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Employeur

LA FEDERATION DE L'UPA DE LA CHAUDIERE-APPALACHES

Description de l’offre d’emploi

Salaire concurrentiel3 à 6 semaines de vacances selon l'expérience reconnueAssurances collectives Le Centre d'emploi agricole est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en agroenvironnement pour le secteur de Bellechasse et de Montmagny.L'équipe est dynamique, qualifiée et riche de son expertise diversifiée. Tu feras partie de la famille rapidement ! La conciliation travail-famille, l'épanouissement et la flexibilité sont des aspects très importants. Les tâches sont variées, tant sur le terrain qu'au bureau, et la structure organisationnelle permet l'implication des employés aux décisions.VOUS AUREZ À :Conseiller et accompagner les producteurs agricoles dans ses démarches agroenvironnementalesParticiper notamment aux suivis de cultures, aux échantillonnages de sol, aux dépistages de mauvaises herbes, aux recommandations de pesticides ainsi qu’aux suivis des recommandationsRéaliser des plans agroenvironnementaux de fertilisation (PAEF), des bilans phosphore et des plans d'accompagnement en agroenvironnement (PAA)Réaliser des demandes de certificat d’autorisation ou des avis de projet • Vulgariser auprès des producteurs les divers règlements, lois ou politiques ayant un impact sur l’agricultureRéaliser et/ou participer à des journées d’information pour les entreprises agricoles de la régionCollaborer à la gestion et à la réalisation de projets agroenvironnementaux.EXIGENCES REQUISES :Posséder un BAC en agronomie et être membre de l’Ordre des Agronomes du Québec OU posséder un DEC en lien avec l’agriculturePosséder de l’expérience dans le domaine du service-conseil en agroenvironnement (un atout)Avoir une bonne connaissance du milieu agricole, dont les grandes culturesDisposer d'un permis de conduire valide et d'une voitureAVANTAGES SOCIAUX :Salaire entre 20.25 et 30.91 $/h pour un technicien et de 25.01 à 39.86 $/h pour un agronomeHoraire de 35 h par semaine et possibilité de temps partiel selon vos disponibilitésDe 3 à 6 semaines de vacances selon l’expérience reconnueAssurance des frais médicaux et paramédicaux et assurance salaireCongés de maladieRégime de retraiteRemboursement des cotisations à une association professionnelleRemboursement des assurances professionnellesRemboursement des frais de déplacement en fonction du prix mensuel de l’essence.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Relevant du directeur technique et innovation, le titulaire est responsable de réaliser la conception de dessins de produits et de rédiger des cahiers techniques conformément aux exigences de l’entreprise. De plus, il agit à titre d’expert technique pour les clients internes de la production, du service après-vente, du service à la clientèle et des ventes.

Principales responsabilités :

• Est responsable de la production et la mise à jour des dessins et cahiers techniques de l’entreprise.
• Conçoit des gabarits de fabrication et de vérification pour la production.
• Participe à l'élaboration et aux modifications des procédures de fabrication.
• Participe à la mise en place des points de contrôle de fabrication des produits.
• Réalise les dessins de conception 2D et 3D.
• Est une ressource technique pour l'intégration, la mise à jour et le maintien des données techniques dans les logiciels d'estimation et de production.
• Définis des limites de fabrication des produits en ce qui concerne les dimensions, le poids et les possibilités d’assemblages.
• Effectue un support interne, aux ventes et service à la clientèle, pour la formation, la compréhension et interprétation des cahiers techniques.
• Participe aux processus de certification et de maintien des produits en partenariat avec nos fournisseurs.
• Analyse certains cas de service après-vente et effectue des recommandations.
• Analyse les enjeux techniques des produits et trouve des solutions.
• DEC en génie mécanique ou génie industriel ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente dans un milieu manufacturier.
• Excellente maitrise informatique et des logiciels de dessin : Suite Office, Autocad, Inventor, 2D et 3D.
• Connaissances des codes et des normes de l’industrie des portes et fenêtres (atout).
• Autonomie, grande capacité d’analyse, esprit créateur, aptitudes pour la gestion de projets et le travail d’équipe.
• Excellente connaissance du français parlé et écrit et anglais fonctionnel.

Profil recherché :

Conditions de travail

Salaire compétitif, contribution de l’employeur au régime de retraite, 4 semaines de congés par année (semaines de la construction et semaines des Fêtes), assurances collectives, télémédecine, pae, activités sociales, programme de référencement.

418 338-4628

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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