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Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de l’humain pour l’humain est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative.

Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

DESCRIPTION DU POSTE :

Joignez une famille où le respect, la collaboration et l’humain font partie intégrante des valeurs de l’employeur et de ses gestionnaires! Nous embauchons des personnes de cœur, au fort esprit d’équipe et soucieuses du service à la clientèle.

Présentement, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien (ne) en loisirs à temps partiel, de jour (horaires flexibles), 20 heures par semaine, fin de semaine au besoin.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Assister le responsable des loisirs dans ses fonctions
• Assumer certaines fonctions liées aux activités de loisirs sous la supervision du responsable des loisirs
• Remplacer le responsable des loisirs en cas d'absence
• Toutes autres tâches connexes liées à la fonction ou / et exigences par le / la responsable des loisirs

Loisirs

• Accueillir les résidents et les faire participer aux activités
• Animer et assurer la surveillance pendant les activités
• Assurer la décoration des lieux lors d’événements spéciaux
• Assurer la logistique des activités
• Assurer régulièrement que les activités correspondent aux besoins et aux goûts des résidents; Collaborer avec les différents départements de la résidence afin de faciliter la tâche de tous
• Planifier le calendrier des activités
• Promouvoir les activités auprès des résidents
• Rédiger le journal selon le besoin et prendre les inscriptions des résidents aux différentes activités

LES AVANTAGES :

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Programme de référencement
• Congés maladie et obligations familiales
• Vacances
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
• Opportunité de carrière

STATUT D'EMPLOI : Permanent : temps partielL'HORAIRE DE TRAVAIL : Jour

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Expérience pertinente minimale de 2 à 3 années
• Expérience dans la gestion d'activités en lien avec les personnes âgées (un atout)
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'intervention en loisirs ou autre formation pertinente.
• Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
• Avoir une flexibilité pour l'horaire de travail
22 hours ago

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Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et dynamique ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise.
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

• Effectuer l’assemblage de panneaux et d’armoires électriques ;
• Collaborer sur la conception des panneaux électriques ;
• Concevoir des essais de systèmes électriques et électroniques ;
• Analyser, identifier et résoudre les problèmes, résumer et comparer objectivement les résultats à des spécifications ou autres références, faire des recommandations, s'il y a lieu, rédiger et émettre un rapport technique.

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous détenez une technique en génie électrique ou l’équivalent ;
• Vous possèdez de 0 à 2 ans d'expérience en génie électrique et / ou électronique ;
• Vous êtes en mesure de faire de l’assemblage de panneaux et d’armoires électriques ;
• Vous avez de l’expérience dans les systèmes électriques de haut voltage.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous possèdez de grandes aptitudes pour le travail en équipe ;
• Vous êtes créatif et curieux ;
• Vous êtes une personne débrouillarde et autonome;
• Vous êtes reconnu pour votre optimisme et votre capacité d’adaptation;
• Vous trouvez des solutions créatives aux problèmes que vous rencontrez.

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

17 days ago Postulez

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Vous aimez les défis? Nous avons un poste régulier qui vous attend!

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Pour poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental, et offrir une qualité de services aux citoyens, nous avons besoin de candidats de choix, comme vous, afin de combler notre équipe grandissante.

Aidez-nous à façonner le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant du chef de division, le chargé(e) de projet - génie est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux.

Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs.

• Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759$ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE :

28 septembre 2023

Seules les personnes retenues seront contactées.

1 hour ago Postulez

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Ingénieur intermédiaire en structure

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives.

Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Aidez-nous à bâtir l’avenir et nous vous aiderons à vous bâtir une carrière enrichissante et significative.

Notre réseau mondial est constitué de concepteurs et conceptrices, d’architectes, de planificateurs et planificatrices, d’ingénieurs et d’ingénieures, ainsi que de scientifiques de l’environnement travaillant tous ensemble vers les mêmes objectifs.

Joignez-vous à une équipe qui offre des paysages, une architecture, des environnements urbains et des endroits inspirants au monde, et nous vous donnerons un espace de croissance illimité.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur intermédiaire en structure pour se joindre à notre équipe de la région de Montréal .

Description des responsabilités

• Assister l’ingénieur senior à définir la portée des projets et des offres de service;
• Effectuer les relevés des installations existantes au besoin;
• Participer à la définition des projets et élaborer les concepts avec les intervenants.
• Réaliser la conception de structure d’acier, de béton et de bois.
• Réaliser des analyses structurales à l’aide de logiciels (ADA, ETABS, SAP200, STAAD PRO, SAFE, S-Concrete).
• Produire les notes de calcul et les documents techniques.
• Participer à des revues de conception.
• Superviser la préparation de plans, les signer et les sceller.
• Préparer des estimés de coûts de projets.
• Assurer le support technique à la réalisation des travaux en chantier.
• Effectuer des inspections des structures existantes et préparer les documents techniques pertinentes.
• Réaliser toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
• Coordonner avec les équipes de techniciens les efforts de différents intervenants internes et externes afin de réaliser des projets de conception en structure pour différents secteurs (industriel et institutionnel);
• Agir à titre de mentor auprès des technicien(ne)s et des ingénieur(e)s juniors;

Compétences et qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des structures, béton et acier, dans le secteur industriel
• Expérience en génie-conseil;
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bilinguisme (français et anglais) *.
• Détenir de bonnes connaissances pratiques des codes et normes au Canada ainsi que des normes et réglementations applicables de l’industrie;
• Détenir un bon sens de l’initiative et grande motivation à apprendre;
• Détenir d’excellentes aptitudes en organisation, relations interpersonnelles afin de travailler en équipe
• Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Opportunité de travailler sur des projets variés;
• Opportunité de travailler dans diverses régions du Québec;
• Assurances collectives payées en totalité par GHD;
• REER collectif auquel GHD vient cotiser;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de bien-être (remboursement annuelle d’une activité sportive ou d’un équipement);
• Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié.

GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

LI-TM1

15 hours ago Postulez

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AperçuCommis à la facturation Vous êtes une personne minutieuse et organisée ? Vous avez un bon sens de l’analyse et une rigueur sans borne ?

Votre place est avec SANEXEN en tant que Technicien(ne) à la facturation pour joindre notre équipe de facturation à Brossard.

• Saisissez cette opportunité et venez faire de grandes choses avec nous! Que gagnez-vous à faire partie de Sanexen ? Une rémunération compétitive ;
• Des avantages généreux ;Un régime de retraite contribué à part égal par l’entreprise ;Des possibilités d'évolution de carrière et de développement ;
• Un programme d’aide aux employés ;Un programme de mentorat pour contribuer à votre réussite ;Des formations sur mesure pour la mise à niveau de vos compétences ;
• ResponsabilitésÀ quoi ressemble vos journées en tant que commis à la facturation dans notre service des sols et des matériaux contaminés : Préparer les factures de nos clients externes et la facturation interne;
• en assurer le suivi;Recueillir et transmettre l’information requise à la création des données de nos fournisseurs;Répondre efficacement et professionnellement aux requêtes de nos fournisseurs;
• assurer le suivi de leurs demandes;Effectuer les réceptions des bons de commande;Communiquer les écarts de quantité et de prix avec les achats;

Nous sommes en plein changement! Nous venons de nous doter d’une nouvelle technologie. Votre collaboration sera mise à profit dans notre phase de stabilisation.

• QualificationPour réussir en tant que Commis à la facturation, vous devez posséder : DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou administration ;
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine des comptes-clients (payables);Bilinguisme (français, anglais)Capacité à s’adapter à un environnement où les priorités sont changeantes;

Avoir le sens de l’initiative et de la débrouillardise;Expérience de Microsoft Dynamics 365 et de la suite de MS Office;Pourquoi SANEXEN?

SANEXEN Services Environnementaux inc. SANEXEN , un membre de la famille LOGISTEC, est un fournisseur de solutions environnementales de premier plan.

L'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons et de tous les services que nous fournissons : restauration de sites, les projets majeurs, les infrastructures, la gestion de sols contaminés et matières résiduelles ainsi que les technologies de l’eau.

Nos gens sont déterminés à trouver des solutions pour protéger notre environnement et nos ressources en eau. La diversité nous aide à grandir et l’inclusion nous fait avancer.

Et lorsqu’on inclut tout le monde, on peut accomplir de grandes choses ensemble. C’est pourquoi nous continuons de renforcer notre engagement en matière d’équité salariale et de recrutement et développement inclusifs.

Dans le présent document, l’emploi du masculin générique a pour seul but de faciliter la lecture.Puisque nous œuvrons en Amérique du Nord, le bilinguisme est essentiel pour ce poste.

Less than 1 hour ago Postulez

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Étudier les plans et devis du projet en réalisation

Assister aux réunions de démarrage et de chantier

Surveiller les travaux, afin de s'assurer qu'ils soient réalisés conformément aux plans et devis

Émettre les mémos du chantier pour toutes les non-conformités et en faire le suivi

Assurer la tenue journalière du journale de chantier

Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation

Connaissance approfondie d'Autocad

Connaissance des logiciels ProSteel et Civil Design serait un atout

Connaissance de Revit 3D serait un atout

Connaissance d'usage des logiciels de MS Office

30+ days ago Postulez

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Aperçu

Commis à la facturation

Vous êtes une personne minutieuse et organisée ? Vous avez un bon sens de l’analyse et une rigueur sans borne ? Votre place est avec SANEXEN en tant que Technicien(ne) à la facturation pour joindre notre équipe de facturation à Brossard.

Saisissez cette opportunité et venez faire de grandes choses avec nous !

Que gagnez-vous à faire partie de Sanexen ?

• Une rémunération compétitive ;
• Des avantages généreux ;
• Un régime de retraite contribué à part égal par l’entreprise ;
• Des possibilités d'évolution de carrière et de développement ;
• Un programme d’aide aux employés ;
• Un programme de mentorat pour contribuer à votre réussite ;
• Des formations sur mesure pour la mise à niveau de vos compétences ;

Responsabilités

À quoi ressemble vos journées en tant que Commis à la facturation :

• Recueillir et transmettre l’information pour faire la création des données fournisseurs;
• Communiquer les écarts de quantité et de prix avec les achats;
• Répondre efficacement et professionnellement aux demandes et requêtes des fournisseurs (téléphone, email, etc.) ;
• Assurer un suivi des factures non approuvées et non payées;
• Répondre de manière efficace et professionnelle aux demandes et requêtes des fournisseurs (téléphone, courriel, etc.) ;
• Effectuer le suivi des demandes des fournisseurs ;
• Préparer les factures pour les clients;
• Effectuer les réceptions des bons de commande;

Qualification

Pour réussir en tant que Commis à la facturation vous devez avoir :

• DEP ou AEC ou DEC en comptabilité ou administration ;
• Un minimum de trois à cinq ans (3-5) d’expérience dans le domaine des payables ;
• Connaissance des normes canadiennes et américaines ;
• Expérience dans un environnement multi entreprises et multidevises
• Être bilingue (français, anglais)
• Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft office ;
• Détenir de fortes aptitudes interpersonnelles et excellente communication;
• Capacité à s’adapter à diverses situations;
• Expérience avec D365;

Pourquoi SANEXEN?

SANEXEN Services Environnementaux inc. SANEXEN , un membre de la famille LOGISTEC, est un fournisseur de solutions environnementales de premier plan.

L'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons et de tous les services que nous fournissons : restauration de sites, les projets majeurs, les infrastructures, la gestion de sols contaminés et matières résiduelles ainsi que les technologies de l’eau.

Nos gens sont déterminés à trouver des solutions pour protéger notre environnement et nos ressources en eau.

La diversité nous aide à grandir et l’inclusion nous fait avancer. Et lorsqu’on inclut tout le monde, on peut accomplir de grandes choses ensemble.

C’est pourquoi nous continuons de renforcer notre engagement en matière d’équité salariale et de recrutement et développement inclusifs.

Dans le présent document, l’emploi du masculin générique a pour seul but de faciliter la lecture.

Puisque nous œuvrons en Amérique du Nord, le bilinguisme est essentiel pour ce poste.

3 days ago Postulez

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• Aider à l’installation, le raccordement, l’entretien et la mise en marche des réservoirs et appareil s au propane, incluant les accessoires.
• Effectuer la requalification des bouteilles et réservoirs.
• Installer la tuyauterie à gaz en veillant au respect du code CSA et du code de la RBQ.
• Assurer la réparation des appareils fonctionnant au propane.
• Compléter les documents officiels pour la ronde de sécurité avant de partir avec le véhicule de l’entreprise, ou tout autre document requis et dénoncer les anomalies de tout équipement ou matériel roulant à votre répartiteur.
• Accomplir toutes autres tâches connexes selon les besoins.

Le titulaire du poste devra suivre la formation d’apprentissage (prise en charge par GFS) en vue d’obtenir la qualification TAG-3 et pourra éventuellement être promu au poste de technicien installation.

• Diplôme d’études secondaires.
• Toute expérience pertinente en mécanique, plomberie ou électricité (Atout).
• Posséder un permis de conduire classe 3 valide ainsi qu’un bon dossier de conduite.
• Détenir un certificat technique d’Emploi-Québec catégorie TAG03, TIREC et MPROP(Atout).
• Certification TMD (Atout)
• Rigueur professionnelle, débrouillardise, minutie, service à la clientèle exemplaire, souci de la santé, de la sécurité et de l’environnement.
10 hours ago

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REM - Expert Diagnostique Mission Fournir une prestation de garantie rapide et efficace permettant de maximiser la disponibilité des trains pour le service commercial tout en respectant les processus d’Alstom avec une attention particulière aux règles SSE. Fournir un support technique aux fournisseurs Responsabilités Assurer le dépannage des trains à l'état de l'art et aux meilleures pratiques (prise de logs, analyse de logs, diagnostique, maintenance corrective sous garantie) Effectuer des activités d’inspection et de vérification de la flotte Proposer des actions préventives et correctives Signaler tout écart (défaillance/événement) et remplir avec exactitude et précision la base de données de pannes ( SES, ... ) y compris les données de configuration Soutenir les enquêtes techniques spécifiques par l'ingénierie ou les fournisseurs internes/externes Participer proactivement au flux d'informations au sein de l'équipe de dépannage et maintenance préventive Service d'assistance aux opérations de soutien Soutenir les modifications au besoin Assurer la validité et la certification des outils pertinents Contribuer au retour d'expérience pour amélioration continue Respecter les règles SSE et tout processus lié au travail Mesure de la performance Délai d'intervention (temps de mobilisation) Atteinte des objectifs contractuels de disponibilité Compétence technique et autonomie (durée d'intervention) Qualité du diagnostic de défaillance Maitrise et certifications en lien avec les activités de maintenances préventives Conformité aux règles SSE et aux processus liés au travail Résultats des audits (internes et externes) Caractérisation et soutien à la résolution des problèmes K1S/K2/K3 à temps (considérant K1S - problème pertinent pour la sécurité, K2 - problème causant une perturbation majeure du service passagers, K3 - problème ayant un impact sur la disponibilité du service et la fiabilité du produit) Horaire de travail : en fonction des contraintes liées aux activités de mise en service, de disponibilité des trains et des équipements de dépôts les horaires de travail peuvent être de jour ou de nuit. Le technicien choisit doit comprendre l’enjeux de devoir supporter un services commercial opérant sur des horaires de 20 heures sur 24 / 7 jours semaine. Relèvera directement du superviseur maintenance profil opérations de garanties. Formation : Technicien certifié ou premier cycle dans un domaine technique (mécanique ou électrique/électronique) Expérience technique en dépannage/investigation/essai (mécanique ou électrique/électronique) Connaisses de base en informatique Formation santé et sécurité Expérience ferroviaire et connaissances du produit REM un atout Français courant obligatoire, Anglais un atout Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

REM - Expert Diagnostique

Mission

• Fournir une prestation de garantie rapide et efficace permettant de maximiser la disponibilité des trains pour le service commercial tout en respectant les processus d’Alstom avec une attention particulière aux règles SSE.
Fournir un support technique aux fournisseurs

Responsabilités

• Assurer le dépannage des trains à l'état de l'art et aux meilleures pratiques (prise de logs, analyse de logs, diagnostique, maintenance corrective sous garantie)
• Effectuer des activités d’inspection et de vérification de la flotte
• Proposer des actions préventives et correctives
• Signaler tout écart (défaillance/événement) et remplir avec exactitude et précision la base de données de pannes ( SES, ... ) y compris les données de configuration
• Soutenir les enquêtes techniques spécifiques par l'ingénierie ou les fournisseurs internes/externes
• Participer proactivement au flux d'informations au sein de l'équipe de dépannage et maintenance préventive
• Service d'assistance aux opérations de soutien
• Soutenir les modifications au besoin
• Assurer la validité et la certification des outils pertinents
• Contribuer au retour d'expérience pour amélioration continue
• Respecter les règles SSE et tout processus lié au travail

Mesure de la performance

• Délai d'intervention (temps de mobilisation)
• Atteinte des objectifs contractuels de disponibilité
• Compétence technique et autonomie (durée d'intervention)
• Qualité du diagnostic de défaillance
• Maitrise et certifications en lien avec les activités de maintenances préventives
• Conformité aux règles SSE et aux processus liés au travail
• Résultats des audits (internes et externes)
• Caractérisation et soutien à la résolution des problèmes K1S/K2/K3 à temps (considérant K1S - problème pertinent pour la sécurité, K2 - problème causant une perturbation majeure du service passagers, K3 - problème ayant un impact sur la disponibilité du service et la fiabilité du produit)

Horaire de travail : en fonction des contraintes liées aux activités de mise en service, de disponibilité des trains et des équipements de dépôts les horaires de travail peuvent être de jour ou de nuit. Le technicien choisit doit comprendre l’enjeux de devoir supporter un services commercial opérant sur des horaires de 20 heures sur 24 / 7 jours semaine.

Relèvera directement du superviseur maintenance profil opérations de garanties.

Formation :

• Technicien certifié ou premier cycle dans un domaine technique (mécanique ou électrique/électronique)
• Expérience technique en dépannage/investigation/essai (mécanique ou électrique/électronique)
• Connaisses de base en informatique
• Formation santé et sécurité
• Expérience ferroviaire et connaissances du produit REM un atout
• Français courant obligatoire, Anglais un atout

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Courtier grossiste de l’année en 2020 et lauréat 2022 du prix de l’innovation digitale, APRIL Canada est spécialisée dans les assurances de niche demandant un haut niveau de savoir-faire d’experts.

Nous développons et proposons une vaste gamme d’assurances pour les particuliers et les entreprises. En tant que courtier grossiste, nous répondons aux demandes des 4.

000 courtiers, avec des produits flexibles, compétitifs et adaptés aux besoins des assurés.

Faisant partie du Groupe APRIL employant 2.500 salariés à travers le monde, APRIL Canada emploie actuellement 100 personnes réparties sur 2 bureaux (Toronto et Brossard).

Nous sommes à la recherche d’un Technicien comptable en contrat à durée indéterminée, pour accompagner notre développement, et appuyer notre équipe finance-comptabilité dans ses projets de revues analytiques, transformation et automatisation des process.

Le candidat idéal a un profil orienté comptabilité, si possible analytique, et aime améliorer les process.

Le poste est basé au siège d’ April Canada à Brossard

Au sein de l’équipe comptabilité finance qui compte 8 personnes, et en lien permanent avec le directeur financier, tes missions principales seront les suivantes :

Principales responsabilités

• Suivre les comptes à recevoir courtiers.
• Procéder aux conciliations des comptes clients et suivre les relances.
• Gérer les payables fournisseurs et compte de dépenses.
• Procéder aux déclarations de taxes.
• En évolution, la découverte de clôtures et la participation à la construction de budgets peuvent être possibles.

Profil / compétences

• Détenir un DEC en comptabilité idéalement. Débutant accepté.
• Souhait de contribuer à un environnement bienveillant et respectueux des équilibres de chacun,
• Habileté à gérer les priorités tout en respectant les échéanciers,
• Rigueur, minutie, polyvalence, autonomie,
• Facilité d'adaptation dans un milieu attractif et dynamique,
• Maîtrise de l’anglais idéalement, être capable de communiquer au quotidien (formation possible par l’entreprise),

Chez APRIL, nos valeurs se vivent au quotidien.

Voici celles qui te permettront de te sentir bien chez nous :

• L’humain est au cœur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employés.
• L’esprit d’équipe est très important. Nous nous aidons et nous nous respectons. Les forces de l’un comblent les faiblesses de l’autre.

Quand l’un d’entre nous gagne, nous gagnons tous.

• Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.
• Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours à l’écoute et la coopération entre équipes est encouragée.

Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs dans le secteur de l’assurance par Top insurance workplace 2021, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d’avantages :

• Horaire de travail flexible (35h par semaine) ainsi que des possibilités de télétravail. Conciliation travail / famille au cœur du modèle de l’entreprise.
• 3 semaines de vacances dès la 1ère année ainsi que 5 congés mobiles par année, et une journée offerte pour la fête !
• Bureaux neufs, colorés et à aire ouverte
• Style vestimentaire business casual
• Programme d'avantages sociaux compétitifs, incluant l'assurance collective, programme d’aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles
• Prime d'encouragement à l'épargne (REER collectif, 2.5% participation employeur)
• Intéressement (programme de participations aux bénéfices) pour tous les employés dès la première année
• Offre de formation continue, possibilité de formation payée par l’employeur
• Équipement au bureau comme à la maison
• Stationnement gratuit

Si l’aventure APRIL te tente, postule sans hésiter auprès des ressources humaines au : [email protected]

1 hour ago Postulez

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Aperçu

Technicien(ne) à la facturation

Vous êtes une personne minutieuse et organisée ? Vous avez un bon sens de l’analyse et une rigueur sans borne ? Votre place est avec SANEXEN en tant que Technicien(ne) à la facturation pour joindre notre équipe de facturation à Brossard.

Saisissez cette opportunité et venez faire de grandes choses avec nous !

Que gagnez-vous à faire partie de Sanexen ?

• Une rémunération compétitive ;
• Des avantages généreux ;
• Un régime de retraite contribué à part égal par l’entreprise ;
• Des possibilités d'évolution de carrière et de développement ;
• Un programme d’aide aux employés ;
• Un programme de mentorat pour contribuer à votre réussite ;
• Des formations sur mesure pour la mise à niveau de vos compétences ;

Responsabilités

À quoi ressemble vos journées en tant que Technicien(ne) à la facturation :

• Recueillir et transmettre l’information pour faire la création des données fournisseurs;
• Communiquer les écarts de quantité et de prix avec les achats;
• Répondre efficacement et professionnellement aux demandes et requêtes des fournisseurs (téléphone, email, etc.) ;
• Assurer un suivi des factures non approuvées et non payées;
• Répondre de manière efficace et professionnelle aux demandes et requêtes des fournisseurs (téléphone, courriel, etc.) ;
• Effectuer le suivi des demandes des fournisseurs ;
• Préparer les factures pour les clients;
• Effectuer les réceptions des bons de commande;

Qualification

Pour réussir en tant que Technicien(ne) à la facturation vous devez avoir :

• DEP ou AEC ou DEC en comptabilité ou administration ;
• Un minimum de trois à cinq ans (3-5) d’expérience dans le domaine des payables ;
• Connaissance des normes canadiennes et américaines ;
• Expérience dans un environnement multi entreprises et multidevises
• Être bilingue (français, anglais)
• Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft office ;
• Détenir de fortes aptitudes interpersonnelles et excellente communication;
• Capacité à s’adapter à diverses situations;
• Expérience avec D365;

Pourquoi SANEXEN?

SANEXEN Services Environnementaux inc. SANEXEN , un membre de la famille LOGISTEC, est un fournisseur de solutions environnementales de premier plan.

L'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons et de tous les services que nous fournissons : restauration de sites, les projets majeurs, les infrastructures, la gestion de sols contaminés et matières résiduelles ainsi que les technologies de l’eau.

Nos gens sont déterminés à trouver des solutions pour protéger notre environnement et nos ressources en eau.

La diversité nous aide à grandir et l’inclusion nous fait avancer. Et lorsqu’on inclut tout le monde, on peut accomplir de grandes choses ensemble.

C’est pourquoi nous continuons de renforcer notre engagement en matière d’équité salariale et de recrutement et développement inclusifs.

Dans le présent document, l’emploi du masculin générique a pour seul but de faciliter la lecture.

Puisque nous œuvrons en Amérique du Nord, le bilinguisme est essentiel pour ce poste.

1 hour ago Postulez

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Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.

Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute un technicien comptable pour mon client à Brossard.

Se rapportant à la Contrôle Corporative, le technicien - comptes payables et recevables est responsable de l'ensemble des activités reliées aux comptes à payer et aux comptes à recevoir.

Comptes à payer

• Gestion de la boîte courriel pour les payables
• Suivis pour obtenir les approbations sur les factures
• Saisir les factures dans le système comptable
• Enregistrer et classer les factures
• Préparer la liste des factures à payer dans le prochain cycle de paiements
• Préparer les virements et chèques et saisir dans le système comptable
• Communiquer avec les fournisseurs
• Gérer un gros volume de comptes bancaires
• Préparateur des analyses d'historique de factures
• Réconciliation des cartes de crédit

Comptes à recevoir

• Préparer les factures pour recharges de dépenses aux sociétés en portefeuille
• Effectuer des suivis réguliers pour les factures non payées
• Communiquer avec les sociétés en portefeuille
• Préparer le calcul et les factures pour les frais de gestion
• Gestion des dépôts et saisie dans le système comptable

Transactions inter-compagnies

• Préparer les factures pour recharges de dépenses aux fonds
• Saisir les écritures dans le système comptable

Autres

• Préparer les remises TPS / TVQ
• Participer aux fins de mois (courus, analyses d'écarts)
• Projets ad-hoc
• DEC ou BAC en comptabilité
• Minimum 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires
• Compétences analytiques développées.
• Rigueur méthodique et éprouvée dans l'exécution des tâches.
• Excellente maîtrise d'Excel et de ses fonctions avancées.
• Connaissance d'un système ERP (un atout).
• Niveau d'anglais fonctionnel

PROCESSUS : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement puis avec la spécialiste RH

postulez : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376-5485

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• Communiquer avec les fournisseurs
• Gérer un gros volume de comptes bancaires
• Préparateur des analyses d'historique de factures
• Réconciliation des cartes de crédit Comptes à recevoir
• Préparer les factures pour recharges de dépenses aux sociétés en portefeuille
• Effectuer des suivis réguliers pour les factures non payées
• Communiquer avec les sociétés en portefeuille
• Préparer le calcul et les factures pour les frais de gestion
• Gestion des dépôts et saisie dans le système comptable Transactions inter-compagnies
• Préparer les factures pour recharges de dépenses aux fonds
• Saisir les écritures dans le système comptable Autres
• Préparer les remises TPS / TVQ
• Participer aux fins de mois (courus, analyses d'écarts)
• Projets ad-hoc
• DEC ou BAC en comptabilité
• Minimum 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires
• Compétences analytiques développées.
• Rigueur méthodique et éprouvée dans l'exécution des tâches.
• Excellente maîtrise d'Excel et de ses fonctions avancées.
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3 days ago Postulez

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Umanico - le talent à la bonne place ! Notre client, dans le milieu hospitalier, situé au Centre de la Montérégie, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en instrumentation pour compléter leur équipe.

Nous vous offrons : -Salaire de 30.00$ / heure -Horaire de jour du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00 -Mandat d'une durée indéterminée (long terme) avec possibilité d'embauche permanente incluant une gamme d'avantages sociaux Vos fonctions : -Effectuer l'installation, le dépannage, la calibration, la rénovation et la modification des équipements de contrôle pneumatique et informatisés (DDC) selon les plans et devis du manufacturier -Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements informatisés et pneumatiques, des systèmes de ventilation, climatisation, chauffage, pompe, etc.

• Assurer le suivi des requêtes de travail sur notre logiciel GMAO Octopus et les appels de service de fournisseurs externes -Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis;
• Documenter les actions posées dans le registre et le " logbook " Profil recherché : -DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment -Minimum 3 mois d'expérience dans un poste semblable -Connaître le système TRANE (Atout) -Facilité d'adaptation, autonomie et polyvalence -Bonne habiletés informatiques (Suite MS office : Word et Excel) Chez Umanico Industriel, vous pourrez profiter de la force de notre réseau d'entreprises de choix pour choisir votre futur emploi.

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur de la maintenance de bâtiment, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.

24 days ago Postulez

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Manulift recherche une personne passionnée qui saura traiter efficacement avec nos fournisseurs sur une base quotidienne afin d’assurer le respect de nos engagements envers nos clients internes et externes.

Sous la supervision du directeur des équipements et basé à notre succursale de Saint-Augustin-de-Desmaures, le technicien aux achats sera responsable de la planification et le suivi d’achat d’équipements.

Le technicien aux achats sera responsable d’effectuer les suivis rigoureux avec les différents fournisseurs, la mise à jour de la base de données des achats en plus de supporter l’acheteur pour la gestion des stocks.

Vous avez un attrait pour le domaine des achats et vous êtes rigoureux et organisé? Un beau défi vous attend.Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion nationale importante.

Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise.

Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Principales responsabilités : Effectuer les prévisions d’achats à venir à l’aide du CRM;Planifier et préparer les bons de commande nécessaires pour les achats selon les termes et dates requises et les acheminer aux différents fournisseurs;

Assurer la conformité des commandes (prix, termes de paiement, options, dates estimées de disponibilité vs dates requises, etc.

• et obtenir la confirmation du traitement des bons de commande du fournisseur;Gérer les communications avec les fournisseurs durant tout le processus d’achat et maintenir à jour les informations dans notre système P21;
• S’assurer de la réception complète des commandes dans le système;Effectuer le suivi avec le transitaire maritime durant les transits, préparer les rapports (container building) et mettre à jour les informations à cet effet dans notre système P21;
• Maintenir à jour l’information des fournisseurs dans le système;Supporter l’acheteur dans le processus d’intégration de nouveaux produits;
• Suggérer des idées d’amélioration continue au sein du département.Autres tâches connexes.Expérience et compétences recherchées : DEC ou diplôme universitaire en administration avec un profil en approvisionnement / opérations;
• Certificat en approvisionnement (un atout);Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement;Expérience dans l’utilisation d’un système ERP et Excel avancé;
• Connaissances dans le domaine de la distribution ou manufacturier;Connaissance de la machinerie lourde ou autres domaines connexes représentent un atout;
• Bilinguisme : Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;Structuré, sens de l’organisation et proactivité;

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;Sens de l’initiative, créatif et doté d’une bonne intelligence émotionnelle.

• Pourquoi Manulift?Une industrie solide, œuvrant dans plusieurs marchés en croissance;Service de médecine virtuelle 24 / 7 (EQ Care), assurance collective et REER;
• Flexibilité d’horaire et journées de congés personnels;Vêtements corporatifs (manteau d’hiver, veste, chandails, etc.);Crédit d’adhésion à un centre ou une activité physique;

Prime de référencement généreuse (entre 1 500$ et 5 000$ selon le poste);Stationnement gratuit;Opportunités d’avancement de carrière partout au Canada.

30+ days ago Postulez

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Techno Citer-Net est l’une des plus grandes salles de nettoyage de citernes au Québec. Spécialisée dans le lavage de citernes transportant des produits alimentaires, chimiques, pharmaceutiques, liquides ou granulés, la compagnie respecte les plus hauts standards de propreté pour répondre aux attentes de ses clients tout en assurant la sécurité de ses employés.

Technicien laveur

poste de nuit

fin de semaine (possibilité de faire 40h la fin de semaine)

Relevant du chef d’équipe, le technicien laveur est responsable de nettoyer les citernes et les différents équipements selon les bonnes pratiques.

Tu n'as pas le temps d'aller au gym pour te tenir en forme, croit-moi avec cet emploi tu auras la chance de maintenir ta forme physique.

Tu n'as pas peur des hauteurs, pour toi travailler dans des températures changeantes et tu aimes que les choses soient bien faites tu ne peux pas passer à côté de cet offre.

Responsabilités

Nettoyer les équipements (citernes)

Vérifier les chartes, pour avoir une température et une pression adéquates.

Changer les bassins à savon.

Faire deux tests de pH par jour sur les citernes.

Entretenir ses aires de travail de façon adéquate.

Respecter les méthodes et procédures de lavage établies.

S’occuper de l’entretien et du fonctionnement adéquat des équipements.

Travailler de manière sécuritaire en respectant les différentes normes.

Exigences

Très bonne condition physique

Grande tolérance à la chaleur

Initiative

Minutie

Efficacité et rapidité

Capacité à travailler en équipe

Vous aurez une équipe de travail motivée, un salaire concurrentiel et des assurances collectives.

Il est important de savoir que votre salaire augmentera rapidement suite a votre embauche une sera apres 3 mois 16.50$ et apres un ans 17.

50$ avec des augmentation a tout les année aucun plafond salarial

Envoyer votre cv à Martin Fournier : [email protected]

10 hours ago Postulez

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Techno Filliale de Contrans est l’une des plus grandes salles de nettoyage de citernes au Québec. Spécialisée dans le lavage de citernes transportant des produits alimentaires, chimiques, pharmaceutiques, liquides ou granulés, la compagnie respecte les plus hauts standards de propreté pour répondre aux attentes de ses clients tout en assurant la sécurité de ses employés.

Technicien laveur, poste de nuit ou de fin de semaine

Relevant du chef d’équipe, le technicien laveur est responsable de nettoyer les citernes et les différents équipements selon les bonnes pratiques.

Responsabilités

• Nettoyer les équipements.
• Vérifier les chartes, pour avoir une température et une pression adéquates.
• Changer les bassins à savon.
• Faire deux tests de pH par jour sur les citernes.
• Entretenir ses aires de travail de façon adéquate.
• Respecter les méthodes et procédures de lavage établies.
• S’occuper de l’entretien et du fonctionnement adéquat des équipements.
• Travailler de manière sécuritaire en respectant les différentes normes.

Exigences

• Très bonne condition physique
• Grande tolérance à la chaleur extrême
• Initiative
• Minutie
• Efficacité et rapidité
• Capacité à travailler en équipe

Horaire de nuit

Journée de 8 heures de 23 : 00 à 7 : 00 du dimanche au vendredi matin.

Semaine débutant le dimanche à 23 : 00 et se terminant le vendredi matin à 7 : 00

Horaires de fin de semaine (3 possibilités)

1) de 7 : 00 à 17 : 00, du samedi 7 : 00 au mardi 17 : 00 (4 journées de 10 heures)

2) de 7 : 00 à 17 : 00, du jeudi 7 : 00 au dimanche 17 : 00 (4 journées de 10 heures)

3) Semaine de 44 heures, 3 jours de 8 heures la semaine (7 : 00 à 15 : 00) et 2 jours de 10 heures la fin de semaine (7 : 00 à 17 : 00)

Vous aurez une équipe de travail motivée et orientée résultats, un salaire concurrentiel et des assurances collectives.

Suivez la vague et envoyez-nous votre curriculum vitae. Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées. Martin Fournier

Superviseur

[email protected]

Less than 1 hour ago Postulez

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Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil est la ville-centre de l’agglomération de Longueuil qui regroupe plus de 438 000 personnes. Longueuil se distingue par la qualité des services essentiels qu’elle offre à sa population, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. Forte de ses 360 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentielles. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi :

Technicien ressources matérielles et approvisionnement

Direction :

Service de sécurité incendie de l'agglomération Longueuil

Service :

Approvisionnements et gestion des stocks

Catégorie :

Col blanc

Domaine d'emploi :

Bureau et technique

Salaire :

27.97$ - 36.83$

Horaire de travail :

33.75 heures

Type d'engagement :

Régulier Temps plein

Lieu de travail :

1200, rue Soucy, Saint-Hubert

Concours numéro :

SSIAL - 2023 - 16(E)

Durée de l'affichage :

Du 2023-08-25 06:00 au 2023-09-15 23:59

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Mandat

Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un poste à temps plein de jour, un technicien en génie biomédical à Saint-Hyacinthe.

Responsabilités du technicien en génie biomédical - Saint-Hyacinthe :

• Effectuer l'installation, la mise en service, le dépannage, la vérification, la réparation, la calibration, la construction, l'entretien et la modification des équipements électroniques de type biomédical ;
• Émettre les recommandations nécessaires en vue du bon fonctionnement sécuritaire des équipements ;
• Exécuter au besoin des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel ;
• Exercer un rôle qui couvre tous les services de l'établissement.

Conditions d’emploi et avantages - Technicien en génie biomédical - Saint-Hyacinthe :

• 4 semaines de vacances après un an de service ;
• Salaire entre 24,36 $ et 33,95 $ selon l’expérience ;
• Un régime d'assurances collectives et régime de retraite ;
• Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
• Des possibilités de développement et d’avancement ;
• Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
• De la formation et un encadrement continue. Exigences : Les exigences liées au Technicien en génie biomédical - Saint-Hyacinthe :
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle.
2 hours ago

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Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ?

Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence.

Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ? Le domaine de la géomatique vous passionne depuis toujours ?

Participer à la planification et à la gestion des infrastructures de transport vous interpelle ? Un emploi dans notre équipe est celui qu’il vous faut !

Une ou un analyste en géomatique

• Direction générale : Direction générale de la planification et de la gestion des infrastructures
• Direction : Direction de l’expertise en chaussée et en circulation
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : , Place Charles-Le Moyne, Longueuil ou , boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal ou , boulevard Le Corbusier, Laval
• Télétravail : E n mode hybride
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Octobre

Mandat

La Direction de l’expertise en chaussée et en circulation a pour mandat d’offrir aux unités de la DGPRMM et à la Direction des grands projets routiers une expertise dans les domaines suivants : chaussée, sécurité routière et signalisation, circulation et géométrie routières, électrotechnique, étude d’opportunité afin de préparer et réaliser un projet ou répondre à diverses demandes des partenaires.

Cinq modules composent la DECC :

• Chaussées et hydrauliques;
• Sécurité et signalisation;
• Relevé de circulation et de l’électrotechnique;
• Conception routière;
• Géomatique et inventaires.

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité de la directrice de l’expertise en chaussée et en circulation, la personne titulaire de l’emploi est responsable des activités d’acquisition, de traitement, d’analyse, de représentation et de mise à jour de données géographiques nécessaires à la planification et la gestion des infrastructures de transport.

Elle est également responsable d’assurer le suivi des solutions informatiques et de produire des analyses visant à soutenir la prise de décisions en planification et en gestion des infrastructures de transport.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable ;
• Sécurité d’emploi ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Salaire annuel :

48 $ et 90 $ selon l’expérience*.

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du . À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de jugement;
• Détenir un grand sens des priorités et un bon sens de l’organisation;
• Faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration;
• Avoir un bon esprit d'analyse et posséder de bonnes habiletés en communication écrite et orale.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaine de la géomatique ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil, Montréal, Laval

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 25 août au 15 septembre à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler votre scolarité ;
• Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section Profil recherché (si applicable) .
• C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;
• Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de dotation :

Dalida Outhenthapanya, technicienne en administration

Informations sur les attributions de l’emploi :

Malika Dehraoui, directrice de l’expertise en chaussée et en circulation

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires.

Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 personnes et gère 31 kilomètres de routes et 11 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

5 days ago Postulez