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PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Québec

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Publié il y a 19 jours


Employeur

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Description de l'entreprise

PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un ‘’leader’’ dans la vente de produit et de service en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, l’entreprise a développée un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de l’expertise acquise au fil des ans, nous offrons plus d’un demi-siècle d’expérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunicationsCroyant à la force d’une équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre un salaire compétitif ainsi qu’un ensemble de bénéfices marginaux intéressants tel qu’assurance collective et plan de régime d’épargne retraite

Description de l’offre d’emploi

CHARGÉ (E) DES INSTALLATIONS - ALARMENOTRE ENTREPRISE EN BREF : Nous sommes une entreprise de premier plan spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie, offrant des solutions de pointe en matière de systèmes de sécurité. Notre engagement principal est d'assurer la sécurité et la tranquillité d'esprit de nos clients grâce à des installations de qualité supérieure et un service exceptionnel.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Planification des travaux de types installation aux techniciens en alarmeCoordonner les sous-traitants ou l'outillage en installationCréer les bons de travail en lien avec des travaux pré-approuvésATOUTS APPRÉCIÉS :Expérience pertinente dans le domaine de l'alarme incendieExpérience pertinente de gestion de projets (atout)Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentSens aigu des responsabilités et de l'éthique professionnelleAptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairéesMaîtrise des outils informatiques et logiciels pertinentsAVANTAGES PROPOSÉS :Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise respectée et en pleine croissanceEnvironnement de travail stimulant avec une équipe dynamiqueFormations continues pour améliorer vos compétences techniques et rester à jour avec les dernières avancées technologiquesConditions de travail compétitivesParticipation active et créative du comité social de l'entrepriseSi vous souhaitez jour un rôle clé dans la protection incendie, postuler dès maintenant!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Québec

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Publié il y a 26 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Nature du PosteSous la supervision du directeur de l’ingénierie, votre mandat principal sera d’effectuer la conception, la planification, l’étude, l’évaluation, la mise à l'essai et, au besoin, la mise en route des équipements. À ce titre vous verrez à: Mener à terme des travaux de dimensionnement et conception de différents systèmes électriques (puissance, contrôle et automatisation) destinés à des équipements industriels ; Moderniser, optimiser et assurer la conformité normative d’installations électriques sur différents équipements industriels ; Faire la recherche de composantes électriques disponibles localement afin de valider le remplacement de composantes désuètes ; Superviser techniquement et ponctuellement le travail de techniciens concepteurs électriques selon l'implication dans les projets ; Apporter un support technique aux fournisseurs et offrir un support technique à la clientèle interne et externe ; Participer activement au développement du département d’ingénierie en améliorant les outils et méthodes ; Effectuer des travaux de démarrage d’équipement en atelier et en usine ; Participer à la préparation d’offres en élaborant des concepts préliminaires, en estimant les heures d’étude requises et en rédigeant des descriptifs techniques des solutions proposées ; Effectuer la gestion de petits projets (suivi qualité, délai et couts).Qualifications requises Baccalauréat en génie électrique ; Minimum de 5 années d'expérience pertinente ; Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ; Connaissance du Code Canadien de l’électricité et des normes relatives à la sécurité machine, notamment la CSA Z432 ; Détenir un permis de conduire valide de classe 5 ; Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ; La connaissance des logiciels de programmation d'automate Studio 5000 (RsLogix) et Factory Talk View de Rockwell et/ou des logiciels CCW, Zélio Soft et VMware Workstation.Salaire et conditions Salaire très compétitif ; Fond de pension avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 6% de votre salaire; 6 congés mobiles et 1 congé anniversaire; Assurances collectives, PAE, télémédecine, etc.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

CHU DE QUEBEC - UNIVERSITE LAVAL

Québec

CHU DE QUEBEC - UNIVERSITE LAVAL

Publié il y a 18 jours


Employeur

CHU DE QUEBEC - UNIVERSITE LAVAL

Description de l'entreprise

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du chef de service de la sécurité civile et des mesures d'urgence, la personne en poste est responsable de l’application et de l’actualisation du plan des mesures d’urgence et de tous les volets en lien avec la sécurité incendie (dont la supervision des essais et inspections des systèmes de protection) du CHU de Québec-Université Laval.Elle prépare et supervise les plans de formation en lien avec la sécurité civile et incendie. De plus, elle planifie et coordonne des exercices de simulation. Par ailleurs, elle applique les bonnes pratiques connues en gestion des risques et participe à l’amélioration continue du plan de mesures d’urgence et de sécurité civile.Lors de la mise en application du plan local de sécurité civile, elle collabore à l’aspect opérationnel des interventions de la mission santé. Elle s’implique activement dans le développement de la culture de la sécurité civile. En outre, elle effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés à la sécurité civile et incendie dans le but d’assurer la sécurité des usagers, du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments.Exigences :• DEC sécurité incendie / prévention des incendies ou AEC prévention des incendies.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

VILLE DE QUEBEC

Québec

VILLE DE QUEBEC

Publié il y a 9 jours


Employeur

VILLE DE QUEBEC

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du contremaître, la personne titulaire du poste réalise des travaux comportant l'exécution des tâches relatives à l'opération, à l'inspection et au nettoyage régulier des équipements de traitement et de transport de l'eau potable ou des équipements d'interception et de traitement des eaux usées afin d'assurer en tout temps l'efficacité optimale du traitement et du rejet, conformément aux normes sur la qualité de l'eau.Conformément au règlement sur la qualité de l'eau potable et à la réglementation sur les eaux usées, la personne doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) ou un certificat d'études collégiales (CEC) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en traitement ou en assainissement de l'eau délivré par le Ministère de l'Éducation ou Emploi-Québec.Détenir le certificat de qualification en traitement complet d'eau de surface ou souterraine et réseau de distribution (OSTUD) ou être en mesure de l'obtenir dans un délai raisonnable.Détenir le certificat de qualification en traitement des eaux usées par station mécanisée (OW-1) ou être en mesure de l'obtenir dans un délai raisonnable.Posséder un permis de conduire valide de classe 5.Connaissance du fonctionnement d'une usine de traitement des eaux, ainsi qu'une bonne connaissance des procédés et des équipements utilisés.Être disponible pour travailler de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine en rotation.Être en mesure d'effectuer des tâches demandant une certaine force physique.S'engager à travailler en tout temps de manière sécuritaire dans la réalisation des tâches.Posséder les qualités personnelles et aptitudes appropriées telles que la politesse, la diplomatie, la courtoisie, l'initiative, le jugement, la capacité de travailler en équipe et d'entretenir des communications positives.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

VILLE DE QUEBEC

Québec

VILLE DE QUEBEC

Publié il y a 9 jours


Employeur

VILLE DE QUEBEC

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité du contremaître en mécanique du bâtiment, vous effectuerez divers travaux incluant la programmation, la modification, l'installation et la réparation des composantes de régulation et de contrôle. Vous serez appelé à valider les données de programmation des bâtiments relatives à la régulation et à l'analyse. Vous concevrez et implanterez les séquences d'opération et programmerez les systèmes de gestion d'énergie, comme : Delta, Reliable, Honeywell, automate Allen Bradley. Vous participerez à la transition énergétique des bâtiments de la Ville en lien avec la Stratégie de développement durable et la décarbonation des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres métiers, comme les frigoristes, les plombiers et les électriciens.Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de l'électronique industrielle ou en mécanique du bâtiment et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.Bonnes connaissances sur le fonctionnement des systèmes CVAC et la réfrigération.Posséder un permis de conduire valide de la classe 5.Posséder les qualités personnelles et aptitudes appropriées telles que l'autonomie, l'initiative, le souci du travail bien fait ainsi que le jugement.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent
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VILLE DE QUEBEC

Québec

VILLE DE QUEBEC

Publié il y a 10 jours


Employeur

VILLE DE QUEBEC

Description de l’offre d’emploi

La Ville de Québec est actuellement à la recherche de personnes qualifiées pour combler plusieurs postes de technicienne-électronicienne ou de technicien-électronicien en instrumentation, afin de pourvoir à court terme des postes réguliers et temporaires dans l'une des usines du Service du traitement des eaux et au Complexe de valorisation énergétique.Sous la responsabilité du contremaître, la personne réalise des travaux comportant l'installation, l'entretien et la réparation des équipements de type électrique, pneumatique et électronique, reliés aux infrastructures du domaine du complexe de valorisation énergétique, de l'eau potable et des eaux usées.Elle est tenue d'installer les nouveaux équipements, en plus de s'assurer que les équipements existants opèrent à un rendement optimum. À cette fin, elle doit pouvoir déceler la nature et le caractère des défectuosités et y remédier en effectuant les tâches requises.Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC ou AEC) en technologie de l'électronique industrielle. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.Posséder quelques expériences pertinentes reliées à la fonction.Détenir un certificat de qualification en électricité (Licence C) ou être en mesure de se présenter à l'examen de qualification dans un délai de 6 mois.Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

GBi

Québec

GBi

Publié il y a 26 jours


Technicien.ne génie civil- conception

Québec, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en génie civil (conception) pour son bureau de Québec. Le.la technicien.ne recherché assistera les ingénieurs dans la conception et la mise en plan des divers projets au sein de notre équipe en infrastructures.

Postuler

Les défis qui vous attendent

  • Produire des plans et profils de services municipaux et d’infrastructures routières à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D ;
  • Produire des détails de construction à l’aide des outils CAO / DAO;
  • Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (Autorurn, Véhicule Traking, etc.);
  • Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux.
  • Respecter les standards CDAO des différents clients;
  • Effectuer l’autocontrôle de son travail;
  • Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
  • S’assurer que les travaux respectent les plans et devis;
  • S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur.

Responsabilités.

Vos atouts

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

  • Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou diplôme connexe;
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
  • Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office;
  • Maîtriser les logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout);
  • Maîtriser le logiciel MicroStation (un atout);
  • Maîtrise de langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Posséder sa carte ASP construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).
  • gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Technicien.ne génie civil- conception

Catégorie

Technicien.ne

Départements

Infrastructures

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec Postuler

  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
  • Semaine de travail comprimée;
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales.
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Entente corporative avec des centres sportifs;
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.

Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
  • Semaine de travail comprimée;
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales.
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Entente corporative avec des centres sportifs;
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.

Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.

Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

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3 hours ago

Centre de services scolaire des Découvreurs

Québec

Centre de services scolaire des Découvreurs

Publié il y a 30 jours


Technicien(ne) en informatique - Développement informatique

Lieu de travail : Centre administratif

Votre rôle

Le rôle principal de la personne titulaire de ce poste sera d'effectuer du développement informatique (programmation) dans un environnement Microsoft, plus particulièrement, au niveau du développement d'applications Web.

Elle contribuera également à la transformation numérique de l'organisation et à la sécurité applicative. Elle travaillera occasionnellement à l'extérieur des heures normales de bureau.

Vos conditions

  • Poste régulier à temps plein;
  • 35 heures par semaine;
  • Horaire de 8h à 16h du lundi au vendredi;
  • Salaire de 24,21 $ à 32,32 $ de l’heure selon les qualifications (échelle sujette à révision en fonction du renouvellement de la convention collective actuellement en négociation nationale)
  • Entrée en fonction dès que possible.

Vos avantages

  • 4 semaines de vacances payées par année;
  • 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
  • Horaire de jour favorisant un équilibre travail vie personnelle;
  • Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
  • Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
  • Télémédecine;
  • Formation et développement des compétences offerts.

Votre profil

  • Être titulaire d’un DEC en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emploi ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Avoir une connaissance approfondie de la programmation informatique;
  • Avoir une connaissance des plateformes de gestion de contenu WEB (WordPress, PHP);
  • Connaissance de l'environnement de développement Microsoft.Net;
  • Avoir une connaissance des bases de données (SQL, MySQL);
  • Connaissance des services applicatifs en infonuagique (un atout);
  • Connaissance de la plateforme Power de Microsoft (un atout);
  • Posséder des aptitudes pour la communication et posséder un grand sens de la planification;
  • Avoir le souci du service à la clientèle;
  • Être capable de travailler en équipe et de respecter les échéanciers établis.
  • Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Less than 1 hour ago

GROUPE COMMERCIAL AMT INC

Lévis

GROUPE COMMERCIAL AMT INC

Publié il y a 3 jours


Employeur

GROUPE COMMERCIAL AMT INC

Description de l’offre d’emploi

Groupe Commercial AMT, importante entreprise immobilière dans la région de Québec et Lévis cherche un mécanicien en bâtiment pour joindre l’équipe d’entretien.Depuis plus de 25 ans, le Groupe Commercial AMT construit, gère, entretien et loue des immeubles dans les secteurs commercial, institutionnel et industriel.Le candidat aura à exécuter des interventions dans différents bâtiments conjointement avec des collègues d’expériences.De plus, nous offrons de nombreux avantages tels que :- Temps plein- Salaire compétitif- Assurance salaire et maladie- Fonds de pension- Habillement- Véhicule de service- Cellulaire

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Cégep Limoilou

Quebec City

Cégep Limoilou

Publié il y a 25 jours


Employeur

Cégep Limoilou

Description de l'entreprise

Au Cégep Limoilou, on s'investit, on s'implique, on avance ensemble. La part de chacun compte et provoque quelque chose de grand. Les réussites sont multiples et notre fierté est authentique! Entre collègues, nos liens sont significatifs et on s'entraide parce qu'on croit à ce que l'on fait et pour qui on le fait.Envie de faire carrière dans un milieu de vie stimulant, actif et collaboratif?Allez-y! Foncez! On a hâte de vous rencontrer.c'est ici : de l’offre d’emploiÀ titre de technicienne ou technicien en architecture, vous travaillerez sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation ou de construction de bâtiments.De façon plus spécifique, votre rôle consistera à :Recueillir les informations nécessaires à l’élaboration de projets d’aménagement, de rénovation, ou de construction;Réaliser les dessins, effectuer le calcul des coûts et évaluer la quantité de matériaux et de main-d’œuvre nécessaires à la réalisation des projets;S’assurer du respect du Code du bâtiment, des règlements municipaux et des exigences en matière d’espace et d’implantation;Dresser l’inventaire des travaux à réaliser;Proposer des solutions aux problèmes ou anomalies rencontrés et établir les priorités d’intervention;Procéder aux analyses et produire des rapports sur divers sujets liés à la gestion des espaces et immeubles;Coordonner les activités d’aménagement des espaces de travail avec les intervenantes ou intervenants et assurer le suivi des travaux;Surveiller les travaux de rénovation, d'aménagement ou de construction de bâtiments et collaborer avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets. Au besoin, agir à titre de répondante ou de répondant pour le Collège;Élaborer des plans, rédiger des devis à proposer aux fins d’appels d’offres et voir à ce que les travaux respectent les cahiers des charges;Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation d'opérations techniques dont vous êtesresponsable;Évaluer les besoins en mobilier en fonction des exigences opérationnelles, du style d'aménagement de bureau et des besoins des utilisateurs;Voir au bon déroulement del'ensemble du processus de commande de mobilier, du choix des finis, des délais de livraison et de l'installation;Analyser des postes de travail et apporter les ajustements requis en lien avec l’ergonomie;Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.Profil recherchéLa personne recherchée doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en architecture ou autre champ de spécialisation appropriée, ou un diplôme ou une attestation d'études dont l’équivalence est reconnue par l'autorité compétente, jumelé à de l'expérience pertinente.Pour postuler, rendez-vous dans la section Emplois de notre site web avant le 25 mars 2024 à 23 h 59 : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

14 avril 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel
Espace publicitaire

COREM

Québec

COREM

Publié il y a 26 jours


Employeur

COREM

Description de l'entreprise

Corem, centre d’expertise et d’innovations en traitement de minerais, regroupe la plus grande concentration de ressources dédiées à la R-D dans ce domaine au Canada. Corem repose sur une expertise de pointe démontrée et reconnue, des installations, des laboratoires et des équipements des plus récentes technologies et des partenaires de choix.C’est plus de 140 employés engagés à faire profiter ses membres et l’industrie minière internationale des retombées de ses travaux. Corem est un milieu de travail ouvert, dynamique, offrant d’excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

Description de l’offre d’emploi

Le technicien en instrumentation et contrôle effectue des travaux d’installation, d’entretien, d’ajustement et de réparation d’un éventail diversifié d’appareils et de système de contrôle. Il s’assure que les travaux sont faits dans le respect des meilleures pratiques et des standards de l’industrie.Plus spécifiquement• Valider et assurer le bon fonctionnement des instruments et équipements ;• Participer à la réalisation de montage et l’installation de nouveaux équipements ;• Sélectionner les composants appropriés aux différents montages et les installer ;• Résoudre les problèmes techniques que pose le déroulement des travaux, solutionner les problèmes reliés aux équipements ainsi qu’à leur performance ;• Concevoir des schémas de contrôle selon les normes industrielles ;• Collaborer à la réalisation de projets électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques ou électromécaniques ;• Participer à la conception de système d’automatisation et de contrôle ;• Effectuer toutes autres tâches diverses permettant à l’équipe d’atteindre ses objectifs.Exigences• Détenir un diplôme d’études collégiales en systèmes ordinés, en instrumentation et contrôle, en génie électrique ou toute autre formation pertinente ;• Toute expérience pertinente sera considérée ;• Minimum de 3 années d’expérience pertinentes en lien avec l’emploi ;• Détenir la Certification électrique (Cé) serait considéré comme un atout important.Conditions de travail proposées• Salaire de 24.51 $ à 34.30 $ / heure selon l’expérience ;• Un horaire en semaine, de jour et à temps plein (35h / semaine) ;• Équipement de travail fourni ;• Des assurances collectives avantageuses, un REER collectif avec participation de l’employeur, ainsi qu’un programme d’aide aux employés ;• Parcours RTC à proximité et des stationnements gratuits, même en plein cœur de la ville ;• De nombreuses activités sociales organisées par l’employeur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

LABORATOIRE DE CANALISATIONS SOUTERRAINES (LCS) INC.

Québec City

LABORATOIRE DE CANALISATIONS SOUTERRAINES (LCS) INC.

Publié il y a 23 jours


Employeur

LABORATOIRE DE CANALISATIONS SOUTERRAINES (LCS) INC.

Description de l'entreprise

Laboratoire de Canalisations Souterraines (LCS) Inc est reconnu comme une firme importante œuvrant dans les services rattachés aux conduites d'égout et d'aqueduc en affaire depuis 1989.

Description de l’offre d’emploi

Aide-technicien pour tout type de travaux de l'entreprise, aide à l'inspection télévisée des égouts, aide à l'installation de tuyaux pour l'alimentation temporaire en eau potable, aide-technicien en certification des réseaux d'aqueduc et d'égout, aide pour l'excavation résidentielle.Permis de conduire classe 5 valide et non restreint, classe 3 ou 1 un atout. Bon français parlé. Être débrouillard, avoir le sens de l'organisation, être autonome. Une connaissance du domaine, un atout. Carte ASP-Construction un atout.Nous offrons un régime d'assurance collective payé à 100% par l'employeur après un an de service.

Compétences

Capacité à travailler en équipeAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

UNIVERSITE LAVAL

Québec

UNIVERSITE LAVAL

Publié il y a 16 jours


Employeur

UNIVERSITE LAVAL

Description de l'entreprise

Située au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval a été nommée meilleur employeur de la région de Québec et classée au 26e rang des meilleurs employeurs au Canada. Elle se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.Faire carrière à l'Université Laval vous permet de bénéficier d’une gamme d’avantages sociaux des plus intéressantes, par exemple : vacances, conciliation travail et vie personnel, congés fériés et divers congés spéciaux, assurance santé, salaire concurrentiel, régime de retraite avantageux, formation et perfectionnement.

Description de l’offre d’emploi

L’équipe du réseau électrique est composée de 7 techniciens sous la responsabilité d’un coordonnateur en technique du bâtiment. Elle est responsable de l’entretien et des opérations du réseau de distribution, des réseaux d’urgence, des variateurs de vitesse, de l’éclairage urbain et de la distribution électrique extérieurs aux bâtiments de l’Université Laval.Seront considérés comme étant des atouts:Expérience sur un réseau de distribution d’électricité (tensions de 600V, 4.16 kV et/ou 25kV) ;Expérience en exploitation et maintenance des systèmes électriques et essais des groupes électrogène ;Expérience en programmation et configuration d'automates programmables et de variateurs de fréquence AC ;Expérience en maintenance prédictive (thermographie) des systèmes distributions et des installations électriques ;Connaissance des logiciels : Autocad, Excel et Word,

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Québec

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Publié il y a 23 jours


Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques: Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington); Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du posteNous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Québec, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.Fonctions principalesTravailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipeGérer plusieurs projets uniques ou continusRépondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risquesResponsabilitésUtiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparationsProduire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenirCoordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critiqueExigences de l’emploiExpérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtimentsConnaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtimentsCapacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilairesConnaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de donnéesExpérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiquesHoraire: 4 jours/semaine 10h par jour (6h00 à 16h00)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Centre de services scolaire des Découvreurs

Québec

Centre de services scolaire des Découvreurs

Publié il y a 22 jours


Employeur

Centre de services scolaire des Découvreurs

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire des Découvreurs maintient des standards de qualité et d’excellence à l’égard de l’enseignement et de l’apprentissage en offrant des services d'enseignement au primaire, au secondaire, à la formation professionnelle ainsi qu'à l'éducation des adultes.Nous avons pour mission de valoriser l’éducation publique sur notre territoire et de veiller à la qualité des services éducatifs et à la réussite de chaque élève.Nous travaillons tous ensemble dans un but commun en mettant de l’avant 4 valeurs essentielles à nos yeux.• Respect• Ouverture• Engagement• DépassementNous nous positionnons en première place avec le plus haut taux de diplomation parmi les 72 Centres de services scolaire du Québec. Nous sommes constamment à la recherche de personnes passionnées qui ont envie de contribuer à notre réussite et d’exceller dans leur domaine.

Description de l’offre d’emploi

La personne titulaire de ce poste est responsable du fonctionnement, de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles.Effectuer les opérations requises de calibrage, d'ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques;Coordonner les travaux techniques de l'entretien préventif et des systèmes mécaniques;Procéder aux inspections régulières et aux tests d'opération requis;Voir à ce que les réparations soient effectuées ou les effectuer au besoin;Faire les recommandations nécessaire pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;Participer à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes;Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.Vos conditionsPoste régulier à temps plein;38,75 heures par semaineHoraire de 7h 15 à 16 h du lundi au vendredi;Salaire de 24,36 $ à 33,95 $ de l’heure;Entrée en fonction dès que possible.Vos avantages4 semaines de vacances payées par année; 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour le congé des fêtes; Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle;Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels; Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;Télémédecine.Votre profilÊtre titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en génie mécanique, en génie électrique, en automatisation et contrôle, en instrumentation et contrôle ou être titulaire d'un diplôme équivalent;Avoir accès à une automobile et détenir un permis de conduire valide;Avoir une bonne connaissance des équipements de contrôle DDC de marque Delta et Siemens;Posséder des habiletés manuelles pour l'installation de nouvelles centralisations de contrôles;Être titulaire d'un certificat de qualification en électricité ou en instrumentation et contrôle serait un atout;Être disponible pour un rappel en dehors des heures régulières de travail à l'occasion;Être capable d'utiliser adéquatement les logiciels Word et Excel;Avoir un très grand sens de la planification et de la gestion des priorités;Posséder des aptitudes pour la communication;Avoir le souci du service à la clientèle;Être capable de travailler en équipe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Contrôle des matériauxDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Québec

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Publié il y a 8 jours


Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses dans les bâtiments – Bureau de QuébecÊtre technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 165 experts-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.Votre missionEn tant que technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses, vous effectuerez des tâches touchant principalement la caractérisation de divers matériaux de construction. Vous irez sur le terrain évaluer différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.Concrètement, vous devrez :• Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;• Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;• Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;• Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;• Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;• Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.Compétences recherchées• Une formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;• Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;• De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);• Une excellente connaissance de la langue française;• Un véhicule en bon état de fonctionnement;• La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction ;• Être méticuleux.se et accorder une grande attention à l’observation ;• Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques.Conditions de travail :• 37,5 heures par semaine, de jour et de soir du lundi au vendredi et en fin de semaine (en rotation).• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de la ville de Québec.• Salaire selon expérience à partir de 50 600$ par année.Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : .Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

ARPENTA INC.

Charny

ARPENTA INC.

Publié il y a 23 jours


Employeur

ARPENTA INC.

Description de l'entreprise

Arpenta Arpenteurs-GéomètresArpenta, avant tout, c’est des gens de cœur; C’est une équipe tissée serrée où chaque membre est unique et important.ÉVOLUER AU SEIN DE L’ÉQUIPE ARPENTA C’EST:Évoluer dans un environnement chaleureux, dans un climat de confiance avec une équipe sur qui on peut compter et qui aime passer du temps ensemble et qui crée des occasions de célébrer !Avoir la fierté d’œuvrer dans une équipe qui a une excellente réputation, qui livre des services et travaux de haute qualité et qui offre un service-client de haut-niveauÊtre considéré, s'impliquer en fonction de ses forces et pouvoir s’impliquer dans la mise en place, le développement et l’amélioration de son milieu de travailAvoir accès à de la formation et à du développement professionnel et personnel, puisque l’épanouissement, c’est important!Bénéficier d’un horaire de travail flexible (même le 4 jours semaine est possible!) , pouvoir faire du télétravail et profiter d’un programme de conciliation vie professionnelle / vie personnelle, parce que c’est aussi ça, s’épanouir!En surplus, nous avons des équipements de travail à la fine pointe (ordinateurs, logiciels, gps, stations totales, pick-ups, etc.), un environnement de travail lumineux facilitant la collaboration et une superbe machine à capuccino… prête à vous servir! :DÀ propos de nousFière du travail accompli et de notre réputation d'excellence, notre équipe offre ses conseils et services en arpentage à ses partenaires des milieux résidentiels, institutionnels et industriels. Notre expertise en arpentage foncier, en arpentage de génie-civil et en arpentage spécialisé nous fait voyager à l'extérieur du Québec. Nos réalisations, petites et grandes, sont en tout temps supportées par un service-client de haute qualité.

Description de l’offre d’emploi

POSTE DISPONIBLE : TECHNICIEN (NE) EN ARPENTAGE / ARPENTEURNotre équipe cherche à ajouter une personne à titre de technicien.ne arpenteur.Nos besoins sont au terrain et au bureau, laissez-nous savoir si vous souhaitez faire l'un, l'autre ou les deux!Nous avons des mandats variés, des équipements récents et un bel environnement de travail.Envie d'en savoir d'avantage? COMMUNIQUEZ AVEC NOUS! 418.476.8182 ou venez nous rencontrer!**Confidentialité assurée

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Montmagny

Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Publié il y a 19 jours


Employeur

Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adultedans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploifavorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Vous avez envie de contribuer au succès d’une entreprise TRÈS dynamique et d’avoir de nombreux défis?Le C.A.R.E Montmagny-L'Islet, est la recherche d'un(e) technicien(e) en automatisation pour une entreprise innovante et à la fine pointe de la technologie pour la région de L'Islet.Avec nous vous aurez :Un salaire compétitifUne gamme complète d'avantages sociauxUne prime d'assiduitéUn boni de productionOpportunités de progression professionnelVotre quotidien:Développer et entretenir les programmes des automates programmables et les différentes interfacesEffectuer une veille des équipements d’instrumentations et contrôlesFaire partie intégrante du processus d’amélioration continueRépondre aux appels d’entretien et de réparation (troubleshooting)Apporter à l’équipe l’expertise et le support technique requisPour ce poste vous devez :Posséder un DEC en automatisation et contrôle ou un domaine connexeBaccalauréat en génie mécanique ou génie électrique (un atout);Toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes seront également considéréesvoir une excellente connaissance des normes électriquesAvoir des connaissances dans la programmation d’automates et en robotique ;Posséder des connaissances d’AutoCAD (un atout);Avoir une bonne connaissance des automates, Allen-Bradley et Omron/Sysmac (un atout).

Compétences

Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesFacilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

ARPENTAGE COTE-DU-SUD INC.

Montmagny

ARPENTAGE COTE-DU-SUD INC.

Publié il y a 29 jours


Employeur

ARPENTAGE COTE-DU-SUD INC.

Description de l'entreprise

Arpentage Côte-du-Sud inc. est un regroupement d'arpenteurs-géomètres implantée dans les MRC de Montmagny, L'Islet et Kamouraska depuis plus de 35 ans.En collaboration avec nos employés, les 6 arpenteurs-géomètres ont réalisé, au nom de notre firme, une grande quantité de travaux en arpentage foncier et en rénovation cadastrale dans notre région. Ces travaux leur ont permis d'acquérir une excellente connaissance du territoire, ce qui contribue grandement à la qualité de nos services.Les services dispensés par un arpenteur-géomètre peuvent vous éviter bien des soucis.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de l'arpenteur-géomètre ou du technicien principal, le technicien en arpentage devra effectuer les tâches suivantes: Levé sur le terrain dans le cadre de certificats de localisation, implantation, piquetage, ligne de lot etc. Exécuter des levés pour des plans topographiques et des descriptions techniques etc. Effectuer toutes autres tâches connexes exigées dans le cadre du travail.Bonne connaissance des instruments d’arpentage Leica, entre autre carnet CS20, station robotisée TS13 et TS16, GPS GS16 et GS18i, niveau DNA10Programme de REER collectif avec participation de l'employeur, assurances collectives, flexibilité

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - CartographieDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographieDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéTolérance aux variations fréquentes de température

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - FaibleAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

INSPECVISION 3D INC.

Sainte-Marie

INSPECVISION 3D INC.

Publié il y a 24 jours


Employeur

INSPECVISION 3D INC.

Description de l’offre d’emploi

Aide opérateur de combiné VacuumInspecVision est une entreprise qui œuvre en ingénierie et en infrastructures souterraines dont le siège social est en Beauce. Un environnement des plus stimulants et chaleureux.Nous sommes à la recherche d’un aide-opérateur de combiné Vacuum (nettoyage à pression) à Sainte-MarieExigence• Détention d'un permis de conduire Classe 3 (Obligatoire)• La facilité de travailler en équipe• Être polyvalent car déplacement fréquent à l’extérieur de la régionHoraire• 40 à 60 heures par semaine et possibilité de temps supplémentaires• Taux à temps et demi après 40 heures• Temps plein, permanentSalaire21,00$ de l’heureAvantagesAssurances collectives (médicaments, dentaire, salaire, voyage et beaucoup plus)Programme de RVERPossibilité d’avancementExcellentes conditions de travail

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Chargé(e) des installations - Alarme

Québec

Offre publiée le 2024-03-26

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Employeur

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Description de l'entreprise

PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un ‘’leader’’ dans la vente de produit et de service en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, l’entreprise a développée un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de l’expertise acquise au fil des ans, nous offrons plus d’un demi-siècle d’expérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunicationsCroyant à la force d’une équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre un salaire compétitif ainsi qu’un ensemble de bénéfices marginaux intéressants tel qu’assurance collective et plan de régime d’épargne retraite

Description de l’offre d’emploi

CHARGÉ (E) DES INSTALLATIONS - ALARMENOTRE ENTREPRISE EN BREF : Nous sommes une entreprise de premier plan spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie, offrant des solutions de pointe en matière de systèmes de sécurité. Notre engagement principal est d'assurer la sécurité et la tranquillité d'esprit de nos clients grâce à des installations de qualité supérieure et un service exceptionnel.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Planification des travaux de types installation aux techniciens en alarmeCoordonner les sous-traitants ou l'outillage en installationCréer les bons de travail en lien avec des travaux pré-approuvésATOUTS APPRÉCIÉS :Expérience pertinente dans le domaine de l'alarme incendieExpérience pertinente de gestion de projets (atout)Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentSens aigu des responsabilités et de l'éthique professionnelleAptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairéesMaîtrise des outils informatiques et logiciels pertinentsAVANTAGES PROPOSÉS :Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise respectée et en pleine croissanceEnvironnement de travail stimulant avec une équipe dynamiqueFormations continues pour améliorer vos compétences techniques et rester à jour avec les dernières avancées technologiquesConditions de travail compétitivesParticipation active et créative du comité social de l'entrepriseSi vous souhaitez jour un rôle clé dans la protection incendie, postuler dès maintenant!

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur(e) électrique

Québec

Offre publiée le 2024-03-19

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Nature du PosteSous la supervision du directeur de l’ingénierie, votre mandat principal sera d’effectuer la conception, la planification, l’étude, l’évaluation, la mise à l'essai et, au besoin, la mise en route des équipements. À ce titre vous verrez à: Mener à terme des travaux de dimensionnement et conception de différents systèmes électriques (puissance, contrôle et automatisation) destinés à des équipements industriels ; Moderniser, optimiser et assurer la conformité normative d’installations électriques sur différents équipements industriels ; Faire la recherche de composantes électriques disponibles localement afin de valider le remplacement de composantes désuètes ; Superviser techniquement et ponctuellement le travail de techniciens concepteurs électriques selon l'implication dans les projets ; Apporter un support technique aux fournisseurs et offrir un support technique à la clientèle interne et externe ; Participer activement au développement du département d’ingénierie en améliorant les outils et méthodes ; Effectuer des travaux de démarrage d’équipement en atelier et en usine ; Participer à la préparation d’offres en élaborant des concepts préliminaires, en estimant les heures d’étude requises et en rédigeant des descriptifs techniques des solutions proposées ; Effectuer la gestion de petits projets (suivi qualité, délai et couts).Qualifications requises Baccalauréat en génie électrique ; Minimum de 5 années d'expérience pertinente ; Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ; Connaissance du Code Canadien de l’électricité et des normes relatives à la sécurité machine, notamment la CSA Z432 ; Détenir un permis de conduire valide de classe 5 ; Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ; La connaissance des logiciels de programmation d'automate Studio 5000 (RsLogix) et Factory Talk View de Rockwell et/ou des logiciels CCW, Zélio Soft et VMware Workstation.Salaire et conditions Salaire très compétitif ; Fond de pension avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 6% de votre salaire; 6 congés mobiles et 1 congé anniversaire; Assurances collectives, PAE, télémédecine, etc.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) en prévention incendie

Québec

Offre publiée le 2024-03-27

CHU DE QUEBEC - UNIVERSITE LAVAL

Employeur

CHU DE QUEBEC - UNIVERSITE LAVAL

Description de l'entreprise

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du chef de service de la sécurité civile et des mesures d'urgence, la personne en poste est responsable de l’application et de l’actualisation du plan des mesures d’urgence et de tous les volets en lien avec la sécurité incendie (dont la supervision des essais et inspections des systèmes de protection) du CHU de Québec-Université Laval.Elle prépare et supervise les plans de formation en lien avec la sécurité civile et incendie. De plus, elle planifie et coordonne des exercices de simulation. Par ailleurs, elle applique les bonnes pratiques connues en gestion des risques et participe à l’amélioration continue du plan de mesures d’urgence et de sécurité civile.Lors de la mise en application du plan local de sécurité civile, elle collabore à l’aspect opérationnel des interventions de la mission santé. Elle s’implique activement dans le développement de la culture de la sécurité civile. En outre, elle effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés à la sécurité civile et incendie dans le but d’assurer la sécurité des usagers, du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments.Exigences :• DEC sécurité incendie / prévention des incendies ou AEC prévention des incendies.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Technicienne-opératrice ou technicien-opérateur

Québec

Offre publiée le 2024-04-05

VILLE DE QUEBEC

Employeur

VILLE DE QUEBEC

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du contremaître, la personne titulaire du poste réalise des travaux comportant l'exécution des tâches relatives à l'opération, à l'inspection et au nettoyage régulier des équipements de traitement et de transport de l'eau potable ou des équipements d'interception et de traitement des eaux usées afin d'assurer en tout temps l'efficacité optimale du traitement et du rejet, conformément aux normes sur la qualité de l'eau.Conformément au règlement sur la qualité de l'eau potable et à la réglementation sur les eaux usées, la personne doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une attestation d'études collégiales (AEC) ou un certificat d'études collégiales (CEC) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en traitement ou en assainissement de l'eau délivré par le Ministère de l'Éducation ou Emploi-Québec.Détenir le certificat de qualification en traitement complet d'eau de surface ou souterraine et réseau de distribution (OSTUD) ou être en mesure de l'obtenir dans un délai raisonnable.Détenir le certificat de qualification en traitement des eaux usées par station mécanisée (OW-1) ou être en mesure de l'obtenir dans un délai raisonnable.Posséder un permis de conduire valide de classe 5.Connaissance du fonctionnement d'une usine de traitement des eaux, ainsi qu'une bonne connaissance des procédés et des équipements utilisés.Être disponible pour travailler de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine en rotation.Être en mesure d'effectuer des tâches demandant une certaine force physique.S'engager à travailler en tout temps de manière sécuritaire dans la réalisation des tâches.Posséder les qualités personnelles et aptitudes appropriées telles que la politesse, la diplomatie, la courtoisie, l'initiative, le jugement, la capacité de travailler en équipe et d'entretenir des communications positives.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Technicienne ou technicien en électronique et électrotechnique

Québec

Offre publiée le 2024-04-05

VILLE DE QUEBEC

Employeur

VILLE DE QUEBEC

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité du contremaître en mécanique du bâtiment, vous effectuerez divers travaux incluant la programmation, la modification, l'installation et la réparation des composantes de régulation et de contrôle. Vous serez appelé à valider les données de programmation des bâtiments relatives à la régulation et à l'analyse. Vous concevrez et implanterez les séquences d'opération et programmerez les systèmes de gestion d'énergie, comme : Delta, Reliable, Honeywell, automate Allen Bradley. Vous participerez à la transition énergétique des bâtiments de la Ville en lien avec la Stratégie de développement durable et la décarbonation des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres métiers, comme les frigoristes, les plombiers et les électriciens.Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de l'électronique industrielle ou en mécanique du bâtiment et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.Bonnes connaissances sur le fonctionnement des systèmes CVAC et la réfrigération.Posséder un permis de conduire valide de la classe 5.Posséder les qualités personnelles et aptitudes appropriées telles que l'autonomie, l'initiative, le souci du travail bien fait ainsi que le jugement.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VILLE DE QUEBEC

Description de l’offre d’emploi

La Ville de Québec est actuellement à la recherche de personnes qualifiées pour combler plusieurs postes de technicienne-électronicienne ou de technicien-électronicien en instrumentation, afin de pourvoir à court terme des postes réguliers et temporaires dans l'une des usines du Service du traitement des eaux et au Complexe de valorisation énergétique.Sous la responsabilité du contremaître, la personne réalise des travaux comportant l'installation, l'entretien et la réparation des équipements de type électrique, pneumatique et électronique, reliés aux infrastructures du domaine du complexe de valorisation énergétique, de l'eau potable et des eaux usées.Elle est tenue d'installer les nouveaux équipements, en plus de s'assurer que les équipements existants opèrent à un rendement optimum. À cette fin, elle doit pouvoir déceler la nature et le caractère des défectuosités et y remédier en effectuant les tâches requises.Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC ou AEC) en technologie de l'électronique industrielle. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.Posséder quelques expériences pertinentes reliées à la fonction.Détenir un certificat de qualification en électricité (Licence C) ou être en mesure de se présenter à l'examen de qualification dans un délai de 6 mois.Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Technicien.ne génie civil- conception

Québec

Offre publiée le 2024-03-19

GBi

Technicien.ne génie civil- conception

Québec, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en génie civil (conception) pour son bureau de Québec. Le.la technicien.ne recherché assistera les ingénieurs dans la conception et la mise en plan des divers projets au sein de notre équipe en infrastructures.

Postuler

Les défis qui vous attendent

  • Produire des plans et profils de services municipaux et d’infrastructures routières à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D ;
  • Produire des détails de construction à l’aide des outils CAO / DAO;
  • Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (Autorurn, Véhicule Traking, etc.);
  • Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux.
  • Respecter les standards CDAO des différents clients;
  • Effectuer l’autocontrôle de son travail;
  • Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
  • S’assurer que les travaux respectent les plans et devis;
  • S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur.

Responsabilités.

Vos atouts

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

  • Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou diplôme connexe;
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
  • Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office;
  • Maîtriser les logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout);
  • Maîtriser le logiciel MicroStation (un atout);
  • Maîtrise de langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Posséder sa carte ASP construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).
  • gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Technicien.ne génie civil- conception

Catégorie

Technicien.ne

Départements

Infrastructures

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec Postuler

  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
  • Semaine de travail comprimée;
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales.
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Entente corporative avec des centres sportifs;
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.

Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
  • Semaine de travail comprimée;
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales.
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Entente corporative avec des centres sportifs;
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.

Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.

Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés

3 hours ago

Technicien

Québec

Offre publiée le 2024-03-15

Centre de services scolaire des Découvreurs

Technicien(ne) en informatique - Développement informatique

Lieu de travail : Centre administratif

Votre rôle

Le rôle principal de la personne titulaire de ce poste sera d'effectuer du développement informatique (programmation) dans un environnement Microsoft, plus particulièrement, au niveau du développement d'applications Web.

Elle contribuera également à la transformation numérique de l'organisation et à la sécurité applicative. Elle travaillera occasionnellement à l'extérieur des heures normales de bureau.

Vos conditions

  • Poste régulier à temps plein;
  • 35 heures par semaine;
  • Horaire de 8h à 16h du lundi au vendredi;
  • Salaire de 24,21 $ à 32,32 $ de l’heure selon les qualifications (échelle sujette à révision en fonction du renouvellement de la convention collective actuellement en négociation nationale)
  • Entrée en fonction dès que possible.

Vos avantages

  • 4 semaines de vacances payées par année;
  • 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
  • Horaire de jour favorisant un équilibre travail vie personnelle;
  • Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
  • Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
  • Télémédecine;
  • Formation et développement des compétences offerts.

Votre profil

  • Être titulaire d’un DEC en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emploi ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Avoir une connaissance approfondie de la programmation informatique;
  • Avoir une connaissance des plateformes de gestion de contenu WEB (WordPress, PHP);
  • Connaissance de l'environnement de développement Microsoft.Net;
  • Avoir une connaissance des bases de données (SQL, MySQL);
  • Connaissance des services applicatifs en infonuagique (un atout);
  • Connaissance de la plateforme Power de Microsoft (un atout);
  • Posséder des aptitudes pour la communication et posséder un grand sens de la planification;
  • Avoir le souci du service à la clientèle;
  • Être capable de travailler en équipe et de respecter les échéanciers établis.
  • Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Less than 1 hour ago

Technicien en mécanique de bâtiment pour entretien d'immeubles (MMF)

Lévis

Offre publiée le 2024-04-11

GROUPE COMMERCIAL AMT INC

Employeur

GROUPE COMMERCIAL AMT INC

Description de l’offre d’emploi

Groupe Commercial AMT, importante entreprise immobilière dans la région de Québec et Lévis cherche un mécanicien en bâtiment pour joindre l’équipe d’entretien.Depuis plus de 25 ans, le Groupe Commercial AMT construit, gère, entretien et loue des immeubles dans les secteurs commercial, institutionnel et industriel.Le candidat aura à exécuter des interventions dans différents bâtiments conjointement avec des collègues d’expériences.De plus, nous offrons de nombreux avantages tels que :- Temps plein- Salaire compétitif- Assurance salaire et maladie- Fonds de pension- Habillement- Véhicule de service- Cellulaire

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en architecture

Quebec City

Offre publiée le 2024-03-20

Cégep Limoilou

Employeur

Cégep Limoilou

Description de l'entreprise

Au Cégep Limoilou, on s'investit, on s'implique, on avance ensemble. La part de chacun compte et provoque quelque chose de grand. Les réussites sont multiples et notre fierté est authentique! Entre collègues, nos liens sont significatifs et on s'entraide parce qu'on croit à ce que l'on fait et pour qui on le fait.Envie de faire carrière dans un milieu de vie stimulant, actif et collaboratif?Allez-y! Foncez! On a hâte de vous rencontrer.c'est ici : de l’offre d’emploiÀ titre de technicienne ou technicien en architecture, vous travaillerez sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation ou de construction de bâtiments.De façon plus spécifique, votre rôle consistera à :Recueillir les informations nécessaires à l’élaboration de projets d’aménagement, de rénovation, ou de construction;Réaliser les dessins, effectuer le calcul des coûts et évaluer la quantité de matériaux et de main-d’œuvre nécessaires à la réalisation des projets;S’assurer du respect du Code du bâtiment, des règlements municipaux et des exigences en matière d’espace et d’implantation;Dresser l’inventaire des travaux à réaliser;Proposer des solutions aux problèmes ou anomalies rencontrés et établir les priorités d’intervention;Procéder aux analyses et produire des rapports sur divers sujets liés à la gestion des espaces et immeubles;Coordonner les activités d’aménagement des espaces de travail avec les intervenantes ou intervenants et assurer le suivi des travaux;Surveiller les travaux de rénovation, d'aménagement ou de construction de bâtiments et collaborer avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets. Au besoin, agir à titre de répondante ou de répondant pour le Collège;Élaborer des plans, rédiger des devis à proposer aux fins d’appels d’offres et voir à ce que les travaux respectent les cahiers des charges;Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation d'opérations techniques dont vous êtesresponsable;Évaluer les besoins en mobilier en fonction des exigences opérationnelles, du style d'aménagement de bureau et des besoins des utilisateurs;Voir au bon déroulement del'ensemble du processus de commande de mobilier, du choix des finis, des délais de livraison et de l'installation;Analyser des postes de travail et apporter les ajustements requis en lien avec l’ergonomie;Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.Profil recherchéLa personne recherchée doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en architecture ou autre champ de spécialisation appropriée, ou un diplôme ou une attestation d'études dont l’équivalence est reconnue par l'autorité compétente, jumelé à de l'expérience pertinente.Pour postuler, rendez-vous dans la section Emplois de notre site web avant le 25 mars 2024 à 23 h 59 : professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

14 avril 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Occasionnel

Technicien en instrumentation et contrôle

Québec

Offre publiée le 2024-03-19

COREM

Employeur

COREM

Description de l'entreprise

Corem, centre d’expertise et d’innovations en traitement de minerais, regroupe la plus grande concentration de ressources dédiées à la R-D dans ce domaine au Canada. Corem repose sur une expertise de pointe démontrée et reconnue, des installations, des laboratoires et des équipements des plus récentes technologies et des partenaires de choix.C’est plus de 140 employés engagés à faire profiter ses membres et l’industrie minière internationale des retombées de ses travaux. Corem est un milieu de travail ouvert, dynamique, offrant d’excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

Description de l’offre d’emploi

Le technicien en instrumentation et contrôle effectue des travaux d’installation, d’entretien, d’ajustement et de réparation d’un éventail diversifié d’appareils et de système de contrôle. Il s’assure que les travaux sont faits dans le respect des meilleures pratiques et des standards de l’industrie.Plus spécifiquement• Valider et assurer le bon fonctionnement des instruments et équipements ;• Participer à la réalisation de montage et l’installation de nouveaux équipements ;• Sélectionner les composants appropriés aux différents montages et les installer ;• Résoudre les problèmes techniques que pose le déroulement des travaux, solutionner les problèmes reliés aux équipements ainsi qu’à leur performance ;• Concevoir des schémas de contrôle selon les normes industrielles ;• Collaborer à la réalisation de projets électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques ou électromécaniques ;• Participer à la conception de système d’automatisation et de contrôle ;• Effectuer toutes autres tâches diverses permettant à l’équipe d’atteindre ses objectifs.Exigences• Détenir un diplôme d’études collégiales en systèmes ordinés, en instrumentation et contrôle, en génie électrique ou toute autre formation pertinente ;• Toute expérience pertinente sera considérée ;• Minimum de 3 années d’expérience pertinentes en lien avec l’emploi ;• Détenir la Certification électrique (Cé) serait considéré comme un atout important.Conditions de travail proposées• Salaire de 24.51 $ à 34.30 $ / heure selon l’expérience ;• Un horaire en semaine, de jour et à temps plein (35h / semaine) ;• Équipement de travail fourni ;• Des assurances collectives avantageuses, un REER collectif avec participation de l’employeur, ainsi qu’un programme d’aide aux employés ;• Parcours RTC à proximité et des stationnements gratuits, même en plein cœur de la ville ;• De nombreuses activités sociales organisées par l’employeur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

manoeuvre aux travaux souterrains - construction

Québec City

Offre publiée le 2024-03-22

LABORATOIRE DE CANALISATIONS SOUTERRAINES (LCS) INC.

Employeur

LABORATOIRE DE CANALISATIONS SOUTERRAINES (LCS) INC.

Description de l'entreprise

Laboratoire de Canalisations Souterraines (LCS) Inc est reconnu comme une firme importante œuvrant dans les services rattachés aux conduites d'égout et d'aqueduc en affaire depuis 1989.

Description de l’offre d’emploi

Aide-technicien pour tout type de travaux de l'entreprise, aide à l'inspection télévisée des égouts, aide à l'installation de tuyaux pour l'alimentation temporaire en eau potable, aide-technicien en certification des réseaux d'aqueduc et d'égout, aide pour l'excavation résidentielle.Permis de conduire classe 5 valide et non restreint, classe 3 ou 1 un atout. Bon français parlé. Être débrouillard, avoir le sens de l'organisation, être autonome. Une connaissance du domaine, un atout. Carte ASP-Construction un atout.Nous offrons un régime d'assurance collective payé à 100% par l'employeur après un an de service.

Compétences

Capacité à travailler en équipeAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

UNIVERSITE LAVAL

Description de l'entreprise

Située au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval a été nommée meilleur employeur de la région de Québec et classée au 26e rang des meilleurs employeurs au Canada. Elle se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.Faire carrière à l'Université Laval vous permet de bénéficier d’une gamme d’avantages sociaux des plus intéressantes, par exemple : vacances, conciliation travail et vie personnel, congés fériés et divers congés spéciaux, assurance santé, salaire concurrentiel, régime de retraite avantageux, formation et perfectionnement.

Description de l’offre d’emploi

L’équipe du réseau électrique est composée de 7 techniciens sous la responsabilité d’un coordonnateur en technique du bâtiment. Elle est responsable de l’entretien et des opérations du réseau de distribution, des réseaux d’urgence, des variateurs de vitesse, de l’éclairage urbain et de la distribution électrique extérieurs aux bâtiments de l’Université Laval.Seront considérés comme étant des atouts:Expérience sur un réseau de distribution d’électricité (tensions de 600V, 4.16 kV et/ou 25kV) ;Expérience en exploitation et maintenance des systèmes électriques et essais des groupes électrogène ;Expérience en programmation et configuration d'automates programmables et de variateurs de fréquence AC ;Expérience en maintenance prédictive (thermographie) des systèmes distributions et des installations électriques ;Connaissance des logiciels : Autocad, Excel et Word,

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Électrotechnicien

Québec

Offre publiée le 2024-03-22

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT,LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques: Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington); Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du posteNous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Québec, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.Fonctions principalesTravailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipeGérer plusieurs projets uniques ou continusRépondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risquesResponsabilitésUtiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparationsProduire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenirCoordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critiqueExigences de l’emploiExpérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtimentsConnaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtimentsCapacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilairesConnaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de donnéesExpérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiquesHoraire: 4 jours/semaine 10h par jour (6h00 à 16h00)

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) en bâtiment - Mécanique du bâtiment spécialisé en contrôles

Québec

Offre publiée le 2024-03-23

Centre de services scolaire des Découvreurs

Employeur

Centre de services scolaire des Découvreurs

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire des Découvreurs maintient des standards de qualité et d’excellence à l’égard de l’enseignement et de l’apprentissage en offrant des services d'enseignement au primaire, au secondaire, à la formation professionnelle ainsi qu'à l'éducation des adultes.Nous avons pour mission de valoriser l’éducation publique sur notre territoire et de veiller à la qualité des services éducatifs et à la réussite de chaque élève.Nous travaillons tous ensemble dans un but commun en mettant de l’avant 4 valeurs essentielles à nos yeux.• Respect• Ouverture• Engagement• DépassementNous nous positionnons en première place avec le plus haut taux de diplomation parmi les 72 Centres de services scolaire du Québec. Nous sommes constamment à la recherche de personnes passionnées qui ont envie de contribuer à notre réussite et d’exceller dans leur domaine.

Description de l’offre d’emploi

La personne titulaire de ce poste est responsable du fonctionnement, de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles.Effectuer les opérations requises de calibrage, d'ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques;Coordonner les travaux techniques de l'entretien préventif et des systèmes mécaniques;Procéder aux inspections régulières et aux tests d'opération requis;Voir à ce que les réparations soient effectuées ou les effectuer au besoin;Faire les recommandations nécessaire pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;Participer à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes;Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.Vos conditionsPoste régulier à temps plein;38,75 heures par semaineHoraire de 7h 15 à 16 h du lundi au vendredi;Salaire de 24,36 $ à 33,95 $ de l’heure;Entrée en fonction dès que possible.Vos avantages4 semaines de vacances payées par année; 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour le congé des fêtes; Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle;Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels; Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;Télémédecine.Votre profilÊtre titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en génie mécanique, en génie électrique, en automatisation et contrôle, en instrumentation et contrôle ou être titulaire d'un diplôme équivalent;Avoir accès à une automobile et détenir un permis de conduire valide;Avoir une bonne connaissance des équipements de contrôle DDC de marque Delta et Siemens;Posséder des habiletés manuelles pour l'installation de nouvelles centralisations de contrôles;Être titulaire d'un certificat de qualification en électricité ou en instrumentation et contrôle serait un atout;Être disponible pour un rappel en dehors des heures régulières de travail à l'occasion;Être capable d'utiliser adéquatement les logiciels Word et Excel;Avoir un très grand sens de la planification et de la gestion des priorités;Posséder des aptitudes pour la communication;Avoir le souci du service à la clientèle;Être capable de travailler en équipe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Contrôle des matériauxDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses dans les bâtiments - Ville de Québec

Québec

Offre publiée le 2024-04-06

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses dans les bâtiments – Bureau de QuébecÊtre technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 165 experts-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.Votre missionEn tant que technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses, vous effectuerez des tâches touchant principalement la caractérisation de divers matériaux de construction. Vous irez sur le terrain évaluer différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.Concrètement, vous devrez :• Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;• Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;• Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;• Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;• Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;• Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.Compétences recherchées• Une formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;• Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;• De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);• Une excellente connaissance de la langue française;• Un véhicule en bon état de fonctionnement;• La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction ;• Être méticuleux.se et accorder une grande attention à l’observation ;• Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques.Conditions de travail :• 37,5 heures par semaine, de jour et de soir du lundi au vendredi et en fin de semaine (en rotation).• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de la ville de Québec.• Salaire selon expérience à partir de 50 600$ par année.Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : .Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en arpentage

Charny

Offre publiée le 2024-03-22

ARPENTA INC.

Employeur

ARPENTA INC.

Description de l'entreprise

Arpenta Arpenteurs-GéomètresArpenta, avant tout, c’est des gens de cœur; C’est une équipe tissée serrée où chaque membre est unique et important.ÉVOLUER AU SEIN DE L’ÉQUIPE ARPENTA C’EST:Évoluer dans un environnement chaleureux, dans un climat de confiance avec une équipe sur qui on peut compter et qui aime passer du temps ensemble et qui crée des occasions de célébrer !Avoir la fierté d’œuvrer dans une équipe qui a une excellente réputation, qui livre des services et travaux de haute qualité et qui offre un service-client de haut-niveauÊtre considéré, s'impliquer en fonction de ses forces et pouvoir s’impliquer dans la mise en place, le développement et l’amélioration de son milieu de travailAvoir accès à de la formation et à du développement professionnel et personnel, puisque l’épanouissement, c’est important!Bénéficier d’un horaire de travail flexible (même le 4 jours semaine est possible!) , pouvoir faire du télétravail et profiter d’un programme de conciliation vie professionnelle / vie personnelle, parce que c’est aussi ça, s’épanouir!En surplus, nous avons des équipements de travail à la fine pointe (ordinateurs, logiciels, gps, stations totales, pick-ups, etc.), un environnement de travail lumineux facilitant la collaboration et une superbe machine à capuccino… prête à vous servir! :DÀ propos de nousFière du travail accompli et de notre réputation d'excellence, notre équipe offre ses conseils et services en arpentage à ses partenaires des milieux résidentiels, institutionnels et industriels. Notre expertise en arpentage foncier, en arpentage de génie-civil et en arpentage spécialisé nous fait voyager à l'extérieur du Québec. Nos réalisations, petites et grandes, sont en tout temps supportées par un service-client de haute qualité.

Description de l’offre d’emploi

POSTE DISPONIBLE : TECHNICIEN (NE) EN ARPENTAGE / ARPENTEURNotre équipe cherche à ajouter une personne à titre de technicien.ne arpenteur.Nos besoins sont au terrain et au bureau, laissez-nous savoir si vous souhaitez faire l'un, l'autre ou les deux!Nous avons des mandats variés, des équipements récents et un bel environnement de travail.Envie d'en savoir d'avantage? COMMUNIQUEZ AVEC NOUS! 418.476.8182 ou venez nous rencontrer!**Confidentialité assurée

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en automatisation (#69)

Montmagny

Offre publiée le 2024-03-26

Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Employeur

Service de placement du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adultedans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploifavorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Vous avez envie de contribuer au succès d’une entreprise TRÈS dynamique et d’avoir de nombreux défis?Le C.A.R.E Montmagny-L'Islet, est la recherche d'un(e) technicien(e) en automatisation pour une entreprise innovante et à la fine pointe de la technologie pour la région de L'Islet.Avec nous vous aurez :Un salaire compétitifUne gamme complète d'avantages sociauxUne prime d'assiduitéUn boni de productionOpportunités de progression professionnelVotre quotidien:Développer et entretenir les programmes des automates programmables et les différentes interfacesEffectuer une veille des équipements d’instrumentations et contrôlesFaire partie intégrante du processus d’amélioration continueRépondre aux appels d’entretien et de réparation (troubleshooting)Apporter à l’équipe l’expertise et le support technique requisPour ce poste vous devez :Posséder un DEC en automatisation et contrôle ou un domaine connexeBaccalauréat en génie mécanique ou génie électrique (un atout);Toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes seront également considéréesvoir une excellente connaissance des normes électriquesAvoir des connaissances dans la programmation d’automates et en robotique ;Posséder des connaissances d’AutoCAD (un atout);Avoir une bonne connaissance des automates, Allen-Bradley et Omron/Sysmac (un atout).

Compétences

Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesFacilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en arpentage

Montmagny

Offre publiée le 2024-03-16

ARPENTAGE COTE-DU-SUD INC.

Employeur

ARPENTAGE COTE-DU-SUD INC.

Description de l'entreprise

Arpentage Côte-du-Sud inc. est un regroupement d'arpenteurs-géomètres implantée dans les MRC de Montmagny, L'Islet et Kamouraska depuis plus de 35 ans.En collaboration avec nos employés, les 6 arpenteurs-géomètres ont réalisé, au nom de notre firme, une grande quantité de travaux en arpentage foncier et en rénovation cadastrale dans notre région. Ces travaux leur ont permis d'acquérir une excellente connaissance du territoire, ce qui contribue grandement à la qualité de nos services.Les services dispensés par un arpenteur-géomètre peuvent vous éviter bien des soucis.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de l'arpenteur-géomètre ou du technicien principal, le technicien en arpentage devra effectuer les tâches suivantes: Levé sur le terrain dans le cadre de certificats de localisation, implantation, piquetage, ligne de lot etc. Exécuter des levés pour des plans topographiques et des descriptions techniques etc. Effectuer toutes autres tâches connexes exigées dans le cadre du travail.Bonne connaissance des instruments d’arpentage Leica, entre autre carnet CS20, station robotisée TS13 et TS16, GPS GS16 et GS18i, niveau DNA10Programme de REER collectif avec participation de l'employeur, assurances collectives, flexibilité

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - CartographieDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographieDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéTolérance aux variations fréquentes de température

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé - FaibleAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

technicien spécialiste/technicienne spécialiste de l'environnement

Sainte-Marie

Offre publiée le 2024-03-21

INSPECVISION 3D INC.

Employeur

INSPECVISION 3D INC.

Description de l’offre d’emploi

Aide opérateur de combiné VacuumInspecVision est une entreprise qui œuvre en ingénierie et en infrastructures souterraines dont le siège social est en Beauce. Un environnement des plus stimulants et chaleureux.Nous sommes à la recherche d’un aide-opérateur de combiné Vacuum (nettoyage à pression) à Sainte-MarieExigence• Détention d'un permis de conduire Classe 3 (Obligatoire)• La facilité de travailler en équipe• Être polyvalent car déplacement fréquent à l’extérieur de la régionHoraire• 40 à 60 heures par semaine et possibilité de temps supplémentaires• Taux à temps et demi après 40 heures• Temps plein, permanentSalaire21,00$ de l’heureAvantagesAssurances collectives (médicaments, dentaire, salaire, voyage et beaucoup plus)Programme de RVERPossibilité d’avancementExcellentes conditions de travail

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent
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