Employeur

Description de l’offre d’emploi

Technicien pour faire des inspections des système incendie.

Compétences

• Engagement
• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

STATUT D’EMPLOI : Permanent temps plein - 40 hrs par semaine

SOUS LA RESPONSABILITÉ : Superviseur - Service Mécanique

Le titulaire de ce poste joindra une équipe dynamique qui est responsable des tâches mécaniques générales requises sur les véhicules qui sont offerts ou vendus à l’enchère (concessionnaires, flottes de compagnie locale, compagnie de financement automobile, etc)

RESPONSABILITÉS :

• Conduire des inspections avant et après-vente. Cela inclut des vérifications au niveau de la carrosserie, de la transmission, du différentiel, du groupe motopropulseur global et tout autres éléments reliés à la mécanique se retrouvant sur le formulaire d’inspection et qui doivent être vérifiés et connues des acheteurs.
• Entretient général des véhicules de nos clients (changements d'huile et des liquides, changements de pneus, vérifications générales, etc,)
• Mécanique générale : système de freinage, système d'échappement, climatisation, transmission et tout autre travaux mécaniques standards requis.
• T âches générales d’atelier en entrant les véhicules dans celui-ci et en effectuant des essais routiers afin de diagnostiquer les réparations requises;
23 days ago

Employeur

Description de l'entreprise

En 30 ans, nous avons bâti une expertise solide en recrutement, recherches de talents et placement de ressources humaines dans le secteur de la finance, de la pharmacie, de l'industriel et de la mise en marché. Cette vaste expertise est le fruit de l’acquisition d’Excel-Pharma, Trudeau-Dupré et Trimax par Umanico. Nous sommes reconnus au Québec pour l’encadrement, le soutien et la qualité unique de la formation que nous offrons aux candidats.Grâce à notre connaissance pointue du marché et à la passion de nos équipes, nous développons avec chaque client des liens de confiance durables. Plus qu’une solution en recrutement et gestion de talents, nous sommes pour les entreprises des alliés dans la gestion stratégique du capital humain.Dans l’urgence comme dans la durée, vous pouvez compter sur nous.

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000203

Description de l’offre d’emploi

Umanico – Le talent à la bonne place!

Notre client, compagnie œuvrant dans la transformation de produits de métaux, est actuellement à la recherche d’un(e) Électrotechnicien(ne) de Nuit pour son usine située à Laval.

Quart de travail de Nuit : 23h00 à 7:00

Salaire: 40.26$/heure (prime de nuit 1.25$/h)

Avantage: Gamme complète d'avantage sociaux, transport en commun a proximité, programme d'aide au employés, assurance voyage, activité social, pause payé et emploi permanent.

Tâches :

• Installation, entretien et réparation de différents appareils électroniques et électriques

• Entretien des systèmes électriques du bâtiment

• Lecture et dessin de plans et croquis électriques

• Supporter la production quant au fonctionnement adéquat des équipements

• Toutes autres tâches connexes

Exigences :

• DEC complété en technologie de l'électronique industrielle, automatisation industrielle, instrumentation et contrôle industriel ou électricité industrielle (complété)

• Posséder 5 ans d'expérience pertinente

• Licence C hors construction ou en voie d'obtention (soutien pour compléter les heures nécessaires)

• Connaissances des systèmes de contrôle et d'automatisation (Allen Bradley)

• Être disponible pour les deux périodes annuelles de maintenance "shutdown" (vacance de la construction et des fêtes de noël)

• Capacité à lire et comprendre les plans et croquis électriques

• Connaissances en instrumentation au niveau des détecteurs, transducteurs, interface homme machine HMI et des contrôleurs de mouvement

Chez Umanico Industriel, vous pourrez profiter de la force de notre réseau d’entreprises de choix pour choisir votre futur emploi. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur industriel, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.
 

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste – les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien – et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital.

Description de l’offre d’emploi

La division Géosciences et Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s en toiture et étanchéité pour la région du Grand Montréal afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Assurer la surveillance sur les chantiers des travaux de toiture et d’imperméabilisation;
• Lire et analyser les plans et devis;
• Vérifier la conformité des matériaux et l’exécution des travaux au chantier conformément aux documents techniques;
• Exécuter les tâches techniques de surveillance des travaux conformément aux instructions de travail reçues par le chargé de projet;
• Identifier les anomalies et les documenter;
• Rédiger des rapports journaliers et faire le suivi selon l’avancement des travaux;
• Coordonner les travaux avec les différents intervenants impliqués;
• Rendre compte au chargé de projet des questions techniques;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur.

Que recherchons-nous?

• Expérience comme technicien surveillant en toiture/étanchéité ou expérience comme couvreur
• Diplôme d'études liées aux domaines de la construction, un atout;
• Bonne communication orale et écrite;
• Maîtrise des équipements technologiques (tablette, PC) et des logiciels de base, un atout;
• Posséder un très bon sens d’observation et une capacité de recherche et d’analyse;
• Cartes de compétence de l’Association des Maîtres Couvreurs du Québec (AMCQ), un atout;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide;
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin : 

• Possibilités de carrière et de perfectionnement diversifiées en lien avec nos nombreux secteurs d’activité;
• Opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergures diverses;
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Régime de retraite à cotisation déterminée auquel SNC-Lavalin vient cotiser;
• Régime d’actionnariat des employés (RAE);
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE);
• Cellulaire d’entreprise fourni;
• Équipements de travail fournis selon les saisons (botte, dossard, casque, gants, manteaux, etc.);
• Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers;
• Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement.

Imaginez-vous ici et jumelez votre talent et ambition à notre équipe!

Appliquez en ligne: www.snclavalin.com/fr/careers

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Pinargon est une firme d’ingénierie spécialisée dans le domaine des télécommunications travaillant partout au Québec, en Ontario et dans les Maritimes. Notre service à la clientèle et la qualité de notre produit font de nous une firme de choix pour nos clients principaux tels que BELL, TELUS, ROGERS et VIDÉOTRON.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un inspecteur/releveur pour se joindre à notre division « Structure de télécommunications » pour notre succursale située à Laval.

Sous la responsabilité du directeur, vous devrez assister les ingénieurs et dessinateurs dans la réalisation des différents projets. Plus précisément, vous devrez :

• Participer aux réunions de démarrage avec l’ingénieur, le dessinateur et le chargé de projet
• Assister les ingénieurs et les techniciens lors de la réalisation de projets de conception, de modification ou de réfection de structures de télécommunications (pylônes et bâtiment)
• Assembler toute information pertinente selon la tâche à réaliser
• Réaliser les relevés aux sites afin d’exécuter la conception et les dessins du mandat en structure (pylône et bâtiment)
• Réaliser des inspections d’entretien et effectuer des travaux de corrections mineures sur différentes structures (autoportante, haubanée, monopôle, structure spéciale, site sur toiture et en façade de bâtiment)
• Réaliser des inspections de coulée et de fondations pendant la construction afin de vérifier la conformité avec les plans et devis
• Réaliser des inspections post-travaux afin de vérifier si les plans et devis ont été respectés
• Préparer les rapports techniques des différentes inspections réalisées
• Maîtriser les différentes normes et les spécifications des clients
• Réaliser toutes autres tâches internes pouvant aider à la réalisation des projets

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou architecture ou toute autre formation jugée équivalente (formation de monteur ou DEP en dessin de bâtiment)
• Minimum de 2 années d’expérience dans l’inspection ou l’installation de structures de télécommunications
• Carte ASP Construction
• Capacité à travailler en hauteur
• Détenir un permis de conduire valide
• Disponibilité pour des séjours à l'extérieur de plusieurs jours
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des logiciels Word et Excel
• Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit (français – anglais)
• Sens des responsabilités, souci du détail et de la qualité
• Haut niveau d’autonomie et de débrouillardise

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

ID de dem. : 483660

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale.

Venez laisser votre marque!

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal.

Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale.

Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.

Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

Devenir technicien de chantier chez Demix Agrégats, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables !!

N'attendez plus et venez vous joindre à notre équipe ! Demix, c'est du solide !

Salaire compétitif, compagnie qui a à coeur le bien-être, le développement et l'avancement de ses employés.

Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoin, régime de retraite, bonification, PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore !

Responsabilités du poste

Sous la responsabilité de la superviseure qualité, le ou la titulaire du poste doit :

• Établir son horaire de travail en identifiant les chantiers cibles à risque
• Coordonner les visites de chantier : identifier les contacts, les lieux et les produits critiques
• Exécuter les essais sur les échantillons prélevés lors des visites
• Faire un suivi des visites de chantier aux différents départements
• Analyser les résultats d’essais et émettre les recommandations aux différents intervenants (Ventes, Qualité, Production) et coordonner les correctifs nécessaires
• Traiter les plaintes sur les chantiers lorsque requis (soutien technique auprès des clients et suivi qualitatif pour la gestion des plaintes)
• Assurer le respect des instructions et des procédures ISO 9001
• Effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenues dans son poste de travail ainsi que toutes autres tâches connexes

Exigences à l’embauche

• DEC en génie civil, en génie géologique, ou équivalence
• Connaissance des agrégats
• Connaissance du contrôle des matériaux en chantier
• Avoir un excellent service client
• Expérience avec un nucléo densimètre
• Habileté de la Suite Office (niveau intermédiaire)
• Permis de conduire, classe 5 valide

Intéressé par ce défi au sein d'une entreprise de choix ? Faites parvenir votre CV à emplois ca.crh.com ou directement via notre site web !

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Visitez notre site internet : http : / / www.crhcanada.com / fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Le technicien-réparateur est chargé de maintenir la qualité du service de réparation des produits Hilti grâce à des réparations rapides et efficaces, et d’offrir un service à la clientèle de première qualité.

Il contribue également à la réussite financière globale de l’entreprise grâce au contrôle des coûts des produits vendus (CPV), aux processus d’amélioration et à la maîtrise des coûts tout au long du processus de réparation.

En outre, il est chargé de maximiser la productivité au sein du service des opérations de réparation, tout en assurant des réparations rapides et de haute qualité d’outils Hilti, et en améliorant l’image de valeur ajoutée associée à la possession d’outils Hilti.

• Maintenir et améliorer les connaissances et compétences techniques en ayant recours au développement professionnel continu en étudiant et en consultant les manuels de réparation en ligne, les schémas et les dossiers techniques.
• Exécuter des réparations de qualité supérieure de produits Hilti en s’assurant de bien diagnostiquer la source des problèmes et en appliquant les mesures correctives recommandées, tout en utilisant des outils et des systèmes appropriés.
• Utiliser des numériseurs manuels pour recevoir, diagnostiquer, sélectionner des pièces de rechange, réparer et finaliser les réparations d’outils Hilti.
• Mettre en œuvre des tests fonctionnels et de sécurité finaux après chaque réparation pour assurer la sécurité des clients.
• Tenir un stock de pièces de rechange approprié en sélectionnant des pièces de rechange avec précision, et en identifiant et augmentant les niveaux de stocks de sécurité inadéquats, grâce à un suivi d’inventaire permanent.
• Soutenir le technicien-réparateur principal en entretenant une bonne communication et des liens étroits en communiquant quotidiennement avec les clients et avec le personnel des ventes.
• Participer aux réparations d’étalonnage, à la réduction des coûts des biens vendus, et à la normalisation des réparations dans le réseau de réparation, en se rendant et en participant à des ateliers consacrés à la réparation d’outils.
• Communiquer des données et des renseignements aux gestionnaires de la qualité et des produits Hilti, qui seront utilisés pour identifier les améliorations potentielles de la qualité globale et de la sécurité des outils Hilti.
• Maintenir des espaces de travail, des outils et de l’équipement attribués en bon ordre pour que le titulaire puisse accomplir le travail dans les meilleurs délais et de façon sécuritaire et efficace.
• Suivre les politiques, procédures et règles de l’entreprise.
• Suivre les valeurs fondamentales de travail d’équipe, d’intégrité, d’engagement et de courage de Hilti.
• Tâches supplémentaires selon les affectations
• Détenir un diplôme d’études secondaires / avoir réussi un test d’évaluation en éducation générale (GED) ou un équivalent en expérience de travail
• Expérience dans les réparations mécaniques ou électriques
• Expérience dans l’utilisation des applications Windows, de préférence
• Excellentes compétences de communication et relations interpersonnelles
• Grande minutie et capacité d’analyser des données; capacité à respecter les échéances
• Capacité à apprendre rapidement et à travailler de manière efficace dans un environnement qui évolue rapidement
• Concentration sur le service à la clientèle et capacité d’œuvrer au sein d’une équipe

Notre équipe est très diversifiée et chez Hilti, la réussite repose sur le travail d’équipe et les compétences, quel que soit votre parcours.

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre role, y compris une formation continue et des nombreuses responsabilités dès le dèpart.

En échange de vos performances exceptionelles et de vos résultats constants, vous bénéficieriez d'un mentorat de carrière indidviudel, ainsi que d'opportunitiés passionnantes au niveau national et international.

WAS BIETEN WIR?

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre role, y compris une formation continue et des nombreuses responsabilités dès le dèpart.

En échange de vos performances exceptionelles et de vos résultats constants, vous bénéficieriez d'un mentorat de carrière indidviudel, ainsi que d'opportunitiés passionnantes au niveau national et international.

WAS SIE MITBRINGEN :

• Détenir un diplôme d’études secondaires / avoir réussi un test d’évaluation en éducation générale (GED) ou un équivalent en expérience de travail
• Expérience dans les réparations mécaniques ou électriques
• Expérience dans l’utilisation des applications Windows, de préférence
• Excellentes compétences de communication et relations interpersonnelles
• Grande minutie et capacité d’analyser des données; capacité à respecter les échéances
• Capacité à apprendre rapidement et à travailler de manière efficace dans un environnement qui évolue rapidement
• Concentration sur le service à la clientèle et capacité d’œuvrer au sein d’une équipe
19 hours ago

Superior Propane

Technicien

From the open road to the boardroom, we offer diverse career opportunities from coast-to-coast.

General Information

Location : Laval, Quebec, Canada

Business Unit : Operations

Department : Superior Propane

Date published : 24-Apr-2023

Ref # : 3001

Description and Requirements

Supérieur Propane est le fournisseur de propane le plus important et le plus fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Supérieur pour alimenter leurs maisons et leurs entreprises depuis 1951.

L'orientation client, le rendement, la sécurité et la victoire des gens sont les quatre valeurs clés qui sont à la base de tout ce que nous faisons.

Relevant directement du directeur des opérations sur le terrain, le technicien de service a la responsabilité de l’installation des appareils et des réservoirs de propane et de respecter les normes les plus élevées de sécurité dans le service et la manutention du propane.

Compétences :

• TAG 1 et / ou TAG 3 et TIR
• Expérience à titre de Technicien en gaz propane
• Maitrise du code B149.1 (installation) et B149.2 (stockage et manipulation)
• Permis de conduire de classe (3 FM) valide

Conditions de travail :

• Formation et certification SIMDUT et TMD fournis par l’entreprise
• Emploi majoritaire à l’extérieur
• Bonne condition physique
• Horaire de travail du lundi au vendredi

Avantages :

• Forte culture de la santé et sécurité dans toute l'entreprise;
• Assurances collectives à la carte dont l’assurance médicale, paramédicale, dentaire, assurance-vie, assurance invalidité de courte et longue durée;
• 7 journées de maladie et 4 congés flottants sont disponibles pour tous les employés;
• Prime de rendement annuelle;
• Cotisations REER- FTQ égalées par l'employeur;
• Équipement de sécurité et uniforme fourni;
• Dix (10) journées fériées à titre de congés payés au cours de chaque année civile.

Soumettez votre curriculum vitae en ligne et tous les candidats qualifiés seront contactés.

Sommaire du poste :

Relevant du Directeur adjoint - Logistique et approvisionnement , le titulaire du poste agira à titre de Coordonnateur aux équipements pour le Groupe ABS inc dans l’expertise Géoenvironnement.

Il devra principalement s’occuper de l’entretien et l’inventaire des outils, équipements et appareils spécialisés (entretien, calibration, réparation, commande des consommables), mettre en place un système de gestion des échantillons et équipement ainsi que gérer les différentes réceptions provenant des autres bureaux ou des sous-traitants.

Principales responsabilités :

• Activer le casier d’entrée et sortie pour les techniciens, lorsque mis en place;
• Gérer le système de réservation des équipements spécialisés;
• Préparer les équipements spécialisés en réservation;
• Entretenir les équipements spécialisés divers;
• Effectuer les réparations mineures ou majeurs sur les équipements spécialisés;
• S’assurer du suivi du calendrier des calibrations;
• Exécuter les calibrations sur les équipements spécialisés selon le calendrier et remplir les registres;
• Livrer et ramasser les équipements en calibration externe (90% des équipements);
• Commander les pièces manquantes ou défectueuses;
• Faire l’inventaire des consommables;
• Commander les consommables manquants aux différents fournisseurs et faire le suivi des différentes commandes;
• Ranger et classer les consommables;
• Réserver des équipements chez les sous-traitants;
• Aller chercher et reconduire les équipements en location;
• Aller en chantier pour la livraison d’équipements ou de fournitures manquants au besoin;
• Prise de niveau d’eau dans la région selon les besoins;
• Échantillonnage environnementale des sols en pile, selon les besoins;
• Aide au chargement et déchargement des équipements et échantillons avec le technicien si nécessaire;
• Organise la gestion des échantillons environnementaux dans le réfrigérateur et congélateur;
• Prépare les envois des échantillons environnementaux pour les chargés de projets selon les besoins;
• Gérer la disposition des échantillons environnementaux périmés;
• Gérer la transition des échantillons géotechniques entre les différents bureaux et l’entrepôt de Boisbriand;
• Maintenir à jour le classement des échantillons géotechniques (sols et roc) à l’entrepôt de Boisbriand;
• Gérer la disposition des échantillons géotechniques (sols et roc) périmés;
• Entretien des locaux et des planchers;
• Lavage des équipements de sols (Nilcon, géonor);
• Réception des marchandises par les livreurs;
• Préparer les demandes de transfert d’outils et de matériel inter-bureaux;
• Transfert, échange, entretien des véhicules de l’expertise;
• Pelletage et déglaçage des entrées en hiver du bureau de Montréal.

Avantage ABS :

• Sal aire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
• Remboursement des frais de téléphonie;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires ) médecine virtuelle disponible 24 / 7 PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par lemployeur);
• Équipements propres et récents;
• Accompagnement par des formateurs dexpérience;
• Possibilité davancement rapide;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Mission

Qui sommes-nous?

En 2018, Décathlon s’installe au Canada avec l’ouverture d’un premier magasin à Brossard. Aujourd’hui, Décathlon Canada c’est près de 1000 collaborateurs et collaboratrices, 15 magasins, deux centres de distribution et une plateforme de commerce électronique au service de notre mission : rendre durablement les bienfaits de la pratique sportive accessibles au plus grand nombre.

Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!

Nos valeurs

Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Vous aimez bouger seul·e, en famille ou entre ami·e·s? C’est tout ce que ça prend pour travailler chez nous! Pas besoin d’être un·e athlète olympique.

Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière! Ici, il n’y a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles.

Vos avantages :

• Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe! Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s!
• La possibilité de grandir dans l’entreprise (nous avons même notre propre école - Academy - formations pour le développement personnel ou professionnel)
• Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.
• Rabais sur les produits et l’occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·rice.
• Accès gratuit à nos installations sportives
• Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec les collègues : on joue en équipe chez Décathlon!
• Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)
• Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)
• Des primes de déplacement vert, un programme d’actionnariat privé, une contribution au REER.

Profile

Ce que vous ferez

• Assembler, ajuster, réparer, entretenir et positionner les vélos, y compris l'alignement de roues, l'ajustement du dérailleur, le changement de chaîne, l'ajustement de freins, l’installation de porte-bagages et de garde-boue.
• Affûter les patins à glace et farter les skis durant l’hiver.
• Garantir la qualité des prestations effectuées.
• Respecter les différentes procédures de l'atelier.
• Utiliser la machine d'impression personnalisée sur des textiles.
• Facturer la clientèle en fonction du service rendu.
• Accueillir et renseigner les gens sur nos produits et services.
• Assurer la pérennité du magasin en apportant du support aux collègues des autres départements.
• Cibler et saisir les opportunités et prendre des initiatives afin de favoriser le développement économique du rayon et du magasin.
• Expliquer les avantages de devenir membre Décathlon.

Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes handicapées, de différentes origines en plus de reconnaître l’importance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulières lors du processus de recrutement, veuillez nous en aviser.

Chez Décathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Skills

travail d 'équipe prise d'initiative service à la clientèle

Nouveau à Laval! Évitez le trafic, idéal pour les gens de la région et de la Rive Nord!!

Sécurité demploi avec cet employeur de choix! Une équipe familiale avec qui vous pourrez vous sentir comme chez vous!!

Tâches à faire :

• Préparer la paye, T4, Relevé 1
• Facturation
• Suivi des comptes à payer et respecter les échéanciers
• Calculer et faire les remises des DAS, TPS et TVQ
• Tenue de livre complète incluant la balance de vérification et régularisations
• Dénonciation de contrats lorsque nécessaire
• Réception (téléphone, walk-in, email)
• Préparation des soumissions et quittances
• Préparation du dossier de fin d’exercice et assister les vérificateurs externes
• Correspondance nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise
• Assister l’équipe de gestion dans leurs tâches quotidiennes

Expériences et connaissances recherchées :

• Connaissance d’Acomba
• Connaitre la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, )
• Connaissance de la construction, norme du travail et CSST (un atout)
• Bon Français écrit et parlé, anglais (un atout)

Cet emploi vous parle? Contactez moi au 450.634.2701 ou

Au plaisir de faire votre connaissance!

QUI SOMMES-NOUS ?

Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale.

Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante.

Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

Le site de Laval dispose d’une forte expertise dans le domaine de la veille d’obsolescence, de la R&D et des bancs de tests.

Sur ce site, les équipes développent et produisent également les équipements de communication aéronautique (IFF, MIDS), et assurent les réparations des produits pour nos Clients.

Le site réalise la recherche et développement ainsi que la production d’équipements d’identification Ami-Ennemi (IFF), et de communication et navigation Aéronautique et Naval.

QUI ETES-VOUS ?

Issu d'une formation Bac+2 en électronique, vous êtes intéressé par le domaine industrielle de l'aéronautique et du naval ?

Vous avez une expérience en électronique et des connaissances en Radio Fréquence ?

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles ?

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques classiques ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous rejoignez les équipes industrielles en charge des équipements Aéronautique Naval. A ce titre, vous assurez la réalisation de test fonctionnels sur des produits à forte valeur ajoutée pour le secteur de l'industrie de la défense.

Vos missions principales consistent à :

• Mettre en œuvre des essais sur du matériel en série, en phase de développement ou de qualification;
• Lancer des séquences de tests pour des équipements à forte valeur ajoutée (petite série)
• Lire et interpréter es résultats
• En cas de panne, assurer une expertise des équipements et définir la cause racine de la panne
• Rédiger le rapports d'essai

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial.

Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant Bienvenue chez vous ! .

Mission

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou ingénieure civil-e pour travailler des projets de structures de postes et lignes électriques pour nos bureaux de Laval ou de Montréal.

Le carnet de commandes important de projets en Énergie de CIMA+ grâce à sa grande reconnaissance importante sur le marché intéressera le professionnel qui souhaite progresser et développer ses compétences techniques au sein d’une équipe ou la latitude et les opportunités de carrières sont possibles et même, encouragées.

Principales responsabilités

• Sous la supervision des chargé-es de projets, prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de postes et lignes électriques
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Faire des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Participer à la préparation des offres de services
• À moyen terme, cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor

Profil recherché

• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Plus de 3 ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement)
• Intérêt et facilité à développer ses aptitudes en conception et modélisation 3D avec programmes commerciaux variés (SolidWorks, Revit, Civil 3D, etc.)
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Bonne communication orale et écrite (français et anglais)
• Expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Connaissance des logiciels d’analyse des structures tels que SAFI ou S-Frame (un atout)
• Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER)
• Expérience en gestion de projet (un atout)
• Expérience en surveillance de chantier (un atout)

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes.

Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres.

Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

Contacter Ven Thambithurai

Demix Agrégats , une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats et est fortement engagé dans le développement durable .

Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.

Alors si t u as à coeur la Qualité , que les Laboratoires n'ont plus de secret pour toi et qu'être Dehors ne te fait pas peur, Demix Agrégats recherche présentement un(e) Technicien(ne) contrôle qualité pour sa carrière de Laval!

Joins-toi à l'équipe et profite d'avantages :

• Régime d’assurances flexible
• Régime de retraite
• Bonification
• Remboursement programme d'entrainement

Sous la responsabilité du Superviseur qualité, le ou la titulaire du poste doit :

• Échantillonner les matériaux et effectuer le contrôle de fabrication (essais de laboratoire) selon les cadences exigées;
• Échantillonner et préparer les échantillons pour les essais externes sur les granulats;
• Préparer les bons de commande et en effectuer le suivi;
• Analyser les résultats d’essais et émettre les recommandations aux différents intervenants (ventes, qualité, production) et initier les correctifs nécessaires;
• Émettre les non-conformités et traiter les plaintes lorsque requis;
• Participer aux rencontres techniques (VQP, PVA et réunions de chantier);
• Visiter les chantiers (soutien technique au client et suivi qualitatif pour la gestion des plaintes);
• Assurer le respect selon instructions et procédures ISO 9001;
• Fournir une assistance au personnel de la production;
• Procéder au suivi des dynamitages;
• Effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenues dans son poste de travail ainsi que toutes autres tâches connexes.

Exigences à l'embauche

• DEC en génie civil, en génie géologique, en génie minier ou équivalence;
• Connaissance des agrégats, un atout;
• Connaissance du contrôle des matériaux en chantier, un atout;
• Capacité de soulever des charges de 20 - 25kg;
• Habileté avec la Suite Office (niveau intermédiaire);
• Permis de conduire de classe 5 valide.

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)

• Orienté vers le travail d’équipe, bonne rigueur au travail, efficacité, orienté vers les résultats et bonne communication;
• Autonomie, débrouillardise, confiance en soi et bon jugement.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Visitez notre site internet : http : / / www.crhcanada.com / fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

ANDRITZ exécute et livre des solutions innovantes à ses clients à travers le monde. La clé de notre succès? Nous sommes passionnés par ce que nous faisons! Nous sommes continuellement à la fine pointe des technologies d'ingénierie du futur, offrant des solutions qui assurent le succès de nos clients dans les industries phares qui dessinent notre monde de demain.

Le technicien de service sur le terrain assure l'installation, l'inspection, la réparation, le dépannage et la reconstruction sur place de l'équipement installé sur le terrain, sur les sites des clients.

Le poste implique de fréquents déplacements dans l’est du Canada.

Les responsabilités peuvent inclure, mais ne sont pas nécessairement limitées à ce qui suit :

• Installation et mise en service d'équipements utilisés dans les scieries et les usines de pâtes et papiers;
• Conduite de travaux d'inspection, de réparation et d'entretien préventif sur les équipements installés;
• Prestation de soutien technique et de formation aux clients sur le fonctionnement et l'entretien des produits vendus par l'entreprise;
• Assistance pour l'acquisition de données techniques et d'autres informations nécessaires pour soutenir les activités commerciales de l'entreprise;
• Préparation de rapports techniques et administratifs tels que rapports de service, feuilles de temps et dossiers de réparation et d'inspection;
• Maintien de pratiques de travail sécuritaires et respect des politiques et réglementations de sécurité de l'entreprise, du client et du gouvernement;
• Déplacement chez les clients dans tout l'est du Canada;
• Travail à des heures irrégulières, y compris les fins de semaine.

Lors de la sélection des candidats, nous rechercherons les compétences, les aptitudes et l'expérience essentielles suivantes :

• Forte aptitude mécanique avec compétences avérées en matière de dépannage;
• Trois ans ou plus d'expérience de travail dans un environnement industriel à assembler, réparer et / ou dépanner des machines industrielles;
• Bonnes capacités de communication à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais;
• Familiarité avec la suite de produits Microsoft Office;
• Capacité à lire et à comprendre les dessins techniques et les spécifications d'ingénierie;
• Détention d'un permis de conduire valide;
• Capacité à voyager par avion et à travailler dans toutes les régions du Canada;
• Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale;
• Capacité à établir des priorités et à organiser le travail afin de respecter les objectifs et les délais;
• Autorisé légalement à travailler au Canada.

D’autres compétences, aptitudes et expériences appréciées, mais non essentielles, incluent :

• Un diplôme professionnel en mécanique industrielle ou électromécanique;
• Expérience avec les outils de mesure et de diagnostic utilisés pour le dépannage des machines industrielles;
• Connaissance de l'industrie des scieries et / ou des usines de pâtes et papiers, de préférence avec des équipements de traitement primaire du bois;
• Connaissance du fonctionnement et de l'entretien des dispositifs de production de copeaux de bois tels que les déchiqueteuses à disque et les équarrisseuse-déchiqueteuses;
• Compréhension des écorceuses à anneau et de leur fonctionnement.

Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, l'ethnicité, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, la nationalité, ou tout handicap.

Demix Agrégats , une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats et est fortement engagé dans le développement durable .

Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.

Alors si tu as à coeur la Qualité , que les Laboratoires n'ont plus de secret pour toi et qu'être Dehors ne te fait pas peur, Demix Agrégats recherche présentement un(e) Technicien(ne) contrôle qualité pour sa carrière de Laval!

Joins-toi à l'équipe et profite d'avantages :

• Régime d’assurances flexible
• Régime de retraite
• Bonification
• Remboursement programme d'entrainement

Sous la responsabilité du Superviseur qualité, le ou la titulaire du poste doit :

• Échantillonner les matériaux et effectuer le contrôle de fabrication (essais de laboratoire) selon les cadences exigées;
• Échantillonner et préparer les échantillons pour les essais externes sur les granulats;
• Préparer les bons de commande et en effectuer le suivi;
• Analyser les résultats d’essais et émettre les recommandations aux différents intervenants (ventes, qualité, production) et initier les correctifs nécessaires;
• Émettre les non-conformités et traiter les plaintes lorsque requis;
• Participer aux rencontres techniques (VQP, PVA et réunions de chantier);
• Visiter les chantiers (soutien technique au client et suivi qualitatif pour la gestion des plaintes);
• Assurer le respect selon instructions et procédures ISO 9001;
• Fournir une assistance au personnel de la production;
• Procéder au suivi des dynamitages;
• Effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenues dans son poste de travail ainsi que toutes autres tâches connexes.

Exigences à l'embauche

• DEC en génie civil, en génie géologique, en génie minier ou équivalence;
• Connaissance des agrégats, un atout;
• Connaissance du contrôle des matériaux en chantier, un atout;
• Capacité de soulever des charges de 20 - 25kg;
• Habileté avec la Suite Office (niveau intermédiaire);
• Permis de conduire de classe 5 valide.

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)

• Orienté vers le travail d’équipe, bonne rigueur au travail, efficacité, orienté vers les résultats et bonne communication;
• Autonomie, débrouillardise, confiance en soi et bon jugement.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Description du poste

Point Z recrute pour l'un de ses clients un Ingénieur Projet Mécanique H / F.

Notre client est un acteur international avec 41 sites implantés en Europe et aux Etats-Unis dans l'ingénierie automobile et aéronautique.

Vos missions seront :

La mission consiste à faire de lAMDEC produit pour le métier sièges sur des projets en transverse.

Rattaché(e) à un responsable dactivité, cette mission sinscrit dans le développement de produits sur le périmètre technique des sièges.

Vous aurez pour mission de :

• Rédiger des documents tels que des AMDEC process, instructions de contrôle, etc ;
• Assurer un développement produit / process ou une industrialisation conforme aux règles métiers et au cahier des charges adapté à son périmètre, dans le respect de la règlementation, de lobligation légale de Sécurité Générale du Produit et du Système de Conception Renault, et proposer des optimisations;
• Assurer la robustesse de la conception produit / process;
• Apporter le support technique aux concepteurs dans la réalisation de leurs activités;
• Produire ou accompagner les concepteurs dans la réalisation des livrables;
• Proposer des solutions techniques possibles pour arbitrage.

Notre client offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour lindustrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis.

Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants dun solide savoir-faire, de solutions projets viables et dune orientation client marquée.

Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile.

Notre client vous offre des opportunités demplois sur toute la chaîne de valeur du développement à lindustrialisation du véhicule :

Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même quen Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.

Dans le cadre de sa politique diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire : 35K à 45K Profil recherché Vous êtes technicien supérieur ou ingénieur en mécanique et / ou production, et vous justifiez dune expérience significative dans lindustrie automobile à un poste équivalent.

Vous avez une solide expérience dans le siège complet garni (produit / process), et les armatures de sièges.

Une maîtrise de CATIA V6 serait un plus.

Vous avez une expérience dans le métier de la métallurgie (process de fabrication, assemblage) et des des connaissances en réglementation sièges (armatures), en crash, et en validations.

Vous avez un niveau danglais professionnel et êtes capable danimer des réunions dans cette langue.

Dynamique, proactif, autonome, et curieux(se), vous avez un bon relationnel et êtes capable de mener des projets avec différents interlocuteurs.

c'est également :

• L'assurance d'un plan de carrière varié , passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil ,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs , avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences

Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ?

Société facile d'accès en voiture parking .

L'anglais niveau professionnel est indispensable pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?

N'hésitez pas à postuler !

Ce que nous proposons :

Horaires de travail flexibles

Cantine

Indemnité transport

Activités sportives

Places de parking

Accès aux transports publics

Travail en équipe

Prime de vacances

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 3-5 ans Salaire : 35000 / heure Durée : 6 Mois Véhiculé : non Temps de travail hebdomadaire : 35

Vous avez envie d'action ? De travailler au sein d'une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ?

Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence.

Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Le domaine du soutien administratif vous passionne? Un emploi dans notre équipe est celui qu’il vous faut!

Technicienne ou technicien en soutien administratif

• Direction : Direction de l’expertise en chaussée et en circulation
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal ou 1725, boulevard Le Corbusier, à Laval ou 201, place Charles-Le Moyne, à Longueuil, le tout en fonction de la disponibilité des bureaux
• Télétravail : Hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Juin 2023

Mandat

La Direction de l’expertise en chaussée et en circulation (DECC) a pour mandat d’offrir aux unités de la Direction générale principale de la région métropolitaine de Montréal (DGPRMM) et à la Direction des grands projets routiers une expertise afin de préparer et réaliser un projet ou répondre à diverses demandes des partenaires.

Cinq modules composent la DECC :

• Chaussées et hydrauliques;
• Sécurité et signalisation;
• Relevé de circulation et de l’électrotechnique;
• Conception routière;
• Géomatique et inventaires.

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité de la directrice, la personne titulaire du poste est principalement responsable du suivi administratif et technique de certains dossiers (contractuelle, ressources humaines ou matérielles).

Elle exécute diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la direction. Elle doit, notamment planifier, coordonner et assurer le traitement et les mises à jour des dossiers majeurs.

À ce titre, elle assure une veille de toutes les demandes requérant une réponse dans des délais prescrits. Elle assiste la directrice et les professionnels dans la réalisation de leurs mandats, en coordonnant et en effectuant le suivi des demandes pour assurer le bon fonctionnement et l’efficacité de la direction.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable ;
• Sécurité d’emploi ;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

41 055$ à 57 638 $ selon l’expérience*

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de jugement;
• Démontrer de la rigueur et un grand sens des responsabilités;
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail et un niveau de concentration élevé;
• Avoir un bon esprit d’équipe et de collaboration;
• Être habile à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente1;

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts recherchés

Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite;

Éléments à choisir dans la liste déroulante de la section Exigences et atouts :

CON Règles d'écriture de la langue française

Posséder une excellente connaissance des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.);

Éléments à choisir dans la liste déroulante de la section Exigences et atouts :

OUTWord

OUT Excel

OUT Outlook

OUT Collaboration Microsoft 365 (OneDrive, OneNote, Teams)

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal, Laval, Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 11 au 17 mai 2023 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien : détailler votre scolarité;

détailler vos expériences de travail notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs; indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section Profil recherché (si applicable) .

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées;

joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Dalida Outhenthapanya, technicienne en administration

dalida.outhenthapanya transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi

Malika Dehraoui, directrice de l’expertise en chaussée et en circulation

malika.dehraoui transports.gouv.qc.ca, 438 229-3980

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien.

Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.

Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Niveau d'emploi

NV-07À titre Technicien(ne) - Sécurité physique, à la direction de la sécurité physique (DSP), vous contribuez à la prévention, la protection, ainsi qu’à la sécurité des biens immobiliers et des actifs humains.

Vous assumez un rôle d’expert technique et vous offrez du soutien lié à votre domaine dans la réalisation des activités, mandats et processus de votre unité, où l’importance de savoir adapter votre approche lorsque la situation l’exige est essentielle.

Vous réalisez des recherches et des analyses techniques spécialisées liées aux processus, à la gestion de l’information et au traitement de données.

En mettant à profit votre aptitude à prendre des décisions de qualité, vous contribuez à la résolution de problèmes techniquement complexes, recommandez l’évolution ou l’ajustement des méthodes de travail et des procédures et participez à leur développement afin d’en optimiser la qualité et l’efficacité.

En mettant à profit votre aptitude à prendre des décisions de qualité, vous contribuez à la résolution de problèmes techniquement complexes, recommandez l’évolution ou l’ajustement des méthodes de travail et des procédures et participez à leur développement afin d’en optimiser la qualité et l’efficacité.

Responsabilités principales

Fournir l’expertise technique requise dans le cadre des projets opérationnels simples ou complexes rencontrés

Planifier et coordonner le déploiement et l’entretien des logiciels de sécurité

Assurer la formation initiale et en continue aux utilisateurs

Saisir l'opportunité d'automatiser certains processus pour en faciliter l'usage

Favoriser l’amélioration des compétences et connaissances des utilisateurs

Agir à titre de personne-ressource pour soumettre des solutions et des plans d’action.

Conditions particulières

Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode temps plein sur le site de l’employeur #LI-Onsite

Poste temporaire Date de fin prévue : 8 juin 2024

Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

Diplôme d'études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée

Un minimum de trois ans d’expérience pertinente

Expérience dans la gestion de systèmes intégrés en sécurité physique (caméra, contrôle d'accès, etc.)

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissance spécifique

Maîtrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

Compétences clés au profil recherché

Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations

Lieu de travail

Complexe Desjardins Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

2023-05-19

Famille d'emplois

Gestion immobilière, Documentaire et Ressources matérielles (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays.

Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Notre client se spécialisant dans le domaine pharmaceutique est actuellement à la recherche d’un technicien en microbiologie pour son usine située à Laval.

Votre mandat principal sera d’effectuer les analyses microbiologiques des matières premières, des produits finis et des stabilités.

Vous aurez également à effectuer les prélèvements, contrôle environnemental, préparation et analyse de milieux de culture, identification de microorganismes, calibrations d’équipements et validations, ainsi qu’assurer le bon fonctionnement des équipements.

Le tout devra se faire en respect des règles HSE et de la conformité aux BPF, BPL et autres guides et standards en vigueur.

Vos avantages :

• Poste de jour du lundi au vendredi (quart flexible);
• Poste temps plein et permanent;
• Salaire entre 22$ et 29$, selon l’expérience;

Assurances dès le 1

• jour de travail;
• REER avec cotisation employeur;
• Bonus annuel de 5% selon les résultats et la performance de la compagnie;

Programme d’achat d’action et plusieurs autres avantages!

Vos responsabilités :

Préparer les milieux de culture et les contrôles appropriés

Effectuer les analyses microbiologiques incluant dosage microbien selon les méthodes en vigueur

Effectuer le programme de contrôle environnemental de l’usine, incluant l’eau purifiée et l’air comprimé

Faire le prélèvement et les analyses lors du processus de validation de la production et lors de la validation du procédé de nettoyage des équipements

S’occuper des divers projets spéciaux selon la demande

S’assurer de la disponibilité du matériel nécessaire au laboratoire à l’exécution de ses tâches S’occuper de la préparation, de la congélation et de la gestion des souches de référence au laboratoire de microbiologie

Travailler dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des exigences en santé et sécurité au travail

S’assurer de maintenir son poste de travail propre selon les BPL et les exigences HSE

Compléter et réviser avec diligence la documentation des analyses exécutées selon les normes et procédures en vigueur (LIMS, investigations)

Participer au transfert analytique des méthodes d’analyse connues et officiellement approuvées Participer aux différents projets du laboratoire de Microbiologie

o Investigations et reprises d’analyse suite à l’obtention des résultats atypiques, OOS ou OOT

o Qualification et calibration des instruments de laboratoire

o Analyse des échantillons de validation de procédés de fabrication et des stabilités reliées aux projets

Participer à divers projets spéciaux selon les besoins du département

Participer à la rédaction de procédures et / ou de manuel d’opération, au besoin

Est garant du maintien de ses qualifications techniques et de sa connaissance des méthodes et procédures en vigueur

Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Posséder un DEC en chimie-biologie, biotechnologie ou chimie avec expérience pertinente ou posséder un BAC en microbiologie;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience en laboratoire d’analyse de produits pharmaceutiques;
• Bonne connaissance des normes BPF / BPL;
• Bonne connaissance des techniques analytiques et instruments de laboratoire.

Notez bien : L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture seulement.

Pour consulter toutes nos offres d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante : : / / recrutementgk.com / emplois-disponibles