Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants pour le montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GILCA INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur général en construction qui œuvre dans les secteurs institutionnel et commercial. Nous offrons nos services au Québec, et principalement dans le Grand Montréal, Lanaudière et les Laurentides.

Description de l’offre d’emploi

Le poste d'estimateur en bâtiment consiste à réaliser diverses estimations pour des clients privés et publics. Les tâches principales sont :

• Prendre des relevés sur les plans pour évaluer les matériaux requis et les coûts;
• Préparer les soumissions;
• Procéder à des vérifications auprès des architectes, ingénieurs et du client;
• Collaborer avec le chargé de projet au besoin lors de l'exécution des travaux.

En tant qu’estimateur en construction pour des appels d’offres publics, vous devrez :

• Rassembler tous les documents requis pour compléter la soumission (cautionnement, attestations et les preuves d’assurances);
• Établir les prix et les quantités pour chaque projet et effectuer une ventilation des coûts tel que requis sur les formulaires de soumissions;
• Remplir les formulaires de soumission et vous assurer que chaque dossier est complet;
• Lancer des invitations aux sous-traitants pour les projets en appel d’offres et communiquer avec eux.

Le candidat recherché doit vouloir apprendre et grandir dans sa carrière d'estimateur. Il y a de grandes possibilités d'avancement au sein de l'équipe.

Profil

• Formation en génie, en architecture, en estimation ou dans tout autre domaine connexe à la construction;
• Au moins 2 ans d’expérience en tant qu'estimateur, de préférence pour un entrepreneur général en construction;
• Capacité à lire des plans et des devis;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels MS Project, Estimateur général, Bluebeam Revu et AutoCAD (un atout).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants pour le montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

```html

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

```

```html

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

Avec cette ambition, Veolia intègre le Plan de Traitement des Matières Résiduelles de la Ville de Montréal en prenant en charge l'exploitation, l'entretien et la gestion du nouveau Centre de biométhanisation de Montréal-Est (BEST). Ce centre jouera un rôle crucial dans la conversion de 60 000 tonnes de déchets organiques par an en biométhane, en valorisant les matières organiques provenant des habitants de Montréal.

Dans ce contexte, Veolia recherche un candidat qui occupera le poste de Superviseur de production afin d'assurer la gestion des ressources opérationnelles affectées au procédé de biométhanisation et le succès du traitement des matières organiques et de la production globale de l’usine. Le candidat sera chargé de diriger, mobiliser et organiser les équipes de production, soit les opérateurs d’usine et les ressources externes pour atteindre les objectifs fixés.

Le superviseur sera ainsi responsable de la coordination des opérations quotidiennes nécessaires au procédé de biométhanisation, de la réception des matières organiques à la production du biométhane et à l'expédition des rejets et du digestat, sous l’autorité du Responsable de la production et du procédé.

Description du poste

Responsabilités principales :

• Coordonner les opérations quotidiennes de traitement des matières organiques, du procédé de production du biométhane et de la gestion des rébus et du digestat, en fonction des orientations et directives de la Responsable de production;
• Appliquer et suivre les objectifs et cibles opérationnels définis par la Responsable de production et le Directeur d'usine;
• Gérer le fonctionnement quotidien de l’usine et superviser les activités des opérateurs d’usine;
• Évaluer et communiquer l'efficacité globale de l'usine, les performances individuelles des opérateurs et des équipements; préconiser des améliorations et / ou résoudre les problèmes en coopération avec le ;
• Exploiter l'usine conformément aux exigences réglementaires, aux bonnes pratiques, aux instructions, aux procédures d’opération et aux manuels d'exploitation;
• Suivre, s’assurer du suivi et former les opérateurs sur les instructions générales d'exploitation en tenant compte des activités de maintenance préventives et correctives;
• Assurer la surveillance et le fonctionnement continu de l'ensemble du processus de biométhanisation, suivre et évaluer l'efficacité globale de l'usine, ainsi que les performances du procédé;
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations et / ou résoudre les problèmes identifiés;
• Analyser les pannes, les imprévus, les variations, puis proposer des solutions à la Responsable de production;
• Participer à l'évaluation annuelle des risques, coopérer pour éliminer ou mitiger les risques significatifs;
• Assurer le démarrage et l'arrêt appropriés des unités spécifiques de l'usine lorsque cela est nécessaire, selon les directives de la Responsable de production;
• Ajuster les paramètres d'entrée et de sortie des matières pour optimiser la digestion anaérobie, selon les directives de la Responsable de production;
• Alerter et informer immédiatement la Responsable de production en cas de situation d'urgence ou si une intervention critique est nécessaire qui pourrait affecter le processus, la continuité des opérations, l’intégrité des installations ou la sécurité du personnel;
• Exécuter et assurer la coordination des actions des opérateurs en réponse à une situation d'urgence;
• S’assurer de la disponibilité des équipements et des consommables (p.ex. chimiques), dans les conditions de sécurité et les exigences de qualité définies avec la Responsable de production;
• Assurer l'approvisionnement adéquat des stocks de consommables nécessaires à la gestion du procédé;
• Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants et des entreprises externes;
• Assurer la planification, gestion et le suivi des horaires des équipes et collaborateurs sous sa responsabilité; valider les heures de travail des opérateurs;
• Préparer les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, ainsi que les rapports d’incident selon les besoins internes et les exigences contractuelles;
• Travailler en collaboration avec le Responsable de la maintenance pour planifier et coordonner les activités de maintenance et faire les demandes d’arrêt de service;
• Gérer, coordonner et assurer l’intégration, la formation et le perfectionnement des opérateurs sous sa responsabilité;
• Favoriser l'implication, la participation et la mobilisation des équipes, et instaurer un environnement de travail positif;
• Participer au contrôle des coûts d'exploitation des activités de production en collaboration avec le Responsable de production;
• S'assurer du respect des instructions, méthodes et procédures de travail et santé-sécurité par tous les opérateurs, les intervenants internes et externes sous sa responsabilité;
• Participer à la création d'un environnement de travail sain et motivant pour les employés;
• Assurer le contrôle de l'état général de l’usine et assurer la gestion de la propreté de l'usine;
• Vérifier régulièrement les tâches liées à la sécurité au travail du personnel;
• Inspecter en permanence la qualité du travail effectué par les collaborateurs sous sa responsabilité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi.

Qualifications

Exigences requises :

• Minimum de trois (5) années d’expérience pertinentes en exploitation d'installations industrielles, de préférence en biométhanisation ou en traitement de l'eau et / ou des eaux usées, et une formation ou une grande expérience en gestion;
• Parlant français et anglais obligatoire;
• Détenir l’attestation (carte) décernée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout);
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
• Ingénieur électrique / mécanique / procédés ou équivalent ou un DEC en assainissement de l'eau ou en biométhanisation serait un atout;
• Une AEC en technique de biométhanisation et de compostage serait un atout;
• Démontre une connaissance approfondie de l'exploitation intégrée d’une usine, de la logique et des contrôles, de l'utilisation des arrêts d'urgence, des points de réglage des alarmes, comprendre la température, la pression, le pH, etc.;
• Compétences managériales et expérience significative en tant que responsable et supervision d'équipe;
• Manifeste un intérêt pour le travail d'équipe et accorde une grande importance au respect des normes;
• Démontrer un haut niveau de proactivité;
• Démontrer une volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
• Intérêt pour travailler pour une entreprise engagée dans le développement durable dans ses opérations quotidiennes;
• Forte aptitude pour l'analyse des causes des problèmes opérationnels et habileté à trouver des solutions;
• Leadership, communication, organisation, rigueur, disponibilité, engagement, autonomie, et esprit analytique sont nécessaires.

Environnement de travail

Poste permanent à temps plein, dont l'horaire de travail est de jour et de soir (en rotation), à raison de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive, et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs? Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

• Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

```

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

• Assurer le suivi des problèmes techniques;
• Préparer des présentations techniques;
• Élaborer des méthodes et des procédures;
• Réviser les méthodes et les procédures;
• Assurer le suivi des questions de sécurité sur site;
• Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs);
• Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs).

EXIGENCES

• Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ;
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination M&E, idéalement dans le secteur de la construction ;
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en construction ;
• Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout) ;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ;
• Accréditation LEED (un atout) ;
• Connaissance pratique de l’équipement et des techniques de construction, de l’estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

• Esprit d’équipe ;
• Initiative et autonomie ;
• Résolution de problèmes ;
• Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ;
• Capacité à établir les priorités ;
• Gestion des personnes ;
• Gestion du temps ;
• Souci du détail.

Informations contractuelles

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• Programme d’aide aux employés;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description de poste

Adecco recrute actuellement un(e) Planificateur(trice) - Entretien électrique pour un poste à temps plein.

Dans ce rôle, vous serez responsable de planifier et coordonner les travaux de maintenance électrique, en assurant la disponibilité des ressources humaines, équipements, matériaux et procédures nécessaires pour exécuter les travaux selon les normes. Le / la candidat(e) idéal(e) est autonome, organisé(e) et possède d'excellentes aptitudes en communication pour collaborer efficacement avec les équipes de production et de maintenance.

Informations sur le poste

• Location : Montréal-Est, QC
• Type de poste : Temps plein, permanent
• Horaires : Du lundi au vendredi, quart de jour, sur site

Pourquoi nous rejoindre :

• Opportunity to work in a stimulating environment where well-being, safety, respect, fairness, and integrity are priorities
• Hands-on role with long-term growth potential
• Competitive pay and benefits including pension and insurance plan
• Chance to develop skills in maintenance planning, project coordination, and team leadership

Responsabilités clés :

• Planifier et coordonner les travaux de maintenance électrique selon les priorités et standards de sécurité
• Identifier et assurer la disponibilité des ressources, équipements, matériaux et instructions nécessaires
• Collaborer avec le coordonnateur de production et le superviseur de maintenance pour résoudre les problèmes liés à la portée ou aux échéanciers des travaux
• Vérifier et gérer les risques santé, sécurité et environnement avant l'exécution des travaux
• Inclure et appliquer les procédures de travail pertinentes pour chaque projet
• Superviser occasionnellement une équipe de métiers lors du remplacement du superviseur entretien électrique
• Suivre et optimiser les processus de planification pour améliorer l'efficacité et la qualité des travaux
• Maintenir une documentation et un suivi précis des travaux planifiés et réalisés
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins

Qualifications :

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• DEC en génie électrique, électronique industrielle ou électrotechnique
• Certificat de qualification en électricité valide (atout)
• 5 à 10 ans d'expérience en service de maintenance, dont 3 ans à titre de planificateur(trice)
• Autonomie, sens de l'initiative et excellente organisation
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à favoriser le travail d'équipe
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams), MS-Project et expérience avec SAP (atout)
• Bonne connaissance des technologies avancées pour l'entretien prédictif
• Priorité à la santé et sécurité personnelle et celle des collègues

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CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉ S

• Suivi des avis de bétonnage + approbation professionnel et compilation finale;
• Suivi qualité des laboratoires;
• Suivi des déficiences BIM field et relance ST;
• Support dans la préparation du rapport mensuel;
• Supervision et suivi ENVISION;
• Support aux appels d'offres;
• Préparation et suivi des QT;
• QT : Relance aux professionnels et ST;
• Finalisation des documents d'appels d'offres;
• Préparation des rencontres des soumissionnaires;
• Préparation du sommaire exécutif mensuel client;
• Préparation des addendas;
• Préparation des tableaux d'analyse et comparaison des soumissions;
• Analyse et comparaison des soumissions;
• Rédaction des lettres de recommandation d'octroi;
• Suivi du respect des dates de dépôt des documents professionnels;
• Support dans la préparation du rapport mensuel.

Requirements

EXIGENCES :

Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project et / ou Primavera P6;

Connaissance de la suite d’Autodesk, un atout;

Expérience de projet avec plateformes BIM, un atout majeur;

Bilingue, un atout;

Mobilité dans la grande région de Montréal.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir faire preuve d’initiative et de direction;

Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;

Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

Un salaire compétitif;

4 semaines de vacances par année;

Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);

Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;

Un programme d’aide aux employés;

De la formation continue;

Un club social actif;

Un milieu de travail convivial et stimulant;

Des projets d’envergures;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉ S

• Suivi des avis de bétonnage + approbation professionnel et compilation finale;
• Suivi qualité des laboratoires;
• Suivi des déficiences BIM field et relance ST;
• Support dans la préparation du rapport mensuel;
• Supervision et suivi ENVISION;
• Support aux appels d'offres;
• Préparation et suivi des QT;
• QT : Relance aux professionnels et ST;
• Finalisation des documents d'appels d'offres;
• Préparation des rencontres des soumissionnaires;
• Préparation du sommaire exécutif mensuel client;
• Préparation des addendas;
• Préparation des tableaux d'analyse et comparaison des soumissions;
• Analyse et comparaison des soumissions;
• Rédaction des lettres de recommandation d'octroi;
• Suivi du respect des dates de dépôt des documents professionnels;
• Support dans la préparation du rapport mensuel.

Requirements

EXIGENCES :

Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project et / ou Primavera P6;

Connaissance de la suite d’Autodesk, un atout;

Expérience de projet avec plateformes BIM, un atout majeur;

Bilingue, un atout;

Mobilité dans la grande région de Montréal.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir faire preuve d’initiative et de direction;

Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;

Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

Un salaire compétitif;

4 semaines de vacances par année;

Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);

Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;

Un programme d’aide aux employés;

De la formation continue;

Un club social actif;

Un milieu de travail convivial et stimulant;

Des projets d’envergures;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Requirements

EXIGENCES Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique ; Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ; Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCHÉ Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Grande autonomie et souci du détail ; Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité; Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

Assurer le suivi des problèmes techniques;

Préparer des présentations techniques;

Élaborer des méthodes et des procédures;

Réviser les méthodes et les procédures;

Assurer le suivi des questions de sécurité sur site;

Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs);

Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs).

EXIGENCES

Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ;

Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination M&E, idéalement dans le secteur de la construction ;

3 à 5 ans d’expérience pertinente en construction ;

Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout) ;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ;

Accréditation LEED (un atout) ;

Connaissance pratique de l’équipement et des techniques de construction, de l’estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Esprit d’équipe ;

Initiative et autonomie ;

Résolution de problèmes ;

Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ;

Capacité à établir les priorités ;

Gestion des personnes ;

Gestion du temps ;

Souci du détail.

Informations contractuelles

4 semaines de vacances annuelles;

Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;

Programme d’aide aux employés;

Salle d’entraînement;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Propulsée par TCI+ et VINCI Energies, Elecso est au service des industries portuaires et aéroportuaires, des industries des pâtes et papiers, de l’aluminerie, de la métallurgie, du pétrole ainsi que du génie civil. Elecso est une entreprise spécialisée en travaux électriques commerciaux et industriels, présente sur les plus grands chantiers du Québec, qui se distingue par son approche humaine et collaborative.

Vos principales responsabilités :

Sous l’autorité de la directrice, le conseiller(ère) sécurité sera responsable de l’application du programme de santé et sécurité sur les chantiers ainsi que des lois et règlements en vigueur dans l’industrie de la construction. Plus précisément il/elle sera responsable de :

• Appliquer le programme de prévention, des lois et règlements en vigueur dans l'industrie de la construction.
• Dispenser des sessions de formation et d'information en santé et sécurité au travail à différents groupes de travailleurs de la construction;
• Faire des interactions de chantier avec les équipes au terrain. Sensibiliser sur les bonnes pratiques et souligner les bons coups;
• Inspecter les différents sites des travaux et les lieux de travail, documenter les non-conformités, assurer les suivis pour les corrections demandées et sensibiliser les travailleurs et sous-traitants;
• Conseiller les contremaîtres et la direction pour améliorer la performance de l'entreprise envers la santé et sécurité au travail;
• Participer activement aux réunions de santé et sécurité au travail;
• Préparer ou réviser des contenus de formation
• Être à l'affût et porter un intérêt pour les nouveautés en matière de santé et sécurité au travail quant aux méthodes, procédures ou produits.

Exigences du poste :

• Titulaire d’une attestation d’agent de sécurité pour les chantiers de construction ou d’une attestation de coordonnateur SST dispensée par l’entremise de la CNESST;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• 1 an d’expérience dans le domaine de la construction;
• Connaissance de la loi et des règlements applicables;
• Capable de compléter des rapports d’activités quotidiennement;
• Capacité à intervenir avec tact et diplomatie auprès des travailleurs et superviseurs;
• Capacité à travailler sur un horaire de 5 jours par semaine;
• Possède un excellent jugement, est organisé et autonome;
• À l'aise à communiquer avec les gens et aime le travail d’équipe;
• Maîtrise les logiciels de la suite Microsoft Office;

Description du poste

Une firme d'ingénierie en automatisation recherche un Ingénieur en mécanique pour gérer des projets techniques variés. Vous serez responsable de la conception, rédaction technique et suivi de projets depuis l'obtention du bon de commande jusqu'à la mise en route.

Exigences

• Baccalauréat en génie
• 7 ans d'expérience pertinente
• Maîtrise de Solidworks

Environnement de travail flexible et axé sur le bien-être des employés.

#J-18808-Ljbffr

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com

Responsabilités principales

• Être responsable de la partie mécanique et l’interaction inter-discipline de projets
• Être responsable de la conception et le fonctionnement mécanique globale de projets
• Effectuer le suivi de projet technique depuis l’obtention du PO à la mise en route client. Effectuer le suivi des activités de projet : conception de détail, mise en plan, dessins d’assemblage, dessins d’installation, etc.
• Participer à la mise en route de système automatisé
• Effectuer la conception des pièces pour les systèmes divers en respectant les exigences du client, les échéanciers et le budget;
• Rédiger la documentation technique de projet;
• S’assurer de respecter les normes établies et les standards du secteur;
• Identification et consultation des fournisseurs potentiels;
• Résoudre des problèmes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives;
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques;

Compétences recherchées

Baccalauréat en génie mécanique, génie de la production automatisée, génie mécanique ou autre formation pertinente;

Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout);

7 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;

Expérience de travail en mécanique et pneumatique dans différents domaines (atout);

Maîtrise du logiciel Solidworks;

Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites;

Leadership, autonomie et travail d’équipe;

Aptitudes marquées pour le développement continu des connaissances techniques;

Maîtrise de la gestion de projet, de la rédaction technique et de la résolution de problèmes complexes de façon indépendante;

À l’affût des opportunités d’affaires chez nos clients.

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

Horaires flexibles

Télétravail

Rémunération concurrentielle

Assurances et Compte de soins de santé

Bornes de recharge pour voitures électriques

Télémédecine

Espace café

Support à vélo extérieur / intérieur

Remboursement des ordres professionnels

Remboursement des bottes de sécurité

Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

Ingénieur en mécanique / Ingénieure en mécanique

#J-18808-Ljbffr

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Description de l'entreprise

Depuis 1933, Preston Phipps se distingue comme un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle. Nous offrons des solutions clés en main pour les marchés commerciaux et industriels, en mettant l'accent sur l'innovation, la flexibilité, et des prix compétitifs.

Avec notre nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe ‘U’) et CSA-B51 bientôt situé à Laval, nous sommes fiers de répondre aux besoins diversifiés de notre clientèle en proposant des technologies avancées et des solutions sur mesure.

Votre rôle

En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conformes aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware.
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients.
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN).
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX.
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits.
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier.
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients.
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.

Responsabilités supplémentaires

• Assister techniquement la production lors de la fabrication.
• Collaborer à la préparation des soumissions.
• Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente.
• Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l’usine.
• Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication.
• Participer aux projets de recherche et développement.

Exigences

• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de l’Ontario (un atout).
• Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d’appareils sous pression.
• Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52.
• Maîtrise du logiciel Compress de Codeware.
• Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3.
• Bilinguisme français / anglais (écrit et oral).
• Poste présentiel basé à Laval, avec un horaire de 8h30 à 17h00 du lundi au jeudi, et de 8h30 à 16h00 le vendredi, incluant une heure de dîner par jour.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Bureaux entièrement rénovés à Laval !
• Une assurance groupe complète payée à 100% par l’employeur (à l’exception des couvertures d’invalidité qui sont payées par l’employé).
• Jours maladies payables si non-utilisés.
• Un régime de retraite (REER) avec la contribution de l'employeur pour aider à construire et améliorer votre sécurité financière future.
• Un emploi stable au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
• Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire !).

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats pour votre intérêt envers Preston Phipps.

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