68 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Saint-Hyacinthe

Description du poste

Tu souhaites concevoir des solutions électriques concrètes, participer à des projets variés et contribuer directement à l’innovation chez nos clients manufacturiers?

Chez Merkur, nous croyons que les meilleures idées naissent lorsque les experts ont la liberté d’agir, d’influencer les décisions et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires passionnées.

En tant qu’Ingénieur électrique, tu participeras à des projets stimulants touchant le développement de produits, les équipements industriels, l’automatisation et les systèmes électromécaniques. Ton expertise sera reconnue et sollicitée autant pour la conception que pour l’accompagnement technique des équipes et des clients.

Voici les défis qui t’attendent

• Concevoir l’architecture électrique de produits, équipements et systèmes industriels;
• Réaliser les schémas électriques, plans et documentation technique;
• Participer au choix des composants et à leur intégration;
• Produire et réviser la documentation technique afin d’assurer la conformité des conceptions;
• Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisation, industrielles et logicielles afin de livrer des solutions complètes;
• Participer aux revues de conception et émettre des recommandations techniques;
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la résolution de problématiques techniques;
• Soutenir les équipes plus juniors et contribuer au développement des bonnes pratiques;
• Participer aux essais, à la validation et à l’amélioration continue des solutions développées.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique ou électronique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (ingénieur confirmé);
• Expérience pertinente en conception électrique dans un contexte manufacturier, d’équipements ou de développement de produits;
• Excellente maîtrise de la conception de schémas électriques;
• Expérience avec les équipements industriels, panneaux de contrôle ou systèmes automatisés;
• Expérience avec EPLAN ou un logiciel équivalent de conception électrique (atout important);
• Bonne connaissance des normes électriques applicables;
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Bilingue français / anglais – la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international.

Au-delà de la technique

• Chez Merkur, nous recherchons des professionnels qui souhaitent faire une différence auprès de leurs clients et collègues.
• Tu te reconnais dans les éléments suivants :
• Tu es curieux et tu aimes comprendre les enjeux dans leur ensemble;
• Tu es capable de vulgariser des concepts techniques complexes;
• Tu prends naturellement un rôle de référence lorsque vient le temps de résoudre un problème;
• Tu apprécies travailler directement avec les clients et contribuer aux décisions;
• Tu aimes partager tes connaissances et faire grandir ton entourage professionnel.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Merkur?

Chez Merkur, tu trouveras beaucoup plus qu’un emploi.

Tu rejoindras une équipe de passionnés qui valorise autant l’expertise technique que les relations humaines.

Nous t’offrons :

• Des projets variés et stimulants chez des manufacturiers de premier plan;
• Un environnement où tes idées sont entendues et mises en action;
• Une grande autonomie dans la réalisation de tes mandats;
• L’accès à un réseau d’experts multidisciplinaires partout au Québec;
• Des possibilités concrètes de développement professionnel et de progression de carrière;
• Un programme de formation continue et de partage d’expertise;
• Un mode de travail flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
• Une culture d’entraide où la collaboration prime sur la compétition;
• Des activités sociales, de reconnaissance et de rassemblement qui renforcent véritablement l’esprit d’équipe.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Tu souhaites concevoir des solutions électriques concrètes, participer à des projets variés et contribuer directement à l’innovation chez nos clients manufacturiers?

Chez Merkur, nous croyons que les meilleures idées naissent lorsque les experts ont la liberté d’agir, d’influencer les décisions et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires passionnées.

En tant qu’Ingénieur électrique, tu participeras à des projets stimulants touchant le développement de produits, les équipements industriels, l’automatisation et les systèmes électromécaniques. Ton expertise sera reconnue et sollicitée autant pour la conception que pour l’accompagnement technique des équipes et des clients.

Voici les défis qui t’attendent

• Concevoir l’architecture électrique de produits, équipements et systèmes industriels;
• Réaliser les schémas électriques, plans et documentation technique;
• Participer au choix des composants et à leur intégration;
• Produire et réviser la documentation technique afin d’assurer la conformité des conceptions;
• Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisation, industrielles et logicielles afin de livrer des solutions complètes;
• Participer aux revues de conception et émettre des recommandations techniques;
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la résolution de problématiques techniques;
• Soutenir les équipes plus juniors et contribuer au développement des bonnes pratiques;
• Participer aux essais, à la validation et à l’amélioration continue des solutions développées.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique ou électronique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (ingénieur confirmé);
• Expérience pertinente en conception électrique dans un contexte manufacturier, d’équipements ou de développement de produits;
• Excellente maîtrise de la conception de schémas électriques;
• Expérience avec les équipements industriels, panneaux de contrôle ou systèmes automatisés;
• Expérience avec EPLAN ou un logiciel équivalent de conception électrique (atout important);
• Bonne connaissance des normes électriques applicables;
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Bilingue français / anglais – la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international.

Au-delà de la technique

• Chez Merkur, nous recherchons des professionnels qui souhaitent faire une différence auprès de leurs clients et collègues.
• Tu te reconnais dans les éléments suivants :
• Tu es curieux et tu aimes comprendre les enjeux dans leur ensemble;
• Tu es capable de vulgariser des concepts techniques complexes;
• Tu prends naturellement un rôle de référence lorsque vient le temps de résoudre un problème;
• Tu apprécies travailler directement avec les clients et contribuer aux décisions;
• Tu aimes partager tes connaissances et faire grandir ton entourage professionnel.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Merkur?

Chez Merkur, tu trouveras beaucoup plus qu’un emploi.

Tu rejoindras une équipe de passionnés qui valorise autant l’expertise technique que les relations humaines.

Nous t’offrons :

• Des projets variés et stimulants chez des manufacturiers de premier plan;
• Un environnement où tes idées sont entendues et mises en action;
• Une grande autonomie dans la réalisation de tes mandats;
• L’accès à un réseau d’experts multidisciplinaires partout au Québec;
• Des possibilités concrètes de développement professionnel et de progression de carrière;
• Un programme de formation continue et de partage d’expertise;
• Un mode de travail flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
• Une culture d’entraide où la collaboration prime sur la compétition;
• Des activités sociales, de reconnaissance et de rassemblement qui renforcent véritablement l’esprit d’équipe.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Ingénieur électrique

Description du poste

Tu souhaites concevoir des solutions électriques concrètes, participer à des projets variés et contribuer directement à l’innovation chez nos clients manufacturiers?

Chez Merkur, nous croyons que les meilleures idées naissent lorsque les experts ont la liberté d’agir, d’influencer les décisions et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires passionnées.

En tant qu’Ingénieur électrique, tu participeras à des projets stimulants touchant le développement de produits, les équipements industriels, l’automatisation et les systèmes électromécaniques. Ton expertise sera reconnue et sollicitée autant pour la conception que pour l’accompagnement technique des équipes et des clients.

Défis à relever

• Concevoir l’architecture électrique de produits, équipements et systèmes industriels;
• Réaliser les schémas électriques, plans et documentation technique;
• Participer au choix des composants et à leur intégration;
• Produire et réviser la documentation technique afin d’assurer la conformité des conceptions;
• Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisation, industrielles et logicielles afin de livrer des solutions complètes;
• Participer aux revues de conception et émettre des recommandations techniques;
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la résolution de problématiques techniques;
• Soutenir les équipes plus juniors et contribuer au développement des bonnes pratiques;
• Participer aux essais, à la validation et à l’amélioration continue des solutions développées.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique ou électronique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (ingénieur confirmé);
• Expérience pertinente en conception électrique dans un contexte manufacturier, d’équipements ou de développement de produits;
• Excellente maîtrise de la conception de schémas électriques;
• Expérience avec les équipements industriels, panneaux de contrôle ou systèmes automatisés;
• Expérience avec EPLAN ou un logiciel équivalent de conception électrique (atout important);
• Bonne connaissance des normes électriques applicables;
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Bilingue français / anglais – la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international.

Au-delà de la technique

• Chez Merkur, nous recherchons des professionnels qui souhaitent faire une différence auprès de leurs clients et collègues.
• Tu te reconnais dans les éléments suivants :
• Tu es curieux et tu aimes comprendre les enjeux dans leur ensemble;
• Tu es capable de vulgariser des concepts techniques complexes;
• Tu prends naturellement un rôle de référence lorsque vient le temps de résoudre un problème;
• Tu apprécies travailler directement avec les clients et contribuer aux décisions;
• Tu aimes partager tes connaissances et faire grandir ton entourage professionnel.

Pourquoi choisir Merkur?

Chez Merkur, tu trouveras beaucoup plus qu’un emploi.

Tu rejoindras une équipe de passionnés qui valorise autant l’expertise technique que les relations humaines.

Ce que nous offrons

Nous t’offrons :

• Des projets variés et stimulants chez des manufacturiers de premier plan;
• Un environnement où tes idées sont entendues et mises en action;
• Une grande autonomie dans la réalisation de tes mandats;
• L’accès à un réseau d’experts multidisciplinaires partout au Québec;
• Des possibilités concrètes de développement professionnel et de progression de carrière;
• Un programme de formation continue et de partage d’expertise;
• Un mode de travail flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
• Une culture d’entraide où la collaboration prime sur la compétition;
• Des activités sociales, de reconnaissance et de rassemblement qui renforcent véritablement l’esprit d’équipe.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Énergie et Ressources:

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

En tant qu’ingénieure ou l’ingénieur électrique vous mènerez et/ou participerez activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrale hydroélectrique et autres aménagements connexes. Plus particulièrement, vous participerez à l’ingénierie d’appareillage électrique haute puissance. Il s'agit d'une belle occasion pour faire valoir vos compétences techniques sur des projets électriques dans notre secteur d'énergie. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montréal ou de Laval.

Principales responsabilités :

• Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leur agencement dans les différents projets de centrales hydro-électriques
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques, comprenant schémas et plans d'implantation d’appareillage électrique tel que des armoires moyenne tension, appareillage haute tension, panneaux de commandes, centres de distribution électrique, etc.
• Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan, élévations, y compris les dessins de détail, agencements divers, schémas, etc.
• Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements, pour la sélection des calibres de câbles de puissance, etc.
• Sélectionner le matériel et quantifier les quantités
• Coordonner les travaux électriques avec les autres disciplines d’ingénierie reliées tel que la structure, le civil, la commande et protection, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture

• Diplôme universitaire en génie électrique
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Connaissance des normes d’Hydro-Québec ainsi que de la plateforme Logesdes est un atout
• Connaissance de la distribution électrique - méthodes, pratiques et outils utilisés dans la conception de systèmes électriques
• Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres)
• Bonne communication verbale et écrite en français
• Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale
• Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec
• Débrouillardise, motivation, esprit collaboratif, orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Milieu de travail

• Équipement électrique ou électronique industriel

Description du poste

• Diriger des recherches en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance des réseaux de production et de transmission d'électricité
• Superviser des techniciens, des technologues, des programmeurs, des analystes et d'autres ingénieurs
• Préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception
• Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques
• Élaborer des normes d'entretien et d'exploitation pour les systèmes et les appareils électriques et électroniques
• Rechercher la cause des défaillances électriques ou électroniques
• Préparation alimentaire

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Effectuer des essais de logiciels
• Internet des objets (IdO)
• Logiciel SolidWorks
• AutoCad
• LabView
• Linux OS
• MS Office
• Matériel de réseautique
• Server Hardware
• MS Project
• SQL
• Programmation informatique
• Arduino
• Développement de micrologiciel
• Courrier électronique

Exigences

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Qualifications

• Développement de logiciels informatiques
• Conception
• Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
• Opérations ou production
• Gestion de projets
• Recherche et développement
• Devis ou rédaction technique
• Vérification et évaluation

Ce que nous offrons

• Communications
• Semi-conducteur
• Intégration de système
• Électrique
• Électronique (industriel)
• Système de contrôle
• Télécommunications
• Conception d'ordinateur
• Matériel de vérification électronique
• Semi-conducteurs
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Description du poste

Vous intégrerez le centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Concevoir et superviser la conception de systèmes électriques dans le cadre de projets institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Réaliser des relevés techniques sur site dans le cadre de projets d’ingénierie en électricité du bâtiment ;
• Effectuer les calculs d’ingénierie et préparer les documents techniques requis (rapports, devis, plans et fiches techniques) ;
• Rédiger des études, analyses et rapports techniques en veillant à la qualité des livrables ;
• Veiller au respect des normes, codes, lois et exigences de qualité applicables ;
• Effectuer la surveillance de chantier et assurer le suivi de l’avancement des travaux ;
• Participer à la rédaction d’offres de service, de documents contractuels et d’appels d’offre ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, clients et partenaires afin d’assurer la réussite des projets ;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des différentes étapes de projets multidisciplinaires ;
• Assumer la gestion des contrats clients, des budgets et des échéanciers ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste.

Exigences

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente en électricité du bâtiment ;
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions ;
• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• La maîtrise de l'anglais est requise car le ou la candidat(e) sera appelé(e) à travailler avec des collègues et partenaires dont la langue de communication est l’anglais.

Qualifications

Vos atouts

• Connaissance des logiciels EasyPower et AGi32 ;
• Détenir une accréditation PA LEED ou LEED Green Associate ;
• Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs projets simultanément ;
• Rigueur professionnelle, sens de l’organisation et haut niveau d’intégrité ;
• Esprit collaboratif et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Job Description Summary L’ingénieur(e) électrique sera chargé(e) de la conception électromagnétique des alternateurs hydrauliques pour les projets hydro en Amérique du Nord. L’ingénieur(e) sera responsable des aspects électriques du produit alternateur, prenant en charge la définition d’une solution gagnante optimisée respectant à la fois le budget, les jalons d’offre et la stratégie commerciale mise en place pour l’offre. Cette personne sera aussi responsable de l’implantation de la conception électrique en phase d’exécution.
En plus de la conception électromagnétique des alternateurs l’ingénieur(e) électrique sera chargé(e) de l’estimation de la fourniture des auxiliaires électriques pour l’équipe d’ingénierie de soumission.

The electrical engineer will be responsible for the electrical design of hydro generator for North American projects. The engineer will be responsible of the electrical aspect of the generator, taking charge of the finding the winning optimized solution while respecting budget, tender milestones and commercial strategy to win the bid. The engineer will also be responsible to implement the solution during the execution phase of the project.
In addition to the generator electrical design, the engineer will be responsible for estimating the electrical auxiliary scope for the tenders.

Job Description

Français

• Fournir une expertise technique et développer des solutions adaptées (configuration, estimation des performances, coûts, etc.) dans le cadre du processus d’avant-projet en en étroite collaboration avec l’équipe commerciale.

• Développer une solide compréhension du marché et contribuer à établir la stratégie gagnante maximisant la valeur offerte au client.

• Analyser les besoins techniques du client afin de définir et d’optimiser le produit alternateur, de valider les échéanciers de projet, d’élaborer la stratégie d’approvisionnement et d’optimiser les coûts, tout en respectant les exigences contractuelles et les procédures internes.

• Réaliser la conception électromagnétique de base et le calcul des alternateurs électriques.

• Analyser les besoins des clients relatifs aux équipements auxiliaires électriques (instrumentation, câbles et panneaux électriques, etc.)

• Rédiger la documentation technique, incluant les notes de calcul, les spécifications techniques et les rapports d’ingénierie

• Livrer des lots de conception pour des projets hydroélectriques en Amérique du Nord en appliquant les directives techniques et des retours d’expérience (Feedback of Experience - FOE) ;

• Collaborer avec d’autres ingénieurs de différents COEs (Center Of Excellence) à l’échelle mondiale ;

• Participer et lancer des revues de conception avec les ingénieurs des différents COEs et experts;

• Superviser le travail des dessinateurs et techniciennes de bureautique afin d’assurer la production des notes de calcul, des spécifications techniques, des dessins et des BOM (Bill of Materials);

• Collaborer étroitement avec la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer la faisabilité technique et l’optimisation des solutions proposées;

• Appliquer les principes d’ingénierie visant à garantir la fiabilité, la qualité, la sécurité et l’optimisation des coûts ;

• Collaborer avec les gestionnaires de projets en ingénierie ;

• Collaborer avec les experts techniques pour la validation de la conception ainsi que les analyses des causes fondamentales (Root Cause Analysis - RCA) et la mise en œuvre des actions correctives.

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie électrique d’une université reconnue, jumelé à un minimum de cinq (5) années d’expérience en conception de machines électriques tournantes de grande puissance.

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec, détenteur d'un permis temporaire, ou éligible à devenir membre de l’OIQ à court terme;

• Disposé à effectuer des déplacements occasionnels en Amérique du Nord

• Bilingue français/anglais - aptitudes pour rédaction requises: GE Vernova fournit des services de haute qualité à des clients situés à travers le monde et l'employé doit être capable de fournir des services d'une manière efficace alignée sur les normes d'excellence de l'entreprise

Qualifications souhaitables

• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. Aptitude à documenter, planifier, évaluer et mener à bien plusieurs mandats simultanément.

• Faire preuve d’imputabilité dans l’atteinte des objectifs départementaux, régionaux et globaux dans le domaine de l’ingénierie des alternateurs électriques.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe Bâtiment CIMA+ du bureau de Montréal est à la recherche d'une candidate ou d'un candidat à la profession d’ingénieur-e (CPI) en Électricité du bâtiment. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergures diverses. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous travaillerez sur des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Vous évoluerez l'occasion d'évoluer dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.

Principales responsabilités

• Participer à la conception de plans et devis de systèmes électriques
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Détenir un titre de CPI auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour l’Électricité du bâtiment
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe Bâtiment CIMA+ du bureau de Longueuil est à la recherche d'une candidate ou d'un candidat à la profession d’ingénieur-e (CPI) en Électricité du bâtiment. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergures diverses. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous travaillerez sur des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Vous évoluerez l'occasion d'évoluer dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.

Principales responsabilités

• Participer à la conception de plans et devis de systèmes électriques
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Détenir un titre de CPI auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour l’Électricité du bâtiment
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pourquoi choisir CIMA+?

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) fileur(euse)/ technicien(ne) en assemblage électrique passionné(e) par le montage, le câblage et l’intégration de systèmes électriques basse tension pour notre site de La Prairie (Rive-Sud de Montréal). Relevant du superviseur de production, vous participerez à la fabrication et à l’assemblage de panneaux de commande et d’équipements électriques en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et de performance.

Horaire

4 jours de 10 heures

Du lundi au jeudi

De 15:15 à 01:45 (avec pause de 30 min non-payée)

Conditions de travail et rémunération

• Salaire d’entrée: 34,07 $/heure.

• Prime de soir 2$ de l'heure.

• Progression salariale pouvant atteindre 40,09 $/heure.

• Environnement de travail moderne et stimulant.

• Opportunités de développement des compétences et d’avancement professionnel.

Responsabilités

• Lire et interpréter les plans électriques, schémas, dessins techniques et procédures d’assemblage.

• Imprimer les plans de travail ainsi que les identifications et marqueurs de fils électriques.

• Réaliser l’assemblage mécanique des plaques de filerie et des panneaux électriques.

• Installer et positionner les composantes électriques, la quincaillerie et les accessoires conformément aux plans d’implantation.

• Effectuer le câblage électrique selon les schémas et standards de fabrication établis.

• Réaliser les travaux de soudure électrique requis.

• Effectuer les raccordements finaux dans les panneaux et cabinets de commande.

• Effectuer les vérifications et l’auto-inspection de son travail afin d’assurer la conformité des assemblages.

• Respecter les normes de qualité, de santé et de sécurité en vigueur.

• Collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie afin de résoudre les problématiques techniques.

Qualifications requises

Formation

• DEC ou AEC en technologie de l’électronique industrielle, technologie du génie électrique ou dans un domaine connexe; ou

• DEP en électromécanique, électricité, électrotechnique ou formation équivalente; ou

• Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Compétences et connaissances

• Bonne compréhension des principes fondamentaux de l’électricité, de l’électronique et de l’électromécanique.

• Capacité à lire, interpréter et appliquer des plans, schémas électriques et dessins techniques.

• Connaissance des circuits électriques et de leurs paramètres principaux: courant, tension, résistance, puissance et énergie.

• Connaissance des systèmes de commande, de distribution électrique et des moteurs à courant alternatif (CA) et continu (CC).

• Compréhension des concepts de base liés aux circuits électroniques et au traitement des signaux.

• Capacité à analyser et dépanner des circuits électriques simples.

• Habileté à utiliser des outils manuels, des instruments de mesure et des équipements d’assemblage.

• Maîtrise des outils informatiques couramment utilisés dans un environnement technique.

Caractéristiques personnelles

• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en diagnostic.

• Bon sens logique et souci du détail.

• Capacité à suivre rigoureusement les procédures, plans et instructions de travail.

• Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation.

• Esprit d’équipe et collaboration.

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

• Engagement envers la qualité, la sécurité et l’amélioration continue.

À propos de l’entreprise

Joignez-vous à une équipe spécialisée où votre expertise contribuera directement à la fabrication et à l’intégration de systèmes électriques de haute qualité destinés à des projets industriels d’envergure!

GE Vernova Inc. (NYSE : GEV) est une société énergétique mondiale conçue à cet effet, qui comprend les segments Énergie, Éolien et Électrification, appuyés par ses entreprises accélératrices. Forte de plus de 130 ans d'expérience à relever les défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour contribuer à la transition énergétique en continuant d'électrifier le monde tout en travaillant simultanément à sa décarbonisation. GE Vernova aide ses clients à alimenter les économies et à fournir une électricité essentielle à la santé, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova a son siège social à Cambridge, au Massachusetts, aux États-Unis, et compte environ 75 000 employées et employés répartis dans une centaine de pays. Guidée par sa raison d'être - L'énergie pour changer le monde -, la technologie de GE Vernova contribue à bâtir un avenir énergétique plus abordable, fiable, durable et sécuritaire. Pour en savoir plus : GE Vernova et LinkedIn.

#IND

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en assemblage et essais électriques pour contribuer à la fabrication, l'assemblage, les tests et le contrôle qualité d'équipements électriques haute tension pour notre site de La Prairie. Vous jouerez un rôle clé dans l'interprétation des plans techniques, l'analyse de problématiques électriques et la validation de la conformité des produits.

Vous possédez une solide base en électronique industrielle ou en électrotechnique, aimez le travail pratique et souhaitez contribuer à la fabrication d'équipements électriques de haute qualité? Nous aimerions vous rencontrer!

Détails du poste

Horaire

• 4 jours de 10 heures
• Du lundi au jeudi
• De 15:15 à 01:45 (avec pause de 30 min non-payée)

Salaire

Salaire : 35,50 $/heure à l'embauche, progression jusqu'à 41,77 $/heure
Prime de soir : 2,00 $/heure

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans, schémas électriques et procédures d'assemblage.
• Assembler, ajuster et installer des composantes électriques selon les normes établies.
• Effectuer les essais, ajustements et vérifications requis sur les disjoncteurs et autres équipements haute tension.
• Utiliser les instruments de mesure appropriés pour réaliser les tests et interpréter les résultats.
• Effectuer le contrôle qualité des composantes et produits assemblés.
• Diagnostiquer et analyser les problèmes électriques afin de proposer des solutions efficaces.
• Respecter les exigences de qualité, de sécurité et les procédures de fabrication.

Qualifications requises

• DEC ou AEC en Génie électrique, Génie électronique industriel, Technologie de l'électronique industrielle ou domaine connexe.
• Expérience en environnement manufacturier ou en assemblage électrique, un atout.
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
• Connaissance des circuits électriques et électroniques.
• Maîtrise des concepts fondamentaux : courant, tension, résistance, puissance et énergie.
• Connaissance des moteurs électriques CA et CC ainsi que des systèmes de commande.
• Connaissance des méthodes d'assemblage, d'ajustement, d'ancrage et de mise à niveau.
• Expérience avec les instruments de mesure électriques (multimètre, mégohmmètre, etc.).
• Capacité à utiliser divers logiciels informatiques dans un contexte technique.

Compétences recherchées

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Excellentes aptitudes en diagnostic et dépannage électrique.
• Souci du détail et engagement envers la qualité.
• Capacité à suivre des procédures et directives précises.
• Facilité d'apprentissage et volonté de développer ses compétences.
• Sens aigu de la santé et sécurité au travail.
• Esprit d'équipe et attitude positive.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Rémunération concurrentielle avec progression salariale structurée.
• Prime de quart de soir.
• Environnement manufacturier technologique et stimulant.
• Formation continue et développement des compétences.
• Opportunités d'évolution professionnelle.

À propos de l’entreprise

GE Vernova Inc. (NYSE : GEV) est une société énergétique mondiale conçue à cet effet, qui comprend les segments Énergie, Éolien et Électrification, appuyés par ses entreprises accélératrices. Forte de plus de 130 ans d'expérience à relever les défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour contribuer à la transition énergétique en continuant d'électrifier le monde tout en travaillant simultanément à sa décarbonisation. GE Vernova aide ses clients à alimenter les économies et à fournir une électricité essentielle à la santé, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova a son siège social à Cambridge, au Massachusetts, aux États-Unis, et compte environ 75 000 employées et employés répartis dans une centaine de pays. Guidée par sa raison d'être - L'énergie pour changer le monde -, la technologie de GE Vernova contribue à bâtir un avenir énergétique plus abordable, fiable, durable et sécuritaire. Pour en savoir plus : GE Vernova et LinkedIn.

#IND

Informations additionnelles

• Relocation Assistance Provided: No

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description du poste

Description de l’entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Êtes-vous passionné(e) par l’optoélectronique, la photonique, la microélectronique, l’assemblage de précision et l’innovation technologique ? Relevant du directeur technique, vous jouerez un rôle clé en développant des procédés d'assemblage innovants, en assurant leur bon fonctionnement et en participant à leur transfert vers d’autres entreprises à des fins de commercialisation.

En tant que professionnel(le) en optoélectronique, vous serez responsable de l'optimisation de procédés d'alignement optique actif et passif, du développement de procédés d’assemblage en optoélectronique, et de l’avancement de technologies émergentes telles que l’intégration hétérogène et le photonic wirebond. Votre expertise technique, combinée à votre approche collaborative, sera déterminante pour façonner l’avenir de l’intégration optique manufacturable.

RESPONSABILITES

• Développer, caractériser et optimiser des procédés d'assemblage pour dispositifs optoélectroniques et la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced packaging) en fonction des mandats clients (collage de microprocesseurs ou composantes optiques, alignement de fibres optiques/lasers, impression de guides d’ondes, etc.).
• Réaliser les projets selon les meilleures pratiques d'assemblage optoélectronique, en tenant compte des contraintes de fabrication et d'industrialisation.
• Documenter de manière rigoureuse les procédés, essais et résultats afin de soutenir la montée en maturité technologique et le transfert vers la production.
• Prioriser les mandats et gérer les ressources (équipements, matériaux, personnel) en fonction des échéanciers et exigences stratégiques. Être capable d’écrire, lire et parler en anglais avec nos clients internationaux.
• Fournir des analyses de données précises (qualité, coûts, temps de cycle) pour soutenir les décisions d’affaires.

Exigences

COMPETENCES ET EXIGENCES

Formation

• Baccalauréat en génie physique, génie optique, photonique, physique appliquée ou dans un domaine connexe.
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise (M.Sc. ou M.Eng.), un atout.

Expérience

• 2 à 5 ans d'expérience en développement de procédés d'assemblage optoélectronique, photonique ou microélectronique.
• Expérience en caractérisation et optimisation de procédés d'alignement optique actif et passif, un atout.
• Expérience avec des systèmes de fibres optiques

Compétences

• Connaissance des techniques d'alignement optique de haute précision (fibres, lasers, dispositifs photoniques).
• Compréhension des aspects fondamentaux de la photoniques et des méthodes de mesures (pertes d’insertion, polarisation, modes optiques,)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), car nos clients sont internationaux.
• Excellentes habiletés de communication et d'interaction avec des équipes multidisciplinaires et des clients industriels.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Offre d’emploi
Ingénieur ou ingénieure en génie civil

La MRC du Fjord-du-Saguenay offre un milieu de travail dynamique où le respect et le travail d’équipe sont valorisés !

Vous souhaitez être au cœur de l’action et contribuer activement au développement des municipalités du territoire de la MRC du Fjord-du-Saguenay ? Vous aspirez à devenir une référence technique dans le domaine ? Vous avez à cœur le maintien des infrastructures et le développement de projets de construction ? Ce poste est pour vous !

Vos journées seront occupées à :

• Réaliser les plans et devis pour les travaux de voirie et de génie civil;
• Préparer et analyser les devis pour les appels d’offres de services professionnels;
• Faire les inspections et les relevés sur le terrain;
• Faire l’estimation de projet de construction;
• Réaliser des contre-expertises indépendantes sur les services fournis aux municipalités;
• Élaborer et mettre à jour le Plan d’intervention en infrastructure routière locale;
• Accompagner dans un rôle-conseil, les municipalités dans leurs demandes aux différents programmes d’aides financières gouvernementaux en lien avec les infrastructures municipales;
• Accompagner les municipalités à l’élaboration, l’implantation et la mise à jour des plans de gestion d’actifs municipaux;
• Offrir un soutien technique aux municipalités du territoire;
• Assurer, occasionnellement, la surveillance de chantier;
• Effectuer toute autre tâche connexe et toute autre tâche dont l’exécution est demandée ou requise par l’employeur.

Votre profil

• Vous détenez une formation universitaire de premier cycle en génie civil;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous détenez une expérience dans le secteur municipal (un atout);
• Vous faites preuve d’une très grande autonomie, de dynamisme et de jugement;
• Vous maîtrisez AutoCAD, Civil 3D ainsi que la suite Office ;
• Vous avez une bonne maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Lieu de travail

Point de service Saint-Félix-d’Otis ou siège social de Saint-Honoré

Conditions salariales

Les conditions sont régies par la Politique de gestion et de rémunération du personnel cadre et professionnel de la MRC du Fjord-du-Saguenay. Nous offrons une vaste gamme d’avantages sociaux : flexibilité d’horaire, vendredi après-midi de congé à l’année, régime de retraite, congés de maladie et pour obligations familiales, assurance collective, programme santé, congés mobiles, formation continue, programme d’aide aux employés.

Date limite du concours

Toute personne intéressée à relever ce défi et répondant aux exigences de ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae, à l’adresse suivante :

La MRC est avant-gardiste dans sa gestion et son développement et recherchée pour son milieu de travail stimulant!

Suivez votre étoile !

À propos de Norda Stelo

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Notre philosophie de conception en bâtiment repose sur la durabilité, la fiabilité des systèmes électromécaniques ainsi que l’innovation et les technologies de pointe. Nous assurons un suivi rigoureux des programmes financiers afin d’optimiser la performance des bâtiments, tout en respectant les budgets et les échéanciers de nos clients.

Nous élaborons également des programmes fonctionnels et techniques (PFT) garantissant le respect des contraintes budgétaires et des délais. Grâce à notre engagement envers la durabilité, la précision et l’innovation, nous concevons des solutions performantes qui répondent aux besoins actuels et futurs de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous souhaitez piloter des projets porteurs en mécanique du bâtiment? Chez Norda Stelo, vous aurez l’occasion de mettre votre expertise à contribution au sein d’une équipe humaine, agile et résolument engagée envers la durabilité.

Description du poste

En intégrant le Centre d’excellence Bâtiment, vous aurez comme principale responsabilité de cerner les besoins des clients et de coordonner la réalisation des projets.

Vous concevrez les plans et devis en mécanique du bâtiment (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, protection incendie et contrôle), en étroite collaboration avec une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires.

Plus précisément, vous aurez à :

• Concevoir des plans et devis mécaniques (CVAC, plomberie, protection incendie, contrôle, etc.) en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires ;

• Effectuer des relevés techniques sur site afin de contribuer à des projets d’ingénierie innovants ;

• Élaborer des rapports techniques, devis et fiches en tenant compte des normes de qualité et de performance ;

• Estimer les coûts de travaux en mécanique ;

• Coordonner et collaborer étroitement avec les architectes et l’équipe de conception pour une intégration harmonieuse des projets afin d'offrir des solutions surmesure à notre clientèle ;

• Contribuer à la rédaction d’études et de rapports, tout en veillant au contrôle de qualité des livrables ;

• Surveiller les travaux, lorsque requis, et réviser les dessins d’atelier.

Votre profil

• Détenir un BAC en génie mécanique ;

• Cumuler 7 ans d’expérience en conception de systèmes mécaniques de bâtiment ;

• Détenir une attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;

• Avoir une bonne connaissance des logiciels AutoCad et Revit (atout);

• Avoir une bonne connaissance de la suite Office ;

• Faire preuve d'autonomie et avoir un bon sens de l’initiative ;

• Démontrer une excellente gestion du temps et des priorités, avec une aptitude à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires ;

• Faire preuve de rigueur, esprit d’équipe et souci du détail ;

• Avoir une bonne maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• La connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir travailler avec nos équipes anglophones - Colombie-Britannique/Ouest canadien.

Postuler même si vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Équité en emploi et mesures d’adaptation

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Employeur

Marchand Entrepreneur Électricien Ltée

Description du poste

Description de l’entreprise

Depuis 1954, Marchand Entrepreneur Électricien Ltée est le partenaire de confiance pour tous les travaux électriques de construction et de rénovation. Que ce soit dans les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel ou industriel, nous desservons fièrement la région métropolitaine de Montréal et ses banlieues. Notre expertise et notre engagement envers la qualité font de nous un leader reconnu dans le domaine de l’électricité.

Description de l’offre d’emploi

• Tester des composantes électriques, électroniques et des composantes d’instruments.
• Analyser les résultats des essais et les relevés des lectures d’instruments.

Expérience et spécialisation

Genre de produit

• Outils électriques
• Transformateurs électriques
• Systèmes de commande
• Appareils électriques

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Systèmes de transmission de puissance
• Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

Procédés industriels

• Moteurs électriques
• Expérience en milieu industriel
• Services d’électricité
• Énergie

Spécialisation en pièces et équipements

• Produits électriques

Domaine de spécialisation

• Conception
• Mise à l’essai
• Vérification
• Installation
• Réparation
• Dépannage
• Génie électrique
• Électrique

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Électronique industrielle - Robotique industrielle
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Assiduité et ponctualité
• Engagement

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chargé(e) de projets électriques

Description du poste

Le Groupe Promec inc. est présentement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets électriques pour prendre en charge des projets d’envergure.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:

Établi depuis 39 ans, le Groupe Promec est un entrepreneur en construction industrielle spécialisé en électricité, tuyauterie et mécanique de chantier. La notoriété du groupe est intimement liée aux compétences de ses ressources humaines. Le potentiel humain de leur entreprise fait partie de leurs préoccupations quotidiennes. Leurs objectifs : la compétence, la formation, la sécurité sur les chantiers, ainsi que la satisfaction de leurs employés au travail.

TA MISSION:

Ta mission en tant que Chargé(e) de projets électriques dans l’équipe de Groupe Promec inc.

• Évaluer les besoins du client et réaliser des études de faisabilité technique et financière;
• Collaborer avec les ingénieurs à la conception des plans électriques;
• Planifier les étapes du projet (définir les ressources, le respect des échéanciers, du budget, le suivi des coûts, etc.);
• Préparer les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs ou les sous-traitants;
• Superviser les équipes et assurer le respect des normes électriques, de sécurité et environnementales;
• Gérer les imprévus, ajuster le projet au besoin et vérifier la conformité des installations aux plans et aux normes;
• Effectuer les tests, les inspections et documenter l’avancement du projet, incluant la rédaction des rapports de fin de chantier;
• Assurer la communication et la coordination entre les intervenants et gérer les relations avec les autorités locales pour les permis d’inspections.

Exigences

TU AS BESOIN DE:

• Détenir une formation en génie électrique, en gestion de projets ou dans un domaine connexe;
• Posséder de l’expérience en gestion de projets électriques et en gestion d’équipe;
• Connaître les normes électriques.

Ce qu’on s’attend de toi

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:

• Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’organisation;
• Posséder une facilité à communiquer et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Avoir le sens des responsabilités.

Ce que tu veux savoir

CE QUE TU VEUX SAVOIR:

• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Montréal;
• Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 6 h à 14 h (40 h/semaine);
• Assurance collective;
• REER avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Allocation cellulaire.

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Il faut nous-mêmes créer des opportunités. Envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Chargé(e) de projets électriques. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

NO. AP-2000268

Description du poste

Technicien(ne) dessinateur(trice) électrique

Brossard, QC | Permanent | 37,5 h/semaine | 46,74 $/h à l’embauche

Vous êtes technicien(ne) en dessin électrique et possédez 6 années ou plus d’expérience en dessin, conception et inspection de travaux électriques?

Notre client, une organisation reconnue dans le domaine des infrastructures et du transport, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) dessinateur(trice) électrique pour joindre son équipe à Brossard.

Rémunération et avantages

• 46,74 $/h à l’embauche
• 49,68 $/h après 90 jours travaillés de probation
• Poste permanent et syndiqué
• 37,5 heures par semaine
• Régime de retraite à prestations définies, admissible dès le premier jour
• Assurances collectives payées par l’employeur
• Assurance vie et invalidité
• Soins dentaires
• 15 jours de vacances dès l’entrée en poste, au prorata la première année
• 15 jours de congés de maladie par année, cumulables et reportables
• 3 jours de congé personnel payé
• 13 jours fériés et congés civiques payés
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de mieux-être
• Stationnement sans frais
• Développement professionnel

Votre rôle

Vous serez responsable de la conception, du dessin et de l’inspection de travaux électriques liés à des infrastructures et équipements.

Vous aurez notamment à :

• Créer, modifier et mettre à jour des dessins électriques avec AutoCAD;
• Vérifier les dessins afin d’assurer leur exactitude et leur conformité;
• Produire des dessins et conceptions détaillés pour différents systèmes, structures et équipements;
• Effectuer des calculs et contribuer à la préparation des spécifications techniques;
• Préparer et mettre à jour la documentation et les cahiers de charges;
• Inspecter et superviser des travaux de construction électrique;
• Vérifier la conformité des travaux aux plans, contrats, spécifications, normes et règlements;
• Identifier les problématiques et assurer les ajustements nécessaires;
• Collaborer avec les entrepreneurs ainsi qu’avec les intervenants internes et externes;
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.

Exigences

EXIGENCE ESSENTIELLE : minimum de 6 années d’expérience pertinente en dessin/conception électrique et en inspection de travaux électriques.

Nous recherchons une personne qui possède :

• Un DEC en technologie du génie électronique, électrique ou dans un domaine connexe;
• 6 années ou plus d’expérience en dessin électrique et conception assistée par ordinateur (CAO);
• Une expérience concrète en inspection de travaux de construction électrique;
• Une excellente maîtrise d’AutoCAD;
• Une expérience avec AutoCAD Electrical, AutoCAD Vault et Autodesk Inventor;
• Une bonne connaissance des techniques de dessin, de conception, d’inspection et de construction;
• Une bonne compréhension des normes, règlements et pratiques de travail sécuritaires;
• Une bonne capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Un permis de conduire valide, classe 5 au Québec;
• La capacité d’obtenir une autorisation de sécurité en transport maritime;
• La capacité de travailler en hauteur, près des eaux libres, en profondeur et dans des espaces confinés.

Ce que nous offrons

Un poste pour vous?

Si vous êtes un(e) dessinateur(trice) électrique / technicien(ne) en conception électrique avec 6+ années d’expérience, que vous maîtrisez AutoCAD et possédez une expérience en inspection de travaux électriques, nous aimerions vous connaître.

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement.

Andritz Hydro Canada

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Sommaire du rôle

L’ingénieur de projet - valves

L’ingénieur de projet - valves fait le pont entre l'ingénierie et la gestion de projet, menant les activités techniques dans leur ensemble avec les équipes d’Ingénierie, d’Approvisionnement et d’Installation. L’ingénieur de projet est le principal point de contact technique pour le client et fait rapport au gestionnaire de projet. Les responsabilités comprennent:

• Assure une communication efficace entre les groupes d'ingénierie, d’installation et de contrôle des projets;
• Organise et facilite les réunions internes des activités techniques et de revue de conception;
• Veille à ce que les parties prenantes interprètent correctement les spécifications techniques et les attentes;
• Défini la stratégie technique et du plan de fourniture, en coopération avec le gestionnaire de projet concerné et le service des approvisionnements;
• Coordonne l’ensemble de la documentation technique;
• Participe à la sélection, négociation et aux discussions techniques avec les principaux fournisseurs et sous-traitants;
• Responsable de s'assurer que les livraisons d'ingénierie et les livraisons d'approvisionnement sont effectuées à temps et selon les critères de qualité établis pour tous les systèmes liés à leurs projets;
• En collaboration avec le directeur de projet, analyse, défini et implante un plan de contingences afin de corriger toute anomalie ou déviation qui pourrait avoir un impact sur leurs projets.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.
Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou civil;
• Membre reconnu de l’;
• Expérience dans le domaine de l’hydroélectricité, des équipements de production d’énergie ou du domaine manufacturier s’y rattachant;
• Expérience et Leadership démontrés en coordination technique d’activités d’ingénierie et de sous-traitance;
• Capacités de communication verbale et écrite éprouvées en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Hydro Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Un avenir porteur de sens

Chez Arup, notre dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 80 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.

Nous mettons de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur… ainsi que votre avenir.

Description du poste

Chez Arup, vous appartenez à un collectif d’exception qui encourage l’épanouissement de chacun de ses membres. Notre force découle de la façon dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, points de vue et idées.

En rejoignant notre équipe, vous participerez à la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens – pour Arup, votre carrière, nos membres ainsi que les clients et les communautés que nous servons.

L'équipe Ponts & Ouvrages d’art & Structures extracôtières d’Arup à Montréal réalise des mandats d'ingénierie passionnants et stimulants pour des projets majeurs d’infrastructure au Québec et à travers le Canada, notamment de Conseiller Technique auprès du Ministère des Transports et de la Mobilité Durable (MTMD) pour le remplacement du Pont de l’Ile d’Orléans, de Conseiller Technique auprès de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) pour le remplacement du Pont Alexandra à Ottawa, de Certificateur et Vérificateur indépendant pour le remplacement du Pont de l’ile-aux-Tourtes à Montréal, de Conseiller technique auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ infra) pour le TramCité à Québec ou encore de conception complète pour divers ouvrages routiers ou multimodaux tels que le nouveau pont majeur de l’A20 au-dessus de la rivière de Trois-Pistoles ou la passerelle multifonctionnelle permettant de franchir l'A40 à Pointe-Claire.

Afin de consolider nos effectifs sur ces projets mais aussi de renforcer notre capacité en diagnostic et réparation d’infrastructure existantes, notre équipe est à la recherche d'un ingénieur ayant une solide expérience en conception d’infrastructures de transport ainsi qu’en réhabilitation d’ouvrages existants.

Responsabilités

• Contribuer à la conception préliminaire et détaillée de ponts, de ponceaux, de murs de soutènement et d’autres ouvrages d’art, qu’il s’agisse de nouvelles constructions ou de travaux de réfection.
• Réaliser des inspections de ponts, de ponceaux et de murs de soutènement existants, et préparer des rapports d’inspection clairs.
• Analyser et concevoir des systèmes et composants structuraux à l’aide de logiciels conformes aux normes du secteur, y compris l’application des exigences de conception parasismique, et préparer des dossiers de calcul officiels.
• Élaborer des annotations de dessins destinées à la production CAO et réviser les dessins pour en vérifier l’exactitude technique, la qualité et la coordination.
• Préparer des devis techniques, des estimations de quantités et de couts, ainsi que des documents de soumission.
• Rédiger des rapports techniques, des propositions et d’autres livrables de projet.
• Participer aux rencontres avec la clientèle et aux réunions de projet afin de présenter les livrables, de traiter les enjeux de conception et de contribuer à la coordination globale du projet.
• Coordonner les activités de conception et les interfaces avec des spécialistes d’autres disciplines.
• Appuyer l’administration des projets et de l’équipe, notamment le suivi de l’échéancier, du budget et des livrables.
• Faire preuve d’une bonne compréhension des considérations commerciales et financières dans l’exécution des tâches assignées.
• Réaliser des mandats définis sous la direction et la supervision d’un·e ingénieur·e principal·e, tout en assumant progressivement davantage de responsabilités.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie des structures.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, ou être admissible à l’inscription auprès de l’OIQ.
• Plus de quatre ans d’expérience pertinente dans des projets de pont, de transport ou d’infrastructures civiles.
• Expérience en conception selon les codes et normes applicables aux ponts, notamment la norme CSA S6 — ; connaissance de l’AREMA.
• Plus de deux ans d’expérience pertinente dans un domaine lié à la gestion des actifs de pont.
• Connaissance des normes, guides, politiques et procédures du MTMD applicables à la conception de ponts et d’ouvrages d’art au Québec, notamment le et le de la collection .
• Expérience en conception de nouveaux ponts et en réfection d’ouvrages existants, avec une bonne compréhension des pratiques et technologies actuelles en génie des ponts.
• Maitrise des logiciels d’analyse et de conception structurales utilisés pour les ouvrages de pont; expérience avec Csi Bridges, MIDAS Civil et Advance Design constitue un atout.
• Maitrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Expérience en inspection de ponts réalisée conformément aux exigences applicables du MTMD, ou en surveillance de chantier, un atout.
• Expérience en conception d’infrastructures routières ou ferroviaires, un atout.
• Excellente maitrise du français, à l’oral comme à l’écrit. La maitrise d’une autre langue peut être exigée pour communiquer avec des collègues, des partenaires d’affaires et notre clientèle à l’extérieur du Québec.
• La préférence de l'anglais est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les collègues, clients, partenaires et fournisseurs situés majoritairement à l’extérieur du Québec.
• Esprit collaboratif, motivation, souci du détail et volonté de relever de nouveaux défis.

Les candidats intéressés doivent postuler directement sur notre portail d’emploi. Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, nous vous invitons à rejoindre notre afin de rester informé des opportunités qui pourraient vous convenir et vous permettre de contribuer à notre mission de façonner un monde meilleur.

Ce que nous offrons

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de nos membres afin d’assurer notre essor mutuel.

Guidés par nos valeurs fondamentales, nous offrons une gamme d’avantages sociaux concurrentiels qui reconnaissent l’apport de nos membres à nos succès communs. Nous offrons une rémunération compétitive, juste et équitable ainsi qu’un cadre professionnel où chacun peut s’intégrer et s’épanouir pleinement grâce à des programmes axés sur la santé et le bien-être, un large éventail de formations et de nombreuses possibilités de contribuer à des projets qui ont un véritable impact.

Notre structure unique de fiducie détenue par les membres nous donne la pleine liberté – ainsi que la responsabilité individuelle – de définir notre propre orientation et de choisir des mandats qui s’harmonisent avec notre mission et qui enrichissent notre legs. Nos membres collaborent à la réalisation de projets d’exception ambitieux pour nos clients et nos communautés. Notre Plan global de partage des bénéfices constitue l’un de nos principaux incitatifs, permettant ainsi à chaque membre permanent de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Des avantages sociaux concurrentiels– Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) – avec contribution équivalente de 5% de l’employeur – vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir. Qui plus est, le pourcentage de la contribution équivalente d’Arup à votre RÉER collectif augmente en fonction de vos années de service au sein de l’organisation.

Échelle salariale du bureau de Montréal – La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montréal, est de $85,000 à $98,000 par année . Cette fourchette est établie en fonction de l’expérience, de l’éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal peut varier.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Une main-d’œuvre diversifiée aux valeurs partagées

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et s’engage activement à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la déficience ou le handicap, la neurotypicité ou la santé mentale, la race, l’origine ethnique, les croyances, l’orientation sexuelle, la condition socio-économique, le milieu socio-économique, et le fait qu’une personne soit enceinte ou en congé familial. Nous offrons un environnement qui accueille la diversité des expériences, des opinions et des idées qui, selon nous, stimulent notre excellence.

Chez Arup, nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI), nous sommes guidés par des principes reposant sur l’humanité et l’utilité sociale et nous adhérons aux objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU. Afin d’honorer ces engagements, nous créons des espaces et des systèmes équitables, et nous favorisons une culture inclusive où chacun nourrit un sentiment d’appartenance et se sent à l’aise d’être lui-même.

Le bureau d’Arup à Montréal est situé sur le territoire traditionnel non cédé des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien’kehá:ka et Anishinaabeg. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.

Notre processus d’embauche

Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez évalué et passerez potentiellement à l'étape suivante. À ce stade du processus, un membre de notre équipe de recrutement de talents communiquera directement avec vous.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi - Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le statut d’ancien combattant, le statut de conjoint d’un ancien combattant, le handicap ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur.

Réalisez vos activités en ligne en toute sécurité – Les fraudes associées au recrutement se multiplient. L’identité, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans des offres d’emplois frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d’effectuer de paiement ni de fournir vos coordonnées bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.

NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

#LI-EN2 #HYBRID

No de la demande : 99363

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se distingue par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

À titre d’ingénieur(e) géotechnique sénior, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la livraison de solutions géotechniques complexes. Vous serez reconnu(e) comme un(e) expert(e) technique, tout en agissant comme mentor et leader auprès des équipes.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant influencer les décisions techniques, collaborer sur des projets multidisciplinaires complexes et évoluer dans un environnement où l’innovation, la durabilité et la sécurité sont au cœur de chaque projet.

Vos responsabilités

Piloter la conception géotechnique

• Diriger les analyses et conceptions géotechniques pour des projets miniers, industriels et d’infrastructures
• Développer des solutions pour fondations, stabilité des pentes, ouvrages en terre et interactions sol-structure
• Encadrer les études géotechniques (investigations, interprétation de données, recommandations)

Agir comme expert(e) technique

• Fournir des avis techniques stratégiques et soutenir la prise de décision
• Réviser et approuver les livrables techniques
• Assurer l’application des meilleures pratiques et normes du marché

Collaborer et influencer

• Travailler étroitement avec des équipes multidisciplinaires (civil, structure, hydrotechnique, environnement)
• Contribuer aux offres de services et aux stratégies de poursuite
• Participer aux interactions avec les clients et partenaires clés

Encadrer et développer l’équipe

• Agir comme mentor auprès d’ingénieurs et professionnels juniors/intermédiaires
• Favoriser le développement des compétences techniques au sein de l’équipe
• Contribuer à une culture de collaboration, d’excellence et de partage des connaissances

Soutenir l’exécution des projets

• Participer au suivi technique lors de l’exécution (chantier, revue de conditions réelles)
• Assurer l’intégration des principes de sécurité dans la conception
• Contribuer à la résolution de problématiques complexes en phase d’exécution

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en génie civil (spécialisation géotechnique) ou équivalent
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie géotechnique
• Membre de l’OIQ (ou admissible)
• Solide expérience en projets miniers, industriels ou infrastructures majeures
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Leadership technique reconnu et aptitude à influencer
• Forte capacité de collaboration dans des environnements multidisciplinaires
• Excellentes aptitudes en communication (français requis)

Atouts

• Expérience dans un contexte EPCM ou firmes de génie-conseil majeures
• Participation à des projets internationaux
• Expérience en design avancé (modélisation géotechnique, analyses numériques)

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Postuler

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Engagement en matière d'égalité d'emploi

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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