Postulez

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Employeur

9221-1473 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

une entreprise qui effectue des analyse et études de sol de sol qui existe depuis 2006

Description de l’offre d’emploi

Consoltech FREntreprise qui offre des services d’étude de caractérisation du sol (analyse de sol)Technicien/dessinateur – Poste permanent 40 hres semaine, salaire à discuter selon expérience.Description du poste:Monter les dossiersEffectuer la conception et la mise en plan des projetsVérifier l’exactitude de l’information et faire des recherchesFaire des relevés terrain arpentageAssurer le suivi chantier et faire des inspections terrainsToutes tâches connexes de bureau

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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NATURE DU TRAVAIL

Les emplois de manœuvre consiste à accomplir des travaux d’entretien ménager, physique et préventif de même que des travaux de réparation mineure. Il comporte également le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel de soutien :

De manière plus spécifique la personne est appelée à exécuter les tâches suivantes :

• Effectuer au besoin le remplacement des filtres de ventilation et d’eau.
• Utiliser des équipements d’audio visuels.
• Préparer les salles et les locaux; faire et défaire les installations requises pour les différentes activités.
• S’assurer du remplissage des diverses distributrices.
• Seconder, à l'occasion, le technicien en bâtiment.

Exigences : Scolarité :

Aucune qualification spécifique n’est requise.

Compétences particulières :

• Avoir un bon esprit d’équipe.
• Faire preuve de discernement, d’autonomie, d’initiative, de débrouillardise, de rigueur, de minutie, de discrétion.
• Avoir de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle (attitude positive).

Français fonctionnel.

Autres conditions exigées par le Collège :

Être en bonne condition physique permettant :

• D’exécuter fréquemment des flexions et des torsions du tronc.
• De travailler debout tout au long du quart de travail.
• D’exécuter des déplacements multiples.
• De travailler parfois en hauteur.
• De travailler en position accroupie pour effectuer certaines tâches.
• D’exécuter des mouvements réguliers de grande amplitude avec les membres supérieurs.
• De travailler en présence de poussière et avec divers produits de nettoyage.
• De soulever des charges pouvant aller jusqu’à 25Kg de façon sécuritaire.

Information complémentaire :

Le ou la titulaire de ce poste devra notamment être en mesure de soulever, porter, pousser ou tirer des charges de plus de 25 kg.

De plus, dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire de ce poste devra utiliser un diable et un transpalette.

En raison de la nature du travail, le port d’équipement de protection individuel sera exigé et fourni par le Cégep de Lanaudière dans les situations jugées nécessaires. Tests requis : Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Postulez

Postulez

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Employeur

ENVIROSERVICES INC.

Description de l'entreprise

Présentation de la firmeSommité dans le domaine de l’environnement, EnviroServices est une firme d’experts-conseils fondée en 1979. Reconnue comme chef de file tant par ses clients, ses concurrents que par ses collègues, EnviroServices a participé dès sa fondation à l’avancement des techniques de l’environnement par sa collaboration à divers projets d’envergure au début de la prise de conscience collective associée à la qualité du milieu. EnviroServices possède une équipe de professionnels dynamiques créée pour répondre aux besoins toujours grandissants de ses clients. C’est notre équipe qui fait de nous le chef de file en environnement. Ensemble, nous avons développé notre expertise et tous nous en profitons afin d’offrir une qualité de prestation largement supérieure à la moyenne de l’industrie. Nous prônons l’excellence : faire de nos employés les meilleurs en matière d’expertises, de connaissance et de services pour nos clients est une priorité quotidienne. Chez EnviroServices, il y a place pour faire des essais, ouvrir de nouvelles voies, de nouveaux services et nous surpasser.Travailler chez EnviroServices vous offre : La possibilité d’accéder à un programme de formation continue visant votre perfectionnement et votre développement professionnel. Selon le poste occupé au sein de notre entreprise, de faire du télétravail et avoir des horaires flexibles permettant d’allier les impératifs de la vie personnelle et professionnelle. Vous donne accès à un régime de vacances généreux qui reconnaît l’expérience acquise. Vous donne accès à un programme d’assurances collectives pour vous et votre famille. Vous donne accès à un programme de REER et de RPDB dans lequel EnviroServices contribue parce qu’il est aussi important de se projeter dans l’avenir et de penser à la retraite.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHESLe technicien a pour principal mandat d’effectuer les activités pratiques devant mener à l’aboutissement du projet. Le mandat peut inclure des tâches d’inspection, de maintenance, de réparation, d’échantillonnage, d’essais, d’installation et de manipulation d’équipements. Ses travaux sont coordonnés par un chargé de projets.- Obtention, compréhension et intégration des informations relatives aux travaux.- Réalisation des activités préparatoires à un chantier: préparation des solutions et des équipements nécessaires; vérification du bon fonctionnement et de la calibration des équipements; chargement du véhicule.- Aménagement de forages en puits d'observation, développement et installation d'équipements associés.- Échantillonnage de sols, de sédiments, d'eau de surface ou souterraine, à l'intérieur de forages, puits, tranchées.- Essais de perméabilité.- Installation et désinstallation d’équipements. - Mesure des paramètres physiques, chimiques et climatiques sur le terrain. - Réalisation du relevé des niveaux d’eau. - Réalisation des activités de chantier selon le projet. - Localisation des stations d’échantillonnage pour la mise en plan. - Supervision des travaux de chantier. - Contact avec les différents intervenants (Info-Excavation, foreurs, accompagnateurs, laboratoires, centres de disposition, et autres). - Contrôle de qualité de toute étape reliée à un chantier (travaux, échantillon). - Déchargement et maintenance du véhicule après le chantier. - Entretien des équipements. - Gestion des échantillons en collaboration avec le chargé de projets. - Rédaction de rapports de chantier. - Autres tâches connexes.EXIGENCES DU POSTEDescription des compétences: Autonomie, dynamisme, ponctualité, flexibilité, diplomatie. Bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation. Bonne connaissance du logiciel Excel. Dois être en mesure d'obtenir une cote de fiabilité, sécurité.Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire: Permis de conduire valide.Un atout : ASP Construction, entrée en espace clos.Niveau d'études: Collégial (DEC) en: Caractérisation et réhabilitation, Technique en technologie du génie civil, Environnement, Milieu naturel ou domaines connexes.Expérience requise : 1 à 2 ans.Langues demandées: français, anglais un atout.AUTRES INFORMATIONSTravail extérieur, heures supplémentaires possibles, avantages sociaux (assurances, REER, journées de maladies, banque de temps).Précisions sur le lieu de travail : Le technicien travaille en équipe de 2 et se déplace quotidiennement vers les différents chantiers du Québec. Le point de départ est le bureau de Terrebonne.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Environnement, hygiène et sécurité au travailAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques biologiques - EnvironnementDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - EnvironnementDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Environnement, hygiène et sécurité au travailDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Aménagement de la faune

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

39.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

ENVIROSERVICES INC.

Description de l'entreprise

Présentation de la firmeSommité dans le domaine de l’environnement, EnviroServices est une firme d’experts-conseils fondée en 1979. Reconnue comme chef de file tant par ses clients, ses concurrents que par ses collègues, EnviroServices a participé dès sa fondation à l’avancement des techniques de l’environnement par sa collaboration à divers projets d’envergure au début de la prise de conscience collective associée à la qualité du milieu. EnviroServices possède une équipe de professionnels dynamiques créée pour répondre aux besoins toujours grandissants de ses clients. C’est notre équipe qui fait de nous le chef de file en environnement. Ensemble, nous avons développé notre expertise et tous nous en profitons afin d’offrir une qualité de prestation largement supérieure à la moyenne de l’industrie. Nous prônons l’excellence : faire de nos employés les meilleurs en matière d’expertises, de connaissance et de services pour nos clients est une priorité quotidienne. Chez EnviroServices, il y a place pour faire des essais, ouvrir de nouvelles voies, de nouveaux services et nous surpasser.Travailler chez EnviroServices vous offre : La possibilité d’accéder à un programme de formation continue visant votre perfectionnement et votre développement professionnel. Selon le poste occupé au sein de notre entreprise, de faire du télétravail et avoir des horaires flexibles permettant d’allier les impératifs de la vie personnelle et professionnelle. Vous donne accès à un régime de vacances généreux qui reconnaît l’expérience acquise. Vous donne accès à un programme d’assurances collectives pour vous et votre famille. Vous donne accès à un programme de REER et de RPDB dans lequel EnviroServices contribue parce qu’il est aussi important de se projeter dans l’avenir et de penser à la retraite.

Description de l’offre d’emploi

Le chargé de projets a pour principal mandat de coordonner les activités en lien avec des évaluations environnementales de site, phases I, II, II et de réhabilitation environnementale. Il est le lien de communication privilégié entre le client, EnviroServices et les sous-traitants. Lorsque requis, il est appelé à visiter le chantier. Il s'assure du bon déroulement des tâches et procède à la rédaction des rapports et participe aux tâches administratives. Ses travaux sont coordonnés par un directeur de projets et il coordonne lui-même les activités de techniciens. Le chargé de projet doitassurer le lien continu avec les clients, il est responsable de la gestion des budgets et des échéanciers ainsi que de toute activité reliée aux sous-traitants lors de la réalisation des projets. Le rôle du chargé de projets comprend, sans s'y limiter, les tâches suivantes:Participer à la rédaction d'offres de service et de documents connexes;Planification, organisation et contrôle de qualité de toute étape reliée aux projets confiés tels que caractérisation ou réhabilitation d’un site, incluant des plans de réhabilitation;Coordonner les activités de chantier et superviser les activités des techniciens et des professionnels impliqués dans les projets;Comparaison des résultats aux normes établies;Rédaction de rapports;Analyse et interprétation des résultats;Identification de clients potentiels;Élaboration de plan de caractérisation, stratégie d'échantillonnage et programme analytique;Détermination des critères de comparaison applicables;Obtention, compréhension et intégration des informations relatives aux travaux ;Obtention des autorisations et permis nécessaires, des informations de sécurité;Réalisation des activités préparatoires à un chantier;Transmission des informations pertinentes aux techniciens ;Gestion des échantillons et des informations au dossier;Communication des besoins de mise en plan.Mise en tableau et en plan des résultats – Interprétation;Description des compétences:Connaissance des lois, règlements, guides, lignes directrices et politiques en matière d’Environnement tant au niveau provincial que fédéral;Autonomie, dynamisme, ponctualité, diplomatie;Expérience reconnue au sein de projets d'envergure un atout;Expérience en supervision de personnel, un atout;Caractérisation et conception de plans de réhabilitation de sites un atout;Excellente capacité rédactionnelle et dans la vulgarisation de concepts scientifiques et techniques;Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;Membre d’une association ou d’un ordre professionnel un atout.Qualifications: Permis de conduire valide, classe 5.Un atout: ASP Construction, SIMDUT.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Sciences de la terre et de l’atmosphèreBaccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Sciences biologiques et écologiquesBaccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - GéologieBaccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie - Biologie

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

ENVIROSERVICES INC.

Description de l'entreprise

Présentation de la firmeSommité dans le domaine de l’environnement, EnviroServices est une firme d’experts-conseils fondée en 1979. Reconnue comme chef de file tant par ses clients, ses concurrents que par ses collègues, EnviroServices a participé dès sa fondation à l’avancement des techniques de l’environnement par sa collaboration à divers projets d’envergure au début de la prise de conscience collective associée à la qualité du milieu. EnviroServices possède une équipe de professionnels dynamiques créée pour répondre aux besoins toujours grandissants de ses clients. C’est notre équipe qui fait de nous le chef de file en environnement. Ensemble, nous avons développé notre expertise et tous nous en profitons afin d’offrir une qualité de prestation largement supérieure à la moyenne de l’industrie. Nous prônons l’excellence : faire de nos employés les meilleurs en matière d’expertises, de connaissance et de services pour nos clients est une priorité quotidienne. Chez EnviroServices, il y a place pour faire des essais, ouvrir de nouvelles voies, de nouveaux services et nous surpasser.Travailler chez EnviroServices vous offre : La possibilité d’accéder à un programme de formation continue visant votre perfectionnement et votre développement professionnel. Selon le poste occupé au sein de notre entreprise, de faire du télétravail et avoir des horaires flexibles permettant d’allier les impératifs de la vie personnelle et professionnelle. Vous donne accès à un régime de vacances généreux qui reconnaît l’expérience acquise. Vous donne accès à un programme d’assurances collectives pour vous et votre famille. Vous donne accès à un programme de REER et de RPDB dans lequel EnviroServices contribue parce qu’il est aussi important de se projeter dans l’avenir et de penser à la retraite.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHESLe technicien a pour principal mandat d’effectuer les activités pratiques devant mener à l’aboutissement du projet. Le mandat peut inclure des tâches d’inspection, de maintenance, de réparation, d’échantillonnage, d’essais, d’installation et de manipulation d’équipements. Ses travaux sont coordonnés par un chargé de projets.Obtention, compréhension et intégration des informations relatives aux travaux ;Réalisation des activités préparatoires à un chantier:préparation des solutions et des équipements nécessaires; vérification du bon fonctionnement et de la calibration des équipements; chargement du véhicule ;Échantillonnage de l’air et des matériaux pour la présence de fibres d'amiante et de moisissures ;Installation et désinstallation de détecteurs de radon ;Installation et désinstallation d’équipements divers ; Mesure des paramètres physiques, chimiques et climatiques sur le terrain ;Réalisation des activités de chantier selon le projet ;Localisation des stations d’échantillonnage pour la mise en plan ;Supervision des travaux de chantier ;Contact avec les différents intervenants tels que les accompagnateurs, laboratoires, centres de disposition et autres. Contrôle de qualité de toute étape reliée à un chantier (travaux, échantillon) ;Entretien des équipements ;Gestion des échantillons en collaboration avec le chargé de projets ; Rédaction de rapports de chantier ;Autres tâches connexes.EXIGENCES DU POSTEDescription des compétences:Autonomie, dynamisme, ponctualité, flexibilité, diplomatie. Bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation. Bonne connaissance de la suite Office. Dois être en mesure d'obtenir une cote de fiabilité, sécurité.Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire: Permis de conduire valide.Un atout: ASP Construction, entrée en espace clos.Langues demandées: français, anglais un atout.AUTRES INFORMATIONSTravail extérieur, heures supplémentaires possibles, avantages sociaux assurances, REER, journées de maladies, banque de temps.Précisions sur le lieu de travail:Dans le cas de surveillance de travaux: Le technicien travaille sur le chantier à temps plein et se rapporte au bureau de façon régulière. Dans les autres cas, le technicien travaille seul ou en équipe de 2 et se déplace quotidiennement vers les différents lieux de réalisation des projets, principalement dans le Grand Montréal mais également sur tout le territoire québécois. Le point de départ est le bureau de Longueuil.Horaire: Lundi au vendredi, 8h à 17h.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Environnement, hygiène et sécurité au travail

Compétences

Capacité d’adaptationAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

9311-1466 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Entreprise oeuvrant dans le domaine de la réalisation d'aménagement paysager et le déneigement commercial et industriel.

Description de l’offre d’emploi

Contremaître ( se ) Technicien ( ne ) en aménagement paysager. DEP ou autre formation reconnu. Habileté et expérience dans la réalisation d'aménagement paysager ( clé en main ). Doit maîtriser les équipements et outillages du chantier. Bonne connaissance et lecture des plans et croquis selon le design. Responsable de l'approvisionnement et manutentiion des matériaux brutes. Doit détenir un permis de conduire valide : classe 5, classe 3 un atout. Poste à l'année ( 12 mois ) Opérateur ( rice ) de chargeur ( période hivernale ) Déneigement commercial et industriel. 40 Hrs semaine. Salaire à discuter.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Agriculture et pêches - Réalisation d'aménagements paysagersDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Aménagement paysager

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeLeadership

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Titre d'emploi Chef(fe) d'atelier entretien (électrotechnicien)

Organisation Service de l'eau / Direction de la station de l'épuration des eaux usées

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi régulier
Période d'inscription Du 14 au 28 septembre 2023

Salaire


Échelle salariale (2023) : 78 287 $ à 97 855 $ | Classe FM-05


Avis de modification

Catégorie d'emploi: Contremaître
Horaire: 38 h/semaine - lundi au jeudi et, occasionnellement, le vendredi (environ 4 fois par année) | Peut être appelé à faire du temps supplémentaire les soirs et fins de semaine
Adresse: 12001 boulevard Maurice-Duplessis, Montréal (non-accessible en transport en commun)

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (223050). Il pourrait servir à combler d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au sein de la Station de l'épuration des eaux usées.
NOTRE OFFRE

La Station d’épuration est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d’intercepter et d’épurer les eaux usées de l’île de Montréal afin de contribuer à l’assainissement des cours d’eau et ce, dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.

Votre mandat

Sous la responsabilité du chef de division - entretien, le ou la chef.fe d’atelier électrotechnicien gère les activités dont la mission est de supporter les ouvriers spécialisés de divers métiers. Le titulaire exerce, entre autres, divers contrôles sur la qualité du travail, les temps de réalisation et les outils utilisés. Il assure la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels, des systèmes de contrôle (mécanique, électrique, plomberie) et du réseau des intercepteurs nécessaires à l’atteinte des exigences de traitement de la Station d’épuration des eaux usées. Plus spécifiquement :

• Planifie, supervise et contrôle les activités des employés chargés de la vérification, de la réparation, de l’entretien correctif et préventif, des améliorations, des modifications, des travaux majeurs sur les différents équipements industriels ainsi que les appareils et accessoires connexes.

• Analyse et évalue les différents travaux à réaliser selon leur type (correctifs, préventifs, améliorations et travaux majeurs). Participe aux réunions visant la planification, l’ordonnancement, la prise de décision et l’organisation des travaux majeurs. Gère le travail des équipes d’entretien en tenant compte des priorités opérationnelles et de la disponibilité du personnel.

• S’assure de la réalisation du calendrier hebdomadaire des travaux d’entretien planifiés, participe à la planification des travaux liés aux arrêts majeurs d’équipement en vue de leur remise en état et procède à l’ordonnancement des activités des ouvriers spécialisés de divers métiers sous sa juridiction.

• Évalue l’efficacité des méthodes de travail afin d’y apporter les correctifs qui s’imposent et collabore au développement et à l’application des méthodes et consignes d’entretien ainsi que des programmes d’entretien visant l’amélioration de la fiabilité des équipements industriels de la station. Le cas échéant, évaluer la pertinence de sous-traiter le mandat à l'externe.

• Effectue des analyses d’équipements (fonction et pertes de fonction des équipements, causes de défaillances, conséquences et impacts des défaillances, plans d’action correctifs et préventifs) et recommande de mesures destinées à améliorer les méthodes de travail ainsi que la qualité des produits et services.

• Participe à l’identification des besoins de formation des employés sous sa responsabilité leur permettant d’améliorer leurs compétences techniques, ainsi que s’assure du respect des normes et directives en santé et sécurité du travail, notamment en ce qui a trait au cadenassage et aux espaces clos.

• Exerce divers contrôles en matière de pièces de rechange, de garanties des équipements et de qualité des matériaux employés. Identifie et recommande l’achat de produits et d’équipements répondant aux besoins de l’atelier.

• Assume toute autre responsabilité que pourrait lui confier son supérieur.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) instrumentation control ou un diplôme d'étude professionnelles (DEP) pertinent à l'emploi

• Détenir au moins quatre (4) années d’expérience pertinente correspondant aux défis et responsabilités identifiés sur le présent affichage, idéalement en instrumentation control

• Au moins deux (2) années en gestion ou en coordination d’équipe d'ouvriers spécialisés dans l'industrie lourde, domaine de la construction ou des usines de complexité équivalente telles que : les industries de production, de transformation ou manufacturière (pâtes et papiers, métallurgie, pétrochimie, agro-alimentaire, etc.) sont requises

• Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec le poste

• Avoir à son actif cartes de gas (TAG ou TÉRAG) serait un atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.






DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise! Postulez

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Employeur

RBL A/C INC.

Description de l'entreprise

Distributeur de l'industrie des produits CVAC, d'acessoires et de solutions complémentaires pour les entrepreneurs.

Description de l’offre d’emploi

Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Cela est parfait, car RBL A/C est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment motivé(e) et prêt(e) à se joindre à notre équipe de sa succursale de Blainville! Vous manquez d'expérience? Ne vous en faites pas, nous formons tous nos employés!Voici les principales tâches et responsabilités que vous effectuerez au sein de notre équipe:Proposer, rédiger et faire le suivi des soumissions auprès des clientsPréparer des plans, devis, dessins d'approbation ou autres documents techniquesFaire des sélections d'équipementsAssurer le suivi des projetsÉpauler l'équipe d'ingénierieProfil recherchéUne expérience dans un poste similaire est un atout.Esprit d'équipe, énergie et attitude professionnelle positiveBon sens de l'organisation et de débrouillardiseGestion du temps et des prioritésPonctualitéCompétences recherchées:DEC en mécanique du bâtiment ou expérience pertinente dans le domaineMinimum de 3 mois d'expérience dans le domaine CVACBonne connaissance informatique (Suite Office, AutoCAD, Sketchup)BilingueAvantages:Vacances payées durant la période des FêtesRégime enregistré épargne retraite (RVER)Facile d'accès et stationnement gratuitC'est un poste à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00. Ce poste vous intéresse? Envoyez-nous votre CV par courriel.Venez faire partie de l'équipe RBL !!!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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À propos de cette offre

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île (CSSPI) souhaite rencontrer des candidats potentiels pour agir à titre de technicien(ne) en bâtiment.

TYPE D’EMPLOI

Poste à temps plein.

HORAIRE

35 heures par semaine.

Horaire de jour.

ENTRÉE EN FONCTION

Le plus rapidement possible.

Rénumération

De 24,36 $ à 33,95 $ selon la collective en vigueur.

Nature du travail

La personne recherchée est dynamique, rigoureuse, autonome et maîtrise le logiciel Autocad. Elle doit facilement s’intégrer à une jeune équipe en pleine croissance, ayant de grands défis à relever. La qualité des services est une priorité pour cette équipe, afin d’assurer un milieu de vie favorisant la réussite scolaire.

• Procurer une assistance technique, principalement en effectuant des recherches, des mises à jour et l’archivage de la documentation;

• Dans les limites de sa compétence et avec l’assistance de ses collègues, procéder aux relevés, concevoir et préparer des plans et devis de projets de petites envergures, pour fins de soumission et de construction;

• Effectuer certains travaux tels que les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins d’estimation et de vérification des coûts;

• Assurer le suivi des travaux et le respect de l’échéancier;

• Assurer la mise à jour des plans des bâtiments à la suite des travaux de transformation et modifier les plans d’évacuation;

• Collaborer avec les chargés de projet dans l’élaboration et la surveillance de leurs projets;

• Procéder à l’inspection annuelle de l’état des actifs des bâtiments et la mise à jour des données du logiciel de gestion des actifs MAXIMO.

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences particulières

• Connaissance d'EXCEL, WORD et AUTOCAD;

• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;

• Détenir un permis de conduire valide et posséder une automobile.

Communiquez avec nous dès aujourd'hui pour en savoir plus
sur les opportunités qui s'offrent à vous au CSSPI :

• Soutien administratif et manuel : ou 514 642-9520, poste 19841
• Soutien technique et paratechnique : ou 514 642-9520, poste 19844
• Service de garde : ou 514 642-9520, poste 19843

Postulez

Postulez

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Votre transformation professionnelle commence ici

La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?

Cet emploi est fait pour vous!

Nos avantages:

• Salaire compétitif
• Poste hybride et horaire flexible après la période de formation
• Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
• Télémédecine
• Journée maladies payées
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Gym sur place
• Remboursement du gym et activités physiques

Responsabilités :

• Effectuer la saisie/appariement des factures dans le système comptable
• Effectuer certaines analyses/ rapports ponctuels ou spontanés
• Vérification et suivi des états de comptes fournisseurs
• Administrer le processus entourant l’obtention et l’utilisation de la carte corporative conformément aux politiques de dépenses et de voyages en vigueur
• Vérification et suivi des états de comptes des employés possédant une carte de crédit corporative
• Gestion des appels/suivis auprès des fournisseurs
• Assister l’équipe des opérations dans diverses tâches administratives
• Gestion de dossiers virtuels (enregistrement de l’information et classement)
• Supporter l’équipe élargie des Finances lors du processus comptable de fin de mois
• Assurer et maintenir un travail d’équipe coopératif avec nos partenaires ainsi qu’un service efficace et de qualité supérieure.
• Toutes autres tâches connexes selon les besoins organisationnels

(Ex. Accueil des visiteurs- Traitement de la réception et l’expédition du courrier- Prise d’appels entrants vers le siège social)

Qualifications :

• Bilinguisme Oral et Écrit (Français et Anglais)
• Aptitudes en analyse et résolution de problèmes.
• Capacité de travailler sous pression
• Bonnes aptitudes de communication
• Capacité de s’adapter facilement au changement.
• Tact et diplomatie, habileté à résoudre le conflit, axé sur l’amélioration du service à la clientèle
• Dynamique, facilité avec le travail d’équipe et autonomie.
• Motivé et axé sur les résultats
• Doit faire preuve d’une grande rigueur
• Suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation!

Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement.

Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

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Notre partenaire industriel, une entreprise en pleine croissance, à la fine pointe de la technologie et œuvrant dans la transformation alimentaire et l’emballage, recherche un technicien comptable pour joindre leur équipe.

Responsabilités :

• Effectuer le traitement de la paie complète (hebdomadaire);
• Responsable des comptes payables et recevables;
• Faire les paiements hebdomadaire (Wire, EFT et chèques);
• Enregistrer et contrôler les comptes-clients, les comptes-fournisseurs, les entrées comptables et le fichier d’inventaire;
• Préparer des écritures de régularisation en suivant les normes de présentation comptables établies par l’entreprise;
• Enregistrer les écritures de fin d’exercice;
• Effectuer les DAS et les paiements reliés;
• Gestion des entrées / arrêts dassurances collectives;
• Toutes autres tâches comptables.

Compétences :

• DEP en comptabilité
• Expérience avec la paie et compte recevable / payable
• Bonne connaissance des lois du Québec
• Maîtrise d’Acomba
• Maîtrise à lécrit et oral du français

Conditions de travail :

• Poste permanent, temps plein 40h / semaine;
• 100% en présentiel;
• Horaire : Flexible, quart de jour, lundi au vendredi (démarrage entre 7 9 am) pour 8h / jour;
• Offre salariale : 45k$-55k$ / année.

Avantages :

• Assurances collectives, de vie et de voyage;
• Abonnement au gym gratuit;
• Stationnement sur place gratuit;
• Remboursement à 50% de la carte OPUS;
• Évènements d’entreprise (fête de la famille, BBQ employé, etc.);
• Programme de référence.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

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Titre du poste: Technicien avantages sociaux
Numéro de la demande: 35487
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Ressources humaines (80069754)
Département: Ressources humaines
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages ! :

• 
  Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuses
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste appuie les activités du centre de service des avantages sociaux, pour les divisions du Québec et de l'Ontario. Il est responsable du travail administratif courant et collabore, avec les membres de l'équipe, à l'exécution des processus d'administration des régimes de retraite et de l'assurance collective.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

• Exécuter les processus administratifs récurrents tels que les remises de cotisations des régimes de retraite, paiement des primes d'assurance, calculs de prestations, etc. et effectuer les validations de premier niveau.
• Valider les formulaires et effectuer les diverses transactions requises dans SAP et dans les systèmes de fournisseurs externes concernant les avantages sociaux.
• Répondre aux questions d’employés et autres parties prenantes en lien avec leur participation aux programmes de retraite et d’assurance collective.
• Communiquer avec les techniciennes ressources humaines et les adjointes en magasin afin de rétablir toute situation de non-conformité.
• Mettre à jour et envoyer les communications à l'intention des employés, en français et en anglais.
• Responsable du traitement des absences et invalidités ainsi que de la codification adéquate dans SAP.
• Participer à l'amélioration continue des processus du centre de services des avantages sociaux.
• Responsable du travail administratif courant (classement, envoi, archivage, recherches, etc.).
• Collaborer avec les membres de l'équipe dans l'administration des dossiers d'avantages sociaux.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

• Formation collégiale, complétée ou en cours
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle de soutien administratif dans un département de ressources humaines
• Bonne connaissance de la suite Office, notamment Word et Excel
• Fortes habiletés pour le travail d'équipe et la communication
• Billinguisme requis
• Connaissance de SAP, un atout

COMPÉTENCES :

• Orientation vers un travail/service de qualité
• Apprentissage des aspects techniques
• Gestion du temps
• Débrouillardise
• Capacité à s’adapter
• Intégrité

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. Postulez

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Poste temporaire, syndiqué
Temps plein et, ou temps partiel
Contrat de 700 heures par année

Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.

La Ville de Sainte-Thérèse désire pourvoir le poste temporaire de technicien en géomatique au sein du Service des technologies de l’information. Il s’agit d’un contrat d’une durée déterminée de 700 heures par année.

Possibilité de travailler à temps plein et, ou à temps partiel. Poste admissible au télétravail, selon la politique en vigueur.

Description

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste effectue le traitement, la structuration, la compilation et l’analyse de données géospatiales afin de les intégrer au système d’information géographique corporatif. Il réalise les cartes thématiques statiques, les diffusions Web dynamiques et les plans corporatifs pour les différents services municipaux.

Rôles et responsabilités

• Exécute diverses tâches reliées à la maintenance et à l’exploitation du système d’information géographique corporatif;
• Participe à la migration, la normalisation et la standardisation des données dans un système de base de données SQL;
• Examine, valide et évalue la qualité des données afin de maintenir l’intégrité des bases de données;
• Saisit et intègre les données géospatiales au SIG municipal;
• Conçoit et effectue des requêtes, des extractions de données et des analyses spatiales pour la production de cartes thématiques, rapports, tableaux ou graphiques;
• Effectue certaines mises à jour de données dans les différents systèmes experts corporatifs pour les services municipaux.
• Élabore des routines spécialisées à l’aide d’outils ETL (extract, transform and load) visant à automatiser les processus;
• Rédige et documente les procédures de gestion des données géomatiques et des tâches sous sa responsabilité;
• Fournit aux différents utilisateurs des systèmes, des services de soutien, de formation et d’expertise technique au niveau de l’utilisation des outils géomatiques;
• Collabore avec des organismes externes quant aux requêtes de transfert de données;
• Effectue des opérations de collectes de données et des levées de terrain;
• Effectue toutes autres tâches en étroit rapport à son travail, demandées par son supérieur.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en géomatique ou détenir un baccalauréat en géomatique;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente reliée à l’emploi et une bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL);
• Avoir une bonne connaissance du concept ETL (logiciel FME un atout);
• Être disponible pour travailler à temps plein et, ou à temps partiel (télétravail possible, selon la politique en vigueur);
• Maîtrise du logiciel de système d’information géographique QGIS;
• Connaissance des logiciels JMap et AutoCAD Map 3D;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel (Visio un atout);
• Avoir un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Orienté vers l’approche client;
• Bon esprit d’analyse;
• Capacité à planifier son travail;
• Avoir un bon sens de l’organisation et le souci du détail;
• Bonnes relations interpersonnelles et axé sur le travail en équipe.

Horaire

Temps plein : 34 heures par semaine (lundi au jeudi : 8 h à 16 h 30 et le vendredi : 8 h à 12 h).

Temps partiel : à discuter

Rémunération

Échelle salariale : 29,63 $ à 34,88 $/heure (taux 2021, en cours de révision)

Une compensation de 12% est ajoutée au salaire horaire en raison du statut temporaire du poste.

Lieu de travail

Hôtel de Ville (6, rue de l’Église, Sainte-Thérèse)

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 10 septembre 2023 par courriel à SVP, veuillez éviter de nous faire parvenir votre offre de service plus d’une fois.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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Employeur

SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES VERTEX INC.

Description de l'entreprise

SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES VERTEX INC. / VERTEX RHVertex est passé maître pour conseiller les chercheurs d’emploi. Vertex a plus de 20 ans d’expérience lui conférant une perspective unique pour conseiller les chercheurs d’emploi.Vous recherchez activement un emploi? Ou, vous aimeriez améliorer vos conditions de travail?N’hésitez pas à envoyer votre CV mis à jour et appelez-nous. Nous pourrons discuter des différentes opportunités d’emploi disponibles en ce moment.Le type d’emploi que vous recherchez n’est pas affiché? Ou vous n’avez pas toutes les qualifications requises pour postuler à un emploi?Communiquer avec nous, nous pourrons peut-être vous aider! Par courriel ou par téléphone, l’équipe de chez Vertex Ressources humaines se fera un plaisir de vous répondre!Nous avons régulièrement des emplois disponibles dans ces domaines: Comptabilité, Administration, Service à la clientèle, Ressources humaines, Ingénierie et dans plusieurs autres domainesEnvoyez votre CV et appelez-nous!

Description de l’offre d’emploi

À la recherche de plusieurs ingénieurs mécaniques pour une entreprise de la région. Vous avez de l'expérience dans le domaine? Et, vous aimeriez relever de nouveaux défis? Ne manquez pas cette belle opportunité d’emploi et envoyez votre CV!Description du poste:- Effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance de mécanismes, des composants et des systèmes;- Planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes;- Concevoir des centrales, des machines, des composants, des outils, des appareils et du matériel;- Analyser la dynamique et les vibrations des systèmes et structures mécaniques;- Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service d'installations mécaniques sur des chantiers de construction ou dans des locaux industriels;- Élaborer des normes d'entretien, les horaires et programmes d'entretien et encadrer les équipes d'entretien industriel;- Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus;- Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions portant sur des travaux de construction ou d'entretien industriel;- Superviser des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et réviser et approuver les designs, les calculs et les coûts estimatifs.Compétences:- Bonnes habiletés en communication- Esprit d'équipe- Entregent- Bilinguisme- Organisation- Bonne connaissance de l'informatique, plus particulièrement la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)Conditions:- Poste à temps plein, permanent et de jour.- Salaire compétitif- Avantages sociauxEnvoyez votre CV, mis à jour, par courriel à , dès maintenant. Appelez-nous au 514-842-9877. Des entrevues sont planifiées, dès aujourd’hui.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

SERVICES INDUSTRIELS RENFORT INC.

Description de l'entreprise

Le groupe Renfort spécialisé dans le service de réparation industriel tel que l’usinage en atelier et sur place, la soudure, la mécanique industrielle, la sécurité machine, la fabrication de projets généraux ou sur mesure et bien plus encore.

Description de l’offre d’emploi

Pour occuper ce poste, le (la) professionnel (le) devra être titulaire d'un diplôme d'étude professionnel en mécanique industriel ou en électromécanique et posséder les compétences suivantes ;Lire et interpréter des dessins techniques;Installer, dépanner, ajuster, inspecter et réparer différent types d'équipements.Effectuer l'entretien régulier et périodique des équipementsAssembler des pièces à l'aide d'outil manuel et mécaniquePermis de conduire valide (Vous serez appelé à vous déplacer pour différents appels de services.) - Nous laissons à dispositions des techniciens des camions pour les déplacements chez nous clientsAvoir le sens des priorités et de l'organisationConnaissance du fonctionnement d'un atelier de fabrication et de la gestion des projetsSavoir travailler en équipe ou seulNos horaires sont du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30 avec possibilité de faire des heures supplémentaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique d'entretien préventif et prospectif industriel

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesCapacité à travailler sous pressionCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

VILLE DE MIRABEL

Description de l'entreprise

Bienvenue à la Ville de Mirabel!Tu souhaites faire partie d’une municipalité dynamique et en pleine expansion?Tu aimes travailler dans un environnement qui favorise la collaboration et le travail d’équipe?Les défis te motivent et tu aimes faire avancer les choses?Ça tombe bien, nous sommes à la recherche d'une perle!Comptant près de 65 000 citoyens, parmi les plus jeunes de la province, Mirabel est la 18e ville en importance au Québec et est reconnue pour la qualité de vie, les grands espaces et la proximité de la nature.Viens rejoindre une municipalité pleine de vie, on a hâte de te parler!À Mirabel, on M la vie!

Description de l’offre d’emploi

La Ville de Mirabel requiert les services d'une personne dynamique pour combler le poste de gestionnaire - bâtiments et parcs au Service du génie à titre de cadre intermédiaire.Relevant du directeur du Service, votre mandat consiste à conduire des projets de façon complète à partir de la réalisation d’études, la conception, l'estimation, le suivi budgétaire, la réalisation et la surveillance ou la gérance des travaux conformément aux objectifs établis pour les projets à être réalisés. À court terme, un centre aquatique, un aréna, une caserne incendie, deux chalets de parcs et potentiellement un poste de police et une bibliothèque font partie des quelques projets que le gestionnaire devra réaliser. De concert avec votre équipe qui inclue un technicien en mécanique du bâtiment et un technicien en architecture ainsi qu'avec les différents Services de la Ville, vous devez planifier, organiser et diriger les activités sous votre responsabilité dont notamment les demandes de subvention, d'améliorations, de réfection et de construction des infrastructures municipales, des parcs et des bâtiments. Vous accomplissez toute autre tâche reliée à votre fonction ou demandée par la direction.Exigences :- détenir un baccalauréat en génie civil ou toute autre discipline jugée pertinente;- expérience pertinente minimale de six (6) ans dans des fonctions similaires dont en gestion de projets de génie civil dans le domaine des infrastructures municipales;- expérience dans le domaine du bâtiment est considéré comme un atout majeur;- expérience en gestion de personnel;- être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;- détenir un permis de conduire valide de classe 5;- Avoir complété le cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;- posséder les habilités requises pour travailler dans un environnement informatisé ainsi qu’une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;- connaissance du logiciel AutoCad sera considérée comme un atout.L'échelle salariale varie de 89 033$ à 111 291$ annuellement.Pour visualiser l'offre d'emploi, veuillez suivre le lien hypertexte suivant: les demandes d'emploi doivent être soumises sous l'onglet SERVICE > SERVICE EN LIGNE > POSTULER EN LIGNE du site internet de la ville de Mirabel au www.mirabel.ca.Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l'unique but d'en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

LABORATOIRE ATLAS INC.

Description de l'entreprise

Manufacturier de production et fabrication de produits pharmaceutique

Description de l’offre d’emploi

Recherche d'un (e) technicien (ne) de laboratoire pour occuper un poste permanent à temps plein sur notre quart de soir dans le département du contrôle de qualité de notre usine de fabrication pharmaceutique.EXIGENCES MINIMALES :Formation : DEC ou équivalence en technique de laboratoire de chimie analytique. (formations dans d'autres domaines connexes ne seront pas acceptées. Demandes de stage non acceptées)Expérience souhaitable de 1-2 ans en tant que technicien (ne) de laboratoire pharmaceutique.LE CANDIDAT(E) IDÉAL (E) DOIT :Maitriser les techniques analytiques de base de la chimie classique et instrumentale (HPLC, GC, FTIR)Posséder une excellente communication écrite et verbale en français.Avoie une excellente compréhension de la lecture des méthodes analytiques écrites en anglaisEtre dynamique, autonome et requérir peu de supervisionRÉSUMÉ DES TÂCHES :Échantillonner et analyser des matières premières, des produits vracs, des produits finis, des produits en stabilité et des produits en validation. Contrôler des réactifs, des solutions et des équipements de laboratoire. Faire d'autres tâches connexes de laboratoire.BÉNÉFICES ET AUTRES :Nombre d'heure : Base de 37 heures par semaineHoraire de travail : Quart de soir (lundi au jeudi de 15h39 à 1h23am)Salaire offert : 23.47$/heureAvantages sociaux : Après 3 mois = Assurance Groupe / REER collectif-RPDB

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

Assiduité et ponctualitéRespect des normes et règlementsTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

LABORATOIRE ATLAS INC.

Description de l'entreprise

Manufacturier de production et fabrication de produits pharmaceutique

Description de l’offre d’emploi

Recherche d'un (e) technicien (ne) de laboratoire pour occuper un poste permanent à temps plein sur notre quart de soir dans le département du contrôle de qualité de notre usine de fabrication pharmaceutique.EXIGENCES MINIMALES :Formation : DEC ou équivalence en technique de laboratoire de chimie analytique. (formations dans d'autres domaines connexes ne seront pas acceptées. Demandes de stage non acceptées)Expérience souhaitable de 1-2 ans en tant que technicien (ne) de laboratoire pharmaceutique.LE CANDIDAT(E) IDÉAL (E) DOIT :Maitriser les techniques analytiques de base de la chimie classique et instrumentale (HPLC, GC, FTIR)Posséder une excellente communication écrite et verbale en français.Avoie une excellente compréhension de la lecture des méthodes analytiques écrites en anglaisEtre dynamique, autonome et requérir peu de supervisionRÉSUMÉ DES TÂCHES :Échantillonner et analyser des matières premières, des produits vracs, des produits finis, des produits en stabilité et des produits en validation. Contrôler des réactifs, des solutions et des équipements de laboratoire. Faire d'autres tâches connexes de laboratoire.BÉNÉFICES ET AUTRES :Nombre d'heure : Base de 37 heures par semaineHoraire de travail : Quart de soir (lundi au jeudi de 15h39 à 1h23am)Salaire offert : 23.47$/heureAvantages sociaux : Après 3 mois = Assurance Groupe / REER collectif-RPDB

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

Assiduité et ponctualitéRespect des normes et règlementsTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Nouveau poste 40 heures / semaine de jourJoignez-vous à une équipe d’ingénieurs et techniciens dynamiques dans une usine pétrochimique fortement automatisée et dotée des technologies les plus récentes.

L’usine est dotée d’équipements fabriqués en grande partie à partir d’alliages exotiques tels que le titane, l’inconel et l’acier inoxydable.

Les équipements mécaniques industriels y sont nombreux et diversifiés : compresseur centrifuge de 34 500 hp, turbines, filtres rotatifs pressurisés et sous vide, séchoirs rotatifs à tubes de vapeur, centrifugeuses, pompes, agitateurs, etc.

• Nos avantagesSalaire concurrentielRégime de retraite jusqu’à 13%;Assurance collective complète couvert à 100% par l’employeur;
• Bonus annuel selon la performance (jusqu’à 15%);Programme d’aide aux employés ;Plateforme de télémédecine;Télétravail en mode hybride;

Horaire de travail flexible;Horaire d’été;Stationnement gratuit avec bornes disponibles pour voitures électriques;Milieu axé sur la collaboration, la flexibilité, l’amélioration continue et la responsabilisation.

• Description du poste : Sous la supervision du Coordonnateur Entretien et fiabilité Mécanique, vos principales responsabilités seront : Préparer et participer activement aux rencontres bimensuelles du groupe multidisciplinaire de fiabilité;
• Optimiser la valeur ajoutée des outils d’entretien prédictif s’appuyant sur les technologies de classe mondiale les plus récentes;
• Collaborer avec le département de planification, implémenter et améliorer les plans d’entretiens préventifs et les plans d’inspection à effectuer sur les équipements critiques;
• Participer à l’élaboration du budget annuel d’entretien;Analyser les bris d’équipements critiques ou problématiques, la fiabilité des équipements mécaniques et l’évolution des stocks de pièces de rechange;
• Contribuer à l’amélioration continue de l’usine en supportant la réalisation des projets reliés à la performance et la fiabilité des équipements;
• Supporter le groupe entretien pour la planification et l’exécution de travaux complexes, particulièrement lors d’arrêts planifiés;
• Agir en tant que référence technique pour les équipements mécaniques, principalement en ce qui attrait aux équipements rotatifs;
• À l’occasion, supporter techniquement l’équipe d’inspection des équipements sous pression lors de réparations techniques plus complexes;

Collaborer et supporter le département d’ingénierie dans les projets d’investissement en capital en matière de conception visant la fiabilité et la maintenabilité des actifs.

• Exigences pour le poste : Baccalauréat en génie mécanique;5 à 10 années d’expériences pertinentes dans un environnement manufacturier;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Bilinguisme (français et anglais);Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;

Connaissance des processus d’entretien industriel lourd;Grande expérience en entretien et fiabilisation d’équipements rotatifs à l’échelle industrielle et / ou manufacturière.

Atouts pour le poste : Maîtrise des méthodes communes d’entretien prédictif;Certification niveau 1 en analyse de vibration;

Maîtrise des méthodes communes d’entretien préventif;Familier avec les concepts de fiabilisation de réputation mondial tels que, AMDEC, RCM, CBM, etc.

Connaissance des principes de la GMAO;Expérience en gestion du changement;Expérience en planification et ordonnancement;Connaissance du système de gestion SAP.

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous envoyer votre cv via LinkedIn ou par courriel à [email protected].

net. Entreprise Indorama PTA Montréal souscrit à l’équité en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus seront contactés.

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.Description de l'entreprise : Indorama Ventures Public Company Limited est l’un des principaux producteurs pétrochimiques au monde.

Misant sur l’excellence de plus de 24 000 employés, de ses procédés et de ses technologies, Indorama Ventures est présente dans plus de 30 pays à travers le monde, dont au Canada.

Entreprise Indorama PTA Montréal, filiale canadienne d’Indorama Ventures, est l’une des plus grandes usines pétrochimiques au Canada.

En exploitation depuis 2003 (auparavant CEPSA Chimie Montréal), elle emploie plus de 150 employés spécialisés, ingénieurs et techniciens qui assurent la production et la commercialisation de plus de 550 Kt / an d’acide téréphtalique purifiée (PTA).

Le PTA est une matière première qui entre dans la fabrication de nombreux produits issus de la chaîne du polyester.Détentrice de 4 certifications ISO, les valeurs environnementales et en gestion de l’énergie lui ont valu plusieurs prix.

Entreprise Indorama PTA Montréal est axée sur l’innovation, sur le développement durable et la sécurité. Elle vise a réduire les gaz a effet de serre.

16 hours ago Postulez

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Description du poste

Sous la responsabilité du superviseur de la paie, le chef d'équipe soutiendra l'équipe de la paie et agira en tant que ressource pour toutes les divisions d'AIM au Canada.

Composante opérationnelle

• Jouer un rôle de conseiller auprès des techniciens de la paie (équipe de 6 employés).
• Contact pour les demandes des institutions comptables et gouvernementales.
• Compléter le cycle pour plusieurs provinces (35 entreprises, environ 3 000 employés).
• Assurer la coordination des activités opérationnelles et la conformité du traitement de la paie, des processus et des procédures.
• Gérer le volet paie de la politique des véhicules de l'entreprise et des comptes de dépenses.
• Gestion des remises et des paiements de la WSIB.
• Responsable de l'ensemble du processus de fin d'année

Composante stratégique

• Créer divers rapports et les analyser afin de soutenir stratégiquement divers clients internes dans la prise de décision.
• Participer à divers projets spéciaux, ainsi qu'à des initiatives visant à améliorer et à normaliser les processus et les procédures liés à la paie.
• Soutenir les fusions et acquisitions de nouvelles entreprises.

Composante de gestion d'équipe

Soutenir le superviseur, Paie dans la gestion de l'équipe.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans le domaine de la paie dans plusieurs provinces.
• Expérience du SIRH (un atout).
• Expérience en supervision de personnel (un atout).
• Bilinguisme (anglais et français). Ceci est nécessaire car vous serez amené à collaborer avec des personnes des provinces anglophones.
• Très bonne maîtrise d'Excel.
• Très bonnes relations interpersonnelles et capacité à communiquer.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ingéniosité, esprit d'initiative et proactivité.
• Capacité à travailler dans un environnement changeant.

Informations supplémentaires

American Iron & Metal et ses filiales sont des employeurs qui souscrivent au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'état civil, de statut de citoyen, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par les lois applicables en matière d'emploi.

Nous aimerions pouvoir parler à tous les candidats, mais en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

1 day ago Postulez