Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Repentigny (secteur Le Gardeur)
Poste permanent 40h/semaine – en présentiel – sous la supervision du responsable de l'entrepôt
Entrée en fonction : dès que possible

Qui nous sommes

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e commis d'entrepôt.

Vos responsabilités principales :

• Réception des marchandises;
• Préparation des réquisitions;
• Gestion du retour stocks des chantiers;
• Organisation des chantiers;
• Manipulations des équipements;
• Support aux équipes internes et tâches connexes;

Ce que nous recherchons

• Minimum 1 à 6 mois d'expérience;
• Permis de conduire classe 5 (obligatoire);
• Personne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détail;
• Capacité à conduire un chariot élévateur;
• Bonne condition physique;
• Connaissance en électricité (un atout);

Pourquoi vous joindre à nous

• Entreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en place;
• Projets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérience;
• Avantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640;
• Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humaine;

Pour postuler

Vous croyez être la bonne personne pour ce rôle? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’attention de Luc-Samuel, responsable RH. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Repentigny (secteur Le Gardeur)
Poste permanent 40h/semaine – en présentiel – sous la supervision du directeur des projets
Entrée en fonction : dès que possible

Qui nous sommes

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e chargé.e de projets pour participer à l’évaluation et à la supervision du matériel, de l’outillage et de la main-d’œuvre.

Vos responsabilités principales

• Préparer les ordres de changements et les cahiers d’entretien;
• Coordonner les travaux;
• Établir un échéancier précis des travaux à exécuter;
• Mobiliser les équipes sur chacun des chantiers;
• Planifier la livraison du matériel sur les chantiers;
• Préparer les rencontres de chantier;
• Respecter les échéanciers des travaux;
• Superviser de façon continue l’accomplissement des travaux;
• S’assurer que l'exécution des travaux soit en phase avec les plans, devis et le Code Électrique;
• Préparer et obtenir des dessins d'atelier à soumettre.

Ce que nous recherchons

• Minimum 3 ans d’expérience comme chargé de projets;
• Formation en électricité ou en ingénierie (un atout, mais non essentielle si l’expérience est solide);
• Solide compréhension des composantes électriques et des systèmes du bâtiment;
• Excellente capacité d’analyse et de lecture de plans et devis techniques;
• Connaissance des lois, règles et règlements de la construction au Québec (électricité du bâtiment) et du Code canadien de l’électricité;
• Personne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détail.

Nous restons ouverts à des profils présentant un potentiel exceptionnel, même avec moins de 3 ans d’expérience.

Pourquoi vous joindre à nous

• Entreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en place;
• Projets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérience;
• Bureau agréable et environnement collaboratif : espace fermé, belle fenestration, proximité de la direction, esprit d’équipe solide;
• Formation continue et développement professionnel : accompagnement direct avec le directeur de l’estimation et accès à des formations adaptées pour soutenir votre développement et approfondir vos compétences;
• Avantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640;
• Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humaine;
• Possibilités d’évolution et participation à des projets qui contribuent à l’accroissance de Valko Électrique inc.

Pour postuler

Vous croyez être la bonne personne pour ce rôle? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’attention de Luc-Samuel Paul.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Capacité à travailler en équipe;
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

3 à 5 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Poste

Notre client est à la recherche d’un ingénieur en structure de bâtiment pour faire partie de leur équipe d’ingénierie en structure, à Brossard, et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la structure de bâtiment.

Vos responsabilités :

• Réaliser la conception d’immeubles
• Effectuer le contrôle qualitatif des plans et documents préparés
• Coordonner les travaux avec les différents services
• Veiller à la conformité aux normes
• Vérifier, signer et sceller les plans
• Préparer les études de faisabilité pour divers projets
• Effectuer la surveillance des travaux sur chantiers et superviser les équipes
• Participer aux réunions

Études et expérience :

• Baccalauréat en génie civil, option « structure » et membre de l’Ordre des ingénieur(e)s du Québec – essentiel
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire en structure de bâtiment (conception)
• Connaissance du Code national du bâtiment du Canada (CNB) 2015 – essentiel
• Connaissance des logiciels de conception ETABS, SAFE, SAP et S-Concrete – essentiel

Avantages du poste :

• Milieu de travail chaleureux et éthique
• Possibilités d’avancement rapide
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER)
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine
• Poste permanent et à temps plein, 38h/semaine
• Flexibilité dans les horaires de travail
• Possibilité de télétravail en mode hybride
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année)

Lieu :

Bureau situé à Brossard

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Occasionnel

Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Poste

Notre client est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité du bâtiment pour faire partie de leur équipe d’ingénierie électrique et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité du bâtiment.

Vos responsabilités :

• Participer à la planification, l’étude et l’évaluation des conceptions électriques.
• Effectuer la gestion de ses livrables de projets (suivi de ses heures, de son échéancier et revue qualité de ses livrables).
• Coordonner et suivre les travaux des dessinateurs et des techniciens du département électrique.
• Réaliser les activités de conception, préparer des plans, des devis et des estimations en coordination avec les autres disciplines et les divers intervenants au projet.
• Participer aux réunions de projet et assurer en permanence la coordination avec les clients et les parties prenantes.
• Veiller à la conformité au Code de l’électricité de bâtiment.
• Vérifier, signer et sceller les plans.
• Effectuer la surveillance partielle des travaux, les visites de relevés et préparer les divers rapports.
• Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers.
• Participer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail de l’équipe électrique.
• Se tenir informé des nouvelles technologies, des normes et des réglementations en matière d'électricité de bâtiment.

Études et expérience :

• Baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieur(e)s du Québec.
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire en électricité du bâtiment (conception).
• Connaissance du Code national du bâtiment du Canada (CNB).
• Connaissance des logiciels REVIT et AutoCAD.
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage (AGI32).
• Connaissance du Code en électricité.
• Connaissance des exigences d’Hydro-Québec.
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Expérience souhaitée en génie conseil.
• Expérience pertinente de chantier.
• À l’aise dans la relation client.

Forces et atouts :

• Gestion de projets.
• Connaissance des exigences d’Hydro-Ontario et autres provinces – un atout.
• Habiletés de communication.
• Permis de conduire valide avec voiture.
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada.
• Réactivité, rigueur, et adaptabilité.
• Autonomie et débrouillardise.
• Facilité pour le travail en équipe.

Avantages du poste :

• Possibilités d’avancement rapide.
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER).
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine.
• Poste permanent et à temps plein, 38h/semaine.
• Flexibilité dans les horaires de travail.
• Possibilité de télétravail en mode hybride.
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

Lieu :

Bureau situé à Laval.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

38 heures.

Expérience

Un atout.

Durée d'emploi

Permanent.

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHEF.FE DE DIVISION – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU GÉNIE

Relevant du Directeur, le titulaire planifie, organise, dirige et encadre les activités reliées à l’ingénierie et aux infrastructures municipales. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa division. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa division tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à l’optimisation des processus ainsi qu'à l’évaluation et au développement des services offerts par la division;
• Établir, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division;
• Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
• Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux activités sous sa responsabilité, en assurer le suivi et le contrôle en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
• Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les normes, les conditions de travail et les orientations de la Ville;
• Mettre en place une structure de travail permettant la mobilisation de son équipe;
• Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour la division, évaluer les résultats puis en assurer le suivi;
• Contrôler la planification, la réalisation et le suivi des projets de construction, de réfections, de reconstruction et de réhabilitation dans les différents domaines de l’ingénierie municipale et des infrastructures municipales telles la circulation et la mobilité durable, les utilités publiques, l’électrification, etc.;
• Orienter et soutenir la réalisation des projets relevant de la section des études, services techniques et gestion des actifs sous sa responsabilité;
• Assurer une gestion rigoureuse de la réalisation et de l’avancement des projets tout au long des différentes étapes dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
• Fournir l’expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l’entretien et de l’amélioration des projets relevant de la division;
• Responsable de la préparation et de la mise à jour périodique des guides de conception et des devis techniques et administratifs pour les projets relevant de la division;
• Piloter les dossiers relevant de la division devant être soumis aux commissions, comité exécutif et au conseil municipal;
• Assurer la représentation de la division auprès de divers intervenants internes et externes ainsi que sur différents comités et commissions;
• Diriger et orienter le développement et l’amélioration, des processus, des outils et des documents de travail permettant d’optimiser la réalisation des projets;
• Responsable du volet infrastructures municipales dans les protocoles d’ententes avec les promoteurs;
• Participer à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation et gérer le portefeuille des projets relevant de la division;
• Identifier, générer et assurer le suivi des indicateurs de performances des projets en collaboration avec le Bureau de projets;
• Assurer la réalisation des projets conformément à la méthodologie et au cadre de gouvernance établi par le Bureau de projets;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.

EXIGENCES :

• Un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Certification en gestion de projets (PMP ou autre), un atout important;
• Expérience reconnue dans la coordination des projets et des équipes en ingénierie en milieu municipal.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Imputabilité;
• Sens client;
• Sens politique;
• Écoute;
• Persuasion;
• Mesure et suivi;
• Planification;
• Gestion du stress;
• Sens de l’innovation et créativité;
• Communication écrite et orale;
• Influence en groupe.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 117 547$ et 140 357$.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne, via Génie-inc.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
• Montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Expérience dans la construction au Québec obligatoire. L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veiller à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expérience dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un

Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• Et bien plus encore...

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

DESCRIPTION DU POSTE

L’ingénieur en mécanique est chargé de concevoir des produits et les processus de fabrication correspondants. Ce poste garantit une transition en douceur de la conception à la fabrication à grande échelle, en mettant l’accent sur les performances, la qualité et les coûts. Le titulaire valide et soutient les concepts de conception, propose et met en œuvre des solutions techniques pour la fabrication, dirige les procédures d’essai et produit des modèles ou des prototypes optimisés pour une production efficace.

RESPONSABILITÉS

Activités d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit

Agir en tant qu’expert technique et fournir des conseils depuis la conception jusqu’à la production.

Développement de produits et prototypage

Participer à des processus structurés de développement de produits, y compris la recherche et le développement de prototypes et de projets spéciaux.

Tests et assurance qualité

Installer l’équipement de test, effectuer les tests des produits et gérer la résolution des problèmes de qualité, des non-conformités et des NCR.

Assistance à la production

Fournir une assistance technique continue pour la production, résoudre les problèmes, améliorer les rendements et diriger les initiatives de réduction des coûts / d’ingénierie de la valeur (VE).

DÉTAILS

1. Évaluer les exigences du projet

• Rechercher et proposer des solutions de conception efficaces.
• Travailler avec les fournisseurs pour spécifier des matériaux et des composants rentables.
• Sélectionner des matériaux et des finitions qui répondent aux exigences fonctionnelles, esthétiques et budgétaires.
• Gérer les délais et les budgets, en signalant les informations contradictoires qui pourraient entraver la progression.

2. Développer des solutions techniques

• Développer des solutions axées sur la performance, la qualité et le coût.
• Participer à l’élaboration de feuilles de route pour les produits et à l’ingénierie continue de la valeur des catalogues de produits existants.
• Améliorer les méthodes de fabrication et les flux de travail à l’aide d’outils tels que les simulations FEA.

3. Assurer le suivi de la production

• Participer aux réunions de lancement et traduire les exigences des clients en solutions de fabrication.
• Fournir des revues techniques pour le contrôle qualité et l’amélioration continue.
• Préparer la documentation d’accompagnement (détails de construction, instructions d’installation, etc.).
• Proposer d’autres détails de construction et matériaux afin de réduire les coûts sans compromettre l’intention de conception.

4. Autres tâches

• Respecter toutes les politiques, procédures et normes de qualité de l’entreprise.
• Fournir des conseils techniques aux équipes de production et former le personnel d’ingénierie.
• Inspecter les produits finaux afin d’identifier les défauts et les possibilités d’amélioration.
• Fournir un soutien technique aux chefs de projet et aux concepteurs.

EXIGENCES

Éducation

Diplôme universitaire en génie mécanique requis.

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec requis.

Plus de 5 ans d’expérience industrielle en conception mécanique dans un poste pertinent dans le domaine de la fabrication.

Expérience

Capacité à gérer et à diriger le développement de produits destinés aux grandes entreprises.

Aisance dans la mise en œuvre d’améliorations conceptuelles visant à optimiser la fabricabilité.

Connaissances spécifiques

• Solid Works (connaissances avancées).
• Maîtrise du logiciel de modélisation et de simulation Solid Works FEA Dynamics.
• Conception mécanique (bois et / ou métal) (obligatoire).
• Une expérience dans le domaine du mobilier sur mesure et / ou des présentoirs sur mesure en métal et en bois est considérée comme un atout majeur.
• Des compétences en programmation dans les langages OOP tels que C++, C#, Java ou VBA sont un atout.

Compétences / Aptitudes

• Bilingue (français et anglais)
• Discipliné, organisé, axé sur les résultats, proactif, capable de travailler dans un environnement dynamique.
• Méticuleux, faisant preuve de précision et d’une grande attention aux détails.
• Abordant les tâches avec un esprit ouvert et créatif.
• Capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des membres de l’équipe non techniciens.
• Capacité et désir d’assumer un rôle de leadership.

Comportement

• Esprit critique
• Capacité à mener plusieurs tâches de front
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre des décisions
• Bon jugement
• Esprit d’analyse

Description du poste

Notre partenaire industriel, important fournisseur d’équipements commerciaux et industriels situé à Boucherville, recherche présentement un(e) Mécanicien Industriel / Technicien(ne) en système de lubrification, pour joindre leur équipe dynamique.

Les avantages :

• Assurance Invalidité;
• Assurance Maladie Complémentaire;
• Assurance Vie;
• Congés de Vacances et Compensatoires;
• Événements d'Entreprise;
• Horaires flexibles;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Accès à la télé médecine avec Dialogue;
• Conciliation travail-famille;
• Stationnement sur place.

Résumé du poste :

La personne se déplace chez les clients pour effectuer des interventions techniques. Elle est responsable de l'assemblage, l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de lubrification automatisés. En ce sens, elle effectue des diagnostics, propose des améliorations et assure la qualité des interventions sur le terrain. Entre autres, elle interprète des plans techniques, rédige des rapports et s’assure de respecter les procédures de santé et sécurité en tout temps.

Principales responsabilités :

• Effectuer l’assemblage, l’installation, la réparation, le remplacement et l’entretien de composants de systèmes de lubrification automatisée chez les clients;
• Inspecter les systèmes de lubrification afin d’identifier les défaillances et établir un diagnostic précis;
• Proposer des améliorations ou des ajustements visant à optimiser l’efficacité des systèmes de lubrification automatisée;
• Sélectionner, préparer et réquisitionner le matériel requis pour chaque intervention;
• Lire et interpréter des plans, des schémas techniques et / ou des documents techniques connexes;
• Assurer la qualité des réparations et des installations en effectuant les tests nécessaires ainsi que les contrôles de conformité avant, pendant et après chaque intervention;
• Rédiger des rapports techniques clairs, détaillés et conformes aux exigences de l’entreprise;
• Conduire le véhicule de l'atelier pour réaliser des interventions chez les clients;
• Apporter un soutien à d'autres départements, au besoin;
• Respecter les normes en santé et sécurité au travail (SST) ainsi que les procédures internes en tout temps;
• Nettoyer et entretenir les équipements, les outils et l’espace de travail après chaque intervention;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’équipement lourd ou équivalent (un atout);
• Un (1) à deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la réparation ou de l'entretien automobile, de la réparation ou de l'entretien de machinerie lourde ou dans un rôle similaire (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
• Connaissances en mécanique;
• Familiarité avec les équipements lourds (exemple : une pelle mécanique) et / ou industriels;
• Connaissances des principes de base des mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division);
• Connaissance des systèmes électriques à courant continu (DC);
• Connaissances en soudure – à l’arc ou à rod (un atout);
• Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Niveau intermédiaire de l’anglais à l'écrit;
• Absence de casier judiciaire ou d'antécédents criminels.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein de jour, 40h / semaine;
• Offre salariale : de 25 à 30$ / h, selon expérience;
• La personne doit être en mesure de travailler dans des espaces restreints.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca

#mi1234

Description de poste

Fondée en 1994, Les Spécialistes AVA Inc. se définit comme une entreprise experte électrique dans les secteurs industriel et commercial et pour les Villes. Notre mission est d'offrir des services en électrique à notre clientèle. Notre équipe est à la recherche d'un(e) coordonnateur ou coordonnatrice de petit projet.

Lieu de travail

Boucherville

Exigences et Conditions

• Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) terminé.
• Années d'expérience reliées à l'emploi : un atout.
• Langues demandées :
  • Langues parlées : français
  • Langues écrites : français
• Nombre d'heures par semaine : 40,00
• Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour.

Responsabilités

Coordonner des petits projets à façon journalier de 20 techniciens sur la route. Entrepreneur spécialisé de service en mécanique / électrique.

Description du poste

Notre partenaire industriel, important fournisseur d'équipements commerciaux et industriels situé à Boucherville, recherche présentement un(e) Mécanicien Industriel / Technicien(ne) en système de lubrification, pour joindre leur équipe dynamique.

Avantages

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Accès à la télé médecine avec Dialogue
• Conciliation travail-famille
• Stationnement sur place

Résumé du poste

La personne se déplace chez les clients pour effectuer des interventions techniques. Elle est responsable de l'assemblage, l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de lubrification automatisés. En ce sens, elle effectue des diagnostics, propose des améliorations et assure la qualité des interventions sur le terrain. Entre autres, elle interprète des plans techniques, rédige des rapports et s'assure de respecter les procédures de santé et sécurité en tout temps.

Principales responsabilités

• Effectuer l'assemblage, l'installation, la réparation, le remplacement et l'entretien de composants de systèmes de lubrification automatisée chez les clients
• Inspecter les systèmes de lubrification afin d'identifier les défaillances et établir un diagnostic précis
• Proposer des améliorations ou des ajustements visant à optimiser l'efficacité des systèmes de lubrification automatisée
• Sélectionner, préparer et réquisitionner le matériel requis pour chaque intervention
• Lire et interpréter des plans, des schémas techniques et / ou des documents techniques connexes
• Assurer la qualité des réparations et des installations en effectuant les tests nécessaires ainsi que les contrôles de conformité avant, pendant et après chaque intervention
• Rédiger des rapports techniques clairs, détaillés et conformes aux exigences de l'entreprise
• Conduire le véhicule de l'atelier pour réaliser des interventions chez les clients
• Apporter un soutien à d'autres départements, au besoin
• Respecter les normes en santé et sécurité au travail (SST) ainsi que les procédures internes en tout temps
• Nettoyer et entretenir les équipements, les outils et l'espace de travail après chaque intervention
• Toutes autres tâches connexes

Exigences

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'équipement lourd ou équivalent (un atout)
• Un (1) à deux (2) ans d'expérience dans le domaine de la réparation ou de l'entretien automobile, de la réparation ou de l'entretien de machinerie lourde ou dans un rôle similaire (un atout)
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5
• Connaissances en mécanique
• Familiarité avec les équipements lourds (exemple : une pelle mécanique) et / ou industriels
• Connaissances des principes de base des mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division)
• Connaissance des systèmes électriques à courant continu (DC)
• Connaissances en soudure - à l'arc ou à rod (un atout)
• Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Niveau intermédiaire de l'anglais à l'écrit
• Absence de casier judiciaire ou d'antécédents criminels

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein de jour, 40h / semaine
• Offre salariale : de 25 à 30$ / h, selon expérience
• La personne doit être en mesure de travailler dans des espaces restreints

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca#mi1234

Objectif du poste

Vous souhaitez contribuer au développement de l'électrification des transports ?

Dana TM4 développe et fabrique des moteurs électriques, des générateurs, de l'électronique de puissance et des systèmes de contrôle pour les marchés des véhicules commerciaux, de passagers, de sport ou de loisirs ainsi que pour les secteurs maritime, ferroviaire et minier. Membre du groupe Dana depuis 2018, Dana TM4 jouit aujourd'hui d'une position enviable sur le marché lui permettant d'atteindre son plein potentiel commercial.

Employant plus de 535 spécialistes expérimentés dans le monde entier, dont plus de 190 ingénieurs, Dana TM4 est fier de soutenir ses clients tout au long du processus de développement de produits ; de l'étude de faisabilité à la production.

Tâches et responsabilités du poste

Vos défis :

• Concevoir, développer et qualifier des capteurs de vitesse et de position destinés à être utilisés dans les moteurs électriques basse tension.
• Étudier et apprendre sur l'électronique de pointe pour les capteurs de moteurs électriques afin de faire progresser la technologie actuelle.
• Maîtriser l'ensemble du cycle de vie des dispositifs de détection de moteurs (spécification, conception schématique et PCB, industrialisation et qualification).
• Travailler avec des laboratoires et des consultants externes pour assurer la conformité aux normes pertinentes.
• Rédiger le plan de validation et de qualification des produits.
• Collaborer avec les concepteurs mécaniques pour la meilleure intégration moteur des capteurs (c'est-à-dire le comportement CEM, l'assemblage, etc.).
• Soutenir l'équipe d'ingénierie de fabrication dans la mise en place d'un processus de production durable.
• Suivre le prototypage, les tests et l'analyse des échantillons.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres centres d'innovation de l'entreprise pour rester aligné et à jour avec les dernières nouveautés.
• Fournir les produits du projet tels que les spécifications techniques, le plan d'essai, les rapports.

Vos points forts :

• Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine équivalent ;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience préalable (5 an(s)) dans le matériel électronique ;
• Connaissance approfondie de l'électronique, analogique et numérique.
• Expérience de la conception, du développement et de la qualification de matériel électronique.
• Connaissance fonctionnelle des composants électroniques (c'est-à-dire les fiches techniques et les caractéristiques).
• Connaissance du comportement dynamique des composants électroniques utilisés pour la détection de vitesse / position.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio).
• Possibilité de traiter Altium Designer en tant qu'eCAD.
• Expérience dans la gestion de l'eBOM avec PLM (Teamcenter de préférence).
• La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est exigée.
• Capacité à se rendre à l'usine de production (Inde) si nécessaire.

Considéré comme un atout :

• Expérience dans la modélisation et la simulation de composants et de circuits électroniques.
• Connaissance des principes de l'AMDEC et capacité à contribuer à une telle analyse.
• Expérience dans le développement de capteurs et d'actionneurs.
• Connaissance du développement de micrologiciels et de la programmation avec des microcontrôleurs PIC (MLAB IDE).
• Expérience avec Arduino HW et SW (IDE) pour la programmation et les tests de fin de ligne.

Compétences générales :

• Capacité démontrée d'être proactif et de penser à l'avenir.
• Capable de travailler en se concentrant sur les objectifs, en prenant des responsabilités, capable de générer des résultats de projet.
• Capable de travailler de manière indépendante et coopérative avec un groupe interfonctionnel largement diversifié et un environnement multiculturel international.
• Solide approche du travail d'équipe et compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Solides compétences analytiques et capacité de résolution de problèmes.
• Une communication simple et efficace.

Description du poste

Voici un poste à distance.

(Emploi à notre bureau de Boucherville ou de Lévis - télétravail à raison d'une journée par semaine)

Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d’infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d’envergure ?

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu’Ingénieur.e concepteur.trice d’ouvrages temporaires.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’optimisation et l’élaboration de méthodes d’installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc.! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l’exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d’ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c’est vraiment l’idéal!

Concrètement, vous ferez partie de l’équipe technique chez CRT Construction, composée d’ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département!

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS :

• 4 semaines de vacances par année;
• Télétravail en formule hybride;
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
• Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
• Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE :

• En support aux équipes terrains chantier, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets d’envergure, contribuant ainsi à l’excellence et à la croissance de notre entreprise.
• Participer à l’identification des ouvrages temporaires requis à partir des documents de projet et de visite(s) en chantier;
• Effectuer et optimiser la conception d’ouvrages temporaires incluant la préparation d’ébauches de dessin sur AutoCAD;
• Réaliser, superviser et coordonner la préparation des documents techniques requis (Dessins d’atelier, dessin d’installation);
• Participer à la résolution de problèmes techniques de nature variée (structure, géotechnique, maritime);
• Participer aux réunions techniques avec les équipes de chantier aux besoins;
• Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures associées à des travaux complexes;
• Surveiller, valider et attester l’exécution des travaux d’installation d’ouvrages temporaires ou d’activité critique;
• Préparer des plans de levage (au besoin).

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT :

• Débrouillardise;
• Expérience de chantier;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec à titre complet;
• Expérience en conception temporaire de chantier;
• Expérience en conception de structure (acier, bois, béton) et bonne connaissance des normes associées;
• Connaissance du logiciel AutoCAD;
• Capacité à se déplacer occasionnellement (atout);
• Expérience en conception d’éléments en lien avec la géotechnique (atout);
• Connaissance dans l’utilisation du logiciel ADA;

#TeamCRT

Job Description

Voici un poste à distance.

(Emploi à notre bureau de Boucherville ou de Lévis - télétravail à raison d'une journée par semaine)

Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d’infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d’envergure ?

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu’ Ingénieur.e concepteur.trice d’ouvrages temporaires .

Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’optimisation et l’élaboration de méthode d’installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc. ! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l’exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d’ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c’est vraiment l’idéal !

Concrètement, vous ferez partie de l’équipe technique chez CRT Construction, composée d’ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département!

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS :

• 4 semaines de vacances par année;
• Télétravail en formule hybride;
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
• Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
• Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE :

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

#TeamCRT

Description du poste

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets internationaux d'ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d'une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter. Si vous souhaitez rehausser votre expertise technique en géotechnique... alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

L'équipe Géotechnique regroupe plus de 80 employés qui ont participé, dans les dernières années, à des projets de grande envergure tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel-De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Réaliser des études géotechniques de diverses envergures;
• Interagir avec les ingénieurs seniors dans l'exécution de projets géotechniques plus complexes;
• Participer à la gestion administrative des projets;
• Préparer des offres de services professionnels;
• Réaliser des calculs d'ingénieur géotechnique (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, modélisation numérique, etc.);
• Rédiger des rapports techniques;
• Collaborer avec les autres départements.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure autant à l'interne qu'à l'externe;
• Un milieu de vie stimulant où l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L'accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d'actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L'Ingénieur en Géotechnique recherché(e) :

• BAC en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent;
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique un atout;
• Membre ou être admissible à l'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Plus de 8 ans d'expérience pertinente dans le domaine;
• Posséder une carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l'anglais (un atout);
• Apprécier l'autonomie;
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique.
• Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l'extérieur du Québec.

Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

À propos d'AtkinsRéalis

Issue de l'intégration d'organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l'échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d'un actif - consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l'ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d'ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

Type de travail

Employé

Type de poste

Régulier

AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus avec des caractéristiques, des antécédents et des perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichit à travers ces différences.

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.);
• coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.);
• établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique, notamment les techniciens soutien technique. Vous pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
• Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/les-equipes-de-lingenierie

Le talent recherché

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Capacité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Travail d’équipe
• Autonomie
• Planification
• Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité de l’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique, des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.
• Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis;
• Connaissance en gestion de projets;
• Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Directeur technique / Directrice technique

Implantés à Boucherville, nous offrons des solutions d’automatisation de pointe à travers le Québec, le Canada et les États-Unis, incluant la conception et la fabrication sur mesure de machines, de cellules robotisées et de panneaux de contrôle, dans le but de maximiser le potentiel de l’industrie manufacturière. Nous proposons un accompagnement de qualité supérieure, des formations avancées et un soutien constant. Nos valeurs de rigueur professionnelle, d’esprit d’équipe, de flexibilité et de créativité se manifestent dans l’ensemble de notre entreprise, nos initiatives et nos collaborateurs.

Nous nous engageons à promouvoir une culture d’entreprise dynamique, axée sur l’innovation et l’excellence. Nous formons des équipes diversifiées, composées de talents aux compétences variées et à l’expertise exceptionnelle, prêtes à relever les défis de l’industrie.

À propos du rôle

Superviser, orienter et valider l’ensemble des activités techniques en automatisation, robotique et conception électrique, en jouant un rôle clé dans la coordination de ces activités tout en garantissant la mise en place de solutions innovantes et la qualité des projets réalisés.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités de l’équipe technique (robotique, programmation, conception électrique);
• Participer aux rencontres clients et procéder à l’analyse de besoins techniques;
• Soutenir et valider l’équipe technique dans l’élaboration de solutions techniques;
• Concevoir et déployer des standards techniques et des normes qualité;
• Développer, accompagner et suivre les employés dans le développement de leurs compétences et expertises;
• Se mettre à jour en continu sur les nouvelles technologies de l’industrie de l’automatisation;
• Diriger des initiatives d’innovation et de recherche et développement.

Compétences requises

Techniques

• Automates programmables;
• Robotique industrielle;
• Sécurité machine et systèmes de vision;
• Conception électrique;
• Intégration SCADA, HMI, informatique industrielle;
• Connaissance des normes CSA et UL, un atout.

• Excellentes habiletés de communication, de transfert de connaissances et de vulgarisation;
• Gestionnaire mobilisateur;
• Rigueur et sens de l’analyse;
• Orienté-client et orienté-résultats.

Rémunération et package de compensation

• Salaire compétitif;
• Temps supplémentaire rémunéré;
• Horaire flexible;
• Technologies à la fine pointe;
• Événements d'entreprise;
• Tenue décontractée;
• Style de gestion humain, participatif et reconnaissant;
• Valeurs d’entreprise orientées vers la satisfaction de la clientèle et la qualité des produits.

Énoncé d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusivité dans notre environnement de travail.

Conditions de travail

• Horaire flexible, vendredi PM congé;
• Supérieur immédiat : Directeur général;
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent;
• Rémunération : 114 000,00$ à 144 000,00$ par an;
• Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 7L8.

#J-18808-Ljbffr

Objectif du poste

Le Chef d'équipe des moteurs de traction dirigera les efforts d'ingénierie des grands projets de développement de moteurs électriques et sera responsable d'une équipe de conception et du développement des moteurs électriques, de la conception à la production, en garantissant des normes de qualité élevées tout au long du processus.

Tâches et responsabilités du poste

• Élaborer des propositions de conception de produits pour répondre aux spécifications du client et aux exigences d'essai.
• Diriger les activités de développement et de validation de produits, y compris : AMDEC, revues de conception, création de dessins et de modèles (CAO), analyse par éléments finis (FEA), constructions de prototypes, tests DV / PV, vérification NVH, conception pour la fabrication, empilements et développement des principaux fournisseurs.
• Élaborer et tenir à jour des plans de validation de prototypes et de tests (DVP&R) pour répondre aux étapes clés du programme client.
• Diriger et aider à l'analyse des causes profondes des problèmes techniques.
• Soutenir les activités de planification avancée de la qualité des programmes (APQP).
• Élaborer et soutenir des initiatives et des propositions de réduction des coûts.
• S'assurer que les revues de conception sont effectuées comme prévu pour soutenir un processus de gestion de programme par étapes.
• Fournir un support technique aux clients pendant toutes les phases du développement du véhicule, y compris le pré-approvisionnement, la validation du véhicule, la validation du produit, le démarrage de la production du véhicule (SOP) et le post-SOP.
• Préparer et réaliser des présentations techniques (client et Dana interne).
• Analyser les données d'essai pour vérifier la conformité aux exigences et établir des plans d'action au besoin.
• Analyser les données de garantie et développer des contre-mesures efficaces.
• Proposer et critiquer des concepts de conception pour des initiatives de réduction des coûts.
• Utiliser les ressources des différents groupes de soutien pour fournir une conception optimisée qui peut être fabriquée économiquement et selon les exigences du calendrier du projet.
• Communiquer tous les problèmes d'ingénierie et de développement au besoin aux fonctions internes de Dana, y compris, mais sans s'y limiter ; Gestion de projets d'ingénierie, gestion de programmes, gestion de la qualité, des garanties et de l'ingénierie.

Qualifications :

• Baccalauréat en ingénierie et 5 ans d'expérience progressive dans l'automobile ou dans un domaine similaire.
• Minimum de 3 ans d'expérience progressive dans la gestion d'équipe / développement de produits d'électrification.
• Connaissance du secteur de l'électrification automobile.
• Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation.
• Auditeur et communicateur efficace.
• Compétences techniques maîtrisées Microsoft Office ; PowerPoint, Excel, Projet.
• Capacité démontrée à être proactif et avant-gardiste.
• Capable d'interagir efficacement avec d'autres disciplines de l'organisation pour obtenir des résultats.
• Excellentes aptitudes mécaniques, ainsi qu'une forte capacité d'analyse.
• Compréhension et / ou expérience de l'utilisation des outils d'IAO, y compris : ABAQUS / ANSYS / FESAFE.
• Expérience démontrée de la direction d'activités APQP, DVP&R et DFMEA.
• Solide connaissance de GD&T et capacité à comprendre les impressions / empilements.
• Doit avoir d'excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec des personnes à tous les niveaux à l'intérieur et à l'extérieur de Dana de manière professionnelle.
• Capacité démontrée à organiser plusieurs responsabilités et à respecter plusieurs échéances.
• Doit être une personne autonome, motivée et organisée, prête à accepter des responsabilités.
• Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation.
• Excellentes compétences en matière de relation client.
• Doit être capable de voyager au pays et à l'étranger.
• Volonté et capacité de terminer les devoirs à temps.

#J-18808-Ljbffr