2 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Rivière-du-Loup

Employeur

LER inc.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000392Chez le Laboratoire d'Expertises de Rivière-du-Loup (LER), cela fait maintenant 28 ans que nous proposons des services professionnels en géotechnique, environnement, contrôle qualitatif des sols et matériaux, hydrogéologie, inspection et devis pour toiture, étude écologique et encore plus. Couvrant les régions du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie, de Chaudière-Appalaches, de la Côte-Nord et du Nouveau-Brunswick, LER est une entreprise d'environ 40 employés qui s'agrandit durant la saison estivale.Nous sommes une entreprise jeune, humaine et en constante progression. LER s'engage également au sein de sa communauté en commanditant fièrement le développement et la réussite des jeunes dans la région en plus de divers évènements présents sur son sol.LER c'est plus qu'une entreprise, c'est une FAMILLE!

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilitésPlanifier et superviser les campagnes d'investigation géotechnique;Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi des travaux;Interpréter les résultats des forages, essais en laboratoire et essais in situ;Réaliser les calculs géotechniques (capacité portante, tassements, stabilité des pentes, murs de soutènement, etc.);Rédiger les rapports d'études géotechniques et les recommandations techniques;Participer à la conception des fondations superficielles et profondes;Offrir un soutien technique aux équipes de conception et de construction;Assurer le contrôle de la qualité des travaux géotechniques sur les chantiers;Préparer les offres de services et les estimations de coûts;Maintenir d'excellentes relations avec les clients et les partenaires.Profil recherchéPosséder un minimum de 10années d’expérience dans le domaine de la géotechnique;Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie géologique;Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Maîtriser le français ainsi que les logiciels spécialisés en géotechnique;Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’initiative;Avoir une bonne capacité de gestion du personnel;Aimer travailler en équipe;Être disposé(e) à accomplir toute autre tâche connexe.Conditions de travailPoste à temps plein – 37,5heures/semaine;Salaire annuel selon le niveau de qualification et d’expérience;Possibilité de bonification;Frais de déplacement payés;Journées maladie payées par l’entreprise;Télétravail offert;Programme d’assurances collectives payé en majorité (65%) par l’entreprise;Bureau de Rimouski ou Rivière-du-Loup.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Employeur et description

Employeur

Cotech

Description de l'entreprise

Fort de son expertise, l'entreprise XMetal maîtrise des équipements de pointe pour la transformation du métal permettant d'offrir des services de sous-traitance à un vaste marché. Via son unité d'affaires des produits propriétaires Cotech, elle fabrique des équipements pour le milieu agricole, le déneigement et l'excavation. Ses produits d’excellence se distinguent entre autres par la qualité de la conception et de l’assemblage. Toute l’équipe demeure attentive à élargir la gamme de produits offerts et se rapprocher des besoins de sa clientèle de marque.

Entreprises manufacturières de plus de 50 employés situées à L'Isle-Verte et St-Éloi au Bas-St-Laurent, XMetal et Cotech sont reconnues pour leur capacité d'adaptation et leur style novateur. Pilotées par une équipe de direction jeune et dynamique, XMetal et Cotech présentent un ingénieux bilan de près de 20 ans de croissance.

La stabilité des emplois dans un milieu de travail animé et stimulant permet d’implanter des projets d’envergure, à l’image de la nouvelle révolution industrielle. C'est pourquoi, Cotech, LE leader de son industrie, cherche à s’adjoindre des personnes dynamiques et performantes, doués pour les solutions et capables d’évoluer dans un environnement technique à la fine pointe.

Description de l’offre d’emploi

Électromécanicien(ne) / Technicien(ne) en génie électrique ou automatisation | Milieu manufacturier – Bas‑Saint‑Laurent

Profil technique polyvalent pour soutenir la fiabilité et l’évolution de notre parc d’équipements automatisés à la fine pointe de la technologie. Que vous soyez électromécanicien(ne) ou technicien(ne) en génie électrique / automatisation, votre expertise contribuera directement à la performance de nos opérations.

Votre rôle

• Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements de production
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques mécaniques, électriques et d’automatisation
• Intervenir sur des systèmes automatisés (capteurs, variateurs, automates – selon profil)
• Participer à l’optimisation et à l’amélioration continue des installations
• Lire et interpréter plans, schémas électriques et logiques de contrôle

Profil recherché

• DEP en électromécanique ou DEC/DEP en génie électrique, automatisation ou domaine connexe
• Expérience en milieu manufacturier ou industriel pertinent
• Compétences en diagnostic technique (électrique, mécanique ou automatisation)
• Connaissance des automates programmables (atout important)
• Autonomie, rigueur et capacité à intervenir efficacement en situation de panne

Ce qui fera la différence

• Expérience avec équipements automatisés ou lignes de production
• Capacité à travailler autant en maintenance qu’en amélioration (troubleshooting + optimisation)
• Polyvalence technique (mécanique + électrique + contrôle)
• Licence C: certificat de compétence en électricité

Conditions offertes

• Salaire compétitif selon expérience
• Environnement industriel structuré avec équipements variés
• Équipe technique expérimentée
• Possibilités concrètes d’évolution et de spécialisation

Exigence importante – Autorisation de travail : En raison des exigences opérationnelles et des délais associés aux processus d’immigration, seules les personnes détenant actuellement un statut leur permettant de travailler de façon permanente au Canada seront considérées. Aucune démarche de permis de travail temporaire ou de parrainage ne sera entreprise dans le cadre de ce processus.

Qualifications et formations

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Détails de l’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)