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Agence Solu T.E.S.

Saint-Alphonse

Non spécifié

Agence Solu T.E.S.

Publié il y a 14 jours


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RÉGION : Montérégie

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Horaire : Jours de semaine (Quart de jour, Quart de soir)

Salaire : À partir de 45,00$ par heure

Vous êtes un Technicien(ne) en Éducation Spécialisée (TES) à la recherche de nouveaux défis?

Vous êtes passionnés d’intervention? Vous désirez faire une réelle différence auprès de jeunes enfants et adolescents en difficulté ou ayant un trouble du comportement ?

Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos services, votre ouverture d’esprit et votre engagement ?

ATTENTION !

Ce poste est également ouvert pour les finissants de dernière année en Technique d’Éducation spécialisée.

  • Prime de changement d’agence de 500$ pour les candidats qui travailleront un minimum de 160 heures.
  • Prime de référencement de 200$ pour nos employés qui recommandent des candidats qui travailleront un minimum de 160 heures.
  • Formation COMPÉTENCE 7 (LOI 90) complétée Obligatoire
  • Expérience auprès de la clientèle vivant avec une déficience intellectuelle (DI) et / ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA) un atout

Profil

Compétences et aptitudes recherchées :

  • Personne passionnée par la relation d’aide;
  • Bonne capacité à entrer en relation avec autrui;
  • Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
  • Excellente capacité d’écoute et d’empathie ;
  • Aptitude à gérer les situations stressantes;
  • Bonne capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
  • Sens de l’organisation, de l’initiative;
  • Grande autonomie et débrouillardise;
  • Sens de l’analyse développé;
  • Bon jugement professionnel;
  • Forte capacité d’adaptation;

Diplôme requis : Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technique d’éducation spécialisée (ou équivalent)

Les finissants de dernière année sont éligibles pour cet emploi.

Informations contractuelles

Nous offrons

  • Salaire compétitif*
  • Travail auprès de différentes clientèles
  • Programme de formation continue disponible
  • Assurances collectives complètes et fonds de pension
  • Support par une équipe de conseillers cliniques interdisciplinaire
  • Horaire flexible
  • Salaires : Les salaires varient en fonction de la région et des établissements.

Nous contacter :

Envoyez-nous vos questions à ladresse et un membre de notre équipe se fera un plaisir de vous répondre le plus rapidement possible.

Vous pouvez également nous joindre au (833) 241-1222.

10 days ago

Le groupe PMLC

Les Maskoutains Regional County Municipality

Non spécifié

Le groupe PMLC

Publié il y a 11 jours


Nous sommes présentement à la recherche d'un Technicien en contrôle qualité pour un de nos client situé à Saint-Damase dans une industrie alimentaire.

Salaires : 25.00$ / heure + prime de soir 1.50$ Horaire : Quart de soir Durée : Temporaire (7 mois) possibilité de permanence PRINCIPALES RESPONSABILITÉS S'assurer de l'application et du respect des programmes HACCP et SQF pour maintenir la sécurité alimentaire Compléter différents registres d'inspection Effectuer le suivi des bonnes pratiques d'hygiène auprès des employés Procéder à des prélèvements et des tests concernant les surfaces et les produits Former les nouveaux employés en matière d'hygiène et de salubrité et lors des rappels annuels Toutes autres tâches connexes COMPÉTENCES RECHERCHÉS DEC en transformation des aliments ou tout autre diplôme jugé pertinent Posséder 2 ans d'expérience dans le domaine alimentaire Connaissances de la suite office (Word, Excel) Connaissance des programmes HACCP et SQF Sens des responsabilité et de l'organisation Maitrise du français à l'oral et à l'écrit Volonté de travailler en équipe Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste?

Faites-nous parvenir un CV ou contactez-nous pour plus de détails!

24 days ago

Groupe PPD

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

Groupe PPD

Publié il y a 8 jours


Chargé de projet électrique Région : Estrie Catégorie d'emploi : Ingénierie, R & D Unité d'affaires : PPD Recherche Statut d'emploi : Permanent temps partiel Quart de travail : Jour Description du poste Partager

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Unité d’affaires

Situé à Waterville, PPD Recherche est le centre d’excellence du Groupe PPD en termes d’Innovation, d’Ingénierie et de R&D avancée, autant pour la conception et la fabrication de nouveaux procédés et outillages novateurs que pour l’intégration robotique et les systèmes de vision d’inspection automatisés.

Combiné à la science des matériaux, ceci permet de repousser les limites actuelles de performance de ses produits et procédés.

Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :

  • Être responsable de la gestion complète des projets de développement d’équipements et mener à terme des projets d’avancement technologiques;
  • Estimer les coûts de conception, d’approvisionnement en matériel et en main d’œuvre associés à la fabrication des équipements et présenter les soumissions demandées;
  • Évaluer les délais de réalisation des projets ainsi que le séquencement des activités et représenter cette planification à l’aide de diagrammes de Gantt;
  • Faire les analyses de faisabilité et de manufacturabilité des concepts proposés en phase préliminaire des projets;
  • Effectuer la recherche de nouvelles techniques ou nouvelles technologies en lien avec les projets de développement expérimental ou de fabrication d’équipements;
  • Gérer la répartition des tâches des techniciens en automatisation liée à l’exécution des projets et exercer le suivi sur l’avancement de leur travail;
  • Contrôler le développement technique de la conception ainsi que l’alignement des concepts réalisés avec le devis et le budget défini;
  • Coordonner l’ensemble des ressources impliquées dans la réalisation des projets, de la définition du devis jusqu’à la livraison et au démarrage des équipements dans l’unité d’affaires PPD dans laquelle ils sont destinés;
  • Programmer des variateurs de vitesse (VFD ou Servo), des automates programmables (PLC), des interfaces d’opération (HMI) ainsi que des robots industriels;
  • Anticiper les enjeux techniques, les difficultés ou les risques technologiques associés aux projets et diriger les efforts de résolution des problèmes avec les différentes ressources techniques;
  • Préparer des présentations de l’état d’avancement des projets et identifier les enjeux et risques associés à la complétion de ceux-ci, qu’ils soient du point de vue technique, de la gestion des ressources financières ou de délais;
  • Optimiser les activités de réalisation des projets afin de permettre au Groupe PPD d’obtenir des gains de productivité et des réductions de coûts.

Vous vous reconnaissez dans ce qui suit :

  • Académique : BAC en génie électrique ou toute combinaison de formation et / ou expérience jugée équivalente;
  • Expérience minimale : Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Compétences particulières : Connaissances en informatique, environnement Windows et MS-Office;Très bonne connaissance des outils des variateurs de vitesse et logiciels de programmation PLC;
  • Très bonnes connaissances en automatisation et contrôle d’équipements manufacturiers;Connaissance des robots industriels, un atout;Bilingue;
  • Aptitudes : Sens des responsabilités, sens de l’observation et mémoire analytique;Faire preuve de maturité, de dynamisme, de jugement et de maîtrise de soi;
  • Bonne capacité de communication interpersonnelle et sens des relations humaines;Résistant au stress et propension à l’atteinte des objectifs;

Être un bon médiateur et faire preuve de diplomatie;Facilité d’expression verbale et écrite.

Des avantages pour vous :

  • Emplois permanents et stables à l’année;
  • Assurance collective avec participation de l’employeur;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Programme de référencement très avantageux;
  • Programme d’aide aux employés partageable avec les membres d’une même famille;
  • Service de navette pour nos unités en périphérie de Sherbrooke.

Culture :

Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales.

Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels.

Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.

Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des employés.

Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

11 days ago

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Drummondville

Non spécifié

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Publié aujourd'hui


Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Description de l’entreprise : Notre client, une firme reconnue au Centre du Québec depuis 30 ans spécialisée en arpentage légal, construction, implantation et structure complexe, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en arpentage afin de combler son équipe.Leader dans son domaine sur l’utilisation des nouvelles technologies en arpentage, notre client se démarque dans la région et offre des services rapides et de qualité à ses clients.Un emploi loin d’être ennuyant, ne manquez pas cette opportunité de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Assurances collectives;Conciliation travail et vie personnelle;Télétravail possible pour certaines tâches;Belle ambiance de travail.Votre rôle :Relevant directement de l’arpenteur-géomètre, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Réalisation de dessins assistés par ordinateur tels que certificats de localisation, plans de projets d’implantations, descriptions techniques, etc.;Suivis des opérations cadastrales en cours (permis de lotissement, suivi des mises en vigueur, etc.)Possibilités de relevé terrain, assistance aux techniciens et arpenteurs-géomètres en place;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Posséder un bon esprit d’équipe;Être minutieux et soucieux du détail;Connaissance en logiciels de dessins (Autocad, MicroStation un atout)Niveau d'études :DEC ou AEC en géomatique/arpentage et/ou en architectureFormation en dessin de bâtimentsAnnées d'expérience reliées à l'emploi :0-2 ans dans un poste similaireSalaire offert : 20$à 30$ /hr selon expérienceNombre d'heures par semaine : 36 à 40 heuresConditions diversesPoste Permanent/Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail.*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

3 novembre 2023

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Drummondville

Non spécifié

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Publié il y a 12 jours


Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Notre-Dame du Bon Conseil ***Description de l’entreprise : Notre client, une entreprise réputée dans le secteur de la construction de génie civil depuis plusieurs décennies est à la recherche d’un chargé de projets.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Gestion de projet :Mettre les projets en exécution et gérer ceux-ci selon les plans et devis;Établir les échéanciers et les tenir à jour selon l’avancement du projet;Communiquer les informations aux contremaître et sous-traitants;Effectuer un suivi auprès des professionnels et clients;Gestion et suivi des extras et des paiements.EstimationAnalyser les plans et lire les devis des projets en soumission;Préparer des soumissions avec un logiciel d’estimation;Relevé des quantités;Évaluer les coûts des matériaux, e l’équipement et de la main d’œuvre;Faire les demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants.Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Sens de la planification et de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonome, méthodique, rigoureux et proactif;Solide capacité d’analyse et d’interprétation des plans;Avoir une bonne capacité au travail d’équipe.Niveau d'études :DEC ou BAC en génie civilAnnées d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 ans d’expérience

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

21 octobre 2023

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
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LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Drummondville

Non spécifié

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Publié il y a 26 jours


Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Description de l’entreprise : Notre client, une firme reconnue au Centre du Québec depuis 30 ans spécialisée en arpentage légal, construction, implantation et structure complexe, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en arpentage afin de combler son équipe.Leader dans son domaine sur l’utilisation des nouvelles technologies en arpentage, notre client se démarque dans la région et offre des services rapides et de qualité à ses clients.Un emploi loin d’être ennuyant, ne manquez pas cette opportunité de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Assurances collectives;Conciliation travail et vie personnelle;Télétravail possible pour certaines tâches;Belle ambiance de travail.Votre rôle :Relevant directement de l’arpenteur-géomètre, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Réalisation de dessins assistés par ordinateur tels que certificats de localisation, plans de projets d’implantations, descriptions techniques, etc.;Suivis des opérations cadastrales en cours (permis de lotissement, suivi des mises en vigueur, etc.)Possibilités de relevé terrain, assistance aux techniciens et arpenteurs-géomètres en place;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Posséder un bon esprit d’équipe;Être minutieux et soucieux du détail;Connaissance en logiciels de dessins (Autocad, MicroStation un atout)Niveau d'études :DEC ou AEC en géomatique/arpentage et/ou en architectureFormation en dessin de bâtimentsAnnées d'expérience reliées à l'emploi :0-2 ans dans un poste similaireSalaire offert : 20$à 30$ /hr selon expérienceNombre d'heures par semaine : 36 à 40 heuresConditions diversesPoste Permanent/Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail.*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

7 octobre 2023

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

GRH Psycho Services

Drummondville

Non spécifié

GRH Psycho Services

Publié il y a 18 jours


Employeur

GRH Psycho Services

Description de l'entreprise

Depuis plus de 25 ans, GRH Psycho Services & Placement Personnel sommes heureux de vous faire partager notre expertise en ressources humaines. Nous serons là afin de vous accompagner vers un emploi qui respectera vos aspirations ainsi que votre cheminement de carrière!Tous les emplois que nous vous offrons, sont directement rémunérés par les employeurs, soient nos clients.Prendre note que 100% de notre service de recrutement est gratuit pour nos candidats. Nous vous aiderons à obtenir la juste rémunération en rapport à votre secteur d'activité. Désormais, avant une entrevue chez l'un de nos clients, vous aurez accès à :un coaching personnalisé d'entrevue;une refonte de votre CV (s'il y a lieu);un rapport de vos résultats d'évaluations.Dans ce monde où tout va si vite, laissez-nous vous aider à faciliter votre vie !N'hésitez pas à nous rejoindre par téléphone, par courriel ou via notre site web.Entrevues sur rendez-vous seulement.Veuillez noter que la date de “début d'emploi” est sujette à discussion car tous nos postes sont à combler "dès que possible”.De plus, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles ou ethniques et les personnes handicapées.

Description de l’offre d’emploi

*** ENTREVUE SUR RENDEZ-VOUS SEULEMENT ***Ta place au sein d'un équipe multidisciplinaire, ayant une approche humaine, qui valorise la collaboration afin de proposer des solutions qui soient optimales et efficaces pour nos clients.Nos ingénieur(e)s chargé(e)s de projets assurent la planification, la conception et la gestion de projets en génie civil, bâtiment et de structure.En tant que Chargé de projet, vous aurez comme principal mandant :Préparer les offres de services aux clients;Planifier les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l'étude de faisabilité et rédiger des rapports;Valider les exigences relatives à la réalisation des projets;Coordonner les diverses étapes du projet avec les autres professionnel internes et externes impliqués;Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d'autorisations nécessaires à la réalisation de travaux;Formation demandée :BAC en génie civil ou de la construction;Membre de l'OIQPrérequis :3 ans et plus d'expérience dans un poste similaire;Membre de l'OIQ;Bonnes aptitudes en lecture de plans;Sens de la planification et de l’organisation;Autonome, méthodique et proactif;Connaissance de la Suite Office, AutoCad et Revit;Bilingue (un atout).Conditions d'emploi :Salaire compétitif entre 75 000$ et 125 000$ / an selon votre expérience;Possibilité de télétravail à 1 journée par semaine;Horaire flexible de 37.5 h / semaine pour conciliation travail famille;Un excellent régime d'assurance incluant assurance médicale, vision, ainsi qu'une assurance vie et invalidité;REER collectif;Remboursement des frais d'adhésion de l'OIQ;Formation continue;Des bureaux modernes situés à proximité des restaurants et des magasins;Etc.*** Veuillez noter que nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles ou ethniques et les personnes handicapées. ****** Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. ***

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 4 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 18 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 22 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
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BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 28 jours


Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) en Éducation Spécialisée

Saint-Alphonse

Non spécifié

Offre publiée le 2023-09-20

Agence Solu T.E.S.

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RÉGION : Montérégie

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Horaire : Jours de semaine (Quart de jour, Quart de soir)

Salaire : À partir de 45,00$ par heure

Vous êtes un Technicien(ne) en Éducation Spécialisée (TES) à la recherche de nouveaux défis?

Vous êtes passionnés d’intervention? Vous désirez faire une réelle différence auprès de jeunes enfants et adolescents en difficulté ou ayant un trouble du comportement ?

Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos services, votre ouverture d’esprit et votre engagement ?

ATTENTION !

Ce poste est également ouvert pour les finissants de dernière année en Technique d’Éducation spécialisée.

  • Prime de changement d’agence de 500$ pour les candidats qui travailleront un minimum de 160 heures.
  • Prime de référencement de 200$ pour nos employés qui recommandent des candidats qui travailleront un minimum de 160 heures.
  • Formation COMPÉTENCE 7 (LOI 90) complétée Obligatoire
  • Expérience auprès de la clientèle vivant avec une déficience intellectuelle (DI) et / ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA) un atout

Profil

Compétences et aptitudes recherchées :

  • Personne passionnée par la relation d’aide;
  • Bonne capacité à entrer en relation avec autrui;
  • Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
  • Excellente capacité d’écoute et d’empathie ;
  • Aptitude à gérer les situations stressantes;
  • Bonne capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
  • Sens de l’organisation, de l’initiative;
  • Grande autonomie et débrouillardise;
  • Sens de l’analyse développé;
  • Bon jugement professionnel;
  • Forte capacité d’adaptation;

Diplôme requis : Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technique d’éducation spécialisée (ou équivalent)

Les finissants de dernière année sont éligibles pour cet emploi.

Informations contractuelles

Nous offrons

  • Salaire compétitif*
  • Travail auprès de différentes clientèles
  • Programme de formation continue disponible
  • Assurances collectives complètes et fonds de pension
  • Support par une équipe de conseillers cliniques interdisciplinaire
  • Horaire flexible
  • Salaires : Les salaires varient en fonction de la région et des établissements.

Nous contacter :

Envoyez-nous vos questions à ladresse et un membre de notre équipe se fera un plaisir de vous répondre le plus rapidement possible.

Vous pouvez également nous joindre au (833) 241-1222.

10 days ago

Technicien en contrôle qualité

Les Maskoutains Regional County Municipality

Non spécifié

Offre publiée le 2023-09-23

Le groupe PMLC

Nous sommes présentement à la recherche d'un Technicien en contrôle qualité pour un de nos client situé à Saint-Damase dans une industrie alimentaire.

Salaires : 25.00$ / heure + prime de soir 1.50$ Horaire : Quart de soir Durée : Temporaire (7 mois) possibilité de permanence PRINCIPALES RESPONSABILITÉS S'assurer de l'application et du respect des programmes HACCP et SQF pour maintenir la sécurité alimentaire Compléter différents registres d'inspection Effectuer le suivi des bonnes pratiques d'hygiène auprès des employés Procéder à des prélèvements et des tests concernant les surfaces et les produits Former les nouveaux employés en matière d'hygiène et de salubrité et lors des rappels annuels Toutes autres tâches connexes COMPÉTENCES RECHERCHÉS DEC en transformation des aliments ou tout autre diplôme jugé pertinent Posséder 2 ans d'expérience dans le domaine alimentaire Connaissances de la suite office (Word, Excel) Connaissance des programmes HACCP et SQF Sens des responsabilité et de l'organisation Maitrise du français à l'oral et à l'écrit Volonté de travailler en équipe Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste?

Faites-nous parvenir un CV ou contactez-nous pour plus de détails!

24 days ago

Chargé de projet électrique

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

Offre publiée le 2023-09-26

Groupe PPD

Chargé de projet électrique Région : Estrie Catégorie d'emploi : Ingénierie, R & D Unité d'affaires : PPD Recherche Statut d'emploi : Permanent temps partiel Quart de travail : Jour Description du poste Partager

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Unité d’affaires

Situé à Waterville, PPD Recherche est le centre d’excellence du Groupe PPD en termes d’Innovation, d’Ingénierie et de R&D avancée, autant pour la conception et la fabrication de nouveaux procédés et outillages novateurs que pour l’intégration robotique et les systèmes de vision d’inspection automatisés.

Combiné à la science des matériaux, ceci permet de repousser les limites actuelles de performance de ses produits et procédés.

Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :

  • Être responsable de la gestion complète des projets de développement d’équipements et mener à terme des projets d’avancement technologiques;
  • Estimer les coûts de conception, d’approvisionnement en matériel et en main d’œuvre associés à la fabrication des équipements et présenter les soumissions demandées;
  • Évaluer les délais de réalisation des projets ainsi que le séquencement des activités et représenter cette planification à l’aide de diagrammes de Gantt;
  • Faire les analyses de faisabilité et de manufacturabilité des concepts proposés en phase préliminaire des projets;
  • Effectuer la recherche de nouvelles techniques ou nouvelles technologies en lien avec les projets de développement expérimental ou de fabrication d’équipements;
  • Gérer la répartition des tâches des techniciens en automatisation liée à l’exécution des projets et exercer le suivi sur l’avancement de leur travail;
  • Contrôler le développement technique de la conception ainsi que l’alignement des concepts réalisés avec le devis et le budget défini;
  • Coordonner l’ensemble des ressources impliquées dans la réalisation des projets, de la définition du devis jusqu’à la livraison et au démarrage des équipements dans l’unité d’affaires PPD dans laquelle ils sont destinés;
  • Programmer des variateurs de vitesse (VFD ou Servo), des automates programmables (PLC), des interfaces d’opération (HMI) ainsi que des robots industriels;
  • Anticiper les enjeux techniques, les difficultés ou les risques technologiques associés aux projets et diriger les efforts de résolution des problèmes avec les différentes ressources techniques;
  • Préparer des présentations de l’état d’avancement des projets et identifier les enjeux et risques associés à la complétion de ceux-ci, qu’ils soient du point de vue technique, de la gestion des ressources financières ou de délais;
  • Optimiser les activités de réalisation des projets afin de permettre au Groupe PPD d’obtenir des gains de productivité et des réductions de coûts.

Vous vous reconnaissez dans ce qui suit :

  • Académique : BAC en génie électrique ou toute combinaison de formation et / ou expérience jugée équivalente;
  • Expérience minimale : Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Compétences particulières : Connaissances en informatique, environnement Windows et MS-Office;Très bonne connaissance des outils des variateurs de vitesse et logiciels de programmation PLC;
  • Très bonnes connaissances en automatisation et contrôle d’équipements manufacturiers;Connaissance des robots industriels, un atout;Bilingue;
  • Aptitudes : Sens des responsabilités, sens de l’observation et mémoire analytique;Faire preuve de maturité, de dynamisme, de jugement et de maîtrise de soi;
  • Bonne capacité de communication interpersonnelle et sens des relations humaines;Résistant au stress et propension à l’atteinte des objectifs;

Être un bon médiateur et faire preuve de diplomatie;Facilité d’expression verbale et écrite.

Des avantages pour vous :

  • Emplois permanents et stables à l’année;
  • Assurance collective avec participation de l’employeur;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Programme de référencement très avantageux;
  • Programme d’aide aux employés partageable avec les membres d’une même famille;
  • Service de navette pour nos unités en périphérie de Sherbrooke.

Culture :

Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales.

Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels.

Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.

Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des employés.

Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

11 days ago

technicien/technicienne en arpentage-JC60708

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-10-04

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Description de l’entreprise : Notre client, une firme reconnue au Centre du Québec depuis 30 ans spécialisée en arpentage légal, construction, implantation et structure complexe, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en arpentage afin de combler son équipe.Leader dans son domaine sur l’utilisation des nouvelles technologies en arpentage, notre client se démarque dans la région et offre des services rapides et de qualité à ses clients.Un emploi loin d’être ennuyant, ne manquez pas cette opportunité de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Assurances collectives;Conciliation travail et vie personnelle;Télétravail possible pour certaines tâches;Belle ambiance de travail.Votre rôle :Relevant directement de l’arpenteur-géomètre, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Réalisation de dessins assistés par ordinateur tels que certificats de localisation, plans de projets d’implantations, descriptions techniques, etc.;Suivis des opérations cadastrales en cours (permis de lotissement, suivi des mises en vigueur, etc.)Possibilités de relevé terrain, assistance aux techniciens et arpenteurs-géomètres en place;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Posséder un bon esprit d’équipe;Être minutieux et soucieux du détail;Connaissance en logiciels de dessins (Autocad, MicroStation un atout)Niveau d'études :DEC ou AEC en géomatique/arpentage et/ou en architectureFormation en dessin de bâtimentsAnnées d'expérience reliées à l'emploi :0-2 ans dans un poste similaireSalaire offert : 20$à 30$ /hr selon expérienceNombre d'heures par semaine : 36 à 40 heuresConditions diversesPoste Permanent/Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail.*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

3 novembre 2023

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en génie civil-JC39103

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-09-22

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Notre-Dame du Bon Conseil ***Description de l’entreprise : Notre client, une entreprise réputée dans le secteur de la construction de génie civil depuis plusieurs décennies est à la recherche d’un chargé de projets.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Gestion de projet :Mettre les projets en exécution et gérer ceux-ci selon les plans et devis;Établir les échéanciers et les tenir à jour selon l’avancement du projet;Communiquer les informations aux contremaître et sous-traitants;Effectuer un suivi auprès des professionnels et clients;Gestion et suivi des extras et des paiements.EstimationAnalyser les plans et lire les devis des projets en soumission;Préparer des soumissions avec un logiciel d’estimation;Relevé des quantités;Évaluer les coûts des matériaux, e l’équipement et de la main d’œuvre;Faire les demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants.Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Sens de la planification et de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonome, méthodique, rigoureux et proactif;Solide capacité d’analyse et d’interprétation des plans;Avoir une bonne capacité au travail d’équipe.Niveau d'études :DEC ou BAC en génie civilAnnées d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 ans d’expérience

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

21 octobre 2023

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en arpentage-JC60708

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-09-08

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Description de l’entreprise : Notre client, une firme reconnue au Centre du Québec depuis 30 ans spécialisée en arpentage légal, construction, implantation et structure complexe, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en arpentage afin de combler son équipe.Leader dans son domaine sur l’utilisation des nouvelles technologies en arpentage, notre client se démarque dans la région et offre des services rapides et de qualité à ses clients.Un emploi loin d’être ennuyant, ne manquez pas cette opportunité de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Assurances collectives;Conciliation travail et vie personnelle;Télétravail possible pour certaines tâches;Belle ambiance de travail.Votre rôle :Relevant directement de l’arpenteur-géomètre, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Réalisation de dessins assistés par ordinateur tels que certificats de localisation, plans de projets d’implantations, descriptions techniques, etc.;Suivis des opérations cadastrales en cours (permis de lotissement, suivi des mises en vigueur, etc.)Possibilités de relevé terrain, assistance aux techniciens et arpenteurs-géomètres en place;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Posséder un bon esprit d’équipe;Être minutieux et soucieux du détail;Connaissance en logiciels de dessins (Autocad, MicroStation un atout)Niveau d'études :DEC ou AEC en géomatique/arpentage et/ou en architectureFormation en dessin de bâtimentsAnnées d'expérience reliées à l'emploi :0-2 ans dans un poste similaireSalaire offert : 20$à 30$ /hr selon expérienceNombre d'heures par semaine : 36 à 40 heuresConditions diversesPoste Permanent/Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail.*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

7 octobre 2023

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

ingénieur civil/ingénieure civile

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-09-16

GRH Psycho Services

Employeur

GRH Psycho Services

Description de l'entreprise

Depuis plus de 25 ans, GRH Psycho Services & Placement Personnel sommes heureux de vous faire partager notre expertise en ressources humaines. Nous serons là afin de vous accompagner vers un emploi qui respectera vos aspirations ainsi que votre cheminement de carrière!Tous les emplois que nous vous offrons, sont directement rémunérés par les employeurs, soient nos clients.Prendre note que 100% de notre service de recrutement est gratuit pour nos candidats. Nous vous aiderons à obtenir la juste rémunération en rapport à votre secteur d'activité. Désormais, avant une entrevue chez l'un de nos clients, vous aurez accès à :un coaching personnalisé d'entrevue;une refonte de votre CV (s'il y a lieu);un rapport de vos résultats d'évaluations.Dans ce monde où tout va si vite, laissez-nous vous aider à faciliter votre vie !N'hésitez pas à nous rejoindre par téléphone, par courriel ou via notre site web.Entrevues sur rendez-vous seulement.Veuillez noter que la date de “début d'emploi” est sujette à discussion car tous nos postes sont à combler "dès que possible”.De plus, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles ou ethniques et les personnes handicapées.

Description de l’offre d’emploi

*** ENTREVUE SUR RENDEZ-VOUS SEULEMENT ***Ta place au sein d'un équipe multidisciplinaire, ayant une approche humaine, qui valorise la collaboration afin de proposer des solutions qui soient optimales et efficaces pour nos clients.Nos ingénieur(e)s chargé(e)s de projets assurent la planification, la conception et la gestion de projets en génie civil, bâtiment et de structure.En tant que Chargé de projet, vous aurez comme principal mandant :Préparer les offres de services aux clients;Planifier les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l'étude de faisabilité et rédiger des rapports;Valider les exigences relatives à la réalisation des projets;Coordonner les diverses étapes du projet avec les autres professionnel internes et externes impliqués;Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d'autorisations nécessaires à la réalisation de travaux;Formation demandée :BAC en génie civil ou de la construction;Membre de l'OIQPrérequis :3 ans et plus d'expérience dans un poste similaire;Membre de l'OIQ;Bonnes aptitudes en lecture de plans;Sens de la planification et de l’organisation;Autonome, méthodique et proactif;Connaissance de la Suite Office, AutoCad et Revit;Bilingue (un atout).Conditions d'emploi :Salaire compétitif entre 75 000$ et 125 000$ / an selon votre expérience;Possibilité de télétravail à 1 journée par semaine;Horaire flexible de 37.5 h / semaine pour conciliation travail famille;Un excellent régime d'assurance incluant assurance médicale, vision, ainsi qu'une assurance vie et invalidité;REER collectif;Remboursement des frais d'adhésion de l'OIQ;Formation continue;Des bureaux modernes situés à proximité des restaurants et des magasins;Etc.*** Veuillez noter que nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles ou ethniques et les personnes handicapées. ****** Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. ***

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-09-30

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-09-16

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-09-12

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

Drummondville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-09-06

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
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