Employeur

Description de l'entreprise

Solutions GCF est une petite entreprise en plein essor situé dans la belle région de Granby.  Nous nous spécialisons sur la conception / montage / installation d'équipements mécaniques sur mesure dans le secteur industriel et commercial.  Nous offrons à nos clients un partenariat intégré permettant aux entreprises de trouver les solutions innovantes dont ils ont besoin pour supporter les besoins.  Nous avons aussi une division (ABMS Consultants) qui se spécialise en calcul de point de levage, de structure, de FEA.

Depuis maintenant 5 ans, Solutions GCF a pu se tailler une place de choix dans le milieu et ce par la qualité de notre équipe et notre enthousiasme dans nos de l’offre d’emploi

(Le masculin est utilisé dans un but de clarté. Tous nos postes sont offerts tant aux hommes qu'aux femmes)

Nous sommes actuellement à la recherche active d'un ingénieur mécanique afin de se joindre à l'équipe de calcul et design.  Sous la supervision du coordonnateur de l'ingénierie du département ABMS.  Les tâches seront principalement d'effectuer des calculs d'ingénierie mécanique en tout genre et d'effectuer les designs 3D y étant associés.  

Si vous êtes CPI, nous fournirons la formation permettant d'excellé dans votre champs d'expertise.  Il y a possibilité de faire un travail hybride de 3 jours en présentiel et 2 jours à distances.  

Nous avons un horaire très flexibles, de bonnes conditions de travail une équipe très dynamique et unie.  Nos mandats sont très variés offrant une constante diversité!

Une rencontre vous permettra de bien comprendre l'avantage de travailler dans une PME dynamique!

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Polyvalence
• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Renseignements généraux

Une ou un analyste forestier

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction du calcul et des analyses du Bureau du forestier en chef, service du calcul et des analyses de l’Ouest souhaite pourvoir un emploi régulier.

L’emploi à pourvoir pourra être basé, au choix du candidat retenu, dans l’une des régions suivantes :

• Capitale-Nationale
• Estrie
• Outaouais
• Abitibi-Témiscamingue
• Nord-du-Québec
• Lanaudière
• Laurentides

Contexte de l’emploi

La mission du Forestier en chef est de déterminer les possibilités forestières, éclairer les décideurs et informer la population sur l’état et la gestion des forêts afin d’assurer la pérennité et l’utilisation diversifiée du milieu forestier.

Pour effectuer ses travaux, il compte sur une équipe d’une cinquantaine de personnes dont la plus grande partie est située dans les régions forestières du Québec.

Le service du calcul et des analyses de l’Ouest a comme principal mandat de réaliser les calculs de possibilités forestières et les analyses d’impacts pour les projets situés entre autres dans les régions de l’Outaouais et du Nord-du-Québec.

Au cours des prochaines années, le service de l’Ouest travaillera plus particulièrement dans les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, de Lanaudière et des Laurentides.

La personne recherchée aura donc l’opportunité de participer aux nouveaux calculs de possibilités forestières de ces régions qui commenceront prochainement.

Elle sera aussi formée et accompagnée durant sa première année en fonction afin qu’elle maîtrise les outils, les logiciels et les façons de faire dans les travaux du Forestier en Chef.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Possibilité d’horaires allégés
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Congés parentaux généreux

Principales responsabilités

• Réaliser le calcul des possibilités forestières des unités d’aménagement;
• Réaliser des analyses d’impact afin d’éclairer les décisions sur différents enjeux forestiers;
• Participer à divers travaux visant à informer la population sur l’état des forêts.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 $ et 93 $ .

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .

Le nombre d'heures hebdomadaires régulier de travail pour cet emploi est de 35 heures .

Dans l’établissement de son salaire, la personne candidate peut se voir reconnaître de l'expérience de travail ou de la scolarité pertinente additionnelles à celles exigées par l’emploi pour lequel elle est recrutée.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée aime travailler en équipe dans un contexte de travail et de gestion à distance. Elle est habile à analyser des problématiques stratégiques complexes, faire des synthèses et recommander des pistes de solution en concertation avec ces collègues.

Elle est apte à rédiger des rapports d’analyse techniques et à faire des présentations auprès de ses collègues ou de clientèles externes.

Elle est dynamique, rigoureuse et aime être dans un environnement technologique et informatique de pointe.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ).

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• La connaissance du logiciel Woodstock de Remsoft
• La connaissance des enjeux forestiers stratégiques des régions situées dans le service de l’Ouest

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 18 au 31 mai à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaine

par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. David Baril, -, poste

Service du calcul et des analyses de l’Ouest

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Une ou un analyste forestier

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction du calcul et des analyses du Bureau du forestier en chef, service du calcul et des analyses de l’Ouest souhaite pourvoir un emploi régulier.

L’emploi à pourvoir pourra être basé, au choix du candidat retenu, dans l’une des régions suivantes :

• Capitale-Nationale
• Estrie
• Outaouais
• Abitibi-Témiscamingue
• Nord-du-Québec
• Lanaudière
• Laurentides

Contexte de l’emploi

La mission du Forestier en chef est de déterminer les possibilités forestières, éclairer les décideurs et informer la population sur l’état et la gestion des forêts afin d’assurer la pérennité et l’utilisation diversifiée du milieu forestier.

Pour effectuer ses travaux, il compte sur une équipe d’une cinquantaine de personnes dont la plus grande partie est située dans les régions forestières du Québec.

Le service du calcul et des analyses de l’Ouest a comme principal mandat de réaliser les calculs de possibilités forestières et les analyses d’impacts pour les projets situés entre autres dans les régions de l’Outaouais et du Nord-du-Québec.

Au cours des prochaines années, le service de l’Ouest travaillera plus particulièrement dans les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, de Lanaudière et des Laurentides.

La personne recherchée aura donc l’opportunité de participer aux nouveaux calculs de possibilités forestières de ces régions qui commenceront prochainement.

Elle sera aussi formée et accompagnée durant sa première année en fonction afin qu’elle maîtrise les outils, les logiciels et les façons de faire dans les travaux du Forestier en Chef.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Possibilité d’horaires allégés
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Congés parentaux généreux

Principales responsabilités

• Réaliser le calcul des possibilités forestières des unités d’aménagement;
• Réaliser des analyses d’impact afin d’éclairer les décisions sur différents enjeux forestiers;
• Participer à divers travaux visant à informer la population sur l’état des forêts.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 388 $ et 93 744 $ .

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires régulier de travail pour cet emploi est de 35 heures .

Dans l’établissement de son salaire, la personne candidate peut se voir reconnaître de l'expérience de travail ou de la scolarité pertinente additionnelles à celles exigées par l’emploi pour lequel elle est recrutée.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée aime travailler en équipe dans un contexte de travail et de gestion à distance. Elle est habile à analyser des problématiques stratégiques complexes, faire des synthèses et recommander des pistes de solution en concertation avec ces collègues.

Elle est apte à rédiger des rapports d’analyse techniques et à faire des présentations auprès de ses collègues ou de clientèles externes.

Elle est dynamique, rigoureuse et aime être dans un environnement technologique et informatique de pointe.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ).

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• La connaissance du logiciel Woodstock de Remsoft
• La connaissance des enjeux forestiers stratégiques des régions situées dans le service de l’Ouest

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 18 au 31 mai 2023 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaine

par courriel : emploismrnf mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. David Baril, 418 275-7770, poste 702156

Service du calcul et des analyses de l’Ouest

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Ingénieure ou ingénieur en restauration de sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) souhaite pourvoir un emploi régulier à Val-d’Or, plus précisément au 400, boulevard Lamaque ou à Québec plus précisément au 5700, 4e Avenue Ouest.

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de suivi et entretien des sites miniers abandonnés.

À titre d’ingénieure ou d’ingénieur, la personne titulaire de l’emploi doit proposer les mesures appropriées de suivi, d’entretien, de restauration et de soutien scientifique, technique et financier, qui s’intégreront dans les choix de concepts de restauration et faciliteront la gestion des projets de restauration.

Ses interventions se traduiront par une diminution du risque pour l’État, notamment en ce qui a trait aux infrastructures des sites sous la responsabilité de l’État.

Mission Mandats

La Direction de la restauration des sites miniers a pour mandat de soutenir la mission du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le SGSMA a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration, du suivi et de l’entretien des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des sites contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

• Conciliation travail-famille;
• Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride;
• Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement;
• 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté;
• 13 jours fériés par année;
• Accumulation possible de congés de maladie;
• Congés parentaux et responsabilités familiales;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

• participer aux activités générales de suivi, d’entretien et de sécurisation des sites miniers sous la responsabilité de l’État, incluant la participation à la priorisation des interventions et travaux d’entretien à effectuer sur les sites.
• Les travaux d’entretien communs et récurrents incluent notamment le contrôle des castors (démantèlement de barrages et trappage), le débroussaillage d’ouvrages et de chemins, ainsi que le nettoyage de canaux, fossés et déversoirs;
• élaborer les documents d'appel d'offres (incluant des devis techniques) pour les besoins multidisciplinaires de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, relevant principalement du génie civil, géotechnique, hydrogéologique, environnemental et forestier.
• Ces documents sont souvent rédigés en collaboration avec d'autres chargés de projets du SGSMA;
• contribuer à l'amélioration continue d'un programme d'inspection visuelle des digues, notamment via la création et la mise à jour de procédures, formulaires et autres documents techniques;
• rédiger des rapports d'inspection visuelle des digues, incluant des programmes de suivi, des analyses des conséquences de rupture et des recommandations d’études géotechniques requises;
• contribuer à la création d’un inventaire géoréférencé des digues et des aires d’accumulation de stériles et de résidus miniers sous la responsabilité de l’État;
• agir à titre de représentant officiel du Ministère lors d'évènements publics relatifs à la restauration minière. Il aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière;
• rédiger des analyses, des recommandations et des projets de lettres permettant aux autorités sectorielles ou ministérielles d'orienter des décisions relatives à certains projets de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, et occasionnellement, de caractérisation et de restauration des sites miniers abandonnés.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 225 $ et 110 087 $ . Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve, d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbales qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Le caractère confidentiel, restreint ou stratégique de plusieurs dossiers oblige à une grande prudence dans les échanges et à l’observation scrupuleuse des règles d’éthique de la Fonction publique.

Exigences de l’emploi

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, génie géologique, génie des eaux, génie civil.
• Une expérience dans la gestion de projets.

Autres renseignements

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler un maximum de trois (3) jours par semaine en télétravail, selon les directives gouvernementales en vigueur.

Exceptionnellement et de manière temporaire, l’employé pourrait être autorisé à travailler en télétravail à temps plein, et ce, jusqu’à la disponibilité d’un espace de travail à distance raisonnable de son lieu de résidence.

À ce moment, l’employé devra s’y rendre à raison de deux (2) jours par semaine.

L’employé autorisé à effectuer du télétravail aura la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante pour l’exercice de ses fonctions.

Le matériel informatique nécessaire à votre emploi sera fourni par le ministère.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat retenu.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 20 avril au 10 mai 2023 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection volet ressources humaines

par courriel : emploismrnf mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Cynthia Marchildon, 367 995 9883

Chef de service de la gestion des sites miniers abandonnés

cynthia.marchildon mern.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Renseignements généraux

Comptant plus de employés et gérant 31 kilomètres de routes et 11 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnés dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois.

Vous aurez l'occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis , votre carrière d'ingénieur est ici !

Ingénieur en structures

• Direction : Direction générale de l’Estrie
• Service : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures (DPGI)
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : , rue Belvédère Nord, bureau 2.02, à Sherbrooke
• Télétravail : Oui, en mode hybride
• Horaire de travail : 37.5 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Février

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du directeur de la DPGI et sous la supervision du coordonnateur du module des structures, le titulaire du poste doit planifier, organiser et réaliser des inspections et des évaluations de capacité des structures qui lui sont attribuées.

Il prépare également des points de contrôle. Il contribue à l’amélioration de la qualité de l’ensemble des structures inscrites dans le processus du système des gestions des structures du Ministère.

Pour ce faire, il doit :

Inspection des structures :

• Planifier et organiser, avec l’ingénieur responsable du module des structures (IRS), l’ensemble des démarches à entreprendre au cours de l’année pour la réalisation des différents programmes d’inspection;
• Réaliser, avec les techniciens, les inspections conformément aux manuels d’inspection des structures et autres ouvrages d’art et au programme d’assurance qualité (ISO) dans le but de connaître l’état des structures sur le territoire de la DGE et des dommages qui les affectent;
• Produire un rapport pour chaque type d’inspection, vérifier et approuver les rapports d’inspection générale;
• Émettre des recommandations au coordonnateur du module des structures relativement aux besoins en inspection particulière, à une expertise ou à des travaux d’entretien ou de réparation afin d’assurer le maintien des structures et la sécurité des usagers.

Inspection des structures de signalisation :

• Planifier et organiser avec l’ingénieur responsable des structures de supersignalisation (IRSS), l’ensemble des démarches à entreprendre au cours de l’année pour la réalisation des inspections de supersignalisation;
• Réaliser des inspections sur le terrain et / ou superviser des techniciens inspecteurs;
• Produire un rapport pour chaque type d’inspection, vérifier et approuver les rapports d’inspection;
• Émettre des recommandations concernant les besoins en inspection particulière, l’expertise ou les travaux d’entretien ou de réparation afin d’assurer le maintien des structures et la sécurité des usagers.
• Préparer les documents requis pour les points de contrôle (PC1) des structures où des interventions sont requises à la suite d’inspections;
• Réaliser des évaluations de capacité sur les ponts acier-bois;

Le titulaire peut être appelé à réaliser d’autres mandats ou activités tels que :

• Préparer et suivre des mandats d’inspection et d’évaluation de capacité;
• Participer à des comités de sélection de prestataires de services appelés à travailler pour le Ministère;
• Maintenir un système de contrôle de la qualité, conformément aux exigences de la norme ISO, pour l’inventaire et l’inspection des structures afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience du personnel qui réalise ces tâches;
• Conseiller et orienter les responsables des équipes du Ministère chargées de réaliser les travaux de réparation et d’entretien mineurs;
• Coordonner et superviser, lorsque requis, le travail des représentants des firmes d’ingénierie impliquées dans des mandats d’expertises diverses;
• Participer à des réunions de coordination intermodule et interservice.

Les avantages de travailler au ministère des Transports

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

• Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs -
• Grade standard : entre 62 $ et $. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions ;
• Grade stagiaire : entre 53 $ et 59 $. Le grade stagiaire regroupe les candidats à la profession d’ingénieur qui s’initient aux attributions d’ingénieur.

Profil recherché

Les qualités de nous recherchons :

• Avoir des connaissances dans le domaine de la gestion de projet;
• Être motivé par les défis à relever et démontrer de la résilience;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative;
• Posséder un sens de l’organisation développé;
• Démontrer des habiletés à travailler en équipe ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation;
• Posséder de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (Grade standard )
• Détenir un baccalauréat

donnant ouverture au permis délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec ou jugé équivalent par cet ordre et être inscrit au programme d’accès à la profession de cet ordre. (Grade stagiaire)

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Sherbrooke

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 21 avril au 5 mai à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Julie Bronsard technicienne en administration

Informations sur les attributions de l’emploi

Sébastien Thellend Directeur

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des

à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination

Apprends-en davantage sur nous :

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Employeur

Description de l'entreprise

Consumaj Inc. est une firme de génie-conseil pluridisciplinaire établie à St-Hyacinthe depuis 1991, qui œuvre dans les domaines du génie agricole, civil, environnemental, et des systèmes.

Description de l’offre d’emploi

Consumaj Inc. est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité pour compléter son équipe. Le poste consistera sans s’y limiter aux tâches suivantes :

• Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, municipaux et privés dans les domaines de système de distribution électrique, d’éclairage, d'alarme incendie et de communication ;
• Réaliser la conception des plans et devis ;
• Participer et assurer la supervision du personnel technique pour les activités de mise en plan des projets ainsi que le suivi de chantier ;
• Préparer les offres de service et les estimations des coûts de construction ;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre aux demandes du client.
• Exigences

● Baccalauréat en ingénierie : Génie Électrique ;

● Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ; 

● Connaissance du logiciel AutoCAD. 

Avantages

● Salaire concurrentiel basé sur l’expérience et les compétences ;

● Avantages sociaux compétitifs, régime d’assurance collective ;

● Formation continue rémunérée ;

● Flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail; 

● Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle ;

●Travail au sein d’une équipe dynamique, basé sur le renforcement positif et la confiance.

● Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible.

Qualifications professionnelles

Formations

• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie électrique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Under close supervision performs drafting and drawing work. Applies knowledge of the principles and practices in a recognized professional field.

Responsible for coordinating with the team of other CAD designers for the preparation of drawing to support other project teams.

Typically requires 1 to 2 years of experience.

French version : Vue d'ensemble

Vue d'ensemble

Howden est une entreprise mondiale d'ingénierie, qui offre à ses clients, des produits industriels qui aident de multiples secteurs à améliorer leurs processus quotidiens.

L'objectif principal de Howden est de fournir des solutions de qualité pour le traitement de l'air et des gaz, et nous avons plus d'un siècle d'expérience dans ce domaine.

Howden Amériques est à la recherche d'un Concepteur - Dessinateur(trice) pour participer à la conception de ventilateurs dans nos bureaux de Saint-Bruno (Ventilateurs Howden Covent Inc.).

Quel est le défi à relever?

Le Concepteur Dessinateur est responsable de la planification et du contrôle de tous les travaux de rédaction et de dessin ainsi que de la création des plans / dessins finaux.

Comprendre et appliquer les principes et les pratiques des spécifications ou des concepts à partir des concepts / produits préliminaires afin de recommander des modifications.

Vous aurez l’occasion de voir le fruit de votre travail : composantes de système de ventilation industriel.

Tâches et responsabilités

Effectuer les dessins d'agencement généraux 3D avec le logiciel Inventor

Effectuer les dessins de détails mécano soudé et d’usinage

Préparer les réquisitions de matériel (composantes, matériel brute, etc.)

Préparer les feuilles de découpe, incluant les programmes pour la machine CNC

Préparer les dossiers de fabrication pour les projets sous sa charge

Fournir les directives nécessaires à la production afin d'assurer la bonne fabrication des produits

Développer des outils d’automatisation

Quels sont les prérequis pour ce défi ?

Exigences :

Diplôme d’étude collégiale en génie mécanique, design industriel ou autre combinaison d’expérience et formation

Maîtrise du logiciel Inventor ou autre logiciel dessin 3D équivalent (Solid Edge, Solidworks)

Bonne compréhension de la conception mécanique

Bon sens de l’organisation

Débrouillardise

Esprit d’équipe et collaboration

Nous vous offrirons

Vous aurez l’occasion de travailler avec une organisation mondiale d’ingénierie dans un rôle stimulant et dynamique avec des possibilités de développement.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Avantages du poste :

• Horaire de travail hybride (télétravail et en présentiel pour favoriser esprit d’équipe)
• Joindre une entreprise dynamique et en pleine croissance;
• Environnement de travail stimulant;
• Plan complet d’assurance collective et de régime de retraite;
• Formation continue;
• Grande autonomie et flexibilité.

Les avantages de travailler chez Howden :

• Commerce mondial;
• Assurer la liaison avec nos collègues dans 27 pays;
• Nous offrons des opportunités mondiales et locales;

6000 employés et des ingénieurs de renommée mondiale, qui créent des développements de pointe.

• Vous ferez partie de plus de 160 ans d'innovation et de développement qui se poursuit aujourd'hui avec nos solutions numériques;
• Chez Howden, nous avons une identité et un objectif d'entreprise forts;
• Vous serez un membre de notre équipe, qui façonnera l'avenir du monde et s'attaquera à certains des problèmes les plus urgents auxquels la planète est confrontée;
• Nos produits et notre organisation tournent autour de vous;
• Programme d’implication sociale et environnementale;

Notre culture encourage le développement individuel afin de valoriser notre atout le plus important : notre personnel.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description complète du poste

Enfants, vous rêviez de devenir pompier. Aujourd'hui, vous voulez et avez les compétences techniques de faire un travail qui fait une réelle différence.

Alors, ne cherchez plus... Venez contribuer à l'entretien de camions incendie ! Un métier passionnant qui se pratique dans une entreprise qui a à coeur le bonheur de ses employés.

ARÉO-FEU LTÉE a un emploi pour vous !

Qui sommes nous ?

Entreprise familiale d'environ 50 employés, qui se spécialise depuis près de 60 ans dans la vente d'équipements, de camions et de services dans le domaine de la sécurité incendie.

Notre clientèle est principalement municipale et industrielle et elle se situe dans l'ensemble de la province du Québec et du Nouveau-Brunswick.

Certaines lignes de produits sont même distribuées à travers tout le Canada.

PRINCIPAUX AVANTAGES OFFERTS :

• Salaire concurrentiel
• Prime de route : 2,00 $ / hre, applicable lors de couchés extérieurs
• Prime annuelle et commissions sur les ventes de pièces réalisées sur la route
• Horaire régulier de 38 heures / semaine, avec départ à 12h00 le vendredi (lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00)
• Assurance collective complète avec compte santé; coûts partagés 50 / 50 employé / employeur
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés
• REER collectif, avec participation de l'employeur
• Allocation annuelle pour achat d’outils et achat d'équipements de protection individuelle.
• Véhicule de service et uniformes de travail fournis
• Formation continue
• Programme de reconnaissance
• Événements corporatifs et Club social
• En été : Possibilité de découvrir les routes du Québec et du Nouveau-Brunswick
• Ambiance de travail agréable, stimulante et valorisante

Rôle et responsabilités principales :

• Exécuter des inspections et des réparations sur des camions incendie, plus spécifiquement sur les systèmes d’échelle et de pompage.
• Faire usage d’appareils informatisés et poser des diagnostics techniques en lien avec des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et / ou électroniques.
• Calibrer des systèmes.
• Effectuer des travaux de soudure.
• Effectuer de la facturation.
• Conseiller et former les clients.
• Appliquer tous les principes relatifs à la santé et sécurité au travail.

Qualifications requises :

• Scolarité : DEP en mécanique (véhicules lourds routiers, d'engins de chantier, machinerie agricole, trains)
• Expérience : 3 ans
• Atouts majeurs : Expérience en hydraulique, électronique, électricité et / ou Diesel.
• Anglais fonctionnel oral et écrit (essentiel)
• Aisance en informatique (suite Office)
• Avoir travaillé avec un système de gestion intégrée (Syteline), un atout

Exigences complémentaires :

• Permis de conduire valide (classe 3 ou 4A, un aout)
• Détenir un passeport valide
• Déplacements requis sur l’ensemble du territoire de la province du Québec et du Nouveau-Brunswick d'avril à mi-novembre.

Durée : 10 jours consécutifs; Fréquence : une semaine par mois)

• Certification PEP (Programme d’entretien préventif), un atout
• Bonne forme physique
• Professionnalisme, courtoisie et excellent sens du service à la clientèle
• Dextérité manuelle et bonne coordination
• Capacité à poser rapidement un diagnostic (analyse et synthèse)
• Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités
• Bonne capacité d’apprentissage et excellent sens de l’observation
• Ouverture aux nouvelles technologies et aux changements

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 24,84$ à 31,05$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Voiture de Fonction

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes
Less than 1 hour ago

Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe.

La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Situé à Saint-Hubert, sur la Rive-Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux-Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain.

Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe et les BBQ collectifs, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard;

les moindres détails de chaque pièce sont analysés, afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie.

Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et font d’Héroux-Devtek une entreprise innovante et agile.

Nous veillons au bien-être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles, des avantages sociaux compétitifs et une ambiance de travail agréable.

Sommaire du poste :

L'ingénieur fiabilité et maintenabilité est responsable de s'assurer que les produits développés chez Héroux-Devtek sont conformes et fiables tout au long de leur durée de vie.

Principales responsabilités :

• Effectuer l'analyse des modes de défaillance, des effets et de la criticité (AMDEC) des systèmes de train d'atterrissage aéronautique
• Effectuer une évaluation de la sécurité des systèmes de trains d'atterrissage conformément à la norme SAE ARP 1 et / ou à une norme militaire équivalente
• Effectuer / soutenir des recherches sur les problèmes de fiabilité sur le terrain. Rapports FRACAS et RCCA
• Élaborer des plans de fiabilité et de maintenabilité
• Soutenir la définition de l'architecture des systèmes de trains d'atterrissage afin de respecter les exigences de fiabilité et de maintenabilité applicables
• Définir et coordonner les tests HALT et HASS

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie aérospatial, génie mécanique ou génie électrique
• Formation et accréditation sur la fiabilité et la maintenabilité (atout)
• Minimum de 5 ans d'expérience en R & M dans l'industrie aérospatiale
• La maîtrise de Microsoft Office et de CATIA est requise
• Compétences démontrées en matière de communication et de travail d'équipe nécessaires pour informer la direction de haut niveau, les clients et / ou les grands groupes de façon occasionnelle et fréquente.

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ?

Joignez-vous à Héroux-Devtek et Grandissez avec nous ! .

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.

Fondé en 2015, le cabinet Fed Ingénierie est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction :

Nous recherchons pour une société spécialisée dans la conception et fabrication de batteries et composants électrique à destination du domaine du transport.

Située à Longueuil, un poste de Concepteur électrochimie y est à pourvoir immédiatement. Poste 40 heures / semaine - En hybride.

Relevant du Chef de département, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Participer et leader les projets de recherche et développement
• Driver, superviser et supporter une équipe de concepteurs, technicien et d'ingénieurs
• Se renseigner et effectuer des veilles technologiques sur son marché
• Se documenter, lire des études pour optimiser les processus de test et prototypages
• Rédiger des résumés et rapports de tests détaillés
• Autres taches connexes en relation avec le poste

Vos compétences professionnelles :

• Prise de recul, curiosité et aplomb
• Leadership, capacité à donner des instructions claires

Nous recherchons une personne curieuse, organisé et dynamique. Notre candidat idéal aime innover, travailler à résoudre des problématiques et se renseigner sur son maché.

Votre profil :

• Expérience de 3 à 10 ans dans un poste en développement de produit en milieu industriel
• Francophone - Bon niveau oral et rédactionnel d'anglais
• Doctorat en chimie des polymères, électrochimie
• Salaire : 100k$ - 115k$ selon expérience + avantages
• Assurances complètes, REER

Contactez-moi sur et retrouvez l'ensemble de nos offres sur : www.fedingenierie.ca

Description du poste

Statut du poste

Permanent temps plein

Type de poste

Temps plein

Titre du poste

PRÉPOSÉ(E) A L'ENVIRONNEMENT

Description

HELIOS RÉSEAU offre l’ensemble des services liés à l’exploitation, la gestion et l’auscultation des réseaux de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées (aqueduc et égout).

Sous la responsabilité du chargé de projet, le rôle de l'opérateur en imagerie numérique est d'effectuer l'inspection structurale de chambres électriques à Montréal par Photo 360 .

Il travaillera à partir d'un véhicule et à l'aide d'une caméra 360 .

Responsabilités

• Diriger la caméra à l'aide d'un contrôle à distance;
• Enregistrer les prises de vues et les commentaires pertinents de l'inspection sur ordinateur;
• Planification des routes de travail;
• Communiquer quotidiennement les résultats des travaux à son chargé de projet.

Exigences

• Sens de l’analyse et de l’observation
• Capacité à travailler avec un logiciel de saisie de données;
• Bonne forme physique;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Capacité à travailler en équipe ou tout seul.
• Français : parlé et écrit
• Détenir un permis de conduire valide

Avantages

• Opportunités de développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution
• Conciliation travail / famille
• Assurance collective
• Force technique de la plus grande équipe au Québec
• Flexibilité des horaires de travail
• Tenue de travail de qualité
• Participation à des activités extra-professionnelles

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans l’unique but d’alléger le texte.

Emplacement du poste

Emplacement du poste

Quebec, Monteregie, Longueuil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 à 6 mois

Description du poste

Statut du poste

Permanent temps plein

Type de poste

Temps plein

Titre du poste

OPÉRATEUR EN ENVIRONNEMENT - INSPECTION RÉSEAU

Description

HELIOS RÉSEAU offre l’ensemble des services liés à l’exploitation, la gestion et l’auscultation des réseaux de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées (aqueduc et égout).

Sous la responsabilité du chargé de projet, le rôle de l'opérateur en imagerie numérique est d'effectuer l'inspection structurale de chambres électriques à Montréal par Photo 360 .

Il travaillera à partir d'un véhicule et à l'aide d'une caméra 360 .

Responsabilités

• Diriger la caméra à l'aide d'un contrôle à distance;
• Enregistrer les prises de vues et les commentaires pertinents de l'inspection sur ordinateur;
• Planification des routes de travail;
• Communiquer quotidiennement les résultats des travaux à son chargé de projet.

Exigences

• Sens de l’analyse et de l’observation
• Capacité à travailler avec un logiciel de saisie de données;
• Bonne forme physique;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Capacité à travailler en équipe ou tout seul.
• Français : parlé et écrit
• Détenir un permis de conduire valide

Avantages

• Opportunités de développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution
• Conciliation travail / famille
• Assurance collective
• Force technique de la plus grande équipe au Québec
• Flexibilité des horaires de travail
• Tenue de travail de qualité
• Participation à des activités extra-professionnelles

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans l’unique but d’alléger le texte.

Emplacement du poste

Emplacement du poste

Quebec, Monteregie, Longueuil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 à 6 mois

Umanico Le talent à la bonneplace!

Notre client, une institutiongouvernementale, situé à Longueuil , est à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne ).

Nous vous offrons :

• Horaire de jour du lundi au vendredi de 7H30 à 16H00
• Excellent environnement de travail

Vos responsabilités :

• Entretenir et réparer les équipements incluant ledépannage des contrôles, électriques, électroniques et mécaniques, selon lesbesoins
• Exécuter le diagnostic ainsi que l'entretien préventif etcorrectif de plusieurs systèmes (hydrauliques, pneumatiques etélectroniques)
• Lire et interpréter les schémas, les plans de circuits etles prescriptions du code et les normes
• Localiser les défauts des systèmes électriques etélectroniques, remplacer les composants défectueux
• Respecter les normes en matière de santé et de sécurité autravail
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• DEP en électromécanique
• Expérience de minimum 1 an dans un poste semblable ouconnexe
• Expérience en bâtiment
• Dextérité manuelle, soucis du travail bien fait

Chez Umanico Industriel, vouspourrez profiter de la force de notre réseau d’entreprises de choix pourchoisir votre futur emploi.

Nous sommes toujours à la recherche de nouveauxtalents dans le secteur industriel, n'hésitez pas à partager notre offre à votreréseau de contacts.

cv.construction umanico.com

Description de l'emploi

TÉLÉTRAVAIL ORGANISATION FLEXIBLE DU TRAVAIL AVANTAGES SOCIAUX CONCURRENTIELS HORAIRE D’ÉTÉ OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRES VILLE EN PLEIN ESSOR

Titre de l’emploi :

Ingénieure ou ingénieur en hydraulique

Direction : Gestion des eaux

Gestion des eaux

Service : Plans directeurs

Plans directeurs

Catégorie : Col blanc

Col blanc

Domaine d’emploi : Professionnel

Professionnel

Salaire : 37,78$ 49,71$

37,78$ 49,71$

Type d’engagement :

Régulier Temps plein

Horaire :

Article 33,75 heures / semaine

Lieu de travail :

4250 Chemin de la Savane

Concours numéro : DGE 2023 10

DGE 2023 10

Durée de l’affichage :

Du 2023-03-31 08 : 00 au 2023-04-17 23 : 59

Mandat :

Sous l’autorité du chef de la Division plans directeurs, l’ingénieure ou l’ingénieur en hydraulique réalise des études et des simulations hydrauliques afin de définir les interventions optimales pour assurer la performance des réseaux d’aqueduc et d’égouts et permettre le développement du territoire.

La personne maintient à jour les modèles informatiques, actualise les orientations des plans directeurs, analyse les projets de développement et s’assure de leur conformité aux plans directeurs.

Elle supporte le chef de division en matière de planification des réseaux d’aqueduc et d’égouts, et fournit un soutien professionnel aux autres directions en matière d’études hydrauliques.

Critère d’emploi

Exigences :

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, traitement des eaux, ou toute autre discipline pertinente;
• Posséder de quatre (4) à cinq (5) années d’expérience dans la conception de réseaux d’aqueduc et d’égouts, la réalisation d’études hydrauliques et analyses de faisabilité pour des projets de développement;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une maîtrise en hydraulique / hydrologie serait un atout;
• Connaître les logiciels experts (SWMM, AquaGeo, etc.), les bases de données Access et Oracle ainsi que les logiciels couramment utilisés dans le domaine du génie municipal;
• Être familier avec l’utilisation de système géomatique (Arcview);
• Démontrer de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Démontrer de la créativité dans l’organisation et la réalisation de son travail;
• Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de flexibilité et de discrétion;
• Maîtriser la langue française. Avoir une facilité de rédaction de la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse.
Less than 1 hour ago

Description de l'emploi

TÉLÉTRAVAIL ORGANISATION FLEXIBLE DU TRAVAIL AVANTAGES SOCIAUX CONCURRENTIELS HORAIRE D’ÉTÉ OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRES VILLE EN PLEIN ESSOR

Titre de l’emploi :

Ingénieure ou ingénieur en hydraulique

Direction : Gestion des eaux

Gestion des eaux

Service : Plans directeurs

Plans directeurs

Catégorie : Col blanc

Col blanc

Domaine d’emploi : Professionnel

Professionnel

Salaire : 37,78$ 49,71$

37,78$ 49,71$

Type d’engagement :

Régulier Temps plein

Horaire :

Article 33,75 heures / semaine

Lieu de travail :

4250 Chemin de la Savane

Concours numéro : DGE 2023 10

DGE 2023 10

Durée de l’affichage :

Du 2023-03-31 08 : 00 au 2023-04-17 23 : 59

Mandat :

Sous l’autorité du chef de la Division plans directeurs, l’ingénieure ou l’ingénieur en hydraulique réalise des études et des simulations hydrauliques afin de définir les interventions optimales pour assurer la performance des réseaux d’aqueduc et d’égouts et permettre le développement du territoire.

La personne maintient à jour les modèles informatiques, actualise les orientations des plans directeurs, analyse les projets de développement et s’assure de leur conformité aux plans directeurs.

Elle supporte le chef de division en matière de planification des réseaux d’aqueduc et d’égouts, et fournit un soutien professionnel aux autres directions en matière d’études hydrauliques.

Critère d’emploi

Exigences :

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, traitement des eaux, ou toute autre discipline pertinente;
• Posséder de quatre (4) à cinq (5) années d’expérience dans la conception de réseaux d’aqueduc et d’égouts, la réalisation d’études hydrauliques et analyses de faisabilité pour des projets de développement;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une maîtrise en hydraulique / hydrologie serait un atout;
• Connaître les logiciels experts (SWMM, AquaGeo, etc.), les bases de données Access et Oracle ainsi que les logiciels couramment utilisés dans le domaine du génie municipal;
• Être familier avec l’utilisation de système géomatique (Arcview);
• Démontrer de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Démontrer de la créativité dans l’organisation et la réalisation de son travail;
• Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de flexibilité et de discrétion;
• Maîtriser la langue française. Avoir une facilité de rédaction de la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse.
Less than 1 hour ago

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise en affaire depuis plus de 60 ans et possédant une excellente réputation dans le domaine électrique et du génie civil?

Ce fournisseur de services intégrés et multidisciplinaires souhaite bénéficier de l’expérience et expertise d’un estimateur électrique pour divers projets industriels, institutionnels ou encore municipaux.

En collaboration avec le directeur de l’estimation vous aurez les responsabilités suivantes :

• Préparer des évaluations de coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement nécessaires pour mener à bien des projets de construction selon les soumissions, les appels d’offres, les plans et les devis descriptifs;
• Coordonner les soumissions de fournitures, de travaux ou matériaux avec les fournisseurs, les sous-traitants, les maîtres d’ouvrage, les concepteurs et les architectes;
• Dans certains cas, étudier et analyser les soumissions reçues, en recommander l’acceptation et négocier les contrats;
• Tenir à jour les systèmes d’information et s’assurer du suivi des procédures des soumissions;
• Établir et tenir à jour des répertoires de fournisseurs, d’entrepreneurs et de sous-traitants;
• Communiquer avec les ingénieurs, les architectes, les maîtres d’ouvrage, les entrepreneurs et les sous-traitants et assurer la liaison avec eux;
• Dans certains cas, acheter les matériaux et l’équipement requis pour les contrats obtenus;
• Participer aux recommandations d’amélioration continue des procédures à suivre pour les soumissions.

Pour réussir dans ce défi vous devrez :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en estimation, en génie ou justifier plusieurs années d’expérience.
• Posséder un minimum de 4 ans d’expérience en estimation électrique ou génie civil.
• Maîtrise un logiciel d’estimation reconnu (la connaissance du logiciel d’estimation TPL est un atout), ainsi qu’une connaissance des outils de bureautique Suite Office, Excel.
• Être rigoureux, organisé, à l’aise avec les chiffres et savoir prioriser les urgences.
• Savoir travailler sous pression, capacité en gestion des risques.
• Avoir une ouverture au changement et des facilités de communication.
• Travailler en équipe, collaborer et être orienté client.
• Communication aisée orale et écrite en français (en anglais un bel atout)

Nous offrons un environnement positif ou la collaboration et le bien être des employés est primordial. Mais aussi de travailler sur des projets d’envergure, diversifiés et des opportunités de développement de carrière .

• Salaire concurrentiel.
• Quatre (4) semaines de vacances par année.
• Programme d’assurances collectives.
• Cotisation à un régime de retraite de l’employeur.
• Formation continue

Localisation : Rive-Sud de Montréal

ID 8049

Job Description Summary

Job Description

GE Énergie renouvelable est une entreprise d’une valeur de 15 milliards de dollars. Elle offre une gamme de produits parmi les plus étendues de l’industrie des énergies renouvelables ainsi que des solutions de bout en bout à ses clients qui exigent une énergie verte fiable et abordable.

En combinant les solutions en matière d’énergie (que l’on parle d’éoliennes terrestres et en mer , d’hydroélectricité, d’entreposage et d’énergie solaire à l’échelle industrielle) et les offres de service en matière de formules hybrides de production d’énergie renouvelable et de services numériques, GE Énergie renouvelable compte plus de 400 gigawatts d’énergie propre et renouvelable installée.

Elle a en outre équipé plus de 90 % des installations publiques du monde entier de ses solutions de réseau. Avec près de 40 000 employés présents dans plus de 80 pays, GE Énergie renouvelable crée de la valeur pour les clients qui cherchent à alimenter le monde à l’aide d’électrons verts durables, fiables et abordables.

Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à une vérification des références et des antécédents

Vous devez avoir le droit de travailler sans restriction au Canada, ou obtenir ce droit à court terme.

Sous la supervision technique d'ingénieur et / ou d'un dessinateur d'expérience, le technicien Dessinateur exécute à partir d'étude 2D ou 3D, de cahier de charges, de notes ainsi que de discussions avec les ingénieurs, des dessins préliminaires, des dessins d'ensemble, de sous-ensemble et de détails en mécanique pour fin de conception, de fabrication, de montage et de soumission.

Les principales tâches, sans être exhaustives :

• Réviser les dessins et les listes de matériel à partir de directives de l'Ingénierie;
• Peut être appelé à assurer le lien entre les ingénieurs et les autres dessinateurs;
• Peut être appelé à vérifier que le travail effectué par un autre dessinateur est conforme aux règles de l'art ainsi qu'aux instructions reçues;
• Peut être appelé à fournir l'assistance aux autres dessinateurs, à la production et aux fournisseurs ou tous autres secteurs ayant un besoin
• Peut être appelé à analyser et modifier le fonctionnement du contenu d'un ou plusieurs dessins;
• Peut être appelé à aider aux autres techniciens de son secteur ou d'une autre tâche, soit pour compléter sa journée de travail, soit accessoirement à son travail
• Sur la base de relevés réalise les dessins finaux
• Peut procéder à la mise à jour des données statistiques de provenance externe et interne en plus d'en faire l'analyse.

Habiletés et expériences :

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à basculer entre de nombreux projets et initiatives avec des délais serrés.
• Excellentes compétences interpersonnelles, compétences de travail en équipe et autonomie ;
• Forte orientation vers le service à la clientèle ;
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.) et bonnes connaissances en informatique ;
• La résilience ;

Formation :

DEC / AEC en génie mécanique ou AEC en dessin assisté par ordinateur avec 4 ans d’expérience en salle à dessin mécanique externe ou DEP en dessins industriels avec 4 ans d’expérience en salle à dessin mécanique externe

• Bonne connaissance d'Autocad Mechanical 2018 (2D)
• Bonne connaissance en logiciel 3D (ex : NX, Solidworks, Pro Engineer, ....)
• Connaissance appropriée des logiciels suivants : Excel, Word
• Réussir le test d’embauche de l’entreprise
• Bonne maitrise du français
• Bonne connaissance de l'anglais

Rémunération :

Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux.

Ce poste fait partie de l’accréditation syndicale.

Responsibilities

Junior Civil / Structure Engineer

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals.

G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Junior Civil / Structure Engineer

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Director of the CSA (Civil, Structural and Architectural) Department, the incumbent will be part of the team dedicated to the planning and design of concrete and steel structures for heavy and light industrial buildings.

More specifically, the Junior Civil / Structure Engineer will be called upon to :

• Participate in preliminary studies for mining projects.
• Work with clients to understand their mining project needs.
• Coordinate and collaborate the interdisciplinary management to complete the studies. The objective of G Mining is to carry out the preliminary studies of the projects with the aim of participating in the execution of the projects.
• Participate in the preparation of estimates, specifications, schedules, and budgets.
• Ensure that plans comply with guidelines, client and project needs, building code requirements and other national and international standards and regulations.
• Prepare and ensure compliance with project and / or construction schedules.
• Design steel and concrete buildings and structures.
• Support the preparation of contracts and negotiate revisions, changes, and additions to contractual agreements.
• Participate in monthly progress reports.

Requirements

• Have a bachelor's degree in civil engineering ideally specialized in project management (asset).
• Have a minimum of two years of relevant experience.
• Be a member in good standing of the Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
• Be able to communicate in French and / or English.
• Knowledge of Spanish is an asset.
• Have a good knowledge of Excel, Word, and Outlook.
• Ability to learn new software. G Mining's CSA team uses SAP and ADA software.

Abilities

• Good analytical, synthesis, problem solving and communication skills.
• Teamwork.
• Good sense of organization.
• Autonomous.
• Great capacity of adaptation.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard and / or remotely.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Advancement opportunities and being assigned your own projects.
• Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate and the project needs.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members.

By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.

We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality to the following e-mail address :

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all.

The use of the masculine gender only serves to lighten the text.

Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.

Responsibilities

• Guarantee the application of electrical and schematic métier rules
• Take into account the norms and the contract requirements into the deliverables
• Respect Quality Cost Deliverable requirements
• Integrate the linked métier requirements : Advanced Industrialization, Harness designer, EMC, and Maintainability
• Create the 3D model of each harness in Catia V5 and DMA.
• Responsible of the detailed electrical harness design deliverables : BOM kit
• Manage the deliverables in order to launch the prototype on time and the good storage after the official release
• Organize and to pilot the harness design deliverables reviews
• Support production during prototype manufacturing
• Innovate, to anticipate and to contribute to the improvement axles for electrical harness design with the skill leader

Requirements

• Bachelor Degree in Electrotechnical, Electromechanical, Mechanical
• Engineer with Electrotechnical or Electromechanical skills 3+ years of experience
• DMA / Catia Electrical, Catia sheet metal; Cabling / Wiring list software
• High interested in Green Mobility.
• Team player
• Proactive and hands on approach

Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract / temporary, temp-to-hire, and direct assignments in the engineering, IT, and professional fields.

We are the employer of choice for thousands worldwide. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed.

Belcan is a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. For more information, please visit our website at

Job Description :

Responsible for all 3D design and routing activities for electrical wiring associated with a given project.

Responsibilities

• Guarantee the application of electrical and schematic métier rules
• Take into account the norms and the contract requirements into the deliverables
• Respect Quality Cost Deliverable requirements
• Integrate the linked métier requirements : Advanced Industrialization, Harness designer, EMC, and Maintainability
• Create the 3D model of each harness in Catia V5 and DMA.
• Responsible of the detailed electrical harness design deliverables : BOM kit
• Manage the deliverables in order to launch the prototype on time and the good storage after the official release
• Organize and to pilot the harness design deliverables reviews
• Support production during prototype manufacturing
• Innovate, to anticipate and to contribute to the improvement axles for electrical harness design with the skill leader

Requirements

• Bachelor Degree in Electrotechnical, Electromechanical, Mechanical
• Engineer with Electrotechnical or Electromechanical skills 3+ years of experience
• DMA / Catia Electrical, Catia sheet metal; Cabling / Wiring list software
• High interested in Green Mobility.
• Team player
• Proactive and hands on approach

Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract / temporary, temp-to-hire, and direct assignments in the engineering, IT, and professional fields.

We are the employer of choice for thousands worldwide. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed.

Belcan is a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. For more information, please visit our website at