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CISSS de la Montérégie-Centre

Saint-Lambert

Non spécifié

CISSS de la Montérégie-Centre

Publié il y a 95 jours


Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services.

Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 000 employés et 800 médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement.

Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.

Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci.

Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction. Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité de la cheffe de service de génie biomédical local - volet projets et génie clinique, la personne titulaire du poste assure le suivi administratif des projets d’acquisition des équipements médicaux et non médicaux.

Le suivi s’étend de l’étape de planification jusqu’à l’étape de réalisation des projets, en passant par le suivi financier avec la DRF et l’étape de commande avec le service d’approvisionnement et ce, en étroite collaboration avec le personnel du GBM et la gestionnaire.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS

De façon plus spécifique, la personne titulaire du poste de technicien en administration doit :

  • Traiter des requêtes d’achat préparées par les professionnels du GBM et autres selon la procédure établie;? Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des projets d’acquisition d’équipements;
  • Transmettre les requêtes d’achat au service d’approvisionnement pour émission de bon de commande;
  • Concilier avec le système GRF les montants réels courants et les engagements selon les informations contenus dans un tableau au GBM;
  • Mettre à jour l'état d'avancement de la liste d'équipements des projets en fonction des achats;
  • Effectuer les suivis avec les comptes payables pour la résolution des factures litigieuses;
  • Effectuer les suivis de réception de marchandise dans le système GRM pour suivre l'avancement des projets;
  • Participer à l'inscription dans le système Actif+ des nouveaux projets, autant pour le PCEM médical EM, non médical ENMM et pour les projets des EPC;
  • Suivre les approbations du plan triennal et faire les suivis en découlant : mettre le statut des projets à Actif dans le système d'Actif+ Réseau, s'occuper de demander les numéros à DRF, mettre à jour les TB, etc;
  • Effectuer les suivis suite aux modifications budgétaires, en cours d'exécution de projet et en fermeture de projet, dans le système Actif+ et transmettre l'information à la DRF;
  • Extraire du système Actif+ l'information pour mettre à jour la base de données des TB;
  • Effectuer le cycle de fermeture de projet dans le système Actif+ et avec la DRF à la fin d’un projet;
  • Aider à la formation d'agents administratifs dans son service et d’autres secteurs pour les requêtes d'immobilisation;
  • Apporter son soutien au SPA dans l'élaboration de procédures et processus;
  • Apporter son soutien au SPA dans la planification triennale de remplacement des équipements non médicaux PCEM;
  • Être appelé à coordonner des projets d’acquisition et d’implantation des équipements non-médicaux et médicaux ordinaires;

Effectuer toute autre tâche connexe nécessitée par ses fonctions ou demandée par son supérieur immédiat.

Port d'attache : 2727 Boulevard Taschereau, Saint-Hubert

Horaire de travail : lundi au vendredi : 8h00-16h00

Possibilité de télétravail

Parmi les avantages offerts au personnel :

4 semaines de vacances après 1 année de service

Régime d’assurance collective

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés Exigences : DEC techniques de bureautique (postes de support à l’encadrement supérieur ou selon évaluation spécifique)

Autres DEC dans le domaine de l’administration pertinent à ce poste, combiné à 2 ans d'expérience

DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent

AEC pertinent de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé

Un diplôme supérieur pertinent pourrait permettre l'accès au poste s'il est combiné à une expérience dans le secteur.

Résultats requis aux tests de classements :

Excel : 70 %

Vitesse au clavier : 35 mots / minute

Habiletés intellectuelles, personnelles, interpersonnelles et organisationnelles requises

  • Habiletés pour le travail en équipe ;
  • Autonomie et sens des responsabilités ;
  • Capacité à intervenir dans un contexte d’ambiguïté ;
  • Discrétion et confidentialité ;
  • Facilité de communication afin de maintenir des relations humaines harmonieuses ;
  • Capacité de gérer la pression.

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.

MISTRAS Group, Inc.

Saint-Lambert

Non spécifié

MISTRAS Group, Inc.

Publié il y a 108 jours


Description

MISTRAS est un leader mondial en inspection métallurgique (essais non destructifs). Sa branche dans l'Est du Canada, Mistras Services, couvre l'Ontario, le Québec et les Maritimes.

Outre sa division des essais non destructifs, Mistras Services dispose également d'une division de travaux sur cordes et une autre de travaux sous-marins, pour lesquelles elle est également un chef de file.

Nous recherchons actuellement un directeur technique pour notre succursale de St-Lambert spécialisée en aérospatiale.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Revoir et aider périodiquement à la mise à jour des examens d'accréditation en END afin d'assurer l'efficacité de ce processus clé d'évaluation.
  • Recommander des améliorations au programme au besoin.
  • Réviser les procédures de qualification et de certification END du personnel en tant que de besoin pour maintenir la conformité au programme.
  • Élaborer et tenir à jour toutes les spécifications relatives aux essais non destructifs, incluant les procédures techniques, les formulaires et la documentation.
  • Fournir un soutien aux formations relatives aux domaines assignés, ainsi qu'aux autres formations demandées par la supervision.
  • Aider le personnel d'assurance qualité et de contrôle de la qualité à maintenir les certifications AS, ISO, NADCAP.
  • Maintenir une connaissance et une compréhension de tous les règlements, codes, normes et spécifications applicables, ainsi que des politiques et procédures de l'entreprise;

compléter toute formation nécessaire pour soutenir ces activités et communiquer ces exigences au personnel de la succursale.

  • Communiquer avec les clients sur les problèmes techniques ou liés au programme.
  • Fournir de la formation, au besoin, au personnel ou aux clients, pour obtenir la conformité au programme, l'efficience et l'efficacité du processus, la coopération, et au titre de la formation continue.
  • Participer à d'autres activités administratives et techniques générales touchant par exemple à la réduction des coûts, aux communications, à la sécurité, à l'entretien ou à la formation des employés.
  • Avoir une formation pratique suffisante concernant le matériel, la fabrication et les technologies applicables, pour établir des techniques et aider à établir des critères d'acceptation lorsqu'il n'y en a pas de disponible.
  • Établir et suivre les indicateurs de performance clés.
  • Effectuer toute autre tâche assignée

Cette description du travail reflète les fonctions essentielles élaborées par la direction ; elle ne définit ni ne restreint toutes tâches connexes qui pourraient être assignées ultérieurement.

EXIGENCES MINIMALES

  • Nécessite un diplôme d'études secondaires ou équivalent; un diplôme technique ou des crédits universitaires en lien avec le domaine sont à privilégier.
  • Doit posséder un certificat à jour ASNT niveau III en END; ainsi que des connaissances adéquates dans les méthodes END habituelles (MT / PT / UT / ET / VT / RT) (magnétoscopie, liquide pénétrant, ultrasons, électromagnétique, visuel et radiographie)
  • Capacité éprouvée d'effectuer une diversité de tâches, en changeant souvent de tâche dans un court délai.
  • Capacité éprouvée de prioriser et de mener à terme les tâches assignées pendant des délais spécifiques.
  • Capacité éprouvée de suivre et de communiquer aux techniciens affectés, des directions et des procédures précises sur le projet établies par le client.
  • Doit avoir des aptitudes pour communiquer avec son superviseur et ses collègues.

MISTRAS

Saint-Lambert

Non spécifié

MISTRAS

Publié il y a 108 jours


MISTRAS est un leader mondial en inspection métallurgique (essais non destructifs). Sa branche dans l'Est du Canada, Mistras Services, couvre l'Ontario, le Québec et les Maritimes.

Outre sa division des essais non destructifs, Mistras Services dispose également d'une division de travaux sur cordes et une autre de travaux sous-marins, pour lesquelles elle est également un chef de file.

Nous recherchons actuellement un directeur technique pour notre succursale de St-Lambert spécialisée en aérospatiale.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Revoir et aider périodiquement à la mise à jour des examens d'accréditation en END afin d'assurer l'efficacité de ce processus clé d'évaluation.
  • Recommander des améliorations au programme au besoin.
  • Réviser les procédures de qualification et de certification END du personnel en tant que de besoin pour maintenir la conformité au programme.
  • Élaborer et tenir à jour toutes les spécifications relatives aux essais non destructifs, incluant les procédures techniques, les formulaires et la documentation.
  • Fournir un soutien aux formations relatives aux domaines assignés, ainsi qu'aux autres formations demandées par la supervision.
  • Aider le personnel d'assurance qualité et de contrôle de la qualité à maintenir les certifications AS, ISO, NADCAP.
  • Maintenir une connaissance et une compréhension de tous les règlements, codes, normes et spécifications applicables, ainsi que des politiques et procédures de l'entreprise;

compléter toute formation nécessaire pour soutenir ces activités et communiquer ces exigences au personnel de la succursale.

  • Communiquer avec les clients sur les problèmes techniques ou liés au programme.
  • Fournir de la formation, au besoin, au personnel ou aux clients, pour obtenir la conformité au programme, l'efficience et l'efficacité du processus, la coopération, et au titre de la formation continue.
  • Participer à d'autres activités administratives et techniques générales touchant par exemple à la réduction des coûts, aux communications, à la sécurité, à l'entretien ou à la formation des employés.
  • Avoir une formation pratique suffisante concernant le matériel, la fabrication et les technologies applicables, pour établir des techniques et aider à établir des critères d'acceptation lorsqu'il n'y en a pas de disponible.
  • Établir et suivre les indicateurs de performance clés.
  • Effectuer toute autre tâche assignée

Cette description du travail reflète les fonctions essentielles élaborées par la direction ; elle ne définit ni ne restreint toutes tâches connexes qui pourraient être assignées ultérieurement.

EXIGENCES MINIMALES

  • Nécessite un diplôme d'études secondaires ou équivalent; un diplôme technique ou des crédits universitaires en lien avec le domaine sont à privilégier.
  • Doit posséder un certificat à jour ASNT niveau III en END; ainsi que des connaissances adéquates dans les méthodes END habituelles (MT / PT / UT / ET / VT / RT) (magnétoscopie, liquide pénétrant, ultrasons, électromagnétique, visuel et radiographie)
  • Capacité éprouvée d'effectuer une diversité de tâches, en changeant souvent de tâche dans un court délai.
  • Capacité éprouvée de prioriser et de mener à terme les tâches assignées pendant des délais spécifiques.
  • Capacité éprouvée de suivre et de communiquer aux techniciens affectés, des directions et des procédures précises sur le projet établies par le client.
  • Doit avoir des aptitudes pour communiquer avec son superviseur et ses collègues.

EnviroEmplois

Greenfield Park

Non spécifié

EnviroEmplois

Publié il y a 49 jours


Job description

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un(e) Professionnel(le) en environnement (biologiste) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés.

Le titulaire du poste collaborera activement à la réalisation de divers projets de caractérisation des milieux naturels.

Rôle et responsabilités

  • Planification d’inventaires environnementaux;
  • Identification et délimitation des milieux humides;
  • Réalisation d’inventaires floristiques et fauniques;
  • Compilation et analyse des données d’inventaire;
  • Collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;

Application du programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences du poste

  • Détenir un diplôme d’études universitaire (baccalauréat / maîtrise) en biologie ou tout autre domaine pertinent à la gestion environnementale (géologie, géographie, foresterie, agronomie, etc.) ou génie;
  • Plus de trois ans d’expérience professionnelle pertinente;
  • Maîtrise des méthodes actuelles d’inventaires fauniques et floristiques et de délimitation des milieux humides;
  • Capacité à identifier les espèces à statut particulier du Québec;
  • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide;
  • Habileté à communiquer en français à l’oral et à l’écrit;
  • Autonomie et souci du détail (rigueur);
  • Capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
  • Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel);
  • Communication en anglais est un atout;

Formation ASP Construction est un atout.

1 hour ago

EnviroEmplois

Greenfield Park

Non spécifié

EnviroEmplois

Publié il y a 79 jours


Description sommaire des tâches

On recherche activement un.e Chargé.e de projets en évaluations environnementales de niveau intermédiaire pour notre bureau de Varennes, sur la rive-sud de Montréal.

La personne aura l'opportunité de remplir ses fonctions tant en présentiel qu'en télé-travail et sera responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III) et de la réhabilitation de sites contaminés.

Rôle et responsabilités

  • Assurer la relation avec le client;
  • Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;
  • Planifier les travaux de chantier et la préparation des documents de santé / sécurité;
  • Superviser les techniciens et les sous-traitants;
  • Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;
  • Assurer la remise des livrables et des factures au client;
  • Faire le suivi budgétaire du projet;
  • Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;
  • Participer à la réalisation de travaux de chantier;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

Baccalauréat ou Maîtrise relié au domaine de l'environnement (ex. géologie, génie géologique, géographie ou sciences de la terre)

Détenir entre 3 et 5 années d'expérience pertinentes à la fonction

Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement

Être membre de l'OIQ ou de l’Ordre des Géologues du Québec (un atout)

Esprit développé de l'analyse et de la synthèse

Sens de l'organisation, de la planification et de la coordination de projets

Habiletés à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit

Aptitude pour le travail en équipe

Initiative et autonomie

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ADJUVANTS EUCLID CANADA INC.

Saint-Hubert

Non spécifié

ADJUVANTS EUCLID CANADA INC.

Publié il y a 138 jours


Employeur

ADJUVANTS EUCLID CANADA INC.

Description de l'entreprise

Euclid Canada, faisant partie dEuclid Chemical est un fournisseur intégré de produits de construction spécialisés pour l'industrie de la construction, de la maçonnerie et du béton. 

 

Description de l'offre d'emploi

Euclid Canada Inc. est un fournisseur intégré de produits de construction spécialisés pour l'industrie de la construction, de la maçonnerie et du béton. Euclid est une entreprise en pleine croissance très respectée dans le domaine de la construction en béton.

Nous sommes à la recherche dune personne très motivée pour un poste de technicien en génie civil basé à notre laboratoire de Saint-Hubert.

  • Réaliser des gâchées de béton;
  • Effectuer le contrôle de qualité des matières premières et des produits finis;
  • Étudier le comportement du béton lors de lutilisation dadjuvants à différents dosages afin délargir les possibilités dun produit;
  • Combler les besoins particuliers des clients tels que les essais de résistance à la compression sur cylindres de béton, les essais granulométriques ainsi que les gâchées de bétons à des fins particulières telles que convenu avec le client pour supporter sa démarche;
  • Participer à lanalyse et linterprétation des résultats expérimentaux obtenus;
  • Effectuer la maintenance et lentretien sur les équipements de laboratoire utilisés pour les essais;
  • Participer au maintient et à lamélioration des procédures ISO pour le laboratoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques
  • Attestation détudes collégiales (AEC), Techniques physiques

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Sens de linitiative
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Montréal

Non spécifié

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Publié il y a 144 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l'offre d'emploi

Notre client, une importante entreprise multinationale du secteur alimentaire se positionnant parmi les leaders dans son secteur dactivité et générant des revenus annuels de plus de 50 milliards canadiens, est présentement à la recherche dun(e) ingénieur(e) maintenance et automatisation, pour son usine de Montréal.

Nature du Poste :

Sous la supervision du directeur des services techniques, vous aurez pour mandat principal de supporter la maintenance et de participer à la réalisation de mandats dautomatisation afin doptimiser le procédé manufacturier de lusine. À ce titre vous verrez à :

  • Agir en tant quexpert technique pour des équipements majeurs similaires sur toutes les lignes de production (les équipements électroniques et automatiques, toutes les soutireuses, toutes les étiqueteuses, toutes les empaqueteuses) ;
  • Responsable du maintien et de lamélioration des indicateurs de performance clés (KPI) spécifiques aux équipements pour lequel il est lexpert technique ;
  • Effectuer des modifications de programmation d'automates et d'écrans opérateur selon les besoins d'amélioration continue de procédé industriel ;
  • Organiser et diriger la gestion des rapports d'anomalies sur les pannes d'équipement ;
  • Mettre en uvre la stratégie du blocage des causes profondes aux problèmes des équipements ;
  • Réfléchir et implanter la stratégie de remplacement/révision/obsolescence de l'équipement à long terme ;
  • Participer aux projets damélioration et agir en tant que consultant sur la viabilité de ceux-ci pour le département dempaquetage ;
  • Diriger une équipe de techniciens experts et agir en tant que responsable de la performance et des équipements sur 24 heures ;
  • Responsable de l'identification, du développement et de la planification de la relève des techniciens de maintenance ;
  • Responsable de la stratégie d'encadrement et de développement des opérateurs, des techniciens et des gestionnaires sur les processus des équipements et machines dempaquetage ;

Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire en ingénierie ;
  • Minimum 3 années d'expérience pertinente en gestion de la maintenance, des équipements de production ou dans un rôle dintervention/dépannage technique ou en optimisation déquipements de production ;
  • Expérience de la programmation d'API dans Allen-Bradley Control Logix et Allen-Bradley PLC 5 ;
  • Capacités de priorisation et à rencontrer des délais dans un environnement au rythme rapide ;
  • Connaissance de réseaux informatique industriels et de la mécanique industrielle ;
  • Expérience en automatisation et expérience du matériel PLC, des entraînements à fréquence variable et des dispositifs de contrôle industriel.

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Montréal

Non spécifié

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Publié il y a 146 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l'offre d'emploi

Notre client, une entreprise en pleine expansion autant au Québec quà linternational, spécialisée dans la fabrication déquipements industriels sur mesure, est actuellement à la recherche dun technicien de service.

Nature du Poste :

Sous la supervision du directeur ingénierie, vous aurez pour mandat principal dassurer la supervision de linstallation et à effectuer la mise en marche déquipements spécialisés, des maintenances régulières en usine et à la formation dopérateurs et ce, principalement au Canada et aux États-Unis. À ce titre vous verrez à :

  • Effectuer lassemblage de léquipement à laide de plans ;
  • Effectuer la mécanique nécessaire, ainsi que les tests de fonctionnement ;
  • Superviser linstallation et le démarrage de léquipement en usine ;
  • Effectuer les entretiens mécaniques prévus ;
  • Effectuer une analyse des problématiques (troubles shooting) et voir à apporter les solutions nécessaires ;
  • Former les opérateurs en usine ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

  • DEC en génie mécanique ou DEP en électromécanique ou autre formation pertinente ;
  • Minimum de 3 années dexpérience dans un environnement mécanique, électromécanique ;
  • Connaissances en pneumatiques (un atout) ;
  • Maîtriser la lecture de plans ;
  • Maitrise du français et de l'anglais parlés et écrits ;
  • Posséder un passeport valide ;
  • Être disponible et flexible pour effectuer des déplacements au Canada et aux États-Unis principalement.

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Pour postuler : d'études professionnelles (DEP), Mécanique dentretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle
  • Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Fuze HR

    Montréal

    Non spécifié

    Fuze HR

    Publié il y a 88 jours


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    Superviseurs Imprimerie ( JOUR / 5jours Et NUIT / 3jours) Rive-sud

    Permanente

    Nous sommes présentement à la recherche de trois Superviseurs productions domaine de l’imprimerie, dans nos usines situé dans la grande région de Montréal.

    Vous aimeriez vous joindre à notre groupe et avoir beaucoup de possibilité d’avancement? Nous avons présentement un poste de jour pour une personne qui a déjà travaillé comme Superviseur production au niveau des presses et nous avons deux autres postes de nuit de Superviseur production de disponible.

    Ce que nous offrons pour le poste de superviseur production dans le domaine de l’imprimerie :

    • Salaire de 75k à 85k plus 10% de bonus
    • 3 semaines de vacances
    • 12 journée fériés
    • Horaire de NUIT, 3 nuit semaine (mercredi, jeudi, vendredi).
    • Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h00 a 17h00
    • 4 jours de congés par semaine pour les quarts de nuit
    • Assurances collectives et régime de retraite payé a 90% des jour 1
    • Programme d’aide aux employés
    • Activités, cadeaux, lunchs et BBQ
    • Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
    • Formation continue
    • Programme d’achat d’actions
    • Cafétéria à prix modiques sur place
    • Stationnements disponibles

    Voici vos tâches principales pour le Superviseur production dans le domaine de l’imprimerie :

    • Supervise les employés de production et agit comme Coach afin d’atteindre les efficacités de production;
    • Applique et fait respecter les différentes politiques, directives et programmes de l’entreprise tels que : la santé et sécurité et la qualité, la gestion du personnel et l’application de la convention collective;
    • Utlisation efficace des ressources humaines et matérielles en vue d’accroître la productivité et la compétitivité de l’entreprise et de répondre efficacement aux besoins des clients;

    Supervise et distribue le travail aux équipes d’opérateurs, de margeurs, de décortiqueurs, et d’inspection.

    Travail de pairs avec les employés reliés à la planification, la pré-impression, l’assurance-qualité, la maintenance et l’expédition-réception.

    Profil recherché pour le poste de superviseur production dans le domaine de l’imprimerie :

    • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou BAC combinaison d’expérience et d’études;
    • Bonne connaissance du domaine de l’imprimerie
    • 3-5 années d’expérience pertinente dont minimum deux années en supervision de personnel;
    • Bonne connaissance des matières premières et de la finition des boîtes pliantes;
    • Aptitudes à la communication, qualités de leader, dynamique, résistance au stress.
    • Esprit d’analyse, aptitude à la résolution de problèmes, autonomie et débrouillardise.
    • Connaissance de l’anglais et connaissances informatiques Office 365.
    • Expérience en environnement syndiqué

    Postulez des maintenant ! Envoyez-moi votre CV au email protected et contactez-moi directement au 514-227-4640 poste 261.

    Au plaisir de vous rencontrer!

    FuzeHR Solutions

    Directrice Métiers Spécialisés Chasseur de tête

    Contract Info / Information sur le contrat

    • Job ID / No. du Poste : 27006
    • Open Positions / Postes Ouverts : 1

    Lieu

    Montréal, Quebec, Canada

    Apply for this job

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    Machine Builder

    Burlington, Ontario, Canada

    Permanente

    Superviseur Fabrication Nuit

    Montréal, Quebec, Canada

    Opérateur Week-end

    Terrebonne, Quebec, Canada

    Machiniste

    Machniste Conventionnel Jour 28$ à 30$ Selon L'expérience, Quebec, Canada

    Permanente

    Gestionnaire De Projets Jour Rive-Sud 70000$ à 100000$

    Longueuil, Quebec, Canada

    Permanente

    Électrotechnicien Licence C Nuit Ou Weekend De Jour Montréal 34$ à 39$ + Prime De Nuit

    Montréal, Quebec, Canada

    Permanente

    Fuze HR Solutions Inc. est une agence de recrutement depuis 2006 qui s’est établie comme étant une entreprise tout à fait distincte au sein de l’industrie de la recherche exécutive nord-américaine.

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    Fuze HR

    Montréal

    Non spécifié

    Fuze HR

    Publié il y a 108 jours


    Responsable Régional du Support Technique

    Notre Client :

    Notre client, un leader mondial de léquipement commercial pour lindustrie hôtelière et de la restauration, vous offre lopportunité de rejoindre son équipe en tant que responsable régional du support technique (bilingue : anglais / français).

    Il sagit dune occasion rare vous donnant la chance de mettre à profit vos compétences en matière dorganisation, gestion du temps, de connaissances technique / mécanique, service à la clientèle et détablissement de relations clients (travail à domicile).

    Votre Rôle :

    En tant que responsable régional du support technique, votre rôle relèvera directement du directeur national du Soutien technique, et laidera à gérer les partenaires de service et clients dans la province du Québec et dans les provinces des maritimes (50-60% en déplacements).

    Le candidat idéal résidera dans la région de Québec, Montréal ou Drummondville et voyagera régulièrement (50-60%) afin doffrir un service de soutien technique et de formation à lattention de différents partenaires et clients situés dans toute la province du Québec et dans les Maritimes.

    Rôles et Responsabilités du poste :

    • Évaluer la nature du soutien technique nécessaire : remplacement des pièces sous garantie, cause du problème, erreurs dutilisation ou dysfonctionnements, etc.
    • Évaluation annuelle des performances des partenaires de service et analyse des paramètres.
    • Suivre et examiner les indicateurs clés de performance des partenaires de service, remédier aux faiblesses et mettre en uvre des actions damélioration continue afin de garantir des délais dexécution cohérents : assistance technique et remplacements sous garantie (minimiser les temps darrêt des clients).
    • Maîtrise des langues françaises et de anglaises : Aide à la traduction de langlais au français des documents techniques (manuels, mises à jour, etc.).
    • Sassurer que les demandes de garantie et dinstallation sont enregistrées conformément.
    • Préparer les rapports de fin de mois sur les indicateurs clés de performance (KPIs) et sur les demandes de garantie (à lattention du directeur du support technique).
    • Signaler les situations opérationnelles récurrentes pour des actions damélioration continue en collaboration avec le directeur du service technique.
    • Aider et exécuter des mesures correctives ou des processus pour améliorer lexpérience du client en ce qui concerne lexploitation de léquipement dans votre région de responsabilité.
    • Capacité à rechercher des informations auprès des intervenants concernés pour les situations urgentes de grande importance, en assumant plusieurs tâches et en établissant des priorités, le cas échéant.
    • Planification stratégique du calendrier mensuel, des déplacements et des réunions (avec les Gestionnaires, Équipes interne, clients, etc.).
    • Fournir des formations pratiques (Produits et équipements) aux partenaires de service et aux comptes clients clés : mises à jour, les mises à niveau, nouvelles fonctionnalités, installation, procédures de diagnostic, etc.

    Agir en tant que partenaire OEM de choix).

    Formation, compétences et qualification souhaitées :

    • Plus de 5 ans dexpérience en tant que soutient technique / mécanique, chef déquipe ou superviseur dans des secteurs touchants aux équipements commercial ou industriel : Automobile / Chauffage / Ventilation et Climatisation / Alimentation / Hôtellerie / Construction / Agriculture / Etc.).
    • Aptitude à lire, comprendre, et user dinformations mécaniques et techniques détaillées : schémas de câblage et de gaz (formation complémentaire sera fournie).
    • Capacité à utiliser des instruments de diagnostic et de dépannage des équipements (multimètre et manomètre à gaz).
    • Maîtrise de la suite MS Office : Excel (niveau intermédiaire), Powerpoint (niveau de base), Outlook.
    • Connaissance dans les technologie et expérience dans lutilisation de diverses plateformes (expérience dans les systèmes ERP, un atout).
    • Excellente expérience dans le service à la clientèle : approche positive, capacité à sexprimer de manière concise, à alterner avec aisance entre le français et langlais (oral et écrit).
    • Prôner par lexemple et posséder un sens aigu des relations interpersonnelles et de la communication.

    Autre Exigences :

    • Permis de conduire et permis G valides
    • Passeport canadien valide.
    • Diplôme de technicien (2 ans) ou complétion de tout autre programme dapprentissage technique.
    • Certification provinciale de métier telle quélectricien, monteur dinstallations au gaz, soudeur. Accréditation Sceau rouge (un atout).

    Salaire :

    $85,000 à $100,000 et plus (selon expérience)

    Avantages :

    • Un salaire de base généreux et compétitif + primes à la performance.
    • 4 semaines de vacances par ans.
    • Intéressement (profit-sharing bonus)
    • Assurance médicale et dentaire
    • Plan de Retraite et Assurances vie
    • Véhicule de société (Incluant entretien, assurances, carburant)
    • Laptop / Cellulaire / Tout autres outils pour votre bureau à domicile
    • Vous organisez votre propre calendrier (Tout en respectant les indicateurs clés de performance quotidiens (KPIs).
    • Abonnement Gym
    • Type demploi :
    • Permanent

    Lieux :

    À Distance (Bureau à domicile + 50-60% sur la route)

    Niveau du Poste :

    Manager à Mid-Senior

    Industrie(s) :

    • Automatismes industriels
    • Biens et équipements pour les entreprises
    • Industrie composants électriques / électroniques
    • Service Clients

    Ce poste vous intéresse? Vous avez le profil Recherché? Appliquez dès maintenant :

    • via ce site web (bouton Postulez ), ou
    • en menvoyant directement votre CV par courriel et à mon attention : Yacine Hannoun (yhannoun fuzehr.com)
    • par téléphone : 514-213-4330 (Yacine Hannoun)

    Fuze HR Solutions sengage à créer une main-duvre diversifiée, accessible et équitable. Notre approche est double. À linterne, où nous nous concentrons sur la création dun environnement diversifié et inclusif pour nos employés, et à lexterne, où nous nous approvisionnons et recrutons dans les bassins de candidats les plus diversifiés.

    Nos équipes sont formées aux meilleures pratiques actuelles pour attirer, retenir et travailler avec les candidats les plus talentueux et les plus divers.

    En tant quemployeur nous souscrivant au principe de légalité des chances, nous nous engageons à satisfaire tous les candidats et encourageons ceux qui sidentifient comme membres dune minorité visible ou comme personnes handicapées nécessitant des aménagements spécifiques à postuler.

    Pour toute question, commentaire ou réaction concernant nos programmes et politiques de diversité et dinclusion ou pour demander des informations relatives aux mesures dadaptation, veuillez contacter votre succursale locale de Fuze HR Solutions.

    Nous nous réjouissons de travailler avec vous!

    QPQC

    Contract Info / Information sur le contrat

    • Job ID / No. du Poste : 26790
    • Open Positions / Postes Ouverts : 1
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    Instech Télécommunication Inc.

    Montréal

    Non spécifié

    Instech Télécommunication Inc.

    Publié il y a 91 jours


    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l’offre d’emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et d’internet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes d’installation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu’à 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit d’analyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme d’avantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Instech Télécommunication Inc.

    Montréal

    Non spécifié

    Instech Télécommunication Inc.

    Publié il y a 114 jours


    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

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    • Une rémunération compétitive
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    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

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    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Instech Télécommunication Inc.

    Montréal

    Non spécifié

    Instech Télécommunication Inc.

    Publié il y a 133 jours


    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

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    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
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    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
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    Horaire

    Jour, Soir

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    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Instech Télécommunication Inc.

    Montréal

    Non spécifié

    Instech Télécommunication Inc.

    Publié il y a 147 jours


    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

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    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
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    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
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    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Instech Télécommunication Inc.

    Montréal

    Non spécifié

    Instech Télécommunication Inc.

    Publié il y a 173 jours


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    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans la région de la Montérégie, des Laurentides, de Lanaudière, de l'Outaouais et de la Mauricie.

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    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
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    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

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    Instech Télécommunication Inc.

    Montréal

    Non spécifié

    Instech Télécommunication Inc.

    Publié il y a 173 jours


    Employeur

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    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
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    • Respect des normes et règlements
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    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Instech Télécommunication Inc.

    Montréal

    Non spécifié

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    Publié il y a 189 jours


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    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

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    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Instech Télécommunication Inc.

    Montréal

    Non spécifié

    Instech Télécommunication Inc.

    Publié il y a 189 jours


    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans la région de la Montérégie, des Laurentides, de Lanaudière, de l'Outaouais et de la Mauricie.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Lyft

    Montréal

    Non spécifié

    Lyft

    Publié il y a 10 jours


    Job description

    Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

    Chez Lyft, notre mission est d'améliorer la vie des gens avec le meilleur moyen de transport au monde. Pour ce faire, nous commençons avec notre propre communauté en créant une organisation ouverte, inclusive et diversifiée.

    En tant que Technicien Industrialisation pour l'équipe Bikes and Scooter de Lyft, vous serez responsable du diagnostic et de la réparation des équipements mécaniques et électriques qui ont été retournés à Lyft.

    Vous utiliserez des outils et des méthodes développés par Lyft pour effectuer les réparations et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus de réparation.

    Responsabilités :

    • Lire et comprendre les procédures d'exploitation standard (SOP) afin d'effectuer l'analyse et les réparations nécessaires
    • Mettre à jour et créer de nouvelles SOP
    • Tenir à jour l'ordre de réparation dans les fichiers (trackers) appropriés.
    • Lire des plans mécaniques, des schémas d'assemblage électrique et des fiches techniques afin de participer à l'amélioration des pratiques de réparation internes
    • Participer aux processus (outillage, documentation, processus) pour l'amélioration continue des méthodes d'assemblage et de réparation
    • Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre des problèmes techniques
    • Communiquer l'avancement des réparations et les problèmes rencontrés de façon quotidienne hebdomadaire aux clients externes et aux parties prenantes
    • Réceptionner les expéditions de réparation entrantes, tenir à jour leur inventaire et la date d'achèvement.
    • Préparer et soutenir l'expédition des réparations (y compris l'emballage et la préparation de la documentation)

    Expérience :

    • Détenir un diplôme d'études collégiales techniques en électronique
    • Avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'assemblage ou la réparation de composants électromécaniques comme Technicien électrique
    • Expérience démontrée en soudage de surface (SMT)
    • Expérience avec Microsoft Office
    • Expérience avec des outils de test, tels que des multimètres et des oscilloscopes
    • Excellentes capacités d'organisation et de priorisation
    • Antécédents démontrés de prise en charge de votre travail
    • Solides compétences en documentation
    • Axé sur les données - s'il ne peut pas être mesuré, il ne peut pas être géré

    Avantages :

    • Excellentes options d'assurance santé, dentaire et soins de la vue, et plans familiaux
    • Programme pour la santé mentale
    • Services de support en fécondité et planification familiale
    • Compte de dépenses pour soins de santé
    • En plus des congés fériés reconnus par l'entreprise, les membres de l'équipe ont 15 journées de vacances payées, plus une journée par année de service
    • 4 jours de congés flottants par année
    • 10 journées de congé de maladie payées par année
    • Congé parental payé de 18 semaines à plein salaire. Les parents biologiques et adoptifs, ainsi que les familles d'accueil sont également admissibles

    Lyft embauche une main-d'œuvre diversifiée. L'entreprise estime que chaque personne a droit à des chances d'emploi égales sans discrimination quant à sa race, son ascendance, son lieu d'origine, la couleur de sa peau, son origine ethnique, sa citoyenneté, ses croyances, son sexe, son orientation sexuelle, son identité sexuelle, son expression sexuelle, son âge, son état civil, sa situation familiale, son incapacité, son pardon d'une offense ou pour tout autre motif relevant de la loi applicable ou d'une politique de l'entreprise.

    Lyft cherche à créer un milieu de travail sain et sécuritaire et, à ce titre, interdit formellement tout type de harcèlement.

    Des mesures d'adaptation seront proposées sur demande aux personnes ayant un handicap, conformément aux lois applicables, durant le processus de candidature et d'embauche.

    Veuillez communiquer avec votre recruteur si vous souhaitez présenter une telle demande.

    12 hours ago

    Bouthillette Parizeau

    Longueuil

    Non spécifié

    Bouthillette Parizeau

    Publié hier


    Job description

    Votre rôle

    • Diriger des équipes de techniciens, dessinateurs et d’ingénieurs et coordonner les efforts de différents intervenants internes et externes afin de réaliser des projets de conception en mécanique du bâtiment pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel)
    • Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en mécanique du bâtiment
    • Assurer la satisfaction des clients tout au long des projets
    • Effectuer les relevés des installations existantes
    • Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à la mécanique du bâtiment
    • Développer de nouveaux systèmes et améliorer ceux existants
    • Effectuer des expertises de vétusté, d’avant-projet, de conservation d’énergie, etc.
    • Faire la coordination interdisciplinaire avec les professionnels externes
    • Évaluer le budget de coûts de construction en mécanique
    • Rédiger des devis et rapports techniques
    • Fournir l’assistance à la surveillance des travaux

    Votre profil

    • Baccalauréat en génie mécanique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
    • Au moins huit (8) ans d’expérience en génie-conseil
    • Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer
    • Leadership et excellent sens du service à la clientèle
    • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
    • Atout Maîtrise de l’anglais

    Ce que nous offrons

    • Un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance
    • Un horaire d’été flexible à l’année
    • Un salaire concurrentiel
    • Un programme d’avantages sociaux complet
    • Un excellent encadrement grâce à un programme de parrainage
    • Un plan de formation continue complet en milieu de travail
    • 26 days ago

    POSTE - Technicien(ne) en administration - Génie biomédical (GBM)

    Saint-Lambert

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-04

    CISSS de la Montérégie-Centre

    Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services.

    Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

    Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 000 employés et 800 médecins.

    Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

    Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

    Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

    Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

    LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

    Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement.

    Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.

    Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci.

    Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction. Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

    Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.

    SOMMAIRE DE LA FONCTION :

    Sous l’autorité de la cheffe de service de génie biomédical local - volet projets et génie clinique, la personne titulaire du poste assure le suivi administratif des projets d’acquisition des équipements médicaux et non médicaux.

    Le suivi s’étend de l’étape de planification jusqu’à l’étape de réalisation des projets, en passant par le suivi financier avec la DRF et l’étape de commande avec le service d’approvisionnement et ce, en étroite collaboration avec le personnel du GBM et la gestionnaire.

    COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS

    De façon plus spécifique, la personne titulaire du poste de technicien en administration doit :

    • Traiter des requêtes d’achat préparées par les professionnels du GBM et autres selon la procédure établie;? Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des projets d’acquisition d’équipements;
    • Transmettre les requêtes d’achat au service d’approvisionnement pour émission de bon de commande;
    • Concilier avec le système GRF les montants réels courants et les engagements selon les informations contenus dans un tableau au GBM;
    • Mettre à jour l'état d'avancement de la liste d'équipements des projets en fonction des achats;
    • Effectuer les suivis avec les comptes payables pour la résolution des factures litigieuses;
    • Effectuer les suivis de réception de marchandise dans le système GRM pour suivre l'avancement des projets;
    • Participer à l'inscription dans le système Actif+ des nouveaux projets, autant pour le PCEM médical EM, non médical ENMM et pour les projets des EPC;
    • Suivre les approbations du plan triennal et faire les suivis en découlant : mettre le statut des projets à Actif dans le système d'Actif+ Réseau, s'occuper de demander les numéros à DRF, mettre à jour les TB, etc;
    • Effectuer les suivis suite aux modifications budgétaires, en cours d'exécution de projet et en fermeture de projet, dans le système Actif+ et transmettre l'information à la DRF;
    • Extraire du système Actif+ l'information pour mettre à jour la base de données des TB;
    • Effectuer le cycle de fermeture de projet dans le système Actif+ et avec la DRF à la fin d’un projet;
    • Aider à la formation d'agents administratifs dans son service et d’autres secteurs pour les requêtes d'immobilisation;
    • Apporter son soutien au SPA dans l'élaboration de procédures et processus;
    • Apporter son soutien au SPA dans la planification triennale de remplacement des équipements non médicaux PCEM;
    • Être appelé à coordonner des projets d’acquisition et d’implantation des équipements non-médicaux et médicaux ordinaires;

    Effectuer toute autre tâche connexe nécessitée par ses fonctions ou demandée par son supérieur immédiat.

    Port d'attache : 2727 Boulevard Taschereau, Saint-Hubert

    Horaire de travail : lundi au vendredi : 8h00-16h00

    Possibilité de télétravail

    Parmi les avantages offerts au personnel :

    4 semaines de vacances après 1 année de service

    Régime d’assurance collective

    Régime de retraite

    Programme d’aide aux employés Exigences : DEC techniques de bureautique (postes de support à l’encadrement supérieur ou selon évaluation spécifique)

    Autres DEC dans le domaine de l’administration pertinent à ce poste, combiné à 2 ans d'expérience

    DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent

    AEC pertinent de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé

    Un diplôme supérieur pertinent pourrait permettre l'accès au poste s'il est combiné à une expérience dans le secteur.

    Résultats requis aux tests de classements :

    Excel : 70 %

    Vitesse au clavier : 35 mots / minute

    Habiletés intellectuelles, personnelles, interpersonnelles et organisationnelles requises

    • Habiletés pour le travail en équipe ;
    • Autonomie et sens des responsabilités ;
    • Capacité à intervenir dans un contexte d’ambiguïté ;
    • Discrétion et confidentialité ;
    • Facilité de communication afin de maintenir des relations humaines harmonieuses ;
    • Capacité de gérer la pression.

    Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.

    Directeur Technique Essais Non Destructifs (END) Niveau 3

    Saint-Lambert

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-22

    MISTRAS Group, Inc.

    Description

    MISTRAS est un leader mondial en inspection métallurgique (essais non destructifs). Sa branche dans l'Est du Canada, Mistras Services, couvre l'Ontario, le Québec et les Maritimes.

    Outre sa division des essais non destructifs, Mistras Services dispose également d'une division de travaux sur cordes et une autre de travaux sous-marins, pour lesquelles elle est également un chef de file.

    Nous recherchons actuellement un directeur technique pour notre succursale de St-Lambert spécialisée en aérospatiale.

    RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

    • Revoir et aider périodiquement à la mise à jour des examens d'accréditation en END afin d'assurer l'efficacité de ce processus clé d'évaluation.
    • Recommander des améliorations au programme au besoin.
    • Réviser les procédures de qualification et de certification END du personnel en tant que de besoin pour maintenir la conformité au programme.
    • Élaborer et tenir à jour toutes les spécifications relatives aux essais non destructifs, incluant les procédures techniques, les formulaires et la documentation.
    • Fournir un soutien aux formations relatives aux domaines assignés, ainsi qu'aux autres formations demandées par la supervision.
    • Aider le personnel d'assurance qualité et de contrôle de la qualité à maintenir les certifications AS, ISO, NADCAP.
    • Maintenir une connaissance et une compréhension de tous les règlements, codes, normes et spécifications applicables, ainsi que des politiques et procédures de l'entreprise;

    compléter toute formation nécessaire pour soutenir ces activités et communiquer ces exigences au personnel de la succursale.

    • Communiquer avec les clients sur les problèmes techniques ou liés au programme.
    • Fournir de la formation, au besoin, au personnel ou aux clients, pour obtenir la conformité au programme, l'efficience et l'efficacité du processus, la coopération, et au titre de la formation continue.
    • Participer à d'autres activités administratives et techniques générales touchant par exemple à la réduction des coûts, aux communications, à la sécurité, à l'entretien ou à la formation des employés.
    • Avoir une formation pratique suffisante concernant le matériel, la fabrication et les technologies applicables, pour établir des techniques et aider à établir des critères d'acceptation lorsqu'il n'y en a pas de disponible.
    • Établir et suivre les indicateurs de performance clés.
    • Effectuer toute autre tâche assignée

    Cette description du travail reflète les fonctions essentielles élaborées par la direction ; elle ne définit ni ne restreint toutes tâches connexes qui pourraient être assignées ultérieurement.

    EXIGENCES MINIMALES

    • Nécessite un diplôme d'études secondaires ou équivalent; un diplôme technique ou des crédits universitaires en lien avec le domaine sont à privilégier.
    • Doit posséder un certificat à jour ASNT niveau III en END; ainsi que des connaissances adéquates dans les méthodes END habituelles (MT / PT / UT / ET / VT / RT) (magnétoscopie, liquide pénétrant, ultrasons, électromagnétique, visuel et radiographie)
    • Capacité éprouvée d'effectuer une diversité de tâches, en changeant souvent de tâche dans un court délai.
    • Capacité éprouvée de prioriser et de mener à terme les tâches assignées pendant des délais spécifiques.
    • Capacité éprouvée de suivre et de communiquer aux techniciens affectés, des directions et des procédures précises sur le projet établies par le client.
    • Doit avoir des aptitudes pour communiquer avec son superviseur et ses collègues.

    Directeur Technique Essais Non Destructifs (END) Niveau 3

    Saint-Lambert

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-22

    MISTRAS

    MISTRAS est un leader mondial en inspection métallurgique (essais non destructifs). Sa branche dans l'Est du Canada, Mistras Services, couvre l'Ontario, le Québec et les Maritimes.

    Outre sa division des essais non destructifs, Mistras Services dispose également d'une division de travaux sur cordes et une autre de travaux sous-marins, pour lesquelles elle est également un chef de file.

    Nous recherchons actuellement un directeur technique pour notre succursale de St-Lambert spécialisée en aérospatiale.

    RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

    • Revoir et aider périodiquement à la mise à jour des examens d'accréditation en END afin d'assurer l'efficacité de ce processus clé d'évaluation.
    • Recommander des améliorations au programme au besoin.
    • Réviser les procédures de qualification et de certification END du personnel en tant que de besoin pour maintenir la conformité au programme.
    • Élaborer et tenir à jour toutes les spécifications relatives aux essais non destructifs, incluant les procédures techniques, les formulaires et la documentation.
    • Fournir un soutien aux formations relatives aux domaines assignés, ainsi qu'aux autres formations demandées par la supervision.
    • Aider le personnel d'assurance qualité et de contrôle de la qualité à maintenir les certifications AS, ISO, NADCAP.
    • Maintenir une connaissance et une compréhension de tous les règlements, codes, normes et spécifications applicables, ainsi que des politiques et procédures de l'entreprise;

    compléter toute formation nécessaire pour soutenir ces activités et communiquer ces exigences au personnel de la succursale.

    • Communiquer avec les clients sur les problèmes techniques ou liés au programme.
    • Fournir de la formation, au besoin, au personnel ou aux clients, pour obtenir la conformité au programme, l'efficience et l'efficacité du processus, la coopération, et au titre de la formation continue.
    • Participer à d'autres activités administratives et techniques générales touchant par exemple à la réduction des coûts, aux communications, à la sécurité, à l'entretien ou à la formation des employés.
    • Avoir une formation pratique suffisante concernant le matériel, la fabrication et les technologies applicables, pour établir des techniques et aider à établir des critères d'acceptation lorsqu'il n'y en a pas de disponible.
    • Établir et suivre les indicateurs de performance clés.
    • Effectuer toute autre tâche assignée

    Cette description du travail reflète les fonctions essentielles élaborées par la direction ; elle ne définit ni ne restreint toutes tâches connexes qui pourraient être assignées ultérieurement.

    EXIGENCES MINIMALES

    • Nécessite un diplôme d'études secondaires ou équivalent; un diplôme technique ou des crédits universitaires en lien avec le domaine sont à privilégier.
    • Doit posséder un certificat à jour ASNT niveau III en END; ainsi que des connaissances adéquates dans les méthodes END habituelles (MT / PT / UT / ET / VT / RT) (magnétoscopie, liquide pénétrant, ultrasons, électromagnétique, visuel et radiographie)
    • Capacité éprouvée d'effectuer une diversité de tâches, en changeant souvent de tâche dans un court délai.
    • Capacité éprouvée de prioriser et de mener à terme les tâches assignées pendant des délais spécifiques.
    • Capacité éprouvée de suivre et de communiquer aux techniciens affectés, des directions et des procédures précises sur le projet établies par le client.
    • Doit avoir des aptitudes pour communiquer avec son superviseur et ses collègues.

    Professionnel en environnement (biologiste)

    Greenfield Park

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-12-20

    EnviroEmplois

    Job description

    Description sommaire des tâches

    Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un(e) Professionnel(le) en environnement (biologiste) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés.

    Le titulaire du poste collaborera activement à la réalisation de divers projets de caractérisation des milieux naturels.

    Rôle et responsabilités

    • Planification d’inventaires environnementaux;
    • Identification et délimitation des milieux humides;
    • Réalisation d’inventaires floristiques et fauniques;
    • Compilation et analyse des données d’inventaire;
    • Collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;

    Application du programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

    Exigences du poste

    • Détenir un diplôme d’études universitaire (baccalauréat / maîtrise) en biologie ou tout autre domaine pertinent à la gestion environnementale (géologie, géographie, foresterie, agronomie, etc.) ou génie;
    • Plus de trois ans d’expérience professionnelle pertinente;
    • Maîtrise des méthodes actuelles d’inventaires fauniques et floristiques et de délimitation des milieux humides;
    • Capacité à identifier les espèces à statut particulier du Québec;
    • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide;
    • Habileté à communiquer en français à l’oral et à l’écrit;
    • Autonomie et souci du détail (rigueur);
    • Capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
    • Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel);
    • Communication en anglais est un atout;

    Formation ASP Construction est un atout.

    1 hour ago

    Chargé.e de projets intermédiaire en évaluations environnementales

    Greenfield Park

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-20

    EnviroEmplois

    Description sommaire des tâches

    On recherche activement un.e Chargé.e de projets en évaluations environnementales de niveau intermédiaire pour notre bureau de Varennes, sur la rive-sud de Montréal.

    La personne aura l'opportunité de remplir ses fonctions tant en présentiel qu'en télé-travail et sera responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III) et de la réhabilitation de sites contaminés.

    Rôle et responsabilités

    • Assurer la relation avec le client;
    • Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;
    • Planifier les travaux de chantier et la préparation des documents de santé / sécurité;
    • Superviser les techniciens et les sous-traitants;
    • Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;
    • Assurer la remise des livrables et des factures au client;
    • Faire le suivi budgétaire du projet;
    • Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;
    • Participer à la réalisation de travaux de chantier;

    Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Exigences du poste

    Baccalauréat ou Maîtrise relié au domaine de l'environnement (ex. géologie, génie géologique, géographie ou sciences de la terre)

    Détenir entre 3 et 5 années d'expérience pertinentes à la fonction

    Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement

    Être membre de l'OIQ ou de l’Ordre des Géologues du Québec (un atout)

    Esprit développé de l'analyse et de la synthèse

    Sens de l'organisation, de la planification et de la coordination de projets

    Habiletés à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit

    Aptitude pour le travail en équipe

    Initiative et autonomie

    technicien/technicienne en génie civil

    Saint-Hubert

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-22

    ADJUVANTS EUCLID CANADA INC.

    Employeur

    ADJUVANTS EUCLID CANADA INC.

    Description de l'entreprise

    Euclid Canada, faisant partie dEuclid Chemical est un fournisseur intégré de produits de construction spécialisés pour l'industrie de la construction, de la maçonnerie et du béton. 

     

    Description de l'offre d'emploi

    Euclid Canada Inc. est un fournisseur intégré de produits de construction spécialisés pour l'industrie de la construction, de la maçonnerie et du béton. Euclid est une entreprise en pleine croissance très respectée dans le domaine de la construction en béton.

    Nous sommes à la recherche dune personne très motivée pour un poste de technicien en génie civil basé à notre laboratoire de Saint-Hubert.

    • Réaliser des gâchées de béton;
    • Effectuer le contrôle de qualité des matières premières et des produits finis;
    • Étudier le comportement du béton lors de lutilisation dadjuvants à différents dosages afin délargir les possibilités dun produit;
    • Combler les besoins particuliers des clients tels que les essais de résistance à la compression sur cylindres de béton, les essais granulométriques ainsi que les gâchées de bétons à des fins particulières telles que convenu avec le client pour supporter sa démarche;
    • Participer à lanalyse et linterprétation des résultats expérimentaux obtenus;
    • Effectuer la maintenance et lentretien sur les équipements de laboratoire utilisés pour les essais;
    • Participer au maintient et à lamélioration des procédures ISO pour le laboratoire.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques
    • Attestation détudes collégiales (AEC), Techniques physiques

    Compétences

    • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
    • Sens de linitiative
    • Capacité à travailler en équipe

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    2 à 3 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Ingénieur(e) maintenance et automatisation

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-16

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

    Employeur

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Description de l'entreprise

    Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

    Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

    Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

    Description de l'offre d'emploi

    Notre client, une importante entreprise multinationale du secteur alimentaire se positionnant parmi les leaders dans son secteur dactivité et générant des revenus annuels de plus de 50 milliards canadiens, est présentement à la recherche dun(e) ingénieur(e) maintenance et automatisation, pour son usine de Montréal.

    Nature du Poste :

    Sous la supervision du directeur des services techniques, vous aurez pour mandat principal de supporter la maintenance et de participer à la réalisation de mandats dautomatisation afin doptimiser le procédé manufacturier de lusine. À ce titre vous verrez à :

    • Agir en tant quexpert technique pour des équipements majeurs similaires sur toutes les lignes de production (les équipements électroniques et automatiques, toutes les soutireuses, toutes les étiqueteuses, toutes les empaqueteuses) ;
    • Responsable du maintien et de lamélioration des indicateurs de performance clés (KPI) spécifiques aux équipements pour lequel il est lexpert technique ;
    • Effectuer des modifications de programmation d'automates et d'écrans opérateur selon les besoins d'amélioration continue de procédé industriel ;
    • Organiser et diriger la gestion des rapports d'anomalies sur les pannes d'équipement ;
    • Mettre en uvre la stratégie du blocage des causes profondes aux problèmes des équipements ;
    • Réfléchir et implanter la stratégie de remplacement/révision/obsolescence de l'équipement à long terme ;
    • Participer aux projets damélioration et agir en tant que consultant sur la viabilité de ceux-ci pour le département dempaquetage ;
    • Diriger une équipe de techniciens experts et agir en tant que responsable de la performance et des équipements sur 24 heures ;
    • Responsable de l'identification, du développement et de la planification de la relève des techniciens de maintenance ;
    • Responsable de la stratégie d'encadrement et de développement des opérateurs, des techniciens et des gestionnaires sur les processus des équipements et machines dempaquetage ;

    Qualifications requises :

    • Diplôme universitaire en ingénierie ;
    • Minimum 3 années d'expérience pertinente en gestion de la maintenance, des équipements de production ou dans un rôle dintervention/dépannage technique ou en optimisation déquipements de production ;
    • Expérience de la programmation d'API dans Allen-Bradley Control Logix et Allen-Bradley PLC 5 ;
    • Capacités de priorisation et à rencontrer des délais dans un environnement au rythme rapide ;
    • Connaissance de réseaux informatique industriels et de la mécanique industrielle ;
    • Expérience en automatisation et expérience du matériel PLC, des entraînements à fréquence variable et des dispositifs de contrôle industriel.

    Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien(e) de service (équipements automatisés)

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-14

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

    Employeur

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Description de l'entreprise

    Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

    Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

    Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

    Description de l'offre d'emploi

    Notre client, une entreprise en pleine expansion autant au Québec quà linternational, spécialisée dans la fabrication déquipements industriels sur mesure, est actuellement à la recherche dun technicien de service.

    Nature du Poste :

    Sous la supervision du directeur ingénierie, vous aurez pour mandat principal dassurer la supervision de linstallation et à effectuer la mise en marche déquipements spécialisés, des maintenances régulières en usine et à la formation dopérateurs et ce, principalement au Canada et aux États-Unis. À ce titre vous verrez à :

    • Effectuer lassemblage de léquipement à laide de plans ;
    • Effectuer la mécanique nécessaire, ainsi que les tests de fonctionnement ;
    • Superviser linstallation et le démarrage de léquipement en usine ;
    • Effectuer les entretiens mécaniques prévus ;
    • Effectuer une analyse des problématiques (troubles shooting) et voir à apporter les solutions nécessaires ;
    • Former les opérateurs en usine ;
    • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

    Qualifications requises :

    • DEC en génie mécanique ou DEP en électromécanique ou autre formation pertinente ;
    • Minimum de 3 années dexpérience dans un environnement mécanique, électromécanique ;
    • Connaissances en pneumatiques (un atout) ;
    • Maîtriser la lecture de plans ;
    • Maitrise du français et de l'anglais parlés et écrits ;
    • Posséder un passeport valide ;
    • Être disponible et flexible pour effectuer des déplacements au Canada et aux États-Unis principalement.

    Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

    Pour postuler : d'études professionnelles (DEP), Mécanique dentretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle
  • Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Superviseurs Imprimerie

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-11

    Fuze HR

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    Superviseurs Imprimerie ( JOUR / 5jours Et NUIT / 3jours) Rive-sud

    Permanente

    Nous sommes présentement à la recherche de trois Superviseurs productions domaine de l’imprimerie, dans nos usines situé dans la grande région de Montréal.

    Vous aimeriez vous joindre à notre groupe et avoir beaucoup de possibilité d’avancement? Nous avons présentement un poste de jour pour une personne qui a déjà travaillé comme Superviseur production au niveau des presses et nous avons deux autres postes de nuit de Superviseur production de disponible.

    Ce que nous offrons pour le poste de superviseur production dans le domaine de l’imprimerie :

    • Salaire de 75k à 85k plus 10% de bonus
    • 3 semaines de vacances
    • 12 journée fériés
    • Horaire de NUIT, 3 nuit semaine (mercredi, jeudi, vendredi).
    • Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h00 a 17h00
    • 4 jours de congés par semaine pour les quarts de nuit
    • Assurances collectives et régime de retraite payé a 90% des jour 1
    • Programme d’aide aux employés
    • Activités, cadeaux, lunchs et BBQ
    • Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
    • Formation continue
    • Programme d’achat d’actions
    • Cafétéria à prix modiques sur place
    • Stationnements disponibles

    Voici vos tâches principales pour le Superviseur production dans le domaine de l’imprimerie :

    • Supervise les employés de production et agit comme Coach afin d’atteindre les efficacités de production;
    • Applique et fait respecter les différentes politiques, directives et programmes de l’entreprise tels que : la santé et sécurité et la qualité, la gestion du personnel et l’application de la convention collective;
    • Utlisation efficace des ressources humaines et matérielles en vue d’accroître la productivité et la compétitivité de l’entreprise et de répondre efficacement aux besoins des clients;

    Supervise et distribue le travail aux équipes d’opérateurs, de margeurs, de décortiqueurs, et d’inspection.

    Travail de pairs avec les employés reliés à la planification, la pré-impression, l’assurance-qualité, la maintenance et l’expédition-réception.

    Profil recherché pour le poste de superviseur production dans le domaine de l’imprimerie :

    • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou BAC combinaison d’expérience et d’études;
    • Bonne connaissance du domaine de l’imprimerie
    • 3-5 années d’expérience pertinente dont minimum deux années en supervision de personnel;
    • Bonne connaissance des matières premières et de la finition des boîtes pliantes;
    • Aptitudes à la communication, qualités de leader, dynamique, résistance au stress.
    • Esprit d’analyse, aptitude à la résolution de problèmes, autonomie et débrouillardise.
    • Connaissance de l’anglais et connaissances informatiques Office 365.
    • Expérience en environnement syndiqué

    Postulez des maintenant ! Envoyez-moi votre CV au email protected et contactez-moi directement au 514-227-4640 poste 261.

    Au plaisir de vous rencontrer!

    FuzeHR Solutions

    Directrice Métiers Spécialisés Chasseur de tête

    Contract Info / Information sur le contrat

    • Job ID / No. du Poste : 27006
    • Open Positions / Postes Ouverts : 1

    Lieu

    Montréal, Quebec, Canada

    Apply for this job

    You must Se connecter to apply for this position.

    Machine Builder

    Burlington, Ontario, Canada

    Permanente

    Superviseur Fabrication Nuit

    Montréal, Quebec, Canada

    Opérateur Week-end

    Terrebonne, Quebec, Canada

    Machiniste

    Machniste Conventionnel Jour 28$ à 30$ Selon L'expérience, Quebec, Canada

    Permanente

    Gestionnaire De Projets Jour Rive-Sud 70000$ à 100000$

    Longueuil, Quebec, Canada

    Permanente

    Électrotechnicien Licence C Nuit Ou Weekend De Jour Montréal 34$ à 39$ + Prime De Nuit

    Montréal, Quebec, Canada

    Permanente

    Fuze HR Solutions Inc. est une agence de recrutement depuis 2006 qui s’est établie comme étant une entreprise tout à fait distincte au sein de l’industrie de la recherche exécutive nord-américaine.

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    Copyrights Fuze HR Numéro de permis d'agence de placement : AP-2000013

    fuzehr.com

    Responsable Régional Du Support Technique

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-22

    Fuze HR

    Responsable Régional du Support Technique

    Notre Client :

    Notre client, un leader mondial de léquipement commercial pour lindustrie hôtelière et de la restauration, vous offre lopportunité de rejoindre son équipe en tant que responsable régional du support technique (bilingue : anglais / français).

    Il sagit dune occasion rare vous donnant la chance de mettre à profit vos compétences en matière dorganisation, gestion du temps, de connaissances technique / mécanique, service à la clientèle et détablissement de relations clients (travail à domicile).

    Votre Rôle :

    En tant que responsable régional du support technique, votre rôle relèvera directement du directeur national du Soutien technique, et laidera à gérer les partenaires de service et clients dans la province du Québec et dans les provinces des maritimes (50-60% en déplacements).

    Le candidat idéal résidera dans la région de Québec, Montréal ou Drummondville et voyagera régulièrement (50-60%) afin doffrir un service de soutien technique et de formation à lattention de différents partenaires et clients situés dans toute la province du Québec et dans les Maritimes.

    Rôles et Responsabilités du poste :

    • Évaluer la nature du soutien technique nécessaire : remplacement des pièces sous garantie, cause du problème, erreurs dutilisation ou dysfonctionnements, etc.
    • Évaluation annuelle des performances des partenaires de service et analyse des paramètres.
    • Suivre et examiner les indicateurs clés de performance des partenaires de service, remédier aux faiblesses et mettre en uvre des actions damélioration continue afin de garantir des délais dexécution cohérents : assistance technique et remplacements sous garantie (minimiser les temps darrêt des clients).
    • Maîtrise des langues françaises et de anglaises : Aide à la traduction de langlais au français des documents techniques (manuels, mises à jour, etc.).
    • Sassurer que les demandes de garantie et dinstallation sont enregistrées conformément.
    • Préparer les rapports de fin de mois sur les indicateurs clés de performance (KPIs) et sur les demandes de garantie (à lattention du directeur du support technique).
    • Signaler les situations opérationnelles récurrentes pour des actions damélioration continue en collaboration avec le directeur du service technique.
    • Aider et exécuter des mesures correctives ou des processus pour améliorer lexpérience du client en ce qui concerne lexploitation de léquipement dans votre région de responsabilité.
    • Capacité à rechercher des informations auprès des intervenants concernés pour les situations urgentes de grande importance, en assumant plusieurs tâches et en établissant des priorités, le cas échéant.
    • Planification stratégique du calendrier mensuel, des déplacements et des réunions (avec les Gestionnaires, Équipes interne, clients, etc.).
    • Fournir des formations pratiques (Produits et équipements) aux partenaires de service et aux comptes clients clés : mises à jour, les mises à niveau, nouvelles fonctionnalités, installation, procédures de diagnostic, etc.

    Agir en tant que partenaire OEM de choix).

    Formation, compétences et qualification souhaitées :

    • Plus de 5 ans dexpérience en tant que soutient technique / mécanique, chef déquipe ou superviseur dans des secteurs touchants aux équipements commercial ou industriel : Automobile / Chauffage / Ventilation et Climatisation / Alimentation / Hôtellerie / Construction / Agriculture / Etc.).
    • Aptitude à lire, comprendre, et user dinformations mécaniques et techniques détaillées : schémas de câblage et de gaz (formation complémentaire sera fournie).
    • Capacité à utiliser des instruments de diagnostic et de dépannage des équipements (multimètre et manomètre à gaz).
    • Maîtrise de la suite MS Office : Excel (niveau intermédiaire), Powerpoint (niveau de base), Outlook.
    • Connaissance dans les technologie et expérience dans lutilisation de diverses plateformes (expérience dans les systèmes ERP, un atout).
    • Excellente expérience dans le service à la clientèle : approche positive, capacité à sexprimer de manière concise, à alterner avec aisance entre le français et langlais (oral et écrit).
    • Prôner par lexemple et posséder un sens aigu des relations interpersonnelles et de la communication.

    Autre Exigences :

    • Permis de conduire et permis G valides
    • Passeport canadien valide.
    • Diplôme de technicien (2 ans) ou complétion de tout autre programme dapprentissage technique.
    • Certification provinciale de métier telle quélectricien, monteur dinstallations au gaz, soudeur. Accréditation Sceau rouge (un atout).

    Salaire :

    $85,000 à $100,000 et plus (selon expérience)

    Avantages :

    • Un salaire de base généreux et compétitif + primes à la performance.
    • 4 semaines de vacances par ans.
    • Intéressement (profit-sharing bonus)
    • Assurance médicale et dentaire
    • Plan de Retraite et Assurances vie
    • Véhicule de société (Incluant entretien, assurances, carburant)
    • Laptop / Cellulaire / Tout autres outils pour votre bureau à domicile
    • Vous organisez votre propre calendrier (Tout en respectant les indicateurs clés de performance quotidiens (KPIs).
    • Abonnement Gym
    • Type demploi :
    • Permanent

    Lieux :

    À Distance (Bureau à domicile + 50-60% sur la route)

    Niveau du Poste :

    Manager à Mid-Senior

    Industrie(s) :

    • Automatismes industriels
    • Biens et équipements pour les entreprises
    • Industrie composants électriques / électroniques
    • Service Clients

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    • via ce site web (bouton Postulez ), ou
    • en menvoyant directement votre CV par courriel et à mon attention : Yacine Hannoun (yhannoun fuzehr.com)
    • par téléphone : 514-213-4330 (Yacine Hannoun)

    Fuze HR Solutions sengage à créer une main-duvre diversifiée, accessible et équitable. Notre approche est double. À linterne, où nous nous concentrons sur la création dun environnement diversifié et inclusif pour nos employés, et à lexterne, où nous nous approvisionnons et recrutons dans les bassins de candidats les plus diversifiés.

    Nos équipes sont formées aux meilleures pratiques actuelles pour attirer, retenir et travailler avec les candidats les plus talentueux et les plus divers.

    En tant quemployeur nous souscrivant au principe de légalité des chances, nous nous engageons à satisfaire tous les candidats et encourageons ceux qui sidentifient comme membres dune minorité visible ou comme personnes handicapées nécessitant des aménagements spécifiques à postuler.

    Pour toute question, commentaire ou réaction concernant nos programmes et politiques de diversité et dinclusion ou pour demander des informations relatives aux mesures dadaptation, veuillez contacter votre succursale locale de Fuze HR Solutions.

    Nous nous réjouissons de travailler avec vous!

    QPQC

    Contract Info / Information sur le contrat

    • Job ID / No. du Poste : 26790
    • Open Positions / Postes Ouverts : 1

    Installateur en télécommunications (H/F)

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-08

    Instech Télécommunication Inc.

    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l’offre d’emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et d’internet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes d’installation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu’à 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit d’analyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme d’avantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Installateur en télécommunications (H/F)

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-16

    Instech Télécommunication Inc.

    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Installateur en télécommunications (H/F)

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-27

    Instech Télécommunication Inc.

    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Installateur en télécommunications (H/F)

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-13

    Instech Télécommunication Inc.

    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Installateur en télécommunications (H/F)

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-08-18

    Instech Télécommunication Inc.

    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans la région de la Montérégie, des Laurentides, de Lanaudière, de l'Outaouais et de la Mauricie.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Installateur en télécommunications (H/F)

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-08-18

    Instech Télécommunication Inc.

    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température
    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Installateur en télécommunications (H/F)

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-08-02

    Instech Télécommunication Inc.

    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Installateur en télécommunications (H/F)

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-08-02

    Instech Télécommunication Inc.

    Employeur

    Instech Télécommunication Inc.

    Description de l'offre d'emploi

    Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

    Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans la région de la Montérégie, des Laurentides, de Lanaudière, de l'Outaouais et de la Mauricie.

    Votre mission

    Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

    Exigences

    • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
    • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
    • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
    • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

    Aptitudes requises

    • Aisance démarquée en service à la clientèle
    • Aptitude pour le travail manuel
    • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
    • Capacité de travailler en hauteur
    • Savoir distinguer les couleurs
    • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
    • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

    Ce que nous offrons

    • Programme de formation rémunéré
    • Une rémunération compétitive
    • Des outils spécialisés
    • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
    • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
    • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

    L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

    Compétences

    • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
    • Respect des normes et règlements
    • Tolérance aux variations fréquentes de température

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour, Soir

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    Offre de formation

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien Industrialisation

    Montréal

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-28

    Lyft

    Job description

    Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

    Chez Lyft, notre mission est d'améliorer la vie des gens avec le meilleur moyen de transport au monde. Pour ce faire, nous commençons avec notre propre communauté en créant une organisation ouverte, inclusive et diversifiée.

    En tant que Technicien Industrialisation pour l'équipe Bikes and Scooter de Lyft, vous serez responsable du diagnostic et de la réparation des équipements mécaniques et électriques qui ont été retournés à Lyft.

    Vous utiliserez des outils et des méthodes développés par Lyft pour effectuer les réparations et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus de réparation.

    Responsabilités :

    • Lire et comprendre les procédures d'exploitation standard (SOP) afin d'effectuer l'analyse et les réparations nécessaires
    • Mettre à jour et créer de nouvelles SOP
    • Tenir à jour l'ordre de réparation dans les fichiers (trackers) appropriés.
    • Lire des plans mécaniques, des schémas d'assemblage électrique et des fiches techniques afin de participer à l'amélioration des pratiques de réparation internes
    • Participer aux processus (outillage, documentation, processus) pour l'amélioration continue des méthodes d'assemblage et de réparation
    • Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre des problèmes techniques
    • Communiquer l'avancement des réparations et les problèmes rencontrés de façon quotidienne hebdomadaire aux clients externes et aux parties prenantes
    • Réceptionner les expéditions de réparation entrantes, tenir à jour leur inventaire et la date d'achèvement.
    • Préparer et soutenir l'expédition des réparations (y compris l'emballage et la préparation de la documentation)

    Expérience :

    • Détenir un diplôme d'études collégiales techniques en électronique
    • Avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'assemblage ou la réparation de composants électromécaniques comme Technicien électrique
    • Expérience démontrée en soudage de surface (SMT)
    • Expérience avec Microsoft Office
    • Expérience avec des outils de test, tels que des multimètres et des oscilloscopes
    • Excellentes capacités d'organisation et de priorisation
    • Antécédents démontrés de prise en charge de votre travail
    • Solides compétences en documentation
    • Axé sur les données - s'il ne peut pas être mesuré, il ne peut pas être géré

    Avantages :

    • Excellentes options d'assurance santé, dentaire et soins de la vue, et plans familiaux
    • Programme pour la santé mentale
    • Services de support en fécondité et planification familiale
    • Compte de dépenses pour soins de santé
    • En plus des congés fériés reconnus par l'entreprise, les membres de l'équipe ont 15 journées de vacances payées, plus une journée par année de service
    • 4 jours de congés flottants par année
    • 10 journées de congé de maladie payées par année
    • Congé parental payé de 18 semaines à plein salaire. Les parents biologiques et adoptifs, ainsi que les familles d'accueil sont également admissibles

    Lyft embauche une main-d'œuvre diversifiée. L'entreprise estime que chaque personne a droit à des chances d'emploi égales sans discrimination quant à sa race, son ascendance, son lieu d'origine, la couleur de sa peau, son origine ethnique, sa citoyenneté, ses croyances, son sexe, son orientation sexuelle, son identité sexuelle, son expression sexuelle, son âge, son état civil, sa situation familiale, son incapacité, son pardon d'une offense ou pour tout autre motif relevant de la loi applicable ou d'une politique de l'entreprise.

    Lyft cherche à créer un milieu de travail sain et sécuritaire et, à ce titre, interdit formellement tout type de harcèlement.

    Des mesures d'adaptation seront proposées sur demande aux personnes ayant un handicap, conformément aux lois applicables, durant le processus de candidature et d'embauche.

    Veuillez communiquer avec votre recruteur si vous souhaitez présenter une telle demande.

    12 hours ago

    Ingénieur en mécanique du bâtiment

    Longueuil

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-02-06

    Bouthillette Parizeau

    Job description

    Votre rôle

    • Diriger des équipes de techniciens, dessinateurs et d’ingénieurs et coordonner les efforts de différents intervenants internes et externes afin de réaliser des projets de conception en mécanique du bâtiment pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel)
    • Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en mécanique du bâtiment
    • Assurer la satisfaction des clients tout au long des projets
    • Effectuer les relevés des installations existantes
    • Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à la mécanique du bâtiment
    • Développer de nouveaux systèmes et améliorer ceux existants
    • Effectuer des expertises de vétusté, d’avant-projet, de conservation d’énergie, etc.
    • Faire la coordination interdisciplinaire avec les professionnels externes
    • Évaluer le budget de coûts de construction en mécanique
    • Rédiger des devis et rapports techniques
    • Fournir l’assistance à la surveillance des travaux

    Votre profil

    • Baccalauréat en génie mécanique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
    • Au moins huit (8) ans d’expérience en génie-conseil
    • Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer
    • Leadership et excellent sens du service à la clientèle
    • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
    • Atout Maîtrise de l’anglais

    Ce que nous offrons

    • Un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance
    • Un horaire d’été flexible à l’année
    • Un salaire concurrentiel
    • Un programme d’avantages sociaux complet
    • Un excellent encadrement grâce à un programme de parrainage
    • Un plan de formation continue complet en milieu de travail
    • 26 days ago
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