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estimateur, Saint-Hyacinthe
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Saint-Hyacinthe
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.Langues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanentsurintendant, Saint-hyacinthe
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Saint-Hyacinthe
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!Description de l’offre d’emploi
domaine génie civil, bâtiment, électrique cvac etc.le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant:· La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,· Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,· La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier· La préparation des rapports journaliers.· Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoireLangues
Français parlé et écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
Permanentchargé projet, gérant projet, Saint-hyacinthe
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Saint-Hyacinthe
Description de poste
Employeur
RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!
Description de l’offre d’emploi
- Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, cvac, etc.
- Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
- Participer aux réunions de début de chantier.
- Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
- Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
- Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
- Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
- Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
- Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
- Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
- Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
- Produire les décomptes progressifs.
- Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.
L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
5 à 10 ans
Durée d'emploi
Permanent
Engineering Project Management
Dana Incorporated
Boucherville
Overview
Job Purpose
Software Engineering Project Manager (SW EPM) role is to manage software engineering activities within Light Vehicle Electrification business unit to deliver quality embedded software system on time and within cost targets. Successful candidate has demonstratable ability to create software engineering project management plan, schedules, resource utilization and KPIs to control, monitor and report the software engineering project activities for small and large size projects with global OEMs in electrified propulsion environments.
Primary duties and responsibilities
- Responsible to plan SW engineering activities by collaboratively working with SW engineers assigned to a project and monitoring the execution of SW plan to develop embedded software system.
- Responsible for coordinating with the system engineering team for requirements analysis, customer change request analysis and effort estimates. Supporting RFQ activities.
- Responsible to coordinate with engineering management team in securing resources for successfully producing the work products for a project, to track and manage resource allocations, estimations, and actuals for projects.
- Responsible to estimate the need of engineering tools, HILs, Dynos and engineering services.
- Responsible for ASPICE MAN.3, MAN.5, SUP.9, and SUP.10. Work closely with quality team to close out any non-conformances related to SUP.1, IATF and related standards.
- Responsible for managing the required Functional Safety and Cybersecurity activities within the project milestones.
- Coordinates Software with Hardware development activities and supports SW / HW integration
- Lead or support customer technical meetings to demonstrate software engineering schedules, software engineering process compliance and technical design as required.
- Ensure quality of software project engineering releases within the project.
- Support program management as required.
- Report software project progress to internal / external stakeholders as required.
Education and qualifications
Skills and competencies
Parcours et responsabilités (français)
Job Duties and Responsibilities
Planifier les activités d'ingénierie logicielle en collaboration avec les ingénieurs logiciels affectés à un projet et suivre l'exécution du plan logiciel pour le développement du système logiciel embarqué.
Formation et qualifications (français)
Compétences et aptitudes (français)
#J-18808-Ljbffr
Engineering Project Management
Dana Canada Corp.
Boucherville
RESPONSABILITÉS
- Planifier les activités d'ingénierie logicielle en collaboration avec les ingénieurs logiciels affectés à un projet et suivre l'exécution du plan logiciel pour le développement du système logiciel embarqué.
- Coordonner avec l'équipe d'ingénierie système l'analyse des besoins, l'analyse des demandes de modification client et l'estimation des efforts. Soutenir les activités d'appel d'offres.
- Coordonner avec l'équipe de direction de l'ingénierie pour garantir les ressources nécessaires à la production des produits d'un projet, et suivre et gérer les allocations de ressources, les estimations et les résultats réels des projets.
- Estimer les besoins en outils d'ingénierie, HIL, dynamomètres et services d'ingénierie.
- Responsable des normes ASPICE MAN.3, MAN.5, SUP.9 et SUP.10. Collaborer étroitement avec l'équipe qualité pour corriger toute non-conformité liée aux normes SUP.1, IATF et autres normes associées.
- Responsable de la gestion des activités de sécurité fonctionnelle et de cybersécurité requises dans le cadre des jalons du projet.
- Coordonner les activités de développement logiciel et matériel et soutenir l'intégration logicielle / matérielle.
- Animer ou soutenir les réunions techniques clients afin de démontrer les plannings d'ingénierie logicielle, la conformité des processus d'ingénierie logicielle et la conception technique, selon les besoins.
- Garantir la qualité des versions d'ingénierie logicielle du projet.
- Soutenir la gestion du programme, selon les besoins.
- Rendre compte de l'avancement du projet logiciel aux parties prenantes internes et externes, selon les besoins.
FORMATION ET QUALIFICATIONS
COMPÉTENCES ET APTITUDES
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur de soumissions mécanique - alternateur hydroélectrique
Andritz AG
Boucherville
Overview
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :
Titre : Ingénieur de soumissions mécanique - alternateur hydroélectrique
Famille d'emplois : Project & Site Management
Unité commerciale : Hydropower
Pointe-Claire, Quebec, CA
Lieu de travail : Pointe-Claire, Quebec, CA
Type de lieu : Emplacement flexible
Type de contrat : Permanent
ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.
Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.
Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.
De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !
Le poste vacant est celui d’ingénieur de soumissions mécanique (alternateur) dans le département de gestion des soumissions. Ce département est responsable de préparer des soumissions techniques et commerciales généralement à la suite d’un appel d’offres d’un client. L’ingénieur de soumissions joue un rôle clé au sein de l’équipe en ayant la responsabilité de s’assurer que la partie technique alternateur des soumissions soit complète et concurrentielle. Pour y arriver, il doit accomplir des tâches propres à ce travail et collaborer aux tâches accomplies par d’autres spécialistes de l’équipe. Il a aussi la responsabilité de l’intégration technique de l’offre.
L'ingénieur de soumissions devra travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de la soumission, l’estimateur et le coordonnateur d’installation pour s’assurer que les aspects techniques de la soumission soient optimisés. Les tâches individuelles dépendront des aptitudes du candidat et comprendront ce qui suit pour chacune des soumissions qui lui sont attribuées :
Responsibilities
- Identifier les contraintes et les requis techniques d’après les spécifications du client et les pratiques de conception de l’entreprise;
- Définir l’ensemble de la soumission technique incluant les coûts de fourniture, transport, ingénierie et assurance qualité, et préparer la documentation technique;
- Établir le plan d'approvisionnement avec le support de l’estimateur;
- Conception préliminaire de l’agencement et des composants alternateur pour la soumission;
- Préparation des documents d’appel d’offres pour les différentes composantes alternateur et services chantier pour envoyer aux fournisseurs;
- Négocier avec les principaux fournisseurs, en collaboration avec l’estimateur des coûts soumissions;
- Rôle clé dans la préparation de la stratégie gagnante pour l’offre technique, la valider en tant que stratégie appropriée et s’assurer qu’elle soit suivie par les membres de l’équipe;
- Diriger et mettre au défi les ressources d'ingénierie assignées qui exécuteront la conception de l’alternateur pour la soumission;
- S’assurer que l’analyse des risques techniques a été achevée et les actions / exceptions nécessaires ont été incluses dans la soumission.
- Aussi, l'ingénieur de la soumission mènera les négociations techniques avec le client pour supporter notre soumission et veillera à ce que la documentation finale "tel que vendu" représente clairement ce qui a été convenu avec le client et correctement remis à l'équipe de projet chargée de l'exécution.
- Le candidat idéal est une personne qui comprend le domaine de l’alternateur hydroélectrique et qui peut influencer et diriger les membres de l’équipe des soumissions de manière à offrir la meilleure solution possible au client.
Qualifications
Ce que nous offrons
Saviez-vous ?
Andritz Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.
ANDRITZ c’est :
#J-18808-Ljbffr
Technicien(ne) Mécanique
Franklin Empire Inc.
Boucherville
60 000,00$ - 80 000,00$ /an
Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d’entretien d’installations industrielles, de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Mécanique pour sa succursale de Boucherville.
Les Principales Responsabilités Pour Ce Poste Sont
- Diagnostic et rédaction de rapport d’Inspection de Remise à Neuf.
- Participer à la priorisation, à la planification et la préparation des travaux.
- Supporter le reconditionnement de machines / unités.
- Supporter l’évaluation de solutions pour les applications dans la transmission de puissance.
- Intérêts et aptitudes pour le diagnostic et la résolution de problèmes.
- Compétences avec les composantes de la transmission de la puissance.
- Créer / modéliser des dessins des pièces destinées à la fabrication et assemblages à l'aide de SolidWorks.
- Posséder une bonne connaissance de SolidWorks ou d’un autre logiciel de modélisation.
- Recherche de composantes et définir des listes de matériel (BOM).
- Conception et ingénierie d'options pour réducteur de vitesse hors standard.
- Rétro-ingénierie de composantes lors de Remise à Neuf.
- Connaissance en électrique (moteurs triphasés).
- Supporter le service de fabrication.
- Support Technique à la Production.
- Support Technique au ventes internes.
- Sélection des composantes de la transmission de puissance.
- Maintenir une bonne communication entre les départements internes (production, vente et ingénierie).
- Assurer le respect des normes de qualité (ISO) reliées à son secteur d’activité.
- Parler, lire et écrire en français et en anglais.
Les Principales Exigences Pour Ce Poste Sont
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants dans le domaine de la maintenance industrielle.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an
Ingénieur en conception mécanique / Mechanical design engineer
Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer
Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago
#J-18808-Ljbffr
Directeur technique / Directrice technique
PPD AUTOMATION INC
Boucherville
114 000,00$ - 144 000,00$ /an
Directeur technique / Directrice technique
Implantés à Boucherville, nous offrons des solutions d’automatisation de pointe à travers le Québec, le Canada et les États-Unis, incluant la conception et la fabrication sur mesure de machines, de cellules robotisées et de panneaux de contrôle, dans le but de maximiser le potentiel de l’industrie manufacturière. Nous proposons un accompagnement de qualité supérieure, des formations avancées et un soutien constant. Nos valeurs de rigueur professionnelle, d’esprit d’équipe, de flexibilité et de créativité se manifestent dans l’ensemble de notre entreprise, nos initiatives et nos collaborateurs.
Nous nous engageons à promouvoir une culture d’entreprise dynamique, axée sur l’innovation et l’excellence. Nous formons des équipes diversifiées, composées de talents aux compétences variées et à l’expertise exceptionnelle, prêtes à relever les défis de l’industrie.
À propos du rôle
Superviser, orienter et valider l’ensemble des activités techniques en automatisation, robotique et conception électrique, en jouant un rôle clé dans la coordination de ces activités tout en garantissant la mise en place de solutions innovantes et la qualité des projets réalisés.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités de l’équipe technique (robotique, programmation, conception électrique);
- Participer aux rencontres clients et procéder à l’analyse de besoins techniques;
- Soutenir et valider l’équipe technique dans l’élaboration de solutions techniques;
- Concevoir et déployer des standards techniques et des normes qualité;
- Développer, accompagner et suivre les employés dans le développement de leurs compétences et expertises;
- Se mettre à jour en continu sur les nouvelles technologies de l’industrie de l’automatisation;
- Diriger des initiatives d’innovation et de recherche et développement.
- Diplôme universitaire en génie électrique, production automatisée, robotique ou génie mécanique, un atout majeur;
- Combinaison de formation collégiale et d’expérience pertinente;
- Expérience reconnue en automatisation;
- Expérience et intérêt en coordination et supervision d’équipe.
Compétences requises
Techniques
Rémunération et package de compensation
Énoncé d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusivité dans notre environnement de travail.
Conditions de travail
#J-18808-Ljbffr
Stagiaire Conception de procédés et Génie industriel
Dana
Boucherville
Objectif du poste
Branchez votre carrière!
Électrifier des véhicules, ça vous parle? Dana TM4 développe et fabrique des systèmes de propulsion électriques incluant des moteurs, des onduleurs de traction ainsi que des chargeurs.
Nos clients sont les plus grands manufacturiers automobiles et nos produits s’adressent aux marchés des véhicules commerciaux, passagers, de sports ou de loisirs ainsi qu’aux secteurs maritimes, ferroviaires et miniers. Nous avons également contribué au développement de composants clés utilisés dans les voitures de course de Formule E.
Employant plus de 535 spécialistes expérimentés dans le monde entier, dont plus de 190 ingénieurs, Dana TM4 est fière de soutenir ses clients sur l’ensemble du processus de développement de produit; de l’étape de faisabilité jusqu’à la production.
Tâches et responsabilités du poste
Mandat du stage :
À titre de stagiaire en conception de procédés et génie industriel, vous serez un membre actif de l’équipe des opérations et de la maintenance. Votre rôle principal sera de contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus liés à la gestion des actifs et de la maintenance dans le logiciel Emaint, ainsi qu’à la création de documentation et d’outils pour optimiser la performance des équipements.
Responsabilités principales :
- Création des indicateurs de performance (KPI) dans le logiciel Emaint.
- Développement de tutoriels pour :
- Création de fiche actif.
- Création de bibliothèque de tâches.
- Création de maintenance préventive.
- Création de bons de travail.
- Création des comptes demandeurs de bons de travail (licence gratuite pour demandes uniquement).
- Révision et mise en place des fiches de cadenassage (LOTO) dans Emaint.
- Création des actifs pour les bancs d’essais et intégration des points ci-dessus.
Objectifs secondaires :
- Développement d’un tutoriel pour comptabiliser les bons de travail des entrepreneurs sur les actifs.
- Création d’un calendrier annuel de maintenance (si temps disponible).
- Rédaction d’un processus complet pour la méthode selon les nouvelles instructions (si temps disponible).
Participation à projets spéciaux :
- Contribution à la mise à niveau d’un équipement de prototypage (ex. soudeuse laser).
- Accès à l’impression 3D pour supporter certains projets.
Profil recherché
- Étudiant en génie industriel, opération et logistique, mécanique ou équivalent.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, SharePoint un atout).
- Connaissance des systèmes de gestion de maintenance (CMMS) – Emaint est un atout.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
Environnement de Travail :
- Veuillez noter que l’usage du genre masculin n’est utilisé que dans le but d’alléger le texte.
Ingenieur(e)-conseil / Consultant Engineer
FM Global
Boucherville
Overview
FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.
L’ingénieur(e)-conseil aide les assurés à protéger physiquement leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre les incendies, les explosions, les tremblements de terre, les effondrements, les tempêtes de vent, les pannes mécaniques et électriques, ainsi que de nombreux autres risques. Il ou elle travaille avec les clients en vue de développer des solutions de prévention de sinistres judicieuses afin de gérer tous les risques et, une fois la solution convenue, aide à gérer le projet jusqu’à son achèvement. Pour demeurer au courant des nouveaux développements, l’ingénieur(e)-conseil bénéficie régulièrement de formations techniques en groupe ou individuelles. Défis constants, croissance professionnelle et responsabilité personnelle sont au programme.
Responsibilities
- Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
- Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
- Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques / expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
- Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
- Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
- Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM.
- Communiquer avec précision le risque et les données associées.
- L’ingénieur[e]-conseil doit travailler avec un minimum de supervision, principalement de son bureau à domicile, de façon indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe. Des voyages fréquents aux divers emplacements de nos clients, à l’aide d’un véhicule fourni par l’employeur, sont à prévoir.
Compétences et aptitudes
Connaissance de la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour préparer et étayer les recommandations et services techniques.
Excellentes habiletés sur le plan organisationnel, de la communication et des relations interpersonnelles. Une grande aptitude à communiquer, verbalement et à l’écrit, s’avère indispensable. Doit être bilingue (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis.
Habileté à transmettre des idées à des individus ou des groupes, y compris des exécutifs, des gestionnaires d’usine, des ingénieur[e]s et du personnel technique.
Grande attention aux détails. Capacité de porter des jugements techniques et de répondre aux besoins des clients internes et externes.
Excellente aptitude en gestion du temps sous supervision minimale.
Doit posséder un permis de conduire valide et être autorisé[e] à voyager aux États-Unis.
Doit demeurer dans les Maritimes. Programme de relocalisation offert.
Formation
Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.
Expérience
Un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.
Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux : possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!
FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.
#J-18808-Ljbffr
Ingenieur(e)-conseil / Consultant Engineer
FM Global
Boucherville
Overview
FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.
L’ingénieur(e)-conseil aide les assurés à protéger physiquement leurs grandes propriétés industrielles et commerciales contre les incendies, les explosions, les tremblements de terre, les effondrements, les tempêtes de vent, les pannes mécaniques et électriques, ainsi que de nombreux autres risques. Il ou elle travaille avec les clients en vue de développer des solutions de prévention de sinistres judicieuses afin de gérer tous les risques et, une fois la solution convenue, aide à gérer le projet jusqu’à son achèvement. Pour demeurer au courant des nouveaux développements, l’ingénieur(e)-conseil bénéficie régulièrement de formations techniques en groupe ou individuelles. Défis constants, croissance professionnelle et responsabilité personnelle sont au programme.
Responsibilities
- Effectuer des évaluations de prévention des sinistres sur site afin d'identifier tous les risques physiques et humains raisonnablement prévisibles.
- Quantifier avec précision les risques sur les sites des clients afin de s'assurer que l'équipe chargée du compte accorde un niveau d'attention approprié à ces risques.
- Obtenir la compréhension et l'accord du client sur les risques / expositions découverts et leur impact commercial potentiel.
- Aider à gérer efficacement les changements chez les clients.
- Améliorer concrètement et efficacement les risques sur les sites des clients.
- Développer la capacité à illustrer la valeur ajoutée différentielle des capacités d'ingénierie de FM.
- Communiquer avec précision le risque et les données associées.
- L’ingénieur[e]-conseil doit travailler avec un minimum de supervision, principalement de son bureau à domicile, de façon indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe. Des voyages fréquents aux divers emplacements de nos clients, à l’aide d’un véhicule fourni par l’employeur, sont à prévoir.
Compétences et aptitudes
Connaissance de la technologie actuelle, y compris les logiciels, pour préparer et étayer les recommandations et services techniques.
Excellentes habiletés sur le plan organisationnel, de la communication et des relations interpersonnelles. Une grande aptitude à communiquer, verbalement et à l’écrit, s’avère indispensable. Doit être bilingue (français et anglais avancé) à l’oral et à l’écrit. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis.
Habileté à transmettre des idées à des individus ou des groupes, y compris des exécutifs, des gestionnaires d’usine, des ingénieur[e]s et du personnel technique.
Grande attention aux détails. Capacité de porter des jugements techniques et de répondre aux besoins des clients internes et externes.
Excellente aptitude en gestion du temps sous supervision minimale.
Doit posséder un permis de conduire valide et être autorisé[e] à voyager aux États-Unis.
Doit demeurer dans les Maritimes. Programme de relocalisation offert.
Formation
Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.
Expérience
Un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie, de préférence dans le secteur des pâtes et papier ou dans des industries à haut risque. Une expérience en génie conseil, en protection incendie ou en assurance serait un atout.
Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux : possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!
FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.
#J-18808-Ljbffr
Mécanicien industriel (H / F)
MIR Inc
Boucherville
25,00$ - 30,00$ /heure
Description du poste
Notre partenaire industriel, important fournisseur d’équipements commerciaux et industriels situé à Boucherville, recherche présentement un(e) Mécanicien Industriel / Technicien(ne) en système de lubrification, pour joindre leur équipe dynamique.
Les avantages :
- Assurance Invalidité;
- Assurance Maladie Complémentaire;
- Assurance Vie;
- Congés de Vacances et Compensatoires;
- Événements d'Entreprise;
- Horaires flexibles;
- Programme d'Aide aux Employés;
- Accès à la télé médecine avec Dialogue;
- Conciliation travail-famille;
- Stationnement sur place.
Résumé du poste :
La personne se déplace chez les clients pour effectuer des interventions techniques. Elle est responsable de l'assemblage, l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de lubrification automatisés. En ce sens, elle effectue des diagnostics, propose des améliorations et assure la qualité des interventions sur le terrain. Entre autres, elle interprète des plans techniques, rédige des rapports et s’assure de respecter les procédures de santé et sécurité en tout temps.
Principales responsabilités :
- Effectuer l’assemblage, l’installation, la réparation, le remplacement et l’entretien de composants de systèmes de lubrification automatisée chez les clients;
- Inspecter les systèmes de lubrification afin d’identifier les défaillances et établir un diagnostic précis;
- Proposer des améliorations ou des ajustements visant à optimiser l’efficacité des systèmes de lubrification automatisée;
- Sélectionner, préparer et réquisitionner le matériel requis pour chaque intervention;
- Lire et interpréter des plans, des schémas techniques et / ou des documents techniques connexes;
- Assurer la qualité des réparations et des installations en effectuant les tests nécessaires ainsi que les contrôles de conformité avant, pendant et après chaque intervention;
- Rédiger des rapports techniques clairs, détaillés et conformes aux exigences de l’entreprise;
- Conduire le véhicule de l'atelier pour réaliser des interventions chez les clients;
- Apporter un soutien à d'autres départements, au besoin;
- Respecter les normes en santé et sécurité au travail (SST) ainsi que les procédures internes en tout temps;
- Nettoyer et entretenir les équipements, les outils et l’espace de travail après chaque intervention;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’équipement lourd ou équivalent (un atout);
- Un (1) à deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la réparation ou de l'entretien automobile, de la réparation ou de l'entretien de machinerie lourde ou dans un rôle similaire (un atout);
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
- Connaissances en mécanique;
- Familiarité avec les équipements lourds (exemple : une pelle mécanique) et / ou industriels;
- Connaissances des principes de base des mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division);
- Connaissance des systèmes électriques à courant continu (DC);
- Connaissances en soudure – à l’arc ou à rod (un atout);
- Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Niveau intermédiaire de l’anglais à l'écrit;
- Absence de casier judiciaire ou d'antécédents criminels.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein de jour, 40h / semaine;
- Offre salariale : de 25 à 30$ / h, selon expérience;
- La personne doit être en mesure de travailler dans des espaces restreints.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca
#mi1234
Coordonnateur / coordonnatrice de projet
Les Spécialistes AVA Inc
Boucherville
Description de poste
Fondée en 1994, Les Spécialistes AVA Inc. se définit comme une entreprise experte électrique dans les secteurs industriel et commercial et pour les Villes. Notre mission est d'offrir des services en électrique à notre clientèle. Notre équipe est à la recherche d'un(e) coordonnateur ou coordonnatrice de petit projet.
Lieu de travail
Boucherville
Exigences et Conditions
- Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) terminé.
- Années d'expérience reliées à l'emploi : un atout.
- Langues demandées :
- Langues parlées : français
- Langues écrites : français
- Nombre d'heures par semaine : 40,00
- Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour.
Responsabilités
Coordonner des petits projets à façon journalier de 20 techniciens sur la route. Entrepreneur spécialisé de service en mécanique / électrique.
Mécanicien industriel (H / F)
Mir Inc.
Boucherville
25,00$ - 30,00$ /heure
Description du poste
Notre partenaire industriel, important fournisseur d'équipements commerciaux et industriels situé à Boucherville, recherche présentement un(e) Mécanicien Industriel / Technicien(ne) en système de lubrification, pour joindre leur équipe dynamique.
Avantages
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Accès à la télé médecine avec Dialogue
- Conciliation travail-famille
- Stationnement sur place
Résumé du poste
La personne se déplace chez les clients pour effectuer des interventions techniques. Elle est responsable de l'assemblage, l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de lubrification automatisés. En ce sens, elle effectue des diagnostics, propose des améliorations et assure la qualité des interventions sur le terrain. Entre autres, elle interprète des plans techniques, rédige des rapports et s'assure de respecter les procédures de santé et sécurité en tout temps.
Principales responsabilités
- Effectuer l'assemblage, l'installation, la réparation, le remplacement et l'entretien de composants de systèmes de lubrification automatisée chez les clients
- Inspecter les systèmes de lubrification afin d'identifier les défaillances et établir un diagnostic précis
- Proposer des améliorations ou des ajustements visant à optimiser l'efficacité des systèmes de lubrification automatisée
- Sélectionner, préparer et réquisitionner le matériel requis pour chaque intervention
- Lire et interpréter des plans, des schémas techniques et / ou des documents techniques connexes
- Assurer la qualité des réparations et des installations en effectuant les tests nécessaires ainsi que les contrôles de conformité avant, pendant et après chaque intervention
- Rédiger des rapports techniques clairs, détaillés et conformes aux exigences de l'entreprise
- Conduire le véhicule de l'atelier pour réaliser des interventions chez les clients
- Apporter un soutien à d'autres départements, au besoin
- Respecter les normes en santé et sécurité au travail (SST) ainsi que les procédures internes en tout temps
- Nettoyer et entretenir les équipements, les outils et l'espace de travail après chaque intervention
- Toutes autres tâches connexes
Exigences
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'équipement lourd ou équivalent (un atout)
- Un (1) à deux (2) ans d'expérience dans le domaine de la réparation ou de l'entretien automobile, de la réparation ou de l'entretien de machinerie lourde ou dans un rôle similaire (un atout)
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5
- Connaissances en mécanique
- Familiarité avec les équipements lourds (exemple : une pelle mécanique) et / ou industriels
- Connaissances des principes de base des mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division)
- Connaissance des systèmes électriques à courant continu (DC)
- Connaissances en soudure - à l'arc ou à rod (un atout)
- Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Niveau intermédiaire de l'anglais à l'écrit
- Absence de casier judiciaire ou d'antécédents criminels
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein de jour, 40h / semaine
- Offre salariale : de 25 à 30$ / h, selon expérience
- La personne doit être en mesure de travailler dans des espaces restreints
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca#mi1234
Ingénieur de Conception Electronique de Contrôle
Dana
Boucherville
Objectif du poste
Vous souhaitez contribuer au développement de l'électrification des transports ?
Dana TM4 développe et fabrique des moteurs électriques, des générateurs, de l'électronique de puissance et des systèmes de contrôle pour les marchés des véhicules commerciaux, de passagers, de sport ou de loisirs ainsi que pour les secteurs maritime, ferroviaire et minier. Membre du groupe Dana depuis 2018, Dana TM4 jouit aujourd'hui d'une position enviable sur le marché lui permettant d'atteindre son plein potentiel commercial.
Employant plus de 535 spécialistes expérimentés dans le monde entier, dont plus de 190 ingénieurs, Dana TM4 est fier de soutenir ses clients tout au long du processus de développement de produits ; de l'étude de faisabilité à la production.
Tâches et responsabilités du poste
Vos défis :
- Concevoir, développer et qualifier des capteurs de vitesse et de position destinés à être utilisés dans les moteurs électriques basse tension.
- Étudier et apprendre sur l'électronique de pointe pour les capteurs de moteurs électriques afin de faire progresser la technologie actuelle.
- Maîtriser l'ensemble du cycle de vie des dispositifs de détection de moteurs (spécification, conception schématique et PCB, industrialisation et qualification).
- Travailler avec des laboratoires et des consultants externes pour assurer la conformité aux normes pertinentes.
- Rédiger le plan de validation et de qualification des produits.
- Collaborer avec les concepteurs mécaniques pour la meilleure intégration moteur des capteurs (c'est-à-dire le comportement CEM, l'assemblage, etc.).
- Soutenir l'équipe d'ingénierie de fabrication dans la mise en place d'un processus de production durable.
- Suivre le prototypage, les tests et l'analyse des échantillons.
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres centres d'innovation de l'entreprise pour rester aligné et à jour avec les dernières nouveautés.
- Fournir les produits du projet tels que les spécifications techniques, le plan d'essai, les rapports.
Vos points forts :
- Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine équivalent ;
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- Expérience préalable (5 an(s)) dans le matériel électronique ;
- Connaissance approfondie de l'électronique, analogique et numérique.
- Expérience de la conception, du développement et de la qualification de matériel électronique.
- Connaissance fonctionnelle des composants électroniques (c'est-à-dire les fiches techniques et les caractéristiques).
- Connaissance du comportement dynamique des composants électroniques utilisés pour la détection de vitesse / position.
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio).
- Possibilité de traiter Altium Designer en tant qu'eCAD.
- Expérience dans la gestion de l'eBOM avec PLM (Teamcenter de préférence).
- La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est exigée.
- Capacité à se rendre à l'usine de production (Inde) si nécessaire.
Considéré comme un atout :
- Expérience dans la modélisation et la simulation de composants et de circuits électroniques.
- Connaissance des principes de l'AMDEC et capacité à contribuer à une telle analyse.
- Expérience dans le développement de capteurs et d'actionneurs.
- Connaissance du développement de micrologiciels et de la programmation avec des microcontrôleurs PIC (MLAB IDE).
- Expérience avec Arduino HW et SW (IDE) pour la programmation et les tests de fin de ligne.
Compétences générales :
- Capacité démontrée d'être proactif et de penser à l'avenir.
- Capable de travailler en se concentrant sur les objectifs, en prenant des responsabilités, capable de générer des résultats de projet.
- Capable de travailler de manière indépendante et coopérative avec un groupe interfonctionnel largement diversifié et un environnement multiculturel international.
- Solide approche du travail d'équipe et compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
- Solides compétences analytiques et capacité de résolution de problèmes.
- Une communication simple et efficace.
Ingénieur concepteur
CRT Construction
Boucherville
Description du poste
Voici un poste à distance.
(Emploi à notre bureau de Boucherville ou de Lévis - télétravail à raison d'une journée par semaine)
Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d’infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d’envergure ?
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu’Ingénieur.e concepteur.trice d’ouvrages temporaires.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’optimisation et l’élaboration de méthodes d’installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc.! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l’exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d’ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c’est vraiment l’idéal!
Concrètement, vous ferez partie de l’équipe technique chez CRT Construction, composée d’ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département!
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS :
- 4 semaines de vacances par année;
- Télétravail en formule hybride;
- Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
- Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
- Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
- Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
- L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
- Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
- Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE :
- En support aux équipes terrains chantier, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets d’envergure, contribuant ainsi à l’excellence et à la croissance de notre entreprise.
- Participer à l’identification des ouvrages temporaires requis à partir des documents de projet et de visite(s) en chantier;
- Effectuer et optimiser la conception d’ouvrages temporaires incluant la préparation d’ébauches de dessin sur AutoCAD;
- Réaliser, superviser et coordonner la préparation des documents techniques requis (Dessins d’atelier, dessin d’installation);
- Participer à la résolution de problèmes techniques de nature variée (structure, géotechnique, maritime);
- Participer aux réunions techniques avec les équipes de chantier aux besoins;
- Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures associées à des travaux complexes;
- Surveiller, valider et attester l’exécution des travaux d’installation d’ouvrages temporaires ou d’activité critique;
- Préparer des plans de levage (au besoin).
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT :
- Débrouillardise;
- Expérience de chantier;
- Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec à titre complet;
- Expérience en conception temporaire de chantier;
- Expérience en conception de structure (acier, bois, béton) et bonne connaissance des normes associées;
- Connaissance du logiciel AutoCAD;
- Capacité à se déplacer occasionnellement (atout);
- Expérience en conception d’éléments en lien avec la géotechnique (atout);
- Connaissance dans l’utilisation du logiciel ADA;
#TeamCRT
Ingénieur concepteur
CRT Construction
Boucherville
Job Description
Voici un poste à distance.
(Emploi à notre bureau de Boucherville ou de Lévis - télétravail à raison d'une journée par semaine)
Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d’infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d’envergure ?
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu’ Ingénieur.e concepteur.trice d’ouvrages temporaires .
Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’optimisation et l’élaboration de méthode d’installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc. ! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l’exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d’ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c’est vraiment l’idéal !
Concrètement, vous ferez partie de l’équipe technique chez CRT Construction, composée d’ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département!
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS :
- 4 semaines de vacances par année;
- Télétravail en formule hybride;
- Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
- Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
- Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
- Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
- L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
- Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
- Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE :
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
#TeamCRT
Ingénieur(e) en géotechnique
AtkinsRéalis
Boucherville
Description du poste
Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets internationaux d'ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d'une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter. Si vous souhaitez rehausser votre expertise technique en géotechnique... alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!
L'équipe Géotechnique regroupe plus de 80 employés qui ont participé, dans les dernières années, à des projets de grande envergure tels que le Réseau express métropolitain (REM), le Pont Samuel-De Champlain et le développement de la filière batterie québécoise.
Votre rôle au sein de l'équipe :
- Réaliser des études géotechniques de diverses envergures;
- Interagir avec les ingénieurs seniors dans l'exécution de projets géotechniques plus complexes;
- Participer à la gestion administrative des projets;
- Préparer des offres de services professionnels;
- Réaliser des calculs d'ingénieur géotechnique (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, modélisation numérique, etc.);
- Rédiger des rapports techniques;
- Collaborer avec les autres départements.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
Parce que nous offrons notamment :
- L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure autant à l'interne qu'à l'externe;
- Un milieu de vie stimulant où l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
- L'accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
- Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d'actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
- Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
L'Ingénieur en Géotechnique recherché(e) :
- BAC en génie civil, géologique, minier ou autre domaine pertinent;
- Maîtrise ou doctorat en géotechnique un atout;
- Membre ou être admissible à l'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
- Plus de 8 ans d'expérience pertinente dans le domaine;
- Posséder une carte ASP Construction;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Maîtrise de l'anglais (un atout);
- Apprécier l'autonomie;
- Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique.
- Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l'extérieur du Québec.
Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.
À propos d'AtkinsRéalis
Issue de l'intégration d'organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l'échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d'un actif - consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l'ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d'ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.
Type de travail
Employé
Type de poste
Régulier
AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus avec des caractéristiques, des antécédents et des perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction basée sur le genre, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichit à travers ces différences.
Ingénieur(e) - environnement (33703)
STM
Boucherville
71 767,00$ - 115 898,00$ /an
Vos fonctions
En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.
Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.
Vos principaux mandats
- Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
- Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
- Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
- Travail sur des projets multidisciplinaires;
- Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.
Plus spécifiquement, vous :
- assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
- concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.);
- coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
- recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
- concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.);
- établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
- élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
- fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
- exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique, notamment les techniciens soutien technique. Vous pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
- Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/les-equipes-de-lingenierie
Le talent recherché
- Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
- Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
- Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Capacité interpersonnelle
- Profondeur d’analyse
- Travail d’équipe
- Autonomie
- Planification
- Communication
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ces connaissances pourraient représenter un atout :
- Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité de l’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique, des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.
- Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis;
- Connaissance en gestion de projets;
- Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.
Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00
Salaire : 71 767$ à 115 898$
Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Directeur technique / Directrice technique
PPD AUTOMATION INC
Boucherville
Directeur technique / Directrice technique
Implantés à Boucherville, nous offrons des solutions d’automatisation de pointe à travers le Québec, le Canada et les États-Unis, incluant la conception et la fabrication sur mesure de machines, de cellules robotisées et de panneaux de contrôle, dans le but de maximiser le potentiel de l’industrie manufacturière. Nous proposons un accompagnement de qualité supérieure, des formations avancées et un soutien constant. Nos valeurs de rigueur professionnelle, d’esprit d’équipe, de flexibilité et de créativité se manifestent dans l’ensemble de notre entreprise, nos initiatives et nos collaborateurs.
Nous nous engageons à promouvoir une culture d’entreprise dynamique, axée sur l’innovation et l’excellence. Nous formons des équipes diversifiées, composées de talents aux compétences variées et à l’expertise exceptionnelle, prêtes à relever les défis de l’industrie.
À propos du rôle
Superviser, orienter et valider l’ensemble des activités techniques en automatisation, robotique et conception électrique, en jouant un rôle clé dans la coordination de ces activités tout en garantissant la mise en place de solutions innovantes et la qualité des projets réalisés.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités de l’équipe technique (robotique, programmation, conception électrique);
- Participer aux rencontres clients et procéder à l’analyse de besoins techniques;
- Soutenir et valider l’équipe technique dans l’élaboration de solutions techniques;
- Concevoir et déployer des standards techniques et des normes qualité;
- Développer, accompagner et suivre les employés dans le développement de leurs compétences et expertises;
- Se mettre à jour en continu sur les nouvelles technologies de l’industrie de l’automatisation;
- Diriger des initiatives d’innovation et de recherche et développement.
Compétences requises
Techniques
- Automates programmables;
- Robotique industrielle;
- Sécurité machine et systèmes de vision;
- Conception électrique;
- Intégration SCADA, HMI, informatique industrielle;
- Connaissance des normes CSA et UL, un atout.
- Excellentes habiletés de communication, de transfert de connaissances et de vulgarisation;
- Gestionnaire mobilisateur;
- Rigueur et sens de l’analyse;
- Orienté-client et orienté-résultats.
Rémunération et package de compensation
- Salaire compétitif;
- Temps supplémentaire rémunéré;
- Horaire flexible;
- Technologies à la fine pointe;
- Événements d'entreprise;
- Tenue décontractée;
- Style de gestion humain, participatif et reconnaissant;
- Valeurs d’entreprise orientées vers la satisfaction de la clientèle et la qualité des produits.
Énoncé d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusivité dans notre environnement de travail.
Conditions de travail
- Horaire flexible, vendredi PM congé;
- Supérieur immédiat : Directeur général;
- Type d'emploi : Temps plein, Permanent;
- Rémunération : 114 000,00$ à 144 000,00$ par an;
- Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 7L8.
#J-18808-Ljbffr
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