Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Le Département de génie chimique de Polytechnique Montréal regroupe 28 membres du corps professoral et mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l'industrie, dans les domaines suivants :

• analyses de cycle de vie
• bioraffinage
• biotechnologie
• génie des réacteurs et des procédés
• génie tissulaire
• matériaux et biomatériaux
• médecine régénératrice
• modélisation et contrôle des procédés
• polymères

Les activités de recherche des professeures et professeurs du département sont intenses et s'inscrivent dans un ou plusieurs des domaines ci-dessus. Le département se distingue aussi à Polytechnique Montréal par son dynamisme au niveau de l'enseignement et du développement de nouveaux modes de transmission des connaissances. Pour plus d'informations sur nos activités, consulter le site www.polymtl.ca/gch.

Ce poste s'inscrit dans la volonté du Département de génie chimique d'augmenter le groupe de professeures et professeurs contribuant à des activités de recherche dans le domaine du génie agroalimentaire. Le département sollicite des candidatures avec une expertise dans l'un ou plusieurs des champs suivants :

• conception de procédés et bioprocédés innovants pour la transformation des ressources alimentaires et la production d'aliments fonctionnels et nutraceutiques
• caractérisation physico-chimique des produits alimentaires
• rhéologie appliquée aux procédés alimentaires
• emballage et préservation des aliments
• valorisation des sous-produits et des résidus agroalimentaires
• écoconception des produits et procédés alimentaires
• efficacité énergétique des procédés alimentaires

Profil recherché et exigences de l'emploi

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures
• Démontrer d'excellentes aptitudes en enseignement, notamment dans les cours de sciences du génie et de conception en génie chimique, si possible attestées par des évaluations de l'enseignement
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique d'excellence, de créativité, d'intégrité, de collaboration, de respect et d'ouverture
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada, ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Sous la direction du chef du secteur - opération et entretien technique, la personne recherchée opère, entretient, répare, vérifie, surveille et installe des appareils et/ou systèmes d'instrumentation et contrôle, et des programmes de conservation d'énergie.

Principales responsabilités

• Lit et interprète des plans et devis, fait des schémas, dessins, croquis nécessaires à l'entretien, réparation, modification des systèmes de ventilation, climatisation, chauffage, des réseaux de contrôle et instrumentation, et tout autre équipement relevant de la centrale thermique;
• Effectue divers travaux d'entretien, de réparation et de modification des divers instruments et contrôles électriques et pneumatiques qu'on lui confie;
• Effectue au besoin des travaux en électricité et en soudure sur les appareils et machinerie de son secteur d'activité en conformité avec les règlements et normes de sécurité concernés;

Scolarité

Diplôme d'études collégiales (DEC) technique en technologie du génie électrique : automatisation et contrôle, technique en mécanique du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente.

Expérience

Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente.

Autres

• Connaissance de l'informatique et des systèmes d'exploitation nécessaires à la réalisation de son travail.

Rémunération

Classe 9 (de 32,78 $ à 44,86 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Durée d'emploi

Permanent

VOTRE RÔLE

Veiller à la gestion des outils et équipements afin que les enseignants ne manquent de rien.

VOTRE CONTRIBUTION

• Préparation des Kits pour les élèves avant que le cours commence.
• Vérification de l'état des ateliers.
• Surveillance des élèves dans les ateliers.
• Vérification plus fréquente du stock.
• Aider les enseignants, au besoin.

Qualifications

• Habiletés manuelles et endurance physique (manutention d'objets).
• Minutie, débrouillardise, efficacité.
• Sens de l'organisation.
• DEP dans le secteur électrotechnique ou deux années d'expérience pertinente en électricité.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Technicien en génie civil / Technicienne en génie civil

Join to apply for the Technicien en génie civil / Technicienne en génie civil role at BPA.

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service. C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable. Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Description Du Poste

Nous sommes à la recherche d’un technicien concepteur en génie civil expérimenté pour se joindre à une équipe dynamique œuvrant sur des projets d’infrastructures urbaines, de voirie, d’aqueducs et d’égouts, ainsi que d’aménagements municipaux et industriels. Sous la supervision d’un ingénieur chargé de projet, le technicien sera responsable de la conception technique, de la modélisation 3D, de la préparation des plans et devis, et du suivi technique des projets.

Responsabilités Principales

• Réaliser des plans de conception en génie civil (infrastructures municipales, stationnements, routes, drainage, réseaux souterrains, etc.) à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD Civil 3D, etc.)
• Élaborer des dessins techniques conformes aux normes en vigueur
• Participer à l’estimation des quantités et à la préparation des devis techniques
• Collaborer avec les ingénieurs, les surveillants de chantier et les autres membres de l’équipe
• Assurer la coordination des plans avec les différentes disciplines (électromécanique, structure, etc.)
• Participer à la mise à jour de documents techniques et de dossiers de conformité
• Effectuer occasionnellement des visites de chantier pour relevés ou validations

Exigences Du Poste

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ou en technologie de l’architecture
• 3 à 7 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Excellente maîtrise d’AutoCAD Civil 3D (obligatoire)
• Connaissance des normes et pratiques en vigueur au Québec en matière d’infrastructures civiles
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Bon esprit d’analyse, rigueur et souci du détail
• Bonne communication en français (oral et écrit)

Atouts

• Connaissance de logiciels complémentaires (Revit, MicroStation, etc.)
• Expérience sur des projets municipaux ou en collaboration avec des villes de la région du Grand Montréal

Faire Carrière Avec Nous, C’est

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

Get notified about new Civil Technician jobs in Montréal-Ouest, Quebec, Canada.

J-18808-Ljbffr

Technicien en génie civil / Technicienne en génie civil

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BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service. C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable. Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Description Du Poste

Nous sommes à la recherche d’un technicien concepteur en génie civil expérimenté pour se joindre à une équipe dynamique œuvrant sur des projets d’infrastructures urbaines, de voirie, d’aqueducs et d’égouts, ainsi que d’aménagements municipaux et industriels. Sous la supervision d’un ingénieur chargé de projet, le technicien sera responsable de la conception technique, de la modélisation 3D, de la préparation des plans et devis, et du suivi technique des projets.

Responsabilités Principales

• Réaliser des plans de conception en génie civil (infrastructures municipales, stationnements, routes, drainage, réseaux souterrains, etc.) à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD Civil 3D, etc.)
• Élaborer des dessins techniques conformes aux normes en vigueur
• Participer à l’estimation des quantités et à la préparation des devis techniques
• Collaborer avec les ingénieurs, les surveillants de chantier et les autres membres de l’équipe
• Assurer la coordination des plans avec les différentes disciplines (électromécanique, structure, etc.)
• Participer à la mise à jour de documents techniques et de dossiers de conformité
• Effectuer occasionnellement des visites de chantier pour relevés ou validations

Exigences Du Poste

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ou en technologie de l’architecture
• 3 à 7 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Excellente maîtrise d’AutoCAD Civil 3D (obligatoire)
• Connaissance des normes et pratiques en vigueur au Québec en matière d’infrastructures civiles
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Bon esprit d’analyse, rigueur et souci du détail
• Bonne communication en français (oral et écrit)

Atouts

• Connaissance de logiciels complémentaires (Revit, MicroStation, etc.)
• Expérience sur des projets municipaux ou en collaboration avec des villes de la région du Grand Montréal

Faire Carrière Avec Nous, C’est

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

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J-18808-Ljbffr

Définition du poste :

Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptes rigoureux(se) et proactif(ve), capable de prendre en charge toutes les étapes du cycle client – de la réception du mandat à la livraison finale, en assurant une communication fluide et une exécution irréprochable.

Responsabilités principales :

• Assurer la transition efficace des projets entre l’équipe développement des affaires et les opérations.
• Planifier la production et la livraison des produits selon les besoins changeants des clients.
• Travailler avec les départements internes (approvisionnement, ingénierie, production, finances) pour assurer le respect des livrables et résoudre les enjeux opérationnels.
• Servir de point de contact pour les clients et les fournisseurs en assurant un service de haut niveau.
• Gérer les prévisions clients et coordonner avec l’approvisionnement pour anticiper les besoins en matériaux.
• Suivre et accélérer les commandes en lien avec les différentes équipes.
• Maintenir l’exactitude des données dans le système ERP.
• Offrir un soutien aux représentants externes et agents.
• Répondre aux demandes des clients (par courriel ou téléphone).
• Réaliser d’autres tâches selon les besoins opérationnels.

Profil recherché :

• Formation postsecondaire complétée (en administration, gestion, logistique ou domaine connexe).
• Bilinguisme (français et anglais) requis.
• Fortes habiletés en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
• Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et multitâche.
• Habileté à gérer plusieurs projets à la fois avec rigueur et souci du détail.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et dans le nord-est des États-Unis.
• Expérience avec un système ERP (atout majeur).

Expérience souhaitée :

• Expérience dans un environnement manufacturier complexe.
• Connaissance des secteurs industriels tels que : aérospatiale.
• Familiarité avec des produits ou systèmes électriques et électromécaniques (faisceaux, panneaux, etc.).

Vous pouvez appliquer en ligne ou envoyer votre CV à l'adresse suivante :

Définition du poste :

Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptes rigoureux(se) et proactif(ve), capable de prendre en charge toutes les étapes du cycle client – de la réception du mandat à la livraison finale, en assurant une communication fluide et une exécution irréprochable.

Responsabilités principales :

• Assurer la transition efficace des projets entre l’équipe développement des affaires et les opérations.
• Planifier la production et la livraison des produits selon les besoins changeants des clients.
• Travailler avec les départements internes (approvisionnement, ingénierie, production, finances) pour assurer le respect des livrables et résoudre les enjeux opérationnels.
• Servir de point de contact pour les clients et les fournisseurs en assurant un service de haut niveau.
• Gérer les prévisions clients et coordonner avec l’approvisionnement pour anticiper les besoins en matériaux.
• Suivre et accélérer les commandes en lien avec les différentes équipes.
• Maintenir l’exactitude des données dans le système ERP.
• Offrir un soutien aux représentants externes et agents.
• Répondre aux demandes des clients (par courriel ou téléphone).
• Réaliser d’autres tâches selon les besoins opérationnels.

Profil recherché :

• Formation postsecondaire complétée (en administration, gestion, logistique ou domaine connexe).
• Bilinguisme (français et anglais) requis.
• Fortes habiletés en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
• Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et multitâche.
• Habileté à gérer plusieurs projets à la fois avec rigueur et souci du détail.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et dans le nord-est des États-Unis.
• Expérience avec un système ERP (atout majeur).

Expérience souhaitée :

• Expérience dans un environnement manufacturier complexe.
• Connaissance des secteurs industriels tels que : aérospatiale.
• Familiarité avec des produits ou systèmes électriques et électromécaniques (faisceaux, panneaux, etc.).

Vous pouvez appliquer en ligne ou envoyer votre CV à l'adresse suivante :

Description de poste

All Posting Locations: Mount Royal, QC, CA

Job Functions: Manufacturing

Date Published: August 29, 2025

Ref#: R-95953

About the role

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsibilities

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
• Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
• Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
• Réalisant des tours d’observation et des audits.
• Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi Kraft Heinz ?

• Salaire de base compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur.
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%).
• Cafétéria sur place.
• Magasin avec produits Kraft Heinz à rabais pour les employés.
• Infirmière et médecin sur place.
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit).

Horaire de travail

• Lundi au vendredi – quart de jour.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 – $105,000.00

Prime: Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux: Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être: Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations.
• Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.
• Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.
• Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Leader de l'Ingénierie et des Entreprises IT Services, ALTEN regroupe 52 000 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'ingénierie, l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Labellisé "Top Employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs au niveau international.

Pourquoi choisir ALTEN ?

• La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ;
• Un accompagnement de proximité au sein d'un environnement de travail collaboratif ;
• Un véritable accélérateur de carrière en France et à l'international.

Description du poste

En tant que PMO dans l'industrie aéronautique, vous travaillerez sur le site de notre client pour assurer la planification des projets. Vous assisterez les chefs de projet dans les activités suivantes :

• Développer une stratégie de projet basée sur les objectifs convenus, les ressources, les risques potentiels, les délais et les contraintes budgétaires.
• Définir les objectifs intermédiaires et la planification du projet (y compris les priorités).
• Gérer et exécuter l'ensemble des tâches.
• Organiser et faciliter les réunions de suivi pour aligner les ressources, le budget et le calendrier.
• Améliorer les processus et les normes et mettre en œuvre un processus de gestion des risques.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 (ingénieur ou équivalent), et surtout vous avez d'excellentes capacités de leadership, avec une expérience réussie dans la gestion de projets industriels. Avoir géré directement des équipes serait un réel atout.

Dans le cadre de projets internationaux, la maîtrise de l'anglais et du français sera nécessaire.

Vous avez une formation industrielle ou un intérêt marqué pour ce domaine.

Votre culture de l'engagement, votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul vous permettront d'apporter une valeur ajoutée à nos clients.

Conscient que la satisfaction du client est au cœur de notre métier, vous êtes proactif, bienveillant, rigoureux, ouvert d'esprit et doté d'un excellent relationnel.

Informations supplémentaires

Avec une culture d'ingénierie et une passion pour la technologie, des projets à haute valeur ajoutée, des opportunités de mobilité et un accompagnement de carrière personnalisé, nos équipes travaillent dans un environnement innovant et stimulant pour :

• Innover : devenir un acteur de la transformation numérique en participant à des projets technologiques innovants dans un environnement technologique basé sur la créativité, l'innovation et la recherche de solutions.
• Évoluer : ALTEN est un accélérateur de carrière qui vous permet d'évoluer rapidement et selon vos envies. Bénéficiez d'un accompagnement dédié, avec la possibilité de formations et de certifications, pour développer votre expertise et évoluer au sein de nos quatre pôles : Spécialistes, Gestion de projet, Gestion d'entreprise et Fonctions support.
• Épanouissez-vous : travaillez dans un groupe agile qui valorise les talents de chacun et rejoignez une entreprise engagée : ALTEN développe et finance des partenariats civiques et solidaires et propose à ses collaborateurs de s'impliquer dans ces projets.

Concours : 179984 Titre à l'interne

• Ingénieur(e) en mécanique
• Statut : Permanent
• Durée : Permanent
• Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est
• Ville : Montréal
• Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients, clientes et en collaboration avec nos partenaires, fournir l'expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d'atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l'environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l'intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l'industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l'évolution des standards ainsi que la réglementation de l'industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l'élaboration des stratégies d'acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d'entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.
• Assurer la réalisation de l'optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Effectuer les études techniques et les investigations;
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d'assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l'avant-projet);
• Réaliser les activités d'homologation.
• Piloter l'équipe de réalisation de l'ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Réaliser la conception et l'ingénierie des projets et de la maintenance;
• Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux;
• Coordonner la réalisation des livrables d'ingénierie;
• Assurer la supervision et la qualité des services d'ingénierie à l'externe;
• Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception mécanique.
• Posséder de l'expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.
• Posséder de l'expérience pertinente en élaboration de dessin d'atelier.
• Posséder de l'expérience pertinente en matériaux.
• Posséder de l'expérience pertinente en rédaction de rapports techniques ou de recommandations d'ingénierie structurées.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en analyse par éléments finis de composants mécaniques, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception de composants mécaniques en utilisant des logiciels de CAO, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français. Également, la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Identifiant : 179984

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons une personne qui aspire à faire une réelle différence – tant au sein de l’équipe que pour nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des sites de production de nos partenaires, en intégrant des technologies qui améliorent leur compétitivité. Nous encourageons une amélioration continue de la qualité du travail et un dépassement de soi pour atteindre des standards élevés. Ce rôle est conçu pour une personne motivée, prête à s’investir pleinement et qui trouvera satisfaction dans l’accomplissement et l'impact tangible de son travail.

Tâches principales

• Conception électrique et mise à jour de plans (AutoCAD Électrique).
• Programmation PLC et HMI (Rockwell - Siemens - Schneider).
• Raccordement et branchement de panneaux de contrôle.
• Service et diagnostic sur site ou à distance.
• Programmation de systèmes de vision.
• Gestion de projets.
• Conception et intégration SCADA (atout).
• Support après-vente aux clients.
• Rédaction de manuels d’opération.

Profil recherché

• Expérience : Programmeur en automatisation/électrique.
• Formation : DEC ou BAC en ingénierie.
• Maîtrise des normes CSA et en matière de sécurité machine (un atout).
• Connaissance des systèmes de vision industrielle (un atout).
• Habiletés en communication : Capacité à discuter et planifier directement avec le client, car sur certains mandats, vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur site pour assurer le bon déroulement des projets.
• Permis de conduire valide.
• Motivation intrinsèque : Pour des projets variés et ambitieux, avec une attitude proactive axée sur la performance et l’optimisation continue.

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

30,00$ à 50,00$ par heure

Question(s) de présélection

• Quels logiciels de dessin CAD avez-vous utilisés dans vos projets précédents ?
• Détenez-vous un permis de conduire du Québec et une voiture ?
• Quelles plateformes de programmation PLC avez-vous utilisées ?

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

Overview

Concours : 179809 Titre à l'interne

• Ingénieur(e) Télécommunications
• Statut : Permanent
• Durée : Permanent
• Adresse : 4875, boul Couture
• Ville : Montréal
• Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Hydro-Québec est à la recherche d’une personne spécialisée en systèmes d’alimentation pour rejoindre son équipe d’expertise télécommunication. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le support niveau 3, l’homologation et l’opérationnalisation de nouvelles solutions d’alimentation en courant continu (48 V c.c.) et de télésurveillance utilisées dans les infrastructures de télécommunications critiques.

Vos principales activités au quotidien

• Homologuer et opérationnaliser des systèmes d’alimentation 48 V c.c. incluant sans s’y limiter batteries, BMS, chargeurs et redresseurs pour les équipements de télécommunications.
• Homologuer et opérationnaliser des systèmes d’alimentation complexe incluant des génératrices, systèmes solaire et batteries pour des sites télécom.
• Homologuer et opérationnaliser des systèmes de télésurveillance pour les équipements de télécommunications.
• Concevoir et conduire des essais en laboratoire utilisant divers équipements de test.
• Élaborer les stratégies de maintenance préventive et corrective des systèmes de batteries.
• Collaborer et supporter les équipes de terrain pour le déploiement de projets et d’exploitation (N3).
• Réaliser des analyses de performance et proposer des améliorations techniques.
• Rédiger des rapports techniques et des recommandations pour la direction.
• Assurer une veille technologique et jouer un rôle d’influence sur les innovations en matière d’alimentation électrique et de batteries.
• Participer aux projets d’automatisation des opérations réseau (Scripting).

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’alimentation et de télésurveillance.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en système d’alimentation complexe incluant, batteries, chargeurs, solaire, génératrice et PLC.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en conduite de tests en laboratoire, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en scripting, un atout.
• Avoir de très bonnes connaissances des systèmes de batteries 48 V c.c., des redresseurs, convertisseurs et des systèmes d’alimentation de secours.
• Avoir démontré la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et sur plusieurs projets simultanément.
• Avoir une connaissance des équipements de télésurveillance tel que Multitel ou autre, un atout.
• Avoir démontré la capacité à rédiger de la documentation technique.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Travaille en équipe;

• Aptitudes cognitives;
• S'engage dans l'évolution;
• Communication d'impact.

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Description de l’offre

Lieu : Montréal, QC (Saint-Laurent)

Entreprise : Saturn Packaging Equipment

Type de poste : Temps plein

Description de l’entreprise

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, au Québec, l’entreprise dessert plusieurs secteurs industriels avec des systèmes fiables et efficaces adaptés à chaque client.

Notre mission est d’aider les manufacturiers à accroître leur efficacité et leur rentabilité grâce à des solutions conçues pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, débrouillard et curieux pour se joindre à notre équipe à Montréal.

Vous travaillerez à l’atelier ainsi que chez les clients pour assembler, installer et entretenir des équipements d’emballage et d’automatisation.

Le poste implique des déplacements locaux dans la région de Montréal pour installation et le service.

Responsabilités

• Assembler les machines selon les plans et les instructions techniques
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
• Participer à l’installation et aux essais des équipements
• Se rendre chez les clients dans la région pour l’installation et le service
• Réaliser les branchements électriques, ajustements et montages mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de service
• Offrir un service après-vente et résoudre les problèmes rapidement

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (industrie de l’automatisation, un atout)
• Compétences en dépannage électrique et mécanique
• Expérience avec les automates et interfaces (Omron, Siemens, etc.)
• Capacité à lire des dessins techniques et schémas
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Habileté manuelle avec des outils
• Souci du détail et autonomie

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

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Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

Nous avons un poste de responsable de discipline en génie civil à temps plein à pourvoir pour un(e) ingénieur(e) civil(e) principal(e), au sein de l’équipe mines et industries d’AECOM Canada au Québec.

Voici l’occasion de vous joindre à AECOM, un fournisseur d’une gamme complète de services d’ingénierie durable pour des projets majeurs, et de soutenir les opérations existantes. Vous pouvez changer les choses en devenant un(e) membre précieux(se) de notre équipe alors que nous travaillons à atteindre notre objectif de bâtir un monde meilleur.

Le (la) candidat(e) idéal(e) aura une feuille de route éloquente en gestion d’équipe, en ce qui concerne les phases de conceptions préliminaire et détaillée et les services de construction de projets miniers et industriels. Il (elle) travaillera en équipe avec des ingénieurs intermédiaires et principaux pour réaliser des études et des projets de conception détaillée pour nos clients basés dans l’Est canadien, au Canada, aux États-Unis et ailleurs.

Le (la) responsable de discipline en génie civil fournira un mentorat aux employés débutants, les guidera dans leur développement technique et recommandera la formation et les investissements nécessaires pour que ces employés puissent progresser dans leur carrière, tout en répondant aux exigences stratégiques de notre groupe mines et industries.

D’excellentes compétences en communication seront requises dans ce poste pour assurer la clarté du soutien et de la coordination du personnel, des communications sur l’envergure, de la confirmation des attentes des clients, et l’assurance dans la délégation et la confiance en représentation de l’entreprise auprès des clients.

Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal – le (la) candidat(e) retenu(e) devra amorcer la croissance de l’équipe au sein du bureau, mais peut embaucher du personnel stratégique et des équipes de soutien dans d’autres géographies lorsque cela s’avère plus pratique.

Les responsabilités du poste comprennent, entre autres :

• Attentes en matière de leadership :
• Encadrer le personnel débutant pour lui faire acquérir les compétences nécessaires à la réalisation des objectifs d’AECOM et de l’équipe des mines et industries.
• Établir et tenir à jour des plans de formation, de développement et de relève afin de former une équipe hautement performante pour soutenir nos clients du secteur des mines et industries et nos objectifs stratégiques.
• Gérer la conformité de l’équipe aux normes de projet et de qualité d’AECOM, et notamment être capable d’apprendre et d’adopter les normes et exigences des clients sur demande.
• Promouvoir l’exactitude, l’exhaustivité et la qualité de l’aspect technique de la documentation du projet produite conformément aux procédures d’assurance et de contrôle de la qualité d’AECOM et aux normes des clients.
• Compétences techniques :
• Capacité à planifier, concevoir et / ou superviser le développement d’infrastructures de terrassement civil pour les procédés, la manutention des matériaux et l’infrastructure minière, y compris le défrichage et le nivellement du chantier, le drainage et les structures de contrôle du drainage, les barrages hydrauliques et de stériles, les routes d’accès et de transport, et les canalisations enfouies.
• Capacité à planifier et produire des dossiers d’approvisionnement pour les envergures des travaux de construction civile afin de faciliter le processus d’appel d’offres du projet, y compris la production de la documentation de conception technique pertinente.
• Capacité à planifier et produire des rapports d’ingénierie avec une logique d’ingénierie solide, en anglais et en français, de manière cohérente, claire et concise sur des sujets liés aux travaux civils.
• Capacité à faire preuve de créativité, de proactivité, de prévoyance et de maturité dans l’anticipation et la résolution des problèmes techniques et des difficultés rencontrées par les clients, qu’ils soient courants ou inhabituels, dans le cadre de l’exécution des projets.
• Capacité à collaborer avec l’administrateur(trice) de contrat de construction pour examiner les aspects de travaux civils des dessins d’atelier, préparer et envoyer des réponses aux questions de l’entrepreneur.
• Capacité à diriger des inspections sur le terrain et rédiger des rapports d’inspection, créer des instructions et des ordres de travail sur le terrain et préparer des rapports d’anomalies.
• Capacité à diriger une équipe en fournissant un soutien technique tout au long du projet.
• Compétences en gestion de clients :
• Assurer le rôle de gestionnaire de projet ou de gestionnaire de projet adjoint(e), en contact avec les clients, sur des projets de petite ou moyenne envergure, en gérant une équipe pluridisciplinaire et le personnel chargé du contrôle des projets. Exécuter le projet en temps opportun, dans le respect de la qualité attendue et du budget alloué.

Qualifications

Exigences minimales :

• Baccalauréat en génie civil ou équivalent.
• Au moins 12 ans d’expérience en conception de génie civil au sein d’une équipe multidisciplinaire pour une industrie lourde, comme les mines, y compris les services sur le terrain pendant la phase de construction des projets.
• Titre d’ingénieur(e) auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Capacité à voyager par avion au Canada.
• Permis de conduire de classe 5 valide.

Qualifications souhaitables :

• Titulaire d’un baccalauréat en génie civil d’un établissement reconnu ou accrédité.
• Au moins 20 ans d’expérience en conception de génie civil au sein d’une équipe multidisciplinaire, y compris les services sur le terrain pendant la phase de construction des projets.
• Connaissances actualisées des normes industrielles pertinentes et de leur application à des conceptions conformes, et capacité à les interpréter et à les mettre en pratique.
• Antécédents reconnus en conception et production de documents techniques comme les dossiers d’approvisionnement (envergure des travaux, fiches techniques / spécifications de l’équipement), les plans de site, les plans de nivellement, les détails de drainage, les détails sur les structures civiles en béton, les avant-métrés des matériaux.
• Expérience avérée dans la conception de systèmes de drainage et de collecte des eaux de ruissellement de surface, de routes de transport, de barrages, de terrassements et de services de zone industrielle minière.
• Capacité à interpréter les notes et les spécifications des ingénieurs, pour réaliser le champ d’application dans les délais impartis, avec un minimum de supervision.
• Solides aptitudes à communiquer en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise des logiciels Microsoft, notamment Outlook, Excel, Word, PowerPoint et Teams.
• Capacité de travailler de façon autonome.
• Capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
• Expérience dans la conception de barrages de stériles et de fermetures de mines.
• Expérience dans l’utilisation de logiciels de dessin et de modélisation tels que AutoCAD, Civil3D et Navisworks.
• Expérience de travail avec Microsoft Project, OneDrive et Sharepoint.
• Expérience avérée en matière de développement des affaires sur le marché minier et industriel et capacité à remporter des contrats.
• Esprit critique pour identifier les problèmes, présenter des solutions et assurer le suivi pour garantir l’achèvement.
• L'anglais est un atout, car le titulaire du poste peut être appelé à participer à des projets à l'extérieur du Québec à l'occasion et à travailler avec des clients à l'extérieur du Québec.

Informations complémentaires

• Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail canadien n'est pas disponible pour ce poste.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique

Description du poste

Si vous êtes stimulé(e)s par un environnement de travail axé sur le travail d’équipe, qui met vos compétences à l’épreuve, favorise le développement de votre carrière, encourage la diversité et récompense l’innovation et offre un salaire compétitif et d’excellents programmes pour le personnel, joignez-vous dès aujourd’hui à l’équipe Ainsworth!

Responsabilités

• Superviser, coordonner et diriger les activités des employés techniques sur les sites désignés.
• Assurer le bon fonctionnement des installations mécaniques, électriques et autres systèmes techniques.
• Appliquer et faire respecter les directives émises par le représentant du CLIENT.
• Planifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance, réparations et opérations courantes.
• Maintenir un haut niveau de service conformément aux attentes contractuelles.
• Veiller à la santé et sécurité des employés sous sa supervision.
• Rédiger et présenter les rapports opérationnels requis.
• Collaborer étroitement avec le gestionnaire de contrat afin d’assurer le suivi et l’amélioration continue des services.
• Agir comme principal point de contact technique entre le CLIENT et l’ENTREPRENEUR.

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique, électrique, bâtiment ou expérience équivalente.
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion technique ou supervision d’immeubles.
• Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et de climatisation.
• Capacité avérée en gestion d’équipe et en coordination de projets.
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Bien que nous accordions une grande importance à toutes les candidatures que nous recevons, nous vous informons que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.

Ainsworth s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Les membres issus des groupes désignés possédant les compétences requises sont encouragés à postuler, car toute adaptation raisonnable des compétences requises sera considérée conformément à notre politique d’adaptation qui peut être obtenue sur demande.

Ainsworth est une entreprise multidisciplinaire intégrée offrant des services et des solutions de bout en bout répondant à toutes les exigences de nos clients en matière d’entretien et de remise en état des bâtiments. Nous nous efforçons constamment de créer de meilleurs produits de pointe ainsi que de fournir un service de la plus haute qualité. Nous connaissons une croissance rapide et avons besoin de personnel professionnel talentueux pour nous aider à réaliser notre vision de devenir la meilleure entreprise multidisciplinaire au pays!

Joignez-vous à nous… et contribuez à notre réussite à tous et à toutes.

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Description de l'entreprise

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

Responsabilités

• Dans ce rôle, vous superviserez les missions suivantes : Gestion de projets techniques impliquant les équipes locales et globales d'applications, d'infrastructure, de gouvernance et de clients.
• Support opérationnel de niveau 2 / 3
• Supervision pendant les heures ouvrables
• Communication des rapports de vérification chaque matin
• Amélioration des processus opérationnels et de la documentation
• Participation aux astreintes en dehors des heures ouvrables
• Gestion des incidents
• Détection et communication pendant les heures ouvrables
• Gestion des incidents et des problèmes de niveau 2 / 3
• Gestion des demandes
• Priorisation des demandes quotidiennes et livraison
• Gestion des changements
• Livraison des changements en dehors des heures ouvrables, y compris le week-end
• Revue des configurations de changements avec les équipes de niveau 3
• Évolution dans un environnement Agile (Scrum)

Profil

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans des standards industriels variés et une expérience dans les accès aux marchés financiers.
• Vous avez une bonne connaissance de :
• Opérations de pare-feu tels que Fortinet, Checkpoint
• Services et protocoles Internet
• Proxy Web ou équivalent
• Technologies VPN (accès distant et site à site)
• Répartiteurs de charge comme NetScaler et F5
• Compréhension générale des standards de sécurité réseau

Compétences supplémentaires

• Automatisation de la sécurité réseau et expérience DevOps (un plus certain)
• Gestion de systèmes Unix
• Technologies Cisco Switching / Routing (BGP, OSPF, VPC, ingénierie du trafic, etc.)
• Compétences en scripting / Python / Ansible ou autres outils d’automatisation

Qualifications

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans les opérations de réseau de données et / ou de sécurité réseau
• Une expérience dans un environnement de bourse ou de banque d’investissement est souhaitée
• Solide connaissance d’ITIL – meilleures pratiques de gestion des infrastructures IT
• Forte compétence opérationnelle avec capacité à prioriser plusieurs demandes ou incidents
• Adaptabilité : vous êtes capable de vous ajuster à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes
• Vous êtes disposé(e) à participer aux astreintes, incluant les nuits et les week-ends selon les besoins de l’équipe (environ une fois par mois)

Formation

• Diplôme universitaire en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentes

Compétences requises

• Agile

Qualités souhaitées

• Esprit de synthèse
• Adaptabilité
• Capacités d'analyse
• Bon relationnel
• Curiosité
• Passion
• Qualités rédactionnelles
• Satisfaction client

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Overview

Sedgman Novopro is currently seeking an Intermediate Process Engineer for their office in Montreal, QC. The ideal candidate will have prior experience providing process engineering support to an engineering design team, helping deliver high quality projects to clients. As part of the process team, this individual will be responsible for the daily involvement in calculations, drawings, reviews, reports, modelling and client support activities; all will be required.

It’s an exciting time to join Sedgman Ltd. as we are positioned for growth in North America, and at Sedgman Novopro, we are the specialists in lithium, potash, iron ore and other critical minerals so vital in today’s world.

Key Responsibilities

• Provide process design support through the engineering phases PEA, PFS, FS, conceptual design, front-end engineering and detailed design.
• Develop, improve and promote the effective use of operations systems (i.e. JDE, SPRS, Synergy, Aconex, SMS, Dochub).
• Troubleshoot and resolve process issues.
• Develop process flow sheets and prepare process design criteria.
• Prepare process calculations, PFDs, heat and material balances and P&ID.
• Size process equipment and develop specifications.
• Coordinate with other departments to ensure safe and efficient operations.
• Will be up-to-date with advancements in mining processing technology and recommend implementation of new equipment or processes.
• Additional duties as required.

Responsabilités principales (French)

Fournir un soutien à la conception de processus tout au long des phases d’ingénierie PEA, PFS, FS, conception conceptuelle, ingénierie initiale et conception détaillée. Élaborer, améliorer et promouvoir l’utilisation efficace des systèmes opérationnels. Dépanner et résoudre les problèmes de procédés. Élaborer des schémas de procédé et préparer des critères de conception. Préparer les calculs de procédé, PFD, bilans de chaleur et de matériaux et P&ID. Dimensionner l’équipement et élaborer des spécifications. Communiquer avec les autres départements pour assurer des opérations sûres et efficaces. Se tenir au courant des avancées technologiques et recommander des implémentations nouvelles.

Exigences / Requirements

• Bachelor of Engineering (Mineral Processing, Metallurgy or Chemical Disciplines)
• 5 - 10 years of process engineering design experience
• Must have OIQ designation, or in process of obtaining OIQ engineering registration.
• Prior experience in an engineering / consulting firm is required.
• In-depth knowledge of process engineering, equipment, and technologies.
• Chemical and mineral processing experience is highly desired.
• Good communication skills with well-developed written and oral skills.
• Proven ability to work as part of a team.
• Strong problem-solving and critical thinking skills.
• Language requirements: excellent spoken and written French; good spoken English due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues outside Quebec.

Requirements (French) / Exigences :

• Baccalauréat en génie (traitement des minéraux, métallurgie ou chimie)
• 5 à 10 ans d’expérience en conception en génie des procédés
• Doit détenir le titre de l’Ordre ou être en voie d’obtenir l’agrément d’ingénieur de l’Ordre.
• Expérience préalable dans une firme d’ingénierie / conseil est requise.
• Connaissance approfondie du génie des procédés, de l’équipement et des technologies.
• Une expérience en traitement chimique et minéral est fortement souhaitée.
• Bonnes compétences en communication; aptitude écrite et orale développée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aptitudes de raisonnement critique; exigences linguistiques : excellent français; bonnes compétences en anglais.

What is in it for you?

• Opportunity to work on significant mining projects, in Canada and around the world.
• Significant opportunities to grow your career with Sedgman.
• Access to world leading mentors across disciplines and commodities.
• Hybrid Work Schedule – great work/life balance.
• Great Benefits - RRSP matching plan, Health and benefits package.

Le salaire offert tiendra compte des études, de l’expérience, des compétences et des capacités pertinentes, de l’emplacement géographique et des conditions du marché au moment de l’embauche.

Sedgman Canada Limited fait partie de la société de traitement des minéraux du Groupe CIMIC et est un important fournisseur de solutions de traitement des minéraux et d’infrastructures connexes pour l’industrie mondiale des ressources.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

Referral program and job alerts

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Votre rôle et vos responsabilités :

• Développer et gérer l’implantation de nouveaux processus automatisés et robotisés;
• Gestion de projets avec les différents intégrateurs et à l’interne;
• Gestion du développement de la robotique et du contrôle de l’usine selon les besoins de la production;
• Créer de nouveaux programmes robotiques pour permettre l’implantation de nouvelles familles de pièces;
• Maintenir les programmes et les processus robot à jour selon les différents procédés;
• Optimiser les programmes actuels pour maintenir la cadence de production;
• Création de dessins mécaniques pour les différentes cellules robotisées;
• Création et validation de dessins électriques pour les différentes cellules robotisées;
• Choix et commande des composantes d’une cellule robotisée en collaboration avec le département des achats;
• Définir le choix des équipements robotisés et l’implantation de ceux-ci;
• En collaboration avec les équipes de production et de maintenance, mettre en place et faire l'installation de nouveaux équipements robotiques;
• Création et maintien des manuels et des procédures d’utilisation des équipements;
• Surveiller et analyser en permanence les indicateurs de performance des cellules robotiques et des systèmes automatisés;
• Recommander des plans d'amélioration et des solutions d'optimisation;
• Contribuer à l’amélioration continue en contrôlant la performance pour des résultats optimaux;
• Élaborer et mettre à jour les procédures et les plans de maintenance des équipements robotiques.
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Détenir un diplôme en automatisation, en génie de fabrication / industriel ou génie de la production automatisée;
• Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans ce rôle ou dans un poste similaire (toutes combinaisons scolarité et expérience seront considérées);
• Excellente connaissance des langages de programmation de robots : Fanuc, Siemens, Schneider, Allen Bradley et Omron;
• Connaissance des protocoles de communication robotique : TCP IP, Ethernet / IP;
• Expérience avec des robots collaboratifs (Sawyer et Fanuc) (atout);
• Expérience en vision robotique (atout);
• Expérience avec le langage SQL (atout);
• Fortes aptitudes organisationnelles et excellente gestion des priorités;
• Une belle aisance en français et en anglais (oral et écrit);
• Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes;
• Une approche dynamique et professionnelle.

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Overview (English)

Polytechnique Montréal invites applications for a tenure-track position: Professor of Chemical Engineering - Agri-food Processing Engineering. Location: Montréal. Reference: 24-PR-6. Deadline date: October 31, 2025. Duration: Tenure-track.

Polytechnique Montréal is an internationally recognized engineering university known for multidisciplinary and multisectoral research. It values diversity and is committed to equal employment opportunity for women, visible and ethnic minorities, Indigenous people, and persons with disabilities. The institution supports work-life balance and employee well-being.

RESPONSIBILITIES

The successful candidate will perform the responsibilities of this position with dynamism and creativity. Responsibilities include:

• Demonstrate excellence in teaching at the undergraduate, graduate, and doctoral levels; supervise students; conduct innovative research projects; obtain grants and contracts to support research and train highly qualified personnel; publish research results; participate in teaching and research activities of the department; collaborate with other research groups at Polytechnique Montréal or other institutions; contribute to Polytechnique Montréal’s visibility and influence in Québec and internationally.

PROFILE AND JOB REQUIREMENTS

The candidate will meet the following requirements:

• PhD in engineering or equivalent in a relevant field; proven ability to develop and carry out an independent research program with funding potential to supervise graduate students; excellent teaching skills (teaching evaluations preferred); ability to contribute positively to the department’s working environment and uphold Polytechnique’s values (excellence, creativity, integrity, collaboration, respect, openness); membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (or eligible and pursuing) prior to tenure; proficient oral and written French before submitting tenure materials, as French is the language of instruction.

Polytechnique Montréal provides assistance to register with the OIQ and to learn French. Candidates with a bachelor’s degree in engineering or industry experience are encouraged to include this in their application.

ADVANTAGES OF WORKING AT POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

This position is tenure-track. Salary and benefits are governed by the current collective agreement. Benefits include work-family balance provisions, paid leave possibilities, a defined-benefits pension plan, and relocation/immigration support.

For more information about Polytechnique Montréal and its benefits, see the company’s information on advantages and living environment.

START DATE

As soon as possible.

APPLICATIONS

Applications should include: cover letter, CV, statements of main achievements and teaching philosophy, major research achievements and prospects, degrees, up to three significant contributions related to the position, and teaching evaluations if available. For more information, contact: Professor Mario Jolicoeur, interim Chair, Chemical Engineering Department, Polytechnique Montréal. To apply online, use the following link: / / rita.cegid.cloud / go / 68beff437ba7b7f103f73bcd / 51fc022258b70066fae4a082 / en

Polytechnique Montréal is an equal-opportunity employer. The institution will provide accommodation on request for applicants with disabilities during the recruitment process. Priority in immigration considerations will be given to Canadians and permanent residents.

Overview (Français)

Polytechnique Montréal invite les candidatures pour un poste menant à la permanence: Professeure, Génie chimique - Génie des procédés agroalimentaires. Référence: 24-PR-6. Date limite: 31 octobre 2025. Durée: Ce poste mène à la permanence. Lieu: Montréal.

Polytechnique Montréal est une université d’ingénierie reconnue internationalement, axée sur la recherche multidisciplinaire et multisectorielle. L’institution valorise la diversité et favorise l’égalité des chances; elle soutient l’équilibre travail-vie personnelle et le bien-être des employés.

RESPONSABILITÉS

Le / la candidat(e) retenu(e) assumera les responsabilités du poste avec dynamisme et créativité, notamment:

• Excellence en enseignement à tous les cycles; supervision d’étudiantes et étudiants; réalisation de projets de recherche innovants; obtention de subventions et contrats pour former du personnel hautement qualifié; publication des résultats; participation aux activités d’enseignement et de recherche du département; coopération avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions; rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES

La personne doit répondre aux exigences suivantes:

• Doctorat en génie ou équivalent dans un domaine pertinent; dossier de recherche démontrant la capacité de développer et encadrer un programme de recherche indépendant; excellentes aptitudes en enseignement; capacité à contribuer positivement à l’environnement de travail et adhérer aux valeurs de l’établissement; être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel au Canada, ou prendre les mesures nécessaires avant le dépôt du dossier de permanence; maîtrise du français parlé et écrit avant le dépôt du dossier, car le français est la langue d’enseignement.

Polytechnique Montréal offrira l’aide nécessaire pour l’inscription à l’OIQ et l’apprentissage du français. Les personnes titulaires d’un baccalauréat en génie ou ayant une expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier.

AVANTAGES

Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux suivent la convention collective en vigueur et comprennent notamment:

• Dispositions pour la conciliation travail-famille, congés maternité/paternité/adoption, périodes de ressourcement, régime de retraite à prestations déterminées, et soutien à la relocalisation et à l’immigration.

Pour plus d’informations, consulter les ressources Avantages et milieu de vie.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible.

MISE EN CANDIDATURE

Soumettre un dossier comprenant: lettre de présentation, CV, énoncé des réalisations et philosophie d’enseignement, énoncé des réalisations et perspectives en recherche, attestations de diplômes, jusqu’à trois contributions significatives pertinentes, et évaluations de l’enseignement si disponibles. Pour plus d’informations, contacter: Mario Jolicoeur, ing., Ph.D., Professeur titulaire et directeur par intérim, Département de génie chimique, Polytechnique Montréal. Pour postuler en ligne, accéder au lien suivant: / / rita.cegid.cloud / go / 68beff437ba7b7f103f73bcd / 51fc022258b70066fae4a082 / fr

Polytechnique Montréal adhère à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les candidates et candidats répondant aux exigences à postuler. Des mesures d’adaptation peuvent être fournies sur demande. Priorité sera donnée aux Canadiennes et Canadiens et résidents permanents.

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