Nous sommes à la recherche d'un représentant / spécialistede produits en transmission de puissance pour l'Est du Québec

• Développer les ventes et la rentabilité du territoire et du segment de marché attitrés, tant pour les clients existants que les clients futurs;
• Faire la promotion des produits et de l’image de Franklin Empire Inc.;
• Gérer les opportunités d’affaires et les projets potentiels;
• Solutionner les problèmes afin de fidéliser et satisfaire la clientèle;
• Effectuer des présentations techniques;
• Formation en génie mécanique / électrique / électromécanique (DEC, BAC)
• Expérience en milieu manufacturier / production
• Expérience avec les composants de la transmission de puissance mécanique
• Connaissance des moteurs triphasés
• Aptitudes pour la vente?
• Compétences pour la négociation et la persuasion
• Bilingue
• Disposé à se déplacer sur de longue distance
• Connaissance des produits électriques est un atout
Less than 1 hour ago

Job Purpose

Une entreprise où chacun trouve sa place!

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie.

Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance qui valorisons et encourageons la curiosité, la créativité et l’innovation de nos 40 000 employés répartis dans 140 sites majeurs dans 31 pays.

Job Duties and Responsibilities

Au sein du groupe Industrialisation, le technicien de test de production est responsable du développement, de la mise en œuvre et du soutien des tests de production pour tous les produits du portefeuille de l’entreprise (moteur, onduleur, chargeur, contrôleur de véhicule, cartes électroniques).

Il s’assure que les produits livrés aux clients internes et externes respectent les performances annoncées dans les spécifications techniques.

Votre rôle constitue à :

• Effectuer les essais, la prise de mesure, l’analyse des résultats et les traitements des données
• Préparer les montages et les instruments de mesures (multimètres, oscilloscopes, etc.)
• Effectuer des tests électriques et de vibration
• Faire le montage mécanique des fixtures
• Participer activement à l’amélioration continue
• Assurer la maintenance préventive premier niveau sur les équipements de test
• Rédiger des rapports d'essais en français et en anglais
• Participer aux résolutions de problèmes techniques relatifs aux produits
• Toutes autres tâches connexes

Dana vous donne l’occasion de faire partie de quelque chose de plus grand, où les opportunités sont illimitées. Nous attendons votre candidature et vous invitons à joindre notre communauté de talents sur notre site carrière :

Dana valorise la diversité de ses employés et crée une atmosphère ouverte de confiance, franchise, et respect. Nous nous engageons à offrir à tous les employés de Dana et à tous les candidats des chances égales en matière d’emploi sur la base des qualifications individuelles et sans égards à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité, à l’âge, au pays d’origine, à la citoyenneté, aux handicaps mentaux ou physiques, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé de façon similaire.

Ce principe s'applique à tous les aspects de l'emploi.

Chez RONA, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, Lowe’s, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs, des rénovateurs expérimentés et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes

Le technicien relèvera du Superviseur, Comptes à payer Dépenses. En tant que prestataire de services pour nos fournisseurs et les différents départements de l'entreprise, le technicien des dépenses traite les dépenses de l'entreprise et les cartes de crédit.

Participera aux processus de réception des commandes et d'intégration du catalogue. Communique avec les fournisseurs. Analyse les différentes transactions, demandes, préoccupations et problèmes liés au processus de dépenses.

Le rôle

• Responsable du traitement des factures, de la saisie des données relatives à un volume important de comptes à payer. Vérification du codage des comptes du grand livre sur les factures, vérification et codage des notes de frais.
• Demandes de renseignements sur les fournisseurs : Diriger les demandes de renseignements des fournisseurs par le biais d'appels téléphoniques et de courriels.

Rapprocher les relevés des fournisseurs.

• Vérifier et traiter les notes de frais en veillant à leur conformité. Saisir les notes de crédit, les factures et autres informations connexes.
• S'assurer que les factures sont approuvées par les personnes autorisées.
• Rapprochement mensuel des comptes financiers. Rapprochement des comptes fournisseurs payés par les relevés. Rapprochement du grand livre général avec le grand livre auxiliaire et rapprochement d'autres comptes de compensation du grand livre général.
• Répondre aux demandes du personnel comptable et des commis au sein du secteur comptable et des succursales. Assurer une communication et un soutien corrects pour les succursales et les fournisseurs francophones et anglophones.
• Résoudre les questions / problèmes, en escaladant le cas échéant, en temps opportun.
• Effectuer diverses tâches de fin de mois dans les délais.
• Comprendre les comptes de dépenses et les centres de coûts.
• Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise.

Les compétences que nous recherchons

• Solide compréhension des principes de base de la comptabilité fournisseurs.
• Deux (2) ans d'expérience dans le secteur de la comptabilité fournisseurs.
• Expérience du processus de facturation Procure to Pay (P2P) un atout
• Être titulaire d'un D.E.P. ou d'un D.E.C. en administration ou en finances.
• Excellente connaissance des logiciels Microsoft, en particulier d'Excel
• Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
• Capacité d'adaptation à la transition et au changement
• Haut degré de précision et souci du détail
• Compétences en matière de saisie de données.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

Harbour Industries Canada

Come join a team where People make the difference!As a part of Marmon Holdings, Inc., a highly decentralized organization, we rely heavily on people with the aptitude, attitude, and entrepreneurial spirit to drive our success, and we're committed to attracting and retaining top talent.

Relevant du Superviseur de l’ingénierie, l’ingénieur manufacturier aura la responsabilité d’optimiser les procédés et les équipements de production pour sa cellule de production.

RESPONSABILITÉS :

• Optimiser et contrôler les procédés de fabrication;
• Maintenir, optimiser et automatiser ses équipements de production;
• Respecter les objectifs de performance de production établis;
• Assurer un environnement sécuritaire pour les employés de sa cellule;
• Gestion de projets d’acquisition et d’implantation de nouveaux équipements;
• Responsable de la documentation technique des procédés;
• Participer avec le responsable Qualité à l’analyse des plaintes, la détermination de la cause, des actions correctives à mettre en place et de leur mise en application;
• Assurer la coordination des réparations / améliorations des équipements;
• Émettre un plan de maintenance préventive par équipement;
• Participer au développement de nouveaux produits et d’approbation de nouveaux matériaux;
• Participer à la certification de formation pour les nouveaux opérateurs;
• Réalisations de projets de Lean Manufacturing ;
• Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance, R&D, qualité et des ventes;
• Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.

EXIGENCES :

• BAC en génie;
• Membre de l’OIQ;
• Minimum 5 années d’expérience en milieu manufacturier;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinentes dans un poste similaire;
• Maîtrise essentielle de l’anglais et du français (parlé et écrit);
• Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités;
• Capacité à résoudre des problèmes complexes;
• Bon communicateur, autonome, joueur d’équipe et leadership;
• Individu axé sur l’atteinte des résultats.

Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job-related screening processes as permitted or required by applicable law.

Actalent est à la recherche d'un ingénieur en conception mécanique pour notre client de l'industrie aérospatiale situé à Boucherville pour des opportunités à long terme.

Description du poste :

Travailler au sein de l'équipe des produits de moteurs électriques :

• Environ 70% de votre temps sera consacré au développement de nouvelles pièces (conception, design, modélisation 3D et dessins de production 2D).
• Ces pièces sont soit moulées, coulées ou estampées en aluminium, en acier ou en plastique.
• Travailler sur environ 30 % de l'amélioration des pièces existantes
• La conception pour la production en grande série ; vous serez responsable de produire des dessins rentables pour la production.
• Concevoir des pièces et des assemblages mécaniques en tenant compte des contraintes thermiques et structurelles.
• Contribuer aux processus ECR (Engineering Change Requests)
• Participer aux revues de conception de composants et de produits complets
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires d'autres centres d'excellence.

Compétences principales détails :

1-Expérience de la modélisation et du dessin en 3D avec NX

2-Expérience en GD&T

3-Expérience des processus de fabrication (moulage en aluminium, moulage en plastique, pièces usinées)

Compétences et expérience supplémentaires :

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de technicien (DEC)
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception CAO
• Expérience en machines et pièces rotatives (boîte de vitesse, moteur, turbine, etc.)
• Expérience dans les normes automobiles (APQP, DFMEA, FMEA).

Informations complémentaires :

Environnement de travail : Ce poste est hybride

Taux de rémunération : En fonction de l'expérience et des qualifications

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada.

Numéro de permis de l'agence de placement de personnel : AP-

Actalent is seeking a Mechanical Design Engineer for our client in the Aerospace industry located in Boucherville for long term opportunities.

Description :

Working for the Electric Motor products team :

• About 70% of your time will be on new parts development (conception, design, 3D Modeling and 2D production drawings)
• These parts are either Molded, Cast or Stamped in Aluminum, Steel or Plastic
• Work on about of 30% of existing parts improvement
• Design for high volume production; you will be responsible to produce cost effective drawings for production.
• Designing mechanical parts and assemblies, considering thermal and structural constraints
• Contribute to ECR processes (engineering Change Requests)
• Participating to design reviews of components and complete products
• Collaborate with multidisciplinary teams from other centers of excellence

Top Skills Details :

1-NX 3D Modeling and Drafting experience

2-GD&T experience

3-Manufacturing processes experience (Aluminum casting, plastic molding, machined parts)

Additional Skills and Experience :

• Bachelor Degree in Mechanical Engineering or Technician Degree (DEC)
• Minimum 5 years of experience in CAD Design
• Rotating machinery / parts experience (gearbox, engine, motor, turbine,)
• Experience in the automotive standards (APQP, DFMEA, FMEA)

Additional Information :

Work Environment : This role is hybrid

Pay Rate : Dependent on experience and qualifications

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-

À propos d'Actalent :

Actalent relie la passion à la mission. Nos solutions de candidats talentueux et la performance de nos services produisent la valeur et les résultats, tout en apportant la compétence qui permet à nos clients de réaliser plus.

Nos experts situés dans le monde entier inspirent au quotidien. Nous soutenons les initiatives essentielles en ingénierie et en sciences, par les expériences qui favorisent un développement continu.

La différence, c'est nos gens. Actalent est une société d'exploitation d'Allegis Group, leader mondial des solutions de candidats talentueux.

L'entreprise souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et prendra en compte toutes les candidatures sans distinction de race, sexe, âge, couleur, religion, nationalité, statut de vétéran, handicap, orientation sexuelle, identité sexuelle, information génétique ou toute autre distinction protégée par la loi.

About Actalent :

Actalent connects passion with purpose. Our scalable talent solutions and services capabilities drive value and results and provide the expertise to help our customers achieve more.

Every day, our experts around the globe are making an impact. We're supporting critical initiatives in engineering and sciences that advance how companies serve the world.

Actalent promotes consultant care and engagement through experiences that enable continuous development. Our people are the difference.

Actalent is an operating company of Allegis Group, the global leader in talent solutions.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Job Purpose

Joignez-vous à une entreprise où chacun trouve sa place!

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie.

Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance qui valorisons et encourageons la curiosité, la créativité et l’innovation de nos 40 000 employés répartis dans 140 sites majeurs dans 31 pays.

Job Duties and Responsibilities

À titre d’Ingénieur en conception d’électronique de puissance au sein du groupe de développement de produits électroniques, vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs haute tension pour des systèmes de traction, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation.

Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde.

Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction la compagnie. Vous aurez à :

• Concevoir des circuits électroniques de puissance (DC / DC, DC / AC, composantes ma gnétiques, circuit de commutation );
• Concevoir des circuits électroniques de puissance conformes aux normes de compatibilité électro-magnétiques (CEM);
• Produire les calculs et simulations afin de sélectionner les composantes nécessaires au développement du produit (IGBT, SiC Mosfet, condensateurs, inductances, circuits de gâchettes);
• Participer à la conception de circuits imprimés en considérant les contraintes thermiques et l’intégrité des signaux;
• Superviser le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis;
• Produire et contrôler la documentation de production de cartes électroniques;
• Participer et animer des revues de conception de circuits imprimés et de produits complets;
• Représenter la compagnie en tant qu’expert technique lors de rencontre avec les clients;
• Proposer, améliorer et maintenir les processus de conception, de documentation et de relâche de cartes électroniques;
• Rédiger des rapports techniques;
• Participer et apporter votre soutien aux exercices de résolution de problèmes de qualité;

Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles technologies pour les produits électroniques.

Toutes autres tâches connexes.

Dana valorise la diversité de ses employés et crée une atmosphère ouverte de confiance, franchise, et respect. Nous nous engageons à offrir à tous les employés de Dana et à tous les candidats des chances égales en matière d’emploi sur la base des qualifications individuelles et sans égards à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité, à l’âge, au pays d’origine, à la citoyenneté, aux handicaps mentaux ou physiques, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé de façon similaire.

Ce principe s'applique à tous les aspects de l'emploi.

Job Purpose

Joignez-vous à une entreprise où chacun trouve sa place!

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie.

Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance qui valorisons et encourageons la curiosité, la créativité et l’innovation de nos 40 000 employés répartis dans 140 sites majeurs dans 31 pays.

Job Duties and Responsibilities

À titre d’Ingénieur en conception d’électronique de puissance au sein du groupe de développement de produits électroniques, vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs haute tension pour des systèmes de traction, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation.

Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde.

Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction la compagnie. Vous aurez à :

• Concevoir des circuits électroniques de puissance (DC / DC, DC / AC, composantes magnétiques, );
• Concevoir des circuits électroniques de puissance conformes aux normes de compatibilité électro-magnétiques (CEM);
• Produire les calculs et simulations afin de sélectionner les composantes nécessaires au développement du produit (IGBT, SiC Mosfet, condensateurs, inductances, circuits de gâchettes);
• Participer à la conception de circuits imprimés en considérant les contraintes thermiques et l’intégrité des signaux;
• Superviser le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis;
• Produire et contrôler la documentation de production de cartes électroniques;
• Participer et animer des revues de conception de circuits imprimés et de produits complets;
• Représenter la compagnie en tant qu’expert technique lors de rencontre avec les clients;
• Proposer, améliorer et maintenir les processus de conception, de documentation et de relâche de cartes électroniques;
• Rédiger des rapports techniques;
• Participer et apporter votre soutien aux exercices de résolution de problèmes de qualité;

Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles technologies pour les produits électroniques.

Toutes autres tâches connexes.

Dana valorise la diversité de ses employés et crée une atmosphère ouverte de confiance, franchise, et respect. Nous nous engageons à offrir à tous les employés de Dana et à tous les candidats des chances égales en matière d’emploi sur la base des qualifications individuelles et sans égards à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité, à l’âge, au pays d’origine, à la citoyenneté, aux handicaps mentaux ou physiques, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé de façon similaire.

Ce principe s'applique à tous les aspects de l'emploi.

Job Purpose

À titre d’analyste mécanique et thermique, vous vous joindrez à l’équipe d’Ingénierie avancée, intégrée au département d’ingénierie responsable du développement de moteurs de traction et de produits électroniques haute tension pour véhicules électriques.

Vous contribuerez à la mission de l’équipe d’Ingénierie avancée d’amener à maturité les nouvelles technologies et innovations permettant aux moteurs et produits électroniques développés de se démarquer.

Job Duties and Responsibilities

Ton mandat : révolutionner le monde du transport, tout en :

• Réaliser des analyses FEA de stress, vibration et thermique
• Mener ou collaborer à l’élaboration ou l’amélioration d’outils d’optimisation de conception moteur ou onduleur, incluant les aspects systèmes et multiphysiques
• Mener ou contribuer à la conception de prototypes de moteurs, de produits électroniques et de preuves de concept expérimentales
• Intégrer, améliorer et promouvoir les approches de gestion thermique dans la conception de moteurs et de produits électroniques
• Intégrer, améliorer et promouvoir les approches de réduction NVH dans la conception moteur et le contrôle moteur
• Intégrer les principes de sureté de fonctionnement
• Mener ou participer aux différentes étapes d’un projet d’Ingénierie avancée incluant l’identification des objectifs et des risques, la planification des activités, la conception, l’approvisionnement et la fabrication de prototypes, la validation expérimentale, la documentation, et le partage des résultats
• Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire (Électromagnétisme, Électronique, Logiciel, Mécanique) vers l’atteinte d’objectifs et la résolution de problèmes
• Mener ou soutenir des tests en laboratoire et en salle d’essais
• Superviser et soutenir le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis
• Mener ou participer à des analyses de risques et modes de défaillance
• Contribuer à établir, maintenir et améliorer les processus
• Toutes autres tâches connexes
Less than 1 hour ago

Job Purpose

Joignez-vous à nous pour le développement et l’avancement de technologies propres, efficientes et efficaces et contribuez à la croissance de l’électrification des transports.

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie.

Nous sommes une entreprise québécoise dynamique et en pleine croissance qui encourage la créativité et l’innovation.

Job Duties and Responsibilities

Au sein du groupe Industrialisation, le technicien de test de production est responsable du développement, de la mise en œuvre et du soutien des tests de production pour tous les produits du portefeuille de l’entreprise (moteur, onduleur, chargeur, contrôleur de véhicule, cartes électroniques).

Il s’assure que les produits livrés aux clients internes et externes respectent les performances annoncées dans les spécifications techniques.

Voici les responsabilités :

• Effectuer les essais, la prise de mesure, l’analyse des résultats et les traitements des données
• Préparer les montages et les instruments de mesures (multimètres, oscilloscopes, etc.)
• Effectuer des tests électriques et de vibration
• Faire le montage mécanique des fixtures
• Participer activement à l’amélioration continue
• Assurer la maintenance préventive premier niveau sur les équipements de test
• Rédiger des rapports d'essais en français et en anglais
• Participer aux résolutions de problèmes techniques relatifs aux produits
• Toutes autres tâches connexes
1 hour ago

Job Purpose

À titre d’analyste mécanique et thermique, vous vous joindrez à l’équipe d’Ingénierie avancée, intégrée au département d’ingénierie responsable du développement de moteurs de traction et de produits électroniques haute tension pour véhicules électriques.

Vous contribuerez à la mission de l’équipe d’Ingénierie avancée d’amener à maturité les nouvelles technologies et innovations permettant aux moteurs et produits électroniques développés de se démarquer.

Job Duties and Responsibilities

Ton mandat : révolutionner le monde du transport, tout en :

• Réaliser des analyses FEA de stress, vibration et thermique
• Mener ou collaborer à l’élaboration ou l’amélioration d’outils d’optimisation de conception moteur ou onduleur, incluant les aspects systèmes et multiphysiques
• Mener ou contribuer à la conception de prototypes de moteurs, de produits électroniques et de preuves de concept expérimentales
• Intégrer, améliorer et promouvoir les approches de gestion thermique dans la conception de moteurs et de produits électroniques
• Intégrer, améliorer et promouvoir les approches de réduction NVH dans la conception moteur et le contrôle moteur
• Intégrer les principes de sureté de fonctionnement
• Mener ou participer aux différentes étapes d’un projet d’Ingénierie avancée incluant l’identification des objectifs et des risques, la planification des activités, la conception, l’approvisionnement et la fabrication de prototypes, la validation expérimentale, la documentation, et le partage des résultats
• Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire (Électromagnétisme, Électronique, Logiciel, Mécanique) vers l’atteinte d’objectifs et la résolution de problèmes
• Mener ou soutenir des tests en laboratoire et en salle d’essais
• Superviser et soutenir le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis
• Mener ou participer à des analyses de risques et modes de défaillance
• Contribuer à établir, maintenir et améliorer les processus
• Toutes autres tâches connexes
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Job Purpose

Joignez-vous à nous pour le développement et l’avancement de technologies propres, efficientes et efficaces et contribuez à la croissance de l’électrification des transports.

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie.

Nous sommes une entreprise québécoise dynamique et en pleine croissance qui encourage la créativité et l’innovation.

Job Duties and Responsibilities

Au sein du groupe Industrialisation, le technicien de test de production est responsable du développement, de la mise en œuvre et du soutien des tests de production pour tous les produits du portefeuille de l’entreprise (moteur, onduleur, chargeur, contrôleur de véhicule, cartes électroniques).

Il s’assure que les produits livrés aux clients internes et externes respectent les performances annoncées dans les spécifications techniques.

Voici les responsabilités :

• Effectuer les essais, la prise de mesure, l’analyse des résultats et les traitements des données
• Préparer les montages et les instruments de mesures (multimètres, oscilloscopes, etc.)
• Effectuer des tests électriques et de vibration
• Faire le montage mécanique des fixtures
• Participer activement à l’amélioration continue
• Assurer la maintenance préventive premier niveau sur les équipements de test
• Rédiger des rapports d'essais en français et en anglais
• Participer aux résolutions de problèmes techniques relatifs aux produits
• Toutes autres tâches connexes
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BÂTIMENT

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales.

Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Relevant du Vice-président Opérations, Le Directeur des opérations a l’entière responsabilité de la réussite des projets de construction sous sa gouverne en dirigeant l’ensemble des opérations de projets, en ayant l’entière responsabilité du leadership d’affaires et en atteignant les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle et de croissance tout en privilégiant notre capital humain.

Pour ce faire, il devra encadrer le fonctionnement des projets, s’assurer d’une forte cohésion et d’une bonne communication avec les gestionnaires affectées aux projets, maintenir les relations d’affaires avec la clientèle le tout afin de rencontrer et excéder les budgets de projets.

Responsabilités et fonctions de travail :

Gestion opérationnelle

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de ses équipes de façon efficace. (réunion / communication / visite de chantier)
• Faculté et ouverture à travailler avec les services internes de l’entreprise
• Assurer le leadership et lorientation des équipes de projet dans la poursuite et la réalisation de projets
• Évaluer et gérer les risques
• Créer et maintenir un environnement de travail d’équipe et collaboratif
• Communiquer clairement les rôles et responsabilités à tous les employés
• Superviser la charge de travail de construction et assurer lutilisation appropriée des ressources
• Habiliter er gestion des conflits et la capacité à résoudre des problèmes complexes
• Assurer le transfert efficace entre le département de soumission et l’équipe de construction
• Participer activement à l’analyse de la constructibilité de projet
• Propager et maintenir l’esprit d’équipe entre collègue de travail, bureau et chantier
• Superviser les objectifs et l’état financier des projets
• Revoir les contrats des sous-traitances en accord avec les budgets soumissionnés et faire des recommandations pour approbation par le Vice-Président Opération
• Revoir les contrats clients selon les procédures et politiques de l’entreprise et faire des recommandations pour approbation par les Vice-Présidents Opération et Exécutif
• Travailler directement avec les clients pour s’assurer que les projets répondent à leurs attentes
• Visiter fréquemment les chantiers
• Voir au suivi des procédures
• Optimiser les processus

Planification stratégique

• Collaborer à l’élaboration des plans stratégiques à courts et à long terme pour lorganisation autour de la croissance et l’excellence opérationnelle
• Soutenir le développement de nouvelles initiatives de marché et des opportunités daffaires basées sur lutilisation optimale des ressources / actifs et les tendances actuelles dans lindustrie et la compétitivité du groupe
• Axer nos forces vers nos objectifs stratégiques

Développement des affaires

• Établir et maintenir des relations d’affaires avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes
• Participer activement à l’élaboration des offres de services et des propositions dont il aura la responsabilité advenant un octroi
• Bonne aptitude de vente et forte aptitude lors d’entrevue de projet avec des clients potentiels
• Identifier et aider en menant de nouvelles opportunités commerciales, des présentations, assister à des conférences et dîners de clients
• Élargir le réseau de contacts pour EBC

Requirements

EXIGENCES

• être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou de la construction et / ou combinaison d’expérience & de formation équivalente;
• être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• posséder un minimum de 15 ans d’expérience pertinente;
• détenir de fortes aptitudes en communication;
• posséder une expérience pertinente en réalisation de projet d’envergure de plus de 30 millions;
• le bilinguisme (un atout important);
• certification PMP ou PA LEED (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• savoir faire preuve d’initiative et de leadership;
• avoir de l’Intérêt et la capacité à encadrer et coacher les autres;
• capacité à gérer plus d’un projet à la fois;
• sens des priorités;
• maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• aimer le travail d’équipe;
• posséder un bon sens de l’organisation et une bonne méthode de travail;
• être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit;
• organisé, structuré et rigoureux.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC

• un salaire compétitif;
• 5 à 6 semaines de vacances par année;
• un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• un programme d’aide aux employés;
• de la formation continue;
• un club social actif;
• un milieu de travail convivial et stimulant;
• des projets d’envergures;
• Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada .
Less than 1 hour ago

C'est vrai! Chez Tetra Tech, la vie fait partie de nos plans... et en réalité, c'est bien plus que ça! Nous prenons à cœur l’être humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! Notre réputation repose sur l’expertise technique et l’engagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Ce qui fait de Tetra Tech la compagnie où vous voulez travailler

• Les bureaux débordent de gens talentueux et sympathiques;
• Nos troupes se sont rapidement adaptés à la nouvelle réalité du télétravail;
• On y retrouve des experts chevronnés qui collaborent au quotidien dans un environnement des plus agréables;
• Le développement technique et la progression font partie de la culture interne;
• On est conscient que le mode de vie de chacun est différent et on sait s’adapter;
• Le développement durable est une de nos priorités et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète.

Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe Municipal du bureau de Boucherville, c’est un(e) technicien(ne) en génie mécanique intermédiaire - mécanique de procédés qui se démarque par ses compétences en Revit, mais aussi par son esprit d’équipe!

Lieu : Bureau de Boucherville MODE DE TRAVAIL FLEXIBLE

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Élaborer, concevoir et préparer des dessins et des plans pour différents projets en traitement des eaux et mécanique de procédés;
• Participer aux tâches de conception et à la rédaction de rapports;
• Réaliser des calculs de quantités et collaborer avec l’ingénieur pour l’estimation du coût des travaux;
• Encadrer et accompagner les techniciens et les dessinateurs dans leur quotidien;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de trouver des solutions adaptées à notre clientèle.
• Au besoin, faire le suivi d'avancements des travaux sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise.

• Être détenteur d’un DEC en génie civil, génie mécanique ou autre formation pertinente;
• Cumuler un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience sur des projets de mécanique de procédés (conception et mise en plan);
• Expérience en modélisation 3D;
• Être spécialisé en infrastructures municipales tel les postes de pompage et les stations de traitement des eaux;
• Intérêt marqué pour le dessin et la conception;
• Être allumé(e), et motivé(e) par le travail d’équipe;
• Excellente maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD.

Ces défis vous stimulent? Postuler sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à talents tetratech.com

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

English version will follow

Nous recherchons un ingénieur de données qui sera responsable de la maintenance, de la configuration et de la mise en œuvre de notre pipeline de données sur Azure et AWS.

Pour réussir dans ce poste dingénieur de données, vous devez avoir de solides compétences analytiques et la capacité de combiner des données provenant de différentes sources.

Les compétences de lingénieur de données comprennent également la familiarité avec plusieurs langages de programmation et la connaissance des méthodes dapprentissage de la machine.

Si vous avez le souci du détail, dexcellentes capacités dorganisation et de lexpérience dans ce domaine, nous aimerions vous connaître.

Vous serez responsable de plusieurs projets stimulants :

• Évaluer les besoins et les objectifs de lentreprise
• Interpréter les tendances et les modèles
• Préparer les données pour les rapports et les tableaux de bord
• Combiner des informations brutes provenant de différentes sources
• Explorer les moyens daméliorer la qualité et la fiabilité des donnéesCollaborer à plusieurs projets
• Analyser les données brutes
• Développer et maintenir des ensembles de données
• Participer à des projets en apportant son expertise dans la mise en œuvre et la gestion de lETL
• Documenter le processus et la configuration ETL
• Analyser et surveiller de la performance du Data Pipeline

Vos compétences et vos aptitudes pour être heureux dans ce travail :

• Détenir un baccalauréat en informatique, en science informatique ou dans un domaine connexe
• Détenir 3 à 5 ans dexpérience dans un rôle similaire
• Détenir de lexpérience pratique de conception de base de données SQL, Azure data factory
• Détenir de lexpertise technique en matière de modèles de données, dexploration de données et de techniques de segmentation
• Détenir des connaissances de langages de programmation JAVA et PYTHON
• Détenir des compétence pratique des Data Bricks

English version

We are looking for a Data Engineer who will be responsible for maintaining, configuring and implementing our data pipeline on Azure and AWS.

To be successful in this Data Engineer role, you must have strong analytical skills and the ability to combine data from different sources.

Data Engineer skills also include familiarity with multiple programming languages and knowledge of machine learning methods.

If you have attention to detail, excellent organizational skills, and experience in this field, we would like to hear from you.

You will be responsible for several challenging projects :

• Assessing business needs and objectives
• Interpret trends and patterns
• Preparing data for reports and dashboards
• Combine raw information from different sources
• Explore ways to improve data quality and reliabilityCollaborate on multiple projects
• Analyze raw data
• Develop and maintain data sets
• Participate in projects by providing expertise in ETL implementation and management
• Document ETL process and configuration
• Analyze and monitor data pipeline performance

Your skills and abilities to be successful in this job :

• Have a Bachelors degree in Computer Science, Computer Science or related field
• Have 3-5 years of experience in a similar role
• Have hands-on experience with SQL database design, Azure data factory
• Technical expertise in data models, data mining and segmentation techniques
• Have knowledge of JAVA and PYTHON programming languages
• Have practical skills in Data Bricks
1 hour ago

Une opportunité de carrière dans une entreprise en constante évolution!

LES DÉFIS

En tant que membre de l’équipe du génie manufacturier, l’ingénieur manufacturier sera responsable d’implanter les procédés de fabrication les plus efficaces et rendre l’équipe de production autonome.

Cette fonction consiste à développer des techniques et procédures concernant les équipements de transformation de métal en feuille, de soudage et l’assemblage et assurer le rendement des lignes de production.

Fonctions et responsabilités essentielles :

• Élaborer les plans de tests pour définir les paramètres des procédés de soudage par l’optimisation des paramètres de soudage et la programmation des contrôleurs.
• Participer au choix et à l’implantation des équipements de soudure ainsi qu’à l’élaboration des procédés de fabrication
• Participer à la sélection des procédés de fabrication et à l’implantation des équipements
• Diriger la mise en route des équipements, leur qualification et leur validation
• Élaborer des instructions de travail d’équipements et leur plan de maintenance
• Élaboration de plans de réactions, analyse des écarts en cours de production pour ces équipements et préparation de rapports techniques à cet effet (CSP, guide dépannage )
• Aider à la résolution de problèmes en cours de production
• Former les intervenants de la Production (contremaître, opérateur, électro-mécano ingénieur manufacturier )
• Effectuer des recherches et développer des nouveaux procédés de soudure
• Préparer les cahiers de charge de nouveaux équipements
• Participer à la sélection des fournisseurs d’équipements
• Déterminer les résolutions de problèmes en cours de production

LES FORCES

• BAC. Génie mécanique ou expériences équivalentes.
• Minimum de cinq années d’expériences pertinentes dans l’industrie manufacturière.
• Minimum de 7 ans d’expériences pertinentes en soudage dans un milieu manufacturier ou de conception et intégration d’équipement de soudage.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais).
• Excellente connaissance soudure par résistance ( ’seam", "spot", "stud", projection)
• Connaissance de la soudure par TIG et MIG
• Connaissance des procédés de soudage et brasage ("soldering", "brazing")
• Connaissance des systèmes de contrôle de qualité de soudure ("Monitoring ")
• Connaissance de la soudure par résistance en continue ("Seamwelding ")
• Connaissance en manipulation de robot Yaskawa un atout
• Connaissance en génie mécanique
• Connaissance de méthodes de résolution de problème
• Connaissance de la suite MS Office

NOTRE OFFRE

• Une équipe de Direction ayant à cœur le bien-être de ses employés;
• Une opportunité de carrière dans un environnement de travail qui stimule la créativité;
• Une philosophie d’entreprise qui valorise une saine gestion et qui propage l’esprit de confiance;
• Un avenir prometteur dans une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise des technologies favorisant la mobilité durable
Less than 1 hour ago

Position Role Type : Unspecified

Unspecified

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes :

Le candidat supportera les différents procédés chimiques qui sont utilisés dans nos unités de production. Il prendra part aux investigations en lien avec les procédés chimiques et proposera des solutions pratiques et efficaces.

Il supportera nos clients lors de l’introduction des technologies de procédés chimiques ou de procédés spéciaux en lien avec la chimie et le Génie-Chimique.

Il devra également être à l’affut des nouvelles technologies et proposer à nos clients de nouvelles idées relatives à des technologies innovantes afin d’améliorer les processus existants.

Il aura une bonne maitrise de la gestion de projets et démontrer une grande capacité à compléter ses projets et mandats dans les délais prescrits.

Descriptif du poste :

Sous la direction du directeur du département des technologies chimiques, le spécialiste en Génie-Chimique :

• Collabore de manière dynamique avec une équipe spécialisée de classe mondiale
• Apporte son soutien technique pour supporter nos lignes de production et fournit toutes les informations relatives aux procédés chimiques
• Contribue à l'évaluation et à l’introduction des produits chimiques.
• Participe à des équipes multidisciplinaires en apportant son expertise en tant que spécialiste en procédés chimiques
• Contribue à la préparation de spécifications de nouveaux équipements / produits reliés aux procédés chimiques
• Prospecte et introduit de nouvelles technologies et de nouveaux équipements pour supporter et améliorer les procédés chimiques de nos lignes de production.
• Participe à l’introduction de nouveaux concepts de procédés chimiques et propose des améliorations aux procédés existants
• Supporte les fournisseurs de P&WC pour toute question relative aux procédés chimiques
• Mène et participe à des enquêtes et investigations sur les procédés chimiques et propose des solutions pratiques et efficaces.
• Établit des liens et communique avec nos fournisseurs de produits chimiques
• Contribue aux projets de réduction de l'empreinte écologique et du développement durable
• Participe activement et contribue à la promotion des piliers de l'entreprise (Santé / sécurité / environnement, Éthique et Assurance-Qualité)
• Participe au maintien et à la mise en œuvre des principes et des outils d’amélioration continue
• Prend en charge toute tâche connexe relative au département des technologies chimiques

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Baccalauréat (ingénieur en Génie-Chimique avec une expérience en industrie ou tout diplôme universitaire en relation avec le poste) avec de l’expérience dans le domaine
• Bilingue (français / anglais)
• Très bonnes maitrises des outils informatiques
• Être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Aisance dans un environnement en constante évolution et avec des échéanciers serrés.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens éthique

Information additionnelle :

• Disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales de travail
• Disponibilité pour des voyages occasionnels

Diversité et inclusion :

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi

Who we are?

At Pratt & Whitney, we believe that powered

flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Our expectations :

The candidate will support the different chemical processes that are used in our production units. He will take part in investigations related to chemical processes and will propose practical and efficient solutions.

He will support our customers during the introduction of chemical process technologies or special processes related to chemistry and chemical engineering.

He will also have to be on the lookout for new technologies and propose to our customers new ideas related to innovative technologies to improve existing processes.

He / she will have a good command of project management and demonstrate a great ability to complete projects and mandates within the prescribed deadlines.

Job Description :

Under the supervision of the Manager of the Chemical Technologies Department, the Chemical Engineering Specialist will :

• Collaborates dynamically with a world-class specialized team
• Provide technical support to our production lines and provide all information related to chemical processes
• Contributes to the evaluation and introduction of chemical products.
• Participates in multidisciplinary teams by providing expertise as a chemical process specialist
• Contributes to the preparation of specifications for new equipment / products related to chemical processes
• Prospects and introduces new technologies and equipment to support and improve the chemical processes of our production lines.
• Participates in the introduction of new chemical process concepts and proposes improvements to existing ones
• Support P&WC suppliers on all chemical process related issues
• Leads and participates in chemical process investigations and proposes practical and effective solutions.
• Establishes relationships and communicates with our chemical suppliers
• Contributes to projects to reduce the ecological footprint and sustainable development
• Actively participates and contributes to the promotion of the company's pillars (Health / Safety / Environment, Ethics and Quality Assurance)
• Participates in the maintenance and implementation of continuous improvement principles and tools
• Takes charge for any related tasks relating to the Chemical Technology Department

What you need to succeed :

• Bachelor's degree (Chemical Engineering with industry experience or any university degree related to the position) with experience in the field
• Bilingual (French / English)
• Very good knowledge of computer tools
• Organized and able to manage several tasks simultaneously.
• Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines.
• Team player, autonomous and ethical.

Additional Information :

• Availability to answer calls outside of normal business hours.
• Availability for occasional travel

Diversity and inclusion :

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Technicien routier

Notre technicien de service idéal possède une expérience mécanique dans le domaine de l’automobile, des équipements lourds, du montage-ajustage ou des camions / autobus.

Une expérience mécanique dans l’industrie des chariots élévateurs est considérée comme un atout certain. Une expérience dans le domaine de l’hydraulique et des systèmes au propane est préférable.

À propos de Liftow

Créé en 1960, Liftow est le plus important concessionnaire de chariots élévateurs Toyota en Amérique du Nord. Toyota est le numéro un mondial des chariots élévateurs, et la mission de Liftow est de fournir à nos clients les équipements de manutention, les produits, la formation et le service à la clientèle les meilleurs de l’industrie.

Liftow Canada exploite succursales à service complet en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador et à l’Île-du-Prince-Édouard.

Liftow offre

• Un salaire compétitif
• 3 semaines de vacances payés
• Des supers avantages sociaux payés à 100% par l’employeur : assurance médicale, soins dentaires, soins ophtalmiques, invalidité de courte / longue durée, assurance vie et plus encore.
• Congés de maladie payés
• Des cotisations égales de l’employeur au REER
• Des possibilités d’avancement
• Pas de taux de salaire fixe
• Une indemnité de chaussures
• Un téléphone cellulaire d’entreprise
• Une camionnette de service incluant les frais d’assurance, d’essence et de réparation
• Un programme de formation pratique étendu
• Grandir et de se développer en permanence avec l'équipe Liftow grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite

Responsabilités précises

• Effectuer l’entretien préventif et les réparations de divers types d’équipements de manutention et de leurs composants, notamment les chariots élévateurs, les gerbeurs, les chariots électriques, les dépanneuses électriques, les transporteurs.
• Utiliser des machines à meuler, des perceuses sur colonne, des compresseurs d’air et des outils manuels et électriques courants.
• Consulter les manuels d’instructions et les schémas de câblage pour diagnostiquer les composants, ainsi que le câblage électrique.

Scolarité et expérience professionnelle

Diplôme d’études secondaires ou équivalent et / ou 1 à 3 années d’expérience en tant que mécanicien automobile, de chariot élévateur, d’équipement lourd ou de camion et d’autobus OU en tant que mécanicien automobile ou d’équipement lourd certifié.

Une expérience dans la réparation des engins Toyota est préférable. Un permis de conduire valide est nécessaire. La licence provinciale de propane et le permis de conduire un chariot élévateur électrique sont préférables mais pas obligatoires.

Compétences et aptitudes

• Connaissance démontrée des systèmes mécaniques et électriques des équipements de manutention alimentés par des batteries et des moteurs
• Connaissance de l’utilisation des outils à main et des appareils de mesure
• Connaissance de l’utilisation des outils de diagnostic / mesures électriques / électroniques
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Orientation vers le service à la clientèle

À noter que le candidat doit posséder un dossier de conduite impeccable. Cette vérification doit être satisfaisante pour une offre d’emploi sans condition.

Liftow est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de toutes origines, y compris des minorités et des personnes handicapées.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 30,00$ par heure

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi (jour)
• Aucune rotation d'horaire

Expérience :

• Service à la clientèle : 2 ans (Souhaité)
• système hydraulique : 1 an (Souhaité)
• Technicien automobile : 2 ans (Obligatoire)
• équipements lourds : 2 ans (Souhaité)

Langue :

Français et Anglais (Obligatoire)

Permis / certificat :

Permis de conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents, poste sur la route

Description du poste

Le chargé de projet, sous la supervision du gestionnaire PMO et Construction, aura comme rôle de travailler à la réalisation de nouvelles usines, de nouveaux procédés ainsi qu’à l’optimisation des lignes de production existantes.

Responsabilités

• Analyser les problématiques et déterminer les besoins des parties prenantes
• Proposer des solutions aux problématiques et définir les exigences du projet;
• Planifier les projets et en assurer le suivi : budget, échéancier, changements et / ou autres, jusqu’à la livraison finale;
• Agencement des équipements dans l’usine (neuve ou existante) et coordination multidisciplinaire de l’exécution (mécanique, civil, structure, électrique, construction, etc.).
• Analyser, comprendre et rédiger des plans, devis et autres documents de projet pour l’achat et l’installation d’équipement ainsi que la construction d’installations;
• Coordonner les contrats de fourniture et d’installation avec les fournisseurs et entrepreneurs (ingénierie, fabrication, logistique, construction, installation, mise en service);
• Superviser les travaux de construction et d’installation au chantier en veillant au respect des normes de sécurité;
• Participer aux réunions de coordination des projets avec les entrepreneurs, et fournisseurs d’équipement et de service professionnels;
• Approuver la facturation affectée aux projets;

Qualifications

• Diplôme en ingénierie industrielle, mécanique ou en procéder avec de 5 à 10 ans d’expériences;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs (un atout)
• Connaissance pratique de Autocad et solidwork;
• Familier avec les installations industriels : moteurs électriques, convoyeurs, pompes, structures métalliques ;
• Connaissance dans le domaine de la construction;
• Bilingue (anglais et français);
• Expérience en industrie lourde ou dans une entreprise similaire est un atout ex (mine cimenterie, etc.);
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;
• Travail en équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Autonome et bon communicateur;
• Esprit analytique et de synthèse.

Informations supplémentaires

Poste temps plein, permanent

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives après 3 mois;
• REER collectif après 6 mois;
• Café gratuit
• Stationnement gratuit
• Dîner subventionné
• Plan de bonification

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Description du poste

Le chargé de projet, sous la supervision du gestionnaire PMO et Construction, aura comme rôle de travailler à la réalisation de nouvelles usines, de nouveaux procédés ainsi qu’à l’optimisation des lignes de production existantes.

Responsabilités

• Analyser les problématiques et déterminer les besoins des parties prenantes
• Proposer des solutions aux problématiques et définir les exigences du projet;
• Planifier les projets et en assurer le suivi : budget, échéancier, changements et / ou autres, jusqu’à la livraison finale;
• Agencement des équipements dans l’usine (neuve ou existante) et coordination multidisciplinaire de l’exécution (mécanique, civil, structure, électrique, construction, etc.).
• Analyser, comprendre et rédiger des plans, devis et autres documents de projet pour l’achat et l’installation d’équipement ainsi que la construction d’installations;
• Coordonner les contrats de fourniture et d’installation avec les fournisseurs et entrepreneurs (ingénierie, fabrication, logistique, construction, installation, mise en service);
• Superviser les travaux de construction et d’installation au chantier en veillant au respect des normes de sécurité;
• Participer aux réunions de coordination des projets avec les entrepreneurs, et fournisseurs d’équipement et de service professionnels;
• Approuver la facturation affectée aux projets;

Qualifications

• Diplôme en ingénierie industrielle, mécanique ou en procéder avec de 5 à 10 ans d’expériences;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs (un atout)
• Connaissance pratique de Autocad et solidwork;
• Familier avec les installations industriels : moteurs électriques, convoyeurs, pompes, structures métalliques ;
• Connaissance dans le domaine de la construction;
• Bilingue (anglais et français);
• Expérience en industrie lourde ou dans une entreprise similaire est un atout ex (mine cimenterie, etc.);
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;
• Travail en équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Autonome et bon communicateur;
• Esprit analytique et de synthèse.

Informations complémentaires

Poste temps plein, permanent

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives après 3 mois;
• REER collectif après 6 mois;
• Café gratuit
• Stationnement gratuit
• Dîner subventionné
• Plan de bonification

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

BÂTIMENT

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales.

Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Relevant du Vice-président Opérations, Le Directeur des opérations a l’entière responsabilité de la réussite des projets de construction sous sa gouverne en dirigeant l’ensemble des opérations de projets, en ayant l’entière responsabilité du leadership d’affaires et en atteignant les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle et de croissance tout en privilégiant notre capital humain.

Pour ce faire, il devra encadrer le fonctionnement des projets, s’assurer d’une forte cohésion et d’une bonne communication avec les gestionnaires affectées aux projets, maintenir les relations d’affaires avec la clientèle le tout afin de rencontrer et excéder les budgets de projets.

Responsabilités et fonctions de travail :

Gestion opérationnelle

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de ses équipes de façon efficace. (réunion / communication / visite de chantier)
• Faculté et ouverture à travailler avec les services internes de l’entreprise
• Assurer le leadership et lorientation des équipes de projet dans la poursuite et la réalisation de projets
• Évaluer et gérer les risques
• Créer et maintenir un environnement de travail d’équipe et collaboratif
• Communiquer clairement les rôles et responsabilités à tous les employés
• Superviser la charge de travail de construction et assurer lutilisation appropriée des ressources
• Habiliter er gestion des conflits et la capacité à résoudre des problèmes complexes
• Assurer le transfert efficace entre le département de soumission et l’équipe de construction
• Participer activement à l’analyse de la constructibilité de projet
• Propager et maintenir l’esprit d’équipe entre collègue de travail, bureau et chantier
• Superviser les objectifs et l’état financier des projets
• Revoir les contrats des sous-traitances en accord avec les budgets soumissionnés et faire des recommandations pour approbation par le Vice-Président Opération
• Revoir les contrats clients selon les procédures et politiques de l’entreprise et faire des recommandations pour approbation par les Vice-Présidents Opération et Exécutif
• Travailler directement avec les clients pour s’assurer que les projets répondent à leurs attentes
• Visiter fréquemment les chantiers
• Voir au suivi des procédures
• Optimiser les processus

Planification stratégique

• Collaborer à l’élaboration des plans stratégiques à courts et à long terme pour lorganisation autour de la croissance et l’excellence opérationnelle
• Soutenir le développement de nouvelles initiatives de marché et des opportunités daffaires basées sur lutilisation optimale des ressources / actifs et les tendances actuelles dans lindustrie et la compétitivité du groupe
• Axer nos forces vers nos objectifs stratégiques

Développement des affaires

• Établir et maintenir des relations d’affaires avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes
• Participer activement à l’élaboration des offres de services et des propositions dont il aura la responsabilité advenant un octroi
• Bonne aptitude de vente et forte aptitude lors d’entrevue de projet avec des clients potentiels
• Identifier et aider en menant de nouvelles opportunités commerciales, des présentations, assister à des conférences et dîners de clients
• Élargir le réseau de contacts pour EBC

Requirements

EXIGENCES

• être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou de la construction et / ou combinaison d’expérience & de formation équivalente;
• être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• posséder un minimum de 15 ans d’expérience pertinente;
• détenir de fortes aptitudes en communication;
• posséder une expérience pertinente en réalisation de projet d’envergure de plus de 30 millions;
• le bilinguisme (un atout important);
• certification PMP ou PA LEED (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• savoir faire preuve d’initiative et de leadership;
• avoir de l’Intérêt et la capacité à encadrer et coacher les autres;
• capacité à gérer plus d’un projet à la fois;
• sens des priorités;
• maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• aimer le travail d’équipe;
• posséder un bon sens de l’organisation et une bonne méthode de travail;
• être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit;
• organisé, structuré et rigoureux.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC

• un salaire compétitif;
• 5 à 6 semaines de vacances par année;
• un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• un programme d’aide aux employés;
• de la formation continue;
• un club social actif;
• un milieu de travail convivial et stimulant;
• des projets d’envergures;
• Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada .
11 days ago