Le Technicien Réseau sera responsable de supporter une équipe de huit Administrateurs Système / Réseau dans les activités opérationnelles de l’infrastructure TI reliées aux Niveaux 1 et 2.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Installer et réaliser la maintenance du réseau de fibre optique (plus de 150 km)
• Contribuer aux migrations de Windows Server 2008-2012-2016-2019 vers 2022
• Participer au remplacement d’une centaine de switches dans différents sites
• Supporter les nouvelles implantations TI et contribuer à l’évolution du parc informatique (+300 serveurs)
• Œuvrer dans un environnement sur Windows, Microsoft 365, VMware, et Extreme Networks
• Participer à la formation technique des employés des différents départements
• Travailler au sein d’une équipe de trois Techniciens Réseau

PROFIL

• 1+ année d’expérience en tant que Technicien Informatique (Niveau 2)
• Expérience spécialisée en réseautique informatique, avec de la fibre optique idéalement
• Bonne connaissance de l’environnement Windows Server et de Microsoft 365
• Expérience avec Extreme Networks (fort atout)
• Fort esprit de collaboration, curiosité et débrouillardise
• DEC en informatique ou l’équivalent
• Français requis, Anglais étant un fort atout
1 hour ago

Le Technicien Informatique sera responsable de réaliser le support technique aux employés et de contribuer à certains projets TI spéciaux.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Répondre aux requêtes des employés et les supporter avec leurs problèmes informatiques
• Participer aux nouvelles implantations TI et contribuer à l’évolution du parc informatique
• Effectuer la configuration des nouveaux postes de travail de lentreprise et les maintenir à jour
• Participer à la formation technique des employés des différents départements
• Œuvrer dans un environnement Windows et Microsoft 365

PROFIL

• 1+ année d’expérience en tant que Technicien Informatique (Niveau 2)
• Bonne connaissance de l’environnement Windows et de Microsoft 365
• Expérience professionnelle en réseautique
• Connaissances en SAP (fort atout)
• Fort esprit de collaboration et autonomie
• DEC en informatique ou l’équivalent
• Français requis
16 hours ago

Employeur

Description de l'entreprise

INACRE Conseil est une agence de placement et de chasse de têtes œuvrant dans les domaines des ressources humaines et de la gestion. Nos trois bureaux sont situés à Québec, Sherbrooke et Toronto.

Nous sommes votre partenaire d’affaires en ressources humaines !

Contactez-nous sans tarder! Nous comblerons tous vos besoins tels que:

• le recrutement, la chasse de tête, le placement,
• le diagnostic ressources humaines,
• la consultation ressources humaines,
• l’impartition ressources humaines,
• la formation,
• l’équité salariale.

Nous avons une banque de plus de 350 000 candidats.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement au sein de plusieurs domaines tels que :

• Personnel de direction,
• Administration,
• Soutien administratif,
• Marketing et communication,
• Finance et comptabilité,
• Informatique, programmation et technologie de l’information,
• Ingénierie et technique,
• Service à la clientèle,
• Ventes et représentation,
• Production industrielle et manufacturière,
• Métiers spécialisés.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file au Canada dans le domaine du modulaire est présentement à la recherche d'un technicien en mécanique du bâtiment désirant contribuer au succès de l'entreprise.

Travailler pour notre client c'est faire partie d'une entreprise prospère, dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
 

Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur technique, vous aurez à effectuer la mise en plan des systèmes de ventilation, de plomberie et de chauffage en utilisant le logiciel de dessin Autocad.

• Préparer des diagrammes de tuyauterie, effectuer des relevés et participer aux activités de mise en plans et de vérification des dessins;
• Contribuer à l’élaboration de concepts et des solutions incluant l’estimation des coûts;
• Participer à des projets différents en mécanique de bâtiments et proposer des recommandations;
• Assurer la coordination entre l’usine de production et le chantier de construction sur le sujet.

Exigences et expériences

• Détenir un DEC en mécanique du bâtiment;
• Bonne connaissance de l’Autocad;
• Minutie;
• Sens des responsabilités;
• Facilité à travailler en équipe.
 

Avantages et autres informations

• Salaire à discuter selon l'expérience;
• Des assurances collectives complètes incluant l'assurance dentaire;
• Régime d’épargne retraite;
• Télémédecine;
• 2 jours en télétravail;
• Un programme de santé et de mieux-être;
• Conciliation travail et vie personnelle;
• Formation continue;
• Primes pour références d’employés;
• Possibilité d'avancement.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site Internet à ou par courriel . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Valérie Boisvert par téléphone à (819) 791-4798 p.217.

Nous offrons une prime de référencement d'au minimum 500$ si vous nous présentez quelqu'un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Renseignements généraux

Technicienne ou technicien en droit, classe nominale

Processus de sélection - Recrutement - 4 emplois réguliers offerts

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Profitez de l’occasion qui vous est offerte de travailler au cœur du système judiciaire québécois et de contribuer à une mission noble ayant un impact réel dans la vie des citoyens.

Ministère de la Justice : Le ministère de la Justice est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir à 4 emplois réguliers de technicien en droit, classe nominale dans la région administrative de Chaudière-Appalaches .

L’entrée en fonction est prévue à la mi-juin .

4 emplois réguliers sont à pourvoir dans les palais de justice de Chaudière-Appalaches :

• Palais de justice de Montmagny au , avenue Jacques-Cartier
• Palais de justice de St-Joseph-de-Beauce, avenue du Palais
• Pais de justice de Thetford Mines au , rue Saint-Alphonse Nord

Le ministère de la Justice du Québec a pour mission de favoriser la confiance des citoyens et le respect des droits individuels et collectifs par le maintien au Québec :

• D’un système de justice qui est à la fois accessible et intègre;
• De la primauté du droit.

Pour réaliser sa mission et sa vision, le Ministère s’appuie sur les valeurs de l’administration publique, particulièrement sur le respect, l’intégrité et l’équité :

• Le respect à l’égard de toutes les personnes avec qui il interagit;
• L’intégrité dans l’exercice de ses fonctions;
• L’équité dans la réalisation de ses interventions.

À ces valeurs s’ajoute celle de l’engagement. Cette valeur traduit la volonté des membres du personnel du Ministère de consacrer tous leurs efforts vers l’atteinte des objectifs de l’organisation et d’agir de façon responsable, en tenant compte de toute l’autonomie qui leur est accordée dans le cadre de leurs fonctions.

À propos du ministère de la justice du Québec

• Plus de 60 palais de justice et points de services aux 4 coins du Québec;
• Plus de employés, dont plus de la moitié en région;
• Le plus grand employeur en droit au Québec;
• Le premier État dans le monde à mettre en place un tribunal spécialisé;
• Notre implication dans presque tous les domaines de pratique du droit;
• Des défis d'envergure en matière de transformation de la justice;
• Un impact significatif dans la vie des citoyens où nous les aidons à faire valoir leurs droits.

Les avantages de travailler au ministère de la Justice

• Des dispositions d’aménagement du temps de travail;
• Régime d’horaire variable;
• 20 jours de vacances annuelles après un an d’ancienneté;
• Activités et événements de reconnaissance;
• Ateliers avec des conférenciers reconnus lors du mois des employés;
• Rabais offerts pour votre conditionnement physique chez Nautilus Plus et Maxi-Forme;
• Participation annuelle au Défi Entreprises;
• Programme d’aide pour les employés;
• Politique de soutien aux études généreuse; le remboursement des frais de scolarité et la reconnaissance de la scolarité en cours d’emploi (selon certaines conditions);
• Accès gratuit à tous au catalogue de formations LinkedIn Learning;
• Accès à la plateforme Brio, un système de gestion des apprentissages ;
• Possibilités de carrières stimulantes partout au Québec.

Attributions : La personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux techniques liés à des activités juridiques et judiciaires principalement en matières civile, criminelle, pénale et jeunesse.

À ce titre, elle peut être appelée à :

• Recevoir les différentes procédures déposées par la clientèle, en analyser la conformité en déterminant la juridiction applicable et la nature du recours.
• En cas de refus des procédures, expliquer au citoyen les raisons ;
• Assister et diriger le citoyen dans l’achèvement des procédures et remplir les formulaires requis pour le traitement de la demande ou le cheminement du dossier ;
• Traiter toutes demandes relatives aux dossiers selon la matière applicable, et ce, afin d’assurer un soutien et un accompagnement aux citoyens en matière de justice ;
• Agir comme personne-ressource auprès des intervenants et de la magistrature ;
• Analyser les requêtes et déterminer la recevabilité de différentes demandes ou procédures, conformément aux lois et aux règlements en vigueur ;
• Effectuer divers travaux de recherche et d’analyse pour les dossiers qui lui sont confiés ;
• Agir comme personne-ressource dans la vérification de la conformité de la production des documents légaux et des procédés opérationnels ;
• Effectuer les entrevues en matière de petites créances et pour les mariages et unions civiles ;
• Assurer la mise au rôle des dossiers afin d'assurer le bon déroulement des audiences;
• Analyser et saisir les procédures et ordonnances complexes, déterminer les actions à prendre pour le cheminement du dossier ;
• Agir à titre de technicien en droit à la cour en soutien à l’audience, notamment en rédigeant et officialisant les procès-verbaux d’audience et certaines ordonnances de la cour ;
• Assumer les devoirs reliés à sa fonction en vertu des pouvoirs d’officier de justice qui lui sont conférés ;
• Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications.

La personne titulaire de l’emploi peut également participer à divers comités opérationnels.

Échelle de traitement : L’échelle salariale comporte 12 échelons est de 39 $ à 56 $*.

Le traitement de 56 $ fait référence à la majoration de % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures par semaine.

Pour en apprendre plus sur le Ministère et ses valeurs, visite notre page LinkedIn : .

Profil recherché

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.

Chaque année de scolarité manquante peut également être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres exigences de l’emploi : L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité démontrant les bonnes mœurs de la personne candidate.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 18 mai au 1er juin à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Afin de connaître la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce nouveau mode d’embauche de la Fonction publique québécoise, nous vous invitons à consulter le site du Gouvernement du Québec .

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Ces postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Montmagny, St-Joseph-de-Beauce, Thetford Mines.

Informations sur le processus de sélection :

Sonia Bergeron

Direction de l’attraction et de la gestion des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Anick Nadeau, -, poste

Directrice par intérim des Palais de justice de St-Joseph-de-Beauce, Montmagny et Thetford Mines

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation - Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Technicienne ou technicien en foresterie

Un emploi régulier à pourvoir à Saint-Georges-de-Beauce

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts du Centre et du Sud Unité de gestion Beauce-Appalaches souhaite pourvoir un emploi régulier à Saint-Georges-de-Beauce, au 575, rue 98e rue Est.

Contexte : L’Unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

Son rôle consiste à exercer les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification, l’approbation, la consultation, la réalisation et le suivi des interventions en forêt publique.

Un emploi au sein de notre équipe de Beauce-Appalaches c’est :

• Travailler avec des collègues compétents, dynamiques , qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite;
• Faire partie d’un ministère qui accorde une grande d’importance à la conciliation travail-vie personnelle ;
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés ;
• Choisir une région dynamique dont les attraits de la nature sauront vous charmer; les activités extérieures sont diversifiées : centre de ski alpin, Parcs régionaux, randonnées pédestres, sentiers de ski de fond, de fatbikes, de traineaux à chien, de raquette et de véhicules tout terrain (motoneige et VTT), chasse et pêche, tout y est pour profiter du dehors au maximum!

Avantages reliés au poste :

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Assurances collectives (plan individuel ou familial;
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Régime de retraite très avantageux

Principales responsabilités :

Sous la supervision du responsable de la planification, la personne titulaire de l’emploi devra :

• Contribuer à la planification et la réalisation des inventaires d’intervention;
• Participer à la confection des prescriptions sylvicoles;
• Réaliser le suivi de la qualité des plants forestiers en pépinière;
• Réaliser le suivi et contrôle en lien avec les opérations forestières réalisées dans les ententes de récolte et les contrats (BMMB et Rexforêt);
• Participer au suivi des contrats de martelage et d’inventaire forestier.

Échelle de traitement :

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre : 41 055 $ et 57 638 $ (basé sur un horaire de 35 heures par semaine).

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée est responsable, fait preuve de jugement et possède un bon sens de l’organisation. Elle doit faire preuve d’autonomie dans la réalisation de ses mandats et démontrer de l’initiative et de la rigueur dans l’exécution de son travail.

Elle doit avoir une facilité d’expression tant écrite que verbale pour répondre aux besoins de l’organisation. Finalement, elle entretient de bonnes relations interpersonnelles et est capable de travailler en équipe.

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques forestières, en techniques d'aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 3 au 16 mai 2023 à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Direction générale des ressources humaines

Équipe de publication des affichages volet ressources humaines

emploismrnf mern-mffp.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Sylvain Lamontagne

418 248-2972, poste 700812

Chef de service, Unité de gestion de Beauce-Appalaches

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Technicienne ou technicien en foresterie

Un emploi régulier à pourvoir à Saint-Georges-de-Beauce

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts du Centre et du Sud Unité de gestion Beauce-Appalaches souhaite pourvoir un emploi régulier à Saint-Georges-de-Beauce, au 575, rue 98e rue Est.

Contexte : L’Unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

Son rôle consiste à exercer les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification, l’approbation, la consultation, la réalisation et le suivi des interventions en forêt publique.

Un emploi au sein de notre équipe de Beauce-Appalaches c’est :

• Travailler avec des collègues compétents, dynamiques , qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite;
• Faire partie d’un ministère qui accorde une grande d’importance à la conciliation travail-vie personnelle ;
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés ;
• Choisir une région dynamique dont les attraits de la nature sauront vous charmer; les activités extérieures sont diversifiées : centre de ski alpin, Parcs régionaux, randonnées pédestres, sentiers de ski de fond, de fatbikes, de traineaux à chien, de raquette et de véhicules tout terrain (motoneige et VTT), chasse et pêche, tout y est pour profiter du dehors au maximum!

Avantages reliés au poste :

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Assurances collectives (plan individuel ou familial;
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Régime de retraite très avantageux

Principales responsabilités :

Sous la supervision du responsable de la planification, la personne titulaire de l’emploi devra :

• Contribuer à la planification et la réalisation des inventaires d’intervention;
• Participer à la confection des prescriptions sylvicoles;
• Réaliser le suivi de la qualité des plants forestiers en pépinière;
• Réaliser le suivi et contrôle en lien avec les opérations forestières réalisées dans les ententes de récolte et les contrats (BMMB et Rexforêt);
• Participer au suivi des contrats de martelage et d’inventaire forestier.

Échelle de traitement :

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre : 41 055 $ et 57 638 $ (basé sur un horaire de 35 heures par semaine).

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée est responsable, fait preuve de jugement et possède un bon sens de l’organisation. Elle doit faire preuve d’autonomie dans la réalisation de ses mandats et démontrer de l’initiative et de la rigueur dans l’exécution de son travail.

Elle doit avoir une facilité d’expression tant écrite que verbale pour répondre aux besoins de l’organisation. Finalement, elle entretient de bonnes relations interpersonnelles et est capable de travailler en équipe.

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques forestières, en techniques d'aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 3 au 16 mai 2023 à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Direction générale des ressources humaines

Équipe de publication des affichages volet ressources humaines

emploismrnf mern-mffp.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Sylvain Lamontagne

418 248-2972, poste 700812

Chef de service, Unité de gestion de Beauce-Appalaches

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Renseignements généraux

Technicienne ou technicien en foresterie

Un emploi régulier à pourvoir à Saint-Georges-de-Beauce

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts du Centre et du Sud Unité de gestion Beauce-Appalaches souhaite pourvoir un emploi régulier à Saint-Georges-de-Beauce, au , rue 98

rue Est.

Contexte : L’Unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF).

Son rôle consiste à exercer les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification, l’approbation, la consultation, la réalisation et le suivi des interventions en forêt publique.

Un emploi au sein de notre équipe de Beauce-Appalaches c’est :

• Travailler avec des collègues compétents, dynamiques , qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite;
• Faire partie d’un ministère qui accorde une grande d’importance à la conciliation travail-vie personnelle ;
• Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés ;
• Choisir une région dynamique dont les attraits de la nature sauront vous charmer; les activités extérieures sont diversifiées : centre de ski alpin, Parcs régionaux, randonnées pédestres, sentiers de ski de fond, de fatbikes, de traineaux à chien, de raquette et de véhicules tout terrain (motoneige et VTT), chasse et pêche, tout y est pour profiter du dehors au maximum!

Avantages reliés au poste :

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Assurances collectives (plan individuel ou familial;
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Régime de retraite très avantageux

Principales responsabilités :

Sous la supervision du responsable de la planification, la personne titulaire de l’emploi devra :

• Contribuer à la planification et la réalisation des inventaires d’intervention;
• Participer à la confection des prescriptions sylvicoles;
• Réaliser le suivi de la qualité des plants forestiers en pépinière;
• Réaliser le suivi et contrôle en lien avec les opérations forestières réalisées dans les ententes de récolte et les contrats (BMMB et Rexforêt);
• Participer au suivi des contrats de martelage et d’inventaire forestier.

Échelle de traitement :

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre : 41 $ et 57 $ (basé sur un horaire de 35 heures par semaine).

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée est responsable, fait preuve de jugement et possède un bon sens de l’organisation. Elle doit faire preuve d’autonomie dans la réalisation de ses mandats et démontrer de l’initiative et de la rigueur dans l’exécution de son travail.

Elle doit avoir une facilité d’expression tant écrite que verbale pour répondre aux besoins de l’organisation. Finalement, elle entretient de bonnes relations interpersonnelles et est capable de travailler en équipe.

Exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques forestières, en techniques d'aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le .

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 3 au 16 mai à 23h59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Direction générale des ressources humaines

Équipe de publication des affichages volet ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Sylvain Lamontagne

poste

Chef de service, Unité de gestion de Beauce-Appalaches.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Employeur

Description de l'entreprise

COALIA est un centre de recherche qui assure des services de recherche appliquée et d’assistance technique liés au développement ou à l’optimisation de procédés et de produits novateurs. En raison de ses expertises et de ses infrastructures de recherche exceptionnelles, COALIA est un leader en recherche appliquée au Québec tant pour ses travaux sur les matériaux que sur leur transformation. Il dessert les entreprises et organisations dans les secteurs de la plasturgie, des technologies minérales et des matériaux avancés. Il œuvre au développement de solutions technologiques, à leur transfert et à leur implantation dans un contexte de développement durable et responsable.

Description de l’offre d’emploi

VOTRE CONTRIBUTION

En tant que spécialiste des procédés thermoplastiques – secteur plasturgie, vous serez responsable de la réalisation des projets de recherche industrielle et d’aide technique. Vous agirez comme conseiller.ère expert.e en sciences et génie des polymères auprès des clients de COALIA.

Vous les accompagnerez dans la recherche de solutions industrielles innovantes et les aiderez à résoudre leurs problématiques technologiques :

• En optimisant leurs procédés de plasturgie ou en développant de nouvelles façons de fabriquer leurs produits en plastique, etc.
• En développant des technologies pour réduire l’empreinte environnementale de l’industrie du plastique (ex. : par le recyclage, l’écoconception ou l’utilisation de bioplastiques)
• En améliorant des matériaux ou des produits déjà existants (ex. : amélioration des propriétés)
• En formulant de nouvelles matières plastiques ou de nouveaux produits
• En proposant des tests, analyses et essais adéquats qui permettront de mieux comprendre le comportement des matériaux.
• En collaborant étroitement avec une équipe de scientifiques, d’ingénieur.es, de technicien.nes et autres professionnel.les.

VOS DÉFIS

Vous serez responsable des clients et du bon déroulement des projets qui vous seront attribués.

Vous assurerez l’avancement des travaux, le relais des informations et le suivi administratif, scientifique et technique en communiquant avec vos clients ainsi qu’avez les membres de l’équipe COALIA.

Vous devrez :

• Identifier les besoins de vos clients et leur faire des propositions de recherche appliquée axées sur des solutions industrielles
• Rédiger des notes techniques, des rapports de recherche et effectuer les bilans de projets
• Participer à des activités de diffusion de connaissances, de réseautage ou de démarchage et ainsi contribuer au rayonnement de COALIA et de ses expertises.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

COALIA est un centre de recherche qui assure des services de recherche appliquée et d’assistance technique liés au développement ou à l’optimisation de procédés et de produits novateurs. En raison de ses expertises et de ses infrastructures de recherche exceptionnelles, COALIA est un leader en recherche appliquée au Québec tant pour ses travaux sur les matériaux que sur leur transformation. Il dessert les entreprises et organisations dans les secteurs de la plasturgie, des technologies minérales et des matériaux avancés. Il œuvre au développement de solutions technologiques, à leur transfert et à leur implantation dans un contexte de développement durable et responsable.

Description de l’offre d’emploi

TA CONTRIBUTION

À l’aide de tes compétences techniques en plasturgie, tu participeras au succès des différents projets de recherche appliquée.
Tu t’impliqueras dans la résolution de problèmes industriels et au développement de solutions innovantes.

• Opérer et optimiser les appareils de mise en œuvre et de transformation
• Procéder aux essais selon les normes et procédures applicables
• Voir au bon fonctionnement des laboratoires et des équipements
• Travailler en étroite collaboration avec tes collègues et les client.e.s
• Contribuer à la formation des étudiant.e.s

TES DÉFIS

• Être responsable de l’exactitude des résultats obtenus lors de la réalisation des essais et des expériences
• Extraire, compiler, interpréter des données et produire les rapports
• Participer au bon déroulement des projets et à la diffusion des résultats

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du plastique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Rotobec est une entreprise familiale située à Sainte-Justine (Québec), Canada.  Fondée en 1975, le nom Rotobec signifie les "Rotateurs du Québec).  L'introduction du système hydraulique rotatif a été une importante innovation dans l'industrie forestière.  Elle a permis aux exploitants d'améliorer l'efficacité de leurs opérations et de réduire les temps d'arrêt.  Au cours des années Rotobec s'est diversifiée dans les secteurs du recyclage d'acier, de la manutention des déchets, du ferroviaire et du matériel en vrac.  Aujourd'hui des milliers de clients font confiance à Rotobec dans plus de 40 pays à travers le monde.  Nous sommes fiers de concevoir et de fabriquer la presque totalité de nos composantes - produits dans nos installations du Québec et du New-Hampshire. Nous utilisons les technologies les plus avancées tout au long du processus de conception et de fabrication.  Vous obtenez comme résultat, les équipements de manutention les plus robustes sur le marché.

Description de l’offre d’emploi

• Concevoir des produits en mode 3D pour divers projets
• Préparer les plans de fabrication (usinage, mécano-soudure,…)
• Corriger les plans et les nomenclatures (avis de changement)
• Préparer l’information pour la rédaction technique.

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi