Notre client est à la recherche d'un superviseur de maintenance pour un poste permanent à temps plein.

Description du poste

• Vous êtes chargé de superviser une équipe d’employés d’entretien.
• Vous devez maximiser la disponibilité des équipements en dirigeant les réparations, les vérifications et modifications de tous les équipements.
• S’assurer que les KPI de maintenance soient en place et apporter les actions correctives s’il y a lieu.
• Poursuivre la mise en place du programme d’entretien préventif.
• Gestion des inventaires et des coûts du département maintenance.
• Vous veillez à ce que les travaux soient effectués conformément aux échéanciers tout en respectant les normes en matière de santé et sécurité ainsi que les méthodes de contrôle de la qualité.

Profil recherché

• DEC en mécanique d'entretien / Bac en Génie Mécanique / ou équivalent;
• Détenir 3- 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;
• Faire preuve d'un leadership, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;
• La personne aura la capacité, et l’ambition de progresser vers un poste de gestionnaire;
• La connaissance de l’anglais est nécessaire, le candidat aura à échanger avec des fournisseurs anglophones.

Salaires et avantages

• Régime de retraite jusqu’à 7% de contribution employeur, et ce dès votre première journée
• Plan complet d’assurances collectives (médical, dentaire, vision, assurance-salaire, assurance vie, etc.) et ce dès votre première journée
• Service de cafétéria offert à prix modique
• Uniformes fournis
• Programme d’aide aux employés
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante
• Employeur soucieux de la santé et sécurité
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence
• Formation continue
• Programme d’achat d’actions
• Stationnements disponibles (vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles)
• Cafétéria à prix modiques sur place
• Borne pour voiture électrique
1 day ago

Description de l'emploi

Poste cadre permanent à temps plein

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la responsabilité du chef de division Infrastructures, le titulaire du poste effectue la gestion de différents projets, de réfection, de construction, de reconstruction et d’amélioration des infrastructures d’égouts, d’aqueduc, routières ainsi que des édifices et parcs municipaux.

Il prépare les plans et devis techniques, les estimations des coûts des travaux et il assure la gestion et la supervision de la réalisation en chantier des projets.

Il assure également la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes. Il agit comme expert-conseil pour l’ensemble de la Ville.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• 1. Assure la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes;
• 2. Effectue les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers des projets ;
• 3. Effectue divers travaux de nature technique et analytique comportant des études préliminaires, enquêtes ou inspections nécessaires à l’élaboration et à la réalisation des projets;
• 4. Prépare, signe et scelle les plans et devis des projets réalisés à l’interne;
• 5. Prépare et soumet les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et règlements en vigueur;
• 6. Prépare et soumet les documents nécessaires au processus d’appels d’offres, analyse les soumissions et fait ses recommandations à son supérieur quant à l’octroi de contrats;
• 7. S’assure de l’exécution des travaux selon les exigences contractuelles;
• 8. Coordonne les divers intervenants impliqués dans les projets : ingénieur-conseil, arpenteur, laboratoire de matériaux, services d’utilité publique, organismes publics;
• 9. Coordonne les équipes de travail affectées aux projets sous sa supervision;
• 10. Analyse les décomptes progressifs des travaux et des honoraires professionnels et effectue ses recommandations à son supérieur quant au paiement;
• 11. Participe aux réunions de chantier, anime des réunions et rédige des comptes rendus;
• 12. Négocie les travaux supplémentaires et règle les litiges entre les parties;
• 13. Participe à la mise à jour des cahiers de charges municipaux et des plans généraux des réseaux municipaux;
• 14. Participe à la préparation du programme triennal en immobilisation;
• 15. Participe à la résolution de problèmes et à la mise en place de solutions; évalue l’efficacité de telles mesures et fait ses recommandations à son supérieur;
• 16. Effectue la vérification des plans émis pour demande de permis de construction, de même que les plans émis pour les futurs développements;
• 17. Rencontre les plaignants, fournit des explications et fait valoir la position de la Ville;
• 18. Au besoin, participe à des groupes de travail et / ou comités spéciaux;
• 19. Répond aux besoins et aux demandes techniques qui lui sont assignées;

20. Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.

Critère d’emploi

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) en génie civil, ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinentes en conception et mise en œuvre de projets d’ingénierie, de préférence dans le domaine municipal;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office, MS Project;
• Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit) et fonctionnelles en anglais (parlé, écrit);
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5;
• Compétences recherchées : analyse, synthèse et jugement, connaissance du domaine d’expertise, coordination d’équipe, gestion du temps et des priorités, négociation, relations interpersonnelles, santé et sécurité au travail, sens de la méthode et de la rigueur.

Le salaire annuel 2023 se situe entre 84 549 $ et 100 418 $ et s’établit en fonction de l’expérience pertinente. Les conditions de travail sont déterminées par la politique de rémunération des cadres en vigueur.

L’horaire de travail hebdomadaire est de heures du lundi au jeudi de 8 h 30 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 13 h. Possibilité de télétravail selon certaines modalités.

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent soumettre leur curriculum vitae et diplôme au plus tard le 25 juin 2023, en remplissant le formulaire en ligne disponible à l’adresse

CASCADES :

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d'emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées.

Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans près de 90 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.

Sa philosophie de gestion, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

Le Groupe Tissu, une division de Cascades, est le deuxième plus important producteur de papier tissu au Canada et le cinquième en Amérique du Nord.

La division fabrique, transforme et commercialise une vaste gamme de produits de papier tels que les essuie-mains, des papiers hygiéniques, des papiers-mouchoirs, des serviettes de table, des essuie-tout, des chiffons et des distributrices destinés aux marchés nord-américains de produits hors foyer et de consommation.

Le groupe qui emploie plus de 2200 travailleurs exploite sept usines de fabrication, neuf usines de transformation et quatre usines avec des activités de fabrication et de transformation.

Pourquoi travailler chez Cascades Candiac?

• Salaire de base : 41.66 à 44.10 $ / heure (NOUS RECONNAISSONS L'EXPÉRIENCE POUR LE SALAIRE ET LES VACANCES)
• Prime de weekend ( 1.5X samedi de nuit et dimanche jour )
• Partage aux profits très attirant ( 2X année )
• Montant pour achats d’outils ( 1X année )
• Prime de référencement ( 2000$)
• Emploi Permanant et syndiqué
• Assurance médicale
• Service médicale privé incluse
• Assurance dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et maladies
• Option d’achat d’Actions
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite compétitif
• Gymnase d’entraînement sur place
• Service de cafétéria
• Ambiance de travail +++
• La santé et la sécurité de nos employés, notre priorité!
• Usine ultramoderne complètement automatisée
• Uniforme de travail fournis
• Rive Sud de Montréal

Vos responsabilités :

• Répondre aux appels de service afin d’identifier et corriger les problèmes électriques et d’instrumentation sur différentes lignes de production automatisée;
• Effectuer les entretiens préventifs et prédictifs en conformité avec le programme d’entretien préventif;
• Participe à divers projets d'amélioration dans son domaine d'expertise avec l'équipe d'ingénierie et travailles-en étroite collaboration avec les autres corps de métier.
• Complète et fournit toutes les informations pertinentes relatives aux travaux exécutés dans un système GMAO;
• Effectue des recherches et prépare des réquisitions pour le remplacement de pièces usées ou défectueuses;
• Participer activement à la mise en place et l’optimisation de la sécurité des machines;
• Se conformer aux règles de sécurité en vigueur et effectuer le travail de façon sécuritaire;
• Compléter toute autres tâches connexes au département de l’entretien.

Votre bagage et vos forces :

• Détenir un DEC ou AEC en électronique industrielle ou instrumentation et contrôle;
• Détenir ou en voie d’obtention d’une licence C;
• Vous avez un minimum de 2 années d’expérience pertinente dans un milieu industriel automatisé;
• Maitrise des automates programmables Allen Bradley;
• Avoir de bonnes connaissances des moteurs d’entraînement à vitesses
Less than 1 hour ago

Tes responsabilités

Sous la responsabilité du directeur de production, le ou la Leader de procédé a pour mission d’être responsable de tous les résultats liés aux techniques, aux processus et aux systèmes d’un secteur et de soutenir le gestionnaire d’actifs et le responsable de l’entretien, tout en étant en charge des processus liés aux paramètres d’opérations (CL) et aux changements rapides (RCO).

• Définir les processus standards à utiliser pour gérer les paramètres d'opérations (CL) et s’assurer que ces processus sont correctement exécutés
• Créer et mettre en œuvre des processus courants pour les changements rapides (RCO)
• Préparer et organiser les changements de grade
• Collaborer avec les planificateurs de production pour optimiser le calendrier de production
• Calibrer les paramètres d’opérations
• Créer des formulaires de demande de modification (DAMMES)
• Recueillir et analyser des données sur la qualité et les écarts de qualité et établir un plan d’action pour réduire ces écarts
• Communiquer les meilleures pratiques aux autres leaders de procédé
• Communiquer toute question de procédure aux fournisseurs
• Collaborer aux projets et aux modifications de grande ou de petite envergure dans le secteur, y compris la conception de pièces de machine
• Assurer l’amélioration continue des normes et des processus liés aux paramètres d’opérations et aux changements rapides
• Utiliser les paramètres d’opérations pour déterminer la cause des pannes afin de permettre l’opération l’équipement selon son état initial
• Former et encadrer les opérateurs afin qu’ils utilisent les meilleures pratiques relativement aux paramètres d’opérations et aux changements rapides (RCO)

Ton bagage et tes forces

Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !

En tant que leader de procédé tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes :

• Détenir un BAC en génie industriel, mécanique ou autre formation jugée pertinente;
• Avoir de l'expérience en gestion et en coaching d’équipes (un atout) ;
• Posséder d'excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes;
• Avoir la capacité à surmonter des situations ambiguës et complexes;
• Être organisé et avoir d'excellentes aptitudes pour l’établissement de priorités;
• Avoir de l'expérience avec les principes du Lean Manufacturing;
• Être un bon communicateur et prioriser le travail d'équipe.

LI -HYBRID # LI-MB1

respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964.

Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Description de l'emploi

Poste cadre permanent à temps plein

Sous la responsabilité du directeur, Développement durable du territoire, le titulaire de l’emploi planifie, organise, dirige et coordonne l’ensemble des activités d’ingénierie relatives à la réalisation de différents projets de développement et de prolongement des réseaux urbains, de construction, de réfection et d’aménagement des infrastructures, édifices et parcs municipaux.

Il s’assure d’intégrer les principes de gestion environnementale et de développement durable dans la planification et la réalisation des projets.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• 1. Établit les objectifs et programmes de fonctionnement pour sa division;
• 2. Gère les ressources humaines, matérielles et budgétaires de son secteur d’activités;
• 3. Assiste le directeur du service dans l’établissement du programme triennal en immobilisations et assure la mise en œuvre des projets;
• 4. Participe à l’élaboration de politiques et de plans pour assurer une intégration des principes de gestion environnementale et de développement durable;
• 5. Planifie, conçoit, dirige et contrôle les projets de construction et de réfection des infrastructures municipales;
• 6. Assure la coordination des activités relatives aux études préliminaires, à la préparation des plans et devis, aux estimations des coûts et échéanciers des projets de génie civil;
• 7. Planifie, coordonne et supervise le processus d’appel d’offres pour tout projet de génie civil et assure le suivi de l’avancement des projets;
• 8. Rédige des rapports d’analyse ainsi que des études de faisabilité et soumet des recommandations à son supérieur;
• 9. Coordonne et supervise les activités reliées à l’accomplissement des différents mandats spécifiques octroyés à des firmes de consultants externes;
• 10. S’assure de la conformité aux exigences de la Ville des travaux réalisés sur le territoire, prend les mesures nécessaires pour assurer le respect des contrats;
• 11. Représente la Ville dans les discussions et les négociations concernant les projets;
• 12. Approuve les paiements progressifs des travaux et des honoraires professionnels; négocie les travaux supplémentaires et règle les litiges entre les parties;
• 13. Représente la Ville, participe et anime des réunions : études et comités de travail en collaboration avec les autres services municipaux pour la réalisation de travaux reliés aux infrastructures, rencontres et sessions de travail avec les professionnels (ingénieurs, urbanistes, architectes, arpenteurs-géomètres, avocats) pour assurer la planification et la coordination des projets, et différents comités municipaux et régionaux;
• 14. Rencontre les plaignants; fournit des explications et fait valoir la position de la Ville;
• 15. Intervient auprès de différents ministères et organismes publics et auprès de services publics (électricité, téléphone, câble, etc.);

16. Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.

Critère d’emploi

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) en génie civil, ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
• Détenir un diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en génie, un atout;
• Posséder huit (8) années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le domaine municipal;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une expérience en conception et mise en œuvre de projets d’ingénierie, un atout;
• Bonne connaissance en gestion des actifs dans le domaine municipal;
• Connaissance de la géomatique;
• Connaissances informatiques intermédiaires : suite Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD;
• Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé, écrit) et fonctionnelles en anglais (parlé, écrit);

Compétences recherchées : analyse, synthèse et jugement, connaissance du domaine d’expertise, gestion du temps et des priorités, leadership et prise de décision, négociation, sens de la méthode et de la rigueur, santé et sécurité au travail et relations interpersonnelles.

Le salaire annuel (échelle 2023) se situe entre 97 494 $ et 115 794 $ et s’établit en fonction de l’expérience pertinente.

Les conditions de travail sont déterminées par la politique de rémunération des cadres en vigueur. L’horaire de travail est de heures par semaine : du lundi au jeudi de 8 h 30 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 13 h.

Possibilité de télétravail selon certaines modalités.

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent soumettre leur curriculum vitae et diplôme au plus tard le 30 avril 2023, en remplissant le formulaire en ligne disponible à l’adresse

Notre belle grande famille s'agrandit, l'équipe Groupe Tissu Candiac est à la recherche d'un.e leader de procédé!

Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.

le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.

Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?

Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)

Ta place parmi nous est déjà réservée !

Pourquoi travailler chez Cascades

• Conciliation travail-famille;
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
• Espace gym accessible et / ou pratique d’activités sportives;
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.

Tes responsabilités

Sous la responsabilité du directeur de production, le ou la Leader de procédé a pour mission d’être responsable de tous les résultats liés aux techniques, aux processus et aux systèmes d’un secteur et de soutenir le gestionnaire d’actifs et le responsable de l’entretien, tout en étant en charge des processus liés aux paramètres d’opérations (CL) et aux changements rapides (RCO).

• Définir les processus standards à utiliser pour gérer les paramètres d'opérations (CL) et s’assurer que ces processus sont correctement exécutés
• Créer et mettre en œuvre des processus courants pour les changements rapides (RCO)
• Préparer et organiser les changements de grade
• Collaborer avec les planificateurs de production pour optimiser le calendrier de production
• Calibrer les paramètres d’opérations
• Créer des formulaires de demande de modification (DAMMES)
• Recueillir et analyser des données sur la qualité et les écarts de qualité et établir un plan d’action pour réduire ces écarts
• Communiquer les meilleures pratiques aux autres leaders de procédé
• Communiquer toute question de procédure aux fournisseurs
• Collaborer aux projets et aux modifications de grande ou de petite envergure dans le secteur, y compris la conception de pièces de machine
• Assurer l’amélioration continue des normes et des processus liés aux paramètres d’opérations et aux changements rapides
• Utiliser les paramètres d’opérations pour déterminer la cause des pannes afin de permettre l’opération l’équipement selon son état initial
• Former et encadrer les opérateurs afin qu’ils utilisent les meilleures pratiques relativement aux paramètres d’opérations et aux changements rapides (RCO)

Ton bagage et tes forces

Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !

En tant que leader de procédé tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes :

• Détenir un BAC en génie industriel, mécanique ou autre formation jugée pertinente;
• Avoir de l'expérience en gestion et en coaching d’équipes (un atout) ;
• Posséder d'excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes;
• Avoir la capacité à surmonter des situations ambiguës et complexes;
• Être organisé et avoir d'excellentes aptitudes pour l’établissement de priorités;
• Avoir de l'expérience avec les principes du Lean Manufacturing;
• Être un bon communicateur et prioriser le travail d'équipe.

LI -HYBRID # LI-MB1

respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964.

Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Job Description Summary

Job Description

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES REQUISES POUR LE POSTE

• Lire, interpréter et exécuter des dessins, des plans et des schémas de spécification techniques propres au génie mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique;
• Être capable d'ajuster et utiliser des outils à main ou des machines-outils classiques pour adapter ou assembler les pièces afin qu'elles forment un assemblage;
• Connaître les méthodes d’assemblage, d’ancrage, de mise à niveau, d’ajustement et etc
• Être en mesure de vérifier la qualité des produits assemblé

Description de la tâche

• Faire la lecture des plans et des procédures d’assemblage des composantes mécaniques;
• Faire le montage et démontage des sous-ensemble mécanique, hydraulique et pneumatique.
• Faire l’analyse de problématique mécanique.
• Faire l’auto-contrôle de son travail.

Compétences génériques

• DEC ou AEC en génie mécanique ou en génie aérospatial ou en construction aéronautique ou en maintenance d’aéronef ou en maintenance industrielle ou DEP en électromécanique ou en montage mécanique ou aérospatiale.
• Capacité à utiliser des concepts fondamentaux des mathématiques;
• Capacité à résoudre des problèmes et bon sens logique;
• Capacité à suivre des directives;
• Bonne capacité d'apprentissage;
• Capacité à appliquer les normes de santé et sécurité au travail.

Salaire de départ de avec progression possible jusqu'à (taux 2022). Les taux seront révisés après entente syndicale.

ESSENTIAL SKILLS AND KNOWLEDGE REQUIRED FOR THE POSITION

• Read, interpret and execute technical specification drawings, blueprints and schematics specific to mechanical, electrical, hydraulic and pneumatic engineering;
• Be able to fit and use hand tools or conventional machine tools to fit or assemble parts to form an assembly;
• Know the methods of assembly, anchoring, leveling, adjusting, etc.
• Be able to verify the quality of assembled products

Description of the task

• Read the plans and procedures for the assembly of mechanical components;
• Assemble and disassemble mechanical, hydraulic and pneumatic sub-assemblies.
• Analyze mechanical problems.
• Perform self-monitoring of work.

Generic skills

• DEC or AEC in mechanical engineering or aerospace engineering or aeronautical construction or aircraft maintenance or industrial maintenance or DEP in electromechanics or mechanical or aerospace assembly.
• Ability to use fundamental mathematical concepts;
• Ability to solve problems and have a good sense of logic;
• Ability to follow instructions;
• Ability to follow instructions; Good learning skills;
• Ability to apply health and safety standards in the workplace.

Starting salary of with possible progression to (2022 rate). Rates will be revised after union agreement.

Employeur

Description de l'entreprise

PME MTL est en lien avec des entreprises de Montréal à la recherche de nouveaux talents dans différents secteurs d’activités. Pour plus d’opportunités d’emploi et un accompagnement personnalisé, inscrivez-vous gratuitement au service de placement de PME MTL

Description de l’offre d’emploi

À propos de RheEnergise

RheEnergise est une start-up spécialisée en technologies propres qui développe des systèmes de stockage d’énergie de longue durée économiques et extrêmement évolutifs. Utilisant un fluide propriétaire à haute densité dans un système à boucle fermée, nous croyons que le HD hydro® jouera un rôle déterminant dans la transition énergétique mondiale.

Il n’y a pas de temps à perdre pour mettre sur le marché des solutions de technologie climatique. Pour soutenir notre ambitieuse stratégie de développement, nous agrandissons l’équipe de R&D de notre centre technologique de Montréal. Rejoignez l’équipe qui propulse les différents projets de développement de sous-systèmes d’ingénierie et qui dirige le programme de projets démonstrateurs.

Détails des responsabilités
 

• Supporter l'équipe d'ingénierie en prenant en charge l'installation et l'opération de nos différents bancs d'essai ;
• Gérer l’entrepôt et ses composantes ;
• Offrir un soutien technique lors de phases de conception ;
• Rôle important à jouer en ce qui a trait à la construction d'équipement.

Profil recherché
 

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe ;
• 15 ans et plus d'expérience dans un environnement ressemblant au R&D ;
• Expérience dans la construction et la mise en place de bancs d'essai en laboratoire, e.g. des boucles fluidiques ;
• Grand réseau local pour l'approvisionnement de pièces, d'équipement et de services de main-d'œuvre ;
• Expérience dans l'installation de systèmes de tuyauterie, idéalement dans des processus d'écoulement de boue ou de procédés chimiques et dans des applications de puissance électrique ;
• Connaissance des codes de santé et sécurité au travail ;
• Passionné(e) par le développement durable et les technologies propres ;
• Bonnes habiletés en communication ;
• Souci du détail tout en gardant en tête une vue d'ensemble ;
• À l'aise à travailler au sein d'une petite équipe et dans un environnement en évolution rapide.

Préférables

• Expérience avec les installations électriques et de contrôle, y compris le câblage
• Expérience en gestion de machines de laboratoire de haute précision
• Connaissance de l'usinage de pièces sur mesure

Conditions & avantages

• Possibilités d’avancement
• Offre un excellent salaire 60 à 80k
• Participation au capital de l’entreprise par le biais d’options
• Politique de vacances commençant à 25 jours

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Adjacent à Verdun, sur le bord de l’eau à l'Île des Sœurs et à seulement quelques minutes du cœur de Montréal, Les Verrières sur le Fleuve offrent une vue superbe sur le Mont-Royal, le Fleuve Saint-Laurent et le centre-ville. Les appartements des cinq Verrières se distinguent par leurs grandes superficies éclairées, par la lumière du jour pénétrant en abondance et par leurs fenêtres panoramiques.Ce parc immobilier, d’une valeur de 450 millions est constitué de cinq tours de 20 étages et représente 660 unités d’habitation détenues en copropriété.

L’AutoGestion, coopérative de gestion, a pour mission de soutenir et guider les conseils d’administration dans leurs décisions, notamment en gérant les importants budgets alloués au maintien de l’intégrité du parc immobilier. Pour en connaitre plus sur l’organisation, veuillez visiter notre site web!

Offrant des défis stimulants dans un environnement agréable où règne un esprit d’équipe hors pair, l’AutoGestion qui compte 22 employés, cherche à pourvoir le poste de

Chargé.e de projets - Mécanique et exploitation des immeubles

Description des tâches

• Assurer le service d’urgence
• Coordination du personnel d’entretien ménager et de maintenance (12 personnes)
• Assurer la maintenance des immeubles, à l’intérieur comme à l’extérieur (5M$/budgets)
• Assurer un service de qualité aux copropriétaires
• Gestion du plan d’actifs
• Surveillance qualitative des travaux réalisés par les employés et par les entrepreneurs
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes de transport et de mécanique
• Gestion des sinistres et travaux après sinistres
• Approvisionnement : appel d’offres, soumissions, contrats
• Gestion et respect des budgets
• Émission des bons de commande et approbation des demandes de paiement
• Application des obligations (municipales, provinciales, RBQ, etc.)
• Gestion des bassins d’eau
• Appuyer la direction et les collègues, par recommandations relatives à la performance des équipements mécaniques/électriques, de leur modernisation ou remplacement
• Technique en bâtiment mécanique ou formation et expérience équivalentes
• Expérience en coordination et maintien de l’actif
• Expérience en gestion de personnel
• Expérience en analyse de plans et documents d’appels d’offres
• Solide expérience avec la Suite Office et des logiciels de base de données
• Connaissance de l’anglais
• Facilité à travailler en équipe et sous pression
• Aimer les défis de modernisation des immeubles
• Salaire très compétitif
• REER collectif
• Assurances collectives (50 % payée par employeur)
• 4 semaines de vacances
• Portable et cellulaire fournis
• Stationnement gratuit
• Situé à distance de marche de la future station du REM

Qualifications requises

• Technique en bâtiment mécanique ou formation et expérience équivalentes
• Expérience en coordination et maintien de l’actif
• Expérience en gestion de personnel
• Expérience en analyse de plans et documents d’appels d’offres
• Solide expérience avec la Suite Office et des logiciels de base de données
• Connaissance de l’anglais
• Facilité à travailler en équipe et sous pression
• Aimer les défis de modernisation des immeubles

Avantages

• Salaire très compétitif
• REER collectif
• Assurances collectives (50 % payée par employeur)
• 4 semaines de vacances
• Portable et cellulaire fournis
• Stationnement gratuit
• Situé à distance de marche de la future station du REM

Si vous vous désirez avoir plus de renseignements sur le poste, sur l’organisation ou si vous désirez soumettre votre candidature, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Violette Abd El Malek, M.Arch.,Adm.A., C.LMH

Directrice générale adjointe

514 769-7046 poste 733

Ingénieur / technicien - Haute tension

Boralex Kingsey Falls, 36, rue Lajeunesse C.P.30, Kingsey Falls, Québec, Canada Boralex Montreal, 900, Boulevard de Maisonneuve Ouest, 24e etage, Montreal, Québec, Canada Boralex Seigneurie de Beaupré, 1200-B600 rang Ste-Marie, Saint-Ferreol-les-Neiges, Québec, Canada Boralex Thetford Mines, 989, rue Huppe, Thetford Mines, Québec, Canada Région de Québec, QC, Canada Numéro de demande 250 8 mai 2023 Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage.

Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France.

Notre raison d'être : Sur notre planète où l’électricité est au cœur de la lutte contre les changements climatiques, nous avons la responsabilité de la produire de façon durable pour les générations futures.

Notre mission : Chez Boralex, nous fournissons de l’énergie renouvelable et abordable pour tous. Nous créons de la valeur que nous partageons avec l’ensemble de nos partenaires.

Notre vision : Nous nous appuyons sur le meilleur de nos forces. Grâce à notre audace, notre discipline, notre expertise et notre diversité, nous demeurons une référence de notre industrie.

Et nous prenons plaisir à le faire.

VOTRE DÉFI

Sous la supervision du chef d’équipe ingénierie et épaulé parune équipe d’expérience située à Kingsey Falls, ton mandat sera de :

• Te former,appliquer et contribuer à la culture de Boralex en matière de santé et sécuritéau travail
• Supporterles activités d’entretien préventifs des centrales hydro-électriques etdes parc éoliens de Boralex
• Développer,proposer et mettre en place des solutions aux enjeux techniquesélectriques des sites de production
• Recueillir,synthétiser et partager des informations techniques avec tes collègues
• Effectuerdes validations de niveau d’étude d’énergie incidente (Arcflash)
• Gérerdes équipes de sous-traitants lors des arrêts électriques

VOS COMPÉTENCES

• Baccalauréaten génie électrique ou DEC avec expérience pertinente
• Un minimumde 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Bonneconnaissance de la suite Microsoft Office
• Bonneconnaissance du français et de l’anglais (oral et écrit)
• Détenirun permis de conduire et un passeport pour déplacements (jusqu’à 30% du temps)
• Bonsens de l’organisation et de l’autonomie
• Atoutssupplémentaires recherchés pour le poste :
• Expérienceen entretien d’équipements moyenne et haute tension
• Expérienceen énergie renouvelable
• Expérienceen commande et protection

CHEZ BORALEX ON VOUS OFFRE

Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes.

Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des objectifs ambitieux et clairs que nous mesurons.

Notre richesse réside dans la complémentarité et la diversité de notre équipe. C’est grâce à l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs que nos équipes incarnent cette culture de performance durable .

Nos relations humaines sont basées sur la transparence, l’inclusion et la bienveillance . Cet environnement de travail nous permet de prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien.

Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s’épanouir et contribuer à la mission de Boralex.

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables ! Soyez la source de notre énergie!

Autres détails

• Type de paie Salaire
• Déplacement requis Oui
• Pourcentage de déplacements 30
• Pourcentage de télétravail 50

Postuler maintenant

Description de l'emploi

NATURE DE L’EMPLOI

Sous l’autorité du chef de division de l’ingénierie d’hydro Westmount, la personne titulaire effectue la conception d’ouvrages, la préparation de plans, de devis techniques, d’estimations et de supervision de divers projets d’infrastructures du service.

Dans ce contexte, elle doit superviser les firmes professionnelles engagées.

Également, elle doit participer à la préparation de projets, à l’ordonnancement des tâches ainsi que d’autres activités connexes de la division, en plus de préparer et de tenir à jour des plans et registres relatifs aux installations et aux matériels.

Elle doit assurer le suivi et l’évolution des projets qui lui seront confiés et procéder à l’inspection des travaux en vue de leur approbation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• 1. Planifie et conçoit les projets de génie et surveille la réalisation des travaux sur les conduits souterrains, les réseaux aériens et tout autre projet et étude en matière d’ingénierie en conformité avec les orientations d’Hydro Westmount;
• 2. Effectue la conception des plans et devis pour les projets d’infrastructures d’Hydro Westmount;
• 3. Prépare les dessins pour les conduits et installations électriques et souterraines civiles;
• 4. Prépare les estimations pour les projets et supervise les travaux d’installation de massifs de conduits électriques, d’éclairage, de feux de circulations et puits d’accès ainsi que le réseau aérien;

5. Assure la gestion des projets qui lui sont confiés en effectuant le suivi technique et financier.

Critère d’emploi

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

Scolarité

Détenir un Baccalauréat en génie civil;

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Expérience

Avoir quatre (4) années d’expérience pertinente dans le domaine du génie civil;

Avoir une expérience sur le suivi des projets en milieu municipal ou autres.

Connaissances :

• des deux langues (français, anglais) parlées et écrites;
• approfondies des infrastructures souterraines de distribution électrique;
• en matière de maniement des logiciels informatiques suite Microsoft (Word, Excel, Project Manager, etc.);

du logiciel de dessin Autocad.

PROFIL DE L’EMPLOI

Habiletés ou aptitudes :

• en résolution de problèmes ; en gestion de projets ;
• d’esprit analytique et de synthèse ;
• de rédaction des divers rapports ;
• à avoir un bon sens de jugement ;
• à communiquer dans les deux langues (français, anglais) ;

d’autonomie et de rigueur ; à travailler en équipe.

Nature de l’expérience :

L’expérience reconnue peut être celle pertinente ou préparatoire à la fonction telles que :

• Réseau de distribution électrique souterrain;
• en conception de projet de génie (éclairage urbain, feux de circulation, conduits souterrains etc.);
• en établissement de devis;

en réalisation de dessins.

Échelle salariale : 75 952 $ à 114 769 $

• Avantages sociaux (assurances collectives dès la 1ere journée travaillée, régime de retraite à prestations déterminées)
• Vacances, heures de maladies et heures de congé mobile
• Programme d’aide aux employés
• Remboursement d’un montant annuel pour l’activité physique
• Accès à la magnifique bibliothèque de Westmount
• Bureau situé tout près du centre-ville de Montréal

Stationnement disponible gratuitement sur place

ANDRITZ exécute et livre des solutions innovantes à ses clients à travers le monde. La clé de notre succès? Nous sommes passionnés par ce que nous faisons! Nous sommes continuellement à la fine pointe des technologies d'ingénierie du futur, offrant des solutions qui assurent le succès de nos clients dans les industries phares qui dessinent notre monde de demain.

Chaque jour, ANDRITZ continue à fournir des solutions innovantes à ses clients dans le monde entier. Pourquoi avons-nous autant de succès?

Parce que nous sommes passionnés et que nous aimons ce que nous faisons! Nous sommes à l'avant-garde des technologies d'ingénierie du futur, avec des solutions qui assurent le succès de nos clients dans des industries clés qui façonnent l'avenir du monde dans lequel nous vivons.

ANDRITZ Ltd. est à la recherche d'un ingénieur produit ou d'un technologue pour l'organisation du groupe de déshydratation.

Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie et du chef de produit déshydratation, ce poste est chargé de soutenir les gammes de produits de presses à vis, de filtres à disque et de presses à double fil grâce à une étroite collaboration et interaction avec l'équipe produit, les clients et les fournisseurs.

Les activités comprennent les reconstructions, les mises à niveau, le service sur le terrain et les pièces de rechange, y compris le stock associé.

Votre rôle peut être adapté en fonction de votre expérience professionnelle et de vos compétences, les responsabilités principales étant de :

• Soutenir et exécuter des projets de reconstruction
• Exécuter les tâches convenues dans le cadre du projet de livraison
• Élaborer l'étendue des réparations et le devis
• Mettre en œuvre des protocoles de réparation
• Apporter un soutien à la fabrication si nécessaire
• Se rendre chez les fournisseurs et les clients selon les besoins

Autres activités :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales et mondiales du groupe de produits pour concevoir et développer de nouveaux produits et une stratégie de produits.
• Maintenir et mettre à jour les données relatives aux processus et à la maintenance.
• Maintenir la base installée des équipements.
• Développer ses compétences personnelles dans les gammes de produits (sous tous les aspects, c.-à-d. assemblage, ingénierie, achats, établissement de devis, vente, etc.

afin d'améliorer l'efficacité, la qualité du travail et la prestation.

• Analyser les données relatives aux produits et la rétroaction des clients afin d'identifier les domaines à améliorer.
• Se rendre sur les sites des usines des clients pour fournir une expertise sur les produits et du soutien aux ventes, le cas échéant.

Compétences et aptitudes souhaitées :

• Baccalauréat ou diplôme en ingénierie mécanique; une expérience professionnelle équivalente sera prise en considération
• Expérience des procédés de l'industrie des pâtes et papiers fortement souhaitée
• Maîtrise de la fabrication, des schémas de fabrication et de la tolérance géométrique (GD&T)
• Solides compétences interpersonnelles et de communication verbale et écrite (anglais et français)
• Excellentes compétences en matière de documentation technique
• Capacité à organiser, coordonner et diriger des projets
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes pour évaluer des ensembles de données complexes et résoudre les problèmes
• Débrouillardise, gestion autonome et accent sur les objectifs tout en étant capable de travailler efficacement au sein d'une équipe
• Capacité à présenter, simplifier, expliquer les écarts et les problèmes à une équipe et à proposer des solutions
• Maîtrise des applications Microsoft Office
• Expérience de SAP, un atout
• Solides compétences en gestion du temps
• Volonté et capacité de voyager jusqu'à 30 % au Canada, aux États-Unis et au Mexique
• Légalement autorisé à travailler au Canada

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.

Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, l'ethnicité, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, la nationalité, ou tout handicap.

Job Description Summary

Job Description

GE Énergie renouvelable est une entreprise d’une valeur de 15 milliards de dollars. Elle offre une gamme de produits parmi les plus étendues de l’industrie des énergies renouvelables ainsi que des solutions de bout en bout à ses clients qui exigent une énergie verte fiable et abordable.

En combinant les solutions en matière d’énergie (que l’on parle d’éoliennes terrestres et en mer , d’hydroélectricité, d’entreposage et d’énergie solaire à l’échelle industrielle) et les offres de service en matière de formules hybrides de production d’énergie renouvelable et de services numériques, GE Énergie renouvelable compte plus de 400 gigawatts d’énergie propre et renouvelable installée.

Elle a en outre équipé plus de 90 % des installations publiques du monde entier de ses solutions de réseau. Avec près de 40 000 employés présents dans plus de 80 pays, GE Énergie renouvelable crée de la valeur pour les clients qui cherchent à alimenter le monde à l’aide d’électrons verts durables, fiables et abordables.

Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à une vérification des références et des antécédents

Vous devez avoir le droit de travailler sans restriction au Canada, ou obtenir ce droit à court terme.

Sous la supervision technique d'ingénieur et / ou d'un dessinateur d'expérience, le technicien Dessinateur exécute à partir d'étude 2D ou 3D, de cahier de charges, de notes ainsi que de discussions avec les ingénieurs, des dessins préliminaires, des dessins d'ensemble, de sous-ensemble et de détails en mécanique pour fin de conception, de fabrication, de montage et de soumission.

Les principales tâches, sans être exhaustives :

• Réviser les dessins et les listes de matériel à partir de directives de l'Ingénierie;
• Peut être appelé à assurer le lien entre les ingénieurs et les autres dessinateurs;
• Peut être appelé à vérifier que le travail effectué par un autre dessinateur est conforme aux règles de l'art ainsi qu'aux instructions reçues;
• Peut être appelé à fournir l'assistance aux autres dessinateurs, à la production et aux fournisseurs ou tous autres secteurs ayant un besoin
• Peut être appelé à analyser et modifier le fonctionnement du contenu d'un ou plusieurs dessins;
• Peut être appelé à aider aux autres techniciens de son secteur ou d'une autre tâche, soit pour compléter sa journée de travail, soit accessoirement à son travail
• Sur la base de relevés réalise les dessins finaux
• Peut procéder à la mise à jour des données statistiques de provenance externe et interne en plus d'en faire l'analyse.

Habiletés et expériences :

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à basculer entre de nombreux projets et initiatives avec des délais serrés.
• Excellentes compétences interpersonnelles, compétences de travail en équipe et autonomie ;
• Forte orientation vers le service à la clientèle ;
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.) et bonnes connaissances en informatique ;
• La résilience ;

Formation :

DEC / AEC en génie mécanique ou AEC en dessin assisté par ordinateur avec 4 ans d’expérience en salle à dessin mécanique externe ou DEP en dessins industriels avec 4 ans d’expérience en salle à dessin mécanique externe

• Bonne connaissance d'Autocad Mechanical 2018 (2D)
• Bonne connaissance en logiciel 3D (ex : NX, Solidworks, Pro Engineer, ....)
• Connaissance appropriée des logiciels suivants : Excel, Word
• Réussir le test d’embauche de l’entreprise
• Bonne maitrise du français
• Bonne connaissance de l'anglais

Rémunération :

Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux.

Ce poste fait partie de l’accréditation syndicale.

Responsibilities

• Guarantee the application of electrical and schematic métier rules
• Take into account the norms and the contract requirements into the deliverables
• Respect Quality Cost Deliverable requirements
• Integrate the linked métier requirements : Advanced Industrialization, Harness designer, EMC, and Maintainability
• Create the 3D model of each harness in Catia V5 and DMA.
• Responsible of the detailed electrical harness design deliverables : BOM kit
• Manage the deliverables in order to launch the prototype on time and the good storage after the official release
• Organize and to pilot the harness design deliverables reviews
• Support production during prototype manufacturing
• Innovate, to anticipate and to contribute to the improvement axles for electrical harness design with the skill leader

Requirements

• Bachelor Degree in Electrotechnical, Electromechanical, Mechanical
• Engineer with Electrotechnical or Electromechanical skills 3+ years of experience
• DMA / Catia Electrical, Catia sheet metal; Cabling / Wiring list software
• High interested in Green Mobility.
• Team player
• Proactive and hands on approach

Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract / temporary, temp-to-hire, and direct assignments in the engineering, IT, and professional fields.

We are the employer of choice for thousands worldwide. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed.

Belcan is a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. For more information, please visit our website at

Responsibilities

Junior Civil / Structure Engineer

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals.

G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Junior Civil / Structure Engineer

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Director of the CSA (Civil, Structural and Architectural) Department, the incumbent will be part of the team dedicated to the planning and design of concrete and steel structures for heavy and light industrial buildings.

More specifically, the Junior Civil / Structure Engineer will be called upon to :

• Participate in preliminary studies for mining projects.
• Work with clients to understand their mining project needs.
• Coordinate and collaborate the interdisciplinary management to complete the studies. The objective of G Mining is to carry out the preliminary studies of the projects with the aim of participating in the execution of the projects.
• Participate in the preparation of estimates, specifications, schedules, and budgets.
• Ensure that plans comply with guidelines, client and project needs, building code requirements and other national and international standards and regulations.
• Prepare and ensure compliance with project and / or construction schedules.
• Design steel and concrete buildings and structures.
• Support the preparation of contracts and negotiate revisions, changes, and additions to contractual agreements.
• Participate in monthly progress reports.

Requirements

• Have a bachelor's degree in civil engineering ideally specialized in project management (asset).
• Have a minimum of two years of relevant experience.
• Be a member in good standing of the Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
• Be able to communicate in French and / or English.
• Knowledge of Spanish is an asset.
• Have a good knowledge of Excel, Word, and Outlook.
• Ability to learn new software. G Mining's CSA team uses SAP and ADA software.

Abilities

• Good analytical, synthesis, problem solving and communication skills.
• Teamwork.
• Good sense of organization.
• Autonomous.
• Great capacity of adaptation.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard and / or remotely.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Advancement opportunities and being assigned your own projects.
• Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate and the project needs.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members.

By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.

We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality to the following e-mail address :

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all.

The use of the masculine gender only serves to lighten the text.

Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.

Job Description :

Responsible for all 3D design and routing activities for electrical wiring associated with a given project.

Responsibilities

• Guarantee the application of electrical and schematic métier rules
• Take into account the norms and the contract requirements into the deliverables
• Respect Quality Cost Deliverable requirements
• Integrate the linked métier requirements : Advanced Industrialization, Harness designer, EMC, and Maintainability
• Create the 3D model of each harness in Catia V5 and DMA.
• Responsible of the detailed electrical harness design deliverables : BOM kit
• Manage the deliverables in order to launch the prototype on time and the good storage after the official release
• Organize and to pilot the harness design deliverables reviews
• Support production during prototype manufacturing
• Innovate, to anticipate and to contribute to the improvement axles for electrical harness design with the skill leader

Requirements

• Bachelor Degree in Electrotechnical, Electromechanical, Mechanical
• Engineer with Electrotechnical or Electromechanical skills 3+ years of experience
• DMA / Catia Electrical, Catia sheet metal; Cabling / Wiring list software
• High interested in Green Mobility.
• Team player
• Proactive and hands on approach

Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract / temporary, temp-to-hire, and direct assignments in the engineering, IT, and professional fields.

We are the employer of choice for thousands worldwide. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed.

Belcan is a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. For more information, please visit our website at

Notre client, EBI , est à la recherche d'un ingénieur de site .

Description du poste

Relevant du directeur général, l’ingénieur de site planifie, organise, dirige et contrôle les activités de développement et d’entretien des infrastructures dédiées à l’enfouissement, le compostage et la valorisation des matières résiduelles.

L’ingénieur de site est également impliqué dans le contrôle environnemental des activités, conformément à la réglementation et aux autorisations octroyées par les instances gouvernementales.

Dans le cadre de ses fonctions, l’ingénieur de site doit mettre en oeuvre une organisation de travail efficiente, structurée et documentée en assumant les principales responsabilités suivantes :

Planifier, organiser, diriger et contrôler les travaux d’aménagement des cellules d’enfouissement, de recouvrement final, de conception et de construction du système de collecte des biogaz.

En collaboration avec son équipe de techniciens, établir les plans requis, les spécifications des approvisionnements requis, les appels d’offres pour la rétention des services spécialisés.

Assurer une gestion des projets en fonction des budgets alloués. Veiller à une classification centralisée des plans, des devis et de l’historique des projets.

Planifier et s’impliquer activement à toutes les étapes de la réalisation des projets de développement ou d’entretien des infrastructures de gestion des matières résiduelles

Gérer les projets de développement et d’entretien des infrastructures de gestion des matières résiduelles en assurant un suivi soutenu, une optimisation des ressources, un contrôle budgétaire rigoureux.

Lorsque requis, définir et recruter l’expertise requise pour participer à l’élaboration de concepts et des travaux d’ingénierie pour les projets de développement et d’entretien des infrastructures de gestion des matières résiduelles.

Élaborer et mettre en oeuvre un programme d’identification et de caractérisation des sites afin d’établir leur potentiel en vue du développement ou de l’expansion des infrastructures de gestion des matières résiduelles.

Planifier, coordonner et participer à l’élaboration de la documentation requise pour l’obtention des autorisations réglementaires requises, tant au niveau municipal que provincial

Élaborer et mettre en oeuvre un programme de vérification et d’audit interne des performances environnementales des installations en fonction des enjeux applicables.

Élaborer et mettre en oeuvre un programme d’inspection et de vérification des installations et des infrastructures de gestion des matières résiduelles afin d’établir les besoins d’intervention et assurer leur pérennité.

Assumer une saine gestion des garanties financières post fermetures et des garanties d’exploitation du lieu d’enfouissement technique.

Planifier et coordonner, en collaboration avec le Superviseur Gestion des eaux et le Superviseur Admission des matières, la préparation du rapport annuel d’exploitation exigé par le MELCC

Planifier et coordonner les campagnes de mesure des concentrations de méthane à la surface des cellules d’enfouissement, conformément aux exigences réglementaires.

Profil recherché

L’ingénieur de site doit détenir les compétences suivantes :

• Baccalauréat en génie de la construction, en génie civil ou autres disciplines pertinentes ;
• 5 années d’expérience dans des domaines comparables ;
• Membre de l’OIQ ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Habileté à gérer des budgets et des échéanciers ;
• Forte capacité d’organisation ;
• Minutie et habileté à rédiger des rapports techniques;
• Intérêt marqué pour la protection de l’environnement et la santé et sécurité au travail ;
• Orienté vers la résolution de problème en proposant des solutions éprouvées et viables;

Exerce un leadership favorisant la performance des équipes.

Salaires et avantages

Salaire compétitif

40 heures par semaine

Horaire flexible

REER collectif de 3% et 5% après 2 ans

Assurances collectives dès le jour 1

Télémédecine

Santé bien-être

3 semaines de vacances

Possibilité de télétravail au besoin

Solidement implanté au Centre-du-Québec (Drummondville) depuis plus de 25 ans et en Montérégie, Cofamek est un bureau d’ ingénierie mécanique et électrique réunissant des passionnés en développement de produit, en amélioration du procédé de fabrication, en ingénierie et gestion de projet industriel.

Ils offrent également un service d’ impartition de personnel technique.

Leur équipe est composée de plus de 20 chargés de projets, de concepteurs et de dessinateurs, détenant une expertise dans plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière tels que le transport, les machines, les produits métalliques, l’énergie, les pâtes et papiers, la construction et les produits de consommation courante.

Chaque jour, Cofamek assiste des départements d’ingénierie, de R&D ou de production parce qu’ils manquent de temps ou de ressources dans leur projet.

Ils collaborent avec chacun de leurs clients selon leurs besoins spécifiques, dans un véritable esprit de partenariat par une offre de service personnalisée pouvant varier d’un service clé en main complet à une implication spécifique dans un projet.

Cofamek est présentement à la recherche d’un ingénieur en mécanique dynamique avec un profil bâtisseur pour devenir un pilier dans notre département de mécanique afin de travailler sur des projets diversifiés dans le secteur manufacturier.

Le poste se situe aux bureaux de Drummondville avec parfois des déplacements chez nos clients. Voici une belle opportunité de grandir avec une organisation en plein essor.

En tant qu'ingénieur de projet mécanique, vous serez responsable des projets de conception, d’élaboration et de réalisation de divers équipements conçus sur mesure, de gabarits et d’outillages dédiés.

Les tâches du volet conception comportent de :

• Participer à la conception en offrant des solutions mécaniques pouvant inclure des calculs d'ingénierie et de résistance des matériaux, des études FEA ainsi que la sélection des composantes mécaniques et des matériaux requis ;
• Réaliser la conception de solutions ou d'assemblages mécaniques à partir d'un concept, d'une esquisse ou d'un devis ;
• Réaliser le design de produits et la conception d'équipements fonctionnels ;
• Être en mesure de sélectionner et d’intégrer des composantes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques selon les besoins de la conception ;
• Superviser la production des dessins de fabrication par les dessinateurs vous assistant.

Les tâches du volet gestion de projet comportent de :

• Assister l'équipe de conception à qui on attribue le projet, à titre de chef de projet ;
• Guider les dessinateurs concepteurs dans le travail des détails de la conception ;
• Agir comme principal agent de cohésion auprès des clients, fournisseurs et de l'équipe interne impliqués dans les projets ;
• Valider la conception faite par l'équipe du projet et les plans d'atelier produits par les dessinateurs ;
• Produire des rapports écrits dans un français acceptable.

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique ;
• Être un ingénieur membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ( OIQ ) ;
• Avoir 5 à 10 ans d'expérience comme chargé de projet mécanique ou comme concepteur mécanique 3D dans le secteur manufacturier ;
• Capacité d 'exercer un leadership de coaching au sein d'une équipe dédiée à un projet :
• Disposer d’une base de connaissance du logiciel Solidworks, de Solid Edge ou d'Inventor ;
• Maîtriser Simulation ou un autre des logiciels FEA est un atout ;
• Avoir une facilité à communiquer ;
• Être une personne autonome , responsable et axée sur les résultats ;

Les principaux avantages de travailler chez Cofamek sont :

• Horaires flexibles ; possiblité de faire une semaine de 40H en 4 jours / 4 jours et demi;
• Politique de télétravail flexible et avantageuse pour les employés éloignés;
• Salaire compétitif ;
• Nombre de semaines de vacances accordées selon l'expérience et non l'ancienneté ;
• Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
• Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l’employeur , utilisable pendant l’année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
• Régime d'assurances collectives avantageux ;
• Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;
• Formation continue payée par l’employeur ;
• Prime de référencement pour les postes affichés ;
• Capacité réelle d'influencer l'orientation et la culture de l'entreprise.
3 days ago

CONSTRUIRE VOTRE CARRIÈRE CHEZ BLACK & MCDONALD

Avec des bases solides, tout est possible. Créer quelque chose à partir de rien est dans votre nature. C'est aussi dans la nôtre.

C'est pourquoi nous choisissons de faire un travail important qui transforme le monde dans lequel nous vivons. Comme vous, nous sommes impatients de participer à des projets passionnants et diversifiés qui contribuent à l'amélioration de nos collectivités.

Nous sommes en constante évolution (c'est un peu ce qui nous caractérise) et nous comptons sur tous les membres de nos équipes talentueuses pour progresser encore plus.

Chez Black & McDonald, nous efforçons d'offrir à nos employés des occasions infinies d'apprendre, de grandir et de laisser leur marque dans une industrie passionnante.

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Black & McDonald Limitée, située à Brossard (QC), est à la recherche d'un Coordonnateur électrique. Le candidat retenu relèvera du Chargé de projet.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Surveiller les travaux et compiler les quantités de matériaux reçus;
• Exécuter des tâches techniques (essais et surveillance) selon les indications reçues des chargés de projet;
• Vérifier la qualité et la mise en œuvre des matériaux (sol, béton, enrobés);
• Prélever en chantier et / ou à la source les échantillons selon la fréquence prévue;
• Collaborer avec les chargés de projet pour la gestion quotidienne des chantiers;
• Rédiger les mémos lors de non-conformités et faire le suivi des actions correctives;
• Compléter des rapports pour chacun des projets attitrés;
• Se déplacer sur les différents chantiers selon la planification des travaux en cours;
• Appliquer et faire la promotion des règles de santé et sécurité

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL REQUISE

Expérience de 0 à 5 ans dans le domaine du génie électrique ou civil

QUALIFICATIONS REQUISES

• Possède d'excellentes habiletés de communication et leadership;
• Possède une grande autonomie et organisation;
• Possède une grande capacité d'analyse ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Capacité à prendre des décisions ;
• Gère aisément plusieurs tâches à la fois ;
• Travail d'équipe, collaboration, valorisation et respect des autres
• Bonne gestion du stress

FORMATION ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplômes d'Études professionnelles (DEP), Diplôme d'Études Collégiales (DEC), Attestation d'Études Collégiales (AEC) dans un domaine relié aux sciences (génie civil, génie électrique, environnement, géomatique, technologie minérale, architecture, génie mécanique, génie industriel, etc.);
• Maîtrise des outils informatiques dont MS Office, MS Project et / ou Primevera un atout
• Bilinguisme, français et anglais à l'oral et à l'écrit

NOS AVANTAGES

• Salaire concurrentiel
• Quatre (4) semaines de vacances par année
• Programme d'assurances collectives
• Cotisation à un régime de retraite de l'employeur
• Formation continue
• Une équipe de travail conviviale
• Projets d'envergure
• Opportunités de développement de carrière
• Le masculin est utilisé à des fins de simplification du texte seulement.
Less than 1 hour ago

About the Voith Group

The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive.

Founded in 1867, the company today has around 21,000 employees, sales of € 4.9 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.

Pour l'équipe de Voith Hydro, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) Concepteur(-trice) mécanique II

Brossard, Québec

Ingénieur(e) Concepteur(-trice) mécanique, Turbine et / ou Alternateur

VOTRE RÔLE

Membre actif de l’équipe d’ingénierie, votre rôle sera d’assurer la conception des turbines selon les standards et procédures de Voith Hydro et de coordonner la réalisation des dessins.

VOS TÂCHES

• Élaborer et maintenir à jour les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l'installation au site des équipements;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des turbines;
• Coordination technique entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des techniciens qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci, peut aussi être appelé à réaliser ces dessins;
• Réalisation de calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants turbines;
• Utilisation et développement d'outils internes d'ingénierie;
• Préparation des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs.
• Répond de tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieurs conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

VOTRE PROFIL

• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• 5 à 7 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement en lien avec la production d’énergie hydroélectrique;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation;
• Bonnes compétences en communication, écrites et parlées;
• Disponible pour des voyages occasionnels aux USA et au Canada;

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille, sans frais
• Services de télémédecine et programme d’aide aux employés disponible 24 / 7, pour vous et votre famille, sans frais
• Salle d’entraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle
• REÉR collectif avec contributions de l’employeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an
• Stationnement gratuit, incluant des bornes pour voitures électriques
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du futur REM
• Horaire d’été
• Flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle
• Politique de télétravail pour un modèle hybride
• Code vestimentaire flexible selon votre journée
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner foodtruck , etc.)
• Domaine des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership
• Programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithiens
• Remboursement des frais annuels pour associations professionnelles
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022
• Compagnie familiale avec stabilité financière
• Accès à des experts de partout à travers le monde
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents
• Opportunités d’assignations internationales
• Primes de référence alléchantes
• Opportunités de visiter nos chantiers

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres !