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Company : Driven Brands

PH Vitres d’Autos laisse sa marque dans le domaine de la vente, la distribution et l’installation de vitres automobiles depuis plus de 50 ans déjà! PH Vitres d’Autos comprend quatre divisions incluant des entrepôts en Ontario (Nationwide AutoGlass), au Québec (PH Vitres d’Autos) et dans les Maritimes (Atlantic Windshield Distributors et Brunswick AutoGlass).

En ce sens, VitroPlus Ziebart, UniglassPlus Ziebart, Star AutoGlass, Go Glass Accessories, Docteur du Pare-brise ainsi qu’une pléiade de bannières de carrosserie et de regroupements de concessionnaires automobiles comptent chaque jour sur l’efficacité de PH Vitres d’Autos.

PH Vitres D’Autos fait également partie de la grande famille Driven Brands une entreprise publique avec près de 5000 employés en Amérique du Nord et plus de 4200 succursales.

Description de l'emploi :

Job Summary :

Staging, loading, and unloading finished product and raw materials. Stocks and maintains the warehouse inventory in an organized manner.

Entry-level position typically requiring little to no prior knowledge or experience.

Job Description :

Specific responsibilities include :

• Communicates information that requires some explanation or interpretation
• Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers, and stakeholders
• Maintains material supply adhering to just in time manufacturing principles
• Responsible for quality and safety control
• Determines when equipment should be upgraded or replaced
• Provide excellent customer service
• Restock and maintain inventory levels on the floor
• Maintain cleanliness of work environment

Skills / Qualifications / Physical Requirements :

• Must have a valid driver’s license
• Must be able to walk, stand, bend, stoop, twist, etc. for extended periods of time and perform activities involving holding, grasping, pulling, and turning
• Manual dexterity required for operating machinery
• Capable of working any day of the week including Sundays and work in hot / cold weather conditions
• Must be able to lift up to fifty (50) pounds
• Basic computer skills : ability to use a keyboard and a mouse to correctly collect and enter information into a point of sale system
• Exceptional customer service skills
• Attention to detail
• Ability to communicate clearly and effectively with customers and team members
• Comfortable working in fast-paced environment while managing multiple tasks to accomplish goals
• Motivated self-starter who is willing to work independently and with teams
• Where applicable : ability to obtain a state-issued forklift operating license is preferred

LI-DNI

DBHVOL

9 hours ago Postulez

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Fonctions :

Vous êtes nouvellement retraité(e) et souhaitez vous greffer à une nouvelle équipe de travail afin de vous occuper partiellement et socialiser?

Ou encore, vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel?

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique dans une ambiance conviviale, que vous préférez travailler en relation avec des gens et collaborer avec eux, alors voici une belle opportunité pour vous!

Notre succursale Edward Jones, firme en Investissement Financier, est à la recherche d’un.e technicien.ne en administration à temps partiel.

Nous garantissons une journée par semaine ou plus selon les besoins.

La personne ressource aura comme principales responsabilités à travailler de concert avec le personnel en place, de planifier, de coordonner, d’effectuer, de participer aux activités du service a la clientèle en vue d’assurer de bonnes relations entre la succursale et les clients ainsi que la satisfaction de ces derniers.

Ce que nous vous proposons :

Environnement proactif et dynamique

Poste à temps partiel

Salaire concurrentiel

Un leader dans son domaine en Amérique du Nord

Environnement professionnel

Responsabilités principales :

Offrir son soutien aux autres services en place

Répondre aux appels entrants

Accueillir les visiteurs et les diriger aux personnes appropriées

Participer aux tâches liées à l’administration, au service à la clientèle, au travail d’équipe, aux approvisionnements du bureau, au développement du plan marketing et contribuer au bon fonctionnement de la succursale.

Communications téléphoniques ou virtuelles en français / anglais.

Toutes autres tâches connexes.

Compétences :

Descriptions des compétences : Leadership, sens de l’organisation, sens des responsabilités, esprit d’analyse, empathie, capacité d’écoute, courtoisie, facilité à communiquer, perfectionniste, résolution de problèmes, esprit d’équipe, discrétion, dynamisme, facilité d’adaptation et professionnalisme.

Niveau d’études : Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou toutes autres formations ou expériences pertinentes.

Avoir de bonnes connaissances au niveau des Valeurs Mobilières demeure un atout mais non obligatoire.

Langues parlées et écrites : Français et Anglais (obligatoire)

Précisions / Renseignements additionnels :

Lieu de travail : Granby

Salaire offert : À discuter

Nombre d’heures par semaine : Nous garantissons une journée par semaine plus sur appel.

Date prévue d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Communication

Le poste vous intéresse? Vous désirez faire partie d’une organisation aux valeurs humaines? Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à estelle.

[email protected] ou par télécopieur au 877.335.0682.

Place d’affaires : 195, rue St-Charles Sud, Granby QC, J2G 7A5

Au plaisir de vous rencontrer!

30+ days ago Postulez

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Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles (autobus) mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Ingénieur(e) en Mécanique du Bâtiments

Relevant de la Chef Maintenance, vous êtes un atout indispensable à l’équipe et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur !

Votre participation

Coordonner les contrats de service d’entretien des bâtiments (c.-à-d. entretien ménager, CVAC, système d’alarme incendie, gicleurs, déneigement, etc.

et assure des résultats optimaux

• Établir et entretenir les relations avec les différents fournisseurs de services
• Participer à la réalisation et la mise à jour des procédures diverses pour la maintenance des bâtiments
• Prendre en charge des projets de modifications, d’améliorations et d’agrandissement lié aux bâtiments
• Recherche, analyse et recommande les spécifications des équipements pour les investissements
• Préparer des estimations budgétaires et des échéanciers de projet
• Superviser les travaux pour s’assurer de la conformité du travail effectué par le personnel impliqué dans ses projets et fournir un soutien technique
• Effectuer des analyses rigoureuses du fonctionnement, des pannes récurrentes et des troubles majeurs relié aux équipements et proposer des solutions dans l’objectif d’en augmenter la fiabilité
• Effectuer une veille technologique pour les équipements des bâtiments
• Participer à la planification et à la coordination des travaux
• Assurer un plan de maintenance préventive dans le but de réduire les temps d’arrêt non-planifiés
• Paramétrer et améliorer de façon constante le système de gestions des bâtiments (ex : Desigo)
• Identifier différents processus et méthodes, programmes ou produits qui permettent une consommation d’énergie et d’eau optimale
• Développer et maintenir des indicateurs clés de performance en fixant des objectifs réalistes
• Assurer le maintien à jour de la documentation et des plans en lien avec les bâtiments
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Votre bagage académique et expérience

• BAC en génie du bâtiment ou génie mécanique. Une formation équivalente pourra être jugée pertinente
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder une expérience de 5 à 7 ans dans un environnement manufacturier
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office
• Connaissance de système de gestion des bâtiments (Desigo) sera considérée comme un atout important
• Bonne maîtrise du logiciel AutoCad
• Connaissances techniques : de systèmes de ventilation, de régulation automatique, de climatisation, de chauffage, de refroidissement, de plomberie et de protection incendie
• Connaissance des programmes de subvention en efficacité énergétique (un atout)
• Bilinguisme (français-anglais)
• Habileté de communication tant à l’oral qu’à l’écrit

Qualités pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative
• Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation
• Intérêt pour la collaboration et capacité à travailler en équipe
• Faire preuve de professionnalisme et de leadership
• Bonne gestion du temps et des priorités

Travailler chez Blue Solutions Canada, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Environnement automatisé, propre, sécuritaire et ordonné
• Équipements, machines et robots pour les passionnés de haute technologie
• Température ambiante toujours contrôlée
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme et long terme

Social et santé

• Programme de mieux-être
• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axée sur le développement des compétences
• Formation continue

Pour postuler : [email protected]

Type de poste : Permanent, temps plein

1 hour ago Postulez

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Blue Solutions, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles (autobus) mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien(ne) Prototypage batterie chimie / électrochimie

Relevant de Responsable Hub Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur ! Vous aurez l’opportunité de compléter votre bagage technique, par des formations internes aux outils spécifiques du domaine des batteries.

Votre participation

• Effectuer des essais et des échantillons dans le cadre de la R&D et en assurer leurs suivis
• Prendre part techniquement à la fabrication et l’assemblage des différents constituants des batteries proto
• Réaliser les caractérisations chimiques, physico-chimiques et électrochimiques des constituants et batteries
• Participer au développement de nouveaux protocoles de tests de caractérisation et de montages expérimentaux
• Documenter les méthodes et les essais effectués et partager les résultats à l’équipe franco-canadienne
• Offrir son support et ses recommandations aux autres équipes de R&D
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Votre bagage académique et expérience

• Détenir au minimum un diplôme de niveau collégial dans un domaine technique : chimie analytique, électrochimie, matériaux ou une formation équivalente
• Expérience en recherche et développement (un atout)
• Maitrise de techniques de caractérisation chimique et physico-chimique (DSC, ATG, test de traction, spectroscopie, impédance (un atout)).
• Connaissance et expérience technique en prototypage et cyclage (un atout)
• Bonne capacité dans la rédaction de documentation technique
• Facilité à communique en français et en anglais (un atout), à l’oral comme à l’écrit

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Faire preuve de jugement et autonomie
• Faire preuve d’initiative dans la résolution des problèmes
• Rigueur et esprit d’équipe

Travailler chez Blue Solutions, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés et collaborateurs passionnés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme

Social et santé

• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axée sur le développement des compétences
• Formation continue

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

Pour postuler : [email protected]

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte
Less than 1 hour ago

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Description

Le technicien Logistiques est responsable du Transport et de tous les déplacements de produits finis et matière première demandés par les divers départements, ainsi vers les clients en Amérique du Nord.

Il doit gérer la relation avec nos transporteurs afin d’offrir le meilleur service au meilleur coût pour BRIDOR, valider la facturation pour ces services, et compiler des rapports de performance (KPI) pour en faire le suivi, le tout en règle avec les normes et régulations des douanes, et nos politiques internes d’assurance qualité.

BRC, CTPAT, CUSMA, et IREP)

Responsabilités

• Traitement et validation de l’intégrité de nos factures de transport vs nos soumissions de transport. Suivi budgétaire.
• Traiter et planifier avec les transporteurs préétablis la cueillette des commandes clients, échantillions, marketing, et tous autres département interne, afin de garantir la livraison dans les temps requis.

Communiquer les coûts lorsque nécessaire.

• Le Coordonnateur doit s’assurer avec le service à la clientèle de minimiser les coûts de transport en consolidant les lots et en exécutant des changements, en devançant ou en retardant les commandes si nécessaire.
• Maintenir les fichiers Excel de Transport, Taux, et Facturation à jour.
• Questionner et enquêter tous les autres frais reliés au transport et livraison (Manutention, déductions, réclamations) afin de valider et justifier leur pertinence.

Et si possible éliminer les coûts inutiles à BRIDOR.

• Traitement des plaintes logistiques en tandem avec l’équipe du S.A.C (Service à la clientèle).
• Utiliser les divers systèmes clients et portail web afin de transmettre, valider et confirmer l’intégrité des données diverses.
• Bâtir et maintenir des rapports de performance (KPI) de façon Hebdomadaire, Mensuelle, Trimestrielle, et Annuelle.
• Créer et traiter des documents de douanes et factures commerciales.
• Remplacement occasionnel lors d’absence dans l’équipe de Distribution, Transport, Douanes et S.A.C.
• Maintenir une connaissance en temps réel des particularités du fonctionnement interne de l’entreprise et des éventuels problèmes et / ou contretemps, en informer le client et / ou fournisseur lorsque pertinent, lui proposer des alternatives.
• Toutes autres tâches connexes ou administratives qui sont reliées au département afin de supporter les membres de l’équipe.

Avantages

• Formation continue
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Stationnement sur place
• Possibilité d'avancement
• Gestionnaire à l'écoute
• D.E.C en Administration, Logistique, Comptabilité, Bureautique, ou équivalent.
• Posséder au moins deux années d’expérience en Transport, Distribution, ou Logistiques. Préférablement au sien de l’industrie alimentaire.
• Bilinguisme Anglais et Français.
• Avoir une base de connaissance en comptabilité.
• Avoir une connaissance en transport, distribution, logistiques, et conformité douanières (Import / Export) et / ou commerce international.
• Capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps.
• Qualité : Avoir de bonnes connaissances en informatique. Exactitude de données.
• Connaissance en SAP un atout.
• Connaissance en Excel (Office) avancée.
• Être à l’aise sur différents systèmes informatiques. Portail web.
2 hours ago

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Une entreprise familiale dynamique en gestion immobilière et en construction œuvrant sur la rive-sud de Montréal depuis 40 ans.

Rejoindre notre é quipe comporte ses avantages ! :

• Salaire compétitif
• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail décontracté et convivial dans des bureaux modernes

Sous la responsabilit é de la contr ô leure, vous aurez la possibilité d’être autonome dans votre rôle. Les principales tâches et responsabilités seront :

• Effectuer la tenue de livres (cycle complet) pour la compagnie principale et quelques compagnies liées;
• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
• Faire le suivi des budgets;

Nos exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !

Une entreprise familiale dynamique en gestion immobilière et en construction œuvrant sur la rive-sud de Montréal depuis 40 ans.

Rejoindre notre é quipe comporte ses avantages ! :

• Salaire compétitif
• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail décontracté et convivial dans des bureaux modernes

Sous la responsabilit é de la contr ô leure, vous aurez la possibilité d’être autonome dans votre rôle. Les principales tâches et responsabilités seront :

• Effectuer la tenue de livres (cycle complet) pour la compagnie principale et quelques compagnies liées;
• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
• Faire le suivi des budgets;

Nos exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !
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Une entreprise familiale dynamique en gestion immobilière et en construction œuvrant sur la rive-sud de Montréal depuis 40 ans.

Rejoindre notre é quipe comporte ses avantages ! :

• Salaire compétitif
• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail décontracté et convivial dans des bureaux modernes

Sous la responsabilit é de la contr ô leure, vous aurez la possibilité d’être autonome dans votre rôle. Les principales tâches et responsabilités seront :

• Effectuer la tenue de livres (cycle complet) pour la compagnie principale et quelques compagnies liées;
• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
• Faire le suivi des budgets;

Nos exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !

Une entreprise familiale dynamique en gestion immobilière et en construction œuvrant sur la rive-sud de Montréal depuis 40 ans.

Rejoindre notre é quipe comporte ses avantages ! :

• Salaire compétitif
• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail décontracté et convivial dans des bureaux modernes

Sous la responsabilit é de la contr ô leure, vous aurez la possibilité d’être autonome dans votre rôle. Les principales tâches et responsabilités seront :

• Effectuer la tenue de livres (cycle complet) pour la compagnie principale et quelques compagnies liées;
• Comptes payables incluant traitement des factures;
• Comptes recevables incluant facturation mensuelle des loyers commerciaux et ajustements annuels;
• Préparer les écritures de journaux et analyses de comptes mensuels;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les rapports de TPS / TVQ;
• Traiter la paie et remises DAS (10 employés);
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
• Participer à des projets spéciaux;
• Faire le suivi des budgets;

Nos exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité;
• Proactivité et débrouillardise;
• Connaissance des logiciels de comptabilités;
• Bonne maîtrise du logiciel Excel;
• Ton organisation, ta polyvalence et ton autonomie seront assurément une valeur ajoutée pour effectuer tes tâches du quotidien !
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Technicien.ne de laboratoire en ingénierie des matériaux

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

À SNC-Lavalin, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Notre bureau de Boucherville est actuellement à la recherche d’un.e Technicien.ne de laboratoire en ingénierie en Matériaux/Géotechnique. Le ou la technicien.ne de laboratoire assure le bon fonctionnement dans le département au niveau des sols, béton et matériaux en général.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Se rapporte au responsable du laboratoire,
• Respecter les normes de sécurités en vigueur,
• Réception des livraisons, des échantillons et enregistrements de ceux-ci,
• S’assurer de la conformité des échantillons à la réception,
• Faire la gestion de l’entreposage et de la disposition des échantillons,
• Voir à l’entretien des locaux, des équipements et du maintien d’un environnement de travail sécuritaire,
• Réaliser quelques essais en laboratoire,
• Réaliser quelques étalonnages des équipements de chantier et de laboratoire ;
• Conducteur (trice) d’un chariot de manutention au besoin.

Que recherchons-nous ?

• Fort intérêt pour travailler dans un laboratoire ;
• Diplôme de secondaire 5 complété ou équivalence ;
• Expérience pertinente en lien avec le poste, un atout ;
• Connaissance en informatique (suite Office)
• Maîtrise du français (oral et écrit)

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :
Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire,
et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Vous désirez mettre à profit votre expérience et contribuez ? Postulez dès maintenant!

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Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrière pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste–les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien–et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital. Gens déterminés Résultats déterminants.

www.snclavalin.com

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Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles (voitures, bus, tram) mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Ingénieur(e) Concepteur(trice) Mécanique

Relevant du chef principal, développement de produit mécanique / thermique, vous êtes un atout indispensable à l’équipe de production et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur !

Votre participation

• Élaborer les requis de conception des composantes à concevoir
• Effectuer les analyses et les calculs pour soutenir le développement de composantes
• Rechercher des solutions permettant la fabrication industrielle des composantes et facilitant l’assemblage en usine des produits
• Participer à l’élaboration des plannings et budgets de développements des nouvelles composantes et / ou de produits
• Démontrer la faisabilité des concepts aux moyens de calculs préalables, simulations 3D, essais et prototypes
• Réaliser les analyses de risques pertinentes à la conception (ex : DOE, FMEA)
• Établir les plans de validations et de qualification des nouveaux composantes et / ou produits (dimensions, performances mécaniques / thermiques, vieillissement, etc.)
• Travailler en collaboration avec les autres départements de l’entreprise pour assurer la livraison des nouveaux composants dans le respect des coûts et délais
• Préparer les protocoles de tests aux différentes étapes de développement (R&D, prototypage, qualification) et les superviser ou les réaliser
• S’assurer de l’intégration des composantes dans le produit
• Agir en tant que support à la production pour la résolution de problèmes liés à ces composantes
• Effectuer la veille technologique applicable aux composantes développées
• Participer positivement aux autres tâches demandées en lien avec l’emploi

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un diplôme d’ingénieur en mécanique
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Posséder minimum de 5 ans d’expérience en ingénierie (test, développement, industrialisation)
• Connaissance des procédés de fabrication dont l’injection, l’extrusion, l’usinage, le soudage et la mise en forme de métal en feuille.

Une expérience dans le domaine de la plasturgie constitue un atout.

• Connaissance de l’analyse de stress et de résistance des matériaux (métaux plastique et composites); une expertise reconnue sera un plus réel pour votre candidature
• Expérience en gestion de projet d’industrialisation
• Connaissance dans le tolérancement géométrique, le DFM et DFA
• Maitrise des outils de la gamme Microsoft Office : Word, Excel, Visio.
• Connaissance de Solidworks constitue un atout
• Bilinguisme (français-anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Bon esprit d’équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et sens de l’analyse
• Bonne communication tant à l’oral, qu’à l’écrit
• Créativité

Travailler chez Blue Solutions Canada, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Environnement automatisé, propre, sécuritaire et ordonné
• Équipements, machines et robots pour les passionnés de haute technologie
• Température ambiante toujours contrôlée
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme et long terme

Social et santé

• Programme de mieux-être
• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axée sur le développement des compétences
• Formation continue
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

Pour postuler : [email protected]

• Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
23 days ago

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Nous vous offrons l'opportunité de vous joindre à notre succursale de Montréal en tant de Technicien de Laboratoire de cargaison.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

• Recevoir, examiner et enregistrer, par le biais d'un processus d'enregistrement, les articles entrants à tester. (Logiciel GLIMS)
• Effectuer les analyses en utilisant des méthodes normalisées tels que ASTM, ISO, Nace, IP ect.
• Effectuer les analyses à l’aide des appareils tels que GC, GC-MS, ICP, Flash point, Densimètre ect.
• Effectuer des analyses sur divers produits tels que Gasoline, Diesel, Jet, Aromatique (Benzene, xylene) ect.
• Contrôler la disponibilité des fournitures nécessaires aux processus d'analyse et informer la direction du laboratoire de tout besoin en la matière.
• Préparer les échantillons et les spécimens de contrôle de la qualité, préparer et normaliser les réactifs et les solutions, et étalonner l'équipement nécessaire aux processus d'essai.
• Vérifier et communiquer les résultats obtenus et faire les entrées appropriées dans les registres des instruments, les cartes de contrôle, les registres d'étalonnage, les feuilles de travail du laboratoire et tout autre support, imprimé ou électronique, nécessaire pour assurer la validité et la traçabilité de l'information.
• Aider à la formation des employés moins expérimentés.

QUALIFICATIONS

• Le technicien de laboratoire doit posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, avoir une connaissance de base en chimie.
• Le technicien doit être physiquement capable d'effectuer le travail requis.
• Le technicien de laboratoire doit avoir une attitude positive, une grande tolérance à la pression du travail et aux longues heures, et la capacité de travailler et de communiquer avec des personnes de personnalités et d'origines diverses.

Nous offrons un salaire et un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels sur le marché local, notamment une assurance médicale, une assurance dentaire, une assurance pour la vue, une assurance-vie, une assurance-invalidité, un régime REER, le remboursement des frais de scolarité et plus encore.

Pour postuler : Veuillez envoyer votre curriculum vitae à M. Anis Boughazi et Mme Stephanie Yelle à l'adresse électronique suivante : ,

Le bilinguisme est nécessaire pour ce poste, car le titulaire devra travailler avec des clients internes et externes et des employés qui travaillent à l'extérieur du Québec.

Intertek est l’un des principaux fournisseurs d’assurance qualité totale pour les industries du monde entier. Notre réseau, qui compte plus de 1 000 laboratoires et bureaux dans plus de 100 pays, offre des solutions novatrices et sur mesure d’assurance, de test, d’inspection et de certification (ATIC) pour les opérations et les chaînes d’approvisionnement de nos clients. Travailler chez Intertek, c’est rejoindre un réseau mondial d’installations de pointe et de personnes passionnées qui offrent un service client premium dans le but de donner vie à la qualité, la sécurité et la durabilité.
Intertek Caleb Brett est le principal fournisseur d’assurance qualité totale pour les industries du monde entier et les experts en services d’évaluation analytique qualitative et quantitative pour les marchés du pétrole et du gaz, des produits chimiques et d’autres matières premières. Avec une couverture internationale de service et de coordination 24/7/365, nous traitons chaque cargaison comme si elle était la nôtre. Postulez

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Nous vous offrons l'opportunité de vous joindre à notre succursale de Montréal en tant de Technicien de Laboratoire de cargaison.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

• Recevoir, examiner et enregistrer, par le biais d'un processus d'enregistrement, les articles entrants à tester. (Logiciel GLIMS)
• Effectuer les analyses en utilisant des méthodes normalisées tels que ASTM, ISO, Nace, IP ect.
• Effectuer les analyses à l’aide des appareils tels que GC, GC-MS, ICP, Flash point, Densimètre ect.
• Effectuer des analyses sur divers produits tels que Gasoline, Diesel, Jet, Aromatique (Benzene, xylene) ect.
• Contrôler la disponibilité des fournitures nécessaires aux processus d'analyse et informer la direction du laboratoire de tout besoin en la matière.
• Préparer les échantillons et les spécimens de contrôle de la qualité, préparer et normaliser les réactifs et les solutions, et étalonner l'équipement nécessaire aux processus d'essai.
• Vérifier et communiquer les résultats obtenus et faire les entrées appropriées dans les registres des instruments, les cartes de contrôle, les registres d'étalonnage, les feuilles de travail du laboratoire et tout autre support, imprimé ou électronique, nécessaire pour assurer la validité et la traçabilité de l'information.
• Aider à la formation des employés moins expérimentés.

QUALIFICATIONS

• Le technicien de laboratoire doit posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, avoir une connaissance de base en chimie.
• Le technicien doit être physiquement capable d'effectuer le travail requis.
• Le technicien de laboratoire doit avoir une attitude positive, une grande tolérance à la pression du travail et aux longues heures, et la capacité de travailler et de communiquer avec des personnes de personnalités et d'origines diverses.

Nous offrons un salaire et un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels sur le marché local, notamment une assurance médicale, une assurance dentaire, une assurance pour la vue, une assurance-vie, une assurance-invalidité, un régime REER, le remboursement des frais de scolarité et plus encore.

Pour postuler : Veuillez envoyer votre curriculum vitae à M. Anis Boughazi et Mme Stephanie Yelle à l'adresse électronique suivante : ,

Le bilinguisme est nécessaire pour ce poste, car le titulaire devra travailler avec des clients internes et externes et des employés qui travaillent à l'extérieur du Québec.

Intertek est l’un des principaux fournisseurs d’assurance qualité totale pour les industries du monde entier. Notre réseau, qui compte plus de 1 000 laboratoires et bureaux dans plus de 100 pays, offre des solutions novatrices et sur mesure d’assurance, de test, d’inspection et de certification (ATIC) pour les opérations et les chaînes d’approvisionnement de nos clients. Travailler chez Intertek, c’est rejoindre un réseau mondial d’installations de pointe et de personnes passionnées qui offrent un service client premium dans le but de donner vie à la qualité, la sécurité et la durabilité.
Intertek Caleb Brett est le principal fournisseur d’assurance qualité totale pour les industries du monde entier et les experts en services d’évaluation analytique qualitative et quantitative pour les marchés du pétrole et du gaz, des produits chimiques et d’autres matières premières. Avec une couverture internationale de service et de coordination 24/7/365, nous traitons chaque cargaison comme si elle était la nôtre. Postulez

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Nouveau poste 40 heures / semaine de jourJoignez-vous à une équipe d’ingénieurs et techniciens dynamiques dans une usine pétrochimique fortement automatisée et dotée des technologies les plus récentes.

L’usine est dotée d’équipements fabriqués en grande partie à partir d’alliages exotiques tels que le titane, l’inconel et l’acier inoxydable.

Les équipements mécaniques industriels y sont nombreux et diversifiés : compresseur centrifuge de 34 500 hp, turbines, filtres rotatifs pressurisés et sous vide, séchoirs rotatifs à tubes de vapeur, centrifugeuses, pompes, agitateurs, etc.

• Nos avantagesSalaire concurrentielRégime de retraite jusqu’à 13%;Assurance collective complète couvert à 100% par l’employeur;
• Bonus annuel selon la performance (jusqu’à 15%);Programme d’aide aux employés ;Plateforme de télémédecine;Télétravail en mode hybride;

Horaire de travail flexible;Horaire d’été;Stationnement gratuit avec bornes disponibles pour voitures électriques;Milieu axé sur la collaboration, la flexibilité, l’amélioration continue et la responsabilisation.

• Description du poste : Sous la supervision du Coordonnateur Entretien et fiabilité Mécanique, vos principales responsabilités seront : Préparer et participer activement aux rencontres bimensuelles du groupe multidisciplinaire de fiabilité;
• Optimiser la valeur ajoutée des outils d’entretien prédictif s’appuyant sur les technologies de classe mondiale les plus récentes;
• Collaborer avec le département de planification, implémenter et améliorer les plans d’entretiens préventifs et les plans d’inspection à effectuer sur les équipements critiques;
• Participer à l’élaboration du budget annuel d’entretien;Analyser les bris d’équipements critiques ou problématiques, la fiabilité des équipements mécaniques et l’évolution des stocks de pièces de rechange;
• Contribuer à l’amélioration continue de l’usine en supportant la réalisation des projets reliés à la performance et la fiabilité des équipements;
• Supporter le groupe entretien pour la planification et l’exécution de travaux complexes, particulièrement lors d’arrêts planifiés;
• Agir en tant que référence technique pour les équipements mécaniques, principalement en ce qui attrait aux équipements rotatifs;
• À l’occasion, supporter techniquement l’équipe d’inspection des équipements sous pression lors de réparations techniques plus complexes;

Collaborer et supporter le département d’ingénierie dans les projets d’investissement en capital en matière de conception visant la fiabilité et la maintenabilité des actifs.

• Exigences pour le poste : Baccalauréat en génie mécanique;5 à 10 années d’expériences pertinentes dans un environnement manufacturier;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Bilinguisme (français et anglais);Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;

Connaissance des processus d’entretien industriel lourd;Grande expérience en entretien et fiabilisation d’équipements rotatifs à l’échelle industrielle et / ou manufacturière.

Atouts pour le poste : Maîtrise des méthodes communes d’entretien prédictif;Certification niveau 1 en analyse de vibration;

Maîtrise des méthodes communes d’entretien préventif;Familier avec les concepts de fiabilisation de réputation mondial tels que, AMDEC, RCM, CBM, etc.

Connaissance des principes de la GMAO;Expérience en gestion du changement;Expérience en planification et ordonnancement;Connaissance du système de gestion SAP.

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous envoyer votre cv via LinkedIn ou par courriel à [email protected].

net. Entreprise Indorama PTA Montréal souscrit à l’équité en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus seront contactés.

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.Description de l'entreprise : Indorama Ventures Public Company Limited est l’un des principaux producteurs pétrochimiques au monde.

Misant sur l’excellence de plus de 24 000 employés, de ses procédés et de ses technologies, Indorama Ventures est présente dans plus de 30 pays à travers le monde, dont au Canada.

Entreprise Indorama PTA Montréal, filiale canadienne d’Indorama Ventures, est l’une des plus grandes usines pétrochimiques au Canada.

En exploitation depuis 2003 (auparavant CEPSA Chimie Montréal), elle emploie plus de 150 employés spécialisés, ingénieurs et techniciens qui assurent la production et la commercialisation de plus de 550 Kt / an d’acide téréphtalique purifiée (PTA).

Le PTA est une matière première qui entre dans la fabrication de nombreux produits issus de la chaîne du polyester.Détentrice de 4 certifications ISO, les valeurs environnementales et en gestion de l’énergie lui ont valu plusieurs prix.

Entreprise Indorama PTA Montréal est axée sur l’innovation, sur le développement durable et la sécurité. Elle vise a réduire les gaz a effet de serre.

16 hours ago Postulez

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Description du poste

Sous la responsabilité du superviseur de la paie, le chef d'équipe soutiendra l'équipe de la paie et agira en tant que ressource pour toutes les divisions d'AIM au Canada.

Composante opérationnelle

• Jouer un rôle de conseiller auprès des techniciens de la paie (équipe de 6 employés).
• Contact pour les demandes des institutions comptables et gouvernementales.
• Compléter le cycle pour plusieurs provinces (35 entreprises, environ 3 000 employés).
• Assurer la coordination des activités opérationnelles et la conformité du traitement de la paie, des processus et des procédures.
• Gérer le volet paie de la politique des véhicules de l'entreprise et des comptes de dépenses.
• Gestion des remises et des paiements de la WSIB.
• Responsable de l'ensemble du processus de fin d'année

Composante stratégique

• Créer divers rapports et les analyser afin de soutenir stratégiquement divers clients internes dans la prise de décision.
• Participer à divers projets spéciaux, ainsi qu'à des initiatives visant à améliorer et à normaliser les processus et les procédures liés à la paie.
• Soutenir les fusions et acquisitions de nouvelles entreprises.

Composante de gestion d'équipe

Soutenir le superviseur, Paie dans la gestion de l'équipe.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans le domaine de la paie dans plusieurs provinces.
• Expérience du SIRH (un atout).
• Expérience en supervision de personnel (un atout).
• Bilinguisme (anglais et français). Ceci est nécessaire car vous serez amené à collaborer avec des personnes des provinces anglophones.
• Très bonne maîtrise d'Excel.
• Très bonnes relations interpersonnelles et capacité à communiquer.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ingéniosité, esprit d'initiative et proactivité.
• Capacité à travailler dans un environnement changeant.

Informations supplémentaires

American Iron & Metal et ses filiales sont des employeurs qui souscrivent au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'état civil, de statut de citoyen, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par les lois applicables en matière d'emploi.

Nous aimerions pouvoir parler à tous les candidats, mais en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

1 day ago Postulez

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Employeur

SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES VERTEX INC.

Description de l'entreprise

SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES VERTEX INC. / VERTEX RHVertex est passé maître pour conseiller les chercheurs d’emploi. Vertex a plus de 20 ans d’expérience lui conférant une perspective unique pour conseiller les chercheurs d’emploi.Vous recherchez activement un emploi? Ou, vous aimeriez améliorer vos conditions de travail?N’hésitez pas à envoyer votre CV mis à jour et appelez-nous. Nous pourrons discuter des différentes opportunités d’emploi disponibles en ce moment.Le type d’emploi que vous recherchez n’est pas affiché? Ou vous n’avez pas toutes les qualifications requises pour postuler à un emploi?Communiquer avec nous, nous pourrons peut-être vous aider! Par courriel ou par téléphone, l’équipe de chez Vertex Ressources humaines se fera un plaisir de vous répondre!Nous avons régulièrement des emplois disponibles dans ces domaines: Comptabilité, Administration, Service à la clientèle, Ressources humaines, Ingénierie et dans plusieurs autres domainesEnvoyez votre CV et appelez-nous!

Description de l’offre d’emploi

À la recherche de plusieurs ingénieurs mécaniques pour une entreprise de la région. Vous avez de l'expérience dans le domaine? Et, vous aimeriez relever de nouveaux défis? Ne manquez pas cette belle opportunité d’emploi et envoyez votre CV!Description du poste:- Effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance de mécanismes, des composants et des systèmes;- Planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception concernant la machinerie et les systèmes;- Concevoir des centrales, des machines, des composants, des outils, des appareils et du matériel;- Analyser la dynamique et les vibrations des systèmes et structures mécaniques;- Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service d'installations mécaniques sur des chantiers de construction ou dans des locaux industriels;- Élaborer des normes d'entretien, les horaires et programmes d'entretien et encadrer les équipes d'entretien industriel;- Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus;- Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions portant sur des travaux de construction ou d'entretien industriel;- Superviser des techniciens, des technologues et autres ingénieurs et réviser et approuver les designs, les calculs et les coûts estimatifs.Compétences:- Bonnes habiletés en communication- Esprit d'équipe- Entregent- Bilinguisme- Organisation- Bonne connaissance de l'informatique, plus particulièrement la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)Conditions:- Poste à temps plein, permanent et de jour.- Salaire compétitif- Avantages sociauxEnvoyez votre CV, mis à jour, par courriel à , dès maintenant. Appelez-nous au 514-842-9877. Des entrevues sont planifiées, dès aujourd’hui.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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À propos de cette offre

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île (CSSPI) souhaite rencontrer des candidats potentiels pour agir à titre de technicien(ne) en bâtiment.

TYPE D’EMPLOI

Poste à temps plein.

HORAIRE

35 heures par semaine.

Horaire de jour.

ENTRÉE EN FONCTION

Le plus rapidement possible.

Rénumération

De 24,36 $ à 33,95 $ selon la collective en vigueur.

Nature du travail

La personne recherchée est dynamique, rigoureuse, autonome et maîtrise le logiciel Autocad. Elle doit facilement s’intégrer à une jeune équipe en pleine croissance, ayant de grands défis à relever. La qualité des services est une priorité pour cette équipe, afin d’assurer un milieu de vie favorisant la réussite scolaire.

• Procurer une assistance technique, principalement en effectuant des recherches, des mises à jour et l’archivage de la documentation;

• Dans les limites de sa compétence et avec l’assistance de ses collègues, procéder aux relevés, concevoir et préparer des plans et devis de projets de petites envergures, pour fins de soumission et de construction;

• Effectuer certains travaux tels que les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins d’estimation et de vérification des coûts;

• Assurer le suivi des travaux et le respect de l’échéancier;

• Assurer la mise à jour des plans des bâtiments à la suite des travaux de transformation et modifier les plans d’évacuation;

• Collaborer avec les chargés de projet dans l’élaboration et la surveillance de leurs projets;

• Procéder à l’inspection annuelle de l’état des actifs des bâtiments et la mise à jour des données du logiciel de gestion des actifs MAXIMO.

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences particulières

• Connaissance d'EXCEL, WORD et AUTOCAD;

• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;

• Détenir un permis de conduire valide et posséder une automobile.

Communiquez avec nous dès aujourd'hui pour en savoir plus
sur les opportunités qui s'offrent à vous au CSSPI :

• Soutien administratif et manuel : ou 514 642-9520, poste 19841
• Soutien technique et paratechnique : ou 514 642-9520, poste 19844
• Service de garde : ou 514 642-9520, poste 19843

Postulez

Postulez

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Employeur

LABORATOIRE ATLAS INC.

Description de l'entreprise

Manufacturier de production et fabrication de produits pharmaceutique

Description de l’offre d’emploi

Recherche d'un (e) technicien (ne) de laboratoire pour occuper un poste permanent à temps plein sur notre quart de soir dans le département du contrôle de qualité de notre usine de fabrication pharmaceutique.EXIGENCES MINIMALES :Formation : DEC ou équivalence en technique de laboratoire de chimie analytique. (formations dans d'autres domaines connexes ne seront pas acceptées. Demandes de stage non acceptées)Expérience souhaitable de 1-2 ans en tant que technicien (ne) de laboratoire pharmaceutique.LE CANDIDAT(E) IDÉAL (E) DOIT :Maitriser les techniques analytiques de base de la chimie classique et instrumentale (HPLC, GC, FTIR)Posséder une excellente communication écrite et verbale en français.Avoie une excellente compréhension de la lecture des méthodes analytiques écrites en anglaisEtre dynamique, autonome et requérir peu de supervisionRÉSUMÉ DES TÂCHES :Échantillonner et analyser des matières premières, des produits vracs, des produits finis, des produits en stabilité et des produits en validation. Contrôler des réactifs, des solutions et des équipements de laboratoire. Faire d'autres tâches connexes de laboratoire.BÉNÉFICES ET AUTRES :Nombre d'heure : Base de 37 heures par semaineHoraire de travail : Quart de soir (lundi au jeudi de 15h39 à 1h23am)Salaire offert : 23.47$/heureAvantages sociaux : Après 3 mois = Assurance Groupe / REER collectif-RPDB

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

Assiduité et ponctualitéRespect des normes et règlementsTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

LABORATOIRE ATLAS INC.

Description de l'entreprise

Manufacturier de production et fabrication de produits pharmaceutique

Description de l’offre d’emploi

Recherche d'un (e) technicien (ne) de laboratoire pour occuper un poste permanent à temps plein sur notre quart de soir dans le département du contrôle de qualité de notre usine de fabrication pharmaceutique.EXIGENCES MINIMALES :Formation : DEC ou équivalence en technique de laboratoire de chimie analytique. (formations dans d'autres domaines connexes ne seront pas acceptées. Demandes de stage non acceptées)Expérience souhaitable de 1-2 ans en tant que technicien (ne) de laboratoire pharmaceutique.LE CANDIDAT(E) IDÉAL (E) DOIT :Maitriser les techniques analytiques de base de la chimie classique et instrumentale (HPLC, GC, FTIR)Posséder une excellente communication écrite et verbale en français.Avoie une excellente compréhension de la lecture des méthodes analytiques écrites en anglaisEtre dynamique, autonome et requérir peu de supervisionRÉSUMÉ DES TÂCHES :Échantillonner et analyser des matières premières, des produits vracs, des produits finis, des produits en stabilité et des produits en validation. Contrôler des réactifs, des solutions et des équipements de laboratoire. Faire d'autres tâches connexes de laboratoire.BÉNÉFICES ET AUTRES :Nombre d'heure : Base de 37 heures par semaineHoraire de travail : Quart de soir (lundi au jeudi de 15h39 à 1h23am)Salaire offert : 23.47$/heureAvantages sociaux : Après 3 mois = Assurance Groupe / REER collectif-RPDB

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

Assiduité et ponctualitéRespect des normes et règlementsTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Date Posted:

2023-09-06

Country:

Canada

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type:

Unspecified

Qui nous sommes.

Chez Pratt & Whitney Canada (P&WC), nous croyons que le vol motorisé s’est transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le courage d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avions les plus avancés du monde. Nous le faisons dans un portefeuille diversifié comprenant des moteurs commerciaux, des moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’hélicoptère.

Quelles sont nos attentes?

P&WC a une opportunité pour un technicien en environnement de joindre l’équipe de santé, sécurité en environnement de l’usine de Longueuil sous la supervision directe du Gestionnaire en Environnement. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans la mise en place des divers programmes d’amélioration continue en environnement et développement durable.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Effectuer le suivi des processus de contrôle des exigences légales et corporatives sur les émissions atmosphériques, les matières résiduelles, la gestion de l’eau, la consommation énergétique, etc.

• Analyser les tendances et établir les priorités d’amélioration liées à la conformité et à la réduction des risques et impacts sur l’environnement.

• Travailler avec les ressources internes pour mener à bien les processus reliés à la gestion et à la conformité environnementales tels que l’introduction de nouveaux produits chimiques, les procédures lors de déversements, l’introduction de nouveaux équipements, la gestion du changement et des matières dangereuses, etc.

• Accompagner les différents intervenants dans la mise en application d'actions prévues sur le plan annuel et en assurer le suivi.

• Vulgariser et transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants.

• Produire les rapports exigés.

• Participer à la saisie et au traitement de données environnementales.

• Maintenir les différentes bases de données et outils de suivi environnemental à jour.

• Participer à la planification, à la réalisation et au suivi des travaux.

• Mettre en place des processus de gestion intégrés et faire le suivi du système de gestion, les audits de vérification légale, les audits internes et suivi des actions correctives.

• Assister à l’ensemble des demandes de permis (en cours et à venir).

• Supporter les engagements et obligations prévues dans les permis déjà obtenus.

• Participer à l’évaluation de performance des fournisseurs.

• Effectuer les travaux d'échantillonnage d'eau, d’air, de sol ou toute autre composante environnementale.

• Connaître les programmes de sécurité propres à l’entreprise : Cadenassage, véhicules industriels motorisés, levage et gréement, espace clos, travaux en hauteur, protection des machines, sécurité électrique, vérifications et inspections, enquêtes sur les incidents et de gestion du changement.

• Comprendre et intégrer les systèmes de gestion de la SSE.

Les outils dont vous avez besoin pour réussir:

• Diplôme d’études collégiales en environnement (D.E.C) et en sciences naturelles ou de la terre.

• 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire

• Attitude positive et enthousiaste, volonté d'apprendre

• Être autonome, organisé, efficace, polyvalent et rigoureux

• Force au niveau des relations interpersonnelles et grandes aptitudes communicationnelles, avec une attention particulière aux détails et à la précision des notes de terrain

• Démontrer un grand intérêt en lien avec les questions de santé et de sécurité et attitude de sécurité avant tout

• Très bon sens de l’observation pour analyser attentivement les différentes sources de pollution et leurs provenances

• Désir de travailler en usine, sur le terrain, auprès des gens

Ce que nous offrons :

• Programme de congé à rémunération différée

• Garderie pour jeunes enfants

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de rendre le texte plus facile à lire. P&WC est un employeur appliquant l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous étudierons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, sexe, nationalité, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are.

At Pratt & Whitney Canada, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

P&WC has an opportunity for an environmental technician to join the Longueuil plant’s environmental health and safety team under the direct supervision of the Environmental Manager. You will accompany the operational teams in the implementation of the various continuous improvement programs in environment and sustainable development.

What your day to day will look like?

• Monitor processes to control legal and corporate requirements on air emissions, residual materials, water management, energy consumption, etc.

• Analyze trends and establish improvement priorities related to compliance and reduction of risks and impacts on the environment.

• Work with internal resources to carry out processes related to environmental management and compliance such as the introduction of new chemicals, spill procedures, the introduction of new equipment, change management and hazardous materials, etc.

• Accompany the various stakeholders in the implementation of actions planned in the annual plan and ensure follow-up.

• Disseminate and transmit relevant information to the various stakeholders.

• Produce the required reports.

• Participate in the entry and processing of environmental data.

• Keep the various databases and environmental monitoring tools up to date.

• Participate in planning, carrying out and monitoring the work.

• Implement integrated management processes and monitor the management system, legal verification audits, internal audits, and monitoring of corrective actions.

• Assist with all permit applications (current and future).

• Support the commitments and obligations provided for in the permits already obtained.

• Participate in supplier performance evaluation.

• Perform water, air, soil, or any other environmental component sampling work.

• Know company-specific safety programs: Lockout, motorized industrial vehicles, lifting and rigging, confined space, working at height, machine guarding, electrical safety, audits and inspections, incident investigation and change management.

• Understand and integrate HSE management systems.

The tools you need to be successful

• College diploma in environment (D.E.C) and in natural or earth sciences.

• 1 to 3 years of experience in a similar position

• Positive and enthusiastic attitude, willingness to learn.

• Be autonomous, organized, efficient, versatile, and rigorous.

• Strong interpersonal skills and strong communication skills, with particular attention to detail and accuracy of field notes.

• Demonstrate a strong interest in health and safety issues and a safety-first attitude.

• Very good sense of observation to carefully analyze the different sources of pollution and their origins.

• Desire to work in the factory, in the field, with people.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education.

• Flexible work Schedule

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings, and pension plans

• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity and Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, color, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status, or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

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Fonctions :

Vous êtes nouvellement retraité(e) et souhaitez vous greffer à une nouvelle équipe de travail afin de vous occuper partiellement et socialiser?

Ou encore, vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel?

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique dans une ambiance conviviale, que vous préférez travailler en relation avec des gens et collaborer avec eux, alors voici une belle opportunité pour vous!

Notre succursale Edward Jones, firme en Investissement Financier, est à la recherche d’un.e technicien.ne en administration à temps partiel.

Nous garantissons une journée par semaine ou plus selon les besoins.

La personne ressource aura comme principales responsabilités à travailler de concert avec le personnel en place, de planifier, de coordonner, d’effectuer, de participer aux activités du service a la clientèle en vue d’assurer de bonnes relations entre la succursale et les clients ainsi que la satisfaction de ces derniers.

Ce que nous vous proposons :

Environnement proactif et dynamique

Poste à temps partiel

Salaire concurrentiel

Un leader dans son domaine en Amérique du Nord

Environnement professionnel

Responsabilités principales :

Offrir son soutien aux autres services en place

Répondre aux appels entrants

Accueillir les visiteurs et les diriger aux personnes appropriées

Participer aux tâches liées à l’administration, au service à la clientèle, au travail d’équipe, aux approvisionnements du bureau, au développement du plan marketing et contribuer au bon fonctionnement de la succursale.

Communications téléphoniques ou virtuelles en français / anglais.

Toutes autres tâches connexes.

Compétences :

Descriptions des compétences : Leadership, sens de l’organisation, sens des responsabilités, esprit d’analyse, empathie, capacité d’écoute, courtoisie, facilité à communiquer, perfectionniste, résolution de problèmes, esprit d’équipe, discrétion, dynamisme, facilité d’adaptation et professionnalisme.

Niveau d’études : Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou toutes autres formations ou expériences pertinentes.

Avoir de bonnes connaissances au niveau des Valeurs Mobilières demeure un atout mais non obligatoire.

Langues parlées et écrites : Français et Anglais (obligatoire)

Précisions / Renseignements additionnels :

Lieu de travail : Granby

Salaire offert : À discuter

Nombre d’heures par semaine : Nous garantissons une journée par semaine plus sur appel.

Date prévue d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Communication

Le poste vous intéresse? Vous désirez faire partie d’une organisation aux valeurs humaines? Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à estelle.

[email protected] ou par télécopieur au 877.335.0682.

Place d’affaires : 195, rue St-Charles Sud, Granby QC, J2G 7A5

Au plaisir de vous rencontrer!

30+ days ago Postulez

Postulez

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Titre d'emploi :

Conseiller - Présence au travail

Statut :

Temporaire (Durée déterminée)

Sommaire :

Poste temporaire 6 mois (approximativement jusqu'à mai 2024) avec possibilité de prolongation jusqu'au mois d'octobre 2024

Au sein de la Vice-présidence exécutive - Talent, culture et communication, pour les employés de Beneva , vous jouerez un rôle essentiel en gestion de la présence au travail et en prévention et gestion de l'invalidité.

À titre de conseiller(-ère) en présence au travail, vous :

• Conseillerez et supporterez les gestionnaires dans leur responsabilité de prévention et de gestion de l’invalidité;
• Assurerez un soutien aux employés en prévention de l’invalidité et durant toutes les étapes si celle-ci survient;
• Représenterez l’employeur auprès de l’assureur et établirez une excellente relation d’affaires dans l’administration et le traitement des dossiers;
• Jouerez un rôle déterminant en assurant une saine gestion des dossiers en partenariat avec les divers intervenants, dont la firme externe responsable de l’adjudication des dossiers ainsi que les experts médicaux appelés à se prononcer dans les dossiers.

Vous vous réaliserez dans les fonctions et responsabilités suivantes

Auprès des gestionnaires :

En prévention, les soutenir quand l’un de leurs employés vit une situation qui pourrait affecter sa présence au travail et recommander aux gestionnaires les mesures préventives appropriées.

Dans la gestion du dossier d'invalidité, exercer un rôle conseil en leur fournissant les informations nécessaires pour la gestion adéquate du dossier afin d’en assurer l’évolution.

Les accompagner dans une démarche structurée de retour au travail d’un employé en les guidant dans l’application du plan de retour au travail

Les accompagner dans la mise en œuvre des mesures de soutien dans le but de prévenir une invalidité et / ou d’accélérer le retour au travail d’un employé

Les former quant à leur rôle en prévention et administration des dossiers d’invalidité

Auprès des employés , assumer un rôle de personne-ressource. Les assister en prévention de l’invalidité et intervenir lorsque la situation l’exige, les orienter vers des ressources et services spécialisés et les conseiller à ce sujet, faciliter leur réintégration dans leur milieu de travail en apportant un soutien et en effectuant des interventions, s’il y a lieu.

Assurer la gestion médico-administrative des dossiers d’invalidité.

• Avec l’assureur , travailler en partenariat, soulever les situations problématiques et travailler en collaboration pour trouver les solutions appropriées.
• Auprès du technicien en gestion de la présence au travail, assurer un suivi rigoureux des délais de traitement des dossiers médico-administratifs dans les systèmes informatiques, des interventions requises lors de dossiers complexes, des mises à jour des procédures et des guides utilisés dans la gestion de la présence au travail.
• Rédiger les mandats à transmettre aux médecins experts mandatés par l’employeur
• Assurer une revue critique hebdomadaire des cas d’invalidité
• Collaborer à l’évolution de l’approche de gestion de la présence au travail et contribuer aux développements des outils d’accompagnement pour les employés et gestionnaires
• Coordonner et participer au comité de vigie de l’amélioration de la présence au travail
• Participer à différents projets spéciaux dans la vice-présidence. Identifier diverses problématiques et proposer des solutions adéquates

Vos qualifications et vos talents

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Minimum de trois années d’expérience dans une fonction similaire
• Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise
• Maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

1 day ago Postulez