Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise dans le secteur de la technologie, spécialisée dans les solutions d’interface homme-machine et les technologies de l’électronique imprimée, est actuellement à la recherche d'un(e) spécialiste en développement de tests de fabrication.

Nature du Poste :

Le ou la spécialiste en développement de tests de fabrication sera en charge de développer, valider et supporter les solutions de tests de fabrication des produits. À ce titre vous verrez à :

• Élaborer la stratégie de test, et effectuer la sélection et s’assurer de commander les équipements, outils et gabarits requis pour le test ;
• Assembler, valider les bancs de test, et concevoir le programme de test ;
• Préparer la documentation et la formation pour les opérateurs de test ;
• Voir à l’évaluation, la sélection et la mise en place de nouveaux outils pour les tests et l’automatisation de ceux-ci ;
• Participer au processus de développement des nouveaux produits pour l’aspect développement des solutions de test de fabrication ;
• Assurer le support/déverminage des solutions de test pour la production interne et externe ;
• Agir à titre d’expert technique auprès de la production ;
• Recommander et convaincre ses collègues des solutions optimales ;
• Collaborer avec ses collègues afin de répondre aux attentes des clients ;
• Piloter les processus de la mise en place des tests à effectuer pour la production en ligne avec le requis client et l’ingénierie ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

• Baccalauréat ou DEC en génie électrique, électronique ou informatique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en conception de solutions de test de fabrication ou expérience équivalente ;
• Connaissances en électronique, informatique industrielle ;
• Connaissance des protocoles de communication CAN, RS232, USB, SPI, I2C, C++, LabVIEW ;
• Expérience dans un milieu manufacturier ;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral et à l’écrit.

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Pour postuler : 1er cycle, Génie - Génie électrique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d’experts-conseils offrant de larges services en environnement, en ingénierie et construction d’infrastructures spécialisées dans les projets de construction dans les domaines de l’optimisation et du traitement des eaux usées, en réhabilitation de sols contaminés ainsi qu’en aménagements hydriques et riverains, est actuellement à la recherche, d'un(e) chargé(e) de projet sénior(e).

Nature du Poste :

Sous la supervision du directeur de l’amélioration des affaires - ingénierie, vous aurez pour mandat principal de gérer des projets d'infrastructures urbaines et municipales, et en comprenant toutes les étapes du cycle de la réalisation de projet et de déléguer et superviser l’exécution des étapes techniques des projets. Vous aurez à collaborer avec les clients et l’entrepreneur afin d’effectuer le suivi, et mettre à contribution votre grande expérience en génie civil. À ce titre vous verrez à :

• Assurer la gestion de projet complet et du volet techniques et de superviser l’exécution des étapes ;
• Effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation ;
• Agir en tant que ressource technique lors de la réalisation des travaux de concert avec le personnel de chantier et l’entrepreneur ;
• Préparer des offres de services ;
• Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénierie et les équipes d’environnement ou interagir avec les collègues des autres équipes afin de réaliser des mandats multidisciplinaires ;
• Préparer des plans et devis techniques pour différents projets, conformément aux normes établies ;
• Concevoir et recommander la meilleure solution applicable en fonction des buts et objectifs des clients ;
• Vérifier les plans et devis ;
• Gérer les appels d’offres ;
• Coordonner les étapes de post-construction des projets ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises : 

• Baccalauréat en génie civil ou autre expérience pertinente ;
• Posséder plus de 10 années d'expérience pertinentes en gestion de projets ;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;=
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Détenir la carte ASP Construction ;
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles ;
• Connaissance de MS Project (un atout) ;
• Expérience avec les projets du ministère des Transports du Québec (un atout) ;
• Connaissances des normes et des documents du ministère des Transports du Québec (devis, devis descriptif et bordereaux) (un atout).

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise visant à réduire l'impact des processus industriels et de combustion sur l'environnement par le contrôle de la pollution de l’air, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication, la commercialisation et l’installation d’une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs de processus industriels est présentement à la recherche, pour ses installations de la région de Montréal, d'un(e) chargé(e) de projet.

Nature du Poste :

Sous la supervision du directeur des opérations, votre mandat principal consiste à coordonner la réalisation des projets, de la mise en vigueur à la fin de la période de garantie, dans le cadre des objectifs fixés en respectant les délais, les budgets et les normes de qualités et de sécurité. À ce titre vous verrez à

Gérer toutes les facettes du projet (budget, calendrier, approvisionnement, qualité et risque), y compris la planification, la conception, la construction et la clôture ;
Communiquer avec les clients pour définir les exigences du projet. Préparer la portée des travaux, les besoins en ressources pour la réalisation du projet, l'estimation des coûts et le budget, les flux de trésorerie, le calendrier et les jalons du plan de travail, le contrôle de la qualité et l'identification des risques ;
Coordonner les travaux des personnes collaborant au projet et fournir des conseils et une orientation pour l'atteinte des objectifs ;
Créer des plans d'action pour atteindre les objectifs, le budget et le calendrier selon les échéanciers demandés ;
Identifier les risques de projets, élaborer des plans d'atténuation des risques et à mettre en œuvre des plans d'action pour réduire ou éliminer les risques liés à ce projet ;
Assurer le traitement des dossiers d’achats (fabrication, achats majeurs et mineurs, contrats d’installation) en respectant le niveau de qualité exigé, les délais prévus et au meilleur coût d’acquisition possible ;
Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinentes en ingénierie ;
Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
Posséder au minimum 7 années d’expérience en gestion de projet ;
Expérience sur les chantiers (un atout) ;
Maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit ;
Posséder la certification PMP (un atout) ;
Connaissance approfondie des termes et principes financiers ;
Capacité à motiver et à négocier efficacement avec l’ensemble des collaborateurs et les clients pour prendre les actions nécessaires en cas de besoin.

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une importante entreprise spécialisée dans la fabrication d’un polymère utilisé, entre autres, dans la fabrication d’emballages pour l’industrie alimentaire, de pellicules plastiques et de fibres est actuellement à la recherche, d'un(e) ingénieur(e) de projet pour son usine à la fine pointe de la technologie. 

Nature du Poste

Sous la supervision du gestionnaire technique, vous serez responsable de réaliser l’ensemble des activités de modifications, de conception et/ou de développement de l’usine (projets). À ce titre vous verrez à :

• Coordonner les travaux planifiés, afin d’assurer le maintien et le haut niveau de fiabilité et de performance des équipements de l’usine dans le cadre des projets ; 
• Offrir un service-conseil à l’entreprise sur les actions à prendre concernant la discipline mécanique ; 
• Assurer la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les analyses de coûts-bénéfices ;
• Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets avec les différents intervenants ;
• Proposer des améliorations pour accroître la fiabilité des équipements ;
• Agir à titre de conseiller technique quant aux programmes de maintenance préventive et prédictive ;
• Participer à la gestion des changements par la planification des différentes étapes et le maintien à jour de la documentation ;
• Rechercher, analyser et choisir les équipements qui répondent le mieux aux attentes du service de production et qui respectent les standards établis ; 
• Supporter l’équipe de maintenance à des fins d’expertise techniques ;
• Effectuer les analyses de bris majeurs de concert avec l’équipe ; 
• Participer à l’organisation des arrêts d’usine ; 
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• BAC en génie mécanique ou autre formation pertinente ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ; 
• Expérience dans l’industrie chimique ou pétrochimique (un atout) ;
• Bonnes connaissances informatiques incluant l’utilisation d’un système de gestion intégré de maintenance ; 
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une importante entreprise spécialisée dans la fabrication d’un polymère utilisé, entre autres, dans la fabrication d’emballages pour l’industrie alimentaire, de pellicules plastiques et de fibres est actuellement à la recherche, d'un(e) gestionnaire de la maintenance pour son usine à la fine pointe de la technologie. 

Nature du Poste

Sous la supervision du Directeur de l’exploitation de l’usine, vous serez responsable et ce, sans s’y limiter des activités du groupe d’entretien (personnel et sous-traitants), de la réalisation des travaux de façon sécuritaire et selon le respect des budgets, de la fiabilité et de la disponibilité des équipements mécaniques, électriques, d’instrumentation et HVAC.À ce titre vous verrez à :

• Planifier et coordonner l’ensemble des activités journalières et à long terme des travaux d’entretien, des projets, de la mise hors service, des améliorations et autres pour le volets mécanique, électrique, contrôle et instrumentation ;
• Coordonner les travaux, afin d’assurer le maintien et le haut niveau de fiabilité et de performance des équipements de l’usine ;
• Assurer le suivi du programme d’entretien préventif des instruments, des analyseurs et des équipements électriques ;
• Agir à titre de responsable du maintien des normes du code électrique, ainsi que du bon fonctionnement des équipements électriques de haute et basse tension ;
• Participer au processus d’analyse de l’efficacité énergétique électrique de l’usine, faire des recommandations pour optimiser le facteur d’utilisation et réduire le coût de l’énergie consommée en usine ;
• Proposer des ajouts ou modifications afin d’améliorer les systèmes de commandes et de protection et réduire les pertes de temps ;
• Déterminer les pièces électriques de rechange à conserver en inventaire et la taille de lot minimal ;
• Voir à l’entretien des ascenseurs, des inspections, du respect des normes du code des ascenseurs et de la régie du bâtiment du Québec (RBQ) ;
• Agir à titre de responsable de la norme RSQ et produire un rapport annuel ainsi que planifier et exécuter les inspections cycliques et maintenir un registre des émissions et des degrés 

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie, DEC en instrumentation, électrodynamique, maintenance industrielle ou autre formation pertinente ;
• Connaissance du secteur mécanique industriel et du bâtiment ;
• Détenteur de la License A-2 Électricité (un atout) ; 
• Minimum 5 années d’expérience pertinente ; 
• Connaissance du secteur chimique et/ou pétrochimique (un atout); 
• Connaissances en informatique : MS Office et un logiciel d’entretien ; 
• Habileté à utiliser un programme informatique de gestion intégrée (ERP) ; 

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industriel

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Job Description

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology as a Standalone Business Unit. Newtrax believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines and the environment.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

Summary

This position is responsible for leading, coordinating, managing and optimizing the sales, services and front-line remote support activities in the assigned region.

Your responsibilities

Lead both business development and account management activities, to ensure a healthy pipeline of opportunities for the current and next fiscal year :

Ensure sales are ROI-driven.

Ensure sales and service team build high quality relationships with customers.

Accelerate the sales cycle, until purchase order is received, and cash is collected.

Approve all significant proposals to ensure they have the right mix of products, spares, deployment services and support contracts.

Review and monitor sales and service performance, and refine strategies as required.

Create and execute Go-To-Market strategies and be accountable for commercial agreement relationships with channel / distribution partners.

Work closely with the management team to set business strategies.

Work closely with marketing counterparts and creating collaborative environment for enhancing sales and service growth.

Lead the Sales & Service team for the region.

Manage, motivate and influence teams as driven by business needs.

Develop the organization and adapt to market needs and strategies.

Ensure the attraction, retention and development of exceptional people in assigned region.

Act as the Managing Director of the local Newtrax legal entity and be the senior manager interface to Sandvik counterparts.

Accountable for Region’s Business planning, budgeting, forecasting and following up of the Financial KPIs with HQ (Volumes, Gross margins, OPEX and New working Capital).

Ensure proper installation and commissioning of systems, as per Newtrax standard deployment process.

Set regional pricing for deployment services and on-site support.

Monitor and ensure timely and efficient resolution of customer issues as per Newtrax standard 3-tiers technical support process.

Where applicable, ensure that services personnel from the region is available to provide technical support to fulfil 24 / 7 support commitment in Newtrax Support Agreement and ensure the resolution of level 1 and 2 requests by the regional services team.

Establish local supplier network for consumables (ex : hydraulic fittings, installation accessories, bracket manufacturers, etc.)

Manage partners in-region, including Sandvik SAs, Sales Area VPs, Account Managers, Automation BLMs, P&S BLMs, to ensure strong ties and promotional opportunities are fully leveraged.

Ensure compliance with company safety policies and applicable government, customer or industry regulations or requirements.

Ensure Sandvik Group’s Governance level requirements adhered to mainly through EHS, Commercial, Legal and Financial streams.

SUPERVISORY / COACHING ROLE

Manage a multidisciplinary team including Sales, Technical Services, and when required, finance, administration and logistics.

Bachelor’s degree in business, engineering, science or other relevant disciplines.

Or vast hands on experience in a similar role.

Ensuring the successful accomplishment of several large projects in terms of resources and duration. Determining objectives based on organizational orientations.

Results are achieved by the final delivery of services or products resulting from the work of one or more teams. In this strategic role, the incumbent will set quality standards and priorities for the corporate objectives and major projects.

Requirements

Your talent

• At ten (10) years sales / commercial experience, ideally focused directly on the mining or heavy equipment industries.
• Experience growing and leading a sales and service team.
• 5 years’ experience of Sales Leadership at a senior management role.
• Experience in the mining technologies industry with knowledge of the industry operations, dynamics, and key players being hugely advantageous.
• Business acumen, entrepreneurial spirit, and strong sense of ownership.
• Financial awareness, an appreciation of financial matters impacting the business, recognizing the importance of control of costs and maximization of profit potential.
• Strong leadership and political skills.
• Understand others' perceptions and motivations to better mobilize and inspire.
• Ability to negotiate complex agreements with major key clients.
• Ability to work well with the public with outstanding interpersonal skills and presentation skills.
• Ability to take ambitious decisions, demonstrate courage and assume choices despite obstacles.
• Effective process management and problem-solving.
• Goal oriented and strong customer service orientation.
• Integrity and ability to lead by example, ensuring Newtrax core values are lived.

Benefits

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities.
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees).
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company.
• Be part of a growing company that has a global presence around the world.
• Spacious open office in the heart of Old Montreal.
• Super-convenient access by metro, bus, train or bike.
• Opportunity to work with industry leading professionals.
• Complete insurance package that gives you peace of mind, for you and your family.
• Group RRSP with employer contribution.
• Free on-site access to a fitness center and qualified coaches.

TRAVELING (%)

• Up to 50%
Less than 1 hour ago

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology as a Standalone Business Unit. Newtrax believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines and the environment.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

Summary

As a key member of the test means team that is part of the Hardware Engineering team, the FW test engineer is responsible of developing Software and Firmware solutions for test equipment in production, including Software to exercise the equipment under test and automate the tests, but also be able to develop low-level test software that will be exercised in the board under test with the end objective of providing full coverage of the functions tested during production and at the same time maximize the throughput.

In this role, the candidate will contribute to the development of test firmware on our CxS solution products that include the Newtrax Vehicle Device (NVD) and Newtrax Pedestrian Devices (NDP).

Newtrax offers a collaborative environment of smart and enthusiastic team members respected for their unique talents and empowered to perform in their responsibilities.

Your responsibilities

• Actively contribute to the architecture, design, coding and testing of the software used on the test stations to effectively meet business needs
• Develop special Firmware to exercise the units under test in such way that the functional test coverage is maximized.
• Create test cases and build test suites with a focus on automation
• Design and implement the testing platform at the product level
• Create test cases and build test suites with a focus on automation
• Plan, develop, coordinate, and perform testing for multiple products
• Support the operations team in new product introduction
• Investigate issues on test stations at the Contract Manufacturer (CM) side and provide solutions and / or workarounds
• Participate in the technological monitoring and the definition of coding standards to ensure that systems are efficient, resilient and durable
• Participate in discussions on product design and present test results to engineering teams and management.
• Validate that all design documents are accurate and updated
• Ensure all documentation is accurate and relevant (Release notes, installation, operation and maintenance manuals, )
• When needed, take action and achieve expected results. (Note : at this level, the incumbent is also expected to act as a coach for certain human resources).

Your talent

• Bachelor’sdegree in software engineering or computer sciences, or equivalent combination of education and years of relevant experience.
• Minimum 3 years of experience in testing / test automation of embedded software and associated applications.
• Experience with Embedded Linux.
• Programming languages : C (Mandatory), C++ , MySQL.
• Skills in programming / debugging Python, C / C++, Qt, etc.
• Knowledge in LTE, WiFi, BLE, CAN bus is preferred.

ARM), Vehicle communication bus (CAN), Universal Serial Bus (USB).

• Advanced debugging skills(JTAG).
• Experience in some of the following areas : Embedded firmware development, Wireless technologies (LTE, BLE, WIFI), Internet of Things (IoT) Devices, Unit testing frameworks, Microcontrollers (MSP430, STM32, Nordic (nrf528xx)), Embedded Linux.
• Demonstrated experience in data communication networks and associated protocols and technologies such as TCP, UDP, Multicasting, QoS, RTP, TLS, SNMP, HTTP / HTTPS, DNS, DHCP, Layer 2 and 3 switching, firewalls, NATs and basic network security principles.
• Strong technical understanding of the challenges of real-time embedded firmware development on a platform with limited resources (Flash, RAM, CPU cycles).
• Asset : Programming Language : Go, Python.
• Asset : Operating system : FreeRTOS, Zephyr.
• Asset : Development Framework : Qt.
• Asset : Linux Distribution tool : Yocto.
• Asset : Time of Flight technology (CSS, UWB), radio communication protocol (VHF, UHF) and NFC technology.
• Asset : Environment tools : Gitlab, Jira, Zephyr, Confluence, Microsoft Teams.
• Asset : Android application development.
• High degree of self-motivation and ability to work independently
• Ability to adapt in a fast-paced development environment
• Strong communication skills with proven ability to relate with both technical and business professionals
• Teamwork and partnering skills for cross-group collaboration
• Proficient spoken and written English and / or French (international suppliers and clients).
• Ability to travel occasionally to customer sites 10% (Contract Manufacturers in the Montreal region.

Benefits

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities.
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees).
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company.
• Be part of a growing company that has a global presence around the world.
• Spacious open office in the heart of Old Montreal.
• Super-convenient access by metro, bus, train or bike.
• Opportunity to work with industry leading professionals.
• Complete insurance package that gives you peace of mind, for you and your family.
• Group RRSP with employer contribution.
• Free on-site access to a fitness center and qualified coaches.
Less than 1 hour ago

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology as a Standalone Business Unit. Newtrax believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines and the environment.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

Summary

As the Technical Lead - Hardware, in this critical role, the candidate will lead the technical aspect for all the electrical engineering team, as well as leverage his experience with HW based networking, mobile, telemetry or IoT products to effectively manage the design and delivery of a suite of products by external partners and sub-contractors.

The successful candidate will have demonstrated leadership and technical skills and will help solving complex problems that could come up.

Your responsibilities

• Oversee the ongoing development of about 10 Hardware based networking products, including prototyping of PCBs, pre-production and NPI.
• Define PCB architectures and help the other designers in the schematics, PCB layout follow-up, and design reviews.
• Ensure appropriate DFX (manufacturability, assembly and test).
• Work closely with the internal Product Owner, Product Development and Quality Control groups as well as with various external groups including : PCB design, PCB manufacturing, Industrial Designers, Contract Manufacturing, Environmental / Mechanical Testing Labs and Certification Labs to track and manage all steps of the process.
• Track and manage multiple projects simultaneously.
• Oversee day-to-day operation of the development team.
• Give visibility to his / her manager on the team and their technical skills.
• Make sure that the team follows the "Quality" best practices to deliver high quality products.
• Monitor team technical performance and report on metrics.
• Listen to team members feedback, resolve any technical issues, and answer technical questions.
• Identify technical training needs and provide coaching.
• Overseeing and organizing the work of employees or colleagues involved in his area of responsibilities and acting as a resource person to achieve the pre-established objectives and quality standards established.

Your talent

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering or equivalent experience.
• 10+ years of experience in design and development of Electronic Hardware.
• 5 + years of experience in project management of the design and development of Electronic Hardware, ideally including Networking, Telecom and / or Wireless products and devices.
• Electrical engineering experience.
• Team management experience.
• Experience as a technical lead (an asset).
• Electronic boards design (schematics / PCB).
• Knowledge of Altium software and Altium 365 configuration manager (asset).
• HW systems architectures.
• Designs in collaboration with industrial design / mechanical engineering teams (asset).
• Prototype FW (asset).
• French / English language's are required (international suppliers and clients).
• Proficiency in Microsoft Office Suite and Project Management software.
• Focused on making things happen and removing impediments to progress.
• Excellent communication and social skills.
• Proficient spoken and written English and French.
• Demonstrated ability to adapt to new environments, learn new technologies quickly and be a team player with a positive entrepreneurial spirit.
• Ability to adapt in a fast-paced development environment.
• Methodical, organized, and responsive.
• High degree of self-motivation and ability to work independently.
• Ability to travel occasionally to customer sites.

Travelling %

5%- to CM or Suppliers

Benefits

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities.
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees).
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company.
• Be part of a growing company that has a global presence around the world.
• Spacious open office in the heart of Old Montreal.
• Super-convenient access by metro, bus, train or bike.
• Opportunity to work with industry leading professionals.
• Complete insurance package that gives you peace of mind, for you and your family.
• Group RRSP with employer contribution.
• Free on-site access to a fitness center and qualified coaches.
2 hours ago

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology as a Standalone Business Unit. Newtrax believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines and the environment.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees, and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

Summary

This position is responsible for delivering, coordinating, managing and supporting technical services deployments of Newtrax solutions.

This role takes ownership and responsibility for project execution and client success on project tasks throughout the assigned region.

This role’s primarily focus is in the deployment, ongoing services and support of hardware and configuration.

Your responsibilities

• Perform 2nd-line problem analysis of client systems onsite with a high degree of customer satisfaction.
• Handle, diagnose and resolve customer and Regional product issues, with support from R&D, Operations and Product Management teams.
• Working with the System Engineering team to verify hardware installations, system configurations and integrity of overall solution is aligned.
• Provide SME-level training to regional and site Technical Specialists.
• Verify site audit reports, understand context, communicate impacts to various stakeholders including sales, services and clients.
• In conjunction with sales teams and deployment / services managers, understand customer technical requirements and document what is necessary to adapt our solutions to improve customers operations and process.
• Generate Product and Project Installation and Commissioning Documentation
• Present key deployment findings / outcomes and make suggestions for process improvements (internally) and operational improvements to key client stakeholders.
• Engage regularly with Newtrax R&D to scope, test and validate emerging technology and system enhancements.
• Take responsibility for training regional Technology Specialists.
• Provide work estimates for the installation and commissioning of hardware along with training and commissioning activities.
• Provides subject matter guidance to colleagues.
• Oversee and direct work to be completed by Level 1 and 2 Technology specialists.
• Coordinate On-Site Installation and Commissioning Activities.
• Ensure all On-Site work is completed to the correct quality standards.
• Ensuring the day-to-day proper functioning of various activities and identify priorities to achieve the quality standards of the activities or delivered services.

When needed, take action and achieve expected results.

Your talent

• Mechanical Engineering Degree.
• 5 years.
• Client support roles related to electromechanical / automation projects.
• Mining Industry
• Vehicle electrical and hydraulic systems. CANBus
• RF Spectrum standards
• Electrical Safety Standards.
• Requirements Analysis
• Electronic and Solution design
• Positioning systems
• Collision Avoidance Systems
• Environmental monitoring systems
• Electrical Standards
• Hydraulic Standards
• Digital radio principles
• Communication and Network Systems
• Wireless technologies (WiFi, LTE, UHF, VHF, BLE, RFID)
• IoT Sensors, protocols
• Test tools
• Valid Driver’s License and clean Driver’s Abstract.
• Outstanding presentation skills, ability to capture the audience and communicate effectively.
• Expert level organizational skills to manage project workloads.
• Ability to mentor and coach coworkers, team leadership.
• Ability to solve complex problems.
• Outstanding listening skills.
• Business acumen.
• Communication.
• Comfortable in public.
• Collaboration.
• Proactivity.
• Teamwork.
• Customer oriented.
• Initiativeand versatility.

Benefits

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees)
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company
• Be part of a growing company that has a global presence around the world
• Opportunity to work with industry leading professionals

TRAVELING (%)

• Up to 30-50%
Less than 1 hour ago

About Newtrax

Newtrax has joined Sandvik Mining and Rock Technology as a Standalone Business Unit. Newtrax believes the future of mining is underground, not only because minerals close to the surface are increasingly rare, but because underground mines have a significantly lower environmental footprint.

To accelerate the transition to a future where 100% of mining is underground, Newtrax eliminates the current digital divide between surface mines and underground mines.

To achieve this goal, Newtrax integrates the latest Internet-of-Things and Artificial Intelligence technologies to monitor and provide insights on underground operations, including people, machines and the environment.

As a learning organization in a fast-paced global industry, our most precious asset is our employees and our guiding values are :

• Health, Safety & Security
• Global Citizenship
• Teamwork & Trust
• World Class
• Rigorous Financial Discipline

Summary

The System Integrator updates and executes the validation test plan to verify the system complies with the requirements.

He / she has the critical responsibility to ensure that the system is fit for purpose, meeting or exceeding applicable regulations from a functional point of view.

Product specific : The Newtrax CAS (Collision Avoidance System) protects pedestrians underground against vehicles, using active RF sensors on vehicles and on pedestrians to detect each other.

A surrounding awareness is provided to operator, and vehicle is pro-actively slowed or stopped as needed. In his / her role, the System Integrator is responsible to validate our underground vehicle Collision Avoidance System (CAS) product portfolio.

Your responsibilities

• Update and execute the systems validation test plan according to applicable regulations.
• Perform lab testing : collaborate with the development team to integrate the newly developed functionalities, and verify that the system perform as expected.
• Perform field testing : experiment with the product on heavy machines at Sandvik underground test mine in Tampere and / or at customer sites, collect and analyze technical data.
• Collaborate with technical writers to prepare operation, installation, and maintenance manuals.
• Assist and train regional technicians to deploy the system.
• Travel worldwide to support regional sales team to demonstrate the system to customers.
• Ensuring the day-to-day proper functioning of various activities and identify priorities to achieve the quality standards of the activities or delivered services.

When needed, take action and achieve expected results.

Your talent

• Bachelor’s degree in mechanical, automation, or electrical engineering.
• 0 to 2 years as a control system engineer, or quality specialist.
• Good working knowledge of classical mechanic physics.
• Pragmatic, hands-on to install light-duty electro-mechanic components.
• Basic knowledge of Linux at the command line level (e.g. ssh, file handling, JSON file editing).
• Test management tools to prepare and / or execute test plans.
• Mathematical or data manipulation tools (e.g. Matlab, Python, Excel) to perform data analysis.
• Ability to work remotely / independently from the development team.
• Ability to act as a team player.
• Active listener, excellent to communicate and adapt information to a variety of audience.
• Excellent written and spoken English communication skills (international customers and partners).

Benefits

What’s in it for you?

• Work in a dynamic and fast paced environment where you will have growth opportunities.
• Join an award-winning company (Ordre des Ingénieurs du Québec : Prix Génie innovation, Selected as Technology Fast 50 in Canada by Deloitte, Entrepreneur of the year - Technology under 100 employees).
• Work in a collaborative and supportive environment, in a human-scale company.
• Be part of a growing company that has a global presence around the world.
• Spacious open office in the heart of Old Montreal.
• Super-convenient access by metro, bus, train or bike.
• Opportunity to work with industry leading professionals.
• Complete insurance package that gives you peace of mind, for you and your family.
• Group RRSP with employer contribution.
• Free on-site access to a fitness center and qualified coaches.
• Up to 20%
Less than 1 hour ago

Employeur

Description de l'entreprise

Statera Consultants propose des services-conseils spécialisés en ingénierie des structures. Nous sommes actifs dans les secteurs de l’énergie renouvelable, des transports et des structures hydrauliques. La mission de notre entreprise est de contribuer à la décarbonisation de la société en collaborant à des projets d’infrastructures durables. Nous mettons en application au quotidien nos valeurs d’innovation, d’engagement et de collaboration.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l’offre d’emploi

La personne responsable contribue à la réalisation de projets en ingénierie des structures de concert avec les équipes de nos clients et de nos partenaires. Cette personne apporte son expertise spécialisée dans toutes les phases des travaux avec engagement, collaboration et en effectuant de la résolution de problèmes au quotidien pour l’avancement des projets.

Ce que nous offrons :
- La convivialité d’une entreprise à échelle humaine;
- Un salaire qui considère ton évolution professionnelle et le marché de l’emploi;
- Des avantages sociaux adaptés en fonction de tes besoins et intérêts (enveloppe “bien-être et culture” à ta disposition);
- Un horaire de 35 heures/semaine flexible;
- Un mentorat à l’interne et une grande ouverture au développement des compétences en lien avec la mission (assister à des conférences et formations);   
- La possibilité de travailler en télétravail, mais également de se rencontrer de façon régulière;
- La place à des activités sociales planifiées ou spontanées, en fonction des intérêts réels (journées de ski, microbrasserie, restos, etc.).

Personnalité recherchée :
- Se sentir interpellé par la mission et les valeurs de notre entreprise;
- Posséder un intérêt pour les énergies renouvelables;
- Démontrer un intérêt entrepreneurial;
- Faire preuve d’enthousiasme et de dynamisme;
- Avoir un sens de l’organisation et de la planification;
- Communiquer de façon efficace.

Responsabilités :
- Définir les charges applicables;
- Modéliser à l’aide de logiciels d’analyses structurales;
- Concevoir les structures de béton armé et d’acier;
- Préparer des croquis pour les mises en plan;
- Effectuer la coordination interdisciplinaire;
- Participer à des réunions et à des communications régulières avec les clients et les partenaires;
- Effectuer les suivis pour la mise en plan avec les techniciens;
- Réaliser des analyses de stabilité des barrages;
- Effectuer des inspections sur des ouvrages existants;
- Effectuer des inspections de la qualité et de la conformité des travaux sur les chantiers;
- Assurer une partie de la charge des projets;
- Rédiger des rapports techniques.

Scolarité et expériences :
- Détenir un baccalauréat en ingénierie civile avec profil ingénierie de structure;
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en ingénierie de structure (hydroélectricité, ouvrages d’art, ponts et ouvrages maritimes);
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Si tu désires:
- Évoluer au sein d’une PME dont la mission est de contribuer à la production d’énergie renouvelable.
- Recevoir la considération et le respect qu’il se doit, comme personne au travail. 
- Communiquer franchement et clairement. 
- Participer à l’évolution et la croissance de façon directe
- Tenir compte des intérêts, motivations et même des passions des individus.
 

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Statera Consultants propose des services-conseils spécialisés en ingénierie des structures. Nous sommes actifs dans les secteurs de l’énergie renouvelable, des transports et des structures hydrauliques. La mission de notre entreprise est de contribuer à la décarbonisation de la société en collaborant à des projets d’infrastructures durables. Nous mettons en application au quotidien nos valeurs d’innovation, d’engagement et de collaboration.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l’offre d’emploi

Le titulaire du poste doit préparer et réaliser la mise en plan des travaux de structure de béton armé et d’acier en utilisant les logiciels de l’industrie. Grâce à son expertise, il collabore activement avec les équipes interdisciplinaires en place dans la réalisation des projets des clients. Dans l’ensemble du processus de réalisation des projets, il détient un rôle actif dans la conception et l’avancement des projets.

Ce que nous offrons :
- La convivialité d’une entreprise à échelle humaine;
- Un salaire qui considère ton évolution professionnelle et le marché de l’emploi
- Des avantages sociaux adaptés en fonction de tes besoins et intérêts (enveloppe “bien-être et culture” à ta disposition)
- Un horaire de 35 heures/semaine flexible.
- Un mentorat à l’interne et une grande ouverture au développement des compétences en lien avec la mission (assister à des conférences et formations)   
- La possibilité de travailler en télétravail, mais également de se rencontrer de façon régulière.
- Des activités sociales planifiées ou spontanées, en fonction des intérêts réels (journées de ski, microbrasserie, restos, etc.)

Personnalité recherchée : 
- Se sentir interpellé par la mission et les valeurs de notre entreprise;
- Posséder un intérêt pour les énergies renouvelables;
- Démontrer un sens du détail;
- Avoir un sens de l’organisation et de la planification;
- Communiquer de façon efficace;
- Faire preuve d’enthousiasme et de dynamisme.

Responsabilités :
- Préparer la mise en plan des travaux en utilisant les logiciels 2D et 3D de l’industrie;
- Effectuer la conception de structures porteuses en collaboration avec l’ingénieur en structure;
- Collaborer aux inspections de chantier (relevé photos, prise de mesures, etc.);
- Participer à la coordination des projets avec les ingénieurs responsables;
- Effectuer la coordination interdisciplinaire pour la mise en plan.

Scolarité et expériences :
- Détenir un DEC en génie civil ou une AEC en dessin technique;
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans la conception et la mise en plan de travaux d’infrastructure (hydroélectricité, ouvrages d’art, ponts et ouvrages maritimes);
- Connaissance des logiciels AutoCAD, CATIA ou Revit.

Si tu désires:
- Évoluer au sein d’une PME dont la mission est de contribuer à la production d’énergie renouvelable.
- Recevoir la considération et le respect qu’il se doit, comme personne au travail. 
- Communiquer franchement et clairement. 
- Participer à l’évolution et la croissance de façon directe
- Tenir compte des intérêts, motivations et même des passions des individus.

N’hésite pas et fait nous parvenir ta candidature à : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Nous recrutons pour

Description de l’offre d’emploi

Présentation :

HBGC ingénieurs offre des services de conception, expertise et diagnostic de problème et de surveillance des travaux en structure, en fondation, en sous-œuvre, dans le domaine des infrastructures et des bâtiments. 

Contexte :

Chez HBGC ingénieurs, vous serez amené à travailler sur de multiples projets d’envergures et de domaines variés pour des clients ponctuels, mais aussi sous forme d’ententes à l’année. Cela implique que vous devrez vous montrer polyvalent et qu’HBGC vous accompagnera dans le développement de votre expertise en fondations et structures.

L’équipe dans laquelle vous évoluerez compte actuellement 10 employés dont 4 ingénieurs, 3 techniciens-dessinateurs, une représentante interne et une adjointe administrative. HBGC a aussi une division Enveloppe qui a débuté en janvier 2022.

De plus, HBGC propose à ses employés un environnement de travail stimulant basé sur l’autonomie, le travail d’équipe et le sentiment d’accomplissement en participant à la croissance d’une jeune entreprise. Ses valeurs fortes partagées par les fondateurs de l’entreprise sont les suivantes : Respect; Partage; Compétence; Intégrité. HBGC applique une méthode de gestion des employés innovatrice, la GODCE MC : Gestion par Objectif, Développement de Carrière et Épanouissement.

Dans ce contexte, le vice-président ingénierie désire s’adjoindre les services d’un CPI motivé et passionné par son métier. En collaboration avec son supérieur, le mandat de première année de la personne titulaire du poste sera de développer une expertise forte dans nos sphères d’expertise.

Rôle et responsabilités :

Plus spécifiquement, le/la titulaire aura à ;

Au bout de 3 mois :

S’intégrer harmonieusement à l’équipe en place et son fonctionnement;

S’approprier les processus internes, les méthodes et systèmes utilisés;

Travailler avec l’équipe d’ingénieurs et techniciens à la réalisation des mandats;

Au bout de 6 mois :

Assurer le lien avec les clients;

Réaliser des prises de quantité et des relevés terrain;

Analyser des plans et devis;

Faire du dessin conceptuel, un atout;

Au bout de 12 mois :

Réaliser des calculs et faire de la pré-ingénierie;

Préparer des rapports et expertises;

Faire le suivi de travaux pour les chargés de projets.

Profil recherché 

• Membre de l’Ordre des ingénieurs ou être en procédure de le devenir;
• Expérience de 0 à 1 an en structure ou génie civil;
• Connaissance sur Autocad ou Revit (un atout);
• Connaissance de SAFI un atout, ou d’un autre logiciel de CAO structural ;
• Excellente maîtrise du français (lu et parlé);
• Fonctionnel en anglais (un atout);
• Autonome (facilité à gérer les priorités et à prendre des décisions);
• La personne titulaire du poste aura à se rendre sur les chantiers et à travailler du bureau. L’ingénieur doit donc être en mesure de se déplacer régulièrement, surtout dans la grande région métropolitaine.
• Toute candidature se rapprochant de ces exigences sera considérée.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

La division Structure est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) pour son bureau de projet STM afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

SNC-Lavalin et l’équipe du Bureau de projet GPMA (Grand Programmes de Maintien des Actifs) de la STM a comme défis de réaliser des travaux majeurs touchant les infrastructures du réseau du métro inauguré en 1967 avec 68 stations.

Les travaux d’envergures incluent la réfection majeure de plusieurs stations de métro, la construction et la mise à niveau de plusieurs structures auxiliaires, le remplacement de plusieurs systèmes ainsi que l’installation de plusieurs ascenseurs dans le cadre du programme Accessibilité de la STM.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Concevoir et réaliser diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.);
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Élaborer les plans et devis, les cahiers de charges, rédige les rapports;
• Fournir un support technique et agir comme expert-conseil. Maintienir ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité;
• Faire preuve de leadership, être proactif, agir en amont sur des situations qui peuvent se produire;
• Exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif / technique. Peut être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• Visiter de chantier pour constater la progression des travaux et anticiper des changements de conception;
• Assumer toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Mandats et environnement de travail

Le poste s’effectue principalement en mode hybride, soit en télétravail à la maison et en présentiel au bureau de projet et occasionnellement sur les chantiers situés dans les diverses stations ou dans les postes auxiliaires du réseau du métro.

En lien avec la coordination de la mise en œuvre et le suivi des projets, l’ingénieur doit plus spécifiquement :

• Recevoir et répondre aux questions techniques adressées par les entrepreneurs en phase de réalisation;
• Vérifier et approuver les méthodes et travaux des entrepreneurs et s’assurer du respect des exigences techniques (devis et dessins approuvés) et des règles de l’art;
• Identifier et communiquer à l’ingénieur en chef, les leçons apprises en cours de réalisation;
• Travailler sur des projets multidisciplinaires de grande envergure en mode matriciel fort dans un environnement métro exploité;
• Travailler occasionnellement de nuit dans les installations du métro

Que recherchons-nous ?

• Détenir un baccalauréat en génie structure
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinent en conception de béton et acier
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans la surveillance de projets
• Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec
• Maitrise du français parlé et écrit
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Power point)
• Connaissance de logiciel de conception, ADA, Sap2000, Etabs, Safe, S-Concrete
• Connaissance de Revit et BIM un atout
• Connaissance des ouvrages Métro un atout

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrière pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde.

SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs.

Notre expertise est vaste les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital.

Gens Déterminés. Résultats Déterminants. www.snclavalin.com

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as SNC-Lavalin ) are committed to protecting your privacy.

Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Employeur

Description de l'entreprise

Le Ministère a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

MINISTÈRE DES TRANSPORTS (MTQ)

Direction générale de l’exploitation du réseau métropolitain (DGERM) — Direction des opérations d’électrotechnique et d’entretien (DOEE). Un emploi étudiant est à pourvoir au 500, boulevard René-Lévesque O à Montréal.

MISSION

Le Ministère a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

À la Direction du soutien à l’entretien des structures et à l’électrotechnique se divise en trois modules :

Gestion du corridor et réclamations sont celles qui traite les réclamations des tiers et aux tiers à la suite de dommages qui auraient été subis sur les routes. 

Structures, tunnels, drainage et stations de pompage a le mandat de préparer les différents plans et devis pour les travaux d’entretien, de réparation et de sécurisation des structures en plus de ceux pour l’entretien courant des tunnels et des stations de pompage. 

L’électrotechnique, télécommunication et automatisation agit quant à lui à titre d’expert ou de conseiller concernant les systèmes de transport intelligents et les enjeux électrotechniques, que ce soit pour l’opération et l’exploitation du réseau ou encore pour soutenir les différentes directions lors de la conception ou de la réalisation des projets de structures. 

ATTRIBUTIONS

L’étudiante ou l’étudiant aura pour principales tâches de :

Effectuer le relevé détaillé du niveau d'éclairage de la région métropolitaine de Montréal. Plus précisément, annoter des cartes d'éclairage en fonction de l'état constater sur les routes et autoroute et mettre à jour la documentation.

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour être admissible à occuper un emploi étudiant, la personne doit être inscrite à temps plein à un programme d’études universitaire de premier cycle à la session d’automne 2023,

            à temps plein

            OU

            à temps partiel à l’avant-dernière ou la dernière session permettant de compléter le programme d’études.

Une attestation d’études/preuve de fréquentation scolaire (émis par l’établissement d’enseignement) devra être fournie.

PROFIL RECHERCHÉ

Avoir un permis de conduire au Québec de classe 5 valide.

Être à l'aise à travailler de soir et de nuit.

PÉRIODE D’INSCRIPTION

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et un relevé de notes avant la fin de la période d’inscription en postulant directement sur le site de Québec Emploi. 

Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le Ministère a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité de la coordonnatrice et d'un ingénieur, l'étudiant assistera l'ingénieur an maintien
de la circulation pour les voles de la conception et de la réalisation des
projets de notre direction territoriale (la communauté métropolitaine de Montréal).

L'étudiant aura la responsabilité de:

• Lire des rapports da projets et faire des commentaires sur ceux-ci, puis las faire valider par l'ingénieur;
• Lire des devis de maintien de la circulation et faire des commentaires sur eaux-ci, puis les faire valider
  par l'ingénieur;
• Mettre à jour des documents pour assurer le suivi des chantiers;
• commenter des planches de signalisation et les faire valider par l'ingénieur;
• assurer le suivi des demandes de paiements;
• valider les demandes d'entrave SGE;
• sorties en chantier pour valider la signalisation (à discuter).
   

La personne devra posséder une carte ASP Construction et un permis de conduire valide.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le Ministère a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

MINISTÈRE DES TRANSPORTS (MTQ)

Direction générale de l’exploitation du réseau métropolitain (DGERM) — Direction des opérations d’électrotechnique et d’entretien (DOEE). Un emploi étudiant est à pourvoir au 500, boulevard René-Lévesque O à Montréal.

MISSION

Le Ministère a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

À la Direction du soutien à l’entretien des structures et à l’électrotechnique se divise en trois modules :

Gestion du corridor et réclamations sont celles qui traite les réclamations des tiers et aux tiers à la suite de dommages qui auraient été subis sur les routes. 

Structures, tunnels, drainage et stations de pompage a le mandat de préparer les différents plans et devis pour les travaux d’entretien, de réparation et de sécurisation des structures en plus de ceux pour l’entretien courant des tunnels et des stations de pompage. 

L’électrotechnique, télécommunication et automatisation agit quant à lui à titre d’expert ou de conseiller concernant les systèmes de transport intelligents et les enjeux électrotechniques, que ce soit pour l’opération et l’exploitation du réseau ou encore pour soutenir les différentes directions lors de la conception ou de la réalisation des projets de structures. 

ATTRIBUTIONS

L’étudiante ou l’étudiant aura pour principales tâches de :

Effectuer le relevé détaillé du niveau d'éclairage de la région métropolitaine de Montréal. Plus précisément, annoter des cartes d'éclairage en fonction de l'état constater sur les routes et autoroute et mettre à jour la documentation.

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour être admissible à occuper un emploi étudiant, la personne doit être inscrite à temps plein à un programme d’études universitaire de premier cycle à la session d’automne 2023,

            à temps plein

            OU

            à temps partiel à l’avant-dernière ou la dernière session permettant de compléter le programme d’études.

Une attestation d’études/preuve de fréquentation scolaire (émis par l’établissement d’enseignement) devra être fournie.

PROFIL RECHERCHÉ

Avoir un permis de conduire au Québec de classe 5 valide.

Être à l'aise à travailler de soir et de nuit.

PÉRIODE D’INSCRIPTION

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et un relevé de notes avant la fin de la période d’inscription en postulant directement sur le site de Québec Emploi. 

Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Job Description

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Directeur ou directrice, Fiabilité .

Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.

Le poste

Résolu est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice fiabilité qui prendra part à une initiative de transformation stratégique, multidisciplinaire, très complexe de grande visibilité.

Joignez-vous à l’équipe pour jouer un rôle clé dans l’adoption d’un mode de pensée transformationnel ainsi que dans la mise en œuvre de programmes et de processus axés sur la transformation et l’efficacité organisationnelle.

Les responsabilités

• Définir et adopter des IRC en matière d'entretien
• Diriger le réseau de transfert des connaissances de la Société réunissant ses pairs de l'entretien et de la fiabilité
• Diriger les initiatives de recensement des pratiques exemplaires et voir à leur mise en place à l’échelle de la Société
• Participer aux mesures visant le respect des pratiques exemplaires
• Procéder à l’instauration du système de gestion La façon Résolu dans les usines de pâte, de papier et de papier tissu ainsi que dans les installations de produits du bois pour y former les gestionnaires clés et développer leurs compétences essentielles
• Guider l’adoption des pratiques exemplaires de gestion et de performance des actifs, et faciliter la transformation numérique
• Prendre part à l’élaboration du plan d’action visant l’atteinte des objectifs de performance dans les usines de pâte, de papier et de papier tissu ainsi que dans les installations de produits du bois
• Suivre la progression des activités liées aux objectifs et en faire rapport à la direction de l'usine ou de l'installation visée, de même qu’à l’équipe centrale
• Exercer une influence politique, avoir un raisonnement conceptuel et logique, fondé sur les données; structurer le travail efficacement et savoir diriger en période difficile
• Collaborer intensivement avec l’équipe chargée de la fiabilité des actifs
• Analyser l’historique de l’équipement, les bris répétitifs et les causes fondamentales
• Assurer le soutien technique et le dépannage pour réduire les temps d’arrêt et optimiser l’efficacité du programme de fiabilité
• S’assurer du respect des lois sur la protection de l’environnement ainsi que sur la santé et la sécurité au travail
• Faire des recommandations quant aux stratégies d’entretien à long terme des actifs
• Exercer une influence politique; faire preuve d’un raisonnement conceptuel, logique et fondé sur les données; organiser le travail efficacement;

savoir diriger en période difficile

Le profil idéal

• Mentalité centrée sur la sécurité
• Diplôme d’études universitaires dans une discipline pertinente, de préférence en génie électrique
• Au moins 10 ans d’expérience dans une grande entreprise de fabrication de l'industrie lourde, préférablement au sein du secteur des produits forestiers (pâte, papier, papier tissu ou produits du bois)
• Appartenance à l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Grande motivation à apprendre et à utiliser des méthodes d'amélioration continue
• Capacité d’aménager son horaire de travail
• Capacité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire
• Excellente connaissance du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, permettant des échanges fréquents avec des collègues à l’interne et des partenaires à l’externe, au Canada et aux États-Unis
• Compétences démontrées en mise en œuvre du changement
• Connaissance des outils Microsoft 365, MS Project et SAP PM
• Connaissance de la planification et de l’ordonnancement des temps d’arrêt mineurs et majeurs
• Disposé(e) à être en déplacement de 50 % à 75 % du temps (Québec, Ontario et États-Unis)
• Atouts : vaste expérience pratique; aptitudes pour la communication; bonnes compétences en rédaction de rapports

Notre offre

• Salaire concurrentiel et prime annuelle
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
• Service de télémédecine
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
• Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
• Bureau accessible en transports en commun

Depuis le 1er janvier 2022, nous occupons de nouveaux locaux ultramodernes, à aire ouverte et favorisant le travail collaboratif au 1010, rue De La Gauchetière Ouest (station de métro Bonaventure).

Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons en assurant notre croissance et notre succès continus :

• Travailler en toute sécurité
• Être responsable
• Miser sur le développement durable
• Réussir ensemble

Produits forestiers Résolu souscrit aux principes de l’égalité en emploi.

Cavalia présente son édition réinventée d’Illumi Féerie de Lumières, Le plus grand événement multimédia son et lumière au monde .

Illumi Nouvelle féerie de Lumières est une aventure nocturne magique, éblouissant et extraordinaire créée de milliers de structures lumineuses monumentales.

Viens briller avec nous :

• Un événement unique au monde
• Un environnement magique et stimulant
• Une école de compétences
• La possibilité d’évoluer
• Des équipes de passionnées
• Des salaires compétitifs
• Des événements sociaux

Nous recrutons un chargé de projets électrique :

Le chargé de projets électrique est responsable de la réalisation des projets électrique des différents sites de l entreprise et coordonne les activités de tous les intervenants nécessaires à l’exécution complète des travaux afin d’assurer le respect des coûts, des échéances, ainsi que de la qualité.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, organiser, diriger ainsi que faire le suivi des projets électriques
• Effectuer la recherche de matériel en fonction des projets
• Élaborer les plans de distributions électriques selon les besoins de la production.
• Élaborer les diagrammes de lignes
• Effectuer les calculs de charge
• Gérer les demandes d’alimentation électrique (Example : Hydro Québec)
• Gérer les offres de services fournisseur (Électricien et fabriquant)
• Gérer les budgets
• S’assurer du respect des échéanciers
• Superviser et coordonner les activités de mise en place des projets
• Être force de proposition pour la maintenance et l’amélioration des systèmes en place
• Donner un support technique aux directeurs des opérations et du département électrique des sites.
• Être en mesure d’estimer des modifications en cours de projets.
• Effectuer toutes autres tâches connexes

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir une formation en Électricité ou toutes expériences équivalentes pertinentes
• Détenir un minimum de cinq ans d’expérience dans le domaine de gestion de projets
• Connaissance Auto Cad
• Détenir de l’expérience en événementiel, un atout
• Autonomie et sens de l’initiative
• Rigueur et sens de l’organisation
• Jugement et capacité d’analyse
• Facilité à communiquer
• Leadership
• Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft Office, Auto Cad
• Bilinguisme français et anglais (un atout)
Less than 1 hour ago

Nous recherchons en excluvité un.e ingénieur.e DevOps profil senior ou intermédiaire , sur Montréal-Centre pour un poste permanent.

Hybride : 2 jours par semaine au bureau. La personne choisie devra être solide et en capacité de prendre des décisions et donner des recommandations.

aimer les nouvelles technologies lamgages, pouvoir communiquer en anglais et en francais (se débrouiller dans les deux langues), pouvoir assumer un rôle de développeur fullstack , etc.

Le client est une agence d'expérience numériques pour des marques de renommées mondiales. Le poste sera au sein de leur direction des innovations technique.

Salaire estimé par notre cabinet entre 90000 et 100000 avec avantages dont assurances collectives et loaux ++++++

• A love of code, all of it, front and back, this is a full stack dev role
• React, Python, Javascript (any of the libraries)
• Experience working with federated learning systems and edge compute
• Modern thinker around testing and release practices
• Hands on mentality
• The ability to explain tech to non-techs
• Know good devs that you would want to join forces with
• Knowledge of 3D space & concepts
• Familiarity with game engines is an added advantage
2 hours ago