Description du poste

Relevant du Directeur(trice) de la Maintenance et de l’ingénierie, vous êtes passionné(e) par la fiabilité des équipements, la planification rigoureuse et l’amélioration continue? Vous aimez être au cœur du changement et relever des défis? Joignez-vous à l’équipe de Terrapure!

En tant que planificateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une stratégie de maintenance planifiée structurée, tout en soutenant la performance de l’usine par de bonnes pratiques d’entretien.

Vos responsabilités principales

Vous serez responsable de la planification efficace des travaux de maintenance électriques, assurant que les bons de travail soient prêts et complets au moment de leur assignation. Vous contribuerez activement à la gestion du système GMAO (SAP), à la gestion des préventifs et correctifs et à l’implantation des bonnes pratiques de maintenance. Vous agirez également comme pont entre la maintenance, la production et les projets d’ingénierie, favorisant ainsi une meilleure coordination des activités opérationnelles.

Tâches principales :

• Planifier et ordonnancer les travaux de maintenance préventive et correctifs.
• Assurer une coordination proactive avec la production pour optimiser les interventions.
• Maintenir à jour les plans d’entretien dans le système GMAO (SAP).
• Effectuer le suivi des bons de travail et des achats.
• Estimer, réserver et suivre les matériaux et pièces nécessaires aux travaux planifiés.
• Analyser les données de maintenance et générer les indicateurs de performance (KPI).
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus d’entretien selon des standards de classe mondiale (fiabilité, 5S, lean, etc.).
• Participer et animer les rituels de communication (réunions, tableaux de bord, présentation de l’ordonnancement, revue du « backlog », revue des urgences).
• Proposer des optimisations de coûts (substituts, rationalisation des pièces).

Réaliser des tournées terrain régulières pour ajuster la planification aux réalités opérationnelles.

Profil recherché

• Formation d’électricien, électro-technicien ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Connaissance approfondie des outils informatiques : Suite Office et SAP PM.
• Aptitudes marquées pour l’organisation, l’analyse et la résolution de problèmes et la gestion du changement.
• Leadership positif, proactivité, rigueur et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter au changement.

Un atout clé dans notre performance collective

Votre contribution permettra de structurer les interventions de maintenance, réduire les arrêts non planifiés, améliorer la fiabilité des actifs et supporter les objectifs d’excellence opérationnelle de l’usine.

Description de l'entreprise

Technologie JCMB nous sommes spécialisés dans les systèmes d'informations géographique (SIG) destinés aux entreprises de services publics dans le domaine de l'électricité, du gaz, de l'eau, des eaux usées et du transport ferroviaire. Nous développons des logiciels de pointe et offrons des services spécialisés permettant aux organisations d'optimiser la gestion et l'entretien de leurs données spatiales et d'infrastructure.

Description de l’offre d’emploi

Technologie JCMB œuvre dans le domaine des systèmes d'informations géographiques (SIG ou GIS) utilisés par les entreprises de services publics (électricité, gaz, aqueduc, transport ferroviaire, etc.).

Nous développons des logiciels spécialisés et fournissons également des services afin de permettre à nos clients d’optimiser l’exploitation et la maintenance de ces données par les différents départements de leurs entreprises.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat pour combler le poste de Technicien(ne) en géomatique au sein de notre entreprise.

Nous souhaitons quelqu'un doté d'un solide esprit d’analyse et capable de résoudre des problèmes.

Si vous êtes passionné par les SIG / géomatique et que vous appréciez les défis, cette opportunité est faite pour vous !

Conditions de travail :

• Travail hybride (bureau / domicile)
• Horaire : de lundi au vendredi, 40h par semaine
• Heures de travail flexibles
• Assurances collectives
• Autres avantages sociaux

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales, ou une expérience équivalente
• Expertise en systèmes d’informations géographiques (SIG)
• Maîtrise des logiciels de dessin (AutoCAD, ArcGIS, Smallworld, etc.)
• Capacité à lire et analyser des plans

Bilinguisme requis

Raison d’exiger l’anglais : pour échanger fréquemment avec nos clients parlant une autre langue que le français.

Atouts :

Des connaissances en réseau électrique seront considérées comme un atout.

Responsabilités :

Parmi vos responsabilités, vous devez : (un programme de formation vous sera proposé au début du travail) :

• Analyser, interpréter et digitaliser les informations des différents types de réseaux (électrique, gaz, chemins de fer, eau, etc.) contenues sur les documents sources selon les normes et procédures en vigueur
• Fournir une productivité adéquate, selon les standards et les protocoles en vigueur
• Répondre aux besoins du client
• Avoir le souci du détail
• Être autonome, avoir le sens d’initiative et l’esprit d’équipe

Type d'emploi :

Temps plein, Permanent

Salaire :

A partir de $ / heure ou 43, / an selon l’expérience

Nos avantages :

• Des défis d’envergure
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• Assurance Vie
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Dentaire
• Stationnement sur place

Rémunérations supplémentaires :

Programme de bonification additionnel lié aux performances financières de la compagnie.

Si cet emploi vous intéresse, svp communiquez avec nous pour nous faire parvenir votre CV et afin de planifier une entrevue.

Nous espérons que vous répondrez à cette offre d'emploi pour en apprendre plus sur cette opportunité.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Expérience : Aucune expérience

Rejoignez une équipe dynamique

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Description du poste

Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Exigences

• Détenir un permis de conduire valide.
• Être une personne responsable et autonome.
• Aimer le public et travailler au grand air.
• Détenir un certificat CD4.
• Expérience un atout.

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.);
• coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.);
• établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique, notamment les techniciens soutien technique. Vous pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
• Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/les-equipes-de-lingenierie

Le talent recherché

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Capacité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Travail d’équipe
• Autonomie
• Planification
• Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité de l’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique, des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.
• Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis;
• Connaissance en gestion de projets;
• Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Notre client, une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, est présentement à la recherche d’un Technicien comptable pour rejoindre son équipe en pleine expansion.

Travaillant en étroite collaboration avec le Contrôleur, la personne choisie jouera un rôle important dans l’organisation et participera à la gestion du cycle comptable complet. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un climat de travail agréable et convivial. Les avantages du poste incluent :

• Un salaire compétitif, selon l’expérience;
• Des assurances collectives standards;
• Un horaire de travail flexible;
• Un programme de vacances très généreux.

TÂCHES :

Tâches hebdomadaires :

• Administrer la gestion des boîtes courriel des comptes payables et participer activement à la saisie des factures.
• Collaborer avec l’équipe pour maintenir un processus efficient des comptes payables, en maximisant les escomptes de caisse disponibles.
• Prendre en charge la facturation des commandes clients ainsi que le suivi des encaissements.
• Participer à l’optimisation du cycle d’achats en renforçant les contrôles internes et en veillant à l’intégrité des données.
• Apporter une contribution directe à des projets spéciaux et promouvoir une culture axée sur l’amélioration continue.

Tâches mensuelles :

• Superviser le processus de clôture de fin de mois pour deux des quatre entités du Groupe, comprenant : les conciliations bancaires, l’enregistrement des écritures récurrentes, les réévaluations des bilans ainsi que les ajustements des taux de change.
• Vérifier rigoureusement les données nécessaires à la production des états financiers, notamment en équilibrant le grand livre général, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe ; assurer le suivi des cédules de bilan, clôturer les périodes comptables et mettre à jour les taux de change dans le système.
• Assurer la réconciliation des paiements de TPS-TVQ, y compris ceux liés aux douanes.

Exigences :

• No. 1 – Bonne maîtrise du cycle comptable
• No. 2 – Expérience pertinente dans le secteur manufacturier (un fort atout)
• No. 3 – Excel intermédiaire
• No. 4 - Bilinguisme, un fort atout afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Opportunité – Technicien(ne) comptable | Rive-Sud de Montréal

Vous êtes un(e) passionné(e) de comptabilité qui souhaite contribuer au succès d’une entreprise manufacturière québécoise bien établie?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) comptable rigoureux(se) et organisé(e), prêt(e) à relever des défis dans un environnement transactionnel stimulant.

Responsabilités

• Fin de mois : Préparer la clôture comptable de plusieurs entités du groupe (écritures récurrentes, conciliation bancaire, réévaluation de devises, bilans).
• Effectuer les contrôles de cohérence : validation du grand livre, rapprochements intercompagnies et suivi des cédules de bilan.
• Produire et réconcilier les déclarations TPS / TVQ, incluant celles liées aux douanes.
• Hebdomadaires et quotidiennes : Traiter les courriels de comptes payables et assurer l’entrée de factures.
• Optimiser le processus des fournisseurs afin de tirer profit des escomptes disponibles.
• Préparer la facturation client et appliquer les encaissements.
• Soutenir les contrôles internes liés au cycle des achats et proposer des améliorations.
• Participer à différents projets spéciaux, contribuant à une culture d’efficacité et d’amélioration continue.

Profil recherché

• DEP / DEC en comptabilité ou formation équivalente.
• 5-8 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans une entreprise manufacturière avec un volume élevé de transactions.
• Maîtrise d’Excel (niveau avancé).
• Bilinguisme français-anglais requis (oral et écrit).
• Esprit analytique, autonomie et rigueur.
• Expérience démontrée en comptabilité de cycle complet.

Ce que nous offrons

• Poste permanent, temps plein, en présentiel (40 heures / semaine).
• Horaire flexible entre 8h et 18h.
• Salaire compétitif : 65 000-70 000$ selon expérience.
• 3 semaines de vacances annuelles.
• 5 journées personnelles rémunérées + 4 congés supplémentaires payés pendant la période des Fêtes.
• Assurances collectives dont 59 % des primes sont assumées par l’employeur.
• Milieu de travail respectueux et collaboratif.
• Accès à un gym directement sur place.

Vous aimez les environnements dynamiques où vos compétences font une vraie différence?

Contactez James dès aujourd’hui :

#J-18808-Ljbffr

Opportunité – Technicien(ne) comptable | Rive-Sud de Montréal

Vous êtes un(e) passionné(e) de comptabilité qui souhaite contribuer au succès d’une entreprise manufacturière québécoise bien établie?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) comptable rigoureux(se) et organisé(e), prêt(e) à relever des défis dans un environnement transactionnel stimulant.

Responsabilités

• Fin de mois : Préparer la clôture comptable de plusieurs entités du groupe (écritures récurrentes, conciliation bancaire, réévaluation de devises, bilans).
• Effectuer les contrôles de cohérence : validation du grand livre, rapprochements intercompagnies et suivi des cédules de bilan.
• Produire et réconcilier les déclarations TPS / TVQ, incluant celles liées aux douanes.
• Hebdomadaires et quotidiennes : Traiter les courriels de comptes payables et assurer l’entrée de factures.
• Optimiser le processus des fournisseurs afin de tirer profit des escomptes disponibles.
• Préparer la facturation client et appliquer les encaissements.
• Soutenir les contrôles internes liés au cycle des achats et proposer des améliorations.
• Participer à différents projets spéciaux, contribuant à une culture d’efficacité et d’amélioration continue.

Profil recherché

• DEP / DEC en comptabilité ou formation équivalente.
• 5-8 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans une entreprise manufacturière avec un volume élevé de transactions.
• Maîtrise d’Excel (niveau avancé).
• Bilinguisme français-anglais requis (oral et écrit).
• Esprit analytique, autonomie et rigueur.
• Expérience démontrée en comptabilité de cycle complet.

Ce que nous offrons

• Poste permanent, temps plein, en présentiel (40 heures / semaine).
• Horaire flexible entre 8h et 18h.
• Salaire compétitif : 65 000-70 000$ selon expérience.
• 3 semaines de vacances annuelles.
• 5 journées personnelles rémunérées + 4 congés supplémentaires payés pendant la période des Fêtes.
• Assurances collectives dont 59 % des primes sont assumées par l’employeur.
• Milieu de travail respectueux et collaboratif.
• Accès à un gym directement sur place.

Vous aimez les environnements dynamiques où vos compétences font une vraie différence?

Contactez James dès aujourd’hui :

J-18808-Ljbffr

Sommaire de l’emploi :

La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l’entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l’information : ordinateurs, serveurs, commutateurs, logiciels, téléphonie IP et cellulaire.

Responsabilités :

• Gestion des incidents et problèmes de niveau 1 et 2 incluant :
• La prise en charge des requêtes de services
• La priorisation des requêtes
• La résolution des incidents
• La documentation des incidents et leurs solutions
• L’escalade et suivi des requêtes jusqu’à leur résolution finale
• Prépare, configure, installe et supporte tous les équipements informatiques tels que :
• Ordinateurs fixes, portables et véhiculaires
• Téléphone IP et cellulaires
• Imprimantes et photocopieurs
• Tous autres équipements et accessoires technologiques
• Maintient à jour l’inventaire de tous les équipements informatiques
• Assure l’installation des mises à jour Windows et applicatives de tous les systèmes
• Participe à la mise en place de projets informatiques
• Coordonne avec les fournisseurs externes lorsque requis
• Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences :

• Diplôme d’études de niveau collégial ou supérieur en informatique
• Trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Avoir une maîtrise des champs d’expertise suivants : Windows 7-10-11, Windows serveur 2016-2019, Active Directory, DHCP, DNS, VPN, Anti-virus, Exchange, M365, téléphonie IP
• Être familier avec le processus ITIL et expérience avec un système de billetterie de support
• Être familier avec la méthodologie SCRUM
• Être apte à lire et parler l’anglais afin d’être en mesure d’entretenir une conversation
• Doit être disponible sur appel en dehors des heures normales, une semaine sur deux
• Capacité d’analyse, rigoureux, minutieux, gestion des priorités, travail d’équipe, autonome, bon vulgarisateur

J-18808-Ljbffr

Superviseur(e) de maintenance

Emplacement : Lasalle, Québec

Horaire : Permanent, temps complet de jour (40h / semaine, 7h00 à 16h00)

Salaire : Concurrentiel à partir de 90 000$, avec un programme de bonification

Industrie : Manufacturière, alimentaire

Êtes-vous un(e) Superviseur(e) de maintenance passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique à Ville Lasalle ? Voici votre chance de mettre à profit votre leadership et votre expertise technique chez un joueur majeur du secteur manufacturier qui investit dans la fiabilité de ses équipements et le talent de ses équipes. Nous recherchons une personne mobilisatrice pour gérer les activités de maintenance préventive et corrective, tout en optimisant la performance opérationnelle. Si vous souhaitez faire une réelle différence dans une entreprise de premier plan, ce poste de Superviseur(e) de maintenance est pour vous.

Raison de l’ouverture

Intégrer un leader pour encadrer une équipe technique chevronnée et piloter les stratégies de maintenance afin de soutenir la croissance de l'entreprise.

Informations sur l’entreprise

Joignez-vous à une entreprise manufacturière alimentaire d'envergure, reconnue pour son dynamisme, son engagement envers le développement durable et une culture qui place ses employés au premier plan. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et sécuritaire qui encourage l'innovation et le développement professionnel.

Avantages

• Un régime complet d’avantages sociaux et un régime de retraite avec participation de l'employeur.
• Accès à un service de soins de santé virtuel et à un programme d’aide aux employés.
• Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
• Programme de reconnaissance, de mieux-être et de soutien au développement de vos compétences.
• Programme de bonification.
• Réelles possibilités d'avancement au sein d'une organisation en pleine croissance.

Responsabilités

En tant que Superviseur(e) de maintenance, vous serez au cœur de l'action. Votre rôle sera essentiel pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements, minimisant ainsi les arrêts de production. Vous dirigerez une équipe de techniciens qualifiés, favorisant un environnement de travail sécuritaire et axé sur l'amélioration continue. Ce poste basé à Ville Lasalle vous permettra de mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive de pointe et de participer activement à des projets stimulants.

Vos responsabilités :

• Vous dirigerez, encadrerez et mobiliserez l'équipe de maintenance, en assurant une répartition efficace des tâches quotidiennes.
• Vous planifierez, organiserez et superviserez toutes les activités de maintenance préventive et corrective pour garantir une efficacité maximale.
• Vous analyserez les problèmes techniques récurrents et implanterez des solutions durables pour réduire les temps d'arrêt et optimiser la production.
• Vous assurerez le respect rigoureux des normes de sécurité et des standards de qualité de l'industrie (BPF / GMP, HACCP).
• Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue, notamment par la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
• Vous utiliserez le système de GMAO (CMMS) pour une gestion rigoureuse des bons de travail, des inventaires et du suivi des équipements.

Qualifications

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou un domaine connexe.
• Vous possédez 5 à 7 ans d’expérience pertinente en maintenance industrielle, incluant une solide expérience en supervision d’équipe.
• Vous avez une expertise reconnue en planification de la maintenance, en gestion de projets et idéalement avec les principes TPM.
• Vous maîtrisez les environnements manufacturiers régis par les normes BPF (GMP) et HACCP.
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre excellente communication, votre capacité à gérer les priorités et votre aptitude à la résolution de problèmes.

Sommaire

Ce rôle de Superviseur(e) de maintenance à Ville Lasalle est une occasion exceptionnelle de joindre une entreprise où vous pourrez avoir un impact direct sur la performance et la sécurité. Nous cherchons un talent qui saura non seulement gérer les opérations, mais aussi inspirer son équipe à atteindre de nouveaux sommets. Si vous êtes prêt(e) à faire évoluer votre carrière, nous voulons vous rencontrer.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste de Superviseur(e) de maintenance. Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons avec vous si votre profil correspond aux critères.

Contactez-moi par courriel en tout temps suivant votre application sur le site de Randstad.

Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com / in / caroline-comeau-a03468198

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je travaille avec des entreprises manufacturières de pointe pour recruter les talents en génie et fabrication. Aujourd'hui, je cherche un.e ingénieur.e électrique passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique et innovante à Longueuil.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements spécialisés pour l'industrie lourde.

Responsabilités

En tant qu'Ingénieur.e électrique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour concevoir les systèmes électriques et d'automatisation des équipements spécialisés. Vous serez accompagné.e par nos technicien.nes en automatisation et contrôle pour réaliser les dessins et programmes nécessaires. Vous aurez également la responsabilité de :

• Vérifier que la fabrication respecte les standards et normes de l'industrie (CSA, IEC, etc.).
• Diriger les essais d'acceptation client.
• Participer à toutes les étapes du projet, de la soumission jusqu'aux essais en atelier.
• Effectuer, au besoin, des visites chez les clients (déplacements occasionnels).

La diversité des équipements produits garantit des défis variés au quotidien et aucun risque de monotonie.

Conditions

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire entre 90 et 140 k CAD.
• Horaire standard de bureau avec flexibilité selon les projets.
• Environnement stimulant avec défis quotidiens et possibilités de développement.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou en automatisation (baccalauréat ou maîtrise).
• Expérience en ingénierie électrique, automatisation ou instrumentation.
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer des délais serrés.
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels.

TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION

Résidence Les Promenades du Parc - Longueuil
Temporaire octobre à mars
24 heures par semaine

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ? Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail. Ici, votre métier prend tout son sens.

Responsabilités

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De supporter le directeur général dans tous les dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

Avantages

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
• D’une gestion humaine du personnel;
• D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
• D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D’une prime pour référence d’employés.

Profil recherché

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum d'un (1) an d’expérience en administration, ressources humaines.

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
• La rigueur;
• L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L’action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description de Poste

Tu rêves de transformer ta passion pour l’électronique et les accessoires automobiles en une carrière excitante ? First Line Solutions, une référence dans l’aménagement véhiculaire au Québec, t’offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Ce que tu feras :

• Installer, configurer et tester des systèmes électriques 12V (gyrophares, caméras, modems, etc.).
• Lire et interpréter des schémas techniques pour des installations précises.
• Réaliser des inspections et des tests pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Collaborer sur des projets variés dans un environnement stimulant.

Ce que nous t'offrons :

• Salaires compétitifs.
• Formations sur place pour t’aider à progresser.
• Équipements de travail et uniforme fournis.
• Chaussures de sécurité fournies.
• Heures d’arrivée et départs flexibles.
• Stationnement sur place.
• Événements d’entreprise.
• Café sur place.
• Des vacances en été et pendant le temps des Fêtes.
• Congés payés.
• Horaire d’été le vendredi.
• Bonification sur référencement.
• Assurance collective : Assurance médicaments et paramédicaux, Assurance vision, Assurance invalidité longue durée, Assurance vie.

Exigences :

• Expérience approfondie avec des systèmes électriques 12V.
• Compétences en diagnostic et câblage.
• Permis de conduire valide et dossier judiciaire impeccable.

Renseignements généraux

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères? Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert)? Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental!

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, route de l’Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2025

Responsabilités

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

• Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL‑415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash‑8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145);
• Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions;
• Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité;
• Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel;
• Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposons

La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la réglementation et en assurer un contrôle de la qualité;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères

C’est avant tout un travail d’équipe!

Capsule recrutement

Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Uniformes fournis par l’employeur;
• Équipements de protection individuelle fournis;

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD ».

Salaires

Salire annuel : Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574 $ à 87 808 $ selon l’expérience.

• Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.). L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
• La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie;
• Responsabilité à l’égard des résultats;
• Rigueur et esprit méthodique;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral;
• Esprit d’équipe;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade breveté : Détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2);
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Une personne est également admissible si elle est apte à obtenir ces documents dans un délai de 6 mois suivant son entrée en fonction.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 19 septembre au 19 octobre 2025 à 23 h 59. L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
• Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes. Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection

Magali Villeneuve, Conseillère en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi : Jean-Philippe L’Hébreux, Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Égalité en emploi

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Apprenez-en davantage sur nous

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécur

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie. Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Opérations comptables

• Soutenir l'équipe dans la comptabilisation des transactions relatives aux cycles des recevables et des payables, en conformité avec les procédures de contrôle interne;
• Investiguer les écarts, coordonner les transactions de correction, proposer des améliorations de processus orientées solutions;
• Effectuer la conciliation et la fermeture mensuelle de divers comptes fournisseurs, comptes clients et comptes du grand livre;
• Réaliser les procédures de fin de mois liées aux transactions intercompagnies, aux allocations de clôture de période et aux autres tâches requises dans ce cadre;
• Assurer le contrôle des réceptions d'inventaire et le suivi des transactions associées;
• Comptabiliser les écritures de paie.

Soutien stratégique

• Contribuer à la préparation de l'audit annuel;
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des pratiques et processus financiers;
• Effectuer toutes autres tâches connexes selon l'évolution des besoins et des priorités.

Qualifications requises

• DEC ou BAC en comptabilité;
• Titre professionnel CPA (un atout);
• Environ cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Maîtrise du français parlé et écrit, anglais fonctionnel;
• Excellente maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office;
• Connaissance d'un ERP (un atout);
• Bonne organisation, capacité à gérer plusieurs priorités;
• Autonomie, initiative, esprit d'équipe;
• Intégrité, rigueur et sens de la confidentialité.

Processus de recrutement

Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec le Contrôleur financier.

Pour postuler

www.fedfinance.ca

Pour me contacter :

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l'installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l'optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
• Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
• Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
• Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
• Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

• DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
• Expérience en maintenance et réparation de remontées mécaniques (un atout).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et / ou pharmaceutique (un atout).
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
• Aptitude à travailler en équipe et collaborer avec des parties prenantes variées.
• Bonne capacité d'adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Permis de conduire classe 5 requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

• Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
• Assurances collectives.
• Formations en continu pour développer tes compétences.
• Déplacements remboursés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
• Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

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Job Description

• Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
• THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
• Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
• Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
• Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
• Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
• Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
• Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
• Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
• Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
• Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
• Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
• Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
• Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
• Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

Profil recherché

• En tant que candidat idéal, vous possédez :
• DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
• Connaissances générales en mécanique industrielle;
• Sens de l’organisation;
• Rigueur;
• Esprit d’équipe.
• Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
• L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
• Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

English Version

• Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
• Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
• At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
• In your duties, you will be called upon to :
• Troubleshoot industrial systems and equipment;
• Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
• Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
• Participate in the installation of industrial systems and equipment;
• Participate in the operation of industrial systems and equipment;
• Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
• The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
• Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
• Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
• Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
• Use power or hand tools according to the operations to be performed;
• Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
• Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
• Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
• Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

Candidate Profile

• As the ideal candidate you possess :
• DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
• General knowledge of industrial mechanics;
• Sense of organization;
• Rigorous;
• Team player.
• Please upload your resume in French and English.
• The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
• Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

Company Information

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

Union

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Technicien en génie civil / Technicienne en génie civil

Join to apply for the Technicien en génie civil / Technicienne en génie civil role at BPA.

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service. C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable. Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Description Du Poste

Nous sommes à la recherche d’un technicien concepteur en génie civil expérimenté pour se joindre à une équipe dynamique œuvrant sur des projets d’infrastructures urbaines, de voirie, d’aqueducs et d’égouts, ainsi que d’aménagements municipaux et industriels. Sous la supervision d’un ingénieur chargé de projet, le technicien sera responsable de la conception technique, de la modélisation 3D, de la préparation des plans et devis, et du suivi technique des projets.

Responsabilités Principales

• Réaliser des plans de conception en génie civil (infrastructures municipales, stationnements, routes, drainage, réseaux souterrains, etc.) à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD Civil 3D, etc.)
• Élaborer des dessins techniques conformes aux normes en vigueur
• Participer à l’estimation des quantités et à la préparation des devis techniques
• Collaborer avec les ingénieurs, les surveillants de chantier et les autres membres de l’équipe
• Assurer la coordination des plans avec les différentes disciplines (électromécanique, structure, etc.)
• Participer à la mise à jour de documents techniques et de dossiers de conformité
• Effectuer occasionnellement des visites de chantier pour relevés ou validations

Exigences Du Poste

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ou en technologie de l’architecture
• 3 à 7 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Excellente maîtrise d’AutoCAD Civil 3D (obligatoire)
• Connaissance des normes et pratiques en vigueur au Québec en matière d’infrastructures civiles
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Bon esprit d’analyse, rigueur et souci du détail
• Bonne communication en français (oral et écrit)

Atouts

• Connaissance de logiciels complémentaires (Revit, MicroStation, etc.)
• Expérience sur des projets municipaux ou en collaboration avec des villes de la région du Grand Montréal

Faire Carrière Avec Nous, C’est

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

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J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) de Maintenance et Réparation Ferroviaire

AAA Canada est à la recherche d’un Technicien de maintenance électromécanique pour enrichir de son expertise notre équipe.

Responsabilités

• Exécuter des modifications sur trains en suivant des instructions techniques.
• Effectuer le dépannage et l’investigation sur les équipements embarqués.
• Identifier et remonter les problématiques aux équipes d’ingénierie.
• Respecter les règles de santé et sécurité sur les sites de travail.
• Respecter les processus qualité et garantie en place.
• Toute autre tâche connexe.

Compétences et Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en électromécanique (ou équivalent).
• Expérience en électromécanique (un atout).
• Très bonnes aptitudes de communication avec différents intervenants.
• Disponibilité pour des déplacements sur d’autres sites dans la région.
• Disponibilité à travailler sur appel au besoin et sur horaire variable.
• Maîtrise du français (obligatoire).

Avantages et bénéfices

• Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
• Accès à la AAA Académie pour le développement professionnel continu.
• Utilisation de haute performance et d’équipement de qualité.
• Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
• Programme d’assurance groupe complet.
• Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l’aéronautique, du transport terrestre et de la défense.
• Programme de santé et bien-être.

Entamez une aventure passionnante avec AAA Canada. Postulez dès maintenant et voyez comment vos talents et vos aspirations s’accordent avec notre vision et le travail que nous accomplissons.

J-18808-Ljbffr

Technicien en génie civil / Technicienne en génie civil

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BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service. C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable. Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Description Du Poste

Nous sommes à la recherche d’un technicien concepteur en génie civil expérimenté pour se joindre à une équipe dynamique œuvrant sur des projets d’infrastructures urbaines, de voirie, d’aqueducs et d’égouts, ainsi que d’aménagements municipaux et industriels. Sous la supervision d’un ingénieur chargé de projet, le technicien sera responsable de la conception technique, de la modélisation 3D, de la préparation des plans et devis, et du suivi technique des projets.

Responsabilités Principales

• Réaliser des plans de conception en génie civil (infrastructures municipales, stationnements, routes, drainage, réseaux souterrains, etc.) à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD Civil 3D, etc.)
• Élaborer des dessins techniques conformes aux normes en vigueur
• Participer à l’estimation des quantités et à la préparation des devis techniques
• Collaborer avec les ingénieurs, les surveillants de chantier et les autres membres de l’équipe
• Assurer la coordination des plans avec les différentes disciplines (électromécanique, structure, etc.)
• Participer à la mise à jour de documents techniques et de dossiers de conformité
• Effectuer occasionnellement des visites de chantier pour relevés ou validations

Exigences Du Poste

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ou en technologie de l’architecture
• 3 à 7 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Excellente maîtrise d’AutoCAD Civil 3D (obligatoire)
• Connaissance des normes et pratiques en vigueur au Québec en matière d’infrastructures civiles
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Bon esprit d’analyse, rigueur et souci du détail
• Bonne communication en français (oral et écrit)

Atouts

• Connaissance de logiciels complémentaires (Revit, MicroStation, etc.)
• Expérience sur des projets municipaux ou en collaboration avec des villes de la région du Grand Montréal

Faire Carrière Avec Nous, C’est

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

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J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DU POSTE :

Se rapportant au Gérant de Production, le titulaire de ce poste devra superviser une équipe complète de production d'une vingtaine d'employés syndiqués. Il devra respecter la cédule de production et mettre en œuvre toutes les actions possibles afin d'atteindre les objectifs de qualité, d'efficacité et de coût du produit dans un environnement sécuritaire. Le titulaire du poste travaillera sur un horaire de 12 heures sur semaine ou fin de semaine mais non pas en alternance. En collaboration avec les autres départements gravitant autour des activités de production, tels : le Contrôle de la Qualité, la Sanitation, l'Entrepôt, la Maintenance, R & D et les Ressources Humaines, il aura à gérer différents dossiers.

Tâches Précises :

• Planifier, coordonner, diriger et contrôler toutes les activités de son quart de travail
• Respecter les procédures du système qualité SQF en place
• Appliquer les BPF (GMP)
• Rencontrer les échéanciers de la cédule de production
• Contrôler le rendement de la ligne de production (respect des paramètres établis)
• Contrôler et réduire les pertes de production (surveillance du poids des produits et des pertes reliées au procédé de fabrication)
• Respecter les systèmes en place (centerline, instructions de travail, documentation…)
• En collaboration avec le Technicien Production, planifier l'utilisation de la main-d'œuvre
• En collaboration avec le département de la maintenance, faire un suivi étroit sur l'état des équipements de production
• Planifier les besoins de formation du personnel et appliquer les différents programmes de formation en assurant une collaboration étroite avec le Coordonnateur aux programmes de formation
• Gérer l'absentéisme
• Gérer la discipline
• Gérer la convention collective
• Respecter les directives et contrôles en santé et sécurité du travail
• Mener les enquêtes-accident et produire le rapport
• Appliquer les règlements d'usine, d'hygiène et de santé-sécurité du travail
• Informer le groupe Maintenance des urgences mécaniques et élaborer un plan d'intervention
• Collaborer à l'exécution des travaux du département de la Maintenance
• Participer / collaborer au projet d'amélioration continue
• Gérer la documentation (qualité et production)
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire
• Rencontrer les standards de propreté et de salubrité de l'industrie alimentaire
• Maintenir un climat de travail propice aux bonnes relations de travail par une communication efficace
• Assurer un bon transfert d'information entre les quarts de travail
• Collaborer aux projets d'amélioration continue
• Faire la paye de son groupe

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum de 2 années d'expérience comme superviseur dans l'industrie alimentaire
• Être disponible pour travailler les quarts de nuit : 19h00-7h00 (quart de 12 heures) : entre Vendredi-Dimanche
• Diplôme d'étude collégial (D.E.C.) en transformation alimentaire ou du domaine agroalimentaire
• Bonne maîtrise de l'informatique (outils Microsoft)
• Maîtrise des concepts de base et avancés de salubrité des opérations en industrie alimentaire
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Facilité de communication dans un milieu multiculturel
• Leadership, bon jugement, dynamisme, débrouillardise, autonomie
• Bilingue
• Flexibilité dans son horaire de travail

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ NELLSON :

• 3 semaines de vacances, 6 journées personnelles et 12 congés fériés
• Augmentation salariale à chaque année
• Perspective d'avancement de carrière
• Programme d'assurances collectives et régime de retraite (REER) avec contribution de la part de l'employeur.
• Stationnement gratuit
• Cafétéria nouvellement rénovée avec casse-croûte