7 offres pour "Technicien.ne" à Prévost

Nous recherchons actuellement un technicien qualité d’exception pour agrandir l'équipe d'un joueur majeur de l'industrie manufacturière. Dans ce rôle basé à Anjou, vous deviendrez le pivot de l'excellence en collaborant chaque jour avec la production et l'ingénierie. Cette entreprise d'Anjou offre un environnement de choix où vos initiatives d'amélioration continue feront une réelle différence au quotidien. Si vous cherchez un défi stimulant à Anjou où votre rigueur et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés, découvrez les détails ci-dessous et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.

Avantages
Vous bénéficierez d'un programme complet d'assurances collectives, incluant une assurance salaire, une assurance vie et un programme d'aide aux employés.

Vous pourrez cotiser à un régime de REER collectif avantageux avec une participation financière bonifiée de la part de l'employeur.

Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne, propre, sécuritaire et particulièrement lumineux.

Vous profiterez d'un accès gratuit à des bornes de recharge pour votre véhicule électrique directement sur place.

Vous aurez accès à des formations continues pour développer vos compétences au sein d'un vaste réseau de collaborateurs.

Vous recevrez une rémunération compétitive établie selon une structure salariale interne claire et basée sur votre expertise

Responsabilités
Assurer l'inspection minutieuse des produits à chaque étape de la fabrication et occasionnellement sur les chantiers.

Identifier, documenter et isoler les produits non conformes tout en participant activement aux enquêtes internes.

Analyser l'origine des anomalies afin de recommander des actions correctives et préventives durables.

Collaborer avec les équipes de production pour perfectionner les méthodes de travail et réduire les rejets.

Maintenir à jour la documentation, calibrer les outils de mesure et produire les rapports de performance.

Accompagner et former le personnel de production ainsi que les nouveaux collègues sur les normes de qualité.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales ou une expérience solide et équivalente en contrôle qualité manufacturier.

Cumuler un minimum de deux ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du verre.

Être parfaitement à l'aise sur le plancher de production et disponible pour de courts déplacements occasionnels.

Maîtriser la communication orale et écrite en français

Posséder un fort esprit analytique, un excellent jugement et une approche axée sur la recherche de solutions.

Maîtriser les outils informatiques de base comme la suite Microsoft Office et posséder des notions des normes ISO.

Sommaire
Ce poste de technicien qualité à Anjou représente l'occasion parfaite de propulser votre carrière dans un milieu humain et stimulant. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil de technicien qualité ? Notre programme de référencement vous offre une prime de 500 $ si vous nous suggérez un collègue, un ami ou un membre de votre famille qui décroche le poste. Contactez-moi dès aujourd'hui pour en discuter.

Pour postuler :
Consultant : Alexandre Nadeau
Téléphone : 438-449-0973
Courriel : si vous souhaitez que je modifie le ton du texte (par exemple, pour le rendre plus moderne, plus direct ou plus amical) ou si vous désirez ajuster certaines sections !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Nous recherchons actuellement un technicien qualité d’exception pour agrandir l'équipe d'un joueur majeur de l'industrie manufacturière. Dans ce rôle basé à Anjou, vous deviendrez le pivot de l'excellence en collaborant chaque jour avec la production et l'ingénierie. Cette entreprise d'Anjou offre un environnement de choix où vos initiatives d'amélioration continue feront une réelle différence au quotidien. Si vous cherchez un défi stimulant à Anjou où votre rigueur et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés, découvrez les détails ci-dessous et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.

Avantages
Vous bénéficierez d'un programme complet d'assurances collectives, incluant une assurance salaire, une assurance vie et un programme d'aide aux employés.

Vous pourrez cotiser à un régime de REER collectif avantageux avec une participation financière bonifiée de la part de l'employeur.

Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne, propre, sécuritaire et particulièrement lumineux.

Vous profiterez d'un accès gratuit à des bornes de recharge pour votre véhicule électrique directement sur place.

Vous aurez accès à des formations continues pour développer vos compétences au sein d'un vaste réseau de collaborateurs.

Vous recevrez une rémunération compétitive établie selon une structure salariale interne claire et basée sur votre expertise

Responsabilités
Assurer l'inspection minutieuse des produits à chaque étape de la fabrication et occasionnellement sur les chantiers.

Identifier, documenter et isoler les produits non conformes tout en participant activement aux enquêtes internes.

Analyser l'origine des anomalies afin de recommander des actions correctives et préventives durables.

Collaborer avec les équipes de production pour perfectionner les méthodes de travail et réduire les rejets.

Maintenir à jour la documentation, calibrer les outils de mesure et produire les rapports de performance.

Accompagner et former le personnel de production ainsi que les nouveaux collègues sur les normes de qualité.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales ou une expérience solide et équivalente en contrôle qualité manufacturier.

Cumuler un minimum de deux ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du verre.

Être parfaitement à l'aise sur le plancher de production et disponible pour de courts déplacements occasionnels.

Maîtriser la communication orale et écrite en français

Posséder un fort esprit analytique, un excellent jugement et une approche axée sur la recherche de solutions.

Maîtriser les outils informatiques de base comme la suite Microsoft Office et posséder des notions des normes ISO.

Sommaire
Ce poste de technicien qualité à Anjou représente l'occasion parfaite de propulser votre carrière dans un milieu humain et stimulant. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil de technicien qualité ? Notre programme de référencement vous offre une prime de 500 $ si vous nous suggérez un collègue, un ami ou un membre de votre famille qui décroche le poste. Contactez-moi dès aujourd'hui pour en discuter.

Pour postuler :
Consultant : Alexandre Nadeau
Téléphone : 438-449-0973
Courriel : si vous souhaitez que je modifie le ton du texte (par exemple, pour le rendre plus moderne, plus direct ou plus amical) ou si vous désirez ajuster certaines sections !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien(ne) Administration

Permanent– 40 heures/semaine
Résidence Les Verrières Du Golf – Saint-Laurent

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Technicien(ne) Administration pour venir compléter son équipe administrative.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste :

Poste à temps plein de jour.

Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

Tes principales responsabilités :

Assurer un soutien administratif essentiel en réalisant diverses tâches liées à la comptabilité, aux ressources humaines et à l’administration générale.

Produire la pré‑liste de facturation, émettre certaines factures et faire le suivi des comptes à recevoir.

Préparer les avis de renouvellement de baux, les documents fiscaux annuels et ceux liés aux crédits d’impôt pour les résidents.

Tenir à jour différents registres, analyser des données et produire des rapports pour soutenir la gestion quotidienne.

Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés et assurer le suivi des dossiers RH (assurances, vacances, permis de travail, etc.).

Collaborer au traitement de diverses demandes liées à la paie, à la SST et aux avantages sociaux.

Ce que tu apportes :

DEC en administration

Minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale, idéalement dans un environnement de services.

Excellente aisance avec MS Office (Word, Excel, Outlook) et capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils numériques.

Sens marqué de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.

Aisance à travailler dans un environnement où les interactions humaines sont fréquentes, que ce soit avec les résidents, les employés ou les gestionnaires.

Discrétion, intégrité et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles.

Bilinguisme (français/anglais) selon les besoins de la résidence — un atout selon le lieu.

Ce que nous t’offrons :

Programme de reconnaissance des employés.

REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).

Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.

Trois (3) semaines de vacances.

Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.

Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.

Bonis de performance et prime de référencement.

Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

En plus de…

Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Une carrière aussi unique que vous!

Le choix d'une carrière n'est certainement pas une chose facile à faire. Il n'est pas surprenant que beaucoup de gens entrevoient la perspective du cheminement de leur carrière à la fois excitant et un peu effrayant. Nous pensons que cette priorité devrait être inspirée indubitablement par la passion.

Nous recherchons des personnes qui ont la capacité de saisir des opportunités là où d’autres ne les voient pas venir. Des individus qui savent qu’il y a toujours quelque chose à apprendre pour se relever de nouveaux défis. Des gens qui sont désireux de contribuer leurs talents et leurs idées pour faire partie d’une entreprise prospère qui détient une position de chef de file dans un marché en pleine croissance. Si vous êtes le candidat qui possède toutes ces aptitudes, discutons alors votre avenir avec la compagnie Abell.

Chez Abell, nous nous réinventons en permanence. Les bonnes affaires impliquent des recherches et un développement continu pour concrétiser un environnement de produits sensibles, de méthodologies sécuritaires, d’applications et d’approches créatives pour réussir dans le monde des affaires. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous offrons à nos employés des possibilités innombrables d'entreprendre une carrière passionnante et enrichissante.

L'opportunité

Poste

Position: Technicien des ventes et du service

Responsabilités

En se rapportant au Directeur de la Succursale, le Service d'Itinéraires / le Représentant des Ventes désigneront tous les mois les zones territoriales que vous devez gérer. Vous effectuerez des inspections et des traitements dans plusieurs entreprises telles que les restaurants, les usines alimentaires, les entrepôts de bureaux et les résidences personnelles. Vous devez également créer des liens commerciaux pour accroître vos chiffres de ventes. Des commissions vous seront versées à chaque fois que vous conclurez une affaire, et une prime vous sera payée tous les mois lorsque vous aurez complété votre service.

En assurant les inspections de services dans la ville de Montréal et de sa région environnante, le Technicien de Service / le Représentant Des ventes aura à sa disposition un véhicule pour effectuer son travail, un salaire horaire, une commission et un bel avenir.

Ce que nous offrons

Saisissez cette opportunité pour vous offrir une belle carrière et faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!

Les possibilités d'avancement professionnel, les rencontres entre entreprises et l’esprit idéal de notre équipe font de la compagnie Abell un excellent endroit pour bâtir son avenir professionnel et se surpasser dans son travail.

Si vous êtes le candidat que nous cherchons et que notre environnement de travail vous convient, envoyez-nous donc votre curriculum vitae. Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous.

Exigences

• Le candidat doit être titulaire d’un permis de conduire.

Adecco – Technicien(ne) de service sur la route (bilingue)

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue pour un poste permanent à temps plein. Cette opportunité est idéale pour une personne autonome, débrouillarde et orientée service à la clientèle, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique combinant service technique, déplacements quotidiens et entretien d'équipements de divertissement.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'entretien, la réparation, le réapprovisionnement et la collecte d'argent des équipements installés chez les clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des opérations sur le terrain en offrant un service rapide, professionnel et de grande qualité.

Détails du poste

• Lieu: Saint-Laurent, QC
• Salaire : 55 000 $ à 60 000 $ par année
• Type de poste : Permanent | Temps plein
• Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Description du poste

Responsabilités :

• Effectuer avec précision les collectes d'argent sur les itinéraires assignés en respectant les procédures établies de gestion des espèces.
• Recevoir, prioriser et compléter les appels de service, fournir les feuilles de temps et assurer le suivi des interventions sur la route.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les problèmes en cours liés aux équipements et au service.
• Maintenir les équipements de divertissement chez les clients en bon état de fonctionnement.
• Assurer le réapprovisionnement des produits dans les différents équipements distributeurs.
• Respecter les politiques de l'entreprise en matière de propreté, d'entretien et d'esthétique des équipements.
• Effectuer l'entretien général des équipements, incluant le remplacement de pièces, les tests, le nettoyage, la préparation et les réparations.
• Maintenir et mettre à jour votre inventaire de pièces et votre trousse d'outils.
• Gérer les déplacements quotidiens des équipements, préparer les documents requis et assurer le suivi des livraisons.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les mouvements d'équipement en cours.
• Être responsable du chargement, du déchargement et de la manipulation sécuritaire des équipements sur les différents sites clients.
• Assembler et démonter les équipements selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations.

Qualifications

Profil recherché :

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Posséder de 2 à 3 ans d'expérience en service technique, incluant une expérience sur la route.
• Détenir de bonnes aptitudes en électricité et en mécanique.
• Posséder un permis de conduire valide, un excellent dossier de conduite ainsi qu'un véhicule personnel fiable.
• Réussir une vérification des antécédents judiciaires et du dossier de conduite.
• Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Faire preuve d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Posséder de solides aptitudes en résolution de problèmes et en dépannage.
• Être autonome, fiable et capable de travailler efficacement en équipe.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution.
• Avoir de l'expérience avec les outils, la tuyauterie ou les matériaux constitue un atout.
• Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu'à 80 lb sur une distance de 50 pieds.

Ce que nous offrons

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste, n'hésitez pas à nous en

Description du poste

Employeur

LE GROUPE GESFOR,POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l’entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire ! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor ? L’implication et la compétence de nos employés ! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre mission

En tant que surveillant.e de chantier de toiture, vous effectuerez des tâches variées et collaborerez avec une équipe d’experts. Dans ce contexte, vous serez appelé.e à travailler sur des projets destinés à des clients externes francophones et anglophones du Québec et hors Québec.

Concrètement, vous devrez :

• Effectuer des inspections et le contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les toitures de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels;
• Rédiger des rapports journaliers de surveillance des travaux et autres documents techniques;
• En période d’arrêt des travaux extérieurs, réaliser des relevés de conditions, des vérifications techniques de bâtiment, des évaluations d’enveloppes de bâtiment ainsi que des inspections de façades et de parcs de stationnement;
• Assurer le suivi et le respect des échéanciers avec nos clients et nos équipes de gestion de projets;
• Effectuer la coordination et la surveillance des travaux de réparation ou de réfection de toitures et d’autres composants d’enveloppe de bâtiment;
• Travailler à l’élaboration de solutions adaptées aux besoins de nos clients et assister la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.

Compétences recherchées

• Une formation technique (DEC) en architecture, en génie civil ou en mécanique du bâtiment. Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Au moins 1 an d’expérience pertinente dans un poste similaire dont une expérience en inspection de toiture et de bâtiment;
• Une excellente connaissance de la langue française (orale et écrite);
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement.
• Facilité à travailler en hauteur, à monter sur des échelles sans crainte de vertiges.
• Facilité à apprendre à utiliser les outils informatiques, dont la tablette;
• Méthodes de travail efficaces, organisation et polyvalence;

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine;
• 85% terrain / 15% travail de bureau en moyenne
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;
• Salaire selon expérience à partir de 53 000 $ par année.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d’heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d’emploi

Permanent

Candidature

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : .

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise spécialisée dans l’industrie de la combustion et du chauffage et localisée à Montréal-Nord, recherche présentement un(e) Technicien en Combustion d’expérience (Carte Tag 1) pour joindre leur équipe.

Les avantages offerts

• Assurances collectives payées à 55% par l'employeur incluant soins de la vue, dentaire et télémédecine, après 3 mois de service continu;
• REER collectif offert et RPDB à 2% du salaire brut annuel jusqu'à un maximum de 2000$, après 3 mois de service continu;
• 3 jours de congés de maladie par année après 3 mois de service;
• Période des fêtes : 2 jours de congés payés supplémentaires à ceux obligatoires prévus par les normes;
• Temps supplémentaire payé à temps double.

Résumé du poste

Le Technicien en Combustion avec une Carte Tag 1 est responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des systèmes de combustion dans divers environnements industriels au Québec. Les principales missions incluent l'inspection des équipements, le réglage des paramètres de combustion, la détection et la résolution des problèmes techniques liés aux systèmes de chauffage, mise en service d’équipements neufs et autres équipements similaires ainsi que la prise en charge du service de garde par rotation.

Responsabilités principales

• Effectuer l'inspection régulière des systèmes de combustion conformément aux normes de sécurité et de performance;
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de combustion;
• Analyser les données opérationnelles et ajuster les paramètres de combustion pour assurer une efficacité optimale;
• Diagnostiquer et résoudre les pannes, en effectuant des réparations ou en remplaçant des composants défectueux;
• Collaborer avec d'autres techniciens et départements pour garantir la coordination efficace des activités liées aux systèmes de combustion;
• Rédiger des rapports d'intervention, documenter les activités de maintenance et tenir à jour les registres techniques.

Exigences

• Possession d'une Carte Tag 1 valide au Québec;
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire;
• Expérience préalable dans l'entretien des systèmes de combustion;
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur;
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 40 heures/semaine;
• Horaire variable du lundi au vendredi;
• Salaire : de 30$ à 50$/h, selon expérience.

Information

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :