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MINISTERE DES TRANSPORTS

Trois-Rivières

MINISTERE DES TRANSPORTS

Publié il y a 12 jours


Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Participer avec les ingénieurs et techniciens aux inspections de structures.Trouver les problématiques, leurs origines, anticiper leurs progressions éventuels et déterminer les travaux les mieux adaptés ou lesmesures immédiates à prendre.Les inspections peuvent s'effectuer avec équipement spécialisé (camion passerelle, grue, camion nacelle ou à pied.Effectuer la saisie des inspections dans les logiciels du MTQ (GSQ).Participer à l'élaboration des avant-projets et découvrir les différentes étapes d'un projet.Le salaire sur l'affichage sera majoré de 6.5 %

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 août 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

MINISTERE DES TRANSPORTS

Trois-Rivières

MINISTERE DES TRANSPORTS

Publié il y a 22 jours


Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Supporter les chargés de projet en effectuant des mesures sur le terrain (relevés radar, géométrie, visibilité, etc.) et faire l'installationde caméras de circulation et tubes pneumatiques afin de quantifier le débit de circulation.Traiter et analyser les données issues des sorties terrain (à l'aide d'une application) et des vidéos de circulation.Faire des croquis et participer à la rédaction des rapports en sécurité routière, en effectuant notamment des recherches d'accidents àl'aide d'une base de données.Participer aux recommandations, par exemple quant à la signalisation et les limites de vitesse.Dessiner des croquis à l'aide d'Autocad (2D seulement).Le salaire sur l'affichage sera majoré de 6.5 %

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 août 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Trois-Rivières

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Publié il y a 16 jours


Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commerciaux et industriels, et aménagement de sites d’enfouissement est à la recherche d’un technicien de chantier en génie civil pour compléter son équipe.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Formation offerte en emploi;Véhicule de travail fourni;Équipe stable et ambiance agréable.Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Interpréter rigoureusement des plans et devis;Réaliser des relevés d’avant-projet;Faire l’implantation des ouvrages;Recueillir les données et faire des calculs des quantités pour la facturation;Surveiller l’exécution des travaux afin de s’assurer de la conformité;Gestion des commandes et suivi des fournisseurs;Installation et suivi des équipements de mesures G.P.S pour l’installation des conduites ainsi que pour les équipements lourds; Prendre des relevés durant les travaux afin de les réaliser tel que prévu;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière);Permis de conduire classe 5;Habileté à la lecture de plans et devis; Capacité de rédiger des rapports;Être positif, organisé, exercer du leadership, communication efficace, travail d’équipe.Niveau d'études : .DEC en génie civil ou arpentageAnnées d'expérience reliées à l'emploi :3 ans d’expériences dans un poste similaireSalaire offert : 43,31$Nombre d'heures par semaine : 45 h de mi-avril à mi-décembrePoste Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Date de fin d'emploi

8 mars 2024

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Trois-Rivières

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Publié il y a 5 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client est un chef de file mondial dans la fabrication de produits chimiques destinés aux marchés industriels. Possédant des installations à travers le monde, notre client est actuellement à la recherche pour son usine située dans la Centre-du-Québec d’un(e) ingénieur(e) électrique - fiabilité.Nature du PosteSous la supervision du directeur de l’entretien, vous aurez pour mandat principal de soutenir le maintien en bon état des composants électriques et d'instrumentation sur le site afin d’assurer la plus grande disponibilité possible des équipements. De plus, vous serez également appelé(e) à soutenir l'équipe dans la réalisation des projets d'entretien de l'usine. À ce titre vous verrez à : Identifier les causes des défaillances, formuler des recommandations et coordonner la mise en œuvre des solutions ; Participer à l'analyse et à l'identification des opportunités d'amélioration dans le domaine électrique/instrumentation ; Contribuer aux examens des analyses de risques (PHA) et superviser la mise en place des correctifs ; Préparer et réviser la justification ainsi que la documentation requise pour les contrôles du processus de modification des équipements et des installations ; Concevoir, valider et organiser les processus d'entretien préventif ; Garantir la conformité des équipements et actualiser les normes d'ingénierie E/I ; Agir en tant que référence technique pour l'usine et l'équipe de techniciens ; Planifier et coordonner les travaux électriques lors des arrêts d'entretien et pour d'autres projets d'amélioration ou d'entretien ; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises Baccalauréat en génie électrique ; Un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente ; Bonne gestion du temps, orienté vers l’action, capacité à planifier et à mener à bien le travail de manière autonome ; Solides compétences en matière de communication, suivis, apte à piloter plusieurs dossiers simultanément ; Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), des logiciels de vidéoconférence; Une expérience préalable de l’industrie chimique ou de l’industrie lourde est un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

TUYAUTERIE, GICLEUR TROIS-RIVIERES INC.

Trois-Rivières

TUYAUTERIE, GICLEUR TROIS-RIVIERES INC.

Publié il y a 4 jours


Employeur

TUYAUTERIE, GICLEUR TROIS-RIVIERES INC.

Description de l'entreprise

À proposTGTR est une entreprise familiale qui répond aux besoins en protection incendie dans le domaine de la construction.Grâce à notre personnel et nos partenaires qualifiés, ingénieurs, techniciens, estimateurs, contremaitres et mécaniciens de protection incendie, nous concevons et réalisons vos travaux de protection contre l’incendie tout en respectant les normes et codes en vigueur.Soucieux de toujours servir notre clientèle présente et éventuelle, nous effectuons aussi les travaux d’entretiens, de modifications et d’inspections avec rapports pour les assureurs, municipalité ou toute autre institution. Quel que soit l’ampleur de votre projet, nous saurons parfaitement répondre à vos attentes.Œuvrant dans les secteurs résidentiel, commercial, industriel, et institutionnel l’entreprise ne cesse de progresser. TGTR combine professionnalisme, expérience et engagement à respecter les budgets et les échéanciers.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités:Gérer, planifier et coordonner différents projets de construction, du début à la fin, conformément au calendrier d’exécution et au budget prévu.Analyser les plans et devis afin d’émettre des recommandations visant à optimiser le processus et les ressources.Recueillir toute l'information nécessaire à la conception;Tracer des croquis, des dessins et des plans;Gestion et suivi des avis de changements.Gestion et suivi des commandes avec les fournisseurs.Exigences et profil recherchés:Baccalauréat ou diplôme en mécanique du bâtiment, génie de la construction, ou toutes autres combinaisons formations/expériences pertinentes.Expérience dans le domaine de la protection incendie (Atout).Bonne connaissance du milieu de la construction et des différentes normes.Leadership, efficacité et organisation.Habile communicateur, capacité d’influence et de résolutions de problème.Maitrise du français.Esprit de synthèse, autonome.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

LeadershipCapacité à coordonner et à déléguerCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

AtkinsRéalis

Trois-Rivières

AtkinsRéalis

Publié il y a 2 jours


Employeur

AtkinsRéalis

Description de l'entreprise

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Trois-Rivières (Québec) afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.Votre rôle au sein de l'équipe :En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées. • Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ? Parce que nous proposons :L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.Le candidat idéal :DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Diversité et Inclusion.Minimum de 3 ans d'expérience en contrôle des matériaux.Bonne connaissance du français.Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.Détenir la carte ASP construction.Certification ACI, un atout.Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.Permis de conduire valide à la date de début en emploi.Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

AtkinsRéalis

Trois-Rivières

AtkinsRéalis

Publié il y a 2 jours


Employeur

AtkinsRéalis

Description de l'entreprise

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Trois-Rivières (Québec) afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.Votre rôle au sein de l'équipe :En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées. • Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ? Parce que nous proposons :L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.Le candidat idéal :DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Diversité et Inclusion (finissant ou avec expérience).Bonne connaissance du français.Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.Détenir la carte ASP construction.Certification ACI, un atout.Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.Permis de conduire valide à la date de début en emploi.Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Saisonnier

GICLEURS DE LA MAURICIE INC.

Trois-Rivières

GICLEURS DE LA MAURICIE INC.

Publié il y a 19 jours


Employeur

GICLEURS DE LA MAURICIE INC.

Description de l'entreprise

Depuis sa fondation en 1988, la mission de Gicleurs de la Mauricie a toujours été de fournir la meilleure solution en matière de protection incendie à ses nombreux clients, et ce toujours dans le respect des normes et codes de construction en vigueur. Que ce soit dans secteur résidentiel, commercial, industriel ou institutionnel, Gicleurs de la Mauricie saura vous conseiller de la conception à la réalisation de vos projets.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de l'ingénieur, le technicien dessinateur/concepteura pour principal mandat de concevoir et de dessiner les plans de protection incendie.Formation en protection incendie offerte sur place.Les principales responsabilités consistent à:Analyser et interpréter les plans et devis;Concevoir et dessiner les dessins de protection incendieMise en plan de la mécanique du bâtiment;Faire la coordination entre l’architecture, la structure et la mécanique du bâtiment afin de respecter les contraintes physiques du projet;S’assurer que les plans produits sont conformes aux méthodes de travail établies par Gicleurs de la Mauricieet les normes en vigueursEffectuer des plans et croquis de fabrication de tuyauterie en usine.Valider l’ensemble du projet afin d’éviter les problèmes potentiels;Participer à l’amélioration des techniques utilisées, les standards de dessin et de conceptionEffectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste.Profil recherché:Ce poste nécessite une très bonne connaissance du domaine de la construction et du code du bâtiment. Le candidat devra posséder un bon esprit d’analyse, une facilité à communiquer et à travailler en équipe.Capacité à travailler sous pression;Maitrise du logiciel Autocad et de la suite Office;Capacité à analyser une situation dans son ensemble;Autonomie;Précision et minutie;Connaissances en mécanique du bâtiment considéré comme un atout. (Plomberie, électricité, ventilation, système de gicleurs)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Shawinigan

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Publié il y a 8 jours


Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, DTA CONSULTANTS S.E.N.C., est une entreprise en pleine expansion œuvrant dans les services d’ingénierie en structure dans les domaines industriel, commercial et public. Fondé en 2013, DTA se démarque dans le milieu de l’ingénierie structurale par sa capacité à développer des concepts innovants afin de réaliser des projets en structure de tous genres. Formée d’une équipe compétente d’ingénieurs et de techniciens, l’entreprise excelle autant dans les projets commerciaux, industriels, résidentiels que ceux qui ont a trait aux ponts et aux passerelles.Les mandats rencontrés sont variés et stimulants puisque dans plusieurs domaines tous liés à la structure. L’employé recherché doit être en mesure d’offrir un vaste éventail de connaissances et de jugement. Il sera appelé à faire de la conception (plans, devis, etc.) d’ouvrages de toute sorte, de gestion de projet selon son expérience et également à se déplacer en chantier.VOTRE RÔLEAssurer la conception technique et la gestion des projets ;Faire la supervision de l’équipe d’ingénieurs junior et techniciens/dessinateurs dans la réalisation de divers projets (conception et construction) ;Coordonner les projets et communiquer avec les intervenants externes ;Assurer la qualité des livrables selon les standards de la firme et les codes et normes applicables;Identifier les besoins des clients et rechercher des solutions innovantes ;Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.CE QUE NOUS RECHERCHONSDétenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment;Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Cumuler minimum 3 années d’expérience pertinentes en bâtiment et autres structures;Expérience en conception (bâtiment et/ou pont);Capacité de gestion d’équipe et de supervision de projets (atout).Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive;Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets;Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe;CONDITIONSUn poste permanent à temps plein;Des vacances annuellesUn salaire compétitif plus que concurrentiel;Le remboursement de vos dépenses de déplacement;Une cotisation et formation à l’Ordre des ingénieurs du Québec;Un ordinateur portable fourni;Des assurances collectives payées à 25% par l’employeur (après 3 mois d’embauche);Un téléphone cellulaire fourni;Un horaire flexible;Possibilité de travailler 4 jours par semaine l’été (pendant les vacances scolaires);L'employeur offre des conditions favorables et est ouvert à la discussion;Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (SHAW-DTA-24);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Saint-Séverin

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Publié il y a 13 jours


Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;- Faire les bons de travail ;- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.____________________________________________________APTITUDES | SCOLARITÉ :- Faire preuve d'autonomie ;- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;- Détenir une bonne rigueur ;- Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.____________________________________________________CONDITIONS :- Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;- Avantages sociaux ;- Horaire du lundi au vendredi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Saint-Séverin

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Publié il y a 22 jours


Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation.Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.__________________________________APTITUDES | SCOLARITÉ :- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;- Bonnes capacités d'apprentissage ;- Sens de l'analyse ;- Facilité à travailler en équipe ;- Bonne gestion des priorités ;- Sens du service à la clientèle ;- Rigueur et sécurité.* Salaire selon convention collective en vigueur___________________________________CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;- Pour la croissance constante de l’entreprise ;- Pour les avantages sociaux ;- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;- Pour la flexibilité de l’entreprise ;- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Groupe Conseils MCG

Princeville

Groupe Conseils MCG

Publié il y a 23 jours


Employeur

Groupe Conseils MCG

Description de l’offre d’emploi

Depuis plus de 45 ans, Rovibec se spécialise dans la fabrication d’équipements d’alimentation de conception simple et efficace jusqu’à des équipements de haute technologie 100% robotisés, figurant parmi les pionniers de l’industrie en matière d’équipements développés pour l’alimentation des troupeaux.Nos valeursInnovationVigueurRigueurEngagementTa missionInstaller nos nouveaux robots industriels et agricoles, chez des producteurs et entreprises situés au Québec et aux États-Unis.Ton profilLe sens du service à la clientèle, tu as ça dans le sang! Tu es rassurant pour les clients et tu fais ce qu’il faut pour répondre à leurs besoinsTu es un bon pédagogue : c’est facile pour toi de trouver les bons mots pour expliquer le fonctionnement d’un équipement à un clientTu es très fort en résolution de problèmes : tu ne lâches pas le morceau!Tu es organisé et minutieux : tu prépares ton travail d’avance et tu sais où tu t’en vas!Tu aimes voyager dans le cadre du travailTon parcoursDiplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou électronique industrielle ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés5 ans d’expérience comme technicien de serviceBon niveau de français écritBon niveau d’anglais écrit et parléPasseport valideTes responsabilitésEffectuer les installations de nos équipements chez nos clientsEffectuer des essais pour s’assurer du bon fonctionnement de l’équipementÉtablir un diagnostic afin de déterminer la nature et l’ampleur des défaillances pour déterminer le travail à effectuerEffectuer la formation de nos distributeursRépondre aux divers appels téléphoniques techniquesRéaliser de la documentation technique sur nos différents produits et équipementsCollaborer avec l’équipe de recherche et développement pour l’amélioration des produitsChez Rovibec nous t'offrons :Salaire concurrentiel : ton expérience sera reconnue !Assurances collectivesREER collectifProgramme d’avantages sociauxVêtements fournisTu fais ton propre horaire!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

MINISTERE DES TRANSPORTS

Victoriaville

MINISTERE DES TRANSPORTS

Publié il y a 16 jours


Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Dans un contexte de «gestion globale» et dans le cadre d'une démarche continue d'amélioration de la performance des centres de services du Centre-du-Québec en matière d'exploitation du réseau routier, l'étudiant, en support au technicien de la direction de l'exploitation, est une personne oeuvrant à la surveillance des travaux, au suivi budgétaire des contrats et à toutes tâches connexes.Les principales tâches consistent à :Surveiller divers contrats d'entretien (scellement de fissures, marquage, travaux de pavage de petite envergure, etc.);Inspecter des ponceaux et saisir les données d'inspection;Relever des besoins sur l'ensemble du réseau routier.Nous recherchons un candidat curieux qui n'hésitera pas à poser toutes les questions nécessaires. Une facilité de communication est essentielle, puisque les discussions avec les entrepreneurs seront omniprésentes.Être en bonne forme physique et très autonome. Bonne capacité à travailler avec un horaire variable et être très disponible.Le salaire sur l'affichage sera majoré de 6.5 %

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ArchitectureDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - GéomatiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 août 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

MINISTERE DES TRANSPORTS

Drummondville

MINISTERE DES TRANSPORTS

Publié il y a 16 jours


Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Dans un contexte de «gestion globale» et dans le cadre d'une démarche continue d'amélioration de la performance des centres de services du Centre-du-Québec en matière d'exploitation du réseau routier, l'étudiant, en support au technicien de la direction de l'exploitation, est une personne oeuvrant à la surveillance des travaux, au suivi budgétaire des contrats et à toutes tâches connexes.Les principales tâches consistent à :Surveiller divers contrats d'entretien (scellement de fissures, marquage, travaux de pavage de petite envergure, etc.);Inspecter des ponceaux et saisir les données d'inspection;Relever des besoins sur l'ensemble du réseau routier.Nous recherchons un candidat curieux qui n'hésitera pas à poser toutes les questions nécessaires. Une facilité de communication est essentielle, puisque les discussions avec les entrepreneurs seront omniprésentes.Être en bonne forme physique et très autonome. Bonne capacité à travailler avec un horaire variable et être très disponible.Le salaire sur l'affichage sera majoré de 6.5 %

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ArchitectureDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - GéomatiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 août 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

EnviroEmplois

Shawinigan

EnviroEmplois

Publié aujourd'hui


Description sommaire des tâches

En tant que chef d’équipe technique, vous évoluerez au sein de l’équipe du service résidentiel au service après-vente. Vous superviserez une équipe de techniciens répartis sur le territoire québécois.

Vous démontrez d’excellentes aptitudes en communication, êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité d’adaptation et votre organisation du travail.

Rôle et responsabilités

Vous réaliserez un travail de terrain et de bureau. Vos principales responsabilités seront de :

  • Préparer des soumissions ;
  • Coordonner et accompagner l’équipe des techniciens dans l’atteinte des objectifs sur les terrains ;
  • Suivre l’avancement et la qualité des travaux ;
  • Analyser et résoudre les problèmes techniques ;
  • Accompagner les techniciens dans le développement de leurs compétences et la gestion de leur performance ;
  • Assurer la gestion des boues ;
  • Faire le suivi des commandes et assurer la gestion de pièces et d’outils ;
  • Faire un suivi technique avec les clients ;
  • Participer à la préparation et à la mise en œuvre des formations ;
  • Réaliser le suivi des entretiens des véhicules ;

S’assurer du respect des consignes de sécurité et la qualité du travail.

Exigences du poste

  • Détenir une formation technique en gestion des eaux, en plomberie, en électricité ou toute autre formation technique pertinente ;
  • Posséder une expérience pertinente, entre autres, dans la gestion d’équipe ;
  • Maîtriser la lecture de plans ;
  • Avoir un niveau d’anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec certains clients et partenaires anglophones ;
  • Posséder un permis de conduire valide ;

Mode de travail : en présentiel.

Profil recherché :

  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise ;
  • Gérer efficacement les priorités ;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe ;

Démontrer une bonne gestion du stress.

1 day ago
Espace publicitaire

EnviroEmplois

Shawinigan

EnviroEmplois

Publié il y a 25 jours


Description sommaire des tâches

Situé à Shawinigan, Bionest souhaite accueillir un stagiaire en traitement des eaux usées au sein de son équipe de recherche et développement (R&D).

Vous faites preuve de beaucoup de curiosité, vous aimez apprendre et comprendre le milieu de la gestion des eaux ?

Vous êtes à la recherche :

  • D’une équipe et d’un environnement de travail stimulant ;
  • De projets qui réinventent la gestion des eaux usées de nature domestique ;
  • D’opportunités afin de laisser une empreinte environnementale positive ;
  • D’une collaboration à la protection de notre planète, de notre santé et celle des générations futures ?

Bionest vous offre cette opportunité !

Le stagiaire participera aux différentes phases du développement de nouvelles technologies de traitement des eaux usées d’origine domestique en participant à des projets déjà en cours et en ayant son propre projet à réaliser.

Le cadre de réalisation comprend de la recherche documentaire, des expérimentations, la rédaction de rapports, des rencontres d’équipe et autres.

Le travail sera réparti entre le bureau et les sites d’essais où des systèmes pilotes sont actuellement en opération.

Sous la responsabilité du chef d’équipe R&D, le stagiaire travaillera en collaboration avec les ingénieurs et techniciens de l’équipe R&D.

Rôle et responsabilités

  • Effectuer des revues de littérature ;
  • Rédiger des plans d’expériences incluant notamment la méthodologie, le matériel et les méthodes d’analyse ;
  • Participer à l’échantillonnage et la fabrication de montages et de systèmes pilotes ;
  • Compiler et analyser les résultats ;
  • Rédiger et présenter des rapports de suivi ;
  • Participer aux rencontres avec les différents partenaires de recherche ;
  • Participer au processus de configuration de nouvelles technologies.

Exigences du poste

Les compétences recherchées

  • Formation universitaire en génie des eaux, génie civil, génie chimique, chimie ou biochimie ou une formation équivalente ;
  • Connaissances des procédés de traitement des eaux usées (un atout) ;
  • Connaissances de la réglementation en assainissement des eaux (un atout) ;
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit ;
  • Capacité de lecture de plans ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Le profil recherché

  • Être reconnu pour son dynamisme ;
  • Avoir le sens de l’organisation et de l’initiative ;
  • Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie ;
  • Avoir un esprit créatif ;
  • Démontrer de l’entregent et des aptitudes pour le travail d’équipe ;
  • Faire preuve de rigueur et de minutie ;
  • Avoir un esprit critique et scientifique ;
  • Posséder des aptitudes à communiquer et partager de l’information.
  • 2 hours ago

La Fonction publique du Québec

Shawinigan

La Fonction publique du Québec

Publié il y a 31 jours


Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Six emplois réguliers à pourvoir - régionalisation

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Bureau de mise en marché des bois (BMMB) souhaite pourvoir six (6) emplois réguliers dans nos bureaux actuels à travers la province.

Cette offre s’adresse aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province. Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Ces emplois contribuent au développement économique de votre région.

Le port d’attache pourra, en fonction du lieu de résidence, être situé dans tout autre bureau du ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

La localisation sera déterminée au moment de la sélection finale des personnes candidates retenues.

Contexte de l’emploi

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nous sommes actuellement en période de recrutement massif pour réorganiser nos effectifs.

En vous joignant à l’équipe, sous l’autorité du chef de service et la supervision du responsable de division, vous ferez partie d’une équipe composée de 50 professionnels et techniciens, répartis en deux services (Nord et Sud).

Œuvrant tant au bureau que sur le terrain. Vous serez amenés à travailler dans un environnement stimulant qui contribue au développement économique du Québec.

Mission

Institué par la Loi sur l’aménagement durable des forêts, le BMMB est responsable de la mise en marché de 25 % des bois issus des forêts publiques.

Afin d’obtenir une valeur juste et optimale pour la ressource forestière, les ventes sont accessibles à un maximum d’acheteurs.

Propriétaires d’usines de transformation, entrepreneurs, coopératives, groupements forestiers et négociants de billes sont donc tous admissibles à participer aux enchères réalisées sous l’égide du BMMB.

Les prix obtenus lors des ventes aux enchères sont utilisés comme base de référence pour établir la valeur marchande des bois sur pied.

Ceci permet de garantir des retombées économiques importantes pour la population du Québec.

Mandats

Vous participerez aux opérations de mise en marché, notamment par la sélection des secteurs à retenir pour le marché libre, l’analyse de leur représentativité, la préparation des documents d’appel d’offres, l’accompagnement des clients, le suivi des opérations et le suivi administratif des contrats.

Attraction

Valorisant les connaissances régionales, le BMMB invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Travailler au sein du BMMB, c’est intégrer une équipe jeune et dynamique , relever une diversité de défis dans un environnement forestier stimulant et professionnel exceptionnel, mais c’est surtout faire partie d’un projet concret entraînant des répercussions autant de niveau régional que provincial.

Vous serez appelés à travailler en mode hybride, c’est-à-dire en présentiel ou sur le terrain, ainsi qu’en télétravail. Puisque les emplois à pourvoir nécessitent des déplacements sur le territoire, le travail exécuté en surplus de l’horaire normal de travail pourra être utilisé en crédit de congé d’une durée équivalente.

Avantages reliés aux postes

  • Horaire variable
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
  • Possibilité de télétravail en mode hybride ;
  • Semaine de travail de 35 heures ;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
  • Remboursement de la cotisation professionnelle ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Remboursement pouvant aller jusqu’à 150 $ par année pour pratiquer une activité physique ;
  • Formation continue.

Principales responsabilités

Les personnes titulaires des emplois doivent :

  • apporter leur expertise et collaborer étroitement avec les autres membres de la direction dans la vente de bois aux enchères de la forêt publique du territoire sous leur responsabilité ;
  • collaborer étroitement avec d’autres membres de l’équipe ministérielle, ainsi que la clientèle externe, pour assurer le respect des devis d’intervention et voir à l’exécution des contrats de récolte forestière ;
  • contribuer à l’amélioration continue des processus de vente ;
  • accompagner les enchérisseurs et acheteurs afin de favoriser l’intégration des nouvelles entreprises et de contribuer à une expérience d’achat positive ;
  • recueillir l’information nécessaire à l’établissement de la valeur marchande des bois sur pied en forêt publique.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 388 $ et 93 744 $ .

Dans l’établissement de son salaire, la personne candidate peut se voir reconnaître de l'expérience de travail ou de la scolarité pertinente additionnelles à celles exigées par l’emploi pour lequel elle est recrutée.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

Les personnes recherchées doivent posséder un bon sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie tout en démontrant une grande capacité de travail en équipe.

Elles doivent avoir la capacité de s’adapter à un environnement en constante évolution.

Les personnes recherchées doivent avoir une approche centrée sur le service à la clientèle. Elles doivent agir avec tact et diplomatie dans leurs interventions avec l’ensemble des partenaires.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier.

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres renseignements ou exigences

Les personnes titulaires pourraient être autorisées à travailler un maximum de trois (3) jours par semaine en télétravail, selon les directives gouvernementales en vigueur.

Les employés autorisés à effectuer du télétravail auront la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que leurs conditions d’exercice à domicile leur permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante pour l’exercice de ses fonctions.

Le matériel informatique nécessaire à l’emploi sera fourni par le Ministère.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale des personnes candidates retenues.

Sera considéré comme un atout

Une connaissance des orientations et concepts reliés aux mécanismes d’attribution et de mise en marché des bois au Québec.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 3 au 29 janvier 2024 à 23 h 59 - PROLONGATION

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section Exigences et atouts en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi.

C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
  • Preuve de membre à l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection

par courriel : [email protected]

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Pierre Beaulieu, chef de service

418 720-4201 ou par courriel : [email protected]

Service de la mise en marché Nord

M. Marc Adamczewski, chef de service

819 534-3589 ou par courriel : [email protected]

Service de la mise en marché Sud

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

21 days ago

EMPLOI ÉTUDIANT - technicien/technicienne en génie civil - DPGI

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-02-13

MINISTERE DES TRANSPORTS

Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Participer avec les ingénieurs et techniciens aux inspections de structures.Trouver les problématiques, leurs origines, anticiper leurs progressions éventuels et déterminer les travaux les mieux adaptés ou lesmesures immédiates à prendre.Les inspections peuvent s'effectuer avec équipement spécialisé (camion passerelle, grue, camion nacelle ou à pied.Effectuer la saisie des inspections dans les logiciels du MTQ (GSQ).Participer à l'élaboration des avant-projets et découvrir les différentes étapes d'un projet.Le salaire sur l'affichage sera majoré de 6.5 %

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 août 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

EMPLOI ÉTUDIANT - technicien/technicienne en génie civil - DPGI

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-02-03

MINISTERE DES TRANSPORTS

Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Supporter les chargés de projet en effectuant des mesures sur le terrain (relevés radar, géométrie, visibilité, etc.) et faire l'installationde caméras de circulation et tubes pneumatiques afin de quantifier le débit de circulation.Traiter et analyser les données issues des sorties terrain (à l'aide d'une application) et des vidéos de circulation.Faire des croquis et participer à la rédaction des rapports en sécurité routière, en effectuant notamment des recherches d'accidents àl'aide d'une base de données.Participer aux recommandations, par exemple quant à la signalisation et les limites de vitesse.Dessiner des croquis à l'aide d'Autocad (2D seulement).Le salaire sur l'affichage sera majoré de 6.5 %

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 août 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Technicien de chantier-IA32318

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-02-09

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commerciaux et industriels, et aménagement de sites d’enfouissement est à la recherche d’un technicien de chantier en génie civil pour compléter son équipe.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Formation offerte en emploi;Véhicule de travail fourni;Équipe stable et ambiance agréable.Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Interpréter rigoureusement des plans et devis;Réaliser des relevés d’avant-projet;Faire l’implantation des ouvrages;Recueillir les données et faire des calculs des quantités pour la facturation;Surveiller l’exécution des travaux afin de s’assurer de la conformité;Gestion des commandes et suivi des fournisseurs;Installation et suivi des équipements de mesures G.P.S pour l’installation des conduites ainsi que pour les équipements lourds; Prendre des relevés durant les travaux afin de les réaliser tel que prévu;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière);Permis de conduire classe 5;Habileté à la lecture de plans et devis; Capacité de rédiger des rapports;Être positif, organisé, exercer du leadership, communication efficace, travail d’équipe.Niveau d'études : .DEC en génie civil ou arpentageAnnées d'expérience reliées à l'emploi :3 ans d’expériences dans un poste similaireSalaire offert : 43,31$Nombre d'heures par semaine : 45 h de mi-avril à mi-décembrePoste Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Date de fin d'emploi

8 mars 2024

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur(e) électrique - Fiabilité

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-02-20

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client est un chef de file mondial dans la fabrication de produits chimiques destinés aux marchés industriels. Possédant des installations à travers le monde, notre client est actuellement à la recherche pour son usine située dans la Centre-du-Québec d’un(e) ingénieur(e) électrique - fiabilité.Nature du PosteSous la supervision du directeur de l’entretien, vous aurez pour mandat principal de soutenir le maintien en bon état des composants électriques et d'instrumentation sur le site afin d’assurer la plus grande disponibilité possible des équipements. De plus, vous serez également appelé(e) à soutenir l'équipe dans la réalisation des projets d'entretien de l'usine. À ce titre vous verrez à : Identifier les causes des défaillances, formuler des recommandations et coordonner la mise en œuvre des solutions ; Participer à l'analyse et à l'identification des opportunités d'amélioration dans le domaine électrique/instrumentation ; Contribuer aux examens des analyses de risques (PHA) et superviser la mise en place des correctifs ; Préparer et réviser la justification ainsi que la documentation requise pour les contrôles du processus de modification des équipements et des installations ; Concevoir, valider et organiser les processus d'entretien préventif ; Garantir la conformité des équipements et actualiser les normes d'ingénierie E/I ; Agir en tant que référence technique pour l'usine et l'équipe de techniciens ; Planifier et coordonner les travaux électriques lors des arrêts d'entretien et pour d'autres projets d'amélioration ou d'entretien ; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises Baccalauréat en génie électrique ; Un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente ; Bonne gestion du temps, orienté vers l’action, capacité à planifier et à mener à bien le travail de manière autonome ; Solides compétences en matière de communication, suivis, apte à piloter plusieurs dossiers simultanément ; Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), des logiciels de vidéoconférence; Une expérience préalable de l’industrie chimique ou de l’industrie lourde est un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en mécanique du bâtiment

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-02-21

TUYAUTERIE, GICLEUR TROIS-RIVIERES INC.

Employeur

TUYAUTERIE, GICLEUR TROIS-RIVIERES INC.

Description de l'entreprise

À proposTGTR est une entreprise familiale qui répond aux besoins en protection incendie dans le domaine de la construction.Grâce à notre personnel et nos partenaires qualifiés, ingénieurs, techniciens, estimateurs, contremaitres et mécaniciens de protection incendie, nous concevons et réalisons vos travaux de protection contre l’incendie tout en respectant les normes et codes en vigueur.Soucieux de toujours servir notre clientèle présente et éventuelle, nous effectuons aussi les travaux d’entretiens, de modifications et d’inspections avec rapports pour les assureurs, municipalité ou toute autre institution. Quel que soit l’ampleur de votre projet, nous saurons parfaitement répondre à vos attentes.Œuvrant dans les secteurs résidentiel, commercial, industriel, et institutionnel l’entreprise ne cesse de progresser. TGTR combine professionnalisme, expérience et engagement à respecter les budgets et les échéanciers.

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités:Gérer, planifier et coordonner différents projets de construction, du début à la fin, conformément au calendrier d’exécution et au budget prévu.Analyser les plans et devis afin d’émettre des recommandations visant à optimiser le processus et les ressources.Recueillir toute l'information nécessaire à la conception;Tracer des croquis, des dessins et des plans;Gestion et suivi des avis de changements.Gestion et suivi des commandes avec les fournisseurs.Exigences et profil recherchés:Baccalauréat ou diplôme en mécanique du bâtiment, génie de la construction, ou toutes autres combinaisons formations/expériences pertinentes.Expérience dans le domaine de la protection incendie (Atout).Bonne connaissance du milieu de la construction et des différentes normes.Leadership, efficacité et organisation.Habile communicateur, capacité d’influence et de résolutions de problème.Maitrise du français.Esprit de synthèse, autonome.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

LeadershipCapacité à coordonner et à déléguerCapacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Technicien/technicienne en génie civil (ingénierie des matériaux)

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-02-23

AtkinsRéalis

Employeur

AtkinsRéalis

Description de l'entreprise

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Trois-Rivières (Québec) afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.Votre rôle au sein de l'équipe :En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées. • Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ? Parce que nous proposons :L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.Le candidat idéal :DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Diversité et Inclusion.Minimum de 3 ans d'expérience en contrôle des matériaux.Bonne connaissance du français.Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.Détenir la carte ASP construction.Certification ACI, un atout.Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.Permis de conduire valide à la date de début en emploi.Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Technicien/technicienne en génie civil (ingénierie des matériaux)

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-02-23

AtkinsRéalis

Employeur

AtkinsRéalis

Description de l'entreprise

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Trois-Rivières (Québec) afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.Votre rôle au sein de l'équipe :En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées. • Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ? Parce que nous proposons :L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.Le candidat idéal :DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Diversité et Inclusion (finissant ou avec expérience).Bonne connaissance du français.Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.Détenir la carte ASP construction.Certification ACI, un atout.Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.Permis de conduire valide à la date de début en emploi.Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Saisonnier

dessinateur-concepteur/dessinatrice-conceptrice

Trois-Rivières

Offre publiée le 2024-02-06

GICLEURS DE LA MAURICIE INC.

Employeur

GICLEURS DE LA MAURICIE INC.

Description de l'entreprise

Depuis sa fondation en 1988, la mission de Gicleurs de la Mauricie a toujours été de fournir la meilleure solution en matière de protection incendie à ses nombreux clients, et ce toujours dans le respect des normes et codes de construction en vigueur. Que ce soit dans secteur résidentiel, commercial, industriel ou institutionnel, Gicleurs de la Mauricie saura vous conseiller de la conception à la réalisation de vos projets.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de l'ingénieur, le technicien dessinateur/concepteura pour principal mandat de concevoir et de dessiner les plans de protection incendie.Formation en protection incendie offerte sur place.Les principales responsabilités consistent à:Analyser et interpréter les plans et devis;Concevoir et dessiner les dessins de protection incendieMise en plan de la mécanique du bâtiment;Faire la coordination entre l’architecture, la structure et la mécanique du bâtiment afin de respecter les contraintes physiques du projet;S’assurer que les plans produits sont conformes aux méthodes de travail établies par Gicleurs de la Mauricieet les normes en vigueursEffectuer des plans et croquis de fabrication de tuyauterie en usine.Valider l’ensemble du projet afin d’éviter les problèmes potentiels;Participer à l’amélioration des techniques utilisées, les standards de dessin et de conceptionEffectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste.Profil recherché:Ce poste nécessite une très bonne connaissance du domaine de la construction et du code du bâtiment. Le candidat devra posséder un bon esprit d’analyse, une facilité à communiquer et à travailler en équipe.Capacité à travailler sous pression;Maitrise du logiciel Autocad et de la suite Office;Capacité à analyser une situation dans son ensemble;Autonomie;Précision et minutie;Connaissances en mécanique du bâtiment considéré comme un atout. (Plomberie, électricité, ventilation, système de gicleurs)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

ingénieur(e) concepteur(trice) en structure

Shawinigan

Offre publiée le 2024-02-17

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, DTA CONSULTANTS S.E.N.C., est une entreprise en pleine expansion œuvrant dans les services d’ingénierie en structure dans les domaines industriel, commercial et public. Fondé en 2013, DTA se démarque dans le milieu de l’ingénierie structurale par sa capacité à développer des concepts innovants afin de réaliser des projets en structure de tous genres. Formée d’une équipe compétente d’ingénieurs et de techniciens, l’entreprise excelle autant dans les projets commerciaux, industriels, résidentiels que ceux qui ont a trait aux ponts et aux passerelles.Les mandats rencontrés sont variés et stimulants puisque dans plusieurs domaines tous liés à la structure. L’employé recherché doit être en mesure d’offrir un vaste éventail de connaissances et de jugement. Il sera appelé à faire de la conception (plans, devis, etc.) d’ouvrages de toute sorte, de gestion de projet selon son expérience et également à se déplacer en chantier.VOTRE RÔLEAssurer la conception technique et la gestion des projets ;Faire la supervision de l’équipe d’ingénieurs junior et techniciens/dessinateurs dans la réalisation de divers projets (conception et construction) ;Coordonner les projets et communiquer avec les intervenants externes ;Assurer la qualité des livrables selon les standards de la firme et les codes et normes applicables;Identifier les besoins des clients et rechercher des solutions innovantes ;Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.CE QUE NOUS RECHERCHONSDétenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment;Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Cumuler minimum 3 années d’expérience pertinentes en bâtiment et autres structures;Expérience en conception (bâtiment et/ou pont);Capacité de gestion d’équipe et de supervision de projets (atout).Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive;Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets;Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe;CONDITIONSUn poste permanent à temps plein;Des vacances annuellesUn salaire compétitif plus que concurrentiel;Le remboursement de vos dépenses de déplacement;Une cotisation et formation à l’Ordre des ingénieurs du Québec;Un ordinateur portable fourni;Des assurances collectives payées à 25% par l’employeur (après 3 mois d’embauche);Un téléphone cellulaire fourni;Un horaire flexible;Possibilité de travailler 4 jours par semaine l’été (pendant les vacances scolaires);L'employeur offre des conditions favorables et est ouvert à la discussion;Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (SHAW-DTA-24);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Électricien(ne) industriel(le) | Électrotechnicien(ne) (Usine de St-Sévérin)

Saint-Séverin

Offre publiée le 2024-02-12

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :- Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;- Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;- Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;- Faire les bons de travail ;- Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;- Suivre l'entretien des pièces et des équipements.____________________________________________________APTITUDES | SCOLARITÉ :- Faire preuve d'autonomie ;- Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;- Détenir une bonne rigueur ;- Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;- Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;- Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.____________________________________________________CONDITIONS :- Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;- Avantages sociaux ;- Horaire du lundi au vendredi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) électrique et automatisation (Usine de St-Sévérin)

Saint-Séverin

Offre publiée le 2024-02-03

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation.Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :- Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;- Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;- Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;- Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.__________________________________APTITUDES | SCOLARITÉ :- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;- Bonnes capacités d'apprentissage ;- Sens de l'analyse ;- Facilité à travailler en équipe ;- Bonne gestion des priorités ;- Sens du service à la clientèle ;- Rigueur et sécurité.* Salaire selon convention collective en vigueur___________________________________CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;- Pour la croissance constante de l’entreprise ;- Pour les avantages sociaux ;- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;- Pour la flexibilité de l’entreprise ;- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

technicien(ne) de service

Princeville

Offre publiée le 2024-02-02

Groupe Conseils MCG

Employeur

Groupe Conseils MCG

Description de l’offre d’emploi

Depuis plus de 45 ans, Rovibec se spécialise dans la fabrication d’équipements d’alimentation de conception simple et efficace jusqu’à des équipements de haute technologie 100% robotisés, figurant parmi les pionniers de l’industrie en matière d’équipements développés pour l’alimentation des troupeaux.Nos valeursInnovationVigueurRigueurEngagementTa missionInstaller nos nouveaux robots industriels et agricoles, chez des producteurs et entreprises situés au Québec et aux États-Unis.Ton profilLe sens du service à la clientèle, tu as ça dans le sang! Tu es rassurant pour les clients et tu fais ce qu’il faut pour répondre à leurs besoinsTu es un bon pédagogue : c’est facile pour toi de trouver les bons mots pour expliquer le fonctionnement d’un équipement à un clientTu es très fort en résolution de problèmes : tu ne lâches pas le morceau!Tu es organisé et minutieux : tu prépares ton travail d’avance et tu sais où tu t’en vas!Tu aimes voyager dans le cadre du travailTon parcoursDiplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique ou électronique industrielle ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés5 ans d’expérience comme technicien de serviceBon niveau de français écritBon niveau d’anglais écrit et parléPasseport valideTes responsabilitésEffectuer les installations de nos équipements chez nos clientsEffectuer des essais pour s’assurer du bon fonctionnement de l’équipementÉtablir un diagnostic afin de déterminer la nature et l’ampleur des défaillances pour déterminer le travail à effectuerEffectuer la formation de nos distributeursRépondre aux divers appels téléphoniques techniquesRéaliser de la documentation technique sur nos différents produits et équipementsCollaborer avec l’équipe de recherche et développement pour l’amélioration des produitsChez Rovibec nous t'offrons :Salaire concurrentiel : ton expérience sera reconnue !Assurances collectivesREER collectifProgramme d’avantages sociauxVêtements fournisTu fais ton propre horaire!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

EMPLOI ÉTUDIANT - technicien/technicienne en génie civil - CS Victoriaville

Victoriaville

Offre publiée le 2024-02-09

MINISTERE DES TRANSPORTS

Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Dans un contexte de «gestion globale» et dans le cadre d'une démarche continue d'amélioration de la performance des centres de services du Centre-du-Québec en matière d'exploitation du réseau routier, l'étudiant, en support au technicien de la direction de l'exploitation, est une personne oeuvrant à la surveillance des travaux, au suivi budgétaire des contrats et à toutes tâches connexes.Les principales tâches consistent à :Surveiller divers contrats d'entretien (scellement de fissures, marquage, travaux de pavage de petite envergure, etc.);Inspecter des ponceaux et saisir les données d'inspection;Relever des besoins sur l'ensemble du réseau routier.Nous recherchons un candidat curieux qui n'hésitera pas à poser toutes les questions nécessaires. Une facilité de communication est essentielle, puisque les discussions avec les entrepreneurs seront omniprésentes.Être en bonne forme physique et très autonome. Bonne capacité à travailler avec un horaire variable et être très disponible.Le salaire sur l'affichage sera majoré de 6.5 %

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ArchitectureDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - GéomatiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 août 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

EMPLOI ÉTUDIANT - technicien/technicienne en génie civil - CS Victoriaville

Drummondville

Offre publiée le 2024-02-09

MINISTERE DES TRANSPORTS

Employeur

MINISTERE DES TRANSPORTS

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Dans un contexte de «gestion globale» et dans le cadre d'une démarche continue d'amélioration de la performance des centres de services du Centre-du-Québec en matière d'exploitation du réseau routier, l'étudiant, en support au technicien de la direction de l'exploitation, est une personne oeuvrant à la surveillance des travaux, au suivi budgétaire des contrats et à toutes tâches connexes.Les principales tâches consistent à :Surveiller divers contrats d'entretien (scellement de fissures, marquage, travaux de pavage de petite envergure, etc.);Inspecter des ponceaux et saisir les données d'inspection;Relever des besoins sur l'ensemble du réseau routier.Nous recherchons un candidat curieux qui n'hésitera pas à poser toutes les questions nécessaires. Une facilité de communication est essentielle, puisque les discussions avec les entrepreneurs seront omniprésentes.Être en bonne forme physique et très autonome. Bonne capacité à travailler avec un horaire variable et être très disponible.Le salaire sur l'affichage sera majoré de 6.5 %

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ArchitectureDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - GéomatiqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

30 août 2024

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Occasionnel

Chef d'équipe technique

Shawinigan

Offre publiée le 2024-02-25

EnviroEmplois

Description sommaire des tâches

En tant que chef d’équipe technique, vous évoluerez au sein de l’équipe du service résidentiel au service après-vente. Vous superviserez une équipe de techniciens répartis sur le territoire québécois.

Vous démontrez d’excellentes aptitudes en communication, êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité d’adaptation et votre organisation du travail.

Rôle et responsabilités

Vous réaliserez un travail de terrain et de bureau. Vos principales responsabilités seront de :

  • Préparer des soumissions ;
  • Coordonner et accompagner l’équipe des techniciens dans l’atteinte des objectifs sur les terrains ;
  • Suivre l’avancement et la qualité des travaux ;
  • Analyser et résoudre les problèmes techniques ;
  • Accompagner les techniciens dans le développement de leurs compétences et la gestion de leur performance ;
  • Assurer la gestion des boues ;
  • Faire le suivi des commandes et assurer la gestion de pièces et d’outils ;
  • Faire un suivi technique avec les clients ;
  • Participer à la préparation et à la mise en œuvre des formations ;
  • Réaliser le suivi des entretiens des véhicules ;

S’assurer du respect des consignes de sécurité et la qualité du travail.

Exigences du poste

  • Détenir une formation technique en gestion des eaux, en plomberie, en électricité ou toute autre formation technique pertinente ;
  • Posséder une expérience pertinente, entre autres, dans la gestion d’équipe ;
  • Maîtriser la lecture de plans ;
  • Avoir un niveau d’anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec certains clients et partenaires anglophones ;
  • Posséder un permis de conduire valide ;

Mode de travail : en présentiel.

Profil recherché :

  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise ;
  • Gérer efficacement les priorités ;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe ;

Démontrer une bonne gestion du stress.

1 day ago

Stage en R&D (Traitement des eaux usées)

Shawinigan

Offre publiée le 2024-01-31

EnviroEmplois

Description sommaire des tâches

Situé à Shawinigan, Bionest souhaite accueillir un stagiaire en traitement des eaux usées au sein de son équipe de recherche et développement (R&D).

Vous faites preuve de beaucoup de curiosité, vous aimez apprendre et comprendre le milieu de la gestion des eaux ?

Vous êtes à la recherche :

  • D’une équipe et d’un environnement de travail stimulant ;
  • De projets qui réinventent la gestion des eaux usées de nature domestique ;
  • D’opportunités afin de laisser une empreinte environnementale positive ;
  • D’une collaboration à la protection de notre planète, de notre santé et celle des générations futures ?

Bionest vous offre cette opportunité !

Le stagiaire participera aux différentes phases du développement de nouvelles technologies de traitement des eaux usées d’origine domestique en participant à des projets déjà en cours et en ayant son propre projet à réaliser.

Le cadre de réalisation comprend de la recherche documentaire, des expérimentations, la rédaction de rapports, des rencontres d’équipe et autres.

Le travail sera réparti entre le bureau et les sites d’essais où des systèmes pilotes sont actuellement en opération.

Sous la responsabilité du chef d’équipe R&D, le stagiaire travaillera en collaboration avec les ingénieurs et techniciens de l’équipe R&D.

Rôle et responsabilités

  • Effectuer des revues de littérature ;
  • Rédiger des plans d’expériences incluant notamment la méthodologie, le matériel et les méthodes d’analyse ;
  • Participer à l’échantillonnage et la fabrication de montages et de systèmes pilotes ;
  • Compiler et analyser les résultats ;
  • Rédiger et présenter des rapports de suivi ;
  • Participer aux rencontres avec les différents partenaires de recherche ;
  • Participer au processus de configuration de nouvelles technologies.

Exigences du poste

Les compétences recherchées

  • Formation universitaire en génie des eaux, génie civil, génie chimique, chimie ou biochimie ou une formation équivalente ;
  • Connaissances des procédés de traitement des eaux usées (un atout) ;
  • Connaissances de la réglementation en assainissement des eaux (un atout) ;
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit ;
  • Capacité de lecture de plans ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Le profil recherché

  • Être reconnu pour son dynamisme ;
  • Avoir le sens de l’organisation et de l’initiative ;
  • Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie ;
  • Avoir un esprit créatif ;
  • Démontrer de l’entregent et des aptitudes pour le travail d’équipe ;
  • Faire preuve de rigueur et de minutie ;
  • Avoir un esprit critique et scientifique ;
  • Posséder des aptitudes à communiquer et partager de l’information.
  • 2 hours ago

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Shawinigan

Offre publiée le 2024-01-25

La Fonction publique du Québec

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Six emplois réguliers à pourvoir - régionalisation

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Bureau de mise en marché des bois (BMMB) souhaite pourvoir six (6) emplois réguliers dans nos bureaux actuels à travers la province.

Cette offre s’adresse aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province. Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Ces emplois contribuent au développement économique de votre région.

Le port d’attache pourra, en fonction du lieu de résidence, être situé dans tout autre bureau du ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

La localisation sera déterminée au moment de la sélection finale des personnes candidates retenues.

Contexte de l’emploi

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nous sommes actuellement en période de recrutement massif pour réorganiser nos effectifs.

En vous joignant à l’équipe, sous l’autorité du chef de service et la supervision du responsable de division, vous ferez partie d’une équipe composée de 50 professionnels et techniciens, répartis en deux services (Nord et Sud).

Œuvrant tant au bureau que sur le terrain. Vous serez amenés à travailler dans un environnement stimulant qui contribue au développement économique du Québec.

Mission

Institué par la Loi sur l’aménagement durable des forêts, le BMMB est responsable de la mise en marché de 25 % des bois issus des forêts publiques.

Afin d’obtenir une valeur juste et optimale pour la ressource forestière, les ventes sont accessibles à un maximum d’acheteurs.

Propriétaires d’usines de transformation, entrepreneurs, coopératives, groupements forestiers et négociants de billes sont donc tous admissibles à participer aux enchères réalisées sous l’égide du BMMB.

Les prix obtenus lors des ventes aux enchères sont utilisés comme base de référence pour établir la valeur marchande des bois sur pied.

Ceci permet de garantir des retombées économiques importantes pour la population du Québec.

Mandats

Vous participerez aux opérations de mise en marché, notamment par la sélection des secteurs à retenir pour le marché libre, l’analyse de leur représentativité, la préparation des documents d’appel d’offres, l’accompagnement des clients, le suivi des opérations et le suivi administratif des contrats.

Attraction

Valorisant les connaissances régionales, le BMMB invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Travailler au sein du BMMB, c’est intégrer une équipe jeune et dynamique , relever une diversité de défis dans un environnement forestier stimulant et professionnel exceptionnel, mais c’est surtout faire partie d’un projet concret entraînant des répercussions autant de niveau régional que provincial.

Vous serez appelés à travailler en mode hybride, c’est-à-dire en présentiel ou sur le terrain, ainsi qu’en télétravail. Puisque les emplois à pourvoir nécessitent des déplacements sur le territoire, le travail exécuté en surplus de l’horaire normal de travail pourra être utilisé en crédit de congé d’une durée équivalente.

Avantages reliés aux postes

  • Horaire variable
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels ;
  • Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
  • Possibilité de télétravail en mode hybride ;
  • Semaine de travail de 35 heures ;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ;
  • Remboursement de la cotisation professionnelle ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Remboursement pouvant aller jusqu’à 150 $ par année pour pratiquer une activité physique ;
  • Formation continue.

Principales responsabilités

Les personnes titulaires des emplois doivent :

  • apporter leur expertise et collaborer étroitement avec les autres membres de la direction dans la vente de bois aux enchères de la forêt publique du territoire sous leur responsabilité ;
  • collaborer étroitement avec d’autres membres de l’équipe ministérielle, ainsi que la clientèle externe, pour assurer le respect des devis d’intervention et voir à l’exécution des contrats de récolte forestière ;
  • contribuer à l’amélioration continue des processus de vente ;
  • accompagner les enchérisseurs et acheteurs afin de favoriser l’intégration des nouvelles entreprises et de contribuer à une expérience d’achat positive ;
  • recueillir l’information nécessaire à l’établissement de la valeur marchande des bois sur pied en forêt publique.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 388 $ et 93 744 $ .

Dans l’établissement de son salaire, la personne candidate peut se voir reconnaître de l'expérience de travail ou de la scolarité pertinente additionnelles à celles exigées par l’emploi pour lequel elle est recrutée.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

Les personnes recherchées doivent posséder un bon sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie tout en démontrant une grande capacité de travail en équipe.

Elles doivent avoir la capacité de s’adapter à un environnement en constante évolution.

Les personnes recherchées doivent avoir une approche centrée sur le service à la clientèle. Elles doivent agir avec tact et diplomatie dans leurs interventions avec l’ensemble des partenaires.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier.

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres renseignements ou exigences

Les personnes titulaires pourraient être autorisées à travailler un maximum de trois (3) jours par semaine en télétravail, selon les directives gouvernementales en vigueur.

Les employés autorisés à effectuer du télétravail auront la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que leurs conditions d’exercice à domicile leur permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante pour l’exercice de ses fonctions.

Le matériel informatique nécessaire à l’emploi sera fourni par le Ministère.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale des personnes candidates retenues.

Sera considéré comme un atout

Une connaissance des orientations et concepts reliés aux mécanismes d’attribution et de mise en marché des bois au Québec.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 3 au 29 janvier 2024 à 23 h 59 - PROLONGATION

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section Exigences et atouts en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi.

C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
  • Preuve de membre à l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection

par courriel : [email protected]

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Pierre Beaulieu, chef de service

418 720-4201 ou par courriel : [email protected]

Service de la mise en marché Nord

M. Marc Adamczewski, chef de service

819 534-3589 ou par courriel : [email protected]

Service de la mise en marché Sud

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

21 days ago
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