Employeur

AAR Services d'aéronefs - Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefs à Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

• Les candidats doivent détenir un diplôme spécialisé dans l'aviation.
• AAR Services d'aéronefs - Trois-Rivières est à la recherche de techniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que :
• Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;
• Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;
• Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;
• Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;
• Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Ville de Shawinigan

Description de l'entreprise

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients. La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler !

Site Internet : de l’offre d’emploi

Description du poste

Tu es passionné par le drainage urbain, la conception de conduite d’égout et d’eau potable ? Tu aimes relever des défis, travailler en équipe et placer la protection de l’environnement au cœur de tes travaux ? Si l’entraide et la collaboration sont des valeurs essentielles pour toi, tu pourrais trouver ta place dans notre organisation !

En tant que membre de la division du génie au Service de l’ingénierie, tu réaliseras des projets de conception et de modélisation de réseaux de distribution d’eau potable, de drainage urbain ainsi que de collecte des eaux usées. Plus précisément, tu devras :

• Planifier, coordonner et superviser la réalisation de projets de construction et de réfection d'infrastructures urbaines et municipales ;
• Concevoir, surveiller et gérer des projets dans les domaines des infrastructures urbaines ;
• Faire ou superviser la conception de projets avant-gardistes de gestion des eaux pluviales et participer à toutes les étapes jusqu’à la construction des ouvrages ;
• Réaliser, ou attribuer à un tiers, la réalisation des expertises techniques sur des questions relatives aux réseaux d’aqueduc et d’égouts, en collaboration avec des services externes et en assurer le suivi ;
• Réaliser des études, modélisations et rapports techniques d’expertise en matière d’hydraulique et d’hydrologie urbaine, en collaboration avec des services externes ;
• Apporter des solutions aux défis pouvant survenir dans la réalisation des projets ;
• Collaborer aux services offerts aux citoyens lors de l’émission de permis de construction, préparer les avis techniques, etc. ;
• Élaborer les demandes de certificats d’autorisations requises auprès des ministères et les demandes de subventions ;
• Réaliser la rédaction des rapports, des devis techniques, des estimations de coûts des travaux et de certains mandats de surveillance de chantiers de construction ;
• Assurer le suivi des projets, des budgets, des échéanciers et de la qualité des services rendus par les consultants externes ;
• Préparer des rapports et produire des diagnostics ainsi que des recommandations à la direction du service ;
• Collaborer à l’élaboration du budget de la division génie du Service de l’ingénierie ;
• Assurer le respect des normes, des codes, des exigences égales et des standards de qualité en vigueur.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation. Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

• Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
• Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
• Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
• Bonnes capacités d'apprentissage ;
• Sens de l'analyse ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Sens du service à la clientèle ;
• Rigueur et sécurité.

* Salaire selon convention collective en vigueur. Le salaire noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

• Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
• Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
• Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
• Faire les bons de travail ;
• Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
• Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• Faire preuve d'autonomie ;
• Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
• Détenir une bonne rigueur ;
• Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
• Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.

CONDITIONS

• Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;
• Avantages sociaux ;
• Horaire du lundi au vendredi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines. C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain ! Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Description de l’offre d’emploi

Séchoir MEC est une entreprise innovante et spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et la réparation d’équipements de séchage de bois et de systèmes d’énergie. L’entreprise se distingue par ses solutions sur mesure, sa technologie avancée et la qualité de ses matériaux. Dans le cadre de leur développement, Séchoir MEC est à la recherche d’un.e Technologue en génie électrique, prêt.e à relever des défis stimulants au sein d’une équipe dynamique et engagée.

MISSIONS :

En tant que technologue en génie électrique, vous aurez pour missions :

• Participer à la conception et au développement de schémas électriques pour divers projets;
• Élaborer et mettre en place des solutions techniques;
• Réaliser des tests de validation et de vérification des installations électriques;
• Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements;
• Contribuer à la rédaction de documents techniques et de rapports de suivi de projets;
• Accompagner l’équipe technique sur le terrain lors des installations et des interventions.

PROFIL RECHERCHÉ

• DEC en Technologie du génie électrique ou une formation technique équivalente;
• Un DEP en électricité ou en électromécanique, combiné à une expérience pertinente en milieu industriel.
• Connaissances de base en génie électrique et maîtrise des outils de conception et de programmation (AutoCAD, Rockwell Automation, etc.) souhaitées;
• Intérêt pour l’innovation et les technologies électriques;
• Bonne capacité à résoudre des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe;
• Maîtrise du français obligatoire, l'anglais est un atout.

CONDITIONS

• Poste permanent, temps plein (40 heures par semaine);
• Horaire du lundi au jeudi;
• Salaire à partir de 30$ de l'heure;
• Avantages sociaux intéressants : REER, assurance, etc.;
• Expérience pertinente dans le domaine;
• Dès maintenant.

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle, Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité.

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies;
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes;
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Faible.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans l’industrie agricole, est à la recherche d’un technicien de service. En tant que membre clé de leur équipe, vous serez responsable de fournir un soutien technique de haut niveau aux exploitants laitiers pour optimiser leurs opérations de gestion du fumier et de l’alimentation.

Avantages

• Assurances
• Prime de garde
• Prime de support
• Véhicule et cellulaire fournis
• Régime de retraite simplifié
• Congé payé pour votre anniversaire
• Formation continue et développement professionnel
• Vêtements de travail fournis
• Activités sociales
• Environnement de travail collaboratif et stimulant

Votre rôle

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Collaborer avec les clients pour évaluer leurs besoins en matière de réparation et de maintenance des équipements et fournir des conseils techniques
• Effectuer l’entretien préventif et les réparations des équipements de gestion du fumier et d’alimentation, y compris matériel roulant (épandeur mélangeur, etc.) et des équipements tels que système de convoyeur, transmission à raclette, liqui-trans, repousse fourrage, pompe à fumier
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements et effectuer les réparations nécessaires
• Concevoir des solutions personnalisées en fonction des exigences spécifiques des clients, en utilisant une gamme d’équipements de pointe
• Fournir une assistance technique sur site pour l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements
• Créer, mettre à jour et donner les formations aux exploitants laitiers et aux autres techniciens dans l’équipe
• Collaborer avec l’équipe de développement de produits pour identifier les opportunités d’amélioration et contribuer à l’innovation de nouveaux produits et solutions
• Assurer un service à la clientèle exceptionnel en étant disponible pour répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques de manière proactive
• Documenter avec précision les travaux effectués, y compris les réparations, les remplacements de pièces et les heures de travail
• Assurer le suivi des pièces de rechange nécessaires et coordonner leur commande et leur installation
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences

• Connaissances approfondies des équipements agricoles et systèmes de gestion du fumier et d’alimentation
• Permis de conduire valide classe 5
• Connaissance des produits Valmétal (un atout)

Niveau d'études

Diplôme en génie agromécanique ou DEP en mécanique et/ou toute autre expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi

3-5 ans d’expérience

Salaire offert

70 000 $ à 100 000 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine

36 à 40 h

Poste

Permanent/Temps plein

Horaire

Jour, Lundi au vendredi de 8 h à 17 h + garde rotative

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique agricole

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent