Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier.

Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ressources humaines, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique Notre client I.

M.E. Experts-Conseils (www.imeexperts.com) de Sherbrooke est reconnue pour son ingénierie de qualité et ses services de génie conseil intègres et transparents.

La compétence, toujours grandissante de l'équipe dévouée et avant-gardiste, permet la recherche et l'application de solutions innovantes.

De plus, le respect du personnel, de la clientèle et des divers intervenants est une particularité fondamentale et primordiale chez I.

M.E. Experts-Conseils. Enfin, la vie familiale des employés est une priorité et pour se faire, des horaires flexibles sont offerts à tous.

Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche à s'adjoindre les services d'un Ingénieur Électrique qui soit talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l'entreprise.

La culture organisationnelle de l'entreprise favorise le travail d'équipe et le développement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus moderne.

• Notons que le poste est basé à Sherbrooke Ingénieur Électrique (Sherbrooke) Voici les Principales Responsabilités de l'Ingénieur Électrique Déterminer les besoins pour les projets, établir la portée des travaux et fixer les échéanciers de réalisation;
• Prendre en charge la gestion des projets de construction; Participer à la conception des plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en électricité du bâtiment;

Relevés sur place les installations existantes; Réaliser des calculs de charge de chauffage, d'éclairage et autres; Déterminer les sources d'alimentation (normal, urgence, sans coupure, etc.

• Concevoir les réseaux de mise à la terre, les systèmes d'incendie et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
• Coordination avec tous les professionnels en bâtiment et entrepreneurs; Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l'information technique, des concepts ou les résultats d'études;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires; Assurer la vérification et la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques;
• Surveillance des travaux de construction; Effectuer la vérification des dessins d'atelier et des spécifications de matériaux et équipements;
• Réaliser des études ou rapports techniques; Superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés au projet. Critères : Baccalauréat en génie électrique ;
• Spécialité en électricité du bâtiment ; Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ; 5 à 10 ans d'expérience pertinente à la fonction ;
• Maitrise des Codes et Normes en vigueur ; Français parlé et écrit ; Polyvalence et capacité d'adaptation ; Esprit de synthèse ;

Minutieux, responsable et à l'aise dans le travail d'équipe. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations. L'organisation offre une gamme très compétitive d'avantages sociaux.

Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante : [email protected]

Votre missionEffectuer les mises en marche des automates chez les clients, incluant les diagnostics et la résolution des problèmes rencontrés.

Vos responsabilités - Compléter la programmation des systèmes de régulation numérique DELTA - Calibrer les appareils de détection et d'actuation - Assembler des coffrets de commande - Ajuster les interfaces graphiques - Maintenir la documentation relative aux mises en marche - Former les clients - Offrir le service technique nécessaire aux clients durant les mises en marche et assurer la communication appropriée entre les divers intervenants chez les clients et au sein de Régulvar - Appliquer les meilleures pratiques de mise en marche dans le respect des normes et meilleures pratiques en santé et sécurité Votre parcours - DEC en mécanique du bâtiment ou instrumentation et contrôle - 0-5 ans d'expérience dans des fonctions similaires - Connaissances en CVAC - Connaissance des automates programmables - Connaissances en programmation textuelle (Basic, C++, GCL) - Connaissance des outils de la suite MS Office - Carte ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction - Permis de conduire (classe 5) Vos aptitudes - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants impliqués dans les mises en marche - Capacité d'interaction avec les clients Vos atouts - Expérience pertinente connexe - Connaissance des produits Delta - Connaissance des réseaux informatiques et de télécommunication Dans le présent document, l'utilisation du masculin pour désigner des personnes a pour seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les personnes de tous les genres.

Régulvar souscrit au principe de l'équité en matière demploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

WIPTEC, chef de file dans la préparation de commandes pour l’industrie du commerce de détail et du commerce en ligne, est en forte croissance et à la recherche d’un leader passionné pour occuper un poste de Technicien ou Technicienne logistique.

Le poste est basé à Longueuil, secteur St-Hubert. Présentement en construction de sa deuxième phase d’expansion, ce centre de distribution automatisé et à la fine pointe de la technologie comptera à terme plus de 1 700 000 pieds carrés et plus de 1000 emplois.

Responsabilités :

• Coordonner et transmettre les informations entre les demandes clients et le processus opérationnel régulier
• Assurer le rôle d’intermédiaire entre les opérations, les clients et les transporteurs
• Coordonner et communiquer la réception et l’envoie de la marchandise
• Effectuer et garder à jour, de manière rigoureuse, les données et les informations dans le système WMS
• Gérer, planifier et assurer les suivis des retours des clients et les transferts entrants et sortants
• Administrer les tâches quotidiennes et tous autres projets afin d’assister l’équipe des opérations

PROFIL RECHERCHÉ :

• Tu as un AEC ou un DEC en bureautique, transport, gestion de commerce, logistique, approvisionnement ?
• Tu as au moins 2 ans d’expérience comme technicien logistique ?
• Tu maitrises la suite Office et ton niveau en Excel est excellent?
• Tu es une personne organisée, orientée service client et recherche de solutions?
• Tu aimes travailler dans un environnement dynamique ?
• Tu es bilingue (anglais, français) ?

Alors n’hésite pas à nous envoyer ton cv!

En tant que technicien service tu es responsable de démarrer les équipements automatisés que nous produisons sur les sites de nos clients.

Tu es impliqué dans les premiers essais pour t’assurer que tout fonctionne à merveille et les installations finales. Tu détectes les ajustements nécessaires et travailles en équipe pour t’assurer que l’équipement fonctionne convenablement.

Électricité, mécanique, programmation industrielle rien ne te fait peur.

Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique.

Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.

Ton futur rôle

• Participer au démarrage des équipements d’emballage industriel conçus dans nos usines avant la livraison chez le client
• Vérifier que tous les équipements fonctionnent selon les spécifications établies
• Travailler avec des robots FANUC et des équipements Allen-Bradley, Siemens, Bosch, et autres selon les spécifications des clients
• Faire des ajustements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
• Tester sur nos équipements les produits de nos clients afin de s’assurer d’offrir la meilleure solution d’emballage pour ceux-ci
• Se rendre sur les sites des clients locaux et internationaux pour l'installation et la mise en service de l'équipement

Compétences requises

• Formation en électromécanique des systèmes automatisés ou en électronique industrielle ou toute autre combinaison d’expérience pertinente
• Expériences avec les automates Allen-Bradley
• Connaissance des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques
• Capacité à voyager (50 % du temps) au niveau local et international
• Autonomie
• Rigueur
• Bonnes aptitudes à la communication
• Orienté vers le service aux clients
• Esprit d ’équipe
30+ days ago

T on choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Montréal, Blainville, St-Rémi, Longueuil, Repentigny, Vaudreuil, Gatineau.

Sommaire du poste :

Sous la supervision du Superviseur des opérations de terrain de l’expertise géoenvironnement, nous sommes à la recherche d’un technicien de chantier qui désire travailler dans le domaine de l’environnement.

Principales responsabilités :

• Surveillance environnementale pour fin de gestion de sol;
• Participer aux travaux de terrain (surveillance de sondages géotechniques et environnementaux) forage et tranchée d’exploration;
• Procéder à la description et à l’échantillonnage géotechnique et environnemental des sols et du roc selon les procédures et normes en vigueur;
• Réaliser les divers essais et mesures en chantier, faire l’installation de puits et de piézomètre de tout genre;
• Échantillonnage de l’eau souterraine, développement de puits;
• Rédiger des rapports techniques de sondages et des rapports journaliers;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (un atout);
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité davancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives REER médecine virtuelle, disponible 24 / 7 PAE);
• Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où lesprit déquipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Nous sommes présentement à la recherche d'un Technicien en contrôle qualité pour un de nos client situé à Saint-Damase dans une industrie alimentaire.

Salaires : 25.00$ / heure + prime de soir 1.50$ Horaire : Quart de soir Durée : Temporaire (7 mois) possibilité de permanence PRINCIPALES RESPONSABILITÉS S'assurer de l'application et du respect des programmes HACCP et SQF pour maintenir la sécurité alimentaire Compléter différents registres d'inspection Effectuer le suivi des bonnes pratiques d'hygiène auprès des employés Procéder à des prélèvements et des tests concernant les surfaces et les produits Former les nouveaux employés en matière d'hygiène et de salubrité et lors des rappels annuels Toutes autres tâches connexes COMPÉTENCES RECHERCHÉS DEC en transformation des aliments ou tout autre diplôme jugé pertinent Posséder 2 ans d'expérience dans le domaine alimentaire Connaissances de la suite office (Word, Excel) Connaissance des programmes HACCP et SQF Sens des responsabilité et de l'organisation Maitrise du français à l'oral et à l'écrit Volonté de travailler en équipe Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste?

Faites-nous parvenir un CV ou contactez-nous pour plus de détails!

RÉSUMÉ

En tant que membre de l'équipe de service, le technicien doit être un joueur d'équipe très motivé qui accomplit les tâches requises de façon professionnelle et en temps opportun.

Le mécanicien embauché devra travailler dans un environnement de travail sécuritaire, efficace, propre, organisé et professionnel en tout temps afin de s'assurer que Strongco surpasse les attentes de ses clients.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• L'accent est mis sur le développement et la mise en œuvre d'une philosophie de "service à la clientèle, axée sur le client", au sein du département et sur le site Succursale;
• L'accent est mis sur l'augmentation des revenus, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la satisfaction globale des clients grâce à la réalisation des travaux de service dans les délais impartis ;
• Responsable de tous les aspects des ordres de service assignés, y compris mais sans s'y limiter :
• Dépannage proactif afin d'identifier correctement les pannes des machines ;
• Diagnostic et réparation rapides et précis, y compris la connexion / le diagnostic par ordinateur avec la machine pour identifier les codes de défaut ;
• Communication efficace avec le fournisseur (Volvo) en ce qui concerne la Tech Line et / ou les appels directs afin de faciliter un diagnostic précis ;
• Commande précise des pièces requises et suivi pour s'assurer que les pièces sont reçues afin d'effectuer le travail de service assigné ;
• Soumission de rapports de service exacts et opportuns (y compris les cartes de pointage) ;
• Entretien et maintenance de l'aire de service et des outils qui lui sont attribués ;
• Communication efficace, ouverte et fréquente avec le superviseur ;
• Compétence dans l'utilisation d'équipements lourds pour tester les réparations une fois terminées ;
• Responsable du retour des pièces non utilisées à la fin des travaux d'entretien ;
• Vous êtes chargé de veiller à ce que toutes les demandes de service des clients ou du superviseur soient gérées de manière professionnelle et opportune à tout moment ;

LES COMPÉTENCES DE BASE :

• Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle ;
• Doit posséder d'excellentes compétences en matière de communication écrite et orale ;
• Excellentes compétences informatiques (courriel, site Web du vendeur, Prosis, Tech. Line) ;
• Compétences en gestion du temps démontrables ;
• Maîtrise des outils manuels, des outils informatiques, des chalumeaux, des équipements de soudage, des outils pneumatiques, etc,
• Volonté de participer et de compléter les initiatives de formation requises ;
• Il faut avoir un permis de conduire propre ;
• Vous devez fournir vos propres outils ;
• Doit être capable de faire fonctionner des équipements lourds de manière sûre et compétente ;
• Doit être capable de travailler de manière indépendante et avec d'autres membres de l'équipe ;
• Doit être capable de travailler à l'extérieur et sur le terrain lorsque cela est nécessaire ;
• Les licences 421A et 310T sont un atout.

ÉDUCATION / FORMATION :

Diplôme d'études postsecondaires et / ou expérience professionnelle pertinente

LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ :

Nous attendons de tous les employés de Strongco qu'ils effectuent leur travail en toute sécurité, qu'ils respectent toutes les politiques de sécurité de Strongco et qu'ils signalent toutes les conditions dangereuses et les procédures de travail non sécurisées.

En outre, les employés de Strongco sont tenus de signaler tous les incidents, accidents et accidents évités de justesse, conformément aux politiques de l'entreprise.

Strongco est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail.

Nous reconnaissons nos obligations et nos responsabilités en tant qu'employeur et nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les membres des minorités visibles.

Strongco s'adaptera aux personnes handicapées pendant les processus de recrutement et d'évaluation. Si des aménagements sont demandés, Strongco consultera le candidat et organisera la mise à disposition d'aménagements appropriés qui prendront en compte les besoins du candidat.

ANDRITZ offre un environnement de travail hybride, combinant le télétravail et la présence au bureau. *Vous serez basé à l’un de nos bureaux dans la grande région de Montréal*.

Hybride #PosteHybride

Vous joindre à ANDRITZ, c’est faire partie d’une équipe dynamique et œuvrer dans une industrie unique et passionnante.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Afin de soutenir la forte demande du marché pour nos produits et services, nous recherchons un ingénieur de conception, spécialiste en mécanique lourde.

Plus précisément, la personne retenue sera appelée à travailler à la conception d’équipements hydromécaniques pour les aménagements hydroélectriques comprenant les ponts roulants, les vannes, les poutrelles, les grilles à débris, les pièces encastrées et les appareils de levage pour les prises d’eau, les aspirateurs, les évacuateurs de crue et les ouvrages régulateurs.

Les responsabilités principales du candidat seront :

• Participer aux diverses étapes d’un projet hydro-électrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) pour de nouvelles centrales ou pour des réfections de centrales existantes;
• Revoir et assimiler les devis techniques contractuels;
• Produire les notes de calculs des équipements qui lui sont confiés;
• Établir les spécifications techniques de certains systèmes auxiliaires, tels que des groupes de puissance hydraulique (HPU), des pompes, des accumulateurs et des tuyauteries;
• Coordonner ses livrables avec les autres disciplines pertinentes (électrique, automatisation, civil, etc);
• Réaliser les schémas fonctionnels et le dimensionnement de composants;
• Accompagner l’équipe de technicien lors des activités de modélisation 3D et de mise en plans des équipements qui lui sont confiés;
• Participer au développement des procédures d’installation;
• Vérifier et sceller la documentation technique réalisée sous sa supervision ;
• Supporter les activités de fabrication, d’essais en atelier, d'installation et de mise en service des systèmes;
• Revoir et analyser les relevés d’installation afin d’assurer la conformité des équipements;
• Participer à la planification des activités d’ingénierie liées aux projets sur lesquels il est assigné.
• Assister le département d’estimation lors de montage de proposition en établissant des concepts préliminaires, des choix stratégiques et des croquis servant au montage de la proposition.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• 8 à 10 ans d’expérience en conception d’équipements de mécaniques lourdes d’installations hydro-électriques;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance des normes et codes en vigueur;
• Expérience en conception de systèmes hydrauliques et systèmes auxiliaires dans le domaine des centrales hydroélectriques (atout);
• Expérience pratique en centrale hydroélectrique ou avec des systèmes similaires (atout);
• Connaissance des logiciels de conception 2D (AutoCAD) et 3D (Solid Work, Inventor, etc.) pour fin de supervision de dessinateur-concepteur;
• Bilingue (anglais, français);
• Capacité à travailler en équipe;
• Axé sur les résultats et l’amélioration continue;
• Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Personne rigoureuse et ordonnée;
• Disposé à voyager occasionnellement, principalement au Canada.
• Bonne capacité d’adaptation

AVANTAGES

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
Less than 1 hour ago

Vous avez envie de jouer un rôle dans une entreprise innovante ayant comme focus l’économie d’eau et la réduction des gaz à effet de serre ?

Vous avez un talent pour le service aux clients et les sciences, de l’entregent et de la polyvalence ?Votre style est à l’image de nos valeurs;

passion, respect, équipe, agilité et innovation ?Nous cherchons un technicien.ne de service pour le groupe de gestion des eaux.

En collaboration étroite avec le département de gestion des eaux, vous aurez comme mandat d’effectuer, chez les clients, les analyses des systèmes d’eau et de glycol, la vérification des équipements de traitement d'eau.

• Rôle principal· Visiter des clients et vérification des installations mécaniques· Prélèvement et analyse d’eau sur les sites· Identification des besoins et demandes d’analyses d’eau en laboratoire;
• Effectuer dosage de produits chimiques;· Inspection de l’équipement du client (chaudières, tours d’eau, etc.);· Optimisation des techniques de traitement appliquées;
• Vérification des inventaires en produits chimiques;· Identification des opportunités de vente d’équipement;Compétences· Détenir un DEC en chimie, traitement de l’eau ou l’équivalent;
• Connaissance des procédés de chauffage et de climatisation (un atout);· Expérience en service à la clientèle;· Maitrise de la suite Microsoft Office· Bonne maîtrise du français et de l’anglais;
• Posséder un permis de conduire valide;Conditions de travailNous offrons un horaire flexible de 40h par semaine, une rémunération compétitive à laquelle s’ajoute un ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite, une assurance collective, la tété-médecine et une participation aux profits.
1 hour ago

Company : Driven Brands

PH Vitres d’Autos laisse sa marque dans le domaine de la vente, la distribution et l’installation de vitres automobiles depuis plus de 50 ans déjà! PH Vitres d’Autos comprend quatre divisions incluant des entrepôts en Ontario (Nationwide AutoGlass), au Québec (PH Vitres d’Autos) et dans les Maritimes (Atlantic Windshield Distributors et Brunswick AutoGlass).

En ce sens, VitroPlus Ziebart, UniglassPlus Ziebart, Star AutoGlass, Go Glass Accessories, Docteur du Pare-brise ainsi qu’une pléiade de bannières de carrosserie et de regroupements de concessionnaires automobiles comptent chaque jour sur l’efficacité de PH Vitres d’Autos.

PH Vitres D’Autos fait également partie de la grande famille Driven Brands une entreprise publique avec près de 5000 employés en Amérique du Nord et plus de 4200 succursales.

Description de l'emploi :

Job Summary :

Staging, loading, and unloading finished product and raw materials. Stocks and maintains the warehouse inventory in an organized manner.

Entry-level position typically requiring little to no prior knowledge or experience.

Job Description :

Specific responsibilities include :

• Communicates information that requires some explanation or interpretation
• Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers, and stakeholders
• Maintains material supply adhering to just in time manufacturing principles
• Responsible for quality and safety control
• Determines when equipment should be upgraded or replaced
• Provide excellent customer service
• Restock and maintain inventory levels on the floor
• Maintain cleanliness of work environment

Skills / Qualifications / Physical Requirements :

• Must have a valid driver’s license
• Must be able to walk, stand, bend, stoop, twist, etc. for extended periods of time and perform activities involving holding, grasping, pulling, and turning
• Manual dexterity required for operating machinery
• Capable of working any day of the week including Sundays and work in hot / cold weather conditions
• Must be able to lift up to fifty (50) pounds
• Basic computer skills : ability to use a keyboard and a mouse to correctly collect and enter information into a point of sale system
• Exceptional customer service skills
• Attention to detail
• Ability to communicate clearly and effectively with customers and team members
• Comfortable working in fast-paced environment while managing multiple tasks to accomplish goals
• Motivated self-starter who is willing to work independently and with teams
• Where applicable : ability to obtain a state-issued forklift operating license is preferred

LI-DNI

DBHVOL

Fonctions :

Vous êtes nouvellement retraité(e) et souhaitez vous greffer à une nouvelle équipe de travail afin de vous occuper partiellement et socialiser?

Ou encore, vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel?

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique dans une ambiance conviviale, que vous préférez travailler en relation avec des gens et collaborer avec eux, alors voici une belle opportunité pour vous!

Notre succursale Edward Jones, firme en Investissement Financier, est à la recherche d’un.e technicien.ne en administration à temps partiel.

Nous garantissons une journée par semaine ou plus selon les besoins.

La personne ressource aura comme principales responsabilités à travailler de concert avec le personnel en place, de planifier, de coordonner, d’effectuer, de participer aux activités du service a la clientèle en vue d’assurer de bonnes relations entre la succursale et les clients ainsi que la satisfaction de ces derniers.

Ce que nous vous proposons :

Environnement proactif et dynamique

Poste à temps partiel

Salaire concurrentiel

Un leader dans son domaine en Amérique du Nord

Environnement professionnel

Responsabilités principales :

Offrir son soutien aux autres services en place

Répondre aux appels entrants

Accueillir les visiteurs et les diriger aux personnes appropriées

Participer aux tâches liées à l’administration, au service à la clientèle, au travail d’équipe, aux approvisionnements du bureau, au développement du plan marketing et contribuer au bon fonctionnement de la succursale.

Communications téléphoniques ou virtuelles en français / anglais.

Toutes autres tâches connexes.

Compétences :

Descriptions des compétences : Leadership, sens de l’organisation, sens des responsabilités, esprit d’analyse, empathie, capacité d’écoute, courtoisie, facilité à communiquer, perfectionniste, résolution de problèmes, esprit d’équipe, discrétion, dynamisme, facilité d’adaptation et professionnalisme.

Niveau d’études : Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou toutes autres formations ou expériences pertinentes.

Avoir de bonnes connaissances au niveau des Valeurs Mobilières demeure un atout mais non obligatoire.

Langues parlées et écrites : Français et Anglais (obligatoire)

Précisions / Renseignements additionnels :

Lieu de travail : Granby

Salaire offert : À discuter

Nombre d’heures par semaine : Nous garantissons une journée par semaine plus sur appel.

Date prévue d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Communication

Le poste vous intéresse? Vous désirez faire partie d’une organisation aux valeurs humaines? Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à estelle.

[email protected] ou par télécopieur au 877.335.0682.

Place d’affaires : 195, rue St-Charles Sud, Granby QC, J2G 7A5

Au plaisir de vous rencontrer!

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles (autobus) mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Ingénieur(e) en Mécanique du Bâtiments

Relevant de la Chef Maintenance, vous êtes un atout indispensable à l’équipe et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur !

Votre participation

Coordonner les contrats de service d’entretien des bâtiments (c.-à-d. entretien ménager, CVAC, système d’alarme incendie, gicleurs, déneigement, etc.

et assure des résultats optimaux

• Établir et entretenir les relations avec les différents fournisseurs de services
• Participer à la réalisation et la mise à jour des procédures diverses pour la maintenance des bâtiments
• Prendre en charge des projets de modifications, d’améliorations et d’agrandissement lié aux bâtiments
• Recherche, analyse et recommande les spécifications des équipements pour les investissements
• Préparer des estimations budgétaires et des échéanciers de projet
• Superviser les travaux pour s’assurer de la conformité du travail effectué par le personnel impliqué dans ses projets et fournir un soutien technique
• Effectuer des analyses rigoureuses du fonctionnement, des pannes récurrentes et des troubles majeurs relié aux équipements et proposer des solutions dans l’objectif d’en augmenter la fiabilité
• Effectuer une veille technologique pour les équipements des bâtiments
• Participer à la planification et à la coordination des travaux
• Assurer un plan de maintenance préventive dans le but de réduire les temps d’arrêt non-planifiés
• Paramétrer et améliorer de façon constante le système de gestions des bâtiments (ex : Desigo)
• Identifier différents processus et méthodes, programmes ou produits qui permettent une consommation d’énergie et d’eau optimale
• Développer et maintenir des indicateurs clés de performance en fixant des objectifs réalistes
• Assurer le maintien à jour de la documentation et des plans en lien avec les bâtiments
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Votre bagage académique et expérience

• BAC en génie du bâtiment ou génie mécanique. Une formation équivalente pourra être jugée pertinente
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder une expérience de 5 à 7 ans dans un environnement manufacturier
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office
• Connaissance de système de gestion des bâtiments (Desigo) sera considérée comme un atout important
• Bonne maîtrise du logiciel AutoCad
• Connaissances techniques : de systèmes de ventilation, de régulation automatique, de climatisation, de chauffage, de refroidissement, de plomberie et de protection incendie
• Connaissance des programmes de subvention en efficacité énergétique (un atout)
• Bilinguisme (français-anglais)
• Habileté de communication tant à l’oral qu’à l’écrit

Qualités pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative
• Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation
• Intérêt pour la collaboration et capacité à travailler en équipe
• Faire preuve de professionnalisme et de leadership
• Bonne gestion du temps et des priorités

Travailler chez Blue Solutions Canada, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Environnement automatisé, propre, sécuritaire et ordonné
• Équipements, machines et robots pour les passionnés de haute technologie
• Température ambiante toujours contrôlée
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme et long terme

Social et santé

• Programme de mieux-être
• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axée sur le développement des compétences
• Formation continue

Pour postuler : [email protected]

Type de poste : Permanent, temps plein

Blue Solutions, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles (autobus) mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien(ne) Prototypage batterie chimie / électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Effectuer des essais et des échantillons dans le cadre de la R&D et en assurer leurs suivis
• Prendre part techniquement à la fabrication et l’assemblage des différents constituants des batteries proto
• Réaliser les caractérisations chimiques, physico-chimiques et électrochimiques des constituants et batteries
• Participer au développement de nouveaux protocoles de tests de caractérisation et de montages expérimentaux
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Offrir son support et ses recommandations aux autres équipes de R&D
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Votre bagage académique et expérience

• Détenir au minimum un diplôme de niveau collégial dans un domaine technique : chimie analytique, électrochimie, matériaux ou une formation équivalente
• Expérience en recherche et développement (un atout)
• Maitrise de techniques de caractérisation chimique et physico-chimique (DSC, ATG, test de traction, spectroscopie, impédance (un atout)).
• Connaissance et expérience technique en prototypage et cyclage (un atout)
• Bonne capacité dans la rédaction de documentation technique
• Facilité à communique en français et en anglais (un atout), à l’oral comme à l’écrit

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de jugement et autonomie
• Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
• Rigueur et esprit d’équipe

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés et collaborateurs passionnés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme

Social et santé

• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axée sur le développement des compétences
• Formation continue

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

Pour postuler : [email protected]

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte
Less than 1 hour ago

Description

Le technicien Logistiques est responsable du Transport et de tous les déplacements de produits finis et matière première demandés par les divers départements, ainsi vers les clients en Amérique du Nord.

Il doit gérer la relation avec nos transporteurs afin d’offrir le meilleur service au meilleur coût pour BRIDOR, valider la facturation pour ces services, et compiler des rapports de performance (KPI) pour en faire le suivi, le tout en règle avec les normes et régulations des douanes, et nos politiques internes d’assurance qualité.

BRC, CTPAT, CUSMA, et IREP)

Responsabilités

• Traitement et validation de l’intégrité de nos factures de transport vs nos soumissions de transport. Suivi budgétaire.
• Traiter et planifier avec les transporteurs préétablis la cueillette des commandes clients, échantillions, marketing, et tous autres département interne, afin de garantir la livraison dans les temps requis.

Communiquer les coûts lorsque nécessaire.

• Le Coordonnateur doit s’assurer avec le service à la clientèle de minimiser les coûts de transport en consolidant les lots et en exécutant des changements, en devançant ou en retardant les commandes si nécessaire.
• Maintenir les fichiers Excel de Transport, Taux, et Facturation à jour.
• Questionner et enquêter tous les autres frais reliés au transport et livraison (Manutention, déductions, réclamations) afin de valider et justifier leur pertinence.

Et si possible éliminer les coûts inutiles à BRIDOR.

• Traitement des plaintes logistiques en tandem avec l’équipe du S.A.C (Service à la clientèle).
• Utiliser les divers systèmes clients et portail web afin de transmettre, valider et confirmer l’intégrité des données diverses.
• Bâtir et maintenir des rapports de performance (KPI) de façon Hebdomadaire, Mensuelle, Trimestrielle, et Annuelle.
• Créer et traiter des documents de douanes et factures commerciales.
• Remplacement occasionnel lors d’absence dans l’équipe de Distribution, Transport, Douanes et S.A.C.
• Maintenir une connaissance en temps réel des particularités du fonctionnement interne de l’entreprise et des éventuels problèmes et / ou contretemps, en informer le client et / ou fournisseur lorsque pertinent, lui proposer des alternatives.
• Toutes autres tâches connexes ou administratives qui sont reliées au département afin de supporter les membres de l’équipe.

Avantages

• Formation continue
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Stationnement sur place
• Possibilité d'avancement
• Gestionnaire à l'écoute
• D.E.C en Administration, Logistique, Comptabilité, Bureautique, ou équivalent.
• Posséder au moins deux années d’expérience en Transport, Distribution, ou Logistiques. Préférablement au sien de l’industrie alimentaire.
• Bilinguisme Anglais et Français.
• Avoir une base de connaissance en comptabilité.
• Avoir une connaissance en transport, distribution, logistiques, et conformité douanières (Import / Export) et / ou commerce international.
• Capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps.
• Qualité : Avoir de bonnes connaissances en informatique. Exactitude de données.
• Connaissance en SAP un atout.
• Connaissance en Excel (Office) avancée.
• Être à l’aise sur différents systèmes informatiques. Portail web.
2 hours ago

Une entreprise familiale dynamique en gestion immobilière et en construction œuvrant sur la rive-sud de Montréal depuis 40 ans.

Rejoindre notre é quipe comporte ses avantages ! :

• Salaire compétitif
• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail décontracté et convivial dans des bureaux modernes

Sous la responsabilit é de la contr ô leure, vous aurez la possibilité d’être autonome dans votre rôle. Les principales tâches et responsabilités seront :

• Effectuer la tenue de livres (cycle complet) pour la compagnie principale et quelques compagnies liées;
• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
• Faire le suivi des budgets;

Nos exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !

Une entreprise familiale dynamique en gestion immobilière et en construction œuvrant sur la rive-sud de Montréal depuis 40 ans.

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• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
• Faire le suivi des budgets;

Nos exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !
Less than 1 hour ago

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Sous la responsabilit é de la contr ô leure, vous aurez la possibilité d’être autonome dans votre rôle. Les principales tâches et responsabilités seront :

• Effectuer la tenue de livres (cycle complet) pour la compagnie principale et quelques compagnies liées;
• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
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• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
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• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
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• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !
Less than 1 hour ago

Umanico - le talent à la bonne place ! Notre client, dans le milieu hospitalier, situé au Centre de la Montérégie, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en instrumentation pour compléter leur équipe.

Nous vous offrons : -Salaire de 30.00$ / heure -Horaire de jour du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00 -Mandat d'une durée indéterminée (long terme) avec possibilité d'embauche permanente incluant une gamme d'avantages sociaux Vos fonctions : -Effectuer l'installation, le dépannage, la calibration, la rénovation et la modification des équipements de contrôle pneumatique et informatisés (DDC) selon les plans et devis du manufacturier -Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements informatisés et pneumatiques, des systèmes de ventilation, climatisation, chauffage, pompe, etc.

• Assurer le suivi des requêtes de travail sur notre logiciel GMAO Octopus et les appels de service de fournisseurs externes -Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis;
• Documenter les actions posées dans le registre et le " logbook " Profil recherché : -DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment -Minimum 3 mois d'expérience dans un poste semblable -Connaître le système TRANE (Atout) -Facilité d'adaptation, autonomie et polyvalence -Bonne habiletés informatiques (Suite MS office : Word et Excel) Chez Umanico Industriel, vous pourrez profiter de la force de notre réseau d'entreprises de choix pour choisir votre futur emploi.

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur de la maintenance de bâtiment, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.

Sani Marc est à la recherche d’un directeur du service technique hautement qualifié afin de rejoindre notre équipe dynamique.

La personne en poste sera responsable de la gestion et de la supervision de toutes les opérations techniques de l’entreprise et de la gestion de la transition du système d’informatique en implantation.

Ce rôle clé nécessite un leader motivé, capable de diriger une équipe technique et de contribuer à la croissance et au succès de l’entreprise.

Responsabilités

Relevant du Vice-Président, service et équipements, le ou la directeur(trice) du service technique remplit l’ensemble des fonctions suivantes :

• Superviser l’équipe technique comprenant les techniciens, les représentants techniques, l’administration générale etc;
• Planifier et gérer les projets techniques, échéanciers, budgets et les ressources nécessaires;
• Développer et mettre en œuvre des stratégies afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle du service technique;
• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité de toutes les opérations techniques;
• Collaborer avec les autres départements de l’entreprise afin d’assurer l’atteinte des objectifs;
• Évaluer et améliorer continuellement les processus et les procédures techniques;

Avantages

• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• REER participatif de l’employeur
• Équipe dynamique
• Prime de reconnaissance de l’ancienneté

Remarque

Pourquoi venir chez nous?

• Nos produits contribuent grandement à maintenir des environnements salubres et sécuritaires pour tous les canadiens.
• Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources;
• Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite;
• Nous prenons la santé de nos employés à cœur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques;
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• REER participatif de l’employeur
• Équipe dynamique
• Télémédecine
• Diplôme en génie, en gestion de l'ingénierie ou administration des affaires ou tout expérience pertinente en gestion ;
• Orientation vers les résultats et capacité à prendre des décisions éclairées;
• Bon leadership, capacité en gestion d'équipe et en résolution de problèmes;
• Facilité en communication parlé et écrit (anglais un atout puisque entreprise pancanadienne);
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution;
5 hours ago

Avantages à vous joindre à notre équipe dynamique!

• Horaire flexible
• Salaire d'entrée à 16.00$ ou selon expérience
• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux / programme d'assurances collectives / REER
• Rabais employés
• Événements d'entreprise
• Programme de bonification

Description de poste

Nos techniciens doivent offrir une expérience de service d’atelier unique à chaque client. Chez Oberson, l’excellence du service signifie de surpasser les attentes du client à chaque rencontre.

Offrir plus, aller plus loin, s’assurer que les besoins sont compris et répondus pour chaque client

Ils doivent s'assurer que les réparations, les installations de fixations et les mises au point soient faites d’une façon impeccable et dans un délai rapide et raisonnable.

Et ceci, en tenant compte de la sécurité des clients.

Compétences requises

• Avoir un grand souci du détail;
• Faire preuve rigueur;
• Démontrer une rapidité d'exécution et une capacité à travailler sous pression.

Emplois à temps complet.

Le poste vous intéresse? Postulez sans plus tarder!

Aimer travailler avec le public

Attitude axée sur le service client

Sens des priorités

Avoir le souci du travail bien fait

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de l’humain pour l’humain est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative.

Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

DESCRIPTION DU POSTE :

Joignez une famille où le respect, la collaboration et l’humain font partie intégrante des valeurs de l’employeur et de ses gestionnaires! Nous embauchons des personnes de cœur, au fort esprit d’équipe et soucieuses du service à la clientèle.

Présentement, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien (ne) en loisirs à temps partiel, de jour (horaires flexibles), 20 heures par semaine, fin de semaine au besoin.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Assister le responsable des loisirs dans ses fonctions
• Assumer certaines fonctions liées aux activités de loisirs sous la supervision du responsable des loisirs
• Remplacer le responsable des loisirs en cas d'absence
• Toutes autres tâches connexes liées à la fonction ou / et exigences par le / la responsable des loisirs

Loisirs

• Accueillir les résidents et les faire participer aux activités
• Animer et assurer la surveillance pendant les activités
• Assurer la décoration des lieux lors d’événements spéciaux
• Assurer la logistique des activités
• Assurer régulièrement que les activités correspondent aux besoins et aux goûts des résidents; Collaborer avec les différents départements de la résidence afin de faciliter la tâche de tous
• Planifier le calendrier des activités
• Promouvoir les activités auprès des résidents
• Rédiger le journal selon le besoin et prendre les inscriptions des résidents aux différentes activités

LES AVANTAGES :

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Programme de référencement
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
• Opportunité de carrière

STATUT D'EMPLOI : Permanent : temps partielL'HORAIRE DE TRAVAIL : Jour

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Expérience pertinente minimale de 2 à 3 années
• Expérience dans la gestion d'activités en lien avec les personnes âgées (un atout)
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'intervention en loisirs ou autre formation pertinente.
• Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
• Avoir une flexibilité pour l'horaire de travail
22 hours ago