Employeur

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'uvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l'offre d'emploi

Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous lautorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire  du poste devra :

-  Effectuer lentretien préventif et prédictif sur les différents équipements de lusine ;

-  Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;

-  Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;

-  Faire les bons de travail ;

-  Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;

-  Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

____________________________________________________

APTITUDES | SCOLARITÉ : 

-  Faire preuve d'autonomie ;

-  Avoir de bonnes aptitudes pour le travail déquipe ;

-  Détenir une bonne rigueur ;

-  Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;

-  Diplôme détudes collégiales (DEC) en électricité ;

-  Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.

____________________________________________________

CONDITIONS :

-  Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;

-  Avantages sociaux ;

-  Horaire du lundi au vendredi.

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'uvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l'offre d'emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation.

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

-  Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
-  Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
-  Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
-  Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

__________________________________

APTITUDES | SCOLARITÉ :

-  DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
-  Bonnes capacités d'apprentissage ;
-  Sens de l'analyse ;
-  Facilité à travailler en équipe ;
-  Bonne gestion des priorités ;
-  Sens du service à la clientèle ;
-  Rigueur et sécurité.

* Salaire selon convention collective en vigueur

___________________________________

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

-  Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment dappartenance, réalisations de projets par linvestissement) ;
-  Pour la croissance constante de lentreprise ;
-  Pour les avantages sociaux ;
-  Pour le désir damélioration continue du Groupe ;
-  Pour la flexibilité de lentreprise ;
-  Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire.

Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Sommaire des responsabilités

Tu aimes relever des défis ? Les projets n'attendent que toi et tes talents seront mis à profit ! Saisis ta chance dès maintenant, joins-toi à notre équipe de la manutention !

• Aider et préparer les plans de manutention, de chargement et déchargement par glissage à l’aide du logiciel Autocad;
• Effectuer les calculs de stabilité sur remorque et de pression au sol;
• Visiter les chantiers (au besoin);
• Préparer les plans de transport;
• Offrir un support technique à l’ingénieur de projets;
• Autres tâches connexes.

Profil d'exigences

• Technique en génie civil ou autre domaine connexe;
• Expérience un atout;
• Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente maîtrise des logiciels Word et Excel;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Employeur

Description de l’offre d’emploi

La MRC de Mékinac est à la recherche d’un technicien/dessinateur en génie civil – infrastructures municipales pour son service d’ingénierie. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE
La personne qui occupera ce poste agira sous la supervision immédiate de l’ingénieur du service pour la réalisation des tâches suivantes:
• Préparer des plans d’infrastructures municipales pour des travaux de construction sous la supervision de l’ingénieur;
• Évaluer les quantités et assister l’ingénieur dans la préparation des estimés;
• Participer à la conception d’infrastructures routières et municipales (chaussées, ponceaux, égouts aqueduc, etc.);
• Réaliser divers travaux d’arpentage (relevés topographiques, vérification des surfaces, calculs volumétriques) au moyen d’équipement d’arpentage tels que niveaux, station totale et GPS;
• Inspecter des infrastructures (tels que ponceaux et chaussée) et assister l’ingénieur dans la préparation de plans d’intervention permettant la gestion des actifs des municipalités.
• Effectuer l’analyse de données techniques telles que levées topographiques, rapports de forage, analyses granulométriques afin d’obtenir des renseignements pour la conception et la surveillance des travaux;
• Agir comme surveillant de chantier, coordonner les interventions du laboratoire selon les plans qualité, concilier les quantités, consigner les mémos, avis de changement et rédiger les rapports de surveillance;
• Participer aux comités de sélection pour des appels d’offres professionnels;
• Participer aux réunions de coordination avec les municipalités et les entrepreneurs;
• Effectuer toutes autres tâches reliées à l’emploi.

EXIGENCES PERTINENTES À L’EMPLOI
• Détenir un diplôme d’études collégiales en génie civil ou une équivalence reconnue ainsi qu’une expérience pertinente dans le domaine du génie municipal.
• Maîtriser Autocad et avoir de bonne connaissance de Civil 3D ainsi que des logiciels de SIG;
• Avoir de l’intérêt pour l’arpentage (station total, GPS, niveau);
• Avoir de l’intérêt et des aptitudes pour la surveillance de travaux;
• Être autonome, faire preuve d’initiative, avoir le souci du détail et un bon sens de l’organisation;
• Posséder un excellent français parlé et écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaire flexible de 35 heures par semaine (peut varier selon les projets);
• Lieu de travail :
o Saint-Tite (Bureau);
o Projets dans les 11 municipalités (incluant les Territoires non organisés (TNO);
• Salaire selon la convention collective;
• La MRC offre à ses employés l’accès à un régime d’assurance collective et un régime de retraite à prestation déterminée.

Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae avec le numéro de l’offre (MK-60101), accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse courriel 

Pour toute autre demande d’information concernant cet appel de candidatures, veuillez contacter M. Carl Jutras au 418-365-5151.

*L’emploi du masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Situé au cœur de la région de la Maurice, le territoire de la MRC de Mékinac regroupe 11 municipalités réparties sur plus de 5 600 kilomètres carrés. Un vaste territoire qui regorge de montagnes, de lacs, de rivières, de forêts, de pittoresques villages et d’activités sportives et culturelles offertes tout au long de l’année. Un territoire où il fait bon vivre et travailler! La MRC de Mékinac vous offre la possibilité de vous épanouir auprès d’une équipe dynamique et efficace où la communication et la collaboration sont de mises. 

Description de l’offre d’emploi

La personne qui occupera ce poste agira sous la supervision immédiate de l’ingénieur du service pour la réalisation des tâches suivantes:

• Préparer des plans d’infrastructures municipales pour des travaux de construction sous la supervision de l’ingénieur;
• Évaluer les quantités et assister l’ingénieur dans la préparation des estimés;
• Participer à la conception d’infrastructures routières et municipales (chaussées, ponceaux, égouts aqueduc, etc.);
• Réaliser divers travaux d’arpentage (relevés topographiques, vérification des surfaces, calculs volumétriques) au moyen d’équipement d’arpentage tels que niveaux, station totale et GPS;
• Inspecter des infrastructures (tels que ponceaux et chaussée) et assister l’ingénieur dans la préparation de plans d’intervention permettant la gestion des actifs des municipalités.
• Effectuer l’analyse de données techniques telles que levées topographiques, rapports de forage, analyses granulométriques afin d’obtenir des renseignements pour la conception et la surveillance des travaux;
• Agir comme surveillant de chantier, coordonner les interventions du laboratoire selon les plans qualité, concilier les quantités, consigner les mémos, avis de changement et rédiger les rapports de surveillance;
• Participer aux comités de sélection pour des appels d’offres professionnels;
• Participer aux réunions de coordination avec les municipalités et les entrepreneurs;
• Effectuer toutes autres tâches reliées à l’emploi.

EXIGENCES PERTINENTES À L’EMPLOI

• Détenir un diplôme d’études collégiales en génie civil ou une équivalence reconnue ainsi qu’une expérience pertinente dans le domaine du génie municipal;
• Maîtriser Autocad et avoir de bonne connaissance de Civil 3D ainsi que des logiciels de SIG;
• Avoir de l’intérêt pour l’arpentage (station total, GPS, niveau);
• Avoir de l’intérêt et des aptitudes pour la surveillance de travaux;
• Être autonome, faire preuve d’initiative, avoir le souci du détail et un bon sens de l’organisation;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire flexible de 35 heures par semaine (peut varier selon les projets);
• Lieu de travail :
  o Saint-Tite (Bureau);
  o Projets dans les 11 municipalités (incluant les Territoires non organisés (TNO)); 
• Salaire selon la convention collective;
• La MRC offre à ses employés l’accès à un régime d’assurance collective et un régime de retraite à prestation déterminée.

POUR POSTULER

Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt. Veuillez nous transmettre votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse courriel : avant le 13 janvier 2023 à midi. Pour toute autre demande d’information concernant cet appel de candidatures, veuillez contacter M. Carl Jutras au 418-365-5151.

 

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger “ Le meilleur en chacun de nous”.

AP_2000391

Description de l’offre d’emploi

Voici le lien pour postuler :   depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude d’entreprise de la région.  C’est une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.

ABI est fière de s’impliquer dans sa communauté avec la Fondation Alcoa et les Fonds Aluminerie de Bécancour pour les collectivités durables. Elle supporte également 2 causes principales, soit Centraide et Opération Enfant Soleil.

L’aspect environnemental est un élément important. ABI est membre Distinction, le degré le plus élevé du réseau Écolectrique d’Hydro-Quebec, qui regroupe les leaders en matière d’efficacité énergétique.

ABI, c’est un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. La qualité de nos produits est le résultat des efforts des hommes et des femmes qui, chaque jour, donnent le meilleur d’eux-mêmes.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s d’excellence pour combler d'éventuels poste de technicien.ne d’entretien mécanique.

À titre de technicien(ne) mécanique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe afin de réaliser le programme d’entretien prédictif et préventif de l’usine. Vous aurez à votre disposition tous les outils nécessaires pour effectuer votre travail de façon efficace. 

Puisque la santé et la sécurité est au cœur de nos préoccupations, chaque employé(e) est intégré(e), dès son embauche, au programme de formation complet couvrant tous les aspects nécessaires au travail de technicien(ne) mécanique. Vous pourrez ainsi apprendre en compagnie des meilleurs, et ce, en priorisant votre santé et votre sécurité.

ABI offre un environnement sain et stimulant, un salaire très concurrentiel ainsi qu’une gamme complète d'avantages sociaux.

Requis :

• AENS ou DES combiné
• au DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique jumelé à 5 années d’expérience pertinente en milieu industriel
• ou au DEC en technologie de la maintenance industrielle ou en techniques de génie mécanique jumelé à 3 années d’expérience pertinente en milieu industriel
• En fonction de l’équipe avec laquelle vous serez jumelé, vous devez être disposé à travailler sur un horaire de 12h, 10 heures ou de 8 heures, jour-soir-nuit et les fins de semaine.

Vos forces :

• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Dynamisme;
• Priorisation de la santé et sécurité.
• Sens des responsabilités et bon jugement;
• Respect.

Salaire à discuter

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger Le meilleur en chacun de nous.

AP_2000391

Description de l'offre d'emploi

Consultez notre site pour de plus amples informations : depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, lAluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production daluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude dentreprise de la région.  Cest une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.

Objectif principal du poste :
Supervision technique directe et indirecte des équipements de levage avec les techniciens de lusine conformément à des travaux nécessaires à la maintenance et à la réparation des équipements de production.
Conformément aux travaux hautement spécialisés en levage, et ce, pour toutes les demandes dinspection, le superviseur technique doit accompagner sur place les techniciens de lusine qui ne détiennent pas encore latteinte des heures de service requis pour leur qualification (8000 heures).

Le titulaire assure un support technique auprès de ses collègues du secteur concerné. Il est responsable de lamélioration de la performance des équipements par la prise en charge du traitement des bris. Il supporte le secteur vers latteinte des objectifs du plan opérationnel et du budget de maintenance. Il est un acteur important dans la gestion de la santé et la sécurité des employés de son secteur et pour le respect des normes environnementales établies. Il voit à loptimisation continue via les principes damélioration continue (ABS) et de fiabilité des équipements (REX). Il participe au maintien des relations de travail harmonieuses dans son secteur.

Responsabilités générales :

Effectuer la gestion courante des ressources techniques et matérielles qui lui sont confiées;
Développer et maintenir de bonnes relations de travail dans léquipe et avec les autres afin doffrir la meilleure collaboration pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de lusine;
Transmettre auprès de son équipe les valeurs ABI et prôner latteinte des objectifs visés par le secteur et ceux de lusine;
Exécuter diverses activités de prévention en santé et sécurité;
Fournir des avis techniques et du support à la maintenance au jour le jour ;
En collaboration avec le fiabiliste, assurer la précision des informations nécessaires à lanalyse des programmes de maintenance et aux analyses de défaillances;
Participer dans toute nouvelle installation et toute demande de modification de son secteur (capital et non capital);
Sassurer des normes et standards internes et externes;

Requis :

BACC en génie (compétence requise en équipement de levage) dans un domaine associé à lindustrie lourde, jumelé à 5 ans dexpérience de travail pertinente;
ou
DEC dans un domaine associé à lindustrie lourde jumelé à 10 ans dexpérience de travail pertinente (8000 heures requises en équipement de levage);

Salaire à discuter.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger Le meilleur en chacun de nous.

AP_2000391

Description de l'offre d'emploi

Voici le lien pour postuler :   depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, lAluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production daluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude dentreprise de la région.  Cest une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.

ABI est fière de simpliquer dans sa communauté avec la Fondation Alcoa et les Fonds Aluminerie de Bécancour pour les collectivités durables. Elle supporte également 2 causes principales, soit Centraide et Opération Enfant Soleil.

Laspect environnemental est un élément important. ABI est membre Distinction, le degré le plus élevé du réseau Écolectrique dHydro-Quebec, qui regroupe les leaders en matière defficacité énergétique.

ABI, cest un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, la collaboration et lamélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. La qualité de nos produits est le résultat des efforts des hommes et des femmes qui, chaque jour, donnent le meilleur deux-mêmes.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s dexcellence pour combler d'éventuels poste de techniciens et techniciennes dentretien mécanique.

À titre de technicien(ne) mécanique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de léquipe afin de réaliser le programme dentretien prédictif et préventif de lusine. Vous aurez à votre disposition tous les outils nécessaires pour effectuer votre travail de façon efficace. 

Puisque la santé et la sécurité est au cur de nos préoccupations, chaque employé(e) est intégré(e), dès son embauche, au programme de formation complet couvrant tous les aspects nécessaires au travail de technicien(ne) mécanique. Vous pourrez ainsi apprendre en compagnie des meilleurs, et ce, en priorisant votre santé et votre sécurité.

ABI offre un environnement sain et stimulant, un salaire très concurrentiel ainsi quune gamme complète d'avantages sociaux.

Requis :

• AENS ou DES combiné
• au DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique jumelé à 5 années dexpérience pertinente en milieu industriel
• ou au DEC en technologie de la maintenance industrielle ou en techniques de génie mécanique jumelé à 3 années dexpérience pertinente en milieu industriel
• En fonction de léquipe avec laquelle vous serez jumelé, vous devez être disposé à travailler sur un horaire de 12h, 10 heures ou de 8 heures, jour-soir-nuit et les fins de semaine.

Vos forces :

• Esprit déquipe et de collaboration;
• Dynamisme;
• Priorisation de la santé et sécurité.
• Sens des responsabilités et bon jugement;
• Respect.

Salaire à discuter

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger Le meilleur en chacun de nous.

AP_2000391

Description de l'offre d'emploi

Consultez notre site pour de plus amples informations : depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, lAluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production daluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude dentreprise de la région.  Cest une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.

Objectif principal du poste :
Supervision technique directe et indirecte des équipements de levage avec les techniciens de lusine conformément à des travaux nécessaires à la maintenance et à la réparation des équipements de production.
Conformément aux travaux hautement spécialisés en levage, et ce, pour toutes les demandes dinspection, le superviseur technique doit accompagner sur place les techniciens de lusine qui ne détiennent pas encore latteinte des heures de service requis pour leur qualification (8000 heures).

Le titulaire assure un support technique auprès de ses collègues du secteur concerné. Il est responsable de lamélioration de la performance des équipements par la prise en charge du traitement des bris. Il supporte le secteur vers latteinte des objectifs du plan opérationnel et du budget de maintenance. Il est un acteur important dans la gestion de la santé et la sécurité des employés de son secteur et pour le respect des normes environnementales établies. Il voit à loptimisation continue via les principes damélioration continue (ABS) et de fiabilité des équipements (REX). Il participe au maintien des relations de travail harmonieuses dans son secteur.

Responsabilités générales :

Effectuer la gestion courante des ressources techniques et matérielles qui lui sont confiées;
Développer et maintenir de bonnes relations de travail dans léquipe et avec les autres afin doffrir la meilleure collaboration pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de lusine;
Transmettre auprès de son équipe les valeurs ABI et prôner latteinte des objectifs visés par le secteur et ceux de lusine;
Exécuter diverses activités de prévention en santé et sécurité;
Fournir des avis techniques et du support à la maintenance au jour le jour ;
En collaboration avec le fiabiliste, assurer la précision des informations nécessaires à lanalyse des programmes de maintenance et aux analyses de défaillances;
Participer dans toute nouvelle installation et toute demande de modification de son secteur (capital et non capital);
Sassurer des normes et standards internes et externes;

Requis :

BACC en génie (compétence requise en équipement de levage) dans un domaine associé à lindustrie lourde, jumelé à 5 ans dexpérience de travail pertinente;
ou
DEC dans un domaine associé à lindustrie lourde jumelé à 10 ans dexpérience de travail pertinente (8000 heures requises en équipement de levage);

Salaire à discuter

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger Le meilleur en chacun de nous.

AP_2000391

Description de l'offre d'emploi

Voici le lien pour postuler :   depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, lAluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production daluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude dentreprise de la région.  Cest une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.

ABI est fière de simpliquer dans sa communauté avec la Fondation Alcoa et les Fonds Aluminerie de Bécancour pour les collectivités durables. Elle supporte également 2 causes principales, soit Centraide et Opération Enfant Soleil.

Laspect environnemental est un élément important. ABI est membre Distinction, le degré le plus élevé du réseau Écolectrique dHydro-Quebec, qui regroupe les leaders en matière defficacité énergétique.

ABI, cest un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, la collaboration et lamélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. La qualité de nos produits est le résultat des efforts des hommes et des femmes qui, chaque jour, donnent le meilleur deux-mêmes.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s dexcellence pour combler d'éventuels poste de techniciens et techniciennes dentretien mécanique.

À titre de technicien(ne) mécanique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de léquipe afin de réaliser le programme dentretien prédictif et préventif de lusine. Vous aurez à votre disposition tous les outils nécessaires pour effectuer votre travail de façon efficace. 

Puisque la santé et la sécurité est au cur de nos préoccupations, chaque employé(e) est intégré(e), dès son embauche, au programme de formation complet couvrant tous les aspects nécessaires au travail de technicien(ne) mécanique. Vous pourrez ainsi apprendre en compagnie des meilleurs, et ce, en priorisant votre santé et votre sécurité.

ABI offre un environnement sain et stimulant, un salaire très concurrentiel ainsi quune gamme complète d'avantages sociaux.

Requis :

• AENS ou DES combiné
• au DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique jumelé à 5 années dexpérience pertinente en milieu industriel
• ou au DEC en technologie de la maintenance industrielle ou en techniques de génie mécanique jumelé à 3 années dexpérience pertinente en milieu industriel
• En fonction de léquipe avec laquelle vous serez jumelé, vous devez être disposé à travailler sur un horaire de 12h, 10 heures ou de 8 heures, jour-soir-nuit et les fins de semaine.

Vos forces :

• Esprit déquipe et de collaboration;
• Dynamisme;
• Priorisation de la santé et sécurité.
• Sens des responsabilités et bon jugement;
• Respect.

Salaire à discuter

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger “ Le meilleur en chacun de nous”.

AP_2000391

Description de l’offre d’emploi

POUR POSTULER : Québec s.e.c. est un leader mondial dans la fabrication de silicium métallique de qualité supérieure. L’usine possède trois fours et une ligne de concasseur.  Solidement implanté au Québec depuis plus de quarante ans, nous sommes à la recherche de technicien d’entretien électrique pour notre usine de Bécancour.

Horaire de JOUR seulement !

À titre de technicien.ne d’entretien électrique vous serez appelé à :

• Lire et comprendre des diagrammes et schémas électriques et hydrauliques ;
• Effectuer les diagnostiques d’anomalies et élaborer des solutions de dépannage sur tout l’appareillage électrique de l’usine ;
• Voir aux entretiens planifiées et préventifs de tout l’appareillage ;
• Voir à la programmation de tous les automates programmables ;
• Voir au respect des normes électriques (code électrique).

Profil recherché 

• AENS ou DES combiné au DEP en électricité
• DEC en génie électrique ou en instrumentation et contrôle ou en technologie de l’électronique
• Trois à cinq ans d’expérience pertinente en milieu industriel
• Certification en électricité (licence C);

Avantages

• Admissible au boni de production;
• Horaire de jour seulement (8h00 ou 12h00);
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Couverture assurances collectives qui s’applique après la période de probation;
• Trois semaines de vacances après deux ans d’ancienneté;
• Congés mobiles;
• Service médical sur place.

Salaire à discuter

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Arbec est une société forestière privée impliquée dans la production de panneaux OSB et de bois d'œuvre (en collaboration avec une société affiliée, Groupe Rémabec Inc.) Ses activités de production sont réalisées par les usines situées à plusieurs endroits dans la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Les usines de Arbec ont une capacité de production annuelle de panneaux OSB de 620 000 m³ (700 mmsf) et de 700 millions pmp de bois d'œuvre résineux.

Description de l’offre d’emploi

Assurer le bon fonctionnement de systèmes automatisés de production et du réseau électrique. Effectuer de la résolution de problèmes moyenne et haute tension, entretien préventif, installation et la mise en route d'appareils dans les systèmes de contrôle et de commande. En collaboration avec l'équipe, vous participerez également à la conception et à la modification de systèmes automatisés et d'installations électriques tout en respectant les normes rigoureuses en santé et sécurité. (Licence C obligatoire). Horaire 3-2-2-3 rotation jour/nuit.

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Arbec est une société forestière privée impliquée dans la production de panneaux OSB et de bois d'œuvre (en collaboration avec une société affiliée, Groupe Rémabec Inc.) Ses activités de production sont réalisées par les usines situées à plusieurs endroits dans la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Les usines de Arbec ont une capacité de production annuelle de panneaux OSB de 620 000 m³ (700 mmsf) et de 700 millions pmp de bois d'œuvre résineux.

Description de l’offre d’emploi

Assurer le bon fonctionnement de systèmes automatisés de production et du réseau électrique. Effectuer de la résolution de problèmes moyenne et haute tension, entretien préventif, installation et la mise en route d'appareils dans les systèmes de contrôle et de commande. En collaboration avec l'équipe, vous participerez également à la conception et à la modification de systèmes automatisés et d'installations électriques tout en respectant les normes rigoureuses en santé et sécurité. (Licence C obligatoire). Horaire 3-2-2-3 rotation jour/nuit.

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Arbec est une société forestière privée impliquée dans la production de panneaux OSB et de bois d'œuvre (en collaboration avec une société affiliée, Groupe Rémabec Inc.) Ses activités de production sont réalisées par les usines situées à plusieurs endroits dans la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Les usines de Arbec ont une capacité de production annuelle de panneaux OSB de 620 000 m³ (700 mmsf) et de 700 millions pmp de bois d'œuvre résineux.

Description de l’offre d’emploi

Assurer le bon fonctionnement de systèmes automatisés de production et du réseau électrique. Effectuer de la résolution de problèmes moyenne et haute tension, entretien préventif, installation et la mise en route d'appareils dans les systèmes de contrôle et de commande. En collaboration avec l'équipe, vous participerez également à la conception et à la modification de systèmes automatisés et d'installations électriques tout en respectant les normes rigoureuses en santé et sécurité. (Licence C obligatoire). Horaire 3-2-2-3 rotation jour/nuit.

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Arbec est une société forestière privée impliquée dans la production de panneaux OSB et de bois d'uvre (en collaboration avec une société affiliée, Groupe Rémabec Inc.) Ses activités de production sont réalisées par les usines situées à plusieurs endroits dans la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Les usines de Arbec ont une capacité de production annuelle de panneaux OSB de 620 000 m³ (700 mmsf) et de 700 millions pmp de bois d'uvre résineux.

Description de l'offre d'emploi

Assurer le bon fonctionnement de systèmes automatisés de production et du réseau électrique. Effectuer de la résolution de problèmes moyenne et haute tension, entretien préventif, installation et la mise en route d'appareils dans les systèmes de contrôle et de commande. En collaboration avec l'équipe, vous participerez également à la conception et à la modification de systèmes automatisés et d'installations électriques tout en respectant les normes rigoureuses en santé et sécurité. (Licence C obligatoire). Horaire 3-2-2-3 rotation jour/nuit.

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Arbec est une société forestière privée impliquée dans la production de panneaux OSB et de bois d'uvre (en collaboration avec une société affiliée, Groupe Rémabec Inc.) Ses activités de production sont réalisées par les usines situées à plusieurs endroits dans la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Les usines de Arbec ont une capacité de production annuelle de panneaux OSB de 620 000 m³ (700 mmsf) et de 700 millions pmp de bois d'uvre résineux.

Description de l'offre d'emploi

Assurer le bon fonctionnement de systèmes automatisés de production et du réseau électrique. Effectuer de la résolution de problèmes moyenne et haute tension, entretien préventif, installation et la mise en route d'appareils dans les systèmes de contrôle et de commande. En collaboration avec l'équipe, vous participerez également à la conception et à la modification de systèmes automatisés et d'installations électriques tout en respectant les normes rigoureuses en santé et sécurité. (Licence C obligatoire). Horaire 3-2-2-3 rotation jour/nuit.

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'offre d'emploi

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail jeune et dynamique? Notre entreprise qui uvre  dans le domaine de la conception et la fabrication d'ascenseurs est à la recherche d'une personne qui devra assurer le bon fonctionnement des différentes étapes de la réalisation des projets( gérer plusieurs projets en même temps) de la conception à la livraison du produit. Il/elle devra faire l'évaluation des dossiers, superviser l'avancement  des projets et faire les suivis nécessaires auprès des différents départements et des clients.

Vos principales tâches consisteront à:

• Garantir les coûts et les échéanciers des différents projets
• Assurer la supervision et la gestion des ressources associés à divers projets
• Fournir un bon soutien technique aux clients et aux employés
• Proposer des nouveaux projets ainsi que des prix correspondants aux clients
• Assurer un suivi efficace des installations
• Étudier et effectuer tous les calculs nécessaires à la réalisation des projets
• s'assurer que tous les besoins en rapport direct avec les projets sont pourvus

Exigences ces liées au poste

• Bilinguisme obligatoire
• Capacité de lire les plans et devis
• Connaissances des logiciels informatiques( Word et Excel)
• Habileté à gérer plusieurs projets
• Entretenir des bonnes relations interpersonnelles

Conditions de travail et avantages sociaux

• Horaire permanent avec la possibilité de concilier travail-famille
• Climat de travail agréable
• Parking sur place
• Activités sociales
• Avantages sociaux avec 3 mois de service continu
• Assurance groupe
• Régime d'épargne retraite collectif

Qualifications professionnelles

Formations

• Attestation détudes collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Rapidité du temps de réaction
• Capacité à travailler sous pression
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'offre d'emploi

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail jeune et dynamique? Notre entreprise qui uvre  dans le domaine de la conception et la fabrication d'ascenseurs est à la recherche d'une personne qui devra assurer le bon fonctionnement des différentes étapes de la réalisation des projets( gérer plusieurs projets en même temps) de la conception à la livraison du produit. Il/elle devra faire l'évaluation des dossiers, superviser l'avancement  des projets et faire les suivis nécessaires auprès des différents départements et des clients.

Vos principales tâches consisteront à:

• Garantir les coûts et les échéanciers des différents projets
• Assurer la supervision et la gestion des ressources associés à divers projets
• Fournir un bon soutien technique aux clients et aux employés
• Proposer des nouveaux projets ainsi que des prix correspondants aux clients
• Assurer un suivi efficace des installations
• Étudier et effectuer tous les calculs nécessaires à la réalisation des projets
• s'assurer que tous les besoins en rapport direct avec les projets sont pourvus

Exigences ces liées au poste

• Bilinguisme obligatoire
• Capacité de lire les plans et devis
• Connaissances des logiciels informatiques( Word et Excel)
• Habileté à gérer plusieurs projets
• Entretenir des bonnes relations interpersonnelles

Conditions de travail et avantages sociaux

• Horaire permanent avec la possibilité de concilier travail-famille
• Climat de travail agréable
• Parking sur place
• Activités sociales
• Avantages sociaux avec 3 mois de service continu
• Assurance groupe
• Régime d'épargne retraite collectif

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Attestation détudes collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Rapidité du temps de réaction
• Capacité à travailler sous pression
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS?

Depuis son ouverture en 1972 à Trois-Rivières au Québec, Marmen, entreprise familiale, a connu une expansion fulgurante et a su se propulser sur les marchés internationaux, se taillant une place parmi les plus grands. Lentreprise manufacturière est reconnue pour ses services dusinage de haute précision, de fabrication et dassemblage mécanique de pièce de toute taille et est lun des plus importants fabricants de tours déoliennes en Amérique du Nord.

Marmen uvre dans des secteurs dactivités fort diversifiés tels que laviation, le pétrole et gaz, la génération dénergie, les mines et aciéries, linfrastructure et plusieurs autres. Marmen possède des installations au Canada et aux États-Unis.

TRAVAILLER CHEZ MARMEN

Marmen offre un milieu de travail stimulant où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses et variées. Lentreprise recherche des gens passionnés par leur travail, qui aiment innover et relever de nouveaux défis. De plus, Marmen évolue dans un milieu convivial favorisant le travail déquipe.

Joignez-vous à une équipe gagnante qui sest donné comme mission doffrir une expertise et des services manufacturiers des plus novateurs, dêtre au cur des projets les plus ambitieux et de bâtir le monde industriel de demain. Travailler chez Marmen, cest travailler pour une entreprise de calibre mondial à dimension humaine.

Osez vous surpasser. Marmen grandit. Osez Marmen. 

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l'offre d'emploi

Tu cherches une équipe qui te supporte et qui te fera évoluer?

VOICI CE QUON TOFFRE :

• Salaire compétitif basé selon lexpérience + prime sur les horaires cycliques + prime pour les outils.
• Révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
• Prime d'embauche 1 000 $.
• Programme de recommandation allant jusquà 3 000 $.
• 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
• Assurance collective complète, régime de retraite avec contribution de lemployeur, RÉER et CELI collectifs.
• Programme daide aux employés.
• Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Habileté en résolution de problèmes faisant appel à la logique mécanique;
• Proactivité et sens de l'initiative;
• Flexibilité et coopération;
• Autonomie;
• Débrouillardise.

ÇA PREND QUOI?

• Détenir un DEP, un AEC ou un DEC en maintenance industrielle, mécanique industrielle, électromécanique ou toute autre formation pertinente dans le domaine de la mécanique.
• Être apte à travailler en hauteur.

Atouts :

• Expérience pertinente en milieu manufacturier;
• Détenir un permis de conduire valide.

TON QUOTIDIEN SERA RYTHMÉ PAR DIVERS PROJETS D'ENVERGURE ET RESSEMBLERA À :

• Faire l'entretien, la réparation et l'installation d'équipements industriels et d'appareils industriels;
• Effectuer le montage et le démontage de composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes d'ordre mécanique;
• Effectuer différents ajustements mécaniques (engrenages, courroies, roulements, freins, etc.);
• Faire l'ajustement géométrique d'équipements de précision;
• Lire et comprendre des plans mécaniques d'assemblage, des schémas hydrauliques et pneumatiques, etc.;
• Effectuer le gréage de pièces de différentes tailles;
• Fabriquer des pièces mécanosoudées;
• Fabriquer, installer et réparer des supports de fixation, et des structures d'acier nécessaires au bon fonctionnement des stations de travail;
• Répondre aux appels d'urgence.

Horaire :

Le travailleur peut être appelé à travailler sur les quarts de travail et selon un horaire cyclique (selon les besoins de la production).

Ça t'intéresse? Alors postule!

Salaire : à discuter

Autres appellations d'emploi : mécanicien d'entretien, technicien en entretien mécanique, technicien en mécanique industrielle, technicien en maintenance industrielle.

N. B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but dalléger le texte.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine Trois-Rivières), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électrotechnicien(ne).

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

-  Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;

-  Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;

-  Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;

-  Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

____________________________________________________

QUALITÉS :

-  Faire preuve d'autonomie ;
-  Être dynamique ;
-  Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ;
-  Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses collègues de travail.

_________________

APTITUDES | SCOLARITÉ :

-  DEP en électricité et instrumentation (UN ATOUT) ;
-  Détenir une licence de maître électricien ou être en processus de l'acquérir ;
-  Expérience pertinente en milieux industriel est un atout.
 

___________________________________________________

CONDITIONS :

-  Salaire de 33.66 $ à 36.39 $ ;

-  Horaire avec quarts de travail rotatifs ;

-  Gamme complète d'avantage sociaux.

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi