10 offres pour "Technicien.ne" à Rigaud

TEKIMMO INC.

Employeur

TEKIMMO INC.

Description de l’entreprise

Souhaitant mettre à profit leurs connaissances et inspirée d’une passion partagée, nos fondateurs ont décidés de se lancer dans ce projet commun qu’était la mise sur pied d’une entreprise en mécanique du bâtiment. Forts d’une grande expertise dans l’industrie depuis plus de 20 ans, nous souhaitons repousser les limites du domaine en tant que pionniers mondiaux. Notre équipe se distingue par son expertise et par l’excellence des services offerts. Nous espérons avoir le plaisir de travailler avec vous, L'équipe Tekimmo

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

Tekimmo, entreprise spécialisée en automatisation et contrôle CVAC établie depuis plus de 20 ans dans le Grand Montréal, recherche un programmeur ou une programmeuse en contrôle, en mode 100 % télétravail, possédant une maîtrise des systèmes Alerton (WEBs Compass, Envision) et/ou KMC (TotalControl, WinControl). La personne titulaire programme, configure et optimise les séquences de contrôle CVAC à distance ; les visites terrain demeurent à la charge des techniciens.

Responsabilités

• Programmer et configurer les contrôleurs Alerton et/ou KMC.
• Concevoir les graphiques de supervision (WEBs Compass, TotalControl, Niagara).
• Effectuer la mise en service à distance et optimiser les séquences.
• Diagnostiquer les anomalies BAS et les problèmes BACnet (MS-TP, IP, BBMD).
• Documenter sommaires de séquences, listes de points et schémas réseau.
• Soutenir les techniciens lors des déploiements et dépannages d'urgence.

Exigences

• Minimum 3 années d'expérience en programmation Alerton et/ou KMC.
• Connaissance approfondie du protocole BACnet (MS-TP, IP, BBMD).
• Compréhension des séquences CVAC (VAV, CAV, refroidisseurs, chaudières).
• Lecture de plans mécaniques et électriques.
• Internet haute vitesse stable.
• Autonomie professionnelle élevée.

Atouts

• Niagara N4, Distech EC-Net, Delta Orcaview, Automated Logic WebCTRL.
• Programme GDP Hydro-Québec, protocoles M et V / IPMVP.
• Certifications Niagara TCT, BACnet International, ASHRAE.
• Milieux pharmaceutique, agroalimentaire ou de laboratoire.
• Expérience en télétravail.
• Permis de conduire valide.

Conditions

• Salaire 60 000 $ à 100 000 $ selon expérience.
• 100 % télétravail, partout au Québec.
• Équipement complet fourni (portable, écrans, cellulaire).
• 3 semaines de vacances dès l'embauche.
• REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Formation continue payée.
• Horaires flexibles, gestion par objectifs.
• 4 rencontres d'équipe annuelles en personne.

Pour postuler

Faire parvenir le curriculum vitae à : Programmeur Alerton/KMC télétravail - [Votre nom].

Tekimmo souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) contrôle qualité

Employeur

LES ALIMENTS O SOLE MIO INC.

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise québécoise innovante et automatisée ! Située à Boisbriand, Les Aliments O Sole Mio est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans les produits frais d’inspiration italienne depuis plus de 25 ans. Notre usine moderne et automatisée emploie près de 200 personnes passionnées par la qualité et l’innovation alimentaire.

Nous cherchons des technicien(ne)s contrôle qualité motivés(ées) et autonomes pour se joindre à notre équipe.

Vos conditions de travail

• Adresse de l’entreprise et lieu de travail: 4600 Rue Ambroise-Lafortune, Boisbriand, Quebec J7H 0G1
• Salaire: entre 25 $ et 28,00$ de l’heure selon l’expérience
• Quart de jour : lundi au vendredi | Quart de soir : + 1 $/h
• Horaire variable de 40 à 42h par semaine
• Emploi permanent et à temps plein

Vos responsabilités

Relevant du superviseur qualité, le ou la technicien(ne) en contrôle qualité effectue les inspections des aires de production, des équipements, des matières premières, des produits en cours et des produits finis suivant les méthodes et procédures en place. Il s’assure que les programmes PASA/HACCP et SQF en place sont appliquées conformément aux exigences règlementaires applicables ainsi qu’au standard de qualité édicté par l’entreprise en plus d’appliquer les mesures correctives et préventives requises selon le cas. Régler, ajuster et superviser les machines selon les procédures établies:

• Vérifier l’assainissement des équipements avant production et surveiller les points de contrôle critiques (CCP).
• Mesurer les paramètres de contrôle (humidité, gaz, poids) et effectuer les prélèvements d'échantillons selon les protocoles.
• Détecter les écarts, émettre des demandes d'actions correctives, fixer les délais de résolution et assurer le suivi rigoureux des dossiers.
• Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et former les nouveaux employés sur le terrain.
• Suggérer des solutions pour prévenir la récurrence des problèmes et participer à l’élaboration des indicateurs de performance.

Profil recherché

• DEC en technique de transformation des aliments, diététique, dans un domaine connexe ou formation connexe.
• 1 à 2 ans d’expérience dans l'industrie alimentaire.
• Excellente connaissance des normes HACCP (PASA), de l'ACIA et du programme SQF.
• Autonomie, leadership, rigueur et capacité à résoudre des problèmes dans un environnement rapide.
• Maîtrise du français (oral/écrit) ou connaissance de l'anglais. Anglais requis pour remonter les non-conformités aux équipes anglophones et garantir la continuité de la production.

Informations supplémentaires

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• Assurance Invalidité
• Réductions Tarifaires
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Cotisation égale au RÉER
• Assurance Maladie Complémentaire
• Stationnement sur place

Postulez directement sur la page ou en nous envoyant votre CV à .

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Tolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Poste de technicien automatisation

Description du poste

Saisissez l'opportunité de devenir technicien en automatisation et contrôle sur la route pour une entreprise spécialisée dans le domaine du service en usine pharmaceutique. Nous recherchons un professionnel passionné par les systèmes automatisés, capable d'exploiter son expérience antérieure en électromécanique pour exceller dans ce rôle polyvalent. Basé à Montréal Ouest, ce poste permanent de jour offre une rémunération compétitive de 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expertise. Si le défi de gérer le cycle complet des automates programmables et de faire du dépannage de pointe en milieu pharmaceutique vous interpelle, poursuivez votre lecture pour découvrir les avantages de cette carrière stimulante dans les métiers spécialisés.

Détails du poste

• Lieu de travail : Montréal Ouest
• Domaine : Service spécialisé en automatisation
• Horaire : De jour
• Rémunération : De 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expérience
• Exigence : Véhicule obligatoire

Le poste est disponible immédiatement. Vous devez être légalement autorisé à travailler au Québec.

Ce que nous offrons

Voici les bénéfices à joindre cette entreprise de service spécialisé en tant que technicien en automatisation et contrôle :

• Profitez d'une assurance collective complète : la couverture est payée intégralement par l'employeur pour vous et votre famille, incluant l'assurance vie, invalidité, santé, dentaire, la télémédecine, et un programme de bien-être.
• Bénéficiez d'un régime de retraite solide avec une cotisation de l'entreprise à votre REER pour vous aider à préparer votre avenir financier.
• Vous serez compensé dès que vous quittez l'atelier de Montréal Ouest pour une intervention chez un client.
• Développez votre expertise grâce à des formations ciblées et des perspectives de carrière concrètes en automatisation et contrôle.
• Évoluez dans une ambiance de travail où la courtoisie et la fiabilité sont encouragées.
• Accédez à un rôle polyvalent, alliant le travail en atelier et le support sur la route en milieu pharmaceutique.

Responsabilités

En tant que spécialiste sur la route, votre quotidien dans les métiers spécialisés consistera à répondre aux besoins en automatisation de nos clients du secteur pharmaceutique :

• Effectuer le diagnostic et le troubleshooting des problèmes sur les équipements automatisés, électriques et mécaniques de haute technologie.
• Réaliser la programmation de base d'automates programmables industriels (PLC et HMI) des marques Allen-Bradley et Siemens.
• Participer activement à l'installation, au raccordement et au branchement de nouveaux équipements, et contribuer à la conception de panneaux de commande.
• Assurer le soutien technique indispensable aux clients et à l'équipe technique en place pour tout ce qui concerne l'automatisation.
• Rédiger et soumettre de manière rigoureuse les rapports d'intervention et de maintenance préventive et corrective.
• Appliquer et respecter de façon assidue les règles de santé et sécurité à chaque intervention, que ce soit en atelier ou chez le client en Montréal Ouest.

Qualifications

Nous cherchons un expert en tant que technicien automatisation et contrôle possédant le profil suivant :

• Détenir une formation pertinente comme un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique, ou une AEC en automatisation.
• Posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience significative dans un rôle similaire en tant que technicien, avec des connaissances solides en câblage et en PLC.
• Avoir une maîtrise obligatoire du français et de l'anglais (bilinguisme), essentiel pour le support technique auprès de nos clients dans le domaine pharmaceutique. Les personnes parlent parfois uniquement anglais. Les voyages aux États-Unis et en Ontario requièrent également l'anglais fonctionnel.
• Faire preuve d'un esprit logique et d'excellentes aptitudes en analyse technique et en résolution de problèmes.
• Être autonome, débrouillard et faire preuve d'un grand sens des responsabilités lors des interventions sur la route en Montréal Ouest.
• Posséder un véhicule est une exigence pour ce poste de service en électromécanique, étant donné les déplacements chez les clients.

Sommaire

Nous sommes à la recherche d'un technicien de service en électromécanique, ayant une forte expertise en automatisation, pour se joindre à notre équipe dans l'ouest de l'île de Montréal. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs dans les métiers spécialisés. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue. Postulez pour ce poste de Technicien en automatisation et contrôle (PLC) en soumettant votre candidature sur notre site Web dès aujourd'hui.

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 500 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Engagement en matière d'équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste de technicien automatisation

Saisissez l'opportunité de devenir technicien en automatisation et contrôle sur la route pour une entreprise spécialisée dans le domaine du service en usine pharmaceutique. Nous recherchons un professionnel passionné par les systèmes automatisés, capable d'exploiter son expérience antérieure en électromécanique pour exceller dans ce rôle polyvalent. Basé à Montréal Ouest, ce poste permanent de jour offre une rémunération compétitive de 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expertise. Si le défi de gérer le cycle complet des automates programmables et de faire du dépannage de pointe en milieu pharmaceutique vous interpelle, poursuivez votre lecture pour découvrir les avantages de cette carrière stimulante dans les métiers spécialisés.

Détails du poste

• Lieu de travail : Montréal Ouest
• Domaine : Service spécialisé en automatisation
• Horaire : De jour
• Rémunération : De 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expérience
• Exigence : Véhicule obligatoire

Le poste est disponible immédiatement. Vous devez être légalement autorisé à travailler au Québec.

Avantages

Voici les bénéfices à joindre cette entreprise de service spécialisé en tant que technicien en automatisation et contrôle :

• Profitez d'une assurance collective complète : la couverture est payée intégralement par l'employeur pour vous et votre famille, incluant l'assurance vie, invalidité, santé, dentaire, la télémédecine, et un programme de bien-être.
• Bénéficiez d'un régime de retraite solide avec une cotisation de l'entreprise à votre REER pour vous aider à préparer votre avenir financier.
• Vous serez compensé dès que vous quittez l'atelier de Montréal Ouest pour une intervention chez un client.
• Développez votre expertise grâce à des formations ciblées et des perspectives de carrière concrètes en automatisation et contrôle.
• Évoluez dans une ambiance de travail où la courtoisie et la fiabilité sont encouragées.
• Accédez à un rôle polyvalent, alliant le travail en atelier et le support sur la route en milieu pharmaceutique.

Responsabilités

En tant que spécialiste sur la route, votre quotidien dans les métiers spécialisés consistera à répondre aux besoins en automatisation de nos clients du secteur pharmaceutique :

• Effectuer le diagnostic et le troubleshooting des problèmes sur les équipements automatisés, électriques et mécaniques de haute technologie.
• Réaliser la programmation de base d'automates programmables industriels (PLC et HMI) des marques Allen-Bradley et Siemens.
• Participer activement à l'installation, au raccordement et au branchement de nouveaux équipements, et contribuer à la conception de panneaux de commande.
• Assurer le soutien technique indispensable aux clients et à l'équipe technique en place pour tout ce qui concerne l'automatisation.
• Rédiger et soumettre de manière rigoureuse les rapports d'intervention et de maintenance préventive et corrective.
• Appliquer et respecter de façon assidue les règles de santé et sécurité à chaque intervention, que ce soit en atelier ou chez le client en Montréal Ouest.

Qualifications

Nous cherchons un expert en tant que technicien automatisation et contrôle possédant le profil suivant :

• Détenir une formation pertinente comme un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique, ou une AEC en automatisation.
• Posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience significative dans un rôle similaire en tant que technicien, avec des connaissances solides en câblage et en PLC.
• Avoir une maîtrise obligatoire du français et de l'anglais (bilinguisme), essentiel pour le support technique auprès de nos clients dans le domaine pharmaceutique. Les personnes parlent parfois uniquement anglais. Les voyages aux États-Unis et en Ontario requièrent également l'anglais fonctionnel.
• Faire preuve d'un esprit logique et d'excellentes aptitudes en analyse technique et en résolution de problèmes.
• Être autonome, débrouillard et faire preuve d'un grand sens des responsabilités lors des interventions sur la route en Montréal Ouest.
• Posséder un véhicule est une exigence pour ce poste de service en électromécanique, étant donné les déplacements chez les clients.

Sommaire

Nous sommes à la recherche d'un technicien de service en électromécanique, ayant une forte expertise en automatisation, pour se joindre à notre équipe dans l'ouest de l'île de Montréal. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs dans les métiers spécialisés. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue. Postulez pour ce poste de Technicien en automatisation et contrôle (PLC) en soumettant votre candidature sur notre site Web dès aujourd'hui.

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 500 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

Coordonnées

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Engagement Randstad Canada

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Employeur

Municipalité régionale de comté du Haut-Saint-Laurent

Description de l'entreprise

Située à l’extrême Sud-Ouest du Québec, dans la région administrative de la Montérégie, la MRC du Haut-Saint-Laurent a été constituée le 9 décembre 1981 (date du décret).Elle est délimitée, au sud, par l’état de New York; au nord, par la MRC de Beauharnois-Salaberry; à l’ouest, par le fleuve Saint-Laurent, la MRC de Vaudreuil-Soulanges et l’Ontario; et à l’est par la MRC des Jardins-de-Napierville. Son territoire ayant une superficie terrestre de 1 168 km2 fait partie des basses-terres du Saint-Laurent.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaireFaire l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin d'en vérifier la conformité aux règlements et lois de sécurité incendie en vigueur, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, etc.;Rédiger et émettre des constats d’infraction, lorsque nécessaire;Faire respecter le règlement sur la prévention des incendies incluant le code de sécurité, chapitre VIII bâtiment;Effectuer le traitement des plaintes et des demandes d’intervention;Rédiger ou transmettre verbalement, s’il y a lieu, les avis pertinents aux propriétaires et aux locataires, et en assurer le suivi;Informer le public concernant la prévention des incendies ainsi que sur les divers lois et règlements relatifs à la sécurité incendie dans les bâtiments;Collaborer et participer aux exercices d’évacuation et aux événements spéciaux;Répondre aux citoyens en personne ou par téléphone;Collaborer avec les différentes municipalités locales (opérations, permis, inspection, etc.);Effectuer toute autre tâche confiée par la direction de la MRC.Exigences et atoutsObligatoire: Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en Prévention en sécurité incendie ou un certificat de premier cycle en Technologies avancées en prévention des incendies (TAPI);Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout;Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide et avoir accès à un véhicule fonctionnel afin de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la MRC;Posséder une bonne maîtrise du français écrit et communiquer aisément verbalement;Faire preuve d’initiative, d’autonomie, d’intégrité, d’organisation et d'une bonne capacité à travailler en équipe.ConditionsL’entrée en poste est prévue le plus tôt possible.Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels est offerte.Salaire: Taux horaire entre 30,71 $ et 36,70 $ selon expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 10 mai 2026 à l’adresse courriel : ou par la poste à MRC du Haut-Saint-Laurent, à l’attention de Madame Chantal Isabelle, directrice générale adjointe et greffière-trésorière adjointe au 10, rue King, bureau 400, Huntingdon (Québec) J0S 1H0.N.B. : Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC du Haut-Saint-Laurent offre des chances d’emploi égales à tous.

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Sécurité incendie

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

34.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Vous venez de terminer votre formation en systèmes de sécurité et vous cherchez votre première véritable expérience dans le domaine ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solide, humaine et reconnue pour son expertise depuis près de 50 ans ? C’est exactement l’opportunité qu’il vous faut. Notre client, un acteur majeur dans les systèmes d’alarme et de sécurité incendie, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en alarme et incendie motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre. Vous serez formé(e), accompagné(e) et exposé(e) rapidement à des tâches techniques variées qui feront progresser votre carrière dès votre entrée sur le marché du travail.

Les tâches

• Réaliser des inspections chez les client(e)s et effectuer l’entretien de systèmes de la marque Siemens ainsi que d’autres systèmes reconnus.
• Utiliser un multimètre et d’autres outils de diagnostic pour effectuer des mesures et vérifications.
• Répondre à certains appels de service.
• Compléter vos rapports d’intervention et vos suivis hebdomadaires dans Excel.
• Offrir un service client courtois et professionnel.
• Contribuer à diverses tâches connexes selon les besoins.

Ce que nous offrons

• Une première expérience concrète et structurante dans un domaine en pleine croissance.
• Formation complète et continue directement en entreprise : vous n’êtes pas laissé(e) à vous-même.
• Mentorat et soutien d’une équipe expérimentée qui veut vous voir réussir.
• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Téléphone fourni et remboursement du kilométrage.
• Réelles possibilités d’évolution vers des rôles plus techniques ou spécialisés.

Exigences

• Diplôme d’études professionnelles en installation et entretien de systèmes de sécurité.
• Connaissance fonctionnelle d’Excel.
• Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et anglais fonctionnel pour communiquer occasionnellement avec une clientèle anglophone (5% du temps).
• Permis de conduire classe 5 valide et bon dossier de conduite.
• Détenir une voiture pour les déplacements.
• Disponible à l’occasion pour des appels d’urgence le soir et les fins de semaine.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

Machiniste – Technicien en génie mécanique| Soir | Salaire: 36.92$/ heure Vous êtes passionné(e) par l’usinage de précision et l’ingénierie mécanique ? Nous recrutons actuellement un(e) Machiniste – Technicien en génie mécanique pour intégrer une entreprise manufacturière innovante située à Montréal.

Description du poste

Résumé - Nature du Poste:

VOUS AVEZ DE L'EXP RIENCE, VOUS TES CERTIFI (E) ET CHERCHEZ UNE ENTREPRISE QUI RECONNAIT VOTRE VALEUR? Penske est le bon choix pour vous!

Nous possédons la technologie, les outils et des camions la fine pointe de l'industrie, et nos experts dans l'industrie de l'entretien de véhicules ont c ur de vous aider développer votre carri re gr ce la formation avec les manufacturiers d'origine ("OEM"). Si vous tes dynamique, motivé(e) et pr t(e) vivre une opportunité unique, VOUS TES LA PERSONNE RECHERCH E!

Chez Penske, le technicien niveau I fait les diagnostics, les révisions compl tes, les réglages et les réparations de tous les genres de moteurs de camions et de toutes les semi-remorques. Ce poste requiert un spécialiste du domaine qui peut effectuer son travail sans supervision ou presque, en temps voulu et de fa on efficace. D'autres t ches et projets motivants peuvent tre assignés par le superviseur.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail moderne et propre;
• Une technologie et des outils la fine pointe de l'industrie;
• Un salaire compétitif;
• Des primes de quart de travail attrayantes;
• Nouvelle technologie et équipement neuf provenant de divers fournisseurs/concessionnaires;
• Programme RE R égalé par l'entreprise;
• Programme d'avantages sociaux abordables tels soins de santé & dentaires;
• Uniformes et service de nettoyage fournis gratuitement;
• Allocation pour outils et bottes de travail;
• Remboursement des frais de scolarité;
• Programme d'assistance aux employé(e)s;
• Formation technique et professionnelle compl te;
• Opportunité d'avancement dans l'entreprise;
• Rabais avec nos partenaires d'affaires.

Principales responsabilités

• Effectuer tous les niveaux d'entretien préventif;
• Identifier les réparations couvertes par une garantie et les indiquer sur le bon de réparations;
• Maintenir l'emplacement de travail propre et sécuritaire;
• Faire des essais routiers des véhicules au besoin pour faire un diagnostic des causes du mauvais fonctionnement ou pour s'assurer que tout fonctionne normalement;
• Effectuer son travail sans supervision ou presque, en temps voulu et de fa on efficace;
• Utiliser des outils main tels tournevis, pinces, clés, jauges pression, des instruments de précision, de m me que des outils électriques et pneumatiques tels que boulonneuses pneumatiques, équipement de soudure, vérins de levage et treuils électriques;
• Inspecter les syst mes de freins, les mécanismes de direction, les paliers de roues et autres pi ces importantes pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement;
• Effectuer l'entretien de routine comme les changements d'huile, la vérification des batteries et la lubrification des équipements et de la machinerie;
• Régler les freins et les remplacer, serrer les boulons et les écrous, et réassembler l'équipement;
• Lever ou soulever des camions & autobus, des pi ces lourdes ou de l'équipement lourd au moyen de vérins hydrauliques ou de treuils;
• Inspecter et tester l'équipement défectueux et écouter pour déceler des probl mes de fonctionnement en utilisant des appareils tels les ordinateurs portables, les analyseurs de moteurs, les diagrammes de ch ssis et les jauges pression;
• Examiner et ajuster les dispositifs de protection, les boulons ayant du jeu et autre dispositifs de sécurité spécifiques;
• Inspecter et vérifier les dimensions et le dégagement des pi ces pour assurer la conformité aux normes du constructeur;
• Se spécialiser dans les réparations, la détection et la résolution des probl mes des composantes majeures telles moteurs, transmissions et différentiels, incluant le remplacement complet d'équipement, des turbocompresseurs, des syst mes de carburant, etc.
• Autres t ches et projets assignés par le superviseur.

Qualifications

Exigences

• 5 années et plus d'expérience pratique dans l'entretien de tracteurs de route et de semi-remorques;
• Doit demeurer inscrit / enregistré aupr s de l'administration publique selon ce qui est requis;
• Permis de conduire de classe 3, préférence pour permis classe 1; certification pour freins pneumatiques ou capacité de l'obtenir dans les 6 mois apr s l'embauche;
• Habileté utiliser tous les outils dans le domaine (incluant l'équipement de soudure et de diagnostic, outils main, électriques et pneumatiques);
• Aptitudes de base se servir d'un ordinateur;
• Capacité de travailler dans un environnement o la température n'est pas contr lée;
• Formation spécialisée et expérience dans le domaine de la détection/ résolution des probl mes des composantes majeures telles moteurs, transmissions et différentiels - préférence pour la formation donnée par les constructeurs d'origine ("OEM");

-La fréquentation réguli re, prévisible et compl te est une fonction essentielle du travail;

• Le/la candidat/e accepte de se déplacer l'intérieur du district (cour des clients, secteur géographique immédiat et emplacements de formation), de travailler selon l'horaire et l'emplacement requis, de compléter le formulaire de demande d'emploi de Penske et de se soumettre une vérification des références (incluant emplois antérieurs et formation académique).

Exigences physiques

• Les exigences physiques décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) associé(e) puisse réussir dans l'accomplissement des fonctions essentielles liées ce poste. Des accommodations raisonnables peuvent tre faites pour permettre aux personnes affectées par

des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles.

-L'associé(e) doit tre capable de soulever et/ou de déplacer réguli rement une charge pouvant peser jusqu' 12 kg / 25 lb, soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu' 23kg / 51 lb et occasionnellement soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu' 45kg / 100 lb.

-Ce poste exige la capacité de voir de pr s, de voir au loin, d'avoir une bonne vision périphérique, d'avoir la capacité de percevoir la profondeur de champ et d'ajuster la mise en foyer.

-Tout en effectuant les t ches reliées ce poste, l'associé(e) doit réguli rement se tenir debout, marcher et s'asseoir, parler et écouter. Il / elle doit aussi fréquemment se servir de ses mains et de ses bras pour toucher, palper, manipuler et atteindre.

Penske appuie le principe de l'équité l'emploi.

Informations sur le poste

Identification d'emploi: 2602110FR

Catégorie d'emploi: Vehicle Maintenance

Date de publication: 2026-02-25T15:35:42+00:00

Emplacements: 2500 Pitfield Blvd., Saint-Laurent, QC, H4S 1Z7, CA

Horaire d'emploi: Temps plein

Description du poste

Résumé - Nature du Poste:

VOUS AVEZ DE L'EXP RIENCE, VOUS TES CERTIFI (E) ET CHERCHEZ UNE ENTREPRISE QUI RECONNAIT VOTRE VALEUR? Penske est le bon choix pour vous!

Nous possédons la technologie, les outils et des camions la fine pointe de l'industrie, et nos experts dans l'industrie de l'entretien de véhicules ont c ur de vous aider développer votre carri re gr ce la formation avec les manufacturiers d'origine ("OEM"). Si vous tes dynamique, motivé(e) et pr t(e) vivre une opportunité unique, VOUS TES LA PERSONNE RECHERCH E!

Chez Penske, le technicien niveau I fait les diagnostics, les révisions compl tes, les réglages et les réparations de tous les genres de moteurs de camions et de toutes les semi-remorques. Ce poste requiert un spécialiste du domaine qui peut effectuer son travail sans supervision ou presque, en temps voulu et de fa on efficace. D'autres t ches et projets motivants peuvent tre assignés par le superviseur.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail moderne et propre;
• Une technologie et des outils la fine pointe de l'industrie;
• Un salaire compétitif;
• Des primes de quart de travail attrayantes;
• Nouvelle technologie et équipement neuf provenant de divers fournisseurs/concessionnaires;
• Programme RE R égalé par l'entreprise;
• Programme d'avantages sociaux abordables tels soins de santé & dentaires;
• Uniformes et service de nettoyage fournis gratuitement;
• Allocation pour outils et bottes de travail;
• Remboursement des frais de scolarité;
• Programme d'assistance aux employé(e)s;
• Formation technique et professionnelle compl te;
• Opportunité d'avancement dans l'entreprise;
• Rabais avec nos partenaires d'affaires.

Principales responsabilités

• Effectuer tous les niveaux d'entretien préventif;
• Identifier les réparations couvertes par une garantie et les indiquer sur le bon de réparations;
• Maintenir l'emplacement de travail propre et sécuritaire;
• Faire des essais routiers des véhicules au besoin pour faire un diagnostic des causes du mauvais fonctionnement ou pour s'assurer que tout fonctionne normalement;
• Effectuer son travail sans supervision ou presque, en temps voulu et de fa on efficace;
• Utiliser des outils main tels tournevis, pinces, clés, jauges pression, des instruments de précision, de m me que des outils électriques et pneumatiques tels que boulonneuses pneumatiques, équipement de soudure, vérins de levage et treuils électriques;
• Inspecter les syst mes de freins, les mécanismes de direction, les paliers de roues et autres pi ces importantes pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement;
• Effectuer l'entretien de routine comme les changements d'huile, la vérification des batteries et la lubrification des équipements et de la machinerie;
• Régler les freins et les remplacer, serrer les boulons et les écrous, et réassembler l'équipement;
• Lever ou soulever des camions & autobus, des pi ces lourdes ou de l'équipement lourd au moyen de vérins hydrauliques ou de treuils;
• Inspecter et tester l'équipement défectueux et écouter pour déceler des probl mes de fonctionnement en utilisant des appareils tels les ordinateurs portables, les analyseurs de moteurs, les diagrammes de ch ssis et les jauges pression;
• Examiner et ajuster les dispositifs de protection, les boulons ayant du jeu et autre dispositifs de sécurité spécifiques;
• Inspecter et vérifier les dimensions et le dégagement des pi ces pour assurer la conformité aux normes du constructeur;
• Se spécialiser dans les réparations, la détection et la résolution des probl mes des composantes majeures telles moteurs, transmissions et différentiels, incluant le remplacement complet d'équipement, des turbocompresseurs, des syst mes de carburant, etc.
• Autres t ches et projets assignés par le superviseur.

Qualifications

Exigences

• 5 années et plus d'expérience pratique dans l'entretien de tracteurs de route et de semi-remorques;
• Doit demeurer inscrit / enregistré aupr s de l'administration publique selon ce qui est requis;
• Permis de conduire de classe 3, préférence pour permis classe 1; certification pour freins pneumatiques ou capacité de l'obtenir dans les 6 mois apr s l'embauche;
• Habileté utiliser tous les outils dans le domaine (incluant l'équipement de soudure et de diagnostic, outils main, électriques et pneumatiques);
• Aptitudes de base se servir d'un ordinateur;
• Capacité de travailler dans un environnement o la température n'est pas contr lée;
• Formation spécialisée et expérience dans le domaine de la détection/ résolution des probl mes des composantes majeures telles moteurs, transmissions et différentiels - préférence pour la formation donnée par les constructeurs d'origine ("OEM");

-La fréquentation réguli re, prévisible et compl te est une fonction essentielle du travail;

• Le/la candidat/e accepte de se déplacer l'intérieur du district (cour des clients, secteur géographique immédiat et emplacements de formation), de travailler selon l'horaire et l'emplacement requis, de compléter le formulaire de demande d'emploi de Penske et de se soumettre une vérification des références (incluant emplois antérieurs et formation académique).

Exigences physiques

• Les exigences physiques décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) associé(e) puisse réussir dans l'accomplissement des fonctions essentielles liées ce poste. Des accommodations raisonnables peuvent tre faites pour permettre aux personnes affectées par

des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles.

-L'associé(e) doit tre capable de soulever et/ou de déplacer réguli rement une charge pouvant peser jusqu' 12 kg / 25 lb, soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu' 23kg / 51 lb et occasionnellement soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu' 45kg / 100 lb.

-Ce poste exige la capacité de voir de pr s, de voir au loin, d'avoir une bonne vision périphérique, d'avoir la capacité de percevoir la profondeur de champ et d'ajuster la mise en foyer.

-Tout en effectuant les t ches reliées ce poste, l'associé(e) doit réguli rement se tenir debout, marcher et s'asseoir, parler et écouter. Il / elle doit aussi fréquemment se servir de ses mains et de ses bras pour toucher, palper, manipuler et atteindre.

Autres informations

Penske appuie le principe de l'équité l'emploi.

Identification d'emploi: 2602110FR

Catégorie d'emploi: Vehicle Maintenance

Date de publication: 2026-02-25T15:35:42+00:00

Emplacements: 2500 Pitfield Blvd., Saint-Laurent, QC, H4S 1Z7, CA

Horaire d'emploi: Temps plein

Description de l’entreprise: Media-Graph est un fabricant sur mesure de solutions de communication visuelle et d’éclairage de surface, dédié à établir des partenariats solides avec ses clients pour offrir des résultats de qualité supérieure. Grâce à une technologie de pointe et à une équipe talentueuse, nous restons à l’avant-garde en proposant des produits entièrement personnalisables.

Notre système breveté Tension LED fournit des solutions d’éclairage clé en main une illustration de notre principe fondamental : l’innovation est le moteur de la croissance. Notre mission est de créer des environnements visuels uniques qui répondent aux besoins de nos clients en mettant l’accent sur la qualité et la rentabilité.

Avec plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie, Media-Graph est un acteur incontournable de l’impression textile et UV, des caissons lumineux et de l’éclairage architectural. Nous exploitons plus de 60 000 pieds carrés d’espace de production interne, assurant l’efficacité et le contrôle à chaque étape. Nous sommes passionnés par la concrétisation d’idées révolutionnaires et la recherche de la solution parfaite pour chaque projet. Nous valorisons la créativité, l’amélioration continue et le fait de rendre le travail à la fois productif et agréable.
Media Graph Inc. est à la recherche d’un(e) Concepteur industriel et Technicien de production polyvalent et pratique pour se joindre à notre équipe dynamique. Ce poste hybride est idéal pour une personne ayant un esprit technique et créatif, qui aime concrétiser ses idées tout en participant activement à toutes les étapes du processus de fabrication — de la conception à la production. Vous serez responsable du développement de dessins techniques et de rendus 3D, ainsi que de l’assemblage physique des produits d’éclairage.

Responsabilités Tâches liées au design et à la technique:

• Créer des dessins d’atelier détaillés et des modèles 3D à l’aide de SolidWorks et d’autres outils de CAD.
• Gérer les fichiers techniques, les spécifications, les échantillons et les maquettes liés aux projets.
• Produire des rendus 3D réalistes pour les nouveaux produits, les visuels marketing et les kiosques d’exposition.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour développer des solutions d’éclairage sur mesure.
• Maintenir une documentation de conception organisée et soutenir la planification des projets.

Tâches liées à la production et à l’assemblage:

• Programmation d’usinage CNC et découpe laser de métal
• Assembler des composants d’éclairage selon les dessins techniques et les spécifications.
• Utiliser les machines, outils et équipements de manière sécuritaire et efficace.
• Participer aux tâches de soudure, de finition et de prototypage au besoin.
• Effectuer des contrôles de qualité sur les produits finis et signaler l’avancement du travail.
• Aider à la manutention des matériaux et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Exigences:

• Diplôme en design industriel, en technologie du génie mécanique ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en fabrication, production ou atelier.
• Maîtrise des logiciels de CAO 3D : SolidWorks, AutoCAD, et Revit.
• Compétence avec les outils graphiques 2D : Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign.
• Connaissance approfondie de l’assemblage, des sous-assemblages et des structures soudées (weldments).
• Capacité à lire et interpréter des dessins techniques avec précision.
• Expérience pratique en fabrication et en prototypage.
• Capacité à soulever des matériaux lourds et à utiliser un chariot élévateur ou un transpalette (certification un atout).
• Maîtrise du français ou de l’anglais (oral et écrit) ; le bilinguisme est un atout.
• Personne organisée, minutieuse, fiable et capable de s’adapter aux priorités changeantes.
• Esprit d’équipe avec une bonne autonomie.

Company Description: Media-Graph is a custom manufacturer of visual communication and surface lighting solutions, dedicated to building strong partnerships with clients to deliver top-quality results. With advanced technology and a talented team, we stay ahead by offering fully customizable products. Our patented Tension LED System provides complete turnkey lighting solutions reflecting our core belief; innovation drives growth. Our mission is to create unique visual environments that meet client needs with a focus on both quality and cost-effectiveness. With over 25 years of industry experience, Media-Graph is a key player in textile and UV printing, light boxes, and architectural lighting. We operate over 60,000 square feet of in-house production space, ensuring efficiency and control from start to finish. We’re passionate about bringing game-changing ideas to life and finding the perfect solution for every project. We value creativity, continuous improvement, and making work both productive and enjoyable.

Job Description:
Media Graph Inc. is seeking a versatile and hands-on Industrial Designer & Production Technician to join our dynamic team. This hybrid role is ideal for a technically minded designer who enjoys bringing concepts to life and participating in every stage of the manufacturing process—from design to fabrication. You'll be responsible for developing technical drawings and 3D renderings, as well as assisting in the physical assembly and production of lighting products.

Responsibilities
Design & Technical Tasks:

• Create detailed shop drawings and 3D models using SolidWorks and other CAD tools.
• Manage technical project files, specifications, samples, and mock-ups.
• Produce realistic 3D renderings for new products, marketing visuals, and trade show displays.
• Collaborate with cross-functional teams to develop custom lighting solutions.
• Maintain organized design documentation and support project planning workflows.

Production & Assembly Tasks:

• Programming CNC machining & metal laser cutting.
• Assemble lighting components according to drawings and specifications.
• Operate machinery, tools, and equipment safely and efficiently.
• Support welding, finishing, and prototyping as needed.
• Conduct quality checks on completed items and report progress.
• Assist in organizing material handling and maintaining a safe, clean work environment.

Qualifications:

• Diploma or degree in Industrial Design, Mechanical Engineering Technology, or related field (or equivalent experience).
• Minimum 3–5 years of experience in manufacturing, fabrication, or production setting.
• Proficient in 3D CAD software: SolidWorks, AutoCAD, and Revit.
• Skilled in 2D graphic tools: Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign.
• Strong knowledge of mechanical assembly, sub-assembly, and weldments.
• Comfortable interpreting and working with technical drawings.
• Experience with hands-on fabrication and prototyping.
• Able to lift heavy materials and operate a forklift or pallet jack (certification is an asset).
• Fluent in French or English (verbal and written); bilingual is an asset.
• Highly organized, detail-oriented, and adaptable to shifting priorities.
• Collaborative team player who can also work independently.