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Raison d'être de l'affichage : Surcroît de travail Statut de l’emploi : Temporaire - Temps partiel Quart de travail : Jour Établissement : CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Territoire de l'emploi : Pointe-Claire Direction : Direction des ressources informationnelles et du génie biomédical Service : Numéro de référence : CAT4-23-9952 Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Salaire : Nombre d'emplois disponibles : 1 Catégorie d'emploi : Génie biomédical (tech. ou ing. biomédical) Début d'affichage : 2023-09-08 Fin d’affichage : 2023-10-08 Description : Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en génie biomédical pour combler un surcroît de travail à temps partiel pour une période de six (6) mois, avec possibilité de prolongation, à l’Hôpital général du Lakeshore, au sein de sa Direction des Ressources Informationnelles et du Génie Biomédical.

À titre de technicien(ne) en génie Biomédical, vos tâches quotidiennes seront principalement la planification, l’installation, l’entretien, les réparations et le soutien des différents équipements médicaux qui entrent en contact avec les usagers.

Sous l’autorité du chef de service du génie Biomédical (GBM), vous vous assurerez de la sécurité des équipements médicaux tout en respectant les spécifications des manufacturiers ainsi que les normes établies par les différents ordres professionnels et les organisations de contrôle. Vous conseillerez les prestataires de soins et les patients en regard de l’utilisation sécuritaire de l’équipement. En gardant vos connaissances à jour sur les équipements médicaux, vous serez appelé à faire des recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement. Vous collaborerez avec les ingénieurs et les physiciens biomédicaux en participant à diverses activités telles que l’acquisition d’équipements, l’investigation des incidents reliés à la technologie, les études de désuétude technologique, la formation et la recherche et développement.

Horaire : samedi et dimanche, de 7h à 17h

À titre de technicien(ne) en génie biomédicale, vos fonctions vous appelleront à :

• Effectuer l’installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration et l’entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical;
• Suggérer les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire;
• Exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel;
• Couvrir les besoins des services de l’établissement, en particulier dans le département de l’urgence.

Vous êtes autonome, organisé(e) et vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes? Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Cet emploi est pour vous!

Saisissez cette belle opportunité de carrière et bénéficiez de ces nombreux avantages :

• Salaire de 24,36$ à 33,95$/heure, selon l’expérience; auquel des primes peuvent s’ajouter;
• Des bénéfices marginaux (vacances, journées de maladie) accumulés au prorata des journées travaillées;
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Vastes possibilités de développement de carrière.

Exigences : Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détient l’un des diplômes de fin d'études collégiales (DEC) suivants (ou son équivalent): en Technologie de l’électronique, Technologie de l’électronique industrielle et Technologie de systèmes ordinés;
• Est apte à établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone;
• A un minimum de deux (2) années d’expérience dans la réparation et l’entretien des équipements médicaux;
• Détient un certificat en technologies biomédicales, un atout;
• Possède de l'expérience avec les équipements qui sont déployé dans l’urgence (système de monitoring , ECG, pompes volumétriques), un atout.

Compétences recherchées :

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Démontrer un souci pour un travail de qualité;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et dans la résolution de problèmes;
• Être orienté(e) vers le service à la clientèle;
• Démontrer des habiletés dans la gestion du stress;
• Démontrer la capacité à communiquer aisément, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe multidisciplinaire.

Déposez votre candidature maintenant! Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Postulez

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Reason for Post : Work surplus Position Status : Temporary - Part-time Work Shifts : Day Organization : CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Job Territory : Pointe-Claire Division : Information Resources and Biomedical Engineering Directorate Service : Reference number : CAT4-23-9952 Number of days : Length of Assignment : Work Schedule : Salary : Number of positions available : 1 Job Category : Biomedical Engineering (Biomedical Engineering Technician, Biomedical Engineer) Posting Start Date : 2023-09-08 Posting End Date : 2023-10-08 Description : ** Posting Available in French Only **

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en génie biomédical pour combler un surcroît de travail à temps partiel pour une période de six (6) mois, avec possibilité de prolongation, à l’Hôpital général du Lakeshore, au sein de sa Direction des Ressources Informationnelles et du Génie Biomédical.

À titre de technicien(ne) en génie Biomédical, vos tâches quotidiennes seront principalement la planification, l’installation, l’entretien, les réparations et le soutien des différents équipements médicaux qui entrent en contact avec les usagers.

Sous l’autorité du chef de service du génie Biomédical (GBM), vous vous assurerez de la sécurité des équipements médicaux tout en respectant les spécifications des manufacturiers ainsi que les normes établies par les différents ordres professionnels et les organisations de contrôle. Vous conseillerez les prestataires de soins et les patients en regard de l’utilisation sécuritaire de l’équipement. En gardant vos connaissances à jour sur les équipements médicaux, vous serez appelé à faire des recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement. Vous collaborerez avec les ingénieurs et les physiciens biomédicaux en participant à diverses activités telles que l’acquisition d’équipements, l’investigation des incidents reliés à la technologie, les études de désuétude technologique, la formation et la recherche et développement.

Horaire : samedi et dimanche, de 7h à 17h

À titre de technicien(ne) en génie biomédicale, vos fonctions vous appelleront à :

• Effectuer l’installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration et l’entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical;
• Suggérer les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire;
• Exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel;
• Couvrir les besoins des services de l’établissement, en particulier dans le département de l’urgence.

Vous êtes autonome, organisé(e) et vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes? Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Cet emploi est pour vous!

Saisissez cette belle opportunité de carrière et bénéficiez de ces nombreux avantages :

• Salaire de 24,36$ à 33,95$/heure, selon l’expérience; auquel des primes peuvent s’ajouter;

- Des bénéfices marginaux (vacances, journées de maladie) accumulés au prorata des journées travaillées;- - Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;

• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Vastes possibilités de développement de carrière.

Requirements : Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détient l’un des diplômes de fin d'études collégiales (DEC) suivants (ou son équivalent): en Technologie de l’électronique, Technologie de l’électronique industrielle et Technologie de systèmes ordinés;
• Est apte à établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone;
• A un minimum de deux (2) années d’expérience dans la réparation et l’entretien des équipements médicaux;
• Détient un certificat en technologies biomédicales, un atout;
• Possède de l'expérience avec les équipements qui sont déployé dans l’urgence (système de monitoring , ECG, pompes volumétriques), un atout.

Compétences recherchées :

• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Démontrer un souci pour un travail de qualité;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et dans résolution de problèmes;
• Être orienté(e) vers le service à la clientèle;
• Démontrer des habiletés dans la gestion du stress;
• Démontrer la capacité à communiquer aisément, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe multidisciplinaire.

Déposez votre candidature maintenant! Comments : We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

The Montréal West Island IUHSSC has a program for access to equal employment and invites persons from Indigenous communities, visible minorities, women, and persons with disabilities to apply for positions. Persons with disabilities can share their special needs in relation to the selection process for the position requested to facilitate the study of their application.

If you are applying for a mobile device (smartphone, tablet), you will receive an acknowledgment email asking you to go update your CV for your application to be considered. Postulez

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Reason for Post : Permanent position - Vacant after internal posting Position Status : Permanent - Full-time Work Shifts : Day Organization : CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Job Territory : Pointe-Claire Division : Information Resources and Biomedical Engineering Directorate Service : Reference number : CAT3-23-9823 Number of days : Length of Assignment : Work Schedule : Salary : Number of positions available : 1 Job Category : Administrative and Office Personnel (Admin. Agent, Secretary (medical, legal…) Admin. Tech., etc.) Posting Start Date : 2023-08-23 Posting End Date : 2023-09-23 Description : *** Job description available in french only ***

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un analyste spécialisé en informatique pour combler un poste à temps complet, au sein du service informatique – volet réseautique dans son Centre administratif, situé à Pointe-Claire.

L’équipe de la direction des ressources informationnelles du CIUSSS est composée d’approximativement 90 personnes. On y retrouve des spécialistes en application, chargé de projet, infirmière, analystes en infrastructure, analystes en sécurité, techniciens en service clientèle et autres spécialistes. Leur mandat est de s’assurer du bon fonctionnement de plus de 200 applications, 1000 serveurs, 800 équipements réseau et pare-feu et 7200 postes de travail. Ils doivent aussi supporter les 12500 utilisateurs répartis sur plus de 65 sites.

À titre d'Analyste spécialisé(e) en informatique, la personne titulaire du poste assure les responsabilités liées à la configuration des systèmes, du matériel et de la réseautique. Elle voit à l'optimisation des infrastructures technologiques et à la sécurité des systèmes d'information. Elle assure une veille technologique ainsi que l’évolution des infrastructures informatiques. Elle travaille en collaboration avec des analystes, des spécialistes en sécurité et des fournisseurs de solutions technologiques dans la résolution de problèmes complexes. Elle sera aussi appelée à participer à des projets technologiques de différentes envergures et importances.

Dans le cadre de ses fonctions, l’Analyste spécialisé(e) en informatique :

• Assure le bon fonctionnement des architectures en place;
• Assure la surveillance des systèmes en place;
• Effectue l’analyse des besoins, la conception et la mise en œuvre de l’environnement d’exploitation des systèmes à disponibilité élevé;
• Configure et met en production tout équipement télécom tels que commutateurs, aiguilleur et pare-feu;
• Participe et est responsable de la résolution de problèmes d’interconnexion et apporte les correctifs;
• Agit en tant qu'expert des produits Cisco, Fortinet et Aruba;
• Assure la documentation des systèmes en place;
• Planifie et met en place les mises à jour requises;
• Assure la sécurité et l’intégrité des infrastructures réseaux;
• Fournit un support de deuxième et troisième niveau aux analystes et techniciens;
• Analyse et assure l'optimisation de la performance des systèmes et des applications;
• Facilite la mise en place du matériel et des logiciels implantés par nos clients et partenaires;
• Participe à différents projets et tâches connexes lorsque requis.

Requirements : Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détient un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe*;
• Détient une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l'information;
• Maîtrise des protocoles de communications L2/L3 (LAN/MAN/WAN);
• Maîtrise des équipements Wi-Fi Aruba, Cisco;
• Possède une expertise dans le domaine des serveurs matériels et de la virtualisation (Nutanix, VMWare, Citrix), en environnements de stockage (IBM, Nimble, Equallogic);
• Maîtrise le français et l'anglais parlés;
• Est disponible occasionnellement en dehors des heures normales de travail (support rotatif);
• Démontre un bon sens de l’organisation et des priorités;
• Fait preuve d'un excellent service à la clientèle.

Quelques atouts:

• Connaissance du réseau de la santé (progiciels, processus d'affaires, etc.);
• Possède une certification ou formation en gestion de projet;
• Possède une certification ou une formation en sécurité informatique.

Ce que nous offrons :

• 4 semaines de vacances après 1 an de service;
• 13 congés fériés rémunérés;
• 9,6 jours de congé de maladie;
• Un programme d'assurance médicaments, dentaire et professionnels de la santé;
• Un régime de retraite à prestations déterminées;
• Possibilité de télétravail
• Salaire horaire : 27,46 $ à 50,39 $, selon l’expérience.

Déposez une candidature sans tarder! Comments : We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

The Montréal West Island IUHSSC has a program for access to equal employment and invites persons from Indigenous communities, visible minorities, women, and persons with disabilities to apply for positions. Persons with disabilities can share their special needs in relation to the selection process for the position requested to facilitate the study of their application.

If you are applying for a mobile device (smartphone, tablet), you will receive an acknowledgment email asking you to go update your CV for your application to be considered. Postulez

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What to Expect Le programme de réparation de carrosserie de Tesla recherche un évaluateur de carrosserie pour travailler sur l’une des marques de véhicules les plus novatrices au monde. Cette position implique de soutenir le programme de réparation de carrosserie à tous égards. Si vous êtes intéressé à faire partie d’une équipe de service de classe mondiale qui prend en charge la toute dernière technologie des véhicules électriques, nous aimerions en savoir plus. Indemnités et avantages La rémunération est basée sur une variété de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’expérience de travail, les compétences, les certifications, etc.
The Tesla Collision Repair Program is seeking an Collision Evaluator to work on one of the world's most innovative vehicle brands. This position involves supporting the collision repair program in all respects. If you are interested in being part of a world-class service team that supports the latest electric vehicle technology, we would love to know more. Allowances and benefits Compensation is based on a variety of factors, including but not limited to work experience, skills, certifications, etc.
What You’ll Do

• Créer des estimations de réparations pour les véhicules Tesla Model S, Model X et Model 3 endommagés lors d’une collision qui arrivent au service de réparation (estimation technique, aucune estimation de vente)
• Établir des plans de réparation conformément aux procédures de réparation spécifiques à Tesla
• Facturer le travail en fonction des normes d’assurance reconnues par l’industrie
• Documenter tous les dommages nécessitant une réparation ou le remplacement de pièces à l’aide de photos
• Gérer les techniciens chargés du démontage direct sur la vitesse et l’étendue du démontage pour exposer tous les dommages au départ
• Commander toutes les pièces de remplacement auprès de l’entrepôt de Tesla
• Contrôler la livraison des pièces
• Communiquer avec la compagnie d’assurance pour déposer une réclamation et établir la facture
• Encourager les techniciens à la réparation d’essayer de réparer lorsque le choix entre la réparation et le remplacement n’est pas clair
• Gérer son temps afin de répondre quotidiennement aux besoins des véhicules dont les dommages ont été évalués en détail (blueprinted)
• Mettre le client à jour sur les progrès
• Fermeture de la facture et livraison du véhicule

• Create repair estimates for crash-damaged Tesla Model S, Model X, and Model 3 vehicles arriving at the repair facility (technical estimate, no sales estimate)
• Establish repair plans in accordance with Tesla specific repair procedures
• Bill for work based on industry-recognized insurance standards
• Document all damage requiring repair or replacement of parts using photos
• Manage direct disassembly technicians on speed and extent of disassembly to expose all damage upfront
• Order all replacement parts from Tesla warehouse Control the delivery of parts
• Contact the insurance company to file a claim and issue the invoice
• Encourage repair technicians to attempt repair when the choice between repair and replacement is unclear
• Manage your time in order to meet the daily needs of vehicles whose damage has been assessed in detail (blueprinted)
• Update client on progress
• Closing of the invoice and delivery of the vehicle

What You’ll Bring

• Minimum de cinq ans d’expérience en estimation de dommages dus à des collisions
• Connaissance des procédures et exigences en matière d’assurance
• Excellente communication orale et écrite
• Certification I-CAR un atout
• Maîtrise des ordinateurs et des logiciels CCC, Audatex ou Mitchell Estimating
• Excellentes compétences en service à la clientèle
• Connaissances/formation dans le domaine de la carrosserie
• Excellentes références de postes antérieurs
• Être prêt à suivre une formation polyvalente sur des postes de gestion qui feront progresser votre carrière, le cas échéant
• Le candidat doit avoir 18 ans ou plus

• Minimum of five years of experience estimating collision damage
• Knowledge of insurance procedures and requirements
• Excellent oral and written communication I-CAR certification an asset
• Proficiency with computers and CCC, Audatex or Mitchell Estimating software
• Excellent customer service skills Knowledge/training in the field of bodywork
• Excellent references from previous positions
• Be prepared to cross-train into management positions that will advance your career, if appropriate
• Applicant must be 18 years of age or older
• Establish repair plans in accordance with Tesla specific repair procedures
• Bill for work based on industry-recognized insurance standards
• Document all damage requiring repair or replacement of parts using photos
• Manage direct disassembly technicians on speed and extent of disassembly to expose all damage upfront
• Order all replacement parts from Tesla warehouse
• Control the delivery of parts
• Contact the insurance company to file a claim and issue the invoice
• Encourage repair technicians to attempt repair when the choice between repair and replacement is unclear
• Manage your time in order to meet the daily needs of vehicles whose damage has been assessed in detail (blueprinted)
• Update client on progress
• Closing of the invoice and delivery of the vehicle

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Employeur

SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES VERTEX INC.

Description de l'entreprise

SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES VERTEX INC. / VERTEX RHVertex est passé maître pour conseiller les chercheurs d’emploi. Vertex a plus de 20 ans d’expérience lui conférant une perspective unique pour conseiller les chercheurs d’emploi.Vous recherchez activement un emploi? Ou, vous aimeriez améliorer vos conditions de travail?N’hésitez pas à envoyer votre CV mis à jour et appelez-nous. Nous pourrons discuter des différentes opportunités d’emploi disponibles en ce moment.Le type d’emploi que vous recherchez n’est pas affiché? Ou vous n’avez pas toutes les qualifications requises pour postuler à un emploi?Communiquer avec nous, nous pourrons peut-être vous aider! Par courriel ou par téléphone, l’équipe de chez Vertex Ressources humaines se fera un plaisir de vous répondre!Nous avons régulièrement des emplois disponibles dans ces domaines: Comptabilité, Administration, Service à la clientèle, Ressources humaines, Ingénierie et dans plusieurs autres domainesEnvoyez votre CV et appelez-nous!

Description de l’offre d’emploi

À la recherche de plusieurs ingénieurs mécaniques pour une entreprise de la région. Vous avez de l'expérience dans le domaine? Et, vous aimeriez relever de nouveaux défis? Ne manquez pas cette belle opportunité d’emploi et envoyez votre CV!Description du poste:- Effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance de mécanismes, des composants et des systèmes;- Planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes;- Concevoir des centrales, des machines, des composants, des outils, des appareils et du matériel;- Analyser la dynamique et les vibrations des systèmes et structures mécaniques;- Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service d'installations mécaniques sur des chantiers de construction ou dans des locaux industriels;- Élaborer des normes d'entretien, les horaires et programmes d'entretien et encadrer les équipes d'entretien industriel;- Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus;- Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions portant sur des travaux de construction ou d'entretien industriel;- Superviser des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et réviser et approuver les designs, les calculs et les coûts estimatifs.Compétences:- Bonnes habiletés en communication- Esprit d'équipe- Entregent- Bilinguisme- Organisation- Bonne connaissance de l'informatique, plus particulièrement la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)Conditions:- Poste à temps plein, permanent et de jour.- Salaire compétitif- Avantages sociauxEnvoyez votre CV, mis à jour, par courriel à , dès maintenant. Appelez-nous au 514-842-9877. Des entrevues sont planifiées, dès aujourd’hui.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le Role

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.

Le Candidat

• Posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant
• Démontrer un excellent service à la clientèle
• Être organisé, autonome et avoir une bonne gestion du temps
• Être disponible les soir, nuit et week-end pour les appels d’urgence
• Avoir un excellent sens de la résolution de problème, de la débrouillardise et de la minutie.
• Être une personne ponctuelle et assidue
• Avoir un esprit d’équipe et d’entraide
• Agir en tant que représentant de Wajax donc avoir une attitude irréprochable en tout temps,
• Démontrer un comportement routier sécuritaire.
• Respecter les politique de facturation de la succursale et de l’entreprise ainsi que tout autre politique de l’entreprise
• Avoir une bonne moyenne d’utilisation et d’efficacité
• Adhérer à la première valeur de l’entreprise et respecter les règles de santé sécurité
• Avoir une bonne communication entre ses collègues, ses supérieurs, et les clients

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

26 days ago Postulez

Postulez

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Description

Emplacement: Montreal, QC, Canada (Sur place)
Salaire de départ: $33.42/heure
Service: Maintenance
Catégorie: Syndiqué (IAMAW)

Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Est-ce qu'atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Laissez votre carrière prendre son envol en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique à la fine pointe de l'aviation de passagers.

Un poste de rédacteur technique - Aéronautique est à pourvoir au sein de l'équipe de l'Ingénierie d'Air Canada. Le titulaire du poste relèvera du chef de service - Configuration de Système et Publications techniques.

Fonctions

• Au moyen de la suite Office de Microsoft, d'Acrobat Writer d'Adobe ou des systèmes de gestion des publications techniques en place, s'assurer que tous les documents sur les appareils, les moteurs et les composants, ainsi que les instructions connexes, sont à jour et complets.
• Rédiger des procédures techniques claires, concises et axées sur la sécurité.
• Apporter des modifications approuvées par Air Canada dans les publications des fournisseurs.
• Interpréter les directives techniques d'Air Canada et les bulletins de service des fournisseurs, et mettre à jour les publications, au besoin.
• Tenir à jour les spécifications relatives à la dépose des moteurs, ainsi que les documents connexes sur les moteurs et les composants.
• Assurer la liaison avec l'Ingénierie pour s'assurer que les documents de spécifications et/ou systèmes sont révisés en fonction des exigences techniques.
• Mettre en place les exigences de maintenance pour le suivi et la planification dans le système M&E (Maintenance and Engineering)
• Soutenir l'équipe de l'Ingénierie pour veiller à ce que les instructions respectent toutes les exigences les plus récentes.
• Participer aux réunions de l'équipe.
• Définir les exigences en matière de numéros de pièces pour la configuration, les achats et la logistique

Vos avantages

Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :

• Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l'industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.
• Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel

Qualifications

• Diplôme d'un organisme de formation approuvé par Transports Canada ou titre de technicien qualifié, un atout
• Expérience dans l'industrie aéronautique, un atout certain
• Habileté à rédiger des instructions claires, concises et axées sur la sécurité et grande attention aux détails
• Connaissance des normes iSpec 2200 de l'ATA, ainsi que des manuels sur les appareils et les moteurs
• Grande maîtrise des logiciels Windows pour PC (applications Office de Microsoft et Acrobat d'Adobe, au minimum)
• Expérience de HTML ou de XML ou de S1000D et de SGML - systèmes de gestion des documents, un atout certain
• Expérience dans les systèmes de planification et d'ordonnancement, un atout
• Compétence marquée pour la communication, orale et écrite
• Habileté à gérer de nombreux projets à la fois
• Habileté à organiser les charges de travail et à établir les priorités
• Habileté à améliorer l'efficacité des processus de création et d'édition
• Capacité à travailler de façon autonome, sous une supervision minimale
• Habileté à travailler dans un environnement de bureau dynamique, au sein d'une équipe
• Les candidats doivent être autorisés à travailler dans le pays concerné au moment où l'offre d'emploi est faite. La recherche de tout permis de travail/visas ou autres autorisations nécessaires relève de la seule responsabilité des candidats à ce poste.

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingue

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Postulez

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Job Description :

Notre client recherche 2 techniciens moteurs.

Ils rejoindront une équipe de 10 techniciens et 1 soudeur dans un atelier de révision de moteurs entièrement rénové, spécialisé dans les moteurs dhélicoptères.

Nous recherchons des personnes désireuses dapprendre, sortant dune école de maintenance aéronautique, mais avec de fortes aptitudes mécaniques et la volonté dapprendre et de travailler dur.

Our client is looking to hire 2 Engine Technicians.

They will be joining a team of 10 technicians and 1 welder in a completely renovated engine overhaul shop, specializing in helicopter engines.

They are looking for people willing to learn, coming out of aircraft maintenance school, but with a strong mechanical aptitude and willingness to learn and work hard.

Numéro de permis de l’Agence de placementdu personnel : AP-2000486

Numéro de permis d’Agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485

192; propos dAerotek :

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of StaffingMD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc.

se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel gr&226;ce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires.

201;tant donné quAerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet doffrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels.

Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients.

Aerotek est une société en exploitation dAllegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com / fr-ca.

Numéro du permis dagence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis dagence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek :

We know that a companys success starts with its employees. We also know that an individuals success starts with the right career opportunity.

As a Best of Staffing&174; Client and Talent leader, Aeroteks people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees.

Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aeroteks 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year.

Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.

The company

4 days ago Postulez

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Decsription

Emplacement : Montreal , QC, Canada (Sur place)

Salaire de départ : Basé sur l'expérience

• Mécanicien junior : $ 26.74 / heure
• Mécanicien : $ 32.77 / heure

Service : Maintenance

Catégorie : Syndiqué (IAMAW)

Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne?

Laissez votre carrière prendre son envol en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique à la fine pointe de l'aviation de passagers.

Air Canada est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour remplir un poste à temps plein permanent de technicien - amenagement cabines.

Le technicien - amenagement cabines est responsable de la réparation, de l'entretien et de l'installation des fauteuils, des offices et d'autres éléments d'aménagement cabine.

• Il est capable de comprendre les divers schémas de dépannage et maîtrise l'informatique et les outils diagnostiques
• Il doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences en communication écrite et orale; il est axé sur la clientèle et est capable de travailler dans un environnement exigeant

Vos avantages

Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :

Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés.

Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.

• Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.

Qualifications

• Vous devez avoir terminé 2 années de collège dans une école technique avec diplome
• Minimum de quatre ans d'expérience dans un travail connexe au rembourrage dans l'industrie automobile, ferroviaire, du meuble ou naval ou dans l'aménagement cabine.
• Technicien en aménagement intérieur d'aéronef inscrit au Conseil canadien de l'entretien des aéronefs (CCEA) - un autout
• Possession d'un permis de conduire valide
• La préférence sera donnée aux candidats ayant fait un stage en aménagement cabine
• Réussir l'examen de qualification préalable à l'embauche
• Prêt à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaines et les congés feriés.
• Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables.

Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

1 hour ago Postulez

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Decsription

Emplacement: Montreal, QC, Canada (Sur place)

Salaire de départ: Basé sur l'expérience

• Mécanicien junior : $26.74/heure
• Mécanicien : $32.77/heure

Service: Maintenance

Catégorie: Syndiqué (IAMAW)

Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Est-ce qu'atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Laissez votre carrière prendre son envol en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique à la fine pointe de l'aviation de passagers.

Air Canada est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour remplir un poste à temps plein permanent de technicien - amenagement cabines.

Le technicien - amenagement cabines est responsable de la réparation, de l'entretien et de l'installation des fauteuils, des offices et d'autres éléments d'aménagement cabine.

• Il est capable de comprendre les divers schémas de dépannage et maîtrise l'informatique et les outils diagnostiques
• Il doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences en communication écrite et orale; il est axé sur la clientèle et est capable de travailler dans un environnement exigeant

Vos avantages

Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :

• Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l'industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.
• Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.

Qualifications

• Vous devez avoir terminé 2 années de collège dans une école technique avec diplome
• Minimum de quatre ans d'expérience dans un travail connexe au rembourrage dans l'industrie automobile, ferroviaire, du meuble ou naval ou dans l'aménagement cabine.
• Technicien en aménagement intérieur d'aéronef inscrit au Conseil canadien de l'entretien des aéronefs (CCEA) - un autout
• Possession d'un permis de conduire valide
• La préférence sera donnée aux candidats ayant fait un stage en aménagement cabine
• Réussir l'examen de qualification préalable à l'embauche
• Prêt à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaines et les congés feriés.
• Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables. Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.
• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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En choisissant Bell Solutions techniques , vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe.

Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !

Aperçu de l’emploi

Relevant de la directrice, exploitation des services extérieurs, le gestionnaire principal devra diriger une grande équipe de 8 gestionnaires et de 240 techniciens, avec l’objectif de rencontrer les différents indicateurs de service et financiers.

En plus de la gestion opérationnelle de sa région, le titulaire du poste participera activement à l’élaboration et la mise en œuvre de nouveaux processus, en partenariat avec les divers groupes support.

Lui et son équipe seront aussi amenés à conduire des analyses et émettre des recommandations pour améliorer l’expérience des clients et des employés, tant au niveau des processus de travail que des ressources matérielles et technologiques.

Principales responsabilités

• Diriger et mobiliser une équipe de gestionnaires et leurs techniciens
• Réaliser les objectifs en matière de finances et de service afin de répondre aux besoins d’affaires et des clients
• Effectuer des analyses des résultats et encourager l’équipe à découvrir les véritables causes profondes
• Repérer les possibilités de standardisation, de simplification et d’amélioration des processus d’affaires internes et émettre des recommandations
• Créer des présentations percutantes traitant des analyses effectuées et des recommandations à niveau exécutif
• Mettre en œuvre de nouveaux processus en appliquant les bonnes pratiques de gestion du changement
• Créer et maintenir une attitude axée sur le partenariat organisationnel

Qualifications essentielles

• Aptitudes reconnues pour le leadership, capacité d’influencer les autres et de favoriser l’exécution du travail
• Approche axée sur les résultats et capacité de comprendre et de communiquer des idées complexes avec clarté
• Professionnel dynamique et autonome qui excelle dans un environnement qui évolue très rapidement
• Esprit d’analyse exceptionnel et expérience dans le développement et la gestion de plans et d’occasions d’affaires
• Expérience en gestion d’équipes fortement syndiquées
• Excellent en français (écrit et parlé)
• Expérience marquée en analyse utilisant Excel et en conception de présentations PowerPoint
• Permis de conduire valide
• Bilinguisme requis : dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir en anglais avec des parties prenantes à l'extérieur du Québec.

Qualifications souhaitées

• Diplôme universitaire avec spécialisation en amélioration des processus, en administration, en technologie ou l’équivalent
• Solides compétences informatiques, dont la maîtrise des logiciels MS Office
• Connaissance de la gestion globale des affaires, des processus d’affaires ainsi que des mécanismes de profits et pertes
• Passion pour favoriser le changement

Informations supplémentaires

• Type de poste : Cadre, CP3
• Statut d’emploi : Permanent, temps plein
• Lieu de travail possible : Saint-Laurent, Montréal
• Profile de travail flexible : Mobile

Qu’est-ce qui vous attends chez BST ?

• D’excellents avantages sociaux, une cotisation au REER par l’employeur et une rémunération concurrentielle
• Accès à divers rabais et l’achat d’actions de l’entreprise
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et la gestion des opportunités
• Travaillez dans une équipe dynamique, collaborative et créative
• Diverses possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d’aide à l’éducation
• Possibilités d’assumer progressivement de plus grandes responsabilités

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au

ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au [email protected] .

Comme condition d'embauche, tous les nouveaux employés devront fournir une preuve de vaccination complète contre la COVID-19.

L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu'ils travaillent de manière hybride, à distance ou sur le lieu de travail.

Des exceptions limitées pour des motifs protégés par la législation applicable en matière de droits de la personne (y compris des raisons médicales) peuvent être possibles, les demandes d'exemption sont évaluées au cas par cas conformément à la législation applicable.

établi : Canada, QC, Saint-Laurent

Découvrez pourquoi Bell est considérée comme l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

1 day ago Postulez

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Job Description

Job Description

FedEx Express Canada a un poste vacant a Temp Plein de Technicien principal des vehicules dans notre gare de Montreal!

Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED

• Certification/permis de technicien d'entretien automobile ou de technicien de camions et d'autocars
• Doit posseder un permis class 5 valide et avoir un bon dossier de conduite
• Trois (3) ans d'experience en flotte
• Experience en entretien de flotte, un atout
• Competences en depannage electronique
• Doit avoir une connaissance pratique de l'utilisation et du foncionnement de tous les equipements de test de diagnostic automobile, des jauges et des outils associes au depannage et a la reparation des equipements a essence, diesel et hydrauliques
• Doit avoir des connaissances de base en soudage et en procedures de securite
• Doit etre capable de soulever et manoeuvrer des composants de vehicules lourds jusqu'a 70lb
• Doit etre capable de soulever et de manoeuvrer des composants de vehicules lourds de plus de 70lb a l'aide d'une assistance mecanique de levage appropriee
Microsoft Excel, Outlook, Word
• - Debutant Préféré
Applications inter/intranet
• - Debutant.
• Diagnostic Software - JPRO® Professional Heavy Duty Software, Allison DOC® Fleets (1K/2K & 3K/4K), Cummins Insite Professional, Ford IDS w/VCM-2 Rotunda, Detroit Diesel Diagnostic Link, Mercedes, C - (Préféré )
• Pour les postes Ramp, le placement reussi dans le poste depend de la reussitedue candidat a l'evaluation de Transport Cananda, dela GRC et du SCRS, qui est basée sur des informations de base verifiables de cinq (5) ans.
• Doit posseder un ensemble complet d'outils a main pour automobiles ou camions, y compris des tailles metriques et des armoires de rangement pour ceux-ci

ADDRESS: 4041 Rue Sere

HOURS DETAILS: 5 x 8 schedule
WAGE: $36.86 /hour, Weekly pay checks, Benefits package, Employees Discount, Tuition reimbursement
FedEx Express Canada has an open FULL TIME Sr Vehicle Tech position in our Greater Montreal area!
High School Diploma or GED Equivalent

• Automotive Service Technician or Truck and Coach Technician certification/license
• Must possess a valid G license and have a good driving record
• Three (3) years of fleet experience
• Fleet maintenance experience an asset
• Electronic troubleshooting skills
• Must have working knowledge of use and operation of all automotive diagnostic testing equipment, gauges and tools associated with trouble shooting and repairs of gasoline, diesel and hydraulic powered equipment
• Must have basic knowledge of welding and safety procedures
• Must be able to lift and maneuver heavy vehicle components up to 70 Ibs
• Must be able to lift and maneuver heavy vehicle components above 70 Ibs with the help of appropriate lifting mechanical assistance
• Microsoft Excel, Outlook, Word – Basic - Preferred
• Inter/intranet applications – Basic
• Diagnostic Software - JPRO® Professional Heavy Duty Software, Allison DOC® Fleets (1K/2K & 3K/4K), Cummins Insite Professional, Ford IDS w/VCM-2 Rotunda, Detroit Diesel Diagnostic Link, Mercedes, C - (Preferred)
• For Ramp positions, successful placement in the position is contingent on the applicant passing the Transport Canada, RCMP, and CSIS assessment, which is based on five (5) years verifiable background information. Must own a complete set of automotive or truck hand tools including metric sizes and storage cabinets for same

IND02

DISCLAIMER
This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered

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Vous souhaitez travailler avec un leader de l'industrie dans le domaine de la réfrigération des transports? Découvrez ce que signifie travailler avec l'une des entreprises les plus innovantes et diversifiées au monde.

Thermo King l'Est du Canada vend des services et reconditionne toutes les grandes marques d'équipement de transport pour gérer les environnements de contrôle de la température des aliments et autres marchandises périssables.

Nous sommes une entreprise en croissance rapide qui cherche à ajouter un mécanicien de réfrigération supplémentaire et exceptionnel pour se joindre à notre équipe gagnante.

Ce rôle est parfait pour les candidats enthousiastes et autonomes qui ont le don de résoudre et de réparer les problèmes techniques.

Le candidat idéal aura une compréhension claire du processus mécanique. Nous avons de nombreuses possibilités pour les travailleurs qualifiés qui voudraient prendre leur carrière au prochain niveau.

AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE GAGNANTE : Prime de quart de travail concurrentielle Indemnité de chaussures de sécurité Avantages sociaux Congés payés Heures flexibles Assurances vie facultative Invalidité prolongée et M&MA, assurance médicale, dentaire et vision Programme REER Opportunités d'avancement VOS RESPONSABILITÉS : Dépannage, diagnostic et réparation des composants des unités de réfrigération pour camions et remorques.

Entretenir l'unité de réfrigération de transport sur les camions et les remorques en effectuant des diagnostics à l'aide des scanners, d'équipements d'essai électroniques et d'ordinateurs de bord, en effectuant l'entretien préventif, le remplacement des composants et l'entretien de l'équipement de réfrigération.

Entretenir les unités de réfrigération de camion, de remorque et des APU de camion en examinant les commandes d'atelier;

en écoutant les plaintes des opérateurs, en réparant les défaillances, en retirant, en remplaçant, et en testant les fuites de fréon, en assemblant et en installant des pièces et des composants comportant des soudures et l'utilisation de matériel de réfrigération.

Installation de diverses nouvelles unités sur les remorques, les camions, les vans QUALIFICATIONS : Le candidat retenu aura Formation et / ou expérience en mécanique / CVC requise 2-3 ans d'expérience dans le transport réfrigéré (préféré) Outils de base avec entreposage d'outils Permis de conduire valide Chez Thermo King, nous sommes fiers de savoir que nos progrès commencent avec les membres de notre équipe.

Nous offrons un climat de travail favorable avec des possibilités de formation et d'avancement professionnel. Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel et une vaste gamme d'avantages.

Nous remercions tous les candidats, mais nous communiquerons uniquement avec ceux qui ont été sélectionnés pour une entrevue.

22 days ago Postulez

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Description de l'emploi

OEuvrant au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie ayant un SMQ certifié ISO 9001 et 14001, votre travail permettra à l'entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle et d'assurer la profitabilité de la succursale. En assumant le rôle de technicien - qualité et environnement, vous participerez aux activités du service qualité et amélioration continue :

• Supporte le Directeur qualité dans l'application et le maintien du système de management de la qualité ;
• Participer aux audits internes;
• Maintenir et mettre à jour les bases de données spécifiques à la qualité;
• Compiler et faire l'analyse des données pour la revue de direction;
• Contribuer à la rédaction de guides opérationnels et cartographies et assurer leurs transferts aux ressources internes ;
• Participer à l'identification des situations non conformes rencontrées et à la résolution de problèmes ;
• Suivre l'évolution des améliorations continues en cours ou en retard

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation d'auditeur interne (un atout) ; 2 à 3 ans d'expérience pertinente ; Facilité à travailler en équipe; Très bonne connaissance des logiciels sous Windows;
Bonne maitrise du français et de l'anglais parlé et écrit (essentiel)*.

• La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou sera en contact avec les clients hors-Québec.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail/semaine
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience
• 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés
• Programme d'assurances collectives en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu
• Formation complémentaire selon les besoins
• Programme de reconnaissance des années de service

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Solmatech est établie depuis plus de 25 ans au Québec. Nous nous démarquons par la diversité de nos projets, que ce soit dans les sphères privées ou publiques.

Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!

Nous offrons :

• Une prime annuelle variant de 1000$ à 2000$;
• Une prime à l'embauche (1000$ et plus);
• Une ambiance familiale;
• Des avantages sociaux en plus d'un compte santé;
• De la formation continue payée;
• Des activités sociales départementales et corporatives;
• Vêtements, bottes et équipements de chantier gratuits.

Le(la) technicien(ne) réalise en chantier l’échantillonnage et les essais de contrôle de la qualité des matériaux sur les sols, granulats, béton de ciment et enrobé, dans le respect des normes contractuelles.

Il / elle participera à des projets de réfection et construction d’infrastructures souterraines, de routes et d’ouvrages d’art.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Essais sur matériaux :

• Prélever des échantillons en chantier et en usine (granulats, béton et enrobé) selon les diverses méthodes d’essais;
• Réaliser divers essais sur les matériaux (granulats, béton et enrobé) selon les normes en vigueur;
• Compte rendu au chargé de projet des travaux effectués.

Surveillance des travaux :

• Assurer le contrôle qualité des matériaux mis en place (granulats, béton et enrobé) selon les normes et règles de l’art en vigueur;
• Vérifier que les travaux sont réalisés selon les exigences contractuelles du projet;
• Compte rendu au chargé de projet des travaux effectués.

Rédaction de rapport :

• Rédiger des rapports d’inspection et d’essais;
• Rédiger des mémos de non-conformité;
• Assurer le suivi des non-conformités.

Maintenance des équipements :

• S’assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés;
• Étalonner les appareils utilisés lors de l’inspection et des essais sur matériaux.

Exigences techniques

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Attestation d’études collégiales (AEC) ou évaluation comparative des études effectuées hors du Québec dans une discipline connexe;
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en contrôle des matériaux ;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder la certification Technicien d'essais du béton au chantier - Niveau 1 de l’ACI (un atout) ;

Exigences particulières

• Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
• Maintenir des bonnes communications avec les intervenants du projet;
• Respecter les échéanciers et le plan de travail établi avec le chargé de projet
30+ days ago

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AGAT Laboratoires est un laboratoire à service complet avec des emplacements à travers le Canada. Nous sommes le laboratoire le plus diversifié au Canada;

Nos scientifiques sont hautement qualifiés et spécialisés dans les domaines de la biochimie, de la chimie, de la microbiologie, de la géologie, de l'ingénierie et d'autres services spécialisés.

Grâce à une vaste expérience du personnel et à une instrumentation de pointe, nous offrons des solutions d'analyse croisée pour les secteurs de l'environnement, de l'énergie, des mines, des transports, de l'industrie, de l'agroalimentaire et des sciences de la vie .

Sommaire :

Si vous êtes passionné par la santé publique, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe pour aider nos clients à assurer la qualité et salubrité de leur produits ainsi que celle de l'environnement.

Poste temps plein saisonnier (remplacement congé de maternité)

Horaire : Lundi au vendredi de 8h à 16h30 (40 heures travaillées par semaine)

Sous la supervision du superviseur du laboratoire, le technicien effectuera les tâches suivantes :

• Préparation et / ou Analyse d'échantillons alimentaires et / ou environnementaux pour différents paramètres; dépendamment de l’expérience ceci inclus la pesée, la dilution, la préparation d’enrichissement, l’énumération, la détection de pathogènes par méthode rapide et par culture, la confirmation biochimique, et autres.
• Satisfaire à l'assurance qualité et aux spécifications d'exécution.
• Suivre toutes les procédures de contrôle qualité et d’exploitations standard.
• Fournir un soutien général au laboratoire, y compris le lavage de la verrerie, le nettoyage des postes de travail et l'élimination des déchets.

Qualifications :

• Un diplôme technique ou un certificat dans le domaine de la microbiologie;
• Expérience de travail avec les méthodes analytiques de Santé Canada, spécifiquement les méthodes de détection rapide et par culture des pathogènes;
• Très bon français parlé / écrit et bases en anglais;
• Connaissances de base en informatique (Word, Excel, Internet);
• Sens de l'organisation;
• Capacité de travailler les heures requises et de faire des heures supplémentaires si nécessaire;
• Capacité à travailler de façon autonome et en groupe;
• Capacité à travailler debout pendant de longues périodes;
• Bonne dextérité manuelle;
• Capacité d’exécuter des tâches de manière répétitive.

AGAT Laboratoires aimerait remercier tous les candidats, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

AGAT Laboratoires s’est engagée à mettre en place un processus de sélection et un milieu de travail inclusif et sans obstacles.

Si vous êtes contacté pour une offre d'emploi ou un test, veuillez informer le responsable du recrutement des mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.

Les informations reçues concernant les mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.

Merci de votre intérêt envers AGAT Laboratoires.

Less than 1 hour ago Postulez

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KONE est à la recherche d’un superviseur du service et de maintenance. Le rôle du superviseur est de planifier, gérer et contrôler les opérations de service sur le terrain dans leur territoire, conformément aux exigences du contrat de service, aux politiques de l’entreprise et aux processus KONE. Il est le premier point de contact pour toutes les questions techniques ou opérationnelles soulevées par tout client dont les équipements ont été assignés. Il sera également également le premier point de contact pour leurs techniciens. Il est responsable des coûts des opérations d’entretien sur le terrain (légendes, réparations de service, entretien planifié), ainsi que des revenus des ventes de légendes et de réparations de service. Il interagissent avec les clients et les utilisateurs finaux, les inspecteurs et les consultants, les techniciens, leur directeur, les vendeurs, le centre de service à la clientèle KONE, le support technique, l’administrateur de back-office de rechange et le service des achats, l’équipe de facturation et l’équipe des rh. Vos principales responsabilités comprennent :

• Responsable de la supervision quotidienne directe, de l’horaire, de la direction, de l’embauche et de la discipline de la main d’œuvre sur le terrain
• Être présent à tous les sites sur lequelle nous travaillons actuellement et assister aux réunions sur place pour les projets
• Responsable de la coordination de l’achat d’outillage
• Au besoin sera responsable de l’affectation des tâches à la personne de soutien des opérations sur le terrain
• Responsable de participer au processus de paie sur le terrain, y compris l’approbation des billets de temps
• Responsable du travail et soutenir les membres de la succursale (y compris, mais sans s’y limiter, soutenir les ventes, les comptes créditeurs et les comptes débiteurs à l’appui).
• Responsable du respect des politiques et procédures de santé et de sécurité KONE et de toutes les lois pertinentes en matière de sécurité
• Déterminer les meilleures routes de service jumelée aux qualifications de main-d’œuvre afin de maintenir au minimum le temps et les dépenses de déplacement.
• Réviser les rappels et s’assurer que les mécaniciens se conforment à la procédure de vérification (l’heure à laquelle le travail a été terminé et le code de rappel).
• Effectuer régulièrement des audits de qualité et des contacts avec les clients. Vérifiez les travaux, visitez le client et remplissez les formulaires appropriés.
• Inspecter périodiquement tous les chantiers d’entretien pour s’assurer qu’ils sont entretenus conformément aux politiques et aux normes de KONE Inc.
• S’assurer que les examens réguliers effectués sur tous les emplois sont conformes à l’entente contractuelle.
• Commander des matériaux pour que des travaux de réparation soient disponibles pour les équipes lorsque les travaux sont planifiés.

Pour réussir dans ce travail, vous devez avoir

• 2 ans d’expérience dans la supervision d’une main-d’œuvre syndiquée.
• La formation ou l’expérience dans l’industrie des ascenseurs est un atout. Kone est ouvert aux candidats talentueux ayant une expérience pertinente.
• Capacité d’utiliser le courrier électronique Windows, le traitement de texte, la feuille de calcul et les programmes de planification de projets.
• Capacité de rédiger des rapports, de la correspondance d’affaires et des lettres.
• Capacité de présenter efficacement l’information
• Capacité de résoudre des problèmes pratiques
• Capacité d’interpréter une variété d’instructions fournies sous forme écrite, orale, de diagramme ou d’horaire

Si le candidat doit se rendre sur les sites des clients, au cours de son emploi, le candidat doit être en mesure de fournir une preuve de vaccination complète (telle que définie par Santé Canada) pour ce poste. Si un candidat a besoin d'une accommodation , KONE a mis en place un processus d'accommodation qui fournit des accommodations aux employés ayant des incapacités.
____________________________________________________________________________ Founded in 1910, our mission is to improve the flow of urban life and make our world’s cities better places to live. We are a global leader that provides elevators, escalators and automatic building doors, as well as solutions for maintenance and modernization that add value to buildings throughout their life cycle. Through our innovative solutions, we strive to make people's journeys safe, convenient and reliable. Our operations in over 60 countries around the world has helped us achieve our position as an innovation and sustainability leader with repeated recognitions by Forbes, Corporate Knights for clean capitalism and others.
At KONE, our customers come from all walks of life, and we are committed to a culture that welcomes everyone. We have the courage to hire great people from a wide variety of backgrounds, not just because it’s the right thing to do, but because we believe diversity drives innovation. We pride ourselves on our family-centric culture and guiding principles that serve as the foundation of who we are and how we do business. In addition to our passion for safety and innovation, our culture is strengthened by our values of care, customer, collaboration and courage which connects us closer to the customers and communities we serve and makes us a great place to work. In addition to providing competitive salaries, learning & developmental opportunities and an environment built on teamwork, flexibility and respect - we also offer world-class benefits such as RRSP matching, comprehensive health care and wellness plans for your entire family, as well as paid holidays and paid time off.
Are you ready to make your next career move to join our team and manage your own local service operations as a Bilingual (French, English) Maintenance Supervisor for KONE in Greater Montreal?

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  In your professional experience – has implementing and monitoring safety guidelines been your top priority for you and your team?
• Do you take pride in providing learning opportunities for your team?
• Are you successful in effectively managing a schedule and your team’s overall performance?
• Are you able to collaborate with all levels of the organization to achieve business goals?
• Do you have an appetite for learning and leveraging new technologies?

If you answered a resounding YES to these questions, then we have an amazing opportunity for you!
As our Maintenance Supervisor, you will successfully drive the service business operations for your territory while working in collaboration with your customer and peers. Your mission is to promote a positive culture surrounded by accomplishing safety and quality goals to achieve customer satisfaction and profitable business results.
You will bring 2+ years of relevant maintenance expertise as well as supervisory experience ideally leading a union-represented workforce to our KONE family and an appetite for learning an exciting and new field. You will use the knowledge gained when obtaining your Trade or University degree in a related field or additional years of experience. CEIP training and / or elevator experience is an asset.
Come share your passion and energy to make a positive impact at KONE for our customers and your career!
Should the candidate be required to attend at customers’ sites, during the course of their employment, the candidate must be able to provide proof of full vaccination (as defined by Health Canada) for this position. If a candidate requires accommodation, KONE has an accommodation process in place that provides accommodations for employees with disabilities. IND123 #LI-JP At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on www.kone.com/careers Postulez

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• Réaliser la supervision de travaux de forage géotechnique et environnementaux;
• Effectuer l'échantillonnage de sols et d'eaux (souterraines et de surface);
• Réaliser les essais de contrôle en chantier sur les matériaux (sol, agrégats, béton, enrobés etc.) et s'assurer de la conformité aux plans et devis;
• Présenter des recommandations menant à la bonne réalisation des travaux surveillés;
• Assurer une utilisation sécuritaire et un entretien du matériel et des équipements;
• Préparer des rapports techniques de chantier;
• S'assurer de la bonne calibration et l'entretien des équipements;
• Faire le suivi des échantillons entrants et enregistrer les échantillons dans le registre approprié;
• Faire la description des échantillons et noter toutes les informations appropriées;
• Appliquer les mesures de santé et sécurité au travail.
• Diplôme d'études collégiales en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente;
• Expérience confirmée en environnement, géotechnique ou contrôle des matériaux;
• Expérience de reconnaissance de sols en chantier et en investigations géotechnique, un atout;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir la carte ASP construction
Less than 1 hour ago

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Ce poste s'adresse à toute personne possédant des connaissances intermédiaires (et plus) en matériaux et équipements de plomberie, si ce n'est pas le cas, prière de vous absentir par respect pour les candidats qui rencontrent ce critère.

Rôle et responsabilités : A titre de responsable de l'entrepôt et du matériel vous répondrez aux demandes de notre directeur des opérations et de notre gestionnaire de projet.

Vous gérerez l'approvisionnement auprès de nos fournisseurs, la réception des marchandises et matériaux, vous effectuerez la préparation des commandes, et veillerez au maintien périodique de notre flotte de véhicules.

Vous serez aussi appelé(e) à effectuer des livraisons occasionnelles aux membres de notre équipe de techniciens assignés aux appels de service et travaux de plomberie.

• Profil du candidat(e) recherché(e) -Bonne forme physique, un caractère matinal (lève-tôt); -Connaissance des matériaux de plomberie et aptitudes manuelles;
• Permis de conduire classe 5 - pour utilisation des véhicules de l'entreprise; -Démontrer un excellent sens de l'organisation et méthodique;
• Bilinguisme (FR / EN); -Aptitudes bureautiques (navigation et fichiers Excel, Google Sheets); -Entregent, attitude courtoise et approche collaborative Autres avantages : Stationnement gratuit sur place Uniforme fourni (chandails, chemises, manteau) été comme hiver Café gratuit : espresso, cappucino, régulier selon vos goûts Collations gratuites BBQ estival, sorties d'entreprise, et ambiance décontractée.

Toutes nos offres d'emplois sont disponibles au : pureplomberie.com / emplois

11 days ago Postulez

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En tant que Technicien en combustion, tu seras appelé à te déplacer sur les sites des clients afin de faire des inspections, des entretiens et des réparations sur les équipements de chauffage.

Tu devras t’assurer du bon état de marche des appareils et de la conformité des installations aux normes applicables sur des sites commerciaux et industriels.

Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :

• Effectuer les mises en marche d’équipement neuf ainsi que les démarrages et les fermetures au fil des saisons
• Réaliser les inspections et l’entretien chez les clients
• Résoudre les problèmes techniques liés au chauffage chez les clients
• Identifier les besoins de réparations sur les équipements des clients et exécuter les travaux requis
• Suggérer les améliorations possibles aux systèmes des clients
• Assurer la réalisation des travaux en suivant les meilleures pratiques de santé et de sécurité au travail
• Assurer que les installations des clients respectent la réglementation en vigueur
• Assister pour l’estimation de projets
• Assister techniquement les ventes au besoin

La personne qui sera choisie aura :

• De la passion pour le métier
• De l’initiative
• De l’ouverture
• Une formation en plomberie-chauffage et idéalement suivi la formation de l’ETG
• Sa carte TAG-1
• Une facilité à communiquer, en français comme en anglais
• Un sens du service à la clientèle hors du commun
• De l’expérience avec chaudières à air forcé et atmosphérique et chaudières à tubes
• De l’expérience avec équipement de + 2 000 000 BTU
• Les connaissances nécessaires pour faire des analyses de combustion et du nettoyage de tubes et foyers
30+ days ago

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