Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un important entrepreneur en construction spécialisé dans la mise en œuvre de travaux de construction en pavage, en béton et en génie civil, est présentement à la recherche, d’un(e) chargé(e) de projets.

Nature du Poste :

Sous la supervision du vice-président opérations, vous aurez à participer à la préparation et à la fermeture des soumissions de travaux de pavage et de travaux civil. De plus, vous aurez à vous assurer de la bonne exécution journalière de l’ensemble des projets attribués (coûts, qualité, délais), et veiller à une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles, transport, sous-traitants ainsi que toutes autres charges financières des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Faire la lecture des plans et devis de soumission en lien avec les assignations effectuées par le vice-président opérations ;
• Préparer les documents afférents aux offres de services qui vous sont assignés et valider les estimations avec les personnes-ressources à l’interne ainsi qu’avec les sous-traitants, évaluant rigoureusement les coûts en soumission afin d’assurer une profitabilité tout en demeurant concurrentiel ;
• Participer à la fermeture des soumissions et des offres de services avec le vice-président opérations et s’assurer qu’elles sont envoyées dans les délais prescrits ;
• Analyser les projets à réaliser qui vous sont confiés et développer une planification et une organisation rigoureuse avec les équipes sur le terrain pour identifier les risques, les contraintes et les objectifs visés en chantier ;
• Coordonner les étapes de travaux des équipes et les sous-traitants de façon à satisfaire les besoins et les priorités actualisés des projets ;
• S’assurer que les plans des projets soient à jour, effectuer une inspection en chantier périodique et imposer des pratiques de gestion proactives ;
• Planifier et animer les réunions de démarrage des projets avec les clients ;
• En collaboration avec les sous-traitants, négocier les travaux livrables, échéanciers et coûts des projets ;
• Valider l’engagement, les compétences des ressources, la répartition de la main-d’œuvre et l’utilisation de la machinerie ainsi que la révision continue du travail au sein de ses projets ;
• Réaliser les décomptes progressifs des travaux ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, DEC en génie civil, ou toutes autres formations pertinentes ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) ;
• Minimum de 3 années d’expérience à titre de chargé de projets en construction pavage ou l’équivalent ;
• Connaissance du logiciel TPL Solution (un atout);
• Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, etc.).

Salaire et conditions en fonction de l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Harbour Industries Canada

Come join a team where People make the difference!As a part of Marmon Holdings, Inc., a highly decentralized organization, we rely heavily on people with the aptitude, attitude, and entrepreneurial spirit to drive our success, and we're committed to attracting and retaining top talent.

Relevant du Superviseur de l’ingénierie, l’ingénieur manufacturier aura la responsabilité d’optimiser les procédés et les équipements de production pour sa cellule de production.

RESPONSABILITÉS :

• Optimiser et contrôler les procédés de fabrication;
• Maintenir, optimiser et automatiser ses équipements de production;
• Respecter les objectifs de performance de production établis;
• Assurer un environnement sécuritaire pour les employés de sa cellule;
• Gestion de projets d’acquisition et d’implantation de nouveaux équipements;
• Responsable de la documentation technique des procédés;
• Participer avec le responsable Qualité à l’analyse des plaintes, la détermination de la cause, des actions correctives à mettre en place et de leur mise en application;
• Assurer la coordination des réparations / améliorations des équipements;
• Émettre un plan de maintenance préventive par équipement;
• Participer au développement de nouveaux produits et d’approbation de nouveaux matériaux;
• Participer à la certification de formation pour les nouveaux opérateurs;
• Réalisations de projets de Lean Manufacturing ;
• Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance, R&D, qualité et des ventes;
• Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.

EXIGENCES :

• BAC en génie;
• Membre de l’OIQ;
• Minimum 5 années d’expérience en milieu manufacturier;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinentes dans un poste similaire;
• Maîtrise essentielle de l’anglais et du français (parlé et écrit);
• Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités;
• Capacité à résoudre des problèmes complexes;
• Bon communicateur, autonome, joueur d’équipe et leadership;
• Individu axé sur l’atteinte des résultats.

Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job-related screening processes as permitted or required by applicable law.

Actalent est à la recherche d'un ingénieur en conception mécanique pour notre client de l'industrie aérospatiale situé à Boucherville pour des opportunités à long terme.

Description du poste :

Travailler au sein de l'équipe des produits de moteurs électriques :

• Environ 70% de votre temps sera consacré au développement de nouvelles pièces (conception, design, modélisation 3D et dessins de production 2D).
• Ces pièces sont soit moulées, coulées ou estampées en aluminium, en acier ou en plastique.
• Travailler sur environ 30 % de l'amélioration des pièces existantes
• La conception pour la production en grande série ; vous serez responsable de produire des dessins rentables pour la production.
• Concevoir des pièces et des assemblages mécaniques en tenant compte des contraintes thermiques et structurelles.
• Contribuer aux processus ECR (Engineering Change Requests)
• Participer aux revues de conception de composants et de produits complets
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires d'autres centres d'excellence.

Compétences principales détails :

1-Expérience de la modélisation et du dessin en 3D avec NX

2-Expérience en GD&T

3-Expérience des processus de fabrication (moulage en aluminium, moulage en plastique, pièces usinées)

Compétences et expérience supplémentaires :

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de technicien (DEC)
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception CAO
• Expérience en machines et pièces rotatives (boîte de vitesse, moteur, turbine, etc.)
• Expérience dans les normes automobiles (APQP, DFMEA, FMEA).

Informations complémentaires :

Environnement de travail : Ce poste est hybride

Taux de rémunération : En fonction de l'expérience et des qualifications

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada.

Numéro de permis de l'agence de placement de personnel : AP-

Actalent is seeking a Mechanical Design Engineer for our client in the Aerospace industry located in Boucherville for long term opportunities.

Description :

Working for the Electric Motor products team :

• About 70% of your time will be on new parts development (conception, design, 3D Modeling and 2D production drawings)
• These parts are either Molded, Cast or Stamped in Aluminum, Steel or Plastic
• Work on about of 30% of existing parts improvement
• Design for high volume production; you will be responsible to produce cost effective drawings for production.
• Designing mechanical parts and assemblies, considering thermal and structural constraints
• Contribute to ECR processes (engineering Change Requests)
• Participating to design reviews of components and complete products
• Collaborate with multidisciplinary teams from other centers of excellence

Top Skills Details :

1-NX 3D Modeling and Drafting experience

2-GD&T experience

3-Manufacturing processes experience (Aluminum casting, plastic molding, machined parts)

Additional Skills and Experience :

• Bachelor Degree in Mechanical Engineering or Technician Degree (DEC)
• Minimum 5 years of experience in CAD Design
• Rotating machinery / parts experience (gearbox, engine, motor, turbine,)
• Experience in the automotive standards (APQP, DFMEA, FMEA)

Additional Information :

Work Environment : This role is hybrid

Pay Rate : Dependent on experience and qualifications

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-

À propos d'Actalent :

Actalent relie la passion à la mission. Nos solutions de candidats talentueux et la performance de nos services produisent la valeur et les résultats, tout en apportant la compétence qui permet à nos clients de réaliser plus.

Nos experts situés dans le monde entier inspirent au quotidien. Nous soutenons les initiatives essentielles en ingénierie et en sciences, par les expériences qui favorisent un développement continu.

La différence, c'est nos gens. Actalent est une société d'exploitation d'Allegis Group, leader mondial des solutions de candidats talentueux.

L'entreprise souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et prendra en compte toutes les candidatures sans distinction de race, sexe, âge, couleur, religion, nationalité, statut de vétéran, handicap, orientation sexuelle, identité sexuelle, information génétique ou toute autre distinction protégée par la loi.

About Actalent :

Actalent connects passion with purpose. Our scalable talent solutions and services capabilities drive value and results and provide the expertise to help our customers achieve more.

Every day, our experts around the globe are making an impact. We're supporting critical initiatives in engineering and sciences that advance how companies serve the world.

Actalent promotes consultant care and engagement through experiences that enable continuous development. Our people are the difference.

Actalent is an operating company of Allegis Group, the global leader in talent solutions.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Job Purpose

Joignez-vous à une entreprise où chacun trouve sa place!

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie.

Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance qui valorisons et encourageons la curiosité, la créativité et l’innovation de nos 40 000 employés répartis dans 140 sites majeurs dans 31 pays.

Job Duties and Responsibilities

À titre d’Ingénieur en conception d’électronique de puissance au sein du groupe de développement de produits électroniques, vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs haute tension pour des systèmes de traction, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation.

Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde.

Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction la compagnie. Vous aurez à :

• Concevoir des circuits électroniques de puissance (DC / DC, DC / AC, composantes magnétiques, );
• Concevoir des circuits électroniques de puissance conformes aux normes de compatibilité électro-magnétiques (CEM);
• Produire les calculs et simulations afin de sélectionner les composantes nécessaires au développement du produit (IGBT, SiC Mosfet, condensateurs, inductances, circuits de gâchettes);
• Participer à la conception de circuits imprimés en considérant les contraintes thermiques et l’intégrité des signaux;
• Superviser le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis;
• Produire et contrôler la documentation de production de cartes électroniques;
• Participer et animer des revues de conception de circuits imprimés et de produits complets;
• Représenter la compagnie en tant qu’expert technique lors de rencontre avec les clients;
• Proposer, améliorer et maintenir les processus de conception, de documentation et de relâche de cartes électroniques;
• Rédiger des rapports techniques;
• Participer et apporter votre soutien aux exercices de résolution de problèmes de qualité;

Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles technologies pour les produits électroniques.

Toutes autres tâches connexes.

Dana valorise la diversité de ses employés et crée une atmosphère ouverte de confiance, franchise, et respect. Nous nous engageons à offrir à tous les employés de Dana et à tous les candidats des chances égales en matière d’emploi sur la base des qualifications individuelles et sans égards à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité, à l’âge, au pays d’origine, à la citoyenneté, aux handicaps mentaux ou physiques, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé de façon similaire.

Ce principe s'applique à tous les aspects de l'emploi.

Job Purpose

Joignez-vous à une entreprise où chacun trouve sa place!

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie.

Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance qui valorisons et encourageons la curiosité, la créativité et l’innovation de nos 40 000 employés répartis dans 140 sites majeurs dans 31 pays.

Job Duties and Responsibilities

À titre d’Ingénieur en conception d’électronique de puissance au sein du groupe de développement de produits électroniques, vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de vie des onduleurs et des chargeurs haute tension pour des systèmes de traction, depuis l’architecture jusqu’à la production, en passant par la conception et la validation.

Vous serez au premier plan pour supporter les diverses lignes de production, qu’elles soient au Québec, en Chine ou en Inde.

Vous serez au cœur d’équipe regroupant des experts de tous les domaines, et devrez faire preuve d’imagination et de créativité afin d’assurer l’efficacité et la qualité des systèmes de traction la compagnie. Vous aurez à :

• Concevoir des circuits électroniques de puissance (DC / DC, DC / AC, composantes ma gnétiques, circuit de commutation );
• Concevoir des circuits électroniques de puissance conformes aux normes de compatibilité électro-magnétiques (CEM);
• Produire les calculs et simulations afin de sélectionner les composantes nécessaires au développement du produit (IGBT, SiC Mosfet, condensateurs, inductances, circuits de gâchettes);
• Participer à la conception de circuits imprimés en considérant les contraintes thermiques et l’intégrité des signaux;
• Superviser le travail des techniciens et assembleurs lorsque requis;
• Produire et contrôler la documentation de production de cartes électroniques;
• Participer et animer des revues de conception de circuits imprimés et de produits complets;
• Représenter la compagnie en tant qu’expert technique lors de rencontre avec les clients;
• Proposer, améliorer et maintenir les processus de conception, de documentation et de relâche de cartes électroniques;
• Rédiger des rapports techniques;
• Participer et apporter votre soutien aux exercices de résolution de problèmes de qualité;

Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles technologies pour les produits électroniques.

Toutes autres tâches connexes.

Dana valorise la diversité de ses employés et crée une atmosphère ouverte de confiance, franchise, et respect. Nous nous engageons à offrir à tous les employés de Dana et à tous les candidats des chances égales en matière d’emploi sur la base des qualifications individuelles et sans égards à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité, à l’âge, au pays d’origine, à la citoyenneté, aux handicaps mentaux ou physiques, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé de façon similaire.

Ce principe s'applique à tous les aspects de l'emploi.

BÂTIMENT

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales.

Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Relevant du Vice-président Opérations, Le Directeur des opérations a l’entière responsabilité de la réussite des projets de construction sous sa gouverne en dirigeant l’ensemble des opérations de projets, en ayant l’entière responsabilité du leadership d’affaires et en atteignant les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle et de croissance tout en privilégiant notre capital humain.

Pour ce faire, il devra encadrer le fonctionnement des projets, s’assurer d’une forte cohésion et d’une bonne communication avec les gestionnaires affectées aux projets, maintenir les relations d’affaires avec la clientèle le tout afin de rencontrer et excéder les budgets de projets.

Responsabilités et fonctions de travail :

Gestion opérationnelle

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de ses équipes de façon efficace. (réunion / communication / visite de chantier)
• Faculté et ouverture à travailler avec les services internes de l’entreprise
• Assurer le leadership et lorientation des équipes de projet dans la poursuite et la réalisation de projets
• Évaluer et gérer les risques
• Créer et maintenir un environnement de travail d’équipe et collaboratif
• Communiquer clairement les rôles et responsabilités à tous les employés
• Superviser la charge de travail de construction et assurer lutilisation appropriée des ressources
• Habiliter er gestion des conflits et la capacité à résoudre des problèmes complexes
• Assurer le transfert efficace entre le département de soumission et l’équipe de construction
• Participer activement à l’analyse de la constructibilité de projet
• Propager et maintenir l’esprit d’équipe entre collègue de travail, bureau et chantier
• Superviser les objectifs et l’état financier des projets
• Revoir les contrats des sous-traitances en accord avec les budgets soumissionnés et faire des recommandations pour approbation par le Vice-Président Opération
• Revoir les contrats clients selon les procédures et politiques de l’entreprise et faire des recommandations pour approbation par les Vice-Présidents Opération et Exécutif
• Travailler directement avec les clients pour s’assurer que les projets répondent à leurs attentes
• Visiter fréquemment les chantiers
• Voir au suivi des procédures
• Optimiser les processus

Planification stratégique

• Collaborer à l’élaboration des plans stratégiques à courts et à long terme pour lorganisation autour de la croissance et l’excellence opérationnelle
• Soutenir le développement de nouvelles initiatives de marché et des opportunités daffaires basées sur lutilisation optimale des ressources / actifs et les tendances actuelles dans lindustrie et la compétitivité du groupe
• Axer nos forces vers nos objectifs stratégiques

Développement des affaires

• Établir et maintenir des relations d’affaires avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes
• Participer activement à l’élaboration des offres de services et des propositions dont il aura la responsabilité advenant un octroi
• Bonne aptitude de vente et forte aptitude lors d’entrevue de projet avec des clients potentiels
• Identifier et aider en menant de nouvelles opportunités commerciales, des présentations, assister à des conférences et dîners de clients
• Élargir le réseau de contacts pour EBC

Requirements

EXIGENCES

• être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou de la construction et / ou combinaison d’expérience & de formation équivalente;
• être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• posséder un minimum de 15 ans d’expérience pertinente;
• détenir de fortes aptitudes en communication;
• posséder une expérience pertinente en réalisation de projet d’envergure de plus de 30 millions;
• le bilinguisme (un atout important);
• certification PMP ou PA LEED (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• savoir faire preuve d’initiative et de leadership;
• avoir de l’Intérêt et la capacité à encadrer et coacher les autres;
• capacité à gérer plus d’un projet à la fois;
• sens des priorités;
• maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• aimer le travail d’équipe;
• posséder un bon sens de l’organisation et une bonne méthode de travail;
• être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit;
• organisé, structuré et rigoureux.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC

• un salaire compétitif;
• 5 à 6 semaines de vacances par année;
• un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• un programme d’aide aux employés;
• de la formation continue;
• un club social actif;
• un milieu de travail convivial et stimulant;
• des projets d’envergures;
• Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada .
Less than 1 hour ago

C'est vrai! Chez Tetra Tech, la vie fait partie de nos plans... et en réalité, c'est bien plus que ça! Nous prenons à cœur l’être humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! Notre réputation repose sur l’expertise technique et l’engagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Ce qui fait de Tetra Tech la compagnie où vous voulez travailler

• Les bureaux débordent de gens talentueux et sympathiques;
• Nos troupes se sont rapidement adaptés à la nouvelle réalité du télétravail;
• On y retrouve des experts chevronnés qui collaborent au quotidien dans un environnement des plus agréables;
• Le développement technique et la progression font partie de la culture interne;
• On est conscient que le mode de vie de chacun est différent et on sait s’adapter;
• Le développement durable est une de nos priorités et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète.

Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe Municipal du bureau de Boucherville, c’est un(e) technicien(ne) en génie mécanique intermédiaire - mécanique de procédés qui se démarque par ses compétences en Revit, mais aussi par son esprit d’équipe!

Lieu : Bureau de Boucherville MODE DE TRAVAIL FLEXIBLE

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Élaborer, concevoir et préparer des dessins et des plans pour différents projets en traitement des eaux et mécanique de procédés;
• Participer aux tâches de conception et à la rédaction de rapports;
• Réaliser des calculs de quantités et collaborer avec l’ingénieur pour l’estimation du coût des travaux;
• Encadrer et accompagner les techniciens et les dessinateurs dans leur quotidien;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de trouver des solutions adaptées à notre clientèle.
• Au besoin, faire le suivi d'avancements des travaux sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise.

• Être détenteur d’un DEC en génie civil, génie mécanique ou autre formation pertinente;
• Cumuler un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience sur des projets de mécanique de procédés (conception et mise en plan);
• Expérience en modélisation 3D;
• Être spécialisé en infrastructures municipales tel les postes de pompage et les stations de traitement des eaux;
• Intérêt marqué pour le dessin et la conception;
• Être allumé(e), et motivé(e) par le travail d’équipe;
• Excellente maîtrise des logiciels Revit et AutoCAD.

Ces défis vous stimulent? Postuler sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à talents tetratech.com

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

English version will follow

Nous recherchons un ingénieur de données qui sera responsable de la maintenance, de la configuration et de la mise en œuvre de notre pipeline de données sur Azure et AWS.

Pour réussir dans ce poste dingénieur de données, vous devez avoir de solides compétences analytiques et la capacité de combiner des données provenant de différentes sources.

Les compétences de lingénieur de données comprennent également la familiarité avec plusieurs langages de programmation et la connaissance des méthodes dapprentissage de la machine.

Si vous avez le souci du détail, dexcellentes capacités dorganisation et de lexpérience dans ce domaine, nous aimerions vous connaître.

Vous serez responsable de plusieurs projets stimulants :

• Évaluer les besoins et les objectifs de lentreprise
• Interpréter les tendances et les modèles
• Préparer les données pour les rapports et les tableaux de bord
• Combiner des informations brutes provenant de différentes sources
• Explorer les moyens daméliorer la qualité et la fiabilité des donnéesCollaborer à plusieurs projets
• Analyser les données brutes
• Développer et maintenir des ensembles de données
• Participer à des projets en apportant son expertise dans la mise en œuvre et la gestion de lETL
• Documenter le processus et la configuration ETL
• Analyser et surveiller de la performance du Data Pipeline

Vos compétences et vos aptitudes pour être heureux dans ce travail :

• Détenir un baccalauréat en informatique, en science informatique ou dans un domaine connexe
• Détenir 3 à 5 ans dexpérience dans un rôle similaire
• Détenir de lexpérience pratique de conception de base de données SQL, Azure data factory
• Détenir de lexpertise technique en matière de modèles de données, dexploration de données et de techniques de segmentation
• Détenir des connaissances de langages de programmation JAVA et PYTHON
• Détenir des compétence pratique des Data Bricks

English version

We are looking for a Data Engineer who will be responsible for maintaining, configuring and implementing our data pipeline on Azure and AWS.

To be successful in this Data Engineer role, you must have strong analytical skills and the ability to combine data from different sources.

Data Engineer skills also include familiarity with multiple programming languages and knowledge of machine learning methods.

If you have attention to detail, excellent organizational skills, and experience in this field, we would like to hear from you.

You will be responsible for several challenging projects :

• Assessing business needs and objectives
• Interpret trends and patterns
• Preparing data for reports and dashboards
• Combine raw information from different sources
• Explore ways to improve data quality and reliabilityCollaborate on multiple projects
• Analyze raw data
• Develop and maintain data sets
• Participate in projects by providing expertise in ETL implementation and management
• Document ETL process and configuration
• Analyze and monitor data pipeline performance

Your skills and abilities to be successful in this job :

• Have a Bachelors degree in Computer Science, Computer Science or related field
• Have 3-5 years of experience in a similar role
• Have hands-on experience with SQL database design, Azure data factory
• Technical expertise in data models, data mining and segmentation techniques
• Have knowledge of JAVA and PYTHON programming languages
• Have practical skills in Data Bricks
1 hour ago

Une opportunité de carrière dans une entreprise en constante évolution!

LES DÉFIS

En tant que membre de l’équipe du génie manufacturier, l’ingénieur manufacturier sera responsable d’implanter les procédés de fabrication les plus efficaces et rendre l’équipe de production autonome.

Cette fonction consiste à développer des techniques et procédures concernant les équipements de transformation de métal en feuille, de soudage et l’assemblage et assurer le rendement des lignes de production.

Fonctions et responsabilités essentielles :

• Élaborer les plans de tests pour définir les paramètres des procédés de soudage par l’optimisation des paramètres de soudage et la programmation des contrôleurs.
• Participer au choix et à l’implantation des équipements de soudure ainsi qu’à l’élaboration des procédés de fabrication
• Participer à la sélection des procédés de fabrication et à l’implantation des équipements
• Diriger la mise en route des équipements, leur qualification et leur validation
• Élaborer des instructions de travail d’équipements et leur plan de maintenance
• Élaboration de plans de réactions, analyse des écarts en cours de production pour ces équipements et préparation de rapports techniques à cet effet (CSP, guide dépannage )
• Aider à la résolution de problèmes en cours de production
• Former les intervenants de la Production (contremaître, opérateur, électro-mécano ingénieur manufacturier )
• Effectuer des recherches et développer des nouveaux procédés de soudure
• Préparer les cahiers de charge de nouveaux équipements
• Participer à la sélection des fournisseurs d’équipements
• Déterminer les résolutions de problèmes en cours de production

LES FORCES

• BAC. Génie mécanique ou expériences équivalentes.
• Minimum de cinq années d’expériences pertinentes dans l’industrie manufacturière.
• Minimum de 7 ans d’expériences pertinentes en soudage dans un milieu manufacturier ou de conception et intégration d’équipement de soudage.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais).
• Excellente connaissance soudure par résistance ( ’seam", "spot", "stud", projection)
• Connaissance de la soudure par TIG et MIG
• Connaissance des procédés de soudage et brasage ("soldering", "brazing")
• Connaissance des systèmes de contrôle de qualité de soudure ("Monitoring ")
• Connaissance de la soudure par résistance en continue ("Seamwelding ")
• Connaissance en manipulation de robot Yaskawa un atout
• Connaissance en génie mécanique
• Connaissance de méthodes de résolution de problème
• Connaissance de la suite MS Office

NOTRE OFFRE

• Une équipe de Direction ayant à cœur le bien-être de ses employés;
• Une opportunité de carrière dans un environnement de travail qui stimule la créativité;
• Une philosophie d’entreprise qui valorise une saine gestion et qui propage l’esprit de confiance;
• Un avenir prometteur dans une entreprise qui conçoit, fabrique et commercialise des technologies favorisant la mobilité durable
Less than 1 hour ago

Job Description

Description de poste

Nous offrons des services complets en Géosciences et Environnement qui améliorent la qualité de notre milieu naturel et bâti.

La géotechnique, l’ingénierie des matériaux, les sciences du bâtiment, l’ingénierie des chaussées, l'acoustique et les vibrations, la qualité de l’air, la réhabilitation des terrains contaminés, les changements climatiques, l’évaluation environnementale et les géorisques ne sont que quelques-uns des domaines que nos ingénieurs et scientifiques en Géosciences et Environnement couvrent pour nos clients au sein d’un vaste éventail de secteurs, dont les secteurs des infrastructures, des transports et des bâtiments, les secteurs industriels et miniers et le secteur de l’électricité.

Nous utilisons des approches à la fine pointe pour obtenir des données et créer des solutions durables qui servent l’intérêt de nos parties prenantes et leurs collectivités.

Grâce à notre capacité d’offrir un large éventail de services, nous aidons nos clients à réaliser des projets qui relèvent les défis du développement durable tout en établissant de nouvelles normes d’excellence dans le domaine.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

La division Géosciences et matériaux est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets en géotechnique pour son bureau de Montréal afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Sous la supervision d’un chef d’équipe, le chargé de projets aura comme principales responsabilités, mais sans s’y limiter :

• Responsable dans la réalisation de projets de géotechnique de petite envergure;
• Support aux ingénieurs seniors dans l’exécution de projets de géotechnique plus complexes;
• Participer à la gestion administrative des projets;
• Participer à la préparation des offres de services professionnels;
• Réaliser des calculs géotechniques (capacité portante, tassements, stabilité de talus, chaussée, liquéfaction des sols, etc.)
• Participer à la rédaction des rapports techniques;
• Collaborer avec les autres départements notamment en environnement et contrôle des matériaux.

Que recherchons-nous ?

• BAC en génie civil, génie géologique, ou autre domaine pertinent;
• Maîtrise en géotechnique un atout;
• Expérience pertinente dans le domaine;
• Connaissance de base en géotechnique conventionnelle (bâtiments, fondations, analyse de stabilité, routes, liquéfaction des sols);
• Carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Expérience dans le domaine des laboratoires privés en géotechnique serait un atout;
• Détenir une très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l’anglais un atout;
• Bon jugement et capacité d’analyse;
• Détenir une bonne connaissance de la suite MS Office et des logiciels couramment utilisés en géotechnique;
• Être capable de travailler en équipe dans des environnements complexes et changeants.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde.

SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs.

Notre expertise est vaste les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital.

Gens déterminés Résultats déterminants. www.snclavalin.com

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as SNC-Lavalin ) are committed to protecting your privacy.

Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Vous êtes une personne motivée et dynamique ? L’industrie automobile vous passionne ? Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui reconnaît les efforts et qui soutient ses employés au quotidien ?

Vous pourriez être un atout pour notre Équipe Premium !

Toutes les tâches importantes que nous vous confierons :

• Aider les techniciens / ingénieurs de développement de produits dans la validation et le développement de produits
• Inspecter les premières réceptions des produits en lien avec le Changement d’Ingénierie (ECR), changer l’échantillon maître de référence et faire la mise à jour des documents relatifs
• Faire la mise à jour des fichiers des attributs de produits et fournir des échantillons de référence de base
• Réception, identification et entreposage des échantillons de développement de produits
• Préparer les envois d’échantillons et de documentation correspondants pour les partenaires de développement
• Garder un environnement de travail propre et organisé, bureau et stations de travail, en utilisant l’approche 5S
• Participer aux programmes d’Amélioration continue et de Réduction des coûts de la compagnie
• Respecter les règlements santé / sécurité de la compagnie
• Aider les techniciens / ingénieurs de produits dans la recherche de véhicules pour des tests pratiques ou des inspections visuelles et prendre des rendez-vous pour le centre de service (doit être disponible lorsquun déplacement est nécessaire)
• Toute autre tâches connexe

Vos domaines de compétence et dexpertise les plus importants pour ce poste :

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Bonne maîtrise de la langue française (parlé et écrit) avec un anglais fonctionnel
• Formation en industrie automobile, validation de produit et développement, et norme de qualité, un atout
• Expérience en mécanique automobile
• Capacités informatiques intermédiaires et connaissance pour la suite MS Office, un atout

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Une équipe de Direction ayant à cœur le bien-être de ses employés
• Une opportunité de carrière dans un environnement de travail respectueux des valeurs d’entreprise qui encourage la créativité, la collaboration et la confiance
• Un avenir prometteur dans une entreprise favorable à la diversité et à l’inclusion
• Un travail d’équipe dans une ambiance conviviale
• Un équilibre travail / vie personnelle
• Un horaire estival
• Des activités sociales

Cela vous intéresse? N’hésitez pas à postuler dès aujourd’hui, nous avons hâte de vous rencontrer !

QUI SOMMES-NOUS?

Solutions de Mobilité Spectra Premium ( ) conçoit, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable.

Nos marchés-clé sont les pièces génériques pour la réparation de véhicules en Amérique du Nord et les systèmes OEM pour les véhicules légers, lourds et industriels conventionnels ainsi que pour les véhicules hybrides et électriques.

Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus tels que la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques.

Nos 650 employés dévoués sont les piliers de notre innovation, de notre fabrication et de notre service à la clientèle exceptionnel.

Description du poste

Intégré(e) au sein de notre structure Canadienne et dans une démarche commerciale d'ingénierie et de services, vous serez en charge du développement de votre activité sur le secteur aéronautique en totale autonomie, du recrutement (en collaboration avec l'équipe recrutement) et de la gestion de vos consultants chez les clients.

Vous reporterez au CEO Canada ainsi qu'au VP Global Aerospace.

Vos différentes missions seront à dimensions commerciale, managériale et technique.

• Prospecter et développer de nouveaux clients / marchés et entretenir ces partenariats sur le long terme ;
• Comprendre les besoins techniques du client ;
• Recruter les futurs collaborateurs avec l'aide d'un chargé de recrutement ;
• Rédiger les propositions commerciales et les argumenter avec les services achats des clients ;
• Assurer la gestion des affaires démarrées (qualité, coût, relation client) ;
• Animer et manager l'équipe de consultants positionnés chez les différents clients ;
• Assurer la montée en compétences de son équipe.

Qualifications

• De formation ingénieur où école de commerce, vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires dont une partie dans l'industrie aéronautique
• Au-delà du diplôme, vos qualités relationnelles, votre goût du challenge vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique sur un secteur à fort potentiel commercial.

Votre goût du challenge sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction.

• L'anglais est un atout supplémentaire pour réussir avec des clients internationaux.
• Motivé(e), dynamique et rigoureux, vous rejoindrez notre structure en pleine croissance, avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents.

Beneficios Una carrera gratificante e inspiradora Emocionantes cursos de formación para seguir aprendiendo Una comunidad que escucha tus ideas Respetar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada Business / Sales

Marie R.-P., Responsable de negocios

Mi filosofía :

La vida es como una bicicleta, hay que avanzar para no perder el equilibrio . Albert Einstein

Mi función en SEGULA Technologies :

Me ocupo de dirigir los proyectos de exportación en el sector naval dedicados, entre otros, a la transmisión de tecnologías, al apoyo en la gestión del proyecto y al uso de herramientas innovadoras para la realidad aumentada.

Por ejemplo, efectuamos el control a bordo de un buque en el montaje de piezas de techo ensambladas para verificar si todo sigue la maqueta diseñada inicialmente.

Mi función es brindar apoyo a la actividad de nuestros clientes, aportar soluciones y responder a sus necesidades de asistencia en el proyecto, así como orientar a los miembros de mi equipo en sus tareas y desarrollar sus competencias.

Experiencia profesional :

He trabajado en varios sectores (industria agroalimentaria, textil, telecomunicaciones) en puestos como el de asistente comercial, antes de incorporarme a SEGULA.

Ya llevo siete años en el Grupo, donde he desempeñado varios cargos en el sector naval en Cherburgo (responsable de calidad, asistencia a la gestión del cliente, directora de actividad ).

Formación :

Después de obtener el diploma técnico de asistente de dirección, una licencia profesional en logística de exportación y diez años de actividad profesional, reanudé mis estudios con un máster de innovación en gestión empresarial antes de unirme a SEGULA.

Mejor proyecto :

Mi primera experiencia en SEGULA fue trabajar en la mudanza de los submarinos Barracuda en Cherburgo. Esta tarea consistió en garantizar la calidad de nuestros entregables, es decir, suministrar planos y maquetas 3D del recorrido de los tubos y los cables y de las piezas de techo necesarias para colocar los materiales del submarino.

Cuando entregamos la primera serie de submarinos a la Marina francesa me sentí muy orgullosa. Es una alegría haber participado en un proyecto de tal envergadura.

Mayor afición :

Las actividades al aire libre como la escalada, el alpinismo, el senderismo, el ciclismo

Mayor sueño :

En el futuro, podría interesarme un proyecto profesional en el extranjero pero todavía lo estoy meditando.

Lo mejor de SEGULA :

La diversidad de los sectores de actividad en los que he podido trabajar en la rama naval es de lo más variada. Esto ofrece oportunidades laborales interesantes y diversas para cada proyecto profesional.

El ambiente de trabajo en nuestra BU es una suerte y nuestro secreto para atraer a nuevos empleados.

BÂTIMENT

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales.

Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Relevant du Vice-président Opérations, le Directeur de projet est responsable du contrôle des coûts, du respect des échéanciers, du suivi des sous-traitants et des négociations avec le client.

Il a l’entière responsabilité de la réussite des projets sous sa gouverne en dirigeant l’ensemble des opérations de projets.

En conséquence, il devra gérer avec efficacité et efficience tous les aspects des projets (SST, qualité, échéancier, relation clients et coûts) par sa contribution stratégique dès la configuration des projets durant la phase soumission jusqu’à la livraison du projet et de son paiement final.

Il assurera une forte cohésion et une bonne communication avec les gestionnaires affectés aux projets. Il maintiendra les relations d’affaires avec la clientèle, le tout afin de rencontrer et respecter les budgets de projets.

RESPONSABILITÉS

Gestion opérationnelle

• s’impliquer activement en matière de Santé-Sécurité et environnement selon le programme d’EBC;
• préparer le contrôle de coûts (comptables) et rapport mensuel. Effectuer mensuellement des études de rentabilité des projets, fait les prévisions, expliquer les écarts et en discuter avec son supérieur dans le cadre des rencontres de Revue de Performance de projets ;
• participe au transfert de soumission, prendre connaissance de la documentation contractuelle;
• mise à jour du tableau des objectifs;
• négocier les contrats de sous-traitants en accord avec les objectifs;
• préparer les contrats des sous-traitants ;
• superviser la gestion des changements avec l’aide de leur équipe de projet;
• préparer l’échéancier des travaux, les indicateurs de suivi et le chemin critique et sa mise à jour;
• supervise le suivi des dessins d’atelier, et les questions-réponses-techniques (QRT), qui ont une incidence significative sur le projet;
• assister et participer aux réunions avec les clients et professionnels et avec les sous-traitants, selon les besoins;
• identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilité et / ou l’échéancier du projet, en discute avec son supérieur si requis afin d’appliquer les méthodes correctives nécessaires;
• visiter les chantiers régulièrement, noter les correctifs nécessaires et en discuter avec le surintendant;
• faire l’évaluation régulière du personnel de chantier en compagnie de son supérieur;
• approuver les factures des sous-traitants et fournisseurs mensuellement;
• diriger la production des demandes de paiement mensuel et s’assurer qu’elles sont transmises à temps au propriétaire;
• s’assurer que les conditions de paiement sont respectées;
• superviser le suivi des listes de déficiences;
• superviser tous les éléments reliés à la fermeture de projet soient faits (demande d’acceptation provisoire, manuel de fin de projet, libération de retenue, etc.);
• rencontrer les exigences du programme ISO et de contrôle de qualité EBC.

Gestion du capital humain

• être responsable de maximiser l’utilisation des ressources;
• participer activement à l’évolution de carrière du personnel de niveau inférieur et gestionnaire assurant la formation et les objectifs de développement, évaluations du rendement et la formation pour chaque membre de l’équipe ;
• identifier, attirer et retenir les meilleurs talents ;
• mentorer et développer le personnel et la nouvelle génération à la gestion de projet, compétence en leadership, culture et valeurs de l’entreprise.

Style de leadership

• mobiliser et inspirer les employés;
• axer sur l’atteinte des résultats sans compromis;
• soutenir la culture de l’entreprise qui est alignée sur les valeurs de l’entreprise ;
• soutenir, adhérer et communiquer de façon engagée les décisions de l’entreprise;
• s’engager dans le développement de son équipe et voir à la planification de la relève;
• s’impliquer dans le développement de soi pour maintenir ou accroître la capacité organisationnelle et livrer les résultats escomptés;
• comprendre et communiquer efficacement la vision et la stratégie de l’entreprise de manière à s’engager et à aligner les effectifs, les membres de l’équipe et les partenaires du projet vers l’atteinte et le dépassement des résultats souhaités;
• diriger et supporter l’implantation d’une culture Santé-Sécurité sur les chantiers;
• implanter la philosophie LEAN sur nos chantiers afin d’augmenter la productivité et éliminer le gaspillage.

EXIGENCES

• être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou de la construction et / ou combinaison d’expérience & de formation équivalente;
• être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• détenir de fortes aptitudes en communication;
• posséder une expérience pertinente en réalisation de projet d’envergure de plus de 30 millions;
• le bilinguisme (un atout important);
• certification PMP ou PA LEED (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• savoir faire preuve d’initiative et de leadership;
• avoir de l’Intérêt et la capacité à encadrer et coacher les autres;
• capacité à gérer plus d’un projet à la fois;
• sens des priorités;
• maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• aimer le travail d’équipe;
• posséder un bon sens de l’organisation et une bonne méthode de travail;
• être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit;
• organisé, structuré et rigoureux.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC

• un salaire compétitif;
• 4 à 5 semaines de vacances par année;
• un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• un programme d’aide aux employés;
• de la formation continue;
• un club social actif;
• un milieu de travail convivial et stimulant;
• des projets d’envergures;
• Entreprise reconnue au palmarès 2018 des Sociétés les mieux gérées au Canada .
21 hours ago

Description du poste

• Définir et mettre en œuvre les exigences fonctionnelles, de performance, transversales et de niveau train du système.
• Intégration de systèmes dans le projet.
• Définition d'interfaces de systèmes.
• Vérification de systèmes (accent mis sur le niveau du train et TCMS), y compris les revues de conception.
• Processus de gestion des modifications et de la configuration de systèmes au niveau du train.
• Contrôle des modifications après les modifications de conception, y compris l'analyse d'impact.
• Planification et suivi de toutes les activités liées aux systèmes.
• Apporter des contributions aux équipes d'ingénierie e d'approvisionnement et aux fournisseurs

PROFIL RECHERCHÉ :

• Baccalauréat en ingénierie de préférence automatisation, production automatisée, électrique ou autre domaine pertinent
• Membre de l'OIQ (atout)
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire ou autre domaine connexe (aérospatial, automobile, bus...)
• Compréhension des processus d'ingénierie système
• Connaissance des topologies de réseau et des interfaces pour les réseaux de communication série, Ethernet, VB et autres.
• Connaissance ou expérience en conception et développement à l'aide d'outils de développement basés sur des modèles tels que Matlab / Simulink, Control Build, etc.
• Connaissances en activité de conception électrique et schématique (atout)
• Français et Anglais de niveau fonctionnel

Beneficios Una carrera gratificante e inspiradora Emocionantes cursos de formación para seguir aprendiendo Una comunidad que escucha tus ideas Respetar el equilibrio entre el trabajo y la vida privada

Description du poste

• Définir et mettre en œuvre les exigences fonctionnelles, de performance, transversales et de niveau train du système.
• Intégration de systèmes dans le projet.
• Définition d'interfaces de systèmes.
• Vérification de systèmes (accent mis sur le niveau du train et TCMS), y compris les revues de conception.
• Processus de gestion des modifications et de la configuration de systèmes au niveau du train.
• Contrôle des modifications après les modifications de conception, y compris l'analyse d'impact.
• Planification et suivi de toutes les activités liées aux systèmes.
• Apporter des contributions aux équipes d'ingénierie e d'approvisionnement et aux fournisseurs

PROFIL RECHERCHÉ :

• Baccalauréat en ingénierie de préférence automatisation, production automatisée, électrique ou autre domaine pertinent
• Membre de l'OIQ (atout)
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire ou autre domaine connexe (aérospatial, automobile, bus...)
• Compréhension des processus d'ingénierie système
• Connaissance des topologies de réseau et des interfaces pour les réseaux de communication série, Ethernet, VB et autres.
• Connaissance ou expérience en conception et développement à l'aide d'outils de développement basés sur des modèles tels que Matlab / Simulink, Control Build, etc.
• Connaissances en activité de conception électrique et schématique (atout)
• Français et Anglais de niveau fonctionnel
1 hour ago

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies de transmission, d'étanchéité et de gestion thermique hautement techniques qui améliorent l'efficacité et les performances des véhicules équipés de groupes motopropulseurs à énergie conventionnelle et alternative.

Au service de trois marchés principaux (véhicules de tourisme, camions commerciaux et équipements hors route) Dana fournit aux fabricants d'équipements d'origines et au marché secondaire un service après-vente local de soutien aux produits et services par le biais d'un réseau de près de 100 sites d'ingénierie, de fabrication et de distribution.

Objectif du poste

Le contenu des descriptions des postes pour les profils de poste est en cours de création. Si vous avez besoin d’un contenu pour finaliser cette demande d’ouverture de poste, veuillez envoyer un e-mail à mydanahrplatform dana.com.

Tâches et responsabilités du poste

Le contenu des descriptions des postes pour les profils de poste est en cours de création. Si vous avez besoin d’un contenu pour finaliser cette demande d’ouverture de poste, veuillez envoyer un e-mail à mydanahrplatform dana.com.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous ne faisons aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat à l'emploi sur les bases de la race, de la couleur, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du statut d’ancien combattant, et du handicap ou toute autre classe protégée fédérale, d'État ou locale.

CV non sollicités provenant de recruteurs tiers

Veuillez noter que conformément à la politique de Dana, nous n'acceptons pas les CV non sollicités provenant de recruteurs tiers à moins que ces recruteurs aient été engagés dans le but de nous fournir des candidats pour pourvoir un poste spécifique.

Toute agence de placement, personne ou entité qui soumet un CV non sollicité le fait tout en comprenant que Dana aura le droit d'embaucher ce candidat à sa discrétion sans qu’aucuns frais ne soient dus à cette agence, cette personne ou cette entité qui soumet le CV.

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies de transmission, d'étanchéité et de gestion thermique hautement techniques qui améliorent l'efficacité et les performances des véhicules équipés de groupes motopropulseurs à énergie conventionnelle et alternative.

Au service de trois marchés principaux (véhicules de tourisme, camions commerciaux et équipements hors route) Dana fournit aux fabricants d'équipements d'origines et au marché secondaire un service après-vente local de soutien aux produits et services par le biais d'un réseau de près de 100 sites d'ingénierie, de fabrication et de distribution.

Objectif du poste

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Tâches et responsabilités du poste

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Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous ne faisons aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat à l'emploi sur les bases de la race, de la couleur, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du statut d’ancien combattant, et du handicap ou toute autre classe protégée fédérale, d'État ou locale.

CV non sollicités provenant de recruteurs tiers

Veuillez noter que conformément à la politique de Dana, nous n'acceptons pas les CV non sollicités provenant de recruteurs tiers à moins que ces recruteurs aient été engagés dans le but de nous fournir des candidats pour pourvoir un poste spécifique.

Toute agence de placement, personne ou entité qui soumet un CV non sollicité le fait tout en comprenant que Dana aura le droit d'embaucher ce candidat à sa discrétion sans qu’aucuns frais ne soient dus à cette agence, cette personne ou cette entité qui soumet le CV.

TECNICIEN(NE) COMPTABLE - COMPTES PAYABLES

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae.

Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Location :

Dans la magnifique ville de Montréal

Type demploi :

Poste temporaire de 15 mois à temps plein en mode hybride

Ton environnement de travail :

Seneca est une société privée de génie-conseil spécialisée en procédé de transformation industrielle. Nos clients sont dimportantes entreprises dans les secteurs des ressources, de l’énergie et de la transformation alimentaire.

Seneca se démarque par la qualité, lintégrité et lenthousiasme de son équipe ainsi que par le respect porté à ses clients de même que par sa capacité à relever des défis.

Elle compte aujourdhui plus de 100 employés comprenant des professionnels hautement qualifiés, dont des ingénieurs, des techniciens et des concepteurs.

Ton quotidien en quelques lignes :

• Relevant de la Contrôleuse financière, vos responsabilités seront les suivantes :
• Effectuer le cycle complet des comptes payables : créer les dossiers fournisseurs, s’assurer de l’appariement, de la validation et de l’approbation des factures tout en respectant l’application des contrôles internes, procédures et politiques établies;
• Préparer les lots de paiements (chèques et transferts électroniques);
• Effectuer la conciliation des états de comptes fournisseurs;
• Préparer, faire les dépôts à la banque et enregistrer les encaissements dans GP;
• Créer et mettre à jour différents rapports dans Excel (trésorerie, rapport de banque d’heures, indicateurs de performance, etc.) ;
• Offrir un soutien administratif de qualité aux clients internes et externes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences et exigences

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou expérience équivalente;
• Minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance intermédiaire d’Excel ;
• Expérience en coûts de projets, un atout ;
• Connaissance du logiciel Microsoft GP Dynamics, un atout ;
• Sens aiguisé de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Polyvalence, débrouillardise, autonomie, discrétion et souci du détail ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Poste : Temporaire 15 mois, temps plein. Possibilité de permanence à la fin du mandat.

Lieu de travail : Anjou, Longueuil ou Trois-Rivières avec possibilité de télétravail.

La petite liste des indispensables :

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou expérience équivalente;
• Minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance intermédiaire d’Excel ;
• Expérience en coûts de projets, un atout ;
• Connaissance du logiciel Microsoft GP Dynamics, un atout ;
• Sens aiguisé de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Polyvalence, débrouillardise, autonomie, discrétion et souci du détail ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
1 hour ago

Position Role Type : Unspecified

Unspecified

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes :

Le candidat supportera les différents procédés chimiques qui sont utilisés dans nos unités de production. Il prendra part aux investigations en lien avec les procédés chimiques et proposera des solutions pratiques et efficaces.

Il supportera nos clients lors de l’introduction des technologies de procédés chimiques ou de procédés spéciaux en lien avec la chimie et le Génie-Chimique.

Il devra également être à l’affut des nouvelles technologies et proposer à nos clients de nouvelles idées relatives à des technologies innovantes afin d’améliorer les processus existants.

Il aura une bonne maitrise de la gestion de projets et démontrer une grande capacité à compléter ses projets et mandats dans les délais prescrits.

Descriptif du poste :

Sous la direction du directeur du département des technologies chimiques, le spécialiste en Génie-Chimique :

• Collabore de manière dynamique avec une équipe spécialisée de classe mondiale
• Apporte son soutien technique pour supporter nos lignes de production et fournit toutes les informations relatives aux procédés chimiques
• Contribue à l'évaluation et à l’introduction des produits chimiques.
• Participe à des équipes multidisciplinaires en apportant son expertise en tant que spécialiste en procédés chimiques
• Contribue à la préparation de spécifications de nouveaux équipements / produits reliés aux procédés chimiques
• Prospecte et introduit de nouvelles technologies et de nouveaux équipements pour supporter et améliorer les procédés chimiques de nos lignes de production.
• Participe à l’introduction de nouveaux concepts de procédés chimiques et propose des améliorations aux procédés existants
• Supporte les fournisseurs de P&WC pour toute question relative aux procédés chimiques
• Mène et participe à des enquêtes et investigations sur les procédés chimiques et propose des solutions pratiques et efficaces.
• Établit des liens et communique avec nos fournisseurs de produits chimiques
• Contribue aux projets de réduction de l'empreinte écologique et du développement durable
• Participe activement et contribue à la promotion des piliers de l'entreprise (Santé / sécurité / environnement, Éthique et Assurance-Qualité)
• Participe au maintien et à la mise en œuvre des principes et des outils d’amélioration continue
• Prend en charge toute tâche connexe relative au département des technologies chimiques

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Baccalauréat (ingénieur en Génie-Chimique avec une expérience en industrie ou tout diplôme universitaire en relation avec le poste) avec de l’expérience dans le domaine
• Bilingue (français / anglais)
• Très bonnes maitrises des outils informatiques
• Être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Aisance dans un environnement en constante évolution et avec des échéanciers serrés.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens éthique

Information additionnelle :

• Disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales de travail
• Disponibilité pour des voyages occasionnels

Diversité et inclusion :

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi

Who we are?

At Pratt & Whitney, we believe that powered

flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Our expectations :

The candidate will support the different chemical processes that are used in our production units. He will take part in investigations related to chemical processes and will propose practical and efficient solutions.

He will support our customers during the introduction of chemical process technologies or special processes related to chemistry and chemical engineering.

He will also have to be on the lookout for new technologies and propose to our customers new ideas related to innovative technologies to improve existing processes.

He / she will have a good command of project management and demonstrate a great ability to complete projects and mandates within the prescribed deadlines.

Job Description :

Under the supervision of the Manager of the Chemical Technologies Department, the Chemical Engineering Specialist will :

• Collaborates dynamically with a world-class specialized team
• Provide technical support to our production lines and provide all information related to chemical processes
• Contributes to the evaluation and introduction of chemical products.
• Participates in multidisciplinary teams by providing expertise as a chemical process specialist
• Contributes to the preparation of specifications for new equipment / products related to chemical processes
• Prospects and introduces new technologies and equipment to support and improve the chemical processes of our production lines.
• Participates in the introduction of new chemical process concepts and proposes improvements to existing ones
• Support P&WC suppliers on all chemical process related issues
• Leads and participates in chemical process investigations and proposes practical and effective solutions.
• Establishes relationships and communicates with our chemical suppliers
• Contributes to projects to reduce the ecological footprint and sustainable development
• Actively participates and contributes to the promotion of the company's pillars (Health / Safety / Environment, Ethics and Quality Assurance)
• Participates in the maintenance and implementation of continuous improvement principles and tools
• Takes charge for any related tasks relating to the Chemical Technology Department

What you need to succeed :

• Bachelor's degree (Chemical Engineering with industry experience or any university degree related to the position) with experience in the field
• Bilingual (French / English)
• Very good knowledge of computer tools
• Organized and able to manage several tasks simultaneously.
• Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines.
• Team player, autonomous and ethical.

Additional Information :

• Availability to answer calls outside of normal business hours.
• Availability for occasional travel

Diversity and inclusion :

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Employeur

Description de l'entreprise

Groupe Noël est une entreprise à l’œuvre depuis 1980 qui est guidée par sa réputation d’excellence dans la réalisation de ses grands comme dans ses plus petits projets. Parmi les chantiers les plus audacieux auxquels Groupe Noël a participé dans la région de Québec, notons le Stade de soccer Chauveau, le Musée de la Civilisation, l’édifice Beenox et le Centre de foire Expo Cité. Depuis ses débuts,  l’entreprise continue d’être la référence auprès des grands constructeurs.

Groupe Noël offre une gamme complète de services clé en main dans les secteurs de la mécanique du bâtiment pour les constructions de types commerciales ou résidentielles. Ajoutons à cela une équipe engagée et expérimentée, disponible 24 heures sur 24 pour répondre aux exigences de sa clientèle et ce, à chacune des étapes du projet.

Chez Groupe Noël, notre expérience et notre expertise dominent autant dans nos projets commerciaux que résidentiels, faisant de nous un leader dans le domaine!

Description de l’offre d’emploi

La personne en poste aura à:

• Procéder au démarrage du projet ;
• Dessiner les différents plans dans le logiciel Autocad ou Revit en fonctions des plans d’ingénieur reçu ;
• Participer aux réunions de coordination de lorsque requis ;
• Mettre en fabrication les différents conduits de ventilation pour procéder à la production ;
• Faire les plans tels que construits ;
• Vérifier les quantités et les dimensions pour relâcher les différents équipements.

Compétences recherchées:

• Connaissance des logiciels AutoCad et Revit;
• Posséder une bonne vision 3D ;
• Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et de l’environnement Windows ;
• Facilité d’apprentissage ;
• Grande capacité à interpréter des plans et devis ;
• Sens des responsabilités ;
• Souci du détail ;
• Autonomie, débrouillardise ;
• Travail d’équipe ;
• Esprit d’analyse ;
• Jugement ;
• Gestion du stress ;
• Être capable de faire face a une productivité active ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées ;
• Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.

Avantages sociaux:

• Vêtements corporatifs fournis et accès à notre boutique en ligne à 50% de rabais;
• Stationnement gratuit;
• Club social;
• Assurances collectives (dentaire, assurance vie, assurance voyage, assurance salaire longue durée);
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• REER du fond de la solidarité FTQ;
• À proximité des transports en commun;
• 2 jours maladie;
• Prime à l'embauche de 500$ (après 3 mois de service).

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Tolérance au stress

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi