VOTRE RÔLE

Veiller à la gestion des outils et équipements afin que les enseignants ne manquent de rien.

VOTRE CONTRIBUTION

• Préparation des Kits pour les élèves avant que le cours commence.
• Vérification de l'état des ateliers.
• Surveillance des élèves dans les ateliers.
• Vérification plus fréquente du stock.
• Aider les enseignants, au besoin.

Qualifications

• Habiletés manuelles et endurance physique (manutention d'objets).
• Minutie, débrouillardise, efficacité.
• Sens de l'organisation.
• DEP dans le secteur électrotechnique ou deux années d'expérience pertinente en électricité.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Le Département de génie chimique de Polytechnique Montréal regroupe 28 membres du corps professoral et mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l'industrie, dans les domaines suivants :

• analyses de cycle de vie
• bioraffinage
• biotechnologie
• génie des réacteurs et des procédés
• génie tissulaire
• matériaux et biomatériaux
• médecine régénératrice
• modélisation et contrôle des procédés
• polymères

Les activités de recherche des professeures et professeurs du département sont intenses et s'inscrivent dans un ou plusieurs des domaines ci-dessus. Le département se distingue aussi à Polytechnique Montréal par son dynamisme au niveau de l'enseignement et du développement de nouveaux modes de transmission des connaissances. Pour plus d'informations sur nos activités, consulter le site www.polymtl.ca/gch.

Ce poste s'inscrit dans la volonté du Département de génie chimique d'augmenter le groupe de professeures et professeurs contribuant à des activités de recherche dans le domaine du génie agroalimentaire. Le département sollicite des candidatures avec une expertise dans l'un ou plusieurs des champs suivants :

• conception de procédés et bioprocédés innovants pour la transformation des ressources alimentaires et la production d'aliments fonctionnels et nutraceutiques
• caractérisation physico-chimique des produits alimentaires
• rhéologie appliquée aux procédés alimentaires
• emballage et préservation des aliments
• valorisation des sous-produits et des résidus agroalimentaires
• écoconception des produits et procédés alimentaires
• efficacité énergétique des procédés alimentaires

Profil recherché et exigences de l'emploi

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures
• Démontrer d'excellentes aptitudes en enseignement, notamment dans les cours de sciences du génie et de conception en génie chimique, si possible attestées par des évaluations de l'enseignement
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique d'excellence, de créativité, d'intégrité, de collaboration, de respect et d'ouverture
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada, ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Sous la direction du chef du secteur - opération et entretien technique, la personne recherchée opère, entretient, répare, vérifie, surveille et installe des appareils et/ou systèmes d'instrumentation et contrôle, et des programmes de conservation d'énergie.

Principales responsabilités

• Lit et interprète des plans et devis, fait des schémas, dessins, croquis nécessaires à l'entretien, réparation, modification des systèmes de ventilation, climatisation, chauffage, des réseaux de contrôle et instrumentation, et tout autre équipement relevant de la centrale thermique;
• Effectue divers travaux d'entretien, de réparation et de modification des divers instruments et contrôles électriques et pneumatiques qu'on lui confie;
• Effectue au besoin des travaux en électricité et en soudure sur les appareils et machinerie de son secteur d'activité en conformité avec les règlements et normes de sécurité concernés;

Scolarité

Diplôme d'études collégiales (DEC) technique en technologie du génie électrique : automatisation et contrôle, technique en mécanique du bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente.

Expérience

Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente.

Autres

• Connaissance de l'informatique et des systèmes d'exploitation nécessaires à la réalisation de son travail.

Rémunération

Classe 9 (de 32,78 $ à 44,86 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 21 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

All Posting Locations: Mount Royal, QC, CA

Job Functions: Manufacturing

Date Published: August 29, 2025

Ref#: R-95953

About the role

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsibilities

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
• Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
• Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
• Réalisant des tours d’observation et des audits.
• Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi Kraft Heinz ?

• Salaire de base compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur.
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%).
• Cafétéria sur place.
• Magasin avec produits Kraft Heinz à rabais pour les employés.
• Infirmière et médecin sur place.
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit).

Horaire de travail

• Lundi au vendredi – quart de jour.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 – $105,000.00

Prime: Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux: Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être: Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations.
• Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.
• Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.
• Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

J-18808-Ljbffr

Description de l’offre d’emploi

Lieu : Montréal, QC (Saint-Laurent)

Entreprise : Saturn Packaging Equipment

Type de poste : Temps plein

Description de l’entreprise

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, au Québec, l’entreprise dessert plusieurs secteurs industriels avec des systèmes fiables et efficaces adaptés à chaque client.

Notre mission est d’aider les manufacturiers à accroître leur efficacité et leur rentabilité grâce à des solutions conçues pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, débrouillard et curieux pour se joindre à notre équipe à Montréal.

Vous travaillerez à l’atelier ainsi que chez les clients pour assembler, installer et entretenir des équipements d’emballage et d’automatisation.

Le poste implique des déplacements locaux dans la région de Montréal pour installation et le service.

Vos responsabilités :

• Assembler les machines selon les plans et les instructions techniques
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
• Participer à l’installation et aux essais des équipements
• Se rendre chez les clients dans la région pour l’installation et le service
• Réaliser les branchements électriques, ajustements et montages mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de service
• Offrir un service après-vente et résoudre les problèmes rapidement

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (industrie de l’automatisation, un atout)
• Compétences en dépannage électrique et mécanique
• Expérience avec les automates et interfaces (Omron, Siemens, etc.)
• Capacité à lire des dessins techniques et schémas
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Habileté manuelle avec des outils

Souci du détail et autonomie

Qualifications professionnelles : Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle).

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Employeur

Emballage Saturn Packaging

Description de l’offre d’emploi

Lieu : Montréal, QC (Saint-Laurent)
Entreprise : Saturn Packaging Equipment
Type de poste : Temps plein

Description de l’entreprise

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, au Québec, l’entreprise dessert plusieurs secteurs industriels avec des systèmes fiables et efficaces adaptés à chaque client. Notre mission est d’aider les manufacturiers à accroître leur efficacité et leur rentabilité grâce à des solutions conçues pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, débrouillard et curieux pour se joindre à notre équipe à Montréal. Vous travaillerez à l’atelier ainsi que chez les clients pour assembler, installer et entretenir des équipements d’emballage et d’automatisation. Le poste implique des déplacements locaux dans la région de Montréal pour installation et le service.

Vos responsabilités :

• Assembler les machines selon les plans et les instructions techniques
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
• Participer à l’installation et aux essais des équipements
• Se rendre chez les clients dans la région pour l’installation et le service
• Réaliser les branchements électriques, ajustements et montages mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et des schémas
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de service
• Offrir un service après-vente et résoudre les problèmes rapidement

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (industrie de l’automatisation, un atout)
• Compétences en dépannage électrique et mécanique
• Expérience avec les automates et interfaces (Omron, Siemens, etc.)
• Capacité à lire des dessins techniques et schémas
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Habileté manuelle avec des outils
• Souci du détail et autonomie

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons une personne qui aspire à faire une réelle différence – tant au sein de l’équipe que pour nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l’optimisation des sites de production de nos partenaires, en intégrant des technologies qui améliorent leur compétitivité. Nous encourageons une amélioration continue de la qualité du travail et un dépassement de soi pour atteindre des standards élevés. Ce rôle est conçu pour une personne motivée, prête à s’investir pleinement et qui trouvera satisfaction dans l’accomplissement et l'impact tangible de son travail.

Tâches principales

• Conception électrique et mise à jour de plans (AutoCAD Électrique).
• Programmation PLC et HMI (Rockwell - Siemens - Schneider).
• Raccordement et branchement de panneaux de contrôle.
• Service et diagnostic sur site ou à distance.
• Programmation de systèmes de vision.
• Gestion de projets.
• Conception et intégration SCADA (atout).
• Support après-vente aux clients.
• Rédaction de manuels d’opération.

Profil recherché

• Expérience : Programmeur en automatisation/électrique.
• Formation : DEC ou BAC en ingénierie.
• Maîtrise des normes CSA et en matière de sécurité machine (un atout).
• Connaissance des systèmes de vision industrielle (un atout).
• Habiletés en communication : Capacité à discuter et planifier directement avec le client, car sur certains mandats, vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur site pour assurer le bon déroulement des projets.
• Permis de conduire valide.
• Motivation intrinsèque : Pour des projets variés et ambitieux, avec une attitude proactive axée sur la performance et l’optimisation continue.

Type d'emploi

Temps plein

Rémunération

30,00$ à 50,00$ par heure

Question(s) de présélection

• Quels logiciels de dessin CAD avez-vous utilisés dans vos projets précédents ?
• Détenez-vous un permis de conduire du Québec et une voiture ?
• Quelles plateformes de programmation PLC avez-vous utilisées ?

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'entreprise

Leader de l'Ingénierie et des Entreprises IT Services, ALTEN regroupe 52 000 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'ingénierie, l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Labellisé "Top Employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs au niveau international.

Pourquoi choisir ALTEN ?

• La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ;
• Un accompagnement de proximité au sein d'un environnement de travail collaboratif ;
• Un véritable accélérateur de carrière en France et à l'international.

Description du poste

En tant que PMO dans l'industrie aéronautique, vous travaillerez sur le site de notre client pour assurer la planification des projets. Vous assisterez les chefs de projet dans les activités suivantes :

• Développer une stratégie de projet basée sur les objectifs convenus, les ressources, les risques potentiels, les délais et les contraintes budgétaires.
• Définir les objectifs intermédiaires et la planification du projet (y compris les priorités).
• Gérer et exécuter l'ensemble des tâches.
• Organiser et faciliter les réunions de suivi pour aligner les ressources, le budget et le calendrier.
• Améliorer les processus et les normes et mettre en œuvre un processus de gestion des risques.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 (ingénieur ou équivalent), et surtout vous avez d'excellentes capacités de leadership, avec une expérience réussie dans la gestion de projets industriels. Avoir géré directement des équipes serait un réel atout.

Dans le cadre de projets internationaux, la maîtrise de l'anglais et du français sera nécessaire.

Vous avez une formation industrielle ou un intérêt marqué pour ce domaine.

Votre culture de l'engagement, votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul vous permettront d'apporter une valeur ajoutée à nos clients.

Conscient que la satisfaction du client est au cœur de notre métier, vous êtes proactif, bienveillant, rigoureux, ouvert d'esprit et doté d'un excellent relationnel.

Informations supplémentaires

Avec une culture d'ingénierie et une passion pour la technologie, des projets à haute valeur ajoutée, des opportunités de mobilité et un accompagnement de carrière personnalisé, nos équipes travaillent dans un environnement innovant et stimulant pour :

• Innover : devenir un acteur de la transformation numérique en participant à des projets technologiques innovants dans un environnement technologique basé sur la créativité, l'innovation et la recherche de solutions.
• Évoluer : ALTEN est un accélérateur de carrière qui vous permet d'évoluer rapidement et selon vos envies. Bénéficiez d'un accompagnement dédié, avec la possibilité de formations et de certifications, pour développer votre expertise et évoluer au sein de nos quatre pôles : Spécialistes, Gestion de projet, Gestion d'entreprise et Fonctions support.
• Épanouissez-vous : travaillez dans un groupe agile qui valorise les talents de chacun et rejoignez une entreprise engagée : ALTEN développe et finance des partenariats civiques et solidaires et propose à ses collaborateurs de s'impliquer dans ces projets.

Concours : 179984 Titre à l'interne

• Ingénieur(e) en mécanique
• Statut : Permanent
• Durée : Permanent
• Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est
• Ville : Montréal
• Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients, clientes et en collaboration avec nos partenaires, fournir l'expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d'atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l'environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l'intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l'industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l'évolution des standards ainsi que la réglementation de l'industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l'élaboration des stratégies d'acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d'entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.
• Assurer la réalisation de l'optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Effectuer les études techniques et les investigations;
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d'assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l'avant-projet);
• Réaliser les activités d'homologation.
• Piloter l'équipe de réalisation de l'ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Réaliser la conception et l'ingénierie des projets et de la maintenance;
• Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux;
• Coordonner la réalisation des livrables d'ingénierie;
• Assurer la supervision et la qualité des services d'ingénierie à l'externe;
• Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception mécanique.
• Posséder de l'expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.
• Posséder de l'expérience pertinente en élaboration de dessin d'atelier.
• Posséder de l'expérience pertinente en matériaux.
• Posséder de l'expérience pertinente en rédaction de rapports techniques ou de recommandations d'ingénierie structurées.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en analyse par éléments finis de composants mécaniques, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception de composants mécaniques en utilisant des logiciels de CAO, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français. Également, la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Partager cette offre d'emploi sur Facebook

Partager cette offre d'emploi sur LinkedIn

Envoyer par courriel cette offre d'emploi à un ami

Identifiant : 179984

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans le domaine des solutions de chauffage et de traitement de l’eau, offrant un environnement stimulant et en constante évolution ? Notre partenaire, un fabricant de pointe basé à Montréal, recherche un(e) ingénieur(e) de produit sénior pour renforcer son équipe de recherche et développement, et contribuer à l’évolution de sa gamme de produits résidentiels et commerciaux.

Reconnue pour son engagement envers ses employés et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise a bâti une culture solide centrée sur la sécurité, le respect, la qualité, l’innovation et l’amélioration continue.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception et de l’optimisation des produits, de la supervision des essais de sécurité, d’efficacité énergétique et de fiabilité, ainsi que de la conduite de projets d’innovation pour des produits existants ou de nouvelles gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et internationales afin d’assurer le succès des produits.

Principales responsabilités :

• Concevoir et optimiser des produits résidentiels et commerciaux en fonction des besoins des clients et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Développer et fabriquer les composants des produits, tout en garantissant leur performance et leur fiabilité.
• Piloter le cycle de vie des produits, de l’idée initiale jusqu’au lancement sur le marché.
• Réaliser des tests rigoureux pour valider la sécurité, l’efficacité énergétique, la qualité et la fiabilité des produits.
• Maintenir la cohérence technique des produits et assurer l’exactitude des informations et données associées.
• Fournir un appui technique aux équipes internes, aux clients et aux fournisseurs.
• Identifier les opportunités d’amélioration des produits et proposer des solutions pour optimiser les processus internes.
• Coordonner les efforts avec les équipes locales, nationales et internationales afin de garantir la réussite des projets.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Bonification annuelle.
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, vision, lunettes, etc.).
• Journées de maladie payées.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif.
• 3 semaines de vacances payées, plus 2 semaines supplémentaires pendant le temps des fêtes (à la charge de l’employé).
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique ou dans une discipline similaire.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 10 ans d’expérience en conception et développement de produits techniques.
• Maîtrise des principes d’ingénierie appliqués à la conception de produits : résistance des matériaux, transfert de chaleur, tolérancement, techniques d’assemblage, simulation CFD.
• Maîtrise des logiciels de conception et d’ingénierie tels que SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD, SAP et Smartsheet (LabView est un atout).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la majorité des communications et documents internes sont en anglais).
• Expérience significative dans le secteur des chauffe-eau, HVAC (CVAC), plomberie, chauffage ou réservoirs.
• Connaissance des procédés de fabrication des métaux, en particulier l’acier.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Excel.

Salaire : 90 000 $ à 110 000 $ annuellement, selon l’expérience.
Horaire : De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine.
Statut : Permanent.

Consultant(e) Principal(e), Cybersécurité de la technologie opérationnelle (TO)

Join to apply for the Consultant(e) Principal(e), Cybersécurité de la technologie opérationnelle (TO) role at WSP in Canada

Ce que vous ferez

• Fournir une expertise en cybersécurité et un leadership technique relatif aux systèmes de contrôle industriels (SCI) et aux environnements de technologie opérationnelle (TO).
• Être responsable de la cybersécurité industrielle dans le cadre de projets d’infrastructures majeures, au sein d’environnements multidisciplinaires complexes axés sur le secteur Transport ferroviaire et transports collectifs.
• Diriger la stratégie et la planification des activités et ressources de cybersécurité nécessaires aux projets d’infrastructures majeures ou mandats clients, couvrant les études de faisabilité, la conception, l’approvisionnement, la mise en œuvre, les essais et l’exploitation et entretien.
• Définir les indicateurs de rendement et améliorer continuellement le cadre de cybersécurité grâce à son déploiement dans le monde réel.
• Superviser et mettre en œuvre les plans de cybersécurité afin d’assurer la cyberrésilience de l’infrastructure numérique, en couvrant gouvernance, outils, politiques et personnel.
• Effectuer les évaluations des menaces, des vulnérabilités et des risques, et définir des options d’atténuation.
• Gérer les relations avec les clients et conseiller sur les mesures à prendre pour saisir les opportunités et atténuer les risques.
• Réaliser les livrables et activités critiques dans les délais et contribuer à l’élaboration d’offres et de propositions lorsque pertinent.

Ce que vous apporterez à WSP :

Qualifications techniques, expérience et compétences

Ce qui vous distingue

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et de nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde, et plus de 12 000 personnes au Canada. Nous valorisons la collaboration, l’autonomie et l’innovation.

Veuillez noter : la santé et la sécurité sont des valeurs essentielles pour WSP et doivent être respectées en tout temps, conformément à notre politique SSE et à celles des clients lorsque applicable. Nous encourageons les candidat

J-18808-Ljbffr

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

Rejoignez l’aventure Windfall !

Tâches et responsabilités

• Relevant du superviseur géologie sous-terre, le candidat doit s’assurer du suivi journalier des foreuses qui lui sont attitrées, de la description de carotte, de l’échantillonnage, de la qualité des données et de l’interprétation des données.
• Faire la description de la carotte de forage à l’aide des logiciels appropriés (description lithologique, échantillonnage).
• Envoyer des rapports journaliers de forage ;
• Produire des résumés de sondages ;
• Participer à l’interprétation des données géoscientifiques recueillies ;
• Participer aux visites d’inspection de santé sécurité et environnementale sur les sites de forage sous terre ;
• Participer à la rédaction des rapports techniques pour la société, les partenaires (le cas échéant) ou le MERN (travaux statutaires) basés sur la compilation et l’interprétation des données recueillies ;
• S'assurer que les travaux sont réalisés en conformité avec les directives opérationnelles (E3, directives des partenaires) et les lois gouvernementales (mines, foret, environnement, C.S.S.T., municipalités et M.R.C.);
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité du travail et d’environnement ;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de géologue / CPI / ingénieur en géologie étant pertinente à la réussite du projet.

Qualifications requises

Compétences techniques

Compétences de base

Note : la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (connue sous le nom de Loi 25), Groupe Minier Windfall s engage à l’utilisation de vos coordonnées uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.

J-18808-Ljbffr

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projet sénior en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures / semaine
• Lieu de travail : à discuter (Place d’affaires à Québec, Lévis, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience
• Avantages

Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projet sénior assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

Exigences du poste

Qualités professionnelles recherchées

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : .

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique #J-18808-Ljbffr

Fort de 30 ansd’expérience, notre client est un acteur clé dans la réalisation de grands projets énergétiques. L'entreprise est reconnue pour son agilité et l'excellence de ses réalisations, gérant des projets d'investissement d'envergure en relevant les défis inhérents aux milieux éloignés et aux environnements multiculturels. Il recherche un(e) Directeur(trice) de Projet visionnaire et axé(e) sur les résultats pour diriger la réalisation d’un projet d’investissement emblématique de 10 milliards de dollars, de sa conception à son achèvement.

Relevant du Directeur général, le / la Directeur(trice) de projet assumera la responsabilité globale de la performance du projet réalisé selon le modèle EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), incluant le calendrier, le budget, la qualité, la sécurité, la gestion des risques et l’engagement des parties prenantes. Il s’agit d’un rôle de premier plan, essentiel à la mission, qui exige un leadership exceptionnel, une vision stratégique aiguisée et une excellence opérationnelle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Responsabilités clés – Leadership stratégique

• Diriger la planification, l’exécution, le suivi et le contrôle globaux du projet.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de réalisation du projet, le plan d’exécution et la structure de gouvernance.
• Aligner les objectifs du projet avec les attentes globales de l’entreprise et des parties prenantes.
• Encourager une culture de réalisme dans les prévisions, en atténuant activement le biais d’optimisme et les pressions politiques.

Exécution et livraison

Gestion des risques

Leadership d’équipe

Engagement des parties prenantes

Gouvernance et conformité

Informations contractuelles

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

J-18808-Ljbffr

Overview

Le groupe Commerce et Finance de CGI recherche un ingénieur support applicatif compétent et motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à des solutions innovantes pour nos clients du secteur du commerce international. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif axé sur l'excellence grâce à l'automatisation, l'évolutivité et la performance.

Fonctions et responsabilités

• Collaborer avec l'équipe de support applicatif pour configurer, maintenir et mettre à niveau les environnements de production et hors production.
• Surveiller et rendre compte des performances du système, des risques et de l'état d'avancement du projet aux chefs de projet et à la direction.
• Coordonner efficacement les équipes internes et les clients, en assurant une communication claire et rapide.
• Dépanner et résoudre les problèmes d'application et d'infrastructure dans plusieurs environnements.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions et outils DevOps automatisés pour optimiser les opérations.

Qualités requises

Compétences techniques

Compétences souhaitées / avancées

Engagement et diversité

Nous valorisons la diversité et nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun peut s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Ce courriel est réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

J-18808-Ljbffr

Sommaire de l’entreprise

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’international.

Saviez-vous qu’EXP était encore détenue à 100 % par ses employées et employés ? Chez EXP, nous investissons dans la passion, encourageons l’esprit entrepreneurial et habilitons nos équipes à constamment repousser les limites. Nous faisons du développement professionnel une priorité et soutenons le perfectionnement, la formation continue et le mentorat. Nous encourageons nos employé.es à tracer leur propre voie et à explorer ce qui les inspire tout en offrant un environnement qui favorise l'épanouissement.

Pourquoi EXP ?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement de notre Sceau Concilivi ;
• Nous faisons du développement professionnel une priorité et soutenons le perfectionnement, la formation continue et le mentorat en offrant un cheminement de carrière transparent auprès de tous nos employées et employés ;
• Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités par l’entrepreneuriat et l’innovation ;
• Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail ;
• Nous plaçons nos équipes au cœur de nos priorités en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, et en mettant en place des mesures qui visent à protéger l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Mécanique de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’opportunité de contribuer aux succès des projets d’EXP auprès de plusieurs clients, pour différents secteurs d’activités (scolaire, municipal, institutionnel, privé, commercial, public, agroalimentaire et pharmaceutique, etc.). Vous collaborerez directement avec nos équipes en efficacité énergétique, protection incendie, électricité et contrôle du bâtiment. Vous serez aussi directement impliqué dans le cadre de nos projets avec nos groupes en transition énergétique, BIM, science et technologie, procédé, qualité de l’air, structure et civil.

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers nos 28 bureaux dans la province du Québec. Cela étant dit, vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence : Drummondville, Gatineau, Granby, Joliette, Laval, Longueuil, Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Saguenay, Saint-Hyacinthe, Saint-Jérôme, Salaberry-De-Valleyfield, Sherbrooke, Trois-Rivières, Vaudreuil-Dorion ou Victoriaville.

Principales Responsabilités

• Participer aux activités de gestion de projet pour guider, accompagner et conseiller les clients ;
• Réaliser les relevés techniques et les suivis de chantier ;
• Au besoin, planifier, organiser et coordonner avec les équipes BIM les relevés numériques 3D par caméra ou drone sur site ;
• Collaborer à la rédaction et à l'analyse d'études et de rapports d’expertise technique ;
• Concevoir et réaliser des plans et devis spécifiques à la mécanique du bâtiment en respectant les principes et les règles d’efficacité énergétique incluant : système de ventilation, système de chauffage et refroidissement, plomberie, utilités et réseaux divers (air comprimé, vapeur, eau potable, eau non potable, glycol chaud, glycol froid, etc.) ;
• Participer et assurer l’intégration des données techniques dans les maquettes numériques ;
• Assurer de respecter les livrables et la qualité des plans soumis ;
• Évaluer et réaliser les budgets de coûts de construction en lien avec la mécanique du bâtiment ;
• Assurer les surveillances de chantier requises lors des projets en lien avec sa spécialité ;
• Animer les réunions de démarrage ou de coordination, coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines et assurer le respect des exigences du client et des professionnels impliqués dans le cadre du projet ;
• Assurer le respect de l'exécution des travaux d’ingénierie est produite selon les standards de qualité d'EXP ainsi que les normes en vigueur ;
• Maintenir ses connaissances sur les produits, les normes et les technologies disponibles de sa spécialité ;
• Agir en tant que responsable de discipline en mécanique du bâtiment ;
• Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers ;
• Participer au développement professionnel et à l’encadrement technique des membres de l’équipe ;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Qualifications

• Détenir un Baccalauréat en génie du Bâtiment, en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente ;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment, plus précisément dans le domaine du génie-conseil ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Posséder de bonnes connaissances des codes et normes en vigueur associés aux bâtiments ;
• Posséder des connaissances des logiciels tels que Revit, AutoCad, Revizto, Navisworks, BIM Track, Plan 3D ;
• Maîtriser le français autant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que vous offre EXP

• Un régime d’assurance collective complet ;
• Un régime d’épargne retraite ;
• Un programme de bonification ;
• Un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être ;
• Un programme de formation continue ;
• Et plus encore.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante : .

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DU POSTE

Chez Derichebourg Canada Environnement, notre efficacité opérationnelle repose en grande partie sur l’efficience de nos employés ainsi que sur la fiabilité et la disponibilité de notre flotte, ce qui rend le travail de nos mécaniciens primordial.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour combler un poste de Mécanicien de véhicules lourds au sein de notre atelier mécanique à Montréal.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire selon expérience
• Poste permanent à temps plein
• Quart de travail de soir (16h00 à minuit)
• Programme d’assurance collective
• Régime de pension REER avec contribution de l'employeur

RESPONSABILITÉS

En collaboration avec une équipe de mécaniciens et sous la responsabilité du Chef d’atelier mécanique, la personne titulaire du poste aura la charge de la réparation de la flotte de véhicules (camions) de service afin d'optimiser sa fiabilité et sa disponibilité, et ce, en exécutant divers travaux de réparations suivants :

• Faire des réparations de mécanique générale sur camions
• Effectuer des opérations d'entretien périodique
• Faire des diagnostics d'anomalies
• Effectuer des réparations et entretiens sur des systèmes électriques et hydrauliques
• Effectuer toutes autres tâches connexes relatives à l’atelier mécanique

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

• DEP en mécanique de véhicules lourds, en électromécanique ou formation équivalente
• Minimum de deux (02) années d'expérience professionnelle dans le domaine
• Connaissances en hydraulique, en pneumatique, en électricité et en électromécanique
• Posséder un permis de conduire valide

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS

• Débrouillard et rapidité d’exécution
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Bon esprit d’équipe et respect des échéances
• Minutieux et souci du travail bien fait
• Autonome et consciencieux

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

AVANTAGES

• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés payés
• Stationnement sur place

FORMATION

• DEP / AEC ou Certificat (Souhaité)

EXPÉRIENCE

• mécanique : 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

J-18808-Ljbffr

Lieu / Location

Lieu : 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7

Type de poste / Job Type

Type de poste : Temps plein

À propos de Browns / About Browns

À propos de Browns : Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 65 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle / About the Role

Sous la responsabilité du directeur du centre de distribution, vous superviserez la maintenance de notre centre de distribution automatisé, qui entrepose et prélève des chaussures à l'aide d'empileurs, d'ascenseurs à grande vitesse et de stations de prélèvement. Vous travaillerez sur des systèmes utilisant de multiples composants Siemens (modules électroniques et entraînements), des boucles Profibus DP et la technologie AS-I. Vous effectuerez la maintenance préventive et corrective de tous les équipements, y compris plus de 2 000 pieds de convoyeurs motorisés et gravitaires, des stations de mesure automatiques (VM), différents modèles de chariots élévateurs, plus de 50 postes de travail, et plus encore.

Ce que vous allez faire / What You’ll Do

• Effectuer des réglages pendant les opérations.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective du système d'automatisation (électrique, mécanique et / ou pneumatique).
• Intervenir en cas de blocage ou d'arrêt pendant les opérations. Évaluer, corriger les situations et redémarrer le système.
• Effectuer des analyses de dépannage pour identifier et remplacer les composants électriques défectueux.
• Maintenir sa connaissance de tous les composants du système (électriques, mécaniques et pneumatiques) avec une compréhension approfondie des schémas du système afin de minimiser le temps de résolution.
• Rechercher constamment des améliorations, des corrections ou la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail afin d'accroître la productivité et d'éliminer les problèmes en cours de production.
• Maintenir un environnement de travail propre à l'intérieur et autour de tous les systèmes d'automatisation.
• Communiquer avec les superviseurs pour établir des créneaux de maintenance sur une base quotidienne.
• Contacter Knapp pour assurer le suivi des problèmes liés à la programmation, à la mécanique, à l'électricité et / ou à la pneumatique.
• Maintenir un inventaire précis des pièces de rechange, de la documentation et des registres d'intervention.
• Commander des pièces et des services auprès de Knapp ou d'autres fournisseurs afin de minimiser les dépenses tout en maintenant la même qualité de produits.
• Exécuter des tâches de maintenance générale pour Browns.

Avantages / Why Browns Shoes?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Contribution de l'employeur à votre REER
• Rabais pour les employés
• Remboursement annuel de 300 $ pour l'exercice physique
• Remboursé dans une cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit
• Café, thé et chocolat chaud gratuits
• Séance de yoga hebdomadaire gratuite
• Parking gratuit sur le site

Qualifications et compétences / Qualifications and Skills

• 2 à 5 ans d'expérience en systèmes automatisés.
• DEP ou DEC en électromécanique des systèmes automatisés ou autres disciplines connexes.
• Grand souci de la sécurité en milieu de travail.
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes électriques, mécaniques et / ou pneumatiques.
• Capacité à lire des dessins électriques, mécaniques et / ou pneumatiques.
• Capacité à apprendre différents systèmes et outils.
• Capacité d'adaptation avec un haut niveau d'autonomie.
• Grande initiative personnelle et désir de se surpasser.
• Respect des délais et des horaires.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires rémunérées (en semaine et en fin de semaine).
• L'expérience des systèmes et équipements Knapp est un atout.
• L'expérience avec un WCS (Warehouse Control System) est un atout.
• La connaissance des automates programmables, des entraînements et des produits Siemens est un atout.
• La connaissance des réseaux de communication Profibus et des outils de diagnostic est un atout.
• Bilingue (français et anglais).

Postuler / Apply Now

Postulez dès maintenant !

Si vous êtes un professionnel expérimenté capable d'améliorer continuellement les composants électriques, mécaniques et pneumatiques tout en respectant les normes de santé et de sécurité, postulez aujourd'hui pour devenir notre nouveau technicien électromécanique !

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !

Location : 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7

Job Type : Full-Time

J-18808-Ljbffr

Overview

Ingénieur(e) en structures / Structural Engineer – AtkinsRéalis

Location – Montréal, QC

The Transmission, Distribution & Renewables group specializes in efficient and economical delivery of Power Transmission and Distribution (T&D) Projects – from project conceptualization, through engineering, procurement, construction and commissioning.

Aperçu

Ingénieur(e) en structures / Structural Engineer – AtkinsRéalis

Location – Montréal, QC

Le groupe Transmission, Distribution et Énergies Renouvelables se spécialise dans la réalisation efficace et économique de projets de transport et de distribution d’électricité (T&D) – depuis la conceptualisation du projet jusqu’à l’ingénierie, l’approvisionnement, la construction et la mise en service.

Your Role Within The Team

• Establish design criteria related to the area of assignment, based upon specified contractual requirements and in line with good engineering practices.
• Perform design of Structural works, including buildings, structures and foundations.
• Prepare engineering calculations as required, and have them checked, approved and filed in line with the relevant quality system procedure.
• Prepare technical specifications and supervise the preparation of drawings.
• Prepare proposals, feasibility studies, conceptual design, engineering estimates and schedules.
• Work with project team through the various project stages from conceptual design to detailed design, construction, commissioning and close-out.
• Perform conceptual and peer reviews of engineering designs, drawings and reports.

Votre rôle au sein de l'équipe

• Établir les critères de conception liés au domaine assigné, en fonction des exigences contractuelles spécifiées et conformément aux bonnes pratiques d’ingénierie.
• Réaliser la conception des ouvrages structuraux, y compris les bâtiments, les structures et les fondations.
• Préparer les calculs d’ingénierie requis, les faire vérifier, approuver et archiver conformément aux procédures du système qualité en vigueur.
• Rédiger les spécifications techniques et superviser la préparation des dessins.
• Préparer des propositions, des études de faisabilité, des conceptions préliminaires, des estimations d’ingénierie et des calendriers.
• Collaborer avec l’équipe projet à travers les différentes phases du projet, de la conception préliminaire à la conception détaillée, la construction, la mise en service et la clôture.
• Effectuer des revues conceptuelles et des revues par les pairs des conceptions, dessins et rapports d’ingénierie.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

Pourquoi AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre entre travail et vie personnelle est important.
• Une large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Un salaire compétitif, des avantages sociaux flexibles, un plan de participation des employés et un régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

The Ideal Candidate (English)

• A degree in Civil / Structural Engineering from a recognized institution.
• A minimum of 5 years of experience in computerized design of Civil Structural Engineering infrastructure.
• Registered member of Engineers in Quebec or Ontario, or British Columbia.
• Ability to work independently and to prioritize multiple and multidisciplinary projects.
• Proficiency with Catia or Revit software is considered an asset.
• An industry professional with experience in power transmission and distribution facilities, renewable power plants, and heavy industrial facilities.
• In-depth design experience in buildings, structural steel, concrete, masonry, architectural and plant site civil works using Canadian and US design codes and standards, including the analysis and design of foundations for heavy rotating equipment.
• Strong computer skills and proficiency with STAAD.Pro, DYNA6.1, PCA design programs and MS Office.
• Fluent in spoken and written English. French language skill is considered an asset.
• Experience in writing reports, clear and complete technical notes and client presentations.

Le Candidat Idéal (Français)

• Un diplôme en génie civil / structurel d’un établissement reconnu.
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception assistée par ordinateur d’infrastructures en génie civil et structural.
• Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec, ou de l’Ontario, ou de la Colombie-Britannique.
• Professionnel de l’industrie avec une expérience dans les installations de transport et de distribution d’électricité, les centrales d’énergie renouvelable et les installations industrielles lourdes.
• Expérience approfondie en conception de bâtiments, structures en acier, béton, maçonnerie, travaux architecturaux et civils sur site, selon les codes et normes de conception canadiennes et américaines, y compris l’analyse et la conception de fondations pour équipements rotatifs lourds.
• Solides compétences informatiques et maîtrise des logiciels STAAD.Pro, DYNA6.1, PCA et de la suite MS Office.
• La maîtrise du logiciel Catia ou Revit est considérée comme un atout.
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit. La connaissance du français est considérée comme un atout.
• Expérience dans la rédaction de rapports clairs et complets, de notes techniques et de présentations pour les clients.

Are you up for this challenge?

Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

Privacy and equal opportunity

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability, but enriches itself through these differences.

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as “AtkinsRéalis”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de personnes impliquées dans tous les domaines : de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

C’est une entreprise de calibre mondial reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

Rôle et responsabilités

Sous la supervision de la cheffe d’équipe – Traitement des eaux, le chargé de projets aura les responsabilités suivantes :

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

Exigences du poste

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux ;
• Membre de l’OIQ ;
• Expérience en génie conseil est un atout.

J-18808-Ljbffr