24 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Montréal

Description du poste

Vue d’ensemble

Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You’ve come to the right place! Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people. AtkinsRéalis’s Minerals and Metals team in Canada is made up of more than 400 employees who work on large-scale projects to support mining sustainability, pit-to-port opportunities, metallurgical plant engineering, or mine closure and capabilities in the study, design, and construction of mining projects across a wide range of mining and processing methods and commodities. The team combines global-caliber expertise to provide tailored solutions for projects of any size, scope, or complexity. We believe in working openly and transparently, together, delivering world-class projects. We work collaboratively with teams across the world, from Canada to Brazil in the south to India in the east, delivering exceptional value and innovation to our clients. To support our growth initiatives, we are expanding our team and are looking for innovative, forward-thinking people who enjoy challenges and want to add value to project success, both locally and internationally.

We are currently seeking a Lead Electrical Engineer to join our Global Minerals & Metals (M&M) team and to support our growth to align with the demand to supply responsibly sourced critical minerals. The Lead Electrical Engineer will support all Electrical activities during a mineral process plant design in all phases of a project execution. Experience in aluminum projects will be considered an asset. This opportunity will be to support the M&M business located in Montreal, Toronto, Quebec cities. There is potential for work at client sites and project responsibilities will be added as needed. In some cases, the opportunity may be available to relocate to other Canadian or international destinations for extended periods of time.

Votre rôle

Lead role for the electrical engineering commitments in accordance with scope, schedule, budget and procedures to ensure successful project completion. Provide electrical systems design technical leadership and project management for design mandates throughout the project lifecycle including construction phase. Manage electrical staff resources assigned to projects, mentor continuous development and participate in opportunities to recruit new team members. Lead and actively participate in, and document, meetings with clients, contractors, and other consultants. Review tender submissions and quotations from contractors, as required. Capability to prepare design briefs, schematics, project documents and perform all required engineering calculations. Providing technical guidance and quality assurance to electrical staff to ensure the technical adequacy of electrical engineering project work.

À propos de vous

Must hold a Professional Engineer (P.Eng.) designation in Canada / Quebec. Have relevant experience in mining and mineral processing facilities, including the design and integration of E-Houses, medium- and low-voltage (MV/LV) switchgear, and Motor Control Centers (MCCs). A minimum of 10 years of experience in power system design is required, covering medium- and low-voltage distribution systems, protection and control schemes, grounding systems, and arc flash mitigation strategies. Proficiency in engineering tools such as ETAP, SKM, and AutoCAD Electrical is essential. Having knowledge of medium voltage electrical systems, substation equipment (apparatus, protection and control) as well as distribution. Strong understanding of applicable standards and codes, including the Canadian Electrical Code (CEC), CSA and IEEE standards, as well as mining-specific safety and electrical regulations. The candidate must be able to apply these standards effectively in hazardous or high-load operating conditions. Experience leading multidisciplinary coordination efforts among electrical, mechanical, and automation teams. The candidate should be capable of producing detailed and complete design packages, including single-line diagrams, cable schedules, load lists, and equipment specifications. Having a high level of interpersonal communication skills, including a good command of the English* language, written and oral. * This position requires proficiency in a language other than French, namely English, as the work to be produced is intended for audiences located elsewhere in Canada, internationally, or in another region of the world.

Ce que nous offrons

Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada. Enjoy competitive compensation, employee recognition, and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health, wellbeing, financial and lifestyle needs. Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise. And take advantage of our hybrid working culture and generous time-off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

À propos d’AtkinsRéalis

We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.

Informations complémentaires

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data. By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

#LI-CAN

Worker Type Employee

Job Type Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at Atkinsrealis or follow us on LinkedIn.

#J-18808-Ljbffr

Titre du poste : Ingénieur électrique

Description du poste

Nous sommes à la recherche dun(e) ingénieur(e) électrique motivé(e) pour diriger le développement des systèmes de distribution électrique destinés aux centres de transport en commun (dépôts de véhicules). Le rôle consiste à accompagner les projets de létape des études préliminaires jusquà la conception détaillée et au soutien à la construction, avec un accent particulier sur les systèmes de moyenne et basse tension.

Responsabilités

• Concevoir, analyser et réviser des systèmes électriques de moyenne et basse tension allant de 120 V à 35 kV pour des installations complexes, incluant les espaces administratifs, les ateliers dentretien, les systèmes CVAC (chauffage, ventilation et climatisation), léclairage et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
• Réaliser et superviser des études électriques, notamment les analyses de court-circuit, de risque darc électrique (arc flash), de mise à la terre et de coordination des dispositifs de protection.
• Traduire les besoins des clients en exigences techniques précises et en solutions dingénierie adaptées à des projets de différentes complexités.
• Assurer la supervision technique et le mentorat des membres des équipes de conception et de dessin afin de favoriser le développement des talents.
• Préparer, réviser et approuver les plans électriques, les devis techniques, les demandes de propositions (DP) ainsi que les documents dappel doffres.
• Collaborer avec les clients, les compagnies de services publics, les municipalités et les partenaires dingénierie, en coordination avec le gestionnaire de projet.
• Représenter lorganisation lors des revues techniques et des rencontres avec les clients afin de garantir la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers.

Compétences essentielles

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 7 années dexpérience dans les domaines de lélectricité et de lautomatisation.
• Minimum de 4 années dexpérience en conception de systèmes de basse et moyenne tension.
• Excellente maîtrise des principes de conception et dingénierie électrique.
• Capacité à définir et spécifier les exigences relatives aux appareillages électriques de puissance (switchgear).

Compétences et qualifications complémentaires

• Une expérience dans les secteurs des centres de transport en commun et des infrastructures de recharge pour véhicules électriques constitue un atout.

Environnement de travail

Ce poste offre un mode de travail hybride comprenant de 2 à 3 jours par semaine au siège social de Montréal, situé au centre-ville. La personne retenue travaillera au sein dune équipe dynamique répartie à travers le Canada et relèvera dun gestionnaire basé en Alberta.

Ce poste offre une grande flexibilité ainsi que la possibilité de participer à des projets stimulants dans lindustrie des autobus et des flottes de véhicules. Les employés bénéficient également doccasions de perfectionnement professionnel continu et davancement de carrière grâce à une culture de travail collaborative et axée sur le développement.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Job Title: Electrical Engineer

Job Description

We are seeking a dedicated Electrical Engineer to lead the development of electrical distribution systems for public transit depots. The role involves guiding projects from initial studies through to detailed design and construction support, with an emphasis on medium- and low-voltage systems.

Responsibilities

• Design, analyze, and review medium- and low-voltage systems ranging from 120 V to 35 kV for complex facilities, including administrative areas, maintenance shops, HVAC systems, lighting, and electric vehicle charging infrastructure.
• Conduct and oversee electrical system studies, such as short-circuit, arc flash, grounding, and protective device coordination analyses.
• Translate client needs into precise technical requirements and engineering solutions for projects varying in complexity.
• Provide technical supervision and mentorship to design and drafting team members to support talent development.
• Prepare, review, and approve electrical plans, specifications, Requests for Proposals (RFPs), and tender documents.
• Coordinate with clients, utility companies, municipalities, and engineering partners, in collaboration with the project manager.
• Represent the organization during technical reviews and client meetings to ensure quality, safety, and adherence to schedules.

Essential Skills

• Bachelor's degree in Electrical Engineering.
• Membership with the OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
• A minimum of 7 years of experience in electrical and automation fields.
• At least 4 years of experience specifically in designing low and medium voltage systems.
• Proficiency in electrical design and engineering principles.
• Bilingual proficiency.
• Ability to specify requirements for switchgear.

Additional Skills & Qualifications

• Experience in the transit depot and EV charging industries is an asset.

Work Environment

The role offers a hybrid work model with 2-3 days onsite in the Montreal head office, located downtown. The successful candidate will work within a dynamic team spread across Canada and report to a manager based out of Alberta. This position provides flexibility and the opportunity to work on exciting projects in the bus and fleet industry. Employees have the opportunity to engage in continuous professional development and career advancement through our supportive work culture.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $67.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Montreal, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Electrical Engineer

Job Description

We are seeking a dedicated Electrical Engineer to lead the development of electrical distribution systems for public transit depots. The role involves guiding projects from initial studies through to detailed design and construction support, with an emphasis on medium- and low-voltage systems.

Responsibilities

• Design, analyze, and review medium- and low-voltage systems ranging from 120 V to 35 kV for complex facilities, including administrative areas, maintenance shops, HVAC systems, lighting, and electric vehicle charging infrastructure.
• Conduct and oversee electrical system studies, such as short-circuit, arc flash, grounding, and protective device coordination analyses.
• Translate client needs into precise technical requirements and engineering solutions for projects varying in complexity.
• Provide technical supervision and mentorship to design and drafting team members to support talent development.
• Prepare, review, and approve electrical plans, specifications, Requests for Proposals (RFPs), and tender documents.
• Coordinate with clients, utility companies, municipalities, and engineering partners, in collaboration with the project manager.
• Represent the organization during technical reviews and client meetings to ensure quality, safety, and adherence to schedules.

Essential Skills

• Bachelor's degree in Electrical Engineering.
• Membership with the OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
• A minimum of 7 years of experience in electrical and automation fields.
• At least 4 years of experience specifically in designing low and medium voltage systems.
• Proficiency in electrical design and engineering principles.
• Bilingual proficiency.
• Ability to specify requirements for switchgear.

Additional Skills & Qualifications

• Experience in the transit depot and EV charging industries is an asset.

Work Environment

The role offers a hybrid work model with 2-3 days onsite in the Montreal head office, located downtown. The successful candidate will work within a dynamic team spread across Canada and report to a manager based out of Alberta. This position provides flexibility and the opportunity to work on exciting projects in the bus and fleet industry. Employees have the opportunity to engage in continuous professional development and career advancement through our supportive work culture.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $50.00 - $67.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Pourquoi EPIQ ?

Née de la fusion entre AD et MECFOR, deux forces complémentaires, nous misons sur l’excellence et la performance pour propulser l'industrie québécoise encore plus loin. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun peut compter sur l’autre. Que ce soit dans la conception, la fabrication de machineries lourdes et fixes, chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Concepteur Électrique qui se joindra à notre équipe d’Ingénierie à notre emplacement de Saint-Bruno-de-Montarville, QC.

Ce que nous offrons

Chez nous, tu bénéficies de nombreux avantages pour t’épanouir au travail :

• Un environnement de travail convivial où nous faisons vivre nos valeurs au quotidien.
• Un horaire flexible de 38 heures semaine, avec les vendredis de libre;
• Un horaire hybride avec seulement 2 jours de présence au bureau;
• Assurance collective, financée à 75% par l’employeur et un programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Un REER évolutif accessible tout au long de ton emploi;
• Une banque de congés mobiles de 40 heures pour plus de liberté;
• Vacances bonifiées par rapport aux normes minimales ;
• Des événements favorisant l’esprit d’équipe et une ambiance chaleureuse.

Description du poste

Plus précisément, tes responsabilités incluront :

• Produit la rédaction et la préparation des ensembles de contrats ;
• S’assurer que les dessins sont produits avec précision et en conformité avec les codes et les normes de rédaction applicables ;
• Rédiger et préparer des plans d’implantation électriques, des schémas et des détails à partir de croquis ou de notes;
• Examiner les croquis, les dessins, les spécifications et d’autres données techniques et fournir un soutien technique au besoin ;
• Produire des dessins en utilisant EPLAN 90% et AutoCad 10%.

Exigences

Ce que nous recherchons :

• Diplôme génie électrique membre de l’OIQ / conception électrique;
• 3 ans d’expérience en conception électrique (avec AutoCAD et EPLAN);
• Bonne connaissance des codes électriques;
• Expérience de la conception de panneaux électriques et de boîtes de jonction
• Pouvoir communiquer verbalement et par écrit en français et anglais pour supporter notre clientèle anglophone;
• Solides compétences en résolution de problèmes en mettant l’accent sur la créativité;
• Capacité d’interpréter une variété d’instructions fournies sous forme écrite, orale, diagramme ou annexe;
• Capacité de résoudre des problèmes pratiques et de traiter une variété de variables concrètes dans des situations où il n’existe qu’une normalisation limitée;
• Posséder un passeport valide dans l’éventuel besoin de validation d’installation chez nos clients aux USA;
• La connaissance d’Allen Bradley est considérée comme un atout.
• Avoir une bonne attitude, esprit d’équipe afin de mener à bien la conception, programmation des projets et dis voir les clients satisfait.

Rejoins-nous et fais partie d’une équipe qui valorise ton travail et ton bien-être au quotidien.

#J-18808-Ljbffr

Titre du poste: Ingénieur Électrique/Hardware

Description du poste

Notre client développe des systèmes d'accès et a récemment acquis une nouvelle entreprise dans le même domaine. L'objectif principal est de transférer et d'intégrer le matériel et le micrologiciel de l'entreprise acquise dans l'environnement existant.

Responsabilités

• Migrer les conceptions existantes de matériel et de micrologiciel de l'entreprise acquise.
• Transférer les schémas, les dispositions de PCB, le micrologiciel et les composants associés.
• Exécuter les activités de migration et valider la fonctionnalité par le biais de tests.
• Développer et proposer une stratégie de migration et un plan de mise en uvre.
• Soutenir les activités de transfert de production et les initiatives futures de développement de produits.

Compétences Essentielles

• 3 ans d'expérience avec Altium.
• 1 an d'expérience avec Git/GitHub.
• 3 ans de conception ou de test de matériel/PCB.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• FreeRTOS
• Zephyr
• Linux embarqué

Environnement De Travail

Travail sur place 3 jours par semaine, sur un étage d'ingénierie ouvert avec 9 autres membres de l'équipe micrologicielle. Accès au laboratoire si nécessaire. Nouveau bâtiment avec cafétéria et parking.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $45.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Montreal, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Electrical / Hardware Engineer

Job Description

Our client develops access systems and has recently acquired a new company within the same market space. The primary goal is to transfer and integrate the acquired company's hardware and firmware into the existing environment.

Responsibilities

• Migrate existing hardware and firmware designs from the acquired company.
• Transfer schematics, PCB layouts, firmware, and related components.
• Execute migration activities and validate functionality through testing.
• Develop and propose a migration strategy and implementation plan.
• Support production transfer activities and future product development initiatives.

Essential Skills

• 3 years of experience with Altium.
• 1 year of experience with Git/GitHub.
• 3 years of hardware/PCB design or test experience.

Additional Skills and Qualifications

• FreeRTOS
• Zephyr
• Embedded Linux

Work Environment

Work on-site 3 days a week on an open engineering floor with 9 other firmware team members. Access to the lab when needed. Brand new facility with cafeteria and parking.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $35.00 - $45.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.   

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Vous souhaitez contribuer activement à des projets d’envergure en Hydroélectricité et Barrages et en gestion de projets complexes ? Rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance qui façonne l’avenir énergétique du Canada.

Nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur électrique pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets de construction ou de réfection de centrales hydroélectriques au Québec et ailleurs au Canada. Grâce à votre expérience, vous participerez à la conception, à la revue et à l’intégration des systèmes électriques, incluant les groupes turbines-alternateurs et leurs auxiliaires, les systèmes de commande et de protection (C&P), l’automatisation, l’appareillage de commutation, les services auxiliaires (AC et DC), ainsi que diverses études techniques.

Ce poste représente une occasion unique de mettre en valeur vos compétences techniques et votre leadership dans des projets d’envergure, au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance. Nous proposons également un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile, et de choisir votre lieu de travail parmi nos bureaux au Québec.

Principales responsabilités :

• Concevoir, valider et intégrer les systèmes électriques et de commande pour les centrales hydroélectriques, incluant les groupes turbines-alternateurs, les systèmes de commande et protection (C&P), l’automatisation, l’appareillage et les services auxiliaires (AC et DC)
• Participer aux études d’avant-projet et de faisabilité, réaliser des relevés et visites sur site, superviser l’avancement des travaux et participer aux essais d’acceptation en usine et sur chantier
• Élaborer et valider les schémas d’aménagement des équipements électriques, effectuer et superviser les calculs d’ingénierie pour dimensionner les équipements (câbles, protections, études de charge, etc.)
• Rédiger les devis techniques et les spécifications d’achat pour les équipements, et coordonner l’ingénierie avec les autres disciplines (civil, mécanique, structure, télécommunications, hydraulique) afin d’assurer la cohérence et l’intégration des projets
• Agir comme référent technique et assurer le mentorat des ingénieurs juniors et technologues de l’équipe

• Diplôme universitaire en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie électrique appliquée aux centrales hydroélectriques ou à des projets énergétiques similaires
• Solide expertise technique en conception, revue et intégration de systèmes électriques complexes, C&P, automatisation et services auxiliaires; expérience en conception de groupes turbines-alternateurs est un atout
• Bonne connaissance des normes et codes de conception, incluant le Code de l’électricité du Québec
• Leadership technique, autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer des projets multidisciplinaires d’envergure
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Permis de conduire valide (classe 5); carte ASP Construction est un atout
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

Énergie et Ressources:

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

En tant qu’ingénieure ou l’ingénieur électrique vous mènerez et/ou participerez activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrale hydroélectrique et autres aménagements connexes. Plus particulièrement, vous participerez à l’ingénierie d’appareillage électrique haute puissance. Il s'agit d'une belle occasion pour faire valoir vos compétences techniques sur des projets électriques dans notre secteur d'énergie. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montréal ou de Laval.

Principales responsabilités :

• Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leur agencement dans les différents projets de centrales hydro-électriques 
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques, comprenant schémas et plans d'implantation d’appareillage électrique tel que des armoires moyenne tension, appareillage haute tension, panneaux de commandes, centres de distribution électrique, etc. 
• Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan, élévations, y compris les dessins de détail, agencements divers, schémas, etc. 
• Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements, pour la sélection des calibres de câbles de puissance, etc. 
• Sélectionner le matériel et quantifier les quantités 
• Coordonner les travaux électriques avec les autres disciplines d’ingénierie reliées tel que la structure, le civil, la commande et protection, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture

• Diplôme universitaire en génie électrique 
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription 
• Plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente 
• Connaissance des normes d’Hydro-Québec ainsi que de la plateforme Logesdes est un atout 
• Connaissance de la distribution électrique - méthodes, pratiques et outils utilisés dans la conception de systèmes électriques 
• Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres) 
• Bonne communication verbale et écrite en français 
• Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale 
• Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec 
• Débrouillardise, motivation, esprit collaboratif, orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Titre du poste: Ingénieur Électrique/Hardware

Description du poste

Notre client développe des systèmes d'accès et a récemment acquis une nouvelle entreprise dans le même domaine. L'objectif principal est de transférer et d'intégrer le matériel et le micrologiciel de l'entreprise acquise dans l'environnement existant.

Responsabilités

• Migrer les conceptions existantes de matériel et de micrologiciel de l'entreprise acquise.
• Transférer les schémas, les dispositions de PCB, le micrologiciel et les composants associés.
• Exécuter les activités de migration et valider la fonctionnalité par le biais de tests.
• Développer et proposer une stratégie de migration et un plan de mise en uvre.
• Soutenir les activités de transfert de production et les initiatives futures de développement de produits.

Compétences Essentielles

• 3 ans d'expérience avec Altium.
• 1 an d'expérience avec Git/GitHub.
• 3 ans de conception ou de test de matériel/PCB.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• FreeRTOS
• Zephyr
• Linux embarqué

Environnement De Travail

Travail sur place 3 jours par semaine, sur un étage d'ingénierie ouvert avec 9 autres membres de l'équipe micrologicielle. Accès au laboratoire si nécessaire. Nouveau bâtiment avec cafétéria et parking.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $45.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Montreal, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Electrical / Hardware Engineer

Job Description

Our client develops access systems and has recently acquired a new company within the same market space. The primary goal is to transfer and integrate the acquired company's hardware and firmware into the existing environment.

Responsibilities

• Migrate existing hardware and firmware designs from the acquired company.
• Transfer schematics, PCB layouts, firmware, and related components.
• Execute migration activities and validate functionality through testing.
• Develop and propose a migration strategy and implementation plan.
• Support production transfer activities and future product development initiatives.

Essential Skills

• 3 years of experience with Altium.
• 1 year of experience with Git/GitHub.
• 3 years of hardware/PCB design or test experience.

Additional Skills and Qualifications

• FreeRTOS
• Zephyr
• Embedded Linux

Work Environment

Work on-site 3 days a week on an open engineering floor with 9 other firmware team members. Access to the lab when needed. Brand new facility with cafeteria and parking.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $35.00 - $45.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

EXP, l’ingénierie qui prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une forte culture entrepreneuriale. Ici, chaque membre de l’équipe est encouragé à faire preuve d’initiative, à proposer des idées novatrices et à contribuer activement à la croissance de nos projets et de notre organisation.

Grâce à notre structure agile et à notre esprit collaboratif, chacun peut s’impliquer pleinement, prendre des décisions éclairées et avoir un impact réel. Joindre EXP, c’est évoluer dans un environnement où l’expertise technique rencontre l’audace entrepreneuriale.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Nous investissons dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’innovation et l’entrepreneuriat sont au cœur de notre approche, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes engagés à bâtir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• Nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

À propos du poste 

Vous participerez principalement à la conception et à la surveillance de projets liés à l’installation de systèmes de feux de circulation et d’éclairage de routier. Ces projets, publics et privés, s’inscrivent dans le cadre de mandats municipaux et de transport, incluant les autoroutes, les routes et rues municipales, ainsi que les réseaux de transport collectif et actif. Vous rejoindrez une équipe où votre expertise technique fera une différence tangible et où vous pourrez bâtir l’avenir du génie-conseil dans votre spécialité!

Notre équipe fonctionne en mode décentralisé, en collaboration avec plus de 28 bureaux à travers le Québec. Vous bénéficierez d’un mode de travail hybride, basé dans le bureau le plus proche selon votre situation géographique et vos préférences.

Responsabilités

• Réaliser des relevés visuels et terrains nécessaires à la conception des projets.
• Participer à la conception des plans, devis et estimations, selon les normes en vigueur et les besoins des clients.
• Effectuer les calculs photométriques.
• Offrir un soutien technique durant la réalisation des projets.
• Assurer la surveillance des travaux sur le terrain.
• Vérifier la conformité des systèmes implantés.
• Respecter les budgets et les échéanciers.
• Coordonner les disciplines impliquées avec les autres ingénieur.es du projet.

Exigences 

• Baccalauréat en génie électrique ou formation équivalente. 
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en systèmes de feux de circulation et/ou en éclairage routier.  
• Expérience démontrée sur des projets du MTMD. 
• Aptitude en rédaction de rapports et production de documents contractuels. 
• Esprit d’équipe, souci du détail et standards de qualité élevés. 
• Autonomie et excellentes habiletés en communication. 
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. 
• Maîtrise avancée de l’anglais (atout), notamment pour collaborer avec des partenaires au Canada, aux États-Unis et à l’international.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel. 
• Un régime d’assurance collective complet. 
• Un régime d’épargne retraite. 
• Un programme de bonification. 
• Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être. 
• Un accès à la formation continue.
• Et plus encore.

FRENCH

Le Groupe Veolia est un chef de file mondial des services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l'eau, de l'énergie et des matières résiduelles, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions novatrices pour la décarbonation, la dépollution et la régénération des ressources, accompagnant les collectivités et les industries dans leur transition écologique. Dans ce cadre, la division Water Tech de Veolia réunit une équipe dédiée de professionnels chevronnés, déterminés à relever les défis mondiaux les plus complexes liés à la rareté, à la qualité, à la productivité et à l'énergie de l'eau. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable.

ENGLISH

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

FRENCH

Dans ce rôle, vous contribuez à des solutions de pointe pour le traitement des eaux et des eaux usées pour les clients industriels et municipaux. De plus, vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la précision des conceptions, le respect des délais, l'adhérence aux budgets et le respect des normes de qualité.

Responsabilités clés:

• Générer et approuver les livrables d'ingénierie essentiels (P&ID, schémas, listes de charges, spécifications),
• Concevoir les pupitres de commande, les systèmes de distribution électrique, l'architecture des systèmes de contrôle,
• Gérer la sélection des fournisseurs, l'approvisionnement, la planification des projets,
• Appliquer votre expertise dans la classification des emplacements dangereux, les normes de conception, l'acheminement des câbles.

ENGLISH

Drive cutting-edge water/wastewater treatment solutions for industrial and municipal clients.
Collaborate with a multidisciplinary team to ensure accurate designs, timely deliverables, budget adherence, and quality compliance.

Key Responsibilities:

• Generate and approve critical engineering deliverables (P&IDs, diagrams, load lists, specifications)
• Design control panels, power distribution systems, control system architecture
• Manage vendor selection, procurement, project scheduling
• Apply expertise in hazardous location classification, design standards, cable routing.

FRENCH

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en génie électrique dans le traitement des eaux/pétrole et gaz/produits chimiques/énergie,
• Baccalauréat en génie électrique/controle commande,
• Bilinguisme français/anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout majeur,
• Permis d'ingénieur ou candidat à la profession d'ingénieur (OIQ au Québec ou dans une autre province canadienne)
• Expérience avec SAP, conception de centres de commande de moteurs, sélection de vannes/instruments,
• Connaissance des normes NEC, UL508A, CSA,
• Excellentes compétences en planification, communication et travail d'équipe,
• Voyages: environ 10 % (déplacements possible entre Oakville et Montreal).

ENGLISH

Qualifications:

• 3-5 years' electrical engineering experience in water treatment/oil & gas/chemical/power
• Bachelor's in Electrical/Control Engineering
• French/English bilingualism in speaking and writing is a strong advantage
• P.Eng license or candidate for the engineering profession (OIQ in Quebec or another Canadian province)
• SAP, MCC design, valve/instrument selection experience
• Knowledge of NEC, UL508A, CSA standards
• Excellent planning, communication, and teamwork skills
• At least 10% travel (between Oakville to Montreal).

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Envie de contribuer à des projets d’envergure qui façonnent l’avenir énergétique ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait réellement la différence.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique spécialisé(e) en câbles souterrains et sous-marins à haute et très haute tension pour renforcer notre équipe Énergie et Ressources. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, au cœur des enjeux de transport et de distribution d’énergie.

Dans ce rôle clé, vous serez impliqué(e) à toutes les étapes du cycle de vie des infrastructures : de la spécification et la conception jusqu’à l’installation et la maintenance de systèmes de câbles HT et THT (69 kV et plus). Vous évoluerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement collaboratif favorisant le partage d’expertise et le développement continu.

Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un mode de travail hybride flexible. Peu importe où vous vous trouvez au Canada, vous pourrez contribuer à des projets d’envergure tout en bénéficiant d’un cadre de travail adapté à votre réalité.

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 800 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d’activité, nous sommes l’une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l’innovation, la durabilité, l’agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d’électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d’expertise sont le moteur d’une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l’expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Principales Responsabilités

• Réaliser les calculs techniques pour la sélection des câbles HT/THT, tels que dimensionnement, puissance nominale, calculs champs électromagnétiques (EMF), calcul de tension induite par la gaine, et autres.
• Conception et spécification des câbles HT : Élaboration des spécifications et conceptions détaillées pour les systèmes de câblage HT/THT, y compris les spécifications des dispositions/tracés des câbles, les protocoles d’essais et la documentation technique.
• Support technique : Fournir une expertise sur tous les aspects de l'ingénierie et de la conception des systèmes de câbles HT, en veillant à la conformité avec les normes industrielles telles que IEC, IEEE et CSA.
• Coordination de projet : Collaborer avec d'autres disciplines d'ingénierie pour garantir des interfaces précises et assister aux réunions avec les clients et les sous-traitants.
• Essais et mise en service : Soutenir les essais d'acceptation en usine (FAT) et les essais d'acceptation sur site (SAT), effectuer les calculs techniques et participer aux activités de mise en service sur les sites des clients.

• Au moins cinq (5) ans d'expérience directe dans la conception et l'installation de câbles HT/THT souterrains et/ou sous-marins
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou autres provinces
• Capacité à travailler avec des logiciels de conception de câbles tels que CYMCAP, ETAP, PSCAD
• Connaissance des normes industrielles applicables telles que IEC, IEEE et CSA
• Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et d'analyse, avec un souci constant d'obtenir des résultats
• Esprit d'équipe et excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation
• Expérience avec les principaux équipementiers mondiaux de câbles
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais ; la connaissance du français est un atout afin de travailler sur des projets partout au Canada
• Capacité et volonté de voyager en Amérique du Nord
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

AFRY propose des services d’ingénierie, de design, numériques et de conseil. Nous sommes des experts spécialisés dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et des infrastructures, créant un impact pour les générations à venir. AFRY a des racines nordiques et une présence mondiale. Nos principes communs – Orientation vers les résultats, Centrage sur le client, Autonomisation et Responsabilité – nous guident dans notre façon de travailler, de grandir et de réussir ensemble. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers une société durable. 

------------------------------------------------------------------------------------------------

AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. 
Our shared principles - Results driven, Client Centric, Empowering and Accountable - guide us in how we work, grow and succeed together. Join us and unlock transitions towards a sustainable and resilient society.

• Assurer le leadership électrique à titre d’ingénieur(e) électrique principal(e) sur des projets de petite et moyenne envergure dans des secteurs industriels tels que les pâtes et papiers, les mines et métaux, la production d’énergie, etc.
• Agir comme représentant(e) principal(e) du département d’électricité pour la plateforme logicielle AVEVA, en fournissant un leadership technique, du soutien aux utilisateurs, du dépannage et des conseils.
• Servir d’interlocuteur(trice) principal(e) d’AFRY auprès du client pour les questions électriques.
• Participer aux réunions de revue d’ingénierie avec l’équipe de projet d’AFRY ainsi qu’aux réunions de revue distinctes avec le client.
• Réaliser des tâches d’ingénierie et de conception électrique.
• Répartir le travail et encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Agir à titre de spécialiste/référent AVEVA.
• Posséder une excellente connaissance de la conception électrique, notamment pour élaborer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des implantations et contrôles de centres de commande de moteurs (MCC) MT et BT, des listes de câbles (dimensionnement des câbles et conducteurs), des plans de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de commande des moteurs, du câblage de terrain, des listes de raccordement, des schémas d’interconnexion, ainsi que des systèmes d’alimentation sans coupure (UPS) et d’alimentation d’urgence.
• Préparer les spécifications d’équipements électriques, analyser les soumissions des fournisseurs d’équipements électriques et formuler des recommandations.
• Réviser et commenter les dessins fournis par les fournisseurs d’équipements.
• Réviser les normes d’installation électrique applicables aux projets et en développer de nouvelles au besoin.
• Approuver et sceller les dessins électriques.
• Effectuer les calculs électriques requis.
• Coordonner la conception avec les autres disciplines d’ingénierie afin d’assurer la réussite des projets.

---------------------------------------------------------------------------------------------------

• Provide electrical leadership as Lead electrical engineer on small to medium size projects in industrial sectors such as Pulp & Paper, Mining and Metals, Power Generation…etc
• Act as the Electrical Department’s primary representative for the AVEVA Software Platform, providing technical leadership, user support, troubleshooting, and guidance to the Users
• Serve as AFRY’s electrical liaison with the Client
• Attend engineering review meetings with AFRY’s Project team and attend separate review meetings with the Client.
• Complete electrical engineering and design tasks
• Assign work and provide guidance to junior and intermediate engineers.
• Serve as AVEVA 
• Possess very good knowledge of electrical design. Develop single line diagrams, grounding plans and details, MV & LV MCC layouts and controls, cable schedules (cable, conductor sizing), control panel layouts, motor power and control schematics and field wiring, termination list, interconnection wiring diagrams, UPS and emergency back-up systems.
• Prepare electrical equipment specifications, do Bid Analysis of quotations from electrical equipment suppliers and make recommendations.
• Review and make comments to drawings from Vendor supplied equipment.
• Review electrical Installation standards for project specific installations. Develop new ones as required.
• Approve and stamp electrical drawings
• Perform electrical calculations
• Coordinate design with other engineering disciplines for successful project completions.

• Expérience pratique directe dans l’industrie : posséder une connaissance approfondie et une expérience concrète des projets nécessitant une ingénierie et une conception électrique détaillées dans les secteurs industriels.
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie électrique dans un environnement de génie-conseil.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de la plateforme logicielle AVEVA.
• Maîtrise d’AVEVA E3D, incluant les modules d’ingénierie électrique et de conception connexes.
• Expérience dans la maintenance et la gestion des catalogues électriques AVEVA E3D, des bases de données d’ingénierie et des configurations de modules.
• Solide compréhension des processus de conception électrique, des normes applicables et des meilleures pratiques en ingénierie.
• Connaissance et expérience avec AutoCAD Plant 3D considérées comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée de systèmes de puissance électrique (haute, moyenne et basse tension).
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). L’adhésion à d’autres associations professionnelles d’ingénieurs constitue un atout.
• Se déplacer sur les sites des clients afin de recueillir l’information requise et participer aux réunions de revue de conception.
• Une expérience en supervision d’installations électriques sur chantier constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de l’environnement Windows.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

• Direct Industry Practical Experience: Must possess in-depth knowledge and a working background in projects requiring detailed electrical engineering and design for the industrial sectors
• 5 - 10 years of professional experience in Electrical Engineering within consulting engineering environments.
• Extensive knowledge and hands-on experience with the AVEVA software platform.
• Proficient in AVEVA E3D, including Electrical Engineering and related design modules.
• Experienced in maintaining and managing AVEVA E3D electrical catalogs, engineering databases, and module configurations.
• Strong understanding of electrical design workflows, standards, and engineering best practices.
• Knowledge of and experience with AutoCAD Plant 3D is considered a strong asset.
• Excellent verbal and written communication skills
• Perform conceptual and detailed design of electrical power systems (high, medium and low voltages)
• Member in good standing with the “Ordre des Ingénieurs du Québec”. Membership with other professional engineering associations would be an asset.
• Travel to client job sites to gather information and participating in design review meetings.
• Experience working at job sites to supervise the electrical installations would be an asset.
• Good working knowledge of MICROSOFT Office Tools and Windows.
• Understanding and comprehensive working knowledge of the current Canadian Electrical Code (CEC) and National Electrical Code (NEC).
• Knowledge of electrical heat tracing, cable tray and lighting design would be an asset.
• Team-oriented, detailed oriented and a creative thinker.
• Strong interpersonal and communication skills (written and oral).
• French and English (speaking and writing).

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

Benefits of working at AFRY Canada

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Dans un monde ou la transition énergétique prend toute son importance, l’ingénieur ou l'ingénieure sera appelé-e à participer activement à des projets d’énergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe de commande et protection recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec.

Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et pourrez développer vos compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et participerez aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Vous aurez la possibilité de travailler à partir d'un de nos bureaux dans les régions de Montréal (Montréal, Longueuil), Estrie (Sherbrooke, Granby) ou Saguenay.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Principales responsabilités

• Préparer l’ingénierie de Commande et Protection pour les systèmes et équipements suivants :
  • Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur;
  • Instrumentation du groupe : armoire d’instrumentation analogique ou systèmes numériques;
  • Réseau informatisé de conduite de centrale;
  • Interface avec le régulateur de vitesse, le groupe de pompage et l’excitation statique;
  • Commande et télécommande de vannes évacuatrices et de prises d’eau;
  • Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile).
• Élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, comprenant les schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que les dessins de filerie, de connexions d’appareils, les plans d'assemblages, les listes de matériel et les listes de câbles.
• Élaboration des systèmes d’alimentation c. c., y compris les schémas unifilaires, les calculs de capacité des batteries d’accumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs, de batteries, d’onduleurs, etc.
• Élaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour l’installation de ceux-ci au chantier.
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques
• Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception
• Coordonner les travaux avec les autres disciplines d’ingénierie impliquées aux projets telles que l’appareillage électrique, la structure, le civil, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture
• Participer aux relevés de chantier
• Possibilité de réaliser de l’assistance en chantier et de la mise en route

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou éligible à l'inscription
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en conception des systèmes électriques
• La connaissance des secteurs de l’hydroélectricité et des barrages, ainsi que de la distribution électrique, de la commande et de la protection en ingénierie de détails sont des atouts
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
• La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4% 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

AFRY propose des services d’ingénierie, de design, numériques et de conseil. Nous sommes des experts spécialisés dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et des infrastructures, créant un impact pour les générations à venir. AFRY a des racines nordiques et une présence mondiale. Nos principes communs – Orientation vers les résultats, Centrage sur le client, Autonomisation et Responsabilité – nous guident dans notre façon de travailler, de grandir et de réussir ensemble. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers une société durable. 

------------------------------------------------------------------------------------------------

AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. 
Our shared principles - Results driven, Client Centric, Empowering and Accountable - guide us in how we work, grow and succeed together. Join us and unlock transitions towards a sustainable and resilient society.

•  Études du système électrique, y compris, mais sans s'y limiter : Transit de puissance, court-circuit, réglages et coordination des relais, arc électrique, harmoniques, analyses et réglages du réseau de terre et du démarrage des moteurs, etc. 

• Examiner et créer des simulations de systèmes électriques, des rapports et des études, des recommandations. 

• Posséder une très bonne connaissance et développer des schémas unifilaires, des schémas de mesure et de protection, des câblages électriques souterrains et en surface, des plans et des détails de mise à la terre, des agencements de MCC MT et BT, des schémas de câblage, des agencements de panneaux de contrôle et d'annonciation, des schémas d'alimentation et de contrôle des moteurs, des listes de terminaison, des schémas de câblage d'interconnexion, des systèmes UPS et de secours. 

• Déterminer les ampérages des câbles d'alimentation moyenne et basse tension en fonction des facteurs de déclassement et des calculs de chute de tension. 

• Rédiger les spécifications de l'équipement de distribution d'énergie, effectuer l'analyse des offres des fournisseurs d'équipement électrique et rédiger des recommandations. 

• Examiner et commenter les dessins d'atelier des équipements fournis par les 
  fournisseurs. 

• Approuver et tamponner les dessins électriques sous la supervision du candidat. 

• Effectuer des calculs électriques. 

• Participer à l'élaboration des plans d'aménagement physique des salles électriques, des salles de transformateurs et des sous-stations extérieures. 

• Coordonner la conception avec d'autres disciplines d'ingénierie afin de mener à bien 
  les projets. 

• Exécuter des projets techniques dans votre domaine d'expertise. La majorité du temps sera utilisée pour la conception et la conception technique détaillée 

• Posséder de bonnes compétences en gestion du temps car le candidat devrafréquemment travailler sur plusieurs tâches de projet en même temps. 

• Approuver et tamponner les documents et les dessins, y compris les plans de sous-stations, les rapports d'études électriques, les schémas de connexion et de câblage, et les schémas électriques unifilaires, etc.

• Préparer et soumettre des demandes de connexion et des documents de conception associés aux compagnies d'électricité. 

• Participer aux visites de site pour les lancements de projets, les réunions de site et les représentants des compagnies d'électricité, selon les besoins. 

• Participer au processus de sélection et d'approvisionnement des équipements. 

• Appliquer les normes, codes et règlements dans le domaine d'expertise et assurer 
  la conformité. 

• Intégrer l'analyse de sécurité et de risque dans les conceptions d'équipements. 

• Rédiger et examiner des rapports techniques et des spécifications de construction.

-------------------------------------------------------------------------

• Power system studies including but not limited to: Load flow, Short Circuit, relay settings and protection coordination, Arc Flash, harmonic evaluations, ground grid sizing and motor starting analyses, etc. 
• Review and create power system simulations, reports and studies, recommendations 
• Possess very good knowledge and experience in developing single line diagrams, metering and protection diagrams, underground and above ground power cabling, grounding plans and details, MV & LV MCC layouts, cable schedules, control and annunciator panel schematics, motor power and control schematics, termination list, interconnection wiring diagrams, UPS and emergency back-up systems. 
• Perform high, medium and low voltage cable sizing based on ampacity, de-rating factors and voltage drop calculations, 
• Write specifications for power distribution equipment, perform Bid Analysis of quotations from electrical equipment suppliers, and write recommendations to purchase. 
• Review and make comments to shop drawings from equipment Vendors. 
• Approve and P.Eng seal electrical drawings for candidates under supervision. 
• Perform electrical calculations 
• Assist with physical layout drawings of electrical rooms, transformer rooms, outdoor substations 
• Coordinate design with other engineering disciplines for successful project completions 
• Execute technical project work within your area of expertise. Majority of time will be used for the concept and detailed engineering design. 
• Possess good time management skills as the candidate will frequently be required to work on multiple projects and tasks at the same time. 
• Approve and stamp P. Eng. Seal documents and drawings, including substation layouts, electrical study reports, connections and wiring diagrams, single line electrical diagrams, etc. 
• Prepare and submit connection applications and associated design documents to 
• Power Utility companies.  
• Participate in site visits for project kickoffs, site meetings, and Powe Utility company representatives as required 
• Participate in the equipment selection and procurement process 
• Application of standards, codes and regulations to the area of expertise and ensuring compliance. 
• Incorporation of safety and risk analysis into equipment designs 
• Write and review technical reports, and construction specifications. 

• 10 ans ou plus d'expérience professionnelle dans les études de systèmes d'alimentation électrique au sein d'un bureau d'ingénieurs-conseils pour la conception d'installations industrielles. 
• Excellentes capacités de communication verbale et écrite. 
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec. L'adhésion à d'autres associations professionnelles d'ingénieurs serait un atout. 
• Déplacement sur les chantiers des clients pour recueillir des informations et participation aux réunions de revue de conception. 
• Expérience de travail sur les chantiers pour superviser les installations électriques. 
• Participer aux vérifications et aux mises en service des installations électriques. 
• Capacité à travailler dans des délais serrés et à les respecter. 
• Excellente connaissance du logiciel de modélisation numérique des systèmes électriques utilisant ETAP et EASYPOWER. La connaissance de SKM Power Tools serait un atout. 
• Démontrer des qualités de leadership et être capable de travailler de manière indépendante, de prendre des décisions et d'assumer la responsabilité de questions techniques. 
• Très bonne connaissance des outils Microsoft Office. 
• Avoir d'excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision. 
• Solide compréhension de l'équipement de distribution électrique industriel, des appareillages de commutation MT et BT, des sous-stations d'unités intérieures et extérieures, des transformateurs, de l'équipement de sous-station HT, des MCC, des VFD, des moteurs, des UPS, des bancs de condensateurs, des filtres harmoniques, des démarreurs progressifs, des lignes aériennes. 
• Connaissance, interprétation et application du Code canadien de l'électricité, du Code national de l'électricité et des normes électriques applicables. 
• Connaissance pratique de base de la modélisation AUTOCAD 2D et AUTOCAD PLANT 3D serait un atout. 
• Fortes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales). 

--------------------------------------------------------------------------

• 10 years or more professional experience in electrical power systems studies working for Consulting Engineering firm in design of industrial plants 
• Excellent verbal and written communication skills 
• Member in good standing with the Ordre des Ingénieurs du Quebec. Membership with other professional engineering associations would be an asset. 
• Travel to client job sites to gather information and participating in design review meetings 
• Experience working at job sites to supervise the electrical installations. Participate in electrical check-outs and start-ups. 
• Able to work under and meet tight deadlines 
• Excellent knowledge with digital power system modeling software using ETAP and EASYPOWER. Knowledge of SKM Power Tools would be an asset. 
• Demonstrate leadership qualities and ability to work independently, make decisions, and take responsibility for technical matters 
• Very good knowledge of Microsoft Office Tools 
• Have excellent problem solving and decision-making skills 
• Solid understanding of industrial electrical distribution equipment, MV and LV switchgears, indoor and outdoor unit substations, transformers, HV substation equipment, MCC’s, VFD’s, motors UPS’s, capacitor banks, harmonic filters, sort-starters, overhead lines. 
• Knowledge, interpretation, and application of Canadian Electrical Code, National Electrical Code, and applicable electrical standards. 
• Basic working knowledge of AUTOCAD 2D & AUTOCAD PLANT 3D modelling would be an asset 
• Strong interpersonal and communication skills (written and oral)

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

Benefits of working at AFRY Canada

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Notre client est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique pour joindre son équipe d'ingénierie. La personne retenue participera à la conception et au développement de systèmes électriques destinés à des projets d'automatisation industrielle. Elle contribuera à la réalisation des livrables techniques, de la conception jusqu'au soutien à la mise en service, tout en assurant le respect des normes, des exigences de qualité et des échéanciers.

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes électriques pour des équipements et procédés industriels automatisés.
  
• Élaborer les schémas électriques, les plans de câblage et les dessins d'implantation à l'aide d'un logiciel de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  
• Concevoir des panneaux de contrôle conformes aux normes applicables.
  
• Participer à la sélection des composantes électriques, des automates (PLC), des réseaux industriels et des dispositifs de protection.
  
• Effectuer les calculs techniques requis, notamment les bilans de charge, les calculs de courts-circuits et les analyses de protection électrique.
  
• Produire et maintenir à jour la documentation technique nécessaire à la fabrication, à l'installation et à la mise en service.
  
• Vérifier la conformité des conceptions selon les codes et normes en vigueur.
  
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'assurer le bon déroulement des projets.
  
• Fournir un soutien technique lors des différentes étapes de réalisation des projets.
  
• Effectuer des visites de chantier ou des relevés techniques lorsque requis.
  

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique, en génie de la production automatisée ou dans une discipline connexe.
  
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) – obligatoire.
  
• 3 à 4 années d'expérience en conception électrique dans un environnement industriel.
  
• Expérience en conception de panneaux de contrôle – obligatoire.
  
• Expérience en automatisation industrielle – obligatoire.
  

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise de logiciels de conception électrique (See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN ou équivalent).
  
• Bonne connaissance des normes électriques canadiennes et des codes applicables.
  
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
  
• Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  
• Esprit d'équipe, autonomie et excellentes habiletés de communication.
  
• Souci du détail, rigueur et professionnalisme.
  

Conditions de travail

• Poste hybride offrant un équilibre entre le télétravail et la présence au bureau.
  
• Horaire flexible.
  
• Déplacements occasionnels selon les besoins des projets.
  
• Français parlé et écrit; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
  

Description du poste

Née de la fusion entre AD et MECFOR, deux forces complémentaires, nous misons sur l’excellence et la performance pour propulser l’industrie québécoise encore plus loin. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun peut compter sur l’autre. Que ce soit dans la conception, la fabrication de machineries lourdes et fixes, chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Concepteur Électrique qui se joindra à notre équipe d’Ingénierie à notre emplacement de Saint-Bruno-de-Montarville, QC.

Ce que nous offrons

Chez nous, tu bénéficies de nombreux avantages pour t’épanouir au travail :

• Un environnement de travail convivial où nous faisons vivre nos valeurs au quotidien.
• Un horaire flexible de 38 heures semaine, avec les vendredis de libre;
• Un horaire hybride avec seulement 2 jours de présence au bureau;
• Assurance collective, financée à 75% par l’employeur et un programme d’aide aux employés et télémédecine;
• Un REER évolutif accessible tout au long de ton emploi;
• Une banque de congés mobiles de 40 heures pour plus de liberté;
• Vacances bonifiées par rapport aux normes minimales ;
• Des événements favorisant l’esprit d’équipe et une ambiance chaleureuse.

Responsabilités

Plus précisément, tes responsabilités incluront :

• Produit la rédaction et la préparation des ensembles de contrats ;
• S’assurer que les dessins sont produits avec précision et en conformité avec les codes et les normes de rédaction applicables ;
• Rédiger et préparer des plans d’implantation électriques, des schémas et des détails à partir de croquis ou de notes ;
• Examiner les croquis, les dessins, les spécifications et d’autres données techniques et fournir un soutien technique au besoin ;
• Produire des dessins en utilisant EPLAN 90% et AutoCad 10%.

Exigences

Ce que nous recherchons :

• Diplôme génie électrique membre de l’OIQ / conception électrique;
• 3 ans d’expérience en conception électrique (avec AutoCAD et EPLAN);
• Bonne connaissance des codes électriques;
• Expérience de la conception de panneaux électriques et de boîtes de jonction
• Pouvoir communiquer verbalement et par écrit en français et anglais pour supporter notre clientèle anglophone;
• Solides compétences en résolution de problèmes en mettant l’accent sur la créativité;
• Capacité d’interpréter une variété d’instructions fournies sous forme écrite, orale, diagramme ou annexe;
• Capacité de résoudre des problèmes pratiques et de traiter une variété de variables concrètes dans des situations où il n’existe qu’une normalisation limitée;
• Posséder un passeport valide en cas de besoin de visites de clients aux USA;
• La connaissance d’Allen Bradley est considérée comme un atout.

Appel à l’action

Rejoins-nous et fais partie d’une équipe qui valorise ton travail et ton bien-être au quotidien.

#J-18808-Ljbffr

Rejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes de haut niveau, tous engagés à façonner l’avenir des infrastructures et du développement. 

Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront l’environnement idéal pour s’épanouir. Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous et devenez un moteur de notre aventure passionnante. 

​​​​​​Ingénieur principal en alimentation électrique basé à Montréal (Québec, Canada), responsable de la conception, de la coordination et de la validation des systèmes d’alimentation électrique liés aux infrastructures de transport ferroviaire. Le rôle intervient au sein d’équipes multidisciplinaires impliquées dans la livraison de projets complexes nécessitant des interfaces techniques avec plusieurs disciplines d’ingénierie.

Le poste couvre les phases d’ingénierie de base, d’ingénierie détaillée, de validation technique, de construction et de mise en service de systèmes HT, MT, BT et de traction en courant continu. Les activités comprennent la conception de sous-stations d’alimentation de traction, l’analyse des performances électriques, l’intégration des systèmes et la conformité aux normes applicables.

Le candidat idéal possède plus de 10 ans d’expérience en génie électrique, dont une expérience significative dans les systèmes de traction ferroviaire, les réseaux de distribution électrique et les environnements d’infrastructure à forte intégration technique.

• Développer les activités d’ingénierie de base et détaillées pour les systèmes d’alimentation électrique à haute tension (HT), moyenne tension (MT), basse tension (BT) et les systèmes de traction en courant continu (CC).
• Préparer les schémas électriques, les plans d’implantation, ainsi que les spécifications techniques, fonctionnelles et d’interface; réaliser des revues de conception clause par clause et des analyses des écarts (gap analysis).
• Concevoir et coordonner les systèmes d’alimentation de traction, notamment les redresseurs, les appareillages de commutation (switchgear), les réseaux de distribution CA et CC, les systèmes de retour négatif, la protection et l’atténuation des courants vagabonds, la mise à la terre et les liaisons équipotentielles, ainsi que la logique de contrôle et de protection de l’alimentation de traction.
• Réaliser et superviser les simulations des systèmes de traction (écoulement de puissance, courts-circuits, chutes de tension, dimensionnement et espacement des sous-stations) afin de valider les performances du système et la consommation énergétique le long du tracé.
• Préparer les notes de calcul : écoulement de puissance, courts-circuits, dimensionnement des câbles, bilan de puissance, étude du facteur de puissance, coordination de l’isolation, analyse des risques d’arc électrique (arc flash), dimensionnement des systèmes UPS et des batteries, mise à la terre, coordination des protections, etc.
• Identifier et gérer les interfaces entre le sous-système d’alimentation électrique et les autres sous-systèmes du projet (SCADA, LAC/OCS, systèmes, RAMS, CEM/EMC, approvisionnement, génie civil, etc.).
• Valider les offres des fournisseurs d’équipements et s’assurer de leur conformité aux normes techniques et aux exigences du projet.
• Fournir un soutien technique aux équipes de construction et de tests et mise en service; participer, au besoin, aux essais en usine, aux essais sur site et aux activités de mise en service.
• Contribuer à la préparation de la documentation « telle que construite » (as-built) et aux modifications, au besoin.
• Examiner et approuver les documents techniques soumis par les entrepreneurs et les fournisseurs, en veillant à leur conformité aux exigences contractuelles et techniques.

Required

• Diplôme universitaire en génie électrique ou domaine équivalent.
• Minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie électrique.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur ferroviaire à titre d’ingénieur principal en alimentation électrique ou dans un rôle équivalent.
• Expérience démontrée dans la conception de sous-stations d’alimentation de traction (TPSS).
• Expertise des redresseurs, appareillages de commutation CC, réseaux MT/BT et systèmes d’alimentation de traction.
• Solide compréhension des systèmes de traction CC 750 V et 1 500 V.
• Connaissance approfondie des circuits de retour négatif, des mesures de protection contre les courants vagabonds, de la mise à la terre et des liaisons équipotentielles.
• Bonne maîtrise des normes CSA, IEEE et EN applicables à la conception et aux essais.
• Expérience en installations électriques, essais et mise en service.
• Maîtrise d’AutoCAD.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires et interfonctionnelles.

Assets

• Expérience du dimensionnement des réseaux de traction CC avec OpenRail ou eTraX.
• Expérience du dimensionnement des réseaux MT avec ETAP ou SKM.
• Connaissance de BIM, Revit et Navisworks.
• Expérience dans des projets d’infrastructures de transport à grande échelle.
• Exposition à des environnements intégrant plusieurs systèmes ferroviaires interconnectés.
• Expérience supplémentaire en coordination technique entre disciplines d’ingénierie.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. 

Ce poste est éligible à une prime de cooptation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a recommandé lors de votre candidature. 

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Centrée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés en faveur de la diversité, de la croissance et de la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement. 

Egis Canada est un employeur garantissant l’égalité des chances et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale indiquée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique sénior afin de joindre notre équipe d’ingénierie – hydroélectricité, basée à notre bureau de Montréal. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la conception, à la réalisation et à la coordination technique de projets d’infrastructures électriques et énergétiques d’envergure.

Vous mettrez à profit votre expertise en génie électrique pour intervenir à différentes étapes du cycle de vie des projets, de la conception préliminaire à l’ingénierie détaillée, jusqu’au soutien durant la construction et la mise en service. Vous évoluerez au sein d’une équipe multidisciplinaire et collaborerez à des mandats touchant notamment de distribution d’électricité, les postes électriques, les centrales de production et les infrastructures énergétiques connexes.

À titre de référence technique, vous serez appelé(e) à contribuer aux décisions d’ingénierie, à assurer la qualité des livrables et à soutenir le développement des compétences au sein de l’équipe, tout en veillant au respect des codes, normes et exigences applicables, ainsi que des politiques et procédures d’AECOM en matière de santé et sécurité, d’environnement et d’assurance et contrôle de la qualité.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à la réalisation de projets d’ingénierie électrique dans les domaines de la distribution et de la production d’énergie.
• Diriger ou contribuer aux activités de conception technique, incluant la préparation et la validation des études, calculs, plans, devis et spécifications techniques.
• Intervenir dans différentes spécialités du génie électrique, notamment les systèmes de puissance, les équipements électriques, la protection et commande, la mise à la terre, l’instrumentation et les systèmes de contrôle.
• Contribuer à la sélection des équipements et des matériaux en fonction des exigences techniques, des normes de l’industrie et des besoins des clients.
• Assurer la conformité des solutions d’ingénierie aux codes, normes et exigences réglementaires applicables, en tenant compte des principes de constructibilité et de fiabilité des installations.
• Coordonner les activités techniques avec les membres de l’équipe de projet, les autres disciplines et les partenaires externes.
• Fournir un soutien technique durant les phases de construction et de mise en service, notamment par la participation aux réunions de chantier, aux inspections et à la résolution de problématiques techniques.
• Maintenir une documentation technique rigoureuse et assurer la qualité des livrables tout au long du cycle de vie des projets.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes, incluant les ingénieurs, les techniciens, les dessinateurs et les gestionnaires de projets.
• Encadrer et soutenir les ingénieur(e)s moins expérimenté(e)s, contribuer au transfert des connaissances et participer au développement de l’expertise technique de l’équipe.

• Appliquer les normes et procédures des clients, notamment celles d’Hydro-Québec, lorsque les projets le requièrent.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie électrique reconnu et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en ingénierie électrique, idéalement dans le secteur de l’énergie, des réseaux électriques ou des services publics.
• Expérience en conception et réalisation de projets électriques d’envergure, dans un ou plusieurs des domaines suivants : transport et distribution d’électricité, postes électriques, centrales de production, protection et commande ou infrastructures énergétiques.
• Bonne connaissance des systèmes électriques de puissance, des équipements et des normes applicables à l’industrie.
• Expérience en préparation et en révision de documents d’ingénierie, incluant les études, calculs, plans, devis et spécifications techniques.
• Solides compétences en communication et en collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualifications souhaitées

• 10 ans ou plus d’expérience en ingénierie électrique dans le secteur de l’énergie ou des infrastructures électriques.
• Expéreince dans la gestion de projets hydroélectriques 
• Expérience pertinente au sein d’un service public, d’un fournisseur d’équipements ou d’une firme de génie-conseil.
• Expérience dans la coordination technique de projets et l’encadrement d’équipes d’ingénierie.
• Bonne connaissance des réseaux électriques moyenne, haute et très haute tension.
• Familiarité avec les normes de l’industrie, notamment le Code canadien de l’électricité ainsi que les normes CEI et IEEE.
• Connaissance des systèmes de protection, de commande, d’instrumentation et de contrôle, ainsi que des enjeux liés à leur numérisation et à la cybersécurité.
• Connaissance des normes et procédures d’Hydro-Québec.
• Maîtrise de l’anglais, permettant de collaborer sur des mandats et projets à l’extérieur du Québec.
• Connaissance de logiciels spécialisés en ingénierie électrique, notamment CDEGS.
• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement collaboratif, à assumer des responsabilités techniques accrues et à maintenir une forte orientation client.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

No de la demande : 99020 

Catégorie d'emploi : Énergie; Ingénierie 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

No de la demande : 96972 

Catégorie d'emploi : Ingénierie 

Lieu : Montréal, QC, Canada 

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Qu'allez-vous faire? 

• Participer à des projets dans les domaines miniers, métallurgiques, d’infrastructure et d’énergie;Production d'études d'écoulement de puissance, de court-circuit, de coordination des dispositifs de protections et de calcul de défaut d'arc ;
• Effectuer la conception de distribution électrique moyenne et basse tension
• Coordonner la préparation des dessins électrique;
• Coordonner la préparation des listes de câbles et d’équipements électriques;
• Coordonner la préparation de devis d’installation et d’achat d’équipement;
• Préparer les documents d'estimation de coûts;
• Fournir un soutien technique à l’ingénieur senior pendant la définition et l’exécution des projets ainsi que lors des activités de construction;
• Coordonner des projets d’ingénierie d’usine. 
  

Profil recherché:

• Être titulaire d'un baccalauréat en génie électrique;
• Posséder un minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente;
• Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Cartes ASP Construction;
• Utilisation de logiciels de modélisation ETAP, EasyPower ou SKM  (Atout);
• Bonne connaissance des circuits de basse et moyenne tension (Atout);
• Posséder de l'expérience en industrie lourde et/ou domaine de la fabrication (Atout);
• Maitrise de la langue française.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons : 

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique sénior spécialisé(e) en postes électriques afin de joindre notre équipe d’ingénierie – Réseaux électriques, basée à notre bureau de Montréal. Dans ce rôle clé, vous agirez comme référence technique et contribuerez activement à la conception et à la réalisation de projets de postes électriques complexes, tout en assurant la conformité aux codes, normes applicables, ainsi qu’aux politiques et procédures d’AECOM (santé et sécurité, environnement, assurance et contrôle de la qualité). Vous évoluerez au sein d’une équipe multidisciplinaire et participerez à l’élaboration de l’ingénierie de détail pour des projets de postes électriques à moyenne, haute et très haute tension (25 kV à 765 kV), en assumant un rôle de lead technique sur certains mandats.

Responsabilités principales

• Diriger et réaliser la conception de postes électriques, incluant l’aménagement du site, la disposition des équipements, les élévations, les jeux de barres, la mise à la terre, la protection contre la foudre et autres systèmes connexes.
• Préparer et valider les devis techniques pour l’acquisition des équipements et l’exécution des travaux de construction.
• Sélectionner les équipements et matériaux conformément aux normes de l’industrie, aux exigences du client et aux meilleures pratiques d’ingénierie.
• Assurer la conformité des conceptions avec les codes, normes applicables et les principes de constructibilité.
• Coordonner et encadrer les activités de conception avec les membres de l’équipe de projet et les autres disciplines.
• Apporter un soutien technique sur le terrain, participer aux réunions de chantier et aux inspections durant la phase de construction, et contribuer à la résolution de problématiques complexes.
• Maintenir une documentation technique complète : études, calculs, dessins, exigences « tels que construits », leçons apprises et retours d’expérience.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes, incluant les autres disciplines, le dessin technique et la gestion de projet.
• Encadrer et soutenir les ingénieur(e)s plus juniors, tout en contribuant au développement des compétences de l’équipe.
• Intégrer et appliquer rigoureusement les normes et procédures d’Hydro-Québec à toutes les étapes de conception (dessins, MPI, CPI, MCT, etc.).

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie électrique reconnu et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 6 ans d’expérience en conception de postes électriques.
• Excellente connaissance des réseaux électriques moyenne, haute et très haute tension, de l’équipement de postes (appareillage, protection, commande) et de la distribution (25 kV à 765 kV).
• Solides compétences en communication interpersonnelle et excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance de l’instrumentation de postes et de centrales, de leur numérisation ainsi que des enjeux de cybersécurité associés.

Qualifications souhaitées

• 10 ans ou plus d’expérience à titre d’ingénieur(e) électrique, idéalement en postes électriques.
• Expérience pertinente au sein de services publics ou en génie-conseil.
• Bonne connaissance de l’anglais, permettant de collaborer sur des mandats ou projets hors Québec.
• Bonne maîtrise des normes de l’industrie, notamment le Code canadien de l’électricité, les normes CEI et IEEE.
• Capacité démontrée à évoluer dans un environnement collaboratif, à assumer des responsabilités techniques accrues et à adopter une forte orientation client.
• Connaissance de CDEGS

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique pour l’équipe Énergie Eau du bureau de Montréal d’AECOM. Le ou la titulaire participera à la conception détaillée des systèmes de protection et contrôle de groupes turbine-alternateur réfectionnés, ainsi qu’à des projets de nouvelles centrales hydroélectriques et postes de transport et distribution au Canada et aux États-Unis.

Responsabilités principales :

• Concevoir les systèmes de protection, contrôle et automatisation des groupes turbine-alternateur.
• Préparer et/ou réviser les schémas unifilaires, schémas de relais, plans en plan et élévation, et cheminements de câbles et conduits.
• Rédiger les documents d’ingénierie pour construction : plans, spécifications techniques, listes de matériel.
• Effectuer des études électriques (courts-circuits, coordination des protections, sélectivité, réglages de relais).
• Assurer la coordination technique avec les équipes multidisciplinaires et fournir un support technique lors de l’approvisionnement, construction et mise en service.
• Respecter les normes, codes et standards internes de qualité.

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de six (6) ans d’expérience pertinente ;
• Expérience en conception ainsi qu’en préparation de plans et devis ;
• Expérience dans la préparation de spécifications techniques pour des équipements électriques ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’étranger, pour des périodes variant de quelques jours à quelques semaines ;
• Permis de conduire du Québec valide, classe appropriée ;
• Bonne connaissance des outils informatiques liés au domaine, notamment les logiciels SKM, PSEE, ETAP ou EasyPower ;
• Bonne connaissance des logiciels d’automatisation Allen-Bradley et SEL ;
• Capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés en français et en anglais(pour posible mandat hors Québec)

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.