Description du poste

Tu es passionné(e) par le milieu industriel et la fiabilité de ses équipements? Analyser la performance des équipements en visant l’atteinte de leur plein potentiel t’intéresse? Le poste d’Ingénieur(e), fiabilité mécanique est fait pour toi!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
• Programme de bonification;
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
• Programme de formation et de développement;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Et plus encore!

Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Responsabilités :

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e), fiabilité mécanique (spécialité maintenance prédictive mécanique) pour assurer la fiabilité des équipements. Relevant du Chef de service, Fiabilité Globale, l’ingénieur(e), fiabilité mécanique sera responsable d’améliorer la fiabilité des équipements sous sa responsabilité de façon à augmenter la disponibilité, la durée de vie et la performance des équipements tout en diminuant le nombre de défaillances des équipements et les coûts d’entretien. Il aura la responsabilité de :

• Être aligné sur les besoins d’affaires de l’entreprise : augmentation du TRG, amélioration de la performance en sécurité et en environnement, réduction du surtemps, optimisation des coûts de maintenance et d’opération et l’optimisation des inventaires;
• Être impliqué dans les mesures de disponibilité des équipements collectées par l’opération. Mettre en place et faire le suivi des indicateurs de maintenance et de fiabilité pour identifier les opportunités d’amélioration;
• Fournir l’expertise technique au personnel d’opération et de maintenance pour identifier et mettre en place les technologies et méthodologies augmentant la fiabilité des équipements. Partager les connaissances à tous les niveaux de l’organisation;
• Coordonner et approuver la mise en place des programmes d’entretien et d’inspection des équipements (en particulier ceux sujets à des lois et règlements). Identifier les opportunités d’optimisation de la fréquence d’exécution et faire effectuer les changements requis. S’assurer d’évaluer les retours sur investissement;
• Analyser pour identifier des défaillances potentielles et répétitivité de bris. Se baser sur des analyses de données. Mettre en place les processus d’amélioration des données lorsque requis. Mesurer les résultats et identifier les écarts. Mettre en place des plans d’action pour combler les écarts. S’assurer de la soutenabilité à long terme des mesures correctives. Capturer et publiciser dans l’entreprise les coûts sauvés par la fiabilité;
• Développer et faire le suivi du programme prédictif et de monitorage des équipements. Supporter le planificateur lors de la revue et la mise à jour des programmes d’entretien préventif et prédictif. S’assurer de valider le retour sur investissement du programme et faire effectuer les changements requis;
• Développer les spécifications et les procédures pour les travaux spécialisés et réparations majeures;
• Faciliter, coordonner et animer des équipes de résolution de problèmes et coordonner (au besoin) l’application des solutions. Avoir le focus sur l’identification des causes à la source;
• Agir à titre de personne ressource dans l’élaboration de standards pour la fiabilité pour l’acquisition et / ou l’ajout d’équipements dans l’entreprise;
• Piloter la revue de fiabilité des projets d’investissements en capital;
• Optimiser le programme de suivi de la condition des équipements.

Exigences :

• Posséder un diplôme universitaire en génie mécanique;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Détenir une expérience de 5 à 10 ans en industrie lourde (mines, métaux, pâte à papier) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception;
• Détenir une expérience de 2-3 ans dans un milieu manufacturier dans un rôle de Gestion d'actifs et / ou Maintenance prédictive;
• Bonnes connaissances de logiciels de type GMAO (SAP-PM serait un atout);
• Détenir des connaissances poussées des outils informatiques pour l’analyse des données (PowerBi, Alteryx, Google Data studio, etc);
• Démontrer de bonnes aptitudes en communication, autant en français qu’en anglais;
• Posséder des connaissances et compétences techniques (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, etc.);
• Connaissances de technologies prédictives, telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc.
• Démontrer de la rigueur, de l’autonomie et de l’initiative;
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, d’une capacité à influencer le changement ainsi qu’à diriger des groupes de travail;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Description de Poste

En tant que premier fournisseur canadien de jets privés avec un héritage de plus de 60 ans, Execaire Aviation ouvre la voie aux solutions de transport aérien. Établissant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service incomparable et une expérience inoubliable. Notre succès est propulsé par une équipe de plus de 550 employés dédiés qui partagent tous la même vision.

En tant que fournisseur de premier plan de solutions aéronautiques et opérateurs de jets privés, nous offrons une gamme complète de services, y compris la gestion d'avions, l'entretien d'avions, la charte d'avions, les ventes, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables : la sécurité, l'excellence et l'innovation, qui guident chaque opération et chaque tâche.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé

Responsabilités

• Assurer que toute la documentation est complétée de manière soignée, complète et professionnelle.
• Maintenir en bon état de fonctionnement les outils et équipements de l'entreprise.
• Manipuler de manière appropriée le matériel de l'entrepôt.
• Accomplir d'autres fonctions assignées par le superviseur.

Exigences

• Cinq ans d'expérience dans le rivetage, le pliage et le formage sur mesure de la tôle dans l'industrie aéronautique, avec la capacité de lire des plans et d'utiliser des instruments connexes.
• Connaissance des différents outils en tôle.
• Expérience dans l'assemblage et le désassemblage des intérieurs d'avion.
• Achèvement réussi d'un programme de formation approuvé en réparation structurelle d'avions ou expérience aéronautique équivalente évaluée par l'entreprise.

Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous investissons dans nos collaborateurs, offrant des programmes de formation approfondis et de nombreuses opportunités d'améliorer vos compétences. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes aéronautiques et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un lieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous intégrons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous aspirons à un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour construire une équipe qui reflète la riche tapisserie de l'aviation !

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Nous recherchons un technicien ou ingénieur en électronique pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Assister l’ingénieur dans le réveil, le déverminage et la validation de prototypes.
• Gérer les stations de tests du laboratoire (configuration, redémarrage, connectivité, etc.).
• Mesurer la qualité des signaux et vérifier les performances.
• Effectuer des tests thermiques, environnementaux et de vibration.
• Rechercher et valider des secondes sources.
• Rédiger des rapports de test et de validation.
• Préparer les systèmes pour la certification électromagnétique et résoudre les problèmes rencontrés.
• Développer des outils logiciels (programmes et scripts) et matériels (circuits de test) pour valider les produits.
• Fournir un support à la production.

Qualifications requises

• Posséder un DEC en électronique, génie électrique ou en technologie des systèmes ordonnés.
• Connaissance en conception électronique (circuits numériques haute vitesse, circuits analogiques).
• Aptitudes avancées et structurées en déverminage.
• Habileté avec les équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, équipements spécialisés).
• Excellentes qualités interpersonnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

J-18808-Ljbffr

Job Description

TECHNOGÉNIE RESSOURCES INC. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines (gestionnaires, ingénieurs, gestionnaires techniques, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière, cherche actuellement à combler, pour un client, le poste suivant :

Titre du poste : Directeur(trice) technique (solutions de connectivité électrique)

Situé dans la région de Montérégie

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

Baccalauréat en génie mécanique ;

Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;

Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;

Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;

Expérience significative en milieu manufacturier ;

Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;

Connaissance en distribution électrique (un atout) ;

Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;

Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;

Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;

Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;

Reconnu(e) pour votre créativité et votre proactivité.

TECHNOGÉNIE RESSOURCES INC. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines (gestionnaires, ingénieurs, gestionnaires techniques, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière, cherche actuellement à combler, pour un client, le poste suivant : Titre du poste : Directeur(trice) technique (solutions de connectivité électrique)Situé dans la région de MontérégieNotre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connectivité (connecteurs, conducteurs de phases, quincaillerie de ligne, etc.) et d’équipements pour la protection et la sécurité (EPI, gants isolants, détecteurs de tension, etc.) destinées aux entreprises de production et de distribution d’énergie électrique nord-américaines, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) technique.Nature du PosteSous la supervision de la direction de l’entreprise, vous jouerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe d’ingénierie et laboratoire de recherche. En tant que leader, vous serez chargé de développer et de superviser l’équipe, tout en pilotant des projets de recherche et de développement innovants. Vous serez un acteur clé dans la définition et la conception de nouveaux produits, assurant leur validation, certification et adaptation aux exigences du marché. À ce titre, vous verrez à :

• Guider la définition et la conception de nouveaux produits jusqu’aux essais de validation ;
• Piloter les projets de recherche et développement ainsi que les nouvelles solutions techniques et technologiques ;
• Superviser le développement des produits pour assurer une livraison à temps et leur certification ;
• Adapter les produits aux exigences du marché dans un esprit d’amélioration continue ;
• Développer l’expertise de l’équipe d’ingénierie et du laboratoire, en assurant une formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif ;
• Supporter les ventes et les opportunités par le développement de produits innovants et compétitifs ;
• Assurer la liaison entre les différents départements pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des projets ;
• Effectuer des analyses de faisabilité technique et économique pour les nouveaux projets et technologies ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés et des analyses, et présenter les résultats de recherche aux parties prenantes ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises
• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 15 années d’expérience pertinente ;
• Bilinguisme français et anglais (la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car elle facilite la communication avec une gamme diversifiée de partenaires commerciaux, qu'ils soient nationaux ou internationaux) ;
• Expérience significative en milieu manufacturier ;
• Expertise dans le domaine des lignes de transmission électrique et des postes de transmission de 69KV à 765KV (un atout) ;
• Connaissance en distribution électrique (un atout) ;
• Maîtrise des normes applicables au Canada et aux États-Unis (un atout) ;
• Expertise en matériaux tels que l’acier, l’aluminium et le cuivre (un atout) ;
• Connaissance des procédés de fabrication des pièces forgées et coulées (un atout) ;
• Grande facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Reconnu(e) pour votre créativité et votre proactivité.

Description de poste

• Entreprise historique
• Entreprise renommée en Amérique du Nord - Défi challengeant dans un poste clé

À propos de notre client

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Description de poste

Sous la supervision du Directeur Général, votre rôle sera :

• Superviser une équipe d'une trentaine de personnes (superviseurs, planificateurs de maintenance).
• Implémenter et maintenir les meilleures pratiques de gestion de l'entretien et des équipements, avec des audits réguliers pour garantir leur efficacité à long terme.
• Assurer les ressources nécessaires en main-d'œuvre et matériel pour les activités de maintien des actifs et d'amélioration des installations selon le plan stratégique et le budget.
• Optimiser la gestion des inventaires en établissant des règles strictes et en contrôlant leur application pour améliorer l'efficacité du fonds de roulement.
• Promouvoir la santé, la sécurité au travail, et les bonnes pratiques de fabrication tout en guidant le développement des membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Le candidat idéal

• Vous êtes diplômé d'un Baccalauréat en génie électrique ou mécanique domaine connexe.
• Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en supervision d'équipes techniques.
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue.
• Atout : vous avez des certifications en amélioration continue (Green ou autres).

Ce qui est offert

• Salaire selon expérience entre 80 000 $ et 110 000 $.
• Assurance collective.
• REER.
• Programme d'aide aux employés.
• Programmes de Bien-être.

J-18808-Ljbffr

Directeur maintenance

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3 days ago Be among the first 25 applicants

Informations sur le salaire

This range is provided by Michael Page. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$80,000.00 / yr - CA$110,000.00 / yr

Missions

• Assurance collective.
• REER.

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Informations sur l'entreprise

Depuis sa fondation, cette entreprise innovante s'adapte constamment aux enjeux futurs et cherche à attirer les meilleurs talents en Amérique du Nord. Présente dans des secteurs diversifiés tels que les matériaux, le recyclage et les énergies renouvelables, elle privilégie le développement durable et la gestion responsable des ressources.

Venez contribuer à la croissance de cette entreprise dynamique !

Missions

Sous la supervision du Directeur Général, votre rôle sera :

• Superviser une équipe d'une trentaine de personnes (superviseurs, planificateurs de maintenance).
• Implémenter et maintenir les meilleures pratiques de gestion de l'entretien et des équipements, avec des audits réguliers pour garantir leur efficacité à long terme.
• Assurer les ressources nécessaires en main-d'œuvre et matériel pour les activités de maintien des actifs et d'amélioration des installations selon le plan stratégique et le budget.
• Optimiser la gestion des inventaires en établissant des règles strictes et en contrôlant leur application pour améliorer l'efficacité du fonds de roulement.
• Promouvoir la santé, la sécurité au travail, et les bonnes pratiques de fabrication tout en guidant le développement des membres de l'équipe pour maximiser leur potentiel.

Profil du candidat

• Vous êtes diplômé d'un Baccalauréat en génie électrique ou mécanique domaine connexe.
• Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en supervision d'équipes techniques.
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Bilingue.
• Atout : vous avez des certifications en amélioration continue (Green ou autres).

Conditions et Avantages

• Salaire selon expérience entre 80 000 $ et 110 000 $.
• Assurance collective.
• REER.
• Programme d'aide aux employés.
• Programmes de Bien-être.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Niveau de séniorité

• Director

Type d'emploi

• Full-time

Fonction du poste

• Manufacturing
• Paper and Forest Product Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Michael Page by 2x

Head of Fleet Engineering - NAM Services

St-Jean-Sur-Richelieu, Quebec, Canada CA$70,000.00-CA$80,000.00 2 weeks ago

General Maintenance Technician (T & I) (On-site)

Head of Aviation Ground Operations (YUL)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

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Description du poste

Relevant du vice-président exécutif, Projets majeurs, le ou la directeur.trice de projet dirigera et exercera l'autorité fonctionnelle sur tous les aspects des projets de construction, y compris la planification, l'organisation, le processus budgétaire et la production de rapports sur les coûts. Le chargé de projet s'assurera que les objectifs de chaque projet sont atteints dans les délais, dans le respect du budget et que les normes de qualité et de sécurité sont respectées. Ils coordonneront également le personnel pour atteindre les buts et les objectifs.

Responsabilités et fonctions clés et essentielles

• Responsable de la gestion de la rentabilité et de la perte du projet assigné.
• Supervise les activités de toutes les entités subalternes directes, y compris le gestionnaire / ingénieur de la sécurité, le gestionnaire / ingénieur de la qualité, le directeur de l'ingénierie, le directeur / surintendant de la construction, le gestionnaire de contrats et le contrôleur de comptes.
• Assurer la gestion et la coordination efficaces et conformes de l'ingénierie, de la planification, de l'approvisionnement, du contrôle des matériaux, de la construction et des essais de système / de démarrage.
• Établir et maintenir une ressource compétente dans chaque domaine / service énuméré ci-dessus pour répondre aux exigences du contrat.
• Aider à la préparation, à l'évaluation, à la modification et, enfin, assumer la responsabilité des estimations des coûts d'achèvement établies pour chaque phase des travaux.
• Assure une relation d'affaires efficace avec le client et tous les niveaux de sous-traitants et fournisseurs.
• Maintenir une discipline efficace et un bon moral du personnel.
• Vérifie les estimations sur la base d'une évaluation détaillée des spécifications de l'offre de services.
• Représenter PNR RailWorks ou les coentreprises associées, y compris dans la préparation et la présentation de rapports au Comité exécutif et à des tiers.
• Fournir une correspondance écrite avec les clients, les concepteurs, les partenaires, les sous-traitants, les fournisseurs et d'autres parties, au besoin.
• Embaucher et gérer le personnel.
• Planification et conformité de la main-d'œuvre (y compris les syndicats).
• Administrer des systèmes de suivi financier pour surveiller les coûts et les estimations des projets.
• S'acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.

Compétences et qualifications requises

• Un diplôme de premier cycle ou un diplôme dans un domaine d'études connexe tel que le génie civil, la gestion de la construction ou la gestion de projet sont hautement prioritaires.
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans un environnement de projet civil lourd majeur.
• Connaissance approfondie des pratiques, des méthodes, des processus et des normes de l'industrie de la construction et de leur impact sur les activités du projet.
• Les titres professionnels tels que celui d'ingénieur ou de professionnel de la gestion de projet sont considérés comme un atout, mais ne sont pas obligatoires.
• Expérience démontrée dans l'application des connaissances en comptabilité de projet, en contrôle de projet (coûts, calendrier, gestion du changement, etc.), en gestion des matériaux, en gestion des contrats, en gestion des sous-contrats, en sécurité et en qualité.
• Expérience réussie dans la planification et l'exécution de projets d'envergure dans le respect des délais et des budgets.
• Un groupe international offrant une rémunération concurrentielle, des régimes d'avantages sociaux et de retraite attrayants, des plans de formation et d'accompagnement qui favorisent l'épanouissement personnel et des opportunités de carrière motivantes partout en Amérique du Nord.
• Participation à des réunions de direction en Amérique du Nord.
• Un passeport en cours de validité est requis.
• Capacité d'appliquer, d'interpréter et de comprendre les règlements et les contrats.
• Compréhension claire des mécanismes des modèles alternatifs de réalisation de projets, des risques et de la gestion des interfaces.
• Maîtrise des applications commerciales et courantes de construction telles que les produits Microsoft Office, les logiciels Hard Dollar ou JD Edwards.
• Qualités et capacités de leadership démontrées ; Appliquer des techniques de gestion novatrices et efficaces pour maximiser le rendement des employés.
• Compétences efficaces en communication verbale et écrite et capacité de faire des présentations.
• Solides compétences en gestion de la relation client, compétences d'influence et d'organisation.

Exigences physiques et conditions de travail

• Exposition aux chantiers extérieurs par tous les temps.
• Travailler principalement à partir du bureau de projet, ce qui implique d'importants déplacements de nuit (principalement dans l'Est du Canada), avec du travail occasionnel à domicile lorsque cela est possible et conforme aux livrables de travail (sous réserve de l'autorisation de la direction).
• Travaux possibles dans et à proximité des voies sous tension (trains).

Cette description de poste n'a pas pour but de représenter une liste complète et exhaustive de toutes les tâches et responsabilités qui pourraient être requises dans ce poste. Il peut y avoir des activités imprévues et d'autres tâches assignées. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi chez PNR RailWorks, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

RailWorks est le chef de file de l'expertise en matière de voies et de systèmes de transport en commun en Amérique du Nord depuis plus de 100 ans et possède 45 bureaux aux États-Unis et au Canada. Nous entreprenons des projets stimulants tous les jours et notre succès repose sur un environnement de travail collaboratif et ouvert d'esprit qui encourage le travail d'équipe, la positivité et l'ingéniosité. Nous nous engageons à créer une culture de confiance, de respect et d'acceptation. RailWorks offre également des possibilités de faire progresser votre carrière, de développer vos compétences et de poursuivre le succès.

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Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l'expérience
• Régime d'assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d'équipe
• Évènements d'entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l'exécution des contrats et de coordonner l'avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l'information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s'assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis);
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre;
• Collaborer avec l'ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant :

Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans un nouveau rôle et une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e INGÉNIEUR AUTOMATISATION pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);

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Chargé de projet - électrique

Lieu de travail : Baie-d'Urfé

Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction

A propos de nous

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l’expérience
• Régime d’assurances collectives
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d’équipe
• Évènements d’entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Un horaire flexible
• Gymnase sur place

Rôles et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction, le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et de coordonner l’avancement des projets.

Tâches et responsabilités principales

• Planifier et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences;
• Faire la gestion administrative du projet;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet;
• Fournir un soutien à la construction électrique;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents;
• Collaborer à la gestion des demandes de paiement et s’assurer de la facturation des contrats;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation et expérience requise

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet de génie électrique
• Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Carte décernée par ASP Construction;

Critères généraux

• Maitrise de la suite Office;
• Maitrise du logiciel AutoCad;
• Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Être rigoureux, structuré et organisé;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
• Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuelle évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2024-57

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt.

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Description du poste

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture. Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, vous serez amené à travailler sur tous les aspects mécaniques des machines conçues par Nippon Rika Bartech Machinery. De la conception à l'installation chez nos clients en passant par la mise au point et la R&D, vous aurez l'opportunité de travailler sur des tâches diverses. Notre clientèle étant internationale, vous pourriez être amené à voyager à l'étranger pour l'installation de nouveaux équipements et le support client.

Responsabilités

• Participation à la conception et à la réalisation de nouvelles machines selon les contraintes techniques et budgétaires ainsi que l'amélioration continue des designs existants.
• Analyse et résolution de problèmes de la conception à la mise en route sur sites clients à l'étranger.
• Participation à la mise-en-plan de fabrication et d'assemblage.

Tâches connexes

• Suivi et coordination des projets en cours.
• Participation aux tâches de la mise en service des machines et des sous-ensembles.
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Génie Mécanique ou Production Automatisée avec profil mécanique ou DEC en génie mécanique avec expérience pertinente.
• Bonnes connaissances en calculs et analyse de problèmes techniques.
• Disponibilité à travailler sur des tâches multiples et variées.
• Autonomie, professionnalisme, esprit analytique et bon sens du travail d'équipe.
• Disponibilités pour voyager à l'étranger.
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Atouts

• Bonne connaissance de SolidWorks.
• Connaissance des processus de fabrication.
• Expérience en assemblage mécanique ou électromécanique.
• Connaissances en sécurité machine.
• Connaissances des normes et bonnes pratiques en vigueur.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

Avantages liés à l'emploi

• Emploi à temps plein, horaires de jour seulement.
• Stationnement gratuit sur place.
• Congés maladie, personnels, parentaux, etc.
• Congés payés entre Noël et le jour de l'An (dates à confirmer selon calendrier annuel).
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, etc.).
• Assurance vie et invalidité.
• Frais de cotisation annuelle à l'Ordre des Ingénieurs du Québec pris en charge par l'employeur.
• Salaire de départ à discuter selon l'expérience du candidat.

Nous sommes prêts à former le bon candidat avec la bonne attitude. Les candidats intéressés par cette offre sont encouragés à envoyer leur lettre de candidature et leur curriculum vitæ à [email protected] avec "Ingénieur mécanique - votre nom ici" comme sujet du courriel. Nous remercions d'avance tous les candidats qui postuleront, cependant, seuls ceux dont le profil sera retenu seront contactés pour une interview. À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. apprécie les nombreux avantages que lui procurent des effectifs diversifiés et qualifiés.

Description de l'entreprise

NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. (division du groupe Nippon Rika - Japon) est une PME canadienne à dimension humaine, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, presses, robots d'enrubannage, dérouleurs et têtes d'enrubannage destinées aux fabricants d'appareils rotatifs à voltage élevé comme les générateurs électriques turbos et hydro ainsi que les moteurs électriques à moyen et haut voltage. L'envergure internationale du groupe Nippon Rika permet de couvrir un large marché au travers de plusieurs entités réparties dans le monde (Asie - Europe - Amériques). Outre la richesse des implications techniques de notre activité, cette synergie apporte une réelle dimension multiculturelle aux rapports humains du quotidien. Nous sommes situés à proximité du Technoparc Montréal, au croisement de l'autoroute A40 et de l'autoroute A13. Nous avons des stationnements disponibles ainsi que l'accès facile au transport en commun (Métro #DuCollege & #Cote Vertu / Lignes de Bus #72 & #175).

Description du poste

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture. Sous la supervision du directeur de l'ingénierie, vous serez amené à travailler sur tous les aspects mécaniques des machines conçues par Nippon Rika Bartech Machinery. De la conception à l'installation chez nos clients en passant par la mise au point et la R&D, vous aurez l'opportunité de travailler sur des tâches diverses. Notre clientèle étant internationale, vous pourriez être amené à voyager à l'étranger pour l'installation de nouveaux équipements et le support client.

Responsabilités

• Participation à la conception et à la réalisation de nouvelles machines selon les contraintes techniques et budgétaires ainsi que l'amélioration continue des designs existants.
• Analyse et résolution de problèmes de la conception à la mise en route sur sites clients à l'étranger.
• Participation à la mise en plan de fabrication et d'assemblage.

Tâches connexes

• Suivi et coordination des projets en cours.
• Participation aux tâches de la mise en service des machines et des sous-ensembles.
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Génie Mécanique ou Production Automatisée avec profil mécanique ou DEC en génie mécanique avec expérience pertinente.
• Bonnes connaissances en calculs et analyse de problèmes techniques.
• Disponibilité à travailler sur des tâches multiples et variées.
• Autonomie, professionnalisme, esprit analytique et bon sens du travail d'équipe.
• Disponibilités pour voyager à l'étranger.
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Atouts

• Bonne connaissance de SolidWorks.
• Connaissance des processus de fabrication.
• Expérience en assemblage mécanique ou électromécanique.
• Connaissances en sécurité machine.
• Connaissances des normes et bonnes pratiques en vigueur.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

Avantages liés à l'emploi

• Emploi à temps plein, horaires de jour seulement.
• Stationnement gratuit sur place.
• Congés maladie, personnels, parentaux, etc.
• Congés payés entre Noël et le jour de l'An (dates à confirmer selon calendrier annuel).
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, etc.).
• Assurance vie et invalidité.
• Frais de cotisation annuelle à l'Ordre des Ingénieurs du Québec pris en charge par l'employeur.
• Salaire de départ à discuter selon l'expérience du candidat.

Nous sommes prêts à former le bon candidat avec la bonne attitude. Les candidats intéressés par cette offre sont encouragés à envoyer leur lettre de candidature et leur curriculum vitæ à [email protected] avec "Ingénieur mécanique - votre nom ici" comme sujet du courriel. Nous remercions d'avance tous les candidats qui postuleront, cependant, seuls ceux dont le profil sera retenu seront contactés pour une interview. À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. apprécie les nombreux avantages que lui procurent des effectifs diversifiés et qualifiés.

Description de l'entreprise

NIPPON RIKA BARTECH MACHINERY INC. (division du groupe Nippon Rika - Japon) est une PME canadienne à dimension humaine, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, presses, robots d'enrubannage, dérouleurs et têtes d'enrubannage destinées aux fabricants d'appareils rotatifs à voltage élevé comme les générateurs électriques turbos et hydro ainsi que les moteurs électriques à moyen et haut voltage. L'envergure internationale du groupe Nippon Rika permet de couvrir un large marché au travers de plusieurs entités réparties dans le monde (Asie - Europe - Amériques). Outre la richesse des implications techniques de notre activité, cette synergie apporte une réelle dimension multiculturelle aux rapports humains du quotidien. Nous sommes situés à proximité du Technoparc Montréal, au croisement de l'autoroute A40 et de l'autoroute A13. Nous avons des stationnements disponibles ainsi que l'accès facile au transport en commun (Métro #DuCollege & #Cote Vertu / Lignes de Bus #72 & #175).

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs technique de notre bureauCeci est un contrat temporaire, par défaut de 2 semaines (négociable)Compétence requise: connaissance du langauge AutoCAD LIPS

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

9 juin 2025

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment : Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase II et Phase III;
• Travaux de réhabilitation environnementale de site (RES) - Phase IV par excavation et in situ ;
• Analyse de risque toxicologiques, écotoxicologiques et évaluation des impacts sur l’eau souterraine;
• Avis toxicologiques;
• Expertises connexes (hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal);

Travaux de recherche et de développement en lien avec les technologies de réhabilitation.

• Participer à l’amélioration continue des processus d’exécution et de livraison de projet dans le département d’environnement;
• Assurer le suivi budgétaire des projets en cours;
• Maintenir une bonne relation avec les clients internes et externes;
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur et / ou à l’auditeur / formateur (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement;

Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Gestion client

• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés ainsi qu’aux membres de son équipe, de l’étape de la planification à la facturation;
• Proposer des solutions novatrices dans la résolution de problèmes;
• Gérer la relation avec les clients du service et effectuer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;

Développement des affaires

• Participer aux processus et démarches de développement des affaires en coordination avec le directeur principal;
• Encourager au sein de l’équipe toute initiative d’identification des nouvelles opportunités;
• Représenter dignement l’entreprise lors des événements et participer au développement des affaires sur les territoires assignés;
• Encourager l’analyse de besoins des clients existants qui peuvent être transformés en offre de services;

Répondre aux demandes de services des clients et coordonner avec le département des offres de services.

Administration & Coordination

• Réaliser un suivi périodique de l’avancement de la planification stratégique de l’entreprise;
• Réaliser un suivi périodique des indicateurs de performance (PowerBi) et valider l’atteinte des objectifs annuels;
• Participer activement aux réunions du comité de direction des opérations;
• Gérer le budget d’opération (coût et dépense) qui lui est confié;
• Réviser, analyser et approuver les feuilles de temps de son équipe;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux de chantier;
• Collaborer constamment et faire le lien avec les autres départements et succursales;

Assurer le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité sous les recommandations des ressources humaines et du comité santé et sécurité au travail.

Suivi des rapports de chantier :

• Vérifier les rapports quotidiens d’intervention;
• Assurer la coordination entre les travaux de chantier et les départements de géomatiques et de dessin;
• Faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;

Rédiger des rapports et faire des suivis clients.

• Scolarité et expérience : Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre discipline connexe;
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Ordre des Géologues du Québec ou détenir un titre d’Évaluateur Environnemental de Site Agréé (un atout);
• Connaissances dans l’un ou plusieurs de ces domaines connexes : hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal.
• Expérience pertinente en chantier;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;

Concentration et attention sensorielle :

• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;

Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes.

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d'essai de pompage et d'essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu'avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d'un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation en hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d'expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d'un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l'hydrogéologie (atout)
• Être membre de l'ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l'embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée!

• Travail d'équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d'équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d'équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c'est faire partie d'une famille de professionnels passionnés qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c'est une firme d'expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c'est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Nous sommes actuellement à la recherche d'ingénieur(e) biomédical(e) au sein de l'équipe du génie biomédical basé à l'Hôpital Charles-Lemoyne.

Selon la nomenclature :

Personne qui, dans des domaines tels que la microbiologie, biochimie, chimie, physique et le génie biomédical, effectue des travaux d'analyses de nature spécialisée, de développement de recherche, de l'enseignement et agit à titre de conseiller. Elle collabore à l'établissement de diagnostics, à la détermination de traitements, au choix et à l'utilisation de méthodes, de techniques et de l'instrumentation.

Vos tâches consisteront principalement à gérer des projets, donner des avis et faire des analyses relativement à plusieurs types de mandats. Vous interviendrez, entre autres, sur l'utilisation adéquate et sécuritaire des équipements médicaux, la gestion de leurs risques et l'optimisation de leur exploitation selon les bonnes pratiques biomédicales et les exigences des organismes d'accréditation des établissements de santé au Québec.

À ce titre, vous réaliserez plusieurs projets simultanément, en lien avec de multiples partenaires. Vous participerez aussi à la veille scientifique, technologique, réglementaire et normative de ces secteurs technologiques ainsi que sur les modèles et les méthodes applicables à vos champs d'expertise.

Les professionnels recherchés accompagnent les dirigeants pour la planification stratégique, que ce soit auprès des cliniciens pour le choix des technologies médicales qu'auprès des techniciens pour l'entretien des équipements biomédicaux. Il peut être appelé à gérer des équipes de professionnels ou de techniciens en fonction des mandats qui lui seront confiés.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie biomédical; ou détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en physique.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir une maîtrise en génie biomédical ou en génie clinique ou en physique médicale est un atout significatif.
• Avoir une expérience pertinente en gestion des technologies de la santé dans le réseau de la santé du Québec.
• Avoir une expérience en planification et acquisition des équipements médicaux est un atout.
• Comprendre rapidement l'environnement des clients, leurs objectifs et leurs défis.
• Avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise des processus d'approvisionnement (LCOP et règlements) appliqués au sein des établissements de santé.
• Avoir une connaissance de la loi, des règlements et des politiques ministérielles encadrant les approvisionnements et les acquisitions des équipements médicaux par les organismes publics du réseau de la santé du Québec.
• Avoir une bonne connaissance des processus reliés à l'exploitation et à l'entretien des équipements médicaux spécialisés au sein d'un établissement hospitalier ainsi qu'à leur utilisation sécuritaire.
• Posséder les compétences comportementales requises telles que l'influence stratégique, la souplesse, le raisonnement stratégique, l'orientation client, le travail en équipe et la gestion de projets.
• Disponible pour déplacement entre les différents points de services du CISSSMC.
• Avoir une très bonne connaissance et maîtrise de la suite Office dont les logiciels Word et Excel.
• Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite.
• Très bon sens de l'organisation, autonomie et initiative.
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Bonne compréhension et maîtrise de l'anglais oral et écrit.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d'aide aux employés.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, à prix compétitif, créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Programmation de fonctions AutoCAD (LIPS) pour usage interne répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Ceci est un contrat temporaire, par défaut de 2 semaines (négociable).

Compétence requise :

Connaissance du langage AutoCAD LIPS.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience 1 à 6 mois.

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies.

Tavailleuses et travailleurs expérimentés. Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

• Connaissance du langage AutoCAD LIPS
• Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec.

Poste

Programmeur / programmeuse

Mont-Royal, QC, CA

J-18808-Ljbffr

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution, ses prix compétitifs, sa créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiments écologiques, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un programmeur AutoCAD (LIPS) pour la programmation de fonctions destinées à un usage interne, répondant aux demandes des ingénieurs et dessinateurs techniques de notre bureau.

Il s'agit d'un contrat temporaire d'une durée initiale de 2 semaines, négociable selon les besoins.

Compétences requises :

• Connaissance du langage AutoCAD LIPS
• Français parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Anglais parlé et écrit - Niveau intermédiaire
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Expérience de 1 à 6 mois dans un poste similaire

Compétences additionnelles :

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Ce poste s'adresse à des travailleurs expérimentés. Pour plus d'informations, consultez : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec .

Poste : Programmeur / programmeuse

Mont-Royal, QC, CA

J-18808-Ljbffr