centaines de millions de piles des sites d’enfouissement.
• Travailler au sein d’une équipe agile et expérimentée composée des meilleur·e·s ingénieur·e·s matériel et logiciel de l’industrie.
• Profiter d’occasions de développement professionnel, y compris du soutien pour obtenir des qualifications supplémentaires et élargir vos compétences en layout, automatisation et activités en laboratoire.

HaiLa est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif où chacun·e se sent valorisé·e, respecté·e et encouragé·e à progresser.

#J-18808-Ljbffr

Description De L'emploi Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS

• GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL: Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance; Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements; S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance; Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution; Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles); Effectuer la gestion du temps travaillé; Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département; Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents; Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures.
• EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE: Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS); Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements; Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien; Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SSE; Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur; Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département; Mettre en place des actions préventives et correctives; Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA); Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.); Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.); Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur; Participer aux enquêtes des accidents de son secteur; Réaliser les analyses de risques des bons de travail.
• QUALITÉ: Est responsable du respect des normes qualité de son département; Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.); Assurer la mise en place d'actions préventives/ correctives qualité; Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel; Mettre en place les mesures préventives et correctives.

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Certification électrique - Licence C
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétentes démontrées dans son domaine d’études

Rémunération et Avantages

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés 84,000.00 - 105,000.00

Prime Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s) Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Postes reliés

• Superviseur électrique et électromécanique
• Directrice ou Directeur, Appareillage électrique
• Directeur de l’ingénierie/Directrice de l’ingénierie
• Chargée ou chargé de projet - Génie électrique
• Chargé.e d'ingénierie principal.e électrique
• Chef ou cheffe d'équipe électrique - Electrical Team Leader
• Directeur(trice) - modélisation réseau électrique
• Directeur technique/Directrice technique
• Chargé de projets spécialisé en électricité
• Superviseur, Services techniques électriques
• Responsable des opérations électromécanique (Disciplines: Sécurité physique et Télécommunication)
• Directrice ou Directeur– Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Secteur Énergie
• Design Team Leader / Chef d’équipe de conception

#J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Expériences Et Qualifications Requises

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux ;
• Membre de l’OIQ ;
• Expérience en génie conseil est un atout.

FORMATION

• Baccalauréat en génie des eaux ou génie civil, chimique, biochimique ou toute autre formation jugée équivalente avec une spécialisation en traitement des eaux.

Contact chez Atout Recrutement
Pierre‑Vincent
581‑781‑5848

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L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. C’est une entreprise de calibre mondiale reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Expériences Et Qualifications Requises

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux ;
• Membre de l’OIQ ;
• Expérience en génie conseil est un atout.

FORMATION

• Baccalauréat en génie des eaux ou génie civil, chimique, biochimique ou toute autre formation jugée équivalente avec une spécialisation en traitement des eaux.

Contact chez Atout Recrutement
Pierre‑Vincent
581‑781‑5848

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Description de l'entreprise

SEGULA TECHNOLOGIES, GROUPE D'INGÉNIERIE PRÉSENT MONDIALEMENT

Au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 15 000 talents. Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d’envergure, allant des études jusqu’à l’industrialisation et la production.

Description du poste

• Réaliser l’ingénierie électrique expérimentale pour les essais de nouveaux avions.
• Concevoir des systèmes : acquisition de données, alimentation, contrôle/automatisation et instrumentation.
• Préparer les exigences techniques, rapports et documents de conception.
• Superviser la réalisation de dessins détaillés et coordonner les concepteurs.
• Interpréter les spécifications aéronautiques et effectuer les analyses de charge/power.
• Planifier les lots de travail, respecter les budgets et les échéanciers.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et soutenir la fabrication, l’installation et la validation des systèmes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique.
• 15+ ans d’expérience en ingénierie électrique, essais, instrumentation et conception de panneaux de contrôle.
• Expérience en leadership technique ou gestion de projet.
• Excellente maîtrise d’AutoCAD.
• Connaissance des systèmes avioniques, cockpits, protocoles de communication et simulation.
• Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
• Français et anglais – excellentes compétences de communication.
• Membre de l’OIQ (atout).

Informations complémentaires

Lieu : Usine Marcel-Laurin (Saint-Laurent)
Durée : 12 à 18 mois – Travail sur site

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Overview

Job category: Healthcare technicians and technologists (medical imaging, radiology, radiation oncology, electrophysiology, laboratory, etc.)

Job status: Temporary full-time

Work shifts: Day

Directorate: Direction de la logistique et approvisionnement et services supports cliniques

Reference Number: 4534

Site: Hôpital général juif

Salary Scale: 27.23 ~ 37.96 CAD

Description:

Ce que nous offrons :

• Travail en équipe multidisciplinaire;
• Formations continues en lien avec la nature du poste et de la clientèle;
• Cotisation au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
• 20 jours de congés après un 1 an travaillé;
• 13 jours fériés;
• Régime d'assurance vie, maladie et salaire;
• Différents rabais aux employés du CIUSSS Centre Ouest de Montréal.

Personne dont la fonction principale, à l'intérieur d'un service de génie biomédical, est d'effectuer l'installation, le dépannage, la vérification et la calibration des équipements électroniques de type biomédical et fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire; peut également, s'il y a lieu, exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel. Elle est appelée à couvrir tous les services de l'établissement ainsi que l’appel de garde et les consoles informatiques reliées directement au diagnostique.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Maintient des équipements médicaux;
• Entretient des équipements médicaux (électronique, mécanique, électrique, et informatiques «hardware et Software» ainsi que leur réparation et leur entretien préventif;
• Commande les pièces de remplacement pour les appareils médicaux;
• Garde à jour le registre détaillé des interventions et des réparations des divers équipements;
• Garde à jour l’inventaire des équipements

CULTURE DE SÉCURITÉ DES USAGERS ET LES RÔLES ET RESPONSABLITÉS DES INTERVENANTS ET DES GESTIONNAIRES :

Le rôle à jouer de chacun en matière de sécurité varie selon le poste occupé. Toutefois, certaines responsabilités s’appliquent à tous:

• Maintenir un environnement sécuritaire pour les patients, le personnel et les visiteurs;
• Garder votre environnement de travail propre et sécuritaire;
• Appliquer les mesures appropriées de base pour le lavage des mains;
• Appliquer les directives pour la prévention et le contrôle des infections;
• Signaler le matériel défectueux et toute situation à risque;
• Informer votre supérieur de tout incident ou accident dont vous êtes témoin et compléter un formulaire AH-223;
• Participer aux exercices de feu et aux procédures d’évacuation qui s’appliquent à votre secteur de travail; Connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence;
• Assurer l’intégrité et la confidentialité des données et de l’information contenues dans les dossiers.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Temporary

Job function

• Other

Industries

• Hospitals and Health Care

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Join to apply for the Ingénieur Mécanique/Mechanical Engineer role at Calian Group

Depuis plus de 40 ans, Calian résout les problèmes les plus complexes au monde en associant les esprits les plus brillants à des technologies puissantes. Les solutions Calian ont un impact mondial : des satellites dans l’espace qui nous connectent aux fermes qui nous nourrissent, des professionnels de la santé qui prennent soin de nous aux gouvernements, écoles et entreprises qui améliorent notre quotidien.

Aperçu du poste

Calian Antenna Solutions, située à Vaudreuil‑Dorion, QC, conçoit et fabrique une large gamme de systèmes d’antennes de précision pour les communications par satellite, la radioastronomie, la science et les applications de défense. Nous recherchons actuellement un(e) candidat(e) pour le poste d’Ingénieur(e) en conception mécanique. La personne retenue participera à la conception, l’analyse, le développement, la production, la maintenance et la mise à niveau de grands systèmes d’antennes. Les projets incluront tout, de la conception et l’analyse de grandes structures soudées en acier, au dimensionnement et à la conception de systèmes d’entraînement, ainsi que de petits mécanismes complexes.

Responsabilités

• Conception mécanique et structurelle à l’aide de logiciels de modélisation 3D
• Analyse structurelle par modélisation par éléments finis et calculs classiques
• Validation et sélection des systèmes d’entraînement
• Sélection des composants mécaniques
• Sélection des matériaux
• Production de dessins détaillés de pièces et d’assemblages ainsi que des procédures
• Définition des méthodes et procédures de protection contre la corrosion
• Analyse et vérification de la déformation de la forme de l’antenne
• Interface technique avec les fournisseurs et sous‑traitants
• Support à l’équipe d’intégration des antennes

En tant que membre de l’équipe d’ingénierie, vous :

• Contribuerez à l’optimisation, la mise en œuvre et les tests du système de bout en bout
• Appuierez les propositions de projets et les estimations
• Participerez à des projets de R&D
• Résoudrez des problèmes au niveau système pouvant être liés ou non à la conception mécanique
• Préparerez et présenterez des revues de conception
• Effectuerez des déplacements occasionnels chez les clients aux États-Unis et à l’international

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience avec un logiciel de CAO (SolidWorks de préférence)
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience avec diverses méthodes de fabrication (usinage, soudage, tôlerie, composites, etc.)
• Capacité à produire des dessins de fabrication clairs et détaillés
• Bonnes compétences analytiques, de planification et de résolution de problèmes
• Compréhension des charges liées aux grandes structures dynamiques
• Maîtrise de la production de documentation technique
• Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada et capables de réussir une vérification de sécurité
• Excellentes compétences en communication en anglais, à l’oral et à l’écrit (La maîtrise de l’anglais est essentielle, car le poste implique des communications fréquentes avec des clients et des fournisseurs situés hors du Québec et à l’international)

Atouts

• Expérience dans la conception de grandes structures mécaniques
• Connaissance des servomoteurs et des systèmes d’entraînement
• Expérience en analyse par éléments finis
• Familiarité avec diverses techniques d’inspection et de mesure
• Bilinguisme anglais/français

Position overview

Calian Antenna Solutions, located in Vaudreuil‑Dorion, QC, designs and manufactures a wide range of large precision antenna systems for satellite communications, radio astronomy, science and defense applications. We are currently seeking a candidate for the position of Mechanical Design Engineer. The successful candidate will participate in the design, analysis, development, production, maintenance and upgrades of large antenna systems. Projects will include everything from large steel weldment design and analysis, drivetrain sizing and design, and small intricate mechanisms.

Responsibilities

• Mechanical and structural design using 3D modeling software
• Structural analysis using finite element modeling and classical calculations
• Drivetrain design validation and selection
• Selection of mechanical components
• Selection of materials
• Producing detailed part and assembly drawings and procedure
• Defining corrosion protection methods and procedures
• Analysis and verification of antenna shape deformation
• Engineering liaison with suppliers and subcontractors
• Providing support to the antenna integration team

As part of the Engineering team you will:

• Support the end‑to‑end system optimization, implementation and testing
• Support project proposals and estimation
• Participate in R&D projects
• Debug system level problems that may or may not be rooted in mechanical design
• Preparation and presentation of design reviews
• Occasional travel to customer sites in the US and International

Qualification

• Degree in Mechanical engineering
• At least 5-7 years of experience with CAD software (Solidworks preferred)
• At least 5-7 years experience with a variety of manufacturing methods (machining, welding, sheet metal, composite, etc.)
• Capable of producing clear and detailed manufacturing drawings
• Good analytical, planning and problem‑solving skills
• Understanding of loads related to large dynamic structures
• Proficiency with technical documentation production
• Candidates must be eligible to work in Canada and be able to pass a security check
• Very good communication skills in English, both verbal and written

Additional Requirement

• Experience with the design of large mechanical structure
• Knowledge of servo motors and drives
• Experience with Finite Element Analysis
• Familiar with various inspection and measurement techniques
• Bilingual in English and French

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Une société internationale en IT et ingénierie recherche un Responsable Acquisition de Talents pour ses équipes à Montréal. Ce rôle implique la conception de systèmes électriques avec une forte orientation vers l'ingénierie système. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience avec les systèmes électriques, ainsi que dans le suivi des projets aéronautiques, en travaillant avec Bombardier ou Airbus. Un excellent niveau de gestion de projet est requis.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé

Joignez‑vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
• Une histoire de réussite canadienne – nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays.
• Nous rendons le monde meilleur – de l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres.
• D’excellentes perspectives de carrière – nous sommes en pleine croissance et chaque jour nous nous surpassons.
• Culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues compétents et humbles.

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie‑conseil (atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et de nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde, plus de 12 000 au Canada, travaillant dans des domaines variés depuis l’assainissement de l’environnement jusqu’à la planification urbaine.

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d’emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer les tâches physiques décrites.

Equal Opportunity Employer

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les CV spontanés transmis par des agences.

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Ingénieur/Spécialiste mécanique - Mechanical Engineer/Specialist

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Intitulé du poste : Ingénieur/Spécialiste mécanique

Relève de : Gestionnaire principal de la maintenance de production

L'ingénieur / spécialiste mécanique est chargé de soutenir toutes les opérations de maintenance mécanique, de conception, de modification, de mise à niveau et d'amélioration de l'ensemble des équipements et installations dans un environnement de fabrication biopharmaceutique conforme aux BPF. En outre, il apporte son soutien aux autres équipes (ingénierie, validation et production) afin d'atteindre les objectifs globaux du site.

Professionnel pleinement qualifié :fait preuve d'une application cohérente de ses connaissances techniques et/ou réglementaires dans le domaine de la mécanique et des processus. Élabore et met en œuvre des solutions. Dirige des projets de grande envergure (ou des parties de projets) et est souvent sollicité par ses pairs pour obtenir des conseils. Dirige des équipes de projet ou des équipes spécialisées. Répond aux besoins des clients dans le cadre des objectifs commerciaux. Encadre et forme les membres juniors du département et contribue aux évaluations de performance.

Principales tâches et responsabilités

• Diriger et mettre en œuvre les modifications mécaniques, l'assistance, la conception, les mises à niveau et les améliorations chez GCT tout au long du cycle de vie du projet et lorsque l'usine sera pleinement opérationnelle.
• Superviser les activités mécaniques dans l'usine.
• Être consulté pour ses conseils dans le domaine de son expertise mécanique. Est affecté à un ou plusieurs domaines de la maintenance au sein de l'entreprise : projet, usine et fiabilité ou utilités.
• Prendre des décisions de manière autonome dans des domaines de responsabilité bien définis.
• Contribuer au déploiement efficace des ressources techniques de la division ou du département dans la poursuite des objectifs annuels.
• Élaborer des normes techniques d'ingénierie. Résoudre les conflits dans les domaines relevant de sa responsabilité.
• Soumettre des propositions de projets techniques à la direction générale et assurer leur suivi jusqu'à leur achèvement. Présider des équipes inter/intra-départementales.
• Interagir fréquemment avec ses pairs techniques de haut niveau. Définir les niveaux de performance technique standard pour les autres. Utiliser des compétences de leadership flexibles.
• Influencer l'engagement des ressources au niveau de la division/du département.
• Fournir une assistance pour le dépannage des équipements et des installations du site.
• Agir en tant qu'expert en la matière lors des discussions techniques avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.
• Agir en tant qu'expert en la matière pour faciliter la clôture en temps opportun des dossiers du système qualité liés aux questions mécaniques.
• Être responsable de la conception et des spécifications des équipements et des instruments, et en assurer la maintenance.
• Élaborer des procédures opérationnelles standardisées (SOP) liées à la mécanique et dispenser des formations aux utilisateurs.
• Aider à établir les exigences en matière de maintenance préventive pour les systèmes de fabrication connexes et tenir à jour les dossiers de configuration informatique (contrôle des versions, sauvegardes et listes d'accès des utilisateurs).
• Spécifier et documenter les exigences des utilisateurs, puis mettre en œuvre ces exigences de manière robuste et efficace.
• Soutenir, superviser et exécuter les modifications et les mises à niveau mécaniques des équipements.
• Effectuer les contrôles des modifications mécaniques pour les modifications prévues des équipements et installations mécaniques.
• Élaborer et exécuter des plans de tests de mise en service pour les modifications mécaniques.
• Réaliser des conceptions mécaniques afin de soutenir l'usine et d'être plus autonome.
• Participer avec l'équipe informatique au développement du réseau informatique industriel.
• Effectuer d'autres tâches assignées par le gestionnaire principal de la maintenance de l'usine.
• Diplôme universitaire en ingénierie (de préférence en mécanique).
• 6 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire/un rôle d'ingénieur/spécialiste professionnel, avec une préférence d’au moins 8 ans d’expérience.
• Expérience en conception Solid Works.
• Expérience pratique de la programmation de systèmes PLC, HMI et SCADA.
• Expérience requise avec les plateformes électriques/d'automatisation Allen-Bradley, Siemens, Wonderware et Pi Historian.
• Expérience avec les équipements et installations pharmaceutiques.
• Expérience dans la gestion de projets mécaniques tout au long du cycle de vie du projet.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de communication.
• Capacité avérée à travailler en équipe.
• Solides connaissances et capacité à interpréter et à appliquer les réglementations cGMP applicables (Canada et États-Unis), les bonnes pratiques d'ingénierie et les bonnes pratiques de fabrication en matière d'électricité/d'automatisation pour l'industrie biotechnologique.
• Souci du détail, rigueur et méthode, excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles et communicationnelles.
• Capacité à résoudre les problèmes, à être proactif et à mener plusieurs tâches de front dans des délais stricts.

Remarque : Le titre du poste d’ingénieur mécanique nécessite une désignation d’ingénieur.

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Description de Poste

Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinés à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste? Responsabilités principales:

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types/standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qu'est-ce qu'on recherche chez notre futur membre de l'équipe? Qualifications :

• Diplôme d’associé en DAO (dessin assisté par ordinateur) ou toute autre formation certifiée équivalente.
• Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de conception ou de consultation en ingénierie, de préférence.
• Capacité à transformer un concept d’ingénierie en une conception 3D.
• Maîtrise essentielle de la modélisation 3D avec AutoCAD.
• Utilisation d’AutoCAD spécifique à la discipline requise.
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel lourd.
• Compétences dans la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, fournisseurs, partenaires et collègues basés hors du Québec.
• Admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Sedgman is looking for an intermediate Mechanical Designer to join our team in the Montreal Qc office. The ideal incumbent will have solid experience in the preparation of drawings relating to plant, equipment, services or other facilities and structures for the mining industry. He / She will be involved in the entire design process, from concept to detailed design, with a clear focus on mechanical expertise.

Join a team of forward-thinking, enthusiastic, results-driven and collaborative professionals.

What does this role involve? Main Responsibilities:

• Provide drafting support to the project teams in line with management direction from them whilst maximising individual and teams utilisation.
• Focus on meeting expectations for schedule, quality and client satisfaction.
• Support Project Development activities through the concept setting and review process.
• Complete detailed design of equipment and plant layouts from sketches or specification outlines in the mechanical field under direction of engineers or a supervising designer.
• Participate in the review of designs and advise on technical drafting difficulties or compliance requirements as appropriate.
• Comply with the Change Management process for engineering design.
• Upkeep of drawing list and percentage complete status.
• Participate in the development and continuous improvement of the Quality management process and system.
• Understand Sedgman standard specifications and typical/standard drawings to reflect current industry standards.

What are we looking for in our future team member? Qualifications:

• Associate Diploma in CAD / or any other formal training certificates.
• Must have 5 – 7 years’ experience in an Engineering design/consultancy environment preferably.
• Ability to take an engineering concept and convert it into a 3D design.
• Knowledge of Auto CAD 3D modelling is essential.
• Discipline-based AutoCAD product usage required.
• Experience in a heavy industry environment desired.
• Skills in MS Office Suite.
• Language requirements: excellent spoken and written French. Strong spoken English skills are required due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues based outside Quebec.
• Eligible to work in Canada without sponsorship.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive (prime discrétionnaire, avantages sociaux, contribution équivalente au REER).
• Nous encourageons le bénévolat et soutenons l’engagement communautaire ou caritatif.
• Une entreprise internationale avec un portefeuille de projets diversifiés, stimulants et prometteurs.
• Modalités de travail flexibles.
• Soutien et mentorat continus, avec un accent sur l’apprentissage et le développement.
• Un environnement d’équipe dynamique, enthousiaste et axé sur les résultats.
• Possibilités de missions sur des sites de projets ou dans d’autres bureaux de conception liés à Sedgman et aux autres sociétés du groupe CIMIC.
• Vos efforts seront reconnus et valorisés.

What’s in it for you?

• Competitive Compensation / Remuneration package (Discretionary bonus, Health benefits, RRSP matching).
• We encourage volunteerism and nourish the need to give back to your community/support a charity.
• Global business with an exciting, diverse and challenging pipeline of work.
• Flexible work arrangements.
• Ongoing support and mentoring, with a focus on learning and development.
• Dynamic, enthusiastic and driven team environment.
• Potential opportunities to take on assignments at project sites or in other design office locations serviced by Sedgman and other CIMIC Group operating companies.
• You will be valued and recognized for your efforts.

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